千葉、店長・管理職、正社員の求人・転職情報

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2024年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

月給45万円～⭐年3回昇給あり⭐月6日～最大10日休み！

仕事内容 ✅全国600店舗を展開！ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス ✅将来の自分が楽しみになるチャンス！ ⭐充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年3回 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ⭐創作居酒屋、鮨、食べ飲み放題、高級 焼肉、イタリアン肉バルetc…。 様々なコンセプトのお店、バリエーション 豊かな料理・サービスを展開する当社なら 上が詰まっていて昇格の順番待ち、なんて ことはありません。 ⭐入社後まずは「居酒屋革命 酔っ手羽」の エリアマネージャーとして、複数店舗の 管理・運営をお任せし、その実力を正当に 評価。その後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といった「上流のポジション」で 活躍することが可能です。 ▼ポジション例 ◇店舗運営サポート ◇加盟店開発 ◇メニュー開発・商品企画 ◇マニュアル整備・研修企画 ◇マーケティング・販促支援 ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 2024年度の年商は90億円（グループ連結） 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅ゆくゆくは独立の道も、視界良好◎ フランチャイザーとして、本部のビジネス モデルを踏襲した店舗を多数運営している ので、メニューや仕入れ、調理方法など、 すべてのノウハウを伝達し、全面サポート。 「将来、自分の店を持ちたい」という方は 着実に道を切り拓いていくこともできます。 ⭐あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年、海外店舗進出決定！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

イオングループの正社員！★福利厚生充実★店舗勤務を経験の後、マネージャー職も目指せます！

仕事情報 ● 仕事内容 ショップ店長（候補） 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店 舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さ まとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた 商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届け してまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで 培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、 「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィ ットする。フィット感を大事にするブランド。

✅可愛い犬・猫のお店✅最大月給40万✅高収入✅業界未経験OK

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・未経験OK ・教育サポート充実 ・月給30万円以上 ・ゆくゆくは新店舗の 立ち上げやマーケティングに 携わる道もあり♪ 関東・関西で拡大を続ける センチュリーペットで 働いてみませんか◎ ▼当社について 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫をはじめ、 日本全国に複数の ペットショップを展開。 今後も新店舗の 出店計画が複数あり、 今回は運営体制の強化のため、 スーパーバイザー候補を 複数名増員します。 ＜主な業務＞ ・生体の仕入れ ・マーケティング(競合/商圏分析) ・担当エリアのサポート ・新店舗の立ち上げ支援 などの業務をお任せします。 ▼入社後はまずは… ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・スタッフの育成、管理 ・動物のお手入れ、食事、散歩 などの業務からスタート。 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修も行います！ ▼その後は… 徐々にSV業務にシフト。 スタッフの育成や出店計画、 事業推進などに携わります。 ▼生体について ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？

オープニング✨昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 ⛅ 8月オープン予定の新店舗！ ⛅ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨インセンティブ最大10万円/月 ✨高収入!月給37万円〜スタートも可◎ ✨生活に合わせた働き方 ✨賞与＆毎月の昇給チャンスあり✊ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✋お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 8月に新店舗がオープン！ オープニングスタッフ募集✨ ✅ご案内、接客、配膳、レジ などのホール業務 ✅仕込み、調理、盛り付け、 メニュー開発などのキッチン業務 ✅シフト作成、売上管理、発注業務、 スタッフ育成などを、お任せします！ まずは基本的な業務からスタート！ 経験や意欲に応じて 店長業務を段階的にお任せします✊ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ 最短4ヶ月での店長昇格実績もあり 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⭐会社・店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ K-FOODS株式会社は名古屋を中心に 60店舗以上の飲食店を展開中。 人気の「かにざんまい」 「THANK YOU 2000」 「こめよし家」など 話題のお店を次々と展開し、 成長を続けています！ 高級食材の代表格である蟹や寿司を、 限界価格で提供する話題の店舗で、 非日常のワクワク感を お客様に届けるお仕事です✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社初月から高収入も可能！ 働き方に応じて 月給35万円〜スタートも可能！ 店舗業績によっては 月最大10万円のインセンティブ も支給されます！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短4ヶ月で店長昇格の実績あり。 主任・課長・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月23万円✨ ⏩社宅・住宅手当ありで生活面も◎ 徒歩圏内に社宅完備！ さらに自宅通勤者には 住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 賞与年3回、昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV:スーパーバイザー）を未経験からでも目指せます。 ■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛される

企業名 株式会社ローソン 求人名 【千葉】店舗経営コンサルタント(SV候補)未経験/第二新卒歓迎/充実の研修体制 仕事の内容 ■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV:スーパーバイザー）を未経験からでも目指せます。 ■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛される お店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを実施。「ヒト/モノ/カネ」に関わるマネジメントを行い、1人当たり年間10億円～20億円規模の管理を行います。■直営店舗勤務:ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営に関わる「ヒト/モノ/カネ」に関わるマネジメントを行います。 募集職種 【千葉】店舗経営コンサルタント(SV候補)未経験/第二新卒歓迎/充実の研修体制

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

✅オープニング募集✅新店舗を盛り上げよう♪✅未経験可✅研修有

仕事内容 ＜求人のPOINT＞ ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 ✅教育研修あり ✅未経験OK ✅第二新卒OK オープニングスタッフ大募集!! 10月にOPENした新店舗を 一緒に盛り上げませんか！ ＜主な業務＞ ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・グッズ販売などのお客様対応 ・スタッフの育成・管理 ・動物のお手入れ・食事・散歩 ・店内清掃 ・品出し・在庫管理・発注 など ▼まずは… 上記のスタッフ業務から始めます。 最初は接客のポイントから、 ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる教育研修を行います！ 先輩とのOJT研修を通して ワンちゃん・ネコちゃんの 種類や特徴、ふれあい方、 お客さまへの紹介の仕方などを 一つひとつ学んでいきます◎ ▼ちなみに… ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してご紹介できます◎ ▼将来的には・・・ 徐々にアルバイトさんの教育・管理や 商品の発注、在庫管理、PR企画といった 店長業務にもチャレンジします。 ▼先輩社員は… 動物好きや動物系の専門卒、 接客業や営業の経験者が多数!! 大好きなワンちゃん、 ネコちゃんに囲まれて 働けるのが嬉しいといった 声が多数上がっています◎

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊

仕事内容 お仕事について ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊社会保険完備、交通費全支給 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

月9日休み・昇給・賞与有り！連休取得可♪福利厚生も充実◎駅直結◎最先端おしゃれスポット！

仕事内容 【面接時履歴書不要】空港内で働くチャンス★ここでしかできない経験を！ 【 仕事内容 】 セルフサービスの店舗での業務です。 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・ドリンクメイク、簡単な調理業務 ・物販の販売 ・仕入れ、原価管理 ・会計 ・片付け、清掃 など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ＴＲＡＮＳＩＴとは 2001年小さなカフェからスタート。 毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに 「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、 キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ひとりひとりの個性を尊重 TRANSITでは、マネジメントだけでなく 各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。 また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへの キャリアチェンジができる社内公募も。 さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、 自分次第で多様なキャリアを描くことができます！ イベントやメニュー考案などの企画業務や、 ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数！ ブランド間の異動はもちろんマーケティングや 開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 実際に店舗スタッフとして入社し、 マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフも！ らしくはたらく TRANSITで働く全てのクルーの多様な個性やライフスタイル 、 変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが 『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。 そんな環境づくりの取り組みです。 具体的には・・・ ・パートナーシップ宣誓制度 婚姻同等の福利厚生の適用となります。 ・プレグナンシーサポート 不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり ・副業制度 資産運用や週 1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

