愛知の【不動産】を含む求人・転職情報

未経験大歓迎！年間休日120日◎【しっかり稼げて"しっかり休める"職場環境！】20代で年収1000万円越え多数！

仕事内容: 「若いから」なんて理由で、 チャンスを逃すのはもったいない。 当社は代表自身が20代でトップセールスだったからこそ、 若手の挑戦を本気で応援する会社です！ 経験は一切不問！ 20代・未経験スタートの先輩たちが、 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 「不動産業界だから、休めないのは当たり前…？」 そんな時代遅れの考えは、当社にはありません。 社員の貴重なプライベートを尊重する、そんな働き方を整備しています。 2025年12月に「東京オフィス」も開設し ※転勤はありません 益々会社に勢いが増しております！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★当社で働く4つのメリット 【1】稼ぎたい想いに、収入で応える 未経験入社2年目で年収1500万円の実績あり 頑張りは即インセンティブに反映（試用期間中も支給！） 【2】20代からキャリアを築ける 20代の管理職登用実績多数 将来はセミナー講師など専門スキルも磨ける 【3】未経験でも安心のサポート体制 先輩がマンツーマンで教える丁寧な研修 テレアポなし！成果を出しやすい100%反響営業 【4】働きやすさもトップクラス 年間休日120日以上＆有給も取得しやすい 定着率抜群！人間関係の良さが自慢です ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【仕事内容】 HPや不動産サイトを見たお客様からのお問い合わせに対応する【100%反響営業】です。 「売りたい」お客様と「買いたい」お客様をつなぐ、やりがいのある仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様へのヒアリング、ご提案 訪問査定、契約内容のすり合わせ 物件資料の作成 など ＜未経験でも安心の研修制度＞ 不動産の基礎から営業ノウハウまで、先輩がマンツーマンで指導 実践的なロールプレイングで自信をつけてからお客様対応 社内勉強会で継続的なスキルアップも可能 ＼本気で挑戦したいあなたへ／ この仕事は、お客様の人生に関わる責任ある仕事です。 だからこそ、あなたの努力と成果はインセンティブで正当に評価します。 「もっと稼ぎたい」 「同世代のトップに立ちたい」 「ご家族やお子さんとゆとりのある暮らしを送りたい」 その熱意があれば、経験は問いません。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 未来を変える一歩を、ここで踏み出しませんか？ 〜ここは覚悟してください〜 この仕事には、大きな責任が伴います。 しかし、その責任と成果に見合うだけの 【収入】と【成長】を約束します。 「若いうちに、誰よりも稼ぎたい」 「若いうちに、人間的にも収入的にもスピード成長したい」 「正当に評価される環境で実力を試したい」 そう考える方にとって、ここは最高の舞台です。 --------------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンからご応募ください！ ---------------------------------------------------

不動産未経験OK！求めているのは ”良くなりたい”という覚悟

仕事内容 土地・戸建・マンションの売却を検討されている個人のお客様に対し、状況確認から査定、販売、引き渡しまでをワンストップで担当します。 ＼真心を、事業成果につなげる営業です／ 当社が重視するのは、感情論でも数字至上主義でもない、事実と責任に基づいた判断をし、市場性・条件・将来性を踏まえ、最適な選択肢を提示。そこに最大限の真心を込めて、結果が出るまで伴走します。 その積み重ねが会社の信頼と実績をつくっていくという自覚と誇りを持ち、事業を前に進める方を求めています。 ■仕事の流れ 営業活動の入口は、売却希望者からの「査定依頼」。 すべて一括査定サイト経由のため、新規顧客の発見のための飛び込みや大量の架電は不要です。 ▼一括査定サイト経由で問い合わせを受ける ▼入力内容をチェックし、査定価格を算出して返信 ▼電話・メールで追加情報を伺い、状況を丁寧にヒアリング ▼実際に訪問し、具体的な売却プランを打ち合わせ ▼方向性が固まれば媒介契約を締結 ▼物件情報をWebへ掲載し、販売活動を開始 ▼買主が見つかれば契約手続き～引き渡しまでサポート ※戸建案件が中心で、1500万円～3500万円ほどの価格帯が多めです。 ※1人あたり月20～25件ほどの問い合わせに対応します。 ※ご契約までに2～3回対面の機会があるイメージで、対話を大切にしています。 ※査定額の算定や販売図面などに記載する物件特徴の文章作成など、デスクワークも業務の一部です。 ■対応エリア 現在は、小牧市・春日井市を中心に対応。 今後はエリアを精査し、特定地域の存在感を高めていく予定です。「どのエリアを伸ばすか」など、戦略もメンバー同士で相談しながら決めていける環境です。 ★不動産の知識や実務は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 まずは、問い合わせ物件のリサーチやデータ整理といった事務作業からスタート。業界知識や基礎的な流れを理解しつつ、並行して電話・メール対応の仕方も学びます。 ロールプレイングで実践的に練習しながら、少しずつお客様対応へ。未経験の方が独り立ちできるようになる目安は約6～8ヶ月。代表や営業実績・経験豊富なスタッフが丁寧に育成しますので、つまずいたときも安心です。 ☆★アピールポイント★☆ 『求めているのは ”もっと良くなりたい”という覚悟』 ・年休120日 ・年収1000万円以上可 ・フレックス制 現職で、 ・ルールや前例に縛られ、成長の実感が薄い ・成果は出しているが、仕事に納得感がない ・将来は、現場だけでなく組織や事業にも関わりたい そんな想いを抱えている方に、選んでほしい環境です。 当社では、代表や実力者のそばで、成果を出し続ける営業の考え方・向き合い方を学びます。 テクニックだけでなく、 「なぜこの提案をするのか」 「どうすればお客様の期待を超えられるか」 一つひとつの判断に、意味を持たせていきます。 ◆ 熱意と上昇志向を、正面から評価する 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様に本気で向き合う姿勢と、自分自身を高め続けようとする意志。 その積み重ねが信頼を生み、結果として安定した成果につながっています。 ◆ 裁量のある環境で、次のステージへ 創業期だからこそ、営業スタイルや戦略づくりにも関われます。 自ら考え、動き、結果を出す。 そのプロセスと成果は、収入だけでなく役割やポジションにも反映されます。 仕事に熱くなりたい方。 もう一段、高い場所を目指したい方。 この環境を、次の成長に使ってください。

無資格・未経験OK！年休120日◆土日祝休み◆反響営業メイン

仕事内容 □電話や飛び込み営業は一切ナシ◎ □完全週休2日×業界でも珍しい土日祝休み □業界未経験スタートの20代活躍中！ □売上に応じて毎月歩合給もあり！ たとえば… あなたがよく通うお気に入りのカフェ。 「この通り沿いの落ち着いたビルなら、あのお店の世界観にぴったりかも」 そんなひらめきが生まれたら、 間取りや導線、雰囲気までイメージして ご提案するのが不動産仲介の面白さ！ あなたの「好き」や「こだわり」が、 街づくりの一部になる仕事です。 不動産業界未経験でも大丈夫！ 実際に、前職は靴の販売員だったという 女性営業も活躍中です。 *** ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋エリアの商業ビルと、 そこにぴったりのお店や企業を結びつける 不動産仲介営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●物件探し ┗「ここにカフェが入ったら良さそう」など お店に向いている場所を見つけます。 管理棟数が多いのでお客様に提案できる 物件も多いです。 ●物件の提案 ●内見の立ち会い ●契約のサポート など お客様からの紹介や、 出店したい企業やお店からの直接問い合わせ、 掲載サイトからの反響が多いため 電話掛けや飛び込みはナシ！ さらに店舗仲介が9割以上なので、 飲食店・アパレル・美容室・エステサロンなど、 幅広いジャンルの経営者と関われる 珍しい環境です。 ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは不動産用語を 理解するところからスタート。 書類作成や、ご契約～出店までの流れなど、 最初は覚えることもありますが、 社長や先輩スタッフがサポートします。 ＜こんな事業にも携われる！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最近では、物件の企画段階から 関わる案件も増えており、 話題の「COLORS.366 NAGOYA」の プロデュースにも携わっています。 名古屋でも“ほんのわずか”の、 商業テナント専門会社だからこそ 「街に新しい流れをつくる仕事」ができるのは当社ならではです。 *** ◆地域密着で地域に貢献◆ 実際に自分が提案した物件がOPENし、 街の一部になっていく… そんな風景を見れたときや、 お客様からの「ありがとう」の言葉は、 大きな達成感とやりがいを 感じることができますよ！

4月OPENのスターティングメンバー！営業経験者歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 4月OPENの新店舗 ◆◇◆ 名古屋に「東宝ハウスグループ」が誕生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―・。＊オープニングスタッフ募集＊。・― 関東圏で圧倒的な実績を誇る 「東宝ハウスグループ」が名古屋へ進出。 無借金経営50年の安定基盤を背景に、 立ち上げメンバーとして あなたの営業キャリアを次のステージへ 引き上げませんか？ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅月給30万円保証！ 固定給の安心感があるから、 理想の提案に集中できる ✅完全反響営業！月700件超の相談あり。 テレアポ・飛び込み一切なし ✅圧倒的な定着率！ 過去6年間の早期退職はわずか2名 ✅20代~30代が中心となって活躍中！ 活気あるチームで、切磋琢磨できる環境 ✅専門性が武器になる！ 金融・税務・ ライフプランの深い知識を習得 ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● Webサイト等からお問い合わせいただいた お客様への「100%反響営業」です。 ⏩ライフプランのコンサルティング └単なる物件紹介ではなく、 お客様の人生観や未来のビジョンを 深くヒアリングし、理想の暮らしを 言語化します。 ⏩不動産ソリューション提案 └戸建、マンション、土地など、 多角的な視点から最適な住環境を プロの視点で選定・提案します。 ⏩資金計画のプランニング └住宅ローンや税金、将来の資産価値まで 見据えた、プロフェッショナルな コンサルティングを行います。 ⏩長期的なアフターサポート └ご購入後も「一生のお付き合い」を目指し、 お客様の安心を支え続けます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 私たちのメソッドは、 「売る」より「深く、知る」こと。 「ガツガツ売る」時代は終わりました。 お客様を誰よりも深く理解することこそが、 信頼を勝ち取る最短ルート。 月700件超の相談が寄せられる環境で、 テレアポや飛び込みに 時間を奪われることなく、目の前の お客様の幸せだけに100%集中できる 働き方を実現しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◤ 経験を活かし、さらなる高みへ ◢ ●──────────────────● ✅ 生活の不安を払拭する 【月給30万円スタート】 新しい環境での挑戦を、 強力な収入基盤でバックアップ。 心に余裕を持って、 東宝ハウスのスタイルを 吸収してください。 ✅ 「経験」を「確信」に変える 【店長直伝の育成プログラム】 これまでの営業スキルに、ローンや税金の 高度な専門知識をプラス。 1ヶ月で一生モノの専門性を叩き込み、 市場価値の高いコンサルタントへ 育て上げます。 ✅ チーム全員で成約を目指す 【風通しの良い組織】 個人のノウハウを抱え込む必要はありません。 難しい案件も全員で知恵を出し合い、 チームで成功を分かち合う文化が 根付いています。 ✅ 「貢献」の証を、最高の報酬で 【平均年収900万円】 お客様に誠実に向き合った結果が、 数字として還元されます。 入社3年で年収1800万円を手にする先輩も 珍しくありません。 ◤ 東宝ハウス名古屋城について ◢ ●──────────────────● 関東エリアでトップクラスの存在感を誇る 「東宝ハウスグループ」の一員であり、 4月にオープンする新規店舗。 私たちが提供しているのは 物件だけではなく、 その先にある「安心」です。 不動産に金融の専門性を掛け合わせた 独自のスタイルで、地域のお客様から 選ばれ続けています。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとお客様のために、今の場所では、 できることがあるはずだ」 「成長が頭打ちになっている気がする…」 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 お客様に深く寄り添うその姿勢は、 これからの時代、 何より強い武器になります。 あなたの「誠実さ」を、本物のスキルで 磨き上げれば、市場価値の高い プロフェッショナルへと駆け上がることが できます。 これは単なる転職ではなく、あなたの人生を 切り拓くための「キャリア戦略」です。 私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。

業績好調連続売上UP✨20〜30代募集！インセンティブあり◎

仕事内容 ⭐名古屋のオフィス移転に伴い増員募集⭐ 【✅主な業務】 賃貸住宅の空室や管理にお困りの オーナー様に対し、相談・提案を行います。 →賃貸マンション・アパートなどの 管理戸数を増やすことをお任せします！ 【✅具体的な内容】 ・不動産管理新規・既存受託営業 （東海エリア） ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関する お悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定 既存物件の場合はリフォームなど 課題解決策の提案 ・ご契約／継続的にサポート 【✅営業内容】 ■区域：名古屋エリア ■新規と既存の割合＝5:5 ■平均受注件数：40〜50戸／ヶ月 ■対象物件：アパートや一棟マンション オーナー様への提案力やコミュニケーション 力が大切なポジションです。 賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方 （物件の管理受託営業または管理・ 仲介営業の経験者）歓迎♪ 【⭐アセットテクノロジー株式会社について⭐】 ＜HP：https://assettech.co.jp/＞ ✅2025年3月で4期目が締まり、 創業以来増収増益を続けている会社です。 4期目で売上が20億円突破・管理戸数が1200戸。 10期に向けて管理戸数は20000戸を 目標としており、給与水準も 課長：1000万、部長：1500万 と更にupしていく予定です！ 現在大阪・名古屋に拠点あり 今回は名古屋のオフィスが移転！ 今後は東京にも進出予定です！ 経験者の方は、今まで培われたスキルを 活かしながら、弊社のノウハウを学んで いただき、更なるステップアップ目指してください！ 将来的には支店長・エリアマネージャーなど ポジションがどんどん増えていくため キャリアアップの機会が沢山あります！" ＜✅チーム組織構成＞ 20～30代の社員を大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ 同世代が多いということもあり 話しかけやすいのも特徴です♪

高月給28万円以上＋賞与年2回で高収入／各種休暇や手当が充実

仕事内容 ⏩ 月給28万円以上＋賞与2回 ⏩ 新規管理物件獲得等の実績に応じて、別途インセンティブあり！ ⏩ 国家資格の取得をサポート ⏩ 不動産全般のスペシャリストに！ ⏩ 不動産投資も学べる ⏩ 各種休暇＆手当を完備 ⏩ 安心の退職金制度もあり ⏩ 駅チカ徒歩7分で通勤楽々 ⏩20代、30代活躍中！経験のない方でも育てます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市にて約20年にわたり、 不動産の管理・リノベーションや 売買仲介などを展開する当社で プロパティマネジメント職を募集。 【 お願いする仕事 】 《プロパティマネジメント(PM)とは》 ビルやマンションなどの資産を オーナーさんからお預かりし、 資産価値を向上させるため 適切に管理・運営をする仕事です。 《具体的には》 ■ 物件管理業務 物件のメンテナンス手配や 設備トラブルの対応業務を行ないます。 ■ コンサルティング この不動産を保有し続けるべきか、 手放して新しい資産を購入するべきか、 さらには相続や節税の対策など オーナーさんの意向を汲み取って 適切かつ有益な提案をします。 賃貸管理のみを行う同業他社が多い中、 当社のPMは資産運用や税金対策など 幅広い提案ができることが強み。 おかげで多くのご依頼をいただいています。 また不動産投資についても学べるため、 今後のキャリア形成にも役に立ちます！ 【 入社後は 】 現在PM部門には社員2名と パートさん3名が在籍中。 チームプレーが当社のモットーなので、 協力しながら一緒に盛り上げていきましょう。 いずれは1人で400戸程度を担当します。 お客様提案用の資料やツールは 豊富にそろっているので ぜひご活用ください。 【 働きながら国家資格を 】 下記をはじめ、仕事に関連する資格の 取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ● 宅地建物取引士(宅建士) ● 管理業務主任者 ● マンション管理士 など 資格を取って仕事の幅が広がれば もちろん給与もUPします。 【 こんな社風です！ 】 社員同士の風通しのよさが自慢。 何でも気軽に質問できる環境ですし 幅広い年代が在籍しているため 様々な知見やアドバイスを得られます。 また会員制サロンの主催、 地域交流など新しい試みに挑戦し、 不動産業界や地元社会の活性化にも 取り組んでいる会社です。 - 詳しくは当社HPをご覧ください！ https://netplz.com/ -

☆経験者優遇！未験者でも月給30万円～！☆ほぼ完全土日祝休み

仕事内容 ======================== ユトリある環境です！ ======================== ✅ほぼ完全週休2日制：土日祝 (年1～2日のみ土曜出社あり) ✅年間休日121日＋有給･慶弔休暇 ✅実働7時間15分(休憩1時間30分) ✅転勤ありません！ ✅未経験者も月給30万円～スタート！ ✅歩合給(実績貢献給)あり！ ======================== 高橋工務店は ======================== ◎2004年の創立以来、愛知･岐阜･三重を中心に、大小多岐にわたる建設事業を手がけています。 ◎店舗/商業施設/福祉施設など既存の建設事業に加えて、顧客企業様のご要望にお応えする不動産事業も拡大。また自社での不動産投資も積極的に行っています。 ◎少数精鋭ながら、土地オーナー様･不動産会社･金融機関･テナント企業への不動産活用の提案に取り組んでおり、たとえばテナント企業の顧客様はドラッグストア様、飲食店様、コンビニエンスストア様など。あの大手テナント企業様からも、出店計画に伴う商圏調査に基づいた立地提案から建築請負までを任されています。 ======================== 採用の背景 ======================== ◎とくに不動産事業においては、名古屋の営業部は、まだ事業そのものや仕事の進め方から自分たちで考えて創っていく段階にあり、完成された組織では味わえない手応えをお約束します！ ◎まさに「不動産開発/建設工事の総合営業」にふさわしい価値ある仕事に取り組む、新しい仲間が必要です。 ======================== 具体的な仕事内容 ======================== ◎私たちの目指す営業活動は、 1）用地/建物仕入 2）テナント企業への土地情報提供/テナント誘致 3）金融機関や不動産会社などとの連携 4）自社保有物件の管理 5）投資物件の提案 6）建設/土木/改修工事などの請負 等々、多岐に渡ります。 ◎そこで下記の例のような、不動産開発/活用や建設工事に関わる多彩な営業活動を総合的にお願いします。 【土地情報の入手/紹介】 土地オーナー様や不動産会社等から情報を入手して土地活用を提案 【収益物件の仕入/管理】 自社所有の商業施設やテナントビルなど既存物件の仕入、および新規ディベロップメント･保守管理 【テナントリーシング】 テナント企業の出店ニーズを入手して物件情報を提供し、出店候補地を開拓/コーディネート 【法人営業】 銀行･弁護士･税理士･行政書士事務所などと連携して、テナント先や不動産投資を考える法人/個人を開拓。また不動産情報を入手 【建築工事の受注】 設計事務所･テナント会社･不動産会社などから、建築/土木/改修工事などを請負 ◎不動産事業においては、おかげさまで大手クライアントに恵まれて成功事例も多数！ これからさらに飛躍します。 ◎また商業施設/店舗や福祉施設まで多彩な工事実績が多数。さらに関東にも拠点を展開し、不動産や建設のグループ会社も持つなど、安定した経営基盤と総合力があります。 ======================== 先輩より ======================== 【不動産開発企画のプロデューサー！】 ◎コンビニ等の店舗から大規模な商業施設、医療/福祉・物流施設、宅地開発など。多種多様な不動産開発をセットアップし、出店戦略をプロデュースします。 ◎お客様、士業の先生方や金融機関、協力業者の職人さんまで。人脈をフル活用して取り組み、存分に活躍できるヤリガイある仕事です！ 【真の「現場営業」を！】 ◎不動産会社様、テナント様、銀行様、土地オーナー様などと多彩な人脈を築きます。 ◎信頼と実績を積み重ねるほど、 「こんな土地もあるんだが」 「この工事の入札にも入ってくれないか」 と、思いがけないお話をいただくことも多いです。 ◎なお、主な営業エリアは愛知県はじめ東海4県です。もちろん転勤はありません。 ======================== 所長より ======================== 【将来あなたに期待したいこと】 ◎自分が手がけた仕事が「あの案件は、どこがやった？」と業界で評判になり、回り回って新しい「いい仕事」となることもあります。小さな案件でも「いい仕事」を手がけ続ければ、継続的に発展していくのです。 ◎もちろん経験は大切ですが、真に大切なのは行動する姿勢。自らどんどん発信していく姿勢。関わっていただいた全ての方のために考え、行動することのできる 誠実な人間性を求めます。 ◎たくさんのご応募、お待ちしております。

経験者歓迎・年間休日120日・賞与4ヶ月分以上

仕事内容 ＝ 経験者を大募集！＝ 個人営業経験をお持ちの方や、同業界や同職種での経験をお持ちの方を広く歓迎します◎ ▶「管理」だけでは終わらない。不動産の価値を育てる営業です。 当社の不動産管理営業は、入居者対応や建物管理にとどまらず、空室対策・リフォーム・リノベーション提案、管理取得の営業活動まで幅広く携わるポジションです。 業務範囲が広い分、 ・ 不動産管理 ・ 賃貸仲介 ・ リフォーム・建築の知識 ・ オーナー様への資産活用提案 といった不動産業界で長く通用するスキルを、実務を通して身につけることができます。 「ひとつの業務だけを淡々とこなすのではなく、不動産を活かす・守る・育てるところまで関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ー ■当社について 当社は、名古屋エリアに根ざして50年以上の歴史を持つ老舗の不動産事業提案企業です。売上高は100億円超。堅実な経営基盤のもと、安定成長を続けています。 また、土地をお持ちのオーナー様に向けて、 ・不動産の有効活用提案 ・賃貸建物の設計・施工 ・完成後の管理・運営サポート までを一貫して行う「建物リース事業」を、全国に先駆けてスタートしました。 土地の相談から施工、管理、修繕までワンストップで対応できる体制が強みで、三世代にわたってお付き合いのあるお客様も多数。地域に根差し、厚い信頼をいただいています。 ■事業内容 1．賃貸建物を建てる 戸建て賃貸住宅、マンション・アパートを中心に、店舗・事務所までオーナー様の土地条件に合わせた賃貸建物を提案 2．土地を売る 土地売却による資金確保や、保有に伴う税負担軽減などを含めた提案 3．土地を貸す 駐車場経営など、比較的低投資で始められる土地活用の提案 ー ■具体的な仕事内容 賃貸建物の管理業務を中心に、不動産の価値を維持・向上させるための幅広い業務をお任せします。 また日々の管理業務から、オーナー様への改善提案・新たな管理受託につなげていく営業的な役割もご担当いただきます。 ＜ 業務の一例 ＞ ・賃貸建物の仲介業務 ・入居者対応（問い合わせ・相談対応など） ・家賃などの入金状況確認、対応 ・リフォーム・修繕の手配 ・リノベーションの企画・提案 ・管理物件取得に向けた営業活動 ■仕事のやりがい 不動産業界での経験を活かしながら、「管理だけ」「仲介だけ」にとどまらない働き方が可能です。 日常的な管理業務にとどまらず、空室対策やリフォーム提案、土地活用まで関わり、不動産の価値向上にまで踏み込んだ経験を積めるポジション。 オーナー様とは短期的な数字のやり取りではなく、建物や土地の将来を共に考えるパートナーとして長く関係性を築いていきます。 そのため、営業としての介在価値を実感しやすく、「自分が関わることで物件が良くなった」と感じられる場面も多い環境です◎ 不動産管理にとどまらず、仲介・建築・資産活用まで一貫して携われるため、不動産ビジネスの全体を理解できます。 案件ごとの経験を積み重ねながら、スキルと将来の選択肢を広げていける仕事です。 ■配属について 入社後しばらくは本社で研修を行います。 研修終了後、下記支店に配属となります。（ご本人の希望を考慮の上、当社にて最終判断をさせていただきます） ・港支店 ・中川支店 ・西支店 ・北支店 ・緑支店 ・守山支店

新店OPEN⭐あなたの不動産の経験を活かしませんか？

仕事内容 2026年3月OPEN／オープニングスタッフ募集 裁量大。社長の右腕。建築×不動産で、提案が強い。 ＝最初から“中心人物”として参画できます。 「大手のルール・稟議・上司の顔色に疲れた」 「紹介頼み・価格勝負の仲介に限界を感じている」 「オーナーにはなりたくない。でも“店長ポジション”で事業を動かしたい」 そんな方に刺さる環境です。 3月オープンの新店だからこそ、 ポスト待ちはありません。 “自分で決めて結果を出す”ことに本気で 向き合える立ち上げフェーズです。 ⭐この募集のポイント 1）2026年3月OPEN｜オープニング＝型を作る側に回れる 完成された店舗に入るのではなく、 集客の導線／営業の勝ちパターン／育成・教育の仕組みまで、最初から作れます。 「前の会社でこうすれば勝てた」を、自分のやり方で実装できる環境です。 2）裁量が大きい（＝重要ポジションを早期に任せる） 教育係・店舗の仕組みづくり・数字設計など 重要ポジションを、実力に応じて早期に任せます。 「営業だけ」「管理だけ」ではなく、 店を勝たせる打ち手を自分で決めて実行できます。 3）建築×不動産＝提案が強い（価格勝負から抜け出せる） 当社は建築業界で13年。施工・リフォームで 積み上げた信頼が土台にあります。 だからこそ、仲介の現場では―― 中古＋リノベをセットで提案できる（価格だけの勝負にならない） 工事まで見えるので、 不安を潰して決断を後押しできる 「売って終わり」ではなく、 住まいをトータルプロデュースできる 施工・リノベを通して顧客単価を 上げたい方には、特に相性が良いです。 4）社長の右腕＝事業づくりを経験できる 「起業はしたくない。でも経営者側の視点で動きたい」 「オーナーは嫌だけど、店長として仕切りたい」 ――その希望、ここなら叶います。 現場営業から、“経営に近い営業”へステップアップ できるポジションです。 ⭐仕事内容 ・売買仲介営業（反響対応／提案／契約業務） ・リフォーム・リノベ提案（購入後まで見据えた最適提案） ・店舗マネジメント（戦略立案／数字設計／集客企画） ・チームづくり（採用／育成／同行・ロープレ） ・売上・KPI管理（改善PDCAの実行） 【社長はこういう人物です】 現場叩き上げで建築を13年やってきた、 「口より行動・理屈より結果」のタイプです。 一方で、人を使い捨てにするようなやり方は嫌いで、 長く続く仕組み・正しい仕事を大事にします。 ・意思決定が早い ・数字に強い ・現場を理解している ・任せるところは任せる ただし「お客様にとって正しいか」 の軸だけはブレません。 不動産仲介の実務は、あなたの経験が必要です。 オープン初期から社長の近くで、 事業を作る側として動ける環境です。 【研修・サポート体制】 センチュリー21の研修を活用し、 店舗経営・マネジメント・育成まで体系的に学べます。 経験者の方は研修を“再現性の強化”に 使い、さらに伸ばしてください。

