愛知、店長・管理職の求人・転職情報

給与を改訂しました！　2月よりも月額28,750円のUP!!

仕事内容 LPガスの充填作業をお願いします。 一般のお客様ではなく、タクシーの運転手さんがお客様です。運転のプロばかりですから、正しい位置に停めてくれます。 LPガスのノズルを到着したタクシーの燃料タンクに差し込んで充填するだけです。窓ふき・洗車・清掃など、その他の営業トークもまったく必要ありません。 簡単に挨拶をしてもらえれば、それでOKです。

《未経験歓迎》✅交通費全額支給✅賞与あり✅地域限定♪異動なし

仕事内容 ★名古屋市科学館内のカフェスタッフ募集★ 2025年12月にリニューアルオープンしたキレイな店舗です◎ ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨地域限定！異動なし◎ ✨残業ほぼなし（原則定時退社） ✨賞与あり ✅ゆくゆくは、店長候補として店内全体を任せられるリーダーに成長していただきます！ 【 具体的には 】 ■サービス又はキッチン責任者としてホールでの接客・商品提供 ■キッチンオペレーション管理 ■スタッフの採用・シフト作成・育成などのマネジメント ＼未経験の方も大歓迎です！／ 施設の一員となって、お客様一人ひとりに 楽しんでいただける空間を共に作り上げていく仲間を募集します。 【 名古屋市科学館内スタッフの声 】 「同世代が多くて、すぐに打ち解けられました！」 「接客は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした」 「毎日楽しく働けています♪」など 明るくフレンドリーな雰囲気の職場なので、初めての方でもすぐに馴染めます◎ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 今回は施設内カフェスタッフを募集します。 『お客様の笑顔がみたい』『接客が好き』という想いのある方。是非、ご応募ください！ 『科学が好き︕』『プラネタリウムが好き︕』という方も大歓迎です︕︕ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

【全国や海外へ】ZARAMEの挑戦を共に伴走してくれる方へ

仕事内容 【CL店長候補求人】 私たちは、これまで一つひとつの仕事に意味を込めながら日々歩んできました。 そしてZARAMEは、これから全国や海外へと広げていく挑戦をしています。 私たちの挑戦やカルチャーに共鳴し、真摯にお店や仕事と向き合いながら、 共にブランドを育て、スタートアップを伴走してくれる仲間を募集しています。 ［業務内容］ ■フロア業務（接客・提供） 接客・販売・カフェホール業務全般 スタッフへの指示出し・フォロー 店舗オペレーションの管理 お客様対応、クレーム一次対応 アルバイト・パートスタッフの育成 ■キッチン業務 ドーナツの製造、フード・デザートの調理 盛り付け、仕込み、食材管理 キッチンオペレーションの管理 衛生管理、品質管理 スタッフへの調理指導・サポート ゆくゆくは店長として 売上・原価・人件費などの数値管理 シフト作成・勤怠管理 スタッフの採用・育成 店舗づくり・サービス品質向上の企画 本部との連携、店舗運営全般 など運営業務もお任せします。 ※いきなり全てを任せることはありません。 経験や習熟度に応じて、段階的にお任せします。

サラダと笑顔が大好き！サラダ専門店で一生使えるキャリアを積んでみませんか？

仕事内容: 丁寧な調理と明るい接客が、サラダボウルのモットー！ 店長として店舗運営業務全般を担当いただき、将来的にマネージャー（複数店管理責任者）を目指していただきます。 【業務内容】 * 調理、接客 * スタッフのマネジメントとシフト管理 * 売上目標の設定と達成のための戦略立案と実行 * メニュー開発と季節限定企画の企画・実施 * 新鮮な食材の仕入れと在庫管理 調理、清掃の仕事に慣れてから、その他の仕事をお任せします。 売上目標などで厳しく言われることはなし。 それよりもお客様の満足度を上げる工夫や活気あるお店づくりについてとことん考えてください。 笑顔を忘れない明るい接客と、お客様を笑顔にするための美味しいサラダ作りが私達の仕事です。 スタッフが作るサラダをご覧いただきながら、楽しくやりとりするプロセスそのものが「サラダボウル」の魅力。 選ぶ楽しさ、作る際のコミュニケーションを通してお客様に「サラダボウル」の魅力を伝え、よりたくさんのファンを一緒に作っていきましょう！

年間休日162日×4日働いて3日休む＜4勤3休制＞GW・お盆・年末年始と年3回の長期連休もあり！「建物がキレイで大学キャンパスみたい！」「おいしくてお得な食堂もあるの？」も見逃せないポイント♪

仕事内容 自動車学校に通う生徒さんのサポートをお願いします！ 【入校対応】 …入校案内・申し込み 【教習生対応】 …予約・配車・検定や学科教習のご案内 【その他お客様対応】 …各種講習案内、来訪者取次など ＊将来的には近隣の大学に出向き、 入校のご案内をしていただく場合もあります 働くスタッフさんに聞きました！ このお仕事のおすすめポイントは？ ＊第1位：年間休日162日！プライベートが激変！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「7日間のうち4日働いて3日休む『4勤3休制』なので、 仕事もプライベートも充実◎ 平日の空いている時間に人気スポットへ行ったり、 土日に友人と予定を合わせたりと、柔軟な働き方ができています。 夏季や年末年始には10日前後の長期休暇があるのも魅力！ 普通の会社より1日の勤務時間はちょっと長いかもしれないけど コレになれたらもう他で働けません！！＞＜ ＊第2位：トヨタグループの安定＆キレイな施設＆設備に感動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタグループ出資企業という安心感に加え、 友達にも自慢ができる福利厚生がとにかくたくさん！ ボーナスも年2回あるし、 勤務3年目から無期雇用に転換も可能！ 今年で12年目を迎えたスタッフさんもいますよ！ 建物も新しくて掃除も行き届いてて、とってもきれい。 教習所というよりは大学キャンパスみたいな感じです♪ 校内に食堂もあるのも嬉しいポイント！ 社割価格で食べられるので、500円からボリュームたっぷりの定食や カロリーなどにも配慮したメニューが並びます◎ ＊第3位：仕事の「やりがい」を実感できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許取得という教習生さまの新たな挑戦を 入校案内や予約受付などの接客業務や メール対応、データ入力などの事務業務などを通して 一番近くでサポートできるお仕事です。 無事に卒業される姿を見送る瞬間は、 やっててよかった！と毎回やりがいを感じられます 「人の役に立ちたい」という思いがあれば未経験でも大丈夫♪ 実際、美容、アパレル、不動産営業などからの転職者も多いですが、 チームワークがよく、困ったときはスグに相談もできます。 ＼こんな方にもオススメ／ 受付・受付スタッフ・受付・案内の経験を活かしたい方 レセプション・ホテル・クリニック受付・歯科受付のスキルを活かしたい方 ホテルフロント・フロントスタッフの経験がある方

■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。　■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【愛知エリア・スガキヤの店長(総合職)】◆ラーメンと甘党の店スガキヤ 仕事の内容 ■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などをお任せします。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【愛知エリア・スガキヤの店長(総合職)】◆ラーメンと甘党の店スガキヤ

飲食・サービス経験を活かしてご活躍ください！月給28万～

仕事内容 はじめは、マネージャーや系列店の店長が しっかりとフォローするので安心して働くことができます！ 新メニュー開発・店舗開発にも挑戦いただけます！ 既存店舗のメニュー開発はもちろんのこと オペレーション改善や定期的に行われるイベント出店の計画等も行ってもらいます。 雇用形態・年数・ジャンルは不問！ 売店や飲食店の経験を 活かして働きませんか？ ――――――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― フードコートでの現場責任者として お仕事をお任せします！ ⇒ 経験にあわせて、仕事をお任せしますので、 経験年数は問いませんので、ご安心ください。 ＊出勤管理など店舗運営全般 ＊売上管理 ＊スタッフの教育・シフト管理 ＊在庫管理 ＊接客業務 ＊開店・閉店業務 など フードコート運営だけではなく ポートメッセ名古屋で行われるケータリングや売店出店も業務に含まれるため 多岐にわたる様々な形態の飲食業務を経験できます。 ――――――――――――――― ✅ 飲食サービス経験を活かせます ――――――――――――――― 飲食店のサービス経験をお持ちの方大歓迎！ ショッピングモール内でのフードコートやレストラン ホテルでのケータリング等の経験がある方は 待遇アップ！ 一日最大1000人の来店もある当店で 一緒により良いお店を作っていきましょう。 また、新メニュー開発にも携わっていただきたいので、 『こんな料理が流行りそう』『こんな食材を使ったら良さそう』など 積極的な意見を歓迎します◎ ――――――――――――――― ✅ 当社について ――――――――――――――― 当社は、公共施設内のレストランや売店を運営、 屋形船や遊覧船、名古屋市内を中心にしたパーティーや 各種イベントのケータリングなど幅広い事業を展開し、業績安定。 ゆくゆくは、採用やスタッフ教育など 店舗運営にかかわることを お任せさせていただきたいです。 あなたの経験やスキルを存分に発揮して、 ご活躍いただきたいと考えています。 社員の「やりたい」を尊重する社風で 先輩や上司は気さくで話しやすい人ばかり。 フランクな社風で働いていただけます。 経験を活かして長く働きたい方に ぴったりの職場です！

安定した環境で活躍！未経験者も歓迎！

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

【未経験者歓迎！】／完全週休2日制／本格ラーメン店で基礎から学ぼう

仕事内容 夜だけ営業の、 小さなラーメン酒場。 ✅未経験者も月給35万円から ✅完全週休2日制でプライベート充実 ✅常連さんが多め ／ 東岡崎駅近くのラーメン酒場「夜空」 店舗運営スタッフを募集します！ ＼ 本社は人気の和食店「龍のおとし子」。 魚や焼酎にこだわる飲食店が母体なので、 安定した環境でしっかり技術も学べます。 小さなお店で、スタッフの距離も近く 人間関係の良さも自慢。 【 具体的な仕事内容 】 ● ラーメンの調理補助 ● 料理・ドリンクの提供 ● 仕込み補助 【1日の流れ】 ●本社（夜空の店舗から車で5分程度の場所）へ出勤 仕込まれたチャーシューやお酒を店舗へ運搬 ↓ ●店舗へ移動 搬入、スープ・ガラ作り ↓ ●オープン前準備 フライヤーや食洗のたちあげ もやし、きくらげなどのトッピング準備 必要な場合、かえしの作成、搬入物の片付け・小分け ↓ ●営業開始 接客・お酒の提供 ラーメン作成・提供など ↓ ●営業終了 片付けやレジの集計、報告・発注など ＼＼屋台ラーメン酒場夜空の特徴／／ 焼酎をはじめ、食材や調理法、音響などに こだわった本格的な店舗。常連のお客様が多く、 地域に密着した家族のような温かい雰囲気です。

✨オープニングスタッフ✅店長候補✅月給50万円可能✅賞与・昇給あり✅独立支援あり

【仕事内容】 ＼＼2026年6月末、新店舗オープン予定／／ 今回立ち上げるのは、“味噌”が主役の焼肉店【味噌亭】です。 何年も熟成させた秘伝の赤味噌と、厳選した国産和牛。 この2つを軸に「日常で通える価格で、本当に美味しい焼肉を提供する」ことを目指しています。 ただの焼肉店ではなく、“味噌×焼肉”という明確な強みを持った店舗をゼロからつくるフェーズ。 今回募集するのは、その立ち上げを担う店長候補です。 オペレーション、サービス、メニューの見せ方、スタッフ育成。 すべてがこれから決まっていくからこそ、あなたの経験や判断がそのまま“お店の基準”になります。 決まった環境で働くのではなく、「自分の店をつくる感覚」で働きたい方にこそ来てほしいポジションです✨ ✅仕事内容 新規オープン店舗「味噌亭」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ■店舗運営・マネジメント ・売上管理／在庫管理 ・スタッフの採用・育成、シフト作成 ・店舗オペレーションの構築・改善 ・サービス品質の向上 ■調理・キッチン業務 ・国産和牛のカット、仕込み ・熟成赤味噌を使用したタレの仕込み・管理 ・調理、盛り付け全般 オープンまでは準備期間として、店舗運営ノウハウやメニューの習得に集中していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの飲食店勤務経験を、 “お店づくり”に活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだからこそ、店舗運営の基盤づくりから関わることができます。 日々の判断や工夫がそのままお店のスタンダードとなり、サービスやチームづくりにも反映されていきます。 現場業務にとどまらず、オペレーションやスタッフ育成、店舗全体を見渡しながら意思決定にも関われる環境です。 これまでの経験を活かしながら、“任される側”ではなく“お店をつくる側”として、一歩先の役割に挑戦してみませんか？ 前職給料保証制度あり⭕️あなたからのご応募を、ぜひお待ちしております✨ 【求人ID-MST】

未経験OK！安定した環境で活躍できるチャンス！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

未経験ＯＫ！安定した環境でキャリアップを目指せる店長候補

仕事内容 ≪大学病院内レストランの店長候補募集≫ 接客サービスを中心に、 店長候補として店舗マネジメント全般をお願いします。 レストランの基本業務からスタートし、 徐々にスタッフ管理や売り上げ管理など、店長のお仕事をお任せしていきます。 お仕事内容 ●接客サービス（配膳下膳・ホール・片付け等） ●スタッフ管理（採用・教育・シフト管理等） ●クライアント対応 ……………………など 店舗運営全般 初めは店長ほか先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 無理なくスキルを身につけていってください。 正社員登用制度もあるので、さらにステップアップも可能！ 接客が好きな方、キャリアアップしたい方、 お待ちしています！

