福島、販売・接客、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験OK＊年休125日｜ノルマなし｜残業時は別日に早上がり

仕事内容 「人と話す仕事が好き。」その気持ち、 働きにくさのせいで、あきらめなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業が多い」「休みが少ない」 「この先も続けられるか不安」——。 そんな理由で、 “ 今のうちに働き方を見直したい ”と 考え始めた方へ、届けたい求人です。 ＜この求人のポイント＞ ＊業界未経験でも安心の研修制度 ＊個人ノルマなし／チームで目標達成 ＊年間休日125日＋早上がり制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ほとんどの社員が未経験スタート ／ 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職者が多数活躍中。 スタッフは20代～30代の若手が多く、 特別な知識や経験は不要！ 人柄重視で採用しています。 ＜入社後の流れ＞ ・スマホ・料金プランの基本から学習 ・先輩の横につき、接客を少しずつ体験 ＜独り立ち後も、ずっとサポート＞ 接客で迷ったときのトーク相談や、 提案の進め方についても すぐに先輩へ相談できる環境です。 ＜毎月の個別面談あり＞ 店舗責任者と1対1で話せるだけでなく、 内容は事業部長・総務人事とも共有され、 会社全体で成長をサポートしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 個人ノルマはありません ／ 無理な売り込みはなく、 チームで目標を目指すスタイル。 一人ひとりに目標はありますが、 月1回の面談で達成状況や課題を確認し、 「次に何を意識すればいいか」を 明確にしていきます。 頑張りはきちんと評価し、 昇給・昇格に反映されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 お客様のライフスタイルに寄り添い、 最適な通信サービスをご提案するお仕事 【具体的に】 〇携帯電話の販売・案内 〇新規/機種変更などの各種手続き 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など 「予約制」のため、落ち着いた環境で 丁寧な接客ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩の声】（2023年入社／H.Kさん） 人と関わることが好きで、学生時代から 接客バイトにやりがいを感じていました。 社会人になってからもその気持ちを 大切にしたいと思い、入社しました。 研修が丁寧で、先輩が常に隣で フォローしてくれるので、 未経験でも不安はありませんでした。 困ったときや、ミスをしてしまい 落ち込んでいるときなどに声をかけてくれ、 「次にどうすればよいか」を 一緒に考えてくれます。 人と向き合う仕事を安心して 続けられる職場だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

＜接客なしのモクモク作業＞人間関係良好のアットホームな職場！

仕事内容 【アピールポイント】 ＊未経験OK！接客なしのコツコツ没頭作業！ ＊希望があれば全額会社負担で自動車整備士の資格取得も可！ ＊基本残業なし！大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗構内の自動車専用洗車場にて 自動車の洗車業務を中心にお任せします。 ―― 具体的には ◎1日1台、中古車の内装から外装まで 時間をかけてピカピカにしていくお仕事です！ ◎接客や電話対応はなく、 コツコツ黙々作業を進めていくスタイルです。 ◎洗車する車輛はさまざま。 商品化仕上げやオークション出品のほか、 納車前、ボディーコートのメンテナンス、 在庫車輛や下取り車輛の洗車などあります。 ―― 1日の流れ（例） 09:00 当日の作業確認 09:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:30 終業準備 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心して始められる！＞ クルマの知識や洗車のことは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！最初は出来ることからお任せしていくので、初心者の方でも安心の環境です。 ＜自動車整備士も目指せる環境です！＞ 当社では資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは自動車整備士の資格を取得して、手に職をつけて活躍＆給与アップ！といったキャリアアップを叶えることも可能です。もちろん、費用等は当社が全額負担します！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 車検全国チェーンの「車検の速太郎」に加盟し、年間1200台以上の車検実績のある当社。創業45年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から販売台数を増やして成長！インセンあり！完週休2日！

仕事内容 【アピールポイント】 ＊軽自動車の新車を販売するカーディーラー！ ＊ダイハツ・スズキ・三菱を中心に車種多数！ ＊平均契約率72%！インセンティブもあり！ ＊指定工場併設でお客様からの信頼も抜群！ ＊完全週休2日制＋自由休日の設定が可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主に軽自動車の新車を取り扱う「ネクスト」で、車の販売や定期点検・車検のご案内などを行います。 ―― 具体的には ＊ショールーム・展示場内の案内 ＊車の販売・成約 ＊点検・整備・車検などの受付対応 ＊簡単な書類の作成 ＊展示車両の洗車 ＊展示場内の清掃・美化 など ※未経験の方も歓迎！セールスツールがあり、販売スキルも着実にアップ！外回りの営業はありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境！】 入社後の研修でしっかりサポート！最初の3ヶ月は先輩に同席し、仕事の流れや販売のコツを学びながら独り立ちを目指します。4ヶ月目以降は月10組のお客様と商談し、4台ほどを販売。月の成約率は40％ほどです。慣れるうちに販売台数も増え、過去に購入されたお客様からの紹介などもあって2～3年目以降は年間販売台数を増やすことが可能。全社で72％という高い契約率も特徴です。 【インセンティブで還元！】 1年目で60台、2年目で100台、3年目で150台と、多くの先輩が年間販売台数を増やしながらステップアップしています。店舗目標を達成すればインセンティブを支給！月4台の販売でインセンティブ約5万円、多いときには7万円のインセンティブを得られることも！ 【売れるセールスアシスタントへ！】 販売台数を伸ばせる理由は様々！「福島県の軽自動車所有率が50％以上」「多くのメーカーの車が並ぶため、一度の来店で車種を比較できる」「整備工場を併設しており点検・車検・整備の依頼も多い」…このような当店ならではの強みが、販売しやすいポイント！未経験から売れる営業へ成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚・出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 創業47年の長い歴史の下、売上年商15億円の業績は業界トップクラス！地元ではテレビCMもお馴染みで、SNSでも積極的に情報を発信しています。【DAIHATSUスーパーピット店】【SUZUKI副代理店(ゴールド認定店)】【三菱協力店】として、3社の車種をはじめ国産新車の全メーカーを取り扱っています。また自社サービス工場として、国土交通省指定工場を2拠点、認証工場を1拠点完備。年間1000台以上の⾞検実績があります。 【「ネクスト」のコンセプト】 “女性一人でも来店しやすい店”を目指し、店舗内にはお客様のためのフリードリンクやキッズスペースを完備。ショールーム内も最大7台の車を展示しており、広くてとてもキレイな店舗です。多くのメーカーや車種の専門知識を身に付けながら、お客様のカーライフをサポートできるお仕事です。

オープニング✨特別手当を月2万円支給(6ヶ月限定)✨未経験可

仕事内容 ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(6ヶ月間限定) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

研修充実、未経験者9割！賞与実績年４ヶ月分＆ノルマなし◎

仕事内容 ご来店されたお客様の受付や、一人ひとりのライフプランに合わせた保険選びを「支える」お仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ● お客様の受付・ご案内 ● ご相談内容のヒアリング ● ライフスタイルに合わせたプラン提案サポート ● 30社の保険商品の中からの比較・説明補助 ● 店舗内での簡単な事務・データ入力 ≪お仕事のポイント≫ ①ノルマなし！完全固定給制で安心 個人ノルマは一切ありません。数字に追われず、目の前のお客様へ寄り添ったサポートに集中できます。 賞与実績も4ヶ月分と安定した環境です。 ②残業はほぼナシ！定時退社が基本 業務は時間内に終わらせる風土のため残業はほとんどありません。 プライベートと両立して働けます。 ③未経験スタートをチームでバックアップ 異業種出身の先輩が多数活躍中！知識ゼロから段階的に学べる充実の研修体制を整えています。 判断を一人に任せることはなく、店舗全体で支え合います。 ≪職場環境とキャリア≫ ◆温かく働きやすい環境 30～50代（中心層は30代）が活躍しており男女比は1：1。 ショッピングセンター内の明るい店舗で、キッズスペースも完備した地域密着のアットホームな職場です。 ◆一生モノの知識と明確な評価体制 FPなどの資格取得を目指す方も大歓迎。 身についた知識は自身の生活にも役立ちます。 相談実績や能力に応じて昇給や手当（役職・職能）でしっかり還元される仕組みです。

＼2026年下期オープン／本人希望以外の転勤・異動なしの地域社員を大募集！スポーツや接客が好きな方なら未経験でも大歓迎です♪研修制度も充実！＜賞与年2回あり＞　プロスポーツチーム（東京ヴェルディクラブ他、地域に根差して活動しています）も傘下に持つ『ゼビオ』グループの中核企業です

仕事内容 ＼オープニング大募集／全国で180店舗以上展開中のスポーツ用品店の接客・販売！“好き”活かせるお仕事 お客様の悩みやご要望から 最適な用品を提案・販売します。 スポーツ全般にご興味ある方大歓迎です！ 第二新卒や未経験の方でも安心！ 【オープニングスタッフ大募集】 福島県伊達市にオープンする新店です！ オープニングスタッフならではの 新しいお店を創り上げていく楽しさを一緒に 感じながら、準備を進めていきましょう！ あなたの新鮮なアイディアもお店創りに 活かしてください！ 【好きなスポーツを活かせる】 「スポーツショップで働こう！」 と思ったあなたの経験スポーツは何ですか？ 好きな種目の経験や知識、 やりたいことへの情熱を活かせるように 配属を決めていきたいと思っています。 面接時などに色々と話をお聞かせ下さい。 【取り扱い予定カテゴリー】 スポーツ全般を予定しています！ ゴルフ・野球・ソフトボール・サッカー・フットサル・ テニス・バドミントン・バスケットボール・ バレーボール・ランニング・卓球・ヨガ・ フィットネス・スイミング、アウトドア(トレッキング・登山)他、 好きなスポーツの道具も社割でGET！ トレーニングの補食（プロテインやジェルなど）も 充実の品揃えをする予定です 【販売未経験でも大丈夫】 即勤務OK！OPENまでは近隣店舗で接客マナーや商品知識を 一つずつ研修で学ぶことができます♪ 最初は知らないことばかりかもしれませんが 先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してスタートできますよ◎ 【経験者の方は…】 高い専門知識を持った接客応対やスタッフへの指導育成、 地域コミュニティとの関係構築などの役割も担って頂きます。 また、品揃えや展開演出、商品管理、 マーケティングなどご経験値を活かせるポジションで ご活躍頂くことも可能です！

残業平均月10時間◎年休120日◎完全週休2日◎賞与年2回

仕事内容 オートバックスブランドの 安定基盤のもとで 福島県内3店舗を運営する 株式会社ビッグ東北での 正社員募集です。 ＜働くポイント＞ ✅月給24.6万 〜 44.3万 ✅前職給与を考慮 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅年休120日 ✅完全週休2日 ✅残業月平均10時間 ✅年末年始以外19時閉店 ✅退職金制度あり タイヤ交換やオイル交換など ピット作業が中心です 【主な業務】 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・ワイパー交換 ・洗車 ・車両移動 ・工具の準備と片付け ・ピットメニュー提案 ・車用品や電装品の取付 ・車検、点検サービス ・電話対応 ・作業説明などの接客 【この仕事のポイント】 ・車に関わる実務が多い ・接客業務もあります ・資格手当あり ・資格取得支援あり