✿週休2日制＆経験者優遇！《定着率90％超》キャリアを活かして長く働ける職場☆

【仕事内容】 *《携帯ショップ受付のご仕事です》* 『機械類を触ることが好き』 『私生活も仕事も充実させたい』 こんな思いがある方におすすめです♪ *＼＼ここが働く魅力です‼／／* *▶週休2日制＆休暇数が多いことが自慢♪* *▶豊富な好待遇あり‼長期安定可能◎* *▶ガッツリ稼げる‼賞与+手当あり‼* 更に、ノルマが一切ないため 自分のペースで働くことができます♪ *【お任せするお仕事】* スマートフォン等に関する受付業務を 担当していただきます。 *＜具体的な内容＞* ■スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 ■機種変更に関するご提案業務 ■各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 ■各種相談の受付業務 ■販促企画・イベントの立案や運営業務 ■機種の操作方法などのご案内 など

＜お誕生日券プレゼント⭐＞昇給・賞与あり✨仕事もオフも充実

仕事内容 ＼✨新しいスタートを切るならココで✨／ 話題の”道の駅”で働いてみませんか？？ 「店舗運営の経験を活かしたい」 「人と接することが好き」 ―――そんなあなたをお迎えします！ もちろん未経験の方も大歓迎♪ 「役職未経験だけど、成長したい」 「自分にもチャレンジできるかも」 そんな前向きな気持ちを、応援します！ あなたの「やってみたい」を 一緒に形にしませんか？？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ヤマトサカナで働く3つの魅力！ やっぱり楽しく×安心×しっかりが一番♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐頑張った分、お給料にしっかり反映⭐ 「ちゃんと見てくれてる！」 ―――そんな実感が持てる職場♪ 年1回の昇給、年2回の賞与あり◎ 「今までなかなか評価されなかった…」 そんな方もココでリスタート！ ⭐ウレシイ福利厚生！“お誕生日券”支給♪ 「誕生日を祝ってもらえるなんて！」 「家族や友達と特別な時間が過ごせました」 など喜びの声もたくさん♪ 仕事だけじゃなく、スタッフ 一人ひとりの人生も大切にする会社です◎ ⭐お休みたっぷりでメリハリ◎⭐ 月8～9日休みでオフもしっかり充実！！ 「遊びも大事！家族との時間も大事！」 そんなあなたにピッタリ✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＞＞＞ 仕事内容 ＜＜＜ 道の駅内のいずれかの店舗にて、 幹部候補としての業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ✅店舗の管理・運営 ⇒スタッフや売上の管理、 日々の店舗運営全般をお任せします！ ✅業務の改善 ⇒より働きやすい職場や、 売れる仕組みをチームで考えます！ ✅新メニューやイベントなどの開発提案 ⇒スタッフ育成、接客品質向上などを通じ、 “地域に愛されるお店”を作りましょう！ ＜ 勤務地 ＞千葉県内のいずれかの店舗。 ※入社後は「房総の駅とみうら」での勤務！

残業少なめ！年間休日110日！連休も相談可

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 8/29にオープンする新規店舗で働きませんか？ （オープン迄は近隣店舗での研修勤務です） ＜この求人のポイント＞ ・正社員デビューOK ・接客販売デビューも歓迎 ・個人ノルマはなし ・未経験から靴のプロになれる ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・服装自由！個性を活かして働ける ・店長などキャリアプランが豊富 ＜お休みや福利厚生も充実＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・年間休日110日でプライベート充実 ・誕生日休暇・結婚記念日休暇など特別休暇あり ・土日休みや連休希望も可能 ・転居を伴う店舗移動なし ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり ＜自信を持って商品を販売できる＞ 高品質な商品と 独自のアフターサービスにより 5年・10年・20年と 履き続けられる靴を 販売しています。 1足ずつ丁寧に作られた靴は 補正や修理を経て 長くお客様に寄り添います。 ＜身に付く技術＞ ・お客様の足に適した靴を 選ぶためのフィッテイング ・靴の状態に合わせたシューケア ・皮の特性、ツヤ感、素材などの知識 ・TPOにあわせたシューズ選び、提案力 ＜SDGｓ・サステナビリティへの取り組み＞ 銀座かねまつでは自社製品の修理や 微調整も行っており直しながらずっと 履き続けられる靴を実現してきました。 サステナビリティの先駆けのような サービスであったと考えています。 そして2021年より、 新たなサステナビリティへの アプローチとして「KANEMATSULab.」 という商品シリーズを展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ★ずっと履き続けてほしいから、 じっくり時間をかけて接客します。 靴は素材や製法によってさまざまです。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちはフィッティング を行い、お客様の足に合わせてサイズの 調整を重ねます。 ＜未経験でも安心スタート＞ ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 ＜研修制度について＞ 「シューフィッター資格取得研修」 「副長研修」、新作発表時にデザイナー から 商品コンセプトや素材などについて 直接説明を聞ける「トレンドセミナー」 など、豊富な研修プログラムをご用意 しています。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 ＜その他、募集店舗＞ 有楽町マルイ店、アトレ恵比寿店、 玉川髙島屋店、銀座4丁目店、 京王新宿店、池袋東武店 ◆通勤や希望を考慮の上、配属店舗 を決定します。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり (転居を伴う店舗異動はありません)

■国内約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【ナショナル社員】としての採用で将来的に全国転勤がございます。初任地はご自宅近隣の店舗

企業名 ＨＯＹＡ株式会社 求人名 ◆【千葉北・茨城/店長候補(全国型総合職)】キャリアアップできる/アイシティ 仕事の内容 ■国内約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【ナショナル社員】としての採用で将来的に全国転勤がございます。初任地はご自宅近隣の店舗 となります。コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成■パート・アルバイト採用 ≪新型コロナウイルスの影響で小売店の休業等があったものの、「ほしい時便(アプリ購入)」の利用拡大を推進し、また、継続的なシェア拡大・高機能製品の増加で、現在利益はコロナ前を上回る水準です。≫ 募集職種 ◆【千葉北・茨城/店長候補(全国型総合職)】キャリアアップできる/アイシティ

月9日休み・昇給・賞与有り！連休取得可♪福利厚生も充実◎駅直結◎最先端おしゃれスポット！

仕事内容 【面接時履歴書不要】空港内で働くチャンス★ここでしかできない経験を！ 【 仕事内容 】 セルフサービスの店舗での業務です。 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・ドリンクメイク、簡単な調理業務 ・物販の販売 ・仕入れ、原価管理 ・会計 ・片付け、清掃 など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ＴＲＡＮＳＩＴとは 2001年小さなカフェからスタート。 毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに 「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、 キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ひとりひとりの個性を尊重 TRANSITでは、マネジメントだけでなく 各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。 また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへの キャリアチェンジができる社内公募も。 さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、 自分次第で多様なキャリアを描くことができます！ イベントやメニュー考案などの企画業務や、 ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数！ ブランド間の異動はもちろんマーケティングや 開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 実際に店舗スタッフとして入社し、 マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフも！ らしくはたらく TRANSITで働く全てのクルーの多様な個性やライフスタイル 、 変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが 『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。 そんな環境づくりの取り組みです。 具体的には・・・ ・パートナーシップ宣誓制度 婚姻同等の福利厚生の適用となります。 ・プレグナンシーサポート 不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり ・副業制度 資産運用や週 1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり

即戦力・店長募集！リーダー経験活かせます◎

仕事内容 ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート！＞ 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ！」 「こんなに暖かいんだ！」 「こんなに寝返りがしやすいんだ！」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2024年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

仕事内容 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV:スーパーバイザー）を営業・接客スキルを活かし目指していただきます。■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、

企業名 株式会社ローソン 求人名 【千葉】店舗経営コンサルタント(SV候補)営業・接客経験歓迎/充実の研修体制 仕事の内容 ■ローソンの直営店舗でのOJTを経て、加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV:スーパーバイザー）を営業・接客スキルを活かし目指していただきます。■SV:加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、 マチ・お客様に愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長と共に分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティング。「ヒト/モノ/カネ」に関わるマネジメントを行い、1人当たり年間10億円～20億円規模の管理を実施。■直営店舗勤務:ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営に関わる「ヒト/モノ/カネ」に関わるマネジメントを行います。 募集職種 【千葉】店舗経営コンサルタント(SV候補)営業・接客経験歓迎/充実の研修体制