未経験大歓迎！年間休日120日◎【しっかり稼げて"しっかり休める"職場環境！】20代で年収1000万円越え多数！

仕事内容: 「若いから」なんて理由で、 チャンスを逃すのはもったいない。 当社は代表自身が20代でトップセールスだったからこそ、 若手の挑戦を本気で応援する会社です！ 経験は一切不問！ 20代・未経験スタートの先輩たちが、 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 「不動産業界だから、休めないのは当たり前…？」 そんな時代遅れの考えは、当社にはありません。 社員の貴重なプライベートを尊重する、そんな働き方を整備しています。 2025年12月に「東京オフィス」も開設し ※転勤はありません 益々会社に勢いが増しております！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★当社で働く4つのメリット 【1】稼ぎたい想いに、収入で応える 未経験入社2年目で年収1500万円の実績あり 頑張りは即インセンティブに反映（試用期間中も支給！） 【2】20代からキャリアを築ける 20代の管理職登用実績多数 将来はセミナー講師など専門スキルも磨ける 【3】未経験でも安心のサポート体制 先輩がマンツーマンで教える丁寧な研修 テレアポなし！成果を出しやすい100%反響営業 【4】働きやすさもトップクラス 年間休日120日以上＆有給も取得しやすい 定着率抜群！人間関係の良さが自慢です ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【仕事内容】 HPや不動産サイトを見たお客様からのお問い合わせに対応する【100%反響営業】です。 「売りたい」お客様と「買いたい」お客様をつなぐ、やりがいのある仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様へのヒアリング、ご提案 訪問査定、契約内容のすり合わせ 物件資料の作成 など ＜未経験でも安心の研修制度＞ 不動産の基礎から営業ノウハウまで、先輩がマンツーマンで指導 実践的なロールプレイングで自信をつけてからお客様対応 社内勉強会で継続的なスキルアップも可能 ＼本気で挑戦したいあなたへ／ この仕事は、お客様の人生に関わる責任ある仕事です。 だからこそ、あなたの努力と成果はインセンティブで正当に評価します。 「もっと稼ぎたい」 「同世代のトップに立ちたい」 「ご家族やお子さんとゆとりのある暮らしを送りたい」 その熱意があれば、経験は問いません。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 未来を変える一歩を、ここで踏み出しませんか？ 〜ここは覚悟してください〜 この仕事には、大きな責任が伴います。 しかし、その責任と成果に見合うだけの 【収入】と【成長】を約束します。 「若いうちに、誰よりも稼ぎたい」 「若いうちに、人間的にも収入的にもスピード成長したい」 「正当に評価される環境で実力を試したい」 そう考える方にとって、ここは最高の舞台です。 --------------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンからご応募ください！ ---------------------------------------------------

長谷工G⭐20～40代活躍中⭐年休121日土日休み

仕事内容 注文住宅と異なり、街並みとして 複数棟を同時に設計するスケール感がありながらも、 当社ではすべての家に異なるコンセプトを設定。 “量産”ではなく“創造”を大切に、 住む人の暮らし方に合わせた住空間を一棟ずつ丁寧に描いていきます。 ＜仕事内容＞ ・プランニング（1棟ごとに異なる設計） ・デザイン・構造設計・CAD製図 ・確認申請書類の作成 ・チームメンバーとの連携業務（営業・仕入・企画と連動） ⭐専門性を活かす分業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的かつレベルの高い設計業務を実現するため、 プランニング・デザイン・構造設計・CAD製図 （意匠、構造計算）・確認申請の 各業務に分業し各メンバーが連携して進めています。

成果も、やりがいも。両方手に入る環境です。

仕事内容 【個性が活きる、さくらで生きる】ー人生十色の個性をいかして、自分らしく働こう。ー 同じ家が一つもないように、同じ働き方もありません。さくらでは、経験や肩書よりも、あなたの「らしさ」を大切にしています。笑顔、声、気配り、段取りの良さ、数字の強さ——強みの形は人それぞれです。働くスタッフの個性を仕事に結び、地域の暮らしをあたたかく照らしていきます。 「自分の提案で、人の暮らしを変えていく。」そんな実感を味わえるのが、私たちの仕事です。 “手の届く価格で快適な住まい”を届ける地域密着のハウスメーカーとして、設計・施工・販売をワンストップで展開。 営業は反響型スタイルで、最初のご相談からお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 設計や施工の専門スタッフと協力しながら、一邸ごとに自由な提案ができるのが魅力。 頑張りはインセンティブにもしっかり反映され、平均年収は1,000万円を超える社員も。 地域で長く活躍したい方、大歓迎です。 【仕事内容】 総合ハウスメーカーとして、注文住宅・分譲住宅の営業をお任せします。 反響営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはなく、モデルハウスや見学会を通してご相談に来られたお客様への提案が中心です。 最初のご案内からお引き渡しまで、一貫して“お客様の理想の住まいづくり”に寄り添っていただきます。 営業は、設計士や営業アシスタントとチームを組んで仕事を進めます。具体的には、 ・集客イベントの企画・準備 ・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト企画 ・広告媒体の選定、レイアウト提案 ・不動産（土地）の仕入れ など、販売以外のクリエイティブな部分にも携われるのが特徴です。 【この仕事の魅力】 当社では営業と設計を分業しており、プラン提案は設計士が担当。 営業はお客様のフォローや満足度向上に専念できます。 お客様と設計担当の“つなぎ役”として、理想をかたちにしていくやりがいを感じられる仕事です。 また、将来的にはマネージャー候補として、店舗全体のイベント企画や仕組みづくり、次期モデルハウスのコンセプト立案などにも関われます。 営業一人ひとりに裁量が与えられ、自分の提案がそのまま地域の暮らしづくりにつながる環境です。 【当社について】 「快適に笑顔で暮らせる家づくり」「手の届く価格での家づくり」「ECO・エネルギーの新提案」 この3つを使命に掲げ、注文住宅の設計・施工・アフターフォローから、リフォーム・不動産・再生住宅・太陽光事業など、住まいのあらゆるニーズに応えるワンストップ体制を整えています。 石川・富山・福井・岐阜・愛知・京都の6府県で展開し、創業30年、施工棟数は2500棟以上の実績があります。 地域に根ざしながら、売上高も右肩上がりの成長を継続中。 「地元に根づきながら、成長できる環境」で働きたい方にぴったりの会社です。 【チーム構成・社風】 営業チームは20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中。 経験や年齢に関係なく意見を出し合える、風通しの良い職場です。 「自分の提案で人の暮らしを変えていく」ことを喜びに感じる仲間が多く、挑戦を応援する社風が根づいています。 【今後の展望】 ・設計・監理・営業・不動産の各分野でスペシャリストを育成し、他社との差別化を図ります。 ・既存の業態にとらわれず、新規事業にも挑戦しながら10年以内に“売上100億円企業”を目指します。 ・若手のうちからプロジェクト全体を俯瞰し、経営的な視点を育てるチャンスを用意。 ・スキルを磨いた社員がマネジメントに携わる仕組みを整え、“経営に近い現場”を経験できる会社です。 ・分野を問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできる機会を積極的に提供しています。

ノルマなしの反響型営業！インセンティブ有、年間休日115日！

仕事内容 ２０〜３０代の男女活躍中！！ 岡崎支店での反響型の不動産賃貸営業のお仕事です。 具体的には、お部屋探しに来店されたお客様のご案内から、 物件のご紹介、物件情報のご案内、ご契約のお手伝い、物件の写真撮影などをお任せします！ 物件案内など社外用務は社用車を使用します。 飛び込み営業はなく、ノルマもございません。 研修体制も整っているので、未経験でもご安心ください。！ もちろん、キャリアアップも可能です！ 愛知県内でのみ転勤あり 〈アピールポイント〉 ✅年間休日115日：プライベートとの両立◎ ✅インセンティブあり ✅ノルマなしの反響型営業 ✅アクセス◎岡崎駅から徒歩1分

長谷工G⭐20～50代活躍中⭐年収475万円～

仕事内容 住宅の⽤地仕⼊れから企画までを担うポジション 〈仕事内容〉 ■仕入先の不動産会社などとのリレーション強化・新規開拓 ■⽤地情報の収集や現地調査・価格の検討・契約業務 ■⽤地に対する住宅販売価格の設定・⽴案 住宅用地仕入れ経験者優遇◎ 業種問わず営業経験のある方も歓迎◎ 実際に、アパレル、車のディーラー、百貨店の営業経験のある社員が 現在用地仕入れとして活躍しています。 ⭐経験を活かして用地獲得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の分譲住宅事業 ウッドフレンズは東海地域でも 都市近郊エリアのニーズに応え 用地仕入〜事業企画まで 一貫して関われるポジション。 長谷工Gの信頼力を用いた営業が可能。 あなたの成果が街をつくります。

ノルマなし★残業なし×年休125日×高インセン＜未経験歓迎＞

仕事内容 ＼不動産営業なのに「土日祝休み！」／ ✅未経験OK！充実研修あり ✅ノルマなし・反響営業中心 ✅インセンありで頑張った分給与UP ✅基本残業なし・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス（店舗）移転・新設したい企業様に ピッタリな物件を提案する営業職です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど挑戦したい」 「頑張りをしっかり収入に反映させたい」 そんな想いを持つ方にぜひ！ 新しいオフィスを探している企業や 店舗をオープンしたい企業 など、 法人のお客様に最適な物件を ご提案するお仕事です。 【仕事内容】 法人のお客様の希望に合わせ、オフィス・ 店舗・倉庫・工場などさまざまな物件を 提案します。 ▼問い合わせ対応・アプローチ 自社サイト「QuickService」を通じた 問い合わせ対応がメイン。 慣れてきたら過去にやり取りしたお客様へ 電話でフォローも行います。 約8割が反響対応になります。 ▼打ち合わせ・現地案内 訪問またはオンラインで、用途・エリア・ 広さなどをヒアリング。 条件に合う物件をご紹介し、現地案内も実施。 駅からのアクセスや周辺環境など 物件の魅力を伝えます。 ▼契約・事務手続き 契約後の書類手続きや、必要に応じて 内装業者の紹介なども担当。 契約1件ごとにインセンティブ支給。 成果が給与に直結します！ ▼扱う商材例 ＊開放感あるオフィスを希望するベンチャー企業 ＊社内コミュニケーション重視の企業にはフリースペースのあるオフィス ＊倉庫・工場・駐車場・店舗など、さまざまな業種・規模の物件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修・サポート】 3ヶ月間の手厚い研修であなたの成長を しっかりバックアップします。 ＜入社時＞ ・社長研修（座学、研修期間1～2日） ・システム研修（座学、研修期間2～3日） ＜配属後＞ ・チューター研修（OJT、チューターに同行） ・ロープレ研修（座学、通常業務と並行） ◎基礎研修：業界知識・営業ノウハウ・社会人マナーをじっくり学習 ◎個別研修：メンターがマンツーマンで実践スキルを指導 ◎全体研修：年1～2回、スキルアップのための全社研修あり ◎社長自らロールプレイングを行うなど、現場でのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア・スキルUP】 ◎契約や物件紹介を通して営業力・ 交渉力を習得できます。 ◎メンバー→主任→係長→課長代理→課長 →次長とポスト多数！ ◎成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能 入社一年目で主任職になった方もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験入社の先輩の声をご紹介します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 前職：アパレル販売／入社2年目・Tさん ■未経験からのチャレンジ 営業・不動産の知識はゼロでしたが、 3か月の研修と先輩のマンツーマンサポート で少しずつ業界用語や契約の流れを習得。 最初は物件や街の情報を覚えるのが大変 でしたが、上司との同行やオーナー様との 面談を通して自然と理解できるようになりました。 ■仕事の面白さ さまざまな企業や人と関わる中で、 新しい知識や考え方を学べるのが魅力。 企業の希望に合うオフィスを提案でき、 契約が決まったときには大きな達成感が あります。 ■働きやすさとプライベート 土日祝休みで定時退社が基本なので、 自分の時間も充実。東京に本社のある企業の 出店サポートを地元で行った際には 新聞にも掲載され、地域貢献を実感できました。 ■成長とキャリアアップ 入社2年で主任に昇格、月収も5万円アップ。 未経験からでも頑張り次第で収入と ポジションを両立できる環境です。 困ったことがあれば先輩や代表が親身に フォローしてくれるので、安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 こんにちは、クイックコンサルティング 代表の添田です。 「迅速に動き、的確に提案する」 —これが私たちの信念です。 まだ成長途中の会社ですが、 オフィス・店舗仲介のリーディング カンパニーを目指して、日々進化しています。 「成長したい」「収入を増やしたい」と 思う気持ちは、会社の力にもなります。 お客様と信頼を築きながら、 自分の可能性もどんどん広げられる環境です。 私たちと一緒に、全国の企業の成長を支え、 やりがいある毎日を送りませんか。 あなたのやる気をしっかりバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 当社は、オフィスや店舗、倉庫・工場、駐車場、レンタルオフィスなど、事業用不動産の仲介を専門に行っています。貸事務所や貸店舗のほか、リアルタイム検索サイト「QuickService」を通じて、全国の物件情報を幅広く提供。5坪程度のベンチャー向け物件から500坪を超える大手企業向け物件まで、さまざまな規模のニーズに対応しています。北海道から沖縄まで全国主要都市の物件紹介が可能で、企業の成長や新規出店をサポートしています。

4月オープンのオープニングスタッフ!未経験で1000万実現可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 4月OPENの新店舗 ◆◇◆ 名古屋城東に「東宝ハウスグループ」が誕生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―・。＊オープニングスタッフ募集＊。・― 創業50年、無借金経営を続ける 安定基盤を武器に、新しいステージで あなたのキャリアを始めませんか？ ＼＼ この求人のポイント／／ ･･････････････････････････････････････ ✅月給30万円保証！ 未経験から早期に高年収へ ✅テレアポ・飛び込み一切なし！ ✅定着率抜群！ 過去6年の早期退職はわずか2名 ✅20代中心に活躍中！ チームで育てる育成環境あり◎ ✅専門性が武器に！ 住宅ローンや税金の知識も習得 ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● Webサイト等からお問い合わせいただいた お客様への100%反響営業です。 ⏩ライフプランのコンサルティング └お客様の人生観や未来のビジョンを 深く理解し、理想を言語化します ⏩不動産ソリューション提案 └戸建、マンション、土地など、 最適な住環境をプロの視点で選定します ⏩資金計画のプランニング └住宅ローンや税金、将来の資産価値を 見据えたコンサルティングを行います ⏩長期的なサポート └ご購入後の安心もサポートし、 一生のお付き合いを目指します :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 私たちのメソッドは、 「売る」より「深く、知る」こと。 「ガツガツ売る」時代は終わりました。 お客様を誰よりも深く理解することこそが、 信頼を勝ち取る最短ルート。 月700件超の相談が寄せられる環境で、 テレアポや飛び込みに 時間を奪われることなく、目の前の お客様の幸せだけに100%集中できる 働き方を実現しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◤ 成長を加速させる環境 ◢ ●──────────────────● ✅学びを支える、揺るぎない安心感 【月給30万円スタート】 まずは知識を蓄えることに全力を注いで ほしいから、生活の不安を感じさせない 収入基盤を会社が用意します。 ✅「感覚」を「ロジック」に変える教育 【店長直伝の集中プログラム】 不動産、ローン、税金、1ヶ月で一生モノの 専門性を叩き込む体系的な研修で、 未経験からでも最短でコンサルタントの 土台を築けます。 ✅成功も失敗も、全員で分かち合う文化 【チームこそが最大の資産】 個人のノウハウを抱え込む必要は ありません。全員で知恵を出し合い、 切磋琢磨することで、一人では 到達できない速さで成長できます。 ✅「貢献」の証を、最高の報酬で 【スキルが上がれば、年収はついてくる】 平均年収900万円という数字は、 お客様に寄り添い続けた先輩たちが 手にした、確かな信頼の証です。 ◤ 東宝ハウス名古屋城について ◢ ●──────────────────● 関東エリアでトップクラスの存在感を誇る 「東宝ハウスグループ」の一員であり、 4月にオープンする新規店舗。 私たちが提供しているのは 物件だけではなく、 その先にある「安心」です。 不動産に金融の専門性を掛け合わせた 独自のスタイルで、地域のお客様から 選ばれ続けています。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとお客様のために、今の場所では、 できることがあるはずだ」 「成長が頭打ちになっている気がする…」 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 お客様に深く寄り添うその姿勢は、 これからの時代、 何より強い武器になります。 あなたの「誠実さ」を、本物のスキルで 磨き上げれば、市場価値の高い プロフェッショナルへと駆け上がることが できます。 これは単なる転職ではなく、あなたの人生を 切り拓くための「キャリア戦略」です。 私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。

仕事内容 ◆不動産収益コンサルにかかる業務 →身に着ける必要がある知識やスキル ①不動産の仕入れ →購入の可否を判断 ②内装工事管理 →内装工事の知識 ③不動産投資にかかる知識 →投資全般にかかる知識 ④最終的に「教えれる先生」になる →自分が講師となる ★→この知識があれば、自分も「かなり上位な投資家」になれます。 ・実際に社員が持ち株会みたいな会社を作ってみんなで収益物件の運用をしています（参加も可能） ・良い物件がある際は、ご自身で物件を購入することも可能です（ただしまずは会社の利益が優先） ・不動産投資の全てが学べる環境にあります。 ★端的に言うと ・「物件を仕入れて、工事して、それを売って、利益を出す。そしてそれを投資家に教える」お仕事です 〇具体的には以下 ①不動産の仕入れ →購入の可否を判断 ・戸建てやアパートを仕入れるための方法論を学ぶ ・仕入れる「基準」を学ぶ ②内装工事管理 →内装工事の知識 ・工事の原価を学ぶ ・工事の会社や職人の見つけ方と依頼方法も学ぶ ・実際に経験してどこをどの程度工事するかの判断も学ぶ ③不動産投資にかかる知識 →投資全般にかかる知識 ・どれぐらいの利回りで売れるのか ・家賃や工事の程度のリサーチ方法 ・どういう物件が買ってはいけなくてどういう物件を買うべきなのか ④最終的に「教えれる先生」になる →自分が講師となる ・どの金融機関がどの程度の条件でいくら借りれるのか ・全般的な仕入れや工事の知識があるのでそれを伝えていく ・総合的な能力をつけて投資家の塾生の質問に答えていく ★まずはここから学んでいく ①実際に仕入れ活動をする（入社すぐに実施） ・難しくなく「行動量」がモノを言います（素直な人は1か月目から仕入れ契約可能） →飛び込み営業などではなく、アポを取ってから会いに行く形です（ストレスがない） ・仕入ながら工事を学んでいく形になります（遅くても2か月目には仕入れ契約ができるはずです） ・工事金額の指導を受けながら、学んでいきます（理屈は1ヵ月～2か月で理解できます） ・全体像な収益不動産の取引が理解できている状態を目指します ②物件の内装工事（2ヶ月～5ヶ月でできるようになります） ・どこをどの程度工事するといくらかかるのか？ ・どういう工事をすべきでどれぐらいの費用感なのか？ →この辺りの理解を深めます（仕入れすれば自分で工事するので理解が深まります →当然先輩や上長がしっかり教えてくれます（ご安心ください） ③売却を通して実際に不動産取引を体験する（1年程度で概ね理解できるようになります） ・不動産取引はどういうものなのか？ ・不動産を購入する諸経費はいくらぐらいかかるのか？ ・契約書や重要事項説明書の作り方も学ぶ（基本はコピペなので難しくない） →不動産の知識をつける ④アパートに挑戦する（入社後一年超経過後から） ・仕入れる対象にアパートを追加 ・アパートの方が工事は簡単 ・ただ総合的な能力が必要になるので順を追ってから ・対象は全国の物件なので泊りの出張もあり →ここまで出来れば、一人前で講師としても活躍できるレベル ○その他として ・仕入＋工事を繰り返していく仕事＋これを投資家に教える ・こまごまな業務はその他多数 ・パート社員もいるので有効活用する（誰でもできるような仕事は投げる ・活躍してくると多忙になる ・いろんな現場やいろんな物件を見に行くため車の運転がかなり多い ★ポイント ・素直に「言われたことができる、聞く耳がある」→このような方は特に伸びます ・実際に月に2件仕入れている「素直な仕入れ担当」がいます →年収が700万以上に確実に届きます ・行動する→物件が買える→褒められる→知識も付く→給与も上がる・・・「素直な方」はこのような好循環になります

＼オープニングスタッフ募集／そのまま指を止めて…1分ください！！【成約率75％】

仕事内容 【年間休日120日】成約率75％◆入社1年目で年収380万円以上可能◆未経験から活躍できる！ 手を止めてくれたそこのあなた、 本当にありがとうございます。(笑) 私たちは、 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う ”タダベヤ”と申します。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 鶴舞で人気の不動産屋のグループ店が、 2026年夏ごろに名駅に 新ブランドをオープンすることになりました！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ コンクリ打ちっぱなし、 フルリノベーション、 ホテルライクなど… とにかくおしゃれなお部屋を たくさん取り揃えます。 名駅エリアの物件も多数用意があるので、 『これから単身赴任で部屋探しをしている』 というお客様への対応も充実させていけます！ さらに「仲介手数料ゼロ」なので 『引っ越し費用を抑えられる！』と大人気。 …実はこれ、お客様はもちろん 働くスタッフにもメリットなんです。 ◆【おしゃれな物件が豊富】だから ホームページを見て来店したお客様を対応する”反響営業”メイン！ ◆【仲介手数料0円】が競合他社に負けない強み！ おかげで既存グループ店では【成約率約75％】と高め！ インセンティブもあるのでしっかり稼げます◎ ＊ 「じゃあ入ってスグ営業させられるんじゃ…」 「この時期ってすごく忙しいんじゃ…」 って、不安に思いましたか？ もちろんそんなことはありません！ 私たちは一緒に長く働く「仲間」としてお迎えしたいんです。 2025年12月に入社したばかりのスタッフも、 いきなり営業に出るのではなく、 「慣らし期間（入社後1～2ヶ月）」としてじっくり研修を受けている最中です。 現場に放り込むようなことはせず、 * 先輩社員の補助業務 * 物件案内の同行 * お客様対応の見学 といった、「仕事の流れ」や「接客の基本」を見る時間をしっかり設けています。 そのスタッフも、周りが忙しそうだからといって急かされることなく、 「まずは雰囲気に慣れるところから」と、自分のペースで業務理解を深めています。 一人ひとりに寄り添いながら、無理なく成長できる環境を整えているので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ＊ …1分だけって言ったのに、 ついつい語りすぎましたね。 お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください！ ◆入社日は2026年4月5月でもOK！ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ※タダベヤHP https://www.tadabeya.com ◆SNSも随時更新中です◎ 【具体的な仕事内容】- ＊HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ ＊来店スケジュールを設定 1日の接客数は2～3名程。 学生からご夫婦まで幅広いお客様が来店されます。 リピーター様が多いのも特徴です。 ▼ ＊希望に合う物件をピックアップし、候補を決定 ▼ ＊実際に物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ＜営業に集中できる工夫盛りだくさん！＞ 内見→専任の物件案内スタッフ 物件情報の更新や事務作業→事務員さんや専任スタッフ というように分業制を採用。 営業活動に専念することができます！ ＜なぜ成約率が高いかというと…＞ ★当社では、自社ポータルサイトを運営しており、 ユニークで思わずクスッとするようなキャッチコピーが人気で、 多くのお客様にご利用いただいています。 ★デザイナーズマンションを中心に、ここだけでしか見られない物件もたくさん。 また、「愛知県知事公認不動産会社」なので 自社物件だけでなく、他社の物件も幅広くご紹介できるので、 お客様にピッタリの一件を見つけやすい環境です。 仲介手数料が不要なのも大きな強みで おかげで問い合わせからの契約率は30％、 来店からの契約率は75％！（2025年6ヶ月平均/既存グループ店） 未経験からでもしっかり結果が出せる環境です。 【高い成約率×インセンティブ】- 頑張りはしっかり給与に還元。 1年に3回のインセンティブ査定があります。 4ヶ月の成約率に応じて 次の4ヶ月分の月のインセンティブを決定します。 月20万円以上のインセンティブを貰うスタッフも！ 良い月、悪い月と成約率にばらつきがあっても 正当に支払われるのもポイントです◎ 年齢・経験関係なく頑張りに応じたインセンティブなので 1年目から年収380万円～420万円も叶います。

✨キャリアアップを実現✅急成長企業✅年収1,000万目指せる✅独自の研修充実

【仕事内容】 ⭐あなたの可能性を加速させる⭐ 年収1000万は通過点！トップクラスの成長環境でキャリアを築こう こんな悩みはありませんか？ 「ポストが空かなくて、昇進できない…」 「成果を出したのに、評価されない…」 「年功序列で、昇進できるのか不安…」 そんなあなたにこそ、私たち「ライフアシスト」がおすすめです！ 【あなたのキャリアを一気に加速させるポイント】 ✅ポスト続々OPEN！ 店舗拡大中につき、チャンスが次々誕生！ “選べるポジション”で責任ある役職にも挑戦！ ✅経営層との距離ゼロ！ トップと直接意見交換できる風通しの良さ。 あなたの挑戦を、会社全体でバックアップ！ ✅年齢・社歴に左右されない評価制度 年齢も社歴も一切関係なし。 やる気と成果があれば、誰でも上を狙える！ 遠慮はいらない、とことん上へ！ ✅業界トップクラスの歩合制度！ 実力次第で、驚きの収入を実現。 年収1000万円は、通過点にすぎません。 【キャリアアップ例】 ■入社1年7カ月 Aさん ・わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ ・しかも、年収1000万円超えを達成！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通してお客様にアプローチ。 自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)をご提案、販売するお仕事です。 お客様の客層は、主に20代〜30代の方々。 「売り込む営業」ではなく、「同世代同士で話す感覚」で取り組めるため、未経験の方でも自然にご案内できるのが特徴。 最初の4〜5か月は集客業務や座学・ロープレなどの研修を通じて、基礎からしっかり学べる環境です。 【働きやすさも充実】 ・月給30万〜80万円＋高額インセンティブ ・週休2日制、年間休日116日でメリハリ勤務 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実！ 【応募を迷うあなたへ】 「実力で評価されたい」 「短期間で上を目指したい」 「経営層と直接意見を交わしたい」 「高い歩合と正当な評価制度に魅力を感じる」 そんなあなたの夢に、私たちは全力でサポートします。 一緒に、最短でキャリアアップと高収入を手に入れましょう！ 【求人ID-LAE】