残業平均月10ｈ◎年休120日◎完全週休2日◎

仕事内容 お任せする業務は以下のピット作業！ ー ■車検・点検サービス ■車用品・電装品の取付 ■タイヤ、オイル、エレメント交換作業 ■ピット作業付随業務 ┗電話対応、ピット作業の説明等の接客 お客様の車両を駐車場から ピット構内への移動 ー ＼資格支援制度＆資格手当充実！！／ ■年2回のキャリアコンサルティング制度 各店長によるキャリアに関する相談実施！ ※上期（4月~9月）下期（10月~3月） ■社内検定制度！ スキルアップしながら働けます♪ 例：カーライフアドバイザー、 メカニック2級、プロ等、 オートバックスタイヤコンサルタント ■自己啓発支援制度！ 安心の国家整備士資格支援制度 試験合格した場合 参考書代、他、資格取得費用の全額補填！ ー当社についてー 昭和58年設立、オートバックスFC店を 福島県内で3店舗運営する企業。 オートバックスのブランドを 活かした品ぞろえをアピールしつつ、 他の店舗とは違うオリジナリティを 意識して差別化させています！ お客様への対応はもちろんですが 各スタッフの個性や力を引き出せるよう 日々努めています。

「あなたがいるから買いに来た」その言葉が、一生の宝物になる。

仕事内容 🍰 基本業務（入社後、順次習得する業務） 🛍️ お菓子の販売・接客 お客様への笑顔の対応、レジ操作、丁寧な商品の包装など ✨ 商品陳列 魅力的な売り場づくり、欠品させない商品の補充、ディスプレイの整理 🗓️ 在庫管理 安心・安全のための鮮度チェック、正確な在庫数の把握 注文 発注業務 売れ行きやイベントに合わせた最適な商品の注文 🚗他店応援・異動 近隣店舗への、応援業務・将来的な異動の可能性あり。 👑 管理業務（将来的に店長として担う業務） 📅 シフト管理 スタッフの勤務スケジュール作成、働きやすい環境のための調整 📈 売上管理 日次・月次の予算達成に向けた数字の分析と管理 🤝 店舗運営全般 お店全体のマネジメント、後輩スタッフの育成、店舗環境の整備

残業平均月10ｈ◎年休120日◎完全週休2日◎

仕事内容 お任せする業務は以下のピット作業！ ー ■車検・点検サービス ■車用品・電装品の取付 ■タイヤ、オイル、エレメント交換作業 ■ピット作業付随業務 ┗電話対応、ピット作業の説明等の接客 お客様の車両を駐車場から ピット構内への移動 ー ＼資格支援制度＆資格手当充実！！／ ■年2回のキャリアコンサルティング制度 各店長によるキャリアに関する相談実施！ ※上期（4月~9月）下期（10月~3月） ■社内検定制度！ スキルアップしながら働けます♪ 例：カーライフアドバイザー、 メカニック2級、プロ等、 オートバックスタイヤコンサルタント ■自己啓発支援制度！ 安心の国家整備士資格支援制度 試験合格した場合 参考書代、他、資格取得費用の全額補填！ ー当社についてー 昭和58年設立、オートバックスFC店を 福島県内で3店舗運営する企業。 オートバックスのブランドを 活かした品ぞろえをアピールしつつ、 他の店舗とは違うオリジナリティを 意識して差別化させています！ お客様への対応はもちろんですが 各スタッフの個性や力を引き出せるよう 日々努めています。

週休2日制＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 2026年11月にグランドオープンする イオンモール伊達に「WEDY」の新店舗が オープン決定！ 新店舗のオープンに伴い オープンニングスタッフを 募集します。 - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

イオンモール伊達内のジュエリー販売スタッフ✨未経験可

仕事内容 ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(6ヶ月間限定) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

学歴・職歴不問／座ってできる仕事／昇給あり／賞与あり／異業種からの転職歓迎

仕事内容: ＜携帯電話の販売・接客スタッフ＞ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！スマホの知識ゼロでもOK！スピード昇給＆高収入が目指せます！ 【仕事内容】 auショップのスタッフとして、お客様からの「携帯電話を買い替えたい」「スマホのプランを見直したい」などのご相談に対応しながら、お客様にぴったりの機種やサービスを販売・ご提案するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ✦携帯電話の新規契約・機種変更のご案内・販売 ✦最適な料金プラン・サービスの提案 ✦スマホ・アクセサリー販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦料金収納業務 ✦店内POPの作成やキャンペーン企画 未経験からでも販売スキルを活かし、楽しく成長しながら高収入を目指せる環境です。

＼2026年下期OPEN！／オープニングスタッフ大募集！みんな一緒のスタートだから安心★週3日～短時間OK！家事や学校と無理なく両立できますよ♪社割で商品をお得にGetできます☆彡スポーツやアパレル、人と話す事が好きな方なら未経験も大歓迎！＜髪型・髪色自由！ピアス・ネイルもOKだからオシャレも楽しめます♪＞

仕事内容 オープニングメンバーとして一緒に新しいお店を創っていきましょう！“好き”活かして楽しく働こう♪ 販売・レジ・案内などの接客、 品出し・商品陳列・管理。 シューズや野球、サッカー等、 カテゴリー毎に商品が充実！ 担当売り場で業務と商品を覚えて下さい♪ ファッションアイテムも充実しているから ファッション業界経験者もWelcome!! 【ウレシイ社割あり！】 スポーツ用品はもちろん アパレルやシューズもOK 機能的でオシャレな商品を オトクに買うことができます♪ 【幅広い年代が活躍中】 ゼビオでは10～50代、性別問わず、 様々な方が活躍しています！ 【契約社員も目指せます！】 ゼビオでキャリアアップしていきませんか♪ 社員としてより責任のある仕事をしたいとお考えの方は ゼビオがご用意している契約社員登用にチャレンジして下さい！ 【取り扱い予定カテゴリー】 スポーツ全般を予定しています！ ゴルフ・野球・ソフトボール・サッカー・フットサル・ テニス・バドミントン・バスケットボール・ バレーボール・ランニング・卓球・ヨガ・ フィットネス・スイミング、アウトドア(トレッキング・登山)他、 好きなスポーツの道具も社割でGET！ トレーニングの補食（プロテインやジェルなど）も 充実の品揃えをする予定です ★スポーツ用品はもちろん アパレルやシューズも社割ＯＫ ★競技経験者・アスリート、小売り （特にスポーツ用品販売）などの経験があり フルタイムで入れる方はスキルを考慮し 時給設定を致します。 ゼビオは職制に関係なくキャリアアップを目指せます！ アルバイト社員⇒パート社員⇒契約社員⇒正社員とステップアップした方や、 一般職⇒チーフ⇒マネージャー⇒店長へとキャリアアップしている方もいます♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

学歴・職歴不問／座ってできる仕事／昇給あり／賞与あり／異業種からの転職歓迎

仕事内容: ＜携帯電話の販売・接客スタッフ＞ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！スマホの知識ゼロでもOK！スピード昇給＆高収入が目指せます！ 【仕事内容】 auショップのスタッフとして、お客様からの「携帯電話を買い替えたい」「スマホのプランを見直したい」などのご相談に対応しながら、お客様にぴったりの機種やサービスを販売・ご提案するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ✦携帯電話の新規契約・機種変更のご案内・販売 ✦最適な料金プラン・サービスの提案 ✦スマホ・アクセサリー販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦料金収納業務 ✦店内POPの作成やキャンペーン企画 未経験からでも販売スキルを活かし、楽しく成長しながら高収入を目指せる環境です。

仕事内容 当社が運営するガソリンスタンド（給油所）で下記の様な業務をお願いします ■給油作業 ■精算業務 ■点検作業 ■店舗維持業務 ■燃料配達業務 └浪江町および近隣地域 その他、ガソリンスタンド運営に付随する業務を行います。 主な作業は、ガソリンスタンドを利用するお客様の車への給油になります。お客様のお出迎えから、給油作業、会計、お見送りまでの一連の業務をお願いします。 お客様がお困りの際には、操作の説明などの対応もお願いします。 【燃料配達業務について】 当スタンドのスタッフとして工事用機器に使用する燃料の配達も行います。 ■配達場所：浪江町および周辺の地域 資格未取得の方は入社後に取得いただきます。 ※取得費用は一部会社負担（テキスト代・受験料・講習受講料など） □■――――――――― 会社紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://www.youtube.com/watch?v=wezHBWiBWOc ＜先輩スタッフからの一言＞ Fさん（入社3年目） ＜仕事のやりがいについて＞ 好きな作業や外回り配達など、いろんな仕事が充実していて楽しいです。好きな仕事が多いので、飽きずにやりがいを感じています！じっとしているのが苦手な方、ガツガツ仕事をしたい方には向いている仕事だと思います！ ＜職場環境について＞ みなさんフレンドリーに接してくれます！上下関係もなく、気さくな方が多いです！社長も話好きな方ですので、仕事もメリハリを重んじる社風です。 ＜応募者へのメッセージ＞ 未経験でもスムーズに始められるお仕事です！入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心してご応募ください！一緒に仕事が出来るのを楽しみにしています。

【未経験OK｜資格取得支援あり】車・工具・DIYなど“好き”を活かせる！《年間休日115日／残業代1分単位／月残業10h未満》

仕事内容 「車好き」「車いじりが好き」じゃなくてもOK！ ＊工具を触るのが好き ＊DIYが好き ＊モノづくりが好き など、 ”好き” を活かして無資格からスタートOK！ 応募資格は普通自動車運転免許だけ！ 整備資格不問！未経験から始めるピット作業！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの電装品取り付け 〇車検整備・点検 〇お客様への商品案内・アドバイス 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜もちろん“車好き”も楽しく働けます＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

学歴・職歴不問／座ってできる仕事／昇給あり／賞与あり／異業種からの転職歓迎

仕事内容: ＜携帯電話の販売・接客スタッフ＞ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！スマホの知識ゼロでもOK！スピード昇給＆高収入が目指せます！ 【仕事内容】 auショップのスタッフとして、お客様からの「携帯電話を買い替えたい」「スマホのプランを見直したい」などのご相談に対応しながら、お客様にぴったりの機種やサービスを販売・ご提案するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ✦携帯電話の新規契約・機種変更のご案内・販売 ✦最適な料金プラン・サービスの提案 ✦スマホ・アクセサリー販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦料金収納業務 ✦店内POPの作成やキャンペーン企画 未経験からでも販売スキルを活かし、楽しく成長しながら高収入を目指せる環境です。

