岐阜、店長・管理職の求人・転職情報

未経験歓迎！大人気たこ焼き店の店長候補求人

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の 方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身に あった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先 輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心 して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタ ッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜笑たこについて＞ 2000年2月のオープン以来、テレビ番組は100本、雑誌新聞なども 100誌以上の取材実績を持つたこ焼き専門店「笑たこ」。厳選素 材を使った油で揚げないヘルシーなたこ焼き、そして何よりスタ ッフの高度な技術と笑顔の接客による最高のパフォーマンスで、 お客さまがまた来たくなるサービスをご提供しております。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ●笑たこ モレラ岐阜店アクセス● 最寄りの樽見鉄道樽見線「糸貫駅」より徒歩 で11分ほどの場所。また、「モレラ岐阜」 バス停や「糸貫分庁舎」バス停からも徒歩数 分でアクセスすることが可能です。店舗は、 モレラ岐阜2Fブループラザ、フードガーデン 内にあります。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で正社員募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で”店長”募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！フォロー体制抜群で店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ チェーン店の店長は初めて…という方も安心！ 店舗運営、近隣店舗との連携など しっかり丁寧にお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

未経験歓迎！大人気タピオカ・クレープ店の店長候補求人

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の 方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身に あった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先 輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心 して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタ ッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ◆交通アクセス アクセス: 「新加納駅」から徒歩12分 ＊車・バイク通勤OK（無料駐車場有）

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅経験・スキル・知識一切不問！✅高卒OK✅残業5時間程度✅月1万円でキレイな社宅完備✅髪色自由・ネイルOK

【仕事内容】 ⭐️⭐️「おしゃべり好きな方」の募集です⭐️⭐️ 突然ですが、パチンコ店にどんなイメージがありますか？？ 実は、お店にいらっしゃるお客様は常連さん・リピーターさんが多く、日常会話や雑談をすることもしばしば。。。 「今日は暑いね」「昨日は○○に行ったよ」など、自然と笑顔が集まる温かい雰囲気のお店なんです✨ ✅こんな方におすすめ ・おしゃべりが好きな方 ・接客が好きな方 ・おもてなしや誰かの喜ぶ顔が好きな方 「楽しんでもらいたい！」「誰かを笑顔にしたいな！」の気持ちがあればOK！スキルや経験は不問です！ あなたの接客で素敵なお店づくりをお願いします✨ ✅転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ✅オススメポイント ・2024年8月オープンのキレイな店舗 ・ネイル、カラコンOK ・明るい髪色OK ・玉運び等の力仕事なし ・高卒OK！キレイな社宅も完備✨ ✅社宅完備・住宅手当あり⭐ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐️⭐️具体的なお仕事内容⭐️⭐️ ✅接客等のホール業務を中心にお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など 先輩スタッフもほとんどが未経験入社。 経験・スキル・知識などは一切不問です！ ご興味や適正に合わせて、店舗管理や運営、スタッフ教育、マーケティングなど、徐々に新たなお仕事をお任せします。 社外、社内問わず研修が充実しているので、知識がないままにお任せするなんてこともございませんので、ご安心くださいね✨ ✅その他にも働きやすい環境充実！ ・店舗内は全館禁煙＆冷暖房完全完備 ・充実した研修制度 ・キャリアアップができる環境 ・入社前にWebカジュアル面談可 経営基盤のしっかりした「オーギヤグループ」だからこそ、スタッフさんの働きやすさにはこだわりがあります！ 【求人ID-JGI】

✅週2回以上／明るい髪色やネイルOK！力仕事なし／冷暖房完備／全館禁煙／30代・40代の主婦（主夫）さん活躍中

【仕事内容】 ネイルやインナーカラーを入れたこだわりの髪型など、オシャレを楽しみながら楽しく働けます！ ⭐フリーターさんや主婦（主夫）さん積極採用中！⭐ ⭐このお仕事のおススメポイント ■ネイルや髪型などオシャレを楽しめる ■冷暖房完備・館内禁煙のキレイな店内 ■力仕事なしで身体の負担少なめ ✅具体的なお仕事内容 パチンコ・スロットホールでの接客や受付、景品交換などをお願いします！ ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など 知識や経験は必要ありません！ 重たい玉運びはほとんどありません！ 未経験の方もお気軽にご応募ください！ ⭐オシャレも仕事も楽しもう！ あなたらしさを大切に、楽しく働けます！ ■茶色～ペールイエローなど明るい髪型OK ※JHCAレベルスケール15まで ■耳～後ろ髪にはインナーカラーOK ■ネイルOK ※黒色、ストーンはNG ■黒・茶系のカラコンOK ※規定あり ■女性は選べるスラックスorキュロット など 詳細は面接時に聞いてくださいね！ ⭐パチンコ屋さんに行ったことがない方へ 「興味は出てきたけど、いきなり応募は…」 という方は、ぜひ職場見学にお越しください！ 実際に店舗で働くスタッフさんの様子を見ていただけるので、「これならできそう」と応募いただける方が多いんですよ。 「入ってみたら条件も良く、働きやすくて長く続いてます！」という声も多数届いています。 応募は職場見学後でOK！お気軽に職場見学にお越しください！ 【求人ID-RYO】

不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上/利益管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営の改善を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、徐々に運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！

不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上/利益管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営の改善を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、徐々に運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！

不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上/利益管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営の改善を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、徐々に運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！

不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪

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✅フルタイム✅効率よく働ける✅社員登用制度あり✅冷房完備／力仕事なし／全館禁煙✅土日祝の勤務で時給UP