「これを最後の転職にしたい！」経験をキャリアに◎40代活躍中

仕事内容 経験は積んできた。 現場も知っている。 数字の重みも分かっている。 だからこそ―― 次は“任される立場”で勝負したい。 現場経験こそ、 当社が一番評価する「武器」です。 ―――――――――――――――― 経験を、肩書きで終わらせない環境 ―――――――――――――――― ◆新規出店予定多数＝ポスト拡大中 ◆完全週休2日制（年間休日111日） ◆安定した経営基盤のもとで挑戦できる 飲食業界で培ってきた経験は 他の業界では身に付かない”現場力”。 その強みを、「ステーキあさくま」の 店舗責任者として発揮しませんか。 …―――――――――――――― 意欲と覚悟がある人に、 本気で任せる会社です ――――――――――――――… あさくまが求めているのは、 指示を待つ人材ではありません。 売上を作る力。 利益を守る判断力。 人を育てる器。 数字も組織も動かす ”経営の当事者”として、 段階的に裁量を委ねていきます。 さらに ◆働きやすい職場環境づくり ◆季節イベントの企画 ◆メニュー開発の提案 など、 経験があるからこそ見える課題を 現場発信で新しい価値に変えていく。 積み重ねてきた引き出しで 店を一段上のステージへ導いてほしい。 肩書きだけではない、 「自分が責任者だ」と 胸を張って言える環境です。 …―――――――――――――― 評価と昇格が 明確な仕組みがあります ――――――――――――――… 「長くいるから昇格」 「なんとなく評価」 そんな曖昧さはありません。 細分化された育成制度で 昇格までのプロセスや評価基準を明確にし、 自身の現在地と次の課題を把握。 『何ができれば次に進めるのか』が 見える状態をつくっています。 実力を正当に評価する仕組みだからこそ 納得感ある昇格が可能です。 もしあなたが 「もっと上に進みたい！」と 考えているなら、 現場経験やマネジメント力など 必要な経験を積み上げていくことで エリアマネージャー、本部職への キャリアチェンジもできる環境です。 …―――――――――――――― 安定基盤のもと、腰を据えて働ける ――――――――――――――… 1948年創業の安定した事業基盤のもと、 無理な拡大ではなく 着実な成長を続けています。 また、安心してキャリアに集中できる 制度を整えています。 社宅補助、引越支援、帰省手当など、 生活面のサポートであなたの挑戦を支えます。 配属先も希望や状況を考慮しながら 決定しますので、ご安心ください。

2025年4月新規オープン◎毎月達成ボーナス10万円支給！

仕事内容 ＼2025年4月12日(土)オープン！新メンバー募集／ ～ オススメポイント ～ (1)店舗達成金が毎月10万円支給 本当に3ヶ月連続で10万円ボーナスもらってます！ (2)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能！ (3)飲食業なのに19時退社！ 時代に合わせた働き方が可能 (4)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり！ (5)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給35万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間＝対価」ではなく、 「成果＝対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休２日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドウィッチ） ・祇園茶寮（宇治甘味・おばんざい御膳） ・祇園茶寮×タニタカフェ（タニタコラボカフェ） ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー（スイーツカフェ） ・銀座青果堂（スイーツレストラン） ・良希/一つ希（高級鮨） カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 ＜仕事内容＞ 店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。 ■つけ麺ささ木について 自慢のどろどろスープに一番絡む黄金比を探したどり着いた全粒粉使用の平打ち極太麺を使用しています。歯触りとコシを楽しんだ後、噛み応えと喉越しまでの味わいフルコースを、堪能できる店舗です。 雇用形態：正社員

月給33万円以上★店舗急拡大中×早期昇進可能★月8～9日休み

仕事内容 ★★2026年6月上旬に愛知県長久手市（イオンモール長久手店）にNEW OPEN★★ オープニングスタッフの募集です！ ☆飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ☆働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ☆店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ★高収入が叶う!! 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ 【ステップUP例】 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ ★豊富なキャリアプラン!! ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ◆店長を数年経験した後で「独立」 【急成長中の大人気店「しんぱち食堂」】 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が長久手古戦場駅に登場！ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣とシンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ しんぱち食堂は関東・関西を中心に70店以上！ 今後は東北や甲信越、中京エリア、中国エリアでも出店予定です。 ここから2年間で100店舗まで展開予定です。 FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、 長く働きたい方には「本部社員」も可能！ ★個性、大切にします!! うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

学歴・年齢不問！未経験OK★安心・安定の職場で働きませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・職歴不問！未経験OKの職場★ 幅広い年代の方が働いています◎ あなたの頑張り次第で店長候補に！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・職歴・年齢は一切不問◎ ゆくゆくは店長候補として活躍いただける方の募集です。 入社後はまず接客、販売、調理、 開店閉店作業などの現場でのお仕事をお願いします。 オペレーションが確立されてるので難しい業務はありません。 調理技術が無くてもOK！細かな調理はございません。 ＜具体的には・・・＞ ・焼き場はタレを入れてジェットオーブンにいれる ・仕込み、店内清掃 慣れてきたら、在庫管理・補充・シフト管理・アルバイト指導をお願いします。 未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪ ＜オモニ（お母さん）の味を大切にしたいカルビ丼とスン豆腐の専門店＞ 栄養バツグン&健康志向の方にもオススメ♪ お豆腐とアサリや牛スジ、ホルモン、豚肉+季節の野菜など様々な具材を トウガラシベースで煮込んだ看板メニューのスン豆腐が 食事補助でお得に食べることもできます♪ 「もっとこうした方がいい」や「こんなやり方の方がいいな」など、 良いお店にするためのアイデアや意見はいつでも大歓迎です！

安定した環境で活躍！未経験者も歓迎！

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

オープン2年目✨キレイな新店｜大曽根駅隣接の好立地のドトール

仕事内容 ＼ 正社員｜ドトールコーヒー ／ ／ ミュープラット大曽根店 ＼ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今回募集する ミュープラット大曽根店が仲間入り。

【日勤のみ】キャリアアップを目指せる！飲食業経験のある方歓迎

仕事内容 ＼ココがおすすめ◎／ ●9時～or11時～で勤務時間が選べる！ ●日勤のみで月給27万～スタート！ ●残業少なめ＆負担も少なめ！ ●お肉の部位に詳しくなれる！ ●経験を活かしてキャリアアップしたい方に！ 精肉部門でのマネージャー候補として、 肉加工・配送作業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊発注確認 ＊ピッキング ＊必要であれば肉の検品や加工作業 ＊伝票作成 ＊配送 ＊発注作業 など その他、調味料の製造などをお願いすることがあります。 肉の加工もイチからカットするわけでなく、 ブロック加工された肉のカットや梱包などで、負担も少なめ！ 包丁技術が必要ですが、焼肉屋さんで筋引きなどの経験がある方は すぐに慣れていただけますよ◎ 配送は1日10件程度。 居酒屋を中心に回っていただきます。 配送量も少なく、遠くても豊田市までなので、 長距離運転はありません◎ 「最近どうですか？」 「今週忙しいですか？」 など、配送先でのちょっとした会話も大切◎ もくもくと配送…ではなく、 世間話も楽しみながら働きたい方にもオススメです。 ＜肉に詳しくなれる！＞ 馬肉の加工など、普段触れる機会が少ないお肉も！ 自然と肉の部位に詳しくなれますよ◎ 焼肉屋さんで友人にちょっとした自慢ができちゃうかも！？ 焼肉のたれなどの商品開発にも携わることができます！ 配送のみでなく、精肉加工や開発など、 いろいろな経験ができるので、飽きることなく楽しく働けますよ！ エリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます◎ 「今まで現場で働いてきたけど、負担少なく働きたい」 「飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい」 という方にもピッタリです！

安定した環境で活躍！未経験者も歓迎！

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

チームワークを大切にし、共に成長できる環境です

仕事内容: 焼肉屋での調理スタッフ、ホールスタッフの募集です。正社員として、店舗運営に携わりながら、調理業務を中心にご活躍いただきます。店長候補としてもご応募可能です。 パートやバイトも並行して募集します。 【主な仕事内容】 * 新鮮な食材を使用した焼肉の調理 * 店内の清掃や準備業務 * お客様へのサービス提供 * スタッフの指導・育成 * 売上管理や在庫管理など、店舗運営に関する業務 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。チームをリードし、焼肉屋の魅力を引き出すお仕事にチャレンジしてみませんか？

【車通勤OK×年間休日120日】 水曜+他1日休みの週休2日・シフト相談OK！ 残業ほぼ無し！

仕事内容 知識ゼロから始めるトヨタホーム展示場でのご案内とデータ入力◆大手ならではの安心感とマナーが身につく！ ／ 面接時の職場見学OK！ ＼ ｜残業ほぼ無し×週休2日制 ｜年間休日120日 ｜トヨタ自動車出資企業で安定 ｜女性スタッフ活躍中 春日井市のトヨタホーム様の体感型ショールームにて、 受付、アテンド（見学案内）、各種事務をお任せします♪ 一生に一度の大きなお買い物。 そんな大切な1日を笑顔でエスコートするお仕事です。 ショールームで「わあ、すごい！」とはしゃぐお子様や、 未来の暮らしに胸を膨らませるご家族。 そんなニコニコした場面に出会うたび、 案内している私たちまで楽しくなります。 ●工場見学の受付対応（お出迎え、お見送り） ●工場見学・会議室などの施設利用の予約対応・管理 ●来場実績の集計や管理 ●スケジュール（見学運営票）の作成 ●見学備品の管理 ●施設や工場のアテンド（見学案内）など PCの基本操作ができればOKです！ 受付未経験の方のスタッフも活躍中ですよ！ □ 社員食堂が利用できます □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節に応じた美味しいメニューが食べられる 人気の社員食堂があります！ （500～600円で食べられますよ！） □ 安定のトヨタ自動車出資企業 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定・安心のトヨタ自動車出資企業で 福利厚生制度が充実しています！ ＼こんな方にもオススメ／ コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 アパレル販売スタッフや美容部員・予約受付・会場受付・テレアポの経験がある方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ホテルスタッフ・カフェスタッフに憧れのある方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者

本場の西洋風レストランでキャリアアップしたい方歓迎！独立も可！

仕事内容 約130種類のビールを味わえるレストランブランドでの店長候補 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 本場の雰囲気を再現するためにこだわった店内で サービスを提供していただきます。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 あなたの実績や経験を新しいフィールドで活かして更に成長を目指してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆本場の海外研修でスキルアップ 海外に行って、現地のソムリエや ビアテイスターからご指導頂けます！ ヨーロッパに行ってみたい！西洋文化が気になる！ という方にはぴったりです！ ◆様々なキャリアあり！ 新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

4月3日大府にオープン☆経験と野心を充分に評価します

仕事内容 ★愛知県大府市に4月3日OPEN★ 買取専門店「いくらや」大府店のオープニングスタッフ（経験者採用）を募集します。 今回募集するのは、買取専門店スタッフ／買取査定スタッフ／ブランド買取スタッフとして、店舗運営の中心を担っていただくポジションです。 ご経験・スキルに応じて、2号店の店長候補、将来的には複数店舗を統括するマネージャー・事業部長候補としてお迎えします。 （ポジションは適性とご本人の希望をすり合わせながら決定します） ※2号店・3号店は【2026年中にOPEN予定です】 ※新規事業立ち上げメンバーとして、キャリアアップを目指せる環境です 【株式会社ビルトゥアについて】 当社は、オムライス専門店「EGG BOARD」などの飲食事業を中心に、東海エリアで複数店舗を展開してきました。 飲食業で20年以上培ってきた、接客力・ホスピタリティ・店舗運営ノウハウを強みに、今回、FC店舗としてリユース業界（買取専門店）に初参入します。 リユース業界としては新規参入ですが、「人に向き合う接客」「信頼関係を築く姿勢」は、飲食業で磨いてきた当社の得意分野です。 基盤が安定しているからこそできる、新業態へのチャレンジです。 【買取専門店いくらやについて】 「いくらや」は、全国100店舗以上を展開する買取専門店チェーンで、愛知県内でも6～7店舗を展開しています。 金・貴金属、ブランド品、時計、骨董品、着物、切手など、幅広い商材を扱うリユースショップ／ブランド買取専門店として、多くのお客様に支持されています。 当社ではまず大府市の1号店を成功させることを第一目標とし、すでに2号店・3号店の出店計画も具体的に進行中です。 FC本部の研修・SVサポートを受けながら、地域密着型の買取専門店づくりを一緒に進めていきましょう。 【経験者採用／買取査定・接客をお任せします】 今回募集するのは、買取受付スタッフ／買取査定スタッフ／ブランド査定員（経験者）です。 単なる査定業務や買取作業ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「人」と「モノ」の価値をつなぐ仕事を担っていただきます。 当社が大切にしているのは、「一円でも安く買い取る」営業スタイルではなく、お客様にとって納得感のある買取・誠実な接客・信頼関係の構築です。 ・ノルマなし ・強引な営業・押し買い一切なし ・来店型のカウンター接客 ・提案型・ヒアリング重視の接客 これまでの接客経験・買取経験・営業経験を活かしながら、プロのブランド査定員として、適正な価値を見極めてください。 ◇具体的な業務内容・業務の流れ 【受付・ヒアリング（来店対応）】 ご来店されたお客様をお迎えし、買取希望の品物（ブランド品、金・貴金属、時計など）をお預かりします。 ・売却を検討された背景 ・どのような想いでお持ちになった品物か ・金額面でのご希望やご不安点 などを丁寧にヒアリングし、カウンター接客・顧客対応を行います。 買取は「人の対応」が結果を左右する仕事です。 お客様の気持ちに真摯に向き合い、寄り添う接客をお願いします。 【査定・相場分析】 お預かりした品物について、 ・状態確認 ・真贋チェック ・市場相場の確認 ・近隣店舗・最新相場との比較 を行い、適正な買取価格を算出します。 提携売却先へ即時連絡できる体制があるため、確定した仕入額（買取価格）をその場で提示できます。 ブランド品買取、金・貴金属買取、時計買取など、これまでの査定経験・相場分析スキルを存分に活かせる環境です。 【ご提案・クロージング】 算出した査定額について、 ・査定の根拠 ・市場動向 ・価格が決まる仕組み を分かりやすく説明し、お客様にご検討いただきます。 強引なクロージングは一切不要です。 説明力・誠実な対応・プロとしての姿勢が信頼につながります。 お客様の中には、 「とりあえず値段を知りたい」 「期待と異なる査定額に戸惑われる」 といった方もいらっしゃいます。 そうした場面でも、丁寧に理由を説明し、お互いに感情的にならず、納得していただく接客が求められます。 人と向き合う仕事だからこそ、簡単ではありませんが、その分「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事です。 【事務処理・発送業務】 買取成立後は、 ・買取記録の入力・管理 ・金庫金チェック ・本部への報告 ・品物の梱包・発送業務 を行います。 品物を「モノ」としてだけでなく、情報として正確に管理する重要な業務です。 ◇1日の業務量・働く環境 ・来店数：1日1～5組程度 ・落ち着いた来店型接客 ・一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境 ノルマに追われることなく、質の高い接客・査定に集中できます。 ◇入社後の流れ・研修制度 ※FC本部での集中研修（5日間）あり ・買取査定方法 ・ブランド知識 ・接客・ヒアリング・提案の基本 ・店舗運営・管理業務 不安がある場合は研修延長も可能です。