店長候補募集｜新店立ち上げメンバーとして活躍しませんか？

仕事内容: 新店舗のオープニング募集！未経験から店長へキャリアアップも可能✨ 座って接客！月給25万円以上でキャリアアップを目指せる買取査定 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅新店舗のオープニングスタッフ！お店づくりから携われます ✅１０時から１９時までの固定勤務で残業は月２０時間以内✨ ✅月給２６万〜６０万円！インセンティブ支給でしっかり稼げる ✅年間休日１２０日！夏季や年末年始の長期連休も充実です ✅座り仕事で重い荷物なし！１日の接客は３から５組程度です✨ ✅充実したマニュアルと研修があるため未経験の方も安心です ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 買取専門店「買取大吉」の査定・接客スタッフとして、 新店舗の立ち上げから携わっていただきます。 ご来店されたお客様の大切なお品物を査定し、買取のご案内を行うお仕事です。査定にはマニュアルがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には店長として、店舗運営やスタッフ育成などにもチャレンジできる環境です。 【主な仕事内容】 ●ご来店されたお客様の受付・接客対応 ●ブランド品・貴金属・時計・切手などの査定・買取のご案内（マニュアルあり） ●簡単なPC入力、データ管理 ●業者とのやり取り・メール対応 ●在庫管理・店内ディスプレイの整備 ●店舗運営・シフト管理・スタッフ育成

福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型情報館

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■理系分野の専門性を活かし復興に貢献！ ■企画力など多様なスキルが身に着く！ ■移住者歓迎！Web面接OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当館の来館者に対する施設のご案内やコミュニケーション対応を担当していただきます。 これまでの経験で培った理系分野の専門性を存分に活かし、福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の情報を「分かり易く」「丁寧に」「正確に」発信していただきます。 ＜具体的には＞ ■来館者へのコミュニケーション対応 ■展示物、施設内外の案内 ■インバウンドツアーの対応 ■体験型イベントの準備～実施 など ＜その他の業務＞ ■ワークショップの企画 ■施設の情報発信、広報活動 など ＜一日の流れ＞※一例 08:30 業務開始。朝会をして今日の予約状況の情報共有をします。 ▼ 08:40 展示物の立ち上げ等の開館準備をみんなで協力して行います。 ▼ 09:00 『リプルンふくしま』開館 ▼ 10:00 2人組のお客様がご来館。展示室やモニタリングフィールド、処分場を案内します。「廃棄物処理について詳しく知ることができました。ありがとうございました。」と、案内したお客様から嬉しいお言葉が！ ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 ワークショップイベントに向けてクリスマスリースの試作。「別の材料に変えてみようか…」など、先輩スタッフにも知恵を借りアイデアを練ります。 ▼ 17:00 閉館作業。展示物をシャットダウンします。 ▼ 17:15 帰りの会。今日も1日お疲れ様でした！ ◎残業は月5時間程度です！ ＜身につくスキル・経験＞ イベントの企画・実行を中心とした幅広い業務を通じて、コミュニケーション能力・企画力・プレゼンテーション能力・復興や震災に関する知識など、多様な知識・スキルを身に付けられます。 ＜女性のキャリアアップを応援！＞ 当社は、県内で運営する関連施設を含め、女性比率が高いことが特徴です。 また、女性管理職の積極的な登用を進めており、社内では多くの女性管理職が活躍しています。 ＜移住者歓迎！地域との交流も楽しめます＞ 当社では福島の復興と地域の活性化を目指し、移住者採用を積極的に推進しています。 「リプルンふくしま」では地域との交流を大切にしており、ワークショップに参加した方々から「毎週の工作を楽しみにしています」といった温かい声をいただいています。 福島への移住が初めての方でも、地域の人々との交流を楽しみながら、少しずつ新しい生活に慣れていける環境です。 また、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすと最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を活用した面接も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 当社は、県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 移住して活躍している先輩スタッフも多く、暮らしや仕事のことなど、なんでも気軽に相談できる環境です。 【先輩スタッフインタビュー】 30代中途入社／ K.Nさん／新潟県より移住 ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━職場の先輩や同僚の方々とはいつも趣味や好きなもの、はまっていることの話で盛り上がります。 どこそこへ行ってきて楽しかったとか、あのお店よかったよ、とか、あれおいしかったよ、などの情報交換もします。 皆それぞれに趣味も好みも違っていますが、誰かの「好き」を否定したりしないので、思いきり「好き」を語れてありがたい職場です。 ■オフの過ごし方は？ ━━ドライブがてら道の駅や直売所を巡って、旬の野菜や果物を購入しています。 福島の野菜と果物は本当においしく、道の駅や直売所では新鮮なものをお得に購入できることが多いので嬉しいです。 天気がいい日は近くの浜辺でぼーっとしていることも多いです。 ■富岡町はどんな町ですか？ ━━海と空と星がきれいな町。空気が澄んでいるので海の碧も空の青もとてもきれいです。 残念ながらまだ帰還率が低いため住民は少ないですが、その分家の明かりも少ないので、夜は晴れていれば肉眼で天の川が見えるほどの星空が広がります。 満月の夜は海面から月が昇ってきて、輝く月の道が現れます。 月食や流星群、ご来光の時などはどこからともなく海へ人が集ってきます。そんな静かに海と空を眺めていられる町です。 ////////////// 当社について ////////////// 私たちPESCOは、「未来のために、今できること。」を理念に掲げ、科学的・技術的知見を基盤に、社会から信頼される高品質な仕事を追求しています。 当社の最大の財産は「人」であり、社員数約100名の規模ながら、日々の研鑽と革新を通じて競争力を高めています。 東京本社を拠点に、茨城県や福島県をはじめ全国で幅広い業務を展開。 世代を超えて自由に議論できる社風を大切にし、ベテランの知見と若手のアイデアを融合させながら、社会に貢献する企業です。 ☆『リプルンふくしま』のご紹介 福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型の情報館です。 最近ではホープツーリズムや震災研究の一環として、中・高・大学生や海外からの来館者も増えています。 ■募集の背景 事業拡大にともない、新しい仲間を募集しています！

復興事業に携わる方々のリフレッシュ空間を提案する。

仕事内容 ●復興事業等に携わる企業様へのご提案 ・県外からお越しになる企業様への提案営業 ・今までご宿泊いただいた企業様へのアフターフォロー ●団体のお客様へのご提案 ・旅行代理店や各自治体等への提案営業 ●宿泊施設でのフロント業務 等 ＜入社後研修について＞ 約1ヶ月かけて、営業の基礎からトークの内容、申込の手続きやアフターフォローなど、仕事の流れを集中的に学びます。 ☆株式会社イマス 復興事業部は、福島県・相双地域を中心に宿泊施設を運営しています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型情報館

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■たくさんの魅力が詰まったお仕事 ■福島の復興に貢献！ ■地域との交流を楽しめる！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当館で定期的に開催する参加型イベントの企画や、ワークショップでの工作指導を担当していただきます。 来館者からの「ありがとう」の言葉や、アイデアを形にしていく楽しさ、スタッフみんなで企画を作り上げる連帯感など、魅力がたくさん詰まったお仕事です！ 新しい発想力と探求心を活かし、楽しみながら挑戦していただける方を歓迎します！ ＜具体的には＞ ■参加型イベントの企画 ■ワークショップでの工作指導 ■施設外イベント出展の企画立案・当日運営業務 ■施設の情報発信、広報活動 ■インバウンドツアーのお客様対応 ■来館者へのコミュニケーション対応 ■その他、関連する業務 【イベントの一例】 ■埋立技術の模擬体験「水をきれいにしてみよう！」 ■福島の環境再生をテーマにした「のぼりデザインコンテスト」 ■GWやクリスマスなどの季節イベント・ワークショップ など ＜一日の流れ＞※一例 08:30 業務開始。朝会をして今日の予約状況の情報共有をします。 ▼ 08:40 展示物の立ち上げ等の開館準備をみんなで協力して行います。 ▼ 09:00 『リプルンふくしま』開館 ▼ 10:00 2人組のお客様がご来館。展示室やモニタリングフィールド、処分場を案内します。「廃棄物処理について詳しく知ることができました。ありがとうございました。」と、案内したお客様から嬉しいお言葉が！ ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 ワークショップイベントに向けてクリスマスリースの試作。「別の材料に変えてみようか…」など、先輩スタッフにも知恵を借りアイデアを練ります。 ▼ 17:00 閉館作業。展示物をシャットダウンします。 ▼ 17:15 帰りの会。今日も1日お疲れ様でした！ ◎残業は月5時間程度です！ ＜身につくスキル・経験＞ イベントの企画・実行を中心とした幅広い業務を通じて、コミュニケーション能力・企画力・プレゼンテーション能力・復興や震災に関する知識など、多様な知識・スキルを身に付けられます。 ＜女性のキャリアアップを応援！＞ 当社は、県内で運営する関連施設を含め、女性比率が高いことが特徴です。 また、女性管理職の積極的な登用を進めており、社内では多くの女性管理職が活躍しています。 ＜移住者歓迎！地域との交流も楽しめます＞ 当社では福島の復興と地域の活性化を目指し、移住者採用を積極的に推進しています。 「リプルンふくしま」では地域との交流を大切にしており、ワークショップに参加した方々から「毎週の工作を楽しみにしています」といった温かい声をいただいています。 福島への移住が初めての方でも、地域の人々との交流を楽しみながら、少しずつ新しい生活に慣れていける環境です。 また、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすと最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を活用した面接も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 当社は、県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 移住して活躍している先輩スタッフも多く、暮らしや仕事のことなど、なんでも気軽に相談できる環境です。 【先輩スタッフインタビュー】 30代中途入社／ K.Nさん／新潟県より移住 ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━職場の先輩や同僚の方々とはいつも趣味や好きなもの、はまっていることの話で盛り上がります。 どこそこへ行ってきて楽しかったとか、あのお店よかったよ、とか、あれおいしかったよ、などの情報交換もします。 皆それぞれに趣味も好みも違っていますが、誰かの「好き」を否定したりしないので、思いきり「好き」を語れてありがたい職場です。 ■オフの過ごし方は？ ━━ドライブがてら道の駅や直売所を巡って、旬の野菜や果物を購入しています。 福島の野菜と果物は本当においしく、道の駅や直売所では新鮮なものをお得に購入できることが多いので嬉しいです。 天気がいい日は近くの浜辺でぼーっとしていることも多いです。 ■富岡町はどんな町ですか？ ━━海と空と星がきれいな町。空気が澄んでいるので海の碧も空の青もとてもきれいです。 残念ながらまだ帰還率が低いため住民は少ないですが、その分家の明かりも少ないので、夜は晴れていれば肉眼で天の川が見えるほどの星空が広がります。 満月の夜は海面から月が昇ってきて、輝く月の道が現れます。 月食や流星群、ご来光の時などはどこからともなく海へ人が集ってきます。そんな静かに海と空を眺めていられる町です。 ////////////// 当社について ////////////// 私たちPESCOは、「未来のために、今できること。」を理念に掲げ、科学的・技術的知見を基盤に、社会から信頼される高品質な仕事を追求しています。 当社の最大の財産は「人」であり、社員数約100名の規模ながら、日々の研鑽と革新を通じて競争力を高めています。 東京本社を拠点に、茨城県や福島県をはじめ全国で幅広い業務を展開。 世代を超えて自由に議論できる社風を大切にし、ベテランの知見と若手のアイデアを融合させながら、社会に貢献する企業です。 ☆『リプルンふくしま』のご紹介 福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型の情報館です。 最近ではホープツーリズムや震災研究の一環として、中・高・大学生や海外からの来館者も増えています。 ■募集の背景 事業拡大にともない、新しい仲間を募集しています！

