群馬、店長・管理職の求人・転職情報

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【土日祝休み】【年間休日110日】【未経験OK】【月収28.0万可】【資格取得支援有】 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 個人宅への販売はございません。 ルート営業95％、残りの５％もお客様からのご紹介がほとんどです。 ＜取扱商品＞ ▼浄化槽 ・ハウステック（元日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業 など ▼住宅設備機器 ・ハウステック（元日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＊各部門で一流メーカーですので安心して提案・販売が可能です。 ＜営業・業界の知識・経験のない方のご応募も歓迎します＞ 先輩たちは全員営業未経験からのスタートです。 知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 30代～60代までミドル・シニア活躍中の職場ですが、 長期勤続によるキャリア形成を図る為、経験問わず20～40代を歓迎します。 ＜他業種からの転職大歓迎！未経験から正社員＞ 先輩たちの前職は美容師、ホテルスタッフ、ブライダルスタッフなど多種多様。 基本的に人と接する仕事が多い為、接客経験が活きる仕事です。 サービス業関連の経験者は向いています。 ＜資格取得支援制度で国家資格の取得も可能です＞ スキルアップ・キャリアアップを図る為の2級管工事施工管理技士や浄化槽設備士等、 資格取得を目指すあなたをしっかりバックアップします。 ＊取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【土日祝休み】【年間休日110日】【未経験OK】【月収28.0万可】【資格取得支援有】 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 個人宅への販売はございません。 ルート営業95％、残りの５％もお客様からのご紹介がほとんどです。 ＜取扱商品＞ ▼浄化槽 ・ハウステック（元日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業 など ▼住宅設備機器 ・ハウステック（元日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＊各部門で一流メーカーですので安心して提案・販売が可能です。 ＜営業・業界の知識・経験のない方のご応募も歓迎します＞ 先輩たちは全員営業未経験からのスタートです。 知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 30代～60代までミドル・シニア活躍中の職場ですが、 長期勤続によるキャリア形成を図る為、経験問わず20～40代を歓迎します。 ＜他業種からの転職大歓迎！未経験から正社員＞ 先輩たちの前職は美容師、ホテルスタッフ、ブライダルスタッフなど多種多様。 基本的に人と接する仕事が多い為、接客経験が活きる仕事です。 サービス業関連の経験者は向いています。 ＜資格取得支援制度で国家資格の取得も可能です＞ スキルアップ・キャリアアップを図る為の2級管工事施工管理技士や浄化槽設備士等、 資格取得を目指すあなたをしっかりバックアップします。 ＊取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 太田本社 （群馬県太田市西新町13-14） ・東武伊勢崎線「細谷」駅より車で6分 ・東武伊勢崎線「太田」駅より車で13分 ＊職場見学OK ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備

資格手当最大8万円＆インセンあり！未経験スタート歓迎◎

仕事内容 ＼お客様に寄り添う接客が魅力♪／ ソフトバンクでの高崎中居店での スマホ販売やサービスのご案内をお任せします。 情報通信案系の業界経験のある方は即戦力として活躍できます◎ 常に新しい技術に触れていたい方にもピッタリです！ ▼具体的には… ・スマホ販売 ・料金プランやサービスのご案内 ・端末操作の説明 ・通信関連商材の提案 など ✨ココがポイント！ インセンティブありで頑張った分が還元される 資格手当月8,000円～8万円 広い店内で快適に働ける ✨アピールポイント ＼安心の待遇＆やりがい◎♪／ 月給24.5万円スタート＋インセンティブで しっかり稼げる！ 昇給・賞与もあり、キャリアアップも 目指せます★ 資格手当やWEB面接などの制度も充実で 長く安定して働き続けられますよ！ ■昇給・賞与あり 日々の努力をしっかりと評価！ 当社では年に1回の昇給制度を 設けており、日々の業務での 成長や実績をしっかりと反映。 さらに、年2回の賞与制度もあり、 目標達成やチーム貢献など、 あなたの頑張りがダイレクトに 報酬へとつながります。 働くモチベーションを高めながら、 安定した収入も手に入れることが できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インセンティブ最大実績4万円 毎月販売コンテストを実施し 上位者にインセンティブを 支給しています。 中には、月4万円のインセンティブを 獲得した実績も！ 個人の成果を公平に評価する制度が 整っており、「やる気」や「実力」が そのまま給与に反映されるチャンスです。 向上心のある方にぴったりの制度です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格手当月8,000円～8万円支給 専門知識を身につけた分だけ収入アップ！ 通信関連の資格を取得することで、 月ごとに8,000円〜最大8万円の 資格手当が支給されます。 スキルアップを目指す方にとっては、 学んだ知識が収入という形で 還元される嬉しい仕組み。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WEB面接対応可 スムーズな選考で、あなたの第一歩を応援！ 現在、WEB面接を導入中！ 遠方の方やお仕事で忙しい方でも ご自宅から簡単に面接を受けられます。 PCやスマホがあればどこでも面接が 可能なので、移動や時間の都合を 気にせずに選考に進んでいただけます。 スピーディーで柔軟な採用プロセスで、 安心してご応募いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・明るく元気な対応が得意な方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方

人気ブランドを取り扱うセレクトショップ、あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: ＜企業紹介＞ 〜SCENEに彩りを　時間に豊かさを〜 バッグ・鞄・財布・服飾小物の専門店 株式会社ギャレリア・ニズム HP:https://www.galleria-nism.com/ 国内外を問わず取り揃えている、約460のブランド、11,000種類以上の商品の中から、お客様がお求めの商品をご提案することが私たちの仕事です。 【仕事内容】 ・店舗運営管理 ギャレリア緑町店・柴崎店の店長候補として、店舗運営業務・マネジメントをお任せします。 「お客様にもっと喜んでいただくためには」「スタッフがもっと成長するためには」など、あなたの力を存分に発揮してください！