【成約率75％】ちょ、ちょっと待って…！まだスクロールしないで…！1分ください！！

仕事内容 【年間休日120日】成約率75％◆入社1年目で年収380万円以上可能◆未経験から活躍できる！ 手を止めてくれたそこのあなた、 本当にありがとうございます。(笑) 私たちは、 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う ”ホシみっつ不動産”と申します。 コンクリ打ちっぱなし、 フルリノベーション、 ホテルライクなど… とにかくおしゃれなお部屋を たくさん取り揃えています。 さらに「仲介手数料ゼロ」なので 「引っ越し費用を抑えられる！」と大人気。 …実はこれ、お客様はもちろん 働くスタッフにもメリットなんです。 ◆【おしゃれな物件が豊富】だから ホームページを見て来店したお客様を対応する”反響営業”メイン！ ◆【仲介手数料0円】が競合他社に負けない強み！ おかげで【成約率約75％】と高め！ インセンティブもあるのでしっかり稼げます◎ ＊ 「じゃあ入ってスグ営業させられるんじゃ…」 「この時期ってすごく忙しいんじゃ…」 って、不安に思いましたか？ もちろんそんなことはありません！ 私たちは一緒に長く働く「仲間」としてお迎えしたいんです。 2025年12月に入社したばかりのスタッフも、 いきなり営業に出るのではなく、 「慣らし期間（入社後1～2ヶ月）」としてじっくり研修を受けている最中です。 現場に放り込むようなことはせず、 * 先輩社員の補助業務 * 物件案内の同行 * お客様対応の見学 といった、「仕事の流れ」や「接客の基本」を見る時間をしっかり設けています。 そのスタッフも、周りが忙しそうだからといって急かされることなく、 「まずは雰囲気に慣れるところから」と、自分のペースで業務理解を深めています。 一人ひとりに寄り添いながら、無理なく成長できる環境を整えているので、 安心して飛び込んできてください！ ＊ …1分だけって言ったのに、 ついつい語りすぎましたね。 お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください！ ◆入社日は2026年4月5月でもOK！ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ※ホシみっつ不動産のHP https://hoshi3.jp ◆SNSも随時更新中です◎ 【具体的な仕事内容】- ＊HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ ＊来店スケジュールを設定 1日の接客数は2～3名程。 学生からご夫婦まで幅広いお客様が来店されます。 リピーター様が多いのも特徴です。 ▼ ＊希望に合う物件をピックアップし、候補を決定 ▼ ＊実際に物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ＜営業に集中できる工夫盛りだくさん！＞ 内見→専任の物件案内スタッフ 物件情報の更新や事務作業→事務員さんや専任スタッフ というように分業制を採用。 営業活動に専念することができます！ ＜なぜ成約率が高いかというと…＞ ★当社では、自社ポータルサイトを運営しており、 ユニークで思わずクスッとするようなキャッチコピーが人気で、 多くのお客様にご利用いただいています。 ★デザイナーズマンションを中心に、ここだけでしか見られない物件もたくさん。 また、「愛知県知事公認不動産会社」なので 自社物件だけでなく、他社の物件も幅広くご紹介できるので、 お客様にピッタリの一件を見つけやすい環境です。 仲介手数料が不要なのも大きな強みで おかげで問い合わせからの契約率は30％、 来店からの契約率は75％！（2025年6ヶ月平均） 未経験からでもしっかり結果が出せる環境です。 【高い成約率×インセンティブ】- 頑張りはしっかり給与に還元。 1年に3回のインセンティブ査定があります。 4ヶ月の成約率に応じて 次の4ヶ月分の月のインセンティブを決定します。 月20万円以上のインセンティブを貰うスタッフも！ 良い月、悪い月と成約率にばらつきがあっても 正当に支払われるのもポイントです◎ 年齢・経験関係なく頑張りに応じたインセンティブなので 1年目から年収380万円～420万円も叶います。

転勤なし／チームワークを重視し、メンバー同士で協力する職場！

仕事内容 「建設」「都市開発」「ライフサポート」 3つの柱で当社の経営は安定しています◎ ―――――――――――――――――――― 用地取得から企画開発・販売計画まで携わる マンション用地仕入れ・営業業務をお願いします。 【具体的には】 アイシン開発が展開している アルバックスブランドの分譲マンションの 用地仕入れ・営業などデベロッパー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ＊用地仕入れのための物件情報収集 ＊土地の売買交渉・契約 ＊企画開発・販売計画・管理 ＊その他、関連する業務 当社は愛知県、特に三河エリアを中心に活動しています。 本社の他に、豊田・安城・名古屋に 営業所を持っていますが、転勤はありません。 ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 安心感・安定感抜群のアイシングループ！ 働きがいある仕事でステップUP可能◎ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 都市開発の自社ブランド「アルバックス」を 展開しており、このアルバックスブランドでの 不動産・マンションデベロッパーとして、 開発企画を担当いただける方を募集しています。 用地の取得から企画開発、販売計画・管理まで ひとつのプロジェクトに一貫して携われるため充実度も高く、 あなた自身のスキルやキャリアに大きくプラスとなる仕事です。 キャリアや経験に合わせた研修制度なども用意しており、 成長のための機会は豊富。 これまでの経験も活かしながら、 次のステージへのステップアップを実現できます。 当社は自動車部品メーカー大手のアイシングループ企業であり、 グループを中心に様々な企業様の工場・施設の新築・増改築、 メンテナンス・災害対策工事といった案件を安定して受注。 景気の影響を受けにくい、強い安定感を持っています。 また、会社全体でコンプライアンスを遵守しており、 タイムカードの打刻・PCの起動時間のチェックなどを通して、 サービス残業は徹底して防止。 完全週休2日（土日）・年間休日120日以上の体制に加え、 忙しい時でも最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度も導入しています。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり 過去10年で全社員の平均離職率は3％未満。 長く続けていくには最適の環境です。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

営業成績次第では年収1,000万円も！充実した研修体制あり

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)頑張った分だけしっかり稼げる！数年で年収1,000万円超えも！ (2)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進） (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています！ 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください！ 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

仕事内容 【住宅業界での営業事務スタッフ募集】 住まいに関わる大切な契約・決済を中心に、不動産の売買にまつわる幅広い事務業務をお任せします。 メンバー全員が中途入社で、チームワークを大切にしながら長く活躍できるポジションです。 【具体的には】 ・不動産にまつわる契約決裁及び、不随する業務 ・売買物件の決裁等の情報入力や支払業務 ・残代金の入金確認業務 ・銀行窓口変支払い等 ※社内外でのやり取りも行いながら、業務の効率化・生産性の向上を図っていく部署です。 社内：全国の営業、他部署等 社外：マンション管理会社や司法書士等 【配属チームについて】 今回ご入社いただくチームは 12名体制（社員6名・パート6名）。 育児と両立する社員・パート社員も多く在籍。 互いに理解し合える温かい雰囲気の中で、家庭と仕事の両立を応援し合う体制が整っています。 【働きやすい勤務体制】 残業時間は月平均10-15時間程度で1日30分〜1時間ほど。 20時にはパソコンが自動シャットダウンされる仕組みで、オン・オフをしっかり切り替えられます。 【チームの雰囲気】 協力的な雰囲気の中、メリハリのある働き方を大切にしています 採用メンバーの多くが会社のビジョンに強く共感しており、前向きに意見を出し合う文化があります。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしくキャリアを築ける職場です。

＼残り1名！事務経験大歓迎✨20代~30代若手活躍中✨／ 完全週休2日制(水日休み)・年間休日120日＋有給10日✨賞与年2回、昇給年1回✨服装・髪色・ネイル自由！残業ほぼなし✨長期勤務大歓迎✨

仕事内容: ＼ 未経験OK！不動産Tech × 営業事務✨／ 水・日休み｜服装自由｜10周年の成長企業 ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 安定基盤×不動産Techの成長フェーズ企業✨ ✅ 年間休日120日＋有給初年度10日付与 ✅ 水・日休み｜平日にも自由時間を✨ ✅ 服装・髪色・ネイル自由｜ピアスOK ✅ 大須観音駅徒歩3分｜駅チカの自社ビル！ ✅ 未経験OK！マニュアル作成にも参加できる ⏩「株式会社不動産パートナーズ」HPもぜひ https://real-estate-partners.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：250,680円〜 【勤務時間】9:30～18:30 （ 昼休憩60分 / 実働8h / 残業10〜20h程度 ） 【募集条件】未経験OK／事務経験大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 住宅・不動産Techサービスを提供する当社で 営業チームを支えるバックオフィス業務です。 まずは簡単な業務からお任せします！ 【 具体的なお仕事内容 】 ・契約中のお客様からの問合せ対応 （電話 / メール / チャット） ・物件データや顧客情報の入力・管理 ・営業資料・契約書などの作成サポート ・マニュアル / 業務フロー作成・更新 ※ 先輩がマンツーマンでサポートします！ ････････････････････････････････････ ＼このお仕事のやりがい／ たとえば、 「物件情報のやり取りって、 もっとスマートにできない？」 そんな業界の“モヤモヤ”を、 ITの力で変えようとしているのが、 私たち《不動産パートナーズ》。 「営業さん、外回りお疲れさまです！」 そんな一言から始まる、職場でのやり取り。 資料をまとめたり、スケジュールを調整したり。 営業が安心してお客様対応に集中できるよう、 “後ろから支える”のが、あなたのミッション。 このポジションの魅力は、 単なるサポートに留まらないこと。 まだスタートしたばかりの “不動産Tech事業”の成長を、 バックオフィスの視点から支えられます！ 私たちは、ハウスメーカーなど 住宅建築会社様の「土地探し」を 支援するシステムを提供中。 今まさに契約が続々と決まり、 事業は“拡大フェーズ”へ✨ 安定した不動産事業を軸に、 ITの力で新たな価値を創り出す。 そんな“攻め×安心”の環境で、 あなたも成長できます。 たとえば── 営業担当と意見を出し合いながら、 新しい仕組みを考えたり、 業務フローを一緒に整えたり。 「もっとこうすれば効率が上がるかも！」 そんな気づきが、事業を動かす原動力に✨ 0 → 1を一緒に作り上げていく、 そんな仲間を募集いたします！ ････････････････････････････････････ 【 研修について 】 ・OJTで丁寧にレクチャー ・未経験でも安心して始められる環境！ ・業務の習得後は仕組みづくりにも参加OK✨ 【 1日の流れ（例）】 09:30　メール/チャット確認 10:00　データ入力・資料作成サポート 12:00　お昼休憩 13:00　お客様対応・社内ミーティング 16:00　契約書作成の補助/入力業務 18:30　退社（残業ほぼなし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ご応募後、面接日程のご案内をいたします。 ✅ 面接は2回実施いたします。 ✅ 結果もすぐにお知らせします！ ※ 履歴書をご準備のうえご参加ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員／試用期間あり（同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：250,680円〜 ※ 経験・スキルを考慮 ※ 昇給年1回・賞与年2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

オンオフのメリハリ◎完全週休2日、繁忙期以外は定時退社も♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ ・売買・賃貸物件の提案営業 ・大家さん、家主さんへの営業活動などを お願いします。 ＜具体的には＞ ◎売買契約・賃貸契約をご検討中のお客様の ご案内インターネットで調べて ご来店されるお客様に対し、 物件やその地域の魅力をお伝えください！ ◎家主さん、大家さんへの訪問活動 空き物件でお困りの方のところへ 定期的に訪問し、活用方法を提案します。 「あなたに任せたい！」と思ってもらえる よう、真心を込めて対応しましょう！ ◎企業へのご提案 従業員の転勤の可能性がある企業様の 人事や労務の方にお声がけ。 急な転勤が発生したときにご相談にのり、 直接契約のお話をいただけることもありま す！ ＜入社後の流れ＞ まずは、 大手不動産会社スターツグループの 研修を受講していただきます。 接客から契約書の作成までしっかりと お伝えするので、未経験の方も スムーズにお仕事をスタートできます。 ＜職場環境＞ 20代～30代が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気です！ 社歴や年齢を気にせずに意見を言い合える 風通しの良い会社です！ 遠慮なくあなたのアイデアを出してください！ 事業内容：不動産の売買・仲介 雇用形態：正社員 ＜1日の仕事の流れ＞ 9：30 ピタットハウス丸の内店 OPEN！ 10：00～12：00 来店されるお客様をご案内 アポがないときは ・物件の撮影 ・空き物件の調査 等をしていただきます。 物件へは自転車で移動！ いい運動にもなりますよ♪ 13：00～17：00 大家さん・家主さんをご訪問 いきなり「営業トーク」なんて しなくてOK！ まずは、たわいもない話や 悩みごとのお話を聞くなど、 おしゃべりをして、 信頼関係を築いていきましょう！ 17：00～ 店舗に戻ったら、WEBの更新や 契約書の作成をしていただきます。 繁忙期以外は定時に終わることも多いので、 スタッフ同士で飲みにいったりすることも♪ ＜先輩スタッフからの一言＞ 不動産の知識や専門用語などは、 知らなくたって当然です！ はじめは戸惑うこともありますが、 わからないことは何でも聞いてくださいね！ 着実にステップアップできるよう 丁寧に教えます！

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

充実した研修＆評価制度で未経験・若手にも稼げるチャンスあり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1000万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

未経験OK◎ノルマ・飛び込みなし！数字よりも「信頼」を大切に

仕事内容 分譲マンションや店舗・テナント、倉庫・土地、賃貸アパート・マンション など、 様々な物件のご提案から引き渡しの手配まで一貫してお任せします。 【この求人のPOINT◎】 ✅ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅賞与年3回＋報奨金あり ✅残業は平均月20時間未満 ✅有給取得率70%以上で休みやすい環境。 ✅1週間以上の長期休暇も取得可能！ ✅駅近徒歩1分！マイカー通勤OK 【育成前提の採用！】 まずは安心の賃貸サポートからスタート！ 最初は、不動産の知識や対応力が幅広く身につく賃貸サポート（反響営業）からお任せします。 一人ひとりのご経験や適性に応じて、丁寧にお教えするので未経験の方も安心してください◎ お客様との信頼関係を築きながら、下記の業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・お問い合わせ対応（来店・電話・メール） ・お客様へのヒアリング・物件提案 ・物件の内覧・案内（社用車を使用） ・契約〜引き渡しまでのサポート ≪トーエー不動産について≫ 昭和60年の創業以来、尾張旭・瀬戸市に特化して不動産事業を展開してきました。 25年間黒字経営を続け、地域のお客様・オーナー様と共に歩んできました。 私たちが大切にしているのは「人と人をつなぐ」姿勢。 信頼関係を育みながら地域に寄り添うことを第一にしています。 ＼当社公式Instagramで情報更新中！／ https://www.instagram.com/toei_lifetime/

ノルマなし！1年目で年収560万円～が叶う◎未経験歓迎

仕事内容 ＼不動産屋だけど、不動産業界っぽさがない！？／ 不動産業界の営業は、体育会系のような雰囲気の会社が多いです。上下関係が厳しく、目標金額へのこだわりも強い傾向があります。 当社はというと、同業から転職してきた先輩社員が「めちゃくちゃ平和」と話すくらい厳しい雰囲気がありません。 Q.なぜ雰囲気がいいの？ 先輩社員・安達：元々の風通しの良さが影響していると思いますよ。 前職だと稟議をあげてもなかなか通りにくくて、お客様への返答をお待たせしがちでした。でも、クレストンホームは稟議もスムーズだし、お客様からの要望に対する返答も早い！厳しい上下関係とも無縁で、前職とは全然違いますね。 先輩社員・鈴木：個人の裁量が大きいのも理由の一つかな？と。 僕の前職は業界でも有名なくらい上下関係が厳しかったので、正直驚きました。社長や上司が帰らないと部下は帰れないという雰囲気もなく、仕事さえできていればいつ帰ってもOK！定時退社も当たり前ですよ。 Q.不動産って覚えること多そうで不安… 鈴木：お客様と十分話せるだけの知識と経験を得るまでは、商談時に先輩社員が同席します。 建物のこともローンのことも知っていないと話せないので、覚えることは多いです。初受注は入社3ヶ月前後で、独り立ちは半年くらいを目安にしていますが、本人の習熟度に合わせて変動します。 知識がないのに「商談に行ってこい！」「なんで受注できないんだ！」なんて理不尽なことは言わないので安心してくださいね。 Q.正直…稼げるんですか？ 安達：普通にやっていれば稼げます！ インセンティブが3種類あって、そのうち「販売インセンティブ」は1棟成約できると合計30万円支給されます（規定あり）。入社1年目では平均すると年間6～8棟成約できるので、インセンティブだけで年間180～240万円！まったく成約が取れなくてインセンティブが一切支給されない社員は、これまでほとんど見かけたことがありませんね。 Q.目標ってどう決めているの？ 安達：年間の成約棟数で目標設定をします。 社全体の年間成約棟数の目標を決めて、まず半年ごとに分割。その後個人の実績に合わせて割り振ります。定期的な営業部会議で達成率を把握し、商談状況なども共有。仮に目標達成に対する進ちょくが遅れても詰められるようなことはありませんよ！ちなみに個人の年間目標達成時、会社全体の目標達成時にインセンティブが支給されます。 【仕事内容】 愛知県内（中村区・中川区といった名古屋市西部エリアが中心）での注文・建売住宅の営業 ●当社の戸建住宅最大の特徴が屋上庭園。日よけも付けられる水栓付きの屋上空間をあらかじめ盛り込んでおり、バーベキューに子供の遊び場、友人を呼んだパーティーなど使い方は無限大！独自のデザイン性が好評を得ています。特に本社がある中村区では知名度抜群！受注割合は注文3割、建売7割です。 ＜受注・お引き渡しに至るまで＞ ・集客 WEBサイトやSUUMOなどからお問い合わせ頂いたお客様へ、資料を送付するところから始めます。資料送付の際、オープンハウスのご案内も併せてお送りしています。 ▼ ・オープンハウスのご案内 週末はオープンハウスを実施。1日1～2件ほどご来場いただいたお客様（30代以降のファミリー層が中心）をご案内し、より話を聞きたい方がいらっしゃったら商談に進みます。 ▼ ・商談 お客様1組につき1～3回商談を行います。商談までたどり着いたら、知識・経験に応じて上司が同席します。はじめは会話内容も難しく感じるかもしれませんが、商談後に振り返ればOK！まずはお客様にクレストンホームを選んでいただけるよう、あなたの人柄を売り込みましょう。 ▼ ・成約～図面作成（注文住宅の場合）、お引き渡し準備 無事成約できたら注文住宅の場合は図面作成へ、建売住宅の場合は引き渡しの準備に入ります。 注文住宅の場合はお引き渡しまで時間がかかりますが、その間も営業がしっかりサポート！着工・上棟・完工など重要な場面はできるだけお客様とともに立ち会います。 ★このタイミングで販売インセンティブの一部を支給！ ▼ ・お引き渡し 建売住宅の場合は各種準備ができ次第、注文住宅の場合は建物が完成したらお引き渡しです。 ★このタイミングで販売インセンティブの一部を支給！ ●お問い合わせ頂く段階で「何かしらの形で持ち家が欲しい」と思っているお客様ばかり。高い買い物なので「とにかく買いましょう！」と購買意欲を引き立てるような会話はそこまで必要ありません。どちらかと言えば、「いつ家を買うか」というタイミングを具体化させるための会話を重視してください。

✨頭を使って稼ぐ一生モノのスキル。

仕事内容 ✨35歳未満限定求人✨ 「稼げる一生モノのスキルが身につけたい！」 「若くして人より稼ぎたい！」 弊社は人生をかけた挑戦がしたい アナタを歓迎します！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から年収1,000万～ も目指せる！ ✅最初の半年～1年間は「育成期間」。 じっくり教えます ✅「頭を使って稼ぐ」 一生モノの知識や営業力が身につく ✅地域密着企業で転勤なし・ 腰を据えて働ける ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市守山区・尾張旭市・ 瀬戸市エリアに根差し、 不動産に関するあらゆるご相談に お応えしている企業です。 空き家問題や不動産相続など、 地域の課題解決にも 積極的に取り組み、 「困ったときはアークレスト」と 頼っていただける存在を 目指しています。 地域への恩返しを大切にし、 お客様との対話を重視しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土地活用・売買から 分譲住宅・マンションまで トータルな不動産提案 土地活用だけでなく、 売買・分譲住宅・マンションまで 幅広く扱います。 お客様のあらゆるニーズに 応えられるからこそ、 一生涯のパートナーとして 長くお付き合いが続きます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └守山区、尾張旭市、 瀬戸市を中心とした 地域のお客様が対象です。 ＜提案の幅広さが武器＞ ・土地活用 ・土地や建物の売買仲介 ・分譲住宅、マンション販売 ★「売って終わり」ではありません。 扱える選択肢が多いからこそ、 本当にお客様のためになる 最適な解決策を提案できます。 ＜自分の可能性を広げる＞ 幅広い分野を経験できるため、 不動産のプロとして 「やれること」が確実に増えます。 難しい課題もありますが、 頭を使って考え抜き、 解決できた時の喜びはひとしおです。 ＜社内業務・習得業務＞ ・提案資料、見積書の作成 ・契約関係書類の作成、役所調査 ★専門知識が必要ですが、 焦らず一つひとつ吸収していけば 大丈夫です。 ⏩進め方・スケジュール └契約までの道のりは 簡単ではありませんが、 その分、成約時の達成感と 報酬は格別です。 粘り強く信頼関係を構築します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【最初の半年～1年間はしっかり育てます】 この仕事で成果を出すには 専門知識が必要です。 だからこそ、入社後半年～1年間は 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 未経験でもご安心ください。 【実力次第で高収入が可能】 スキルを身につけ、 成果を出せるようになれば 「年収1,000万～」も 十分に可能な世界です。 ⭐職場の雰囲気・求める人物像⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数のアットホームな 職場ですが、 仕事に対しては真剣です。 高収入や専門性は 一朝一夕では手に入りません。 「一生懸命取り組むこと」 「アドバイスを素直に吸収すること」 ができる方なら、 私たちが全力でサポートします。 自ら考え、行動し、 成長したいという意欲的な方を 歓迎します。 ⭐メッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アークレストの営業は、ただの仕事では ありません。知識ゼロからでも努力次第 で大きく“人生を変えることができる仕事” です。 経験から入社し、年収1,000万円以上を 達成することも十分可能です。 最初の1年間は育成に全力投資。 基礎から一つひとつ学び、確かな実力と 自信を身につけられるよう丁寧に サポートします。 「稼ぎたい」「自分の未来を変えたい」 という想いがある方なら、 どこまでも伸びていける環境です。 努力を正当に評価し、成果がそのまま 自分に返ってくるのがこの仕事の魅力。 今よりもっと豊かな生活を送りたい方、 成長した自分に出会いたい方、ぜひ当社で 新しい人生をスタートさせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

＜未経験歓迎＞ヤマダブランドで安定性◎　※要自動車免許

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞※社会人経験20年以下の方が対象 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業：土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。 業績に応じてインセンティブ支給！ 【具体的には】 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ＊設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 ================= ＜まずはカジュアル面談から＞ 仕事の詳細や条件面など 丁寧にお話いたします。 お気軽にエントリーください！ ================= 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。 当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。

最後の転職にピッタリ｜年休120日｜研修充実

仕事内容 ◆―・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ 【創業77年】ルートセールスにて、 住宅用木材の提案を行う営業の仕事。 社会人マナーや営業経験が活かせます！ ◆―・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ 中村木材株式会社は、木材の調達はもとより建材販売やプレカットによる材の加工、現場への配達までワンストップで手掛ける会社です。 木造建築の良さと日本の伝統を後世に伝えながら、地域の工務店と共に住まい作りの提案に努めています。 今回は大府店勤務の営業スタッフを募集します。 木を見ただけでその特性が分かる先輩も、入社するまでは専門スキルはゼロでした。 みんなが同じスタートラインから始めています。 上司や同僚と距離が近く、年代や社歴を問わず「わからない」と相談し合える文化が根付いています。 そのため、仕事を通して専門知識も着実に身につきます。 働きやすさ抜群の当社は以下のように、数字にも表れています！ ＼＼ おすすめポイント ／／ ■入社3年後定着率90%以上 ■離職率1.4% ■有給取得平均日数7.1日 ■ 既存顧客9割：新規1割 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― 当社は、建材の調達／販売／プレカットによる加工／製品配送まで1人の営業が責任を持って担当する「ワンストップ制」を導入しています。 お客様からの依頼（木造住宅建築に関する工務店との商談）に対し、見積もり作成、受発注、仕入先への発注、配送部門への出荷日時指示出しまでを一貫して担当します。 ＜具体的な業務の流れ（ワンストップ制の詳細）＞ ■工務店との商談・依頼受付：木造住宅建築に使用する木材や建材に関する相談・商談 ■見積もり・受発注：住宅の見積もり作成、受発注処理 ■仕入先管理：必要な資材の発注、仕入先との納期調整 ■社内連携：配送部門と連携し、納品場所や納期の打ち合わせ、出荷日時の指示出しを行います。 建築現場のスケジュール変更や突発的な発注もあるので、社内外と調整し、うまく妥協点を見つけながら最善の納品を実現していくことがミッションとなります。 担当顧客は10～20社程度で、1日の訪問件数は2～3件ほどです。 【 長い期間を設けての指導を実施 】 ―――――――――――――――――――― ワンストップ制で覚えることが多くありますが、その分期間を設けてイチから丁寧に指導していきます。 ■商品管理（3ヶ月）：倉庫での荷物作成補助を通じて、木材の形や用途を実際に見て触れて覚えます。 ■内勤（3ヶ月）：社内システム（伝票・在庫管理・発注システム）の操作方法を学び、事務員さんのサポートを通じて業務の流れを理解します。 ■営業サポート（6ヶ月）：先輩社員の商談に同行し、見積もり作成を実践的に学びます。複数の先輩につき、様々な営業手法を習得し、独り立ちを目指します。 【 信頼関係の構築が重要 】 ―――――――――――――――――――― お客様である工務店の方はもちろん、現場で作業をする大工さん、社内の別部署の人たちなど、関わる人が多い仕事です。 その中で重要になってくるのが、「コミュニケーション力」です。 建築現場の作業状況によっては、「明日中に何とか現場に持ってきてくれないかな？」など突発的な依頼があります。 在庫状況の確認や配送手配などを1人で行うのではなく、周りに助けてもらうことが多いからこそ、常日頃から良好な関係を築くことが必要不可欠です。 お客様先も定期的にアポイントを取って訪問をしたり、近くを通ったから現場の大工さんに近況を聞いたり雑談をしたり。 そんな積み重ねが仕事を進めていく中で大事になります。 【 人との関わりが楽しい仕事 】 ―――――――――――――――――――― 信頼関係が築くことができればその分、仕事の楽しさも増してくると思います。 実際に先輩の中には、お客様から「中村木材の●●さんに頼めば何とかしてくれる」と信頼されています。 そして、仕事をお願いする大工さんからも「いつも気を使ってくれる●●さんの頼みなら何とかしてやらないと」と嬉しい言葉も。 人との関わりが多い仕事だからこそ、まずは「自分を好きになってもらう、信頼してもらう」ことから始めてください。 また、現場は一般住宅が中心ですが、中には歯医者さんや調剤薬局などに携わることがあります。 普段はあまり完成後を知ることは少ないですが、それでもたまたま通りかかった時に自分の仕事の成果が街に残ることを実感できることも仕事のやりがいです。