30代活躍中◎安定基盤と明確な評価制度でキャリアUPを後押し

仕事内容 「次は、自分の店を持ちたい。」 そう思ったことがあるなら、 その勢いを止める必要はありません。 30代の自分。 経験も、判断力も、体力もある。 あとは―― 本当に“任せてもらえる環境”だけ。 ―――――――――――――――― あなたを”本物の店長”へ変える環境 ―――――――――――――――― ◆新規出店予定多数＝ポスト拡大中！ ◆完全週休2日制（年間休日111日） ◆安定基盤のもとで挑戦できる！ 任せてもらえる会社 「あさくま」で 店長を目指しませんか？ …―――――――――――――― 責任を持つ覚悟がある人に、 本当に任せる会社です ――――――――――――――… あさくまが育てる店長候補は 売上を作り、 利益を守り、 人を育てる。 数字も人も動かす立場へと 成長に合わせて段階的に お任せしていきます。 副店長のような”補佐”ではなく ”経営の当事者”へ。 責任ある立場が、 あなたの自信や成長へ繋がります。 また、お客様に愛される店をつくるために 現場の声やアイデアを大切にしています。 ◆働きやすい職場環境づくり ◆季節イベントの企画 ◆サイドメニュー開発の提案 など 自分の判断が 売上やチームの成功につながる 「自分の店」と胸を張って言える 店長を育てます。 …―――――――――――――― 明確な昇格基準と 本気でキャリアを描ける環境 ――――――――――――――… 「頑張っているのに評価されない」 そんな曖昧さはありません。 何をすれば昇格できるか 分解された育成プログラムで 今の自分の立ち位置と到達度を可視化。 何ができれば次のステップに進めるのか？ 自分に足りない部分はどこなのか？ 基準が明確だから、 自信を持って任せられる 存在になれます。 …―――――――――――――― 転居・住まいの支援で あなたの挑戦を支えます ――――――――――――――… 安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 様々なサポートをご用意しています！ 転居が必要な場合も ・社宅補助 ・引っ越し支援 ・帰省手当 などの制度を整えています。 生活面の負担をできる限り軽減し、 仕事に集中できる環境が整っているので 安心してキャリアに集中できます。 配属先についても、 希望や状況を考慮しながら決定していきます。

SNSで話題のお洒落なお店！未経験者歓迎！キャリアアップ可能

仕事内容 ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅経験者から未経験者まで幅広く募集！ 当社では魚介バルをはじめとし、抹茶カフェなど 多彩な業態で展開をしています！ あらゆるキャリアアップが可能です！ ✅評価制度もバッチリ！ 頑張りはしっかり評価し、給与にも還元できるようになりました！ 手厚い福利厚生もご用意。 ……………………………………………… 勢いのある急成長企業！ 今後を見据えた貴重な正社員募集！ ……………………………………………… ◎店長経験をお持ちの方は、 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎また、飲食業での経験がなくても ｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と いう気持ちがあれば大歓迎！ ぜひチャレンジしてくだそい！ ◎ゆくゆくはエリアマネージャー等にステップアップしていただくことも可能です！ ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ これまでの経験を活かして社員として ご活躍していただう新しい人材の募集です。 「サカナファクトリー」の運営業務をお任せします。 具体的には、 接客やキッチン業務全般から始まり、 アルバイトスタッフのシフト管理や採用・ 教育も行います。 経験者の方は早い段階で店長としてお店を お任せすることもあります。 また、困ったことがあった場合は経営幹部と 密に連携し、月に一度の面談・打ち合わせで 気軽に相談できる環境です。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。 美味しい料理を提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば 成長できます。 ■先輩の声 長期でご活躍いただける 情熱ある人材を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣

福利厚生充実✨エンタメ性の高いイベントや接客など働く楽しさ◎

仕事内容 SNSやメディアでも話題の 人気寿司店で“店舗スタッフ”大募集✨ ✅未経験OK！包丁の使い方から学べる研修◎ ✅売上・スタッフのマネジメントにも挑戦可能 ✅店舗ごとの企画・商品開発にも関われる ✅安定企業ならではの福利厚生 ✅転居を伴う転勤なし ✅店舗独自のオリジナル商品など裁量が多い 愛知・岐阜・静岡で展開する「魚魚丸」にて、 接客・調理を中心とした店舗業務をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンター・ホールでの接客対応 ・魚の捌きや寿司調理 ・売上管理、スタッフ育成 ・店舗オリジナル商品の開発 ・イベント企画（マグロ解体ショーなど） ＜⭐マグロ解体やわら焼き…圧巻のライブ感＞ 魚魚丸はただの回転寿司ではありません。 目の前で捌くマグロ解体ショーや、 炎が舞うカツオのわら焼きパフォーマンスなど、 "魅せる演出"が目白押し。 観て、食べて楽しめるお店として、 TVやSNSにも多数登場しています。 料理人としてだけでなく、 エンタメ性ある接客を楽しめるのも大きな魅力です。 ＜⭐現場主導！アイデアが即メニューに＞ 各店舗に裁量があり、 現場からのアイデアがどんどん反映される文化。 オリジナルメニューやフェア企画、装飾など、 スタッフ発信の工夫で店舗を盛り上げています。 「こんな商品あったら面白いかも」が すぐ形になるので、やりがい抜群！ 自分のひらめきが“店の味”になる楽しさを感じられます。 ＜⭐研修＆育成体制バッチリ＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、 魚の捌き方や包丁の使い方、 寿司の握り方までイチから学べる研修制度を完備。 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導し、 数ヶ月でひと通りの業務をマスター可能です。 調理職から店長、本部スタッフへ… 多彩なキャリアステップも描けます。 ＜⭐福利厚生だけで“ここを選ぶ理由”になる＞ 「働くなら、生活も楽しめるところがいい」 そんな方にピッタリな制度が整っています まず、社宅（月2万円）や家族手当など、 生活基盤を支える制度がフル装備 さらに、出勤日1食200円の 海鮮まかない（今年10月スタート）は スタッフからも好評 お寿司や海鮮丼が日替わりで楽しめます！ そして、注目は“遊び心”も大切にしているカルチャー 年1回の社員旅行（海外／国内）では、 ラスベガス・台湾・沖縄などが行き先に また、釣り・ゲーム・野球・飲み歩きなどの 社内部活も年3〜12回実施されています 「働く」「学ぶ」「楽しむ」のバランスが自然と叶う そんな制度と空気があるのが、魚魚丸らしさです ＜✨転職を考えている方へのメッセージ＞ ぜひいろんな会社の話を聞いて、 じっくり悩んで決めてほしいです。 文章だけでは職場の雰囲気までは伝わりません。 ちょっと勇気を出して話を聞きに行くだけで、 視野がぐっと広がりますよ。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

＜50代活躍中＞これまでの経験を、店舗を支える力として。

仕事内容 これまで飲食の現場で培ってきた経験を、 店舗を安定させ、現場をまとめる立場 として活かしませんか。 スタッフの相談に耳を傾け、 気持ちよく働ける職場を整える―― あなたが本当に納得して働ける場所。 それが、あさくまです。 ―――――――――――――― オススメポイント ―――――――――――――― ◆経験を活かし、店長として活躍 ◆新規出店予定多数 （ポストが増え続けています！） ◆完全週休2日制！年間休日111日 ◆希望を考慮した店舗で研修 ＼ 選べるキャリアの選択肢 ／ ・新ブランドの立ち上げメンバー （新規事業も続々計画中！） ・本部勤務 （販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事など） …―――――――――――――― 店舗を安定させる、責任者として ――――――――――――――… まずはホール・キッチン業務を通じて、 店舗のオペレーションや スタッフの動きを把握していただきます。 その後、店長として売上管理、シフト管理、 日々のオペレーション調整などを担っていただきます。 現場で起きる小さなトラブルに冷静に対応し、 店舗全体を落ち着いた状態に保つことが、 店長として最も大切な仕事です。 …―――――――――――――― スタッフをまとめ、現場を整える ――――――――――――――… 一人ひとりの状況を見ながら声をかけ、 働きやすい空気をつくることが求められます。 これまで人と向き合ってきた経験や、 現場で積み重ねてきた判断力が、 そのまま店づくりに活きていきます。 …―――――――――――――― 安定基盤のもと、腰を据えて働ける ――――――――――――――… 1948年創業の安定した事業基盤のもと、 長年にわたり飲食事業を続けてきました。 無理な拡大ではなく、 一店舗一店舗を大切に運営しています。 「この店を任せたい」 そう思ってもらえる存在として、 長く活躍していただける環境です。

＜おむすび×日本酒の新店舗にて店長業務＞栄にこの春NEW OPEN！栄駅徒歩5分／社宅制度あり／連休取得可・希望休も取りやすい／立ち上げ店舗の経営に携われる！店舗運営やマネジメント経験が積めます！

仕事内容: ​＜ 新店舗の店長、オープニングスタッフを大募集！ ＞ ＜ おむすび×日本酒の新店舗！ ＞ ＜ 待遇にも力を入れています！ ＞ ＜ その他飲食事業展開中！キャリアアップ可能！ ＞ ＜ 共に立ち上げていただける方、大募集！ ＞ ◆頑張り次第で昇給・昇格も目指していける環境です！ ◆社宅制度や資格手当など、待遇にも尽力！ ◆月収32万円スタート！ ◆年2回インセンティブ（利益賞与）あり ◆各線「栄駅」から徒歩5分！ ◆美味しいまかない無料！ 共に「食」を開拓していただける人材を募集しています。 事業部長やマネージャーとともに、店舗を運営していくスタッフとしてご活躍ください！ ------------------------ 《仕事内容》 この春、おむすび×日本酒の新しいスタイルの居酒屋がオープン！ 主役は日本人の原点ともいえる「お米」 “ちょっと新しい和の居酒屋”を共に作ってくださる店長候補を募集します！ 店長業務として、 ●店舗運営管理 ●売上管理 ●スタッフ採用・教育・シフト管理 ●在庫管理・発注業務 ●店舗オペレーションの構築・改善 ●サービス・接客品質管理 通常業務として、 ●お客様のご案内 ●オーダー ●お料理・ドリンクの提供 ●調理 ●セッティング・片付け ●レジ業務 など。 まずはホール・キッチン業務をはじめ、 一通りの業務ができるように しっかりと指導させていただきます。 ●メニュー開発 ●SNS など、運営に深く関わる仕事もマニュアルをベースに分かりやすく指導いたしますので、気負わず業務にあたってください。 わからないことはしっかりフォローするので、ご安心くださいね！ ------------------------ 《こんな方大歓迎》 ●飲食店での勤務経験がある方 ●店長やマネージャー、リーダーの経験がある方 ●コミュニケーションを取ることが好きな方 ●新しいお店を一緒に作りたい方 ●日本酒が好きな方 ●和食、日本料理が好きな方

【入社祝金15万円】超成長企業で、接客経験を活かして収入＆スキルアップ！ 入社直後から、変化を体感できます。

仕事内容: 【主な流れ】お客さまがご来店 ▼ お品物をお預かり ▼ お品物の写真撮影／情報入力 ▼ 査定を指定業者に送信 ▼ 査定金額を提示 ▼ ご納得いただけたら買取！ 分業制で業務負担軽減！1日の対応は2～10名程度で、商品部門が商品管理業務を行うためお客様対応に集中できます。 【1日の流れ】 9:30　出社 10:00　オープン ・適時接客、来客がない時間帯に休憩 ・空いた時間で来店アプローチ ・入力作業、本社への発送作業 19:00　閉店・退社 【入社後の流れ】 POINT１査定は本社で行うので 品物や査定の知識などは一切不要！ POINT２お品物の写真撮影や情報入力は スマホを使用して行うため、 カメラの撮影技術や 難しいPCスキル等は必要ありません♪ POINT３商品部門を設置しており、 商品部門が商品の管理を行うのでお客様対応に専念できる環境です。 【キャリアステップ】 買取スタッフとして着実に成長していただいた後は、既存店または出店予定の新店舗の店長として活躍していただきます。 入社半年で店長への昇格も可能。当社でキャリアアップと高収入を実現できます。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

福利厚生充実✨エンタメ性の高いイベントや接客など働く楽しさ◎

仕事内容 SNSやメディアでも話題の 人気寿司店で“店舗スタッフ”大募集✨ ✅未経験OK！包丁の使い方から学べる研修◎ ✅売上・スタッフのマネジメントにも挑戦可能 ✅店舗ごとの企画・商品開発にも関われる ✅安定企業ならではの福利厚生 ✅転居を伴う転勤なし ✅店舗独自のオリジナル商品など裁量が多い 愛知・岐阜・静岡で展開する「魚魚丸」にて、 接客・調理を中心とした店舗業務をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンター・ホールでの接客対応 ・魚の捌きや寿司調理 ・売上管理、スタッフ育成 ・店舗オリジナル商品の開発 ・イベント企画（マグロ解体ショーなど） ＜⭐マグロ解体やわら焼き…圧巻のライブ感＞ 魚魚丸はただの回転寿司ではありません。 目の前で捌くマグロ解体ショーや、 炎が舞うカツオのわら焼きパフォーマンスなど、 "魅せる演出"が目白押し。 観て、食べて楽しめるお店として、 TVやSNSにも多数登場しています。 料理人としてだけでなく、 エンタメ性ある接客を楽しめるのも大きな魅力です。 ＜⭐現場主導！アイデアが即メニューに＞ 各店舗に裁量があり、 現場からのアイデアがどんどん反映される文化。 オリジナルメニューやフェア企画、装飾など、 スタッフ発信の工夫で店舗を盛り上げています。 「こんな商品あったら面白いかも」が すぐ形になるので、やりがい抜群！ 自分のひらめきが“店の味”になる楽しさを感じられます。 ＜⭐研修＆育成体制バッチリ＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、 魚の捌き方や包丁の使い方、 寿司の握り方までイチから学べる研修制度を完備。 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導し、 数ヶ月でひと通りの業務をマスター可能です。 調理職から店長、本部スタッフへ… 多彩なキャリアステップも描けます。 ＜⭐福利厚生だけで“ここを選ぶ理由”になる＞ 「働くなら、生活も楽しめるところがいい」 そんな方にピッタリな制度が整っています まず、社宅（月2万円）や家族手当など、 生活基盤を支える制度がフル装備 さらに、出勤日1食200円の 海鮮まかない（今年10月スタート）は スタッフからも好評 お寿司や海鮮丼が日替わりで楽しめます！ そして、注目は“遊び心”も大切にしているカルチャー 年1回の社員旅行（海外／国内）では、 ラスベガス・台湾・沖縄などが行き先に また、釣り・ゲーム・野球・飲み歩きなどの 社内部活も年3〜12回実施されています 「働く」「学ぶ」「楽しむ」のバランスが自然と叶う そんな制度と空気があるのが、魚魚丸らしさです ＜✨転職を考えている方へのメッセージ＞ ぜひいろんな会社の話を聞いて、 じっくり悩んで決めてほしいです。 文章だけでは職場の雰囲気までは伝わりません。 ちょっと勇気を出して話を聞きに行くだけで、 視野がぐっと広がりますよ。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