【仕事内容】 パチンコ・スロットホールでの接客や受付、景品交換などをお願いします。 パチンコに関する知識やスキルは一切不要！未経験の方も活躍中の職場です✨ ⭐推し活・オタク活動全力応援！⭐ アイドル、バンド、アニメ、電車などあなたの推し活を応援できる職場環境です！ 今は全力でプライベートを楽しみたい！でも将来の不安は解消しておきたい！という欲張りな方はぜひご応募くださいね！ ✅シフト制だから希望休OK 固定シフト制や土日祝休みだと、イベントやコンサートへの参戦が難しくありませんか？ 当店は、2週間に1度のシフト提出なので休みに融通が利き、さらに早番勤務であれば、早めに退勤してそのまま移動時間に充てることも可能です。 ✅推し活・オタク活動資金をしっかり稼げる！ 土日祝勤務、22時以降の勤務は時給がＵＰするので、効率よく稼ぐことができます。 ✅おしゃれも楽しめます 明るい髪色（JHCAレベルスケール15まで）やネイル、カラコンもOK！詳しくは原稿下部をご確認ください！ ✅正社員登用あり！ オーギヤなら働きやすい！と思って頂けた方には、正社員登用制度もございます。 今まで学んだ接客スキルなどを活かして正社員になれるので、キャリアアップにも繋げることができ、将来的にも安心です。 さらに、正社員になると「光熱費・駐車場代込みで1万円のきれいな社宅」など、福利厚生が充実していることも自慢です✨ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など 店内での受付・ホール業務を行います。 重たい玉運びはほとんどありません！ ⭐職場見学後の応募でOKです⭐ 「パチンコ屋さんに行ったことがない」という方へ！ 「興味は出てきたけど、いきなり応募は…」という方も職場見学ができるので安心♪ 実際に店舗で働くスタッフさんの声や動きを見ていただくので「これならできそう」と応募いただける方が多いんです。 「入ってみたら条件も良く、働きやすくて意外と長く続いてます！」って方が多数！まずはぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-FULL】

【遅番限定】40代活躍中／土日祝は時給UP／まかないあり／力仕事なし／週2回からOK

【仕事内容】 パチンコ・スロットホールでの接客や受付、景品交換などをお任せします。 夕方からのお仕事なので、効率的に稼げます。シフトの融通も利くので、プライベートとの両立もしやすい職場です。 【具体的なお仕事内容】 店内での受付・ホール業務をお願いします。 ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など ■知識や経験は一切必要ありません。 【みんなで活躍応援プロジェクト】 大木家グループでは、誰もが働きやすい職場作りを強化しています。 ✅全面禁煙、匂いの問題なし ✅重たい玉運びなし ✅快適な休憩所作り パチンコ店に行ったことが無い方も是非ご応募ください！ ✅パートスタッフもしっかり有給あり パート、アルバイトでも有給取得が可能です。 お子様のライフイベントや、介護の付添なども対応でき、さまざまな世代のスタッフが活躍できる体制を整えています。 【求人ID-RYO】

★高インセンティブで社員月収平均51.5万円★買取大吉★

仕事内容 ※2026年春、岐阜県中津川市に新規オープン予定！新店の店長をやりたい方も募集中！ ★未経験者でも３か月で副店長！ 半年で店長にキャリアアップ！ ★経験者は初月から店長として！ 28万＋各種手当＋高インセンティブ！ 当社は全国で1000店舗以上を展開中の 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 愛知県内で6店舗、岐阜県内で1店舗を運営しています。 今後も続々と出店を予定していますので 新たに店長職を担える方を増員します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 店頭での接客・査定・買取業務、 PC入力など事務業務をお任せします。 入社から半年以内で店長業務を担当します。 ※経験の有無等によります。経験者優遇。 最初は先輩が行う接客・査定・ 買取業務を見学し流れや接客の 仕方を学びます。 売上表への買取り金額の 打込みを行いながら相場が 分かるようになります。 PCへの入力作業や品物の 仕分けなどの事務業務も お任せします。 ある程度のことが理解できたら、 1人で業務を開始していきます。 ちなみに接客は、席に座って 行うので立ち仕事ではありません。 お客様のご来店は、1日5～10名程度。 40～60代の方が中心で、 ほとんどがリピーターです。 お客様に喜んでいただけるよう、 一生懸命仕事をすれば、 入社したてでもその頑張りを きちんと評価してくださる 気さくで寛大なお客様が多いです。 しっかりとした相場や査定の ノウハウが身に付くまでは、 買取カウンターの奥にある 査定ルームで待機している 先輩が行います。 また、その場で買取金額を提示 しないのでご安心ください。 まずは買取スタッフとして着実に成長 していただきたいと考えています。 将来的に、ECサイト運営に 携わったり、出張買取や遺品整理 などの新事業部に携わる 道もあります！ ◆新店舗オープニング募集 ◆頑張りはインセンティブで還元！ ⇒平均16.3万円/月以上！ ◆完全週休2日制でプライベートもしっかりとれます！ ◆未経験大歓迎！積極採用！ ◆経験者はしっかり優遇します！入社から店長職をお任せします！ ◆各7店舗でも同時募集しています。 未経験からでも稼げる3つの理由 【 1 】成長率130%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 【稼げる理由があります】 ・CMやWEB広告で知名度抜群！ ・円安/金相場の高騰で高額商品の持ち込み急増 ・好景気なら買替需要、不景気なら現金化！ 以上の理由により、お客様が増え続けています！ つまり・・・ お客様ひとり一人にしっかり向き合うことで、 必然的に売上げ/インセンティブに繋がるんです！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ （◎役職手当：店長/5万円 副店長/3万円） ★先輩から一言★ 未経験からのスタートでしたが、 1日1日確実に成長を実感できる環境で40代も活躍中！ わからないことはすぐに相談できるので、”なんでも”聞いてください

☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

仕事内容: ＼この求人の注目ポイント／ ☑未経験での入社が9割！ ☑完全週休2日制！ ☑飲食業界未経験者大活躍中！ ☑20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ☑残業代は1分単位で支給 【業務内容】 ＜基本業務＞ ・手作り調理 ┗餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み ・接客 ┗案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応 ＜その他業務＞ ・清掃などの衛生管理 ・シフト作成 ・その他管理業務 ┗発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 調理と接客が主なお仕事です。 料理は手作りのため、 ・包丁で野菜を切る ・から揚げを仕込む など、基本的な作業から！ ◎未経験の方も安心！ 店長や先輩が各ポジションごとにしっかり教えていきます。 マニュアル動画も活用し、確実に覚えながら慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《社員食堂の調理スタッフ／パート》平日16:00～20:30の勤務で週2,3日～OK！夕方から働きたい方はぜひ♪

仕事内容 【調理スタッフ】 メイラ株式会社様の社員食堂にて、調理のお仕事をお願いします♪ 具体的には… ・調理 ・盛り付け ・片付け ・提供 厨房でのお仕事が初めての方でも、普段から料理する方であればすぐに慣れて頂けるので安心してくださいね。 家事の延長線上出来るので、覚えやすいお仕事です！ 「子供の手を離れたからまた働きたい」 「ブランクがあって仕事復帰が不安…」 「体に負担が少ない仕事がしたい◎」 そんな主婦(主夫)さん、女性にピッタリのお仕事です！ 家事経験をいかせるので、負担なくパートを始められます♪

☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

仕事内容: ＼この求人の注目ポイント／ ☑未経験での入社が9割！ ☑完全週休2日制！ ☑飲食業界未経験者大活躍中！ ☑20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ☑残業代は1分単位で支給 【業務内容】 ＜基本業務＞ ・手作り調理 ┗餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み ・接客 ┗案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応 ＜その他業務＞ ・清掃などの衛生管理 ・シフト作成 ・その他管理業務 ┗発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 調理と接客が主なお仕事です。 料理は手作りのため、 ・包丁で野菜を切る ・から揚げを仕込む など、基本的な作業から！ ◎未経験の方も安心！ 店長や先輩が各ポジションごとにしっかり教えていきます。 マニュアル動画も活用し、確実に覚えながら慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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【メンバー～サブマネージャー】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア

仕事内容 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

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✅週2回以上でOK／玉運びなど力仕事なし／冷暖房完備／全館禁煙のきれいなお店です！

【仕事内容】 パチンコが趣味！？それならOGIYAバイト！ 当店ではパチンコ好きのスタッフを積極採用中です！ ✅こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコ好きな友達がほしい ・パチンコにもっと詳しくなりたい パチンコ好きスタッフが多数勤務しているので、バイト仲間ではなく「パチンコ仲間」を作れるバイトです。学生スタッフや20代のスタッフなど、同世代が多数活躍中です。 パチンコ店で長年勤務しており、パチンコを知り尽くした先輩スタッフ達がしっかりレクチャーするので、最近はじめた方でも温かく迎えますよ✨ ■■■具体的なお仕事内容■■■ 店内での受付・ホール業務をお願いします。 ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など 教育体制が整っているため、未経験の方やパチンコに行ったことがない方も大活躍中です！ ✅長く続けるスタッフがたくさん！ ・店内は全面禁煙で匂いの心配なし ・重たい玉運びなし ・快適な休憩所を設置 ・家庭都合の急なお休みにも柔軟に対応 ・シフト提出は2週に1回 ✅社員登用あり 学生バイトさんがそのまま就職、子育てが落ち着いた主婦（主夫）さんがそのまま正社員として復職など、正社員登用の道もあり。 働きやすい、長く続けやすいお仕事だと評価していただいております。 あなたの希望に合わせて、キャリアを築いていくことも可能です。安定した経営基盤を持つオーギヤグループで働きませんか？ 【求人ID-RYO】

☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

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☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

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『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で”店長”募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！フォロー体制抜群で店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ チェーン店の店長は初めて…という方も安心！ 店舗運営、近隣店舗との連携など しっかり丁寧にお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

☆売り上げ好調の大手グループで長期的に働ける！☆未経験歓迎！/完全週休2日制/残業代は1分単位支給/賞与あり

仕事内容: ＼この求人の注目ポイント／ ☑未経験での入社が9割！ ☑完全週休2日制！ ☑飲食業界未経験者大活躍中！ ☑20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ☑残業代は1分単位で支給 【業務内容】 ＜基本業務＞ ・手作り調理 ┗餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み ・接客 ┗案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応 ＜その他業務＞ ・清掃などの衛生管理 ・シフト作成 ・その他管理業務 ┗発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 調理と接客が主なお仕事です。 料理は手作りのため、 ・包丁で野菜を切る ・から揚げを仕込む など、基本的な作業から！ ◎未経験の方も安心！ 店長や先輩が各ポジションごとにしっかり教えていきます。 マニュアル動画も活用し、確実に覚えながら慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30代で年収500万円のスタッフ在籍！10連休も取れちゃう飲食店！

