秋田、営業、契約社員の求人・転職情報

月給24.8万円～★IT知識不要◎正社員登用可♪土日祝休み

仕事内容 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼ コール経験を“市場価値”に！ ／ 完全在宅×正社員を目指したい方歓迎！ 学べる機会が多くキャリアアップ叶う♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼本求人のおすすめPOINT▼ ＊月給￥248,000〜￥340,000 ＊フルリモート／全国からの応募歓迎 ＊営業・コール経験あればIT未経験OK ＊IT・マーケティングをイチから学べる ＊面接から勤務まで全部自宅でOK！ ＊福利厚生充実◎育児手当あり♪ ※小学生未満の子1人につき月3万円支給 ＊基本的に残業はありません♪ ＜仕事内容＞ ・サイバーセキュリティ ・業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの荷電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトに沿った商材案内や情報提供 3.興味を引いた企業の情報をシステムへ入力 ITサービスの商品をご案内する アウトバウンド業務をお任せしますが 商材理解や法人対応のノウハウは しっかり研修で学べるので安心！ これまでの受電・架電経験を活かして 成果を求められる仕事に挑戦しませんか。 今回の募集は近い将来、正社員への キャリアUPを見据えた契約社員採用。 日々の頑張り・成果をしっかりと見て 評価に反映するので、マネージャーの 推薦で正社員登用された先輩も活躍中◎ ◆ニーズ高まるIT業界で成長したい ◆営業・テレアポ経験を活かし稼ぎたい ◆完全在宅で効率的な働き方がしたい …すべてが叶う環境が 当社には揃っています。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼“成長したい”あなたにこそ - 当社を勧めたい理由がある。 - ＊テレフォンオペレーター ＊テレフォンアポインター ＊ヘルプデスク ＊コールセンター などの業務経験があれば IT業界の知識や経験は一切不問！ IT業界で通用する人材にスキルUPできる 豊富な研修体制を整えています。 ・・・研修体制について・・・ ◆入社日研修 ＊ツールの操作方法 ＊基本スキルの習得 など ┗業界で通用するスキルを身につけます。 ◆新人研修 ＊専門用語 ＊メジャーなIT製品の操作方法 など ┗IT知識の底上げを図ります。 ◆プロジェクト研修 ＊商材の詳細学習 ＊営業技術のノウハウ習得 ＊ロールプレイングの実施 など ┗スムーズで質の良いアポイント取得の コツを学び、営業・提案力を磨きます。 その他 ＊コールテクニックの共有会 ＊セールスにおけるマインドセット ＊時事ネタ共有 ＊チームごとの結果振り返り etc. 多様なテーマで研修の機会を設けており 自らの知見を高め、成果に繋げられる 機会を設けており、市場価値を高めながら 働き続けられる環境があります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＜正社員登用後について＞ はじめはコーラー/プロジェクトリーダー のポジションからスタート。 【業務内容】 ＊プロジェクトの管理 （リスト管理・スクリプト作成・レポート作成・プロジェクト改善） ＊コールスタッフマネジメント ＊コール業務（切り替え後半年～1年） 効率的に予算を動かせてるか、 問題なく業務進行を行えてるかなどの 実績・評価をもとに昇格あり◎ 「プロジェクトリーダー」 「マネージャー」「バイスプレジデント」 と着実にキャリアアップ可能。 スキル・経験により給与もアップします！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■■■リーグル社の魅力■■■ ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ■■月給30万円以上も可能！■■ 月給￥248,000〜￥340,000！ …成果に応じて昇給！… 「頑張った分だけ収入で実感したい」 そんな方に応える成果重視の評価制度で 実力が認められた方はスピード昇進が可能！ ■■働きやすさを重視した環境■■ 完全在宅勤務で全国から応募可能。 もちろん服装・髪型自由。 業務用PCやモニターなど 必要な設備は会社から支給しています。 通勤時間や居住エリアの影響を受けず 高収入を叶えられる環境を整えています。 ■■能動的に働きたい方にピッタリ■■ 共に働くスタッフ同士、お互いの目標と 役割を理解し合い協力を惜しみません。 挑戦や成長は強く後押し！ 「組織カルチャーを全員で創る」意識が 浸透しているので、ポジション関係なく 意見を発信できるフラットな社風です。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━

