千葉、船橋市、専門・その他の求人・転職情報

土日休み・年休130日程度/持ち帰り・残業すくなめ/子育て中の方には時短正社員制度もあり◎

仕事内容: 園児数180名程度の2歳児クラス～5歳児クラスまである幼稚園のクラス担任 ---------------- ✨当園の魅力ポイント✨ ---------------- ・業務の見直しを常に行い、残業はだいぶなくなりました。 パートの先生も各学年に配置し、子どもや先生のフォローだけでなく、掃除や教材準備なども手伝ってもらっています。15時以降は休憩を取りながら、自分の仕事に集中して取り組めます。 ・預かり保育やバス乗車はパートの先生がほとんど担当してくれていますので、クラス運営に集中できます。 ・土日休み│年間休日130日程度 ---------------- 幼稚園での活動について ---------------- 遊びを中心とした子ども主体の保育を進めています。また自然との関わりや、丈夫でよく動く身体づくりを大切にしています。 子ども達と一緒に遊んだり、対話したりしながら子ども達の「やってみたい！」をそっと後押ししたり、遊びを深めたりしていけるお仕事です。 木々や草花がたくさんある自然豊かな園庭で、園内も木材をふんだんに使った、温かく心地の良い園舎です。ぜひ一度見学にいらして下さい。

オープニング募集✨運動好き大歓迎♪管理業務ナシ◎完全週休2日

仕事内容 ／ ✨2026年4月千葉県に初出店✨ オープニングスタッフ大募集❗ ＼ ✅完全週休2日制◎日曜＋他1日休み！ ✅有給休暇消化率ほぼ100％！ ✅請求・売上管理など管理業務一切なし！ ✅マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ✅運動が好きな方大歓迎！ サッカー未経験の方もOK♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【お仕事内容】 サッカー療育を行う 放課後等デイサービス 『カノアスFC船橋』の 児童発達支援管理責任者として、 下記業務を担当していただきます。 子どもたちが安心して過ごし、 成長できる療育環境の整備をお願いします✨ 《 具体的には… 》 ⚽ 子ども一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成・見直し ⚽ 日々の支援内容のチェック ⚽ 現場支援へのフォロー ⚽ 保護者との面談・相談対応 ⚽ スタッフへの支援方針の共有、 業務面でのサポート ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 管理業務は一切なし！ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ このポジションでは、 請求業務・売上管理・シフト管理などの 管理業務を行うことは一切ありません！ 管理業務や数字に追われることなく、 児発管として本当に大切にしたい 『子どもたちの支援』の仕事に しっかり向き合える環境です✊ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐運動療育が初めてでもOK！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ サッカー療育や運動療育、 スポーツの指導経験は問いません！ 「子どもたちの成長を支えたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 当社の療育については、 入社後のOJT研修を通して 丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできますよ◎ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 働きやすい環境をご用意！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ☕完全週休2日制（日曜＋他1日） ☕有給休暇消化率ほぼ100％ ☕GW・夏季・冬季など長期休暇あり お休みがしっかり取れるので、 ワークライフバランスを大切にしながら 長く無理なく働けます♪ ☆:・.――――――――――――.・:★ 【カノアスFCとは？】 サッカーを取り入れた運動療育を行う 放課後等デイサービスです。 栃木県を中心に、宇都宮市や 県央エリアなどで複数拠点を展開。 体を動かす楽しさを通じて、 子どもたちの社会性、 コミュニケーション力、 自己肯定感を育てています。 ⏬SNSで情報を発信しています！ ぜひチェックしてみてください♪ https://www.instagram.com/kanoasfc?igsh=MXZzOGFiZHVkOHp0ZA== ★:・.――――――――――――.・:☆

子どもたちの未来に本気で向き合う学習塾 ―――

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ すべては子どもたちのために ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ このスローガンのもと、 私たちは日々の授業に向き合っています。 一人ひとりの生徒と真剣に向き合い、 学ぶ姿勢を育て、結果につなげていく。 そんな教育の本質に向き合いたいという方を お迎えしたいと考えています。 講師採用において大切にしているのは、 『子どもたちの未来に本気で関わりたい』 という想い。その気持ちを、 授業という形で発揮できる環境です。 子どもたちの力になりたい ――― その想いを、ここで形にしてみませんか。 ▶▶▶ 求人のポイント ････････････････････････････ ・授業内容は最低限のルールを守れば 講師の裁量で設計可能 ・暗記に頼らず、 理解を深める集団授業を実施 ・未経験からでも挑戦できる研修体制あり ・生徒の成績向上に 正面から向き合える教育方針 ・将来的には、校舎長として 校舎運営にも携われる ▶▶▶ 当社について ････････････････････････････ 高校受験専門の学習塾「颯馬」を 運営しています。 対象は小学校5年生から中学校3年生まで。 授業の質と学習習慣の定着を重視し、 生徒自身が「学ぼうとする姿勢」を 育てることを大切にしています。 その結果、多くの生徒が 入塾後に偏差値を大きく伸ばしています。 ＊ ＊ ＊ 【 業 務 内 容 】 小学校5～6年生、中学校1～3年生への 集団授業をご担当いただきます。 ✅定期試験や入試に向けた対策講座の実施 ✅進路相談や入会時の面談、保護者対応 ✅将来的には校舎運営全般への関与も可能 ※1教科から指導可能で、 担当教科は希望や適性を考慮します。 ※校舎には複数名の講師が在籍しており、 すぐにすべてを一人で担うことは ありません。 【 この仕事ならではの魅力 】 授業の進め方や使用する資料について、 過度な制限は設けていません。 これまでの経験や知識を活かしながら、 「どうすれば伝わるか」 「どうすれば伸びるか」を 自分なりに考え実践できる環境です。 ＊ ＊ ＊ ◤ 現場で活かされている、 講師それぞれの工夫 ◢ 授業の表現方法や進め方は、 講師ごとに工夫されています。 例えば… ●主要教科の指導に加えて、考え方や姿勢を 伝える内容を織り交ぜる ●映像機器を使い、 視覚的に理解を深める授業を行う ●自分で作成した資料を活用して 授業を組み立てる etc… 決められたやり方をなぞるのではなく、 生徒のために何ができるかを考え、 それぞれが工夫を重ねています。 ◤ 想いを、指導力へと 変えていける仕事です ◢ この仕事は、言葉と板書を通じて、 生徒の未来に関わる仕事です。 話し方や伝え方には技術も必要ですが、 「子どもたちの力になりたい」 という気持ちがあれば、 日々の実践の中で、 少しずつ身についていきます。 自分の言葉で伝え、 生徒の変化を間近で感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ―――――――――――――――― 《 配属先について 》 千葉県内の下記いずれかに配属となります。 ★原則、転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は本人の希望を考慮します ★マイカー通勤OK ＜ 本部 ＞ 船橋市三咲5-32-2 永光ビル102 ＜ 北習志野極校 ＞ 船橋市習志野台2-5-4 NSビル1F ＜ 船橋三咲校 ＞ 船橋市三咲5-32-2 永光ビル2F ＜ 八千代緑が丘校 ＞ 八千代市緑が丘3-2-1 アピオン緑が丘1F ＜ 下総中山匠校 ＞ 船橋市本中山2-1-22 グランノアール1F ＜ 四街道校 ＞ 四街道市大日282-2 江口ビル2F ＜ 千葉ニュータウン校 ＞ 印西市中央南1-8 千葉ニュータウン中央駅前センタービル2F

【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい！そんな方にピッタリ！

仕事内容: 建築現場や工場などで資材をクレーンで持ち上げる仕事です。 玉掛け・移動式クレーン・大型特殊免許をお持ちの方は大歓迎です！ 経験が浅い、ブランクがあると悩んでいる方はぜひご相談ください。 今までの経験よりも「やってみたい！」という前向きな気持ちを重視します。 入社後は、気さくな先輩たちがイチから親切に教えます！ 現在、30代～40代の経験者と20代未経験から始めたスタッフも活躍中です。 ※正社員採用になりますが、「見極め修了者・面接試験合格者」の 認定を受けてから６カ月程度は準社員としての雇用になります。

【26年4月以降にご入職できる方】オープニング！月3万円の寮完備！定時できっちり帰宅♪正社員の調理員募集です！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、 1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ タムスグループが26年2月にオープンするセントラルキッチンでの調理業務です。 26年4月以降に入職いただき、複数のグループに分かれて業務を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、調理中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【住宅手当・寮完備】WEB面接OK！遠方の方もお気軽にご応募ください！ オープニングスタッフとして働く仲間を、全国から募集しています！ 住居に関する福利厚生で「住宅手当」と「単身寮」をご用意！ ★近隣にご自身で家を借りて頂く「住宅手当」 別途月3万円の手当が支給されます！ 気に入ったお部屋を選べるので、住まいにこだわりたい方におススメ！ ★会社で用意している「単身寮」 月3万円で居住ができます。 単身寮は、タムスデリ船橋から徒歩約19分のエリア。近くには谷津バラ園や干潟があり自然豊かで静かな住宅街です。 家具家電付きで、入居した日からすぐに生活を始められます！ 南船橋駅や京葉線沿線は、大きなショッピングモールやイベント会場が複数あり、居住も観光も買い物もできるエリアです。 舞浜駅まで直通で14分、東京駅も直通30分でアクセスができます。 遠方の方やはじめての一人暮らしの方も安心して暮らせる環境です♪ ※社内規定ございますので、詳細は面接時にご相談ください セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！ ＜日程＞ ・01月30日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一講習室 ・02月17日(火)11:00～＠タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム ・02月27日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一会議室 ※受付開始は15分前～ ※WEB配信も実施！ご予約時にお伝えください！ ＜内容＞ 法人・施設の説明、質疑応答 ☆調理業務に携わりたい方、オープニング施設で働きたい方歓迎！ ＜備考＞ 服装や持ち物も指定はございませんが、 A4サイズの資料をお渡ししますので、大きめのカバンや袋をお持ち頂くと便利です。

【4月以降入職できる方！】患者様、介護施設の利用者様のお食事を調理します！未経験OK！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、 1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ タムスグループが2026年2月にオープン予定のセントラルキッチンでの調理業務です。 26年4月以降に入職いただき、複数のグループに分かれて業務を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など マニュアルに沿って対応します。 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、調理中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 「黙々と仕事をこなしたい」 「家事の経験を活かしたい」 「正社員を目指している」 「食に関わる仕事をしてみたい」 「資格はあるけど調理業務の経験は無い」 という方も歓迎です！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！ ＜日程＞ ・01月30日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一講習室 ・02月17日(火)11:00～＠タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム ・02月27日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一会議室 ※受付開始は15分前～ ※WEB配信も実施！ご予約時にお伝えください！ ＜内容＞ 法人・施設の説明、質疑応答 ☆調理業務に携わりたい方、オープニング施設で働きたい方歓迎！ ＜備考＞ 服装や持ち物も指定はございませんが、 A4サイズの資料をお渡ししますので、大きめのカバンや袋をお持ち頂くと便利です。

地域貢献！未経験◎20〜30代活躍★年休120日×入社祝金有

仕事内容 「できた！」の笑顔が地域の未来に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――船橋の子どもたちの成長を支える 体操教室のインストラクター募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨ 働く魅力をPICK UP!! ✨／／ ⭐入社祝い金制度：半年・1年後各5万円 ⭐月給25万円～ ⭐福利厚生◎社会保険完備／昇給賞与！ ⭐うれしい！交通費は全額支給◎ ⭐年間休日120日以上／週休2日制 ⭐ネイス本部の充実した研修制度 ⭐正社員として長く安定して働ける ⭐地域の子どもたちに直接関われる仕事 ⭐未経験・無資格OK♪性別不問！！ ⭐キャリアUP◎店舗運営に携われる！ ………◆ 仕事内容 ◆……… 全国に160以上の教室を展開する 「ネイス体操教室」。 船橋エリアに通う2歳〜小学生を対象に、 マット運動・鉄棒・跳び箱・ トランポリンなどのレッスンを行います。 レッスンは常に2〜3名体制なので、 安心してスタートできます！ ▼具体的には… ✅子どもの運動指導・補助 ✅保護者への説明、受付対応 ✅教室準備・片付け ✅店舗運営やイベントサポート ✅スタッフ間での打ち合わせ など ＼充実した研修でゼロからスタート／ 9割のスタッフが未経験からスタート。 約20日間の研修プログラムを通して、 体操の基礎・指導の流れ・安全管理を学びます。 配属後も先輩がマンツーマンで フォローするので安心です◎ ◎未経験入社のスタッフも多数活躍中 ◎入社半年・1年後に 【それぞれ5万円】の入社祝金支給！ ………◆ 1日の流れ ◆……… 13:00～ 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間から レッスンを始めるため出勤は少し遅め◎ ▼ 13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 （体験・入会者の確認など） ▼ 14:00～ 休憩 ▼ 14:30～ ミーティング ▼ 15:00～ レッスン開始（1クラス50分） ※1時間毎にクラスを入替えながら実施。 ※1講師に対して生徒は最大8名、 インストラクター2名で指導します。 ▼ 19:15～ 終礼・後片付け ▼ 20:00～ 退勤 お疲れ様でした！ ※午前中からレッスンを行う日は 9:30出勤となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社シーズコアは、 子どもたちの“できた！”という笑顔を 日本中に広げることを 目指して活動しています。 全国に160校以上を展開する 「ネイス体操教室」では、 体操を通して「すこやかなカラダ」と 「しなやかなココロ」を育て、 子どもたちの成長をサポートしています。 ただ運動を教えるだけでなく、 「挑戦する気持ち」や「自己肯定感」を育て 地域の中で子どもたちが 安心して通える場所として、 教室づくりを行っています。 体操が初めての子も、 運動が苦手な子も笑顔で通える “第3の居場所（サードプレイス）”を つくっています。 ◆◇◆ 体操の経験や資格がなくても大丈夫。 “子どもが好き” “人と関わるのが好き” その気持ちがあれば立派なスタートです。 未経験から始めた先輩も、 今では子どもたちの 憧れの先生として活躍中！ あなたも一緒に、 船橋の子どもたちの未来を支える 仲間になりませんか？

未経験者大歓迎！駅近、最先端のマシン使用！

仕事内容: 女性専用ジム『W₂ Personal Training & Esthe』にて、AIを搭載した最先端のマシンを使用し、トレーニングを提供していただく、トレーナーを募集しています！ 具体的な業務内容は、３つ！ ＜仕事内容＞ ・最先端のAIパーソナルマシンを使用した、トレーニング指導 ・お客様のお悩みなどをヒアリングし、アドバイス ・店舗で同じく勤務しているエステティシャンやカウンセラーと力を合わせ、お客様からのお電話やメールの対応 ※上記は業務は全て、研修制度も充実しており未経験の方でも上達するまでサポートしていきますのでご安心ください！

