福岡、営業の求人・転職情報

福利厚生充実してます　車貸与　(全国TOP500　ホワイト500認定)

仕事内容: 営業といっても弊社の営業は、売り込みに行く営業ではありません。ご来店頂いたお客様が希望通りのクルマを買えるようにお手伝いするのが弊社の営業です。そのため、必要なのはクルマを売り込む営業力でもなく、クルマに関する知識でもなく、お客様に寄り添うホスピタリティマインドです。また別業界出身が92%で営業の経験がなくても活躍していけます。2つの理由があり 1つ目は、研修制度が充実しているからです。弊社では研修で、企業についてやクルマに関する基礎知識を学んで頂き、現場でもいきなり一人で業務を行うわけではありません。まずは、固定の先輩が業務に慣れるまでしっかりサポートします。研修、現場教育ととにかく教育体制が厚いのが魅力です。 2つ目は、スマートデバイスを活用しながら業務を行っているからです。クルマに関する詳細な情報や、クルマ同士を比較したデータ、見積もりなどは、すべてスマートデバイスで行っています。皆さんがわからないと思うことの90％がスマートデバイス上にある情報です。そのため、クルマに関するマニアックな知識がなくても活躍することが出来ます。 弊社は、別業界出身の方でも無理なく、安心して働き始めることのできる体制づくりに力を入れています。別業界出身だからといって気負わず、まずは挑戦してみませんか？月平均残業は15時間程度なので、プライベートもしっかり確保しながら働けます。 お気軽にご応募お待ちしております！

クロスメディアで社会の架け橋に！！

仕事内容: 創業75年、オーダーメイド封筒・紙袋製作を手がける当社で、新規DM事業の営業として、企業や店舗に対して販促課題をヒアリングし、効果的なダイレクトメール企画を提案・実行する仕事です。社内の制作チームと連携しながら、成果につながる販促物を顧客と共に創り上げていきます。 【主な営業部での仕事】 * ・DM制作に関心を持つ中小企業や自治体、店舗などへの営業提案・顧客の課題ヒアリングから、最適なDMプランの設計・提案・見積対応・社内デザイナーや制作チームと連携し、訴求力のある販促物を企画・実現 * ・継続的なヒアリングとサポートによる信頼関係の構築 * ・顧客課題の深堀りと、次回提案やクロスセル・アップセルの機会創出

安全第一！主婦の方大歓迎

仕事内容: 【主な仕事内容】 業務内容　プランニング　　リフォーム提案 買取再販での写真撮り提出　打ち合わせ 間取りプランの打ち合わせ ホームページ　ブログの投稿 * リフォームの反響営業 * お客様とのメール電話などの対応 * ネット案件のお客様とのやり取り * 問い合わせがあったお客様とのやり取り * 契約更新なし * 就業場所　本社

出光興産の販売店で入社後は先輩と同行し仕事の流れを学びます。

仕事内容: 自動車工場の生産設備やロボット、発電所のタービン部分やごみ処理場、や水門ダム等のｲﾝﾌﾗ関連でのありとあらゆる様々な箇所に潤滑油、またはグリースと呼ばれるものが使われております。 種類も多く、上記のように様々な場所や機械の箇所に使われていることから、お客様への提案の方法は無限大です。経験次第ではオリジナルのコスト削減や現場改善等の提案を編み出すこともできるでしょう。 ・既存取引先へのルート営業 弊社のお取引のあるお客様を担当として、お任せする形となります。

【契約社員】　ノルマなし★　土日祝休　フィールドセールス　ラウンダー職

仕事内容: 〇フィールドセールスとは・・ 大きく分けて、お仕事内容は二つあります。 (1)家電量販店で自社商品の前出しや品出しを 行いながら、商品陳列を整えていくお仕事。 (2)日々のラウンドで売り場を整えながら、 店舗の方々とコミュニケーションをとって頂き、 新商品のご紹介などを積極的に行っていくお仕事。 （営業にありがちなノルマなどはありません） 人と話すことが好き！という方、接客が好きだけど、 ずっと接客よりはいろんなことをしながら接客をしたい！ そんな方にぴったりなお仕事です。 担当営業社員がフォローしますので、安心して働けますよ。 重い荷物を持っての移動はありません。 主な業務内容 ・担当エリア内の大手家電量販店にて（一日2～3店舗を想定） 当社商品の管理・補充、棚の整理、在庫がなくなった場合の発注業務 ・新商品等のご提案 （また、改装や売り場移動に伴い、商品、什器などの搬入・搬出をお手伝い 頂く場合もあります。） ※原則直行直帰OK！ （月に数回、営業所に出社しMTGを行います。）

既存顧客中心なので安心！◆20代・30代活躍中◆残業少なめ

仕事内容 「数字だけでなく、 人との関係性を大切にしたいあなたへ」 〜未経験でも、自分らしくいられるのは、 尊敬できる“仲間と上司”が側にいるから。〜 ✨この求人のポイント✨ ◆未経験大歓迎♪ 20代・30代の男性スタッフが活躍中！ 前職の業界職種は様々。 それぞれ個性を持ったスタッフが 活躍しています！ ◆働きやすい職場環境を順次整備中！ 土日祝休み＆年間休日125日。 また週1回はNO残業デーを設けており、 基本的に毎日定時退社も推奨しています！ 未経験でも月給は24万円以上。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできます！ ◆背中を見て学べる安心感と 一緒に頑張る仲間の存在◆ 社員アンケートでは、 「上司や仲間の支え」「相談しやすさ」が 働きやすさの理由として多くありました。 「困った時に上司がすぐに助けてくれる」 「同じ悩みを経験してきた 先輩がいるから安心」 そんな温かい関係性が、 若手の成長を後押しします。 ✅具体的なお仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁紙や床材を中心としたインテリア商品の 営業をお任せいたします！ 基本的に既存のお客様への営業になるので、 新規営業先へのテレアポや飛び込み営業は ありません。 新規開拓はお客様からの紹介がメインです。 〈具体的な業務〉 ■お客様へのニーズに応えた商品のご提案 ■商品の受発注業務 ■新商品のご案内 まずは先輩の同行からスタートし、 お客様との関係づくりを少しずつ 始めていきましょう♪ ＼インテリア業界ならではの面白さも！／ 提案する商品は「空間」をつくるパーツです。 あなたの提案で、お客様の店舗や住宅が ガラッと印象を変えることもあります。 「実際に完成した空間を見てワクワクした」 「街中で自分が提案した素材を 見かけて嬉しくなった」 そんな声も多く、目に見える形でやりがいを 感じられるのが、この仕事の魅力です。 ✅未経験でも大丈夫・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍している多くの先輩が 未経験スタート！ 入社後はOJTや同行研修など、 寄り添った育成体制をご用意。 可能な限り年齢の近い先輩がサポートに つくため、 相談しやすいのが特徴です。 元販売職のAさんも、 「どう話せばいいかわからなかった」ところ から、商品知識を学ぶにつれ自信を持って 提案できるようになり、今では 「Aさんに相談すれば安心」とお客様に 言っていただけるように成長しました。 その変化を見守る上司・仲間が、 いつもそばにいます。 ＼キャリアパスのイメージ／ 入社後3〜4年で、 主任に抜擢されるケースも多数。 上司との関係性も大事にしつつ、 若手の抜擢にも積極的な社風です。 本人の希望や適性次第では管理職への道も！ ✅どんな会社なの・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業85年。 福岡を拠点に、九州で愛される 老舗インテリア商社です。 地場に根付いた確かな信頼関係をベースに、 黒字経営を継続中。 「仕事と生活のバランスが整ってこそ、 前向きに働ける」 そんな考えのもと、働きやすい環境づくりに 本気で取り組んでいます。 休暇や待遇面の整備はもちろん、 誕生日にはケーキ代を支給するなど、 小さな気遣いも大切にする社風です。 そうした思いやりの文化が、 お客様から選ばれる理由にも つながっていると私たちは考えています。 最近では20代・30代の新しい意見や 提案も積極的に取り入れながら 働き方改革に取り組んでいます♪ ✅お客様との信頼関係が一番！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の営業スタイルは、 基本的にお付き合いのあるお客様の定期訪問 と、ご要望に応じた柔軟なご提案が中心です。 「○○さん、いつもありがとう」 そんな言葉が、この仕事を続ける モチベーションになります。 まずは雑談をしながらでも、 信頼関係を築いていき、 その延長であなたのおすすめの商品を ご提案してください。 最初は難しく感じることもありますが、 「この商品いいね！」と言っていただける ようになった時、営業のやりがいや、 自分の成長を実感できるはずです◎ ✅応募を迷っているあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が初めてでも大丈夫。 ・人と話すのが好き、 ・誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば、充分です。 GSタカハシの営業は、地域の住宅や店舗、 施設づくりを支える大切な役割。 「暮らしの空間」をつくるという目に見える 形で、地元・九州の暮らしに貢献できる やりがいがあります。 ぜひ、あなたらしく働ける場所を、 ここで見つけてください。 まずはお話しだけでも大歓迎。 ご応募、お待ちしています！

宿泊業の営業経験者歓迎◎駅チカ便利な立地で通勤ラクラク♪

仕事内容 サットンホテル博多シティでは、更なる サービス向上と営業体制の強化を目指し、 『 営業マネージャー(正社員) 』を募集いた します。 ♦ホテル営業部門の責任者として、 下記の業務に従事していただきます。 ＊客室料金の設定および価格戦略の見直し ＊OTA(オンライン旅行会社)および ランドオペレーターに対する販売促進施策 の企画・実施 ＊法人・団体顧客に向けた新規営業開拓 および商談対応 ＊売上・稼働率など営業実績の分析および 報告書の作成 ＊フロント・総務・経理などの他部門との 連携による業務推進 ＊予約業務全体の管理および運営体制の統括 ＊その他、会社が必要とする業務全般

20～30代前半の社員が活躍中／上場企業グループの安定母体／完全週休2日制／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器（10kg程度の重量物）を取り扱います。 ＜訪問について＞ 1日平均4～5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 ＜研修について＞ 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00：出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00：患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00：昼食 13:30：患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30：患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30：社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50：退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。

高齢者がより安全で生活しやすい環境づくりを！

仕事内容: 福祉用具専門相談員として介護保険を利用した福祉用具のレンタルと販売の営業を担当していただきます。 業務内容は福祉用具の営業、個人宅・施設への設置、メンテナンス、会議への参加が基本となります。

初年度想定年収600万円／シャネルやヴィトンなどを扱うお仕事

仕事内容 ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収600万円！年収アップ目指せます ◇ノルマなしで未経験でも始めやすい環境！フォロー体制は抜群です！ ◇給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、営業として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！

住宅営業経験者は即戦力として採用！高水準インセンティブ✨

仕事内容 ┏────────────────┓ 今の営業に 「葛藤」を 感じていませんか？ ┗────────────────┛ もしあなたが、 ✓長時間労働で家族との時間が取れない 現状に悩んでいる ✓厳しいノルマに追われ、 お客様との関係が「契約まで」で 終わってしまうことに違和感がある ✓画一的な商品提案ではなく、 お客様のニーズに深く寄り添い、 省エネや創エネなど最新の技術を 取り入れた住宅提案をしたい ✓慣れ親しんだ北九州で、 腰を据えて長く働きたい そう感じているなら、ぜひ当社の求人に ご注目ください。 ┏────────────────┓ 私たちは、あなたのその葛藤を 「やりがい」と「充実」に 変える環境を提供します。 ┗────────────────┛ ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✨完全週休2日制・残業少なめ！ ✨年間休日111日でプライベート充実◎ ✨飛び込みやテレアポ営業はナシ！ ✨環境問題に取り組み社会貢献できます ✨高水準のインセンティブ制度 ✨資格取得支援制度でスキルアップ♪ ──────【仕事内容】────── 住宅展示場にご来場されたお客様のご案内 から理想の住まいを形にするまで・・・ 一貫したサポートをお願いします。 ✅丁寧なヒアリング ┗お客様のライフスタイルやご要望を把握 して最適な間取り・仕様、そして省エネ 創エネなどの最新技術を取り入れた住宅 プランをご提案します。 ✅トータルコンサルティング ┗土地探しから資金計画まで、建築全体の コンサルティングを行います。 ご契約後の設計チームとの連携、詳細 打ち合わせ、お引き渡しまでの進捗管理 といったきめ細やかなフォロー。 引渡し後のアフターフォローを通じて お客様との末永い関係を構築します。 【ワークライフバランスの実現】 ・平均残業10時間程度！ ・完全週休2日制（水・木） ・年間休日111日 家族との時間やプライベートを大切に、 無理なく働ける環境です。 【お客様と深く向き合える来店型営業】 ・飛び込み営業なし！ ・テレアポなし！ 反響営業に特化しているため、お客様への 提案やアフターフォローに集中できます。 【最先端の住宅で社会に貢献】 お客様の多様なニーズに応える先進的な 商品ラインナップ。 「健康で快適、電気を買わない レジリエンス住宅」 を通して、環境問題にも貢献できる やりがいがあります。 【北九州に根差して働く安心感】 ・転勤の心配なし！ 地域密着で、お客様と一生涯のお付き合い ができる環境です。 【正当な評価と安定した収入】 年収530万円〜1140万円以上も目指せる 高水準のインセンティブ制度。 頑張りが正当に評価され、かつ安定した 基本給で生活も安心です。 【成長できるキャリアパス】 ・資格取得支援/宅建士、FP、建築士など ・充実した研修制度 ・常にスキルアップが可能！ あなたの「学びたい」意欲を全力で サポートします。 【オープニングスタッフの醍醐味】 新店舗の立ち上げメンバーとして、 会社づくりに参加できるチャンス！ あなたの経験やアイデアを活かし、 チームや店舗の文化をイチから創り上げる やりがいがあります。 新しい環境で、これまでの経験を存分に 発揮しませんか？ ─────【当社について】───── ＝地域に愛され、未来を創造する企業＝ 昭和21年創業の歴史を持ちながらも 常に新しい住宅産業を創造し続ける 「住生活総合サービス業」の リーディングカンパニーです。 山口県内でのシェア率は年々上昇しており 2020年度には県内3位に。 山口県No.1ビルダーを目指し、地域に密着 した事業を展開しています。 私たちは、単に家を建てるだけでなく、 お客様の暮らしを豊かにし、地球環境にも 配慮した「レジリエンス住宅」を提供する ことで、持続可能な社会の実現に貢献して います。 社員の日常や、入社の決め手など HPでご紹介していますので、 是非一度ご覧ください！ https://recruit.i-unitedhd.com/ ◆◇SNSでも情報発信中！◇◆

未経験歓迎⭐若手活躍✨年間休日128日！定時退勤！賞与年3回

仕事内容 ⭐未経験OK！学歴不問！ ⭐35歳以下の若手がメインで活躍中！ ⭐各種手当充実！賞与年3回あり！ ⭐土日祝休みの完全週休2日制！ ⭐年間休日128日！長期休暇あり！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ルートセールスがメインです☆ 商品のPRや販売をお願いします！ ✅具体的なお仕事は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇現場課題/医療機器の課題ヒアリング 〇課題解決策（製品、情報等）の提案 〇製品使用方法の説明 など ■取引先 ┗官公立病院・開業医院（眼科） ■現場 ┗福岡県内がメイン！ ※社用車あり 医療関係の営業を通じて 医療社会に貢献したいという方にも ピッタリなお仕事です！

＼未経験歓迎／平均年収900万円◎しっかり稼げる！

仕事内容 ＼未経験から成長できるコンサル営業職♪／ オフィス移転・開設を検討するお客様に対し、 幅広いサポートを行っています。 【具体的には…】 ■要望のヒアリング ■物件のご提案 ■内見調整 ■契約フォロー ■アフターサービス など 反響営業中心で成約率も高く、 経営層とのやり取りを通じて成長実感も得られるポジションです。 ・OJT制度あり／早い段階で初成約を目指せる環境 ・チーム営業でサポート体制◎ ・リピート・紹介案件も多数 ・キャリアアップのチャンス豊富

むずかしさゼロ！未経験OK★60歳以下”全員面接”★残業ナシ

仕事内容 ★・。- ＜正社員＞営業職未経験OK！ 土日祝休み♪20～30代活躍中 -・。★ 最高の職場環境で営業デビューしよう！ ▽まずはコチラをチェック☆彡 ★完全週休2日制（土日休み＋祝日休み） └ワークライフバランスもばっちり！ ★月に1～2日時短勤務デーあり └カフェでのんびり、友人とディナーへ …など、大切な時間をたっぷり確保◎ ★残業なし！毎日が定時退社 └無理せず長く働けます！ ★2種類のインセンティブあり └頑張りが収入に直結◎やる気UP！ ★賞与年2回／昇給年4回あり └安定収入で充実した生活を送れます！ 高収入が実現できる◎ ★家族手当・住宅手当あり └他、各種福利厚生が充実◎ ★産休育休制度の取得実績あり └ライフステージの変化にも柔軟に対応 初めての営業として、”ガツガツしない” ”ゆるっと”ちょうどいい働き方ができます◎ ――――――――――――― ”今のあなた”と”未来を歩む” ――――――――――――― 「正社員は未経験で不安…」 「転職回数が多いから心配…」 そんな心配、まったく不要です！ 今活躍している先輩たちも、 フリーターや異業種からの転職者がほとんど。 私たちが大切にしているのは、これまでの経歴よりも 「新しいことにチャレンジしたい」 「環境を変えたい」 そんな”今”の前向きな気持ちです。 ＊＝＊＝＊ 【業務内容】 ”ご紹介”がメインのお仕事！ 中小企業向けのメディアサービスや、 業務効率化を支援するツールをご提案します。 >>具体的には 【STEP1】まずはお電話でご案内 「こんなことにお困りじゃないですか？」 「解決できるこんなサービスがあります」 経営者さんや担当者の方にご案内し お困りごとやお悩みを聞きながら、 ニーズに合う最適なサービスを紹介します。 ★トークマニュアルがあるので安心◎ まずは「お話すること」から始めていきましょう！ 【STEP2】アポイントを取得後、訪問 「もう少し詳しい話を聞かせてほしい」 「ちょうど今、困ってたところで…！」 話を聞いて興味を持ってくれたお客様にアポイント。 後日、先輩と一緒にお客様先へ伺います。 ★訪問時はオフィスカジュアルOK！ ちょっとラフなスタイルで働けるのも魅力です♪ ―――――――― ■入社後の流れ ―――――――― 数字にガツガツした雰囲気はナシ！ 営業職・正社員デビューの方も安心できるよう、 ビジネスマナーをはじめ サービス内容が学べる研修をご用意。 さらに、ロープレやOJTなどで 一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 ―――――――――――――――― ■2種類のインセンティブ制度あり ―――――――――――――――― 年齢・経歴に関係なく、 社員一人ひとりの頑張りや成果を しっかり評価＆還元します。 ◆通常インセンティブ（毎月最大20万円） ◆特別インセンティブ（実績に応じて支給） ⇒どちらも毎月獲得のチャンスあり！ 努力がダイレクトに収入へつながるので、 モチベーション高く働けます♪ さらに、賞与は年2回。 前職より年収UPした社員も多く、 早期に高収入を目指せます！ ――――――――――――― ■居心地の良い職場づくり ――――――――――――― オフィスは 呉服町・祇園・櫛田神社前駅から 徒歩10分以内で駅チカ！アクセス抜群で通勤ラクラク♪ 社内には オフィスグリコやフリードリンクもあり、 ひと息つきたい時に気軽に利用できます。 さらに！産休・育休の取得実績もあり。 ライフステージの変化があっても、 安心して長く働き続けることができます。 ★・。- IT業界に特化した法人営業を担う企業 -・。★ 私たちは、オフィスや店舗の“働き方”や “仕組み”をもっと便利に、もっとスマートに 変えていくサポートをしている会社です。 ◎コストを下げたい ◎何すればいいのかわからない そんな企業様の「困りごと」に寄り添い、 一緒に解決策を考えるパートナーとして 「ただの満足」ではなく、 「本当の満足」を届けることを追求しています。 私たちと一緒に 企業の未来を支える”パートナー”として 成長していきましょう！ ――2023年に誕生したばかりの、まだ新しい会社です。 決まりきったルールやカタい枠にとらわれず、 アイデアや挑戦を どんどんカタチにできる 自由な環境が整っています！