【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK

仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、 アナタのコンビニが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的なコンビニ業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！

仕事内容 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK

仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、 アナタのコンビニが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的なコンビニ業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

入社半年でリーダーに昇格した方も在籍！人間関係も良好です！

仕事内容 ⭐ 将来を見据えた店長候補採用 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からマネジメントを学べる！ 接客から始め、段階的に運営業務に挑戦 ✅ 明確なキャリアステップあり！ 副主任、主任を経て店長へ ✅ 社歴や年齢に関係なくキャリアUP可！ 20代で店長昇格の実績あり ✅ 接客力・気配り力が活かせる！ 人としての成長を重視する評価軸あり ✅ 賞与年2回・昇給あり！ 優良企業認定＆無借金経営で福利厚生充実 ✅ 残業少なめ＆有給が取りやすい！ 3連休～5連休の取得も可能 ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や清掃など 基本業務からスタート！ ・ホールでの接客対応、巡回 ・カウンターでの景品交換 ・アナウンス対応 ・店内の清掃 など 慣れてきたら、 マネジメント業務にも挑戦！ ・売上管理 ・スタッフシフト管理 など 研修制度が充実しており、 早ければ1～2年で副店長、 3年以内で店長へステップアップ可能！ 現場の声が届きやすい風通しのよい職場で、 自分の意見が店舗運営に活かされる やりがいを実感できます◎ ⭐ こんな方にピッタリ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 将来に向けてキャリアを築いていきたい ＊ 未経験から新しいことに挑戦したい ＊ パチンコやスロットが好き ＊ 目標に向かって努力できる ＊ 人と話すのが好き 好きなことに熱中できて、 成長意欲のある方は、未経験からでも 着実にステップアップできます！ ⭐ 先輩の声 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『考えながら学ぶことができる職場』 上司との距離が近く、 現場の意見を気軽に伝えやすい環境です。 部長や社長の話を直接聞ける機会もあり、 視野が広がります。 元々スロットが大好きだったので 仕組みを知ることができるのも この仕事の醍醐味です。 パチンコやスロットが好きで 人と話すことが好きな方であれば 一緒に頑張れると思います。 月8日の休みがしっかり確保されており、 残業は月10時間もありません。 お客様との距離感も近く お互いに顔を覚えて話ができるのも メトロの特徴の一つだと感じます。 機械のように来たものを対応するのではなく お客様へどう面白さをアピールするかを 考えるのも、ある種営業のような 駆け引きがあって面白いです。 アルバイト・パートスタッフとも仲が良く 一緒に飲みに行ったりするくらい 人間関係も良好です！ （入社2年目／25歳） ⭐ 働きやすさのポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種出身者の高い定着率が、 働きやすさの証です◎ ✅ 学校行事や家庭都合のシフト調整OK ✅ 有給と合わせて最大5連休OK ✅ 定期的に3連休を取るスタッフも多数

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

安定したワークライフバランス◎スピード昇格も目指せる！

仕事内容 青果（農産）部門をお任せします！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …など ◆キャリアプランの幅が拡大！ キャリアプランの選択肢として、 マネジメントの道に進む「管理職コース」 に加え、その分野を究められる 「専門職コース」を新たに創設。 等級をより細分化し、管理職以外でも経験 スキルを磨くことで収入が上がりやすく なったため希望のキャリアを実現できます ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

＜海の花　店長・マネージャー候補＞駅近でアクセス抜群◎待遇・福利厚生充実の好環境　経験者優遇

募集要項 職種 サービススタッフ（海の花 店長・マネージャー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 飲食店での昼食・夕食・宴会のサービスを中心にお任せします。 ■配膳 ■ご注文対応 ■売り上げ・シフトの管理 など

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

＜定着率抜群＆安定性抜群！＞千葉県外への転勤は無し！昇給・賞与、資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■SS社員 ENEOSのサービスステーションでの店舗業務｡ ご希望があれば店舗運営業務もお任せ！ ★当社は販売もメインに行っており､お客様にお声かけをして商品の提案も積極的に行っています｡ またレジやモニターチェック､スタンド内の掃除等の業務もあります｡ ▼フィールドサービス SSスタッフの基本､笑顔で接客等の基本動作を学びます。 ▼一通り学んだらサブマネジメント業務へ 洗車､オイル､車検等の商品･販売知識を身につけていきます｡ 毎月開かれる商品研修や店長指導の下､ローテーション管理､計数管理等もあり！ ▼マネージャー(店長)として 目標管理､販売分析､販促プランの立案等のマネジメントに直結する業務を磨きながら危険物(乙4)､自動車整備士､保険販売募集人の資格取得に挑戦します｡ そして学んだ経験･資格をもとに店舗マネージャー(店長)や統括責任者も目指せます！ 車やエネルギーに関わる様々な事業を展開し､キャリアプランは多種多様！ 1950年の創業以来､サービスステーション運営をはじめ､鈑金･車検､レンタカー事業､中古車販売､ガスのエネルギー販売まで､幅広い事業を展開する当社｡ だからこそ当社では､ずっと同じポジションで同じ仕事をする…なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能｡ 穏やかに長く働きたい方は､ぜひ！ 嫌な人間関係や､ノルマ､社内競争… 全てから距離を置いて､ゆっくり働きたい方にもぴったりの会社です｡ 職場となるのは､車に日常的に乗っている方なら必ず利用するサービスステーション｡ 何となく仕事内容のイメージはつくでしょうし入社してから｢こんなはずじゃなかった…｣と後悔することはまず無いと思います｡ 常連さんとの世間話にも花が咲く｡ サービスステーションは意外と地域性が高い場所でそのステーションを一番多く利用されるのは地元の方々となります｡ 特に当社は75年前に創業し､店舗も長い歴史を持つので、その土地に住む方々にとっては｢昔からある馴染みの場所｣ のんびり常連さんとスタッフが話していたり｡昔ながらの人情を感じられる､ホッとする場所でもありますよ｡ 定着率も抜群に高い職場です♪ 長く働く上で､人間関係は本当に大切｡ とても穏やかな雰囲気の職場なので胃が痛くなるような人間関係とは無縁！ 実際アルバイトの方から｢社員として働きたい｣という要望を受けることも多くあり､最近では4名が正社員デビューしました♪ 長く働ける環境を整備していますが、もっともっと働きやすい環境づくりを頑張ります｡

静かな時間が流れるホテルブティックで あなたの“これまで”が輝く場所

仕事内容 静かな時間が流れるホテルブティックであなたの“これまで”が輝く場所 「ただ売る」のではなく、「一人ひとりに寄り添う」接客を楽しむ。 年齢を重ねるごとに、似合うものも、伝えたいことも増えていく。 そんなあなたの感性と経験が、誰かの“似合う”を見つける力になります。 シティホテル内の静かで上質な空間のブティックで、 レディースウェアやコスチュームジュエリーのコーディネートをご提案するお仕事です。 訪れるのは、旅の途中にふと立ち寄った方や、大切な日の装いを探す方など―― 静かに流れる時間の中で、丁寧な会話と接客が喜ばれる環境です。

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルのご提案を通じて、楽天グループサービスユーザーの拡大をおこないます。モバイルの提案に加えて他楽天サービスのご紹介もお任せします。

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【千葉／楽天モバイルショップ】正社員/第二新卒・未経験歓迎 仕事の内容 楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルのご提案を通じて、楽天グループサービスユーザーの拡大をおこないます。モバイルの提案に加えて他楽天サービスのご紹介もお任せします。 【具体的には】■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務■お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） 募集職種 【千葉／楽天モバイルショップ】正社員/第二新卒・未経験歓迎