新規開拓無！土日祝休♪自宅から直行直帰◎正社員登用有/FP2

アサヒビールのラウンダー営業 アサヒビールのラウンダー営業 秋田県秋田市 契約社員 業務内容 アサヒビール商品を取り扱う 既存のお店（スーパー・量販店）への 定期的な訪問を通じて、 アサヒビールの商品を 多くの方に届けるお手伝いをします。 具体的には、 ■新商品のご紹介 ■売り場づくり ・商品の品出し ・POPなどの作成 ・新しいディスプレイの提案 そして、各店舗の売れ筋や、 売り上げの状況から、 より売上アップさせるための方法も 一緒に考えていきます。 ■販売企画のご提案 売り場に置く商品のラインアップや 本数のご提案など。 担当するお店は、すべて既存のお客様。 新規開拓は一切ありません！ 担当店舗は1人あたり、20～30店舗程度。 1日だいたい4～5件ほど巡回します。 1店舗あたり1週間に1回は足を運びます。 店舗責任者、 売り場責任者の方と しっかりコミュニケーションをとり 信頼関係を築くことが、 よりよい提案へとつながります。 自分の提案で、担当するお店の お店の売り上げアップに貢献できたり 売り場面積を広くしてくださったりすると とてもうれしいですよ。 ※本求人は、株式会社mitorizによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アサヒビールのラウンダー営業 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 飲料などの製造・販売

上場企業／大手ビールメーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK

仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません✦ ----------------------------- ＜未経験歓迎！20代～30代活躍中＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新（最長5年） ※エキスパート契約社員（無期労働契約の転換制度）あり ※正社員登用制度あり

上場企業／大手ビールメーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK

仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません✦ ----------------------------- ＜未経験歓迎！20代～30代活躍中＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新（最長5年） ※エキスパート契約社員（無期労働契約の転換制度）あり ※正社員登用制度あり

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、各方面とリレーションを構築し、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 秋田【自治体との連携強化及び営業推進】地方創生PJTの中核人材/残業平均月10H 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、各方面とリレーションを構築し、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 秋田【自治体との連携強化及び営業推進】地方創生PJTの中核人材/残業平均月10H

営業未経験OK！戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。【未経験者必見、入社後の流れ】入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。

企業名 東北不動産販売株式会社 求人名 【秋田市/未経験OK営業】稼ぎたい方必見!月収100万・年収1000万超えも目指せる! 仕事の内容 営業未経験OK！戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。【未経験者必見、入社後の流れ】入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。 当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち（平均2～3か月）するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。実際に未経験から入社し、2年目で年収700万を達成している方もいます！ 募集職種 【秋田市/未経験OK営業】稼ぎたい方必見!月収100万・年収1000万超えも目指せる!

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【秋田北店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【秋田北店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【秋田北店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【秋田北店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者採用【横手営業所/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛込無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者採用【横手営業所/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛込無

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【秋田店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【秋田店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者採用【秋田北店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛込無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者採用【秋田北店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛込無

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者採用【秋田店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛び込み無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者採用【秋田店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛び込み無

■創業114年東京海上グループで安定した顧客基盤を持つ当社にて、地域密着型のプロ代理店として活躍いただける方を募集します。入社3年後の独立を目指し、充実した研修・フォローを実施いたします。

企業名 日新火災海上保険株式会社 求人名 【秋田/営業】独立したい方歓迎！高い商品力と充実した研修で安定経営可能！ 仕事の内容 ■創業114年東京海上グループで安定した顧客基盤を持つ当社にて、地域密着型のプロ代理店として活躍いただける方を募集します。入社3年後の独立を目指し、充実した研修・フォローを実施いたします。 【強み】テレアポ部隊が別におり、アポイント獲得後の商談をお任せいたします。価格競争力の高い商品を多数取り扱っており、商談-契約率は10.2％、契約-更新率は90％以上を誇っております。(2023年度実績) 【独立後】在籍期間中の担当顧客は、独立後もご担当いただきます。独立後も新規商談のパスアップ等を継続しており、独立された方々の90％超が、安定経営できている状態です。（2023年度実績/金融業界経験者) 募集職種 【秋田/営業】独立したい方歓迎！高い商品力と充実した研修で安定経営可能！

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【横手営業所/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収目指せる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【横手営業所/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収目指せる

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【秋田店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【秋田店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【横手営業所/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【横手営業所/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日

【女性活躍中】年間休日125日／転勤なし／20時以降残業禁止

仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。