未経験でも月給28万／年休120日以上で9連休有／チーム営業

仕事内容 ＼ 営業＝体育会系って思ってない？／ 飛び込み・ノルマ・厳しい上下関係、ありません。 数字よりも“会話”を大切にして、お客さまの理想の「暮らし」を一緒に描くお仕事です。 “人と話すのが好き”——それだけで大丈夫。未経験の方も大歓迎です！ ◆お仕事の流れ 1） 興味を持って来店されたお客様をお迎え 2）ご家族のライフスタイルや希望をヒアリング 3） 設計・プランナー等とチームを組み、理想のプランを提案 4） 契約〜お引き渡し後のサポートまで担当 完全反響型なので、新規の飛び込み・テレアポはありません。 （お客様は、見学会や住宅情報・広告などを見てご来店されます） 「売る」よりも「一緒に考える」スタイルの営業です。 ♦ノルマなし ※個人・チーム目標あり 「数字を追い詰める」のではなく、「どうすればお客様に喜んでもらえるか」をチームで考え、動きます。 目標が未達成でも、給与が下がることはありません。 みんなで励まし合いながら成長していく雰囲気なので、営業が初めての方も安心です。 ◆入社後の流れ 研修＋OJTでじっくり約1年かけて育成。 まずはアシスタント業務や接客をしながら少しずつ慣れていきます。 ＼未経験でも月給28万円スタート！／ “収入もキャリアも”ステップアップ。 安心の固定給＋賞与＋インセンティブ。 ＼ 他社とはここが違います！ ／ ◆お休みたっぷり 年間休日120日以上・年3回の長期休暇。 （社員の声に応え、2026年から年間休日が10日増えました！） 残業月25hほどで、木曜はPCを19時に自動シャットダウン。 プライベートを大切にしながら、安定した収入・成長も叶います。 ◆創業63年の安心感 × 健康優良企業 創業63年の地元密着ビルダー。 「健康経営優良法人（ブライト500）」をはじめ、国・県から多数のワークライフバランス認定を受ける“安心して働ける企業”です。 ◆働き方を自分で選べる ライフステージが変わっても、辞めずに働き続けられる「マイチョイス制度」。 「子育てや親の介護などでの時短」「子どもの授業参観や送迎のために中抜け」など、無理なく長く働ける制度として社員からも好評です。 ◆女性活躍中 男女比1：1。女性もキャリアアップしやすい！ 女性管理職も複数在籍。「結婚や出産を経ても働き続けたい」社員を会社全体で応援。 働きやすさだけでなく、**“キャリアをあきらめない環境”**が整っています。 ＼ POINT ／ ◎未経験でも安心の研修体制 ◎個人ノルマなし・チーム営業 ◎地元密着＆老舗の安定基盤 ◎住宅・インテリアに関われる ◆こんな方にピッタリ ・家電販売・携帯販売・アパレル販売・飲食などの接客経験を活かしたい ・休みがしっかりある仕事に変えたい ・チームで協力しながら働きたい ・ノルマより“お客様との信頼関係”を重視したい ＼ 約1分で社風わかります ／ サクッと雰囲気を知りたい方にもオススメ！ 魅力が詰まったインタビュー動画、是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=5_0oPKq7n1k ＼2026年春、新店舗OPEN！／ 2026年4月オープン予定の岡崎新店での勤務も大歓迎！お気軽にお問い合わせください！

✨40歳以下限定✨未経験OK◎賞与年3回／残業ほぼナシ♪

仕事内容 ／ 知識ゼロから“プロの営業”へ。 頑張りが、ちゃんと報われる。 そんな環境がここにあります ＼ ✨この求人のポイント✨ ✅ “自分の提案”が成果に直結！ ∟【自社完結スタイル】 仕入れ～販売までを一貫して担当できる ∟大手のような分業ではなく、自分の発想を形にできる環境 ✅ 頑張りが歩合賞与でしっかり反映！ ∟年3回のタイミングで支給♪ ●歩合賞与：年3回（4月・8月・12月） ●年間賞与（12月） ∟初年度で年収1000万円超の社員も！ ✅ 無理なく働けるワークスタイル ∟残業ほぼナシ／お客様対応は定時内が中心♪ ∟フレキシブル制◎シフト調整OK！ プライベートも大切にできる ✅ 平均年齢33歳！若手中心のチーム ∟意見が通りやすく、 仲間と一緒に成長できる雰囲気 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＜お仕事内容＞ 不動産の売買を通して、 お客様の“理想の暮らし”を カタチにするお仕事です。 ✅ 個人のお客様 土地を「売りたい」「買いたい」と 考える地主さんや購入希望者様へのご提案。 紹介やサイトからの反響がメイン◎ ✅ 法人のお客様 ハウスメーカーや不動産会社など、 取引先との連携や仕入れ・販売。 紹介スキームを活用した提案がメインです。 マーケティングと販売を 連動させた仕組みが整っているため、 営業はお客様に向き合うことに集中できます。 先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ✨会社の特徴✨ ミタカ不動産は創業33年。 岐阜・愛知エリアを中心に、 年間100件以上の物件を供給中！ 今後は【名古屋・三河・尾張一宮】エリアを中心に、さらなる拡大を計画しています。 当社では、 【自社完結モデル】 マーケティング × 仕入れ × 販売を自社完結 【営業支援システム】 ハウスメーカーとの紹介スキームを管理 を構築。 大手のような縦割りではなく、 一人ひとりに大きな裁量と報酬を しっかり還元できる仕組みを整えています。 ✨こんな人にピッタリ！✨ ⭐「ちゃんと評価される環境で頑張りたい」 ⭐「自分の提案でお客様に喜ばれたい」 ⭐「しっかり稼いで、生活の質を上げたい」 ⭐「成長スピードを上げてキャリアアップしたい」 “稼げる”も“休める”も叶えながら、 営業としての本質に集中できる会社です。 ＜採用担当からメッセージ＞ 面接ではなく「面談」からスタートします。 ミタカ不動産では、 いきなり面接を行うことはありません。 まずは「カジュアル面談」という形で お話しする時間を設けています！ なぜなら、私たちは「お互いを理解した上で一緒に働くこと」が大切だと考えているからです。 会社のことをよく知らないまま就職を決めることは、 あなたにとっても、私たちにとっても最良の選択ではありません。 面談では、 私たちの仕事のやりがい・ビジョン・実際の働き方 を率直にお伝えします。 そしてあなたの考えや価値観も、ぜひ聞かせてください。 お互いに納得した上で、 一緒に未来をつくっていける関係を築けたら嬉しいです。

定年なし、生涯現役も可能◎40代、50代での入社実績多数！

仕事内容 【この求人のポイント】 ■リフォーム関連商品の営業、販売 ■月給25万円以上、平均年収650万円 ■定年なし、希望次第で生涯現役も可能 ■40代で入社したシングルマザーも活躍中 ■気さくな社長がしっかりサポート - 【具体的な仕事内容】 営業職として、トイレやお風呂など水回りリフォームをご検討中のお客様へ、リフォームプランをご提案します。「トイレを取り替えたい」「お風呂を改装したい」「キッチンをグレードアップしたい」などの想いを持つお客さまに、要望を満たして期待に応えるご提案を実施。工事、完了までフォローします。定年がないので自分次第でどれだけでも働けます。 ■対象となるお客様 分譲マンションにお住まいの個人のお客様が大半です。ご家族連れ、若いご夫婦などさまざまです。お客さまの85％は反響・リピーターになるので、ガツガツ営業をしなくても大丈夫。ポスティングのチラシやWEB経由でショールームへ来店してくださる方が多いのでご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ヒアリング お問い合わせをいただいたお客さまから、リフォームの要望などをヒアリング。詳細を伺ったあと、プランを企画。TOTOやLIXILなど、取り扱いメーカーの製品からベストなものをチョイスして、見積もりと併せて提案します。 (2)ご契約 提案内容が気に入っていただき、契約に至ったら、社内の工事スタッフを手配。メーカーにも製品を発注します。 (3)工事の手配・立ち会い 工事の当日も現場に立ち会います。トラブルなく進んでいるかどうかを確認。工事の手順などを勉強する絶好の機会にもなります。 (4)完了 工事が完了したら最終チェックをしてお客さまにご連絡。感謝の言葉をいただくと思わず嬉しくなりますよ。 - 【写真で職場紹介】 ■1枚目 40代で入社したシングルマザーの不動さん。「収入が増えて、人生を楽しめています」 ■2枚目 工事担当者も営業を親身にサポート。何でも相談できる環境です。 ■3枚目 現場の職人さんにもテキパキ指示。職人さんも考えを汲み取ってくれます。 ■4枚目 リフォームの現場では、自分でメジャーを使って計測することも。 ■5枚目 メンバーは若手からベテランまでさまざま。各々が好きな色のジャンパーを着用。 - 【社員インタビュー part 1】 不動さん／56歳女性・入社15年／営業担当／写真1枚目 ■私も以前は、収入で悩んでいた、40代のシングルマザーでした フジ建装の求人を見て「ここしかない！」と思いました。当時の私は40代。仕事はスーパーの事務。3人の子どもを養うには給料が全然足りず、掛け持ちでアルバイトをしていました。「子どもの出費はどんどん増えていく。収入を増やさないと」と思っていた矢先に見つけたのが、フジ建装の求人でした。 今、入社して15年が経ちました。収入は想像以上に増えました。子どもを専門学校まで卒業させることもできました。綺麗なマンションに住むこともできています。転職したおかげで、人生はガラリと変わりました。 でも、ガツガツ営業をしたことはほとんどありません。大切にしたのは、お客さまからリフォームの要望に応えること。結果、業績は伸びて、「不動さんなら安心だから」と新しいお客さまを紹介されるようになり、今に至ります。 もしかしたら、40代、50代という年齢がお客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。私以外の営業も同じ年代ですが、みんな、成果を出しています。「年齢も強みになるんだ」というのは驚きでした。 今も私は、人生を謳歌しています。最近考えるのは「何歳まで働こうかな」ということ。フジ建装は定年がありません。働きたかったら、いつまでも、自分のペースで働けますから。

✨同業他社からの転職歓迎！✨資格手当＋合格報奨金支給あり！✨年間休日123日以上！✨完全週休2日制（土日休みも取得可能）

仕事内容: ＼名古屋限定採用・転勤なし／ 愛知県内で長く働ける環境を整えています！ 担当物件の管理・運営を通して、 オーナー様の資産価値向上を目指します！ オーナー様とのコミュニケーションを通じて 二人三脚で目標達成に向けて取り組む やりがいがあります。 担当物件の入居者対応やオーナー様からの お問い合わせ対応、空室対策、 新規契約、更新、解約に関する手続きのほか、 これまでの経験を活かしていただける 業務をお任せしたいと考えております。 また、物件の大規模修繕やデザインのご提案、 協力会社への発注や進捗管理など 挑戦できる業務範囲が広いので あなたのチャレンジしたい分野があれば どんどん手を挙げていただきたいと思います！ これから入社していただく方には 将来の会社を担っていただきたいと 考えておりますので あなたの挑戦や目指したいポストがあれば 実現に向けてしっかりとサポートいたします！ 【ここに注目！】 ⭐あなたのご経験やご希望、適性に応じて配属を決定！ ⭐業務フローの整理・確立で「業務の属人化」を防ぐ！ ⭐事務専任スタッフの配置により、業務サポートも充実！ ⭐資格取得サポートでこれまでの経験＋スキルアップも可能！ ⭐️東海エリアで地域に密着して働ける！ ⭐勤務地は栄！矢場町駅から徒歩2分の好立地！ ⭐️「地元で働きたい！」という先輩も活躍中！

ノルマなしの反響型営業！インセンティブ有、年間休日115日！

仕事内容 ２０〜３０代の男女活躍中！！ 碧南本店での反響型の不動産賃貸営業のお仕事です。 具体的には、お部屋探しに来店されたお客様のご案内から、 物件のご紹介、物件情報のご案内、ご契約のお手伝い、物件の写真撮影などをお任せします！ 物件案内など社外用務は社用車を使用します。 飛び込み営業はなく、ノルマもございません。 研修体制も整っているので、未経験でもご安心ください。！ もちろん、キャリアアップも可能です！ 愛知県内でのみ転勤あり 〈アピールポイント〉 ✅年間休日115日：プライベートとの両立◎ ✅インセンティブあり ✅ノルマなしの反響型営業

✨経験者必見✅完全週休2日制◎✅年間休日120日以上♪

仕事内容 「経験を活かして好条件で活躍！」 ✨収入UP ✨お休み充実 が実現可能♪ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【年間休日120日以上】 プライベート重視の 安定した働き方。 ✅【月給25万円～】 安定した高収入で 将来設計も安心。 資格手当で更にUP！ ✅【地域密着30年超】 強固な顧客基盤で 腰を据えて長く働ける。 ✅【転勤なし】 地元で地域社会に貢献しながら キャリアを築ける。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務業務や地域に根ざした 賃貸物件の管理サポート業務を お任せします。 PCでのデータ入力や書類作成、 電話対応などの事務業務や オーナー様や入居者様の サポートを担う、 社会貢献性の高い仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 愛知県津島市を 中心とした尾張地域の 賃貸アパート・マンション、 戸建等の不動産オーナー様、 居者様 ＜事務業務・お客様対応＞ ■賃貸物件の入居者募集／退去の手続対応 入退去時の鍵・書類の受け渡しや 問い合わせ対応などをします。 ■建物等のメンテナンス対応 入居者様が退去したあと、 部屋をキレイにするために 施工業者の手配も担当します。 ■月極駐車場の契約者募集 ■他事務業務（電話対応／社内清掃等） 契約書や各種書類の作成・管理 入居者様からの問い合わせ一次対応、 オーナー様への連絡取次ぎ ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からプロを目指せる教育体制】 OJT研修を通じて、地域の特性や業務の流れは 丁寧に指導します。 「宅地建物取引士」「賃貸不動産経営管理士」など、 不動産の専門知識を習得するための資格取得支援充実！ 宅地建物取引士の登録講習（5問免除）等は会社が負担！ 働きながら市場価値の高い資格が取得でき、 専門性の高いプロとして成長できます。 【安定収入と完全週休2日】 安定した月給25万円～を支給。 営業職のような厳しいノルマや インセンティブの変動に左右されず、 完全週休2日制（水・木）で腰を据えて長く働けます。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1990年の設立以来、 津島市で30年以上の実績を持つ 地域密着企業です。 「不動産ならイズミヤ」と呼ばれるほどの 強固な信頼と顧客基盤を誇り、 地元で安定した経営を続けています。 主な事業は、住宅販売、賃貸仲介、土地売買仲介、 そしてオーナー様の資産を守る賃貸物件の管理など多岐にわたります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランから未経験スタートの先輩まで活躍しており、 困った時はすぐに相談できる温かい職場です。 社長や役員との距離が近く、 社員の意見を尊重する風通しの良い社風。 「小規模・少数精鋭」だからこそ、 あなたの成長をチーム全体でしっかりサポートします。

「現場だけで終わるキャリアに、不安はありませんか？」 あなたの施工知識を武器に、お客様と直接関わる「技術営業」へ。 市場価値の高い人材へステップアップできる環境です。

仕事内容: 株式会社ReRehome（リリホーム）は、岡崎市を拠点とするリフォーム企業です。 現在、事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる経験者（施工管理）を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■入社〜半年：施工管理業務 まずはリフォーム・修繕現場の管理をお任せします。 * 工事スケジュールの作成、職人・材料の手配 * 現場の安全・品質・工程管理 * 見積書・写真・報告書の作成 * お客様への進捗報告 ■半年後〜：提案業務にも挑戦 現場を知るあなただからこそできる、説得力のある提案をお任せします。 * 法人、個人、不動産の顧客やパートナー企業への訪問・関係構築 * 修繕・リフォームの企画提案・見積作成 * アフターフォロー

✅完全週休2日が嬉しい希望シフト制✅残業少々✅毎月歩合給支給

仕事内容 ✨『飛び込み・テレアポ一切なし』100%反響営業(賃貸)！不動産未経験でも安心スタート✨ ✅魅力ポイント ①月給50万円以上可 ②完全週休2日制+長期休暇 ③シフト制で希望日に休みが取りやすい ④残業月10時間程度 ⑤売上に対して毎月歩合給支給 《モデル年収》 入社10ヶ月 業界7年目：総支給746,000円/月 入社3ヶ月 業界未経験者：総支給434,000円/月 やりがいのある仕事がしたい方にピッタリなお仕事です！ ✅お仕事内容 不動産(賃貸)の完全反響営業・お部屋探しアドバイザー ・WEBからの問い合わせに対してLINEやメール・電話で対応 ・お客様の希望に沿ったお部屋探しをお手伝い ・気になったお部屋を内覧案内 ・空室の写真撮りや書類作成 ・1日2～3組のご案内 など ✨お伝えしたいこと✨ 新生活の住まいを探す工程は誰にとっても楽しいことです。 そのお手伝いをするお仕事だということと、 1日2～3組のお客様対応で毎日あっという間に時間がすぎて充実の日々をすごせるのは魅力です。 飛込み営業等が一切なく、お客様からの問い合わせに対してのお部屋案内なので、 未経験の方でも数カ月で業務全般になれます。 なんでも話し合える楽しい職場でもあります。 ぜひあなたからのご応募を心からお待ちしております！！

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ 働き甲斐・POINT ◎◎ AI・半導体、通信などDXによる急激な電力需要増が確実な中、ますます非化石電源の需要が高まる一方であり、高市政権が掲げる「17分野の重点戦略」の一つである「GX」（脱炭素）は正に“国策”1丁目1番地であることは明らかです。将来性の極めて高いこの分野におきましてのリーディング企業での活躍に興味のある方 （結果として、地球・環境・社会・地域・人への貢献につながる不可避な事業です） ◎◎ 強く求める人物像 ◎◎ 1、ずばり！「稼ぎたい気持ち」が強い方！ 2、ずばり！「素直」で「謙虚」で「チャレンジ精神旺盛」な方！ ◎◎ 条件・仕事内容 ◎◎ ・年齢55歳以下 ・給与 月額25万円～100万円以上 ・未経験者歓迎、初めての方でも安心です（研修制度あり） ・法人営業は金融機関からの紹介営業が中心 ・大小さまざまな企業経営者へアプローチ ・蓄電所営業は地域密着型 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日 ・成果がダイレクトに給与へ反映 ◎◎ 仕事内容（詳細） ◎◎ 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから法人様をご紹介いただき、工場屋根等への太陽光発電の設置をご提案します。 ◆仕事の流れ ・紹介された法人様の経営層を中心に、これからのエネルギー戦略、売上・収益改善策、脱炭素化などに資する太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後の発電状況監視・フォローも行います。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいらっしゃいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用をご提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解いただき、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることもあります。 ◆ウエストグループは、2メガ以上の特別高圧発電所の新規開発予定はなく、1メガ以上のメガソーラー は自社所有地での増設のみを計画するなど、国土環境に配慮した開発を行っていきます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・工場の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギーの自家発電、コスト（電気料金）削減、温暖化ガス排出の削減などを実現 ・遊休地を活用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所に建設中 ・日本全国で系統用蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループの店舗駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再生可能エネルギー分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、監視、メンテナンスまでグループ内にてワンストップで対応する8社からなる企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地の９０を超える金融機関、１１０を超える地方自治体とのネットワーク 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への貢献、なぜ再生可能エネルギーが重要なのか、企業経営にどのように関係するのか、を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 経営者によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

30代～50代活躍中！営業経験者歓迎｜大手ガスグループの不動産営業｜フレックス勤務｜完全週休二日制（年間休日120日）

仕事内容 地域最大手のガスインフラグループの 安定優良企業で、不動産営業のお仕事です。 主に下記の業務をご担当いただきます。 ・自社不動産の活用提案 ・テナント契約の営業活動 〇活用法の企画 自社で所有するビルをはじめとした 各種不動産の新しい活用法の企画。 現在所有しているビルの新しい活用法を考え、 上層部に提言し、実現に向けて かじ取りを担う仕事です。 〇テナントの誘致、契約の推進 飲食店や医療機関などさまざまな分野のお客様に 私たちのビルを利用していただけるよう、 魅力の提案、内覧の対応、 契約手続きなどを担います。 〇新規不動産の購入、新ビジネスの創出 東邦ガスの発展に伴って新規事業も出てきます。 新しいビジネスへチャレンジする機会もあり、 他部署と連携しながら進めていきます。 教育制度：OJT ＜資格取得支援制度あり＞ 会社が推奨する業務関連資格を取得した際、 資格に応じて報奨金を支給します。 宅建士、エクステリア、建築士など、 幅広い資格を対象としています。 紹介先企業名：東邦ガス不動産開発株式会社

経験者募集◆大手グループで安定◆土日祝休み◆年休120日

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・入居者募集企画・実施 （賃料設定や広告戦略の企画） ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・入居者対応 等 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

未経験OK｜月給26万円以上｜豊田市

仕事内容 部署全員が転職経験者のため、不安な気持ちに寄り添います◎ 20代・30代・40代が多く活躍中！ 新しい仲間を温かく歓迎します。 お任せするのは、お問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案です。 「家のことならイマイ商事に」と頼ってくださるお客様が多く、 売り込む営業ではなく、相談に乗る営業が中心です。 【主な業務内容】 お客様宅への訪問、住まいのお困りごとのヒアリング 住宅設備・リフォーム内容のご提案、見積作成 商品発注、工事業者の手配 工事の進捗管理 プロパンガスの点検業務（※国家資格取得後） ♦未経験でも安心の理由 ✔ 新規開拓なし（反響営業100％） 新規の飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 ✔ 充実のOJT研修 入社後3〜6ヶ月は先輩社員に同行。 商談の進め方や商品知識を基礎から学べます。 ✔ 大手メーカー研修あり LIXIL・リンナイなどの研修に参加し、専門知識を習得可能。 ✔ チーム制で安心 担当エリア制のため社内競争なし。 困った時はすぐに相談できる環境です。

【平均年収700万円】固定給30万円以上！転居を伴う転勤無し

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)年間休日120日以上、完全週休2日制 (2)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン (3)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (4)固定給30万円以上！安定した待遇で安心して働けます (5)転居を伴う転勤なし、地元密着で働けます！ 【こんなお悩みありませんか？】 ・不動産営業・土地購入の仕事は、稼げるけど安定性はない…。 家族を持つ身としては、年によって年収が 数百万円も変わってしまうのは辛いな。 ・営業として日中は外出続きで、 会社に戻ったら報告や社内業務等々… 家に帰る頃には、子供の寝顔しか見れないんだよな。 AQ Groupでは、「稼ぐ」と「休む」の両立、 「仕事」と「家族・プライベート」の両立を目指した職場環境を提供しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから販売サポートまでをお任せします。 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ＜販売サポート＞ パートナー(仲介業者)へ新築物件の情報を提供し、販売サポートを行います。 売買契約手続き、物件引き渡し、物件・仕様のご説明などもあります。 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

オープニングスタッフとして事業を育てるメンバーを募集してます！

仕事内容: ✅新規出店オープニングスタッフ！ ✅経験知識一切不問の未経験者大歓迎！ ✅新規開拓なしの完全反響営業！ ✅休みも手当もたっぷり ✅インセンティブで成果は正当な報酬に ✅未経験からでも年収1,000万以上を目指せる！ 住宅購⼊をお考えのお客様に希望をヒアリングして、最適な物件を提案します。反響営業がメインのため、基本的に⾶び込み営業‧テレアポなどはございません。 ＜具体的な業務内容＞ ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 ＜新規事業の新店舗＞ 私たちは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ 瑞穂区弥富通』が2026年3月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜業界経験・営業経験一切不問＞ ◎圧倒的なブランド力による 100%反響営業 全国約700店舗のネットワークを誇る『ハウスドゥ』。集客は本部が担うためテレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様を探すのではなく、お客様と100％向き合えるので、未経験の方でも質の高い提案が可能です。

【上場準備中】✅営業未経験者活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅伏見駅5分

【仕事内容】 ＼次のステージに向けて、今から動こう！／ 新しい季節が始まる頃、あなたの立場も、収入も、選択肢も変わっている✨ その未来を、今からつくりませんか？ 新しいスタートを、安心できる場所で！ ＝▼【年収1,000万円は通過点！】▼＝ ライフアシストには不動産販売の一連業務を、ワンストップで対応できる強みがあります。 だから外部組織に手数料を払う必要がなく、1件成約で「40万円以上」の歩合給支給が可能なんです！ 実際に飲食店や看護師など営業未経験者でも、年収1,000万円を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 住宅購入を検討中のお客様にアプローチし、自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)を提案、販売するお仕事です。 ・・・具体的には・・・ ▼集客 街頭での営業活動・宣伝活動をお任せします。 アプローチするのは、主に20代〜30代の同世代の方々。 堅苦しい営業トークは必要なく、「こんにちは！」と声をかけるような、会話感覚のフランクなコミュニケーションが中心です。 ▼ご提案・ご契約 お客様のライフスタイル・予算に合わせたプランニングで、物件のご案内や成約に繋げます。 ▼契約後のアフターフォロー 末長いお付き合いができるよう、継続して信頼関係を構築します。 どんなフェーズでも先輩社員がサポートに入りますのでご安心ください！ 【万全の社内バックアップ体制！】 「営業したことないから不安だな、、」 そんなあなたも！『ライフアシスト式メソッド』の研修で、”未経験”から不動産のプロとして成長できます。 ■基礎研修 「社会人経験が少ないのが不安、、」 →毎日基礎研修を実施！ ビジネスマナーや言葉遣い、所作など、お客様から信頼をいただけるよう、社会人としての「基礎」をしっかり身につけます。 ■業界研修 「不動産の知識って難しそう、、」 →不動産業界の知識や仕事の進め方もイチからレクチャー。 ロープレや座学を通して少しずつ覚えていきましょう。 営業マニュアルも完備しています！ ■ＯＪＴ研修 「営業活動ってすぐに一人でするのかな、、」 →そんなことはありません！ ”まずは先輩の同行からスタート” その後もチーム単位で動くので、成果を出している先輩がそばにいます。 困ったことがあればすぐに相談できますよ。 ＝＝＝＝＝✨Check！✨＝＝＝＝＝ もっと会社のことを知りたい！！ ご興味がある方はSNSや会社HPをご覧ください！ 【ライフアシスト】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-LAE】