【仕事内容】 ○―●―○―●―○―●―○ 未経験からでも 『 店長 』になれちゃう！ 仕事もプライベートも 充実させたいならココ✨ ○―●―○―●―○―●―○ 突然ですが・・・ ［飲食店労働］と聞くと どんな環境を思い浮かべますか？ ＊「自由が少ない」 ＊「休みが無い」 ＊「キャリアの選択ができない」 きっと様々な意見が出てきますよね。 しかし『株式会社浜木綿』では… ー 飲食店業界のスタンダードを変える！ 当たり前とされている 悪い環境を覆してやろう！ ー という強い意思の元 『お客様満足度』と共に 『働きやすさ』『やりがい』を追求し 【株式会社浜木綿で働けて良かった】 と思っていただける環境を 築き上げました。 「あなたが居るからこそ 飲食店は成り立ちます」 働く一人一人と親身になり向き合い、 【あなたの目指すあなたの姿】を 株式会社浜木綿では実現させます。 ✅ 未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 経験が無いから不安…。」 お気持ちとってもわかります！ 当店は研修制度が充実✨ 安心して業務に取り組めちゃう！ 研修内容は ・ ＯＪＴ ・ 社外の講師のスキル講座 ・ 動画での業務研修 など 口頭やメモでは分かりにくい！ ということが無くなりますよ◎ もちろんマニュアルはありますが あなたらしさが大事なんです☆ 「 飲食に興味がある！ 」 「 食べることが好き！ 」など 入社する理由は これだけで十分なんです！ アナタらしくのびのびと 働いてくれれば一番です◎ ✅ 豊富なキャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補の募集ですが キャリアは選べちゃいます！ 年に１度、上長との面談を用意◎ キャリア例・・・ ・ マネージャー ・ 調理指導者 ・ 広告担当 ・ キッチンの工場長 など アナタの将来像について しっかりお話しましょう♪ もちろん店長になりたい方も 大 歓 迎 ！ ！ １０年後に１００店舗を目指して ポストのあきも出てくる！ ぐいぐいキャリアアップしたい！ そんな方にはぴったりです⭐ ✅ 休暇の充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの幸せをつかむ為の 一つとして休暇を多数用意♪ ＜ リフレッシュ休暇 ＞ 最大１０連休取得できる！ 忙しい店舗でも長期休暇取得◎ その理由は…？ 『 ヘルプ専門派遣グループ 』 社内にヘルプ専門の人材を 設置しています！ ＜ 土日休み取得 ＞ 年に５回土日どちらかの 休暇をとってもＯＫ！ 「 飲食店は土日休めない。」 というイメージを壊します！ 休みと仕事のメリハリを つけて働けちゃう…！！ ＜ 産休・育休制度 ＞ 家族との時間を大切にしてほしい！ 実績もしっかりありますよ◎ 安心して取得してください！ ＼＼ お仕事内容 ／／ 経験がある方でも 安心して働けるように まずは店舗を 知ってもらうことから スタートします！ 〈 STEP１ 〉 ■ホール業務 ・オーダー ・料理の提供 ■キッチン業務 ・調理 ・調理補助 〈 STEP２ 〉 ■アルバイトの管理・教育 ■売上の管理 慣れてきたらマネジメントの お仕事もお任せしていきます！ スキルや能力次第では 数ヶ月で店長として活躍も！ ＼＼ １日のスケジュール ／／ １１：００ 出勤、開店準備 お昼の営業開始！ ▼ １５：００ 休憩 ▼ １７：００ 夜の営業 ▼ ２２：００ 閉店、レジ締め ▼ ２２：３０ 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に店長として働く 社員にきいてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2014年中途入社／男性 Q：転職のきっかけは？ A：中国料理店で働いていた 父親に憧れ、私も同じ道を選び、 5年くらいホテルで働いていました。 一旦は退職したものの、 やはり調理が好きだと気づき、 浜木綿に入社しました！ Q：仕事のやりがいは？ 料理をつくってお客様に 「おいしい」と喜んでいただく のはもちろんですが、 今は指導しているスタッフが 人間的に成長していく姿を 見るのが一番嬉しいです！ Q：１日のスケジュールを おしえてください A：こんな感じです！ １１：００ 出勤、開店準備 お昼の営業開始！ １５：００ 休憩 １７：００ 夜の営業 ２２：００ 閉店、レジ締め ２２：３０ 退勤 ・・・・・・・・ 少しでも「いいな...」 と思ったら迷わず応募して みてください！ 私たちとアナタが輝ける場所で 一緒に働きましょう♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞ アナタからの【ご応募】を 心よりお待ちしております。 ∞∞━━━━━━━━━∞∞ 雇用形態:正社員

✅パチンコ好き集まれ！⭐土日に働ける方の募集⭐週2回からの勤務でOK／玉運びなど力仕事なし／冷暖房完備／全館禁煙のきれいなお店です！

【仕事内容】 ⭐土日に働ける方の募集⭐ パチンコ好きなら、バイトもパチンコ店でしてみませんか？ ✅具体的なお仕事内容 店内での受付・ホール業務をお願いします。 ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など ✅パチンコ好きを積極採用中！ ■パチ友を作ろう！！ 当店はパチンコ好きスタッフが多数在籍中です。 休みの日にも一緒に打ちに行ったり、パチンコ情報を語り合ったり、同じ趣味の仲間なので、和気あいあいと楽しく働いています。 ■パチンコを勉強できる！ 先輩スタッフは長年パチンコ店で勤め上げた猛者たち...パチンコ知識をぜひ学んでくださいね。 ✅働きやすい環境です ・店内は全面禁煙で匂いの心配なし ・重たい玉運びなし ・快適な休憩所を設置 ・家庭都合の急なお休みにも柔軟に対応 働くスタッフの声を反映し、さらなる改善を進めています。 ■■■社員登用あり■■■ 人間関係も良好な職場のため、アルバイトスタッフを経て、正社員として勤務される方も。 あなたの希望に合わせて、キャリアを築いていくことも可能です。安定した経営基盤を持つオーギヤグループで働きませんか？ 【求人ID-RYO】