未経験OK！安定した環境で活躍できるチャンス！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

月給45万／インセンティブ賞与年2回 SYAIN

仕事内容 ＼アピールポイント／ ◆―――――――――――――――――◆ ✅若手からスピード昇進可能！ ✅インセンティブ賞与年2回など、高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ◆―――――――――――――――――◆ 今回募集するのは、焼肉業態「丸明」のマネジメント候補。 マネジメントを期待するだけに、大きな裁量権を持ち、アイデアを活かしながらご活躍いただけます！ この貴重なチャンスを、手にしてみませんか？✨ ＜仕事内容＞ 飛騨牛専門の焼肉店「丸明」 ・接客/案内 ・調理補助 ・売上管理 ・スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般 など 入社直後は先輩社員のもとで当社の風土や店舗運営スキルを学んでいただき、 慣れてきたらマネジメントをお任せしていきます。 店舗の雰囲気づくりから、お客様への提供価値まで、 あなたのアイデアを形にしてください！ 教育や新店舖の企画などにも挑戦できるので きっとやりがいを感じることができますよ！ 鮮魚料理店・蕎麦居酒屋・カフェなど 様々な飲食店を展開し、店舗拡大をしている 当社で是非一緒に働きませんか？ ＜当社で働く魅力＞ ◆待遇がイイ！ より良い待遇を求めて 当社に入社された方も！ ◆毎月の面談＆評価で収入アップ ◆ 毎月1回、昇格やインセンティブ獲得の チャンスがあります！ ◆インセンティブ賞与 （年2回）あり！ ◆充実した休暇制度 ◆ 月8日のほか、 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます♪ ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので、 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 当社では、みんなやりがいをもって 仕事をしています。 分からないことは 素直に聞いてくださいね。 修正しながら、 さらにより良く変えていける方を 私たちは評価します。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため、 失敗を恐れず、 スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 学歴や経験を問わず、 やる気次第で上の役職なども目指せます。 もし少しでも気になりましたら ぜひご応募ください！

経験者募集！自己成長に燃えるアツい方大歓迎◎充実の福利厚生！

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ✅飲食店マネジメント経験者求ム！ ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅自己成長に燃える方大歓迎◎ ✅スキルアップできる会社です！ ✅完全週休2日でメリハリある働き方 ✅昇給・賞与・各種手当が充実！ ✅単身用・世帯用の社宅制度あり ―――――――――――――――― ／ 「もっと裁量を持って働きたい」 「評価が不透明な環境はもう嫌だ」 そんな不完全燃焼な日々を 過ごしているあなたへ。 「今の職場で、3年後、5年後の自分が 見えていますか？」 もし、毎日同じルーティンの繰り返しで 正当な評価や成長の実感に飢えているなら そのエネルギーを私たちの場所で 爆発させてほしい。 私たちは今、大きな変革期にあります。 イオンモール木曽川での確固たる実績を 土台に、長久手市での新店オープンを控え さらには「20店舗・年商20億円」という 野心的なビジョンへ向けてアクセルを 踏んでいます。 この拡大戦略において、決定的に足りて いないもの。それは、現場で旗を振り、 次世代の組織をリードする 「若きリーダー」の存在です。 そこで、共に未来を切り拓く 仲間を募集します！！ ＼ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 人気海鮮料理屋の将来の店長候補 として大切に育てます。 ＜具体的には＞ ■オーダー取りや料理の配膳 ■レジ等のホール業務 ■調理や盛付などキッチン・料理業務 ■スタッフマネジメント、採用など ■売上管理など店舗運営業務 ほか まずは、お店のことを知る研修を行い、 得意な業務から始めていきましょう。 店長業務（お店の管理やスタッフの育成） は、一つずつ丁寧に教えます。 慣れてきたら、あなた自身のアイデアや 判断で、お店をどんどん盛り上げて いってください！ ―――――――――――――――― ⭐圧倒的な成長を約束する3つの加速装置 1.「現場＋経営」の二刀流を最短距離で ホールやキッチンの業務を完璧にこなす のは、あくまでスタート地点。 私たちがあなたに期待するのは、その先の 「店舗プロデューサー」としての動きです 採用、スタッフの育成、売上管理、 そして集客のための戦略立案。 店舗運営のすべてを惜しみなく伝授します 2.「新店プロジェクト」への参画 既存のオペレーションを回すだけなら、 誰にでもできます。しかし、長久手店を 筆頭に続く「新店立ち上げ」は、 ゼロから組織の文化を創る稀有なチャンス 改善案や新しいアイデアが即採用される スピード感こそが、ベンチャーマインドを 持つ当社の醍醐味です。 3.「数字に強いリーダー」への進化 感性だけで店は守れません。 当社では店舗の損益計算書（PL）を スタッフに公開。人件費や原価率、 利益率をどうコントロールするかを、 実データをもとに学べます。 ここで身につく「経営の視点」は、 飲食業界だけでなく、あらゆる ビジネスで通用する一生モノの 武器になります。 ―――――――――――――――― 今回の募集は、単なる「店長候補」の 採用ではありません。 近い将来、 私たちのナンバー2として、あるいは 独立した一国の主として共に飲食業界を 面白くしていく「パートナー」を 探しています。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の力を試したい」 その燻っている熱意に、私たちは最高の ステージと、最大限の待遇で応えます。 あなたの「こうなりたい」を、 ここで現実にしませんか？ ―――――――――――――――― ⭐日々の頑張りは給与に直結⭐ 「しっかり稼いで、賢く暮らす」が叶う。 固定費を抑えて自由に使えるお金を最大化 月給28万4907円以上からのスタート に加え、当社の魅力は「手元に残るお金」 の多さにあります。 その理由は、充実した社宅制度。 単身・世帯問わず、会社が家賃の50％を 負担します（自己負担は3万円〜） 「給料は高いけど家賃で消えていく…」 といった悩みとは無縁です。 さらに、日々の頑張りは給与に直結。 ＊定期昇給＊ 基本的に毎年1万円のベースアップ ＊賞与年2回＊ 45万～100万円の実績あり ＊家族手当＊ 大切な家族を支えるための各種手当充実 住居費という大きな支出を抑えつつ、 着実に増えていく給与。 この環境を活かして、あなたなら どんな未来を描きますか？ ―――――――――――――――― ☆動画もぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=DHRIN1M1klQ

未経験OK！安定した環境で活躍できるチャンス！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

飲食経験3年で店長への途も！裁量権を持って理想の店作りを実現

仕事内容 3年の飲食経験で「店長」へステップアップも！ 居酒屋や大手チェーンで、深夜までの勤務や、ただ注文をさばく日々に追われていませんか？ 「もっと一品一品にこだわりたい」 「お客様の顔が見える距離で働きたい」 そんな想いを持つあなたにとって、『らぁめん せんり』は最高の環境です。 当社は現在、年間2店舗のペースで新規出店を計画中。ポストは次々と生まれます。 今回ご入社いただく方には、単なる調理スタッフではなく、早い段階で「店長」として店舗運営の大部分をお任せしたいと考えています。 理想のお店づくりをここで形にしませんか？ ＜仕事内容＞ まずは店舗のオペレーションに慣れていただくところからスタートしますが、早い段階で以下の業務に携わっていただきます。 ・調理・キッチン管理：調理全般 ・新メニューの開発：「こんな一皿があれば喜ばれる」というアイデアを即採用します ・仕入れ・原価管理：独自のルート開拓や食材の選定もお任せします ・店舗運営・マネジメント：売上管理、スタッフの採用・育成、シフト作成 ・販促企画：集客キャンペーンの立案など ＜らぁめん せんり について＞ ミシュランガイド掲載 桑名の名店【らぁめん登里勝（とりかつ）】監修 『本気の煮干し』をテーマに身体と心をやさしく整える和テイストラーメンを提供しています ＜当社の社風＞ ATT株式会社は15年以上の店舗運営ノウハウを持つ安定企業ですが、2024年に法人化したばかりの「第2創業期」です。 組織が固まりすぎていないからこそ、スピード感は抜群。良いアイデアは会議を通さずその場で「やろう！」となることも珍しくありません。 ＜キャリアパス＞ 「いつかは自分の店を」という独立志望の方も歓迎します。 物件選びから利益構造の作り方まで、組織の力を借りながら「経営」の醍醐味を学べる環境です。 店長の先には、複数店舗を統括するマネージャーや、本部職への道も開かれています。 ＜待遇のポイント＞ 月給30万～45万円に加え、住宅手当（月3万円）や賞与もしっかり支給。 年間休日100日以上を確保し、オンとオフの切り替えを大切にしています。 「飲食だから休めない」という常識を、私たちは変えていきます。 ＜運営会社について＞ ATT株式会社は2024年7月に法人化をしました。飲食業界での店舗運営実績は15年を超えています。 主な店舗は桑名市にあり、昨年12月に名古屋市栄にも出店しました。 年間2店舗の新規出店と、年間4名の社員採用を計画しています。 長年飲食店経営を続けてきたからこそ、職場環境の充実や待遇面、評価面などの改善を目標にかかげ、 スタッフも、お客様も満足のいくお店を運営していきたいと思っています。 まだまだポジションは空いています。 店舗運営、スタッフ管理、メニュー開発など、やりたいことに挑戦できる場所を提供します。 是非当社で活躍してください。

完全週休2日！年4回昇給チャンス！未経験◎教育充実・好待遇★

仕事内容 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に13店舗を展開しており 今夏14店舗目（FC店）もオープン予定！ 中途入社のハンデ無で活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆充実した教育制度で未経験でも安心◎ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般を お任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など まずは一つずつ教えていくので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 ＜＜未経験でも安心の教育制度◎＞＞ ★調理・接客の基礎研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 教育制度にも力を入れています。 イチから成長できる教育体制を 整えているため、経験を問わず キャリアアップが可能です。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

10時〜17時｜選べる！週休2日 or 週休3日！土日祝休み

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅家庭と両立できる時短勤務！ ✅10:00〜17:00／残業ほぼなし ✅週休2日 or 週休3日から選べます ✅土日祝休み＋長期休暇あり ✅未経験歓迎！ブランク明けOK！ ✅ママさん・主婦スタッフの相談・フォロー役 ✅現場研修からじっくりスタート ✅外回りは社用車で1人行動中心（気疲れ少なめ） ✅ 急な家庭都合にも理解ある環境 ◆━━━ママクリーンって？━━━◆ 例えば、小さなお子さんがいて 働きたいけど、まだ定時で働けない… そんな、 いつも頑張るママさんたちを中心に、 空いたお時間に建物の日常清掃の お仕事をご提供する会社です。 フランチャイズ展開で現在25店舗。 今回の募集では、 ママクリーンの本部にて、 ママさんやお客様の管理をして頂ける スタッフの募集です。 https://mama-clean.com/ ◆━━━どんなお仕事なの？━━━◆ あなたには、 主婦スタッフが行う日常清掃のサポートや 管理業務をお任せします。 ▼最初の1ヶ月～３ヶ月は… ・実際の清掃作業を体験 ・仕事の流れを理解 ・先輩同行でゆっくり習得 ▼慣れてきたら… ・スタッフへの指導やフォロー ・シフトや業務の調整 ・不動産管理会社とのやり取り 「管理」「フォロー」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが… 実は、今働いているスタッフも ほとんどが未経験スタート♪ 未経験の方でも 段階的にステップアップできます。 ⭐ポイント⭐ ✅「自分が現場で困ったことがある」 そんな経験が、そのまま活きる仕事です。 ✅ ずっと現場作業ではありません。 ✅ デスクワーク＋外回りのバランス型！ ✅ 1人で動く時間も多く、人間関係のストレス少なめ ✅マニュアルとサポート体制が整っているので、 「仕事復帰」「ブランク明け」の方も安心です。 ◆━━━働き方は選べます！━━◆ ▶ 週休3日制：月給15万円～19万円 ▶ 週休2日制：月給18万円～24万円 ※残業が発生した場合は別途支給 【勤務時間】 10:00〜17:00（実働6時間／休憩1時間） ※ほぼ残業なし ※将来的にフルタイムも相談可能 【休日】 土日祝休み／GW／夏季／年末年始／有給休暇 家庭の状況に合わせて選べます。 + ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ： ： 「安定した収入を確保しつつ 柔軟なシフトで働きたい…」 そんな方にピッタリ！ 平日のみの勤務で ムリなく頑張れますよ。 事前に気になる・ご心配なコトなどは お気軽にお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております！