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

仕事内容 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

仕事内容 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

✿《社員定着率90％越え》の理由は“働きやすさ”と“経験を活かせる環境”にあり◎

【仕事内容】 *【受付スタッフ・スマートフォン販売店のご仕事に興味がある方必見】* 幅広い世代の方が活躍中の職場‼ 同世代の方と一緒に働けるチャンスです♪ *《当求人のおすすめポイント‼》* *■働きやすさ抜群‼週休2日制♪* └長期休暇もあるため、しっかり 休息を確保しながら働けます‼ *■長期活躍できる好待遇をご用意‼* └社員の働きやすさを第一に考えた 豊富な待遇で長期安定を叶えます♪ *《こんな方はぜひ当店へ‼》* 『機会を触ったり、いじることが好き』 『接客のお仕事に興味がある』 *【仕事内容】* スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします‼ *≪業務内容の詳細≫* ◎スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 ◎機種変更に関するご提案業務 ◎各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 ◎各種相談の受付業務 ◎販促企画・イベントの立案や運営業務 ◎機種の操作方法などのご案内 など

★安定の経営基盤★充実の福利厚生◎«7連休取得や海外勤務も»

仕事内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/シンガポール）で、300店舗の 日本料理・居酒屋・レストランなど 幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて、 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務から スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★海外勤務のキャリアアップもあり！★ 日本食をもとに海外で飲食店を開発するキャリアもあり！ 海外に既存の店舗もありますので、将来海外で活躍をしたい。と 考えている人もキャリアの道が広がります。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、 お客様と日々接するスタッフの感覚も 大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、 一緒に考え店舗経営の楽しさも難しさも 常に体感しながら実体験として 学べる環境が当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。

髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ 若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ） ＜この求人のポイント＞ ・年間休日110日でお休みもしっかり ・事前に申請頂ければ希望休や土日休みや 連休も可能！ ・20代～30代後半まで幅広く活躍中 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による） 退職金制度あり ・店長などキャリアプランが豊富 ＜働きやすい環境をご用意＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・未経験から靴のプロになれる ・転居を伴う店舗移動なし ・服装自由！個性を活かして働ける ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ＜銀座かねまつとは？＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方でもしっかりと 研修していきますのでご安心下さい｡ お声かけの仕方、トークの広げ方、 フィッティングの仕方など、 経験のある先輩の技を見て覚えたり、 ロールプレイングをしたり、 実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。 ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 ＜この仕事の魅力＞ いつもと同じサイズを選んでも、 窮屈に感じたり、大きく感じたり することはありませんか？ 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 ＜研修制度について＞ 「シューフィッター資格取得研修」 「副長研修」、新作発表時にデザイナー から 商品コンセプトや素材などについて 直接説明を聞ける「トレンドセミナー」 など、豊富な研修プログラムをご用意 しています。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 ＜その他、募集店舗＞ 有楽町マルイ店、アトレ恵比寿店、 ルミネ北千住店、京王新宿店 ◆通勤や希望を考慮の上、配属店舗を 決定します。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり (転居を伴う店舗異動はありません)

《残業なし》でプライベート充実！◎社員に優しい環境で安心して働けます☆

【仕事内容】 *＼キャリアショップ販売スタッフのお仕事へ挑戦しませんか？／* 社員ファーストの働き方が叶う職場‼ 抜群の環境で長期活躍ができますよ♪ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【注目】* *■働きやすさに注力した好待遇あり◎* *■休息が取りやすい週休2日制勤務♪* *■賞与＆手当で高収入を目指せる‼* *■基本的に残業なし‼定時退社可能◎* *■ノルマなし‼自分のペースで働ける♪* ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *【仕事内容】* 受付スタッフとして、下記の業務を 担当していただきます。 ⇒スマートフォンや携帯電話等に関する *－詳しい業務内容－* ▶スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 ▶機種変更に関するご提案業務 ▶各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 ▶各種相談の受付業務 ▶販促企画・イベントの立案や運営業務 ▶機種の操作方法などのご案内 など

安定したワークライフバランス◎スピード昇格も目指せる！

仕事内容 総菜・惣菜（デリカ）部門をお任せします！ ◆まずは、先輩と一緒にスタート！ 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・掃除 ・お弁当などの調理 ・お惣菜の加工 ・盛り付け、パック詰め ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売り上げ管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画 ・スタッフの管理 …など ◆キャリアプランの幅が拡大！ キャリアプランの選択肢として、 マネジメントの道に進む「管理職コース」 に加え、その分野を究められる 「専門職コース」を新たに創設。 等級をより細分化し、管理職以外でも経験 スキルを磨くことで収入が上がりやすく なったため希望のキャリアを実現できます ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

＜定着率抜群＆安定性抜群！＞千葉県外への転勤は無し！昇給・賞与、資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■SS社員 ENEOSのサービスステーションでの店舗業務｡ ご希望があれば店舗運営業務もお任せ！ ★当社は販売もメインに行っており､お客様にお声かけをして商品の提案も積極的に行っています｡ またレジやモニターチェック､スタンド内の掃除等の業務もあります｡ ▼フィールドサービス SSスタッフの基本､笑顔で接客等の基本動作を学びます。 ▼一通り学んだらサブマネジメント業務へ 洗車､オイル､車検等の商品･販売知識を身につけていきます｡ 毎月開かれる商品研修や店長指導の下､ローテーション管理､計数管理等もあり！ ▼マネージャー(店長)として 目標管理､販売分析､販促プランの立案等のマネジメントに直結する業務を磨きながら危険物(乙4)､自動車整備士､保険販売募集人の資格取得に挑戦します｡ そして学んだ経験･資格をもとに店舗マネージャー(店長)や統括責任者も目指せます！ 車やエネルギーに関わる様々な事業を展開し､キャリアプランは多種多様！ 1950年の創業以来､サービスステーション運営をはじめ､鈑金･車検､レンタカー事業､中古車販売､ガスのエネルギー販売まで､幅広い事業を展開する当社｡ だからこそ当社では､ずっと同じポジションで同じ仕事をする…なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能｡ 穏やかに長く働きたい方は､ぜひ！ 嫌な人間関係や､ノルマ､社内競争… 全てから距離を置いて､ゆっくり働きたい方にもぴったりの会社です｡ 職場となるのは､車に日常的に乗っている方なら必ず利用するサービスステーション｡ 何となく仕事内容のイメージはつくでしょうし入社してから｢こんなはずじゃなかった…｣と後悔することはまず無いと思います｡ 常連さんとの世間話にも花が咲く｡ サービスステーションは意外と地域性が高い場所でそのステーションを一番多く利用されるのは地元の方々となります｡ 特に当社は75年前に創業し､店舗も長い歴史を持つので、その土地に住む方々にとっては｢昔からある馴染みの場所｣ のんびり常連さんとスタッフが話していたり｡昔ながらの人情を感じられる､ホッとする場所でもありますよ｡ 定着率も抜群に高い職場です♪ 長く働く上で､人間関係は本当に大切｡ とても穏やかな雰囲気の職場なので胃が痛くなるような人間関係とは無縁！ 実際アルバイトの方から｢社員として働きたい｣という要望を受けることも多くあり､最近では4名が正社員デビューしました♪ 長く働ける環境を整備していますが、もっともっと働きやすい環境づくりを頑張ります｡

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

キャリアアップもしっかり。何よりも楽しく働けますよ！

仕事内容 【こんなお店です】 近くの学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です｡ 名物の｢唐揚げ｣や｢鉄板焼きとり激から鶏もも｣など若者からの 絶大な支持を頂いています！ 【働く環境は抜群！】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 若い社員や、入社すぐの社員でも年収500万円はいかせようぜ！って 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています！ 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店のホール業務、キッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理なども順を追ってお任せしていきますので自分のペースで覚えていけます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案などもお願いします。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ＜「怒りません！よく褒めます！」がモットー＞ 怒りません×よく褒めます！(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません！めちゃくちゃ褒めます！(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい！大きな声で挨拶出来ればOK！ 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK！ （派手過ぎないようにね） 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て（ひと・もの・かね の管理）をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので０円で独立も可能です！