＜未経験・第二新卒歓迎＞残業ほぼなし！20～30代男女活躍中

仕事内容 ＼ 未経験歓迎！20～30代女性活躍中 ／ ＊＊＊＊20代で年収450円も可能＊＊＊＊ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正規取扱店として、国内外50種類以上の 一流ブランドを取り扱う当店で ジュエリーの販売をおこなっていだきます！ ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ・お客様へのヒアリング ・ファッションジュエリーの提案・販売 ・田中貴金属特約店業務 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・ディスプレイ ・田中貴金属特約店の業務 など ジュエリーは一生ものですので 接客はじっくりと時間をかけて行います。 ご来店されるお客様は、結婚や記念日、 人生の節目にプレゼントされる方など、 世代も目的もさまざま。 どんな目的でご来店されたのか、 どんな商品をお探しなのかを丁寧に ヒアリングし、お客様のスタイルや 好みに合うジュエリーをご提案しましょう！ ―――――――――――――――― 【 未経験でも安心の教育体制 】 ―――――――――――――――― 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などの 商品知識を身につけていきます。 先輩と練習し、慣れてきたら接客スタート！ 初めは先輩とペアで接客をおこないます。 ※営業や百貨店などの接客・販売といった 経験があれば、生かすことができます！ ―――――――――――――――― 【 イトイグループについて 】 ―――――――――――――――― 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。

未経験者歓迎！入社祝金30万円！2年目は年収３ケタＵＰ可能！

仕事内容 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 まずは1～3週間で金券の買取販売を覚えてもらい、その後1ヶ月間、査定士として買取相場や商品の状態等を理解するため、群馬太田店又は南越谷店で研修を行います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで行い徐々に慣れていただきます｡ 【入社祝金制度あり！】 新しい職場・仕事にチャレンジする方にとって、まずお仕事に慣れる1年目は安心して働いて欲しいため、入社祝金として30万円を入社3ケ月後と6か月後に分けて支給します！2年目からは、昇給・賞与があり各種手当も満額で支給されるため、1年目と比べて年収は3ケタＵＰと大幅な年収アップが可能です！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は秋田から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています・20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

＜未経験・第二新卒歓迎＞残業ほぼなし！20～30代男女活躍中

仕事内容 ＼ 未経験歓迎！20～30代女性活躍中 ／ ＊＊＊＊20代で年収450円も可能＊＊＊＊ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正規取扱店として、国内外50種類以上の 一流ブランドを取り扱う当店で ジュエリーの販売をおこなっていだきます！ ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ・お客様へのヒアリング ・ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売 ・田中貴金属特約店業務 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・ディスプレイ ・田中貴金属特約店の業務 など ジュエリーは一生ものですので 接客はじっくりと時間をかけて行います。 ご来店されるお客様は、結婚や記念日、 人生の節目にプレゼントされる方など、 世代も目的もさまざま。 どんな目的でご来店されたのか、 どんな商品をお探しなのかを丁寧に ヒアリングし、お客様のスタイルや 好みに合うジュエリーをご提案しましょう！ ―――――――――――――――― 【 未経験でも安心の教育体制 】 ―――――――――――――――― 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などの 商品知識を身につけていきます。 先輩と練習し、慣れてきたら接客スタート！ 初めは先輩とペアで接客をおこないます。 ※営業や百貨店などの接客・販売といった 経験があれば、生かすことができます！ ―――――――――――――――― 【 イトイグループについて 】 ―――――――――――――――― 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。

資格手当最大8万円＆インセンあり！ 手当充実×成長応援♪

仕事内容 ＼お客様に寄り添う接客が魅力♪／ ソフトバンクでの高崎中居店での スマホ販売やサービスのご案内をお任せします。 情報通信案系の業界経験のある方は即戦力として活躍できます◎ 常に新しい技術に触れていたい方にもピッタリです！ ▼具体的には… ・スマホ販売 ・料金プランやサービスのご案内 ・端末操作の説明 ・通信関連商材の提案 など ✨ココがポイント！ インセンティブありで頑張った分が還元される 資格手当月8,000円～8万円 広い店内で快適に働ける ✨アピールポイント ＼安心の待遇＆やりがい◎♪／ 月給25.5万円スタート＋インセンティブで しっかり稼げる！ 昇給・賞与もあり、キャリアアップも 目指せます★ 資格手当やWEB面接などの制度も充実で 長く安定して働き続けられますよ！ ■昇給・賞与あり 日々の努力をしっかりと評価！ 当社では年に1回の昇給制度を 設けており、日々の業務での 成長や実績をしっかりと反映。 さらに、年2回の賞与制度もあり、 目標達成やチーム貢献など、 あなたの頑張りがダイレクトに 報酬へとつながります。 働くモチベーションを高めながら、 安定した収入も手に入れることが できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インセンティブ最大実績4万円 毎月販売コンテストを実施し 上位者にインセンティブを 支給しています。 中には、月4万円のインセンティブを 獲得した実績も！ 個人の成果を公平に評価する制度が 整っており、「やる気」や「実力」が そのまま給与に反映されるチャンスです。 向上心のある方にぴったりの制度です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格手当月8,000円～8万円支給 専門知識を身につけた分だけ収入アップ！ 通信関連の資格を取得することで、 月ごとに8,000円〜最大8万円の 資格手当が支給されます。 スキルアップを目指す方にとっては、 学んだ知識が収入という形で 還元される嬉しい仕組み。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WEB面接対応可 スムーズな選考で、あなたの第一歩を応援！ 現在、WEB面接を導入中！ 遠方の方やお仕事で忙しい方でも ご自宅から簡単に面接を受けられます。 PCやスマホがあればどこでも面接が 可能なので、移動や時間の都合を 気にせずに選考に進んでいただけます。 スピーディーで柔軟な採用プロセスで、 安心してご応募いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・明るく元気な対応が得意な方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方

