千葉、千葉県東葛、正社員の求人・転職情報

小さな会社の大きな支えに。安定企業で長く安心して働けます。

仕事内容 千葉県柏市の穏やかな風が吹く町に、小さくもたしかな存在感を放つイマゼン株式会社。 私たちの主な仕事は、フォークリフトの輸出・レンタル・修理・販売。 けれど、ただ機械を扱っているわけではありません。 世界中にお客様がいて、海を越えて「ありがとう」が届く、そんな誇らしいお仕事です。 会社は大きくないけれど、小さな会社だからこそできる「きめ細やかな対応」や「社員同士のあたたかなつながり」がここにはあります。 まるで家族のように助け合い、思いやり合いながら、日々の業務に向き合っています。 「海外のお客様ともやりとりする未来」 「自分の成長を感じられる日々」 「穏やかな人たちと心地よく働ける場所」 それが、当社での毎日です。 経験がなくても、大丈夫。大切なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 あなたのその想いを、私たちは歓迎します。 未来へつながる第一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 主に社内でのサポート業務をお任せします。 ・電話・来客対応（簡単なご案内程度） ・パソコンを使った入力業務（Excel・Word） ・書類作成・ファイリング ・社内外の簡単な連絡調整 など ※事務経験がない方でも、親切・丁寧にお教えしますので安心してご応募ください！ お仕事の中心は「サポートすること」。 目立たないようで実はとても大切なポジションです。 あなたがしっかり業務を進めてくれることで、営業や技術スタッフが安心して動ける…そんな「支えの役割」があります。 自分の仕事が会社全体の力になっていると実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【働きやすい職場作りに力をいれています】 実働８時間、残業はほぼなし。 土曜は基本休みですが、月1回ほど出勤あり 日祝休み＋夏季・年末年始休暇あり♪ 年間休日はたっぷり110日。 自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 マイカー通勤OK＆駐車場ありで通勤もラクラク！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

会員様の成婚と、婚活業界No.1のサービスづくりに本気で向き合う仕事

仕事内容: 会員様の婚活を成婚まで伴走する「婚活サポーター」のポジションです。 私たちが目指しているのは、ただ相談に乗るだけのサポートではありません。 会員様一人ひとりの状況や価値観、活動上の課題を整理し、「なぜ今うまく進んでいないのか」「次に何を変えるべきか」を考え、具体的な行動につなげていきます。 私たちは、婚活業界No.1のサービスを本気で目指しています。 そのために必要なのは、決められた業務をこなすだけではなく、目の前の課題を自分ごととして捉え、仮説を立て、行動し、結果を振り返りながら改善を続けられる仲間です。 もちろん、すべてを一人で抱える必要はありません。チームへの相談やナレッジ共有、AIや業務ツールの活用などを通じて、個人だけでなく組織全体で会員様への支援品質を高めていきます。 会員様の人生に本気で向き合いながら、より良い支援のあり方や仕組みそのものを一緒につくっていく仕事です。 ※面談予約や入会手続きは　別チームが担当。あなたは「会員さんのサポート」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オンライン面談でのヒアリング（価値観・課題・現状の整理） ・会員さんの迷いの原因を言語化し行動プランを設計 ・チャットでの行動支援、活動の進捗管理 ※成果や適性に応じて、チームのKPI改善、育成、運用設計など、マネジメント業務もお任せします。 入社後の流れ： ■2～3週間程度：研修 * サービス理解／支援の基本方針 * 面談の型（共感→構造化→提案→期限設定） * チャット支援・記録のルール／ツール操作 ■3週間～：実務スタート * 先輩のフォローのもと、担当を段階的に引き継ぎ * 面談・チャットの実践→振り返り→改善 ■その後：キャリアの広がり 成果や適性に応じて、以下にも挑戦できます。 * 新人育成（ロープレ／フィードバック） * 支援の型づくり・マニュアル改善 * チーム運用改善（進捗管理・仕組み化） ※希望や強みに合わせて設計します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分より”大切だな”と心より思える人を増やして日本を平和に！」 このミッションのもと、私たちはオンライン完結型の結婚相談サービス「パーソナル婚活naco-do」を運営しています。 業界トップクラスの実績を持ちながら、ユーザー数は今も継続的に増加中。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ～2025年TMSアワード 3冠獲得～ 新規入会者数1位／成婚退会者数1位／お見合い成立件数1位

◎全国応募可◎未経験からCADオペレーターに◎

仕事内容 ★未経験から不動産業界へチャレンジしたい方歓迎★ 株式会社山親不動産では、賃貸・売買・物件管理をはじめ、物件に関わるさまざまなサポート業務を手がけています。 💡不動産業界の知識や経験は必要ありません。 💡入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、一から学べる環境を整えています。 今回募集するのは、物件図面や資料作成を支える【CADオペレータースタッフ】です。 CADオペレータースタッフとして、物件図面の作成や不動産・建築関連の事務サポートをお任せします。 「不動産に興味がある」 「PCスキルを身につけたい」 「図面作成など、専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 CADソフトの使用経験や、不動産・建築に関する知識は必要ありません。 入社後は研修や先輩社員のサポートを通じて、基礎から少しずつ学んでいける環境です。 【具体的には】 ・物件図面、建築図面の作成・修正・補正 ・既存図面のトレース作業 ・リフォーム、修繕工事に関する資料作成 ・現場写真や進捗データの整理 ・施工ステップ図、簡単な3Dコンテンツの作成補助 ・管理会社、協力会社、社内メンバーとの連絡対応 ・各種書類作成、データ入力 など まずは、図面の修正やデータ入力、資料整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 業務を通じて、CADソフトの操作や図面の見方、不動産・建築に関する知識を少しずつ身につけていけます。 慣れてきた後は、図面作成や資料作成など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ◎CADオペレーターとは？ CADとは、建物や物件の図面をPC上で作成・修正するためのソフトです。 CAD事務スタッフは、図面を見やすく整えたり、修正したりしながら、不動産・建築に関わる業務を支えるポジションです。 身につけたPCスキルや図面作成スキルは、今後のキャリアにも活かせます。 研修について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。 【研修例】 ・社会人マナー、ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・Excelなどの基本操作 ・CADソフトの使い方 ・不動産業界の基礎知識 ・物件情報や図面の見方 ・業界用語や仕事の流れ 分からないことはそのままにせず、先輩社員に相談しながら、少しずつできることを増やしていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、CADオペレーター、不動産事務、物件管理事務、 リフォーム・建築関連のサポート業務など、幅広いキャリアを目指せます。 PCスキルや図面作成スキルを身につけながら、不動産・建築業界で長く活かせる専門性を磨いていけます。 こんな方にピッタリ ・不動産や建築業界に興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・コツコツと作業を進めることが得意な方 ・PC作業や細かい確認作業が苦にならない方 ・図面作成やものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・成長中の会社でスキルアップしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方

発売前のアプリをいち早くチェック！未経験アプリテスター募集◎

仕事内容 ＼新しいアプリを触ることが仕事になります！／ 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業の運営において、予約管理システム・車両管理システム・顧客管理ツールなど、さまざまなWebサービスやアプリを活用してきました。 これまで培ってきたシステム運用や動作確認の実績を背景に、現在では他社からも、 「開発中のアプリをチェックしてほしい」 「リリース前の不具合確認をお願いしたい」 「アップデート後の動作を確認してほしい」 といったテスト業務のご相談を数多くいただいています。 案件増加に伴い、開発中のアプリを実際に操作し、不具合や使いにくい部分がないかを確認するアプリテスターを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎開発中アプリの動作確認 ◎リリース前のテストプレイ ◎画面表示やレイアウトのチェック ◎ボタン・リンク・画面遷移の確認 ◎ログイン・登録・決済画面の確認 ◎文字化けや画像表示のチェック ◎エラー・不具合内容の記録 ◎確認結果の入力・報告 ◎アップデート後の再テスト チェックするアプリは、ゲーム・動画・SNS・ショッピング・予約サービスなどさまざまです。 あらかじめ用意された確認項目に沿って、アプリを一つずつ操作していきます。 たとえば、 「ボタンを押しても次の画面に進まない」 「入力した情報が保存されていない」 「画像や文字が正しく表示されない」 「ゲームの途中でアプリが停止する」 「決められた操作と違う動きをする」 といった不具合を見つけ、専用のフォーマットに入力します。 プログラミングやアプリ開発を行う仕事ではありません。 まずは利用者と同じ目線でアプリを操作し、違和感や不具合を見つけることからスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務はチェックシートやマニュアルに沿って進めます。 確認する画面や操作手順が決まっているため、IT業界が初めての方でも、一つずつ覚えていけば問題ありません。 入社後は、 ◎PCの基本操作 ◎テスト業務の進め方 ◎不具合の見つけ方 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎報告書の作成方法 ◎チャットツールの使い方 などを基礎から学びます。 最初は簡単なチェック項目から担当し、慣れるまでは先輩スタッフが確認結果をフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ★開発中のアプリをいち早く触れる ★ゲームやスマートフォン好きが活かせる ★未経験からIT業界に挑戦できる ★電話営業や販売ノルマなし ★コツコツ進める確認作業が中心 ★将来につながるITスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきた後は、 ◎テスト項目の作成補助 ◎不具合報告書の作成 ◎アプリ更新後の品質チェック ◎操作マニュアルの作成 ◎開発チームのサポート ◎新人スタッフのチェック業務確認 などにも仕事の幅を広げられます。 将来的には、 ◎テストエンジニア ◎品質管理・品質保証 ◎ITサポート ◎システム運用 ◎Web・アプリ開発サポート などへのキャリアアップも可能です。

【3年以上サーバーの構築経験・保守経験必須】資格取得支援あり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ メガバンク基盤を支える インフラエンジニア募集 金融インフラの最前線で、 本物の基盤技術を磨きませんか。 当社は、メガバンクをはじめとする 大規模金融システムの インフラ基盤構築・運用を 長年手掛けてきた技術者集団です。 サーバー、OS、ミドルウェア、 クラウド、ネットワークなど、 社会インフラを支える 大規模基盤案件に携わりながら、 上流工程から運用まで 幅広い経験を積むことが可能です。 さらに 現在、関西エリアにおいて、 インフラ基盤領域の体制強化を進めており、 新たなチーム立ち上げメンバーを 募集しています。 「既存チームに入る」 だけではなく、 「これからチームを作る」 フェーズだからこそ、 中核メンバーとして 活躍いただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼ ⭐当社で働く魅力⭐ ／ ■ メガバンク等の大規模案件多数 金融系を中心に、 社会的影響力の大きい ミッションクリティカルな インフラ案件を担当。 ■ チーム体制での参画 個人任せではなく、 複数名体制で案件を推進。 経験豊富な先輩社員が 技術面・業務面をサポートします。 ■ 基盤技術を深く磨ける環境 Linux、Oracle、JP1、VMware、 クラウド、監視、MWなど、 インフラ基盤全体の技術力を 高められる環境があります。 ■ 上流工程へステップアップ 運用保守だけではなく、 設計・構築・改善提案・ プロジェクト推進など、 上流工程にも積極的に関われます。 ■ 技術者育成に本気 社内勉強会や検証環境を活用し、 継続的にスキルアップ可能。 「長く成長できる環境」を 重視しています。 ■インフラ基盤領域の関西チームを創設中！ スキル保持者の優遇採用させて頂いて、 育成する若手も含めたチーム創設を目指しています。 ■成長中の会社です。 1978年創業と歴史がある弊社ですが、2023年、2024年、2025年と3年連続売上は10％以上アップし成長を続けている会社です。 技術力を伸ばし、チームによる作業品質を高め、お客様からの評価や成果を、社員への待遇に還元する＋（プラス）のスパイラルを重視しています。 昇給率（ベースアップ含む）も2024年、2025年と5％程の高水準を維持。 外部研修受講の為の費用も、欧米並みの社員あたり10万円以上支出しています。 ■社内システム環境が秀逸です。 弊社は、社内にRHELやAIXの仮想環境が構築され、担当者がVPN接続で自由にさわれる環境が整備されています。 メガバンク様の環境で構成するような3台OracleRAC構成を自社で機能検証することもできます。 環境がないから試せないではなく、環境があることは当然です。 ■AIサーバーも3台構成中です。 ローカルLLMを使用したエージェントAIサーバーを社内で3台構築、開発中です。 将来の為の開発も進めています。 上記のような社内システム開発は、案件に参加しながら、各自の意思で自由に参加が出来るようになっています。 もちろん上記の対応には残業時間としてカウントされ費用が支出されます。 現場だけじゃない、社内開発も一流、それが林電子です。 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融系案件が全体の8割と安定◎ ✅複数名体制でのアサインで安心感♪ ✅着実にキャリアアップできる環境！ ✅スキルに合わせた教育体制が充実◎ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手SIerの案件における分散インフラ 基盤の設計、構築、運用 ・クライアントシステムの大規模分散環境 におけるパフォーマンスチューニングと障害対応 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）や オンプレミスのインフラ構成管理・運用 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を 用いたサービスのデプロイおよび運用自動化支援 ・監視システムの設計・構築および障害検知と対応 ・セキュリティ対策や脆弱性管理を含む インフラの安定運用 ・SIer担当者やクライアント開発チームと連携し、 要件に応じたインフラ設計・提案 プロジェクト例としてはサーバー環境の 構築やネットワーク環境の整備、 クラウド移行支援、セキュリティ対策の 実施などがあります。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向けサーバー構築プロジェクト ・大手カード会社向けサーバー構築プロジェクト ・開発後の保守案件も多数手がけています。 経験やスキルレベルに応じて 適切なプロジェクトをご担当いただきます。 ✨着実なステップアップをサポート✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育体制】 入社後はまず既存チームに入り、 メンバーと作業を進めながら わからないことがあれば チーム全体でサポートする体制です。 【キャリアアップ】 スキルと意欲に応じて、 サブリーダーやリーダーといった ポジションで活躍いただくことを 期待しています。 【長期的な就業】 最短1年、最長8年の 長期プロジェクトもあり、腰を据えて 専門性を磨くことが可能です。 もちろん、希望があれば他案件への 異動も調整可能です。 ✨株式会社林電子について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業48年の歴史を持ち、 制御システム開発、アプリケーション開発、 ITインフラ基盤構築の 3事業を展開しています。 現在、あなたに携わっていただく 「ITインフラ基盤構築」は 売上の約8割を占める主力事業です。 長年の実績と信頼により、 金融系を中心とした長期・安定案件を 多数獲得しています。 事業拡大による増員募集であり、 当社の成長を支えるコアメンバーとして 活躍できるポジションです。 安定した経営基盤のもと、 得意とする金融系インフラ案件で、 確かな経験を積んでみませんか。 チーム体制でしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ＜勤務地について＞ ■プロジェクトにより 勤務先は異なりますが、 居住地を考慮して決定します。 ■主な勤務地は大阪、京都などの関西圏を想定していますが、 弊社は仙台支社、札幌オフィスも構えており、東京の首都圏案件を日本全国のチームメンバーで対応する事が可能です。 ※首都圏の案件は原則リモート作業、本番変更時など東京での作業が必須のタイミングは東京への出張となります。