仕事内容 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

20代～40代の飲食経験者積極採用中！経験年数3年以上～アルバイト経験でも可

仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャーとして、店舗の運営を行っていただくと共に、より良い飲食店になるためにリーダーとしてお客様により満ご足いただけるお店作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の接客・調理 ・店舗品質の改善に向けた提案～実施 ・店舗スタッフの採用～育成・シフト管理 ・在庫管理 など 経験やスキルに応じて、随時業務をお任せしていきます！ 求人元：株式会社インデンエンターテイメント 【アピールポイント】 自身の頑張りと自身の望むキャリアを叶えることが魅力です！ サリックストラベルでは、店舗マネージャーとして、飲食店の店舗運営を行っていただける方を募集しています！ 経験や年齢に関係なく、ご自身の頑張りや努力をを最大限評価する社風のある会社となっています！ 過去には入社から半年で店長、１年でエリアマネージャーへと昇格して活躍されている方もいらっしゃいます！ 現在、募集を掛けている店舗マネージャー以外のポジションでも、業務や経験を積んで、料理長やエリアマネージャーといった様々なキャリアを目指すことが可能です！ あなたの頑張りや努力を最大限評価する環境のある当社で、あなたの目指すキャリアをかなえていきましょう！

＜定着率抜群＆安定性抜群！＞千葉県外への転勤は無し！昇給・賞与、資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■SS社員 ENEOSのサービスステーションでの店舗業務｡ ご希望があれば店舗運営業務もお任せ！ ★当社は販売もメインに行っており､お客様にお声かけをして商品の提案も積極的に行っています｡ またレジやモニターチェック､スタンド内の掃除等の業務もあります｡ ▼フィールドサービス SSスタッフの基本､笑顔で接客等の基本動作を学びます。 ▼一通り学んだらサブマネジメント業務へ 洗車､オイル､車検等の商品･販売知識を身につけていきます｡ 毎月開かれる商品研修や店長指導の下､ローテーション管理､計数管理等もあり！ ▼マネージャー(店長)として 目標管理､販売分析､販促プランの立案等のマネジメントに直結する業務を磨きながら危険物(乙4)､自動車整備士､保険販売募集人の資格取得に挑戦します｡ そして学んだ経験･資格をもとに店舗マネージャー(店長)や統括責任者も目指せます！ 車やエネルギーに関わる様々な事業を展開し､キャリアプランは多種多様！ 1950年の創業以来､サービスステーション運営をはじめ､鈑金･車検､レンタカー事業､中古車販売､ガスのエネルギー販売まで､幅広い事業を展開する当社｡ だからこそ当社では､ずっと同じポジションで同じ仕事をする…なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能｡ 穏やかに長く働きたい方は､ぜひ！ 嫌な人間関係や､ノルマ､社内競争… 全てから距離を置いて､ゆっくり働きたい方にもぴったりの会社です｡ 職場となるのは､車に日常的に乗っている方なら必ず利用するサービスステーション｡ 何となく仕事内容のイメージはつくでしょうし入社してから｢こんなはずじゃなかった…｣と後悔することはまず無いと思います｡ 常連さんとの世間話にも花が咲く｡ サービスステーションは意外と地域性が高い場所でそのステーションを一番多く利用されるのは地元の方々となります｡ 特に当社は75年前に創業し､店舗も長い歴史を持つので、その土地に住む方々にとっては｢昔からある馴染みの場所｣ のんびり常連さんとスタッフが話していたり｡昔ながらの人情を感じられる､ホッとする場所でもありますよ｡ 定着率も抜群に高い職場です♪ 長く働く上で､人間関係は本当に大切｡ とても穏やかな雰囲気の職場なので胃が痛くなるような人間関係とは無縁！ 実際アルバイトの方から｢社員として働きたい｣という要望を受けることも多くあり､最近では4名が正社員デビューしました♪ 長く働ける環境を整備していますが、もっともっと働きやすい環境づくりを頑張ります｡

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

■国内シェア1位。約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としてご自宅近隣の店舗への配属となります

企業名 ＨＯＹＡ株式会社 求人名 【千葉北・茨城/店長候補(地域限定採用)】コンタクトのアイシティ/働き方◎ 仕事の内容 ■国内シェア1位。約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としてご自宅近隣の店舗への配属となります コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成■パート・アルバイト採用 ≪新型コロナウイルスの影響で小売店の休業等があったものの、「ほしい時便(アプリ購入)」の利用拡大を推進し、また、継続的なシェア拡大・高機能製品の増加で、現在利益はコロナ前を上回る水準です。≫ 募集職種 【千葉北・茨城/店長候補(地域限定採用)】コンタクトのアイシティ/働き方◎

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

【蔵之介】で未経験から始める正社員キャリア

仕事内容 ＼✨当社の魅力をご紹介！✨／ ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現 ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結★ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定有） ✅終電考慮のシフト制！月8日休みも選択OK！ プライベートも充実✨ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です✨ ご来店されたお客様の 接客、調理、店舗の管理・運営をお任せします！ ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 少しずつできる業務を増やしていただきます！ 《ホール業務》 ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理やドリンクの提供 ■お会計などのホール業務全般 ■店内の清掃や整理整頓 など 《キッチン業務》 ■簡単な調理補助など ■発注商品の検品 ■仕込み ■調理など 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ ■アルバイトスタッフの教育・指導 ■シフト作成 ■売上管理などの店舗運営業務 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 ⭐社内イベントも盛りだくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、 フットサル大会や運動会、飲み会も行います。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、 富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ！ 従業員の仲の良さが当社の魅力の1つ★ 本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、 自然に馴染めますよ！

＜未経験からキャリアUP↑＞昇給・賞与あり✨仕事もオフも充実

仕事内容 ＼✨新しいスタートを切るならココで✨／ 話題の”道の駅”で働いてみませんか？？ 「未経験だけど大丈夫かな？」 「年齢的に不安かも・・・」 そんな心配は一切いりません！！ 未経験OK／年齢不問だから、 飲食業界が初めての方も ブランクがある方も誰でも大歓迎です♪ もちろん、これまで飲食での 経験がある方は、しっかり優遇！！ 「役職未経験だけど、成長したい」 「自分にもチャレンジできるかも」 そんな前向きな気持ちを、応援します！ あなたの「やってみたい」を 一緒に形にしませんか？？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ヤマトサカナで働く3つの魅力！ やっぱり楽しく×安心×しっかりが一番♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐頑張った分、お給料にしっかり反映⭐ 「ちゃんと見てくれてる！」 ―――そんな実感が持てる職場♪ 年1回の昇給、年2回の賞与あり◎ 「今までなかなか評価されなかった…」 そんな方もココでリスタート！ ⭐遠方からでも安心スタート⭐ 社宅・家賃手当・引越し手当もあり！ 「住む場所どうしよう」なんて不安はナシ！ 単身赴任の方も活躍中♪ さらに・・・ウレシイ特典がいっぱい！ まかない・社割30％・お食事券2万円分◎ ⭐お休みたっぷりでメリハリ◎⭐ 月8～10日×年2回の“ダイナミック休暇”で オフもしっかり充実できちゃう！ 「遊びも大事！家族との時間も大事！」 そんなあなたにピッタリ✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＞＞＞ 仕事内容 ＜＜＜ 道の駅内のいずれかの店舗にて、 幹部候補としての業務をお任せします！ ✅接客・レジ ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー取り ⇒お会計（レジ対応） ✅簡単な調理・仕込み ⇒盛り付け ⇒食材の準備・補充 ✅シフト管理・教育・清掃 ⇒アルバイトスタッフの管理や育成 ⇒シフト調整 ⇒店内の清掃や衛生管理 など 《 配属先について 》 勤務先はすべて「道の駅とみうら」内♪ ＊お寿司屋さん ＊ラーメン屋さん ＊浜焼きの食べ放題 など複数あり！ ※配属は希望を考慮。ご相談ください！ ※複数店舗の掛け持ち勤務もOK！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「房総の駅とみうら」ってこんな場所♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩食・買・遊びが1か所で揃う！！ お土産センター・鮮魚市場・ 浜焼き食べ放題・カフェ・ドッグランなど、 多彩な施設が集まるエンタメテーマパーク♪ ⏩グルメも大充実♪ 新鮮な房総の海鮮丼、浜焼き、天丼、寿司、 地元野菜、ピーナッツやびわゼリーなど、 南房総グルメが勢ぞろい！！ 「ここでの味」が詰まっています◎ ⏩アクセス＆駐車場完備！ 館山自動車道「富浦IC」すぐ、 JR「那古船形」駅から車で3分ほど。 大型車も含め250台分の駐車場が あるので、ドライブ途中にもぴったり♪ ✅HPもぜひチェックを！ https://bosonoeki-tomiura.jp/