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 スタッフのほとんどが未経験入社、 勤続10年以上のメンバーばかり。 なぜ長く続くのか。 それは、お互いを助け合う、 あたたかい風土があるからなんです。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ⭐｜新人を一人にしないチームワーク 今現場で活躍しているのは、 同じ未経験から始めた先輩ばかり。 最初の苦労を知っているからこそ、 「絶対に新人を一人にしない」 「困っていたらすぐサポ―トに入る」 というチームワークが 自然と生まれています。 ⭐｜頑張りをしっかり評価 一生懸命メモを取る姿、 お客様の力になろうとする ひたむきな努力。 そんな小さな頑張り一つ一つを、 一緒に働く誰かが必ず見ています。 困っている時はサポートする。 できることは、しっかり任せる。 その姿勢を正当に評価します。 ⭐｜最初から100％を求めない 最初は覚えることが多い時期です。 「出来ない」のは、当たり前。 だからこそ、区切りが大切です。 「今日は、ここだけ頑張ろう」 完璧でなければいけない――。 そんな不安や思い込みを、 温かい声かけで取り除く。 失敗を恐れず、安心して成長できる。 そんな環境を、私たちは整えています。 ・。+*・。+*・。+*・。+* 【お仕事の内容】 ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ＜＜先輩の入社の決め手＞＞ ⭐1位：働きやすい環境 ⭐2位：成長できそうだから ⭐3位：転勤がない ＜先輩社員にインタビュー＞ ――入社の決め手は？ 「人と関わる仕事がしたい」と思い 事務職から転職しました。 身近なスマホで人の役に立てること、 そして充実した研修と お互いに助け合う風通しの良い職場、 サポート体制に惹かれて入社しました。 ――成長を実感した経験は？ 入社後はちょっとした不明点でも 先輩が親身になって 教えてくださったことと、 段階的に仕事を任せてもらえたので、 着実に専門スキルを 習得していくことが出来ました。 ――やりがいと今後の展望は？ お客様から直接感謝の言葉や 口コミを頂けることが一番嬉しいです。 意欲次第で店長なども 目指せる環境なので、 これからもキャリアを積み、 成長していきたいです。

未経験歓迎｜美容カウンセラー｜月給25万円～｜賞与年2回

仕事内容 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖… 「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」 未経験から美容コンシェルジュへ！ 月給25万円以上・賞与年2回・ノルマなし。 お客様の『なりたい』を叶える美容コンシェルジュ募集。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖… ＼ココがPoint！／ ☆月給25万円～／賞与年2回／郡山駅徒歩1分／インセンあり ★＜未経験歓迎＞美容業界デビューに最適！ ☆＜ノルマなし＞お客様だけに向き合える！ ★＜残業少なめ＞残業月平均5～10h程度！ ☆＜給与優遇＞経験者には現在の給与額以上を保証！ ★＜郡山駅スグ＞満足度も高いクリニック♪ ☆＜20～30代中心＞美容好き女性が活躍中！ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ ●アリエル美容クリニック HP https://ariel.clinic/ →理念・サービスについてはこちら！ ●公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@ariel.beauty →お仕事の詳細や社員インタビューも◎ 大手口コミ・レビューサイトでも高評価！ 「アリエル美容クリニック」で検索し、 お客様の生の声をぜひご覧ください◎ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ 【仕事内容】 美容カウンセラー・コンシェルジュとして、お客様のお出迎えからカウンセリングを通し、お客様の自己実現を叶えるお手伝いを行っていただきます。 ～具体的には～ ＊クリニックの受付対応業務 ＊お客様のカウンセリング ＊美容医療施術・サービスのご提案 ＊医師への申し送り・共有 ＊メール・電話での予約対応 ＊お会計～お客様のお見送り など ※美肌治療や二重施術をはじめとする幅広い施術に対応しています ※一人あたり約1時間をかけ、1日約5～6名の対応を行っています ※個人ノルマは設けておらず、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 ＜ お客様と一緒に幸せになる！ ＞ お客様は地元の方を中心に女性の方がほとんど。「初めてだから不安」「別医院で満足いく結果にならなかった」「自分にどんな施術が合っているのかまだわからない」という方まで様々です。全ての方の不安と、「こうなりたい」という想いに寄り添い・共感し、一緒に最適な道を見つけていくのがアリエルのコンシェルジュの役目です。 また、流れ作業のように“施術したら終わり”ではなく、ダウンタイムの経過中やその後まで、トータルにお客様と関わり続けるのが当クリニックの特長。深く長くお客様と接するからこそ、「綺麗になれて嬉しい」というお客様の笑顔や幸せを、自分のことのように喜べます。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ ＼＼当クリニックについて／／ ☆★“ここにしかない”美容医療を目指して★☆ 美容医療に対し、「あやしい・怖い」という印象がある方もいるかもしれません。確かに、この業界には少なからず不透明な部分や、お客様の希望に対しアンマッチな治療を行ってしまっているケースが、残念ながらまだ多く存在します。 そんな現状を変えるために、大手美容クリニックで経験を積んだ代表・鈴木が、「どこよりもお客様を大切にする」「どこまでもクリーンな」美容クリニックを目指し、生まれたのがアリエル。お客様の理想の実現にとことんこだわる柔軟な施術・接遇の質、スタッフの技術や情熱…どれをとっても全国どこにもないクリニックであると、全員が心から信じ、誇りをもって働いています。 ぜひここで成長しながら、“日本一愛されるクリニック”を一緒に創っていきませんか？ ☆★全員が主役のクリニックです★☆ 当クリニックには、職種による垣根や上下はありません。それぞれがそれぞれの分野におけるプロフェッショナルだからこそ、「先生には話せないこともあなたになら話せる」といった相談をいただいたり、医師とは別視点からお客様のお悩みに気付けたりもします。 全員がお互いにリスペクトを送りあっているため、医師含むスタッフ間の関係性は非常にフラットで穏やか◎業務領域の線引きもあえて明確に決めすぎていないので、職種を超えて自然と協力し合う風土が根付いています。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ ＼＼スタッフに聞いてみました♪／／ Q：上司はどんな人？ A：代表（大宮院院長）は、爽やかな笑顔と「いつも黒い服」というイメージが強いですね(笑)。代表自身も美意識がとても高く、お客様の希望や悩みにきめ細やかに寄り添っています。 Q：どんなタイプに向いてる？ A：何より大切なのが明るい人柄！みんなが“お客様に喜んでもらおう”という前向きな気持ちを持っているので、同じタイプの方なら必ず馴染めます◎また、美容業界の技術は日々進化しているため覚えることも多いですが、「美容が好き」「詳しくなりたい」という方なら、勉強や知識習得は苦にならないと思いますよ。 Q：待遇面での魅力は？ A：クリニック内の清潔さ・明るさは美容ならでは♪残業が少ない点も魅力ですね。あとはなんといっても美容施術の社員割引制度！詳しくは言えませんが、正直かなりお得です(笑)。大半のスタッフが利用していて、働きながら綺麗になることを楽しんでいます！ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ 【雇用形態】 正社員

月給31万～/独立実績あり！いわきの名店が郡山で店長候補募集

仕事内容 【郡山で「本物」を継承する。いわきで愛される家系の味、その次代を担いませんか】 福島県いわき市で不動の人気を誇り、連日行列の絶えない「横浜ラーメン とんこつ家」。 そのこだわりを郡山の地で守り続けているのが「郡山開成店」です。 私たちは現在、単なる調理スタッフではなく、数年後に一国一城の主として自立できる「経営パートナー（店長候補）」を募集します。 いわきで証明された「勝てる経営ノウハウ」を、ここ郡山で直接伝授いたします。 ■店長候補としてお任せする業務 現場のオペレーションからマネジメントまで、店舗運営のすべてを丁寧にお教えします。 店舗運営： 調理・仕込み、活気ある接客、清掃業務。 数値管理： 食材の発注、在庫管理、売上・利益の最大化戦略の立案。 マネジメント： アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成・管理。 「職人技」だけでなく、「店を黒字化させる経営力」を基礎からじっくり身につけていただけます。 ■この仕事の厳しさと、手に入る武器 正直に申し上げます。 当店のスープ作りは「生ガラから毎日炊き出す」本物志向。 巨大な寸胴を回す力仕事や、常に火と向き合う作業は、決して楽ではありません。 体力的にハードな場面もありますが、その厳しさを乗り越えて身につけた「本物の技術」があるからこそ、 多くの先輩が実際に独立を果たし、現在はオーナーとして成功しています。 ■30代・40代からの挑戦を全力応援 「ただの店員で終わりたくない」「一生モノの職を手にし、自分の力で家族を養いたい」そんな熱い想いを持つ方を全力でサポートします。 立場に関係なく意見が言える風通しの良い職場で、社長から直接経営ノウハウを学べる環境です。 「やったらやった分だけ」正当に評価される場所で、あなたの人生を変える一歩を踏み出しませんか。

家具・インテリアが好きなら、それは一番の才能です。好きを仕事にしませんか。

仕事内容: 【未経験OK・接客経験者歓迎！学歴不問！】 ＜ここがポイント！＞ ✅【異業種より転職】インテリアのプロを目指せる！ ✅【賞与年2回】昇給や資格手当もあり！ ✅【完全週３日から】残業なし！ ✅【転勤なし】好きな街でずっと働ける！ ✅【有名ブランド】ACTUSの家具や雑貨を扱える！ ✅【創業14年以上】地域のNo.１のブランド店！ ＜仕事内容＞ 福島県いわき市の「Libretto with ACTUS」店で、インテリア家具や雑貨の販売・提案をします。お客様のライフスタイルに合わせたお部屋づくりを、一緒に楽しめる仕事です。 デザイン性・品質に優れたACTUSの家具をお客様と一緒に選びます。 ＼主な業務内容／ ・接客・販売・レジ ・ディスプレイ提案 ＜やりがいポイント！＞ 「ACTUS」の家具や雑貨を扱える！ 「Libretto with ACTUS」を運営。有名ブランド「ACTUS」の家具や雑貨を扱えるため、デザイン性・品質に自信を持って提案できます。 ＜職種未経験でも安心＞ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 先輩が丁寧にサポートするので、安心して始められます。お客様との会話を楽しみながら、自然とスキルが身につきます。 ＜安心の教育体制＞ 社内研修や勉強会が充実しており、接客マナーから専門知識、資格取得まで幅広くサポート。クラウド活用で業務も効率的です。 ＜空気がいい会社＞ 本社は創業４４年の老舗ながら、今は「第二創業期」。自由で柔らかな風土を、仲間と一緒に育てています。あなたの声が、新しい職場づくりの一歩になります。

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】未経験OK｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位｜上場企業