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

“支える看護”を実現／ホスピス未経験OK／正看護師募集

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “治す看護”ではなく“人生を支える看護”へ。 ホスピス型有料老人ホームだからこそ、 一人ひとりに寄り添う看護があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “もっと丁寧に向き合いたい” その想いを、ここで叶えませんか？ 看護の仕事は本来、 ただ医療処置を行うだけではなく、 利用者様とご家族の人生に寄り添うこと。 けれど現場では、 ――業務に追われる。 ――退院調整に追われる。 ――利用者様と向き合う時間がない。 そんな悩みを感じている方も 少なくありません。 モルセラ我孫子は、 2026年9月OPEN予定の ホスピス型有料老人ホーム。 私たちが大切にしているのは、 利用者様・ご家族・スタッフ、 すべての“ありがとう”です。 「最期までその人らしく過ごす」 その時間を支えるために、 看護・介護・多職種が連携しながら、 チームでケアを行います。 ホスピス型施設だからこそ、 一人ひとりに深く向き合える。 そしてオープニングだからこそ、 人間関係も、ケアの文化も、 これから一緒につくっていけます。 “もっと寄り添う看護がしたい” そんな想いを持つ方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年9月OPENのオープニング募集 ✅全49室・全室個室のホスピス型施設 ✅“治す”だけではない寄り添う看護 ✅終末期ケア・緩和ケアを学べる ✅看護師・介護士・多職種で支える環境 ✅病院とは違い生活に寄り添える ✅“ありがとう”を大切にする文化 ✅車通勤OK！（駐車場完備） 《 仕事内容 》 ホスピス型有料老人ホーム内での 訪問看護業務を担当します。 【具体的には…】 ◎バイタル管理 ◎医療処置 ◎疼痛管理 ◎終末期看護 ◎緩和ケア ◎服薬管理 ◎点滴・経管栄養管理 ◎医療機器管理 ◎ご家族支援 ◎看取り対応 ◎記録業務 ◎医師・介護職との連携 など 利用者様とご家族の 「その人らしい時間」を支える看護です。 単なる処置ではなく、 人生に寄り添う看護を大切にしています。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピス型施設だからこそ、 利用者様と深く関わることができます。 病院のように、 “治療を優先する看護”だけではありません。 「今日は少し穏やかに過ごせた」 「ご家族と笑顔で話していた」 そんな小さな変化にも、 チームで向き合います。 看護師だけで完結するのではなく、 介護士・医師・多職種と連携しながら、 利用者様を支えていく環境です。 そして何より、 モルセラが大切にしているのは 「ありがとう」が自然に伝わること。 利用者様から。 ご家族から。 一緒に働く仲間から。 その積み重ねが、 この仕事の大きなやりがいです。 ★ 入社後の流れ ＆ サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング施設のため、 全員が同じスタートラインです。 ホスピス・訪問看護経験が浅い方も、 周囲と連携しながら、 少しずつ学んでいけます。 “正解を押し付ける”のではなく、 チームで考えながらケアをつくる。 そんな環境を目指しています。 経験だけでなく、 人柄や想いも大切にしています。 ★ モルセラ我孫子で働く意味 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 「働きやすさ」だけではありません。 利用者様に寄り添うこと。 感謝を伝え合うこと。 チームで支えること。 そして、 “ありがとうが残る場所”をつくること。 看護を、 ただの医療行為で終わらせたくない。 もっと一人ひとりに向き合いたい。 そんな方にとって、 ここは新しいスタートになれる場所です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘

入職時期応相談★病棟看護師募集中★配属先はご相談ください！

仕事内容 配属先はご相談ください！※配属後も年に一度部署異動のアンケートを実施 4A病棟（外科・内科などの混合病棟） 4B病棟（外科病棟） 5A病棟（整形外科病棟） 5B病棟（内科・耳鼻咽喉科・皮膚科などの混合病棟） 6B病棟（回復期リハ病棟） 2C病棟（救急病棟） 3C病棟（循環器・心臓外科・血管外科病棟） 4C病棟（脳神経外科・脳神経内科病棟） HCU（8床）（8床） CCU（6床） 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 院内保育室以外にも、グループ病院だからこその充実した福利厚生をご用意しております！ スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

未経験から世界のピザ職人へ！時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメントな調理staff

仕事内容 イタリアンマリノの調理スタッフ(石窯ピザ職人) ピザ作りや、イタリアンマリノのお料理担当をお願いします。 マリノはプロのピッツァ職人の育成に力を入れています！ こだわりのイタリア食材で本場の美味しさと楽しさを一緒に追求しませんか？ ピザを初めて作るという方も大歓迎！ ピザの他にもパスタやドルチェなどのイタリアン料理の道を究めることができますよ。 マリノピザについて ピザは職人が一枚一枚手伸ばしで丁寧に石窯で焼き上げています。 時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメント制や、 イベントで子供たちとピザ作り体験などもあり、楽しく技術を磨きたい方にお勧めです。 世界屈指のピザ職人へ！ 技術を磨いたら、腕を試したくなるもので、 ピザ職人としての技術を競い合う大会「JAPAN PIZZA EXPO」にて 7回の優勝と世界大会4位入賞者を2名も輩出！ この大会優勝者の社員はみんな入社後、社内研修と受けて店舗で技術を磨き、 立派なピザ職人へと成長しました。 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

【日勤のみ】介護士募集中★未経験の方も活躍中！医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 ★資格不要★未経験の方も活躍しています！ 患者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助などを行うお仕事です。 看護補助者、ナースエイド、ヘルパーなど、様々な呼び方で呼ばれますが、当院では『介護士』と呼んでいます。 特別な資格を必要としないため、未経験の方でも始められます。当院でも、主婦や看護学生など幅広い年代の方（18歳～63歳）が活躍しています！ 病棟での看護助手業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 入職後、「介護福祉士」の資格を取得した方もいます。 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、看護学生奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付

残業なし！平均年収600万円！完全週休2日制！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 日本最大級の専門店／商談に特化できる環境 ◎即戦力・管理職候補の募集 ◎営業効率を最大化する分業制 書類作成や納車準備はサポート部門が担当 ◎成約率65〜70％の圧倒的集客力 在庫270台超。提案の「数」が違います ◎高還元インセンティブ 入社1年目（経験者）の想定年収：600万円以上可 ◎残業月10h・有休消化100％ 無駄な居残り、サービス残業とは無縁です □■フラットオートについて■□ アルファード・ヴェルファイアだけに特化し、常時270台以上を展示する日本最大級の専門店です。 「在庫がなくて売るものがない」「他店との競合で疲弊する」といった、中古車営業特有の悩みとは無縁の環境。2027年の新社屋オープンに向け、組織を牽引するリーダー候補を募集します。 □■私たちが大切にしていること■□ 営業の専門特化：営業が「商談」に100％集中できる体制 高効率・高還元：無駄を省き、出した成果は給与で正当に評価 ワークライフバランス：長期的に活躍できるよう、私生活を尊重 □■お任せする業務■□ 中古車営業のプロとして、アルファード・ヴェルファイアの接客・販売をメインにお任せします。 ＜ここが経験者にとっての魅力＞ ●反響の質が違う 「専門店」として認知されているため、日本全国から購入意欲の極めて高いお客様が来客・問い合わせされます。 ●分業制の徹底 契約後の登録、事務作業、整備手配などは全て専属のサポートスタッフが引き受けます。あなたは「次の商談」に専念し、件数を積み上げることが可能です。 ●車種特化の強み トヨタのフラッグシップ2車種に絞っているため、市場価値の変動やオプション知識も深く追求でき、プロとして確実なクロージングが可能です。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業スキルを活かし、個人の売上貢献はもちろん、将来的には店舗マネジメントや後輩育成にも携わっていただきたいと考えています。 ◎顧客満足度と利益の最大化に向けた提案 ◎若手スタッフへのノウハウ共有・教育 ◎店舗運営の効率化に関するアイデア出し

◎シェアNO.1◎ノルマ無◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~25万◎年休120

仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~25万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員200名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫——————————————————————≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫——————————————————————≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫——————————————————————≪

入職時期応相談◆オペ室看護師募集中◆

仕事内容 手術室での看護業務 当手術室では、消化器外科、整形外科、心臓外科、脳神経外科、泌尿器科、呼吸器外科、血管外科、乳腺外科、脊椎外科、耳鼻科、眼科、形成外科、小児科の手術を年間約8800件行っています。高度急性期医療を担う当院では24時間体制で緊急手術に対応しています。 【手術室内容】 ■オペ室体制：2名体制 ■オペ室数：8室 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

入職時期応相談★救外・カテ看護師募集中★2024年に救急センターを併設した新棟をオープン！

仕事内容 救急外来での看護業務 当院は二次救急指定病院であり、24時間365日体制で救急外来を受診する様々な救急患者さまの包括的診療を行っています。軽症者から重症者まであらゆる患者さまに対し、多職種のスタッフと常時連携をして、初療を円滑に進むようにトリアージや診療の介助、様々な調整を行っています。 昨年度救急受入件数 約7300件/年（受入率99％） 血管造影室での看護業務 血管造影室では心臓カテーテル・脳血管造影・腹部血管造影・気管支動脈造影など検査・治療が必要な患者さまに対して円滑かつ安全に不安なく検査・治療が受けられるよう配慮しています。 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

[急募]【夜勤あり】介護士募集★未経験の方も活躍中！医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 ★資格不要★未経験の方も活躍しています！ 患者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助などを行うお仕事です。 看護補助者、ナースエイド、ヘルパーなど、様々な呼び方で呼ばれますが、当院では『介護士』と呼んでいます。 特別な資格を必要としないため、未経験の方でも始められます。当院でも、主婦や看護学生など幅広い年代の方（18歳～63歳）が活躍しています！ 病棟での看護助手業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 入職後、「介護福祉士」の資格を取得した方もいます。 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、看護学生奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

入職時期応相談◆内視鏡件数増加に伴い、内視鏡看護師募集（日勤常勤または夜勤あり）

仕事内容 内視鏡センターでの看護業務 内視鏡センター（6室） ・検査、治療の介助 ・施行前・中・後の観察 ■夜勤ありの勤務を希望する方は、 日勤は内視鏡センター、夜勤は救急外来で勤務していただきます。 ※内視鏡ネットワーク加入病院です。 野田、柏、我孫子、流山にて当番制で内視鏡担当を行っています。 ７病院でまわすので月に３回程度当番がまわってきます。 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

【未経験スタート×月給23万円～↑】年間休日120日✨

仕事内容 ＼＼ 未経験から現場のまとめ役”へ ／／ ✦… 補助業務から始められるから安心…✦ まずは施工管理スタッフの 補助業務からスタート！ 先輩社員と一緒に現場を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます♪ 30代・40代からのスタートも多数✨ これまでの人生経験や人との付き合い方が 現場でしっかり活かせます！ 【 月給23万円～＋賞与年2回 】 未経験スタートでも安定収入が叶う！！ 経験を積めばしっかり昇給も♪ あなたの頑張りを正当に評価します。 ╭━━━━━━━━╮ オススメPOINT ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐年間休日120日＆長期休暇あり プライベートも大切にできる環境です！ ⭐夜勤・出張なし／直行直帰OK 日勤のみで生活リズムも安定◎ 通勤の負担も少なめ！ ⭐充実の研修制度あり OJTで一つひとつ丁寧にサポート！ 未経験でも安心して始められます。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… 【 仕事内容 】 改修工事における 施工管理スタッフの補助業務をお任せ！ まずは先輩社員のサポートを受けながら、 現場の流れや仕事の進め方を少しずつ習得。 いきなり現場代理人として 一人で業務をお任せすることはありません。 ＜ 具体的には… ＞ ✅安全管理 ↪ 作業現場の安全を守るための管理 ✅工程管理 ↪ 工事のスケジュール調整と進行管理 ✅品質管理 ↪ 施工の仕上がりや品質をチェック ＜ 現場エリア ＞一都三県の施工現場 ＜ 直行直帰OK ＞柔軟な働き方が可能✨ 担当する現場は、おおよそ 3ヶ月程度の規模が中心です。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩ 未経験でも安心して始められます ⏪ ―――――――――――――――――― 入社後はOJTで先輩社員がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる 環境なので、未経験の方も安心です。 「人と話すのが好き」 「まじめにコツコツ取り組みたい」 ▼▼▼ そんな方であれば、着実に成長し、 将来的には現場を支える存在として 活躍できます✨

テレアポ・新規・飛び込み一切なし！完全反響営業！

仕事内容 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

[急募]【夜勤あり】介護士募集★未経験の方も活躍中！医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 ★資格不要★未経験の方も活躍しています！ 患者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助などを行うお仕事です。 看護補助者、ナースエイド、ヘルパーなど、様々な呼び方で呼ばれますが、当院では『介護士』と呼んでいます。 特別な資格を必要としないため、未経験の方でも始められます。当院でも、主婦や看護学生など幅広い年代の方（18歳～63歳）が活躍しています！ 病棟での看護助手業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 入職後、「介護福祉士」の資格を取得した方もいます。 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、看護学生奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付

未経験から“広告車両づくり”に挑戦できる環境！

仕事内容: 未経験OKのアドトラック（広告宣伝車）の制作・整備の仕事です。 入社後は、日々の業務を覚えることから始めましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ アドトラック（4t〜）の制作・架装・整備・点検 を担当します。 - 広告面パネルの取り付け・交換 - LEDビジョン搭載車の配線・動作確認 - 車両の点検・整備（オイル交換、部品交換、軽微な修理） - 架装作業（内装・外装の加工、電装系の取り付け） - 納車前の最終チェック - 車両の回送（ヤード間移動・提携工場への持ち込み） - 洗車・仕上げ作業 ※荷物運搬はなし ※車検整備は提携工場に依頼する運用も可