オープニングスタッフ募集！独立志望の方・店長を目指す方歓迎！

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ✅オープニングスタッフ大募集！ ✅2026年4月24日オープン予定！ ✅飲食店マネジメント経験者求ム！ ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅将来独立してお店を持ちたい！ 店長になりたい方を応援・サポート！ ✅完全週休2日でメリハリある働き方 ✅昇給・賞与・各種手当が充実！ ✅単身用・世帯用の社宅制度あり ―――――――――――――――― ／ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食業界で自分の力を試したい」 「店長として活躍したい」 そんな熱い想いを抱くあなたへ。 オープニングスタッフ大募集！ 共にお店を盛り上げてくれる方を募集！ 現在、会社として将来的な20店舗展開・ 年商20億円という壮大な目標を掲げ、 共に未来を切り拓く仲間を募集しています ＼ ✨なぜ今、あなたが必要なのか？✨ 今回の募集は、単なる人員補充では ありません。長久手店のオープニングに 加え、将来の幹部候補、そして独立を 目指すあなたへの「投資」です。 私たちは、既存のFC展開に加え、 賃料比率を抑え、収益性を高める 自社ブランドによる路面店展開を 計画しています。 その中心となってゼロからお店を創り上げ オペレーションを改善していく、そんな チャレンジ精神旺盛な方を求めています。 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 天ぷら料理店の将来の店長候補 として大切に育てます。 ＜具体的には＞ ■オーダー取りや料理の配膳 ■レジ等のホール業務 ■調理や盛付などキッチン・料理業務 ■スタッフマネジメント、採用など ■売上管理など店舗運営業務 ほか まずは、お店のことを知る研修を行い、 得意な業務から始めていきましょう。 店長業務（お店の管理やスタッフの育成） は、一つずつ丁寧に教えます。 慣れてきたら、あなた自身のアイデアや 判断で、お店をどんどん盛り上げて いってください！ ―――――――――――――――― ✨こんなお店です！✨ 職人が一品ずつ提供する揚げたての 薄衣天ぷらと、旬の厳選素材を軸に、 名物の『めかぶ入り明太子』などの 無料サービスを誰もが気軽に楽しめる 空間で提供する、満足度と鮮度に こだわった本格天ぷら専門店です。 ―――――――――――――――― ✨独立を夢見るあなたへ、最高の環境を✨ オーナー自身が社内独立制度を利用して 起業した経験から、私たちは 「自分の店を持つ」という夢を全力で 応援します！店舗の損益計算書（PL）を 公開し、OJTを通じて経営感覚を養える 環境を提供。ただ指示されたことを こなすのではなく、経営者視点を持って 店舗運営に携わることができるのです。 ―――――――――――――――― ✨「こうなりたい」「こうありたい」を 叶えるステージがここにあります✨ 私たちは、単なる店舗スタッフではなく 将来的にナンバー2や独立を目指す 「野心」のある人材を求めています。 既存の枠にとらわれず、新しいことに 挑戦し、飲食業界に革命を起こしたい！ そんな熱い想いを持つあなたにとって ここは最高の舞台と思います！ ―――――――――――――――― ✨人材育成への考え方✨ 私たちの教育の原点は、会社としての 期待以上に「本人がどうなりたいか」 という意思を尊重することです。 対話を通じて現状のレベルを把握し、 次はここへ挑戦しようとステップアップを 促しますが、最も重視するのは店長職への 意欲です。もし途中で熱意を失って しまったのなら、その原因を深く掘り下げ 障壁を取り除くことで、再び自ら 「伸びたい」と思える状態へ導くことを 大切にしています。 ―――――――――――――――― ✨日々の頑張りは給与に直結✨ 「しっかり稼いで、賢く暮らす」が叶う。 固定費を抑えて自由に使えるお金を最大化 月給28万4907円以上からのスタート に加え、当社の魅力は「手元に残るお金」 の多さにあります。 その理由は、充実した社宅制度。 単身・世帯問わず、会社が家賃の50％を 負担します（自己負担は3万円〜） 「給料は高いけど家賃で消えていく…」 といった悩みとは無縁です。 さらに、日々の頑張りは給与に直結。 ＊定期昇給＊ 基本的に毎年1万円のベースアップ ＊賞与年2回＊ 45万～100万円の実績あり ＊家族手当＊ 大切な家族を支えるための各種手当充実 住居費という大きな支出を抑えつつ、 着実に増えていく給与。 この環境を活かして、あなたなら どんな未来を描きますか？ ―――――――――――――――― ☆動画もぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=DHRIN1M1klQ

経験は一切不問！残業ほぼなし！ワークライフバランス重視も◎

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅残業なし・少なめ・多め選択OK ✅安定企業のグループ会社 ✅30代・40代も活躍中！ ✅正社員が初めての方も大歓迎！ ✅苦手な部分はみんなでサポート！ 得意な部分はどんどん活かせます！ ⭐ コメダで自分にあった働き方を ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赤いベロア生地のソファーと、 木目調の店内でおなじみのコメダ珈琲を、 愛知県内で6店舗運営している当社。 氷砂糖の国内販売シェア55%を誇る 中日本氷糖（株）のグループ会社として、 約20年にわたり安定経営を続けています！ 居心地の良い場所を提供するのは、 お客様だけではなく従業員も同じ。 「得意を伸ばし、苦手はみんなでフォローする」 という考え方のもと、自分らしく働ける環境があります！ また、残業の量を調整でき、分単位で残業代が支給されることや 月に2回の希望休が取れるなど、 ライフスタイルに合わせた働き方も可能です！ ⭐ お任せするのは… ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文取り ・ドリンク・料理等のご提供 ■調理業務 ・ドリンク作り ・食事・デザートメニューの調理・盛付 ◎マニュアルあり！ 調理未経験の方もご安心ください♪ ■店舗業務 ・店内の清潔維持 ・在庫・発注管理 ・シフト管理 ・衛生管理 ・スタッフ育成 ◎習熟度に応じて少しずつお任せしていきます。 ◎入社後、本部にて研修を受けることも可能です。 ⭐ 人柄重視の採用です ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はスキルや経験ではなく、 完全に『人柄採用』を行っています。 「アルバイト経験しかないけどいいのかな」 「特別な資格や経験はないんだけどな」 そんなアタナももちろん歓迎♪ コメダが好き、カフェが好き、人と話すことが好き 入社の理由は何でもOK！ お客様もスタッフも居心地の良い空間づくりを 一緒にしていきましょう！

オープニングスタッフ募集！自己成長に燃えるアツい方大歓迎◎

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ✅オープニングスタッフ大募集！ ✅2026年4月24日オープン予定！ ✅飲食店マネジメント経験者求ム！ ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅自己成長に燃える方大歓迎◎ ✅スキルアップできる会社です！ ✅完全週休2日でメリハリある働き方 ✅昇給・賞与・各種手当が充実！ ✅単身用・世帯用の社宅制度あり ―――――――――――――――― ／ 「もっと裁量を持って働きたい」 「評価が不透明な環境はもう嫌だ」 そんな不完全燃焼な日々を 過ごしているあなたへ。 「今の職場で、3年後、5年後の自分が 見えていますか？」 もし、毎日同じルーティンの繰り返しで 正当な評価や成長の実感に飢えているなら そのエネルギーを私たちの場所で 爆発させてほしい。 現在、会社として将来的な20店舗展開・ 年商20億円という壮大な目標を掲げており この拡大戦略において、決定的に足りて いないもの。それは、現場で旗を振り、 次世代の組織をリードする 「若きリーダー」の存在です。 一緒に会社を大きくしていきたい人や、 独立を考えて勉強したい人を募集します ＼ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 天ぷら料理店の将来の店長候補 として大切に育てます。 ＜具体的には＞ ■オーダー取りや料理の配膳 ■レジ等のホール業務 ■調理や盛付などキッチン・料理業務 ■スタッフマネジメント、採用など ■売上管理など店舗運営業務 ほか まずは、お店のことを知る研修を行い、 得意な業務から始めていきましょう。 店長業務（お店の管理やスタッフの育成） は、一つずつ丁寧に教えます。 慣れてきたら、あなた自身のアイデアや 判断で、お店をどんどん盛り上げて いってください！ ―――――――――――――――― ✨こんなお店です！✨ 職人が一品ずつ提供する揚げたての 薄衣天ぷらと、旬の厳選素材を軸に、 名物の『めかぶ入り明太子』などの 無料サービスを誰もが気軽に楽しめる 空間で提供する、満足度と鮮度に こだわった本格天ぷら専門店です。 ―――――――――――――――― ⭐圧倒的な成長を約束する3つの加速装置 1.「現場＋経営」の二刀流を最短距離で ホールやキッチンの業務を完璧にこなす のは、あくまでスタート地点。 私たちがあなたに期待するのは、その先の 「店舗プロデューサー」としての動きです 採用、スタッフの育成、売上管理、 そして集客のための戦略立案。 店舗運営のすべてを惜しみなく伝授します 2.「新店プロジェクト」への参画 既存のオペレーションを回すだけなら、 誰にでもできます。しかし、長久手店を 筆頭に続く「新店立ち上げ」は、 ゼロから組織の文化を創る稀有なチャンス 改善案や新しいアイデアが即採用される スピード感こそが、ベンチャーマインドを 持つ当社の醍醐味です。 3.「数字に強いリーダー」への進化 感性だけで店は守れません。 当社では店舗の損益計算書（PL）を スタッフに公開。人件費や原価率、 利益率をどうコントロールするかを、 実データをもとに学べます。 ここで身につく「経営の視点」は、 飲食業界だけでなく、あらゆる ビジネスで通用する一生モノの 武器になります。 ―――――――――――――――― 今回の募集は、単なる「店長候補」の 採用ではありません。 近い将来、 私たちのナンバー2として、あるいは 独立した一国の主として共に飲食業界を 面白くしていく「パートナー」を 探しています。 「もっと裁量を持って働きたい」 「面白いことにチャレンジしたい」 その燻っている熱意に、私たちは最高の ステージと、最大限の待遇で応えます。 あなたの「こうなりたい」を、 ここで現実にしませんか？ ―――――――――――――――― ✨人材育成への考え方✨ 私たちの教育の原点は、会社としての 期待以上に「本人がどうなりたいか」 という意思を尊重することです。 対話を通じて現状のレベルを把握し、 次はここへ挑戦しようとステップアップを 促しますが、最も重視するのは店長職への 意欲です。もし途中で熱意を失って しまったのなら、その原因を深く掘り下げ 障壁を取り除くことで、再び自ら 「伸びたい」と思える状態へ導くことを 大切にしています。 ―――――――――――――――― ✨日々の頑張りは給与に直結✨ 「しっかり稼いで、賢く暮らす」が叶う。 固定費を抑えて自由に使えるお金を最大化 月給28万4907円以上からのスタート に加え、当社の魅力は「手元に残るお金」 の多さにあります。 その理由は、充実した社宅制度。 単身・世帯問わず、会社が家賃の50％を 負担します（自己負担は3万円〜） 「給料は高いけど家賃で消えていく…」 といった悩みとは無縁です。 さらに、日々の頑張りは給与に直結。 ＊定期昇給＊ 基本的に毎年1万円のベースアップ ＊賞与年2回＊ 45万～100万円の実績あり ＊家族手当＊ 大切な家族を支えるための各種手当充実 住居費という大きな支出を抑えつつ、 着実に増えていく給与。 この環境を活かして、あなたなら どんな未来を描きますか？ ―――――――――――――――― ☆動画もぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=DHRIN1M1klQ

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

接客経験者募集！業界未経験可！店長へのキャリアアップ可◎

仕事内容 【お仕事内容について】 <飲食店などでの接客業務経験者の募集！！> マ・メゾンの店舗にて、下記業務をお任せします！ ・ホール、接客業務 ・スタッフさんのシフト管理 ・売上管理 いきなり全てをお任せする訳ではありません。 あなたのできる事からお任せしますし、 丁寧なサポート体制があるので、焦らずじっくり仕事の幅を広げていきましょう！ いずれは、会社を支える店長へキャリアアップが可能！ あなたのお持ちのスキル・経験を活かして働いてくださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【勤務地について】 今回募集をするのは、 愛知県内にある、<洋食><とんかつ><ビストロ・バル>の いずれかの店舗で勤務していただく方の募集です。 あなたの希望や、適正などを考慮して、 勤務して頂く店舗を決定します！ 面接時に希望の勤務地を教えてくださいね！ (勤務地の詳細は、下記の「勤務地」欄をご確認ください。) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 株式会社マ・メゾンは、名古屋を拠点に、 40年以上の歴史を歩んできたレストラン運営企業です。 店名である「マ・メゾン（MA MAISON）」は、 フランス語で「私の家」を意味します。 この言葉には、 「お客様を自分の家に招き入れたような、 温かみのあるおもてなしを提供したい」という、 創業以来変わらぬ想いが込められています 。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【展開するブランドについて】 当社の展開をする店舗・ブランドの紹介をします！ <洋食 マ・メゾン> 創業当時から続く当社の核となるブランドです。 完成までに約一ヶ月を要する「秘伝のデミグラスソース」を守り続けています！ <とんかつ マ・メゾン> 肉の選別から揚げ方まで徹底してこだわった専門店です！ <ビストロ・バル> 「美味しいワインと、とびきり美味しい洋食をリーズナブルに」を コンセプトにした、大人たちの憩いの場です！ <ケーキ・カフェ > フランスの街角のような上品な空間で、 職人による本格的なスイーツを提供しています ！ <MEAT FACTORY あんず> レストランの目利きを活かした「お肉の工場直売所」として、 精肉の販売を行っています！

福利厚生充実✨エンタメ性の高いイベントや接客など働く楽しさ◎

仕事内容 SNSやメディアでも話題の 人気寿司店で“店舗スタッフ”大募集✨ ✅未経験OK！包丁の使い方から学べる研修◎ ✅売上・スタッフのマネジメントにも挑戦可能 ✅店舗ごとの企画・商品開発にも関われる ✅安定企業ならではの福利厚生 ✅転居を伴う転勤なし ✅店舗独自のオリジナル商品など裁量が多い 愛知・岐阜・静岡で展開する「魚魚丸」にて、 接客・調理を中心とした店舗業務をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンター・ホールでの接客対応 ・魚の捌きや寿司調理 ・売上管理、スタッフ育成 ・店舗オリジナル商品の開発 ・イベント企画（マグロ解体ショーなど） ＜⭐マグロ解体やわら焼き…圧巻のライブ感＞ 魚魚丸はただの回転寿司ではありません。 目の前で捌くマグロ解体ショーや、 炎が舞うカツオのわら焼きパフォーマンスなど、 "魅せる演出"が目白押し。 観て、食べて楽しめるお店として、 TVやSNSにも多数登場しています。 料理人としてだけでなく、 エンタメ性ある接客を楽しめるのも大きな魅力です。 ＜⭐現場主導！アイデアが即メニューに＞ 各店舗に裁量があり、 現場からのアイデアがどんどん反映される文化。 オリジナルメニューやフェア企画、装飾など、 スタッフ発信の工夫で店舗を盛り上げています。 「こんな商品あったら面白いかも」が すぐ形になるので、やりがい抜群！ 自分のひらめきが“店の味”になる楽しさを感じられます。 ＜⭐研修＆育成体制バッチリ＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、 魚の捌き方や包丁の使い方、 寿司の握り方までイチから学べる研修制度を完備。 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導し、 数ヶ月でひと通りの業務をマスター可能です。 調理職から店長、本部スタッフへ… 多彩なキャリアステップも描けます。 ＜⭐福利厚生だけで“ここを選ぶ理由”になる＞ 「働くなら、生活も楽しめるところがいい」 そんな方にピッタリな制度が整っています まず、社宅（月2万円）や家族手当など、 生活基盤を支える制度がフル装備 さらに、出勤日1食200円の 海鮮まかない（今年10月スタート）は スタッフからも好評 お寿司や海鮮丼が日替わりで楽しめます！ そして、注目は“遊び心”も大切にしているカルチャー 年1回の社員旅行（海外／国内）では、 ラスベガス・台湾・沖縄などが行き先に また、釣り・ゲーム・野球・飲み歩きなどの 社内部活も年3〜12回実施されています 「働く」「学ぶ」「楽しむ」のバランスが自然と叶う そんな制度と空気があるのが、魚魚丸らしさです ＜✨転職を考えている方へのメッセージ＞ ぜひいろんな会社の話を聞いて、 じっくり悩んで決めてほしいです。 文章だけでは職場の雰囲気までは伝わりません。 ちょっと勇気を出して話を聞きに行くだけで、 視野がぐっと広がりますよ。