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

勤務時間の相談OK☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ✨充実の研修体制✨ 入社後の研修に自信があります！ その証明が、未経験から始めた 先輩たちの「研修満足度96.4％」 という数字です。 「自分にもできるかな・・・」 そんな不安を、私たちは 絶対に置き去りにしません。 ☆∴..∴..∴..∴☆ ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・コミュニケーション その他、電気通信事業法、 店舗従業員としての心構え ドコモショップについて などを学びます。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） ・料金案内 ・機種価格案内 ・お客様との本人確認 など 研修前半・後半に課題が設定され、 実務に関する知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ✨メンター制度あり✨ 一人で手続きが出来るようになるまでは メンターが横についてフォローします！ また、困った時にはメンターに限らず、 誰かがすぐにサポートに入ります。 店舗全体で新人を支える文化が 根付いているので、自信を持って 仕事に取り組むことができる環境です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランの ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ✨このお仕事の魅力✨ ■｜活躍中のスタッフの声 数十秒で終わる接客とは違い、 平均で30分から1時間くらい お客様とじっくり向き合って 対応できることが、 この仕事の魅力のひとつです。 毎日同じ接客の繰り返しではなく、 その日毎に新しい出会いや 発見があります。 例えば、高齢のお客様から 「孫の写真をきれいに撮りたい」と ご相談を受けたときのこと。 他愛もない会話を楽しみながら カメラの設定をお手伝いしたところ、 とても喜んでいただけました。 「人の役に立てた」 「誰かを笑顔にできた」と 実感できる瞬間が多く、 大きなやりがいを感じています。 （Aさん／入社2年目）

【積極採用中！8月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼8月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【積極採用中！8月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼8月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【未経験歓迎】チーム力重視の安定した営業職＊完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業 ＼新たな第一歩を応援！知識･スキル不問／ ＜＜ 未経験OK！人柄重視の採用 ＞＞ ノルマなし＊完全週休二日制＊手当充実 サポート体制バッチリ!!男女ともに活躍中 ー 売上だけで評価することはしません！ ”人柄”や”プロセス”を重視し、 チームで成果を伸ばしていくスタイル！ ー 《 地域密着型の自動車サービス 》 当社は、福島県を拠点に自動車の販売と 整備を行っている企業です。 長年にわたり地域に根ざしたサービスを提供 し、多くのお客様に信頼されてきました。 より業務の効率化とサービス向上を 図るため、新たなメンバーを募集します！ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 【仕事内容】 車両販売・買取スタッフとして、 販売・買取のお客様対応、注文車両の検索～ 仕入～輸送手配等を担当してもらいます。 仕入れた車両の洗車や清掃、Goo-net・カー センサーなどの中古車情報サイトへの掲載等 も仕事の一部です。 ＊販売に伴い、自動車保険の募集人資格取得 を奨励しています。 ～ 具体的には ～ ＜自動車販売業務＞ ・整備顧客の代替意向への対応 ・展示車両の仕入と販売 ・注文車両の検索～仕入・輸送手配等 ・リース車両の契約販売 ・販売に関わる書類の取付 (書類作成・申請は専任スタッフが担当) ・オプション品の発注・仕入 ・上記に関連する接客業務 ＜自動車買取業務＞ ・整備顧客からの自動車買取 ・新規顧客からの自動車買取 ・買取査定対応(専任スタッフが担当) ・買取に関わる書類の取付 (書類作成・申請は専任スタッフが担当) ・上記に関連する接客業務 ＜自動車保険の取り扱い業務＞ ・自動車保険募集人資格の取得 ・自動車保険の各種契約手続き ＜整備部門との連携＞ フロントスタッフや整備士から顧客の 乗換意向を受取っての対応 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 ＼安心してスタートできる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が丁寧に指導し、業務に慣れていただけ るよう、しっかりとサポートします。 自動車に関する知識がなくても、 段階を踏んでお教えするので 全くの未経験という方も安心です！ ＼完全週休2日制・土日出勤手当有り／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎週火曜日が定休日です。その他の平日と 合わせて、週休2日となります。 ・土日も営業しており、お客様の来店が多い のは土日なので、基本平日休みとなります。 ・平日休みだからこそ、買い物やお出かけなど 混雑を避けて楽しめます◎ ・土日に予定がある場合は、事前申告で シフト入替など柔軟に対応します◎ ＼頑張りはしっかり評価／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]日々の行動ややる気をしっかりと評価し 昇給に繋げる評価制度も整えています！ [2]インセンティブもあるので、販売・ 買取共に業績面でも評価します！ [3]希望者にはキャリアパスもご用意して いるので、頑張り次第でキャリアアップも 目指せる環境です。 ＼ハラスメント対応と社内の雰囲気／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パワハラなどのハラスメントには積極的に 対処しています。男女比率は半々に近く、 20～60代の方が在籍しています。 気さくで話しやすい方が多く、 アットホームな雰囲気の職場です！ 社内イベントは年に2回、 夏の暑気払い＆ボーリング大会と、 年末の忘年会があります！ （この2つ以外の参加必須条件はなし） 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 【当社について】 『車のことならなんでも応えたい！』 という方針で店舗運営をしています。 車検や整備中心の業態でしたが、 10数年前から車の販売・買取にも 力を入れてます！ 社員数17名前後で年間950件前後の車検を こなしているため、繁忙期には忙しくなる こともありますが、忙しさと一緒に やりがいと業績も上がっていく環境にも なってもいます。 HP：https://yoshida-gomu.com/

【未経験も歓迎】30代・40代からの転職者多数活躍中／資格取得支援制度／昇給・ボーナス／年間休日107日／

仕事内容 ＪＡ会津よつばの子会社で地域密着型の催事センターです。 親切・丁寧な対応を心掛けて、地域の人々に愛されるサービスを提供していきましょう！ 【具体的には】 ◎葬儀ホールスタッフ ■式場の準備、運営、片付け、参列者対応 ■法要、通夜等の準備対応や会食の給仕 ■祭壇や供物、花環等の作成、設営 ■ご遺族の身の回りのお世話 【未経験者さんも大歓迎！】 現弊社スタッフのほとんどが葬祭業、葬儀ホールスタッフの経験がありませんでしたので、未経験の方でも安心してスタートできます。 困った事や分からない事があれば先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ 【働きやすい環境作りにも注力！】 多様な働き方を尊重し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。産休・育休取得実績あり、子育てをしながら働きたい方や、これから家庭を持ちたいと考えている方も大歓迎です。現場の声を取り入れ、常に改善を繰り返している為、安心して働ける環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8：30 出勤・朝礼 朝一、それぞれが各自の勤務報告書に始業時刻を記入します。 朝礼を行い、その日のスケジュールを確認します。 9：00 午前の業務 葬儀ホールへ移動し、ホールスタッフとして他のスタッフと一緒に葬儀を担当していただきます。 12：00 昼休み（葬儀の時間帯によっては休憩時間がずれ込みます） 事務所でお昼ごはん。コンビニや飲食店が近くにあり、お弁当の種類が豊富なので、毎日通っても飽きません。 13：00 午後の業務 葬儀の後片付けや、次の予定の祭壇設営などを行っていただきます。 17：30 退勤 出勤時と同様に、それぞれが各自の勤務報告書に終業時刻を記入します。 退勤後は、それぞれプライベートの時間を満喫しています。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

韓国最新トレンドをいち早くキャッチできます！

仕事内容 主に韓国食品を取り扱う「YESMART福島郡山店」で、レジ・商品の品出し・検品などの業務を行っていただきます。勤務時間は１日８時間、勤務は週5日をベースとしたシフト制。シフトは他のスタッフさんと調整して決めます。土日祝日働ける方、優遇します。店長候補として採用いたします。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 社員の「働きやすさ」を ＼ 最優先にする企業です！ ／ ✅東証プライム上場の丸紅グループ ┗業界大手の安定企業で安心！ ✅希望休がほぼ100％通る ┗仕事もプライベートも欲張れる！ ✅シフト制でも連休を確保可能 ┗推し活や旅行もガマンしない！ ＼ 独自の魅力もあり ／ ✅ワークライフバランス休暇 ┗有給の使えなかった分を積み立て！ 1時間単位で使用可能 ✅有給休暇は即時付与 ┗入社と同時に取得可能 ✅子育て支援が充実 ┗認定や育児休暇の取得率も高め ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標はありますが ノルマはないため、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 研修期間やOJT中にしっかりとお伝えし ロールプレイングも行いますので、 自信を持って実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Aさんの1ヶ月のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月 火 水 木 金 土 日 1週目 〇 〇 〇 〇 休 休 2週目 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 3週目 〇 〇 〇 休 〇 〇 〇 4週目 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 5週目 休 〇 休 休 ※〇⇒出勤日 ⭐最大4連勤で働きたい！ ⭐平日休みを活用して、 役所などの用事を完了！ ⭐希望休を使って友人とランチ！ など、ワークライフバランスを 保ちながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務時間の相談OK☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【今秋NEW OPEN！】リサイクルショップ「トレファクいわき泉店」エリア社員募集！新店オープニングメンバー募集！新店立ち上げに携われるチャンス！新しい環境でスタート！

仕事内容: 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップ「トレジャーファクトリー」が ２０２６年秋、いわき市泉町に新店舗をオープン！ 何もなかった空間がお客様で埋まる感動。 自分たちで作った売場が地域で愛される過程を体験できます。 ●仕事内容1 お客様対応 お客様の要望をお伺いし、それぞれのお客様に合った商品やサービスをご提案します。お客様との会話を通して、提案した商品やサービスを気に入ってもらえたり、お客様にリピートしていただけるととても嬉しく感じます。 「ありがとう。」「また来ます。」そんな言葉をいただけるのが、この仕事のやりがいです。 ●仕事内容2 スタッフのマネジメント 現場で作業に携わるスタッフがスムーズに仕事を進められるように、日々、作業の内容や手順を指示、管理していただきます。また、新人スタッフが戦力となるよう、スタッフ教育をしていただきます。新人スタッフが仕事を覚え、活躍できるようになったときは、自分自身の成長を感じられます。 ●仕事内容3 売場づくり 毎月販売計画に沿って、売場ディスプレイや商品の管理していただきます。自分が作った売場の商品が売れて、売上を確保できた時に達成感を感じます。あなたのセンスで、魅力的な売場を作ってください。 ●仕事内容4 買取対応 お客様が持ち込まれた商品の買取を行ないます。トレジャーファクトリーでは全国の買取・販売のデータが共有されており、それをもとに値段を設定します。その他、各種マニュアルがございますので、未経験の方でもご安心ください！経験を重ねることで、様々なジャンルの商品の価値がわかるようになります。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月5.8hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約150店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

未経験者活躍中！週休3日で正社員並みの給与♪/歩合給あり✨

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【大人気】温泉やプール入り放題｜週5日×8時間勤務｜残業ほぼなし｜ゼビオグループの社割あり｜ボーナスあり☆

仕事内容: ＜このお仕事の魅力＞ ・温泉や施設が無料で使えます ・ゼビオグループ各店で使える社割あり ・残業ほぼなし ・無期雇用転換あり ・賞与あり ──────────────────────── 少しでもご興味をお持ちの方、まずはお気軽に、 024-984-2800（採用担当あて）までお電話ください！ ──────────────────────── ☆温泉・プール施設での受付業務☆ 〜カンタン業務なのでどなたでもできます〜 ＜メイン業務はこれだけ！＞ ・入口での受付対応 ・利用者様の接客対応 ・レジや精算業務 ・施設の清掃 ・温泉やプールの水質管理など 元気で明るく対応できる方、大歓迎です^^