入社祝い金15万支給！普通免許で応募OK！平均月収30万円★

仕事内容 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ✨子育て後・セカンドキャリアに人気✨ 40〜50代からの再スタートを応援！ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 京成グループの安定基盤で、 未経験からでも安心して タクシードライバーに挑戦可能！ 「子育ても落ち着いたし、 もう一度正社員として働きたい」 「体力に無理のない仕事で、 安定収入を得たい」 そんな方が多数活躍中です♪ ⭐求人のポイント ー ✅ 入社祝い金15万円支給！ ✅ 平均月収30万円以上 （未経験1年目でも安定収入） ✅ 月の半分以上は休みで 無理なく続けられる勤務体系 ✅ 普通免許があれば応募OK！ 二種免許取得は会社負担 ✅ 地域密着の京成グループで安心 ⭐具体的なお仕事内容 ー 千葉県松戸市・柏市・我孫子市・ 野田市・流山市を中心に、 お客様を安全に送迎していただきます！ ・駅前のタクシー乗り場でのお迎え ・電話やアプリからの配車依頼 ・地域の馴染みのお客様の送迎 ✅「流し営業」は基本なし！ 駅や無線・アプリ配車が中心なので、 お客様探しに走り回る必要はありません。 未経験でも安心してスタートできます★ ⭐働き方の特徴 ー ✅ 隔日勤務の場合 → 出勤翌日は明け休み ＝ 月の半分以上がお休み！ 体力面に無理なく、安定した収入と プライベートの両立が叶います。 ⭐先輩インタビュー ー ⏩ 未経験でも安心して始められました！ 完全未経験で入社しましたが、 二種免許は会社負担で取得。 先輩が同乗して丁寧に教えてくれ、 1〜2ヶ月で独り立ちできました。 駅待機や無線配車が中心なので、 流し営業もなく安定して稼げています。 ⏩ 休みが多く、自分の時間を楽しめます！ 隔日勤務なら翌日は明け休みで、 月の半分以上がお休み。 休憩も自由に取れ、無理なく続けられます。 勤続年数は平均8年と長く、 40代・50代からでも月収30万円以上を 実現できる環境です。

【日勤のみ】介護士募集中★未経験の方も活躍中！医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 ★資格不要★未経験の方も活躍しています！ 患者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助などを行うお仕事です。 看護補助者、ナースエイド、ヘルパーなど、様々な呼び方で呼ばれますが、当院では『介護士』と呼んでいます。 特別な資格を必要としないため、未経験の方でも始められます。当院でも、主婦や看護学生など幅広い年代の方（18歳～63歳）が活躍しています！ 病棟での看護助手業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 入職後、「介護福祉士」の資格を取得した方もいます。 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、看護学生奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付

支える看護を実現／ホスピス未経験OK／臨床経験1年以上／日勤

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “治す看護”ではなく“人生を支える看護”へ。 ホスピス型有料老人ホームだからこそ、 一人ひとりに寄り添う看護があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “もっと丁寧に向き合いたい” その想いを、ここで叶えませんか？ 管理者の仕事は、 単なるシフト管理や運営ではありません。 利用者様にとって、 スタッフにとって、 “安心できる場所”をつくること。 けれど現場では、 ――人手不足で理想のケアができない。 ――業務優先になってしまう。 ――スタッフ育成まで手が回らない。 そんな葛藤を抱える方も 少なくありません。 モルセラ我孫子は、 2026年9月OPEN予定の ホスピス型有料老人ホーム。 私たちが大切にしているのは、 利用者様・ご家族・スタッフ、 すべての“ありがとう”です。 「最期までその人らしく過ごす」 その時間を支えるために、 看護・介護・多職種が連携しながら、 チームでケアを行います。 そして管理者には、 “現場を管理する”だけではなく、 ケアの文化そのものを つくっていただきたいと考えています。 オープニングだからこそ、 人間関係も、運営体制も、 これから一緒につくっていけます。 “もっと利用者様に向き合える 組織をつくりたい” そんな想いを持つ方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅6月22日～6月27日に会社説明会実施 ✅2026年9月OPENのオープニング募集 ✅管理者として立ち上げから携われる ✅全49室・全室個室のホスピス型施設 ✅“治す”だけではない寄り添う看護 ✅終末期ケア・緩和ケアを学べる ✅看護師・介護士・多職種で支える環境 ✅“ありがとう”を大切にする文化 ✅車通勤OK！（駐車場完備） 《 仕事内容 》 ホスピス型有料老人ホーム内での 訪問看護管理業務を担当します。 【具体的には…】 ◎訪問看護業務全般 ◎スタッフマネジメント ◎シフト作成・勤怠管理 ◎看護品質管理 ◎訪問スケジュール管理 ◎医師・介護職との連携 ◎ご家族対応 ◎疼痛管理 ◎終末期看護 ◎緩和ケア ◎看取り対応 ◎記録・運営管理業務 ◎スタッフ育成・フォロー など 利用者様とご家族の 「その人らしい時間」を 支えるだけでなく、スタッフが 安心して働ける環境づくりも 大切な役割です。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者だからこそ、 “理想の看護”を現場に反映できます。 単に現場を回すのではなく、 「どんなケアを提供したいか」 「どんなチームをつくりたいか」を 考えながら働ける環境です。 ホスピス型施設だからこそ、 利用者様一人ひとりと深く向き合える。 そして、看護師だけではなく、 介護士・医師・多職種と 連携しながらチームで支えていく。 その中心として、 現場をつくっていけるポジションです。 また、オープニングだからこそ、 上下関係が固まりきっていない環境で、 一緒に文化をつくっていけます。 ★ 入社後の流れ ＆ サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング施設のため、 全員が同じスタートラインです。 「管理者経験は浅いけれど挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 経験だけではなく、 “どんなチームをつくりたいか” という想いを大切にしています。 現場任せではなく、 本部とも連携しながら、 施設運営を支えていきます。 ★ モルセラ我孫子で働く意味 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 「働きやすさ」だけではありません。 利用者様に寄り添うこと。 感謝を伝え合うこと。 チームで支えること。 そして、 “ありがとうが残る場所”をつくること。 管理者として、 数字や運営だけではなく、 “ケアの質”にも向き合いたい。 そんな方にとって、 ここは新しいスタートになれる場所です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘

支える看護を実現／ホスピス未経験OK／臨床経験1年以上／日勤

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “治す看護”ではなく“人生を支える看護”へ。 ホスピス型有料老人ホームだからこそ、 一人ひとりに寄り添う看護があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “もっと丁寧に向き合いたい” その想いを、ここで叶えませんか？ 管理者の仕事は、 単なるシフト管理や運営ではありません。 利用者様にとって、 スタッフにとって、 “安心できる場所”をつくること。 けれど現場では、 ――人手不足で理想のケアができない。 ――業務優先になってしまう。 ――スタッフ育成まで手が回らない。 そんな葛藤を抱える方も 少なくありません。 モルセラ我孫子は、 2026年9月OPEN予定の ホスピス型有料老人ホーム。 私たちが大切にしているのは、 利用者様・ご家族・スタッフ、 すべての“ありがとう”です。 「最期までその人らしく過ごす」 その時間を支えるために、 看護・介護・多職種が連携しながら、 チームでケアを行います。 そして管理者には、 “現場を管理する”だけではなく、 ケアの文化そのものを つくっていただきたいと考えています。 オープニングだからこそ、 人間関係も、運営体制も、 これから一緒につくっていけます。 “もっと利用者様に向き合える 組織をつくりたい” そんな想いを持つ方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅6月22日～6月27日に会社説明会実施 ✅2026年9月OPENのオープニング募集 ✅管理者として立ち上げから携われる ✅全49室・全室個室のホスピス型施設 ✅“治す”だけではない寄り添う看護 ✅終末期ケア・緩和ケアを学べる ✅看護師・介護士・多職種で支える環境 ✅“ありがとう”を大切にする文化 ✅車通勤OK！（駐車場完備） 《 仕事内容 》 ホスピス型有料老人ホーム内での 訪問看護管理業務を担当します。 【具体的には…】 ◎訪問看護業務全般 ◎スタッフマネジメント ◎シフト作成・勤怠管理 ◎看護品質管理 ◎訪問スケジュール管理 ◎医師・介護職との連携 ◎ご家族対応 ◎疼痛管理 ◎終末期看護 ◎緩和ケア ◎看取り対応 ◎記録・運営管理業務 ◎スタッフ育成・フォロー など 利用者様とご家族の 「その人らしい時間」を 支えるだけでなく、スタッフが 安心して働ける環境づくりも 大切な役割です。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者だからこそ、 “理想の看護”を現場に反映できます。 単に現場を回すのではなく、 「どんなケアを提供したいか」 「どんなチームをつくりたいか」を 考えながら働ける環境です。 ホスピス型施設だからこそ、 利用者様一人ひとりと深く向き合える。 そして、看護師だけではなく、 介護士・医師・多職種と 連携しながらチームで支えていく。 その中心として、 現場をつくっていけるポジションです。 また、オープニングだからこそ、 上下関係が固まりきっていない環境で、 一緒に文化をつくっていけます。 ★ 入社後の流れ ＆ サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング施設のため、 全員が同じスタートラインです。 「管理者経験は浅いけれど挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 経験だけではなく、 “どんなチームをつくりたいか” という想いを大切にしています。 現場任せではなく、 本部とも連携しながら、 施設運営を支えていきます。 ★ モルセラ我孫子で働く意味 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 「働きやすさ」だけではありません。 利用者様に寄り添うこと。 感謝を伝え合うこと。 チームで支えること。 そして、 “ありがとうが残る場所”をつくること。 管理者として、 数字や運営だけではなく、 “ケアの質”にも向き合いたい。 そんな方にとって、 ここは新しいスタートになれる場所です。 ☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘☘･°･☘

【年収550万円以上可】オープニング募集/5013d4A1

仕事内容 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈1フロア10床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収550万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✅ 年功序列ではなく、 キャリアアップが目指せる環境 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 介護福祉士が在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので介護業界の 経験がない方でもご安心くださいね♪ ▶ バイタルサイン測定 ▶ フィジカルアセスメント ▶ 感染予防、保清、介助等 ▶ 医師の指示による医療処置 ▶ 施設内診療時の医師への対応 ▶ 個別的なケア ▶ 看護記録の記載 ▶ 入浴介助 など。 ◥◣ 年齢に関係なく上を目指せる ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主任 → 管理者 → エリアマネージャー】 へと、段階的にステップアップできる 明確なキャリアパスをご用意！！ 新施設を続々と展開している 成長企業だからこそ、 ポジション（ポスト）も豊富にあります✨ 年功序列ではなく、年齢や社歴よりも 日々の頑張り・姿勢・成果をしっかり評価。 ✔若手でも役職者を目指したい方 ✔早期キャリアアップを叶えたい方 など 将来を見据えた転職を希望している方や ステップアップを目指す方も活躍中☆* ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪ ※訪問以外のお時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ※訪問時のナースコール対応は 原則ありません✨

子ども達の笑顔が最高のやりがいに☆運動が好き･子どもが好きな方にピッタリの仕事です！

仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスにおけるダンスや運動療育の専門職を募集します。子どもたちの成長を支援し、楽しく活動できる環境を提供することが主な業務です。 【主な仕事内容】 * 子どもたちへのダンスや運動を通じた療育プログラムの実施 * 発達に応じた個別支援計画の作成補助および実践実施 * 保護者とのコミュニケーション及び相談対応 * チームでの情報共有や連携による支援の質向上 * 定期的な研修や勉強会への参加 子どもたちと共に成長し、充実した時間を過ごせる方をお待ちしております。

設営経験必須(単発・バイト可)／賞与・住宅手当／髪色ヒゲ自由

仕事内容 ＼イベント設営の経験があれば即戦力／ 単発・短期・派遣など、 アルバイト経験だけでもOK！ ”正社員デビュー”も歓迎します◎ ＝＝＝おすすめポイント＝＝＝ ✓月給30万円スタート✧ ✓昇給・賞与あり ✓華美でなければ髪型・髪色・ヒゲ自由！ ✓体を動かしながら働ける◎ ✓各種手当（住宅手当・退職金など） ✓現場により直行直帰もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 イベント会場の設営・ 撤去作業をお任せします。 ＜業務の流れ（一例）＞ 月平均5件ほどのイベントを担当します。 お休みもしっかりとれますよ◎ ▼前日 現場で会場設営 （現場によって時間は異なります） テント・ステージ・イス・音響などを設営 ▼当日！ 設営した会場の点検 ▼イベント終了後 撤去作業 ＜イベント例＞ ・スポーツ大会 ・ショッピングセンターイベント ・花火大会 ・市民まつり など ＜作業人数について＞ イベント会場によって異なりますが、 規模が小さい場合は1～2人、 大きければ10人以上や 他社と合同で50~60人程で 一緒に作業することもございます。 ＜安全について＞ ・作業前の機材や工具の点検 ・作業中のヘルメットや保護具着用 ・定期的な研修で安全意識を向上 ・チームで声掛け合いながら安全を確認 - アピールポイント ＼先輩スタッフに聞きました！／ Q. 入社前の経歴は？ A. 学生時代にイベント設営の アルバイトをしていたくらいで、 社会人経験もありませんでした！ でも、その経験を しっかり評価してもらえて、 今では正社員として働けています◎ Q.続けられている理由は？ A.現場ごとに雰囲気が違うので 飽きないですし、 チームで協力して会場を作り上げる 達成感もあって、 楽しみながら続けられています！ Q. 仕事の安定性は？ A. 大手企業の案件も多いし、 1年を通して仕事があります。 最初は先輩と一緒にスタートできるので 協力し合いながら 進める点も心強かったです。

クラシアンで安定と成長を！給与の当月払いOK！

仕事内容 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

資格さえあればOK◎今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40-50代活躍中｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度、ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 40-50代の"復帰組"が多数活躍中！ ／ ✦トレンド・SNS発信、一切なし！ ✦指名争いや売上ノルマ、一切なし！ ✦希望次第で土日祝休みもOK◎ ▷ 今なら積極採用キャンペーン中 ◁ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないし、転職は厳しいかも…」 ミドル世代の転職は不安がつきもの。 そんなあなたが勇気を持って チャレンジできるように、 弊社は制度を整えてお待ちしております！ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ◆まずはできるところから！ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすること、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけば大丈夫。 マンツーマン体制があり、 レッスン時間も自由に取れるので あなたのペースに寄り添って、 優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 ちょっと会話を楽しむ温かいサロンです。 ■幅広いスキルを活かしてやりがいも◎ カットだけでなく、カラーや シャンプー等までトータルに担当。 ずーっとカットだけで マンネリ…なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 本来の楽しさを実感できます。 ■スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「切れれば良い」というスタンスではなく、 会社として従業員を大切にしています。 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 資格しか持ってない・ブランクがある… そんな方々も大歓迎！ アクアグループは全国展開の安定基盤のため 教育体制もバッチリです✨️ あなたの不安にもしっかり寄り添います！ あなたのご応募をお待ちしております＾＾

✨年休124日×当直なし×残業少✨働きやすさ重視の方必見♪

仕事内容 ／ ースキルを活かしながら、 無理なく長く働きたい。 そんな臨床検査技師さんへ。 ＼ 当院は、大腸肛門疾患に特化した 56床の専門病院です。 消化器領域を中心とした 専門性の高い環境で、 経験を活かして活躍できます。 「検査技師としてスキルを維持したい」 「夜勤や当直のない環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ✨この求人のポイント✨ ✅ 年間休日124日！ ✅ 日祝は固定休！ ✅ 残業月10時間以内◎ プライベートや家族との時間も しっかり確保できます。 ✅ 当直夜勤ナシ ✅ 呼び出しほぼナシ オンコール対応はありますが、 年間を通して呼び出しはほとんどありません 生活リズムを大きく崩すことなく働けます♪ ✅ 専門病院ならではの経験を積める 腹部エコー、心電図、採血など、 生理検査を中心に幅広い業務を担当。 消化器領域の知識や経験を さらに深められる環境です◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 ・採血 ・心電図などの生理検査 ・腹部超音波（腹部エコー）検査 ・院内至急検体を中心とした検体検査 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨「専門性」と「働きやすさ」 どちらも叶える環境がここにあります♪ 大腸肛門領域に特化した専門病院だからこそ、 経験をさらに磨ける環境があります。 一方で、年休124日・当直なし・残業少なめと 長く安心して働ける体制も整っています。 これまでの経験を活かし、 無理なくキャリアを続けたい方をお待ちしています。