＜未経験・第二新卒歓迎＞残業ほぼなし！20～30代男女活躍中

仕事内容 ＼ 未経験歓迎！20～30代女性活躍中 ／ ＊＊＊＊20代で年収450円も可能＊＊＊＊ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正規取扱店として、国内外50種類以上の 一流ブランドを取り扱う当店で ジュエリーの販売をおこなっていだきます！ ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ・お客様へのヒアリング ・ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・ディスプレイ など ジュエリーは一生ものですので 接客はじっくりと時間をかけて行います。 ご来店されるお客様は、結婚や記念日、 人生の節目にプレゼントされる方など、 世代も目的もさまざま。 どんな目的でご来店されたのか、 どんな商品をお探しなのかを丁寧に ヒアリングし、お客様のスタイルや 好みに合うジュエリーをご提案しましょう！ ―――――――――――――――― 【 未経験でも安心の教育体制 】 ―――――――――――――――― 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などの 商品知識を身につけていきます。 先輩と練習し、慣れてきたら接客スタート！ 初めは先輩とペアで接客をおこないます。 ※営業や百貨店などの接客・販売といった 経験があれば、生かすことができます！ ―――――――――――――――― 【 イトイグループについて 】 ―――――――――――――――― 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

《新メニューの開発にもチャレンジできる♪》 未経験歓迎◎平均月給32万！車＆バイク通勤OK！

仕事内容: ＼＼こんな方にオススメ／／ * スキルを身につけキャリアアップを目指したい * 飲食業で新たなキャリアをスタートさせたい * 繁盛店で成長企業のノウハウを学びたい方 * 定着率抜群の職場で安心して働きたい方 * 安定企業でしっかり稼いでいきたい方！ 北群馬郡吉岡町にある人気ラーメン店！本求人ではそんなお店の「景勝軒ジョイホンパーク吉岡店」の店舗スタッフ／正社員（未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・オーダー対応 * 盛り付けや簡単な調理補助 * 売上管理・シフト管理 * スタッフ育成・店舗運営 ＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？ ＼経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪／ 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

経験者優遇！直近では月給33万でスタートした社員も◎《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》車通勤可

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する「ラーメン キングジョー 貝沢町店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

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51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

★月給MAX43.5万円＋昇給/賞与・週休2日制・残業なしの契約もOK★

【仕事内容】 チェーン店展開する飲食会社で店長候補を正社員募集 「未経験OK/月28万～43.5万円・残業なし契約可能・週休2日・新卒/第二新卒OK」 ＼こんな風に思っていませんか？／ ────────────────────── 飲食店は残業が多くて休めない…、キャリアアップできない… 《当社は設立35年以上、複数店舗展開する成長企業です！》 ────────────────────── ■プライベートも充実可能！ 「週休2日」「残業なし契約OK」 あなたのライフステージに合わせて働けます！ シフトは月2回提出のため、ライフスタイルに合わせやすいです◎ ■将来の店長候補 チェーン展開する成長企業だから、やる気・スキル次第でキャリアUP可能♪ 《月28万～43.5万＋賞与＋退職金制度》で将来も安心 【キャリアステップ(例)】 1年後(主任) 基本給+能率手当8万円+役職手当1.5万円 2年後(副店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当3.5万円 3～5年後(店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当4～15.5万円 ※基本給：20万～ ────────────────────── 《お任せするお仕事》 ・接客業務全般 ・調理業務全般(食品衛生管理/カット調理/食器洗浄/在庫管理 など) 未経験(新卒・第二新卒)からでもOK！ 経験豊富な先輩スタッフがサポートし作業を行います 経験者の方は即戦力で！！ ⇒経験者の方は、ぜひ店長候補としてチームを引っ張ってください！ 調理専門学校や調理科卒業の方も知識と経験を活かして店長候補としてご活躍を期待しています 《会社について》 当社は「お客様第一主義」！ いつもお客様に美味しいお料理を楽しんで頂く為に、 お客様に美味しいお料理を提供しようと従業員一同、毎日努力を重ねています！ 社員同士、仲が良く風通しの良いアットホームな会社です！一緒に楽しく働きましょう！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、 店長候補のお仕事にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

新規事業募集！物流業界の人手不足という社会課題を解決！

仕事内容 急成長中のマッチングプラットフォーム「タイミー」を利用する物流拠点での現場管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・倉庫内作業スタッフの配置・指導 ・タイミーワーカーの受け入れ、当日のフォロー ・現場の課題抽出と改善提案 ・クライアント（倉庫責任者）との連携・報告 など ※現場作業の補助に入ることもあります。 マニュアル完備、現場OJTも充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます！ いきなり一人で現場に配置することはありませんのでご安心ください！ 【期待したい役割】 フィールドマネージャー職には、 タイミーをご利用いただく「就業先」「ワーカー」により価値を届けるために 現場の課題の抽出を行っていただき、 弊社の担当営業と共に課題解決を行っていただきます。 現場リーダーとは違い、 就業先のお客様がコア業務に専念頂けるよう 「タイミー」の価値をイマ以上に届ける役割を期待したいです。