月収30万以上可能！寮完備＆日払いOK！年齢・経験不問！

仕事内容 【長く働ける安定事業で手に職目指せる】 【経験・年齢不問！資格取得もサポート】 ★首都圏全域の解体工事を行う会社です ★大手からの依頼多数！安定した案件数！ ★実務経験が浅い方もOK！ブランク可 ★年齢不問！50代・60代も活躍中 ★寮完備や日払いOKなど厚待遇もあり ―――――――――――――――――― ■未経験スタートもOK！ 「重機の資格を持っていない」 「解体工事の経験がない」という方も ご安心ください。 入社後に必要な資格を会社負担で取得可能！ また、経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、 興味ややる気があればどなたでも 安心してチャレンジできます！ ★もちろん経験者も歓迎！！ ■こんな方にオススメ！ ・身体を動かしながら働くのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・今後も必要になる建物の解体で働きたい方 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 関東全域の解体現場で、 木造住宅などの建物の解体工事における 重機操作をお任せします。 ユンボをはじめとする重機を使用し、 古くなった建物を解体する仕事です！ 「ガガガー、バリーン！」と レバーを操作して重機で建物を 解体する仕事は、 爽快感抜群です！ 【解体工事の流れ】 (1) 騒音や粉塵対策からスタート！ 周辺環境に配慮し、 敷地の周りに「養生シート」を設置。 作業用の足場をしっかり組み立てます。 ↓ (2) 解体準備を整えます 畳や窓ガラス、屋根瓦などを 手作業で丁寧に取り外します。 これで建物解体の準備が整います！ ↓ (3) いよいよ解体スタート！ 粉塵を抑えるため、事前に散水を行い、 重機や手作業を使って慎重に建物を解体。迫力満点の作業です！ ↓ (4) 片付け作業で仕上げ 木くず、鉄くず、コンクリートなどの 廃材を分別し、ダンプで処分場まで運搬。 最後は周辺をきれいに清掃して工事完了！ ★これらの作業は、4～5人のチーム制で進めます。 未経験の方でも、チーム全員で助け合いながら進めるので安心！ わからないことは先輩がしっかりフォローします！ ―――――――――――――――――― 【よくあるご質問】 Q1. 普通免許しか持っていませんが大丈夫ですか？ A1. 大丈夫です。必要な資格は入社後に会社負担で 取得できますので、異業種からの転職でも安心です。 Q2. 業界未経験ですが、仕事についていけますか？ A2. 問題ありません。元ドライバー、元配達員など未経験から始めた先輩も多く、 丁寧なサポートがあるので安心して働けます。 Q3. プライベートの時間は確保できますか？ A3. はい。基本は8:00〜17:00勤務で、 週休2日制なので私生活との両立もしやすいです。 Q4. 寮はありますか？ A4. はい。即入居できる寮を完備しており、 家族との入寮も相談可能です。 Q5. 日払いは利用できますか？ A5. はい。規定により日払いも可能ですので、 急な出費にも対応できます。 ―――――――――――――――――― 【当社の特長】 当社は各ハウスメーカーから 安定した解体依頼を頂いており、 月に約15棟 を手掛けています （規模により変動あり）。 さらに、現在は協力会社とも 連携を図りながら、自社案件として 直接引き受ける業務を拡大中！ そのため、 「現場が少なくて働く機会がない」 といった心配は不要です！ 安定した業務量があるので、 しっかりと収入を得ながら 長期的に働くことができますよ！

初年度年収600万円可能！〈土日祝休み〉年間休日124日

仕事内容 【自由設計で夢をカタチに*】 経験・資格が給与に直結！ 月給40万円以上からのスタート！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のイチ推しpointはココ✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅ 月給40万円からのスタート 経験・スキル・前職給与を考慮◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 完全土日祝休み さらに各種休暇制度もバッチリ完備 ･･････････････････････････････････････ ✅ 年間休日124日 プライベートも楽しまなきゃ損！！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 社宅完備 敷金・礼金無料でご案内可能☆ ･･････････････････････････････････････ ✅ 初年度年収600万円可能 入社3年目には年収750万円の実績も！ ･･････････････････････････････････････ 【経験を活かしませんか？】 責任あるポジションを早期に任せます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的なリーダーも拡充予定◎ 2024年4月、東京支店OPEN！ 全国展開を視野に、 急成長中の業界注目不動産企業です✨ 【ここが他社と違う！】┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶ お客様と共につくる自由設計！ 営業とともに、お客様の理想の住まいを カタチにする設計。 ヒアリングから法的チェックまで トータル的に関われるのも魅力の1つ。 【転職者も大歓迎！】┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 若手やぱぱさん世代の転職に人気の当社！ 全国に展開中の業界注目の急成長企業で 今後も安心の働き方を叶えます☆ 【具体的には…】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自由設計を軸に、ヒアリングから 図面作成・法的チェックまで担当頂きます。 ▼主な業務内容 ・現地調査 ・営業やお客様との打ち合わせ ・プラン図の作成、提案 ・設計プランの法的チェック ・実施設計図書の作成 など ▼特徴・魅力 ✓ お客様と直接やりとりできるから、 ただの“作業”にならない ✓ 規格住宅ではなく自由設計。 センス・発想を活かせる ✓ 高品質なヒノキ造り、 個性豊かな注文住宅を手掛けられる ✓ 経験者には早期で裁量ある仕事や 責任あるポジションも ▼案件について 〈共同住宅の設計経験がある方歓迎！〉 ドッグラン付き賃貸や ジム併設の集合住宅など、 唯一無二の物件づくりにも挑戦可能✨ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-402-2181 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

チームで力を合わせ、楽しい放課後の時間を提供しましょう！

仕事内容: 放課後等デイサービスでの正社員のお仕事です。子どもたちの成長を支援し、安心して過ごせる環境を提供します。 【主な仕事内容】 * 障がいを持つ子どもたちへの教育・支援業務 * 個々のニーズに応じたプログラムの企画・実施 * 保護者とのコミュニケーション及び連携業務 * 子どもたちが安心して過ごせる環境作り * スタッフとの協力によるチームワークの促進 勤務時間は固定時間制となっており、安定した労働環境で働くことができます。子どもたちの成長を共に喜び、支えてくれる方をお待ちしています。

無資格OK✨14：30～18：30までの4時間勤務│子育て経験・保育経験を活かして働けます！

仕事内容: 14時半以降の預かり保育を担当していただきます。 異年齢の子どもたちと、おやつを楽しんだり絵本を読んだり、思い思いの遊びに付きそうお仕事です。 おしゃべりをしたり、一緒に遊んだりしながら子ども達が安心して過ごせるよう、家庭的な雰囲気の中でゆったりと関わることができます◎ ✨二人体制で見るので安心して負担なく働けます。 ✨無資格の方でもご応募いただけます。子育て経験のある方や保育士を目指している方も、まずは一度見学にいらしてください。

土日祝休み【年間休日140日★*】第二新卒も大歓迎です◎

仕事内容 【年間休日140日以上★*】 土日祝は休園日になります！ 担任デビューでキャリアを広げる！ 26年4月から勤務したい方大歓迎★ ･･････････････････ 主役はいつも子どもたち ･････････････････ 英進幼稚園ならではの日々で共に成長を！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 「主役はいつも子どもたち」 というスローガンのもと、様々な視点から 未来につながるカリキュラムを実施中。 子どもたちの未来を育むための、 ”わごころあそび”を軸に、子どもの成長を 一番近くで支えられる環境です⋆.* ╭━━━━━━━━━━━╮ 当園のイチオシpoint！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 年間休日140日以上★* ↪ ワークライフバランス◎の働き方を！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 土日祝日は休園日★* ↪ 平日のみでプライベートも充実できる ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 賞与4ヵ月分実績あり★* ↪ 安定した経営基盤で収入面もサポート ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 今年からデジタル化★* ↪ 業務や一人ひとりの負担も最小限に！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【ここならではの体験を★*】 子どもと一緒に成長できる楽しさが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✨クラスの担任をお任せ！ キャリアの幅を広げたい方にもお勧め！ ●クラス運営 （年間・月間・週案の作成、活動計画） ●日々の保育・子どもたちの見守り ●保護者対応 （連絡帳記入・面談・コミュニケーション） ●行事準備・当日の運営 （季節行事・発表会など） ●子どもの成長記録の作成・共有 ●職員同士の連携・ミーティング参加 ●クラス環境の整備 （清掃・掲示物作成など） 1人ひとりの ”やってみたい”気持ちを大切にし、 日々の成長を見守っていきましょう♪ スタッフ同士の連携も しっかり行われているので 安全に安心して過ごしています☆* 当園ならではのプレミアムな体験を通じて 子どもと一緒に成長できる環境が魅力✨ 地域共生もしながら、独自のプログラムを 実施しております！ スポーツチームや音楽など、今までの 自分の価値観を変える出会いがあるかも⁉ 親御さんが安心してお仕事できるよう、 第二の家のような園を いっしょに作っていきましょう♬ ★SNSも更新中★ ┏━━━━━━━━━┳━━┓ ┃ 英進幼稚園 ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━┻━━┛ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-448-7066 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

ブランク復帰も応援！勤勉手当で高時給1700円以上も可能！

仕事内容 ＼4月入社向けて積極採用中です！／ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 資格・経験を活かして稼ぎたい方必見 週5日勤務で安定収入！嬉しい手当もアリ 保育士でお仕事復帰を考えている方に♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 私たち【アリスなかよし保育園】では、 現在4名のパートスタッフが活躍中。 主婦の方を中心に、家庭との両立を 大切にしながら、子どもたちの成長を サポートしています。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜働きやすい待遇をご用意♪＞ ✅家庭と両立しやすい！ 1日6時間、週5日勤務なので、 家庭やプライベートの時間も しっかり確保できます。 残業もないので、無理なく働けます。 ✅エプロン貸与、ピアノなしOK！ エプロンは支給します！ ピアノができなくても問題ありません◎ ✅ブランクありでも安心！ 「久しぶりに復帰したいけど不安…」 という方も大歓迎。 元々保育士をしていて、今は家庭を 優先していたけれど、 再度仕事復帰したいと いう方も多く活躍しています。 ✅安心の手当支給！ 週5日、1日6時間以上勤務出来る方は 船橋市勤勉手当も支給！ しっかりと安定収入を得られます。 ✅4月入社が可能です！ 夕方の時間帯から勤務できる方は、 今月の入社もご相談ください◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【仕事内容】 保育士のサポート業務やおもちゃの消毒、 各種事務作業など様々な業務をお任せします。 分からない事は先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境です。 ✅ピアノや持ち帰り業務は一切ありません ✅担任は持ちません ✅直近、１年以上退職者は0人 ＜「お母さんと子供が待つ」イメージで＞ 折り紙・おままごと等で 子どもと一緒にただ遊ぶだけ！ ピアノを弾くこともなければ、 歌うこともありません！ ピアノが苦手な方でも安心です⭐ 子供が全員帰宅したら業務は終了です！ 「今日の笑顔が出発点」 これが登園が掲げる目標！ ・規律ある生活習慣を身に付ける ・元気の良い挨拶ができる子 ・豊かな情操を育てる ・健康な体力づくり これが実現できるよう、 子供たち1人1人との時間を大切に 1歩1歩進んでいける方をお待ちしています‼ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜ アリスなかよし保育園とは ＞ ～ つながる心を、明日へ結ぶ ～ 次世代の担い手となる子ども達を 心身ともに豊かに育む保育園です。 開園9年。 船橋市内に6ヶ所の保育園を運営し、 地域の方々と連携しながら 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜ 無理なく働けるよう配慮しています ＞ 月1回の土曜出社がありますが、基本 カレンダー通りなので祝日など休めます。 未就学児のお子さまがいるスタッフも 活躍しており、急な熱や体調不良などにも 対応が可能です！ 残業なしで家庭や私生活との両立もしながら 安心して働けます。 【スタッフインタビューご紹介】 ＜20代／勤続年数1年＞ 働きやすさもですが、先生同士仲が良く 分からないこともすぐ教えてくれますし、 何よりもフォローが早くていつも助けられています。 子供たちも本当に可愛くて、 特に固定で何歳児を見るとかではなく 各クラスのお手伝いないので 幅広く子供たちと関われるのは面白いです！

◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【1日の流れ】 10：00出社 10：30ミーティング 11：00研修に参加 12：00お昼 12：00支援準備・支援記録の作成 15：00支援 19：00 退勤 基本毎日定時退勤です

2か月の研修あり/未経験OK！ゴルフ好き歓迎/完全週休2日制

仕事内容 ＼オープニング募集！／ お店とともに、 あなたの人生も新しく動き出す。 【求人のポイントまとめ】 ●2025年11月1日、西船橋駅前にオープン ●全国にあるスクールのFC店 ●本部＆他店での丁寧な研修あり ●未経験からでも無理なく始められる ●完全週休2日制＆基本残業なし ●ゴルフ好き、人と話すのが好きな方歓迎 【仕事内容】 インドアゴルフスクールの 店舗運営全般をお任せします。 まさに“お店の顔”となるポジションです。 ▽具体的には… ●会員様へのレッスン 1レッスン50分で最大5名の会員様を巡回。 個々に合わせたコーチングを行います。 （平日7枠、土日祝9枠） ●入会手続き・お客様対応 見学のご案内や入会の手続きなど。 会員様とのコミュニケーションも 大切なお仕事です。 ●その他店舗運営業務 清掃や備品管理などです。

オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎★新ブランド★正社員★安心の研修＆充実の福利厚生★

仕事内容: ・フォームや動作のサポート、カウンセリング等 ・見学や体験のご案内 ・入会手続きなどのフロント業務 ・SNSなどによる広告宣伝活動 目的別のプログラムから会員様に合ったものをご提案し、正しいフォームや効果的な動きをサポートします。 サーキット形式なので、会員様１人１人に柔軟なサポートが可能です。 未経験でも自信を持って会員様をサポートできます。 【★仕事のポイント】 ◎残業はほとんどありません。変形労働時間制なので、日々の勤務時間を柔軟に調整可能。ちょっと長く勤務した次の日はその分早く退勤するなど、トータルでの勤務時間が長くならない仕組みです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業の場所の変更の範囲：会社が運営する直営店舗（東京・千葉）

船橋駅から徒歩5分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

時給1800円 残業なし・経験不問・ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ☆保育士業務全般をお願いいたします。 *【 ☆主なお仕事☆ 】* ・お散歩、食事のサポート ・クラス担任補助 ・お昼寝の見守り ・掃除や環境整備 ・連絡帳の記入 などです。 【アピールポイント】 *〈 給与例 〉* *☆時給1800円×8h×21日＝月収302,400円* ・ブランクのある方も大歓迎（年齢不問です） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も◎ *求める人材: 未経験でも問題御座いません。* 【勤務地の補足】 千葉県船橋市飯山満

【道路舗装の経験者へ】道を作る・地図に残る・誇れる仕事を楽しめる！　✅公共工事メイン×元請7割の信頼性　✅年収650～800万円可の安定性　✅家賃“半額補助”で3LDK駐車場付きに月3万円台