仕事内容 真の意味で、利用者さんのための生活介護をつくりたい。 私たちは、ただ日中の「預かり場所」を提供するだけの生活介護ではなく、 「利用者さんの今日を、豊かにする場所」をつくりたいと考えています。 現在の障害福祉業界では、障害特性への理解が十分でないまま支援が行われている場面も少なくありません。 特に精神障害や発達障害のある方への支援は、専門的な知識と技術が求められます。 知識や技術が不足すると、こんな状況が起こります ・利用者さんが活動中に不安定になってしまう ・同じ課題・トラブルを繰り返してしまう ・職員が疲弊し、離職につながってしまう 私たちが目指しているのは、その逆です ・利用者さんが安心して、毎日笑顔で通えること ・支援員が自信を持って支援できること ・そして、利用者さんも支援者もみんなが笑顔になれること そのために、支援の質を何より大切にしています。 支援は「想い」だけではなく「技術」です 他の職種と同じように、障害福祉にも専門的な知識と技術が必要だと私たちは考えています。 「資格はあるけど経験が少ない」 「サビ管としてもっと成長したい」 そんな方も大歓迎です。学び続けられる環境があります。 【サービス管理責任者の仕事】 サービス管理責任者の仕事は、単なる書類作成ではありません。 利用者さんが「やってみたい」と言ったとき、 「どうしたら実現できるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・利用者さん・ご家族へのアセスメント・相談対応 ・支援員への指導・育成・チームマネジメント ・関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連携 ・活動プログラムの企画・改善への関与 ＊利用者さんの人生の一日一日に深く関わることができる、とてもやりがいのある仕事です。 【一人で抱え込まなくて大丈夫です】 「サビ管経験が浅い」 「ブランクがある」 「計画書作成に自信がない」 そんな方もご安心ください。 ・先輩サービス管理責任者や本部スタッフが丁寧にサポートします ・相談しながら、一緒に成長していける環境があります 福祉は誰にでもできる仕事ではありません。 だからこそ、私たちはメンバー自身の成長を何より大切にしています。 学び続ける仲間と一緒に、真の意味で利用者さんのためになる生活介護をつくっていきたいと思っています。

未経験でも月給30万スタート♪/0117-02

仕事内容 ＼月給30万円スタート×未経験OK！／ 早番は18:10退勤・遅番は14:20出勤で 自分時間もたっぷり確保できる歯科医院♪ ▼▼▼ スタッフ25名以上の大所帯だから 急なお休みも安心して取れる環境です◎ ❖月給30万円＋賞与年2回の安定収入❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入も働きやすさもどちらも妥協せず、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境が手に入る♪ ｢忙しすぎて毎日クタクタ…｣ ｢もっと余裕のある働き方がしたい｣ ｢人間関係で悩む職場はもうイヤ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安心して長く働ける制度が揃ってます！ ─────────────────── ✅月給30万円スタート(経験者優遇) ✅賞与年2回＋昇給あり ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅週休2日制＋夏季・年末年始休暇あり ✅都合に併せて働ける早番・遅番のシフト制 ✅交通費全額支給 ✅車通勤OK・駐車場完備 ✅社会保険完備＋退職金制度あり ✅研修費用は原則全額負担 ▶スキルアップも会社が全力サポート ✅スタッフ25名以上でフォロー体制◎ ▶急なお休みも安心して取得OK ✅華美でなければネイルOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖田中歯科医院ってこんな職場 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 柏市にある地域密着型の歯科医院。 一般歯科からインプラント・審美まで 幅広く対応し、長年信頼を獲得。 歯科衛生士学校実習先医院のため研修も充実。 スタッフは20名以上在籍しており、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 患者様の口腔ケアから診療サポートまで 歯科衛生士業務全般を担当します。 “患者様に寄り添うケア”があなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①歯科衛生士業務 ────────────────── ▨スケーリング・PMTC ▨ブラッシング指導 ▨小児トレーニング ▶患者様との会話を大切にする医院なので コミュニケーションが楽しい仕事です◎ ②診療補助・オペサポート ────────────────── ▨診療時のアシスト業務 ▨インプラントオペ補助 ▶専門性の高い治療にも関われるので スキルアップしたい方にも最適♪ ✅未経験・ブランクありでもOK！ ▶丁寧な指導体制で安心スタート◎ ✅大学・研修医とも関わる環境 ▶自然と知識や技術が身につきます ✅スタッフ同士の関係性が良好 ▶ギスギスした雰囲気は一切なし ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万円スタートの高水準に加えて 賞与・昇給もしっかり支給。 さらに残業代は1分単位で支給されるため 働いた分はきちんと還元されます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠は限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

資格さえあればOK◎今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40-50代活躍中｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度、ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 40-50代の"復帰組"が多数活躍中！ ／ ✦トレンド・SNS発信、一切なし！ ✦指名争いや売上ノルマ、一切なし！ ✦希望次第で土日祝休みもOK◎ ▷ 今なら積極採用キャンペーン中 ◁ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないし、転職は厳しいかも…」 ミドル世代の転職は不安がつきもの。 そんなあなたが勇気を持って チャレンジできるように、 弊社は制度を整えてお待ちしております！ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ◆まずはできるところから！ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすること、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけば大丈夫。 マンツーマン体制があり、 レッスン時間も自由に取れるので あなたのペースに寄り添って、 優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 ちょっと会話を楽しむ温かいサロンです。 ■幅広いスキルを活かしてやりがいも◎ カットだけでなく、カラーや シャンプー等までトータルに担当。 ずーっとカットだけで マンネリ…なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 本来の楽しさを実感できます。 ■スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「切れれば良い」というスタンスではなく、 会社として従業員を大切にしています。 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 資格しか持ってない・ブランクがある… そんな方々も大歓迎！ アクアグループは全国展開の安定基盤のため 教育体制もバッチリです✨️ あなたの不安にもしっかり寄り添います！ あなたのご応募をお待ちしております＾＾

ただの営業で終わらせない。 現場のすべてを知り、会社の支援で国家資格を獲得。 「営業×施工」の圧倒的な専門性を武器に、どこでも通用する人材へ。

仕事内容 ◆なぜ「営業」と「施工」の双方を経験するのか？ 今、建設業界は深刻な人手不足に直面しています。 ベテランが引退し、現場では「経験の浅い若い施工管理」が増加。 そのため、専門的な足場の設計や安全管理まで頭が回らず、 困り果てている顧客が急増しています。 そんな中、ただ注文を聞くだけの営業は求められません。 現場が求めているのは、 「建築施工のリアルを知り、国家資格（施工管理技士など）の専門知識を持って、 最適な足場を自ら提案・カタチにできる営業」です。 だからこそ、あなたには「営業」として 顧客の課題をヒアリングし、 自ら「施工」の最前線を経験することで、 他社には絶対に真似できない 【建築・施工の知見を有する最強の営業】へと成長していただきます。 【成長できる3つの理由】 ◆「営業×施工」の経験が生む、唯一無二のキャリア 営業としての「提案力・数字管理スキル」と、 職人としての「確かな施工技術」。 この2つを同時に習得することで、 ビジネスパーソンとしての希少価値は跳ね上がります。 将来の営業所長への道はもちろん、 独立をも可能にする一生モノの実力が手に入ります。 ◆会社が全面バックアップ！国家資格を持つ稀有な営業へ 施工管理技士などの国家資格取得に向け、 会社が費用も学習も手厚く支援します。 足場の領域だけでなく、 建築設計・施工管理の領域まで語れる 「国家資格持ちの営業」として、 業界内で一目置かれる存在を目指せます。 ◆知見が身につく教育研修制度！いきなり営業デビューすることはありません 座学での研修やOJT研修に加え、営業のサポート業務からスタートし、 知見をつけた後に営業デビューをするというキャリアステップもあります。 「営業未経験でいきなり営業現場に出るのが不安」という方でも安心して入社いただけます。 【業務の具体的な流れ】 既にお取引のあるお客様（建設会社やハウスメーカー様など）へのルート営業と、 実際の現場における足場工事の双方に携わります。 ［打ち合わせ・現地調査・提案］ 既存顧客から次の現場の予定をヒアリング。 現場を確認し、安全面・コスト面を考慮した 最適な足場プラン・見積書を作成・提案します。 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓、個人ノルマはありません。 ▼ ［受注・施工（現場体験）］ プランにご納得いただけたら受注。 社内のチームメンバーと共に現場へ向かい、 足場の設置工事（組み立て・解体）を実際に行います。 現場を知ることで、提案の精度がさらに磨かれます。 【手掛ける建造物】 戸建て住宅から、マンション、商業施設、オフィスビル、 さらにはインフラを支える橋梁（橋）にいたるまで様々。 チームワークを活かしてスケールの大きなモノづくりに携われます。

未経験からプロの道へ！手厚い研修体制で安心！

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 未経験でも安心の研修体制 ✅ 白井駅徒歩8分で通勤便利 ✅ 資格取得支援で成長を応援 ✅ 安定の建設業界で正社員！ 【仕事内容】 建築請負現場における 施工管理業務をお任せ！ 安全・品質・工程の管理を 行うやりがいある仕事✨ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ■ 具体的な業務 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ✨ ここがポイント ・充実のサポート体制あり！ ・先輩が横で丁寧に教えます ・女性スタッフも活躍中！ ・タブレット導入で効率化◎ ・板金／外壁工事など 幅広い現場を支える仕事！ ▼詳細内容 ・現場の安全確認や写真撮影 ・職人さんへの連絡や手配 ・スケジュール通りの進行管理 ・発注者との打ち合わせ

月給35万〜45万円｜未経験フォロー体制あり｜オンコールは自宅待機・翌日午後休 柏で長く続けられる訪問看護

仕事内容: 【月給35万〜45万円】訪問看護師（柏） 1日5〜6件｜振替休日あり｜オンコールは自宅待機・翌日午後休で無理なく ■ 働きやすさのポイント ・8:30〜17:00（実働7.5時間） ・オンコールは自宅待機／深夜対応時は翌日午後休 ・有給は入職初日から／1時間単位OK ・社用車貸与・直行直帰OK 柏で、無理なく長く続けられる訪問看護です。

月収40万円以上も目指せる！年間休日128日◎ 未経験OK♪

仕事内容 ＼未経験からのチャレンジも歓迎！／ 医療機器や産業機器など、社会に欠かせない製品づくりを支えるメーカー営業です。 法人営業 【具体的には】 ■産業機器・医療機器等の操作スイッチ（メンブレンスイッチ）の開発、設計、製造に関わる営業業務 ・ご要望のヒアリング及びご提案 ・見積書作成 ・受注と納品 ・既存取引先への訪問、フォロー ★主に得意先への営業やお問合せいただいたお客様への新規対応となり、飛び込み営業による新規顧客開拓はありません。 【未経験でも安心】 まずは製品知識や業務の流れを学び、先輩同行を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ※製品知識を学ぶことは簡単ではないですが徐々に覚えていけるよう先輩社員がサポートに入るので安心です！

成長×ワークライフバランス　が両立できます！

仕事内容 獣医師として幅広い診療に携わりながら、一頭一頭と飼い主様に寄り添う地域医療を実践します。 【主な業務】 ・犬・猫・エキゾチックアニマルの一般診療、予防医療 ・健康診断、ワクチン接種、各種検査 ・避妊・去勢手術などの外科診療 ・慢性疾患・シニア期の健康管理 ・飼い主様への説明・飼育相談 ・カルテ入力など院内業務 ◆千葉ニュータウン店について◆ 千葉ニュータウン店は、ペットショップ併設病院ならではの特徴を活かし、子犬・子猫の健康診断や予防医療からシニア期まで、一頭一頭の成長を継続して見守れる動物病院です。また、初診件数が多く、幅広い症例を経験しながら着実に臨床力を高められます。さらに、初めて動物を迎える飼い主様への説明や飼育指導を行う機会も多く、診療技術だけでなく、信頼関係を築くコミュニケーション力も自然と身につきます。 避妊・去勢手術を数多く経験できるほか、外部専門医と連携した整形外科などの専門診療にも携われます。犬・猫に加え、ウサギ・フェレット・モルモット・ハムスターなどエキゾチックアニマルも来院するため、多様な動物種を診療できることも当院の魅力です。 院内は相談しやすく助け合う風土が根付いており、18時30分退勤を基本とするなど、ワークライフバランスを大切にしながら長く成長できる環境です。 ◆獣医師の一日◆ 9:00 出勤・入院動物の確認・診療準備 9:30 午前診療・手術・健康診断 12:30 昼休憩 13:30 手術・検査・入院管理 16:00 午後診療 18:30 退勤（残業削減を推進） ◆千葉ニュータウン店の魅力◆ ■ 幅広い臨床経験 ・初診件数が多く多彩な症例を経験 ・避妊・去勢手術を数多く経験 ・整形外科など専門診療も学べる ■ エキゾチックアニマルも診療 ・ウサギ・フェレット・モルモット・ハムスターも来院 ・多様な動物種を経験できる ■ 飼い主様との信頼関係を築ける ・幼齢期から継続して診療 ・飼育相談・生活指導の機会が豊富 ・一頭一頭の成長を見守れる ■ 教育体制 ・マンツーマンのエコー指導 ・卒後教育ASCK視聴可能 ・日々の診療を丁寧にフォロー ■ 長く働ける環境 ・18:30退勤を推進 ・有給休暇は入社3か月後付与 ・翌年繰越制度あり ・子供が中学校卒業まで時短勤務可 ・専門医を目指す勤務形態変更も相談可 ・育産休を支える社員には「業務サポート手当」を支給（条件あり） ■ キャリアアップ ・中途・新卒を問わず院長を目指せる ・院長登用実績多数 ◆私たちについて◆ 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズは、自社ブランドのペットフード製造・販売をはじめ、全国8院の動物病院、ペットショップ、オンラインショップを展開しています。製販一貫体制を強みに、現場の声を商品開発へ反映。時短勤務制度や業務サポート手当など、長く働ける制度も充実しています。 ◆ご案内◆ 千葉ニュータウン店のほか、五反田・成城・杉並・瑞穂・稲城・横浜北・甲府でも獣医師を募集しています。勤務先はご希望に応じてご相談いただけます。 https://www.pet-kazoku-clinic.net/ https://www.pet-kazoku-clinic.net/recruit/