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

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未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

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入社祝い金あり♦︎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

【店頭販売/接客】あなたの頑張りを給与でしっかり評価

仕事内容 ◆「長く働いても給与が上がらない」 「サボっている人と同じ給与なのが不満」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきた 販売スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「正当に評価されず悔しかった」 と話す社員が今では 「頑張った分だけ収入が上がる」と 笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちは頑張ってくれる社員を評価すること 何より大切にしています。 実力と意欲のある社員を 正当に評価して還元する仕組みがあり 明確な目標に向かって チームで切磋琢磨できる 文化が根づいています。 モチベーションを高く保てる 環境を実現しています。 【アピールポイント】 ✅ 個人の目標達成に応じたインセンティブ ✅ 年2回の賞与と繁忙期手当2万円 ✅ 資格取得の受験費用は全額会社負担 ✅ 入社5年目で年収420万円のモデルあり 収入アップに加え風通しの良さも 兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・自分の努力や実力を正当に 評価してくれる環境を探している方 ・インセンティブや手当で しっかりと稼ぎたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「環境を変えて評価されたい」 「目標に向かって挑戦したい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、販売・買取業務からスタート！ ご来店されたお客様への接客・販売 タイヤ、ホイール、カー用品などの買取査定 商品のクリーニング・値付け・陳列 売場づくりやPOP作成 レジ対応・電話対応 慣れてきたら店舗運営にも携わっていただきます。 スタッフのシフト作成・管理 商品の発注・在庫管理 売上管理や販売戦略の立案 スタッフ育成・マネジメント 店舗運営全般のサポート

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】未経験OK｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位｜上場企業

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

イベント営業企画スタッフ/正社員 ◎手当も手厚く高収入！月給28万円～ ◎未経験OK！研修制度も充実

仕事内容 レントオール事業を行う当社にて、 未経験でもOKの イベント営業企画スタッフ(正社員)を 募集しております。 ◎未経験OKで高収入・高待遇！ ◎お休みもしっかり取得でき働きやすい！ ◎履歴書内の証明写真なしでも可能！ ＜お仕事の詳細＞ 様々なイベントの営業・提案・企画から携わり、 設営や撤去までの運営全般業務を お願い致します。 営業担当は、 自社・協力会社との 連携を図りながらワンチームとして、 オールラウンドにお客様のご要望に お応えしております。 ※お仕事の流れ 発注依頼→準備・見積り→設営→撤去 ◎イベントからお祭りまで、感動と喜びの輪をつなげよう！ ＜当社について＞ ダスキンの経営理念 『喜びのタネまき』を原点に展開する レントオール事業フランチャイズ加盟店です。 ○各種イベント用品のレンタルや、 大規模イベントから小規模イベントまで、 様々なイベント案件を受注しております。 信頼のダスキンブランドでの イベント衛生サービスが出来るのも 弊社の強みとなっております。 ＜ポイント！＞ ◎営業・設営未経験でも安心スタート！ チームで行う仕事なので、 先輩スタッフが同行しながら 詳しい内容を教えていきます。 経験を積みながらスキルアップも可能。 先輩社員の90%は未経験スタートです。 ◎充実した研修制度あり！ ・基礎教育(本部基本研修会、新人スタッフ研修) ・専門知識教育 (店長育成研修、店長見直し更新研修会) ・コンプライアンス研修 ○将来は、店長・副店長の管理職としても活躍できます。 ◎手当も手厚く高待遇な環境で勤務可能！ ＜採用担当より＞ 現在、イベント営業企画スタッフ(正社員) を募集しております。 営業・設営経験のない未経験者でも応募OKです。 お休み・長期休暇もしっかり取得でき、 正社員として長期安定で勤務することが可能です。 当社で、あなたも一緒に働きましょう。 ご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

インサイドセールス×未経験入社1年目でも年収600万円可能！

仕事内容 ▼仕事内容 ■買取査定（資格不要） オークション仕入れ車のチェックや査定 ■ネット登録・メール対応 Goo・カーセンサーなどで在庫掲載や問い合わせ対応 ■来店客への提案 中古車・新車の販売や買取のご案内 ■契約手続き・フォロー 成約後は手続きとアフターフォロー、点検・車検の案内 ■店舗作りもお任せ 展示車配置や店内装飾などお店作りにも参加 ＜入社後の流れ＞ 営業出身の社長自ら研修に関わる手厚い育成体制あり！ ▼先輩と一緒に商談に同席 ▼車の査定やヒアリングの流れを学ぶ ▼「どんな車種が好みか？」などの販売スキルを実践で習得 未経験でも1年目から“稼ぐ力”を身につけられます。 ◆未経験でも1年目から年収600万円可能◆ ―――――――――――――――――――― 完全反響型・内勤営業スタイル（インサイドセールス）で稼ぐ！ 地域密着で知名度抜群の自動車販売店「BCN」「チューブ」。 ✨来店されたお客様への対応が中心！ ✨だから飛び込みや新規開拓はナシ！ 未経験から売上に直結する“反響型営業”でガッツリ稼げます。 ■ ■ ■ ＼ 中部自動車販売だから稼げるワケ！ ／ ――当社ならではの待遇は？ ✅入社1年目で年収600万円も可能！ インセンティブ＋年1回の基本給見直しで収入UP ✅頑張りを正当に評価 個人・全体の達成手当、販売・買取・保険手当など多彩な手当あり ✅転居を伴う異動なし 地域に密着して長く働ける環境。 ✅柔軟な働き方も可能 「稼ぎたいから平日＋他1日休み」 「土or日に休み希望」など ライフスタイルに合わせて休みを選択可能 ■ ■ ■ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 【挑戦する会社で、成長スピードも加速】 2025年4月、新社長が就任。「笑顔・挨拶・気配り」で日本一を目指す本気の会社。 制度・評価・育成を見直し、提案が「やってみよう」に変わる環境。 あなたのアイデアで会社を変えるチャンスも！ 私たちが求めているのは── ✅成果にコミットし、ガッツリ稼ぎたい人 ✅会社と共に成長し、挑戦を楽しめる人 ✅仲間と悩み、考え、前に進める人 ✅新しい仕組みやルールの中で会社と共に成長したい人 あなたの挑戦心と行動力が、そのまま成果と収入につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

残業月平均3時間/定時退社が基本で自分の時間を大切に

仕事内容 ◆「毎日残業ばかりで自分の時間がない」 「平日もプライベートの時間は欲しい！」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 接客の仕事は好きなのに 長時間労働が原因で 仕事が楽しくないと感じている方も多いはずです。 実は当社に転職してきた 販売スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「帰って寝るだけの毎日だった」 と話す社員が今では 「仕事終わりに趣味を満喫できる」 と笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちは“社員のワークライフバランス”を 何より大切にしています。 チーム全体で業務を分担し 一人に負担が偏らない仕組みがあり 営業時間内にしっかりと 仕事が終わる文化が根づいています。 ストレスの少ない環境を 実現しています。 【アピールポイント】 ✅ 月の残業時間は平均3時間と少ない！ ✅ 夜間勤務なしの日中勤務のみ ✅ 年間休日110日以上で休み充実 ✅ 有給休暇も自由に取得可能 働きやすさに加え安定した経営も 兼ね備えています！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、販売・買取業務からスタート！ ご来店されたお客様への接客・販売 タイヤ、ホイール、カー用品などの買取査定 商品のクリーニング・値付け・陳列 売場づくりやPOP作成 レジ対応・電話対応 慣れてきたら店舗運営にも携わっていただきます。 スタッフのシフト作成・管理 商品の発注・在庫管理 売上管理や販売戦略の立案 スタッフ育成・マネジメント 店舗運営全般のサポート

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

2026年下期OPEN予定★カルディコーヒーファームの販売・接客オープニングSTAFF大募集！

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪

お客様とのコミュニケーションが好きな方、天職です

仕事内容 ◆「職場の人間関係に疲れた」 「厳しいノルマに追われるのは限界」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 接客の仕事自体は好きなのに 職場のギスギスした雰囲気が原因で 仕事が楽しくないと感じている方も 多いはずです。 実は当社に転職してきた 販売スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「数字優先で押し売りが辛かった」 と話す社員が今では 「お客様に誠実に向き合える」と 笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちは“思いやりとチームワーク”を 何より大切にしています。 ONEFORALLの精神を掲げ 先輩や後輩の上下関係がフラットで 困ったときは誰かが必ず 助けてくれる温かい環境です。 無理のない範囲で仕事を進める 文化が根づいています。 【アピールポイント】 ✅ 20代30代中心の温かいチーム ✅ ガツガツした厳しい営業ノルマなし ✅ 部活動や社内イベントで交流が盛ん ✅ お客様に本当に合う商品だけを提案 人間関係に加え働きやすさも 兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・接客経験があり人間関係の良い 職場を探している方 ・ストレスなく穏やかな環境で お客様に寄り添う仕事をしたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「環境を変えたい」 「もう一度接客の仕事を楽しみたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、販売・買取業務からスタート！ ご来店されたお客様への接客・販売 タイヤ、ホイール、カー用品などの買取査定 商品のクリーニング・値付け・陳列 売場づくりやPOP作成 レジ対応・電話対応 慣れてきたら店舗運営にも携わっていただきます。 スタッフのシフト作成・管理 商品の発注・在庫管理 売上管理や販売戦略の立案 スタッフ育成・マネジメント 店舗運営全般のサポート

【東証スタンダード上場企業】未経験OK｜有給取得平均7.5日｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【2026年下期OPEN予定】＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセン◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 ※オープン前は、他店舗での研修も可能です。 商品知識や接客の流れをしっかり学んだうえで、 オープンを迎えられます。 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ ハッピーホリデー制度（3～5日の連続取得推奨）や アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

【スタート基本給35万円～】５月よりスタート基本給アップ！

仕事内容 《仕事内容について》 入社当初は荷受・品出し、レジ、接客販売等の基本の習得が主な仕事となります。 その後、売上管理、店舗スタッフの採用・人財育成等の店舗マネジメント業務を行います。 《勤務先について》 転居を伴う異動先は全事業所が対象となります。詳しくは当社ホームページを確認して下さい。 https://www.grantomato.jp/store/grantomato.html 《当社について》 当社は農業関連商品から食品・生活必需品まで扱う店舗「グラントマト」「業務スーパー」の運営や、農業支援サービスを行っています。地域密着で業績を伸ばし、2022年に株式上場。 業務拡大ため正社員を応募します。