仕事内容: ✅＜求人のポイント！＞ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨【年収650〜800万円可】 公共工事メイン・元請7割 舗装施工管理の経験を正当に評価 ✨【安定して稼げる】 年間を通じて舗装工事が安定稼働し 収入の季節格差が小さい環境 ✨【家賃の1/2を会社負担】 住宅手当あり。 3LDK・駐車場付きの住まいに “月3万円台”で入居可能！ ✨【通勤ストレスほぼゼロ】 会社まで自転車で約5分 渋滞や長時間通勤から解放！ ✨【生活しやすく、お金も貯まる】 コンビニ・ドラッグストアを始め 大型スーパーが徒歩圏内！ 生活コストも抑えやすい！ ✨【東京へもすぐ行ける】 最寄りのJR青堀駅(徒歩3分)始発の高速バスあり 東京駅まで約90分でアクセス可能！ ✨【自然×趣味が充実】 海・山・森がすぐそば！ 釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィン マリンスポーツなどが思いきり楽しめる環境 ✨【夜勤少なめ＆残業削減】 夜間工事は年間3〜5回程度 全社的な働き方改革で 残業も業界水準より大幅に少なめ ✨【舗装専門でスキルUP】 切削オーバーレイや打ち換えなど舗装工事に特化し、施工管理技術をさらに高められる ✨【転居・移住をバックアップ】 一都三県からの転居を始め 地方から本社近隣への移住も大歓迎 （帰省費用補助制度あり） ✅ 安心と信頼。そして“豊かな生活” ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下請けばかりで仕事が安定しない。 工期が厳しく、稼げる時期と稼げない時期の差が大きい。 「もっと安定して働きたい」「もっと収入を上げたい」 そう考えたことはありませんか？ 石村建設のある千葉県富津市は、 年間を通して舗装工事が安定稼働し、 公共工事×元請が7割のため工期も無理がありません。 そして何より、この町には “暮らしの豊かさ”があります。 ・家賃の半額を会社が負担 ・帰省費用補助制度あり(地方出身者) ・3LDK＋駐車場付きで月3万円台 ・コンビニ・スーパー・ドラッグストアも徒歩圏 ・会社まで自転車5分で通勤も可能 ・東京駅へ高速バスの始発で約90分 ・釣り、キャンプ、ゴルフ、サーフィン…自然がすぐそこに 地方の暮らしやすさと、 仕事量・給与水準の“いいとこ取り”。 そんな働き方が、石村建設では実現できます。 ------------------------------------------------ ✨【会社情報・動画はこちら】 【採用サイト】 https://ismr.co.jp/recruit.html 【オフィシャルサイト】 https://ismr.co.jp/ ― 会社の雰囲気が分かるムービーをぜひご覧ください ※上記URLをブラウザにコピー＆ペーストしてご覧ください ------------------------------------------------ ✅ 募集職種 道路舗装工事の施工管理（経験者歓迎） ※舗装経験者・土木施工管理技士（1級／2級）給与優遇 公共工事を中心とした道路舗装工事の施工管理をお任せします。 「元請70% × 舗装専門 × 夜勤少なめ」で、 経験者が“やりやすい”現場環境が整っています。 ✅ 具体的な仕事内容 ∟道路舗装工事に関する施工計画の立案・実施 ∟工程・品質・安全・コスト管理 ∟発注者・協力会社との調整、現場打合せ ∟出来形管理・写真管理 ∟書類作成・報告業務（Word・Excel使用） ∟現場所長としての現場運営（能力に応じて） ◎主な現場エリア：富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市 ◎転勤なし・地域密着 ◎ICT施工など新技術導入も推進中 ✅ 扱う主な舗装工事 ・切削オーバーレイ ・アスファルト舗装打ち換え ・路盤改良 ・歩道整備 ・商業施設・工場の外構舗装 ✅ 現場規模 ・面積：数百㎡～数千㎡ ・工期：1日～2週間中心 ・年間工事件数：約40件（舗装比率が高い） ・夜間工事：年間3〜5回程度（少なめ） ✅ 保有重機 ・モーターグレーダー ・タイヤショベル ・バックホウ ・回送車 ・タイヤローラー ・振動ローラー ※舗装経験者が“やりやすい・進めやすい”環境です ----------------------------------------------- ✅ ＼経験者に選ばれる5つの理由／ ✨１｜公共工事メイン×元請7割 ＝「年間安定」 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じて仕事が途切れず、 地方で課題になりがちな“収入の波”がありません。 創業70年以上の信頼から、 官公庁工事の元請比率が高く、無理な工程が少ない会社です。 ・稼働が安定 ・休みが取りやすい ・品質重視で仕事ができる 経験者ほど実感する「働きやすさ」があります。 ✨２｜舗装に専念できる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木全般ではなく舗装専門。 経験に合った現場だけを担当でき、 技術者としての価値も上がります。 ✨３｜夜勤少なめ × 働き方改革済 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業7割削減（多くても月15時間程度） ・家庭と両立しやすい 社内改革により残業を業界水準より大幅にカット。 家族との時間や、自分の趣味の時間が確保できます。 釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィン・マリンスポーツなど魅力が満載。 ✨４｜年収アップが現実的（650〜800万可） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事×元請比率が高いため利益率が安定。 頑張りが正当に評価される給与体系です。 【年収モデル】 ⏩35歳｜舗装管理5年｜2級施工管理 → 年収580万 ⏩40歳｜現場代理人｜1級施工管理 → 年収680万 ⏩45歳｜所長候補｜→ 年収750万以上 ✨５｜移住者に“圧倒的に優しい”会社 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石村建設は、一都三県を始め、地方出身者の採用をサポートしています。 ⏩住宅手当：家賃の1/2補助 ⏩帰省費用補助制度あり ⏩3LDK・駐車場付き → 月3万円台 ⏩生活コストが低いから“お金が貯まる” ⏩会社まで自転車5分で通勤も可能（通勤ストレス0） ⏩東京中心部へ90分で行ける（高速バス始発） ⏩釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィンがすぐそこ “生活が豊かになる転職”を実現できます。

【平日のみ*】子育てが落ち着いたママさん・地元の主婦さん活躍

仕事内容 【26年1月からの勤務開始希望も大歓迎】 保育士資格を活かせるお仕事！ 船橋市にある保育園での保育士パート☆* 40代・50代の復職に人気♪ 月収26万8400円可能！ ⋆⸜ ここが当園の魅力POINT ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 子育てがひと段落したミドル活躍中 - ✔ 平日週5日勤務（土日祝休み） - ✔ 久しぶりパートさんもぜひ♪ - ✔ 徒歩や自転車通勤が多数！ - ✔ ブランクのある方もぜひ！ - ⋆⸜ 保育士業務全般をお任せ ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 140名の園児の見守りや遊びの準備、 片付けなどの保育業務全般をお任せ！ 具体的には… ・見守り ・遊びの準備や片付け ・清掃、消毒 ・連絡帳の記入などの事務業務 など 子どもたちの成長に寄り添う やりがいと感動溢れる日々です！ １度は子育てで仕事を離れたけど 子供が大きくなったので資格を活かして 仕事復帰をしました！ （40代・地元の主婦さん） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎/047-424-0101 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊＊＊ ⋆⸜ 地元で保育士資格を活かせる ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は40代・50代の、 子育てがひと段落してフルで仕事復帰を 目指す地元の方が活躍中です♪ みなさん、 ✓自転車 ✓徒歩 で通勤されています◎ 雨の日も雨具を着て自転車で通勤する 先輩もいるので、まさに地元の方に 人気の保育園なんです！ 少しでも興味のある方は まずはお気軽にお問合せください！ 職場見学も受付中です♫*

保育士など資格お持ちの方必見　正社員として働きませんか　完全週休2日制　プライベートと仕事の両立可

募集要項 職種 放課後等の児童デイサービスの支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 未就学児、小学校低学年までのお子さんを対象とした療育支援のお仕事です ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育指導及び各家庭への送迎 ・小集団での日常生活動作や運動機能の向上に向けた療育指導、食事の支援、課外活動、季節ごとの制作や療育イベントの計画作り ・最近では、和太鼓やダンス、ソーラン節など療育指導の一貫として取り入れ、子供たちと一緒に楽しみながらお仕事しています ★絵を描いたりするのが好きな方も歓迎

保育士等の資格が活かせる！　10:30～17:00の間で2時間～、週1日～OK　家庭と仕事の両立も可

募集要項 職種 放課後等の児童デイサービスの支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 未就学児、小学校低学年までのお子さんを対象とした療育支援のお仕事です ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育指導 ・小集団での日常生活動作や運動機能の向上に向けた療育指導、食事の支援、課外活動、季節ごとの制作や療育イベントの計画作り ・最近では、和太鼓やダンス、ソーラン節など療育指導の一貫として取り入れ、子供たちと一緒に楽しみながら お仕事しています。リズムに合わせて体を動かすことが好きな方にもオススメ。 ★絵を描いたりするのが好きな方も歓迎

【定員19名】年間休日120日！職員専用の休憩室も完備◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⏩年間休日120日の週休2日制！ ⏩定員19名×ワンフロア保育体制で 子どもたちにしっかり向き合えます◎ ⏩久しぶりの現場復帰も大歓迎♪ 分からない事も気軽に相談OK！ ⏩子育てママさんも多数活躍中！ 急なお休みなどがあっても安心◎ 周りがフォローしあっています♪ ⏩冷蔵庫や電子レンジ有の休憩室完備◎ ゆっくり休めるように別室をご用意！ ―――――――――――――――――― ✅お仕事内容 0～2歳児を対象とした 小規模保育園（定員19名）での 保育士業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ⭐登園／降園時対応 ⭐園児の遊びの見守りや片付け ⭐食事やおむつ替え、着換えのサポート ⭐お便り等の掲示物の作成 など！ ＊周りの方が手厚いサポート体制で お教えしますのでご安心ください♪ ＊保護者会は年1回実施しています 当園では、日々の生活や遊びの中で 子どもたちが豊かに育つことを 大切にしており、年間行事としては 卒園児のお別れ会のみを行っています。 これにより、 日々の保育活動に専念でき、 子どもたち一人ひとりと じっくり関わりながら、 成長を見守ることができます。 また、職員にとっても、 行事準備の負担が少なく、 安心して日々の保育に 集中できる環境です。 ―――――――――――――――――― ＼子育て中の方も安心して働ける環境✨／ ✅ゆるやかな担当制保育を導入 先生の人数がしっかり確保されており、 1人ひとりの園児に じっくり向き合える体制です。 「担当制保育」なので、 先生1人あたりの負担も少なめ♪ ベテラン保育士も多く在籍しており、 落ち着いて子どもの成長に しっかり寄り添う事ができますよ！ ”自分の子どもも、 こんな園に通わせたい！” ――そう思える安心感のある保育園です♪ ✅園長先生が温かい♪ 園長先生は園児たちだけでなく、 先生たちの事も とても大切にしてくれる方です。 「無理しないでね」「ありがとうね」 そんな優しい言葉をいつもかけてくれます。 この温かさが園の雰囲気にもあらわれていて、 どの先生も自然と笑顔で働いています！ 「距離感が近く、園長先生に相談しやすい」 と話す先生もいらっしゃいます♪ ✅しっかり休める休憩室あり！ 給食を一緒に食べる園も多いですが、 ここの園では『職員専用の休憩室』が 園の隣のマンションに用意されています！ 園長先生の 「しっかり先生たちに休んでほしい」 という想いから設置されたもので、 冷蔵庫や電子レンジも完備♪ 落ち着いた空間で ゆっくりお昼ごはんを食べたり、 仮眠を取ったり…と ちょっと一息ついたりできる、 ありがたい場所です◎

【道路舗装の経験者へ】道を作る・地図に残る・誇れる仕事を楽しめる！　✅公共工事メイン×元請7割の信頼性　✅年収650～800万円可の安定性　✅家賃“半額補助”で3LDK駐車場付きに月3万円台

仕事内容: ✅＜求人のポイント！＞ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨【年収650〜800万円可】 公共工事メイン・元請7割 舗装施工管理の経験を正当に評価 ✨【安定して稼げる】 年間を通じて舗装工事が安定稼働し 収入の季節格差が小さい環境 ✨【家賃の1/2を会社負担】 住宅手当あり。 3LDK・駐車場付きの住まいに “月3万円台”で入居可能！ ✨【通勤ストレスほぼゼロ】 会社まで自転車で約5分 渋滞や長時間通勤から解放！ ✨【生活しやすく、お金も貯まる】 コンビニ・ドラッグストアを始め 大型スーパーが徒歩圏内！ 生活コストも抑えやすい！ ✨【東京へもすぐ行ける】 最寄りのJR青堀駅(徒歩3分)始発の高速バスあり 東京駅まで約90分でアクセス可能！ ✨【自然×趣味が充実】 海・山・森がすぐそば！ 釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィン マリンスポーツなどが思いきり楽しめる環境 ✨【夜勤少なめ＆残業削減】 夜間工事は年間3〜5回程度 全社的な働き方改革で 残業も業界水準より大幅に少なめ ✨【舗装専門でスキルUP】 切削オーバーレイや打ち換えなど舗装工事に特化し、施工管理技術をさらに高められる ✨【転居・移住をバックアップ】 一都三県からの転居を始め 地方から本社近隣への移住も大歓迎 （帰省費用補助制度あり） ✅ 安心と信頼。そして“豊かな生活” ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下請けばかりで仕事が安定しない。 工期が厳しく、稼げる時期と稼げない時期の差が大きい。 「もっと安定して働きたい」「もっと収入を上げたい」 そう考えたことはありませんか？ 石村建設のある千葉県富津市は、 年間を通して舗装工事が安定稼働し、 公共工事×元請が7割のため工期も無理がありません。 そして何より、この町には “暮らしの豊かさ”があります。 ・家賃の半額を会社が負担 ・帰省費用補助制度あり(地方出身者) ・3LDK＋駐車場付きで月3万円台 ・コンビニ・スーパー・ドラッグストアも徒歩圏 ・会社まで自転車5分で通勤も可能 ・東京駅へ高速バスの始発で約90分 ・釣り、キャンプ、ゴルフ、サーフィン…自然がすぐそこに 地方の暮らしやすさと、 仕事量・給与水準の“いいとこ取り”。 そんな働き方が、石村建設では実現できます。 ------------------------------------------------ ✨【会社情報・動画はこちら】 【採用サイト】 https://ismr.co.jp/recruit.html 【オフィシャルサイト】 https://ismr.co.jp/ ― 会社の雰囲気が分かるムービーをぜひご覧ください ※上記URLをブラウザにコピー＆ペーストしてご覧ください ------------------------------------------------ ✅ 募集職種 道路舗装工事の施工管理（経験者歓迎） ※舗装経験者・土木施工管理技士（1級／2級）給与優遇 公共工事を中心とした道路舗装工事の施工管理をお任せします。 「元請70% × 舗装専門 × 夜勤少なめ」で、 経験者が“やりやすい”現場環境が整っています。 ✅ 具体的な仕事内容 ∟道路舗装工事に関する施工計画の立案・実施 ∟工程・品質・安全・コスト管理 ∟発注者・協力会社との調整、現場打合せ ∟出来形管理・写真管理 ∟書類作成・報告業務（Word・Excel使用） ∟現場所長としての現場運営（能力に応じて） ◎主な現場エリア：富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市 ◎転勤なし・地域密着 ◎ICT施工など新技術導入も推進中 ✅ 扱う主な舗装工事 ・切削オーバーレイ ・アスファルト舗装打ち換え ・路盤改良 ・歩道整備 ・商業施設・工場の外構舗装 ✅ 現場規模 ・面積：数百㎡～数千㎡ ・工期：1日～2週間中心 ・年間工事件数：約40件（舗装比率が高い） ・夜間工事：年間3〜5回程度（少なめ） ✅ 保有重機 ・モーターグレーダー ・タイヤショベル ・バックホウ ・回送車 ・タイヤローラー ・振動ローラー ※舗装経験者が“やりやすい・進めやすい”環境です ----------------------------------------------- ✅ ＼経験者に選ばれる5つの理由／ ✨１｜公共工事メイン×元請7割 ＝「年間安定」 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じて仕事が途切れず、 地方で課題になりがちな“収入の波”がありません。 創業70年以上の信頼から、 官公庁工事の元請比率が高く、無理な工程が少ない会社です。 ・稼働が安定 ・休みが取りやすい ・品質重視で仕事ができる 経験者ほど実感する「働きやすさ」があります。 ✨２｜舗装に専念できる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木全般ではなく舗装専門。 経験に合った現場だけを担当でき、 技術者としての価値も上がります。 ✨３｜夜勤少なめ × 働き方改革済 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業7割削減（多くても月15時間程度） ・家庭と両立しやすい 社内改革により残業を業界水準より大幅にカット。 家族との時間や、自分の趣味の時間が確保できます。 釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィン・マリンスポーツなど魅力が満載。 ✨４｜年収アップが現実的（650〜800万可） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事×元請比率が高いため利益率が安定。 頑張りが正当に評価される給与体系です。 【年収モデル】 ⏩35歳｜舗装管理5年｜2級施工管理 → 年収580万 ⏩40歳｜現場代理人｜1級施工管理 → 年収680万 ⏩45歳｜所長候補｜→ 年収750万以上 ✨５｜移住者に“圧倒的に優しい”会社 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石村建設は、一都三県を始め、地方出身者の採用をサポートしています。 ⏩住宅手当：家賃の1/2補助 ⏩帰省費用補助制度あり ⏩3LDK・駐車場付き → 月3万円台 ⏩生活コストが低いから“お金が貯まる” ⏩会社まで自転車5分で通勤も可能（通勤ストレス0） ⏩東京中心部へ90分で行ける（高速バス始発） ⏩釣り・キャンプ・登山・ゴルフ・サーフィンがすぐそこ “生活が豊かになる転職”を実現できます。