基本給27万円＋インセンティブ【完全週休二日制】【未経験者活躍中】

仕事内容: 愛知県に7店舗、一宮市（3店舗）、名古屋市、稲沢市、江南市、春日井市にあるショールームを活用して、一般住宅のリフォーム提案営業（インセンティブあり）を行っていただきます。完全週休二日制！ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください！ 反響型（WEB反響＋チラシ反響＋顧客紹介＋ショールーム来店）の営業のため、お客様からご依頼があった案件に対応する業務です。飛び込み営業はありません。 営業成績に応じてインセンティブを支給します。能力に応じてインセンティブで稼ぎたいという方はぜひご応募ください。 20代社員、30代社員、40代社員も多く活躍しています。従業員満足を高めることで、顧客満足も高まると考えているため、プライベートも楽しみながら、仕事をしてもらいます。 社員さんには、いつもありがとう！の気持ちを込めて会社より「お米２㎏」を毎月贈呈！しているのも社員満足向上の取組の一つです！ 【給与】 月給27万＋諸手当＋インセンティブ 交通費＋家族手当（配偶者/月1万円、子供1人につき5000円）＋残業手当＋役職手当 【年収例：入社後】 1年目　420万円～（基本給324万円＋インセンティブ60万円＋諸手当） 2年目　500万円～（基本給324万円＋インセンティブ140万円＋諸手当） 3年目　624万円～（基本給384万円＋インセンティブ240万円＋諸手当） 4年目　704万円～（基本給384万円＋インセンティブ320万円＋諸手当） 5年目　814万円～（基本給384万円＋インセンティブ430万円＋諸手当） 勤務2年以上勤務で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 長く働いてキャリアを築いていただけること、人生設計をしやすいようにしています。 営業未経験者が90％。工場勤務、職人、小売店出身の方々が多く未経験者でも活躍できる仕組みがあります。 勤務3年目で人柄、育成、成果をもとに役員になった方もいます。 【対象となる方】 未経験、営業、接客経験者優遇 ・成長企業の経営幹部になりたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい ・楽しく働ける方は大歓迎 ・成長意欲が高い方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 （要普通自動車免許・経験者優遇・未経験者歓迎） 【勤務時間】8:00~18:00(休憩有) 【給与】月給27万円~50万円(能力・成績によるインセンティブあり） 【待遇・福利厚生】車通勤OK社保完備・賞与年二回・制服貸与・社員旅行・その他福利厚生など※応募に関する問い合わせなどはお気軽に下記番号まで。 0120-825-257(9:00~17:00) 【設立】2006年3月 【事業内容】塗装工事・リフォーム工事を中心としたリフォーム業 【自社ホームページ】http://www.tatsubisou.com/ 【キーワード検索】キーワード検索（ Google/Yahoo! ） で「 外壁塗装 一宮市」で1位表示される会社です。 【雇用形態】 正社員

感謝される仕事！未経験歓迎！地元密着60年の実績／転勤無

仕事内容 【求人のPRポイント】 ・地域密着で創業から約60年！ 小牧市・春日井市を中心に地域での認知度の高い会社です！ ・ガス・水道といった生活に必要なライフラインに関連する事業かつ その他、幅広い分野への事業展開も行っており、安定した経営基盤があります！ ・ガス・水道・リフォーム・土木・解体・空調・電気などを自社職人が施工します。 ・営業も4名在籍。元請け仕事も多く、主体的に仕事に取り組むことができます！ ・2020年3月に新社長（41歳）が就任。 働きやすい制度づくり、明確でわかりやすい評価制度を構築中です！ 【仕事内容について】 主に、ご家庭のキッチンやトイレ、洗面所などの 水廻りに関するリフォーム営業を行っていただきます。 お付き合いの長いお客様が多く、 新規のお客様も紹介や口コミがほとんど。 点検スタッフがガスの検針や集金で伺った際に、 様々なご相談を頂きますので、 お客様のところへ駆けつけ､ ご提案をしていただくことがお仕事です。 【所有資格一覧】 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築士 ・一般耐震技術認定者 ・2級施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 ・ガス設備士 ・ガス機器設置スペシャリスト ・高圧ガス販売主任者 ・液化ガス設備士 ・福祉住環境コーディネーター2級 など 【事業内容】 ・地域のライフラインを守る会社です。 当社は昭和39年に創業。 プロパンガスを供給する仕事からスタートして 地域のみなさまの声を反映して徐々に事業領域を拡大。 現在はガス・水道といったライフラインの仕事とリフォーム工事に 携わる会社に成長しました。 口コミや紹介､リピートでの仕事がほとんどという 恵まれた環境の下で､仕事に携わる事ができています。 仕事の内訳としては、水道関係の仕事が5割、ガス関係が3割、リフォーム関係が2割。 今後はリフォーム分野をより伸ばしていけたらと考えています。 ・小牧市、春日井市の公園、学校や大手企業の工場関係の実績有。

年収650万円～/「提案」に集中できる環境◎【営業必見！】

仕事内容 ＼＼働くポイント／／ ✅分業制で働きやすさ◎ ✅入社1年目で年収650万円以上も！ ✅年休120日でプライベート充実 ⭐入社1年目から稼げる⭐ 未経験の中途入社でも1年目から 【年収650万円以上】は当たり前！ 不動産業界出身の方必見です◎ 案件次第では年収1000万円も！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社よろず屋不動産では、 空き家や空き地を持つオーナー様に対して 最適な不動産活用方法を提案する コンサルティング営業を行っています。 ⏩具体的な仕事内容 ■お客様の悩みや要望をヒアリング ■お客様の状況に合わせた 最適なコンサルティングの提案 ■不動産の調査や契約手続きは 専門部署と協力して実施 ＼ 営業活動に専念できる「分業体制」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの長年の営業経験とスキルを、 最も成果に直結する業務に集中できるよう、 当社は「分業制」を徹底しています！ ◆契約手続きや不動産の調査 ◆アポイント調整、書類作成などの事務作業 これら営業以外の付随業務は 全て専門部署が担当しております。 あなたは、お客様に対して「提案」を行う業務のみに集中できます◎ ＼ 顧客の人生に寄り添う「相談員」／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員を「相談員」と呼び、 長期的な関係性を構築しながら 、 オーナー様のそれぞれの悩みに寄り添った提案を行っています。 働くスタイルも個人の裁量を尊重し、 ご自身の営業スタイルで活躍できます。 オフィスへの出社をせず、お客様先へ【直行・直帰】することも可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本の社会問題である 空き地・空き家の解決を通じ、 不動産流通革命を成し遂げることを ミッションとしています。 不動産売買は一生のうちで 何度も経験することではなく、人生に大きな 影響を与えるものです。 だからこそ正しい知識とご家族の幸せを 考える気持ちを大切にしています。 空き家・空き地に対して 組織立って行っているところは少なく、 競合優位性のあるビジネスモデルで 事業を展開しております。 ⏩お客様について 空き家や空き地を所有している オーナー様が主なお客様です。 「空き家をどうしたらいいかわからない」 「管理が大変」「高く売りたい」などの 様々な悩みを抱えています。 当社では、そうしたオーナー様に寄り添い、 最適な解決策を提案することで、 日本の社会問題である空き家・空き地問題の 解決に貢献しています。

学歴・職歴不問！月給35万円～スタート⭐人物重視の採用！

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐月給35万円スタート！ ⭐ ⭐経験・学歴・職歴すべて不問！⭐ ⭐100％反響型の不動産営業職！⭐ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨ テレアポ＆飛び込み営業一切ナシ ✨ ✨ 業界未経験でも成長できる教育体制✨ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― お任せするお仕事 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐Web・チラシからのお問い合わせ対応 ⭐ 売買仲介営業 来店されたお客様からご希望条件を ヒアリングして物件の提案や ご案内をしていただきます。 内覧のご案内、契約書作成、 引き渡しまでトータルサポートを お任せします。 ⭐ 買取再販営業 売却希望物件の査定や 契約条件の提案・交渉、 リフォーム・リノベーションの提案を お任せします。 反響型の営業なので スムーズに進みやすいお仕事です。 お客様の信頼を得ることが最重要！ 「話を聞く力」や「相手への共感力」が 成功のカギになるため、 営業未経験の方でも 成果につながりやすい環境！ ⭐インセンティブ平均31.5万円／月⭐ 成果が報酬に反映されるので モチベーションが向上しやすい！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 成長しやすい職場環境 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨20代～30代前半の社員が活躍中！ ✨段階を踏んで成長できる研修制度！ ◆業界の基礎知識、接客マナー、 ローンや契約の基本を学べる 導入研修（1〜2週間） ◆先輩に同行し、提案や案内の現場を 具体的に学べる OJT（1〜2ヶ月） 独り立ち後も定期的なフォロー研修あり！ スキル向上や悩みの解消にも効果的です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 頑張るほどステップアップしやすい環境 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐入社半年後からキャリアアップも可能！ 2年で主任、4年で店長へと ステップアップした事例もあり！ ⭐業界未経験でも 月給35万円からスタート！ 試用期間中も同じ条件！ 未経験でも安心して成長できる環境です。 ⭐粗利の16.5～22％をインセンティブとして しっかり還元！31.5万円／月！ やる気が持続できるので、多くの 社員が高収入を得ています。 ⭐仕事への取り組み姿勢や工夫も評価対象 一人ひとりの努力（過程）も しっかり評価するので ノルマだけを気にする必要はありません。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― プライベートも大切にできる職場 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅年間休日120日以上＋有給休暇 ✅完全週休2日制＆土日休みの相談OK ✅残業は1ヶ月平均で5時間以下！ ✅9～19時の間で実働8hのフレックス制 ✅夏季・年末年始・バースデー休暇・ 育休など、特別休暇も充実 ✅有休は初年度から20日付与 取得率も100％です。

“売る営業”から“創る営業”へ、次のキャリアを進化させよう。

仕事内容 「数字を追うよりも、もっとお客様と向き合いたい」 「提案の幅を広げたいが、会社の都合で限界がある」 ──そんな住宅営業としての“もどかしさ”を感じたことはありませんか？ ロイヤルウッドには、ハウスメーカーを中心に 同業出身の30代営業が多く活躍しています。 「売るための営業」から「創るための営業」へ。 誠実な提案で、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 ■ 営業スタイル・顧客層 ・ 完全反響型／飛び込み・テレアポなし ・ 来場・紹介・資料請求がきっかけで商談スタート ・ お客様は20〜50代のファミリー層が中心 ・ 創業以来、富裕層を中心に展開。年間契約の約35％が紹介経由 ■ 提案・商談の流れ ・ 「どんな暮らしをしたいか」から始め、理想を丁寧にヒアリング ・ 間取り・デザイン・性能・予算をすり合わせ、プランを提案 ・ 成約後は設計・コーディネーター・現場監督と連携 ・ 契約からお引渡しまで同じ担当が伴走 ・ 完成時には、お客様の笑顔を直接見られるやりがい ■ チーム文化・サポート体制 ・ 営業・設計・現場が密に連携。提案がそのまま図面や建築に反映 ・ 「営業が主役の家づくり」を実感できる環境 ・ 上司や先輩も同業出身。提案相談や商談フィードバックも日常的 ・ チームでフォローし合い、切磋琢磨できる文化が根づいています - 【ロイヤルウッドで変わる働き方】 ・ ノルマなし。完全反響制で提案に集中 ・ 数字よりも提案の質・満足度で評価 ・ チーム制で協調と成果を両立 ・ 成果に応じた明確な昇格・報酬制度 ・ 完全週休2日制・年間休日125日／長期休暇も充実 ・ 誠実にお客様と向き合う営業が正当に評価されます - 【成長とキャリアアップ】 ・ 設計との打合せで空間提案・建築知識が自然に身につく ・ 顧客対応で提案力・ヒアリング力・信頼力が磨ける ・ チームリーダー、教育担当、展示場責任者など多彩なキャリアへ ・ 入社3年で展示場リーダー、5年でエリア責任者への昇格実績あり ・ 継続的な研修・資格取得支援で専門性も強化 - 【応募にかかる約5分を、私たちにいただけませんか？】 その5分で、まずロイヤルウッドを知ってください。 数字に追われる日々から、 お客様と真っすぐ向き合う“提案の質”で評価される営業へ。 同業出身の仲間と共に、 お客様の理想を「売る」ではなく「創る」営業を実現しませんか？ あなたの5分が、これからの10年を変える第一歩になるかもしれません。

40代〜60代が活躍中✨給与の日払いや前借りもOK✨自動車免許なしでOK✨月収90万円以上も可能！（基本給＋高インセンティブ）✨個室寮完備（1日700円で生活サポート)✨普段着面接OK✨WEB、電話面接可）✨面接の翌々日勤務OK

仕事内容: ＼ がんばり次第で高収入も叶えられる✨ ／ ゼロから挑戦できる住宅リフォーム提案職！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ ゼロからもOK！丁寧な教育体制あり！ ✅️ 運転免許なしでも応募OKの提案職✨ ✅️ 午後6時終業＆直帰でプライベート充実✨ ✅ 月収90万円以上の高収入も可能！ （基本給＋高インセンティブ） ✅️ 給与の日払いや前借りもOK✨ ✅️ 個室寮完備（1日700円で生活サポート） ✅️ 全国から応募可能！交通費補助あり ⏩ 電話・ZOOM面接OK！ ⏩ 片道交通費もサポートします！ ⏩ 採用HPもぜひチェック 「住宅エンジニアリング 採用」で検索！ https://juenr.com/　採用HP https://juenation.jp/　寮付き求人LP https://www.youtube.com/watch?v=eHOb5L2jvb4　YouTube動画 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：250,000円～900,000円 【勤務時間】09:00～18:00 （休憩あり／実働6時間30分） 【募集条件】未経験・無資格OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 住宅リフォームに興味を持つお客様を訪問し、 ご要望をヒアリングし提案を行うお仕事です。 2人1組のチーム制なので、 未経験でも先輩と一緒に動けて安心✨ 成果はしっかり評価され、 入社1～2ヶ月で月収57万円の社員もいます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・新規のお客様への訪問 ・ご要望のヒアリング ・プラン提案（最初は先輩と同行しながらスタート） ・契約業務（役割分担） ・アフターフォロー対応 【 研修について】 基礎知識や営業の進め方を わかりやすくレクチャーします。 最初はOJTで先輩に同行しながら覚えられるので安心！ 【 1日の流れ（例）】 09:00　出社・ミーティング 10:00　お客様訪問 12:00　昼休憩 13:00　お客様訪問・アポイント 17:30　報告・翌日の準備 18:00　直帰 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫！ 営業未経験から始めた社員も活躍中！ ✔ 提案職デビューしたい方 ✔ 過去のキャリアを挽回したい方 ✔ 安定収入を手にしたい方 におすすめです✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ✅ 面接は1回のみ ✅ 電話・ZOOM面接対応 ✅ 全国から応募可能！ ※当日までに履歴書をご準備ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（試用期間2ヶ月／条件同一） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 250,000円～900,000円 ※ 基本給＋インセンティブ ※ 日払い・前借り制度あり（1日3,000円～） ※ 昇給あり／賞与年2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

管理戸数11万戸超■PM受託戸数7年連続No1！

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務（プロパティマネジメント）。 専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者退去に伴う専有部の原状回復工事提案営業 ・入居者入居中の専有部修繕・設備交換提案営業 ・オーナーへの報告書や見積もりの作成 ・工事協力会社との各種調整 等 ＊契約して終わりの営業ではなく、 じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ＜キャリアについて＞ 業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務などへも キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、 幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

✨未経験OK✅賞与1回25万円が年2回✅社用車貸与あり✅週休2日制✅歩合給あり

【仕事内容】 ✨未経験者OK✨ 社内や外部でのしっかりした研修があるので、安心して働いていただけます。 【ココで働くおすすめポイント】 ■社用車貸与あり！通勤もラクラク ■週休2日制でライフスタイルも安心 ■嬉しい誕生日お祝い金あり！ ⏩️具体的な仕事内容 不動産物件のオーナーさまと連携し、当社が管理をしているオフィス、店舗等の物件の管理を行います。 テナント様の快適な暮らし等のサポートをするお仕事です。 オフィス、店舗は三河エリアに集中しており、社用車を使って三河方面に行って頂きます。 ①管理物件の入居者管理 ②管理物件の家賃管理 ③管理物件の退去立ち会い ④工事施工監理 ⑤新規管理、工事案件獲得業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさ、想像以上！ 一歩踏み出せば、その理由がわかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰社用車があるので通勤・移動の負担軽減！ ガソリン代やメンテナンス費用のコスト削減や、移動手段の確保で仕事の効率化にも繋がります。 ⏰賞与年2回あり！1回につき25万円！ また、誕生日祝い金として5,000円支給あり！ ちょっとした贅沢に利用するのも良し！貯蓄するのも良し！使い方はあなた次第です✨ ⏰日曜日と他1日休みの週休2日制でプライベートも充実！ 自分のライフワークバランスに合わせて働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅株式会社TENPOUPについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当グループ会社である株式会社TENPOUPが所有するオフィス、商業ビル、賃貸マンションやアパートの賃貸管理業務を担当しています。 私たちは物件管理を通じ、オーナー様、入居者様、そして地域社会との「つながり」を最も大切にしています。 オフィスや商業ビル、賃貸マンションなど多様な物件を管理する中で、建物の維持だけでなく、人と人との関わりを大切に、地域コミュニティとの役割を果たすことを目指しています。 これからも、オーナー様や入居者様との絆を大切にしながら、地域社会に貢献し、共に成長していきます。 【求人ID-YUR】

急募！基本給30万円＋インセンティブ【高月給】【未経験者活躍中】

仕事内容: 愛知県に7店舗、一宮市（3店舗）、名古屋市、稲沢市、江南市、春日井市にあるショールームを活用して、一般住宅のリフォーム提案営業（インセンティブあり）を行っていただきます。本気で稼いでいきたい人はぜひ一度お申し込みください。 反響型（WEB反響＋チラシ反響＋顧客紹介＋ショールーム来店）の営業のため、お客様からご依頼があった案件に対応する業務です。飛び込み営業はありません。 営業成績に応じてインセンティブを支給します。能力に応じてインセンティブで稼ぎたいという方はぜひご応募ください。 20代社員、30代社員、40代社員も多く活躍しています。従業員満足を高めることで、顧客満足も高まると考えているため、プライベートも楽しみながら、仕事をしてもらいます。 社員さんには、いつもありがとう！の気持ちを込めて会社より「お米２㎏」を毎月贈呈！しているのも社員満足向上の取組の一つです！ 【給与】 月給30万＋諸手当＋インセンティブ 交通費＋家族手当（配偶者/月1万円、子供1人につき5000円）＋残業手当＋役職手当 【年収例：入社後】 1年目　420万円～（基本給360万円＋インセンティブ60万円＋諸手当） 2年目　500万円～（基本給360万円＋インセンティブ140万円＋諸手当） 3年目　624万円～（基本給384万円＋インセンティブ240万円＋諸手当） 4年目　704万円～（基本給384万円＋インセンティブ320万円＋諸手当） 5年目　814万円～（基本給384万円＋インセンティブ430万円＋諸手当） 勤務2年以上勤務で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 長く働いてキャリアを築いていただけること、人生設計をしやすいようにしています。 営業未経験者が90％。工場勤務、職人、小売店出身の方々が多く未経験者でも活躍できる仕組みがあります。 勤務3年目で人柄、育成、成果をもとに役員になった方もいます。 【対象となる方】 未経験、営業、接客経験者優遇 ・成長企業の経営幹部になりたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい ・楽しく働ける方は大歓迎 ・成長意欲が高い方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 （要普通自動車免許・経験者優遇・未経験者歓迎） 【勤務時間】8:00~18:00(休憩有) 【給与】月給30万円~50万円(能力・成績によるインセンティブあり） 【待遇・福利厚生】車通勤OK社保完備・賞与年二回・制服貸与・社員旅行・その他福利厚生など※応募に関する問い合わせなどはお気軽に下記番号まで。 0120-825-257(9:00~17:00) 【設立】2006年3月 【事業内容】塗装工事・リフォーム工事を中心としたリフォーム業 【自社ホームページ】http://www.tatsubisou.com/ 【キーワード検索】キーワード検索（ Google/Yahoo! ） で「 外壁塗装 一宮市」で1位表示される会社です。 【雇用形態】 正社員

✅未経験OK★✅完全週休2日制◎✅年間休日120日以上♪

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験スタートも応援！】 ゼロから学べる充実のサポート体制。 ✅【年間休日120日以上】 プライベート重視の安定した働き方。 ✅【月給25万円～】 安定した高収入で将来設計も安心。 ✅【地域密着30年超】 強固な顧客基盤で腰を据えて長く働ける。 ✅【転勤なし】 地元で地域社会に貢献しながらキャリアを築ける。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1990年の設立以来、 津島市で30年以上の実績を持つ 地域密着企業です。 「不動産ならイズミヤ」と呼ばれるほどの 強固な信頼と顧客基盤を誇り、 地元で安定した経営を続けています。 主な事業は、住宅販売、賃貸仲介、土地売買仲介、 そしてオーナー様の資産を守る賃貸物件の管理など多岐にわたります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域に根ざした賃貸物件の管理業務全般をお任せします。 オーナー様の不動産経営をサポートし、 入居者様の安心・安全な暮らしを支える 社会貢献性の高い仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 愛知県津島市を中心とした尾張地域の 賃貸アパート・マンション、 戸建等の不動産オーナー様、入居者様 ＜オーナー様・入居者様対応＞ ・入居者様からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・賃貸借契約書の更新、解約手続き、退去の精算 ・オーナー様への報告・連絡 ★「難しそう」と感じるかもしれませんが、 入社後は簡単な事務作業からスタート。 専門用語や対応フローは先輩が丁寧に教えます。 ＜物件管理／協力会社との連携＞ ・賃貸物件の巡回・点検（異常の有無をチェック） ・リフォーム・修繕の手配と進捗管理 ・協力会社（清掃業者、工事業者など）との連携 ★特別な知識は不要です。 **「誰かの役に立ちたい」**という気持ちがあれば活躍できます。 ⏩進め方・スケジュール └ 経験や知識に合わせて、 できることから段階的に業務を担当していただきます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からプロを目指せる教育体制】 OJT研修を通じて、地域の特性や業務の流れを イチから丁寧に指導します。 「宅地建物取引士」「賃貸不動産経営管理士」など、 不動産の専門知識を習得するための資格取得支援充実！ 宅地建物取引士の登録講習（5問免除）等は会社が負担！ 働きながら市場価値の高い資格が取得でき、 専門性の高い管理のプロとして成長できます。 【安定収入と完全週休2日】 安定した月給25万円～を支給。 営業職のような厳しいノルマや インセンティブの変動に左右されず、 完全週休2日制（水・日）で腰を据えて長く働けます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランから未経験スタートの先輩まで活躍しており、 困った時はすぐに相談できる温かい職場です。 社長や役員との距離が近く、 社員の意見を尊重する風通しの良い社風。 「小規模・少数精鋭」だからこそ、 あなたの成長をチーム全体でしっかりサポートします。

✨実質年休120日✨残業ナシ！ネイル・髪型などオシャレ自由★

仕事内容 ／ 事務でお仕事をお探しのあなた！ 理想の働き方がここに詰まってます♪ ＼ ⭐ここがポイント！ ✅残業ゼロでアフター６充実◎ ✅フレキシブル体制導入 ✅実質年休120日 ✅有給休暇も希望で取りやすい環境♪ ✅ネイル・髪型・髪色自由！ ✅車・バイク通勤OKで通いやすい ✅SNS好き歓迎！今後の運用にも携われるチャンス ✅休みの日を自由に決めれるシフト制のメリット♪ 【仕事内容】 営業さんのサポートをする事務業務です。 難しい知識や専門スキルは一切不要◎ 具体的には… ・物件の写真撮影（スマホでOK） ・データ入力（物件情報の登録など） ・書類作成・製本 ・電話対応 ・書類の受け取り・お届け（外出あり） 外出時は自家用車を使用OK＆ガソリン代は会社支給なので、 運転に慣れている方なら安心してお仕事できます♪ ■こんな方歓迎！ ◇コツコツ丁寧に仕事を進めたい方 ◇誰かの役に立つことがやりがいと感じる方 ◇アイデアを提案するのが好きな方 ◇地域に根ざして働きたい方 ◇SNS運用に興味・経験のある方 【会社について】 当社は岐阜県岐南町を中心に 地域に密着した不動産サービスを展開しています。 お客様の暮らしに寄り添い、 誠実で丁寧な対応をモットーに成長を続けている会社です♪ ▶ 詳しくは公式HPをご覧ください https://mitaka-fudosan.com/