成長企業の超人気ブランド！岐阜駅徒歩1分《完全週休2日制で年収600万以上目指せる》活躍ポスト多数★

仕事内容: ＼＼　こんな方におすすめ　／／ * 頑張りに応じてどんどん昇進したい方！ * プライベートと仕事の両立をしたい方！ * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * 安定企業でしっかり稼いでいきたい方！ 《活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える》 JR岐阜駅駅より徒歩2分！愛知県・岐阜県で愛される超人気大衆酒場「大衆酒場 やまと 岐阜駅店」で、これからの店舗展開を担っていく店長候補（正社員）を募集！ 《大衆酒場 やまと とは？》 イチオシメニューは、中華・餃子・串揚げ！常連さんが多く、まるで家にいるみたいな居心地の良さが魅力の大衆酒場の超人気ブランド店です。働くスタッフがお客さまに笑顔をもらえるような職場として、やりがい・働きやすさを追求しています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 在庫管理 * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

業界職種未経験歓迎／自由なキャリア

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。 アピールポイント ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

スタッフ育成やイベント企画…あなたの手腕を発揮しませんか？

仕事内容 【飲食部門を統括するマネージャー職で経験を活かす！】 下呂温泉の老舗旅館「小川屋」で、 飲食部門を支えるマネージャーとして働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ▮飲食関連の売上や収支の管理業務 ▮スタッフのシフト作成、スキルアップの指導・育成 ▮イベントや新しいサービスの企画立案 ▮お客様からのご意見対応・クレーム処理 ▮部門全体のサービス改善・業務効率化の推進 旅館業界の新たな挑戦に取り組みながら、自由な発想を形にできる環境です。 「老舗ならではの伝統」と「現代のお客様ニーズ」の融合を目指し、これまで培った経験を活かしてください！ ✅老舗旅館で経験を活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70年以上の歴史を誇る旅館で、 これまでの管理職経験やマネジメントスキルを発揮。 信頼ある環境で、新しい挑戦ができます。 ✅自由な発想を形にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画やサービス改善提案など、 自由度の高い職場で、あなたのアイデアを実現。 部門を牽引するリーダーとしてのやりがいがあります！ ✅次世代を育成するリーダーシップを発揮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手スタッフの育成を通じて、 自分自身も成長できるポジション。 旅館全体を牽引する存在としてご活躍いただけます！

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

弊社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。入社後半年～１年で下記業務を引き継ぎながら１年程度を目安に所長を目指して頂きます。

企業名 泉陽興業株式会社 求人名 【岐阜】営業所所長候補/遊園地(岐阜オアシスパーク) 仕事の内容 弊社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。入社後半年～１年で下記業務を引き継ぎながら１年程度を目安に所長を目指して頂きます。 【業務詳細】■日々の売上管理、本社への報告■観覧車を中心としたアトラクションの日常点検や運営業務全般■社員／アルバイト含めた従業員の採用対応／従業員管理全般■雇用契約に係る書類の確認／本社への提出■繁忙期や人員不足の場合はお客様の案内等接客業務あり■その他遊園地運営に係る管理業務全般 募集職種 【岐阜】営業所所長候補/遊園地(岐阜オアシスパーク)

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能です！

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅残業5時間程度✅趣味がパチンコの方を募集中！✅家具家電付き社宅が月1万円

【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ ✅こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です✨ ⭐社宅完備・住宅手当あり⭐ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐主なお仕事内容⭐ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など ⭐なぜパチンコ好きの方を募集しているの？⭐ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ ⭐おすすめポイント⭐️ ⏩️希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ ⏩️残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ 【求人ID-JGI】

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅経験・スキル・知識一切不問！✅高卒OK✅残業5時間程度✅月1万円でキレイな社宅完備✅髪色自由・ネイルOK

【仕事内容】 ⭐️⭐️「おしゃべり好きな方」の募集です⭐️⭐️ 突然ですが、パチンコ店にどんなイメージがありますか？？ 実は、お店にいらっしゃるお客様は常連さん・リピーターさんが多く、日常会話や雑談をすることもしばしば。。。 「今日は暑いね」「昨日は○○に行ったよ」など、自然と笑顔が集まる温かい雰囲気のお店なんです✨ ✅こんな方におすすめ ・おしゃべりが好きな方 ・接客が好きな方 ・おもてなしや誰かの喜ぶ顔が好きな方 「楽しんでもらいたい！」「誰かを笑顔にしたいな！」の気持ちがあればOK！スキルや経験は不問です！ あなたの接客で素敵なお店づくりをお願いします✨ ✅転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ✅オススメポイント ・2024年8月オープンのキレイな店舗 ・ネイル、カラコンOK ・明るい髪色OK ・玉運び等の力仕事なし ・高卒OK！キレイな社宅も完備✨ ✅社宅完備・住宅手当あり⭐ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐️⭐️具体的なお仕事内容⭐️⭐️ ✅接客等のホール業務を中心にお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など 先輩スタッフもほとんどが未経験入社。 経験・スキル・知識などは一切不問です！ ご興味や適正に合わせて、店舗管理や運営、スタッフ教育、マーケティングなど、徐々に新たなお仕事をお任せします。 社外、社内問わず研修が充実しているので、知識がないままにお任せするなんてこともございませんので、ご安心くださいね✨ ✅その他にも働きやすい環境充実！ ・店舗内は全館禁煙＆冷暖房完全完備 ・充実した研修制度 ・キャリアアップができる環境 ・入社前にWebカジュアル面談可 経営基盤のしっかりした「オーギヤグループ」だからこそ、スタッフさんの働きやすさにはこだわりがあります！ 【求人ID-JGI】

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

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【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など ロイヤルコントラクト コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサービスを提供しています。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 安心の研修・教育制度 各種スキルアップ研修、資格取得支援制度など さまざまな研修制度を整えております。 ・新入社員研修 ・グループ会社研修 ・マナー研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・ライフプランセミナー

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

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仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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経験者大歓迎‼‼福利厚生充実の安定の正社員‼賞与あり‼