年間休日124日！◎賞与年2回‼月給32万円～の好待遇◎

仕事内容 ーこの求人のポイント！ー ◆未経験者でも月給32万円以上の好待遇◎ ◆年間休日なんと124日！ ◆適正や希望に応じてキャリア形成をサポート ー 【仕事内容】 ・建物や施設の空調・冷媒設備の取り付け、修理 ・エアコンや冷凍機の設置、配管の取り付け、冷媒の充填、制御装置の設定 空調・冷媒設備工は設計図や指示に従って作業を行い、設備の安全な運用を確保することも重要な仕事です！！ ～他業種で活躍されている方も現在の知識・技術を活かしていただける方も転職相談歓迎します！！～ スーパーや工場の重量物搬入据付工事から配管・電気工事、フロンガス回収、産業廃棄物収集から処理まで幅広く事業を展開しています。 社内の業務も増え、新しい部署も続々できる等、社会に求められている業種なので安定した経営を続けています。 元請けは一部上場企業様が中心のため、仕事が途切れる心配はありません。 安定した基盤のもとで腰を据えて働けます。 ♪入社日・待遇面も相談にのります♪ ◆基本は土日祝休みでプライベートも充実。 休日出勤・深夜・夜間業務が発生することもありますが、その分手厚い各種手当をご用意しております。 しっかり稼ぎたい方には高収入を目指せる環境です。 休みの申請をいただければ希望の休みは優先いたします。 ◆現在活躍されている職歴・資格・スキル等高く評価致します!! 工業系の高校・専門学校を卒業された方優遇。これまでの学びや知識を活かしてキャリアを築けます。 ◆資格取得支援あり！ 資格取得を会社がしっかりサポートしますのでスキルアップしながら安心して長く働けます。 ◆未経験の方も大歓迎！ 弊社社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！！ ◆当社では、ジョブローテーションを導入し、社員の適正や希望を尊重しながら業務をお任せする環境を整えております！ 希望や適正に応じて、業務の振り分けを行い、成長とキャリア形成をサポートします！

【保育士有資格者】実務未経験でもOK！1日4時間〜勤務OKでシフト柔軟対応/昇給あり！20代・30代の若手が活躍中

仕事内容 実務未経験OK！ シフト調整も柔軟で あなたのペースで働けます ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ ✿1日4時間～勤務OK ✿週20時間以内での勤務可能！ ✿パートでも処遇手当・昇給あり ✿20代・30代の若手が活躍中 ＜ 仕事内容 ＞ 認可保育園での保育士業務全般を お任せします。 ●乳幼児の食事や着替えのサポート ●子どもに知識や社会性を身につけさせる ●子どもの健康管理 ●連絡帳や保育日誌や指導計画の作成 ●保護者とのコミュニケーション ●発表会やイベントなどの準備 ●環境整備 など ＜ 安心のサポート体制 ＞ 入社後はマニュアルを使った説明から スタートするのでご安心ください。 キャリアアップ研修へも参加でき、 スキルUPしやすい環境です。

20代・30代の若手が活躍中！社宅ありで住宅手当も充実/新卒や実務未経験の方も大歓迎！残業ほぼなし

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 実務未経験OK！ スタッフ想いの環境で 腰を据えて働きませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ ✨残業なし！実働7時間も可能 ✨住宅・社宅手当あり！ ✨20代・30代の若手が活躍中 ✨賞与は年2回！しっかり還元 ＜ 仕事内容 ＞ 認可保育園での保育士業務全般を お任せします。 ●乳幼児の食事や着替えのサポート ●子どもに知識や社会性を身につけさせる ●子どもの健康管理 ●連絡帳や保育日誌や指導計画の作成 ●保護者とのコミュニケーション ●発表会やイベントなどの準備 ●環境整備 など ＜ 実務経験がない方も安心 ＞ 入社後はマニュアルを使った説明から スタートするのでご安心ください。 キャリアアップ研修へも参加でき、 スキルUPしやすい環境です。

【店長候補急募】週休2日制度・歩合込で月給50～80万円overも！【女性も大歓迎】優しい女性店長のお店★

仕事内容 ＼店長候補って何すれば良いの？／ 店舗運営全般をお任せします！仕事を通して経営ノウハウも学べます。 具体的には売り上げ、シフト、キャストの管理がメインのお仕事です。 経験値によりけりですが、最初はマネージャー業務に加え、キャストの管理、イベント企画など、店舗運営の全般をお任せします。 また、新店舗の立ち上げなどに携わって頂く場合もございます！ あなたの頑張りがしっかりと評価される体制なので 年齢・性別は関係ありません！ 全員を正当に評価しています！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【新卒入社の方歓迎】オンライン説明会あり／大型行事なしで一人ひとりに向き合う保育

仕事内容: ／ ✨2026年4月入社・新卒大募集！ 大型行事なしの小規模保育園✨ ＼ 関東で20の小規模園を展開しているプチリックで 4月入社の新卒保育士の方を大募集します！ ▼プチリックのポイント！▼ ✅️ 小規模なので園児一人ひとりに向き合える 園児毎の個性や成長スピードは違います。 だから小規模園！だから大型行事なし！ 「今日はこんなことができたね！」と 小さな成長を一緒に喜びたいと考えています。 ✅️ 英語などの特別カリキュラムは行いません 0・1・2歳の子どもが英語をしっかり学べる？ 私たちは違うと思っています。 まずは「やってみたい」を大事にしてほしい！ だから好きなこと・やりたいことが とことんできる環境でありたいと思っています。 ✅️ 年齢・立場は関係なく風通しの良い職場 だれでも自由にアイデアを言える組織です。 「よりよい保育」を目指すために誰でも自由に 言い合えるチームを理想にしています。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・他園の運営業務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【新卒選考ステップ】* ①応募（採用サイトから） ↓ ②オンライン説明会 （園見学or職場見学希望の方は対応可） ↓ ③面接（1〜2回） ↓ ④内定 まずはコチラから説明会にご応募ください ▼オンライン説明会・応募▼ https://recruit.p-lic.jp/recruit-new/） その他プチリックをご理解いただいてから 応募いただけるようできるだけの情報を サイトに記載していますぜひ御覧ください！ →https://recruit.p-lic.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

土日祝休み【年間休日140日★*】久しぶりのパート復帰にも！

仕事内容 【年間休日140日以上★*】 土日祝は休園日になります！ 久しぶりのパート復帰や復職にも！ ･･････････････････ 主役はいつも子どもたち ･････････････････ 英進幼稚園ならではの日々で共に成長を！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 「主役はいつも子どもたち」 というスローガンのもと、様々な視点から 未来につながるカリキュラムを実施中。 子どもたちの未来を育むための、 ”わごころあそび”を軸に、子どもの成長を 一番近くで支えられる環境です⋆.* ╭━━━━━━━━━━━╮ 当園のイチオシpoint！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 年間休日140日以上★* ↪ ワークライフバランス◎の働き方を！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 土日祝日は休園日★* ↪ 平日のみでプライベートも充実できる ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり★* ↪ 今後を見据えたパート復帰にも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 今年からデジタル化★* ↪ 業務や一人ひとりの負担も最小限に！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【ここならではの体験を★*】 子どもと一緒に成長できる楽しさが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ●クラス運営のサポート ●日々の保育・子どもたちの見守り ●保護者対応 （連絡帳記入・面談・コミュニケーション） ●行事準備・当日の運営 （季節行事・発表会など） ●子どもの成長記録の作成・共有 ●職員同士の連携・ミーティング参加 ●クラス環境の整備 （清掃・掲示物作成など） 1人ひとりの ”やってみたい”気持ちを大切にし、 日々の成長を見守っていきましょう♪ スタッフ同士の連携も しっかり行われているので 安全に安心して過ごしています☆* 当園ならではのプレミアムな体験を通じて 子どもと一緒に成長できる環境が魅力✨ 地域共生もしながら、独自のプログラムを 実施しております！ スポーツチームや音楽など、今までの 自分の価値観を変える出会いがあるかも⁉ 親御さんが安心してお仕事できるよう、 第二の家のような園を いっしょに作っていきましょう♬ ★SNSも更新中★ ┏━━━━━━━━━┳━━┓ ┃ 英進幼稚園 ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━┻━━┛ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-448-7066 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【正社員】栄養士さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム ひかりの郷にて栄養士業務のお仕事です。 栄養士業務（献立作成・発注・在庫管理・衛生管理等）と厨房内業務（調理・盛付・配膳等）をお願い致します。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

【パート】栄養士さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホーム ひかりの郷にて栄養士業務のお仕事です。 まずは厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い致します。 その後、習熟度や事業所状況に応じて専門的な業務（調理・献立作成・発注・伝票処理・在庫管理等）をお願い致します。 スキルに応じて段階的に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

＜入社祝い金10万円＞大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ＼大型行事なしの小規模保育園／ 0〜2歳児19名の小規模認可園！ 大型行事は行わず、一人ひとりの園児と 丁寧に向き合ことを大切にしています。 \プチリックの特徴をご紹介します/// ＜一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園なので園児一人ひとりの 個性や成長スピードに合わせて関われます。 「今日はこんなことができたね！」と 日々の小さな成長を一緒に喜べる環境です。 ＜保護者参加型の大型行事はありません＞ 準備に時間のかかる大きな行事は行わず、 1〜2歳児にとって本当に必要な行事のみを実施。 子どもたちと保育士が一緒に楽しめることを重視。 ＜IT活用で、効率的に働ける環境＞ PCを積極活用し、書類作成等もスムーズに行える 体制を整えています。空いた時間を有効に使って、 事務作業も効率よく進められます。 ＜風通しの良い職場で、長く働ける＞ スタッフ同士が相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 園長との個別面談も定期的に実施。 働き方の悩みなど気軽に相談できます。 ＜成長をしっかり応援します＞ 「もっと学びたい」方も会社が全力でサポート。 キャリアアップ研修、医療研修など 社内外での学びの場を積極的に提供しています。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【新卒入社の方歓迎】オンライン説明会あり／大型行事なしで一人ひとりに向き合う保育

仕事内容: ／ ✨2026年4月入社・新卒大募集！ 大型行事なしの小規模保育園✨ ＼ 関東で20の小規模園を展開しているプチリックで 4月入社の新卒保育士の方を大募集します！ ▼プチリックのポイント！▼ ✅️ 小規模なので園児一人ひとりに向き合える 園児毎の個性や成長スピードは違います。 だから小規模園！だから大型行事なし！ 「今日はこんなことができたね！」と 小さな成長を一緒に喜びたいと考えています。 ✅️ 英語などの特別カリキュラムは行いません 0・1・2歳の子どもが英語をしっかり学べる？ 私たちは違うと思っています。 まずは「やってみたい」を大事にしてほしい！ だから好きなこと・やりたいことが とことんできる環境でありたいと思っています。 ✅️ 年齢・立場は関係なく風通しの良い職場 だれでも自由にアイデアを言える組織です。 「よりよい保育」を目指すために誰でも自由に 言い合えるチームを理想にしています。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・他園の運営業務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【新卒選考ステップ】* ①応募（採用サイトから） ↓ ②オンライン説明会 （園見学or職場見学希望の方は対応可） ↓ ③面接（1〜2回） ↓ ④内定 まずはコチラから説明会にご応募ください ▼オンライン説明会・応募▼ https://recruit.p-lic.jp/recruit-new/） その他プチリックをご理解いただいてから 応募いただけるようできるだけの情報を サイトに記載していますぜひ御覧ください！ →https://recruit.p-lic.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【1日の流れ】 10：00出社 10：30ミーティング 11：00研修に参加 12：00お昼 12：00支援準備・支援記録の作成 15：00支援 19：00 退勤 基本毎日定時退勤です