建設業では数少ない、週休2日で高収入が実現できる会社です_2

仕事内容 【この求人のメリット】 ✅ 未経験歓迎 ✅ 月給26万4000円スタート ✅ 賞与年3回 ✅ 完全週休2日制 ✅ 20代社員が約35％ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 家具・家電・Wi-Fi完備の寮あり ✅ 将来は重機オペレーターや職長も目指せる ✅ 面接1回 ✅ 話を聞くだけの面談もOK 【穴掘りアーティストって何？と思った方】 ■ どんな仕事？ マンションやビルの「土台」をつくる土工の仕事です。 最初にやるのは、現場の掃除・資材を運ぶことから。 慣れてくれば、職人の技術を身に着けたり、重機の操作を覚えたり、 一生食える技術で手に職をつけることも可能です。 「できることを少しずつ増やす」やり方なので、 建設が初めてでも大丈夫です。 ■ こんな方に向いています 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「稼げる仕事がしたい」 未経験でも気にする必要はありません！ 当社のメンバーは9割が未経験スタート。 またほかの会社に比べて、20代も多いです！ ■ 数年後の姿 １年で一人前、３年で現場のリーダー（職長）も目指せます。 ＜年収例＞ ●未経験スタート（1年目） →年収320万円～400万円＋賞与 ●入社３年目 →年収420万円～500万円＋賞与 職長や重機オペレーターなどへキャリアアップすると、さらに収入アップも可能です。 ■ 応募について まずは「話を聞くだけ」でもOK。 お気軽にご応募ください。 ―――――――――――――――――

「さよなら」が「ありがとう」に変わる日を支える！優しさと笑顔あふれる職場環境！

仕事内容: 【仕事内容】 お客様へのヒアリングを通じて、オリジナル礼状作成やナレーション作成の準備。お葬式の司会進行。 担当ディレクターと2人1組になって、お葬式を担います。 (1)お客様へのヒアリング (2)担当ディレクターとの連携打合せ (3)お客様の各種相談窓口としてのフォロー <お葬儀(告別式・お通夜)の無い日> 8:30 朝礼 9:00~12:00 お客様との打ち合わせ 12:00~13:00　お昼休み 13:00~15:00　ナレーション、礼状の校正作り 15:00~17:30　会場準備、お葬儀付帯業務 17:30 帰宅 <お葬儀(告別式・お通夜)の有る日> 8:30 朝礼 9:00~10:00 告別式の準備 10:00~11:00　告別式の進行 11:00~12:00　火葬場での案内 12:00~13:00　お昼休み 13:00~14:00　式場の後片付け 14:00~17:30　お通夜の準備 17:30 帰宅

入職時期応相談◆外来看護師募集中◆

仕事内容 外来、救急外来での看護業務 外来における看護業務全般を担当して頂きます ≪2023年度実績≫ ・外来患者数 850人/日 ・救急受入件数 約7300件/年（受入率99.5％） ・内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、心臓外科など 合計38診療科 ★2024年11月に救急センターを併設した新棟がオープンのため、看護師を募集中です！ 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

【月収40万円以上/賞与年2回】未経験から専門技術が身につく

仕事内容 ―――――――――――――――― 普通免許(AT限定可)があれば応募OK！ 未経験から月収40万円以上も可能！ 日勤のみ！夜勤・当直はありません！ 資格取得は全額会社負担です。 ―ｖ―――――――――――――― ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 入社後は先輩同行からスタート ✅ 大型免許・クレーン資格取得可能 【仕事内容】 困っているお客様を助ける、 人の役に立てる仕事です。 ニュース番組などで紹介される JAFのロードサービスを イメージしていただくと 分かりやすいお仕事です。 高速道路や一般道で事故や故障などにより 動けなくなった車のもとへ駆け付け、 バッテリー上がりやパンクなどの 応急対応、車両搬送を行います。 【主な対応内容】 ・バッテリー上がりの対応 ・ガス欠した車への対応 ・パンク車両のタイヤ交換や搬送 ・事故や故障で自走不能になった車の搬送 ・落輪した車の引き上げ作業 など 当社は豊富な車両と確かな実績をもとに、 大手保険会社から依頼を受け、 各現場へ出動しています。 出動エリアは片道30分以内を中心に、 1時間圏内がほとんどです。 ―――――――――――――――― 【未経験者大歓迎！】 レッカーやロードサービスの知識や 経験は一切必要ありません。 現在活躍中の先輩の中にも、 未経験からスタートしたスタッフがいます。 最初は先輩に同行し、 スペアタイヤ交換やガス欠対応、 バッテリー上がり対応など、 比較的簡単な作業から覚えていきます。 車種ごとの特徴やレッカー技術も 少しずつ習得できるため、 未経験の方も安心してご応募ください。 【出動がない時間もスキルアップ！】 1日の出動件数は1～3件程度です。 出動がない時間は、車両の洗車や道具の整備、 先輩からの技術指導や資格取得の勉強などを 行います。 実際にクレーンやレッカー車を使用した練習も できるため、未経験からでも実践的な技術を 身につけられます。 【資格取得支援あり】 大型免許・移動式クレーン・牽引免許など、 仕事に必要な資格は会社負担で取得可能。 働きながら一生モノの技術と資格を 身につけられる環境です。 ―――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・車が好きな方 ・働くクルマが好きな方 ・運転を活かした仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 困っている方のもとへ駆け付け、 安心を届けるやりがいのある仕事です。 あなたも街のレスキュースタッフとして 活躍してみませんか？

【40歳以下募集(3号のイ)】平均年齢35歳、千葉売上1位

仕事内容 《未経験からの新しいキャリア》 未経験から始める住宅リフォーム営業 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 営業のイメージをポジティブに ——————————————— 「売るのが大変そう」 「ノルマに追われそう」 そんな不安は、当社には不要です。 県で売上No.1 の安定基盤があるからこそ、 私たちは「売る」ことより、 「寄り添う」ことを大切にしています。 ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ────────────────────────── 【職場環境】 20代、30代が過半数、 平均年齢は35歳と若手がノビノビ活躍中 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

〈入社時期の相談OK〉完全週休2日✨｜基本定時退社✨

仕事内容 【笑顔でお迎え*事務作業・受付 】 〈 車の知識は一切必要なし！ 〉 〈 完全週休2日制*残業基本なし 〉 ╭━━━━━━━━━━━╮ この求人のお勧めpoint✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ ノルマ・営業行為 一切なし！ 車の知識も一切必要ありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 完全週休2日制 固定の水曜日休み＋希望シフト制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業ほぼなし！ 18:30には基本定時退社しています♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ ジュース・コーヒー無料 業務中のドリンク代は会社負担です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 昼食代補助あり お弁当いらずで節約にもなると好評♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ マイカー社員割引 ご家族でのご購入も社割価格でご案内♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏★━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社時期の相談もお気軽に♬* ●前職との調整をしたい！ ●即日入社希望！ など あなたの希望を出来る限り 考慮するので相談してくださいね！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★┛ ⋆⸜ 未経験大歓迎 ⸝⋆ 20代・30代の女性スタッフ活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ カーディーラーのショールームで、 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 ご案内や受付対応、 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ✔ ご来店時の受付・ご案内 ✔ お茶出しなどの来客対応 ✔ 電話対応（取次ぎ中心） ✔ データ入力・伝票整理・書類作成 ✔ カンタンな会計処理 など 営業職は別にいるため、 ノルマや販売行為は一切ナシ！ 事務経験がなくても、 基本のPC操作ができればOKです♬ 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 風通しのよい職場なので、 困ったことはすぐに聞ける環境です！ ランチ時は、 ドリンク片手にスタッフ同士で笑い声も♪ 職場の雰囲気を大切にしたい方にも オススメします⋆｡˚✩ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7132-1190】 ※10:00～19:00(水曜定休) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 応募を迷っている方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →まったく問題ありません！ 「販売ノルマとかあるの…？」 →ありません！ 「私でもできるかな…？」 →できるようになります◎ まずは“笑顔”があれば大丈夫！ ご応募お待ちしています⋆｡˚✩

未経験OK✨賞与5ヶ月分実績あり✅若手活躍中！日祝休み★

仕事内容 ⭐ 未経験から手に職を習得 ⭐ 体を動かしながら稼げる 専門技術職の募集です。 害虫害獣の調査対策スタッフとして 新しいキャリアを始めませんか。 ＼✨体を動かす仕事が好きな方へ✨／ 未経験から専門技術を学べます。 毎日違う現場に向かうため 変化があり飽きのこない仕事です。 安定した業界なので 将来を見据えて長く働けます。 創業五十年以上の実績を持つ企業で 一生役立つ技術を身につけられます。 ⏩未経験入社の先輩が多数活躍中 長期勤続によるキャリア形成のため 四十五歳未満の方を対象とします。 ──────── ⭐ お仕事内容 ⭐ 飲食店や工場 ビルや住宅などを訪問し 害虫害獣の調査や対策を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ▨ 発生状況の現地調査 ▨ シロアリ ゴキブリ ハチなどの対策 ▨ ネズミ アライグマなどの駆除対応 ▨ お客様への説明や改善提案 ▨ 報告書の作成とアフターフォロー 現場ごとに状況が異なるため 日々新しい発見があり 着実に成長できる環境です。 〈1日の流れ〉 08:00 出社・ミーティング その日のスケジュールや動きをチームで共有し、必要な機材を車に積み込みます。 08:30 現場へ出発 社用車で最初の現場へ移動します。移動中も労働時間に含まれるので安心です。 09:30 現場に到着・作業開始 一般住宅や飲食店などで、マニュアルに沿って害虫・害獣の調査や対策を行います。 12:00 お昼休憩 1時間しっかり休んでリフレッシュします。 13:00 午後の作業開始 2件目の現場へ移動して作業します。終了後は丁寧にお客様へ状況を説明します。 15:30 帰社・事務作業 会社に戻り、片付けをしてから報告書をパソコンでサクッと入力します。 17:00 退社 原則定時 退社なので、残業なしでそのまま帰宅できます。お疲れ様でした。 ──────── ✨未経験でも安心スタート✨ 入社後は先輩社員に同行し 簡単な補助作業から始めます。 最初から一人で任せることはなく 段階的に仕事を覚えられます。 実務経験を積みながら 専門知識と技術を身につけられます。 ──────── ⭐ この仕事の魅力 ⭐ 人々の暮らしや建物を守る 社会貢献度の高い仕事です。 問題を解決できた時には 大きな達成感を味わえます。 ⭐ 将来性のある専門職 ⭐ 高い専門性が求められる分野で 今後も安定した需要があります。 手に職をつけて 長く働きたい方にぴったりです。 ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ・体を動かす仕事が好きな方 ・デスクワークより現場作業が好きな方 ・未経験から技術を身につけたい方 ・丁寧にコツコツ取り組める方

【月給36万円以上◎経験者積極採用中♪】4年連続給与UP↑／生活手当や家族手当などの豊富な手当＆福利厚生／日勤のみ(7.5h)で働きやすい！／賞与年2回★直近実績4.5ヶ月分／経験を活かして働ける／創業55年以上の安定基盤

仕事内容 ＊…→《お仕事内容》←…＊ ☆施工管理（スケジュール・工程管理） ☆パート社員の管理 ☆資材の発注・在庫管理 ☆原価・コスト管理 ☆報告書などの書類作成 まずはできることから お任せします♪ 最初は上席の社員からしっかり研修をしますので、 ご安心ください！ -・*＊《働きやすいポイント》＊*・- ☆日勤のみ（7.5h）でプライベートと両立！ ☆安定基盤で腰を据えて働ける♪ ☆各種資格手当・福利厚生が充実 ☆経験や資格を活かして働ける◎ たとえば… 「安定した業界で腰を据えて働きたい」 「資格や経験をしっかり評価してほしい」 「スキルや知識を活かしてキャリアアップを目指したい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -・*＊《もっと詳しく》＊*・- -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします！ ＊防火等各種検査と役所への届出 →基本的にマニュアルに沿った業務です ＊大規模な修繕作業での外注業者管理 →業者への見積もり依頼や作業指示をお任せ ＊修繕計画、資料作成や修理手配や事務作業 →パートへの業務指示がメインです また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 ※葬祭知識は必要ありません！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 このようにしっかりとした基盤を持ちながら 従業員の生活を守る為、ライフサポートも充実しています♪ 2026年4月には手当の増額があり、 4年連続給与額アップを実現しています！ 【この仕事のメリット】 日勤のみで体の負担が少ない◎ 豊富な福利厚生も揃っているので、 腰を据えて安心して 長いキャリアを築くことが出来ます♪ -・*＊《こんな方は大歓迎》＊*・- マネジメント経験や電気工事士、危険物取扱者など 資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ 高度な電気主任技術者、ビル管理士等の 資格取得を目指したい方も大歓迎♪ 他にも ＊安定した職場で長く働きたい方 ＊新しい職場でイチから頑張りたい方 ＊資格や経験を活かして働きたい方 ＊マネジメント職を目指したい方 など幅広く歓迎いたします！

✨千葉ロッテマリーンズ公式スポンサー企業年収600万～800万円スタート！✨経験年数不問！✨“現場をまとめる側”として活躍！✨将来的には工事体制づくりにも携われる！

仕事内容: ✅アールフィールズ株式会社は、 ✨千葉ロッテマリーンズ✨ 公式スポンサー企業です！！！ 一級建築士資格を活かして、 施工管理の中心メンバーとして活躍！ ✅年収600万～800万円スタート ✅残業月10時間程度 ✅完全週休2日（水曜・日曜休み） ✅年間休日120日 ✅最大9連休取得実績 ✅設計業務ほぼなし ✅元請案件中心で裁量大 ✅将来的には工事部門の責任者候補 一級建築士資格を、 “次のステージ”で活かしませんか？ 「資格はある」 「現場経験も積んできた」 ＿＿でも、 もっと責任ある立場で仕事がしたい。 もっと裁量を持って現場を動かしたい。 そんな方を、 当社の“主力メンバー”としてお迎えします。 【お任せする仕事内容】 当社が手がける建設・リフォーム工事において、 施工管理の中心ポジションを担当していただきます。 《具体的には…》 ・建設工事・リフォーム工事の施工管理 ・工程・安全・品質管理 ・協力業者・職人さんとの打ち合わせ ・現場全体の段取り・進行管理 ・施主様・オーナー様への進捗報告 ・工事書類の確認・管理 ・場課題の改善提案　など ⭐設計業務は基本なし！ 図面作成よりも、 「現場をどう回すか」 「どうすればスムーズに進むか」 そんな“段取り力・判断力”を活かせる環境です。 現在、当社では自社工事体制をさらに強化中！ そのため将来的には、 ・工事体制づくり ・業者ネットワーク構築 ・組織づくり ・仕組み化・ルール整備 など、“会社の中核”として活躍していただきたいと考えています。 単なる施工管理ではなく、 「事業としての建築」を動かす立場です。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