●未経験/新卒/第二新卒OK●月給43.5万可+昇給・賞与あり●週休2日制

【仕事内容】 【事業拡大に伴い、増員募集】 飲食店「とんかつ料理 かつ哲」の店舗マネージャーを正社員募集！ ＼10秒でわかる 当社の魅力／ ────────────────────── 【未経験応援】新卒/第二新卒もOK！ 【収入充実】月28万～43.5万＋賞与/退職金制度 【働き方◎】週休2日・残業なし契約OK 【キャリアUP】将来店長としてご活躍下さい 【成長・安定企業】設立35年～複数店舗展開 ────────────────────── シフトは月2回の提出！急な予定にも安心して対応できます♪ 【仕事内容】 「とんかつ料理 かつ哲」を経営している地元飲食チェーン店で接客調理・店舗マネージャーのお仕事です ・接客業務全般 ・調理業務全般(食品衛生管理/カット調理/食器洗浄/在庫管理など) 調理専門学校や調理科卒業の方も知識と経験を存分に活かして店舗マネージャーとして活躍下さい！ 【キャリアアップして給与にしっかり反映】 (例) 1年後(主任) 基本給+能率手当8万円+役職手当1.5万円 2年後(副店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当3.5万円 3～5年後(店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当4～15.5万円 ※基本給：20万～ 【職場の雰囲気】 学生さんや20代～中高年層まで、幅広いスタッフが活躍しています！ 「お客様に美味しいお料理を提供したい」という気持ちでスタッフ同士、チームワーク抜群！ 私たちと一緒に働きませんか？ 【店舗マネージャーが気になった方へ】 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、是非ご応募下さい！ お問合せや面談の際に、あなたの不安や気になることにお答えします！ 店舗マネージャーで一緒に楽しく働きましょう！

★月給43.5万目指せる＋手当有★昇給・賞与あり★週休2日制

【仕事内容】 新卒採用 フードビジネススタッフ(店長候補)を正社員募集！ 「未経験応援/月28万～43.5万円/昇給賞与/退職金制度」等手厚い♪ ────────────────────── 飲食業は残業が多い…そう思ってませんか？ ────────────────────── 《週休2日・残業なしの雇用契約》もOK！ 飲食業・接客が好きだけど、プライベートも充実させたい！ そんな方は、お気軽にご相談下さい♪ ────────────────────── 【仕事内容】 「とんかつ料理 かつ哲」を経営している地元飲食チェーン店で接客調理・店長候補のお仕事です ・接客業務全般 ・調理業務全般(食品衛生管理/カット調理/食器洗浄/在庫管理 など) 新卒採用 フードビジネススタッフとして、キャリアスタートしませんか♪ 店長 未経験の方、既卒/第二新卒の方などもOKです 調理専門学校や調理科卒業の方は知識と経験を存分に活かして活躍を期待しています！ シフトは月2回の提出なので、急な予定にも安心して対応できます◎ ────────────────────── 新卒採用 フードビジネススタッフから 店長候補へ！キャリアアップ目指せます ────────────────────── 【キャリアステップ(例)】 1年後(主任) 基本給+能率手当8万円+役職手当1.5万円 2年後(副店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当3.5万円 3～5年後(店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当4～15.5万円 ※基本給：20万～ 【哲学について】 当社は、設立35年以上の地元で複数店舗飲食店を経営する安定企業です いつもお客様に美味しいお料理を楽しんで頂きたい、そんな想いで毎日努力を重ねています 私たちと「お客様の笑顔」を一緒に作りませんか？ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、 新卒採用 フードビジネススタッフのお仕事にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!【人気のゴルフ場フロント】春の高原で貯金しよう◎1400円以上の高時給！！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!【人気のゴルフ場フロント】春の高原で貯金しよう◎1400円以上の高時給！！ 嬬恋高原のホテルのゴルフ場フロントのリゾートバイト ゴルフ場でのフロント業務をお任せいたします。 ※その他付随業務あり ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ■キャベツ生産日本一の嬬恋村 高原なので空気がとっても美味しい♪嬬恋村は夏秋のキャベツ生産量が日本一位で、美味しい高原野菜が収穫できる地域です。スーパーで美味しい地元のお野菜を買ったり自然を楽しみながら生活できます。 ■ブランクOK ワクトリスタッフも活躍している施設なのでブランクのある方も安心◎経験者さんも大活躍中です！笑顔で明るく接客できればOKです♪ ■ 貯金できる 周辺は山に囲まれているので無駄遣いせずしっかりお金を貯められます。留学資金や生活資金を貯めたい人におすすめ◎ローソンや地元のスーパーはありますが、ホテルから離れているので車を持ちこむことをおススメします♪ ■ 温泉入浴可能 姉妹施設の温泉入浴が可能！良質で鮮度の高い温泉に無料で入浴できます♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 《ゴルフ場》《貯金》《高時給》群馬県の高原・嬬恋でのゴルフ場スタッフのリゾートバイト！高時給でしっかり貯金できる環境です。スタッフさん、社員さんが優しく働きやすくおすすめです。ぜひご応募ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!【1400円以上の高時給◎】働きやすく満了率高い！貯金にピッタリな高原のホテル＊