年休120日！週3～5日OK！未経験安心のリゾートホテル夜勤◎ ＊20～50代男性スタッフ活躍中！ 日本語能力試験（N1）相当の方◎

仕事内容 【重要】 本ポストは「ホテル業界でのマネジメント経験（3年以上）」および「ビジネスレベルの日本語能力（敬語、ビジネス文書作成）」が必須です。 ⭐️夜間対応のホテルスタッフ⭐️ ＼週3～5日勤務できる方／ ＼男性スタッフ中心に活躍中★／ 今回募集するのは、 夜間のホテル運営をお客様が快適に滞在できるようサポートするお仕事です。 他のスタッフに相談しながら仕事を進めることができるので、サポート体制も充実◎ 接客経験があれば、どなたでも安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 ＜具体的には…＞ ◆宿泊のお客様対応 ＊お問合せ対応 ＊夜間チェックインなどのご案内 ※一般の宿泊予約などの対応なし ※問い合わせも宿泊者のみ受付のため、夜間のお問い合わせはほぼありません。 【想定される問い合わせ内容例】 ・お風呂場関連の問い合わせ（タオルがない、お湯が出ない等） ・サウナの関連の問い合わせ（使い方がよくわからない等） ◆施設管理・清掃 ＊温泉、客室、館内施設の簡単な清掃 ＊備品・売店の補充、アメニティのセット作業 ＊施設巡回 ◆事務作業 ＊日報作成、帳簿類の管理 ＊忘れ物処理登録作業 ◆その他付随する業務 など 【 ⭐️夜勤でも安心！ 】 ✅️宿直の正社員（男性）も常駐！2名体制◎ ✅️何かわからないことがあれば管理職へ緊急連絡も可能 基本は宿直の社員と2名体制ですが、基本は静かな事務所で1人で勤務できます。 （宿直担当は宿直室にいるため、困った時等はいつでも相談可能です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️当施設について 】 「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 ▶▶https://www.instagram.com/angelforest2525/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ✅ワンちゃん好きにはたまらない職場！ ✅年間休日120日！有給休暇の取得もしやすい◎ ✅静かな環境で働くことができる ✅困ったときは助け合えるので安心 ✅仮眠時間がないので効率よく働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社祝い金あり♦︎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

【接客/販売スタッフ】頑張り次第で早期に店長へ昇格可能

仕事内容 ◆「クルマが趣味だ」 「休日にはカスタムしたりして楽しんでいる」 ――そんなクルマ好きのあなたにおすすめの仕事です！ カー用品店でお馴染みのアップガレージで あなたの知識を活かして働きませんか？ 【クルマ好きが活躍できる理由】 ✅ カー用品やパーツの知識が接客で活かせる ✅ 毎日さまざまな車種やカスタム車に出会える ✅ お客様とクルマ談義で盛り上がれる ✅ 趣味で培った知識が仕事の強みになる 趣味を仕事にしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 アップガレージでの販売接客や 買取業務からスタートしていただきます。 現場での基本業務を習得した後は スタッフのシフト管理や発注業務 在庫管理などの店舗運営サポートに 徐々に携わっていただきます。

【東証スタンダード上場企業】未経験OK｜有給取得平均7.5日｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

昼食無料！住宅補助充実／未経験OKのフルサービススタンド業務

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興の最前線を、燃料で支える仕事！ ■未経験歓迎・危険物資格の取得支援あり！ ■住宅補助手当あり・UIターン大歓迎！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆富岡町・夜ノ森地区のガソリンスタンドにて、スタッフとして活躍していただきます。来店されるお客様への給油・接客をはじめ、双葉郡内の工事現場へタンクローリーで燃料を届ける配送業務も担います。 ☆復興事業に携わる企業や作業員の方々が主なお客様。地域のライフラインを支える、やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・給油・接客（フルサービス） ・タイヤの空気入れ、エンジンルームの点検など軽作業 ・タンクローリーによる燃料配送（双葉郡内・浪江町〜広野町エリア） ・入出庫管理 ・その他スタンド業務全般 ※業務比率は燃料配達8、スタンド業務2が目安です。 ※危険物取扱者資格の取得支援制度があります。 ＜職場環境について＞ ・20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍中。全員がフラットな関係性で、経営陣とも距離感が近く話しかけやすい雰囲気です。 ・資格取得支援制度あり。さまざまな資格取得を会社がサポートします。 ・将来的な独立を視野に入れている方も歓迎します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が続く中、地区によって復興の進み具合にはまだ差があるものの、町全体として確実に前に進んでいる状態です。特に、かつて「桜の町」として知られた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海や山などアウトドアフィールドも近く、静かで落ち着いた暮らしができる場所です。当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社コムロについて ///////////////////////// 昭和30年代の創業から、有限会社コムロは富岡町で地域の暮らしを支えてきたガソリンスタンドです。二代にわたって地元に根ざし、住民の生活に必要な燃料を届け続けてきました。 2011年の東日本大震災・原発事故により、居住制限区域となったため休業。2017年、施設を全面建て直して営業を再開しました。 現在の主な顧客は、双葉郡内の復興事業に携わる企業や作業員の方々です。重機や業務用車両への給油・配送を中心に、地域のライフラインとして事業を継続しています。周辺の商業施設がまだ少ないなか、早朝から夜まで営業を続けているのも、復興に関わる人たちの動きに合わせるためです。 富岡町はかつて「桜の町」として知られ、夜ノ森の桜並木は今も美しい景観を残しています。町の再生はこれからも長い道のりが続きますが、有限会社コムロはそこに居続けることで、復興の一助を担い続けます。 ＜代表からのメッセージ＞ セルフ給油が主流となった今、フルサービスのスタンドの仕事は、想像以上に体力を使います。復興に関わりたいという気持ちがないと、続けることは難しいかもしれません。 とはいえ、日々の業務において、堅苦しく考える必要はありません。お客様と顔馴染みになって挨拶を交わす、他愛もない世間話をする。そうしながら、少しずつこの土地に馴染んでいける方であれば大丈夫だと思います。どちらかといえば、話好きな方に来ていただきたいですね。 （代表取締役・古室 良典）

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

開業1周年を迎えたホテルに関わり、支配人的な立場でご活躍を！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新しい「支配人」として総合的な管理を！ ■中心的な立場で事業立ち上げに関われる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大熊町で開業した、「タイズヴェルデホテル」にて マネージャー職を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・フロント業務全般 ・客室業務全般 ・運営管理 ・ホテル内接客業務 ・財務管理 ・施設内外清掃など 人の管理・お金の管理・物の管理を担う役割です。 支配人的な意味合いを持ち、総合的な管理をする責任者として、スタッフの教育やシフト調整などもお任せしていきます。 ＜身につくスキル・経験＞ ・「開業したばかりのホテル」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの運営・管理・接客スキルを身につけることができます。 ＜職場環境＞ ・現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 ＜研修について＞ ・現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ・経験を活かし、指導的な立場でスタッフを率いてください。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして運営しております。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82（うちシングルが72）。 ＜代表インタビュー＞ 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。

大好きな釣りを仕事に。全国展開の安定企業で叶える自己実現。

仕事内容 「週末のために働く」の、もう終わりにしませんか？ 月曜から金曜までは、生活のためにやりがいの薄い仕事をこなす。 そして待ちに待った週末、やっと大好きな釣りへ——。 そんなサイクルに、どこか物足りなさを感じていませんか？ 日本最大級の釣具専門店『キャスティング』なら、 あなたのその「釣りへの熱量」が、そのまま最強の武器になります。 異業種から転職した先輩たちも、 「趣味の話でお客様と盛り上がれる時間が何より楽しい」 「釣行補助や研修で、自分の釣りもさらに深まった」と、 水を得た魚のように活躍中。 業界トップクラスの安定した基盤のもと、 平均勤続15年という長く働ける環境も整っています。 趣味を仕事にする贅沢を、ここで形にしませんか？ ―――――――仕事のPOINT――――――― ◆釣りの魅力や楽しさをお客様へ届けるお仕事 ◆接客・販売未経験からスタートOK ◆商品だけでなく「体験」や「感動」を提案 ◆釣り好きな仲間と一緒に成長できる環境 ◆アイデアを活かした売場づくりにも挑戦可能 ――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 釣具専門店にて、お客様へ商品のご案内や 売場づくりなどを行う販売スタッフを募集します。 私たちは「釣りがつなぐ笑顔の先へ…」 を理念に掲げています。 商品を販売するだけではなく、 釣りを通じて人と人とのつながりや 新しい体験を生み出し、 お客様の豊かな時間づくりに貢献し、 自分たちのやりがいにしていくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売業務 ■レジ対応 ■商品の品出し・陳列 ■売場づくり・ディスプレイ変更 ■在庫管理・発注業務 ■イベント企画やキャンペーンの運営サポート ■SNSや店内での情報発信 ■その他付随する店舗運営業務 釣りに関する知識や販売経験がなくても大丈夫。 研修や先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 お客様との会話を楽しみながら、 「釣れたよ！」「ありがとう！」 という言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ※入社後は東北・関東エリアの各店舗へ配属となります。

【東証スタンダード上場企業】未経験OK｜有給取得平均7.5日｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

＼創業86年、地元に根づいた安定企業です／ 「専門知識なんて、なくて当たり前！」未経験からスタート大歓迎！ ゆっくり・しっかり覚えていきましょう！３０代の男性スタッフが活躍中！

仕事内容: ＼創業86年、地元に根づいた安定企業です／ 「専門知識なんて、なくて当たり前！」未経験からスタート大歓迎！ ゆっくり・しっかり覚えていきましょう！３０代の男性スタッフが活躍中！ 【仕事内容】 ご来店されるお客様の対応や、店舗での販売業務をお願いします。 業務内容としては、 ・お客様の対応や ・商品の引き渡しや商品の陳列、品出しなど ・レジ業務、パソコン入力（※文字入力ができれば問題ありません。）

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】未経験OK｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位｜上場企業

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【東証スタンダード上場企業】未経験OK｜有給取得平均7.5日｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

手当充実なのに休みがとりやすい！前職を活かして働く！

仕事内容 【こんなお悩みありませんか?】 「休みが不規則で、プライベートの予定が立てられない・・・」 「土日祝は絶対休みたいけど、そんな仕事なかなかない・・・」 「有給を取りたくても、言い出しにくい雰囲気がある・・・」 そんな風に感じている方、多いのではないでしょうか。 でもご安心ください。 【川内自動車ならそのお悩み解決できます!】 ✅完全シフト希望制で予定が立てやすい 週休2日制、さらに土日祝の休み取得も可能。自分の生活リズムに合わせて働けます。 ✅有給休暇も申請しやすい環境 言い出しにくい雰囲気はありません。しっかり休んで、しっかり働くメリハリのある職場です。 ✅仕事もプライベートも充実できる 好きな車に囲まれて働きながら、休日は趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅前職で車関係経験者大歓迎！ガソリンスタンドでも販売でも車関係のお仕事であれば給与アップ！ （未経験者でも応募可能です！） 川内自動車でぜひ働きませんか? 【仕事内容】 店頭に来店されたお客様への接客業務や買い取り業務、 タイヤ交換をおこないます! ・来店されたお客様への接客対応 ・カー用品・バイクパーツの買い取り業務(査定・金額提示・交渉) ・タイヤ交換作業 ・商品提案(お客様のニーズや車種に合わせたアドバイス) ・陳列・売り場づくり(POP作成、ディスプレイ)※将来的に担当 知識や経験のない方もご安心ください。 いきなり全てを任せることは無く段階別で覚えてもらいます! 先輩社員が丁寧に教えますので、安心して働き始められます!