★年間休日110日★しっかりと休みが取れる調理スタッフとして風通しの良いホテルで働きませんか。

仕事内容 【仕事内容】 【中国料理 翠嵐 マネージャー候補】 《お店のポイント！》 寛ぎの空間で広東料理をベースに、和と洋の技法を取り入れた、 オリジナルスタイルの中国料理をご提供｡+ﾟ+｡･ﾟ･ 謝恩会、同窓会、歓送迎会等、多彩なシーンに合わせて利用できるプライベートスペースも対応＊.｡.＊ﾟ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ◆具体的な業務 ・予約管理：お客様の予約状況を把握し、スムーズな対応を行います。 ・スタッフ教育：スタッフの接客スキルや 業務知識を向上させ、チーム全体のサービス品質を高めます。 ・在庫管理：食材やドリンク、備品の管理を行い、効率的な運営をサポートします。 ・ホール業務：お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供など、直接お客様と接する業務です。 上記の業務に加え、スタッフ管理や店舗運営全般に関わる業務もお任せします。 スタッフと協力しながら、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。 【アピールポイント】 ◎当ホテルは、開業から30年を迎える歴史あるホテル 2年前の運営体制刷新をきっかけに「Re Start」を掲げ、従業員一人ひとりが 熱意と誇りを持って、日々の業務に取り組んでいます ◇安定した経営基盤と高いブランドイメージと信頼をもって スターが訪れるホテル"として確かな認知を獲得！

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

カフェ『PRONTO(プロント)』の店長候補として店舗運営をお任せします。社員として実店舗の経営をお任せします。

企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 千葉【店長候補】カフェ「PRONTO」の店舗経営をお任せ/上場企業のグループ会社 仕事の内容 カフェ『PRONTO(プロント)』の店長候補として店舗運営をお任せします。社員として実店舗の経営をお任せします。 【具体的に】■カフェタイム、バータイムの運営 ■アルバイト採用および教育 ■シフトや勤怠管理 ■金銭管理や業績の分析および報告といった店舗経営 ■本社並びにフランチャイズ本部との連携 等をお任せします。 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6か月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 千葉【店長候補】カフェ「PRONTO」の店舗経営をお任せ/上場企業のグループ会社

月9日休み・昇給・賞与有り！連休取得可♪福利厚生も充実◎駅直結◎最先端おしゃれスポット！

仕事内容 【面接時履歴書不要】空港内で働くチャンス★ここでしかできない経験を！ 【 仕事内容 】 セルフサービスの店舗での業務です。 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・ドリンクメイク、簡単な調理業務 ・物販の販売 ・仕入れ、原価管理 ・会計 ・片付け、清掃 など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ＴＲＡＮＳＩＴとは 2001年小さなカフェからスタート。 毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに 「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、 キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ひとりひとりの個性を尊重 TRANSITでは、マネジメントだけでなく 各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。 また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへの キャリアチェンジができる社内公募も。 さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、 自分次第で多様なキャリアを描くことができます！ イベントやメニュー考案などの企画業務や、 ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数！ ブランド間の異動はもちろんマーケティングや 開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 実際に店舗スタッフとして入社し、 マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフも！ らしくはたらく TRANSITで働く全てのクルーの多様な個性やライフスタイル 、 変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが 『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。 そんな環境づくりの取り組みです。 具体的には・・・ ・パートナーシップ宣誓制度 婚姻同等の福利厚生の適用となります。 ・プレグナンシーサポート 不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり ・副業制度 資産運用や週 1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり

現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

成田駅前にOPEN【店長候補・社員募集】未経験の方積極採用中！月給50万円以上も可能に！エリアTOPの好待遇

仕事内容 店舗ホールスタッフとして まずは『まずは誰にでも始められる業務からお願いしていきます』 ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 その他通常業務の他 店長候補として、キャストの管理をお任せします。 仕事に慣れてきたらスタッフの育成、売上管理やイベントの企画もお願いします。 ナイトワークが初めての方はイチから丁寧に教えます。 わからないことは何でも聞いて下さいね！ 未経験から始める方でも、スタッフのサポートがしっかりあるので、自然とお仕事が出来てしまいます。 楽しく過ごせるように全力でバックアップさせていただきますので、安心してお仕事していただけます。 最初は誰もが未経験なので、まずは店舗見学などお待ちしております 今後新たな店舗開拓もしていきますのでお任せするお仕事に合わせて給与もUP！ ＼体験入社も受付中／ まずは１日体験からどうぞ！ お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

安定したワークライフバランス◎店長へスピード昇格も目指せる！

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ転職なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。

楽天モバイルショップにご来店されるお客様に対し楽天モバイルの契約や他グループのサービスのご提案を行います。ゆくゆくは、店長としてメンバーをリードしながら店舗マネジメントにも携わって頂きます。

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【千葉／楽天モバイルショップ店長候補】WEB面接/更なる拡大へ向けて 仕事の内容 楽天モバイルショップにご来店されるお客様に対し楽天モバイルの契約や他グループのサービスのご提案を行います。ゆくゆくは、店長としてメンバーをリードしながら店舗マネジメントにも携わって頂きます。 【具体的には】■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務■お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） 募集職種 【千葉／楽天モバイルショップ店長候補】WEB面接/更なる拡大へ向けて

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

残業少なめ！年間休日110日！連休も相談可

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・正社員デビューOK ・接客販売デビューも歓迎 ・個人ノルマはなし ・未経験から靴のプロになれる ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・服装自由！個性を活かして働ける ・店長などキャリアプランが豊富 ＜お休みや福利厚生も充実＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・年間休日110日でプライベート充実 ・誕生日休暇・結婚記念日休暇など特別休暇あり ・土日休みや連休希望も可能 ・転居を伴う店舗移動なし ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり ＜自信を持って商品を販売できる＞ 高品質な商品と 独自のアフターサービスにより 5年・10年・20年と 履き続けられる靴を 販売しています。 1足ずつ丁寧に作られた靴は 補正や修理を経て 長くお客様に寄り添います。 ＜身に付く技術＞ ・お客様の足に適した靴を 選ぶためのフィッテイング ・靴の状態に合わせたシューケア ・皮の特性、ツヤ感、素材などの知識 ・TPOにあわせたシューズ選び、提案力 ＜SDGｓ・サステナビリティへの取り組み＞ 銀座かねまつでは自社製品の修理や 微調整も行っており直しながらずっと 履き続けられる靴を実現してきました。 サステナビリティの先駆けのような サービスであったと考えています。 そして2021年より、 新たなサステナビリティへの アプローチとして「KANEMATSULab.」 という商品シリーズを展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ★ずっと履き続けてほしいから、 じっくり時間をかけて接客します。 靴は素材や製法によってさまざまです。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちはフィッティング を行い、お客様の足に合わせてサイズの 調整を重ねます。 ＜未経験でも安心スタート＞ ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 ＜研修制度について＞ 「シューフィッター資格取得研修」 「副長研修」、新作発表時にデザイナー から 商品コンセプトや素材などについて 直接説明を聞ける「トレンドセミナー」 など、豊富な研修プログラムをご用意 しています。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 ＜その他、募集店舗＞ 有楽町マルイ店、アトレ恵比寿店、 ルミネ北千住店、京王新宿店 ◆通勤や希望を考慮の上、配属店舗 を決定します。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり (転居を伴う店舗異動はありません)