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!【1400円以上の高時給◎】働きやすく満了率高い！貯金にピッタリな高原のホテル＊ 嬬恋高原のホテルのフロントのリゾートバイト ・フロントでのお客様のお出迎え ・お客様のサポート全般など ※その他付随業務あり ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ■キャベツ生産日本一の嬬恋村 高原なので空気がとっても美味しい♪嬬恋村は夏秋のキャベツ生産量が日本一位で、美味しい高原野菜が収穫できる地域です。スーパーで美味しい地元のお野菜を買ったり自然を楽しみながら生活できます。 ■ブランクOK ワクトリスタッフも活躍している施設なのでブランクのある方も安心◎経験者さんも大活躍中です！笑顔で明るく接客できればOKです♪ ■ 貯金できる 周辺は山に囲まれているので無駄遣いせずしっかりお金を貯められます。留学資金や生活資金を貯めたい人におすすめ◎ローソンや地元のスーパーはありますが、ホテルから離れているので車を持ちこむことをおススメします♪ ■ 温泉入浴可能 姉妹施設の温泉入浴が可能！良質で鮮度の高い温泉に無料で入浴できます♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 《満了率◎》《大自然》《車持ち込み必須》軽井沢や草津へのアクセス抜群！自然に癒される嬬恋高原のリゾートバイト！！高時給で貯金したい方にピッタリ◎社員の方が親切で優しく、これまで働いたスタッフさんの満了率が高い職場です！春の高原で温泉や自然を楽しみながら暮らしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

●未経験・経験者応援！月43.5万目指せる＋昇給・賞与！週休2日制！残業なし契約も可能●

【仕事内容】 事業拡大に伴い、飲食店の責任者(店長候補)を正社員募集します！ 「未経験応援・月28万～43.5万円+昇給賞与・退職金制度あり」 ＼他社とココが違う！／ ────────────────────── 飲食店は休みが少なく、残業が多い そう思っていませんか？ ────────────────────── 当社は週休2日制/残業なしの雇用契約も可！ シフトも半月に1回の提出なので、 プライベートを充実させながら働けます♪ 【仕事内容】 接客調理・店舗責任者(店長候補)のお仕事です ・接客業務全般 ・調理業務全般(食品衛生管理/カット調理/食器洗浄/在庫管理 など) 未経験の方・第二新卒の方などお待ちしています♪ また調理専門学校や調理科卒業の方も知識と経験を存分に活かして 店舗責任者(店長候補)として、活躍を期待しています！ 【将来店長・責任者としてご活躍ください】 キャリアUP・収入UP可能です！ 【キャリアステップ(例)】 1年後(主任) 基本給+能率手当8万円+役職手当1.5万円 2年後(副店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当3.5万円 3～5年後(店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当4～15.5万円 ※基本給：20万～ 【哲學について】 当社は設立35年以上「珈琲哲学・かつ哲」を複数経営している会社です 「お客様に美味しいお料理を楽しんで頂きたい！」従業員一丸となって、努力を重ねています！ 接客・調理が好き！飲食業が好き！という方、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、 店舗責任者のお仕事にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

★月給43.5万目指せる・賞与(年2回)・週休2日制・残業なし選択OK★

【仕事内容】 事業拡大に伴い、飲食店「とんかつ料理 かつ哲」の店長(候補)を正社員募集 「月28万～43.5万/残業なし契約OK/週休2日/未経験応援(新卒・第二新卒)」 【仕事内容】 地元飲食チェーン店で接客調理・店長候補のお仕事です ・接客業務全般 ・調理業務全般(食品衛生管理/カット調理/食器洗浄/在庫管理 など) 未経験の方・第二新卒の方でもOK♪ 飲食経験者の方や調理専門学校卒業の方は 飲食業界知識や調理経験を存分に活かして活躍を期待しています ー 【店長(候補)の魅力ポイント】 ー ■未経験応援(新卒・第二新卒応援) ■月28万～43.5万＋賞与＋退職金制度あり ■週休2日/残業なし契約OK・働きやすさ◎ ■キャリアUP可能♪将来の店長候補★ ー シフトは月2回提出！ プライベートの予定が立てやすい職場です♪ 【キャリアステップ(例)】 1年後(主任) 基本給+能率手当8万円+役職手当1.5万円 2年後(副店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当3.5万円 3～5年後(店長) 基本給+能率手当8万円+役職手当4～15.5万円 ※基本給：20万～ 【哲學について】 当社は設立35年以上の飲食店を複数展開する安定企業です 「お客様に美味しいお料理を楽しんで頂きたい！」従業員一同、毎日努力を重ねています！ 私たちと一緒にお客様の笑顔を作りませんか？ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、 豚かつ屋の店長(候補)のお仕事にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆

仕事内容 ✅年収1000万円以上のメンバー多数活躍 ✅営業職の平均年収は720万円以上！! ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給☆ ✅賞与300万円以上の方も（24年実績） ✅健康経営優良法人2024認定◎ ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅住宅・不動産業界経験者の方は優遇！ ✅創業以来46年連続黒字経営の安定企業 ✅くるみん認定の子育てサポート企業☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨ 46年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 くるみんマーク取得企業としても子育て 世代の働きやすさを大切にしています。 ただ「稼げる」だけでなく、 収入と働きやすさ、どちらも諦めない―― そんな環境を整えているのが当社の特徴です。 実際にライフステージの変化に合わせて 長く働ける会社でありたいとの想いから、 待遇や福利厚生の強化を進めています。 続々と新店をオープンしており、 今回は更なる事業拡大に伴い、 営業職の新メンバーを増員募集します！ 未経験や第二新卒の方も歓迎！！ 住宅営業や不動産営業の経験を お持ちの方にはこれまでの知識や経験を 活かせるフィールドをご用意しています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしに本気で寄り添い、 信頼を築く営業に挑戦したい！ そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 【1日の流れ（例）】 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 来場予約のお客様向け提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 ご来場のお客様対応・ヒアリング 15:00 プラン提案・資金相談 17:00 見込み顧客へご連絡・集客活動 19:30 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事の流れ= ▶お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 ▶プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 ▶ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 ▶引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨営業職の平均年収は720万円✨✨ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨丁寧に人材を育てる教育体制を完備✨ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《人気職種》“人の良さ”がバズってる！？リピーター続出の職場、ここにあります◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《人気職種》“人の良さ”がバズってる！？リピーター続出の職場、ここにあります◎ 群馬のスキー場内宿泊施設にてアクティビティスタッフのリゾートバイト ・各種アクティビティの受付 ・お客様のご案内 ※その他付随する業務あり ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リピーター続出！人のあたたかさが魅力の職場 「またここで働きたい」と思えるのは、人間関係が良好だからこそ◎ 延長希望も多数の人気現場です♪ ■ 社員食堂のごはんが毎日楽しみになる♪ 味も栄養バランスもバッチリなこだわり社員食堂が毎日利用可能！食事の心配がいらないのも嬉しいポイント。 ■ 未経験でもOK！通し勤務で生活リズム安定 やってみたい気持ちがあればOK！通しシフトで無理なく働けるので、リゾートバイトデビューにもぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・職場の人間関係を大切にしたい ・スニーカーで働きたい ・リゾートバイトは初めてで不安・・・ ・生活費を抑えてしっかり貯金したい ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 夏も涼しい群馬県の高原でリゾートバイト！「夏はこの施設！」と決めているリピーターさんもいるくらい、人間関係がバツグンの職場です！普段は味わえない大自然を思いっきり堪能できるので、自然大好きな人にもオススメです♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

《月8日休み＆平均月給26日万円以上》未経験歓迎◎研修充実！アットホームな安定企業★車通勤OK♪

仕事内容: 《未経験歓迎◎月8休み×平均月給26万円以上》 前橋市内／地域密着型で愛される「常勝軒 ○○店」の店舗スタッフ／正社員を募集します！充実した研修制度で、ラーメン業界で一生使えるスキルを学べます♪当社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！しっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ 【具体的な仕事内容】 * 接客・オーダー対応 * 盛り付けや簡単な調理補助 * 売上管理・シフト管理 * スタッフ育成・店舗運営　など ＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？ ＼車通勤OK★地元で安定して働けます！／ アットホームな雰囲気の中で、お客様に喜ばれるラーメンを一緒に届けませんか？今後も他店舗の出店を考えていますので「地元で安定して働きたい」「手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください！

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 前橋市内／地域密着型で愛される「景勝軒 西片貝店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

夜勤なし／週休2日：年間休日107日／最先端IoTデザイナーズホテル／未経験・他職種からの転職歓迎

仕事内容: ◎草津温泉バスターミナルから徒歩13分！ ◎最先端IoTデザイナーズホテルの支配人業務 ◎未経験OK×髪型ネイル自由 ----------------------- 【おすすめポイント】 ●未経験でも始めやすい！研修制度が充実◎ ●無人ホテルならではのイベントを実施できる ●管理人として裁量の大きい仕事ができる ●日本三名泉のひとつ「草津温泉」で長く働ける 【仕事内容】 最新無人ホテルの管理人として、お客様のご案内、 設備の最適化、イベント企画などをお任せします。 無人ホテルでしかできない、 『お客様が笑顔でくつろいでいただけるホテル』 を一緒に作りましょう！ 《お客様対応》 チェックイン/チェックアウトの対応 《マネージメント/業務の効率化》 アルバイトスタッフの管理、研修、指導 《ホテルのイベント企画・運営》 ・アーティストのPOP会 ・着物セットプラン ・朝食付きプラン ・館内着の販売　など 《清掃業務などのオペレーション管理》 ・清掃箇所のダブルチェック ・定期清掃項目の進捗管理 ・清掃業者の手配 《設備管理/改修提案、実行》 ・修繕業者の手配 ・ビルメンテナンス 《口コミの確認、改善提案》 お客様の声を拾って改善していく -----------------------

【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎

仕事内容 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【入社後まずは・・・】 初日は本社にて座学や会社についての研修、その後1か月間は研修店舗にてOJTを行います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・特別昇任：年１回 ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・深夜勤務手当、残業手当 ・交通費（全額支給） ・社宅制度（規定有） ・家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ・引越関連費用補助あり ・従業員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・海外トレーニー制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・食事補助（まかない有） ・独立支援

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 北群馬郡吉岡町にある人気ラーメン店！本求人ではそんなお店の「景勝軒ジョイホンパーク吉岡店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎

仕事内容 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【入社後まずは・・・】 初日は本社にて座学や会社についての研修、その後1か月間は研修店舗にてOJTを行います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・特別昇任：年１回 ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・深夜勤務手当、残業手当 ・交通費（全額支給） ・社宅制度（規定有） ・家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ・引越関連費用補助あり ・従業員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・海外トレーニー制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・食事補助（まかない有） ・独立支援

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎

仕事内容 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【入社後まずは・・・】 初日は本社にて座学や会社についての研修、その後1か月間は研修店舗にてOJTを行います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・特別昇任：年１回 ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・深夜勤務手当、残業手当 ・交通費（全額支給） ・社宅制度（規定有） ・家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ・引越関連費用補助あり ・従業員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・海外トレーニー制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・食事補助（まかない有） ・独立支援