＜入社祝い金10万円＞大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ＼大型行事なしの小規模保育園／ 0〜2歳児19名の小規模認可園！ 大型行事は行わず、一人ひとりの園児と 丁寧に向き合ことを大切にしています。 \プチリックの特徴をご紹介します/// ＜一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園なので園児一人ひとりの 個性や成長スピードに合わせて関われます。 「今日はこんなことができたね！」と 日々の小さな成長を一緒に喜べる環境です。 ＜保護者参加型の大型行事はありません＞ 準備に時間のかかる大きな行事は行わず、 1〜2歳児にとって本当に必要な行事のみを実施。 子どもたちと保育士が一緒に楽しめることを重視。 ＜IT活用で、効率的に働ける環境＞ PCを積極活用し、書類作成等もスムーズに行える 体制を整えています。空いた時間を有効に使って、 事務作業も効率よく進められます。 ＜風通しの良い職場で、長く働ける＞ スタッフ同士が相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 園長との個別面談も定期的に実施。 働き方の悩みなど気軽に相談できます。 ＜成長をしっかり応援します＞ 「もっと学びたい」方も会社が全力でサポート。 キャリアアップ研修、医療研修など 社内外での学びの場を積極的に提供しています。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日＋対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

オープニング募集✨サッカー未経験OK♪完全週休2日◎残業なし

仕事内容 ／ ✨2026年4月千葉県に初出店✨ オープニングスタッフ大募集❗ ＼ ✅完全週休2日制◎日曜＋他1日休み！ ✅有給休暇消化率ほぼ100％！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✅OJT研修で未経験の方も安心スタート♪ ✅マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【お仕事内容】 サッカー療育を行う 放課後等デイサービス 『カノアスFC船橋』の 保育士業務を担当していただきます。 子どもたちが安心して過ごし、 笑顔で活動に参加できる環境づくりを 一緒に行っていきましょう✨ 《 具体的には… 》 ⚽ 子どもたちの見守り・声かけ、 遊びや運動活動のフォロー ⚽ サッカー療育プログラムのサポート ⚽ 個別支援計画に基づく日常支援 ⚽ 活動準備・施設内の環境整備 ⚽ 送迎対応（可能な方のみ） ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ サッカー未経験でもOK！ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ サッカーの経験や スポーツの指導経験は問いません！ 「子どもたちの成長を支えたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 お仕事に必要な知識・ノウハウについて 入社後のOJT研修を通して イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ◎ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 働きやすい環境をご用意！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ☕完全週休2日制（日曜＋他1日） ☕有給休暇消化率ほぼ100％ ☕GW・夏季・冬季など長期休暇あり ☕残業ほとんどなし お休みがしっかり取れるので、 ワークライフバランスを大切にしながら 長く無理なく働けます！ 残業もほとんどないので、 「保育園の業務量に疲れた…」 という方にもおススメです♪ ☆:・.――――――――――――.・:★ 【カノアスFCとは？】 サッカーを取り入れた運動療育を行う 放課後等デイサービスです。 栃木県を中心に、宇都宮市や 県央エリアなどで複数拠点を展開。 体を動かす楽しさを通じて、 子どもたちの社会性、 コミュニケーション力、 自己肯定感を育てています。 ⏬SNSで情報を発信しています！ ぜひチェックしてみてください♪ https://www.instagram.com/kanoasfc?igsh=MXZzOGFiZHVkOHp0ZA== ★:・.――――――――――――.・:☆

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ひびき　新船橋第二 https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/shinfunabashi2/ 定員：【 19名 】 0歳児　6名（生後57日より） 1歳児　6名 2歳児　7名 3歳児　0名 4歳児　0名 5歳児　0名 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

年齢不問／土日祝休み／定時退社可／賞与年2／シンプル作業中心

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●未経験スタート大歓迎！ ●大手上場グループで勤務！ ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●年収400万円の安定収入可能！ ●生活に身近な家電や自動車などの 金属部品をつくるお仕事です！ 丁寧な教育サポート体制ありで、 未経験から始めた先輩が多数！ 人気お笑い芸人さんを起用した TVCMでも話題のJFEグループで、 ものづくりに携わりませんか？ ――――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日120日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

保育士資格必須/お預かり年齢0歳～5歳/定員66人/hh

仕事内容 . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ プライベートもやりたい保育も大切に◎ やりたいを全部叶える働き方を✧ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 「長く働き続けられる環境で働きたい」 「子ども達としっかり向き合いたい」 こんな想いを叶えられるのが ポピンズの事業所内保育所の保育士です！ ＼＼事業所内保育所ならではのメリット／／ ・大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 ・比較的少人数でアットホーム ・スタッフの強みを活かした保育が可能 ・子ども達一人一人としっかり向き合える環境 【職場環境】 ・お預かり年齢：0歳～5歳 ・利用定員：66人 ｡.୨୧ ポピンズならではの魅力！3選！ ୨୧.｡ ①長く働き続けられる環境 ポピンズは全国320施設以上。 キャリアパスやその時のライフステージに応じて 異動が検討可能な環境！ 働くママさんパパさんに優しいのもポピンズの魅力！ 時短勤務はもちろんのこと、 お子様をポピンズに預けて働くことも可能です✧ ライフステージの変化に合わせて 柔軟な働き方を実現します！ ②残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし 連絡帳や保護者様とのやり取りはアプリで簡単入力！ お便りもシステム化し業務効率化を実現！ 年間休日も125日以上しっかり確保◎ ③研修制度充実でブランクのある方でも安心 ポピンズ独自の教育プログラムや 研修制度を完備！ 一人一人のレベルに合わせた知識を しっかりと身に着けることが可能です！ 【仕事内容】 保育士として保育業務をお任せします。 ～具体的業務内容～ ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート

【ミキサー運転手／正社員】　大型免許を活かして長く活躍していきませんか？　土・日・祝日お休みです◎

募集要項 職種 ミキサー車運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 ミキサー車運転手としての業務全般をお任せします。

◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【1日の流れ】 10：00出社 10：30ミーティング 11：00研修に参加 12：00お昼 12：00支援準備・支援記録の作成 15：00支援 19：00 退勤 基本毎日定時退勤です

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

✨人気の学校給食✨千葉県内各エリア（船橋・松戸・千葉）募集中

仕事内容 早めの勤務開始をご希望の方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しい給食の思い出は 大人になっても記憶に残ります。 そんな子供達の思い出作りの お手伝いをしませんか✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが健康的で楽しく 食事できる環境を整える、 やりがいのあるお仕事です♪ 経験の浅い方・ブランクのある方には… 「盛付」「配膳」をメインでお任せします。 できることから少しずつお教えするので 集団給食の仕事が初めての方も、 ブランクのある方も安心してくださいね！ 周りの人と協力し合いながら コミュニケーションを取り、 物事を進める事が好きな方大歓迎✨ 【お仕事内容】 ✅食材の下処理・調理・盛り付け ✅献立に沿った調理方法での給食準備 ✅衛生管理の徹底と調理器具の清掃 ただ食事を作るだけでなく、 細やかな配慮を通じて、 子どもたちが「食べる喜び」を 感じられる瞬間をつくり出す 重要な役割です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事のやりがい⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未来を支える： 子どもたちの成長と心に残る給食の思い出を届ける仕事です。 ✅ 技術が活かせる： 調理のスキルを存分に発揮できる環境。 ✅ チームで達成感を共有： 調理スタッフだけでなく、学校栄養士や教職員とも連携して取り組む仕事です。 ✅ 安心の職場環境： 教育機関での勤務なので安定感抜群！長期的に働ける環境が整っています。 ✅ 子どもたちとのつながり： 日々の給食を通じて、子どもたちの笑顔や「美味しい！」という言葉に直接触れられる、やりがいのある仕事です。 ✅ 多様なスキルが身につく： 調理方法や対応力を学び、専門性を高められる環境です。 ✅ 社会に貢献： 成長期の子どもたちに栄養バランスの取れた食事を届けることで、地域や社会に貢献できます。 ✅ アイデアが活かせる： 調理方法や提供方法の工夫で、あなたの創意工夫が求められる場面も！ ✅ 働きやすさ重視： シフト制や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能です。 なお、学校と同じ休みですので 夏休みは約1ヶ月あり！ メリハリつけて働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐勤務地⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 習志野台第一小学校（千葉県船橋市習志野台2-51-1） ▶北習志野駅より徒歩8分程度 ＜その他千葉県内の他エリアでも同時募集！＞ ・松戸エリア（松戸市） ・船橋エリア（船橋市） ・千葉エリア（千葉市） など他の勤務地もあります。 希望エリアでの勤務も可能なのでご相談下さい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社東武ならではのポイント／ ⭐ライフステージの変化に合わせて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職種・勤務地・曜日・時間など… 株式会社東武では働き方の選択肢が多く、 出産・介護などライフステージの変化に 応じた働き方の相談が可能です！ 突然の引越しなどにも、場所によっては 引越し先の勤務地に異動もできるため、 転職の必要なく長く安心して働けます。 ⭐豊富なキャリアパスで成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、病院・学校・福祉施設・ 社員食堂など多彩な現場での 経験を積むことができます。 また、現場以外にも本社勤務の管理職などの キャリアアップのチャンスも！ 多岐にわたるキャリアの選択肢があり、 成長を続けることができる環境です。 ⭐女性管理職も多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケータリング（給食）事業部では 女性管理職比率65％！ また、育休からの復帰率は90％と 長期で活躍している女性スタッフが 多数在籍しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・

大学帰りでも無理なく続く！『得意科目のみ、週1コマ～』OK！

仕事内容 ＼＼ 週1日～OK＊得意教科だけもOK ／／ 「できそう」「やってみたい」で始められる 個別指導の塾講師バイトです！ 〇教えるのは得意科目1教科からでOK 〇テストや行事でのお休み調整もOK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 小・中・高校生を対象とした 個別指導塾での塾講師をお任せ。 ※ほか、模試や漢検・英検の試験監督など ［形態］基本1：1、もしくは1：2 ［対象］小学生1年生～高校生3年生 ［科目］5教科＋プログラミング ＞＞担当科目、ご相談ください！＜＜ 科目は、あなたの希望や 得意教科を考慮して決定します。 ※プログラミング指導できる方は歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 日本大・東邦大の学生が多数活躍中！ ／ 午後授業のない曜日や土曜日、 大学帰りなどで働く先輩が多数！ 自分の得意な1教科から挑戦できるので、 未経験でも始めやすいのが魅力です！ ＞＞日大（生産工学部）からのアクセス ・津田沼キャンパスから自転車4分 ・実籾キャンパスから自転車6分 ＞＞東邦大（薬学部・理学部・健康科学部） からのアクセス ・習志野キャンパスから自転車5分 また、教えることで 就活などにも役立つ｢教える力｣や ｢コミュニケーション力｣が 自然と身につきます。 『履歴書に書けるバイトがしたい』 なんて方にもオススメです！

16－19時半の時間帯募集！降園対応等がメイン♪中高年活躍中

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⏩夕方からの短時間のみ！ 空いた時間にムリなく働けます◎ ⏩久しぶりの現場復帰も大歓迎♪ 分からない事も気軽に相談OK！ ⏩子育てママさんも多数活躍中！ 急なお休みなどがあっても安心◎ 周りがフォローしあっています♪ ⏩冷蔵庫や電子レンジ有の休憩室完備◎ ゆっくり休めるように別室をご用意！ ―――――――――――――――――― ✅お仕事内容 0～2歳児を対象とした 小規模保育園（定員19名）での 保育補助の業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ⭐降園時の対応 ⭐園児の遊びの見守りや片付け ⭐お掃除や電話対応 ⭐おむつ替えやお着換え など！ ―――――――――――――――――― ＼子育て中の方も安心して働ける環境✨／ ✅ゆるやかな担当制保育を導入 先生の人数がしっかり確保されており、 1人ひとりの園児に じっくり向き合える体制です。 「担当制保育」なので、 先生1人あたりの負担も少なめ♪ 早番の時間も遅番の時間も 必ず正社員の方やベテランの方が いますのでご安心ください◎ 落ち着いて子どもの成長に しっかり寄り添う事ができますよ！ ”自分の子どもも、 こんな園に通わせたい！” ――そう思える安心感のある保育園です♪ ✅園長先生が温かい♪ 園長先生は園児たちだけでなく、 先生たちの事も とても大切にしてくれる方です。 「無理しないでね」「ありがとうね」 そんな優しい言葉をいつもかけてくれます。 この温かさが園の雰囲気にもあらわれていて、 どの先生も自然と笑顔で働いています！ 「距離感が近く、園長先生に相談しやすい」 と話す先生もいらっしゃいます♪ ✅しっかり休める休憩室あり！ 給食を一緒に食べる園も多いですが、 ここの園では『職員専用の休憩室』が 園の隣のマンションに用意されています！ 園長先生の 「しっかり先生たちに休んでほしい」 という想いから設置されたもので、 冷蔵庫や電子レンジも完備♪ 落ち着いた空間で ゆっくりお昼ごはんを食べたり、 仮眠を取ったり…と ちょっと一息ついたりできる、 ありがたい場所です◎

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【新卒入社の方歓迎】オンライン説明会あり／大型行事なしで一人ひとりに向き合う保育

仕事内容: ／ ✨2026年4月入社・新卒大募集！ 大型行事なしの小規模保育園✨ ＼ 関東で20の小規模園を展開しているプチリックで 4月入社の新卒保育士の方を大募集します！ ▼プチリックのポイント！▼ ✅️ 小規模なので園児一人ひとりに向き合える 園児毎の個性や成長スピードは違います。 だから小規模園！だから大型行事なし！ 「今日はこんなことができたね！」と 小さな成長を一緒に喜びたいと考えています。 ✅️ 英語などの特別カリキュラムは行いません 0・1・2歳の子どもが英語をしっかり学べる？ 私たちは違うと思っています。 まずは「やってみたい」を大事にしてほしい！ だから好きなこと・やりたいことが とことんできる環境でありたいと思っています。 ✅️ 年齢・立場は関係なく風通しの良い職場 だれでも自由にアイデアを言える組織です。 「よりよい保育」を目指すために誰でも自由に 言い合えるチームを理想にしています。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・他園の運営業務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【新卒選考ステップ】* ①応募（採用サイトから） ↓ ②オンライン説明会 （園見学or職場見学希望の方は対応可） ↓ ③面接（1〜2回） ↓ ④内定 まずはコチラから説明会にご応募ください ▼オンライン説明会・応募▼ https://recruit.p-lic.jp/recruit-new/） その他プチリックをご理解いただいてから 応募いただけるようできるだけの情報を サイトに記載していますぜひ御覧ください！ →https://recruit.p-lic.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