今秋新店OPEN予定！新店オープンに伴い増員募集！　地域に愛される店舗を、一緒につくる仲間を募集します。

仕事内容: 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップ、トレジャーファクトリー。 その店舗運営スタッフとして、お客様対応、売上計画の推進、スタッフのマネジメント、買取業務を担当します。将来的には、郡山市内2店舗間での異動の可能性あり！地元で長く安定して働ける環境です。 仕事内容1 お客様対応 お客様の要望をお伺いし、それぞれのお客様に合った商品やサービスをご提案します。お客様との会話を通して、提案した商品やサービスを気に入ってもらえたり、お客様にリピートしていただけるととても嬉しく感じます。 仕事内容2 スタッフのマネジメント 現場で作業に携わるスタッフがスムーズに仕事を進められるように、日々、作業の内容や手順を指示、管理していただきます。また、新人スタッフが戦力となるよう、スタッフ教育をしていただきます。仕事を教えることで新人スタッフが成長することはもちろん、自分のスキルアップにもつながりやりがいを感じることができます。 仕事内容3 売上計画の推進 毎月販売計画に沿って、売場ディスプレイや商品の管理していただきます。販売計画の通りに商品が売れて、売上を確保できた時に達成感を感じます。あなたのセンスで、魅力的な売場を作ってください。 仕事内容4 買取対応 お客様が持ち込まれた商品の買取を行ないます。トレジャーファクトリーでは買取・販売のデータが共有されており、それをもとに値段の設定をします。その他各種マニュアルがございますので、未経験の方でもご安心ください！

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

イベントの会場設営施工スタッフ/正社員 ◎手当も手厚く高収入！ ◎未経験でもOK！研修制度も充実！

仕事内容 レントオール事業を行う当社にて、 未経験でもOKの イベント会場設営・施工スタッフ(正社員)を 募集しております。 ◎未経験OKで高収入・高待遇！ ◎お休みもしっかり取得でき働きやすい！ ◎履歴書内の証明写真なしでも可能！ ＜お仕事の詳細＞ 様々なイベントの設営・撤去・施工、 運営全般業務をお願い致します。 また、イベント機材の運搬・ レンタル用品の配送業務。 イベント成功に向けての大切な業務です。 現場での安全・安心確保が第一優先です。 信頼のダスキンブランドでの イベント衛生サービスが出来るのも 弊社の強みです。 ◎イベントからお祭りまで、感動と喜びの輪をつなげよう！ ＜当社について＞ ダスキンの経営理念 『喜びのタネまき』を原点に展開する レントオール事業フランチャイズ加盟店です。 ○各種イベント用品のレンタルや、 大規模イベントから小規模イベントまで、 様々なイベント案件を受注しております。 ＜ポイント！＞ ◎設営・施工・配送未経験でも安心スタート！ チームで行う仕事なので、 先輩スタッフが同行しながら 詳しい内容を教えていきます。 経験を積みながらスキルアップも可能。 先輩社員の90%は未経験スタートです。 ◎充実した研修制度あり！ ・基礎教育(本部基本研修会、新人スタッフ研修) ・専門知識教育 (イベント業務に従事するにあたり、業務に必要な専門資格取得) ・コンプライアンス研修 ○将来は、物流センター長・物流副センター長の 管理職としても活躍できます。 ◎手当も手厚く高待遇な環境で勤務可能！ ＜採用担当より＞ 現在、イベント会場設営・施工スタッフ(正社員) を募集しております。 設営・施工・配送経験のない未経験者でも応募OKです。 お休み・長期休暇もしっかり取得でき、 正社員として長期安定で勤務することが可能です。 当社で、あなたも一緒に働きましょう。 ご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

【積極採用中！8月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼8月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

完全隔週休三日制☆年収1000万可◆35歳以下限定→全員面接

仕事内容 ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人・法人問わずお客様に 大手通信サービスをご案内・ご提案する 販売スタッフのお仕事。 ●大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご案内など 扱う商品はTVCMでもおなじみの 『NURO光』など有名ブランド多数！ 安心しておススメできるのも魅力です。 ちなみに、ノルマはありません。 目先の数字ではなく、 お客様を大事にしてください。 ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均5.8時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

１０～３０代の女性活躍中✨一人ひとりの個性を大切にする職場♪

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★未経験OK！正社員スタッフ大募集！★ 新しい「飲食店の働き方」を目指してます！ 若いスタッフさんが多い職場です✨ 接客が好き！料理に興味のある方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは希望を考慮して、ホール業務orキッチン業務を担当して頂きます！ その後、発注業務やシフトの管理など店舗運営業務もお任せします♪ ✅ホール業務 ◆お席へのご案内 ◆ご注文のお伺い ◆料理の配膳 ◆レジ ✅キッチン業務 ◆調理業務全般 ◆料理の盛り付け ◆お料理の仕込み など 難しい業務はなく、正社員も未経験からスタートした方がほとんどです！ 学生さんや20代～30代のスタッフが多く、活気あふれた楽しい職場です✨ 当店では「スタッフの意見と個性」を尊重しており、スタッフさんの個性が最大限発揮できるお店作りをテーマに運営しています！ |◤ 当店のここが自慢！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人さんに優しい職場環境✨ 当店は新たに入社された新人さんにしっかりとサポートする体制が整っている環境です♪ 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね！！ ◎プライベートと仕事が両立できる職場✨ 当店は残業が少なめの職場です。 （残業があっても30分～1時間以内！） メリハリをつけて働くことができます。 ◎初めての飲食業界でも始めやすい環境✨ 当店では、飲食店で初めてお仕事をスタートされた方が多数！ これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があり いきなり一人でお店をお任せするような職場ではないので安心してくださいね。 ◎キャリアプランもあなた次第✨ 一人ひとりの個性を尊重しているので 店長として店舗全体をマネジメントする道も、 いちプレイヤーとして現場で活躍し続ける道も、 ゆくゆくは独立してお店を開きたいという道も、 あなたの想いを大切し、キャリアを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20年先も魅力的な居酒屋であり続ける為に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、常に「食のエンタテイメントを目指して働く」ことを理念に掲げております。 昭和48年の創業以来、長い間当店に来て下さるお客様の生活も変化し、そして飲食への値観も大きく変化してまいりました。 当社はこうした潮流を的確にとらえ、常に最高の喜びの場となる店づくりを実践しております。 いつの時代にも、お客様の満足が達成された時はじめて、我々の存在価値があるものと考えております。 お客様が働きたいと思うお店。大切な人に来てもらいたいお店。 そうした人々の「笑顔」を求めて、店舗運営に取り組んでおります。 『人と自然と文化を育む環境を広げることによって、笑顔あふれる食の未来を創造する』という想いを胸に お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしております。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

入社祝い金あり / ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤無し 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均5.8h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験歓迎！週休3日／月給25万円以上✨イベントスタッフ

仕事内容 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】未経験OK｜昇給・賞与年2回｜残業代は1分単位｜上場企業

仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【全店直営】全国200店舗達成しました！ 30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）あり、自社株制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 安心して始められる環境 ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 仕事を覚えるのが楽しい！ ／／ そんな先輩の声多数！！ ＼ 30代・アドバンス社員 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で 目標を持って働けます。 スキルアップが昇給や昇格に直結するので、 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ ＼ 30代・店長 ／ 入社時は包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、山岡家の研修制度で克服。 できることが増えるたびに評価につながるので、 苦手なことも前向きに挑戦できるから楽しい！ ＊ 【安心して仕事を覚えられる山岡家の制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度を通じて、 未経験からでも着実にステップアップできます！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ 【スキル習得に応じた、随時昇給もあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＊ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★未経験でも入社3年目で店長昇進のケース多数！ ★頑張り次第で1～2年で店長昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

勤務時間の相談OK☆

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨2025年10月に新規オープン✨ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【品出し/［1］早朝［2］遅番】2026年下期OPEN予定オープニングスタッフ総勢300名募集

募集要項 職種 スーパーでの品出しスタッフ［1］早番担当［2］遅番担当 雇用形態 パート 仕事内容 ［1］早番担当 各種商品の品出し・整理、売場陳列など 重い商品はカートを使って運びます。 ［2］遅番担当 各種商品の値引き・店だし・売場陳列・整理・清掃 重い商品はカートを使って運びます。 ★もくもく作業が好きな方にもぴったり◎ むずかしい作業はありませんので 初めての方もご安心ください♪ ＼皆さん大歓迎！／ ◎未経験からチャレンジしたい方 もちろん経験のある方も歓迎です ◎久しぶりにお仕事開始したい方 ◎家事や育児と両立したい主婦（夫）の方 ■試用期間 3か月 ※他同条件

研修充実、未経験者9割！賞与実績年４ヶ月分＆ノルマなし◎

仕事内容 ≪具体的な業務内容≫ ● お客様の受付・ご案内 ● ご相談内容のヒアリング ● ライフスタイルに合わせたプラン提案サポート ● 30社の保険商品の中からの比較・説明補助 ● 店舗内での簡単な事務・データ入力 ≪お仕事のポイント≫ ①ノルマなし！完全固定給制で安心 個人ノルマは一切ありません。数字に追われず、目の前のお客様へ寄り添ったサポートに集中できます。 賞与実績も4ヶ月分と安定した環境です。 ②残業はほぼナシ！定時退社が基本 業務は時間内に終わらせる風土のため残業はほとんどありません。 プライベートと両立して働けます。 ③未経験スタートをチームでバックアップ 異業種出身の先輩が多数活躍中！知識ゼロから段階的に学べる充実の研修体制を整えています。 判断を一人に任せることはなく、店舗全体で支え合います。 ≪職場環境とキャリア≫ ◆温かく働きやすい環境 30～50代（中心層は30代）が活躍しており男女比は1：1。 ショッピングセンター内の明るい店舗で、キッズスペースも完備した地域密着のアットホームな職場です。 ◆一生モノの知識と明確な評価体制 FPなどの資格取得を目指す方も大歓迎。 身についた知識は自身の生活にも役立ちます。 相談実績や能力に応じて昇給や手当（役職・職能）でしっかり還元される仕組みです。

未経験歓迎♪研修充実！月給19.3万円～+各種手当◎

仕事内容 ■お仕事ポイント ✅賞与年2回 ✅未経験歓迎 ✅残業月15時間程度 ✅資格取得支援あり ✅販売ノルマなし ✅産休取得実績あり ■仕事内容 ドコモショップでご来店されたお客様の受付やスマホ操作のサポートを行います。 最初は ・受付 ・料金支払い対応 ・スマホ操作案内 からスタート。 販売や契約業務は仕事に慣れてから少しずつ覚えていただきます。 未経験入社が多く、研修制度も充実しています。 ■こんな職場です！ ✅地域密着30年以上 ✅転勤なし ✅地元で働ける ✅店舗異動なし

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から 浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！未経験者歓迎！ 【職種】 リトリート型ホテルのフロントスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2023 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）