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

51歳からの再スタートは店長の良き相方。

仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《通しシフト×Wi-Fi完備の個室寮》温泉入り放題！草津温泉でフロントスタッフ◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《通しシフト×Wi-Fi完備の個室寮》温泉入り放題！草津温泉でフロントスタッフ◎ 草津温泉のホテルでフロントスタッフ チェックイン・アウト、夜食提供・館内作業などをお任せいたします。 ※その他付随する業務あり ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ▼高時給 高時給なので、貯金をしたい人にピッタリ◎ ▼温泉入れます 無料で施設の温泉に入れます♪せっかく草津温泉に来たなら温泉に入りたいですよね◎ ▼周辺便利 徒歩圏内にコンビニやスーパー、郵便局などがあります◎徒歩10分以内で草津温泉の中心・湯畑まで出られるので、お洒落なカフェや飲食店なども気軽に利用できます。 ▼Wi-Fi付き個室寮 プライベート重視の人も安心◎Wi-Fi付きなので、映画や動画鑑賞、オンライン英会話も速度制限なく楽しめます◎ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 『草津温泉』 毎分3万2300リットル以上の自然湧出量は日本一！ 昔は病気やケガの治療に使われ、効能が強い半面、刺激が強めなのも特徴です。 泉質は酸性泉、硫黄泉(硫化水素型)、含アルミニウム泉、硫酸塩泉。 お肌のピーリング効果もあるのでお肌がつるつるに！お肌が弱い人はピリピリとするので注意が必要です！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 《Wi-Fi付き個室寮》《出勤日2食無料》《周辺便利》日本の三大名湯の1つ草津温泉でフロントスタッフ◎温泉に毎日入れるので、お肌ツルツル♪美肌になれますよ◎寮費・水光熱費0円、栄養満点の食事は出勤日2食無料なので生活費を抑えられます◎周辺環境もよく、徒歩圏内にコンビニ、飲食店、スーパーがあります♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！地元で活躍も異動も◎

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜｢やってみたい｣という気持ちを応援！＞ お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【注目POINT★】 アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 自身のアイデアを活かすこともできますよ！ 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 経営母体が大きいので、希望や適性に合わせて 様々なキャリアを描くことができます｡ 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く」というのも可能｡ …県外や他地域への異動など、様々な希望にも柔軟に対応可能です。 最近では、国内だけでなく東南アジアやアメリカなど、 海外進出も進めており、 キャリアによっては海外研修なども行っています！

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する「碧の豚二郎 伊勢崎店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!北軽井沢＊1ヶ月～OK×洗い場＊綺麗な完全個室寮に無料で住めちゃいます◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!北軽井沢＊1ヶ月～OK×洗い場＊綺麗な完全個室寮に無料で住めちゃいます◎ 軽井沢のホテルの洗い場のリゾートバイト レストランの洗い場にて食器の洗浄などをお任せいたします。 ※その他付随する業務有り ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ▼ Wi-Fi付き 空いた時間に動画やゲームをしても大丈夫！ WiFi完備の寮なので安心してスマホやパソコンを使えます♪ ▼ユニットバス付きの１Kのお部屋！ 通常寮費や水光熱費がかかりますが、今回限定で弊社が負担いたします◎ 快適なリゾートバイト生活をお送りください♪ ▼無料送迎バスあり ホテルから軽井沢駅まで無料の送迎バスがあるのでお休みの日は買い物も困りません！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 《裏方のお仕事》《完全個室寮》《自然豊か☆》ユニットバスとミニキッチン付きの綺麗な個室寮に住める北軽井沢のリゾートバイト！本来は寮費や光熱費負担がありますが、今回の募集では弊社が負担しますのでご安心ください?寮のお部屋の綺麗さは譲れない！という方にオススメです◎周辺は大自然に囲まれ普段味わえない非日常的な生活を送ってみてはいかがですか？？ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

《未経験歓迎・週休2日制》 最低限月1回連休取得が可能！

仕事内容 【9周年！嬉しい悲鳴増員募集】 ★大人気につき 新しい仲間大募集中★ 高崎市通町にある 焼肉店での正社員募集です！ 2Fにある居酒屋のさんずほか、 新店舗もオープン予定！ 未経験からでも頑張り次第で 店長などマネジメント経験も 可能ですよ！ 焼肉店としてどんな雰囲気の お店にするのかなど、 みんなで協力してお店作りを していきたいと考えています。 ================ Fuuの店内は17席ですので、 動きやすさ抜群です！ ================

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆

仕事内容 【店舗責任者求む！！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） ◎人材教育（採用から指導まで） ◎店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） ◎お客様対応 ◎商品・生体のマーチャンダイジング ◎販売促進 『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 経営幹部平均年齢37.3歳、女性経営幹部構成比20%の経営陣だから、現場の発想が経営に反映されやすい 創業から20年で全国に約200店舗のペットショップを展開し グループ会社4社、海外支店設立など、ベンチャー企業ゆえに若い人材や女性が活躍する場が溢れているのが特長です。 キャリアプランの形成における企業選択という点では、当社は官僚企業というよりは変化に富む成長企業です。 現場の声を経営に活かせる方を当社は求めています。 好きな仕事を長く続けてほしいから、働くスタッフを厚待遇でサポートします！ ≪Coo&RIKUならではの働きやすい制度イロイロ♪≫ ◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度あり ◆社員割引 ◆休日出勤手当あり(社員のみ) ◆シフト制で都合を優先しやすい かわいいワンちゃんとネコちゃんに囲まれて、毎日癒されながら働けます◎ 2003年8月設立。更なる成長を目指す企業だからこそ「自分たちが会社を作る」という感覚が強い会社です 当社は、お客様にワンちゃん・ネコちゃんを販売することを最終目的とはしておりません。新しい家族として迎え入れる喜びや、楽しさ、すばらしさを提供することを目的としています。お客様に、ワンちゃん・ネコちゃんとの楽しい生活をご案内するため、一層努力してまいります。