週休2日制/年間休暇126日＜月給45万円～＋年2回賞与＞

仕事内容 ＼高収入×プライベートとも両立！／ 【⏩完全週休2日】【⏩年間休暇126日】 【⏩月給45万円～＋賞与年2回】 無理なく働ける職場で、 スキルを活かして自由な発想で 設計できる建築士です！ ✅設計の大幅変更ナシ プラン契約率が66.7％と高いため、 お客様のご要望が初期段階で固まっている ケースがほとんど。 そのため、スムーズかつ効率的に プランをまとめられ、設計業務に 集中できる環境が整っています。 ✅リフォーム・リノベーションの設計経験がある」 「お客様との打ち合わせや現場対応を 一人でこなしてきた」 そんなキャリアを積んできた方にピッタリ。 経験やスキルに応じて担当案件を 調整しながら、安心してステップアップできる環境です。 ✅「小さい設計事務所で働いているけど 人間関係に悩んでいた」 「建築士としてのキャリアは少し 積んできたけど、そろそろ職場を変えたい」 そんな方も安心！ スタッフも職人さんも気さくで優しい人ばかり。分からないことはすぐ相談できる雰囲気です◎ ⏩ 高収入！賞与ありで年収700～1000万可 ⏩ 自由な発想で設計できる環境！ ⏩ 給与保証・スキルアップ支援有 ⏩ 交通費・住宅手当・リゾート補助あり ＜具体的には＞ ・リフォーム、リノベーションの設計 ・構造チェック、解析 ・耐震診断 ・工事の進捗確認 ・プロデューサー、プランナーの設計面サポート 「エンドユーザーの喜ぶ顔を見られる設計がしたい」 「ルーティンワークではなく、人と関わる設計がしたい」 「人情味のある設計の仕事をしたい」 そんな方を大歓迎します！ CADや申請業務に留まらない、 “ものづくり”の面白さを存分に感じられる仕事です。 一級・二級建築士資格を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。 周りのスタッフや職人も優しく丁寧にサポートしてくれる環境。 困ったことがあればすぐ相談できるので安心です。 ＜1日の流れ＞※一例 08:15～：出社し、１日の段取り確認や 店舗清掃・朝礼 09:00～：案件A設計 10:30～：案件Bのプラン修正 12:00～：昼休憩 13:00～：着工前案件の建築確認申請書類を作成 15:00～：着工中の現場打合せ 16:30～：案件Bの設計 18:00～：明日以降の資料準備や見積作成 18:30 ：帰宅 ＜安心の賞与＆給与保証制度＞ 当社では、業績賞与を年2回 （経験・能力に応じて支給）ご用意しています。 入社6か月以上の方は、実績に関わらず 前年度給与額保証制度があるので、 未経験や実務経験が浅い方も 安心して取り組めます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

週2日、1日6時間～OK！残業もナシで扶養内勤務にもピッタリ

仕事内容 ＼4月入社に向け積極採用中⭐／ 夕方の時間帯から勤務できる方は、 今月の入社もご相談可能です◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【アリスなかよし保育園】では、 子育て中の方が多く活躍している職場です。 お子さんの急な体調不良など、急な対応が 必要な際にも柔軟にサポートしあえる 温かい環境が整っています。 扶養内で働きたい方、 子どもの手が少し離れた方、 少しだけ働きたいという方、大歓迎！ お子さんとの時間を大切にしながら、 保育のお仕事をしてみませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜こんなメリットもアリ♪＞ ✅柔軟なシフト対応 1日6時間～、週2日～の勤務で、 シフトは相談可能です。 お子さんの学校行事や急な体調不良にも、 柔軟に対応できる環境ですので、 安心して働けます。 ✅子育てとの両立がしやすい 小さなお子さんがいる方も多く、急な 体調不良などにもお互いに配慮しながら 協力できる環境です。 家庭を大事にしながら働けます。 ✅扶養内勤務OK！ 扶養内勤務を希望する方にもぴったり！ 1日6時間から働けるので、自分の 生活スタイルに合わせた働き方が可能♪ ✅エプロン貸与、ピアノなしOK！ エプロンの貸与があり、ピアノが できなくても問題ありません。 保育士としての経験を活かしながら、 無理なく働けます。 ✅4月入社が可能です！ 夕方の時間帯から勤務できる方は、 今月の入社もご相談ください◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【仕事内容】 保育士のサポート業務やおもちゃの消毒、 各種事務作業など様々な業務をお任せします。 分からない事は先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境です。 ✅ピアノや持ち帰りは一切ありません ✅担任は持ちません ✅直近、１年以上退職者は0人 ＜「お母さんと子供が待つ」イメージで＞ 折り紙・おままごと等で 子どもと一緒にただ遊ぶだけ！ ピアノを弾くこともなければ、 歌うこともありません！ ピアノが苦手な方でも安心です⭐ 子供が全員帰宅したら業務は終了です！ 「今日の笑顔が出発点」 これが登園が掲げる目標！ ・規律ある生活習慣を身に付ける ・元気の良い挨拶ができる子 ・豊かな情操を育てる ・健康な体力づくり これが実現できるよう、 子供たち1人1人との時間を大切に 1歩1歩進んでいける方をお待ちしています‼ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【スタッフインタビューご紹介】 ＜50代／勤続年数20年＞ 以前は別の会社で 正社員として働いていましたが 子供が小さく体調不良で 急なお休みをいただくことが多く、 スキマ時間で働けるお仕事を探して こちらの職場にたどり着きました。 あまりの好条件に「実際はどうだろう…」と 半信半疑でしたが(笑) 希望の通り、1日3時間を超えることなく、 自分の予定に合わせて働けています！ シフトも勤務可能な日だけを 伝えればいいですし、やっぱり 無理することなく働けることが 長く続けられる理由です！ 先日、園がオープンした当初の お子さんが成人を迎えて 遊びにきてくれたのですが、 成長した姿を見ることができて 本当に嬉しかったです！ ＜20代／勤続年数1年＞ 最初はフルタイムで働くか 悩んでいましたが、今では数時間勤務が 自分に合っていてちょうどいいです！ 働きやすさもですが、先生同士仲が良く 分からないこともすぐ教えてくれますし、 何よりもフォローが早くて いつも助けられています。 子供たちも本当に可愛くて、 特に固定で何歳児を見るとかでなく 各クラスのお手伝いないので 幅広く子供たちと関われるのは面白いです！ ＜ アリスなかよし保育園とは ＞ ～ つながる心を、明日へ結ぶ ～ 次世代の担い手となる子ども達を 心身ともに豊かに育む保育園です。 開園9年。 船橋市内に6ヶ所の保育園を運営し、 地域の方々と連携しながら 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜ 無理なく働けるよう配慮しています ＞ 月1回の土曜出社がありますが、基本 カレンダー通りなので祝日など休めます。 未就学児のお子さまがいるスタッフも 活躍しており、急な熱や体調不良などにも 対応が可能です！ 残業なしで家庭や私生活との両立もしながら 安心して働けます。

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【新卒入社の方歓迎】オンライン説明会あり／大型行事なしで一人ひとりに向き合う保育

仕事内容: ／ ✨2026年4月入社・新卒大募集！ 大型行事なしの小規模保育園✨ ＼ 関東で20の小規模園を展開しているプチリックで 4月入社の新卒保育士の方を大募集します！ ▼プチリックのポイント！▼ ✅️ 小規模なので園児一人ひとりに向き合える 園児毎の個性や成長スピードは違います。 だから小規模園！だから大型行事なし！ 「今日はこんなことができたね！」と 小さな成長を一緒に喜びたいと考えています。 ✅️ 英語などの特別カリキュラムは行いません 0・1・2歳の子どもが英語をしっかり学べる？ 私たちは違うと思っています。 まずは「やってみたい」を大事にしてほしい！ だから好きなこと・やりたいことが とことんできる環境でありたいと思っています。 ✅️ 年齢・立場は関係なく風通しの良い職場 だれでも自由にアイデアを言える組織です。 「よりよい保育」を目指すために誰でも自由に 言い合えるチームを理想にしています。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・他園の運営業務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【新卒選考ステップ】* ①応募（採用サイトから） ↓ ②オンライン説明会 （園見学or職場見学希望の方は対応可） ↓ ③面接（1〜2回） ↓ ④内定 まずはコチラから説明会にご応募ください ▼オンライン説明会・応募▼ https://recruit.p-lic.jp/recruit-new/） その他プチリックをご理解いただいてから 応募いただけるようできるだけの情報を サイトに記載していますぜひ御覧ください！ →https://recruit.p-lic.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員：102名 3階建の園舎で屋上には園庭あり！ 屋上ではランチを楽しんだり、 プール・シャボン玉・縄跳びをはじめ、 地域の親子が来園したりとさまざまな体験を大切にしています。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【工場スタッフ／正社員】未経験者歓迎！　資格取得サポート有♪　知識がない方も心配ナシ！　土日祝休み◎

募集要項 職種 工場スタッフ（出荷業務・品質管理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 生コンクリートの製造業務、各種作業。 生コンクリートの品質管理作業等。

【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。 業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。 入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。 その分しっかり貯蓄できて、安心！ 業務にも身が入るというものです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

保育士資格者を募集｜週3日だけ＆時短勤務で家庭と両立

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ひびき　新船橋 https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/shinfunabashi/ 定員：【 100名 】 0歳児　6名 1歳児　12名 2歳児　15名 3歳児　22名 4歳児　22名 5歳児　23名 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

時給1600円 残業なし・経験不問・ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ☆産休代替による保育士業務をお願いいたします。 ☆0歳児～5歳児が通園する社会福祉法人の認可保育園です。 *【 ☆主なお仕事☆ 】* ・お散歩、食事のサポート ・お昼寝の見守り ・掃除や環境整備 ・連絡帳の記入 などです。 ※月案・週案などは正社員で対応します。 【アピールポイント】 *〈 給与例 〉* *☆時給1600円×8h×21日＝月収268,800円* ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も◎ アットホームな雰囲気があり、木の温もりが感じられる綺麗な園舎と広々とした園庭で気持ち良くお仕事ができます。 子育て中の職員も多数在籍しています。 園児が無邪気に遊べる保育園です。 【勤務地の補足】 千葉県船橋市飯山満町

定員10名以下の小規模保育園 / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 事業所内保育所での保育士業務 0〜5歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にしている IKEA船橋ダーギスより 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：10名以下 開園時間：8：00～22：00 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

【週1日～OK！】★主婦さん＆大学生活躍中♪

仕事内容 ✨応募資格は「子どもが好き」で十分✨ 「楽しく元気に過ごそう！」がモットー！ ＊福祉系や教育系の経験不問！ ＊週1日～ＯＫ♪ ＊大学生・主婦さん多数活躍中♪ 楽しく、子どもたちの成長を見守るお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 精神・知的障がいのある子どもたち （小学4年生～高校3年生）のさまざまな 活動のサポートをしていただきます。 ・工作活動 ・課外活動(近隣の公園や科学館などへ) ・イベント活動 など。 平日は下校後から、2時間程度の支援です。 職員7名ほどで1日あたり12～13名の 子どもたちと一緒に過ごします。 「楽しく元気に過ごそう」をモットーに、 職員も一緒に楽しみながら 子どもたちの成長を見守っていきます。 経験は必要ありません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 資格や経験よりも、 人柄や思いやる気持ちを大切にし 採用を行います。 もちろん保育士資格をお持ちの方や 放課後デイサービスや 学童保育などの経験をお持ちの方は 即戦力で活躍できる環境ですよ⋆.* 子ども達の成長を身近で感じながら やりがいあるお仕事を始めませんか？ 日数・曜日などの相談も可能 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 週1～2日勤務でOKなので、 学校や家庭との両立をしている方が 多く活躍しています。 扶養内勤務で働きたい方、 将来、福祉関連の仕事を検討している方、 学校に通いながら福祉を勉強したい方、 子どもが好きな方など大歓迎です⋆｡˚✩

船橋で、あなたらしく輝いて働ける「WELL PILATES（ウェル・ピラティス）船橋店」

仕事内容: WELL PILATESでは、姿勢改善や引き締めなどの見た目の変化だけでなく、“自分の「体」と「心」を理解する学び”＝コントロロジーを大切にしています✨ 呼吸と動作を丁寧に連動させることで、正しい体の使い方を身につけ、根本的に痛みや不調の出にくい身体へ導きます。 レッスンを通してお客様が心も整い、自分を受け入れ、前向きになれる習慣を支えるお仕事です。 30〜50代の女性を中心に、子育てや仕事に頑張る方々が自分らしさを取り戻せるスタジオを、あなたの手で一緒につくりませんか？ 【WELL PILATESで働く魅力】 ✨完全パーソナルなので、お客様一人ひとりに合ったメニューを提案できる ✨働きながら、ピラティスエクササイズや解剖学の専門的な内容動画のオンラインコンテンツを学び放題 ✨ライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける ✨お客様のためになることがしっかり評価される 【仕事内容】 ✅一人ひとりに寄り添ったパーソナルマシンピラティス指導 肩こり腰痛・姿勢改善、産後の骨盤の歪みなどの悩みなどを持った本気で身体を変えたいお客様が多く、そのような方一人ひとりにしっかり向き合っていただきます。 お客様の体が今よりも良くなることだけを考えて、ピラティス指導に全集中できる環境をご用意します。 ✅サービス案内 初回体験レッスンの後に、改めてお客様にサービス説明・案内をしていただきます。 入会をご希望のお客様には、お客様のライフスタイルやご予算に合わせて月の来店回数(プラン)をご提案します。 また、入会を全く希望されないお客様に対しての無理な勧誘の強要や、買う気のない方への物販の販売などは一切ございません。 ✅お客様のLINE対応 レッスンの空き時間にお客様からのご連絡(LINE)への返信をしていただきます。 もちろんレッスンだけでも体の変化は感じることはできますが、さらにピラティスの効果を実感いただくため、レッスンだけでなく、自宅でのセルフケアもしっかり行なっていただくことを大切にしています。 その中で生まれてくる疑問点にお答えするのも我々の仕事です。 ※業務時間外のLINE返信は不要です。 また、この仕事の魅力は『実力のあるピラティスインストラクターになれる』ということです✨ WELL PILATESではパーソナルピラティスゆえ、お客様と深く向き合い、お客様の身体の不調解決のために伴走することができます。 お客様に確かなピラティスの効果を感じていただくためには、レッスンの中でお客様の身体の課題を的確に見出し、ピラティスのエクササイズを深く理解した上でお客様に伝えるべき言葉を選び、それをお客様に正しく伝える力を持つことが大切です。 他にも充実した研修制度があり、顧客事例を中心にした研修や、専門家を呼んだ知識研修の担当をしていただきます。

定員70名(0〜5歳児) / 完全週休2日 / 給食補助あり

仕事内容: 【保育士業務全般】 保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。 保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。 保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！ 定員：0歳児6名/1歳児12名/2歳児13名/3歳児13名/4歳児13名/5歳児13名 計70名 保育時間： 【月〜金】 7:00 ~ 19:00 【土】7:00 ~ 18:00 ＜株式会社ディアローグについて＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に21の保育園を運営しています。 「ここわ保育園」では、子どもたちの心とつながりを大切にしながら、子どもの得意分野を発見するお手伝いをしています。 ＜保育理念＞ ここ ＝ 個々・こころ わ ＝ 対話・つながりの輪 3つの「わ」と３つの「対話」を大切にお子さまの健やかな成長を応援します！ 子ども・保護者・地域・保育士の輪を大切に、地域に根ざした、そして愛情のある保育園をめざします。 ＜施設について＞ 子どもたちが健やかに、安心して過ごせるように、子どもたちが直接触れる壁や床、椅子や机などに長野県産の木材、檜・赤松・から松の無垢材を使用しています。 幼少期から”本物”の木材にふれるという経験を通して、子どもたちの感性や情緒をはぐくみ、豊かな心を持った人間への成長に大きく貢献できたらと考えています。