仕事内容: 【業務内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営業務 などをお任せします。 店舗で働くスタッフ全員を裏からフォローし、店舗を支えてください。 常に全体を見渡し、お客様はもちろん 一緒に働く仲間たちの様子を見て細やかな気配りができるよう心掛けてくださいね。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅残業5時間程度✅趣味がパチンコの方を募集中！✅家具家電付き社宅が月1万円

【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ ✅こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です✨ ⭐社宅完備・住宅手当あり⭐ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐主なお仕事内容⭐ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など ⭐なぜパチンコ好きの方を募集しているの？⭐ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ ⭐おすすめポイント⭐️ ⏩️希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ ⏩️残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ 【求人ID-JGI】

年収600万以上稼げる！超ホワイトな環境◎《完全週休2日制×サービス残業一切無し》車通勤OK★

仕事内容: ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 岐阜県羽島郡／細畑駅から車で5分！「焼肉酒場　ざくろ　岐南店」で、これからのざくろブランドを支えていく店舗スタッフ（店長候補）を募集！ 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、ざくろを好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《無料駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 岐阜県羽島郡岐南町／名鉄名古屋本線「岐南駅」から車で約5分！ 駐車場を完備しているので、マイカーやバイク通勤も可能です。岐南町内はもちろん、岐阜市方面、一宮市方面、各務原市方面からも通いやすい職場です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅残業5時間程度✅玉運びなど力仕事なし✅新台の企画できます✅家具家電付き社宅が月1万円

【仕事内容】 ✅転職活動支援キャンペーン！ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ✅社宅完備・住宅手当あり ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐主なお仕事内容⭐ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など ⭐パチンコ好きが輝くお仕事！⭐ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です！ ⭐仕事もプライベートもパチンコ・スロット⭐ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！ ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ ⏩️早番の日はスタートダッシュで勝利！ 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 ⏩️遅番の日は朝一がチャンス！ 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね✨誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！ ⏩️イベント日は希望休でパチンコ店へGO！ 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！ ⏩️残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！ ■■■職場は情報交換の場！■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます！ ⭐カジュアル面談開催中⭐ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね！ まずはお気軽にご相談・ご応募ください！ 【求人ID-CHU2】

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【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】自宅・実家に帰れる距離で勤務可能！＜中途採用 正社員＞

仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！

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仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で正社員募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

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仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

20代〜40代お待ちしております！管工事施工会社における「営業」の管理職候補として存分に力を奮ってください。

仕事内容 管工事や空調設置工事等に関わる営業全般に携わって頂きます。 具体的には 学校や公共施設、商業施設の管工事や空調設置工事等に関わる上流営業 施主や設計事務所との打合せ 現場・部門の監理など ※部長職以上として営業、監理を行って頂く予定です。 募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月） ポイント 共生の精神を大切にする会社です。 途中入社によるハンデは一切ありません。 自己の裁量によるスケジューリングが可能です。

【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】自宅・実家に帰れる距離で勤務可能！＜中途採用 正社員＞

仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

＜未経験から正社員へ！＞転居なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9～ 10日休み】長期安定で20～40代活躍中！

仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ ✅ メリハリをつけて働ける環境！ ✅ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ ✅ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ✅ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ ✅ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！

東証スタンダード企業！経験を積んでマネジメントにステップアップ！月収40万円の高収入可能

仕事内容 カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 新業態の出店計画もあります！ 北海道の自社養鶏場から直送される地鶏を使用した店舗 ＜調理から、マネジメントまで幅広く経験できる＞ 経験・スキルに合わせて調理やマネジメントなどの店舗運営全般に関わっていただきます。 経験したのち、キャリアステップはエリアマネージャーや本部職など、30種類上のキャリアがあります。 ■すべては店舗経営から、はじまる。 最大の強みは店舗経営にあります。 その理由はふたつ。 １）生産者直結モデルが成立するのも、新しい価値が生み出せるのも お客さまからの支持がなければ実現しません。 どんな仕事に就く上でも、まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様は何を必要としているかを知ってもらいます。 それが本人のしたい仕事を実現する一番の早道だと私たちは考えます。 ２）弊社には、マニュアルは存在しません チェーン店を超えた、個性が光る「個店」の集合体を目指しています。 それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 お店の【個性】を大切にしているからです。 だから、店舗プロデューサー（店長）、調理スペシャリスト（料理長）には 大きな裁量が与えられます。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 あなた次第で、どんどん仕事の幅を広げていけます。 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） ※月8日必ず休み ★連休を取得することも可能 年間休日：96 ※実際に月8日休みを実現しています。 【その他手当】 ・丁稚俸公制度 ・時間外手当 ・人事考課手当 ・子供手当（一人5000円〜3万円/月） ・在籍手当 ・扶養手当（規定による） ・引越し手当（地方の方のみ） 【おすすめポイント】 ・30種の職種でキャリアの幅が広い ・マニュアルをつくらないことで自由度が高い ・完全月8日休み ・上場企業で安定の待遇 ・完全分業なので職種にこだわれる 【事業内容】 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業（定置網等） 農業（青果物等） 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅フルタイム✅効率よく働ける✅社員登用制度あり✅冷房完備／力仕事なし／全館禁煙✅遅番勤務や土日祝の勤務で時給UP