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

主に産業用途の紙素材を扱う当社にて、板紙の加工業者向けの法人営業をお任せします。脱炭素社会を構築すべく近年は環境に優しい素材として紙が注目されており、特に包装材分野では紙化が進んでいます。

企業名 国際紙パルプ商事株式会社 求人名 【福岡】紙商材の法人営業(管理職候補)/東証プライム市場上場グループ中核企業 仕事の内容 主に産業用途の紙素材を扱う当社にて、板紙の加工業者向けの法人営業をお任せします。脱炭素社会を構築すべく近年は環境に優しい素材として紙が注目されており、特に包装材分野では紙化が進んでいます。 【業務内容】■紙パッケージ(産業用紙・段ボール)の法人営業、および受発注業務 ■新規営業(見込み客の選定からアプローチ、契約まで) ■環境関連商品・クローズドリサイクル関連商品等の提案 ■売上・与信管理 ■提案資料等の資料作成 ■板紙メーカーからの仕入れ ■データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など※商材例：食品/菓子やティシュ等の箱(パッケージ)に使用される白板紙等 募集職種 【福岡】紙商材の法人営業(管理職候補)/東証プライム市場上場グループ中核企業

100％既存営業☆年間休日122日／残業少なめ／30代活躍中

仕事内容 法人営業経験を活かして、 安定企業でキャリアアップしませんか―― ◆創業132年×黒字経営×ルート営業◆ 生産性の高い働き方を大切にしています！ →長時間の残業を避け、 オンオフの切り替えを重視しています＊ ワークライフバランスを大切にする社風です ⭐法人営業の経験があればOK！業界不問！ ⭐営業ノルマなし！顧客満足を追求できる ⭐福岡で働こう！バス停スグ♪車通勤OK ⭐年間休日122日でプライベートも充実 ⭐昇給年1回＆賞与年2回／頑張りを評価 ⭐選考スピード最短2週間◎ 「安定×成長」の両立が叶う当社で 営業経験を次のステージで活かしませんか？ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容 既存取引先へルート営業をお願いします。 営業スタイルは100％既存顧客対応。 取引先は建築金物店、商社、工務店、 建具メーカー、建築の施工会社 などをメインに営業活動を行ってもらいます＊ ▼1日の仕事の流れ 9時～10時：メールチェック・受注確認 10時～12時：見積作成・外出準備 12時～13時：昼休憩 13時～16時：2～3件既存顧客を訪問し、状況確認 16時～17時：締め作業 17時：退社（基本定時退社です。残業はなるべくしないよう推奨しています） ✅1件の受注額は10～50万円程度 ✅ノルマ無し、チームで目標を設定 ノルマが無い理由… 創業132年の歴史と多数取引先があること、 そして業界的に今後も伸びていくと言われています。 そのため安定して案件が入りやすいです。 販売チャネルの豊富さも魅力の一つです。 ◆提案商品について… 蝶番・ドアロック・ドアクローザー・ 手すり・エクステリア商品・ ビル用金物・DIY商品…など 詳しくはHPをご覧ください！ 【 https://www.hilogik.jp/ 】 ＼ 自社ブランド商品も多数！ ／ 提案できる幅が広く、お客様の課題解決に 貢献できるやりがいがあります。 ――――――――――――――――――― ◆入社後の流れ ①3～4週間、倉庫内で実際に提案する 商品に触れ、各商品に慣れましょう！ ②先輩の営業に同行して ハイロジックの営業を学びます！ ③環境にも慣れてきて、 お客様からの信頼も得てきたところで 先輩スタッフから引継ぎ開始♪ ――――――――――――――――――― ◆営業経験が活きる環境 既存顧客との関係構築が中心なので、 提案力やフォロー力が活かせます！ 無理な飛び込みやテレアポは一切なし＊ ノルマも無いので顧客貢献重視で提案可能 ◆こんな方を歓迎します 法人営業経験が3年以上ある方 ※業界は不問です！ お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 安定企業で長くキャリアを築きたい方 顧客貢献を重視したい方 ◆福岡支店について 現在18名（男性13名・女性5名）在籍！ そのうち11名は経験豊富な営業マン♪ 中途入社の先輩も活躍中。 気軽に相談できる安心の風通し！ 実際のオフィスの雰囲気も、 ぜひ面接でご確認ください！

年休125日／残業10～15h／未経験可／業界No2の安定感

仕事内容 【新幹線や5つ星ホテルにも採用されている信頼の品質。誇れる“スイッチ”を届ける営業】 電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、 スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。 新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎ ■具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】訪問 すでにお取引のある工務店様や代理店様などから、物件の建設予定の情報をいただくところからスタート。 福岡を中心とした九州・沖縄エリアでは当社製品の知名度が高く、商談もスムーズです。 月1回程度、九州内の他県への出張もありますが、いずれも既存のお客様への訪問です。 【２】提案・納品 お客様のご要望や建物の用途・図面をもとに、最適な製品をこちらで選定してご提案します。 時には、工務店様が業務しやすくなるように段取りし、代理店様への発注依頼なども当社側で対応することもあります。 選んでもらうために紹介をする営業ではなく、選ぶのをお任せしてもらうための関係性を構築する営業です。 ■研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、1～2日かけて会社のことや業界についてお伝えします。 その後、先輩がマンツーマンでサポートしながら、商品知識やお客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば いつでもサポートしてもらえるので安心してください。 ※1～2週間の工場研修も実施！ ◆◆◆ ＜営業のコツは「雑談」から＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、まずはお客様との何気ない会話からスタート。 雑談を通して少しずつ信頼関係を築いていくスタイルなので、 営業経験がない方でも自然体のコミュニケーションで取り組めます。 ＜営業サポートも万全！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業については、1つの注文に対して、 営業が約半分の対応を行い、 残りは事務スタッフが引き継ぐ分担制なので、事務作業に追われすぎることはありません。 ＜働き方は・・・？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当は1人あたり20～30社程度。 外出は週の半分ほどですが、自分のペースやキャパシティに応じて スケジュールを調整できるため、無理なく働ける環境です。 直帰もできるため、無理にオフィスへ戻る必要もありません。 ＜早期キャリアアップのチャンスも！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史がありながら、若手が主役の会社です！ 実際に6年目で所長に抜擢された社員も活躍中です。 ＜ノルマではなく、あくまで”目標”です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上予算はありますが、達成・未達の評価ではなく、「目標に対してどのように取り組んでいるのか」を重視しています。 少しずつでも売上を右肩上がりに伸ばしていくことが目標です！

年間休日125日！企画型の提案◎地方創生に貢献できる仕事★

仕事内容 ＼この仕事の魅力／ ✅駅チカで通勤便利！ ✅地場産業を活性化させる仕事 ✅既存の事業者様対応が中心 ✅オンラインでの面談がメイン ＊――――――――――――――――――＊ 自治体様や事業者様に向けて、 ふるさと納税の企画提案を行います。 既存のお取引先との折衝が主要な業務です。 ＜仕事内容＞ ✅自治体様との面談・連携 ✅既存事業者様との折衝・連携 ✅返礼品の企画・提案 ✅返礼品をご提供いただける 事業者様の開拓 ✅マーケティング 基本的にはオンラインのルート営業です。 時には直接足を運んだりもしながら コミュニケーションをとり、 より堅固な信頼関係を築いていきます！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜1日のスケジュール例＞ 【09：00】 出社後、メールやチャット、 関連があるニュースをチェック。 【09：05】 優先度順にタスクをオンラインの スケジュール管理ツールに入力。 【09：10】 自治体様や事業者様からの依頼へ順次対応。 【13：00】 お昼休憩。 【14：00】 返礼品ページの登録内容を確認し 事業者様へ登録を報告。 【15：00】 新規の事業者様とWEB面談。 返礼品のご提供に関わる提案を実施。 【16：00】 返礼品登録シートの内容を確認。 【16：30】 ポータルの仕様について他拠点のメンバーへ レクチャー。 【17：30】 返礼品の登録を依頼。 【18：00】 業務を終え、退社。 ⏩オフィス内業務と自治体様や事業者様へ 訪問する業務などのバランス調整が可能。 日々のスケジュールをご自身の裁量で 決められるのも魅力です！ ＊――――――――――――――――――＊ 私たちのミッションは、 受託している自治体様への 寄附を増やすことで、 地場産業の活性化に繋げること。 それを実現するためには、 寄附への返礼品をご提供いただく 事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の 魅力をアピールするための取り組みが 今回、あなたにお任せしたい業務です。 地域生産者の方々の力になれる。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ＊――――――――――――――――――＊

海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。

企業名 株式会社平泉洋行 求人名 【福岡/営業】業界未経験歓迎！/残業少な目/入社後フォロー体制充実◎ 仕事の内容 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 【詳細】■テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ■得意先/仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります。(原則日帰り) ■将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能。 募集職種 【福岡/営業】業界未経験歓迎！/残業少な目/入社後フォロー体制充実◎

✨正規ディーラー ✨年休125日 ✅輸入車・VOLVO（ボルボ）の魅力を伝える販売営業

仕事内容: セールス・コンサルタント（営業） 【正規ディーラー】【ボルボ・カー久留米】 ボルボ・カー久留米で働くセールス・コンサルタントの仕事は、単に車を売るだけではありません。お客様の人生に寄り添い、最適な一台を提案することで、感動と安心を届ける、非常にやりがいのある仕事です。 ✨ボルボ・カー久留米で働くセールス・コンサルタントの仕事の魅力✨ 1. 「お客様の人生に寄り添う」という深いやりがい ボルボの車は、単なる移動手段ではなく、お客様のライフスタイルや価値観を表現するものです。セールス・コンサルタントの仕事は、お客様一人ひとりのニーズや夢を丁寧にヒアリングすることから始まります。家族構成、趣味、休日の過ごし方、将来の展望など、お客様の人生全体に目を向け、最適な車種、グレード、オプション、そしてアフターサービスまでをトータルで提案します。 お客様がボルボの車とともに新たなライフステージをスタートさせる瞬間に立ち会い、その喜びを分かち合えることは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。納車時の「ありがとう、最高の車に出会えました！」というお客様の笑顔は、日々の努力が報われる瞬間です。 2. 「安全」と「環境」を追求するブランド力 ボルボは「人」を最も大切にするブランドであり、創業以来「安全」を追求し続けてきました。最新の安全技術は常に業界をリードし、お客様とその大切な人々の命を守るという、揺るぎないブランド哲学があります。また、近年では電動化にも積極的に取り組み、「環境」への配慮もボルボの大きな強みです。 お客様に自信を持って「ボルボ」というブランドを提案できることは、セールス・コンサルタントとして大きな誇りとなります。お客様がボルボを選ぶということは、安心と環境に配慮した賢い選択であり、そのお手伝いができることは、社会貢献にも繋がると言えるでしょう。 3. プロフェッショナルとしての成長をサポートする環境 ボルボ・カー久留米では、セールス・コンサルタントとして常に成長し続けられるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 * 豊富な商品知識と提案力: ボルボの最新モデルや技術に関する知識はもちろん、競合他社の情報、ローンや保険などの金融知識、下取り査定のスキルなど、お客様への最適な提案に必要なあらゆる知識を習得できます。 * コミュニケーション能力の向上: お客様との信頼関係を築くためのヒアリング力、提案力、クロージングスキルなど、営業として不可欠なコミュニケーション能力を磨くことができます。 * チームとしてのサポート: 個人の目標達成はもちろんのこと、店舗全体で協力し、お客様満足度を高めていくというチームワークを重視しています。困った時には先輩や上司が親身に相談に乗ってくれるなど、安心して働ける環境です。 ✅具体的な仕事内容 セールス・コンサルタントの主な仕事内容は以下の通りです。 * お客様対応（ショールーム）： 来店されたお客様への接客。ボルボ車の魅力の説明、お客様のニーズヒアリング。 * 試乗の案内・実施： 実際にお客様にボルボ車の乗り心地や性能を体験していただくための試乗の案内と同乗。 * 見積もり作成・契約手続き： お客様の希望に合わせた見積もり作成、ローンや保険の説明、契約手続き全般。 * 店舗イベントの企画・運営: お客様感謝祭や新車発表会など、店舗イベントの企画・運営補助。 ボルボ・カー久留米のセールス・コンサルタントの仕事は、お客様の人生に深く関わり、感動と安心を届ける、非常にやりがいのある仕事です。ぜひ、あなたもボルボの一員として、お客様の「最高のボルボライフ」をサポートするプロフェッショナルを目指しませんか？ あなたのエントリーをお待ちしております！

■リネンサプライ、クリーニングなどの医療・福祉施設向け事業を展開。病院用マットレスや入院セットサービスの提案を行います。 【顧客】基本的に県内の病院や福祉施設等の既存顧客を担当します。

企業名 株式会社カクイックス 求人名 【福岡(糟屋)/法人営業】未経験歓迎！/残業19h/土日休/賞与年3回/既存顧客営業 仕事の内容 ■リネンサプライ、クリーニングなどの医療・福祉施設向け事業を展開。病院用マットレスや入院セットサービスの提案を行います。 【顧客】基本的に県内の病院や福祉施設等の既存顧客を担当します。 【詳細】既存顧客の担当者（事務長や看護師長）に訪問し現場のお困りごと（ニーズ）を聞き出し、それに対し自社商品、サービスを使って解決提案を行います。 【商品】「入院セット」について：突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。 募集職種 【福岡(糟屋)/法人営業】未経験歓迎！/残業19h/土日休/賞与年3回/既存顧客営業

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

業界・職種未経験大歓迎！既存のお取引がメインの営業職

仕事内容 ★この求人のポイント ・既存のお取引がメイン（お取引も10年以上ある企業様がほとんどです） ・営業未経験、業界未経験も大歓迎です！ ・研修も充実！製品の種類や製品がどうやってできるのかもゆっくり学んでいけます 今回、営業職としてポリウレタンフォームなどの各種製品を提案していただく方を募集いたします！ 具体的には下記3つのお仕事をお任せいたします！ ◆提案 顧客のニーズに応じて、カスタマイズした弊社製品を提案します。提案は基本的には対面で行い、必要に応じてWEB会議も行います。 ※価格の調整や各種事務手続きも対応いただきます。（こちらもOJTで学べます） ※申込書・見積もり書の作成は事務スタッフがフォローしますので、ご安心ください。社内ツールとして、メール・チャット・WEB打合せを行っています。 ◆顧客からの問い合わせ対応 主要顧客2～3社からの問い合わせに対応します。 ◆定期的なお打ち合わせ（WEB・訪問） 各社を週1～3回程度訪問、WEBでお打ち合わせをし、顧客との関係維持や、お悩みのヒアリングをします。 業務のスケジュールは自分で決めることができ フレックスタイム制のため出社時間も調整可能なため働き方を決められます。 上記のように訪問もございますが、オンラインのみで完結するお客様もいらっしゃいますので 先輩のスケジュールを参考に皆さんが一番良い働き方を見つけてください。 ★ここが面白い！ 弊社の営業は、ただある商品を販売するだけではありません。 顧客の「この製品に使う○○が欲しい！」 「こんな○○があったらな」を皆さんで聞いていただき、 それを現場にFBをし商品をカスタマイズして提案が可能です。 皆さんが現場と一緒に考えた、カスタマイズされた提案によって、 顧客の事業やプロジェクトが皆さんの力で前に進んでいく感覚は 非常にやりがいに感じていただけると思います。 もっと顧客の課題を解決したい。 もっと顧客に感謝される仕事がしたい。 もっといろいろな商品に携わりたい。 そんなあなたに是非来ていただきたいです！ ★弊社の強み 弊社では1960年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており ポリウレタンフォームの材料開発から生産、加工、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです また、営業の皆さんにもどんな商品があるのかだけでなく、 どんな風に作られているのかなど「製造過程」も見ていただくなどを意識しているのも強みの一つです。 ★ポリウレタンフォームについて ポリウレタンフォームとは、プラスチックの一種であるポリウレタンに発泡剤を入れて膨らませた製品のことです。 さまざまな業界に使われており、ソファーやマットレス、椅子などのクッション材としてや、建築業界などでは断熱材や防音材として使用されています。 また自動車業界ではシート、内装トリム、ダッシュボードなどに使用され、軽量化と快適性を提供しています。

