求人・転職情報

未経験OK／残業少なめ／月収120万可／自分らしく働ける♪

仕事内容 「話すのが好き」が、あなたの武器になる。 ―――――――――― 「人と話すのは好きだけど、 営業はちょっと不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、 私たちの“ご案内スタッフ”のお仕事です。 お任せするのは、 エコ商材（太陽光発電など）の 無料シミュレーションのご案内と日程調整のみ。 契約や細かい説明は 専門スタッフが対応する分業制なので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 〇●この仕事の魅力●〇 ――――――――――― ✅月収120万円超えも可能！ 入社2ヶ月で月収40万円、 1年目で年収650万円の先輩も在籍♪ ✅残業は月5h程度＆原則定時退社◎ 平日は午前中ロープレ＋午後から訪問。 直帰もOK！ ✅長期休暇しっかり！ GW・夏季・年末年始に連休あり。 有給も取りやすい♪ ✅未経験からのデビュー多数！ 元事務・アパレル・工場・販売など、 9割が異業種からの転職組！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― ■お客様に「電気代シミュレーション」をご案内 ■日程調整・資料回収でOK！ 契約業務は一切ナシ ■1ヶ月の座学＆ロープレ研修あり＋先輩が必ず同行 ＜1日の流れ（例）＞ 午前｜社内でトーク練習やイベント準備 午後｜チームでお客様宅訪問＆ご案内（1件目安） 夕方｜活動終了後はそのまま直帰OK！ 〇●未経験でも始めやすい理由●〇 ―――――――――――――――― ・トークマニュアル完備： 「何を話すか」が全部書いてある ・ロープレ＋先輩同行で実践練習もバッチリ ・月収30万円〜40万円スタートも多数！ 〇●当社について●〇 ―――――――――― ELJソーラーコーポレーションは、 再エネ商材（太陽光・蓄電池）の販売で業界No.1 補助金制度の追い風もあり、 注目度の高い商材を扱っています。 未経験からでも安心して成長できる、 研修とチーム体制が整った会社です。 ※月刊スマートハウス No.107（2024年1月号） オフィスの入口までを案内しながら、 「なぜこの会社に入ったのか」「働いて感じている良さ」など、 リアルな声が聞ける動画です。 写真や文章だけでは伝わらない、 会社の“空気感”をぜひ感じてみてください！

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

未経験OK／お家の“気になる”を聞くだけ｜月35万円〜

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家について 「ここが気になる」「最近ここが不便」など、 住まいのお悩みを聞き取り、簡単にまとめる仕事 です。 あなたがするのは “聞く → 見る → メモする” の3ステップだけ。 むずかしい説明や契約・金額の話は すべて別の担当が行います。 【この求人のポイント】 ✅ 月給35万円スタート（未経験も固定給で安心） ✅ お悩みを聞いて、社内に引き継ぐだけ ✅ 説明・契約・金額の案内なし ✅ ボーナスありで“年収500〜600万円台”も可能 ✅ 研修3ヶ月は月給35万円保証 【仕事内容】 お客様のお宅へ訪問し、 住まいの “気になるところ” を聞き取り、 軽く確認してメモにまとめる仕事です。 あなたは “お悩みを把握する係”。 契約・説明・提案は専門スタッフが担当するので むずかしい判断はいりません。 【具体的には】 ・担当エリアのお宅へ訪問 ・「どこが気になりますか？」と簡単に質問 ・気になる場所を一緒にチェック ・相談内容をメモにまとめる ・社内の提案スタッフにそのまま共有 ※専門知識不要 ※最初は先輩が同行します 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼 10:00 担当エリアへ出発 10:30 聞き取り＆確認作業スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・まとめ作業 17:30 退社 18:30 プライベート（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Fさん｜入社6年目 「前職は倉庫スタッフ。 “聞くだけでいい仕事？”と最初は思いましたが、 実際その通りで、 お客様の話を聞いてまとめるだけで進むので 未経験の私でも続けられました。 営業は別担当なのでプレッシャーもなく、 収入も安定。 生活に余裕ができて、本当に助かっています。」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収780万円／3年目（提案スタッフ） ・年収600万円以上も多数 【キャリアパス】 お悩み調査員 ↓ 提案スタッフ ↓ 支店長 ※数字だけでなく、取り組み姿勢・評価項目も反映されます。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／販売スタッフ／タクシー運転手／倉庫作業員／ 飲食店マネージャー／接客スタッフ など

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

まずはお気軽にLINEビデオ通話にてお仕事のお話から！お気軽にご応募、ご連絡ください！

仕事内容: 未経験の方でも大歓迎！！１からサポートします！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教え、 サポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 （基本的には3～4人のチームで動きます。） 全国のご当地グルメやスウィーツなど、 様々なクライアント様の商品のPR・売り方の提案をして頂きます。 今後は海外の様々な輸入雑貨、インディー音楽を中心とした音楽事業、国内コスメから海外コスメ、スポーツ事業などまだまだ様々な事業を展開していきます！ 売れる商品を発見、流行りを作るお仕事をお任せします。 商品展開から店舗作りの提案、店舗展開もお任せしていきます。 まずは人対人のコミュニケーションにこだわった販売スタイルから、イベント事業展開、企画から売り場作りもお任せします。 その後は人材育成から新事業の立ち上げ、海外研修から、ゆくゆくは新しい事業所のオープン、立ち上げから運営までお任せ致します。 海外研修はアメリカ、ヨーロッパ、韓国など様々な国の実で施予定です。 季節、期間限定のイベント展開も実施予定！ 仕事も遊びも100%本気で楽しむのが弊社のモットーです！ 一緒にやりがい、成長、挑戦、楽しむ日々を作りあげていきましょう。 《会社HP》 https://www.days-corp.info 《Instagram》 https://www.instagram.com/daystaka.h 会社HP、インスタグラムの更新中！ 気になった方は上記リンクよりアクセスしてみてください！