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

月10日休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実★買取大吉★

仕事内容 店長不在時の店舗責任者として 勤務していただく ～～『店長代理』の募集です～～ ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅3ヶ月で店長が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅初月から月収30万円以上も可能！ ※例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 ※買取専門店の実務経験が半年以上ある方は『店長代理』からお任せします。 ※新規出店時には『店長』をお任せする場合もあります。 ※未経験：月給23万+他手当～ 【経験者優遇！】 買取専門店実務経験が… 半年以上…店長代理からスタート 1年以上…店長からスタート ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていきます。先輩のサポートがあるので安心です！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3ヶ月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ しっかりとした相場や査定のノウハウが身に付くまで、査定は先輩が行います。あなたはお客様と会話をし、なぜ当店を選んでいただいたのか？など世間話をしながらコミュニケーションを楽しみましょう！その場で買取金額を提示しないのでご安心ください。 まずは買取スタッフとして着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長代理】 ※役職手当・インセンティブあり！ いきなり店長は不安…店長代理を目指していきましょう！ 研修店舗で運営に慣れてきたら、多くの店舗で勤務していただき店長たちのお休みのフォローをしていただきます。 店長代理として各店舗を支え、色々な店舗で色々なお客様とお話しができると大好評です！ もちろん、頑張りは個別インセンティブでしっかりと還元♪ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんなあなたを応援します！ 接客に慣れていただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんなあなたは『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果を出すことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円＋インセンティブ 店長：5万円＋インセンティブ 店長代理：3万円＋インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼未経験だからこそ歓迎しています／ 未経験からでも稼げる3つの理由 【 1 】成長率130%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修で8割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。あなたのやってみたいという気持ちをしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均10万円/月以上！ ◆月10休でプライベートもしっかり確保！※店長職以上は完全週休2日制 ◆未経験大歓迎！積極採用！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3ヶ月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

✨未経験でも月給31万円～！✨年間休日125日以上＋有給休暇

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐週休2日制･月10日休み◎ 年間休日125日＋有給休暇♪ ⭐グループ全体のさらなる成長も視野に 新しい仲間を増員！ 幹部候補の 人材を採用＆育成します。 ⭐未経験でも月給31万円～スタートで 成長できます！ ⭐退職金制度や社員割引制度など 福利厚生も充実！ もちろん、まかない付き♪ ⭐プライベートも大切に！ 安心して 長く勤めながら、公私ともに 充実した人生を送りましょう。 ━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━ 一宮市栄にある居酒屋5店舗にて、 ホール・キッチン業務をお願いします！ ～主な業務内容～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕込み・調理 □盛り付け・洗い場 □オーダー・配膳 □会計・片付け など 最初は簡単な業務を通じて、 お店の雰囲気や特徴を掴んでいき、 美味しく楽しい素敵な雰囲気の お店作りを共にしていきましょう⭐ ゆくゆくは将来の店長候補として、 店舗の運営・管理やスタッフの育成など、 管理ポジションを担って頂きます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅勤務先店舗について ━━━━━━━━━━━━ シフトによって勤務する店舗が 変わるので毎回新鮮な気持ちで お仕事できますよ♪ ＜店舗一覧＞ ￣￣￣￣￣￣ ★オトナノマンマ …愛知県一宮市栄3-4-1 ★カドヤ一宮 …一宮市栄3-6-4 今佐ビル1F ★とりとんたん 一宮本店 …一宮市栄3-5-20 ★新イチノミヤ …一宮市栄3-4-17 ★ココロヨシ …一宮市栄3-5-16 大野ビル1F西側 ⭐駅チカで通勤もラクラク♪ ⭐勤務先は5店舗とも近隣で安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフからの一言 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフ Rさん】 『スキルを身に付けたい』 『飲食業界で活躍してみたい』 そんな想いから始めた仕事ですが、 店舗運営に必要な経験や知識を学び、 キャリアアップも可能の好環境です✨ 接客やマネジメント経験を活かし、 お店作りなど経営に関わりたい方も 活躍できますよ⭐

✨未経験でも月給31万円～！✨年間休日125日以上＋有給休暇

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐2025年12月23日グランドオープン！ 尾張･岐阜エリアに7店舗を展開する ジェイライズの新業態1号店◎ ⭐オシャレな空間で、炉端焼き･鶏だし おでん･串揚げを楽しめる和酒場と して早くも大人気です♪ ⭐グループ全体のさらなる成長も視野に 新しい仲間を増員！ 幹部候補の 人材を採用＆育成します。 ⭐未経験でも月給31万円～スタートで 成長できます！ ⭐退職金制度や社員割引制度など 福利厚生も充実！ もちろん、まかない付き♪ ⭐週休2日制･月10日休み◎ 年間休日125日＋有給休暇♪ ⭐プライベートも大切に！ 安心して 長く勤めながら、公私ともに 充実した人生を送りましょう。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎昨年12月下旬にオープンした ｢ココロヨシ｣が早くも新しい仲間を 増員！ 大切な店長候補を育てる、 文字どおりの幹部候補の採用です。 ◎尾張エリアに7店舗を展開し、 今後もさらに大きくなる ジェイライズだから、 人材育成や活用の仕組みも、 将来的なポストも十分！ さらに｢上｣も狙える環境です。 ◎未経験でも焦らず慌てず、じっくり 腰をすえて取り組んでください。 ジェイライズは、 あなたの人生を応援します！ ＜主な業務内容＞ ◎まずは、成長することが仕事です。 ココロヨシの ・接客案内･オーダー･配膳･会計 ・仕込み･調理・盛り付け ・洗い場･片付け など、 ホール･キッチン業務全般を通して 経験を積みながら、 確実に成長していただきます。 ◎その上で、店長候補として ・衛生管理 ・スタッフ･シフト管理 ・在庫管理･発注 ・集客･販促企画 など、 店舗運営に関わる業務も徐々に 経験しながら、 店長を目指しましょう！ ◎そして安心して長く勤めながら、 数店舗を管理する エリアマネージャーに！ さらに上の管理職のポジションを 目指すことも可能です。 ……………………………………………… ✨ココロヨシは ……………………………………………… ◎尾張一宮駅より徒歩3分の好立地。 席数は43席で宴会利用もOK、 客単価は4000円～5000円です。 ◎自慢の料理は、 ・炉端焼き ・串揚げ ・鶏だしおでん を三本柱に、 多彩なコース料理から、 新鮮な刺身や彩り豊かなサラダなどの 一品料理も豊富にご用意しています。 ◎カウンター席、2～6名様の掘りごたつ 席も完備し、お一人様から宴会までに 対応。居酒屋らしい賑やかな雰囲気と 落ち着きが絶妙に調和した、 こだわりの空間も自慢です。

経験は一切不問！残業ほぼなし！ワークライフバランス重視も◎

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅残業なし・少なめ・多め選択OK ✅安定企業のグループ会社 ✅30代・40代も活躍中！ ✅正社員が初めての方も大歓迎！ ✅苦手な部分はみんなでサポート！ 得意な部分はどんどん活かせます！ ⭐ コメダで自分にあった働き方を ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赤いベロア生地のソファーと、 木目調の店内でおなじみのコメダ珈琲を、 愛知県内で6店舗運営している当社。 氷砂糖の国内販売シェア55%を誇る 中日本氷糖（株）のグループ会社として、 約20年にわたり安定経営を続けています！ 居心地の良い場所を提供するのは、 お客様だけではなく従業員も同じ。 「得意を伸ばし、苦手はみんなでフォローする」 という考え方のもと、自分らしく働ける環境があります！ また、残業の量を調整でき、分単位で残業代が支給されることや 月に2回の希望休が取れるなど、 ライフスタイルに合わせた働き方も可能です！ ⭐ お任せするのは… ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文取り ・ドリンク・料理等のご提供 ■調理業務 ・ドリンク作り ・食事・デザートメニューの調理・盛付 ◎マニュアルあり！ 調理未経験の方もご安心ください♪ ■店舗業務 ・店内の清潔維持 ・在庫・発注管理 ・シフト管理 ・衛生管理 ・スタッフ育成 ◎習熟度に応じて少しずつお任せしていきます。 ◎入社後、本部にて研修を受けることも可能です。 ⭐ 人柄重視の採用です ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はスキルや経験ではなく、 完全に『人柄採用』を行っています。 「アルバイト経験しかないけどいいのかな」 「特別な資格や経験はないんだけどな」 そんなアタナももちろん歓迎♪ コメダが好き、カフェが好き、人と話すことが好き 入社の理由は何でもOK！ お客様もスタッフも居心地の良い空間づくりを 一緒にしていきましょう！

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 まだ間に合う！26新卒の店長候補募集 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 また、定期的に同期と一緒に年に数回集まって研修を受けます！ ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ドトールコーヒーショップ8店舗 の既存店舗に加え、今年8月に ミュープラット大曽根店が仲間入り♪

“接客が好き”から始まるキャリア。まだ夢がなくともここで夢中になれる。

仕事内容 詳細 担当店舗の管理・運営をお任せします。 勤務地 ■当社が運営する直営店舗 【勤務エリア】 愛知県 待遇充実！ 業務に関する資格の受験料全額補助！ 社員旅行は香港、台湾、ベトナム、シンガポール、韓国など実績あり★

ごはんで感動を届けるお店を創り上げましょう！/完全週休2日制

仕事内容 尾張名古屋で百年以上の歴史を持つ米屋「名将」から仕入れる厳選米。 羽釜の超高温炊きで“米が立つ”一杯を提供する定食屋です。 お櫃で提供する2杯分のごはん。 1杯目のためのおかず、2杯目のためのお供を選ぶ。 そんな少し特別な定食スタイルのお店。 「全ては至高の“ごはん”のために」 この思想を体現する新店舗で、 店長候補として店舗運営を担っていただきます。 ～ オススメポイント ～ 立ち上げメンバーとしてお店を一緒に創りあげよう (1)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能！ (2)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり！ (3)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給36万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間＝対価」ではなく、 「成果＝対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休２日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。 現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドウィッチ） ・祇園茶寮（宇治甘味・おばんざい御膳） ・祇園茶寮×タニタカフェ（タニタコラボカフェ） ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー（スイーツカフェ） ・銀座青果堂（スイーツレストラン） ・良希/一つ希（高級鮨） カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 ▼オペレーション ・ホール／キッチン業務全般 ・羽釜炊飯管理 ・品質管理（味・提供スピード・衛生） ▼マネジメント ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・原価・売上管理 ・数値分析 ・店舗改善提案 ▼店舗づくり ・オペレーション設計 ・接客基準づくり ・メニュー改善提案 ✅単なる“現場リーダー”ではなく、 「ブランドの世界観を守りながら利益を作る」ポジションです。 ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。

月給45万～／インセンティブ賞与年2回 SYAIN

仕事内容 ＼アピールポイント／ ◆―――――――――――――――――◆ ✅若手からスピード昇進可能！ ✅インセンティブ賞与年2回など高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ◆―――――――――――――――――◆ 今回募集するのは、鮮魚を使った料理が中心の 郊外型ダイニング居酒屋「マルサ水産」の管理職(事業課長)候補。 業務はマネジメントを期待するだけに、大きな裁量権を持ち アイデアを活かしながらご活躍いただけます！ この貴重なチャンスを、手にしてみませんか？✨ 頑張りがきちんと認められる 当社には、日々やりがいをもって 働いている社員がたくさん！ わからないことは素直に確認して 修正と改善を繰り返しながら 業務を進めていける方なら 必ず評価されることはお約束します。 これまで培ってきた経験を存分に活かして働きたい方、大歓迎！ 失敗を恐れず、スピード感をもって挑戦を続けられる方をお待ちしています。 いい仕事をして、いい店舗運営を 実現するためには、まずお互いに いい信頼関係を築くことが大切！ わからないことや気になることが あったら遠慮せずに聞いて、 仲間との絆を深めていってくださいね。 楽しく働きながら、しっかり稼いで、 スキルアップや出世もしたい。 そんなは方はぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 手厚い待遇とサポート体制が自慢の当社には 「働きやすい環境が整っている」 「転職してよかった」 そんな風に話す社員も多いですよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客/案内 ・調理補助 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・その他店舗管理業務全般など 入社直後は先輩社員のもとで当社の風土や店舗運営スキルを学んでいただき 慣れてきたらマネジメントをお任せしていきます。 店舗の雰囲気づくりから、お客様への提供価値まで、 あなたのアイデアを形にしてください！ 教育や新店舖の企画などにも挑戦できるので きっとやりがいを感じることができますよ！ 鮮魚料理店・蕎麦居酒屋・カフェなど 様々な飲食店を展開し、店舗拡大をしている 当社で是非一緒に働きませんか？ ＜当社で働く魅力＞ ◆待遇がイイ！ ◆ より良い待遇を求めて当社に入社された方も！ ◆毎月の面談＆評価で収入アップ ◆ 毎月1回、昇格やインセンティブ獲得の チャンスがあります！ 頑張れば、上に上がっていける環境！ ◆充実した休暇制度 ◆ 月8日のほか、 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます♪ ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので、 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 当社では、みんなやりがいをもって 仕事をしています。 分からないことは 素直に聞いてくださいね。 修正しながら、 さらにより良く変えていける方を 私たちは評価します。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため、 失敗を恐れず、 スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 もし少しでも気になりましたら ぜひご応募ください！