業界未経験でも1年目から年収600万円以上目指せる！

仕事内容: .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◉4期目の急成長中企業！ ◉営業経験者は大歓迎！ ◉業界経験者も歓迎！ ◉業界未経験でも年収600万円以上目指せる！ ◉3ヶ月毎に賞与支給あり！ ◉土日祝日休み！ ◉20代のスタッフが活躍中！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. スタートアップのリーダー候補、求む！ 今回、私たちは社内制度ではくくりきれない、 "本気で創る側"に立つ仲間を募集しています。 近い将来にはセールスチームを牽引しながら、 企業と求職者の未来を一緒に切り拓いてほしい。 単なる“枠にはまった採用”ではなく、 一社ずつ、心の底から向き合い、 一緒に成長する関係を築くポジションです。 あなたには、単なる営業ではなく、 戦略の共創者としてクライアントに伴走していただきます。 “本番”は契約後。 成果を出すために一緒に走り抜ける覚悟を持つ仲間を求めています。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ 福岡市内を中心に転職支援サービスを展開中！ 新規法人開拓を含む両面型のエージェント人材を募集！ 人事業務経験者、人材サービスや 営業経験者の方の応募は大歓迎です！ 業界未経験の方は簡単な業務から始めて 徐々に仕事に慣れていきましょう！ 風通しの良い会社作りを目指しており、 周りにも相談しやすい環境です。 リモートワークや直行直帰も取り入れており ご自身の環境に合わせて働いていただけます。 （遠方の方の完全リモートは受け付けていません） ------------------------------- ＜給与＞ 月給: 320,000〜400,000円 + 交通費 （固定残業代含む） ------------------ ＜年収目安＞ 600万円 ------------------ ＜年収例＞ 29歳 男性・・年収 669万円 30歳 男性・・年収 748万円 業界未経験でも1年目から年収600万円以上可能 ------------------------------- ＜休日/休暇＞ 完全週休2日（土日祝日休み） ・特別休暇あり（記念日や誕生日など） ・長期休暇あり（年末年始/GW/夏季休暇） ------------------------------- ＜勤務時間/シフト＞ 9:30〜19:00（休憩60分） 40時間分の固定残業代込み ------------------------------- ＜勤務場所＞ 福岡県 福岡市 博多区 博多駅東3-9-21 ・博多駅から徒歩8分 ・東比恵駅から徒歩4分 ------------------------------- ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・WEB面接OK ・緊急時の特別休あり ・時短勤務可 ------------------------------- ＼ ここがポイント ／ ①助け合いの精神を大事にしている職場！ わからないことがあればすぐにサポート！ 風通しがよく、意見なども柔軟に取り入れます！ ②欲しい制度は社員の声から！ こんな福利厚生が欲しい！など従業員の声から取り入れ！ ③メリハリのある働き方！ 普段からしっかりメリハリを持って働くことで 有給休暇が多めに支給されたり、友達や恋人とお出かけしたり、 更なるインセンティブを稼ぎにいったりと過ごし方は様々です！ ------------------------------- ＜応募条件＞ 35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成） ------------------------------- ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 福岡県内の中小企業向けにサービス維持率96%と 高い実績を誇る当社での両面型の人材コンサルタント職！ 3ヶ月に1回の人事評価と賞与で頑張りを評価します！ 毎週の1on1も実施しており透明性のある環境でお仕事できます！ ＜選考フロー＞ 面接2回 選考期間は1〜2週間ほどを想定しています。 最終面接では実際に働く場所や仲間との会話で 働いていくイメージが持てるか確認していきましょう。 ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上で24時間受付中！ 翌営業日中に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

【40歳以下限定！】年間休日125日⭐プライベート充実！

仕事内容 若手世代活躍中✨ 今回、長くご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが35歳以下の方の求人とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 「キャリアとプライベート、 どちらも大切にしたいあなたへ」 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 当社の営業職は、飛び込み営業/テレアポは一切なし！ 基本は⻑年お付き合いのある既存のお客様や ご紹介いただいたお客様がほとんどで 関係性も築きやすいです！ 今回は業績好調に伴って 当社の未来を担っていただける 新しいメンバーを募集します✨ 経験や知識は問いません！ 気軽にご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験からでも無理なく活躍できる環境が弊社にはあります＞ ◎ 年間休日125日/完全週休二日制 →メリハリつけて仕事も頑張れる！ プライベートも仕事も充実！ ◎ 知識・経験不問！安心のサポート体制 →未経験でも活躍できる環境です！ ◎ 頑張りにはしっかり還元！ →年齢にかかわらず、頑張りには 収入とポジションで還元します◎ ◎ 業績好調の企業です！ →会社の売上もしっかり還元！ 賞与も5ヶ月分！（昨年度実績） ………………………………………………… ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設の「電気」の供給を支える、 配電盤・分電盤など自社製品の 提案～納品をお願いします。 【基本的な仕事の流れ】 お客様から製品のニーズをヒアリング ▼ 製品の仕様決定 ▼ 社内の設計・製造部門へ製造を依頼 ▼ できあがった製品の品質チェック ▼ 問題がなければ納品！ 既存・ご紹介のお客様中心で 製品のニーズも常にあるからこそ、 自信を持ってご案内できます！ 設計・製造の専任スタッフの サポートもあるため、それぞれの 得意分野を活用してチームの力で お客様のご要望にお応えしてください♪ ………………………………………………… ✅営業職の働き方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業なので⽬標数字はありますが、 『 全員で達成しよう︕ 』 という社⾵が根付いているので、 みんなで補い合いながら働けています。 そのため、社内の雰囲気も良く、 中途の⽅もスグに馴染める環境です。 ………………………………………………… ✅入社後のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に同行して、製品知識や 仕事の流れを学ぶことからスタート！ しっかりメモを取り、分からないことは こまめに質問するのが、成長への近道◎ 成長に応じてお客様との接点も増え、 頼りにされる存在として活躍できます！ ⭐社内のリアルな声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ └社員さんにインタビューさせていただきました♪ ／ 【営業職・Tさん（35歳/入社3年目）】 前職でも営業職として働いており、転勤のタイミングで転職を決意しました。 当社に入社して感じたのは「頑張りにはちゃんと収入とポジションで還元してくれる」という社風。 年齢に関係なく、結果を出せば給与やポジションにしっかり反映され、役職の飛び級も実際あるんです。 私自身まったくの異業種からの転職で、電気の知識もゼロでしたが、先輩たちや他部署との連携、丁寧な研修のおかげで徐々に仕事を覚えることができました。 最近では営業事務が事務作業をサポートしてくれる体制も整い、営業に集中しやすくなっています。 既存のお客様から「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえたときは本当に嬉しかったですね。 業界未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っているので、ぜひ一緒に成長していきましょう！ ご応募お待ちしております。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長年培った技術が自慢の安定企業 昭和33年の創業以来、当社は 電気設備制御機器の設計・組立から 検査、現地での試験運転・調整まで 一貫したサービスで実績を積んできました。 業界内で高い知名度を誇り、この先も 必要とされ続ける当社の一員となり、 ともに未来を描いていきましょう！ ✅製品の導入実績 ・博多港サイロ ・聖マリア病院 ・福岡第⼀合同庁舎 ・地下鉄別府駅 ・福岡⼯業⼤学 ・リバーウォーク北九州 ・アクロス福岡 その他、食品メーカーや ⾃動⾞メーカーなど様々な施設で 当社製品が導入されています！ …………………………………………………… 【勤務地について】 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区東那珂1丁⽬15番71号 ※社用車での通勤を推奨しています ※ガソリンカード・ETC支給 ◎1人1台社用車を貸与 ◎お客様先への直行直帰もOK！ ◎転勤はありません ……………………………………………………

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

40歳以下＆未経験大歓迎！創業117年の自社製品を持つ企業

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅完全土日祝休み・年休121日 ✅定時17時で残業ほぼなし！ ✅慣れてきたら直行直帰OK！ ✅ワークライフバランス充実 ✅安定企業の将来を担う大切な人材募集 ✅経験問わずチャレンジ大歓迎！ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社製品の血液検査機器等の提案や、 お客様との関係性構築をお任せします。 当社の将来を担う人材として、 大切に育てますので未経験の方も ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ✅製品の納入、据付、説明、保守 ✅電話応対 ✅見積書作成など事務業務一部あり ✅販売業者との同行又は、 単独での製品説明（ルートセールス） ✅既存施設の医師や獣医師に、 医療機器の販売及び情報提供 ✅ 代理店との信頼関係の構築 主なお客様は、医療機器商社のご担当者と 当社製品のユーザーであるクリニック、 動物病院の医師の方々となります。 入社後は専門知識や営業ノウハウについて 学んでいただきます。 その後は先輩社員と同行し、 商談の流れも身につけましょう。 ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治43年の創業以来、 医科器械・理化学機械・光学機械の分野に おいて、独自の技術により、 世界的ブランド「ヱルマ＝ＥＲＭＡ」を 受け継ぎ 国内はもとより、 世界各国に販路を広げています。 【事業内容】 医用(血液検査)機器、 理化学機器、 光学機器、病理学機器の製造・卸 ■主要取引先/ 全国医科理化機械店、 全国動物病院、各地国公立私立大学、 国公私立病院、貿易商社、外国商社、 各種研究機関 ■当社の医療機器は、国内はもとより 海外では、欧米先進国 や中国・インドを はじめ、発展途上国に至るまで、 世界各国に輸出しています。 ⭐マンツーマンでお教えします！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在福岡営業所は 50代の所長と、 60代の前所長の2名体制。 事業拡大のため、そして福岡営業所の 将来を担う人材として3人目の社員を お迎えすることにしました。 この道ベテランの前所長がマンツーマンで 指導をするので、まったく経験がない という方でもご安心ください。

8月開始☆2年以上の長期￥3名募集

仕事内容 電力会社様向けシステム再構築案件となります。スキルとしてJava8以降でオンラインシステムでの実装経験者（3年以上の方）の方、応募をお待ちしております。 【作業期間】25年8月～27年12月（最長） 【作業工程】詳細設計、製造・単体、結合、総合 【作業場所】天神 or 呉服町 ※最寄り駅より徒歩5分圏内 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜その他、案件情報（職業紹介案件もございます）＞ 経理、機械・電気エンジニアの有料職業紹介案件 https://arwrk.net/recruit/n3mhd4aychq286y ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅充実のサポート体制 当社ではスタッフのみなさまが快適に安心してお仕事をしていただけるよう、 さまざまなサポート制度をご用意しております。 ●社会保険 健康保険(シーイーシー健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険等を完備しています。 加入要件を満たした場合は、ご加入いただきます。 ●健康サポート 定期健康診断(年1回)、ストレスチェック(年1回) 人間ドック(補助あり)、インフルエンザ予防接種(補助あり) ●休暇サポート 一定の条件を満たした方に以下の休暇制度があります。 年次有給休暇、慶弔休暇(当社規定による) 産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ●手当サポート 一定の条件を満たした方に以下を支給いたします。 通勤手当、慶弔金 ●キャリアアップサポート eラーニングなど、キャリア形成のための教育訓練を実施いたします。 ※オンライン動画学習サービス「Schoo(スク―)」がご利用いただけます。 ✅コムスタッフとは？ IT関連業務に特化した派遣会社です。 コムスタッフは、福岡発のIT技術者を中心とした人材派遣会社で20年を迎え、 大手企業からベンチャー企業まで様々なお客さまとつながりを大切にお付き合いしております。 今日まで培ってきた人材派遣のノウハウと専門性を活かし、 今後とも幅広いIT関連業務を提供できるよう努めてまいります。 【グループ会社のご紹介】 ・株式会社シーイーシー ・フォーサイトシステム株式会社 ・株式会社シーイーシーカスタマサービス ・大分シーイーシー株式会社 ・希意禧(上海)信息系統有限公司 ・株式会社 宮崎太陽農園

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

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仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

年収600万円～高い専門性×ＤＸ活用したビジネス展開

仕事内容 ＞＞おすすめポイント！ ･････････････････････････････････････････････ 〇 新事業2年目で売上高2.8億円突破！ 〇 事業成長期。今後のキャリアポストも多数！ 〇 家族手当や賞与など充実の福利厚生あり*｡ 〇 20代～40代の営業が活躍中の職場！ 〇 ＤＸを活用したビジネス展開を予定。 【お仕事内容】 住宅外壁リフォームの営業スタッフ （オープニングメンバー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁リフォームに特化した営業になりますので、 専門性の高い品揃え・商材が弊社の特徴です。 営業先のお客様は、多くはありませんが、 アパート・マンション等の不動産オーナー様も有ります。 基本はBtoC営業、個人向け営業となります。 ＜具体的な仕事内容は＞ 〇営業先リストアップ 〇リード創出/アポ取得 〇営業エリアへのお客様先へ訪問 〇現地調査、診断、計測 〇プラン提案やお見積書作成 〇お客様や取引業者との打ち合わせ 〇施工後のアフターサービス ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修制度について ･････････････････････････････････････････････ ・座学研修 （商材研修、法令順守の知識） ・OJT研修・営業同行 （営業エリアの訪問、トークスキル、顧客要望のヒアリング） ・社内業務 （見積書、企画・提案書の作成、日報作成、MTG） ※本人の習熟度・スピードに応じた研修を行います ＞＞入社後について・・ ･････････････････････････････････････････････ 営業は基本的にチーム制でエリアを回りますので、 悩みや情報を随時共有して営業しています。 現在はショートメールで共有していますが、 今後はビジネスチャットを導入予定です！ お客様の生涯に一度のお買い物を、 納得するサービスで一緒に提案していきましょう！ ＞＞株式会社RiffVillage ･････････････････････････････････････････････ 「人の役に立つ仕事を」 そして、 「お客様の人生に長く寄り添える会社」 をビジョンに掲げ、2年前に新規事業の 「外壁リフォーム」に特化致しました。 現在、成長期の事業フェーズを迎える当社では、 新事業2年目で、年間売上高2.8億円を突破。 年間契約件数250件を越え、今期も共に上回る実績です。 そして更なる成長のため、 複数のショールーム展開も年内に予定しています。 そのため、入社後のキャリアプランとして、 複数のポスト提示が可能となります。

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

★新規営業無し★未経験でも月給25万～★土日休みOK★

仕事内容 ＼＼求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新規開拓無しの完全反響営業！ ✨競合が少なく安定性あり◎ ✨土日休みOK L 第2・3・4土曜＆日曜、祝日休み ✨旅行好きな方にはうってつけ！ 月5回程出張あり ✨頑張りはきちんとお給与に反映◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記のお仕事をお願いします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックの短期リースに関する 反響型営業をお任せします！ 全国の運送会社様及びトラックを利用する法人様がお客様です。 北海道から沖縄まで全国出張して商談していただきます。 出張は月5・6回（週1）程度で、旅行好きな方にはピッタリです◎ 最初4・5ヶ月は先輩スタッフに同行し、お客様との商談で話す内容や流れは事前にしっかり教えるので、”営業未経験”で入社したスタッフも活躍しています◎ 【担当者より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社グループは、中古トラックの買取販売から始まった会社です。 弊社は、トラックに関して、グループ会社全体でフルサービスを提供できるよう事業拡大してきました。 一貫したサービスを提供することで、「この案件は引き受けられません」とお客様にお断りするような心苦しさもないですし、何より、自分のスキルアップだったりキャリアの幅が広がります。 まだまだ事業拡大の真っ只中なので、一緒に会社を大きくしていってくれる仲間を探しています！ 少しでも気になる方は、お気軽にご連絡いただけると嬉しいです♪

【20～40代活躍中】100%既存営業☆年間休日122日♪

仕事内容 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ＜ 創業132年目の老舗企業 ＞ ホームセンターのバイヤー様への 提案営業をお任せします。 【 残業ほとんどなし 】 生産性の高い働き方を大切にしています！ →長時間の残業を避け、 オンオフの切り替えを重視しています＊ ワークライフバランスを大切にする社風です 【 具体的には… 】 ■既存のお客様へのニーズのヒアリング ■当社商品の提案、ご案内 ■売場レイアウト提案、陳列作業 ■バイヤーとの商談 ■展示会への出展 …etc （他府県へのホームセンターに 出張の場合もあり） △ △ △ △ △ △ △ △ △ ✅業界未経験者も大歓迎(要営業経験) ✅土日休み／年間休日122日 ✅昇給年1回／賞与年2回あり ✅20代～40代まで活躍中！ ―――――――――――――――――…… 【 ここがポイント 】 ★充実の休日制度 └週休2日制（土日休み）で、 年間休日122日！ 私生活とのメリハリばっちり◎ 家族・友人との予定も立てやすいですよ。 ★頑張りをしっかり評価 └昇給年1回／賞与年2回ご用意☆ 他各種手当もございます。 努力次第で収入はどんどんＵＰ！ やりがい抜群の環境です！ ―――――――――――――――――…… 【 当社について 】 明治26年・創業132年目の当社は、 堅実な安定経営で既に多くの お客様とのお取引があります。 「今、こういった商品を使用した DIYが流行っています」 「このように陳列を変更して お客様に提案してみませんか？」 など、商品や売り場のレイアウトや 陳列にも関われる面白さがあり やりがいのあるお仕事です！ ビル用金物・戸建用金物・DIY金物などの 自社ブランド「TQOOL（ツクール）」の 商品も扱っており、お客様のニーズに しっかり応えられる提案営業が可能です！ 【主な取扱商品】 ドアノブ、ドアクローザー、 丁番、手すり、エクステリア商品 DIY商品、物干金物、 その他ビル用金物 …etc

【未経験歓迎】年間休日122日♪転勤なし（福岡限定募集）

仕事内容 ＼ 専門商社でルート営業☆彡 ／ 既存のお客様への営業をお任せします＊ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅創業132年目で安定の黒字経営！ ✅福岡で働こう！バス停スグ♪車通勤OK ✅土日祝休み！年間休日122日！ ✅内定まで2週間＊今スグ働きたい方必見！ ✅昇給年1回＆賞与年2回あり♪ 異業種・職種からの転職も大歓迎です。 今回で最後の転職にしませんか？――― ………………………………………………… ＜ お仕事内容 ＞ 既存のお客様をメインに 訪問するルート営業をお任せします！ 取引先は建築金物店、商社、工務店、 建具メーカー、建築の施工会社 などをメインに営業活動を行ってもらいます＊ ▼1日の仕事の流れ 9時～10時：メールチェック・受注確認 10時～12時：見積作成・外出準備 12時～13時：昼休憩 13時～16時：2～3件既存顧客を訪問し、状況確認 16時～17時：締め作業 17時：退社（基本定時退社です。残業はなるべくしないよう推奨しています） ＜ 当社の営業について ＞ ・既存顧客が100% ・受注規模 1件当たり10～50万程度 ・自社ブランド製品もあり ・"ノルマ"ではなくチームで設定する目標制度 ・iPhone、iPad、パソコンは各自支給 ＜ 提案商品 ＞ 蝶番・ドアロック・ドアクローザー・手すり エクステリア商品・ビル用金物・DIY商品… 詳しくはHPをご覧ください！ 【 https://www.hilogik.jp/ 】 ＜ 入社後の流れ ＞ ①3～4週間、倉庫内で実際に提案する 商品に触れ、各商品に慣れましょう！ ②先輩の営業に同行して ハイロジックの営業を学びます！ ③環境にも慣れてきて、 お客様からの信頼も得てきたところで 先輩スタッフから引継ぎ開始♪ ………………………………………………… ＜ 経験不問！営業デビュー歓迎 ＞ 未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは一切ナシ♪ 「人と話すことが好き」であれば大丈夫！ 気になった方は是非一度ご応募ください＊ ＜ 福岡支店について ＞ とても仲が良く、困った時には 丁寧に説明してくれる先輩ばかりです！ 実際に面接の時にオフィスの 雰囲気も確認してみてください＊

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仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

IT×警備の架け橋へ。ペーパーレス時代を切り拓く【IT営業職】募集！あなたの警備業での経験、営業経験が活かせます！自社開発×ペーパーレス化を推進！「紙の伝票、まだ使ってますか？」