〈入社時期の相談OK〉完全週休2日✨｜基本定時退社✨

仕事内容 【笑顔でお迎え*事務作業・受付 】 〈 車の知識は一切必要なし！ 〉 〈 完全週休2日制*残業基本なし 〉 ╭━━━━━━━━━━━╮ この求人のお勧めpoint✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ ノルマ・営業行為 一切なし！ 車の知識も一切必要ありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 完全週休2日制 固定の水曜日休み＋希望シフト制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業ほぼなし！ 18:30には基本定時退社しています♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ ジュース・コーヒー無料 業務中のドリンク代は会社負担です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 昼食代補助あり お弁当いらずで節約にもなると好評♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ マイカー社員割引 ご家族でのご購入も社割価格でご案内♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏★━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社時期の相談もお気軽に♬* ●前職との調整をしたい！ ●即日入社希望！ など あなたの希望を出来る限り 考慮するので相談してくださいね！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★┛ ⋆⸜ 未経験大歓迎 ⸝⋆ 20代・30代の女性スタッフ活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ カーディーラーのショールームで、 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 ご案内や受付対応、 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ✔ ご来店時の受付・ご案内 ✔ お茶出しなどの来客対応 ✔ 電話対応（取次ぎ中心） ✔ データ入力・伝票整理・書類作成 ✔ カンタンな会計処理 など 営業職は別にいるため、 ノルマや販売行為は一切ナシ！ 事務経験がなくても、 基本のPC操作ができればOKです♬ 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 風通しのよい職場なので、 困ったことはすぐに聞ける環境です！ ランチ時は、 ドリンク片手にスタッフ同士で笑い声も♪ 職場の雰囲気を大切にしたい方にも オススメします⋆｡˚✩ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7132-1190】 ※10:00～19:00(水曜定休) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 応募を迷っている方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →まったく問題ありません！ 「販売ノルマとかあるの…？」 →ありません！ 「私でもできるかな…？」 →できるようになります◎ まずは“笑顔”があれば大丈夫！ ご応募お待ちしています⋆｡˚✩

完全週休2日制／年収613万円可能／会員制リゾートあり

仕事内容 【飛び込み・新規開拓なし！】 地域のお客様との関係性づくりが基本。 完全反響型の営業スタッフを増員☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅新規開拓・飛び込み 一切なし！ ✅来店型の完全反響型営業 ✅社員の8割がマイホーム所有 ✅完全週休2日制 ✅住宅手当・配偶者手当 ✅業界トップクラスのインセンティブ ✅昇給・賞与・各種手当も充実！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ 関係性づくりが中心 ⸝⋆ 地域のお客様のカーライフを一緒に楽しむ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ニチエイ・カーマックスの店舗にて、 ご来店されたお客様の希望や悩みに 寄り添いながら、ご案内をお願いします！ 営業というよりも、お客様と 「楽しく・長く」お付き合いを頂く為の 顧客管理というイメージです◎ ◥◣ 完全反響型の店頭販売 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 新車・中古車・輸入車まで取り扱い ✔ 飛び込み営業なし ✔ 新規開拓なし ご来店いただくお客様のこれからの カーライフをより良いものにする為に。 その想いでひとりひとりに寄り添う、 そんな働き方をお願いします。 お客様のお悩みや希望に合わせて 当店や自分たちに出来ることは何か、 長年の実績やノウハウだけでなく、 そのような姿勢が地元の方々に 愛して頂ける理由の1つです⋆｡˚✩ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7132-1190】 ※10:00～19:00(水曜定休) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ニチエイ・カーマックス ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は、地域のお客様と共に 創業53年の歴史を誇る 総合カーディーラーです。 柏本店・取手支店・守谷支店と 大型3店舗・3工場を有し、 累計販売台数10万台、 顧客数2万5000人を超えております。 更なるサービス拡大へ向け、 新規仲間を増員募集することに！ 安定企業で今後を見据えた 新たなスタートをしてみませんか？？

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給41.9万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給41.9万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜柏市増尾近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

柏の葉キャンパスから近くて便利な職場です

仕事内容: ・受付業務 ・会計業務 ・電話対応 ・診察補助(犬猫の保定、診察の手伝い・検査) ・入院動物のお世話 ・手術補助　等

1年目から年収500万以上！年休131日で無理なく働けます◎

仕事内容 ＼小児特化型の訪問看護師（正看護師） 募集！／ ✅年間休日131日 ✅入社1年目から年収500万以上！ ✅完全週休2日制 （週休3日も相談OK） ✅土日祝固定休み ✅直行直帰もOK！ ✅残業ほぼなし ✅オンコール対応の有無相談OK ＜お仕事内容詳細＞ 小児のケアを中心としたサービスの提供を行っていきます。 利用者様のご自宅へ伺い、体調管理のサポートをしていきます。 ■服薬管理 ■バイタルチェック ■メンタルケア ■看護計画書、報告書の作成 ■医療機関との連携 ＜訪問先＞ 松戸市新松戸を拠点として、松戸市・流山市・柏市など 周辺エリアの範囲内で1日5人程度の利用者様に訪問していただきます。 ＜「訪問看護ステーションかすみ草」について＞ 主に小児特化型の訪問看護を行っています。 自宅から直接利用者様宅へ訪問する直行直帰の勤務も可能ですので、ご家庭の都合に合わせて働くことができます。 土日祝日お休み＋長期休暇もあるので、プライベートの時間や家族時間も取りながら働けます♪ 現在、看護師正社員3名・パート1名・理学療法士正社員2名が在籍しており、子育て中のスタッフも活躍中です！

完全週休3日制✨仕事も、子どもも、自分時間も大切に♬-*

仕事内容 未経験から正社員デビュー♪✨ 完全週休3日制（火曜・水曜・木曜）で、 仕事もプライベートも充実⋆｡˚✩ 「正社員として安定して働きたい。」 「でも、お休みもしっかり欲しい。」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 知識や経験は一切必要ありません。 ⋆⸜★時給換算1360円以上の好条件★⸝⋆ ୨୧┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨ 完全週休3日制 ✨ 月給制だから安定収入 ✨ 未経験スタート大歓迎 ✨ 20代～50代女性活躍中 ✨ シングルマザーも活躍中 ୨୧┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈୨୧ ショールームへご来店されたお客様の 受付・ご案内を中心にお任せします。 慣れてきたら、 ・お問い合わせ対応 ・カーリースのご案内 ・プランのご説明 なども少しずつ担当していただきます。 専門知識は入社後に身につけられるので、 車に詳しくない方でも大丈夫ですよ♬ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさが自慢です ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 当社最大の魅力は、完全週休3日制✨ 家族との時間や趣味、 お子さんの学校行事なども大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 シングルマザーのスタッフも活躍中！ ライフスタイルが変わっても 長く働き続けられる職場です♬⋆｡˚✩ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】04-7157-6600 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

転勤・出張なし◆過剰残業なし◆未経験可◆20代～30代活躍中

仕事内容 舗装業界のリーディングカンパニー NIPPO。 ありがたいことに 「有名でなんでもある会社」 …と思われがちですが、 実は当社には、“ない”ものがあります。 ちょっと照れくさいけれど、 NIPPOを知ってほしいから。 きっちり告白させてください。 ＜NIPPOにないもの：その1＞ ✅ 無理な転勤・出張 今回募集する地域限定社員は転勤なし。 現場も車で1時間圏内の 中小規模工事が中心です。 長期出張もなく、 地元や今暮らす場所で 腰を据えて働けます。 ＜NIPPOにないもの：その2＞ ✅威圧的でギスギスした空気 現場の雰囲気は穏やかで、 分からないことは素直に聞ける環境。 大きな声で怒る人や 高圧的な態度の人はおらず、 質問すればきちんと 教えてもらえる関係性があります。 人間関係で委縮する必要がないので、 現場に集中できます。 ＜NIPPOにないもの：その3＞ ✅夜遅くまでの長時間残業 残業は月40時間程度。 夜遅くまで現場や 事務所に残る働き方はありません。 19時には事務所が空になる日も多く、 規則正しい生活ができます。 ノー残業デーの実施や PCのON/OFFで 勤怠を管理する仕組みも導入。 もちろん残業が発生した分は 全額支給されます。 ＜NIPPOにないもの：その4＞ ✅圧迫面接・高圧的な面接 面接ではこれまでの経験や意欲を 丁寧に聞くスタイルです。 高圧的な質問や 圧迫感のあるやり取りはなく、 自然体で話せます。 時には雑談を交えながら、 リラックスした雰囲気で進めます。 ＜NIPPOにないもの：その5＞ ✅放置や丸投げ 入社後はいきなり 現場を任されるのではなく、 先輩と同行しながら覚えていきます。 現場でのサポートがあるため、 困ったことはその場で解決しながら 順調に成長できます。 ＜NIPPOにないもの：その6＞ ✅技術や成長を無視する環境 中小規模の工事を短いサイクルで 多く経験できるので、 現場ごとのスキルが身につきます。 意見に耳を傾ける文化があり、 改善提案や工夫が反映される環境です。 ＜NIPPOにないもの：その7＞ ✅学歴や資格で門前払い 学歴や資格の有無で判断せず、 現場経験を重視。 建築・設備・電気などの 現場作業経験や施工管理経験があれば、 土木施工管理未経験からの 挑戦を歓迎します。 入社後は資格取得も会社が支援します。 もちろん、工事には課題もあるし、 楽なことばかりではありません。 でも——これまで過酷な環境で あなたを悩ませてきたものは、 NIPPOには“ない”と胸を張って言えます。 あるのは、意欲を受け止めてくれる仲間と、 安心して成長できる環境です。 あなたの未来も 希望“ある”ものにしませんか？ ＜他、NIPPOにあるものたち＞ ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・資格取得支援・手当 ・退職金制度 ・直行直帰制度 ・完全週休2日制（土日） ・特別休暇 ※まだまだたくさんあります！ 詳しくは下記の条件欄をご覧ください♪ ■＊―――――――――――――――＊■ ▼土木施工管理未経験の Mさん・Tさん（30代）に聞いてみた！ Q. 前職はどんな感じでしたか？ ⭐Mさん これまで運輸業、電気・通信関係の 作業員や工事管理をしていました。 前職では月70時間以上残業が続き、 心身ともに限界で…。 地元で落ち着いて働ける環境を探して NIPPOに転職したんです。 ⭐Tさん これまでは電気系や、内装工事の 現場作業・施工管理を経験。 僕も前職は見込み残業80時間で、 実際には130時間くらい働くことも…。 家庭の時間が取れなくなって、 環境を変えないとと思ったのが 転職のきっかけです。 Q. NIPPOに入って最初に感じたことは？ ⭐Mさん 人が優しくて、分からないことを 聞いても嫌な顔をされない。 怒鳴るような人がいないから 安心して質問できます。 ⭐Tさん 最初の1か月は先輩に同行して、 いきなり任されることがないので すごく安心できました。 Q. 生活リズムは変わりましたか？ ⭐Mさん 工事管理時代は事務作業が多くて… でも今は程よく体を動かせるので、 夜はぐっすり眠れるようになりました。 ⭐Tさん 家族と過ごす時間が増えました。 休日が安定しているので 予定も立てやすいです。 Q. この仕事のやりがいは？ ⭐Mさん 工事が終わったあと、 お客さまが現場を見て 喜んでくれるのが一番嬉しい！ ⭐Tさん 現場の段取りや重機の手配など、 自分で考えたことが 予定通りに進むと達成感があります。 数字の面でも、計画以上に 利益を残せたときは 「やれたな」という実感がありますし 現場経験を活かせていると感じます。 Q. これから応募する人にひとこと ⭐Mさん 土木施工管理未経験でも大丈夫。 意欲さえあれば サポートしてもらえますよ！ ⭐Tさん やる気があればどうにかなる！ 現場経験を活かして、 新しい環境でやり直したい人に おすすめの会社、仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■工事 工場・倉庫・ 駐車場などの中小規模の工事で、 地面の舗装や排水・外構などを まとめるお仕事です。 地域社員の場合は、たまに 私道や県道の舗装を 担当することもあります。 ■現場 担当エリアは車で1時間以内。 遠くの現場や長期出張はありません。 ■工期 1件の工事は1～3か月程度。 長くても10か月以内で終わります。 短いスパンでいろいろな現場を経験できます。 ■納期 雨で予定がずれることはありますが、 各営業所のスタッフが調整して進めるので、 1人で抱え込むことはありません。 ■事務 現場のまとめ役なので、 書類作成もあります。 ただし、作業量は多すぎず、 事務スタッフも手伝ってくれます。

年間休日123日！安定した環境が自慢◎スキルや経験を活かして、管理栄養士のお仕事を始めましょう♪

職種 病院の管理栄養士 仕事内容 盛付、形態食加工、配膳チェック、配膳、食札管理、発注、食材検収、献立作成など 就業の場所の変更範囲：本社および全国の支店、営業店

「前職給与考慮」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「前職給与考慮」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 サービス提供責任者/資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

⏩️関東エリア限定「特別入社枠」採用スタート！経験を活かして転職できる！20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: ご来店いただいたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験など、人と接する仕事で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。

✨千葉ロッテマリーンズ公式スポンサー企業年収600万～800万円スタート！✨経験年数不問！✨“現場をまとめる側”として活躍！✨将来的には工事体制づくりにも携われる！

仕事内容: ✅アールフィールズ株式会社は、 ✨千葉ロッテマリーンズ✨ 公式スポンサー企業です！！！ 一級建築士資格を活かして、 施工管理の中心メンバーとして活躍！ ✅年収600万～800万円スタート ✅残業月10時間程度 ✅完全週休2日（水曜・日曜休み） ✅年間休日120日 ✅最大9連休取得実績 ✅設計業務ほぼなし ✅元請案件中心で裁量大 ✅将来的には工事部門の責任者候補 一級建築士資格を、 “次のステージ”で活かしませんか？ 「資格はある」 「現場経験も積んできた」 ＿＿でも、 もっと責任ある立場で仕事がしたい。 もっと裁量を持って現場を動かしたい。 そんな方を、 当社の“主力メンバー”としてお迎えします。 【お任せする仕事内容】 当社が手がける建設・リフォーム工事において、 施工管理の中心ポジションを担当していただきます。 《具体的には…》 ・建設工事・リフォーム工事の施工管理 ・工程・安全・品質管理 ・協力業者・職人さんとの打ち合わせ ・現場全体の段取り・進行管理 ・施主様・オーナー様への進捗報告 ・工事書類の確認・管理 ・場課題の改善提案　など ⭐設計業務は基本なし！ 図面作成よりも、 「現場をどう回すか」 「どうすればスムーズに進むか」 そんな“段取り力・判断力”を活かせる環境です。 現在、当社では自社工事体制をさらに強化中！ そのため将来的には、 ・工事体制づくり ・業者ネットワーク構築 ・組織づくり ・仕組み化・ルール整備 など、“会社の中核”として活躍していただきたいと考えています。 単なる施工管理ではなく、 「事業としての建築」を動かす立場です。