新規オープンのカフェの立ち上げをお任せ。一緒に【日本で一番はちみつが楽しめるカフェ】を目指しませんか？

仕事内容: ＜オープン前＞ ・店舗の設計 ・内装の打ち合わせへの参加 ・メニュー考案、食材選定などの企画会議 ・オペレーション構築やスタッフ採用サポート ・既存店舗「はちみつとミードのはちみつ工房」においての接客業務、製造業務 ＜オープン後＞ ・店舗運営全般（売上管理・シフト作成・スタッフ教育 など） ・接客および簡単な調理業務・新メニューやキャンペーンの企画提案 ・お客様対応や店舗の雰囲気づくり　など

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

収入・環境に大満足の安定企業！経験活かして高収入！週休2日の他、年2回5連休のダイナミック休暇も取得可能！

仕事内容: ＼魚の扱いに自信があるあなたへ！／ ✨“魚をさばける”スキルで 【高収入×キャリアアップ】が叶う！✨ ──────────────────── ⭐魚の目利き・加工の経験者、必見！ ⭐安定企業が運営する“テイクアウト寿司”のお店 ⭐店長候補として運営スキルも身につけられる ──────────────────── 【仕事内容】 ・鮮魚の加工（さばき・盛りつけ・仕込みなど） ・店長のサポート（売上管理・スタッフ管理） ・店舗のレイアウトや品出し など 新鮮な魚を扱う本格派のお寿司屋さん。 だからこそ、魚を扱ってきた経験が そのまま武器に！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【運営会社について】 千葉県内を中心に、 寿司店・居酒屋・鮮魚小売など 複数の飲食・販売事業を展開。 長く安定して働けるフィールドがあります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✨魚のプロとして、 次のキャリアを築きませんか？ 「現場仕事だけでなく運営にも関わりたい」 「加工技術を活かしつつ、 給与も休日も充実させたい」 そんな方にピッタリの環境です！ まずはお気軽にお問い合わせください！

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社にて、店長/店長候補をお任せします。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗22時)と働きやすい環境

企業名 株式会社ベイシア 求人名 【総合職/千葉】店長候補 -業界トップクラス売上(7位)/福利厚生充実- 仕事の内容 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社にて、店長/店長候補をお任せします。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗22時)と働きやすい環境 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店･閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。 募集職種 【総合職/千葉】店長候補 -業界トップクラス売上(7位)/福利厚生充実-

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎／経験不問／学歴不問＞東京23区内で高月収が魅力！ 23区内の店舗で、正社員として業務全般 ・お客様の入店退店業務 ・料理や飲み物の調理/提供 ・スタッフ指導 ・売上管理やシフト作成等の管理業務 ＜未経験者多数活躍中＞ 各種研修、マニュアルが充実しており、これまでの経験問わず誰でも活躍しやすい環境！ いきなり難しい業務をすることはナシ！1つずつ業務に慣れていけます。 東証プライム上場企業ならではの職場環境！「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 【新店オープニングも多数！】 23区内で現在90店舗以上あり！ オープン準備中の店舗も全国に多数あります★ ■給与の高い都心で働きたい ■将来引っ越しても同じ会社で働きたい ■成長中の上場企業で経験を積みたい ⇒という方にピッタリの環境です！！ 【渋谷で働くスタッフの声】 「地元を出て東京で働きたい！ どうせなら上場企業で！ という気持ちで応募しました。 入社して驚いたのは、早くから昇格できて、収入UPしたこと！ 20代や入社1年・2年目での店長もいますよ。 最近楽しかったのは、 まねきねこではアニメ・漫画・ゲーム・Vtuberなど 年間50以上のコラボが開催されているんですが 『受付カウンターをゲームセンター風に飾りたい』 と提案・実行して、お客様が喜んでくれたことです。 お店の運営を楽しみながら働ける環境ですね！」

■国内シェア1位。約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としてご自宅近隣の店舗への配属となります

企業名 ＨＯＹＡ株式会社 求人名 【千葉市/店長候補(地域限定採用)】コンタクトのアイシティ/働き方◎ 仕事の内容 ■国内シェア1位。約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としてご自宅近隣の店舗への配属となります コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成■パート・アルバイト採用 ≪新型コロナウイルスの影響で小売店の休業等があったものの、「ほしい時便(アプリ購入)」の利用拡大を推進し、また、継続的なシェア拡大・高機能製品の増加で、現在利益はコロナ前を上回る水準です。≫ 募集職種 【千葉市/店長候補(地域限定採用)】コンタクトのアイシティ/働き方◎

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 エバーアクション株式会社 求人名 【千葉】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ 仕事の内容 日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！ 募集職種 【千葉】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ

創業60年×安定業績！昼食支給や昇給制度有♪経験者即戦力！

仕事内容 ✨━━━━━━━━━━━┓ 地元密着型スーパー＜ヤマイチ＞ ┗━━━━━━━━━━━✨ 創業60年以上、長い安定性 地域の方に愛され 安定した業績を誇っています。 従業員の方にも還元できる企業目指して 日々精進して参ります。 ━━━━━━━━━━━━ ➰各部門で募集➰ ━━━━━━━━━━━━ 希望や適性により決定します！ 主に品出しやパック詰め、 調理加工や清掃、管理作業など。 ■精肉部門 精肉の機械加工・パック詰め 仕分けなどを担当。 ■水産部門 魚の切り身や刺身などの加工、品質チェック、 品出しやパック詰め、調理加工や清掃、 管理作業などを担当。 ■惣菜部門 お惣菜コーナーでの調理・パック詰めや 天ぷらやフライ、煮物などの簡単な調理や 盛り付け、商品の陳列や清掃・管理作業などを担当。 ■食品グロサリー部門 乾物や缶詰、調味料などを扱うコーナーで 商品の陳列や品出し、 お客様への案内・補充業務などを担当。 ■青果部門 野菜や果物の仕分け、値付けや品出し、 季節ごとの陳列作業などを担当。 新鮮な野菜や果物の品質チェックなどを担当。 ━━━━━━━━━━━━ ➰従業員について➰ ━━━━━━━━━━━━ 社員とアルバイトパートさん、 併せて700人以上が活躍しています。 私たちは仕事の垣根を越えて 助け合ったりできるくらい 「あたたかさ」を大事にしています。 お子様が熱を出してしまったら代わってあげたり、 困っているスタッフがいたら 手を差し伸べてあげたり、 できないことよりも、助け合えるかどうかの方が 大事にしています。 前職も様々 ・他のスーパーで働いていた方 ・コンビニエンスストア店員 ・和食屋さん ・豊洲市場で卸売業 ・レストランホール業務 ・フリーター ・アルバイトだったなど。 あなたも地域に貢献してみませんか？