仕事内容 自社開発のITシステム（電子伝票・ペーパーレスシステム）の提案営業をお任せします。 導入先は主に警備会社。今後は清掃・運送会社などにも展開予定です。 まずは【モアイ部長】の保守からスタート！ 「24時間いつでもどこでも給与の受け取りが可能に！！」 当社の自社システムである給与前払いサービス 「モアイ部長」の保守・メンテナンス業務からお任せいたします。 具体的には… ・既存のモアイ部長を導入しているお客様のサポート対応（保守・メンテナンス） ・興味をお持ちのお客様へのサービス説明 ・電子伝票システム・ペーパーレス化のご提案 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップも可能！ 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 【紙の伝票、そろそろ卒業しませんか？】 当社の法人営業部にて、法人営業、企画・運営をおまかせします。 警備業界ではいまだに“紙の伝票”が主流。でも、世の中はどんどんペーパーレス・DX化へ進んでいます。 株式会社Next Novaでは、自社開発したITシステムを通して、業界全体の業務効率化を後押ししています。 今回募集するのは、そんなITシステムの【法人営業職】。 紙の伝票に悩む警備会社様に向けて、「電子伝票」「ペーパーレス化」のご提案を行います。 ペーパーレス×ITで、働き方を変える。 自社開発システムで業界の“当たり前”を変える、Next Novaで一緒にチャレンジしませんか？ 【警備業出身のあなた、大歓迎！】 今回の営業先は、警備会社がメイン。 「警備の仕事をしていたから、どんな業務が大変かよくわかる」 そんなあなたの経験が、大きな武器になります。 現在活躍中の営業部長も、もともとはグループ会社の警備会社でアルバイトをしていた方。 今では管理職としてメンバーを引っ張る存在に！ “業界経験”を強みにできる、珍しい営業職です。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・システム部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 ◎超速キャリアアップ制度あり 当社では年齢や勤続年数ではなく、本人のやる気や会社への貢献度に応じて昇給・昇格を判断しております。 入社2年目で部署の責任者になった方の実績あり！ 給与UP・ポジションUPの最短近道を実現できます！ 【Next Novaで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・IT未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも実力次第。管理職や企画職も目指せる ・ 警備業の知見を活かしてジョブチェンジができる ・「モアイ部長」など自社ITサービスあり！将来性も◎

半年で正社員登用のチャンス！高時給1300円！土日祝休み＆完全週休二日制でワークライフバランス抜群！

仕事内容: 【半年で正社員を目指せる！紹介予定派遣求人！人気のルート営業♪】 河川用資材の大手メーカーでルート営業のお仕事です。 具体的には、すでに取引のある官公庁や建設コンサル、デベロッパー、設計事務所、商社様などに、資材や緑化企画などを提案していただきます。 専門的な話は本社の技術部スタッフが協力し、図面作成から施工指導までフォローします。 WEBや電話でやり取りし、現地見学も行いますのでお気軽にご応募ください！ ■他、参考 ◇長期　◇社員登用あり ◇社会保険制度あり　◇産休/育休取得実績あり ◇新卒・第二新卒歓迎　◇フリーター歓迎

7/22開始！未経験歓迎！高時給＆選べる週4日or5日！

仕事内容 ＜7/22入社！コールセンターでの発信業務＞ ◆コールセンター未経験者大募集！ ◆長期で安定して働けるお仕事！ ◆充実の福利厚生、サポート体制◎ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容詳細 】 通販のアウトバウンド業務。未経験歓迎！ お任せするのは… 通販のアウトバウンド業務・ ご契約者様へ保険提案をするアウトバウンド 業務を行っていただきます。 研修もしっかり行うので未経験の方も安心して 勤務が可能ですので、まずはお気軽にお問合せください。 ・ライフステージの変化やお困りごとに応じて ご提案を行うのでお客様からも感謝の声をいただくことが多いです ――――――――――――――――――― ＊1日のスケジュール例 〈１Q〉 9：00-10：45 前日の振返り、連絡事項の共有 お客様への架電業務を開始します。 ～15分休憩～ 〈２Q〉11：00-13：00 引き続き架電業務を行います。 ～お昼休憩～ 〈３Q〉14：00-15：45 架電業務を行いますが、この時間を利用して フォローアップ研修や電話応対に関する研修を行ったりします。 ～15分休憩～ 〈４Q〉16：00-18：00 本日の業務も残り2時間！ 架電業務に集中しラストスパートの時間です。 ――――――――――――――――――― 【未経験からスタートできるように】 ★入社後は十分な研修期間でサポート！ ★丁寧なマニュアルで架電時の不安も少なめ！ ★困ったことがあれば管理者がサポート！ まずは電話マナーや保険の知識を基礎 から学んでいただきます。 専門知識を習得して、資格取得できるよう 丁寧にサポートしますので万全な状態で お客様対応を始められます！ 勤務開始後も近くに管理者や先輩スタッフが いるのでわからない事があればすぐに 相談してくださいね！ ――――――――――――――――――― ★毎月自分で休みを決めてシフトを提出！ お子さまの学校行事など、都合に合わせられます。 ★駅チカで通勤ラクラク！ 西鉄天神駅、博多エリアへのアクセスも良好！ ビルの1階にはコンビニもあります。 個人専用ロッカー 当社専用休憩室／冷蔵庫･電子レンジ／ウォーターサーバー ――――――――――――――――――― 【「健康経営優良法人2025」認定企業】 生活習慣病健診(人間ドック)や インフルエンザ予防接種費用補助等、 スタッフの健康を維持するための制度が充実。 上記の取り組みにより、 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています。 ＊健康経営推進の為禁煙を推奨

商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」の運営・企画・開発を行っている当社にて中古商用車（大型～小型トラック、ダンプ、重機など）を展示場にて販売していただきます。

企業名 株式会社トラックオーコク 求人名 【福岡/販売営業】転勤無し/残業10h/中古商用車の販売 仕事の内容 商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」の運営・企画・開発を行っている当社にて中古商用車（大型～小型トラック、ダンプ、重機など）を展示場にて販売していただきます。 【具体的な業務内容】別部隊が購入希望のお客様とアポを取ったあと、車両を見にいらっしゃるお客様の対応・商談をしていただきます。販売が確定した車両を納車できる状態に整えるお仕事もあわせてお願いしたします。※問合せのあったお客様へのご提案 ※お客様がHPをみて直接ご来店されるケースが稀にあり 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【福岡/販売営業】転勤無し/残業10h/中古商用車の販売

年齢不問！副業OK！営業スキルを活かしてアクティブに活躍しませんか？

仕事内容: 全国大手企業との取引多数！福岡では珍しい積算専門会社！ 年齢不問！週1～2日程の勤務の営業スタッフ募集です！ 現在、営業活動や顧客対応は、 建築積算スタッフが業務の合間に行っているのですが、 取引先も受注件数も毎年順調に増加してきたため、 営業専任のチームを立ち上げることになりました。 ＜具体的な業務内容＞ 既存取引先との商談や案件獲得、新規開拓営業など。 アポイント・訪問・商談などの進め方はあなたの裁量にお任せします。 慣れるまでは現在の担当者がしっかりサポートを行いますので、業界経験がない方も安心して始められます。 ＜一日の仕事の流れ＞ 姪の浜本社に出勤～営業～帰社後、業務報告 終了時間や現場によっては直帰も可！柔軟に対応可能です。

事業の新しい柱をゼロから創る！社会貢献性の高い自社サービスを広め、子どもの未来を守るセールスに挑戦しませんか？

仕事内容: ◎募集背景 「子どもたちが安心して暮らせる地域をつくりたい。」 この揺るぎない想いから生まれたのが、次世代型見守りサービス「otta」です。 今や「otta」は、全国の自治体で導入が進む、子どもたちの安全を守るための必要不可欠なサービスへと成長しました。 しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。 私たちは今、この安定した事業基盤を活かし、さらなる社会貢献を目指しています。 具体的には、高齢者施設向け見守りサービスや民間の学童への導入など、既存の枠を超えた新たな事業の柱をゼロから築き上げてくださる方を求めています。 社内では30代〜40代のメンバーが中心となって活躍していますが、私たちは次なる世代を担う、新たな視点と活力を持ち込める若い才能を求めています。 「自身のアイデアで社会に大きなインパクトを与えたい」 「新しい価値を創造することに情熱を燃やせる」 そんなベンチャーマインド溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています。 ◎仕事内容 自社開発の見守りサービス「otta」のセールスとして、社会貢献と事業成長を両立させるミッションをお任せします。 主な顧客は、自治体、パートナー企業、民間法人です。 ◎具体的な業務内容 toB営業・自治体への電話営業（コールドコール）： ・ルーティンワークではありません。 ・自ら仮説を立て、自治体や民間企業への戦略的なアプローチからアポイント獲得まで、まさに「道を切り拓く」面白さを体験できます。 商談・クロージング： ・あなたが獲得したアポイントは、最終的な契約締結まで一貫して責任を持って担当していただきます。 ・顧客の課題を深く理解し、「otta」だからこそ提供できる価値を伝え、あなたの手で成果を掴み取ってください。 パートナー企業の開拓： ・自治体との連携をさらに深めるため、民間投資を呼び込む戦略的なパートナー企業を積極的に開拓します。 ・事業の可能性を広げる重要な役割です。 導入後のフォロー（CS）： ・サービス導入後の小学校へのきめ細やかな支援を通じて、顧客との強固な信頼関係を構築します。 ・あなたのサポートが、子どもたちの安心に直結します。 新規事業・サービス領域の開拓： ・私たちの挑戦の核となるのが、この新規領域です。 ・高齢者施設での見守りサービスの導入 ・民間の学童へのサービス導入 長期的な自治体営業とは異なる、toB営業として迅速に売上を創出することにコミットしていただきます。 ・あなたのアイデアと行動力が、新しい事業の未来を創ります。

未経験大歓迎☆ノルマなし！イチから営業のノウハウを学べる✨

仕事内容 ✨………………✨………………✨ お客様から依頼を受けて営業開始！ 新規開拓や飛び込みがないから 未経験でも始めやすい♪ ✨………………✨………………✨ ✅HP・業者からの依頼など反響営業のみ！ 「ノルマに追われて…」や「「アポ無しの飛び込みで訪問がきつくて…」などの心配は一切ご無用！「営業職」のイメージが変わる、やりがいのあるお仕事です！ ✅嬉しい完全週休2日制！ 水曜日+週のどこかで必ずシフト1日休みの完全週休2日制。 シフトはなるべく希望に沿う形で作成するので、しっかり休めますよ♪ ✅社内教育が充実！ 「前職では全く違う仕事をしていた…」といった方もしっかり活躍できる環境を整えています。インテリアや住宅の知識が無いという方もご安心ください♪ 簡単な図面作成も行うこともあるため、そのための教育制度も完備しています！ ✅資格取得支援あり！ 取得したい資格がある方は会社が全力応援！昇給＆自身のスキルアップにもつながりますよ♪ ✅他にもイロイロ... ◎施工件数も毎年増加しており業績安定！ ◎入社日の相談OK！ ◎ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します。 HPなどを見て問い合わせをくださったお客様や業者さんから、依頼を受けて提案をする反響営業のお仕事！ すでに興味を持ってくれている相手とのやり取りになるため、お話もスムーズに進みやすく成約率も高いので、これまでに営業経験がない方も活躍していますよ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験スタートでも安心してくださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ □提案・設計 □お客様との打ち合わせ □現地調査、測定 □見積作成 □工期の調整 □図面作成の指示 など お客様の希望に合わせて、駐車場の屋根(カーポート)や門、雑草対策グッズや地面の工事(舗装)などを提案・設計します。 現場の状況や予算に合わせた効果的な提案をし、お客様との打ち合わせを重ねながら最適なプランを完成させていきましょう♪ 事務作業もありますが、PCの基本操作ができればOK！ 【当社について】 令和元年5月に20周年を迎えたアルスグリーンでは、エクステリア・ガーデニング、外構に関する商品を多数取り扱っております。 Googleクチコミは5/27時点で星4.9！ 様々なお客様に温かいお言葉をいただいております(^^) 公式のインスタも稼働中 → 『arsgreen.web』 主に施工事例などをご紹介。少しでも弊社の仕事内容や雰囲気を知っていただけたら幸いです！

【直行直帰】営業経験者募集＊裁量大きく持てる！日祝＋希望休

仕事内容 ＼＼ 業務拡大のための増員募集！ ／／ 【 営業エリアは九州全域＊直行直帰 】 開拓中のエリアを一緒に盛り上げませんか? ＊営業経験募集！業界経験はなくてOK！ ＊会議などの際は他拠点や本社に 行く場合もあり(費用会社負担) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 既存顧客への鶏卵加⼯⾷品の企画営業 ( 仕事の流れ ) [1]お客様であるスーパーや問屋、 市場を訪問、商品提案と納⼊済商品の ヒアリング。定期訪問と商品提案を⾏い、 関係を築き次の受注に繋げていきます。 [2]問屋さんの代理でスーパー等の ⼩売店へ⾏き陳列状況や売れ⾏きを確認。 売場担当の⽅と話し合い、⼀緒に陳列を ⾏います。新商品を提案することも︕ ＊アポイントは1⽇3件程度。 1件1時間程度の商談になります。 ＊⼤きな商談タイミングは 春夏・秋冬・年末の年3回︕ ( 営業先 ) エリア：九州全般 ・各地域のスーパーマーケット、 ドラッグストア ・⼤型百貨店内の⾷品店舗 ・その他、産業給⾷や惣菜エリア等 ※基本、営業スタイルは ルートですが新規開拓も有。 ( 提案する商品 ) パック卵、⽟⼦焼、オムレツ、茶碗蒸し、 ⽟⼦とうふ、煮たまご、プリン等の⽟⼦製品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ ⼊社後は製品や製造⼯程を学ぶために 1か月程度、新潟⼯場にて研修を実施。 (同条件／宿泊費等は会社負担） お客様に当社製品の特⻑や強みを 説明できるよう、不明点や気になった点は どんどん質問してください︕ ⼯場研修の後、各地の店舗を訪問。 先輩社員がいないので自由に回れます。 自分の裁量を裁量を大きく持てますよ！ ※福岡エリアに先輩はいませんが、 関西エリアを統括する"大阪営業所"の 社員が上長となります。 同行なども行ってくれるので 安心してくださいね。 ※チャットやTELがすぐにできる環境！ わからないことや困りごとがあった時も 相談しやすい環境を整えています！ ――――――――――――――――――― 【 会社概要 】 食品製造の原点である 「安心・安全・高品質」を常に心掛けて、 ユーザーに喜んで頂ける会社を目指して います。 ＜創 業＞1940年（昭和15年）12月 ＜設 立＞1974年（昭和49年）9月 ＜従業員数＞500名 ＜事業内容＞鶏卵加工食品、各種玉子焼、 卵とうふ、茶碗蒸しなどの製造・販売

前職給与考慮！ノルマなし・新規営業なし♪昇給・賞与あり！！

仕事内容 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 株式会社クローバーは、電動カート・介護 ベッド等の介護用品をレンタル販売する事業 を展開しています。高齢化が進む中、景気に 左右されにくい安定したビジネスモデルが 当社の強みです。 業績向上に伴い、 新たにルート営業スタッフを増員募集中 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【この求人のポイント】 ■未経験大歓迎のルート営業！ ■経験者の方は前職給与考慮アリ！ ■介護用品のリースを行っており、 成長が見込める業界！ ■ノルマなし！新規営業なしで定着率◎ ■プライベートと両立して働ける環境 【業務内容】 「車いす」「歩行器」「電動ベッド」など 福祉用具の「選択」をお手伝いし、 介護の必要な方々に提供する仕事を お任せします。 担当顧客は10〜30社程で新規営業や ノルマはなし♪ 基本的に、担当している介護事業所の ケアマネージャーさんから依頼を いただき、利用者様へ介護用品の 提案・管理を行っていただきます。 介護用具の納品、搬出の際に利用者様と 接する機会もあり、直接感謝を伝えて もらえる仕事です◎ 【定着率◎】 クローバーでは「お客様のニーズに 寄り添う営業」を大事にしています！ 「契約を取るためにガツガツ営業する」 「売り上げをアップさせるために 高いものを進める」という考え方はなく、 きちんと問題を解決することで、 顧客との関係性を構築し、 長いお付き合いをしていきたいと 考えています。 そのため、ノルマなし、新規営業なしで しっかり顧客に向き合うことができる環境 を作っています◎ 良い意味で営業会社特有の空気感では ないため、勤続年数10年や20年の先輩も 多数活躍しています♪ 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は、研修、OJTを中心に 介護保険法の研修や商品知識、同行営業 などで行っていきます。 はじめは覚えることも多いですが、仕事を しながら自然と身についていきます！ また、営業の際は先輩社員が同行します ので安心して営業をスタートできます！ 【クローバーってどんな会社？】 当社は電動カート・介護ベッド等介護用品 をレンタル販売する事業を展開しています。 高齢化が進む中景気に左右されにくい安定 したビジネスモデルが当社の強みです。

＜土日祝休み＞週2～3日＆16時半までの時短カフェスタッフ♪未経験OK！交通費＆手当あり

仕事内容: ／ 大濠公園近くのきれいなオフィスビル♪ 平日16時半まで☆土日祝休みのカフェスタッフ ＼ ＜お仕事内容＞ ＊かんたんな調理補助 ＊ホールでのお客様対応　など オフィス併設の社員食堂(カフェテリア)での ホール＆キッチンサポートをお願いします。 まずは、テーブルのお片付け…など カンタン・シンプルなことから 少しづつお任せしていきますので 飲食は初めてという方も大歓迎♪ オフィスビル内のカフェなので 営業は平日のみでランチタイムまで！ 未経験スタートでも働きやすさ◎ 土日祝はしっかりお休みしたい そんな方にもピッタリな職場です☆

◆学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ◆パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ◆学校法人等への営業活動 ◆マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 福岡【学生向けお部屋紹介アドバイザー】未経験歓迎!東急不動産HDグループ! 仕事の内容 ◆学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ◆パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ◆学校法人等への営業活動 ◆マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。 【入社後】入社後は学生の物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。並行して、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。 【キャリア】(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。 募集職種 福岡【学生向けお部屋紹介アドバイザー】未経験歓迎!東急不動産HDグループ!