【39歳以下限定】東証プライム上場グループ企業で安定基盤✨

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証プライム上場グループで安定基盤 ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅残業は殆どなく、定時退社で働きやすい ✅お子様の急な病気でも休みやすい環境 ✅宅建士資格取得を全面サポート ✅20代～30代が中心！ママさんも活躍中！ ✅業界未経験・営業未経験の方大歓迎✨ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや戸建ての中古物件を購入し、 リノベーションによって再生させ、 付加価値を高めて販売する 不動産再生のコーディネーター。 不動産仕入れ～リノベーション～販売まで 一連のプロジェクトを担当します。 売れる物件をつくるためトレンドを押さえた 間取りやカラーリング、エリア特性や 世帯年収を考慮したリノベーションと 価格設定の実現をしていきます。 ✔ 仲介業者経由での情報収集 ✔ 物件の下見・査定業務 ✔ 仕入価格の交渉・契約手続き ✔ リノベーションの企画・工事の依頼 ✔ 販売価格・販売方法の決定 ✔ 販売は仲介に委託 ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “数字を追いかける日々に疲れた…” “不動産営業ってノルマが高そうで怖い” “営業にチャレンジしたいけど自信がない” そのように感じている方はこの仕事が 合っているかもしれません！ 当社は個人ではなく支店ごとの目標設定。 チームワークで達成に向けて取り組むので 営業が初めての方でも安心◎ また新規開拓や飛び込みは一切なく、 長年付き合いのある仲介会社とのやり取り になるので、レスポンスの速さや 丁寧な対応、タスク処理能力の高さが 大事です。 実際に前職では営業事務だった社員が、 入社半年で業績トップに✨ 経歴は全く関係ありません！ 営業経験ない方もぜひお待ちしてます！ ⭐入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と仲介業者を訪問して 顔と名前を覚えてもらうことから始め、 少しずつ信頼関係を築き、 物件情報を共有してもらえる 協力体制を整えていくことが大切です。 資格取得もサポートしますので、 焦らずコツコツと取り組んでいきましょう♪ ⭐将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが評価される職場として、 年2回の賞与と決算賞与で、 社員にしっかりと還元しています。 出産や育児支援も充実しているため、 ライフステージが変わっても 働き続けることができます。 主任⇒係長⇒マネージャー職といった キャリアアップの道も開かれています。 ＞＞当社について＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【HP】https://rmkn.co.jp/ 東証プライム上場 株式会社ワールドホールディングスの グループ企業として、 リノベーション事業を展開しています。 価値のある中古マンションや戸建住宅を 見極めて購入し、より魅力的な物件へと 再生・販売を行っています。 グループに不動産開発・仲介・管理会社も あるので様々な観点から顧客ニーズに お応えできるのが強みです。 直近3年の売り上げ成長率は125％と 着実に成長を続けています。 ＞＞先輩社員インタビュー＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新卒入社7年目／不動産営業】 …………………………………………… ⏩何故この仕事を選んだのですか？ リフォーム番組が好きで、 空間づくりに興味がありました。 「好き」と「稼げる」を両立でき、 営業しながら企画にも関われる点に 惹かれて入社しました。 ⏩家庭との両立は可能ですか？ 1歳と5歳の子どもがいて育休も取得。 調整がしやすく、残業も少ないので 家族との時間を大切にできます。 宅建の勉強中は業務量も 配慮してもらえました。 ⏩新しい仲間に期待することは？ 営業力だけでなく 「どうすれば選ばれるか」を 考える視点が大事です。 お客様目線で考えられる人、 変化を楽しめる柔軟な人と働きたいです！ 【中途入社2年目／不動産営業】 …………………………………………… ※前職の経験：リフォーム営業⇒不動産仲介 ⏩何故この仕事を選んだのですか？ 転職活動で複数内定をもらいましたが、 当社が最もワークライフバランスが 良いと感じました。 仲介業者さんが相手なので、 営業のしやすさも魅力でした。 ⏩未経験でも本当に大丈夫？ 当社の営業は未経験でも 十分に挑戦できます。 大切なのはコミュニケーション力。 意欲があれば活躍できます！ ⏩今後の目標を教えてください。 今は7000〜8000万円の物件が 中心ですが、将来は1億円以上の 物件にも関わりたいです。 提案の幅も広がるので、 より深く携わっていきたいですね。

支店オープンでのスタッフ募集！＼年休125日＆残業月10h／

仕事内容 ＼＼名古屋支店・OPEN／／ 名古屋支店での営業事務は初めての募集になります！ 新しい環境でぜひ事務スタッフとして働いてみませんか？ ✅未経験からのスタートOK ✅年休125日で働きやすさ◎ ✅宅建資格を活かしてキャリアアップ！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨不動産営業のサポートをお任せ✨ 空き地や空き家の活用を提案する営業さんのアシスタント業務です！ ⏩具体的なお仕事内容 ◆役所での物件調査・チェック ◆契約書の作成（フォーマット有） ◆契約・決済時の立ち会い ◆物件管理のサポート業務 ＼ 未経験でも安心のフォロー体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「分業制」で仕事を行っております。 営業のスタッフが円滑な提案ができるように、事務スタッフは欠かせない大事なポジションになります。 ◆契約手続きや不動産の調査 ◆アポイント調整、書類作成などの事務作業 初めての方でも安心してスタートできるように、入社後は先輩がしっかりサポート！ 1～2ヶ月で業務に必要な知識が身につきます◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本の社会問題である 空き地・空き家の解決を通じ、 不動産流通革命を成し遂げることを ミッションとしています。 不動産売買は一生のうちで 何度も経験することではなく、人生に大きな 影響を与えるものです。 だからこそ正しい知識とご家族の幸せを 考える気持ちを大切にしています。 空き家・空き地に対して 組織立って行っているところは少なく、 競合優位性のあるビジネスモデルで 事業を展開しております。 ⏩お客様について 空き家や空き地を所有している オーナー様が主なお客様です。 「空き家をどうしたらいいかわからない」 「管理が大変」「高く売りたい」などの 様々な悩みを抱えています。 当社では、そうしたオーナー様に寄り添い、 最適な解決策を提案することで、 日本の社会問題である空き家・空き地問題の 解決に貢献しています。 ⭐勤務地について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年名古屋支店をオープンいたしました！ まだまだ新しい支店での勤務になります。 ご自身の経験を活かして働くことも、 未経験から新しい環境で1からのスタートも可能です♪ 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市南区 弥生町183第２コーポ小菅 【喫煙環境】屋内全面禁煙

基本給27万円＋インセンティブ【完全週休二日制】【未経験者活躍中】

仕事内容: 愛知県に7店舗、一宮市（3店舗）、名古屋市、稲沢市、江南市、春日井市にあるショールームを活用して、法人リフォーム提案営業（インセンティブあり）を行っていただきます。完全週休二日制！ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください！ OB・WEB反響＋テレアポ＋顧客紹介＋ショールーム来店のお客さまへの営業になります。 営業成績に応じてインセンティブを支給します。能力に応じてインセンティブで稼ぎたいという方はぜひご応募ください。 20代社員、30代社員、40代社員も多く活躍しています。従業員満足を高めることで、顧客満足も高まると考えているため、プライベートも楽しみながら、仕事をしてもらいます。 社員さんには、いつもありがとう！の気持ちを込めて会社より「お米２㎏」を毎月贈呈！しているのも社員満足向上の取組の一つです！ 【給与】 月給27万＋諸手当＋インセンティブ 交通費＋家族手当（配偶者/月1万円、子供1人につき5000円）＋残業手当＋役職手当 【年収例：入社後】 1年目　420万円～（基本給324万円＋インセンティブ60万円＋諸手当） 2年目　500万円～（基本給324万円＋インセンティブ140万円＋諸手当） 3年目　624万円～（基本給384万円＋インセンティブ240万円＋諸手当） 4年目　704万円～（基本給384万円＋インセンティブ320万円＋諸手当） 5年目　814万円～（基本給384万円＋インセンティブ430万円＋諸手当） 勤務2年以上勤務で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 長く働いてキャリアを築いていただけること、人生設計をしやすいようにしています。 営業未経験者が90％。工場勤務、職人、小売店出身の方々が多く未経験者でも活躍できる仕組みがあります。 勤務3年目で人柄、育成、成果をもとに役員になった方もいます。 【対象となる方】 未経験、営業、接客経験者優遇 ・楽しく働ける方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 （要普通自動車免許・経験者優遇・未経験者歓迎） 【勤務時間】8:00~18:00(休憩有) 【給与】月給27万円~50万円(能力・成績によるインセンティブあり） 【待遇・福利厚生】車通勤OK社保完備・賞与年二回・制服貸与・社員旅行・その他福利厚生など※応募に関する問い合わせなどはお気軽に下記番号まで。 0120-825-257(9:00~17:00) 【設立】2006年3月 【事業内容】塗装工事・リフォーム工事を中心としたリフォーム業 【自社ホームページ】http://www.tatsubisou.com/ 【キーワード検索】キーワード検索（ Google/Yahoo! ） で「 外壁塗装 一宮市」で1位表示される会社です。 【雇用形態】 正社員

新年募集スタート◎転居を伴う転勤なし原稿種別tou001

仕事内容 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

“売る営業”から“創る営業”へ、次のキャリアを進化させよう。

仕事内容 「数字を追うよりも、もっとお客様と向き合いたい」 「提案の幅を広げたいが、会社の都合で限界がある」 ──そんな住宅営業としての“もどかしさ”を感じたことはありませんか？ ロイヤルウッドには、ハウスメーカーを中心に 同業出身の30代営業が多く活躍しています。 「売るための営業」から「創るための営業」へ。 誠実な提案で、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 ■ 営業スタイル・顧客層 ・ 完全反響型／飛び込み・テレアポなし ・ 来場・紹介・資料請求がきっかけで商談スタート ・ お客様は20〜50代のファミリー層が中心 ・ 創業以来、富裕層を中心に展開。年間契約の約35％が紹介経由 ■ 提案・商談の流れ ・ 「どんな暮らしをしたいか」から始め、理想を丁寧にヒアリング ・ 間取り・デザイン・性能・予算をすり合わせ、プランを提案 ・ 成約後は設計・コーディネーター・現場監督と連携 ・ 契約からお引渡しまで同じ担当が伴走 ・ 完成時には、お客様の笑顔を直接見られるやりがい ■ チーム文化・サポート体制 ・ 営業・設計・現場が密に連携。提案がそのまま図面や建築に反映 ・ 「営業が主役の家づくり」を実感できる環境 ・ 上司や先輩も同業出身。提案相談や商談フィードバックも日常的 ・ チームでフォローし合い、切磋琢磨できる文化が根づいています - 【ロイヤルウッドで変わる働き方】 ・ ノルマなし。完全反響制で提案に集中 ・ 数字よりも提案の質・満足度で評価 ・ チーム制で協調と成果を両立 ・ 成果に応じた明確な昇格・報酬制度 ・ 完全週休2日制・年間休日125日／長期休暇も充実 ・ 誠実にお客様と向き合う営業が正当に評価されます - 【成長とキャリアアップ】 ・ 設計との打合せで空間提案・建築知識が自然に身につく ・ 顧客対応で提案力・ヒアリング力・信頼力が磨ける ・ チームリーダー、教育担当、展示場責任者など多彩なキャリアへ ・ 入社3年で展示場リーダー、5年でエリア責任者への昇格実績あり ・ 継続的な研修・資格取得支援で専門性も強化 - 【応募にかかる約5分を、私たちにいただけませんか？】 その5分で、まずロイヤルウッドを知ってください。 数字に追われる日々から、 お客様と真っすぐ向き合う“提案の質”で評価される営業へ。 同業出身の仲間と共に、 お客様の理想を「売る」ではなく「創る」営業を実現しませんか？ あなたの5分が、これからの10年を変える第一歩になるかもしれません。

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

“売る営業”から“創る営業”へ、次のキャリアを進化させよう。

仕事内容 「数字を追うよりも、もっとお客様と向き合いたい」 「提案の幅を広げたいが、会社の都合で限界がある」 ──そんな住宅営業としての“もどかしさ”を感じたことはありませんか？ ロイヤルウッドには、ハウスメーカーを中心に 同業出身の30代営業が多く活躍しています。 「売るための営業」から「創るための営業」へ。 誠実な提案で、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 ■ 営業スタイル・顧客層 ・ 完全反響型／飛び込み・テレアポなし ・ 来場・紹介・資料請求がきっかけで商談スタート ・ お客様は20〜50代のファミリー層が中心 ・ 創業以来、富裕層を中心に展開。年間契約の約35％が紹介経由 ■ 提案・商談の流れ ・ 「どんな暮らしをしたいか」から始め、理想を丁寧にヒアリング ・ 間取り・デザイン・性能・予算をすり合わせ、プランを提案 ・ 成約後は設計・コーディネーター・現場監督と連携 ・ 契約からお引渡しまで同じ担当が伴走 ・ 完成時には、お客様の笑顔を直接見られるやりがい ■ チーム文化・サポート体制 ・ 営業・設計・現場が密に連携。提案がそのまま図面や建築に反映 ・ 「営業が主役の家づくり」を実感できる環境 ・ 上司や先輩も同業出身。提案相談や商談フィードバックも日常的 ・ チームでフォローし合い、切磋琢磨できる文化が根づいています - 【ロイヤルウッドで変わる働き方】 ・ ノルマなし。完全反響制で提案に集中 ・ 数字よりも提案の質・満足度で評価 ・ チーム制で協調と成果を両立 ・ 成果に応じた明確な昇格・報酬制度 ・ 完全週休2日制・年間休日125日／長期休暇も充実 ・ 誠実にお客様と向き合う営業が正当に評価されます - 【成長とキャリアアップ】 ・ 設計との打合せで空間提案・建築知識が自然に身につく ・ 顧客対応で提案力・ヒアリング力・信頼力が磨ける ・ チームリーダー、教育担当、展示場責任者など多彩なキャリアへ ・ 入社3年で展示場リーダー、5年でエリア責任者への昇格実績あり ・ 継続的な研修・資格取得支援で専門性も強化 - 【応募にかかる約5分を、私たちにいただけませんか？】 その5分で、まずロイヤルウッドを知ってください。 数字に追われる日々から、 お客様と真っすぐ向き合う“提案の質”で評価される営業へ。 同業出身の仲間と共に、 お客様の理想を「売る」ではなく「創る」営業を実現しませんか？ あなたの5分が、これからの10年を変える第一歩になるかもしれません。

【社長直下】営業組織の最終責任者募集｜年収840万円可｜裁量と決定権を任せます

【仕事内容】 ＼“人と組織”を育て、会社の未来をつくる戦略的リーダー／ 戸建住宅リフォーム会社の営業統括責任者を正社員募集 今回募集するのは営業統括責任者＝営業組織と数字の最終責任者 社長直下のポジションとして営業組織全体をどう作りどう伸ばすかを あなたの判断で決めていただきます ■求める人物像《異業種からのキャリアチェンジもOK》 ・複数店舗の運営/管理経験を活かし、事業拡大や組織全体を動かす意欲がある方 ・営業戦略や事業拡大の知識/経験を活かし、売上向上策を実行できる方 ・チームをまとめ、部下の成長を促しながら目標達成へ導けるリーダーシップがある方 【仕事内容】 営業統括責任者として、経営戦略立案への参画など会社全体の総括をお願いいたします ・店舗の運営管理/新規店舗開発 ・店長・マネージャー層の育成評価 ・営業部全体の戦略立案・KPI設計 など ▶塗装工事をメインに扱う工務店を中心に複数店舗の管理をお任せします 【年収・評価制度について】 個人売上ではなく、営業組織全体の成果・改善度を評価 未達成の場合でも 基本年収が大きく下がることはありません 【営業統括責任者として働く魅力】 ――――――――――――――――――――― ✅社長直下の裁量 営業方針・組織設計に直接関与できる距離感です ✅家庭と両立できる働き方 木曜日+ご自身の好きな曜日でお休みを取得していただけます 長期休暇あり(8連休実績)や家族手当・退職金制度あり ✅安定した事業基盤 月100件以上の安定した反響 顧客満足度93%以上 複数店舗運営による安定性 ――――――――――――――――――――― ＝＝＝株式会社ゼロプラスについて＝＝＝ 当社は、主に塗装工事をメインに手掛ける住宅リフォーム会社です 昭和40年に「児玉塗装」として設立し、令和6年3月にゼロプラスへ生まれ変わりました ▶年間表彰10件以上 ▶コンペ実績15件以上 ▶顧客満足度93%以上 【職場環境について】 現在、30代～40代の社員が活躍しています。 一級塗装技能士や職業訓練指導員など、国家資格を保有している方が多数在籍中 あらゆる知識を有した専門家が揃う環境で、常に新しい学びを得ることができます 社員同士協力体制を整え、店舗問わず連携を取りながら日々邁進しています 当社の営業統括責任者として働きたい方、活躍したい方のご応募をお待ちしております

✨未経験OK✅賞与1回25万円が年2回✅社用車貸与あり✅週休2日制✅歩合給あり

【仕事内容】 ⭐施工管理経験者や職人の知識を活かせる不動産管理のお仕事⭐ 現場で培った知識を活かしつつ、体を動かす作業から、デスクワーク・管理・対人業務中心の仕事へシフトしたい方に最適です。 オーナー様や入居者様と直接やり取りする機会が多く、黙々と作業するだけでなく、人と接する仕事にも興味がある方に向いています。 【ココで働くおすすめポイント】 ■社用車貸与あり！通勤もラクラク ■週休2日制でライフスタイルも安心 ■現場経験をそのまま活かしてデスクワークへ 【具体的な仕事内容】 ①管理物件の入居者管理 ②管理物件の家賃管理 ③管理物件の退去立ち会い ④工事施工監理 ⑤新規管理、工事案件獲得業務 など 不動産物件のオーナー様と連携し、当社が管理をしているオフィス、店舗等の物件の管理を行います。 テナント様の快適な暮らし等のサポートをするお仕事です。 オフィス、店舗は三河エリアに集中しており、社用車を使って三河方面に行って頂きます。 対人折衝がメインとなりますので、スーツまたはオフィスカジュアルで通勤していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅理想の生活につながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで現場で培った経験や知識をしっかり評価します！ 朝の早さや長時間労働、不規則な休みなど現場特有の負担から解放され、週休2日制でプライベートも確保可能です。 社用車は空調完備で快適に移動でき、これまでの経験を活かしながら、長く安心して働ける環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場経験が最大の武器に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クロスや内装の知識、図面理解、簡単な修繕スキルが活かせます。 オーナー様や入居者様への提案・対応で信頼構築に直結！ 業者手配や工事進捗管理もスムーズに行えます✨ 現場経験は判断力と提案力として評価され、キャリアにも直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅次のキャリアは管理業務で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月給250,000円～スタート、最大月給500,000円可能！ 年2回の賞与や歩合給でしっかり稼げます！ さらに、リフォーム・内装・建築現場の経験がある方は、その知識やスキルを即戦力として評価⭕️ 給与や待遇面でも優遇され、キャリアアップもスムーズです。 現場経験を活かしつつ、管理や顧客対応中心の仕事へシフトしたい方に最適な環境です。 【求人ID-YUR】

✨未経験OK✅賞与1回25万円が年2回✅社用車貸与あり✅週休2日制✅歩合給あり

【仕事内容】 ⭐施工管理経験者や職人の知識を活かせる不動産管理のお仕事⭐ 現場で培った知識を活かしつつ、体を動かす作業から、デスクワーク・管理・対人業務中心の仕事へシフトしたい方に最適です。 オーナー様や入居者様と直接やり取りする機会が多く、黙々と作業するだけでなく、人と接する仕事にも興味がある方に向いています。 【ココで働くおすすめポイント】 ■社用車貸与あり！通勤もラクラク ■週休2日制でライフスタイルも安心 ■現場経験をそのまま活かしてデスクワークへ ⏩️具体的な仕事内容 ①管理物件の入居者管理 ②管理物件の家賃管理 ③管理物件の退去立ち会い ④工事施工監理 ⑤新規管理、工事案件獲得業務 など 不動産物件のオーナー様と連携し、当社が管理をしているオフィス、店舗等の物件の管理を行います。 テナント様の快適な暮らし等のサポートをするお仕事です。 オフィス、店舗は三河エリアに集中しており、社用車を使って三河方面に行って頂きます。 対人折衝がメインとなりますので、スーツまたはオフィスカジュアルで通勤していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅理想の生活につながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで現場で培った経験や知識をしっかり評価します！ 朝の早さや長時間労働、不規則な休みなど現場特有の負担から解放され、週休2日制でプライベートも確保可能です。 社用車は空調完備で快適に移動でき、これまでの経験を活かしながら、長く安心して働ける環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場経験が最大の武器に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クロスや内装の知識、図面理解、簡単な修繕スキルが活かせます。 オーナー様や入居者様への提案・対応で信頼構築に直結！ 業者手配や工事進捗管理もスムーズに行えます✨ 現場経験は判断力と提案力として評価され、キャリアにも直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅次のキャリアは管理業務で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月給250,000円～スタート、最大月給500,000円可能！ 年2回の賞与や歩合給でしっかり稼げます！ さらに、リフォーム・内装・建築現場の経験がある方は、その知識やスキルを即戦力として評価⭕️ 給与や待遇面でも優遇され、キャリアアップもスムーズです。 現場経験を活かしつつ、管理や顧客対応中心の仕事へシフトしたい方に最適な環境です。 【求人ID-YUR】

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

住まいを守り、お客様の暮らしを支える仕事です。

仕事内容 阿部建設のメンテナンス・リフォーム事業部にて、主にお客様の住まいに関するご希望を形にするリフォーム提案を行っていただきます。阿部建設のオーナー様の住宅に定期点検で伺ってメンテナンス対応や、リフォームの提案も行っていただきます。 私たちは「人にやさしく、暮らしによりそう住まいづくり」をモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来を見据えたご提案を大切にしています。

自社管理物件の反響営業 ノルマなし！不動産経験者大歓迎

仕事内容 100％反響営業で、飛び込みや営業ノルマは一切ありません。 業界経験者大歓迎!! 学ぶ意欲と行動力がある方歓迎‼ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 急な転勤で長期間自宅を 離れなければいけない時、 残された自宅を賃貸に出して 資産を有効活用することを、 リロケーションといいます。 「住まいに関わる全てのリスクから守りたい」 という想いのもとリロケーション事業の他、 賃貸仲介、売買、買取など、 あらゆるニーズにワンストップで対応。 景気に左右されることなく、 業績は安定しており、 毎年増収増益を続けてます。 1社だけでは幅広いスキルの習得が難しいとされる業界ですが弊社は違います。 弊社のリロケーション管理物件は、主にファミリータイプの分譲マンションや戸建住宅が多く、 賃貸専用の物件と比べてグレードが高いことが特徴です。 このようなリロケーション事業を行っている弊社ですが この度、名古屋店で賃貸営業職を募集することになりました。 ✅業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●不動産賃貸仲介営業 お客様のお部屋探しのお手伝いを行う仕事です。 100％反響営業になります。 優良な自社管理物件のため、契約率は高いです。 ✅賃貸仲介業務の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【受付/商談】 Webサイトや電話でお客様を受付。 【内見対応】 希望の物件へお客様をご案内します。 【フォロー】 内見後の追加質問などに対応し不安を払拭します。 【審査・契約】 お客様の意思決定を受けた後、オーナー様へご相談。 ご承諾後、入居に向けた手続きを行います。 【お引き渡し】 入居者様の新生活が素晴らしいものになるよう お引き渡しまでしっかりサポートいたします。 ✅1日の流れについて（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●11：00～ メールチェック、問合せ及び反響への返信(電話応対) ●12：30～ 申込物件の審査手配・条件の折衝など ●14：00～ お昼休憩 ●15：00～ お客様のご案内(物件の内覧等)※2～3件程度 ●17：30～ 物件情報の入力、更新、申込作業、業者への電話 ●18：00～ お客様と申込、契約、アポイントに関する相談（電話・メール） ●19：45～ 閉店準備 ●20：00 日報を書いて退社 ✅充実した研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後、OJT担当が6ヶ月間フォロー ◎年に1、2 回の全体研修会 ◎法律・税金・リフォーム勉強会 など研修が充実！ ✅洗練された環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗は大名古屋ビルヂング3階。 通勤がラクで買い物や食事スポットも豊富なので、 仕事終わりに寄り道も可能です。 店舗も清潔で静かなので、 落ち着いた環境でお仕事ができます！

創業してから60年。建物、住宅の供給ヘと進化し、 挑戦し続ける不動産会社で一緒に成長しませんか？

仕事内容: 岐阜合板は、創業者の故郷「岐阜」の名を冠し、「暮らしを豊かにし、皆さまの笑顔に貢献する」ことを大切に、住まいに関わる事業を展開している会社です。 暮らしに役立つ応援企業の 事務スタッフのお仕事 不動産関連書類の作成・データ入力をお願いします。 ・電話・来客対応 ・契約書・見積書などの作成・管理 ・営業スタッフのサポート業務 など 事務経験がない方でも歓迎します。 建築・不動産業界に興味がある方、勉強しながら成長したい方も歓迎します。 Word・Excelの基本操作は必要。 経験を積んだ後は、資格取得等、夢を膨らませる お仕事にチャレンジできます。 ＜ココがポイント！＞ ◎学びと成長を応援 資格取得やスキルアップをサポート。 建築・設計・インテリアコーディネーターの知識を活かすチャンスもあります。 ◎風通しの良い職場 少人数で意見が通りやすく、一人ひとりのアイデアが形になる職場です。 ◎残業ほぼなし、完全週休二日制

【不動産営業経験者募集】ノルマなし｜歩合・インセンティブあり｜丸の内徒歩1分｜20〜30代活躍中｜資格取得支援制度あり

仕事内容: 業績好調につき増員募集！ 経験を活かして すぐに活躍できる環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの不動産営業経験を 最大限に活かして働けます！ ノルマのプレッシャーなく、 お客様に向き合って 働けます◎ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 賃貸物件をお探しのお客様へ、 最適な物件のご提案をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ポータルサイトからの問い合わせ対応 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・お客様への物件提案 ・現地案内 ・契約手続きのサポート ・電話でのアポイント取得 ・法人企業への新規開拓営業 など 1日の接客数は1～5組程度 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 信頼関係を築きながら営業できます。 ━━━━━━━━━ ■ 研修制度 ■ ━━━━━━━━━ まずは先輩と同行して 2〜3週間で 基礎知識を学び、 実践していきます。 できることから始めますので、 安心して働き始められます◎ ━━━━━━━━━ ■ 会社について ■ ━━━━━━━━━ 株式会社スタートハウジングは、 名古屋市中区丸の内を拠点に 不動産仲介・店舗仲介事業を展開。 お客様に向き合った接客、営業で、 満足度の向上を追求しています。 丸の内駅から徒歩1分という好立地で、 通勤ストレスフリーの環境です。

【創業100年】新規開拓は一切なし／売るより信頼を築く営業

仕事内容 ＼100％既存顧客！だから営業未経験でも始めやすい／ 長年お付き合いのある建設会社や工務店へ キッチンやユニットバスなどの住宅設備をご案内する仕事です。 【この仕事の"リアル"をお伝えします】 「売る」というより「手配する」： すでに関係性ができているお客様（工務店など）から「今度の現場 このトイレの見積もりお願い」と相談をいただくところからスタートします。 ノルマなし： 数字に追われて無理な提案をする必要はありません。 誠実な対応が、次の発注に繋がります。 1日の訪問： 5件ほど。エリアは愛知県内が中心。 慣れてくれば自分でルートを組んで、効率よく回れます。 【未経験でも安心できる理由】 いきなり一人で放り出すことはありません。 最初の半年は、メーカー研修で「商品の知識」を学び、 先輩との同行で「お客様との話し方」を学びます。異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ／／／☆この求人の魅力POINT☆／／／ 【未経験歓迎！】 営業経験・専門知識は不問！ OJTと座学で半年かけて育成します。 未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【創業100年超の安定企業】 景気に左右されにくい3本の事業柱で安定基盤！ 【ノルマなし！既存顧客へのルート営業】 新規開拓や飛び込みは一切なし！ 既に信頼関係のあるお客様への提案が中心です。 先輩のサポート体制も手厚く、安心してスタートできます。 【福利厚生が充実】 賞与年2回！（昨年度実績3.4～4.0ヶ月） さらに住宅手当、こども手当など充実。 【直行直帰OK！】 通勤時のガソリン代も支給。 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ストレスを軽減！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー ■1日の仕事の流れ 8:30 出社、メール・事務処理 10:00 外回り（3～4件訪問） 15:30 帰社、見積作成 17:30 退社！お疲れ様でした！ ★業務に慣れてきたら、直行直帰もOKです！ ★残業は月平均30時間以内と少なめ！ （1日あたり1〜1.5時間程度） 定時退社する日も多く、プライベートの時間も確保できます。 ー