＜✅新規OPEN＞こどもケアスタッフ◎若手も活躍中！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・無資格OK！丁寧な研修＆サポート体制あり♪ ✅「楽しく！」がモットー♪子どもたちと笑顔で過ごせる職場！ ✅キャリアアップ制度あり！自分に合った道が選べる◎ ✅千葉県最大級の福祉グループで安定＆安心の正社員勤務！ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう♪／ 発達障がいを持つ2～18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。 主な業務内容は、 ・プログラムの実施（遊び、体験、学習など） ・送迎（学校⇔教室⇔自宅） ・支援計画の作成、日々の記録 ・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など 「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます♪ 働き方の選択肢も豊富！ 「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】 「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】 自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。 職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中♪ 社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です◎ まずは説明会への参加だけでもOK！ オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

定員60名(0〜5歳児) / 完全週休2日 / 給食補助あり

仕事内容: 【保育士業務全般】 保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。 保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。 保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！ 定員：0歳児6名/1歳児10名/2歳児11名/3歳児11名/4歳児11名/5歳児11名 計60名 保育時間：【月〜土】7:00 ~ 19:00 ＜株式会社ディアローグについて＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に21の保育園を運営しています。 「ここわ保育園」では、子どもたちの心とつながりを大切にしながら、子どもの得意分野を発見するお手伝いをしています。 ＜保育理念＞ ここ ＝ 個々・こころ わ ＝ 対話・つながりの輪 3つの「わ」と３つの「対話」を大切にお子さまの健やかな成長を応援します！ 子ども・保護者・地域・保育士の輪を大切に、地域に根ざした、そして愛情のある保育園をめざします。 ＜施設について＞ 子どもたちが健やかに、安心して過ごせるように、子どもたちが直接触れる壁や床、椅子や机などに長野県産の木材、檜・赤松・から松の無垢材を使用しています。 幼少期から”本物”の木材にふれるという経験を通して、子どもたちの感性や情緒をはぐくみ、豊かな心を持った人間への成長に大きく貢献できたらと考えています。

7－9時の時間帯募集！温かい雰囲気の駅チカ保育園♪休憩室完備

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⏩朝の2時間だけ！ 空いた時間にムリなく働けます◎ ⏩久しぶりの現場復帰も大歓迎♪ 分からない事も気軽に相談OK！ ⏩子育てママさんも多数活躍中！ 急なお休みなどがあっても安心◎ 周りがフォローしあっています♪ ⏩冷蔵庫や電子レンジ有の休憩室完備◎ ゆっくり休めるように別室をご用意！ ―――――――――――――――――― ✅お仕事内容 0～2歳児を対象とした 小規模保育園（定員19名）での 保育補助の業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ⭐登園時の対応 ⭐園児の遊びの見守りや片付け ⭐お掃除や電話対応 ⭐おむつ替えやお着換え など！ ―――――――――――――――――― ＼子育て中の方も安心して働ける環境✨／ ✅ゆるやかな担当制保育を導入 先生の人数がしっかり確保されており、 1人ひとりの園児に じっくり向き合える体制です。 「担当制保育」なので、 先生1人あたりの負担も少なめ♪ 早番の時間も遅番の時間も 必ず正社員の方やベテランの方が いますのでご安心ください◎ 落ち着いて子どもの成長に しっかり寄り添う事ができますよ！ ”自分の子どもも、 こんな園に通わせたい！” ――そう思える安心感のある保育園です♪ ✅園長先生が温かい♪ 園長先生は園児たちだけでなく、 先生たちの事も とても大切にしてくれる方です。 「無理しないでね」「ありがとうね」 そんな優しい言葉をいつもかけてくれます。 この温かさが園の雰囲気にもあらわれていて、 どの先生も自然と笑顔で働いています！ 「距離感が近く、園長先生に相談しやすい」 と話す先生もいらっしゃいます♪ ✅しっかり休める休憩室あり！ 給食を一緒に食べる園も多いですが、 ここの園では『職員専用の休憩室』が 園の隣のマンションに用意されています！ 園長先生の 「しっかり先生たちに休んでほしい」 という想いから設置されたもので、 冷蔵庫や電子レンジも完備♪ 落ち着いた空間で ゆっくりお昼ごはんを食べたり、 仮眠を取ったり…と ちょっと一息ついたりできる、 ありがたい場所です◎

ライフスタイル重視！毎月6万円補償＋歩合でご希望の収入を！

仕事内容 ✨具体的な仕事内容✨ ・サロンでの接客、受付（予約制） ・お客様の個別カウンセリング ・お客様のアフターフォロー ・新規お客様開拓 ・美容知識のスキルUP（随時研修あり） 施術はもちろんですが、接し方や話し方のトーンなどお客様がリラックスして過ごせる空間づくりもお願いします。 ✨モイスティーヌとは✨ 「美容器（スキンコンディショナー）」と「基礎化粧品」を組み合わせて使用する独自のスキンケアブランドおよび美容法です。 お客様は20～70代までの女性で、独自のスキンチェックによる肌分析とカウンセリングを行い、お客様一人ひとりに合ったお手入れ方法を提案します。 ✨船橋中央サロンについて✨ 交通の便が良い船橋駅から徒歩3分の通いやすさ！ 船橋中央サロンは、優しく華やかな「ピンク」をコンセプトカラーにした空間。 ソファや小物一つひとつの色使いにもこだわり、お客様はもちろん、スタッフも毎日を明るい気持ちで過ごせるような、温かみのあるサロンづくりを大切にしています。

【経験年数不問＆ブランクOK】土木や管工事を担当／公共工事9割／賞与300万円の支給実績

仕事内容 ／ ＊経験年数不問＆ブランクOK＊ 「得意」を活かせる施工管理を募集！ ＼ ▽業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・予算作成 ・現場の段取り調整 ・関係者との打ち合わせ ・書類作成 など ＊現場業務または書類業務を選択可能です！ ▽対応する主な工事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・管工事（水道管の入れ替え工事）／8割 ・土木工事（下水道・舗装工事）／2割 ＊希望があれば土木or管工事の選択可 ▽現場情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船橋市内中心（車で30分圏内を対応） ・現場は複数名で管理します！ ＊公民共同出資の鉄道関連工事も対応 ＊億単位規模の現場が多めです！ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格や経験に応じて給与優遇 ✅賞与300万円の支給実績あり ✅1回で5万円の昇給実績あり ✅公共工事が9割！安定性抜群 ✅住宅手当3万円

年間休暇126日＜月給36~40万＋年2回賞与＞給与保証制度

仕事内容 ＼建築士の“実力”を磨ける環境／ 完全週休2日制＆年間休暇126日♪ 千葉で30年以上売上No.1の安定企業 ❖プラン契約率66.7％＆業務効率抜群❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 提案段階で要望が固まっている案件が多く 大幅な設計変更はほぼナシ！ そのため、スムーズかつ効率的に プランをまとめられ、設計業務に集中できる 環境が整っています。 ✅ CADや申請業務だけじゃない ▶“空間づくり”のやりがいを実感♪ ✅ 給与保証制度ありで安心スタート ✅ 経験が浅くても安心の教育体制 ＆給与保証制度あり ✅ 千葉で30年以上、リフォーム売上No.1の安定企業 ✅ 完全週休2日制・年間休暇126日 ✅ お客様の“今の生活”を より良くする設計に挑戦できる ＜⏩リフォーム設計の魅力＞ 新築とは違い 「制約がある中で最適な解を導く」仕事。 構造を読み解き、空間を 再構成する力が試されるため、 建築士としての“実力”を磨くことができます。 また、お客様の住まいに直接関わるからこそ、 「暮らしが変わった」 「毎日が快適になった」と 感謝されることも多く、 設計の成果をリアルに感じられるのが リフォームの醍醐味です。 新築のように“作品を残す”よりも、 “人の生活を良くする設計がしたい”方 には最適なフィールドです。 ＜1日の流れ＞※一例 08:15～：出社し、１日の段取り確認や 店舗清掃・朝礼 09:00～：案件A設計 10:30～：案件Bのプラン修正 12:00～：昼休憩 13:00～：着工前案件の建築確認申請書類を作成 15:00～：着工中の現場打合せ 16:30～：案件Bの設計 18:00～：明日以降の資料準備や見積作成 18:30 ：帰宅 ＜安心の賞与＆給与保証制度＞ 当社では、業績賞与を年2回 （経験・能力に応じて支給）ご用意しています。 入社6か月以上の方は、実績に関わらず 前年度給与額保証制度があるので、 未経験や実務経験が浅い方も 安心して取り組めます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

経験・年齢不問✨土日祝休み✨定時退社OK✨年収400万以上可

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●未経験スタート大歓迎！ ●大手上場グループで勤務！ ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●年収400万円の安定収入可能！ ●生活に身近な家電や自動車などの 金属部品をつくるお仕事です！ 丁寧な教育サポート体制ありで、 未経験から始めた先輩が多数！ 人気お笑い芸人さんを起用した TVCMでも話題のJFEグループで、 ものづくりに携わりませんか？ ――――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日120日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

頑張り次第で月給30万円以上も可能！残業はほぼなく、プライベートも充実。経験の浅い方も先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 千葉県船橋市、温かい雰囲気に包まれた習志野台幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を側で見守り、共に歩む幼稚園教諭を募集いたします。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切に、「楽しい」「また来たい」と子どもたちが心から思える、毎日笑顔が輝く保育を実践しております。日々の保育では、遊びを通して学びを深め、豊かな感性を育むことを大切にしています。先生同士の連携は密で、経験豊富な先輩教諭が丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。 日々の保育に加えて、保護者の方々との丁寧なコミュニケーションを通じて、子どもたちの健やかな成長を分かち合える、この上ないやりがいを感じられるお仕事です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしっかりと可能です。マイカー通勤も可能で、最寄り駅からも徒歩圏内と、アクセス面も良好です。 子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、地域に根差した温かい教育環境で、あなたの温かい保育の力を存分に発揮しませんか。

【病院の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎！ 病院やクリニックの厨房責任者ポジションです。 栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。 またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

仕事内容 主婦(夫)活躍中 あなたのこれまでの保育経験が活きる 企業内保育所の保育スタッフを募集します ここがポイント 資格手当あり →保育士資格をお持ちの方は手当支給 休日の融通がきくシフト制 →ご家庭の予定にも合わせやすい 残業ほぼなし →子育てやプライベートと両立 和気あいあい働ける職場 →スタッフ同士協力しながら安心して働ける 子どもたちの成長を近くで見守れるやりがい →笑顔と「ありがとう」がいっぱい エリア 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 勤務施設 企業内保育所 保育スタッフの一日の基本的な流れ 日勤（例） 8：30 出勤・朝の会 9：00 自由遊び・お散歩 10：30 製作・歌・読み聞かせ 12：00 昼食・食事介助 13：00 午睡（お昼寝の見守り） 15：00 おやつ 15：30 自由遊び・お帰りの準備 17：30 退勤 子どもたちと笑顔で過ごしながら、 安心して長く働ける環境が整っています

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日＋対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

《週1日〜OK/自宅近くの教室をマッチング》「チアダンスの経験」がそのまま仕事に！

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】時給 1,500円 〜 最大 6,000円！(経験考慮) 【シフト】 週1回〜OK、自分のペースで働ける 【勤務地】 自宅近くの教室をマッチング ✅ 大会出場歴・強豪校での経験などを高く評価します！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、チアダンスレッスンの指導・サポートをお任せします。 「先生なんてやったことない…」という方も安心！ いきなり難しいことは任せません。まずは子どもたちと一緒に準備運動をしたり、楽しく体を動かすことからスタートしましょう。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング ※各種大会への出場経験や、入賞歴がある方は特に優遇します。

＜95%超が女性スタッフ＞30〜40代がメインで活躍中◎

仕事内容 "*・転勤一切なし！ずっと船橋で働けます！* *・9〜17時/平日のみ勤務の完全週休2日制！（年間休日126日）* *・残業ほぼ無しなので、育児や家事との両立も可！* *・フレックスタイム制あり！* *・95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍！* *・入社時の経験やスキルは一切不問！完全未経験者大歓迎！* *【仕事内容】* 『学研教室』は全国69箇所の事務局で運営されており、今回の募集は首都圏エリアの船橋事務局の仕事です。 お任せするのは、学研教室の新規開設と既存教室の運営サポートという２つの仕事。この仕事を通じて、子供の教育に深く関わることができます。 また、今回は契約社員としての採用となりますが、将来的には正社員へのステップアップも可能です。 *〈学研教室とは〉* 学研教室は、0歳から高校生までを対象とした学習教室で、約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています。 「子どもたちに学ぶ喜びを」「子どもたちに自信を」「子どもたちに生きる力を」という基本理念のもと、長い歴史の中で培ってきた学研グループのノウハウを結集したオリジナル教材を用い、一人一人の考える力を伸ばしています。 *〈教室の新規開設とはどんな仕事？〉* 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明します。その上で教室開設を希望する方には面接を行います。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保、生徒の募集、授業の準備など、開設に向けた業務を進めていきます。 教室オーナー候補の方は30代中盤～50代後半の方が多く、地域の教育に貢献したい、そんな思いを持った方々です。 学研教室以外の学習サポートサービスと並行して検討されていることが多いため、当社の魅力を丁寧にお伝えし、開設までサポートいただくことを期待します。 開設に至るまでには様々な苦労がありますが、新規開設にこぎつけ、初めて生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びを感じることができます。 *〈既存の教室のフォローとはどんな仕事？〉* 配属エリアで既に開校している教室を先輩スタッフと協力してフォローいただきます。 教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポートしていきます。近年はITツールを活用した新しい指導法なども出てくるので、それらの活用のお手伝いなども行います。 教室の生徒が増え、生徒の学力向上が先生にとって何よりのやりがいなので、先生達がそれを感じられるよう多方面から支援していきます。 また、月1回、先生同士の交流や情報交換のために実施している研修会の企画・運営を行ないます。 *〈1日のスケジュール〉* 9時～ メール確認、その日やることの整理、確認 10時～ 学研教室の開設を希望する新規オーナー様候補とのご面談 12時～ お昼休憩 13時～ 既存教室の先生の元へ訪問 16時～ 事務所に戻りメール対応やオーナー向け研修資料の準備 17時～ 終業、退社。訪問先から直接帰宅することもあります。 残業時間が少なく、フレックスタイム制も導入している為、「夕方に子どものお迎えに行く」など柔軟な時間調整が可能です。 お子様の発熱や急な呼び出しについては事務局のメンバー同士フォローし合うので、子育て中の方もご安心ください。 *【魅力的な福利厚生のご紹介！】* *〈看護休暇制度あり！〉* 有給休暇とは別に、小学生以下の子どもの急病時には、年間で5日間、看護休暇制度が利用できます。子育てと仕事の両立を当社は全力でパックアップしています！ *〈月謝キャッシュバック制度あり！〉* 従業員特典として、弊社の展開する教室（学研教室など）の月謝キャッシュバック制度が2024年4月1日～からスタートしています。 お子さまの習い事費用の補助制度として年に2回のキャッシュバックで、子育てしながら働いてくださる方の後押しになればと思います。 *【雇用形態】* 契約社員 ・1年毎の契約更新 ・正社員登用あり（正社員登用資格のある社員の内15名程が正社員になっています！※昨年度実績） ・試用期間3か月間（待遇変更なし）"