✅20代・30代の転職応援！✅外勤×内勤でバランス良く働ける◎訪問と見積作成で顧客対応力が磨ける★官公庁・大手建設会社相手の提案営業に挑戦しませんか？

仕事内容: ✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！✨ ✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！✨ ＼お任せする業務／ 公共事業関連の官公庁、大手建設コンサルタント(測量・設計・土木構造物の調査)への営業をお任せします。 ＼⇩⇩業務の詳細⇩⇩／ ＜具体的には…＞ ・ルート営業及び新規開拓（既存営業：8割、新規開拓：2割） ・営業活動に付随する事務処理、見積作成（官公庁向けの提出書類の作成、大手建設コンサルタントへの見積もり作成など） ＜働き方のイメージ＞ 週に2日～3日は外回りの営業活動、外回りがない日は社内にて情報収集や見積もり、積算業務等を行います。 外回りの日は1日5件程、顧客先への訪問をしています。 担当顧客数は、1名あたり30社前後となります。 ＜本ポジションの魅力＞ ◆現在の営業スタッフは８割が未経験で、飲食業界、広告業界など様々な業界からご入社いただいております。大半のスタッフは営業成績も良好で活躍されています！ ◆入社後は現在のスタッフが、いちから丁寧に指導いたします。もともと未経験で入社しているスタッフの指導なので、つまずくポイントやわかりにくい内容なども把握しており、安心感が違います！ ＜研修の流れ＞ 最初は、先輩社員に同行からスタートいたします。 実際の現場を経験しながら、専門用語や色々な業界知識を覚えていきます。

国内最大規模の地方銀行グループ◎昇給・賞与あり＆福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。 ・個人顧客へのフィナンシャルコンサルタント ・企業等に対する融資推進及びソリューション営業 ・不動産関連商品・サービスの推進・企画 ・医療業界に対するソリューション営業 ・半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進 ・オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・金融業界における個人、法人営業経験者 ・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業界向けの営業、コンサルティング経験 ・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神 ・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 従業員数 3,494名（2023年3月時点） 資本金 823億円（2023年3月時点） 売上高 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業107年の安定基盤／未経験可／年間休日125日

仕事内容 【新幹線や5つ星ホテルにも採用されている信頼の品質。誇れる“スイッチ”を届ける営業】 電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、 スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。 新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎ ■具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】訪問 すでにお取引のある工務店様や代理店様などから、物件の建設予定の情報をいただくところからスタート。 福岡を中心とした九州・沖縄エリアでは当社製品の知名度が高く、商談もスムーズです。 月1回程度、九州内の他県への出張もありますが、いずれも既存のお客様への訪問です。 【２】提案・納品 お客様のご要望や建物の用途・図面をもとに、最適な製品をこちらで選定してご提案します。 時には、工務店様が業務しやすくなるように段取りし、代理店様への発注依頼なども当社側で対応することもあります。 選んでもらうために紹介をする営業ではなく、選ぶのをお任せしてもらうための関係性を構築する営業です。 ■研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、1～2日かけて会社のことや業界についてお伝えします。 その後、先輩がマンツーマンでサポートしながら、商品知識やお客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば いつでもサポートしてもらえるので安心してください。 ※1～2週間の工場研修も実施！ ◆◆◆ ＜営業のコツは「雑談」から＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、まずはお客様との何気ない会話からスタート。 雑談を通して少しずつ信頼関係を築いていくスタイルなので、 営業経験がない方でも自然体のコミュニケーションで取り組めます。 ＜営業サポートも万全！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業については、1つの注文に対して、 営業が約半分の対応を行い、 残りは事務スタッフが引き継ぐ分担制なので、事務作業に追われすぎることはありません。 ＜働き方は・・・？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当は1人あたり20～30社程度。 外出は週の半分ほどですが、自分のペースやキャパシティに応じて スケジュールを調整できるため、無理なく働ける環境です。 直帰もできるため、無理にオフィスへ戻る必要もありません。 ＜早期キャリアアップのチャンスも！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史がありながら、若手が主役の会社です！ 実際に6年目で所長に抜擢された社員も活躍中です。 ＜ノルマではなく、あくまで”目標”です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上予算はありますが、達成・未達の評価ではなく、「目標に対してどのように取り組んでいるのか」を重視しています。 少しずつでも売上を右肩上がりに伸ばしていくことが目標です！

【既存中心】経験者歓迎｜土日休み×残業少なめ｜中途入社多数！

仕事内容: ★━━━━━━━…‥・‥…━━━━━━━★ ＼営業経験を、"ありがとう"の最前線へ✨／ 人の役に立つ実感を、あなたのキャリアに。 電動車いす・歩行器の提案営業 ★━━━━━━━…‥・‥…━━━━━━━★ 株式会社シンエンスは、 電動車いすの提案・整備に特化した専門性の高い会社です。 2004年設立以降、全国13拠点に展開し成長中✨ ❏“安全運転指導”まで行う営業スタイル ❏他社製品の修理にも対応する高い技術力 ❏バイク好きやキャンプ仲間もいる、あたたかい社風 業界未経験でも、中途入社でも、まったく心配なし✋ 「営業」と「社会貢献」を両立したい。 そんな方に、シンエンスはぴったりの環境です。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 「売って終わり」じゃない。 “使う人”の暮らしを支える、やりがいある提案営業です。 電動車いすや歩行器などの福祉用具を 福祉用具貸与事業所（法人）へ提案・レンタル・販売する営業です。 営業先は介護ショップ、福祉用具卸業者、 ケアマネージャーなどで、飛び込みや個人営業は基本なし！ 【主な業務】 ✅福祉用具の提案営業（既存中心／関係構築重視） ✅納品・操作説明・メンテナンス・オプション取付 ✅勉強会や展示会での商品紹介（年5～6回程度） ✅全国営業スタッフとの月1回のオンラインミーティング 高齢者との接点も多く、「ありがとう」と 感謝される機会が多いのが、この仕事の醍醐味です。 -----------------------------------------

☆法人営業の経験者は必見☆経験を活かして自分らしく働こう♪

仕事内容 ★★【この求人のポイント】★★ ・月給29万円～ ・経験者、管理職候補は更に好待遇 ・家族手当などの各種手当充実 ・土日祝休みで、年間休日127日 ・転勤なしの地域密着 ・自由度が高い職場環境 ★★【仕事内容は】★★ 人材サービスに関する営業や 派遣スタッフの管理 具体的には、、、 ◆コーディネーター業務 ・求職者と面談、ご要望をお伺い ・求職者へお仕事を紹介 ・求職者の希望に応じて職場見学のサポート ◆既存の企業様のフォロー ・先輩営業に同行し挨拶回り ・定期的に訪問し状況の確認フォロー ◆企業開拓 企業に合わせた求職者の方をご紹介できるよう、採用条件、仕事内容、条件面などの情報収集 ★★【入社後は】★★ まずはOJTとして座学、業界知識の勉強 先輩社員がしっかりフォローします！ 人材育成が自慢の会社です。 ほとんどの方が2～3ヵ月で慣れるので人材業界が未経験の方でも安心です◎ 営業先は 大手メーカーやサービス業など！ 様々な業界知識が身につきます！ 色々なお客様と会話ができるのもこのお仕事の魅力です ★★【自由度が高い職場環境】★★ プロセスよりも結果重視！ そのため、 「1日に絶対に〇件の電話」 などの行動目標は決めていません。 今までの経験を活かして 自分らしく働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 働き方改革や、少子高齢化、AIの活用… 働く環境は日々変化し、また、過疎化が進むなか、働き手が足りない企業が増えています。 そんな中当社は、 「人材不足の企業」と「働きたい人が輝ける職場探し」のマッチング事業を拡大中。 時代が変わっても企業や求職者に心から喜んでもらえるサービスを、 一緒に創り上げていきませんか？ ///////////////////////////////////////// ★★【採用担当より】★★ 人材サービスを行う企業だからこそ、社員が「働きやすさ」を感じていないとより良いサービスは生まれないと考え、今年から年間休日を増やすなど、自社の働きやすさの改善も積極的に行っています。 人材業界での経験がなくても、法人営業の経験があれば、すぐに慣れると思います♪採用は人柄重視です！ 私も中途で入社しましたので、安心して応募してくださいね。

「売る」より「支える」営業！★未経験歓迎★年間休日124日

仕事内容 ＼安定企業×サポート営業／ 「ボイラの調子、どうですか？」 ―――が、仕事の第一歩！ ★未経験歓迎 ★20代・30代活躍中！ ★地域密着の入交グループ 年間休日124日×土日祝休み。 残業も月平均25時間程度と少なく ワークライフバランスのとれた環境！ さらに待遇もバッチリ！ ⇒賞与年2回（計2.56ヶ月分）支給 ⇒ここ数年は別途期末賞与も支給 この安心感は当社ならでは。 ＊＊＊ 当社の営業は、“売り込む”というより、 “話を聞いて困っていることを見つける”のが メインになります。 だから…「人と話すのが好き」な方であれば 営業が初めてでも大丈夫。 実際に今いる先輩の9割が未経験から スタートしています！ ■―――――――――■ 仕事内容はこちら！ ■―――――――――■ 【数字に追われる営業ではありません】 担当するお客様先へ月1回以上訪問し、 「ボイラの調子はいかがですか？」と お話しを伺います。 まずは顔と名前を憶えてもらうこと。 お客様が困った時に「●●さんに頼もう」 と思い出してもらえるような関係を 築いていくことが目標！ 話しを伺いながら、 ◎ボイラーに異常がないかチェック ◎必要に応じてメンテナンスや修理を提案 ◎日程の調整や整備内容を取りまとめ なども行います。 ＼ボイラとは／ …………………………… カンタンに言うと、 「お湯を沸かす大きな装置」です。 工場やビルの暖房設備、食品製造ライン など、けっこう身近な場所で使われている 機械です。 ボイラについても、入社後にしっかり 学べるのでご安心ください！ ■―――――――――■ 入社後のサポート！ ■―――――――――■ 3ヶ月間じっくり時間をかけて、 専門知識や提案方法についてしっかりと レクチャーします。 社内の技術スタッフともチームで動く ので「機械に詳しくない」という方も 安心です！ 仕事に慣れてきたら、 国家資格の取得にもチャンレジ！ 資格取得で収入アップも可能です。

福岡であなたの熱意爆発させませんか？月30万スタート✨

仕事内容 ／ お客さんとの商談は好きだし得意！ でも電話営業や新規営業をするのが 本当に嫌だ・・・ そういう方にオススメです！ 営業が商談だけできる環境を整えてます◎ ・専属のアポインター ・社用車＆社用携帯などの支給 などなど あなたの商談力を生かせる環境です！ ┗インセンティブもしっかり支給◎ ＼ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼アピールポイント／ ✨新規営業なし！ アポイント済みのお客様だけに訪問◎ ✨成約率60%の高水準！ ✨充実した研修制度で安心スタート◎ ✨社用車、携帯電話、タブレットなど 必要ツールはすべて支給！ ✨厚待遇で働きやすさ＆やる気もＵＰ ✨昇給タイミングは年に4回⁉ 一回の昇格で2～3万の給料アップ♪ ✨シフト制で希望休は取れます◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ✅仕事内容 ＊個人向け保険営業のお仕事＊ お客様へ最適な保険プランをご提案 いただきます。 ＜訪問内容＞ ・新しく入会を考えてる方 ・プランの見直しを考えてる方 ・プランを追加したい方 などなど… 20代・30代の「なりたい」を叶える！ 未来を拓くコンサルティング営業 福岡の地で、今まさに成長真っ只中にいる私たち。 お客様の人生を彩る「もしも」を、 あなたの手で最高の形にしませんか？ 私たちは単なる保険の販売員ではありません。 お客様一人ひとりの未来に深く寄り添い、 最適な「安心」という名の コンサルティングを提供する プロフェッショナル集団です。 ＜未来を描く、刺激的な毎日＞ 仕事内容：コールセンターやWebで アポイントを獲得済みのお客様へ あなたの知識と情熱を注ぎご提案いただきます。 1日3件程度の訪問で、お客様の「困った」を 「よかった！」に変える。 その瞬間こそが、この仕事の醍醐味です。 社用車、最新のタブレット、 社用携帯はすべて会社がご用意します。 最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を整えています。 ここが「アツい」ポイント！ ＊選べるシフト制＆連休も取得可能です。 ＊直行直帰可能。 ＊県外宿泊の際は、宿泊費とは別で 食事代も負担します(一部支給) ＜キャリアアップについて＞ 外交員として勤務していただいたあとは 責任者、サブマネージャー、エリアマネージャー と昇格することができます◎ 1回の昇格で2万5000円の昇給になります♪ ✅充実した待遇 営業活動に必要なツールは すべて会社から支給されます！ ・社用車の支給 ・携帯電話の支給 ・タブレットの支給 ・ガソリンカードの支給 ・経費精算制度 また、訪問先が遠方の場合は 宿泊費も経費として支給されるため、 効率的な営業活動が可能です◎ 直行直帰もOK！ ✅インセンティブ制度 月間目標達成時には月報奨金として 5万円～（月額5万円刻み）が支給されます！ 毎月支給か四半期ごとの一括支給かを 選択することができます。 四半期ごとに査定があり、 年4回の給与査定の機会があります◎ -＊- 【 社長からのメッセージ 】 従業員を大切にすることを 第一に考えています！ 現場に足を運び、従業員の声に耳を傾け、 より働きやすい環境づくりに 日々取り組んでいます◎ 「タスキ」という社名には、バトンをつなぐ という意味が込められています。 今いるメンバーも、これから入ってくる メンバーも、どんどん挑戦できる環境を 作りたいと考えています！ 保険営業だけでなく、将来的には ネット完結型のマーケティング事業など 新たな事業展開も視野に入れており、 社内での横の異動も可能です◎ 挑戦したいメンバーには新たなポジションを 用意し、成長を支援します！ -＊-

正社員｜天然素材スキンケア・コスメ・雑貨販売｜博多・天神エリア｜福利厚生充実｜博多・天神

仕事の内容 ロクシタンジャポン株式会社でのアシスタントストアマネージャー／スキンケア販売になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 ロクシタンジャポンは、植物原料を主原料にロクシタンブランドの化粧品（スキンケア、ボディケア、バスケア）・フレグランスなどの製造・販売ならびにロクシタンカフェ、スパを運営しております。世界でナンバーワンの売上を誇り、外資系化粧品市場においてトップクラスブランドです。 Eコマース・通信販売・国内線機内販売・カタログ販売・ホテルアメニティ・カフェ事業など直営店以外のビジネスを展開するなど、積極的に事業を拡大していますが、ご来店されたお客様一人ひとりに合わせて、製品の良さを伝えることで最適な製品選びをサポートすることに注力しております。 心に想いを。仲間に尊敬を。ロクシタングループという会社は人でできています。ロクシタングループで働く一人ひとりが、ブランドを愛し、お客様への想いを持って、日々主体的にチャレンジしているからこそ、企業として成長し続けることができています。ロクシタングループにとって、一番大事なものは「人」です。一人ひとりが、お客様のために、仲間のために、社会のために、いい仕事をする。この積み重ねこそが、財産であり、最大の強みです。 グループ・カルチャーで定義される4つのバリュー「アントレプレナーシップ」「チームスピリット」「率先垂範」「信頼・信用」に共感し、「プロアクティブ(積極的)に仕事したい」「自立して挑戦したい」みなさんと一緒に成長できることを楽しみにしています。 ＜概要＞ 植物素材を使用したスキンケア、ボディケア製品の販売、店舗運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理（在庫管理・商品発注） ・対外交渉等の店舗管理・運営 ・ストアマネージャーの補佐、代行業務 ・販売スタッフの指導、教育など ＜その他＞ ・お客様に製品の使い心地や香りを提供 ・お客様のお肌の悩みに沿った製品を提案 ・製品を利用したライフスタイルの提案 ＜お店の特徴＞ ◆3週間に1回、新商品・限定商品を発売!! その都度新しい知識・スキルが身につき ワクワク感が感じられるお仕事です。 ◆店舗の雰囲気作りにもこだわり 商品構成やレイアウトを変更しています。 ＜入社研修について＞ ・WEB研修 ・バディ制度 ・ロールプレイング研修など ・新人社員集合研修 ＜キャリアをサポート制度＞ ・キャリアディスカッション ・オーナーシップ性による能力開発実施 ・キャリアに基づき能力開発プラン作成 ・社内公募制度 ＜キャリアアップ＞ 希望によりキャリア選択可能！ 昇格試験／年2回実施 階層別研修およびサポート体制あり （変更範囲：変更なし）

福利厚生充実！詳しくは福利厚生欄、モデル給与をご確認ください。

仕事内容: 【未経験でも月給25万円～】既存顧客への提案・反響営業がメインのお仕事。 クリエイティブに活躍したいあなたからのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ◆既存顧客やお問い合わせへの反響営業がメインのお仕事です◆ 広告代理店や設計会社などへ、サイン・造形物・インテリアなどを提案。 デザイン〜製作〜施⼯まで⾃社で対応︕スピード感が強み︕ 具体的には 広告代理店、設計会社、建築会社などが主な受注先。 HP経由でオーナーから直接受注するケースもありこちらから営業をかけなくても販路が拡⼤しています。 ◆業務の流れ◆ 打ち合わせ→⾒積り→デザイン提案→校正→製作→施⼯ ※デザイン、製作、施⼯は社内の専⾨部署と協⼒しながらおこないます。

35歳以下の採用枠✨年休121日✨土日休み

仕事内容 【高品質のメガネフレームのルート営業】 次世代育成に向けた35歳以下の採用枠✨ ✅社割制度あり！好きなことでキャリアを築ける └眼鏡が好き、ファッションが好きなどきっかけは問いません！ ✅年間休日121日、土日休み └ワークライフバランスを整えたい方も歓迎です ✅男女活躍中！ └産休、育休、時短制度があり男女ともに活躍できる環境づくりに努めています ✅当面の間は転勤なし （キャリアアップの中で転勤可能性あり） 【お仕事内容】 ・眼鏡フレームのルート営業として、小売店のお客様80社程度を担当します。 ・年間で50～200万円のお取引のお客様がメインです。 ・1日3～4件のお取引先に足を運び、お客様のニーズに合わせて自社商品のご提案を行います。 ・1週間20件程度を目安にアポを取り、1～2ヶ月周期でお客様をフォローしていきます。 【商材は？】 自社ブランドやライセンスブランドの高品質眼鏡フレームを、眼鏡のプロフェッショナルとして提案します。 店舗オーナーや社長が商談相手。 まずはお客様との関係性構築が大切です。 仕事に慣れてきたら、徐々にお得意様や大手企業をお任せします。 年間取引額も1億以上のお客様ですので、バイヤーの方との交渉力で力を発揮できます！ 【入社後】 約1～3か月間は、座学研修と先輩社員がOJTを通じてサポートします。 現在、男女問わず30代～40代の中途入社社員がほとんどです。 これまでも多数、未経験から挑戦した社員が活躍しています！ 【当社について】 ✨国内・海外に工場を持ち、世界約100ヶ国に事業を展開！ 当社はグローバルにビジネスを繰り広げている国内シェアトップクラスの総合眼鏡フレームメーカーです。 本社のある鯖江市は国産フレームの96％を生産。 そのフレーム事業で培った高度な技術を活かし、眼科や脳外科など高精細顕微鏡下手術器具を自社工場で企画、開発、製造。 メディカルの分野にも参入し、高い評価を頂いています。