【仕事内容】 パチンコ・スロットホールでの接客や受付、景品交換などをお願いします。 パチンコに関する知識やスキルは一切不要！未経験の方も活躍中の職場です✨ ⭐推し活・オタク活動全力応援！⭐ アイドル、バンド、アニメ、電車などあなたの推し活を応援できる職場環境です！ 今は全力でプライベートを楽しみたい！でも将来の不安は解消しておきたい！という欲張りな方はぜひご応募くださいね！ ✅シフト制だから希望休OK 固定シフト制や土日祝休みだと、イベントやコンサートへの参戦が難しくありませんか？ 当店は、2週間に1度のシフト提出なので休みに融通が利き、さらに早番勤務であれば、早めに退勤してそのまま移動時間に充てることも可能です。 ✅推し活・オタク活動資金をしっかり稼げる！ 遅番や土日祝勤務、22時以降の勤務は時給がＵＰするので、効率よく稼ぐことができます。 ✅おしゃれも楽しめます 明るい髪色（JHCAレベルスケール15まで）やネイル、カラコンもOK！詳しくは原稿下部をご確認ください！ ✅正社員登用あり！ オーギヤなら働きやすい！と思って頂けた方には、正社員登用制度もございます。 今まで学んだ接客スキルなどを活かして正社員になれるので、キャリアアップにも繋げることができ、将来的にも安心です。 さらに、正社員になると「光熱費・駐車場代込みで1万円のきれいな社宅」など、福利厚生が充実していることも自慢です✨ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ・カウンターでの接客 ・景品交換 ・ホールの巡回 ・お客様のサポート ・簡単な清掃 など 店内での受付・ホール業務を行います。 重たい玉運びはほとんどありません！ ⭐職場見学後の応募でOKです⭐ 「パチンコ屋さんに行ったことがない」という方へ！ 「興味は出てきたけど、いきなり応募は…」という方も職場見学ができるので安心♪ 実際に店舗で働くスタッフさんの声や動きを見ていただくので「これならできそう」と応募いただける方が多いんです。 「入ってみたら条件も良く、働きやすくて意外と長く続いてます！」って方が多数！まずはぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-FULL】

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

岐阜駅から徒歩圏内！《車通勤OK◎月9日休＋賞与年2回》年収600万以上稼ぐスタッフ多数在籍の成長企業！

仕事内容: ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * 和食スキルを身に付けたい方！ 《活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える》 岐阜県岐阜市／名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅より徒歩2分！愛知県・岐阜県で愛される個室ダイニング「箱屋 岐阜駅前店」で、これからの店舗展開を担っていく店長候補（正社員）を募集！ 《個室ダイニング 箱屋 とは？》 個室でゆったり寛げる、ちょっと贅沢な気分を楽しめるです。旬の厳選素材を使用した刺身や揚げ物、出汁の香りが引き立つ釜飯、和洋折衷の創作メニューなど、バラエティ豊かな品々が自慢！「また訪れたい」と思っていただけるよう、空間から料理、サービスに至るまで、丁寧なおもてなしを心がけています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、お店を好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

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年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜中途採用 正社員＞転居を伴う転勤なし！未経験歓迎＆充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9～ 10日休み】長期安定で主婦層も活躍中！

仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 子育てが落ち着いた今、新しいチャレンジを！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転居なしで通勤できる範囲内でのお仕事！ 引っ越しはしたくない・地元で働きたい方にオススメです。 住み慣れた街で安心して働けます。 家族との時間を大切にしながら、 自分のペースで新たなキャリアを築きませんか？ 主婦層が多数活躍中♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さんが大きくなり仕事復帰 ●家族の介護・面倒を見ながら勤務 ●お料理が好き・家事の経験が活かせた ●飲食店でのアルバイト経験がある 同じような境遇の仲間がいるから、相談しやすく働きやすいんです！ 配属される店舗は高校生から主婦まで幅広い年代のアルバイトさんが60名～70名ほど活躍しています。 お店の雰囲気作りの要となるスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながらお店を盛り上げていきましょう！ 社員に大好評！丁寧な研修あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方でも安心して始められる職場です。 ネタを乗せる簡単な調理作業を中心とし、 マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅自動車免許必須・30歳未満の方※✅履歴書不要＆書類選考なし✅WEB面談OK✅残業5時間程度✅玉運びなど力仕事なし✅月1万円でキレイな社宅完備

【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ ✅こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です✨ ⭐社宅完備・住宅手当あり⭐ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩️希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ ⏩️残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ ⏩️充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています✨ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ ⏩️創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 ✅主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など ⭐なぜパチンコ好きの方を募集しているの？⭐ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 柳ケ瀬にある本格薪火料理のお店！ インセンティブでしっかり稼げる！！ 店舗運営の経験を活かしませんか？ レストランバーの店長候補、募集中！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼仕事のギモンにお答え！／ Q1 還元制度が知りたいです。 - 固定給のほかにインセンティブあり！ 結果がカタチになる環境です！ Q2 『Enza』ってどんなお店？ - 柳ケ瀬にあるレストラン＆バー！ 薪火料理やワインなどが人気です。 Q3 職場の雰囲気は？ - アルバイトも社員さんも関係なく 仲がいい店舗です！ 新人さんもなじみやすい雰囲気♪ ＞＞業務内容 岐阜市柳ケ瀬にあるレストランバーの 店長業務をお願いします。 □店舗マネジメント業務 □ホール業務 □イベント企画 □SNS・HPなどの管理 □メニュー開発 □その他店長としての関連業務