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

知名度バツグン『大黒屋』店舗での買取査定スタッフ募集！基本17時30分帰宅／残業なし／賞与年2回／ 店長候補採用　浦安駅近　通勤に便利な職場です！

仕事内容: ✬実働6時間のみ、基本17：30帰宅 ✬残業なしでプライベート充実 ✬買取に関してオールジャンル知識を学べる ✬職務経験不問でOK 【募集背景】 ＼買取件数150万件以上の実績／ 全国280店舗以上で知名度バツグン！ オレンジ色の看板でおなじみの『大黒屋』にて、 ［買取・査定スタッフ］を大募集します。 プライベートと上手く両立しながら イチからプロのスキルを身につけることができ、 その上「店長候補」としてキャリアアップも 実現できるチャンス。 意欲があれば資格がなくても、 経験がなくてもスタートできますので ぜひはじめませんか。 【仕事内容】 『大黒屋』店舗にて、 お客様のご案内から商品の買取、電話対応 店舗運営のサポートなどをお任せします。 ＜具体的に＞ ・接客、問い合わせ対応、店舗運営 ・ブランド品、金券等の買取査定販売 ・質のお預かり、オークション商品発送 ・その他、銀行両替や現金入出金・郵便局で交換などの雑務 ＜扱う商品＞ ブランドバッグ、時計、金・プラチナ、 貴金属、ジュエリー、 金券、外貨、カメラ、 スマートフォン、電化製品、 ブランド衣料・靴、 ゲーム機器、おもちゃ・ホビー、 ブランド食器、 楽器、銀貨、外国金貨、洋酒、ウイスキー・・・etc 豊富な品目があります。 ＜例：1日の流れ＞ 10：30 オープン、清掃 10：45 両替などの銀行業務 12：30 ランチ休憩（60分） 17：00 クローズ作業、準備 17：30 終業、帰宅 ※1日の接客対応：5〜10名前後。 合間にブランド商品の発送などがあります。 ＜初心者でも安心スタート＞ 入社後1週間は雑務をこなしながら 1日の基本的な流れを覚えていきます。 その後は半月の「本社研修」を実施。 専門知識を1つひとつ学んでいけます。 いきなり店頭に立つのではなく しっかりと準備できるのがポイント。 金券類はおおよそ金額が決まっていますし、 本物とニセ物を見分ける真贋（しんがん）を含め 査定が難しい品物に関しては、 本部のサポートも 充実しておりますのでご安心ください。 【職場環境】 現在はオーナー1名 店長1名が在籍。 お客様が重なってしまったときなど 対応で 忙しくなることはございますが 必ずサポートに入りますのでご安心ください。 研修もペースに合わせながら 丁寧に優しく指導していきます。 研修での座学で、いきなり全ての知識を 覚える必要はございません。 買取接客が出来るようになって 品物に触れる事によって覚えていきます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度でご案内しております。

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 ＼✨当社の魅力をご紹介！✨／ ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現 ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結★ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定有） ✅終電考慮のシフト制！月8日休みも選択OK！ プライベートも充実✨ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です✨ ✅独立支援制度あり！ ✅未経験から店舗経営を学べる♪ ✅成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の接客、調理など 最初は簡単な業務から覚えていただき、 少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 《ホール業務》 ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理やドリンクの提供 ■お会計などのホール業務全般 ■店内の清掃や整理整頓 など 《キッチン業務》 ■簡単な調理補助 ■発注商品の検品 ■仕込み ■調理など 店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ ■アルバイトスタッフの教育・指導 ■シフト作成 ■売上管理などの店舗運営業務など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 ⭐スピード感をもってキャリアUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、 本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、 人事、店舗開発など 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（施設管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

◎待遇充実＆ノルマなし！経験を活かして自分らしく働ける、安定の職場です✿

【仕事内容】 *＞キャリアショップ販売スタッフをお探しの方必見！！＜* *有名キャリアだから福利厚生も充実◎* *￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *★基本残業ナシ・週休2日制！* →プライベートを大切にできる環境です◎ *★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！* →ノルマがなくても稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *＜お仕事内容＞* auショップおよびUQスポットで、 携帯電話やスマートフォンの案内をお任せ。 *ー詳細にはー* ●スマホ、タブレット、アクセサリーの紹介 ●料金プランや各種サービスの説明 ●店舗のPOPや装飾の設置 ●乗り換えキャンペーンイベントの開催 等 まずはお客様を笑顔で迎えられればOK！ それから少しずつ業務を覚えていきます。

将来の幹部候補募集／店長平均年収550万円／年間休日115日

仕事内容 ✅キャリアアップ志向の方歓迎 ✅店長の平均年収は550万円 ✅店長職でも年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ✨大型商業施設が勤務地 ――――――――――――――…＊☆ こめらくは 「お客様も、スタッフもみんなが 笑顔になれる場所」を目指して お店作りを行っています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜キャリアがしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で15店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも── ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・全店にかかわる仕組み作りを担う エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 店長だけに負担が偏りません。 休みもしっかり取れる環境で、 店長も年間休日115日を実現！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 労働環境を犠牲にすることなく 望むキャリアパスを描けるように ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 責任あるポジションだからこそ、 収入・休暇・働きやすさの両立を目指し 働く環境作りに注力しています。 ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など ＼未経験からマネジメントに挑戦OK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ＼まずは話を聞いてみたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちょっと興味があるかも…」 そんな方も大歓迎！ WEB会社説明会を実施中なので、 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の新卒の方も参加可能です！ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に、【こめらく】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

【店長の平均年収642万円】チームでお店をつくる喜びを◎

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ✅未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ⭐充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ⭐チームで目標を達成する喜びを味わえる ⭐一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ⭐店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ⭐年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ⭐家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ✨アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ⭐頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ⭐スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ⭐大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ⭐スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ⭐チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

＜地元で安定勤務×手厚い待遇！＞月8～9休みでライフスタイルに合わせた勤務OK！住宅手当2万円あり！

仕事内容 転職して良かった！そう思っていただける待遇完備♪ 「お給料が下がったらどうしよう…」 収入面の不安でやりたいことを 躊躇するのはもったいない！ 当社は月給25万円以上を保証しており、 前職の給与もきちんと考慮します。 だから、給与が大きく下がったり、 生活の質が下がる心配はありません。 さらに月給に加えて ・住宅手当(月2万2950円～3万5360円) ・家族手当 などの生活を支える手当も充実♪ ＊収入が安定して心に余裕ができた！ ＊家族が増えても安心！ ＊転職を機にマイホームを購入した！ そんな声を多数いただいています。 満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考え 福利厚生をしっかり整えております。 働きやすい柔軟シフト＆月8～9日休み！ 「休みがなくて残業ばかり…」 そんな飲食のイメージをひっくり返します。 当店はショッピングモール内にあるため 夜勤や深夜営業はほとんどなく、 毎日、安定した生活リズムを送れます！ シフトの調整は社員自身が行うため、 「今日は子ども習い事で16時退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 あなたの予定に合わせて 柔軟なシフトを組むことが可能なんです♪ 慣れ親しんだ、好きなまちで働き続けられます。 「地元が住みやすくて離れたくない」 家族や友人との時間を大切にしたい方に ピッタリの制度もご用意しています。 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる 「エリア限定転勤制度」など 長く安定して働ける環境！ 全国に勤務地があるため 「子育てしやすい場所に引っ越したい」 「住み慣れたエリアでマイホームを建てたい」 という希望も叶います。 自分らしいキャリアを選択可能 全国250店舗以上、和洋中さまざまな 業態を展開する大手企業だからこそ 地元で腰をすえて勤務も、 洋食から和食の業態に キャリアチェンジすることも可能。 子育て世代の多様な働き方も応援します！ 会社内でキャリアアップを続けていき 給与・役職共に上を目指せる制度もございます。 あなたの「やってみたい」に合わせた キャリアを選んで活躍できますよ。 仕事内容 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・販売・接客 ・スタッフの教育 ・店舗（売上・原価）管理 ・商品企画・開発 など。 店舗運営するための業務全般をお任せします。 未経験からでも安心の研修からスタート。 販促の打ち出し方や店舗ビジュアルの工夫など、 あなたの意見を発信し、お客様へ魅力を伝えることができますよ。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。