「営業っぽくない営業」がちょうどいい｜図面より、まずは会話から※未経験歓迎

仕事内容: 内装工事の営業・進行管理ポジションとして、 クライアントとの打ち合わせや、職人チームとの調整役をお任せします。 現場はオフィス・店舗・商業施設など。 福岡を拠点に、東京・大阪などへの出張もあります（頻度は案件次第）。 ⸻ ▼ 具体的な業務内容 * お客様（法人）との打ち合わせ * 提案資料や見積書の作成 * 施工スケジュールの調整・管理 * 現場職人とのやり取り（LINEや対面） * 出張現場の立ち合い・フォロー（主に都内など） ⸻ ▼ この仕事のポイント * 売り込む営業ではなく「つなぐ」仕事 →内装の専門知識がなくてもOK。最初は「聞く」だけで大丈夫です。 * 未経験でも安心のサポート体制 →図面の読み方・業界知識・進め方など、先輩が現場でしっかり教えます。 * 出張で東京などの大きな現場に関われるチャンスあり →福岡だけじゃなく、関東の最新プロジェクトにも関われます。 * コミュ力はあるけど「普通の営業」はちょっと…という人に◎ →スーツでバリバリ営業、ではなく「現場に強い営業職」です。 ⸻ ▼ こんな人に向いてます * 人と話すのが好きな人（雑談から仕事が始まることも） * モノづくりや空間づくりに興味がある人 * デスクワークだけより、動きがある仕事が好きな人 * 将来的に「現場を知った営業」「独立」を目指す人も歓迎

未経験OK！月給20万円+歩合で高収入可能！

仕事内容 未経験の方歓迎！しっかり稼げる リフォーム提案のアポインター✨ 株式会社エムゼックは、住宅の 外装リフォームを専門とする会社です。 住宅の定期的なメンテナンスは 必要不可欠であり、当社の営業は お客様の大切な住まいを長持ち させるためのやりがいあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ リフォームお考えのお客様へのご提案 ✅ どういうイメージで塗装をしたいか などのヒアリング ✅ 施工担当者との連携 ✅ 書類作成 など ご応募の際に特別な経験・スキルは 一切必要ありません。 先輩たちが丁寧にサポートしますので、 無理なく成長していける環境です。 【収入について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※歩合制度あり 実績に応じて収入アップが可能です。 最初の2件は1件獲得ごとに5万円、 それ以降は1件獲得ごとに10万円 が月給にプラスされます。 しっかりと仕事ができるようになれば、 高い収入を得ることも可能です。 また、成績に応じて随時昇給・賞与も 発生します。 【職場環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 若手社員が多く、みんなで助け合いながら 働ける活気ある職場です。 人の良い先輩ばかりなので、 新しく入社される方でもすぐに馴染めます！ 【働き方】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 残業なし ⏩ 年休115日 プライベート充実！ 仕事以外の時間も大切にしながら 働ける環境です 【やりがい】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅の定期的なメンテナンスは必要不可欠！ 当社の営業はお客様の大切な住まいを 長持ちさせるためのやりがいある仕事です。 お客様の満足の笑顔を直接見られることが 大きなやりがいとなります。

★17時退社＆残業なし★ノルマ・図面作成無し★年収360万～

仕事内容 ＼＼ココで働くメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨営業ノルマ無し ✨残業無し！17時には退社できる◎ ✨図面作成業務は無し！ ✨2026年度中に新社屋建設予定(広川町) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今後のキャリアを積みながら稼ぎたい方 ✅頑張った分きちんと稼ぎたい方 ✅家庭と両立しやすい職場で働きたい方 ✅プライベートの時間がきちんととれる 職場で働きたい方 ✅家から通いやすい職場で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――――― 大きく分けて2つの営業活動を行います。 《ハウスメーカーへの営業》 住宅展示場などのハウスメーカーを訪問し、 個人のお客様のご紹介をいただくための 営業活動を行います。 《個人のお客様への提案》 ハウスメーカー様からご紹介いただいた お客様に対して、ガーデニングや エクステリアのプランニング提案を 実施していただきます。 【未経験でも安心です◎】 ――――――――――――――――――― 最初は、見積作成など 簡単な業務からスタート！ 先輩社員に同行しながら、ヒアリングや プラン提案など徐々に身につけていきます。 プランニングの図面作成は 本社の専門スタッフが担当するため、 「図面も作成苦手だな...」なんて方でも◎ 私達も未経験から始めたので、未経験から スタートする時の気持ちは理解しています きちんとサポートするので 安心してくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社1年目（27歳：男性）✨ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡営業所では6名のスタッフが在籍し、 20代から30代を中心に活気ある職場です コミュニケーションが活発で、 知識をグングン吸収できて毎日楽しいです みんな前職は、車のディーラーだったり、 清掃会社勤務だったりとバラバラです！ "家を建てる"という一生に一度の大きな イベントに携われるのはとてもやりがい です！ お客様と考え抜いたデザインが完成した時 の喜びは大きいですし、 とても誇らしい気持ちになります◎ また、知識が広がる程、提案の幅が広がり ますし、自分の自信にもつながります。 この仕事を突き詰めて、家をデザインする 時に「○○に頼ればいいよ～！」と 第一想起してもらう存在になりたいですし、 今後、会社も大きくなっていくので、 チーム長などどんどんキャリアアップして いきたいと思っています！ 是非仲間として一緒に働きましょう★彡 【会社の今後】 ――――――――――――――――――― 今年秋、この福岡支店を移転し、支店拡大 していく予定です。 チームリーダー→営業部門長などの キャリアアップや、 今後、熊本の支店設立計画もあるので、 立ち上げメンバーとして働くこともできます◎ スキルや希望によって、あなたらしくキャリアも幅を広げていくことができます◎

社宅家賃無料◎高収入◎転居を伴う転勤なし原稿種別fuk001

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定企業の正社員として地元で活躍◆ ◎未経験＆U・Iターン歓迎！社宅無料◎ 頑張りを評価し年収1000万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ＊未経験から月給45万円以上でスタート！ ＊2ヶ月目から高額歩合給でしっかり稼げる！ ＊転居を伴う転勤なし！地元で長期安定！ ＊社宅無料など！新生活の準備も安心！ ＊頑張るほど稼げる正当な評価制度あり！ ＊全国展開する安定企業でキャリアアップ！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 特許取得商材の住宅営業および市場調査やリサーチなどのアンケート調査。担当エリアごとに、チームでリサーチや営業を行います。 ※「興味をお持ちかどうか」などを伺う訪問・ニーズ調査で完結するシンプルな業務もあります。 ～ 1日の流れ（例） ～ 9:30 出社後、朝礼・ロープレ 11:00 チームで現地へ移動し、アポ取り 12:00 昼食 13:00 アポ取り 15:00 休憩・情報共有 15:30 アポ取り 16:30 ご契約者宅を訪問し、商談 18:30 帰社後、翌日の準備・退社 ＊残業はほとんどありません！ ＜無理な新規営業なし！＞ ニーズ調査も行うため、お客様と会話をし、ご理解・納得いただいてから営業できます。営業トークなどのマニュアル化・システム化も進んでおり未経験の方も始めやすく、成果を出しやすい仕事です！ ＜体力も気持ちも、しっかり支える環境です＞ 屋外での訪問が中心となるため、夏や冬は体力的に大変な場面もあります。また、最初は断られることもあり、精神的なタフさも少しずつ身についていく仕事です。ですが、常にチームで動き、先輩がすぐにサポートしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜頑張るほど給与アップ！＞ ◆未経験でも月給45万円以上でスタート！ ◆初年度の平均年収650万円以上！ ◆入社2～3年目で年収1000万円以上！ 「稼ぎたい」という想いを実現◎先輩の多くが、上記のような年収を稼いでいます。2024年10月よりベース月給を5.5万円アップするなど、給与や待遇などの手厚い制度を整えています。 ＜当社製品について＞ 自社オリジナルの住宅ペイント『光触媒コーティング スーパーチタンプロテクト』は、TVCMも行っており、知名度抜群！その商品力から、自信を持って提案できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話応募もOK＞ 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 【稼げる営業になる研修が充実！】 未経験での入社から独り立ちまで、分かりやすい研修で成長をバックアップ！先輩の多くも未経験から始めており、「稼げる営業」として第一線で活躍しています。育成のノウハウは万全！安心してチャレンジしてください。 【活躍をしっかり評価！】 透明性のある評価制度で、営業としての成果を収入で還元！入社2ヶ月目以降は歩合の還元率がアップし、高いモチベーションをもって活躍できます。入社3ヶ月での管理職昇進も目指すことができ、役職手当・等級手当などでさらに収入アップも可能です。 ―――――――――――――――――――― 【地元に根差して活躍できます】 全国に支社を展開する当社ですが、転居を伴う転勤がないため、地元で長く活躍できます。福岡市東区・中央区・南区、春日市、大野城市、糟屋郡志免町・宇美町・粕屋町、太宰府市などからの通勤も可能です。 【活躍を応援する入社祝い金！】 ～最大138万円の入社祝い金あり！～ ◆入社初月／精勤手当14万5000円 ◆3ヶ月目／入社祝い金18万円 など、意欲をもって入社した新しい仲間を応援！給与以外でも嬉しい収入があります。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさ改革について】 これまで8時30分始業だった勤務開始時間を引き下げ、9時30分からの始業に変更。これにより、社員の働きやすさが大幅に改善されました。また、厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、男女共に育休取得を推進！「業界No.1の働きやすさ」を目指しています。 【全国で積極採用中！】 関東・関西・東海・九州など、全国各地で増員募集！転勤なし！希望勤務地で就業できます！ 【U・Iターン歓迎！】 地元での就職、新しい街でのチャレンジを応援します！ ＊社宅完備／会社負担(規定有)…新大阪支店、大阪本社、久留米支店、岡山支店、京都支店、東海支店、浜松支店

IT機器好きな方必見！社用車運転有／メーカーで店舗ラウンダー

仕事内容 ＰＣ周辺機器メーカーでの量販店ラウンダーのお仕事です。九州全域の家電量販店を周り、売り場改善の提案や新製品や新機能の簡単な商品説明、新店や改装応援での売り場設営などお願いします。 【企業紹介】パソコン周辺機器の開発・製造・販売を行っている企業です。外回りや、人と接しながらのお仕事が好きな方、PCや周辺機器が得意・好きな方にオススメです！ その他、担当店舗からの入電対応（返品相談や販促品の依頼）もお願いします。1日3店舗ほど社有車で定期巡回をしていただきます。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

＜✅フレックス勤務OK！育児と両立も◎＞未経験から始める大手人材・DX企業の営業★成果を正当に評価！若手活躍中！

仕事内容: ＼　大手人材・DXサービスの企業にて100名超えの大量採用実施！！　／ ★おススメポイント★ 頑張りが評価されるインセンティブ制度あり◎ ワークライフに合わせた働き方が出来る◎ 子どもを持つ社員も安心して長く勤務できるように、特別休暇が充実しています♪ ▼仕事内容 （雇入れ直後） ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 ■業務詳細 新規顧客のアプローチ(テレアポ) 課題設定 提案 原稿作成・撮影・掲載 データ分析 クライアントフォロー迄幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■職場環境・社風 ディップには、平均年齢30.3歳、男女比もほぼ半々と、若手が多数活躍する活気あふれる社風が根付いています。 社員一人ひとりが「夢とアイデアと情熱」を胸に、自律的に挑戦し続けることを推奨。 新しい意見や提案を歓迎するオープンな環境で、年次や役職に関わらず積極的に発信できます。 失敗を恐れず挑戦するカルチャーがあり、若くして重要なポジションを任されるチャンスも豊富です。 社員の成長を後押しする研修制度や、チームで目標達成を目指す一体感も魅力。 切磋琢磨しながら成長したい、社会に大きなインパクトを与えたいと考えるあなたにとって、最高の環境がディップにはあります！ ■この仕事の魅力 ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ■組織構成 部署の人数：2000 ディップのビジネスにおいて営業職は非常に重要な役割を担っています。 2025年6月より、ソリューション体制への移行に伴い、営業組織を業界別へと変更しました。 これにより、顧客企業の課題に対して、より専門的な知識を持った営業担当者が、ディップの提供する全サービス（求人広告、DXサービスなど）の中から最適な提案を行うことを目指しています。 営業社員の専門性を高め、大幅な生産性向上を目指す戦略の一環として、中途採用人数を昨年度の1.5倍で予定しています。 ◎就労先・就労形態◎ 雇用主　：ディップ株式会社 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

実働7時間☆育休取得実績あり☆月給25万～☆完全反響型営業

仕事内容 ✨ここで働くメリット3選✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験でも月給25万円スタート！ ■休憩120分でしっかり休める◎ ■ノルマ＆飛び込みナシでストレスフリー♪ ✅今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調のため、新たに活躍してくれる メンバーを増員募集することになりました♪ インバウンド営業で契約ノルマなどは ありませんので営業未経験の方でも大丈夫です！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しや模様替えを検討される個人・法人の お客様の元へ訪問し、見積・請求書を作成 するなどお引越しのサポート業務になります。 ＜具体的には＞ ■依頼先の訪問、現地調査 └荷物量やお部屋のレイアウトの確認や 引越し日時を確認していただきます。 その場での料金算出・価格交渉はなし ■見積書・請求書の作成 ■取引先・協力会社への定期訪問(月１～２回) など。 ※訪問エリア：福岡市近郊、九州圏内 └社用車(ハイエース)で回ります。 ※訪問数：1日1～2件、繁忙期4～5件 └個人のお客様がメインです。 基本的に依頼のあったお客様の元へ 訪問するので、テレアポや飛び込み営業など はございません。 また契約数ノルマなども一切ありませんので ご安心ください。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3か月は先輩に同行して、 ■お客様訪問時の対応方法 ■実際の作業現場の見学 ■書類の作成 などを学び仕事の流れを 徐々に理解していきます。 流れはほぼ決まっているので、 難しいことはありません。 ゆくゆくはおひとりでの対応をお願い しますが、慣れるまでは先輩が同行して しっかりサポートするのでご安心ください♪ ✅とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30 出勤 8：40 ミーティング 9：00 朝礼及び本日のスケジュール確認 9：30 移動 10：30 休憩(15分) 11：00 お客様宅訪問下見(商談） 12：00 昼休み(90分) 13：30 移動 14：30 お客様宅訪問下見(商談） 15：30 休憩(15分) 15：45 移動 16：30 資料作成等雑務 18：00 退社 ✅キャリアアップの可能性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて責任者候補にステップアップが 可能です。基本的に一人で業務を進めて いただくので、自分の裁量で仕事を進めたい 方には活躍しやすい環境です。

＜成果を正当に評価！既存ルート営業/新規・飛び込みなしでインセンティブの高収入を目指せる＞20代・30代活躍中＼充実の福利厚生／

仕事内容: ＼ガッツリ稼ぎたい方、ガツガツ営業で成果を上げたい方大歓迎／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！ 成果を正当に評価！あなたの情熱と努力が直接結果に結びつく、 やりがいのある営業職を募集します！ 新規・飛び込みなし！既存ルート営業 既存顧客のみでインセンティブあり(3万〜20万/月) 知識や経験はゼロからでもOK！ 人柄重視・個性を活かせる当社で一緒に働いてみませんか！ 魅力的な収入と充実した働き方を実現しましょう -------------------------------- 【仕事内容】 ご利用者様に最適な福祉用具や 住宅改修工事を提供するお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネージャー様を通じて、 ご希望されているご利用者様を ご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 ＜業務内容（流れ）＞ ケアマネージャーさんの元を訪れ、 利用者様の悩みについて伺います。 ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問しヒアリングを実施。 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます。 ↓ ご採用・納品／アフターフォロー ※福祉用具とは、手すり、スロープや歩行補助つえ、歩行器、車いす 立ち上がり座椅子、介護ベッドなど みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ -------------------------------- ＼若手社員が多数活躍中／ 【職場環境】 平均年齢32歳の社員が活躍しております！ 社員同士のコミュニケーションも盛んなため、 気軽に分からないこともなんでも聞ける環境です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ また自己が成長できるような スキルアップできる環境も整えています。 男性スタッフ活躍中！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日〜2日程度でご案内しております。 --------------------------------

【未経験OK】年休124日✅フレックスOK✅賞与年2回

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【東証プライム上場企業】で 安心のキャリアをスタートしませんか？ ＜20～30代の方活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験の方も大歓迎！⭐ 大手企業ならではの充実したサポート体制で 一歩ずつ着実に成長できる環境です♪ ―――――――――――――――――――― ゼネコン・住宅メーカー・工務店・販売店 などへの各種シャッターや建材のご提案を お任せします！ 【✅お仕事の流れ】 ・お客様からの案件依頼 ・見積もりの作成 ・打ち合わせでニーズをヒアリング ・社内の設計チームに図面作成を依頼 ・施工・取付けの進行を管理 ・完成後のお引き渡しまでフォロー！ 【✅取り扱う製品は…】 ・シャッター各種(住宅・ビル向けなど) ・ドアや階段、手すりといったエクステリア ・パーティション その他にも、暮らしを支えるさまざまな 建材を取り扱っています♪ 当社の製品・サービスは業界トップクラス！ 自信を持って提案できますよ◎ ―――――――――――――――――――― 【文化シヤッター株式会社ってこんな会社】 ―――――――――――――――――――― 1995年の創業以来、 住宅用のガレージシャッターから ビル用の防火シャッターまで、 あらゆるシーンで活躍する建材を 手がけてきました。 製造・販売はもちろん、 設置後の定期点検や修理など アフターサービスまで一貫して対応できる “建材の総合メーカー”として、 安心と信頼を築いています。 ▼公式サイトはこちら▼ https://www.bunka-s.co.jp/

＜✅フレックス勤務OK！育児と両立も◎＞未経験から始める大手人材・DX企業の営業★成果を正当に評価！若手活躍中！

仕事内容: ＼　大手人材・DXサービスの企業にて100名超えの大量採用実施！！　／ ★おススメポイント★ 頑張りが評価されるインセンティブ制度あり◎ ワークライフに合わせた働き方が出来る◎ 子どもを持つ社員も安心して長く勤務できるように、特別休暇が充実しています♪ ▼仕事内容 （雇入れ直後） ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 ■業務詳細 新規顧客のアプローチ(テレアポ) 課題設定 提案 原稿作成・撮影・掲載 データ分析 クライアントフォロー迄幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■職場環境・社風 ディップには、平均年齢30.3歳、男女比もほぼ半々と、若手が多数活躍する活気あふれる社風が根付いています。 社員一人ひとりが「夢とアイデアと情熱」を胸に、自律的に挑戦し続けることを推奨。 新しい意見や提案を歓迎するオープンな環境で、年次や役職に関わらず積極的に発信できます。 失敗を恐れず挑戦するカルチャーがあり、若くして重要なポジションを任されるチャンスも豊富です。 社員の成長を後押しする研修制度や、チームで目標達成を目指す一体感も魅力。 切磋琢磨しながら成長したい、社会に大きなインパクトを与えたいと考えるあなたにとって、最高の環境がディップにはあります！ ■この仕事の魅力 ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ■組織構成 部署の人数：2000 ディップのビジネスにおいて営業職は非常に重要な役割を担っています。 2025年6月より、ソリューション体制への移行に伴い、営業組織を業界別へと変更しました。 これにより、顧客企業の課題に対して、より専門的な知識を持った営業担当者が、ディップの提供する全サービス（求人広告、DXサービスなど）の中から最適な提案を行うことを目指しています。 営業社員の専門性を高め、大幅な生産性向上を目指す戦略の一環として、中途採用人数を昨年度の1.5倍で予定しています。 ◎就労先・就労形態◎ 雇用主　：ディップ株式会社 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。