【柏駅近】新規OPEN住宅ショールームでの、設計業務のお仕事です。

仕事内容: 設計業務としては主に2つの役割があり、それぞれどちらかの対応を頂ける方は探しております。 ＜①フロント設計担当＞ 木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ及びプラン作成と提案・営業設計業務（オリジナリティあるデザインの提案）・積算業務 など ＜②裏方設計担当＞ ・申請業務、監理業務　など

積算経験者は即戦力⭐年間休日128日でメリハリ◎各種手当充実

仕事内容 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────･⭐･･─╮ ⏩資格取得支援あり！報奨⾦支給！ ⏩国の受託業務で安定性バツグン！ ⏩賞与年2回！手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度＆年間休日128日！ ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─･･⭐･─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます！ 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋積算業務のご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度＆報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格・経験に応じて給与アップ！ 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり！ 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日 × 完全週休2日制！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚09:30 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

【研修あり】個別指導塾の教室長候補｜完全週休2日｜残業ほぼなし｜インセンティブ充実

仕事内容: 【主な業務】 ・生徒・保護者との学習相談・進路面談 ・学習プランの作成 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・教室運営・数値管理 ・生徒募集・イベント企画 ・地域に根差した教室づくり 【1日の流れ（一例）】 14:00 出勤・教室清掃、当日の授業準備、  事務作業、保護者対応 17:00 生徒来塾・授業サポート 21:30 授業終了後の講師フォロー・翌日準備 22:00 簡潔な日報を書いて退勤 教室長には大きな裁量があります。「もっとこうした方が生徒のためになる」そんなアイデアを積極的に形にできる環境です。 頑張りはしっかり収入へ。インセンティブは教室長の年間平均で約80万円、最高支給実績は150万円です。 【働きやすさ】 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・GW11連休・夏季9連休（本年実績） ・残業ほとんどなし／会議は月1回程度

カット無・インセン・社割有｜シャンプー＆カラーができればOK

仕事内容 ＼✨高品質オーガニックヘアカラー専門店✨／ 『オーガニックグロスヘアカラー専門店 bherb ファミリ柏店』 ＼ヘアカラーリスト大募集中！／ ◎ POINT ◎ ・月給25万円～！地域トップクラスの高収入 ・特別な技術不要！ヘアカラー中心のお仕事 ・カットなし 有給年15日プラス２日公休あり 表参道の人気美容室がプロデュースした、"ツヤをもっと"をコンセプトにしたオーガニックグロスヘアカラー専門店だからこそ実現できた高時給＆働きやすさ✨ 【募集職種】 ヘアカラースタッフ（正社員） 【主な仕事内容】 1. カウンセリング 2. ヘアカラー塗布（主に白髪染め） 3. シャンプー ●ブローはセルフ対応なので、ブロー技術は不要です！ ●ヘアカラーは白髪染めがメインで、調合はカルテ通りでOK！ ●オーガニックグロスカラー剤を使用し、髪にも肌にも優しくお客様にとても喜ばれるお仕事です！ ●手荒れを気にされる方は手に優しい高級グローブを毎度支給 【未経験・ブランク歓迎】 ・特別な技術は必要ありません！ ・20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍。仲間同士でサポートし合い、和やかに働ける環境です。 ・カラー塗布に不安がある方も安心の研修制度 ・カウンセリングや薬剤配合のマニュアルあり ・経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします ◎お会計は券売機なので、レジ対応の心配もなし！ 【こんな方にぴったり！】 今までの美容師キャリアを活かして安定してしっかり稼ぎたい方♪ 表参道の美容室がプロデュースしていますが、特殊カラーやデザインカラーは一切ありません。 美容師アシスタント時代に学んだ白髪染めとおしゃれ染めが中心のお仕事です。 •子育てなどでしばらく離れていたけど、美容の仕事に戻りたい方。 •お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方。 •自分の努力をきちんと評価してもらえ、成長ある環境で職場を探している方。 ⭐*＼ お店の雰囲気は… ／*⭐ ・ヘアカラー専門店は女性スタッフが多いという イメージがあるかもしれませんが、 当店では男性スタッフも在籍しています。 店長やマネージャー、オーナーとの距離も近く、 気軽に相談できる環境が整っています。 このような風通しの良さが、働きやすさの大きなポイントとなっています。 困ったことがあればすぐに相談できるので、 安心して長く続けられる職場だと感じていただけるはずです。 オーナーは美容師ではないからこそ、現場で働くスタッフを心から尊敬しています！！！ そしてヘアカラー産業は今後も急成長し続ける分野です。安心して働ける環境と学びの場を整え、仲間と共に誇れるキャリアを築いていきましょう。 【ビーハーブのこだわり】 ビーハーブは、白髪染めをしながらエイジングケアができる「第2世代」のヘアカラー専門店。 肌や髪に優しい、表参道で16,500円で提供している独自開発のオーガニックグロスヘアカラーを使用しています。 【給与】 ●月給：250,000円～ ●研修月給：240,000円 【休日・シフト】 ●月8日休み ●シフト制（希望休月に3日） → お子様の学校行事やご友人の結婚式なども柔軟に対応します 【子育て中の方も安心】 「子どもが急に熱を出した…」そんな時も心配無用！ スタッフ全員で助け合いながらシフト調整する体制が整っています。 育児とお仕事の両立を全力でサポートします✨ 【ビーハーブの想い】 いまの物価高の中、スタッフの生活を守るために給与水準を引き上げています。 それは、“働く時間”だけでなく、“プライベートの時間”も大切にしてほしいという想いから。 美容師という仕事を、もっと働きやすく、もっと誇れるものに。 そんな願いを込めて、ビーハーブは運営されています。 ＼bherbはこんなサロンです／ 表参道発のオーガニックグロスヘアカラー専門店として、 3年で全国8店舗展開の急成長中ブランド✨ 「美容師の働きやすさ」と「お客様満足」の両立を追求した 新しいスタイルのヘアカラー専門店です。 少しでも興味がある方は、ぜひご連絡ください！ あなたの“好き”を活かして、お客様に笑顔を届けましょう ●公式サイト bherb オーガニックグロスヘアカラー専門 https://haircolor-bherb.com/

無資格OK⭐年間休日128日でメリハリ◎各種手当充実

仕事内容 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────･⭐･･─╮ ⏩無資格OK！資格取得支援あり！ ⏩国の受託業務で安定性バツグン！ ⏩賞与年2回！手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度＆年間休日128日！ ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─･･⭐･─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます！ 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋積算業務のご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度＆報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格からのスタートOK！ 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり！ 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日 × 完全週休2日制！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚08:45 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

転勤なし✅定年60✅面接一回✅土木・舗装の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ ■こんな方が活躍しています ・公共・民間工事の現場経験をお持ちの方 ・重機オペレーターや施工管理の経験がある方 ・地場企業で経験を積み、より幅広い案件に携わりたい方 実際に、 「これまで地場の公共・民間工事に携わってきたが、 より多様な現場や案件に挑戦したい」 「成果が目に見える舗装工事にやりがいを感じている」 そんな理由で入社を決めた社員も多数います。 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 今回募集する地域社員の場合 メインではありませんが、 私道や県道の舗装も行うことがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 工場や倉庫など様々。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ納期厳守。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いしてくれます。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q： NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：同じ道路舗装業界の会社にいましたが、 そこは転勤や出張が多くて…結婚を視野に 入れると不安になったし、転勤で来た千葉 の街でできた「友達」とも離れたくない！ そんな時に「千葉で働ける」という NIPPOの求人を見つけて応募しました。 Q: 実際に入社してみて、 いかがでしたか？ A：まず、びっくりしたのが 残業が少ないこと！！ NIPPOと言えば道路舗装の大手企業。 同じ業界から来たので残業が多いのが 当たり前だろうと思ってたんです。 でもみんな19時くらいには帰ってる！ 驚きましたね。残業代も全額支給されるし、 帰りにくい雰囲気もないんです！ Q: 他にいい意味で入社前との ギャップはありましたか？ A：舗装工事がメインだと 思ってたんですが、実は全体の2割くらい。 自分は前職の会社で舗装メインで仕事を していたので、その経験が活かせる 現場を任せていただいています。 自分の場合は、中小規模の 民間工事（外構、排水）の ことも学べるのでとても良かったです！ Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか？ A：やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといて働きたい！」 って人におすすめですね！ 転勤も出張もないのは、最大手 だけあって、たくさん出張所があるから。 近い現場を選べるんです！しかも 直行直帰を推奨！現場でPC作業もできます。 だから、残業が少なめなんです！ 「家族や友達との時間を大切にしたい人」 にピッタリだと思います！ ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、業界の先陣をきって 働きやすい環境を整えてきた「NIPPO」 「これまでの経験を活かしながら、 より幅広い工事に挑戦したい」 「舗装分野でさらに技術力を高めたい」 そんな想いを持つ方に選ばれています。 地元で長く活躍しませんか？ 応募を心よりお待ちしています。

【柏駅徒歩7分】サービス管理責任者！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援！◎週休2日制◎

仕事内容: 【急募！！】就労移行支援事業所の利用者様に対するサービス管理責任者業務です！！ 【主な仕事内容】 ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

未経験スタートでも平均月収49万円！入社祝金50万円！

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

仕事内容 弊社自社案件、および、受託案件のリフォームや新築工事の監督業務全般をお任せします。 ご経験に応じて業務内容の範囲をご相談いたしますので、職務経歴書にある程度ご経験内容の記載をお願いいたします。 集客からアフターフォローまでを一貫して行っており、自社案件が増加しています。リフォームは木造、RC、2x4、ALC造、重量鉄骨造、軽量鉄骨造など全般的に対応しており、新築は主に木造の在来工法にて行っています。 【その他特記事項】 是非弊社ＨＰもご覧ください。 https://kawamura-home.co.jp/ https://kawamura-home.co.jp/recruit

東日本では希少な技術。社会インフラも支える検査エンジニア募集

仕事内容 ⋆⸜プラント設備の安全を守る仕事⸝⋆ 東関東では当社だけの特殊技術！ 未経験から技術検査のプロを目指せます ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐東関東では当社だけの技術 ⭐未経験から技術職へ ⭐土日祝休み ⭐年間休日120日以上 ⭐資格取得支援あり ⭐社会インフラを支える仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 化学プラント、発電所、 水処理施設などの大型設備。 私たちは、それらの設備を 腐食から守る「ゴムライニング」 という特殊技術を手掛けています。 食品工場や浄水設備、 石油関連施設など、 私たちの生活を支える重要な設備にも この技術が活用されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★プラント防食とは？ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 強酸や強アルカリなどの薬品を扱う タンクや配管の内部に、 特殊なゴムシートを貼り付け、 設備の腐食を防ぐ技術です。 設備を長持ちさせるだけでなく、 事故や環境汚染を防ぐためにも 欠かせない重要な技術です。 当社のプラント防食事業は 長年培ったゴム技術を強みとし、 多くの主要プラントから 安定した受注をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事内容 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ゴムライニング施工後の 品質確認・検査業務を中心にお任せします。 ■膜厚測定 ■ピンホール試験（通電による検査） ■外観検査 ■品質管理 ■施工管理 ■報告書作成 ■クライアント提出用書類作成 施工そのものではなく、 「正しく施工されているか」を確認し、 検査証明を発行する重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から専門技術者へ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 入社時に高度な専門知識は必要ありません。 学校で理系分野を学んだ方や、 製造業・品質管理・施工管理・保全業務 などの経験がある方は 知識や経験を活かせます。 専門的な検査手法については 入社後に丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】04-7131-0181 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★担当者からのメッセージ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ このポジションは、 単なる「作業員」ではありません。 プラント設備の安全を担保する 「技術の目」となる重要な役割です。 大学で化学を学んだけれど 実務経験がない方。 製造業やゴム業界での経験を 活かしたい方。 そんな方も大歓迎です。 あなたの理系バックグラウンドや これまでの経験を高く評価します。 専門的な検査手法は 入社後に丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 私たちと一緒に、 社会インフラを支える技術者として 成長していきませんか？

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: 「看護師が活躍できる現場で働きたい」 「ご入居者様に寄り添える看護がしたい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ✧ 業界最大手の「医心館」で、 働きやすさ抜群の看護師募集◎ ＼　採用強化中の今だけ！　／ 「入社祝い金キャンペーン」実施中⭐ 1～2ヶ月後の面接なども調整可能です◎ まずは顔出し不要・書類不要の WEB説明会参加だけでも大歓迎！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【　✨魅力POINT✨　】 ------------------------------------ ✔ 車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ✔ 「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ✔ 残業は月7時間とプライベートも充実♪ ✔ 看護基準は病院に近い10:1 ✔ 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ✔ 夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 人員体制が充実し、相談がしやすい ✔ オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【仕事内容】 入居者の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者を担当していただきます♪ ☆書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【主任ケアマネ】月給３６万～＆賞与４．６ヶ月。居宅立ち上げを担う即戦力リーダー

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

准看護職　正社員　特別養護老人ホーム　令和2年4月にOPENしたキレイな施設

募集要項 職種 准看護職 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理 等 ★未経験OKで管理職も目指せます！！ ■100床（従来型40床ユニット型60床）

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜2026年5月オープン＞未経験からキャリアを築く！無資格可

仕事内容 ＼＼ 2026年5月オープン✨ ／／ 障害者向けのグループホームにて 【世話人】のポジションとして ご利用者様へ生活支援を ご担当いただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・実務経験不問！ 完全未経験からキャリアを築ける！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅20代～40代の女性職員が活躍中☆彡 ✅月平均残業10～20時間程度 ✅髪型自由！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に日常生活のサポートを行います。 利用者様一人ひとりと コミュニケーションを取りながら、 安心した共同生活を送れるように 生活環境を整えます。 ◇食事の準備と配膳 ┗お弁当提供のため調理はありません ◇服薬などの見守り ◇施設内共有スペースの清掃 ◇日常生活のサポート ◇移動・移乗サポート など ||◤ 1日の流れ例 ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ 外出の送り出し、施設清掃 10:00～ 生活支援、外出同行、行事レク 11:00～ 昼食の準備 12:00～ 昼食の提供 13:00～ 休憩 14:00～ 生活支援、外出同行、行事レク 15:00～ おやつの時間 16:00～ 外出からの迎え入れ、夕食の準備 17:00～ 入浴支援、夕食の提供と記録 ～18:00 退勤 ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 利用者様は各々目標を持っています。 1人では困難なことでも 私たちのサポートで一緒に乗り越え、 継続することで段々と1人でできることが 増えていきます。 その時の利用者様の達成感、 笑顔が増えていくご様子を身近で感じると 私たち自身も成長したと実感することが出来ます。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験者未経験者問わず 2か月間の新人研修を通して 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