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

岐阜駅から徒歩1分！お洒落なイタリアンバル♪《完全週休2日制×サービス残業一切無し》年収600万以上も狙える！活躍ポスト多数

仕事内容: ==================== 駅近で通勤ラクラク！オシャレに働ける♪ 完全週休2日制×年収600万円も狙える◎ ==================== 《労働環境◎完全週休2日制で年休110日》 岐阜県岐阜市／名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅より徒歩2分！カフェみたいにお洒落な店内の隠れ家イタリアンバル「Itarian & Bistro とんぼ」で、これからの店舗展開を担っていく店長候補（正社員）を募集！ 《”Itarian & Bistro とんぼ”とは？》 鮮度抜群の海鮮を活かした洋風おつまみが自慢♪とろとろになるまで煮込んだ牛タンや鮮魚のアクアパッツア等…旨みが豊富な海鮮系料理など素材の味を最大限に引き出し、食べて笑顔になる料理をつくります★店名の「トンボ」は魔女の宅急便のキャラクターから命名。トンボの優しく、気遣いができ、人を楽しませようと奮闘する姿にならって私たちも店づくりをしていきます♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 在庫管理 * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ ＼＼　こんな方におすすめ　／／ * 頑張りに応じてどんどん昇進したい方！ * プライベートと仕事の両立をしたい方！ * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * 安定企業でしっかり稼いでいきたい方！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

年に5回は必ず土日休みを取れちゃう！2年目以降は10連休も可能！

【仕事内容】 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ⭐未経験ＯＫ ⭐最大月９日休み ⭐年１回１０連休可能 中国料理店の ホールスタッフ大募集！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＼ 浜木綿-はまゆう ／ 大きなまあるいテーブルで 人間関係もまあるく築く♪ 家族や大切な人と 訪れる中国料理店です✨ 孫の世代から 祖父母の世代まで愛される…！ 世代を超えて楽しめちゃう！ そんな『 つながる時間 』を 提供しています！ ここからは当社の 「 飲食の当たり前を変える 」 働きやすいポイントをご紹介！ ⭐ オススメポイント ⭐ Point１：未経験でもＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ どんな人でも活躍できる♪ こんな志望動機でいいんです⭕️ ・ 飲食に興味がある ・ アルバイト経験がある ・ 食べるのが好き など マニュアル完備はもちろんのこと 接客のノウハウが 『 動画 』で学べます！ ＯＪＴにて研修を行いますが 分からない事はなんでも 先輩に聞いてＯＫ✨ 安心して活躍できる環境が しっかり整っていますよ！ Point２：最大１０連休取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 忙しくても長期休暇できる♪ 当社には 『 ヘルプ専門の派遣グループ 』 が在籍しています！ そのため 年に１回１０連休取得できる リフレッシュ休暇があるんです☆ １０日の休みがあれば 海外旅行にも行けちゃう✨ 働き方にメリハリがついて ワークライフバランスを とっても大事にできますよね✨ その他の休暇制度 ・ 年５回『 土日の休暇取得 』 ・ 産休育休制度 など 全て取得実績がありますよ！ Point３：豊富なキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 『 社内転職 』ＯＫ♪ 入社から３～５年で 店長に昇格できます！ その後は多くのキャリアから 自由に選択可能！ ・ マネージャー ・ 調理指導者 ・ メニュー開発者 ・ 工場長 ・ 広告担当 など 年に１回上長との面談を実施！ 『 自分の目指す未来 』を 相談しちゃってください☆ 【 業務内容 】 接客業務を中心に、以下をお任せします： ・注文受付 ・料理・ドリンク提供 ・片付け ・レジ対応等 初心者でも安心、ステップバイステップで 研修します。将来的には調理業務にも チャレンジできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「未経験から成長したい」 「働きやすさを大事にしたい」 という方はぜひ当店へ★ たくさんのご応募 お待ちしております！ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同 楽しみにしています♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

⭐面接確約⭐インセンティブあり！高収入可／制服＆賄いあり

仕事内容 ＼ご応募者は必ず面接します！／ ✨ 店長候補として採用します ✨ 飲食業が未経験でもOK ✨ 社員の定着率は90％！ ✨ 高収入！月給27万円以上 ✨ 達成インセンティブあり ✨ 制服貸与＆まかない付き - 当社は東海地方にてラーメン店【あっ晴れ】と 名古屋市内で焼鳥店【とりっぱ】を展開しています。 グループ全体ではアミューズメントや不動産など さまざまな事業を手がけている会社です。 今回は当社オリジナルブランドの ラーメン店『麺屋あっ晴れ』にて ”店長候補”の正社員を募集します。 - ✅ お願いする仕事 まずは一般的なホール業務や キッチン業務からお任せします。 《ホール》 ＊席へのご案内 ＊オーダー取り ＊メニューの提供 ＊簡単な清掃 など 《キッチン》 ＊調理 ＊盛り付け ＊洗い物 など まったくの未経験でも大歓迎！ 丁寧にお教えするのでご安心を。 上記業務に慣れた入社3ヶ月を目安に、 スタッフ採用やシフト作成など 店長候補として《店舗の運営》にも 関わっていただきます。 - ✅ 店長候補として採用 業界では異例の大きな裁量と、 好待遇をお約束します。 ⏩オリジナルメニュー開発 └自由な発想は大歓迎！ ⏩料理名公募などSNSの活用 └お客様と一緒に盛り上げましょう ⏩店長は高月給＋インセンティブあり └店長に昇進後は月給30万円～！ 別途で月1万～5万円のインセンティブ支給 - ✅ 長く働く仲間が多数！ 入社後の丁寧なフォロー体制や 個人事業主のような自由な感覚で 働ける楽しさもあって、 当社の社員定着率は90％！ 現在は住宅手当や休日数の増加に 取り組んでいる真っ最中。 誰もが無理なく働ける会社です。 - ✅ 成長中の企業で活躍しませんか？ 現在当社は愛知・岐阜・三重県で 『あっ晴れ』8店舗のほか、 名古屋市内でワインと焼き鳥の店 『焼鳥とりっぱ』2店舗を運営中。 今後も東海エリアを中心に さらなる出店を計画しています。 それに伴い店長ポジションも増えるので キャリアアップのチャンスは多数！ 意欲のある方はぜひお申込みください。 なるべく大勢とお話をしたいので、 ”応募者全員との面接”をお約束します！ -