【法人営業（電子基板・半導体製造装置用製品）】福岡◆東証一部／世界シェアトップクラスのばねメーカー

仕事内容: ■職務内容 世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである当社の営業職として、 法人向けに自動車および産業機器用電子基板や、半導体製造装置用製品の提案活動を行っていただきます。 ■担当業務 ・客先営業活動、価格交渉 ・客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ ・見積作成、各種資料作成

「トリアス久山店」ノルマ・訪問・テレアポ・転勤なし/ポテンシャル採用/FPや社労士などの取得支援！

募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

＜成果を正当に評価！既存ルート営業/新規・飛び込みなしでインセンティブの高収入を目指せる＞20代・30代活躍中＼充実の福利厚生／

仕事内容: ＼ガッツリ稼ぎたい方、ガツガツ営業で成果を上げたい方大歓迎／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！ 成果を正当に評価！あなたの情熱と努力が直接結果に結びつく、 やりがいのある営業職を募集します！ 新規・飛び込みなし！既存ルート営業 既存顧客のみでインセンティブあり(3万〜20万/月) 知識や経験はゼロからでもOK！ 人柄重視・個性を活かせる当社で一緒に働いてみませんか！ 魅力的な収入と充実した働き方を実現しましょう -------------------------------- 【仕事内容】 ご利用者様に最適な福祉用具や 住宅改修工事を提供するお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ ケアマネージャー様を通じて、 ご希望されているご利用者様を ご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 ＜業務内容（流れ）＞ ケアマネージャーさんの元を訪れ、 利用者様の悩みについて伺います。 ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問しヒアリングを実施。 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます。 ↓ ご採用・納品／アフターフォロー ※福祉用具とは、手すり、スロープや歩行補助つえ、歩行器、車いす 立ち上がり座椅子、介護ベッドなど みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ -------------------------------- ＼若手社員が多数活躍中／ 【職場環境】 平均年齢32歳の社員が活躍しております！ 社員同士のコミュニケーションも盛んなため、 気軽に分からないこともなんでも聞ける環境です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ また自己が成長できるような スキルアップできる環境も整えています。 男性スタッフ活躍中！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日〜2日程度でご案内しております。 --------------------------------

【未経験からスタートできる！人気の事務職】 転職支援会社での面談日程調整スタッフ★週3日～OK！

仕事内容 面談日程の調整やメール対応などの事務業務 ＼ 長期 ／ 転職希望者と企業の面談日程を調整するお仕事です。 電話やメールでのやりとりが中心で、決まったフレーズが多く、未経験でも安心！ 「〇日〇時はいかがですか？」といったやさしい対応がメインです。 データ入力などの事務作業もあり、コツコツ取り組むのが得意な方にぴったり。 ノルマや営業要素は一切なし！落ち着いた環境で長く働けます。 [仕事内容] ・面談の日程調整 ・面談設定に必要なメール対応 ・データ入力などの事務作業 ＊やりとり例＊ 「面談可能日を教えて頂けますか」 「〇日〇時～〇時なら空いてます」 「ではその日程で調整致しますね、ありがとうございました」 決まった会話が多いので、 ノルマやセールス・営業要素は一切ありません！ ＊電話とメールの割合は5：5 ☆週3日～OK！ライフスタイルに合わせて働ける！ 週3日から勤務可能なので、プライベートとの両立もラクラク！ 「土日だけ」「遅番だけ」など、シフトの相談も柔軟に対応しています。 子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりの働き方ができます。 無理なく続けられるから、長期で安定して働ける環境です！ ★未経験スタートでも安心の研修制度あり！ 入社後は座学3日＋OJT2週間の丁寧な研修をご用意！ 電話対応やメールの基本からしっかり学べるので、初めての方も安心です。 実際に、異業種からの転職者やフリーターからのチャレンジも多数！ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ◇駅チカで通勤ラクラク！天神南駅から徒歩1分！ 勤務地は福岡市中央区、天神南駅から徒歩1分の好立地！ 西鉄福岡駅からも徒歩5分とアクセス抜群で、通勤ストレスも少なめです。 お仕事帰りにショッピングやカフェも楽しめる便利なエリアです。 毎日の通勤が快適だと、気持ちにも余裕が生まれます！ ◆日払い・週払いOK！急な出費にも安心対応！ 日払い・週払い制度（当社規定）を活用すれば、急な出費にも対応可能！ 「今月ちょっとピンチ…」というときも安心です。 さらに、社会保険や有給休暇制度、定期健康診断など福利厚生も充実！ 長く働くほど、安心感が増していく職場です。

経験を活かして企画×プロモの仕事♪経験ジャンル・年数不問◎

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 「もっと売りやすくなる仕組み あったらいいのに…！」 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶V︶︶︶︶ そんな“ひらめき”を カタチにしていくお仕事です♪ ＼ おまかせするのはこんなこと ／ ◎ スタッフが紹介しやすくなる仕組みづくり （キャンペーンを考えたり、ツールを見直したり♪） ◎ お客様の声やデータをチェックして活用！ ◎ SNSや口コミで「気になる♪」を広げる方法を考える ◎ リピーターさんが増えるようなアイデア出し ――――――――――――――――― むずかしく聞こえるかもしれませんが、 実際はこんな感じです♪ 「これなら紹介しやすいかも！」 「この特典ならトークに使える！」 …そんな“スタッフ目線”が活きるお仕事！ 販売する人も、サービスを受ける人も、 どちらもうれしくなる仕組みを一緒に考えていきましょう◎ 最初はうまくいかなくても大丈夫！ 「こうしたらもっと良くなるかも♪」 その気づきが、次の一手につながります！ 『エステならilCosmoだよね』 そんなブランドを一緒に育てていきませんか？ ――――――――――――――――― ◆働く場所は？ 2023年8月にオープンした 『Total beauty salon vip ilc-33』！ 大人気サロン『ilCosmo33』の姉妹店です☆ チラシやSNSでも話題の注目サロン♪ ――――――――――――――――― ◆うれしいポイントもいろいろ♪ ◎ 友達紹介でインセンティブあり！ ◎ 勤務時間の相談OK（時短・お休み相談も◎） ◎ 社割で自分もキレイに♪ └話題の美容メニューもおトクに体験OK♪ ◎ 残業ほぼなしでプライベートも充実✨

【不動産に精通する方】安定給与＋インセンティブ

仕事内容 業務拡張による増員募集！ 不動産企画営業の幹部候補を募集します。 不動産業界でも貴重な職種です！ あなたの経験やスキルを活かしませんか？ 【地域の未来を創造！】 仕入れ～企画～運営まで 一気通貫で携われる！！ “裁量×コンサル×反響”型営業 ワンランク上の不動産スキルを 身につけキャリアアップしませんか？ ✅賞与年2回＆昇給あり ✅GW・お盆・年末年始休み ✅裁量インセンティブ年2回＆決算賞与 ✅ストック型で安定収益 ✅地域創生＆社会へ貢献 【インセンティブ例】 200万～400万円（昨年実績） ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 土地が、魅力ある収益物件として 成り立つかを見極め、 企画・プラン→土地仕入→販売 →自社設計→自社建築→自社管理 までを一貫して行います。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 アパートをメインに物件の土地活用を 一貫プロデュースするお仕事のほか、 戸建てや不動産仲介も行っています。 ➀ヒアリング／査定 土地情報を入手し、プランニング。 周辺相場や法規制を調査 周辺環境・賃料相場・需要や 利回りを可視化します。 ➁事業企画・提案 建築プラン（間取り・戸数・賃料）と 収支シミュレーションを作成 リスク＆リターン比較し、 最適なアパート計画をプレゼン。 ➂建築フェーズの推進 自社での施工スケジュール管理、 コスト・品質をチェックします。 ④プロパティマネジメント提案 竣工後、自社で物件管理を受託し 入居率向上・家賃回収をサポート 長期的な資産価値保全プランを策定 ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 土地活用プランは あなた次第！！！ 成果がストックに。 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ その土地をどう活用するかは、 提案者であるあなた次第です。 収益もあなたの企画力次第。 その後の管理受託は 基本的に、長期契約のため 担当物件が増えれば増えるほど 安定収入に貢献することができます！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ⌛【ある1日をご紹介】⌛ 09:00 メールチェック 前日の現場進捗確認 10:00 土地の現調 (周辺確認など) 12:00 ランチ 13:00 役所・法務局へ。 （用途地域や法規制を確認） 15:00 社内で収支シミュレーション作成 設計部・工事部との打ち合わせ 17:30 企画書ブラッシュアップ 翌日の提案準備 18:30 退社 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✨オペレーター募集✨未経験でも時給1400円～！

仕事内容 ✅ご自宅の不用品を買い取るご案内をお願いします☆ ✅沢山のトークスクリプトを用意しているので読むだけで◎ 仕事の流れ ✅お客様に不用品について 簡単なご案内をして頂きます。 「使っていない衣類やバッグを処分したいな～。。」など リサイクルを希望されるお客様への連絡 ✅不要品を買い取ってほしいというお客様がいらっしゃれば、訪問のお約束を頂いて終了 契約を取ったりお客様からお金を頂くのではなく、こちら側がお支払いをする立場なので簡単にアポイントが取れます！ ✅あとは営業さんにお任せ！ お客様が不要品について困っていた事等があれば営業さんに教えてあげてくださいね♪ ✨時給✨ ✅基本時給1400円～4000円(インセンティブ含む) ✅在籍者の平均時給1,600円（2025/1現在） ✅研修期間(100時間)の時給は1400円～保証 ✅昼休憩以外の小休憩も時給発生します！！！！！ ✅ノルマ一切ナシ ✨インセンティブ時給制度あり✨ 最大時給4000円（基本時給+歩合時給+） 他 皆勤手当て 有 【既存スタッフの収入例】 ■週5日勤務 1日8時間勤務のスタッフ 時給2,300円x160h=368,000円 +皆勤手当て10,000円 総支給額378,000円＋交通費支給 ■週2日勤務 1日8h勤務のスタッフ 時給2,000円x8h=16,000円 月8日勤務=128,000円 総支給額 ＋ 交通費支給 【注目ポイント！】 仕事の合間に一息つけるように、ちょっとした遊びをご用意しています。 時給と別で取得したアポイント特典としてボートゲームやスタンプラリーで景品や現金をGETすることも可能です★ご興味ある方は面接時に詳しくご説明致します(*^^) 【事業拡大につきオープニングスタッフの募集】 駅チカ！！徒歩2分！！！！！ コロナ対策バッチリ！！ 定着率90％以上☆彡 ノルマ一切ナシ！ 憧れのオフィスワーク♪ 未経験の方で安心！！ 社員さんが楽しくフォローしてくれます！！ 沢山のトークスクリプトを用意しているので、 読むだけでOK！ ≪ステップアップ研修≫ 安心して独り立ちが出来るように、 イチから丁寧にサポートします！ 習熟度合に応じて、1～2ヶ月間の 研修期間を設けています。 休憩も昼休憩以外にも小休憩をとりながらできます。 もちろん小休憩中も時給発生♪ 疲れた時は、、、、、、、、 目の前が小学校なので、休み時間は癒されてください！笑 >>STAFFの声 ✨30代女性フリーターさん ✅コールセンターは何社か経験しましたが 以前は契約を取ったりお客様にお支払いして頂くような会社ばかりでしたが トレンドジャパンではこちら側がお買取をしてお支払いする立場なので アポイントも簡単に取れてすごく驚いています♪ ☆PC入力等できなくても問題なし！ ☆未経験者大歓迎！！ ☆学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん歓迎 ☆ＷワークOK！ ☆マイペースが好きな方 ☆モクモクと働きたい方 ☆稼ぎたい方 基本的に、トークスクリプトがあるので読むだけでOK♪ 経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ ✅休暇✅ 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 交代制 〇土日祝がお休みだから予定が立てやすい☆ 〇お盆休暇や年末年始休みなど、イベント休暇もしっかりとれます ※完全週休2日制（会社カレンダーによる） ✨待遇・福利厚生✨ ■昇給あり ■皆勤手当あり ■紹介手当あり ■研修期間有（時給1400円～保証） ■交通費あり ■インセンティブあり ■報奨金あり（ボーナス） ■Wワーク/掛けもちOK ■服装・髪型自由 ■ネイル・ピアス・ヒゲOK ■簡単マニュアルあり ■正社員登用有 ✅アクセス 最寄駅鹿児島本線 博多駅 徒歩4分

【4月オフィスリニューアル】天神駅近く！インサイドセールス代行のクライアント管理｜服装・髪型・ネイル自由｜残業基本なし｜転勤なし

仕事内容: 【お仕事内容】 エンタープライズ企業やグローバル企業など多種多様なクライアント企業の営業支援として、インサイドセールスの戦略立案や進捗管理、クライアント管理などをお任せします。 ◎インサイドセールスとは？ 顧客にアプローチを行ない、電話やメールなどで受注確度が高まってきたタイミングでクロージング担当に引き継ぐポジション。大きく分けて「トークスクリプトなどの作成」「実際の営業活動」「活動結果など日々のデータ分析・スクリプトの修正」などの業務があります。 【入社後の流れ】 ▼入社後～3カ月:コール業務 システムや運営に慣れていただきます。 ▼4カ月目以降 管理者として順次、進捗管理やスタッフ管理を行っていただきます。 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 ▷セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ ▷会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 ▷公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project ▷女性が活躍する職場としてメディア掲載されました！ https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/

子育て世帯も働きやすい短時間パート/事務作業なので働きながらPCスキルのアップにもつながるお仕事です！まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 《営業事務/経理事務》 ■営業事務 ・入出荷対応 ・送り状の作成 ・在庫管理 ・請求書作成 ・郵送作業 ■経理事務 ・伝票計上 ・請求書管理 ・小口現金管理 など ◎基本的なPC操作（Excel、Wordなど）が できれば資格不要です！ ◎簿記資格や、事務経験などがある方は 資格や経験を活かして働けます！ ◎残業は少なめで、月5時間程度です。 ◎9時～16時の日勤のみなので お子様のいらっしゃる主婦・主夫 の方も安心して働けます♪ ◎車通勤可！無料駐車場あります ◎公共交通機関での通勤もOK♪ ◎オフィスカジュアルな服装でOK！ 制服がないから 勤務前に着替える時間が必要なし♪ オフィスカジュアルな服装で あなたらしく働けます♪ ◎18歳～20代～30代～40代～50代の 女性活躍中 ◎短時間の勤務で家庭との両立や 自分時間を大切にできます ◎土日祝休みで プライベートを大切に メリハリのある働き方ができある 【ヒューマンブリッジの強み】 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金・介護） ・毎週3万円までの週払い可能（規定あり） ・交通費 上限11,800円まで別途支給 ・遠方の方でも安心！WEB面接実施中！ ・職場見学で実際に働く場所を見れます ・有給休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ●ー● ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代・・・ 8％ ・20代・・・ 30％ ・30代・・・ 35％ ・40代・・・ 20％ 男女比・・・男性6：女性4 ●ー● ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

福祉サービス会社事務✅経験に応じて職種を選べる✅1日4時間程度・週2、3日から勤務可能✅スキルアップを目指せる

【仕事内容】 福祉サービスを中心に、多岐にわたる支援を提供している会社にて営業スタッフを募集します。 【PRポイント】 ■経験を活かして活躍できる！ ■勤務は1日4時間程度！プライベートと両立可！ ■幅広い業務を担当！時短でもキャリアを継続！ 【仕事内容】 ■営業 ・新規訪問、商談、営業資料の作成、提案・契約手続 ・既存顧客フォローアップ、追加提案、クレーム対応 ・見積・受注・請求・入金の管理、営業成績の集計、KPIレポートの作成 ・市場分析、営業戦略の立案、キャンペーン施策の企画・実施 ・他部署との調整、納期・請求等の社内連携など 【子育てと仕事の両立可】 職員に子育て世代がとても多く、平均すると8割ほどのスタッフが育児と仕事を両立しています。 休みが多い・残業が少ないといったことに加え、職場自体が子育てに理解があるため、子どもの体調不良による急な早退が必要になっても柔軟に対応できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「営業力」を評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界に関する知識はなくても大丈夫。業界問わず、営業経験があればOKです！ 営業戦略の立案やキャンペーンの企画、市場分析など幅広い業務をお任せするので、自然とキャリアの可能性も広がります。 お客様に寄り添い、パートナーとして課題解決をサポートできる方、ぜひお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなが居心地よく、のんびりできる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こどもたちが楽しく安全に過ごすことができ、ご家族も安心して、こどもたちを送り出せる。 それぞれの時間を大切にしてもらえるような場所でありたいと、私たちは思っています。 のんびりとこども一人一人にしっかり関わりながら楽しく過ごせます。 未経験の方でも安心してご応募ください。これから一緒にあたたかく楽しい施設をつくっていきましょう！ 【求人ID-OPN】

自由度高めの直行直帰スタイル！自社開発・製造のオリジナル商品の提案営業の仕事です。年間休日123日以上でオフも充実◎

仕事内容: 当社、日本オリーブ株式会社は、1949年に創業。岡山県瀬戸内市に本社を構えるオリーブ製品の製造会社です。 自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。 「自然を尊び、科学を重んず」という創業者の言葉を企業理念に掲げ、オリーブの総合研究力を活かした高品質な商品開発とサービスを強みとしています。 世代を超えて愛用するファンも多く、オリーブを通じて豊かな暮らしを支え続けています。 当社のコスメブランド「オリーブマロン」をはじめ、天然由来の安心・安全をお届けするオリーブ商品は、小売店やオンライン販売を通じて、着実にファンを増やしています。 今回は、西日本エリアでの市場拡大を担う提案営業スタッフを募集しています。 エリア範囲は福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口です。 営業スタイルは、自宅から担当エリアへ直行直帰が基本で、オフィスへの出社は不要。 スケジュールや営業活動の進め方も自身に委ねられており、自由度と裁量の高い働き方が可能です。 ＜仕事内容＞ 自社オリーブ商品の魅力を広める、法人営業をお任せします。 既存の取引先である化粧品店や小売店、薬局、自然食品店などを訪問し、売上状況の確認や新商品のご案内を行います。 日々の会話の中からニーズをキャッチし、より良い提案へとつなげていくスタイルです。 既存顧客のフォローに加え、新たな販路の開拓にもチャレンジします。 自分の提案で新しい取り扱い店舗が増え、ブランドが広がっていくやりがいを実感できます。 営業スタイルは直行直帰が基本。 自宅から直接訪問先へ向かい、1日数件を訪問します。 空いた時間や在宅時には、メール対応、資料作成、WEB会議なども行います。 スケジュール管理や業務の進め方は自分次第。 自分のスタイルで柔軟に働けるのがこの仕事の魅力です。 営業部は、化粧品や食品など部門・エリアごとに担当が分かれており、各メンバーは自宅を拠点に活動中。 ただし、本社やチームメンバーともこまめに連携しており、情報共有や相談がしやすい体制です。 一人で行動する時間が多い一方で、チームにしっかり支えられている安心感もあります。 挑戦を楽しみながら、自分らしい営業スタイルで成長したい方、新しいことに前向きに取り組みたい方にぴったりの仕事です。