言語聴覚士として一緒にリハビリテーション科を盛り上げていただける方を募集しています！

仕事内容 言語聴覚士業務 急性期、回復期、訪問リハビリ領域での言語聴覚士業務全般（失語症、高次脳機能障害、構音障害、嚥下障害に対する言語聴覚療法、それに伴う多職種連携、家族指導や後輩指導など） 仕事にやりがいを求める方におすすめしたいお仕事です。もちろん専門性を高めることもできます。 専門的なお仕事なので、技術や知識、見解を日々深めながら成長することができるはずです。「やりがいを感じながら働きたい」という想いに応えられるよう、職場環境もしっかり整えています。 今まで培ってきた経験と技術を活かせる職場をお探しではありませんか？私たちはそんな方を求めています。 「これまで医療の道を選んできた、これからも医療の道を進むつもりだ」。そんな経験者の方を大歓迎！確かな技術と豊富な知識を発揮して、当院でぜひ活躍してください。積極採用中！ <上尾中央医科グループ>は、昭和39年の発足以来、数々の取り組みを続けてきました。 上尾中央医科グループは、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、 職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 そんな社風の中で活躍する言語聴覚士は、地域医療・介護を支える役割を担います。 手厚い福利厚生も特徴 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-0862 千葉県柏市篠籠田 ６１７番地） ＪＲ常磐線 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

⏩️関東エリア限定「特別入社枠」採用スタート！経験を活かして転職できる！20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: ご来店いただいたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験など、人と接する仕事で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。

ノルマなし・未経験OK・インセンティブ有・人物重視の採用

仕事内容 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 「長く安定して勤務いただける環境」をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など ※既存のお客様がメインなので安心です。 【1日の流れ】 09:30 出社・開店準備 10:00 開店・来店対応 12:00〜13:00 昼休憩（交代制） 13:00 商談・試乗対応 15:00 顧客フォロー・点検案内・事務処理 17:00 事務処理・翌日準備 18:00〜19:00 退勤（店舗により前後） ≫———————————————————≪ 【求人の特徴】 ✅未経験でも安心！ 「現場のフォロー」×「メーカー研修」 【1】日々の業務は「先輩のフォロー」から まずは先輩営業の商談に同席し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 難しい専門用語や提案のコツについては、 その都度、店長や先輩が丁寧にレクチャーします。 【2】専門知識は「メーカー研修」で習得 本田技研（メーカー）が主催する研修に参加し、基礎から応用までしっかり学びます。 研修内容例： ・任意保険の資格試験勉強 ・ローンの仕組み ・ロールプレイングなど ※開催スケジュールに合わせて順次参加していただきます。 未経験・異業種からスタートしている先輩も多数いますのでご安心ください！ ✅実績を正当に評価するインセンティブ制度 営業活動の成果を毎月の給与にダイレクトに反映いたします。 幅広い業務がインセンティブの支給対象となるため、自身の頑張りが可視化されやすく、 やりがいを感じていただける制度です。 【インセンティブ支給対象の一例】 ・車両販売 ・車検・法定点検の入庫獲得 ・任意保険の獲得（新規および継続） 成果に応じた報酬が毎月支給されるため、 安定して長く活躍できる環境が整っています。 ✅未経験からの活躍とキャリア形成 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務に必要な専門資格の取得を支援しています。 将来的に「店長」や「エリアマネージャー」といった管理職も目指せる環境です。 ≫———————————————————≪

＜千葉県外からの採用実績多数＞海も自然も街も楽しめる千葉で、新生活を。環境を変えたい。そんなあなたの新しいスタートを、私たちが支えます！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 京成バス千葉エリアのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や、自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 - 大型二種免許をお持ちでない方は、運転士養成制度を利用して、教習所で免許取得を行っていただきます。 取得までの日数は、普通車の免許をお持ちの方であれば大型免許合宿で平均約10日～2週間程度です。 その後、営業所での実地研修も行います。研修期間は約2ヶ月です。 ＊教習費用全額会社負担 ＊研修期間中、給与・待遇などは変わりありません。 -

✨千葉ロッテマリーンズ公式スポンサー企業年収600万～800万円スタート！✨経験年数不問！✨“現場をまとめる側”として活躍！✨将来的には工事体制づくりにも携われる！

仕事内容: ✅アールフィールズ株式会社は、 ✨千葉ロッテマリーンズ✨ 公式スポンサー企業です！！！ 一級建築士資格を活かして、 施工管理の中心メンバーとして活躍！ ✅年収600万～800万円スタート ✅残業月10時間程度 ✅完全週休2日（水曜・日曜休み） ✅年間休日120日 ✅最大9連休取得実績 ✅設計業務ほぼなし ✅元請案件中心で裁量大 ✅将来的には工事部門の責任者候補 一級建築士資格を、 “次のステージ”で活かしませんか？ 「資格はある」 「現場経験も積んできた」 ＿＿でも、 もっと責任ある立場で仕事がしたい。 もっと裁量を持って現場を動かしたい。 そんな方を、 当社の“主力メンバー”としてお迎えします。 【お任せする仕事内容】 当社が手がける建設・リフォーム工事において、 施工管理の中心ポジションを担当していただきます。 《具体的には…》 ・建設工事・リフォーム工事の施工管理 ・工程・安全・品質管理 ・協力業者・職人さんとの打ち合わせ ・現場全体の段取り・進行管理 ・施主様・オーナー様への進捗報告 ・工事書類の確認・管理 ・場課題の改善提案　など ⭐設計業務は基本なし！ 図面作成よりも、 「現場をどう回すか」 「どうすればスムーズに進むか」 そんな“段取り力・判断力”を活かせる環境です。 現在、当社では自社工事体制をさらに強化中！ そのため将来的には、 ・工事体制づくり ・業者ネットワーク構築 ・組織づくり ・仕組み化・ルール整備 など、“会社の中核”として活躍していただきたいと考えています。 単なる施工管理ではなく、 「事業としての建築」を動かす立場です。

【ヘアカット専門店】シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポートあり！ ―――――――――――――――――――― 現役さんも復帰希望さんも活躍できる！ ―――――――――――――――――――― ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★ブランクありでも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 早くカットを覚えたかったのですが、 4年間働いてもなかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知りました。 ……………………………………………… QB HOUSE店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 ……………………………………………… 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。 ――――――――――――――――――――

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

介護職（早・遅番専従）　正社員　特別養護老人ホーム　令和2年4月にOPENしたキレイな施設

募集要項 職種 介護職（早・遅番専従） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をしていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 等 ★未経験OK・無資格OKで管理職も目指せます！！ ■100床（従来型40床ユニット型60床）

＜訪問看護スタッフ＞昨年10月訪問看護事業スタート！月給30万円～／日勤／週休2日／ブランクOK

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護業務全般 ブランクあっても大丈夫！ 丁寧に教えますのでご安心ください。 日勤で週休2日♪ 仕事とプライベートをともに楽しめる勤務体制 お問い合わせからでも大歓迎です お気軽にご連絡ください。 ★現在運営しているグループホームのスタッフは チームワーク良好で働きやすい職場です

【経験者募集】年間休日115日＊2025年4月OPENの施設

仕事内容 ＼ 2025年4月OPENしたばかりの新施設 ／ ＊＊ オープニングスタッフ募集！ ＊＊ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【未経験歓迎】要普通免許★年収700万以上可能★

仕事内容 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 水まわり設備のメンテナンス・修理を担う 生活のインフラエンジニアを募集します。 製造現場で培った「段取り力」「原因分析力」「品質意識」を活かし、 社会インフラを守る仕事です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 ご家庭・店舗・施設などへ訪問し、水まわり設備の点検・修理・交換対応を行います。 社用車を1人1台貸与しますので、通勤の混雑などのストレスなくご就業いただけます！ 【具体的な仕事例】 水漏れ・詰まりなどの一次対応 現場でのトラブル原因の特定（分解・確認） 部品交換・簡易修理作業 再発防止のための提案 作業完了後の報告・記録 など

訪問看護管理者／正社員　松戸市のサ高住です★

募集要項 職種 訪問看護管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 【訪問看護管理者業務】 訪問看護 兼 定期巡回・随時対応型訪問介護看護員 訪問看護管理者業務全般及び事業所運営に関係する業務全般

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

契約なし×未経験OK♪成果次第で高収入も可能★

仕事内容 ＼ ノルマなしで安定収入＋歩合 ／ アポイント取得がメイン業務 未経験から始められる営業職 「営業は初めてで不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 お任せするのは、 太陽光発電システムのご案内に関する アポイント取得業務。 契約や専門説明は専任スタッフが担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼2～3名のチームで一般住宅へ訪問 ▼光熱費について簡単なご案内 ▼詳細説明のための後日アポイント取得 ここまでがあなたのお仕事です。 ★契約業務はなし ★専門的な商談もなし ★トークスクリプト完備 太陽光発電は、光熱費削減や環境対策への 関心が高まっており、お話を聞いていただきやすい 商材です。また現在はリフォーム事業も 展開しており、住まいに関心のある お客様が増えています。 経験や学歴よりも 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。

シニア世代のお客様がほとんど！貴金属やブランド品等の買取等／未経験からでも問題なし／サポート体制万全

募集要項 職種 【催事買取スタッフ】2人1組で集客・中古品の買取 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのはブランド品、宝飾品、時計、カメラ、骨董品などの査定や買取。 初めは身近なサングラスなどの査定からスタート 親身に接客していくと、リピートにつながることもありモチベーションUP◎ お持ちいただく商品の中には、値打ちの高いものもあるためドキドキ感も味わえますよ ▼具体的な業務 ■チラシ配りや興味を持たれているお客様へのお声かけ ■中古品の査定、買取 お買取りをするだけではなく、価値あるモノのご提案もしていきます。 お客様が品物を売ろうと思った経緯、品物の思い出話しを聞いたりすることも。 ▼査定、買取する主な品物 ■貴金属・宝飾品 ■ブランドのバッグや小物 ■腕時計 ■カメラ ■万年筆、ライター ■切手、テレカ ■古銭や記念硬貨 ■お酒 ■骨董品など ＜未経験の方でも安心です＞ 査定の方法や手順、接客スキルなどは先輩社員がイチから丁寧に教えます。 先輩社員に同行し2人1組で業務に取り組むので初めての方でも安心してスタートできます。

管理者未経験の方も歓迎！！/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

人と関わることが好きな方に✨業界未経験OK✨賞与有✨月8日休

仕事内容 新着求人！正社員募集 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼保護者満足度92.6％の高評価✨／ ✅生徒や講師を「支える」仕事。 ✅人と関わることが好きな方にピッタリ！ ✅頑張りは給与としてしっかり反映！ ✅3年目で月31万円～の先輩も◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《仕事内容》 個別指導塾で「教室マネージャー候補」として 教室運営業務全般をお任せします。 ・生徒、保護者との面談 ・講師スタッフの採用、育成、管理 ・教室運営やマネジメント業務 など 「教育サービス運営」全般を担う仕事です。 ✅生徒・保護者・講師と丁寧に向き合う 教室づくりを大切にしています。 ✅授業を行うことはほとんどないので 教室運営やマネジメント業務に 集中できる環境です。 ＼✨人と関わることが好きな方に✨／ 生徒や保護者、講師等との コミュニケーションが大切なお仕事なので 営業職や接客業・店舗運営など 人と関わる仕事の経験がある方は 経験を大きく生かして働ける環境です。 ＼✨業界未経験の方も歓迎します✨／ 研修や現場サポートを通じて 少しずつお仕事を覚えていけばOK。 未経験の方もお気軽にご応募ください！ ＼✨安定して働ける、納得の好待遇✨／ 日々の頑張りは昇給や賞与として しっかり還元します。 「入社3年目で月給31万円」、 「入社10年目で月給49万円」など 目に見える実績があるから安心。 さらにお子様が通塾される際は、 授業料の社員割引制度も利用可能です。 ＼✨キャリアアップも目指せる✨／ 教室運営を学んでもらい、運営の中心的な 役割を担っていただくことによって、 将来的に教室長へのキャリアアップも可能です。 実力にもよりますが、1年未満で教室長に 昇格した実績もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【1日の流れ（例）】 14:00 出社、教室準備、清掃 14:10 保護者対応（連絡確認、面談準備等） 16:00 授業内容・生徒状況の確認 17:00 休憩 18:00 生徒対応、学習相談 19:00 入塾相談対応、教室運営・管理 20:00 生徒対応、講師フォロー 21:00 報告書確認、引き継ぎ指示 22:00 終業 ※時期により前後する場合あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【勤務地】 埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木エリアの各校舎 ※ご希望・お住まい・適性等を考慮のうえ決定いたします ＜校舎一覧＞ 【埼玉県】北浦和本校・武蔵浦和校・与野本町校・新越谷校 【千葉県】松戸校・稲毛校・我孫子駅前校 【神奈川県】武蔵小杉校 【茨城県】取手校 【栃木県】宇都宮校・県庁前校

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 【未経験OK】手厚い教育で確実にスタイリストへ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマ等のサロン業務をお願いします。 【教育体制が充実】 ■独自の段階的カリキュラムで確実にスキルアップ ■シャンプー・カラー等できる技術からスタート ■入社翌月からはカット研修開始！ ■「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に指導します ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【やっぱり正社員】未経験から1年以内でスタイリストデビュー！ ■ブランクが長くて、サロンで働けるか心配 ■練習を見てもらえない…等スタイリストデビューできるか不安 ■美容師として長く安定して働きたいな そんな方！イレブンカットは安定だらけです！全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 【キャリア成長が速い】 ■実際に今年の新人の多くがスタイル限定でデビュー済み ■1年で全員がスタイリストデビューした実績あり ■技術力を磨くことに集中できる環境 ■店舗での練習や、様々な研修でリアルな経験を積める 【指名が無いから良い事】技術向上に専念できる環境 ■チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ■歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ■お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ■店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ■インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる 【あなたの成長を全力サポート】 ■個人ノルマ一切なし！数字に追われない環境 ■SNSでの集客活動不要！技術力向上に専念できます ■指名制ではないから、無理なくスキルに合ったお客様を担当 ■集客は会社が担当するので、あなたは美容技術だけに集中OK ■ストレスなく、純粋に「美容が好き」という気持ちを大切に働けます 【他ではありえない事】充実の待遇と安定した職場環境 ■社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ■会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ■生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ■震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！ 【実践で成長できる研修制度】 ■カット技術をスタイル毎に分けて段階的に習得 ■ウィッグテストに合格すれば、そのスタイルを担当OK ■早期からお客様と接することで実践的なスキルが身につく ■先輩スタイリストのサポートがあるから安心して挑戦できる ■「美容師としての夢」と「安定した生活」を両立できます 【よくある質問】 Q:未経験でも大丈夫ですか？ A:はい！多くのスタッフが未経験からスタートしています。段階的な研修で確実にスキルアップできます。 Q:デビューまでどのくらいかかりますか？ A:個人差はありますが、1年以内にスタイリストデビューできる環境を整えています。実際に今年の新人の多くがすでに一部スタイルを担当しています。 Q:SNSでの発信は必要ですか？ A:不要です！集客は会社が担当します。あなたは技術習得に集中できます。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

★オープニング★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