◇松坂屋名古屋店　SYAIN

仕事内容 2024年11月にオープンしたばかり！ 名古屋栄「松坂屋」内にある ビストロ・フレンチ『渡辺』で スタッフ募集◎ ＜お仕事の魅力＞ ★新しいお店でとってもキレイ！ └スタッフみんなスタートしたばかり！ ★裁量の大きな環境です！ └個人店のようなお店なので 裁量も大きく、意見が通りやすい！ └柔軟で働きやすい環境◎ ★キャリアアップが望めます！ └店長候補としてマネジメントの経験を積める！ └新メニュー開発や考案、 さらには新店舗・新業態の開発にも 携われます♪ ★福利厚生も充実！ └手当や休暇もしっかりあります！ ＜お仕事の魅力＞ ✅インセンティブ賞与年2回 ✅毎月昇格チャンスあり ✅毎月インセンティブあり ✅残業少なめ（月平均10時間以内） ✅住宅補助あり ＜仕事内容＞ フレンチレストランでの 接客をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■店舗運営や管理業務 ■スタッフの教育 ■ホール接客業務 ■レジ締め などをお任せします。 ※ワインの提供もしているため、 抜栓のサービスも行います。 当社は12ブランド、50店舗以上の店舗運営を しており、未経験から始めたスタッフが多数◎ 活躍できるようになるまでのノウハウや サポート体制が整っています♪ マネジメントの経験がない方でも 挑戦しやすい環境です！ フレンチ・ビストロの経験や ワインの知識なども不要です！ 「丁寧なサービスをしたい」 という方であれば大歓迎です！

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

未経験でイイ！経験より人柄重視♪じっくり丁寧にステップアップできる店長候補

仕事内容 「いつもありがとう！」が嬉しいお弁当サービスで、笑顔をお届けしています♪ ／ 業界未経験でも、配送未経験でも、大歓迎！ 「運転が好きだから」 「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 「チームプレイの達成感がほしい」 「いずれは人を育てることに関わりたい」 「丁寧にキャリアアップできる会社がいい」 そんな方なら活躍できちゃいます♪ ＼ 【仕事内容】 ・企業向け弁当の配送業務 ・配送ルートや時間の管理 ・お客様管理 ・スタッフ管理 など ゆくゆくは人材育成や店舗運営にも 携わって頂ければと思っています。 【まずは配送業務から！】 「お弁当配送サービス」のため、 店頭でお弁当を売っているような いわゆる”お弁当屋さん”ではありません。 そのため、 店頭での接客販売や、お弁当調理もなし！ 作られたお弁当が工場から運ばれてきますので それを企業様へ安全にお届けするのがメイン業務です。 まずは、3ヶ月程度かけて実務経験を積みましょう！ 弊社弁当サービスをご契約頂いている企業様へ お弁当をお届けすることでお客様との関係作りや 一緒に働く仲間との信頼関係を築いていって頂ければと思います。 【運転するのは…】 ・軽ワゴン車(ハイゼット) ・ハイエース 普通免許で運転できる車種で、 安全運転でお届けしています♪ 【ルートも安心！】 担当エリアは近隣でルートを組むので 1件1件の距離が近いのもイイトコロ！ ＜決まった道＞で＜顔なじみのお客様＞へ サクサク配達できちゃうルート配送です。 お客様との信頼関係も築けるので 「いつもありがとう！」なんて嬉しい声が 頂けちゃうのもポイントです♪ 【1日の流れ】 ＊午前： 配送するお客様リストを確認。 お弁当の数を確認＆積み込んだら 「いってきまーす！」 ＊午後＊ 午前中に回ったお客様先へ行き お弁当の空箱を回収。 店舗に戻ったら、空箱を下ろして 翌日の配達準備！ そして、日報作成＆終礼をしたら 「お疲れ様でした！」 【じっくり丁寧にステップアップ！】 商品サービスやお客様のことを学んだり、 仕事の進め方を身に付けたり、 そして一緒に働く仲間たちとの関係を築いたり…。 いきなりなんでも任せるわけではなく、 1年～3年ほどかけて徐々にステップアップしてくれたらと考えています。 最初から特別な経験はなくても大丈夫！ もしも、 ＊接客業や販売サービス業の経験がある ＊バイトリーダーでシフト管理をしていた …という方なら即戦力です♪ 【定期面談でしっかりサポート！】 最初のうちは隔週ごとに定期面談を実施予定。 わからないことや現状での不安なども スグに解消できるように 先輩がしっかり伴走します。 独り立ちまでは、実務のOJTと面談をしながら 「できるようになったこと」「次の目標」を 一緒に確認しながらステップアップしていきましょう。 【ステップアップ例】 配送社員 → 配送リーダー（人・ルート管理、店舗運営補佐） → 配送チーフ → マネージャー → 販売主任 → 副店長 → 店長 ＊人の管理が得意・意欲のある方は早期登用あり ＊役職に応じて給与アップします ＼HPはこちら／ https://www.378.jp/ ＼私たちのお店のいいところ♪／ 30代～40代の主婦さん活躍中！ シフト調整を柔軟に対応しています。 長く勤めている方が多いので 困ったことがあったら相談しやすい環境です。 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね◎

未経験歓迎！『週5日・1日8時間』で安定して稼ぎたい方へ！

仕事内容 ＼ アピールポイント✨ ／ ⭐時給1200円で安定収入 ⭐1日8hのフルタイム勤務 ⭐正社員登用制度あり！ ⭐未経験からプロを目指せる ●○●…………………………………………… 仕事内容 ……………………………………………●○● セレクトショップLUCAでの 接客販売やSNSでの発信など 店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのスタイリング提案 ■SNS（Instagram等）への投稿 ■商品の検品・陳列・レジ業務 ■季節に合わせた可愛いお店作り ●○●…………………………………………… LUCAについて ……………………………………………●○● ✅年齢にとらわれない幅広い アイテムを扱っています。 親子で来店されるお客様に ぴったりの一着をご提案し 笑顔になっていただく仕事です。 ●○●…………………………………………… 教育体制について ……………………………………………●○● ✅まずは商品整理やレジ業務など 簡単な作業からスタートします。 先輩スタッフが丁寧にお教え しますので未経験でも安心です。 慣れてきたらレイアウト作成や SNS発信にも挑戦しましょう。 ●○●…………………………………………… 職場環境について ……………………………………………●○● ✅髪型や髪色自由、ネイルもOK！ あなたらしいスタイルで 毎日楽しくお店に立てます。 お洋服が好きなスタッフが多く 和気あいあいとした職場です。 ●○●…………………………………………… 魅力ややりがいについて ……………………………………………●○● ✅社割でお得に新作をゲットでき 働きながら自分磨きが叶います。 個人ノルマは一切ないので 数字に追われることなく純粋に お客様との会話を楽しめます。 ●○●…………………………………………… 社員インタビュー ……………………………………………●○● ✅「最初はアルバイトから始めて お店の雰囲気に惹かれました。 フルタイムでしっかり稼げて 今は正社員を目指して楽しく ステップアップしています！」 ●○●…………………………………………… 当社について ……………………………………………●○● ✅2022年に創立30周年を迎えた 安定したアパレル企業です。 LUCAなどのブランドを展開し 幅広いファッション提案で お客様の毎日を彩っています。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【入社祝金15万円】超成長企業で、接客経験を活かして収入＆スキルアップ！ 入社直後から、変化を体感できます。

仕事内容: 【仕事内容】 買取専門店『大吉』のFC店舗にて、店頭での接客・査定・買取業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・買取専門ショップでのお客様対応 ・買取商品の仕分け、梱包、発送 ・出張買取 ・売上表への買取り金額打込み　など <客層> 40〜60代の一般顧客が中心で、ほとんどの方がリピーターです。 ※1日あたりの対応客数:2～8名程度 <勤務時の服装> 男性:スーツ・ネクタイ 女性:スーツ 【1日の流れ】 9:30　出社 10:00　オープン ・適時接客、来客がない時間帯に休憩 ・入力作業、発送作業 19:00　閉店・退社 【入社後の流れ】 入社後、最初は先輩スタッフの接客・査定・買取業務を隣で見学しながら、流れやお客様との接し方を学んでいただきます。同時に、売上表への買取り金額の打込みを行いながら相場が分かるようになります。 ある程度の業務が理解できたら、1人で業務を開始しましょう。(席に座って接客を行います) 相場や査定のノウハウがしっかり身に付くまでは、買取カウンターの奥にある査定ルームに待機している先輩が担当します。また、美術品や骨董品などのご依頼をいただいた際は、提携している美術館の学芸員の方に査定を行っていただきます。 その場で買取金額を提示しなくて大丈夫なので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 買取スタッフとして着実に成長していただいた後は、既存店または出店予定の新店舗の店長として活躍していただきます。 入社半年で店長への昇格も可能。当社でキャリアアップと高収入を実現できます。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

月10日休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実★買取大吉★

仕事内容 【未経験者大歓迎！】 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅入社3ヶ月で店長代理が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅月収30万円以上も可能！ ※店長代理例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 【経験者優遇！】 買取専門店実務経験が… 半年以上…店長代理からスタート 1年以上…店長からスタート ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていきます。先輩のサポートがあるので安心です！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3ヶ月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ しっかりとした相場や査定のノウハウが身に付くまでは、査定は先輩が行います。まずはお客様と会話をし、なぜ当店を選んでいただいたのか？など世間話をしながらコミュニケーションを楽しみましょう！その場で買取金額を提示しないのでご安心ください。 まずは買取スタッフとして着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長代理】 ※役職手当・インセンティブあり！ いきなり店長は不安…店長代理を目指していきましょう！ 研修店舗で運営に慣れてきたら、多くの店舗で勤務していただき店長たちのお休みのフォローをしていただきます。 店長代理として各店舗を支え、色々な店舗で色々なお客様とお話しができると大好評です！ もちろん、頑張りは個別インセンティブでしっかりと還元♪ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんなあなたを応援します！ 接客に慣れていただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんなあなたは『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果を出すことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円＋インセンティブ 店長：5万円＋インセンティブ 店長代理：3万円＋インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼未経験だからこそ歓迎しています／ 未経験からでも稼げる3つの理由 【 1 】成長率130%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修で8割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。あなたのやってみたいという気持ちをしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均10万円/月以上！ ◆月10休でプライベートもしっかり確保！※店長職以上は完全週休2日制 ◆未経験大歓迎！積極採用！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3ヶ月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

完全週休2日制▶人柄重視の採用！昇給・賞与、他待遇充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業18期目の株式会社みやび屋 現在岐阜・愛知に13店舗を展開しており 今夏14店舗目もオープン予定！ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員さんが常に働きやすいよう 制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社で働くオススメポイント！】 ・理想のON／OFFが実現可能！ ・人生や仕事、会社に誇りが持てます ・充実した教育制度で未経験者も安心！ 当社はとにかく人を大切にする会社です。 ・3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンス ・明確な評価基準と給与制度 ・昇給後すぐ給与に反映 など、昇給・賞与を明確にすることで ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また生活の質を維持しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ・完全週休2日制 ・総勢約40項目の福利厚生あり など、自分の時間もしっかり確保しながら 各種手当や待遇も充実させています。 ＜誇り溢れる会社を目指しています！＞ 当社が目指していることは スタッフ一人ひとりが家族や友人に 誇れる会社を作ること。 仕事や会社、人生に誇りを持てることを 大切にし、日々お客様にプロ意識を持って 仕事に取り組むこと。 そしてお客様への一皿一皿に妥協せず 周りに恥ずかしくない仕事を積み重ねていく。 それらを継続していくことが成長や 利益に繋がっていくと信じています。 「みやび屋で働くことが私の誇り」 そう思ってもらえるよう、 一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 【働きやすい理由！】 1店舗につき複数名の社員が常駐しており、 余裕を持ったシフト調整が可能です。 また店舗には最新の設備機材も設置し、 業務時間の短縮も図っています。 【風通しが良い職場！】 社員やアルバイト・パート問わず、 どの店舗もスタッフ同士の仲が良いことが 当社の特長です。 【充実した教育制度あり！】 ・調理指導 ・接客指導 ・3ヶ月毎の社員総会 ・料理コンテスト など、教育制度にも力を入れています。 イチから成長できるフローを整えているので、 経験問わずキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など、店舗運営に関わる業務全般を お任せします。 まずは一つずつ教えていくので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーも 目指せます。 【中途入社のハンデなし！】 中途入社し、1年で店長になる方もみえます。 面接であなたの理想の働き方や 目標について、肩筋張らずに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを 楽しみにしています。 担当者より

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！「おこわのさんわ」とのコラボ店舗！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【コラボ店とは？】 「とんかつ新宿さぼてん」と 「おこわのさんわ」どちらの 商品も販売している店舗です。 ＜とんかつ新宿さぼてん＞ 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 ＜おこわのさんわ＞ 事前に仕込みを済ませた具材を こだわりのタレと国産もち米と一緒に 蒸し上げたおこわが絶品！ 有名百貨店に展開中のおこわ専門店 「たごさく」プロデュースのお店です。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