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可3

仕事内容 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

月給３０万円スタート／未経験OK｜まずは話を聞くだけ！

仕事内容 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家についての“気になるところ”を聞いて、 その内容を 社内の提案スタッフへ届ける仕事 です。 PRと聞くとむずかしく見えますが、 やることはシンプルで、 お話を聞く → 簡単にまとめる → 社内に共有 というサポートに近い業務です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ お客様の話を聞くところがメイン ✅ 企画・提案・契約は社内スタッフが担当 ✅ 20〜30代が活躍中の明るい職場 ✅ コツコツ続ければ、月収50〜60万円も可能 【弊社について】 新日本ハウスは創業37年・15万棟以上の実績を持つリフォーム企業。 テレビCMでも知られており、 「名前は聞いたことある」という方が多いのが特徴です。 そのため、若手でも会話のきっかけがつかみやすく、 未経験でもスタートしやすい環境が整っています。 【弊社の強み】 ・CMが有名なのでお客様から知られていて話しやすい ・“聞く→まとめる→つなぐ”のシンプル業務 ・説明や契約は専門スタッフが担当 【募集背景】 今回はスタッフを大幅募集します。 むずかしい作業はなく、社会人経験が浅い方でも始めやすい業務です。 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、 「ここ直したい」「ここが気になる」など、 住まいについての相談を受けます。 聞いた内容を簡単に整理して、 社内の提案スタッフへ共有します。 あなたが説明や契約をすることはありません。 【具体的には】 ・担当エリアへ訪問 ・お家の気になる部分をヒアリング ・内容をまとめて社内へ共有 ※専門的な知識や難しいスキルは必要なし。 【訪問について】 訪問エリアは固定で、ルートも慣れれば簡単。 若手でも安心して働けるよう、最初は先輩が同行します。 ノルマはなく、焦らずコツコツ続けられます。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼（今日の動きの確認） 10:00 担当エリアへ出発 10:30 業務スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・内容まとめ 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目／30代後半 「PRと聞くとむずかしそうでしたが、実際は“話を聞いてまとめる”が中心でした。 月給が安定しているので、プライベートも充実しています！」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収650万円／3年目 ・年収700万円以上も可能（シンプル業務でもしっかり稼げる） 【キャリアパス】 PR企画スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV

まずはお気軽にLINEビデオ通話にてお仕事のお話から！お気軽にご応募、ご連絡ください！

仕事内容: 未経験の方でも大歓迎！！１からサポートします！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教え、 サポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 （基本的には3～4人のチームで動きます。） 全国のご当地グルメやスウィーツなど、 様々なクライアント様の商品のPR・売り方の提案をして頂きます。 今後は海外の様々な輸入雑貨、インディー音楽を中心とした音楽事業、国内コスメから海外コスメ、スポーツ事業などまだまだ様々な事業を展開していきます！ 売れる商品を発見、流行りを作るお仕事をお任せします。 商品展開から店舗作りの提案、店舗展開もお任せしていきます。 まずは人対人のコミュニケーションにこだわった販売スタイルから、イベント事業展開、企画から売り場作りもお任せします。 その後は人材育成から新事業の立ち上げ、海外研修から、ゆくゆくは新しい事業所のオープン、立ち上げから運営までお任せ致します。 海外研修はアメリカ、ヨーロッパ、韓国など様々な国の実で施予定です。 季節、期間限定のイベント展開も実施予定！ 仕事も遊びも100%本気で楽しむのが弊社のモットーです！ 一緒にやりがい、成長、挑戦、楽しむ日々を作りあげていきましょう。 《会社HP》 https://www.days-corp.info 《Instagram》 https://www.instagram.com/daystaka.h 会社HP、インスタグラムの更新中！ 気になった方は上記リンクよりアクセスしてみてください！

年間休日120日｜週休2日制＋長期休暇｜残業ほぼなし◎

仕事内容 【ホワイト企業認定✨⽉給 25～40万＋歩合】 ✅ 未経験100%｜ノルマなしで安心の教育体制 ✅ 年間休日120日×週休2日制｜有給100% ✅ 残業ほぼなし！プライベートと両⽴◎ ✅ 和気あいあいとした和やかな雰囲気！ 大手商品のイベントスタッフとして、 ショップでの商品PRやご案内をお任せします。 安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意。 【✨1日の仕事の流れ例】 9:30｜朝礼・目標共有 ↓ 10:00｜店舗のブース設営・POP作成 ↓ 11:00｜お客様対応 ↓ 12:30｜お昼休憩（60分） ↓ 13:30｜接客・お申込み手続き ↓ 18:30｜片付け・日報作成 ↓ 19:00｜業務終了！おつかれさまでした！ 【✨入社後について】 弊社独自の専任サポートチームが 成長をしっかりバックアップします◎ 接客も知識も基礎から学べる研修があり、 その後も一人ひとりの「得意」「課題」に 合わせた手厚いフォローアップも用意！ 課題を克服して、さらに得意なことを伸ばし、 『プロ』へと育て上げるので未経験でも安心！ みんな未経験からスタートしてます！ 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 【✨キャリアパス】 ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・人事 様々なキャリアアップを準備！ 担当営業、サブリーダーがしっかりサポートしていきます！