未経験歓迎！残業ほぼナシ◎好立地通勤ラクラク♪車通勤もOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝ここがオススメ＝＝＝＝＝＝＝ ✨インセンティブ毎月支給！ 頑張りはしっかり還元します ✨資格支援制度あり！ スキルアップしたい方にもオススメ ✨休暇制度の充実！ 働き安さ抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼事業拡大につき増員募集！／／ 名古屋市を中心に賃貸仲介業を展開し、 多くのお客様とオーナー様を 結びつけてきました。 おかげさまで業績は右肩上がりで、 新店舗も続々とオープン！ 更なる事業拡大を目指し、共に 成長してくれる新しい仲間を募集します。 充実した研修制度や先輩社員による サポート体制はもちろん、物件情報サイトを はじめとした広告戦略による集客で 未経験の方でも成果を上げやすい環境を 整えています。 ＜仕事内容＞ お客様の理想のお部屋探しのお手伝いを お願いします。 HPや物件紹介サイトからのお問い合わせに 対応し、お客様のご希望を 丁寧にヒアリング。 最適な物件を提案し、実際にご案内します。 ＜具体的には＞ ◆お客様対応 HPや物件紹介サイトからの お問い合わせに対応。 事前予約のお客様が中心なので、 自分のペースでスケジュールを組めます。 ◆お部屋のご紹介 ライフスタイルやご希望をじっくり伺い、 ピッタリのお部屋を提案。 気になるお部屋があれば、お客様と一緒に 現地見学へ！ ◆書類手続き 契約手続きは、宅地建物取引士の資格を持つ メンバーがサポートしますのでご安心ください！ ◆その他 物件の写真撮影など、サイト更新に 関わる業務もお任せします。 ◎売り込むのではなく、 「自炊が多いなら、近くのスーパーがお得ですよ！」 「ジム好きなら、ジムに近い物件が便利ですよね！」 などお客様との会話からニーズを引き出し、 最適なご提案をするのがポイントです！ ◎ノルマなしのお客様第一主義！ 数字に追われることなく、お客様の新生活を 心から応援できる環境です。 ◎正直さが信頼に繋がる！ 物件の良い面だけでなく、デメリットも 正直にお伝えすることで、お客様からの信頼 を獲得。高い成約率に繋がっています。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 困った時は、先輩社員が丁寧にサポート します。 未経験からスタートした先輩が9割以上！ 未経験の方の気持ちもよく理解していますよ。 _______________________________ 希望考慮の上、下記のいずれかの店舗へ 配属します。 ★アクセス良好！各拠点最寄駅から 徒歩3分圏内です♪ ■池下支店 愛知県名古屋市千種区池下1-4-8 井上ビル1A ■吹上支店 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-6-1 ■金山支店 愛知県名古屋市中区金山2-1-21 アサック店舗1F ■名古屋駅前支店 愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13 恒川ビル2F ■中央支店 愛知県名古屋市中区栄3-32-33 トクサンビル1F ■東支店 愛知県名古屋市千種区井上町74-2 鈴幸西ビル1A ■西支店 愛知県名古屋市中川区高畑1-235 ピアレス高畑1F ■南支店 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-24-2 OS.BRIDGE1F ■北支店 愛知県名古屋市東区矢田1-1-15 メイフィス大曽根ビル1F

急募！基本給30万円＋インセンティブ【高月給】【未経験者活躍中】

仕事内容: 愛知県に7店舗、一宮市（3店舗）、名古屋市、稲沢市、江南市、春日井市にあるショールームを活用して、法人リフォーム提案営業（インセンティブあり）を行っていただきます。本気で稼いでいきたい人はぜひ一度お申し込みください。 OB・WEB反響＋テレアポ＋顧客紹介＋ショールーム来店のお客さまへの営業になります。 営業成績に応じてインセンティブを支給します。能力に応じてインセンティブで稼ぎたいという方はぜひご応募ください。 20代社員、30代社員、40代社員も多く活躍しています。従業員満足を高めることで、顧客満足も高まると考えているため、プライベートも楽しみながら、仕事をしてもらいます。 社員さんには、いつもありがとう！の気持ちを込めて会社より「お米２㎏」を毎月贈呈！しているのも社員満足向上の取組の一つです！ 【給与】 月給30万＋諸手当＋インセンティブ 交通費＋家族手当（配偶者/月1万円、子供1人につき5000円）＋残業手当＋役職手当 【年収例：入社後】 1年目　420万円～（基本給360万円＋インセンティブ60万円＋諸手当） 2年目　500万円～（基本給360万円＋インセンティブ140万円＋諸手当） 3年目　624万円～（基本給384万円＋インセンティブ240万円＋諸手当） 4年目　704万円～（基本給384万円＋インセンティブ320万円＋諸手当） 5年目　814万円～（基本給384万円＋インセンティブ430万円＋諸手当） 勤務2年以上勤務で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 長く働いてキャリアを築いていただけること、人生設計をしやすいようにしています。 営業未経験者が90％。工場勤務、職人、小売店出身の方々が多く未経験者でも活躍できる仕組みがあります。 勤務3年目で人柄、育成、成果をもとに役員になった方もいます。 【対象となる方】 未経験、営業、接客経験者優遇 ・成長企業の経営幹部になりたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい ・楽しく働ける方は大歓迎 ・成長意欲が高い方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 （要普通自動車免許・経験者優遇・未経験者歓迎） 【勤務時間】8:00~18:00(休憩有) 【給与】月給30万円~50万円(能力・成績によるインセンティブあり） 【待遇・福利厚生】車通勤OK社保完備・賞与年二回・制服貸与・社員旅行・その他福利厚生など※応募に関する問い合わせなどはお気軽に下記番号まで。 0120-825-257(9:00~17:00) 【設立】2006年3月 【事業内容】塗装工事・リフォーム工事を中心としたリフォーム業 【自社ホームページ】http://www.tatsubisou.com/ 【キーワード検索】キーワード検索（ Google/Yahoo! ） で「 外壁塗装 一宮市」で1位表示される会社です。 【雇用形態】 正社員

✨未経験OK✅賞与1回25万円が年2回✅社用車貸与あり✅週休2日制✅歩合給あり

【仕事内容】 ✨未経験者OK✨ 社内や外部でのしっかりした研修があるので、安心して働いていただけます。 【ココで働くおすすめポイント】 ■社用車貸与あり！通勤もラクラク ■週休2日制でライフスタイルも安心 ■嬉しい誕生日お祝い金あり！ 【具体的な仕事内容】 不動産物件のオーナーさまと連携し、当社が管理をしているオフィス、店舗等の物件の管理を行います。 テナント様の快適な暮らし等のサポートをするお仕事です。 オフィス、店舗は三河エリアに集中しており、社用車を使って三河方面に行って頂きます。 ①管理物件の入居者管理 ②管理物件の家賃管理 ③管理物件の退去立ち会い ④工事施工監理 ⑤新規管理、工事案件獲得業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさ、想像以上！ 一歩踏み出せば、その理由がわかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社用車があるので通勤・移動の負担軽減！ ガソリン代やメンテナンス費用のコスト削減や、移動手段の確保で仕事の効率化にも繋がります。 ⭐賞与年2回あり！1回につき25万円！ また、誕生日祝い金として5,000円支給あり！ ちょっとした贅沢に利用するのも良し！貯蓄するのも良し！使い方はあなた次第です✨ ⭐日曜日と他1日休みの週休2日制でプライベートも充実！ 自分のライフワークバランスに合わせて働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅株式会社TENPOUPについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当グループ会社である株式会社TENPOUPが所有するオフィス、商業ビル、賃貸マンションやアパートの賃貸管理業務を担当しています。 私たちは物件管理を通じ、オーナー様、入居者様、そして地域社会との「つながり」を最も大切にしています。 オフィスや商業ビル、賃貸マンションなど多様な物件を管理する中で、建物の維持だけでなく、人と人との関わりを大切に、地域コミュニティとの役割を果たすことを目指しています。 これからも、オーナー様や入居者様との絆を大切にしながら、地域社会に貢献し、共に成長していきます。 【求人ID-YUR】

“売る営業”から“創る営業”へ、次のキャリアを進化させよう。

仕事内容 「数字を追うよりも、もっとお客様と向き合いたい」 「提案の幅を広げたいが、会社の都合で限界がある」 ──そんな住宅営業としての“もどかしさ”を感じたことはありませんか？ ロイヤルウッドには、ハウスメーカーを中心に 同業出身の30代営業が多く活躍しています。 「売るための営業」から「創るための営業」へ。 誠実な提案で、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 ■ 営業スタイル・顧客層 ・ 完全反響型／飛び込み・テレアポなし ・ 来場・紹介・資料請求がきっかけで商談スタート ・ お客様は20〜50代のファミリー層が中心 ・ 創業以来、富裕層を中心に展開。年間契約の約35％が紹介経由 ■ 提案・商談の流れ ・ 「どんな暮らしをしたいか」から始め、理想を丁寧にヒアリング ・ 間取り・デザイン・性能・予算をすり合わせ、プランを提案 ・ 成約後は設計・コーディネーター・現場監督と連携 ・ 契約からお引渡しまで同じ担当が伴走 ・ 完成時には、お客様の笑顔を直接見られるやりがい ■ チーム文化・サポート体制 ・ 営業・設計・現場が密に連携。提案がそのまま図面や建築に反映 ・ 「営業が主役の家づくり」を実感できる環境 ・ 上司や先輩も同業出身。提案相談や商談フィードバックも日常的 ・ チームでフォローし合い、切磋琢磨できる文化が根づいています - 【ロイヤルウッドで変わる働き方】 ・ ノルマなし。完全反響制で提案に集中 ・ 数字よりも提案の質・満足度で評価 ・ チーム制で協調と成果を両立 ・ 成果に応じた明確な昇格・報酬制度 ・ 完全週休2日制・年間休日125日／長期休暇も充実 ・ 誠実にお客様と向き合う営業が正当に評価されます - 【成長とキャリアアップ】 ・ 設計との打合せで空間提案・建築知識が自然に身につく ・ 顧客対応で提案力・ヒアリング力・信頼力が磨ける ・ チームリーダー、教育担当、展示場責任者など多彩なキャリアへ ・ 入社3年で展示場リーダー、5年でエリア責任者への昇格実績あり ・ 継続的な研修・資格取得支援で専門性も強化 - 【応募にかかる約5分を、私たちにいただけませんか？】 その5分で、まずロイヤルウッドを知ってください。 数字に追われる日々から、 お客様と真っすぐ向き合う“提案の質”で評価される営業へ。 同業出身の仲間と共に、 お客様の理想を「売る」ではなく「創る」営業を実現しませんか？ あなたの5分が、これからの10年を変える第一歩になるかもしれません。

残業なし　完全週休二日制　年間休日120日以上　未経験OK

仕事内容 ⭐求人のポイント⭐ ✅未経験OK！ ✅残業ほぼ無し！ ✅オフィスネイルOK♪ ✅シフト制でも年間休日120日以上！（連休取得も可能！） ✅無料駐車場完備・車通勤可能！ ✅日曜日・祝日は定休日！ ⭐おかげさまで売上好調！業績好調による増員募集⭐ 当社につきまして… 賃貸管理を専業としている管理会社です。 しかし、ただ建物の管理を行うだけではなく、 オーナー様、入居者様、関連会社様、弊社スタッフ… たくさんの人と人とのつながりを大切にして参りました。 その結果、ありがたいことに管理戸数が増えてきたため、 今回、事務スタッフさんを募集することとなりました。 このように成長を続けてこられたのは、 社員一人ひとりの頑張りのおかげ。 社員に感謝の気持ちを忘れない、 成長企業で 事務デビュー、してみませんか？ 志望動機はなんだって大丈夫。 「家庭と仕事の両立ができる仕事がしたい」 「未経験からチャレンジしたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんなあなたの”意欲”に 私たち『 T's PLUS 』はきちんと応えます。 【アピールポイント】 ✅未経験大歓迎 必要なスキルは基本的なパソコン操作のみ◎ 優しくにぎやかな女性スタッフが優しく教えてくれます！ ✅残業ほぼなし！ 残業はほとんどないので、18時過ぎにはササっと退勤♪ 家庭とお仕事の両立もとってもしやすいんです！ ✅きれいなオフィスで作業もはかどる♪ 社屋は昨年完成したばかりのおしゃれできれいなオフィス！ 受付・会議室や水回りもぴかぴかだと、気分も上がっちゃいます！ ✅シフト制でも年間休日は120日以上！ 日曜日・祝日が定休日になりました。 他の日はスタッフ同士で話し合って決めれます。 （平日に休みがあると、市役所や郵便局・銀行も空いてて、以外と便利だったりします（笑）） 【具体的な仕事内容】 ・入居者様、大家様、取引業者様との電話対応や来客対応 ・設備の修理依頼書の作成、取引業者様へ依頼処理 ・郵便物の仕分けや郵送手配 ・解約手続き全般 ・入居者される方への書類の作成 など 【 入社後のイメージ 】 今回は業績拡大による採用。 はじめのうちは指導係先輩スタッフが隣について、 仕事の進め方を一つずつお教えしていきます。 フォーマットの使い方や不動産用語なども、徐々に覚えたら大丈夫◎ 不動産や建物管理に関する知識は必要ありません！ はじめは何事もわからないのが当たり前！ 大事なのは、分からないことをそのままにせず、 その都度聞いて、分からないことをわからないまま放置しないこと◎ 時間をかけてできることを増やしていきましょう♪

売上をどう伸ばすかを考え、実行するポジション！

【仕事内容】 この仕事は一人ですべてを背負う責任者ではありません 外壁リフォーム専門店の店舗売上をチームで伸ばしていく営業責任者の募集です ▶これまで営業や店舗運営に関わりながら成果を出してきたものの 今の役割では裁量が限られている ▶もっと考えて関われる立場で働きたい そんな違和感を感じている方に向けたポジションです 判断は一人任せにせず、副店長や営業部長と相談しながら進められる体制があり、 役割は明確でありながら安心して続けられる環境を整えています 《必須条件》 ・売上や数値目標を意識した店舗運営・チーム運営の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ✅営業や店舗運営の経験を活かして 売上づくりにもう一歩踏み込んで関わりたい方 ✅数字を意識しながらも チームと相談しながら進める働き方を大切にしたい方 ✅今後のキャリアだけでなく 長く続けられる働き方や環境も重視したい方 《仕事内容》 外壁リフォーム専門店の営業責任者として、 店舗全体の売上をどのように伸ばしていくかを考え 改善と実行を担っていただきます 来店数・成約率・単価などの数字をもとに現状を整理し 課題を見つけ 売上につながる施策を形にしていく仕事です！ 決められたやり方をなぞるのではなく 数字を見て考え チームと相談しながら進めていく役割です ■主な業務内容 ・店舗売上目標の進捗管理・改善施策の立案 ・来店数／成約率／単価などの数値分析 ・提案内容・価格・売り方の改善 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ｜更に具体的な業務について 店舗全体の目標設定や、達成に向けた戦略・運用を考えることが主な役割です 副店長・営業部長・スタッフ全員で伴走する体制のため、 営業責任者が一人で抱え込む必要はありません 判断すべきポイントに集中できる環境を整えています ｜業界未経験でも問題ありません 外壁塗装業界の経験は問いません 飲食・小売・サービス業など、数字や店舗運営に責任を持つ立場を経験してきた方が これまでにも活躍しています 入社後は業界知識やサービス内容を学ぶ研修を実施 副店長・営業部長のサポートを受けながら、実務を通じて知識を身につけていただけます ――――――――――――――――――――― 《働きやすいポイント》 ――――――――――――――――――――― ■完全週休2日制 木曜+希望する曜日を自由に設定していただけます お子様の行事や、週末のお出かけなど柔軟に休みを取得可能です ■長期休暇あり 夏季や年末年始には、8連休以上の実績もございます ご家族との旅行などでリフレッシュ可能です ■ライフサポート充実 家族手当や退職金制度をしっかり整えています 家庭を持つスタッフも多く、協力体制も万全です ――――――――――――――――――――― 《株式会社ゼロプラスについて》 外壁塗装や屋根工事など、戸建住宅のリフォーム工事を請け負う会社です 60年以上東海地方に根差し、街の方々の住まいを支えてきました 工事の分野ごとに店舗を運営し、各部門のプロがあらゆるニーズに応えています 顧客満足度93.2％を誇り、月100件以上のお問い合わせをいただく安定企業です ■最後に 今までの経験を、「売上をつくる責任者」という立場で活かしませんか ご応募をお待ちしています！

【未経験OK／平均月収50万円以上】不動産・ローン・リフォームの総合職｜基礎から学べる1ヶ月研修あり✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 3つの領域を横断できる“総合ポジション” ✅ 適性に合わせた配属でキャリアの幅が広い ✅ 平均月給50万円｜第二新卒・未経験から挑戦OK ✅ 9割が未経験入社｜基礎から学べる教育体制 ✅ 若手主体の組織で成長機会が多い ✅ 研修・同行・マニュアルが揃った安心のスタート環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 あなたの特性や志向に合わせて、下記3つのうち最も力を発揮できる職種へアサインします。 ① 不動産／反響型セールス（稼ぐことに意欲がある方向け） 新規開拓やテレアポは一切なく、お問合せいただいた方への対応が中心です。 ・条件・予算のヒアリング ・物件紹介・現地案内 ・住宅ローンの相談対応 ・契約締結までのフォロー ※成果が収入に直結しやすく、20代で年収700〜1000万円台を目指せる領域です。 ② メンテナンス同行スタッフ（コミュニケーション好きに向いている） 点検訪問や簡単な設備チェックに同行し、お客様に寄り添う接客中心のポジション。 ・軽い作業の立ち会い ・既存のお客様へのフォロー ・必要に応じた住宅設備の提案 ※営業未経験でも入りやすい“最初の一歩”のような仕事です。 ③ 住宅ローンの借り換えサポート（着実に進めるタイプに最適） お客様にとってメリットが大きいサービスなので提案しやすく、成果につながりやすいのが特徴。 ・現在の返済状況のヒアリング ・低金利の金融機関のご案内 ・削減できた分を使ったリフォーム提案 ※無理に売り込むのではなく、お客様の負担を減らす提案が中心です。 【✨研修・スタートアップ支援】 未経験が9割でも成果を出せるのは、教育を“仕組み化”しているためです。 ▼ 入社後の研修フロー ・社会人マナー、基本動作 ・営業プロセスの理解 ・住宅ローン／不動産の基礎知識 ・ロールプレイング ・先輩との同行で実際の現場を体験 ・定期的な振り返りミーティング 独り立ちまではおよそ1ヶ月が目安。最短では1週間でデビューしたメンバーもいます。

「入社の決め手は人でした」社員が口を揃える会社

仕事内容 ＼今、こんなお悩みがございませんか？／ ✅「今の環境を変えたい」異業種の方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅楽しい環境で働きたい方 「分からないことがあっても、怖くて聞けない…」 そんな悩みとは無縁の職場です。 私たちは名古屋初の中古マンション専門店。 100％完全反響営業なので、飛び込み等は一切ありません。 何よりの特徴は、驚くほどの「人の良さ」。 先輩の前職は飲食店、建設業、トレーナーなど様々。 全員が未経験の苦労を知っているからこそ、あなたが壁にぶつかった時、自分の手を止めてでも相談に乗ってくれます。 「失敗しても次はどうすればいいか一緒に考えよう」と肩を叩いてくれる、そんな温かい仲間と成長できる環境です。 ✅先輩社員インタビュー Case 01：入社の決め手は「人の温かさ」でした。 (33歳・入社2年目 / 前職：パーソナルトレーナー) 転職活動中、求人を見ていたら『なんかこの会社の文章、雰囲気が良さそうだな』と直感したのがきっかけです。 実際に面接に行くと、社長も課長も本当に話しやすくて。 入社して驚いたのは『自由』なこと。 ガチガチに管理されるのではなく、自分のやりたいように任せてくれる。 でも放置じゃなくて、困った時はすぐに助けてくれる。このバランスが最高です。 Case 02：休日にお客様から電話が来ない。これが一番の衝撃。 (26歳・入社2年目 / 前職：回転寿司チェーン正社員) 前職は飲食だったので、休みの日でも店舗やアルバイトから電話がかかってくるのが当たり前でした。 でもここに転職してからは、休日に仕事の電話が鳴ることが一切ないんです。 面接の時、社長と話していて『あ、この会社なら楽しく仕事ができそうだな』と感じた直感は正解でした。 体育会系すぎてオラオラしているわけでもなく、みんな性格が良い。 『失敗しても責められない』という安心感があるから、未経験の僕でものびのび成長できました。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市初の「中古マンション専⾨店」 として、地域密着型の不動産売買を ⾏っています！ お客様からの問い合わせ対応を中⼼に、 予算やライフスタイルに合わせた 物件の提案、内⾒の同⾏、契約業務までを 担当していただきます。

充実した研修＆評価制度で未経験・若手にも稼げるチャンスあり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1000万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【営業経験が1年以上ある方】 年間休日120日◎さらに働きやすい会社を目指して変革中！

仕事内容 「もう、無理はしなくていい。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、誰かのために頑張るあなたへ。 休日出勤やサービス残業で、 自分の時間や大切な人との時間を 犠牲にしていませんか？ 気づけば、その働き方が 「当たり前」のようになっていませんか？ もし、あなたが、 培ってきた経験を活かしながら、 本当に大切にしたいものを 大切にできる働き方を 今こそ見つけたいなら、 この先を読み進めてみてください。 ┌────────────┐ 求人のPOINT └────────────┘ ✅ 年間休日120日＆土日休み♪ ✅ ルート営業だから始めやすい！ ✅ 約1年間の”超”がつくほど手厚い研修！ ✅ 設立72年の超安定企業◎ 当社は、家づくりに欠かせない木材・建材を扱う専門商社です。 業界での知名度は高く、地元の工務店様やハウスメーカー様から 長年にわたり厚い信頼をいただいています。 今回は当社の『これから』を担う営業職の募集します。 ○●-●○ 「現場は土日も動くのに、本当に休めるの？」 …えぇ、休めるんです！その理由は２つ。 （1）BtoBのお仕事だから └お客様は工務店様やハウスメーカー様。 個人の施主様と直接やり取りすることはなく、 基本的に土日の急な対応はありません。 （2） 家づくりの”準備”を支える仕事だから └私たちの役目は、現場がスムーズに進むよう、事前に資材をお届けすること。 前もって現場に資材を運び、シートをかけておけばOK！ 自分でスケジュールを調整して、しっかり休めるんです。 ○●-●○ 「家族を大切にできる会社へ」変革の真っ最中！ 昨年代表が交代し、当社は今まさに **”変革期”** の真っ只中。 「社員が家族との時間を大切にできる会社にしたい」という想いから、 時代に合わせて年間休日を120日に増やしたり、 残業時間を見直したり、 誰もが正当に評価される人事評価制度を整えたりと、 働きやすい環境づくりをどんどん進めています！ ○●-●○ 【具体的な仕事内容は？】 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です✨ 【営業先】 地元の工務店様、ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社～50社程度 【業務内容】 ・お客様への定期訪問＆ヒアリング ・商品の提案・受発注 ・見積書作成 など ○●-●○ 住宅・リフォーム業界の経験があるあなたなら… ・現場の流れがわかっている ・職人さんとのやり取りに慣れている その知識や経験が、お客様との信頼関係を築く上で、 大きなアドバンテージになります！ 業界経験がなくても、「過保護すぎる」とも噂の 当社の研修で業界のプロに成長できます！ あなたの経験を、新しい環境で輝かせてみませんか？

20～30代活躍中！ /年休120日・残業月15h

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰業界・職種未経験歓迎！市場価値の高いスキルを「三井基準」で手に入れる！ 設備管理は、電気、空調、給排水など幅広い知識が必要とされる、将来性のある「手に職」です。 経験ゼロからでも、市場価値の高いスキルと資格を確実に身につけられる環境があります。 ⏰三井グループのネームバリューを「キャリアの土台」に！ 転職が当たり前になった時代だからこそ、次に選ぶ会社は「潰れない」「成長し続ける」ことが重要です。 当社の安定性は、あなたのキャリアと生活を長期的に守る強力な後ろ盾となります。 ⏰三井基準の「超ホワイトな働き方」 「残業や休日出勤が当たり前」という業界のイメージを覆します。 趣味やプライベートの時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。 ⏰風通しの良い「三井らしさ」 「前の職場で職人との人間関係に疲れた」「殺伐とした雰囲気が嫌だった」という方も安心してください。 当社の最大の魅力は、フラットで親しみやすい人柄です。 ✨設備管理ってどんな仕事？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理の仕事は、建物の主要なシステム（電気、空調、給排水、消防など）が常に正常に稼働するように管理し、トラブルを未然に防ぎ、起きた際に迅速に対応することです。 ✅日常点検・緊急対応（オペレーション） 監視システムのエラーを確認し、 現場へ急行。 漏電、空調の故障、水栓のトラブルなど、 原因の切り分けと確認を行います。 原因追求まで行いますが、 分解修理などは基本的に 協力業者に依頼します。 ✅月次点検 設備やエリアごとのスケジュールに沿って、 定期点検を実施します。 ✅業者立ち会い・調整業務 店舗入れ替えやフロア改装に伴う 工事業者の立ち会い、 設備設置状況の確認など。 総合職の統括が間に入るため、 現場でのコミュニケーションもスムーズです。 【勤務体制】 24時間システムは動き続けているため、 シフト制で管理を行います！ 4週8休シフト制としっかりお休みが取れるようにシフトを組みます♪ ■一日の流れ（例）： 9:00 朝礼後、当日の作業内容・ 前日からの引継事項の確認 9:15 監視装置を見て、 機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検 (計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検 (特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応 (テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 18:00 退社 ＜ここがポイント＞ ✅休憩・待機室 （ベッド、TV、シャワールーム併設）あり。 長期の休憩・待機時間があります。 ✅宿直明けの翌日は休日になることが多いです。 宿直明けと公休、有給を組み合わせて連休取得も可能です。 ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさん＞ 属性： 35歳／入社12年目／工業高校卒 前職：ガス設備職 入社理由： 前職の早期退職を機に転職。「三井」の名前の安定感に魅かれて応募しました！ 点検の観点は同じだが、分野が違うため知らないことばかりでしたが、 未経験と同じ状況からスタートの周囲も多かったので安心しました。 思っていたよりも休みがしっかりとれるのが入社してから感じたGAP！ 人数体制が整っており、有給も取りやすいです！ ＜Bさん＞ 属性： 25歳／入社2年目／電気系大学卒 前職：電気施工管理（ゼネコン系列） 入社理由：シンプルに休みが欲しかった。 施工管理とビルメンは別物。 電気知識は多少活きたが、それ以外は関係なかったです！ 知識や経験がなくて未経験で入社しても、ビルメンに関しては0スタートでも大丈夫です！ 右往左往しても、親身になって教えてくれる環境だと思います！