社員、店長候補募集/店長〜手当て有り◎月休み8回◎ 研修充実

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 〉〉〉事業拡大のため 正社員、店長候補募集 食べる事や人と接するのが好き。 そんな気持ちがあれば正社員として輝ける。 弊社では自主性を大事にしている為 入社後のキャリアパスも多数あります。 入社10年以上の社員も多く、新入社員様のキャリアアップを手厚くサポートいたします。 経験ないけど飲食に興味のある方から 飲食の現場が好きな方、 マネジメントに挑戦したい方など幅広く大歓迎です◎ ――――――――――――――――――〇● お客様との何気ない会話から、調理補助、盛り付けまで… 現場社員として"お店つくり"をチームで取り組みます。 ホールとキッチン業務 ・仕込み ・調理 ・清掃 ・発注 ・接客 ・配膳 等 慣れてきたら… ・シフト管理 ・スタッフ育成 店舗管理もお任せ可能です！ ―――――――――――――――――――― 入社後は… 研修店舗で店舗オペレーション業務、接客マナーなど 基礎をじっくり学びます。 ▼ その後はトレーナー指導のもと、調理のオペレーションを実践。 調理マニュアルにそってお教えします◎ ▼ 全メニューの調理や試食を行い、 鉄板焼きの達人へ…＊゜ ▼ 現場チームでお客様に「また来たい」と思っていただける活気あるお店をつくっていきます。 ＜その先のキャリア＞ 数値管理やシフト調整、スタッフ育成などの店長業務へ。 ▼ 「新店舗立ちあげに関わりたい」「自分のお店を持ちたい」なのど希望には最大限のサポートを惜しみません！！ ▼ 未経験中途入社50%以上◎ 入社半年で店長、1年半で新店店長の実績多数◎ 事業拡大、多店舗展開計画中のため 現場社員に留まらず、店長,SV,エリアマネージャーなど狙えるポストもあり、 自身の頑張りがキャリアアップとして形になる＊ ―――――――――――――――――――― .○゜株式会社RIKYU ゜○... 創業41年超。 100年RIKYU をコンセプトに、地元に根付いて愛され続けた実績があります。 お客様に喜んでいただける サービスを提供できたとき、 お客様から「ありがとう。」と感謝の言葉を いただいた時の達成感は格別です。 お客様とスタッフの距離感が近く、 もんじゃ焼きをお客様の目の前で焼く接客スタイルが特徴的です。 来店満足度を高めるコンセプトをお客様自身にも感じていただいており、 日常的にご利用いただける店舗を目指しています！ ―――――――――――――――――――― 自走する楽しさと、温かいサポートによる安心感。 この両方があるから、未経験からでも確実に成長できるんです！ 特にホールとキッチンの両方を担当するのでお客様との距離も近く、 「よりお客様のためにできること」を実践できます。 「自分のお店」を経営しているような、飲食店ならではの楽しさと手応えを体感できますよ！ ―――――――――――――――――――― 従業員の〝やってみたい“ チャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう★ 自主性を大事にしているので、「やってみたいです」という前向きなメンバーには、発注やシフト調整などもどんどん任せています。 関わるメンバー全員が成長できる場であることが、私たちの誇りです。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

✨未経験でも月給31万円～！✨年間休日125日以上＋有給休暇

仕事内容 ☆-★おすすめポイント☆-★-☆-★-☆-★ ✨月10日休み！無理なく長く働ける♪ ✨社員割引や各種手当など待遇も充実♪ ✨未経験スタートのスタッフ多数活躍中♪ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━ 江南駅スグの居酒屋2店舗にて、 ホール・キッチン業務をお願いします！ ～主な業務内容～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕込み・調理 □盛り付け・洗い場 □オーダー・配膳 □会計・片付け など 最初は簡単な業務を通じて、 お店の雰囲気や特徴を掴んでいき、 美味しく楽しい素敵な雰囲気の お店作りを共にしていきましょう⭐ ゆくゆくは将来の店長候補として、 店舗の運営・管理やスタッフの育成など、 管理ポジションを担って頂きます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅勤務先店舗について ━━━━━━━━━━━━ シフトによって勤務する店舗が 変わるので毎回新鮮な気持ちで お仕事できますよ♪ ＜店舗一覧＞ ￣￣￣￣￣￣ ★ホルモン焼肉酒場ケンジ ┗江南市古知野町朝日143 江南駅前 第一ビル ★ケンジの串カツ ┗江南市古知野 町朝日143 江南駅前第一ビル ⭐駅チカで通勤もラクラク♪ ⭐勤務先は2店舗とも近隣で安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフからの一言 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフ Rさん】 『スキルを身に付けたい』 『飲食業界で活躍してみたい』 そんな想いから始めた仕事ですが、 店舗運営に必要な経験や知識を学び、 キャリアアップも可能の好環境です✨ 接客やマネジメント経験を活かし、 お店作りなど経営に関わりたい方も 活躍できますよ⭐

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

リニューアルオープンの店長を目指したい方大歓迎！

仕事内容 ～ オススメポイント ～ (1)店舗達成金が毎月10万円支給 本当に3ヶ月連続で10万円ボーナスもらってます！ (2)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能！ (3)飲食業なのに19時退社！ 時代に合わせた働き方が可能 (4)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり！ ★将来的な幹部候補として採用！ (5)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給36万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間＝対価」ではなく、 「成果＝対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休２日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドウィッチ） ・祇園茶寮（宇治甘味・おばんざい御膳） ・祇園茶寮×タニタカフェ（タニタコラボカフェ） ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー（スイーツカフェ） ・銀座青果堂（スイーツレストラン） ・良希/一つ希（高級鮨） カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 ＜仕事内容＞ 店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。 「祇園茶寮×つけ麵ささ木」 京都のおばんざいと宇治抹茶スイーツの”祇園茶寮”を運営しています。 大人気の和カフェメニューやスイーツなど、美味しくて健康でお洒落な料理と、 笑顔での接客・サービスを提供している店舗です。 そして人気つけ麺店･つけ麺ささ木。 私たちSKYCorporationが 企画運営するコラボレーション店舗です。 雇用形態：正社員

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

月残業20h程／深夜営業なし／年間休日116日

仕事内容 「飲食って大変そう…」と思っている方。 スガキヤの店長は、実はとても 安心して働ける環境なんです。 ✨未経験からでも月給24万円～ ✨2026年から年間休日116日 ✨残業平均20時間ほど ✨深夜帯の営業なし ✨本社・上司のサポート体制あり ✨自宅から通勤可能な店舗で転勤なし！ ■愛知・岐阜・三重のスガキヤ各店舗 ■社宅なし 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 「安心して長く働ける会社」を 大切にしています！ ＜スガキヤで働く魅力＞ 実際に働いている社員からは、 こんな声が多く聞かれます。 ✅優しい人が多く、人間関係で悩みにくい ✅困ったとき、すぐ相談できる環境 ✅アルバイトさんと一緒にお店を作る楽しさ ✅未経験からでもキャリアを積める ✅ライフステージが変わっても働き続けやすい 「人がいい会社だったから入社した」 という社員も多いんです。 ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営のお仕事です。 最初は接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・発注管理 など、少しずつ店舗運営をお任せします。 マニュアルが整っているため、 調理未経験の方も安心です。 スガキヤが「安心」と言われる5つのヒミツ ✨ 配属後も一人にさせないサポート体制 エリアマネージャーが定期的に、店舗を訪れます。 「最近どう？」なんて、他愛もない相談から キャリアの悩みまで、何でも話せる存在です。 本社教育グループの社員も、 最初の研修だけでなく配属後も継続して サポートしていきます！ ✨ 深夜営業なしで働きやすい スガキヤの多くの店舗は ショッピングモール・商業施設内にあり、 遅い時間の営業はなし。 生活リズムを整えやすい環境です。 「飲食で働きたいけど 夜遅くなるのは不安…」 そんな方にも 安心して働いていただけます。 ✨ あなたの意見を大切にします 「こうしたらもっと良くなるかも」 そんな意見も前向きに 受け止めてもらえる会社です。 チャレンジを否定されることはありません。 自分らしくお店づくりに関われます！ ✨ チームで叶える「できた！」の喜び 店舗は約3名の少人数体制。 学生さんや主婦のアルバイトさんと、 「今日もお疲れ様！」と声を掛け合える 距離の近さが魅力です。 チームの一体感に、毎日心がポカポカします。 ✨ 意外と多い、お客様からの「ありがとう」 食器を返却してくれるときに 「美味しかったよ」「また来るね」 そんな言葉をいただくことも多いです。 地域のお客様に長く愛されているからこそ 温かいコミュニケーションも生まれます。 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 まだ間に合う！26新卒の店長候補募集 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 また、定期的に同期と一緒に年に数回集まって研修を受けます！ ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

経験は一切不問！残業ほぼなし！ワークライフバランス重視も◎

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅残業なし・少なめ・多め選択OK ✅安定企業のグループ会社 ✅30代・40代も活躍中！ ✅正社員が初めての方も大歓迎！ ✅苦手な部分はみんなでサポート！ 得意な部分はどんどん活かせます！ ⭐ コメダで自分にあった働き方を ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赤いベロア生地のソファーと、 木目調の店内でおなじみのコメダ珈琲を、 愛知県内で6店舗運営している当社。 氷砂糖の国内販売シェア55%を誇る 中日本氷糖（株）のグループ会社として、 約20年にわたり安定経営を続けています！ 居心地の良い場所を提供するのは、 お客様だけではなく従業員も同じ。 「得意を伸ばし、苦手はみんなでフォローする」 という考え方のもと、自分らしく働ける環境があります！ また、残業の量を調整でき、分単位で残業代が支給されることや 月に2回の希望休が取れるなど、 ライフスタイルに合わせた働き方も可能です！ ⭐ お任せするのは… ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文取り ・ドリンク・料理等のご提供 ■調理業務 ・ドリンク作り ・食事・デザートメニューの調理・盛付 ◎マニュアルあり！ 調理未経験の方もご安心ください♪ ■店舗業務 ・店内の清潔維持 ・在庫・発注管理 ・シフト管理 ・衛生管理 ・スタッフ育成 ◎習熟度に応じて少しずつお任せしていきます。 ◎入社後、本部にて研修を受けることも可能です。 ⭐ 人柄重視の採用です ⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はスキルや経験ではなく、 完全に『人柄採用』を行っています。 「アルバイト経験しかないけどいいのかな」 「特別な資格や経験はないんだけどな」 そんなアタナももちろん歓迎♪ コメダが好き、カフェが好き、人と話すことが好き 入社の理由は何でもOK！ お客様もスタッフも居心地の良い空間づくりを 一緒にしていきましょう！

商業施設内で残業少なめ／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！

仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ――――――――――――― ＜当社について＞ ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 まだ間に合う！26新卒の店長候補募集 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 また、定期的に同期と一緒に年に数回集まって研修を受けます！ ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

1日3h～シフト相談OK！学生や主婦さん多数活躍中♪

仕事内容 ☆――ポイント――☆ ✅主婦・学生活躍中 ✅ランチタイムに働ける方大歓迎 ✅土日祝時給UP！ ✅1日3h～OK ✅週1日～OK ✅シフト自由 ―――――――――― ｢十割そば じゅうべえ｣は セルフサービスのお蕎麦屋さん｡ 現在、愛知・岐阜で5店舗展開中！ 主婦さんや学生多数活躍中です◎ ＊ ＊ ＊ カンタンな盛付や仕込み作業を お願いします◎ 難しい接客・配膳なし！ できることからスタートするのでご安心を｡ 初めてのアルバイト＆お久しぶりの お仕事にもピッタリです★ お店を一緒に作り上げていきましょう｡

【全国や海外へ】ZARAMEの挑戦を共に伴走してくれる方へ

仕事内容 【店長・SＶ候補求人】 私たちは、これまで一つひとつの仕事に意味を込めながら日々歩んできました。 そしてZARAMEは、これから全国や海外へと広げていく挑戦をしています。 私たちの挑戦やカルチャーに共鳴し、真摯にお店や仕事と向き合いながら、 共にブランドを育て、スタートアップを伴走してくれる仲間を募集しています。 ［業務内容］ ■フロア業務（接客・提供） 接客・販売・カフェホール業務全般 スタッフへの指示出し・フォロー 店舗オペレーションの管理 お客様対応、クレーム一次対応 アルバイト・パートスタッフの育成 ■キッチン業務 ドーナツの製造、フード・デザートの調理 盛り付け、仕込み、食材管理 キッチンオペレーションの管理 衛生管理、品質管理 スタッフへの調理指導・サポート ゆくゆくは店長として 売上・原価・人件費などの数値管理 シフト作成・勤怠管理 スタッフの採用・育成 店舗づくり・サービス品質向上の企画 本部との連携、店舗運営全般 など運営業務もお任せします。 ※いきなり全てを任せることはありません。 経験や習熟度に応じて、段階的にお任せします。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

2025年2月に改装しました♪基本残業なし！待遇充実

仕事内容 ＼＼ お菓子屋さんの店舗運営 ✨シャトレーゼあま店にて店舗の運営スタッフ（店長候補） 【 仕事内容 】 SNSでも話題の「シャトレーゼ」の店舗運営 ※店長への育成体制・研修は万全です！ 【具体的には】 ・開店・閉店準備 ・接客対応・スイーツの販売 ・品出し・発注 ・売上管理・コスト管理 ・アルバイトスタッフの教育育成 ・店長会議／月1回 など 【丁寧な育成体制】 ・入社後3ヵ月は本社や近隣店舗でオペレーションを学びます。 ・その後、まずはスタッフとして勤務！ ・少しずつ店長業務を学び、いよいよ店長デビューへ！ ＜自由度が高いからヤリガイも大きい＞ スタッフ達にもお客様にも 「笑顔」になってもらえるお店作りを 大切にしているからこそ、 店舗ごとにキャンペーンなどの自由度も高く、 スタッフの柔軟なアイデアを採用しています。 あなたも「これやりたい！」があれば、 入社歴や経験に関わらず まずは意見を発信してみてくださいね。（採用担当） ―――――――――――――――――――― フードサービス・不動産・医療と幅広い事業展開で 景気に左右される事なく成長を続ける私たち。 特に、「シャトレーゼ」はメディアで取り上げられることも多く、 安定した経営を続けています。 アイスや一人用糖質カットケーキなど、 SNSやメディアにも取り上げられるヒット商品多数の「シャトレーゼ」。 私たちは、そんなシャトレーゼのFC店舗を展開しています。 TVで特集された商品を目立たせるPOPを作成したり、 季節のキャンペーンを考えたり… もちろん業務マニュアルは完備していますが、 自由度高く自分のアイデアやセンスも活かせます！ 店内の雰囲気も明るく、 お互いに協力し合う社風ですので、 あなたもすぐなじめますよ。 幅広い年代の女性が在籍しており、 年齢不問で活躍できます。 「スイーツ好き！」 「地元で安定した働き方がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ――――――――――――――――――――

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 まだ間に合う！26新卒の店長候補募集 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 また、定期的に同期と一緒に年に数回集まって研修を受けます！ ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。