【電話応募大歓迎】ブランクOK◎市内公立保育園で安心勤務♪

仕事内容 子育て明けの主婦さんも活躍中☆* 資格を活かして安定勤務♪ ブランクがあっても 研修・サポートがあるので安心！ お電話でのご応募も大歓迎です♫* ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ ご連絡ください ┃ ┃ ☎/047-436-2147 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ 【仕事内容】 ・乳幼児の保育・生活全般のサポート ・複数担任クラスでの担任業務 ・発達支援が必要な園児の保育担当 ・遊び・学習・食事・お昼寝・排泄の援助 ・行事・イベントの準備 ・園内環境の安全管理、整理整頓 【アピールポイント】 ⭐ 公立保育園ならではの安定感 ⭐ 高時給1645円 ⭐ 土日祝休み（4週に1回だけ土曜勤務） ⭐ 夏季・年末年始休暇あり ⭐ 子育て中の方やブランクある方も活躍中 【会社の強み・特徴】 ・市が運営する公立保育園なので安心・安定 ・職員間の協力体制が整った働きやすい職場 【雇用期間】 採用日から令和8年3月31日まで ※再任用の場合あり

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

エレベーターはなくならない！安定業界で働こう！

仕事内容 エレベーターに使われる部品の管理をメインに、点検や工事を支える仕事です。 “縁の下の力持ち”として現場を支える役割を担っています。 まずはできることからゆっくり覚えていただき、業務の全体像がつかめるよう丁寧にサポートします。 【主な業務内容】 ■最初にお任せする業務 荷受け・納品の検品 倉庫内の整理整頓 在庫チェック 簡単な事務処理（伝票整理・データ入力） ■慣れてきたらお任せしたい業務 材料の発注 部品の選定・見積作成のサポート 在庫管理・棚卸 工具管理 軽作業（毎日ではないですが、積み込み・荷降ろし・簡単な金属加工・塗装など） 社内外との調整業務 【未経験でも安心です】 扱う部品は種類が多く専門的に見えますが、 最初から全部覚える必要はありません。 まずは倉庫整理・荷受けなどのシンプルな作業からスタート 部品の特徴や用途は、現物を見ながら一つずつ説明 発注や見積サポートは、慣れてきてからゆっくり習得 コツコツ覚えられる環境で、焦らず成長できます。 【1日の流れのイメージ】 午前： 荷受け・検品、倉庫チェック、材料の発注、見積サポート 午後： 事務処理、現場搬入の準備、軽作業、在庫確認 倉庫作業・デスクワークがバランスよくあるため、メリハリをつけて働けるポジションです。 【応募条件】 未経験歓迎 普通自動車免許（AT可）あれば歓迎／無い場合は相談可能 【働く環境】 ◎ 2026年10月頃に船橋市上山町へ新築の事務所へ移転予定！ 現在新しい事務所を建設中で、移転後は ピカピカの新オフィスで働けるのも大きなメリット。 ※最寄り駅は変わりません 9:00～18:00（実働8時間） 土日祝休み（完全週休2日） 【会社・仕事の魅力】 エレベーターの部品や資材を管理する仕事は、現場の安全や工事のスムーズな進行を支える“縁の下の力持ち”です。 細かい作業や確認が多い分、正確に管理できたときの達成感や、社内外からの感謝も大きなやりがいになります。 エレベーターは生活に欠かせないインフラのため、景気に左右されにくく安定して長く働ける業界です。 資材管理の経験は他の現場管理や物流管理にも活かせる一生もののスキル。さらに希望に応じて研修や資格取得支援も利用でき、着実に成長しながら活躍できます。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています！ ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

AIに代われない仕事✨未経験率90%！週休2日＆賞与年2回◎

仕事内容 ～ AIに代われない “人とのつながり”“やりがい” を感じられるお仕事です ～ ⭐未経験スタート率90% ⭐週休2⽇制（土日祝休み） ⭐残業少なめ︕18:30には退勤 アタッチメントの配送や 取り付け作業をお願いします。 アタッチメントとは・・・ ショベルなどに装着する部品です 【お仕事内容詳細】 ◆お客様から要望や注文のヒアリング ◆部品の引き取り・納品・取り付け ◆積み込み輸送（3tトラック使用） ◆現場にて重機へ取り付け ◆メンテナンス（部品の状態確認） ◆溶接補修･部品交換･洗浄･塗装 ※訪問がない日は、場内作業 ～1日のスケジュール～ 8:30～全体朝礼 9:00～訪問準備 10:00～お客様先へ訪問 12:00～お昼休憩 13:00～現場作業開始 17:30 退勤 ✅担当エリア：千葉県内 ✅訪問件数：1日2～3件 ✅1件あたりの所要時間：1～2h ✨資格取得支援もあります✨ 準中型免許、整地・解体、 フォークリフト、玉掛け 床上クレーン、小型移動式クレーン など・・・ 入社後に取得することも可能です♪ 「まずは安定性のある仕事がしたい！」 「徐々にスキルアップしたい！」 「日々成長を感じたい！」 そんな方にお勧めです◎

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

月給35万円以上⭐カット練習は日中に実施⭐ウィッグ代会社負担

仕事内容 ＜＜シャンプーやヘアカラーもナシ！＞＞ カット専門店のカット屋ジョニーです✨ ✅お仕事内容 カット専門店での接客＆ 散髪業務をお任せ！ お客様のオーダーに応じて、 スピーディーかつ丁寧なカットを お願いします♪ ✅スタイリスト未経験もOK！ カット練習は営業時間中に行うので、 居残りして研修することはありません。 美容師の仕事から離れていた方や、 カット技術に不安がある方でも大丈夫！ ⭐最短で3日でデビュー実績あり⭐ まずは比較的簡単なスタイルから 練習していただきます。 同じ水準でカットできるよう スタイルはマニュアル化しているので そのスタイルを希望されるお客様が ご来店されたらスタイリストとして デビューいただきます！ 勿論その為には研修をクリアする必要が あるので丁寧に教えていきます！ ＼＼＼当社のおすすめPoint／／／ ⭐頑張りをきちんと評価⭐ あなたの技術はお給料で還元！ 「美容師がしっかりと収入を得て 家族を養えるように…」 そんな想いから、ジョニーは 創設以来、給与を下げたことがありません。 "入社して結婚を決めた社員" "都内でマイホームを買った社員" "育児と両立しながら働くママさん" "60歳で転職してきたシニア美容師" など幅広い方が安心して働いています！ ⭐当社は船橋近隣に複数展開中⭐ どこの店舗に行っても同じスタイルで お客様にご満足いただけるよう、 全部のスタイルを全てマニュアル化。 そのため、スタイリスト経験がない方が どの先輩に教わっても、 スタイルの癖やばらつきがないので 迷うことがありません♪ だからこそ…スタイリストデビューに ピッタリなんです！ ⭐ 練習用のウィッグは会社支給⭐ 個人で購入は不要！ 練習も営業時間中に実施できるので プライベートと両立しやすい環境です

【資格必須】土日or平日夜勤務できる方歓迎！駅から近く新しい女性専用スタジオ！今後もぞくぞく新規出店予定です！

仕事内容: 《 今話題のマシンピラティススタジオのインストラクター募集》 ・今後も続々出店予定！　10月にも新店舗OPEN！オープニングスタッフも募集中！ ・正社員雇用もご相談可能！ ・資格をお持ちの方であれば指導経験は問いません！ ・資格があり、指導経験もお持ちの方大歓迎です！ ・週2日〜勤務可能！多数店舗を展開&集客力も◎なので、連続レッスンの受け持ちも対応可能です！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ OLUTANA pilates 西船橋店は《 女性専用 マシンピラティススタジオ です。》 現在は 千葉駅、西船橋駅・新浦安駅 ・亀戸駅、市川駅、京王線 千歳烏山駅、都営新宿線菊川駅にて展開し、 10月にも新たに出店しております！ 女性のカラダに合わせたプログラム内容で、30分完結のレッスンをご提供しております。 OLUTANA pilatesでは トレンドの音楽や照明を活かした空間演出で、30分完結のレッスンをご提供いたします。 グループレッスンとパーソナルレッスンをご用意しておりますので、 お客様のご要望に応じて、プランをお選び頂くことができます。 ⭐オリジナルレッスン研修について⭐ 無料でオリジナルレッスン研修を実施させて頂きます。 オリジナルレッスンを習得する事でインストラクターとしてのキャリアがない方や経験が浅い方でも、安心してレッスンのデビューが出来ます！！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 会社HP:https://www.olutana-pilates.com/ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【 具体的な仕事内容 】 ・ピラティスのグループレッスン、パーソナルレッスン ・レッスン前後のお客様へのご案内、準備、清掃など ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【雇用形態】 業務委託 インストラクターグループレッスンフィー（報酬）： 3,500円 ～ / 1レッスン30分〜 ※別途 交通費支給（1日上限1,000円まで） ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【 スタッフからのメッセージ 】 今後も新規出店が続々と予定されておりますので、 OLUTANA pilatesを一緒に盛り上げてくださる方のご応募をスタッフ一同お待ちしております!

月給35万円以上⭐カット練習は日中に実施⭐ウィッグ代会社負担

仕事内容 ＜＜シャンプーやヘアカラーもナシ！＞＞ カット専門店のカット屋ジョニーです✨ ✅お仕事内容 カット専門店での接客＆ 散髪業務をお任せ！ お客様のオーダーに応じて、 スピーディーかつ丁寧なカットを お願いします♪ ✅スタイリスト未経験もOK！ カット練習は営業時間中に行うので、 居残りして研修することはありません。 美容師の仕事から離れていた方や、 カット技術に不安がある方でも大丈夫！ ⭐最短で3日でデビュー実績あり⭐ まずは比較的簡単なスタイルから 練習していただきます。 同じ水準でカットできるよう スタイルはマニュアル化しているので そのスタイルを希望されるお客様が ご来店されたらスタイリストとして デビューいただきます！ 勿論その為には研修をクリアする必要が あるので丁寧に教えていきます！ ＼＼＼当社のおすすめPoint／／／ ⭐頑張りをきちんと評価⭐ あなたの技術はお給料で還元！ 「美容師がしっかりと収入を得て 家族を養えるように…」 そんな想いから、ジョニーは 創設以来、給与を下げたことがありません。 "入社して結婚を決めた社員" "都内でマイホームを買った社員" "育児と両立しながら働くママさん" "60歳で転職してきたシニア美容師" など幅広い方が安心して働いています！ ⭐当社は船橋近隣に複数展開中⭐ どこの店舗に行っても同じスタイルで お客様にご満足いただけるよう、 全部のスタイルを全てマニュアル化。 そのため、スタイリスト経験がない方が どの先輩に教わっても、 スタイルの癖やばらつきがないので 迷うことがありません♪ だからこそ…スタイリストデビューに ピッタリなんです！ ⭐ 練習用のウィッグは会社支給⭐ 個人で購入は不要！ 練習も営業時間中に実施できるので プライベートと両立しやすい環境です

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

月給35万円以上⭐カット練習は日中に実施⭐ウィッグ代会社負担

仕事内容 ＜＜シャンプーやヘアカラーもナシ！＞＞ カット専門店のカット屋ジョニーです✨ ✅お仕事内容 カット専門店での接客＆ 散髪業務をお任せ！ お客様のオーダーに応じて、 スピーディーかつ丁寧なカットを お願いします♪ ✅スタイリスト未経験もOK！ カット練習は営業時間中に行うので、 居残りして研修することはありません。 美容師の仕事から離れていた方や、 カット技術に不安がある方でも大丈夫！ ⭐最短で3日でデビュー実績あり⭐ まずは比較的簡単なスタイルから 練習していただきます。 同じ水準でカットできるよう スタイルはマニュアル化しているので そのスタイルを希望されるお客様が ご来店されたらスタイリストとして デビューいただきます！ 勿論その為には研修をクリアする必要が あるので丁寧に教えていきます！ ＼＼＼当社のおすすめPoint／／／ ⭐頑張りをきちんと評価⭐ あなたの技術はお給料で還元！ 「美容師がしっかりと収入を得て 家族を養えるように…」 そんな想いから、ジョニーは 創設以来、給与を下げたことがありません。 "入社して結婚を決めた社員" "都内でマイホームを買った社員" "育児と両立しながら働くママさん" "60歳で転職してきたシニア美容師" など幅広い方が安心して働いています！ ⭐当社は船橋近隣に複数展開中⭐ どこの店舗に行っても同じスタイルで お客様にご満足いただけるよう、 全部のスタイルを全てマニュアル化。 そのため、スタイリスト経験がない方が どの先輩に教わっても、 スタイルの癖やばらつきがないので 迷うことがありません♪ だからこそ…スタイリストデビューに ピッタリなんです！ ⭐ 練習用のウィッグは会社支給⭐ 個人で購入は不要！ 練習も営業時間中に実施できるので プライベートと両立しやすい環境です

週1～OK！担当は『英語』のみでOK♪大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆ビジネスマナーも身につく 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけることができます。 多くの世代の方と交流できるのは塾講師ならではのメリットです。 栄光で学んだ経験や知識は就活や社会人としてデビューした後も活かせます！

【電話応募大歓迎】ブランクOK◎市内公立保育園で安心勤務♪

仕事内容 子育て明けの主婦さんも活躍中☆* 資格を活かして安定勤務♪ ブランクがあっても 研修・サポートがあるので安心！ お電話でのご応募も大歓迎です♫* ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ ご連絡ください ┃ ┃ ☎/047-436-2147 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ 【仕事内容】 ・乳幼児の保育・生活全般のサポート ・複数担任クラスでの担任業務 ・発達支援が必要な園児の保育担当 ・遊び・学習・食事・お昼寝・排泄の援助 ・行事・イベントの準備 ・園内環境の安全管理、整理整頓 【アピールポイント】 ⭐ 公立保育園ならではの安定感 ⭐ 高時給1645円 ⭐ 土日祝休み（4週に1回だけ土曜勤務） ⭐ 夏季・年末年始休暇あり ⭐ 子育て中の方やブランクある方も活躍中 【会社の強み・特徴】 ・市が運営する公立保育園なので安心・安定 ・職員間の協力体制が整った働きやすい職場 【雇用期間】 採用日から令和8年3月31日まで ※再任用の場合あり