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

20～30代活躍中！ /年休120日・残業月15h

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰業界・職種未経験歓迎！市場価値の高いスキルを「三井基準」で手に入れる！ 設備管理は、電気、空調、給排水など幅広い知識が必要とされる、将来性のある「手に職」です。 経験ゼロからでも、市場価値の高いスキルと資格を確実に身につけられる環境があります。 ⏰三井グループのネームバリューを「キャリアの土台」に！ 転職が当たり前になった時代だからこそ、次に選ぶ会社は「潰れない」「成長し続ける」ことが重要です。 当社の安定性は、あなたのキャリアと生活を長期的に守る強力な後ろ盾となります。 ⏰三井基準の「超ホワイトな働き方」 「残業や休日出勤が当たり前」という業界のイメージを覆します。 趣味やプライベートの時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。 ⏰風通しの良い「三井らしさ」 「前の職場で職人との人間関係に疲れた」「殺伐とした雰囲気が嫌だった」という方も安心してください。 当社の最大の魅力は、フラットで親しみやすい人柄です。 ✨設備管理ってどんな仕事？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理の仕事は、建物の主要なシステム（電気、空調、給排水、消防など）が常に正常に稼働するように管理し、トラブルを未然に防ぎ、起きた際に迅速に対応することです。 ✅日常点検・緊急対応（オペレーション） 監視システムのエラーを確認し、 現場へ急行。 漏電、空調の故障、水栓のトラブルなど、 原因の切り分けと確認を行います。 原因追求まで行いますが、 分解修理などは基本的に 協力業者に依頼します。 ✅月次点検 設備やエリアごとのスケジュールに沿って、 定期点検を実施します。 ✅業者立ち会い・調整業務 店舗入れ替えやフロア改装に伴う 工事業者の立ち会い、 設備設置状況の確認など。 総合職の統括が間に入るため、 現場でのコミュニケーションもスムーズです。 【勤務体制】 24時間システムは動き続けているため、 シフト制で管理を行います！ 4週8休シフト制としっかりお休みが取れるようにシフトを組みます♪ ■一日の流れ（例）： 9:00 朝礼後、当日の作業内容・ 前日からの引継事項の確認 9:15 監視装置を見て、 機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検 (計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検 (特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応 (テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 18:00 退社 ＜ここがポイント＞ ✅休憩・待機室 （ベッド、TV、シャワールーム併設）あり。 長期の休憩・待機時間があります。 ✅宿直明けの翌日は休日になることが多いです。 宿直明けと公休、有給を組み合わせて連休取得も可能です。 ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさん＞ 属性： 35歳／入社12年目／工業高校卒 前職：ガス設備職 入社理由： 前職の早期退職を機に転職。「三井」の名前の安定感に魅かれて応募しました！ 点検の観点は同じだが、分野が違うため知らないことばかりでしたが、 未経験と同じ状況からスタートの周囲も多かったので安心しました。 思っていたよりも休みがしっかりとれるのが入社してから感じたGAP！ 人数体制が整っており、有給も取りやすいです！ ＜Bさん＞ 属性： 25歳／入社2年目／電気系大学卒 前職：電気施工管理（ゼネコン系列） 入社理由：シンプルに休みが欲しかった。 施工管理とビルメンは別物。 電気知識は多少活きたが、それ以外は関係なかったです！ 知識や経験がなくて未経験で入社しても、ビルメンに関しては0スタートでも大丈夫です！ 右往左往しても、親身になって教えてくれる環境だと思います！

未経験OK✅新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、適性やご希望に応じて、 新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。 【新築営業】 住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、 ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、 現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでを お客様に寄り添いながら担当します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

20～30代活躍中！ /年休120日・残業月15h

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰業界・職種未経験歓迎！市場価値の高いスキルを「三井基準」で手に入れる！ 設備管理は、電気、空調、給排水など幅広い知識が必要とされる、将来性のある「手に職」です。 経験ゼロからでも、市場価値の高いスキルと資格を確実に身につけられる環境があります。 ⏰三井グループのネームバリューを「キャリアの土台」に！ 転職が当たり前になった時代だからこそ、次に選ぶ会社は「潰れない」「成長し続ける」ことが重要です。 当社の安定性は、あなたのキャリアと生活を長期的に守る強力な後ろ盾となります。 ⏰三井基準の「超ホワイトな働き方」 「残業や休日出勤が当たり前」という業界のイメージを覆します。 趣味やプライベートの時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。 ⏰風通しの良い「三井らしさ」 「前の職場で職人との人間関係に疲れた」「殺伐とした雰囲気が嫌だった」という方も安心してください。 当社の最大の魅力は、フラットで親しみやすい人柄です。 ✨設備管理ってどんな仕事？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理の仕事は、建物の主要なシステム（電気、空調、給排水、消防など）が常に正常に稼働するように管理し、トラブルを未然に防ぎ、起きた際に迅速に対応することです。 ✅日常点検・緊急対応（オペレーション） 監視システムのエラーを確認し、 現場へ急行。 漏電、空調の故障、水栓のトラブルなど、 原因の切り分けと確認を行います。 原因追求まで行いますが、 分解修理などは基本的に 協力業者に依頼します。 ✅月次点検 設備やエリアごとのスケジュールに沿って、 定期点検を実施します。 ✅業者立ち会い・調整業務 店舗入れ替えやフロア改装に伴う 工事業者の立ち会い、 設備設置状況の確認など。 総合職の統括が間に入るため、 現場でのコミュニケーションもスムーズです。 【勤務体制】 24時間システムは動き続けているため、 シフト制で管理を行います！ 4週8休シフト制としっかりお休みが取れるようにシフトを組みます♪ ■一日の流れ（例）： 9:00 朝礼後、当日の作業内容・ 前日からの引継事項の確認 9:15 監視装置を見て、 機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検 (計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検 (特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応 (テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 18:00 退社 ＜ここがポイント＞ ✅休憩・待機室 （ベッド、TV、シャワールーム併設）あり。 長期の休憩・待機時間があります。 ✅宿直明けの翌日は休日になることが多いです。 宿直明けと公休、有給を組み合わせて連休取得も可能です。 ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさん＞ 属性： 35歳／入社12年目／工業高校卒 前職：ガス設備職 入社理由： 前職の早期退職を機に転職。「三井」の名前の安定感に魅かれて応募しました！ 点検の観点は同じだが、分野が違うため知らないことばかりでしたが、 未経験と同じ状況からスタートの周囲も多かったので安心しました。 思っていたよりも休みがしっかりとれるのが入社してから感じたGAP！ 人数体制が整っており、有給も取りやすいです！ ＜Bさん＞ 属性： 25歳／入社2年目／電気系大学卒 前職：電気施工管理（ゼネコン系列） 入社理由：シンプルに休みが欲しかった。 施工管理とビルメンは別物。 電気知識は多少活きたが、それ以外は関係なかったです！ 知識や経験がなくて未経験で入社しても、ビルメンに関しては0スタートでも大丈夫です！ 右往左往しても、親身になって教えてくれる環境だと思います！

＼チームを率いるリーダーになりませんか？／▶インセンティブ年4回支給実績あり▶ノルマ/テレアポ/飛び込みなし▶完全週休2日制

【仕事内容】 ＼反響100%のリフォーム営業×主任候補／ テレアポ・飛び込みなし／個人ノルマなし(チーム目標) 月給40～50万円＋インセン年4回！ 月の担当は10～15件、成約率50％超 営業スタート後、ゆくゆは部下1～2名の育成からお任せします 【主任候補の仕事内容】 住宅塗装を中心としたリフォームの反響営業(既存の問い合わせ対応)と チーム運営（育成・進捗管理）を行うポジションです 【プレイヤー業務】 お問い合わせ対応／ヒアリング 現地調査（状態確認・採寸など） 見積作成／ご提案～契約手続き 工事の段取り調整／アフターフォロー ※反響対応のため、新規開拓（テレアポ・飛び込み）はありません 【主任候補としての業務】 メンバーへの案件振り分け・進捗管理 同行・提案のフィードバックなど育成 チーム目標の設計・達成に向けた改善提案 ※最初から大人数を任せる形ではなく、少人数(1～2名)から段階的にお任せします ｜業界未経験でもOK！長期的なキャリア形成を応援 入社後はメーカー研修や先輩の同行で、リフォームの基礎からしっかり学べます 現場調査も最初はチームで取り組むので安心！ 営業力を活かして、まずは1〜2名の部下育成をお任せします 将来的には、1つのチームを率いるリーダーとして活躍できる環境です！ 《株式会社ゼロプラスについて》 当社は50年以上の歴史を誇る地域密着型の住宅リフォーム会社です 塗装事業をはじめ、外装/内装/水まわりなど幅広く対応し顧客満足度93.2%を獲得！ 月100件以上のお問い合わせをいただき、安定した基盤のもと業績拡大中です 《職場環境について》 現在20代後半～30代を中心としたチームが活躍中です 困りごとは仲間全員で解決するスタンスで、協力体制や仲間意識は抜群！ 社員旅行や花見など、社内イベントも充実しています 主任候補として、ぜひ自分のチームを引っ張ってください！ 当社の主任候補として活躍したい方、ご応募お待ちしております！

顧客折衝経験を活かす！テレワーク×土日祝休み×ノルマなし

仕事内容 あなたの「営業経験」「顧客対応力」を ノルマなしのフロント職で活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤で さらなるスキル・キャリアを身に付け ワークライフを両立できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日122日（土日祝休） ✅ 実質年休132日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給28.3万円～（業界未経験OK） ✅ 家賃最大9割負担（全国転勤サポート） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの安定環境で働きたい」 「これまでの営業経験を活かしたい」 そんな想いを持つ、 営業・顧客渉外経験者（異業界OK）を 求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：法人営業経験者 ⇒ 管理組合や居住者への提案力・折衝力が、 大規模修繕計画の説明などで活かせます。 例：不動産販売・ホテルフロント経験者 ⇒ 個人のお客様の要望を汲み取る傾聴力が、 居住者様との信頼関係構築に直結します。 「対人スキル」を「数字」のためではなく、 「安心・快適な住まい」のサポートに 活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の具体的なミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンション統括管理業務（フロント職） をお任せします。 ノルマや新規開拓は一切ありません。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日122日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休132日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給28.3万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） ✅ 5. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、転勤手当 支給 ・月1回の帰省旅費 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

経験者募集◆宅建を活かしてスキルアップ◆安定の長谷工グループ

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理営業。 建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 建物管理営業に慣れていただいたら、入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング営業や、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・建物共用部の維持管理や点検 ・報告書や見積もりの作成 ・修繕提案 ・現場での修繕作業 ※大規模修繕は、社内別部署と連携して提案 ※居住者からカスタマーセンター宛の連絡を受けて対応するケースもあり 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

20～30代活躍中！ /年休120日・残業月15h

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰業界・職種未経験歓迎！市場価値の高いスキルを「三井基準」で手に入れる！ 設備管理は、電気、空調、給排水など幅広い知識が必要とされる、将来性のある「手に職」です。 経験ゼロからでも、市場価値の高いスキルと資格を確実に身につけられる環境があります。 ⏰三井グループのネームバリューを「キャリアの土台」に！ 転職が当たり前になった時代だからこそ、次に選ぶ会社は「潰れない」「成長し続ける」ことが重要です。 当社の安定性は、あなたのキャリアと生活を長期的に守る強力な後ろ盾となります。 ⏰三井基準の「超ホワイトな働き方」 「残業や休日出勤が当たり前」という業界のイメージを覆します。 趣味やプライベートの時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。 ⏰風通しの良い「三井らしさ」 「前の職場で職人との人間関係に疲れた」「殺伐とした雰囲気が嫌だった」という方も安心してください。 当社の最大の魅力は、フラットで親しみやすい人柄です。 ✨設備管理ってどんな仕事？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理の仕事は、建物の主要なシステム（電気、空調、給排水、消防など）が常に正常に稼働するように管理し、トラブルを未然に防ぎ、起きた際に迅速に対応することです。 ✅日常点検・緊急対応（オペレーション） 監視システムのエラーを確認し、 現場へ急行。 漏電、空調の故障、水栓のトラブルなど、 原因の切り分けと確認を行います。 原因追求まで行いますが、 分解修理などは基本的に 協力業者に依頼します。 ✅月次点検 設備やエリアごとのスケジュールに沿って、 定期点検を実施します。 ✅業者立ち会い・調整業務 店舗入れ替えやフロア改装に伴う 工事業者の立ち会い、 設備設置状況の確認など。 総合職の統括が間に入るため、 現場でのコミュニケーションもスムーズです。 【勤務体制】 24時間システムは動き続けているため、 シフト制で管理を行います！ 4週8休シフト制としっかりお休みが取れるようにシフトを組みます♪ ■一日の流れ（例）： 9:00 朝礼後、当日の作業内容・ 前日からの引継事項の確認 9:15 監視装置を見て、 機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検 (計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検 (特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応 (テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 18:00 退社 ＜ここがポイント＞ ✅休憩・待機室 （ベッド、TV、シャワールーム併設）あり。 長期の休憩・待機時間があります。 ✅宿直明けの翌日は休日になることが多いです。 宿直明けと公休、有給を組み合わせて連休取得も可能です。 ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさん＞ 属性： 35歳／入社12年目／工業高校卒 前職：ガス設備職 入社理由： 前職の早期退職を機に転職。「三井」の名前の安定感に魅かれて応募しました！ 点検の観点は同じだが、分野が違うため知らないことばかりでしたが、 未経験と同じ状況からスタートの周囲も多かったので安心しました。 思っていたよりも休みがしっかりとれるのが入社してから感じたGAP！ 人数体制が整っており、有給も取りやすいです！ ＜Bさん＞ 属性： 25歳／入社2年目／電気系大学卒 前職：電気施工管理（ゼネコン系列） 入社理由：シンプルに休みが欲しかった。 施工管理とビルメンは別物。 電気知識は多少活きたが、それ以外は関係なかったです！ 知識や経験がなくて未経験で入社しても、ビルメンに関しては0スタートでも大丈夫です！ 右往左往しても、親身になって教えてくれる環境だと思います！

【第二新卒活躍中】年収509万円～811万円＋インセンで安定収入✨️年休123日✅️定着率は94%✅️土地を有効活用したいお客様の課題解決⭐️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️プライム上場企業で大手ならではの安定した基盤！ ✅️未経験からでも年収509万円～811万円＋インセンティブで安定収入！ ✅️残業少なめで年間休日123日！メリハリを重視。 ✅️中途入社者の定着率は業界トップの94.1%✨️ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 「土地の持ち主」と「街の未来」をつなぐ架け橋。 眠っている土地（駐車場や空き地など）を持つオーナー様に対し、 マンションや商業施設などの建築・運営を提案し、土地の価値を最大化させるコンサルティング業務です。 ＝具体的には＝ ①課題のヒアリング 担当エリアのオーナー様を訪問。「相続税が心配」「土地を有効活用したい」といったお悩みをじっくり伺います。 ②プランニング（企画） 「ここにはどんな建物が最適か？」を、上司や専門スタッフと一緒に考えます。自分一人で抱え込まず、社内の知恵を借りるのが成功のコツです。 ③ご契約・アフターフォロー 納得いただけるプランを提案し、契約へ。建物が完成し、オーナー様に喜んでいただけた時の達成感は格別です。 【職場の雰囲気：未経験が安心して馴染める理由】 ⭐️「背中を見て覚えろ」はありません 成功事例（ナレッジ）がチーム内で共有されており、誰でも再現できる仕組みがあります。 実際、異業種から入社して半年で2件の大型契約を取った先輩も！ ⭐️メンタルを削る環境とは無縁 昭和のような厳しい怒号や詰めは一切ありません。 チーム全員で目標（数字）を追う文化なので、困った時は周りが自然と手を差し伸べてくれます。 ⭐️若手〜中堅が主役。 切磋琢磨しながらも、プライベートを尊重し合う風通しの良さが自慢です。 【異業種から転職してきた先輩が活躍中！】 ・販促プロモーション企業の法人営業 ・柔道整復師 ・商社営業（個人・法人） ・製造オペレーター ・技術営業 ・メーカー営業 ・施工管理 ・パチンコ屋スタッフ ・コンサル ・ビル管理 【キャリアパス：着実なステップアップを約束】 入社数年後の自分を想像しやすい、明確な昇進制度を用意しています。 ▼メンバー：まずは現場で「成約のコツ」を習得。 ▼リーダー（係長・主任）：後輩の育成にも携わり始めます。 ▼マネージャー：支店の核となり、数名のチームを指揮。 ▼部長・副部長：エリア全体の戦略を担う経営幹部候補へ。 【採用担当からひとこと】 飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる20代30代が活躍中でワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！

不動産鑑定会社の調査業務　日々様々な街を巡るフィールドワークです！

仕事内容: 創業４０周年を迎える不動産の鑑定会社での、不動産の調査に関するフィールドワークです。 ＜お任せする業務＞ 主に自宅から社用車で対象となる不動産に赴き、対象となる不動産について現地・役所での調査を行っていただく仕事です。名古屋圏を主に中京エリアを担当していただきます。 ①　現地調査 対象不動産の現況を調査し、資料と相違がないか確認します。 * 入居状況の確認、対象不動産や接面道路の写真撮影、間口・道路幅員の計測、未登記部分の有無、敷地境界や越境の確認、近隣環境の確認 ②　役所調査 対象不動産に係る都市計画法・建築基準法等の規制内容を調査します。 * 都市計画法、 建築基準法等の指定状況の確認、接面道路の建築基準法の扱いの確認、その他、土地の利用や建物の建築に関する諸規制の確認

地域密着370年。提案スピードと成約率で選ばれる老舗商社。

仕事内容 ●業界未経験OK。異業界で培った営業スキルをそのまま活かせる環境 ●まずは既存顧客の引継ぎから。業界知識は入社後に段階的に習得可能 ●図面積算の精度・豊富な在庫など、提案の武器が多く営業しやすい ●地域での知名度が高く、新規営業でもアポイントが取りやすい ●安定基盤の老舗企業で、経験者が早期に成果を出しやすいサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 木造住宅などに使われる住宅資材（建築金物）を扱う営業職です。 新規営業だけでなく、既存顧客の発注対応や提案など、お客様の“パートナー”として資材調達のサポートを行います。 まずは難易度の低い案件から担当し、仕事の流れを覚えていくため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・既存取引からの発注対応等 ・新規取引先の開拓 ・取引内容の提案（流通の流れや価格、納期などについて） ■ 仕事の流れ STEP1：既存顧客の引き継ぎからスタート 先輩から規模の小さいお客様を引き継ぎ、 ・どの資材を扱うのか ・どのように注文が入るのか ・納品までの段取り など 営業の基本動作を身につけます。 STEP2：発注パターンを理解する 工務店からの発注は大きく2パターンあります。 必要な数量だけ発注されるケース（通販型） → 比較的シンプルで覚えやすい 図面だけ渡され、必要な資材を当社で積算し判断するケース → 手間はかかるが、当社の強みが最も発揮される領域 後者の積算業務は専門のスタッフが対応しますが、 営業も図面の読み方・段取りを理解していくことで、提案の幅が広がります。 STEP3：当社の“強み”を理解して新規提案へ 当社は ・図面から必要資材の積算ができ、精度が高い ・大型倉庫による豊富な在庫 ・ピッキング専任スタッフがいるため短納期対応が可能 という強みがあります。この強みを理解し、“太田商事だから任せたい”と言われる提案力を磨いていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新規営業について 370年以上の歴史と地域での高い認知度があり、初めて訪問する会社でも「あぁ、太田商事さんね」と言われることが多く、話を聞いてもらいやすい環境です。 飛び込み営業でも、「近くに来たので寄りました！」といった“ついで訪問”がきっかけになることも多く、無下に扱われる場面はほとんどありません。 既存対応で実績をつくりながら、並行して新規開拓にも挑戦していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんなやりがいがあります ・自分の段取り次第で案件が円滑に進み、「助かったよ！」と工務店から感謝される ・知識を身につけるほど、担当できる顧客の幅が増えていく ・新規営業でも会社の信用力が後押しになるため成果につながりやすい ・地場で長く安定した経営基盤があり、営業成果がしっかり給与に反映される ・建築図面が見れるようになったり、専門用語がわかるようになったり、建築に関する知識が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 創業370年以上の老舗企業 私たち太田商事は1655年（承応4年）の創業以来、370年以上地域と共に発展してきた老舗企業です。現在ではグループ体制となり、建設資材の卸売を軸に、エネルギー、外食、不動産などの様々な事業を展開。そのすべての事業で利益を生んでいる安定した企業です。 太田商事（株）はそのうち建設資材事業・エネルギー事業を請け負っています。基本的に事業領域をまたぐ異動はありませんので、腰を落ち着けて働くことができます。

【未経験OK｜直行直帰可】平均月給50万以上｜高歩合で年収1000万も狙える｜丁寧な研修×チーム制でゼロから成長できます✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 入社する方のほとんどが未経験からスタート ✅ お問い合わせベースの完全反響型 ✅ 若手中心のチーム構成（平均年齢23歳） ✅ 1,000〜1,200万円の年収も目指せる報酬制度 ✅ 座学と実務を組み合わせた“1ヶ月集中研修” ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 Web・SNSからご連絡いただいたお客様に対し、物件探しから資金計画、契約、引き渡しまでをワンストップで支援するお仕事です。飛び込みやテレアポなどの無理な営業活動は一切なく、相談いただいた方への対応が中心です。 ■ 主な業務内容 ・ニーズや条件のヒアリング ・住宅ローン事前審査の確認 ・物件選定とご提案 ・内覧・現地案内の同行 ・土地や戸建・マンションの仲介 ・契約に関するフォロー ・購入後のお引き渡し対応 ■ 業務の流れ（イメージ） ① Web・SNSからの問い合わせ ② エリア・ご予算・条件などをヒアリング ③ 条件が合えば商談をセット ④ 物件紹介・内覧へ ⑤ ローン手続き・契約業務のサポート ⑥ 引き渡し 【✨研修・育成制度】 入社後1ヶ月は「知識のインプット → 現場での実践」という流れで、短期間で成果が出せるよう体系化された研修を実施します。 ▼ 研修例 ・住宅ローンの仕組み ・土地・建物の基礎知識 ・ロープレ中心の営業トレーニング ・ビジネスマナー研修 ・先輩社員との同行営業 ・週1回の振り返り面談 → 未経験でも結果を出せるようにマニュアルやフローを整備。実際に“半年で月収70〜100万円”を実現したケースもあります。 【✨ よくある質問】 Q. 年収1,000万円超えは可能ですか？ A. はい。1年目に達成したメンバーもいます。仕組み化された営業スタイルで再現性があります。 Q. 残業は多いですか？ A. 契約が増えると事務作業は増えますが、20時退社を徹底。無理に残る必要はありません。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日で、年末年始は7連休。冠婚葬祭や私用の調整も柔軟にできます。 Q. チームの雰囲気は？ A. 平均23歳と若く、明るい雰囲気が特徴。プライベートで遊びに行くメンバーも多く、学生時代の部活・サークルのような関係性があります。

宅建士必須／家族手当や退職金あり／シェアトップクラス

仕事内容 当社が保有する不動産の売買仲介営業をお任せします。 〈不動産の売買仲介営業〉 インターネットの情報サイトなどを通して仕入れ販売しています。 扱う不動産は、販売用不動産や建売住宅、開発用地など、多岐に渡ります。 (1)訪問：仲介業者を訪問し業界の動向や物件情報を収集、交換を行います。より多くの物件情報を収集するため、新規の仲介業者を開拓をすることもあります。 (2)調査：仲介業者より収集した物件情報を元に、現地調査や役所調査を行います。近隣物件の情報を調査し適正価格の把握にも努めます。 (3)販売活動：建売業者、ハウスメーカー、仲介業者、個人のお客様に対し、仕入れた物件を販売いただきます。 ★宅地建物取引士必須★ 【変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり】

宅建資格手当で月1万5000円！週20ｈ～OK！主婦活躍中♪

仕事内容 ＼ 宅建資格を眠らせていませんか？？ ／ 資格を活かして働ける【不動産事業部】での事務のお仕事♪ 【短時間勤務OK】×【ブランク歓迎】 家庭との両立もバッチリです◎ ＜具体的には…＞ ・不動産業者とのやり取り（空き部屋の案内など） ・入居者さんの家賃管理 ・契約更新の確認 ・入退去の立ち合い（自社管理物件） など その他にも、空いた時間にはワイズ全体の一般事務作業もお任せします。 ◆自社管理物件の内覧案内に行くこともありますが、 ほとんどが事務所内での事務作業になります。 ◆株式会社ワイズ＝大家なので、 入居者さんからの声を大家さんに繋いで許可をもらうなどもなく、 入居者さんからの声を聞いて「そこは直そう！」と判断できます。 ◆同じ事務所内には内勤や営業として他3名の女性スタッフがいます。 分からないことや困ったことがあればスグに聞いてくださいね！ ＼人とのつながりを感じる事務業務！／ 当社の事務は、実はけっこう話すことが多いんです。 業者さんと契約書などの書類をやり取りしたり、 電話で明るく対応したり… 人とのつながりを感じる場面がたくさん！ モクモク事務作業の合間に 時には外部の方とニコニコ会話もある。 そんな適度に変化を感じながら働けるお仕事です◎ <ワイズのメンバーについて> 社長はゼネコン出身。 30年以上の豊富な現場経験があるため、 現場での困りごとはすぐ相談でき、 社員がメンタルをすり減らすような無理な受注などは一切なし。 最近は「食事の準備に時間をかけられない」という社員の声から、 ハンバーグなどのおかずやお味噌汁、 ご飯が１つ100円で購入できる社内販売の福利厚生を導入！ 「社員が幸せに働けること」を何よりも大切にしています。 社員は40～50代の男女8名が活躍中！ あだ名で呼び合うほど和気あいあいとしてますが、 お客様のこと、建築のことになると熱くなるメンバーです。 <ワイズについて> 2011年に設立。 オフィスや学校などの「安心・安全」を最優先とした リフォーム工事を中心に、 不動産事業など幅広い事業を展開しています。 当社について、公式SNSに詳細もアップもしているので 是非チェックしてください♪