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！地元で活躍も異動も◎

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜｢やってみたい｣という気持ちを応援！＞ お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【注目POINT★】 アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 自身のアイデアを活かすこともできますよ！ 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 経営母体が大きいので、希望や適性に合わせて 様々なキャリアを描くことができます｡ 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く」というのも可能｡ …県外や他地域への異動など、様々な希望にも柔軟に対応可能です。 最近では、国内だけでなく東南アジアやアメリカなど、 海外進出も進めており、 キャリアによっては海外研修なども行っています！

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する「中華そば特製もりそば 満帆 伊勢崎店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する「景勝軒 前橋関根町店」店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《高時給1400円×Wi-Fi完備の新築寮》草津のカメラ映えするレトロなホテル♪

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！20代30代40代躍中!《高時給1400円×Wi-Fi完備の新築寮》草津のカメラ映えするレトロなホテル♪ 草津温泉のホテルでフロントスタッフ チェックイン・アウト業務に加え館内作業などをお任せいたします。 ※その他付随する業務あり ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ ▼未経験者大歓迎 初めてのリゾートバイトにもオススメな職場。 難しいお仕事はないので挑戦しやすいです◎ スタッフさんの人数も多く、和気あいあいとした雰囲気。 新しい出会いもあり一人で赴任しても楽しめます！ ▼高時給のリゾバ！ 嬉しい1,200円以上のリゾートバイトです♪ お食事も2食無料なので、しっかりと貯金できます！ ▼うれしい温泉利用可♪ 有名温泉地の温泉が利用出来ちゃいます！！ 温泉に入って日々の疲れをしっかり癒しましょう◎ ※お客様のご利用状況によります。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 《2食無料》《高時給》群馬・草津温泉で住み込みリゾートバイト！温泉利用も可能♪Wi-Fi付きの築浅ワンルーム個室寮なので、プライベート重視の方にピッタリ♪勤務地まで徒歩約1～2分で通勤ラクラクです◎高時給なのでお金を貯めたい人にもおススメ◎ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 ◆「ばりきや源流」ってどんなお店？ JR高崎駅から徒歩圏内にある「ばりきや源流」は、濃厚でコクのある本格豚骨ラーメンが人気のお店！駅チカなので通勤にも便利◎業界未経験の方も大歓迎！本求人ではそんなお店の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

【高崎高島屋】「ANAYI」でスタッフ募集■販売未経験の方歓迎■高時給のお仕事

仕事内容 ■具体的には… 【高崎高島屋】「ANAYI」でスタッフ募集 ■■販売未経験の方歓迎のお仕事 ■■高時給のお仕事 - 【ANAYI/アナイ】 「より美しくより華やかに」をコンセプトにしたショップ。 オリジナルラインや世界中から集めたセレクトアイテムを展開。 ハイエンドブランドとコラボした限定アイテムなど、 シルエット、素材、ディテールを大事にしていて、上質なアイテムをラインナップしています。 ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （アパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・制服貸与（7号～9号サイズまで） ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 （日数・時間などシフト相談ご相談ください。） 取り扱いブランド アナイ（ANAYI）

【飲食業界のホワイト企業】今だけ入社祝50万円★店長経験者募集★月8～9日休み★手当充実★連休あり

仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦採用強化キャンペーン実施中✦✦ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補 ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり）

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス

募集要項 職種 ブロック長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・サポート対応 ・電話対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・開店、閉店作業 ・店舗清掃 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ ・アルバイトのシフト管理 ・数字管理 など、マネジメント業務もお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★大手企業での勤務★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 群馬県高崎市内／地域密着型で愛される「景勝軒 栃木総本店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス

募集要項 職種 ブロック長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・サポート対応 ・電話対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・開店、閉店作業 ・店舗清掃 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ ・アルバイトのシフト管理 ・数字管理 など、マネジメント業務もお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★大手企業での勤務★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 境町駅スグ／地域密着型で愛される「つけ麺 常勝軒 伊勢崎総本店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・オーダー対応 * 盛り付けや簡単な調理補助 * 売上管理・シフト管理 * スタッフ育成・店舗運営 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス

募集要項 職種 ブロック長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など

学歴不問！20～30代活躍中◎★月給50万円以上も可！中華チェーン店の店長候補★

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『餃子の王将』の店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心！ ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社王将フードサービス

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・サポート対応 ・電話対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・開店、閉店作業 ・店舗清掃 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ ・アルバイトのシフト管理 ・数字管理 など、マネジメント業務もお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★大手企業での勤務★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

車通勤可／経験者優遇《月給30万以上でスタートをお約束！前職給与考慮あり》直近では月給33万でスタートした社員も◎

仕事内容: 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 前橋市古市町／フォレストモール新前橋内にある話題のラーメン店！「和えそば・らーめん 胡麦」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！充実した研修制度で、ラーメン業界で一生使えるスキルを学べるだけでなく、独立に必要なノウハウも習得可能◎これまでに多くのスタッフが独立を実現しています。 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。