平均月収60万円✨土日祝休み✨未経験歓迎✨

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験歓迎！安心の研修制度あり◎ ✅平均月収60万円 ✅営業利益10％がインセンティブ ✅20～30代活躍中 ✅土日祝休み・早上がり制度あり ＼ここがポイント／ ◎各種Webサービスの提案を通して、クライアントの集客力向上や販路拡大を支援する仕事です。 ◎研修・マニュアルのほか、未経験から結果を出せる環境が整っています。 ◎業界最高水準のインセンティブで稼げる環境が整っています。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得（研修期間のみ） ▼クライアントの課題をヒアリング ▼最適なサービスのご提案 ▼ご成約 ▼既存顧客フォロー ＊HP制作・Google MEO対策・SEO対策・リスティング広告・SNS広告など、ニーズの高いサービスをご提案。 ＊商談はオンラインで行います。（1日約3件～5件） 未経験から成果を出せるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社員を育て活躍させる風土 約2～3カ月間の研修期間では、「座学＆ロープレ＆OJTの研修」などを通して、商材の知識や提案のコツをレクチャー。活躍している先輩のトークログも音声で聞けるようにしており、あらゆる面から成長をサポートしています。 （研修期間は成果の状況により短くなることがあります） ★効率的な営業で＜成約率20％～25％＞ 研修期間終了後は、自社アポインターにより獲得したアポを割り振られるため、営業によるテレアポは徐々に減っていき、最終的には一切不要となります。 また、営業個人の裁量が大きく、スピード感をもった提案と判断ができることで、成約につながりやすいのもポイントです。 業界最高水準のインセンティブで収入UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人成績の営業利益の10％を支給します。 （例):月間入金粗利額250万円-個人販管費50万円=営業利益200万円 営業利益200万円×10%=支給額20万円 ※その他、自アポインセン、賞金など多数あり ★既存顧客からの継続契約もインセンティブ対象です♪ ※1年目より2年目、2年目より3年目、といったように勤続年数に比例して年収がUPしていく給与制度です。 ★成績上位グループは安定してインセンティブ50万円以上獲得しています！ ※年収1,000万円超え多数在籍。女性や20代で達成しているメンバーも多くいます。 ～月収例～ 月収36万円／月給30万円+インセン+各種手当（入社6カ月：未経験・25歳男性） 月収51万円／月給30万円+インセン+各種手当（入社4カ月：未経験・24歳男性） 月収88万円／月給40万円+インセン+各種手当（入社10カ月：経験者・32歳男性） 月収126万円／月給42万円+インセン+各種手当（入社1年2カ月：未経験・27歳女性）

未経験歓迎◎年間休日125日！地方創生に貢献できる仕事★

仕事内容 ＼この仕事の魅力／ ✅駅チカで通勤便利！ ✅地場産業を活性化させる仕事 ✅既存の事業者様対応が中心 ✅オンラインでの面談がメイン ＊――――――――――――――――――＊ 自治体様や事業者様に向けて、 ふるさと納税の企画提案を行います。 既存のお取引先との折衝が主要な業務です。 ＜仕事内容＞ ✅自治体様との面談・連携 ✅既存事業者様との折衝・連携 ✅返礼品の企画・提案 ✅返礼品をご提供いただける 事業者様の開拓 ✅マーケティング 基本的にはオンラインのルート営業です。 時には直接足を運んだりもしながら コミュニケーションをとり、 より堅固な信頼関係を築いていきます！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜1日のスケジュール例＞ 【09：00】 出社後、メールやチャット、 関連があるニュースをチェック。 【09：05】 優先度順にタスクをオンラインの スケジュール管理ツールに入力。 【09：10】 自治体様や事業者様からの依頼へ順次対応。 【13：00】 お昼休憩。 【14：00】 返礼品ページの登録内容を確認し 事業者様へ登録を報告。 【15：00】 新規の事業者様とWEB面談。 返礼品のご提供に関わる提案を実施。 【16：00】 返礼品登録シートの内容を確認。 【16：30】 ポータルの仕様について他拠点のメンバーへ レクチャー。 【17：30】 返礼品の登録を依頼。 【18：00】 業務を終え、退社。 ⏩オフィス内業務と自治体様や事業者様へ 訪問する業務などのバランス調整が可能。 日々のスケジュールをご自身の裁量で 決められるのも魅力です！ ＊――――――――――――――――――＊ 私たちのミッションは、 受託している自治体様への 寄附を増やすことで、 地場産業の活性化に繋げること。 それを実現するためには、 寄附への返礼品をご提供いただく 事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の 魅力をアピールするための取り組みが 今回、あなたにお任せしたい業務です。 地域生産者の方々の力になれる。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ＊――――――――――――――――――＊

8月1日スタート｜契約者様への架電業務｜営業要素なし｜土日休み

仕事内容 【仕事内容】 【8月1日スタート/契約者様への架電業務】 ◆営業要素なし！！アウトバウンド業務♪ ◆登山などの遭難の際のGPSや 緊急対応などの保険に関する サブスクリプションをご契約されている 個人様向けの架電業務になります ◆個人のお客様へサブスクリプションの 更新確認をお電話にて 確認していただくお仕事です ◆発信による反響入電業務も 対応していただきます ※就業後、上記業務から変更はありません ◎未経験者大歓迎 ◎充実した研修あり ◎高時給1300～1350円 ◎土日休み 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、月曜日に ご連絡させていただきます。) OC_fuk

【飛び込みなし！ノルマなし！転勤なし！】業界未経験者歓迎★

仕事内容 ╭━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイント✨ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐業界未経験者歓迎！ ⭐ノルマなし＆既存顧客メイン！ ⭐完全週休2日制の土日休み！ ⭐残業ほぼなし◎基本18時の定時退社！ ⭐頑張りはしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝ 三洋ビル管理株式会社は、 工場や病院などで使用されるタオルやシーツ、制服など 産業用クリーニング事業を展開する企業です。 業績好調に伴い、新たに営業スタッフとして 一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！ 【 お仕事内容 】 寝具や制服など産業用クリーニングの営業をお任せします。 既存顧客のフォローがメインの仕事となっており、 長年お取引があるお客様が多いことから、 提案、商談、受注対応、営業活動などは比較的スムーズに行えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 入社後は･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず仕事の流れを理解していただくために、 工場や配送のお仕事を体験していただきます。 業務の基礎を学んだ後、 既存お客様先への訪問スタートとなります。 営業トークの基礎や提案の仕方など 先輩営業がしっかりとフォローしますので、 徐々に仕事の幅を広げ、成長していただければと思います。 必要なことは入社後に一つ一つ学ぶことができますので 初めての方でも安心して取り組んでいただけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 営業職が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や専門的な知識は必要ありません！ 異業種から転職した先輩たちも多数活躍しています！ 営業の経験を活かして心機一転頑張りたい！ リネンサプライ業界に興味がある！ 営業職の経験はないけど、人と話すことが好き！ 頑張りを評価してくれる会社で働きたい！ 地元で安定して長く働きたい！など あなたの経験や将来の夢を教えてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はビルメンテナンス・リネンサプライを柱に 『社会インフラサービス企業』として 貢献していくことを目指しています。 景気の影響を受けにくい業界のため 安定性が高く将来性も抜群。 職場の雰囲気は積極的に発言がしやすく、 自分の話も気軽にできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様先に顔をだして、 関係性を保っていただける「営業スタッフ」の募集。 「飛び込み営業」も「ノルマ」も一切なし！ 土日休みで残業少なめで働きやすい環境を整えています。 お客様に寄り添い、責任を持って取り組んでいただける方、 お待ちしております！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ━━━━━━━━━━━━━ ／／ アピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 業務量が安定している企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場や医療・福祉施設が主な取引先！ 景気に左右されにくい安定した業務です。 賞与や資格取得支援制度など福利厚生も充実。 昨今のコロナ禍の影響や消費者のクリーニング離れで クリーニング業界を離れてしまった方も大歓迎！ 優遇いたします。 ⏩ 会社の社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は年齢や経歴、学歴は関係なく やる気次第で評価される社風です。 将来的には管理者を目指しステップアップする 環境も整えておりますので 意欲を持って取り組んでくださる方を歓迎します。 ⏩ 人柄重視の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事にブランクがある方や転職歴が多い方でも積極的に採用しています。 子育てをしていて久しぶりにお仕事復帰する方、 自分に合う仕事が無く転職歴が多い方関係ありません。 入社間もない方でも年齢関係なく仕事が出来る環境を整えています。 仕事を覚えるまでの間は、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 初めて挑戦する方でも安心してご応募くださいね！ ⏩ 子育てに理解のある職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の子育てパパ・ママが多く在籍しています。 急な早退や学校行事などのお休みも 自然とみんなで協力し助け合って働いています。 なにより工場長が “一番大事なのは家族、最優先してくださいね” と言ってくれるハートフルな方です！ しっかり働きたいけど家族との時間も大切にしたい！ そんな方にはピッタリの働き方が出来ます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／／ スタッフインタビュー ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ リネン工場長／40代男性 ＞ 汚れた物を扱う職場ですが、 人間関係ではクリーンでありたい。 ＃ スタッフに対する想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのスタッフにとってより良い職場環境にすることを 最優先で気にかけ、その先に生産性の向上があると 考えています。『会社に行くことが嫌だ』という人が 一人も出ないようにするという強い想いはあります。 誰に対しても分け隔てなく接するように心がけています。 ＃ 仕事に対する想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からお預かりする物は キレイな物ばかりではないので 嫌がる方もいるかもしれません。 でも誰かが一生懸命使って汚れた物を キレイにして送り返すことは当然ですし、 とても気持ちのいいものですよ！ ちなみに一番好きな工場内作業はハンガー掛けです！ 普通の人が1時間250枚のところ、400枚いけます！

“売る”より“つなぐ”が仕事。地元採用に貢献！完全週休2日＆残業なしの営業職

仕事内容: ＼人材募集広告のアドバイザー（営業職）を募集！／ ◎福岡発の求人サイト！ ◎成果報酬型のサービスがとにかく強い！ ◎採用を通じて地域貢献ができる！ ◎天神駅直結の好立地！ ◎自由で働きやすい社風！ この度、”成果報酬型求人サイト”「はたらくぞドットコム」では、広告アドバイザー（営業職）を募集します！ ”コスト”と”リスク”を抑えて採用活動を行なって頂ける仕組みが地元企業様からご好評頂いているサービスで、あなたのこれまでの経験を活かして地元貢献ができるお仕事です！ アットホームで自由な社風のオフィスで、楽しく一緒に働きましょう！！ ■入社後の業務イメージ（一例） ・電話やメール、ＦＡＸを活用して企業へアプローチ ・電話やオンライン、または対面にて商談 ・ご提案 ・企業登録、お申込み ・求人掲載 ・フォローアップ ・採用決定後のご請求（採用決定後の課金） ・その後の継続的なサポート ※入社後の業務状況により営業スタイルも変化します。

■高野豆腐や即席みそ汁などの加工食品、介護食品を製造販売する当社にて営業業務をお任せいたします。入社後は当社商品について学んでいただきながら、OJTを中心に業務を覚えていっていただきます。

企業名 旭松食品株式会社 求人名 【福岡/ルート営業】■創業72年の老舗食品メーカー ■東証STD上場企業 仕事の内容 ■高野豆腐や即席みそ汁などの加工食品、介護食品を製造販売する当社にて営業業務をお任せいたします。入社後は当社商品について学んでいただきながら、OJTを中心に業務を覚えていっていただきます。 【具体的に】取引先のスーパーや問屋に対しての深耕営業(ルート営業)を行っていただきます。既存メインで新規はほとんどありません。 《当社について》「こうや豆腐」という揺るぎない食品カテゴリーを創出。即席みそ汁「生みそずい」などロングセラー商品もラインナップしています。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【福岡/ルート営業】■創業72年の老舗食品メーカー ■東証STD上場企業

福祉サービス会社事務✅経験に応じて職種を選べる✅1日4時間程度・週2、3日から勤務可能✅スキルアップを目指せる

【仕事内容】 福祉サービスを中心に、多岐にわたる支援を提供している会社にて事務スタッフを募集します。 【PRポイント】 ■経験を活かして活躍できる！ ■勤務は1日4時間程度！プライベートと両立可！ ■幅広い業務を担当！時短でもキャリアを継続！ 【仕事内容】 ■求人採用推進係 ・中長期的な採用計画の策定、採用ターゲットの明確化、予算設定 ・募集媒体などの選定・契約・運用 ・募集要項、求人票の作成、掲載スケジュール管理 ・応募者管理、連絡調整、選考スケジュール調整、問合せ対応 ・書類選考、面接（一次対応・現場調整）、筆記試験・適性検査対応 ・内定通知書の発行、条件面談、入社準備対応、内定辞退防止対応 ・入社式・研修スケジュール作成、書類準備、担当部署との連携 ・自社採用ページのコンテンツ更新、SNS活用、会社紹介資料・動画の制作など 【子育てと仕事の両立可】 職員に子育て世代がとても多く、平均すると8割ほどのスタッフが育児と仕事を両立しています。 休みが多い・残業が少ないといったことに加え、職場自体が子育てに理解があるため、子どもの体調不良による急な早退が必要になっても柔軟に対応できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と会社をつなぐ架け橋に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どう伝えるか」「どう魅せるか」が問われる、企業の顔としての採用ポジション。 求人媒体の選定・原稿作成・採用サイトやSNSでの発信など、ブランディング視点も活かせます。 採用計画の立案から、媒体選定・面接対応・内定後フォローまで幅広く担当いただきます。 人と会社の「最初の接点」をデザインしていく、そして誰かの「入社」という大きな転機に関わる、やりがいあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安心の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こどもたちが安心して成長できる居場所をつくるとともに、スタッフがスキルを磨きながら、安定した収入を得られる環境づくりにも力を入れています。 ✅️働きやすさ抜群！腰を据えて働ける ✅キャリアアップのチャンスも豊富！ ✅働きながらスキルアップが可能 「短時間の仕事をしたい」「働きながらスキルアップしたい」そんな想いを叶えられる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-OPN】

飛び込み営業無し・スーツ着用無しでプライベートを捨てさせない

仕事内容 ヤマヒサは53年にわたってお客様のニーズに応えてきたリフォーム・建築会社です。 〈システムバス〉〈システムキッチン〉〈リフォーム〉を一般に広く浸透させた企業でもあります。 ご提案から施工、引き渡しまで自社で一気通貫できる体制も強みであり、安定した経営基盤から安心して働ける環境があります。 近年、社内体制の見直しが進んでおり、ゆとりある勤務体制を実現しているため残業もほとんどなく、 完全週休2日制となっており、プライベートも充実させる環境整備が整っております。 【募集背景】 全国各地に展開しており、現在では札幌・仙台・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・福岡に支店がございます。 入社後は、責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 【仕事内容】 過去既契約済み顧客に対しての点検・メンテナンス定期巡回などアフター営業を行なっていただきます。 新規での飛び込み、テレアポなどは一切ございません。 【働き方】 ノルマはありません。 個々に目標が設定されています。 達成するとインセンティブに還元されるため、営業のモチベーションに繋がります。 年収1,000万円を超える先輩社員も多数おり、頑張りが収入に反映される環境です。 弊社は長時間労働、ハラスメントの横行が当たり前になっている建設業界を憂い、完全ホワイトな建設企業を目指し日々業務に取り組んでおります。 近年は代替わりによる社内体制の見直しも完了し、土日完全休み、かつDXの推進や直行、若しくは直帰を柔軟に行うことで少しでも残業時間の削減を計っております。 実際に不動産営業職の業界平均残業時間は45時間に対して、弊社の平均残業時間は20時間を切っております。 どれだけ優秀な人材でも、長時間労働を行えば疲弊し本来の力が出せません。 社員には60%の力を12時間ではなく、100%の力を8時間、メリハリをつけて働いて欲しいと考えております。 もちろん労働時間が減ったからと言って給与が下がるわけではなく、 生産性が高まることでより高い給与が出せる仕組み作りもできております。 弊社の社員にはよりホワイトな環境で、これまでの経験を存分に活かしていただきたいと考えております。

福祉サービス会社事務✅経験に応じて職種を選べる✅1日4時間程度・週2、3日から勤務可能✅スキルアップを目指せる

【仕事内容】 福祉サービスを中心に、多岐にわたる支援を提供している会社にて事務スタッフを募集します。 【PRポイント】 ■経験を活かして活躍できる！ ■勤務は1日4時間程度！プライベートと両立可！ ■幅広い業務を担当！時短でもキャリアを継続！ 【仕事内容】 ■広報 ・プレスリリース発信、メディア対応、各種広告出稿、WEB・SNS運用 ・企業ホームページ、ブログ、SNSの企画・投稿・分析 ・パンフレット、動画、展示会資料などの制作・管理 ・社内報の発行、社内イベント・表彰制度の運営 ・地域連携、ボランティア参加、社会貢献活動の企画と発信など 【子育てと仕事の両立可】 職員に子育て世代がとても多く、平均すると8割ほどのスタッフが育児と仕事を両立しています。 休みが多い・残業が少ないといったことに加え、職場自体が子育てに理解があるため、子どもの体調不良による急な早退が必要になっても柔軟に対応できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の未来をつくるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広報経験を活かし、PR施策をさらに前進させていただける方を募集します。 プレス対応やSNS戦略の立案、パンフレットの制作など、裁量を持って取り組める環境です。 地域との連携や社会貢献活動の企画などもあり、単なる情報発信にとどまらず「会社の未来をつくる」広報として活躍できるのが大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたらしく、ずっと働ける場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが安心して過ごせる環境を整えるのと同じように、私たちはスタッフ一人ひとりが自分のペースで成長できる、あたたかい職場づくりにも力を入れています。 ✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ ✅ 継続的にスキルを磨けるサポート体制 ✅ 頑張りがキャリアにつながる評価制度 「限られた時間を有効に使いたい」「今より少し成長したい」そんな前向きな気持ちを、しっかり受け止めてくれる職場です。あなたもここで、無理なく新しいスタートを切ってみませんか？ 【求人ID-OPN】