宮崎、店長・管理職、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

U・Iターン歓迎！高い技術力と実績/創業90年の安定企業◎資格取得支援制度など待遇充実！

■仕事内容 【業務内容】 営業部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 営業目標の設定：会社全体の経営目標に基づき、具体的な売上目標、顧客獲得目標、シェア拡大目標などを設定する。 営業戦略・戦術の立案：目標達成のために、どのような顧客層に、どのような製品・サービスを、どのように販売していくかの戦略と具体的な戦術を立案する 予算管理：営業活動に必要な予算を策定し、適切な管理を行う。 チーム編成と人員配置：営業目標達成に必要なチーム構成を検討し、適切な人員配置を行う。 採用・育成：営業担当者の採用活動に携わり、入社後の研修やOJTなどを通じて、必要な知識やスキルを育成する。 モチベーション向上：チームの士気を高め、目標達成に向けて意欲的に取り組めるような環境づくりを行う 重要顧客の開拓・担当：特に重要な顧客に対しては、自ら積極的にアプローチを行い、良好な関係を構築・維持する。 顧客ニーズの把握：顧客の声に耳を傾け、潜在的なニーズや課題を把握する。 提案活動：顧客のニーズや課題に合わせた最適な製品・サービスを提案する。 交渉・契約：価格や納期などの条件について顧客と交渉し、契約を締結する。 顧客満足度向上：製品・サービスの提供後も、顧客との良好な関係を維持し、顧客満足度の向上に努める。 クレーム対応：顧客からのクレームや問い合わせに対して、迅速かつ適切に対応する。 経営層への報告：営業活動の状況や成果、市場動向などを経営層に定期的に報告する。 他部門との連携：社内の関連部門と連携し、スムーズな業務遂行を図る。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 昭和3年に創業し90年を超える技術と実績を持つ当社。 平成12年に「技術ナンバー1」を由来とした現在の社名に変更してからは、従来の金属加工の技術を継承しつつ、お客様の課題解決のための体制を強化してきました。 現在は、FA事業・メンテナンス事業・メタル事業を展開し、企画から製作、備付、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 【当社の魅力】 ・創立97年の安定企業 金属加工事業よりスタートし、オンリーワンの企業となるべく、機械加工・メンテナンス、機械設計・電気と事業を展開してきました。 ・汎用機器では対応できないオリジナルFA機器の製作（技術力） オリジナル製品に対応する知識を有し、筐体、機械制作、組み立て、加工、プログラム等、社内でワンストップで対応しています。 ・宮崎県日向市 サーフィンの聖地としても知られる宮崎県日向市に本社を構えています。移住者も多くいる魅力的な土地で一緒に働きませんか。U・Iターン歓迎。40代活躍中・中途入社の社員も5割以上在籍しています。 【もっと詳しく】 ・完全オーダーメイド：構想段階からお客様と対話を重ね、仕様を決定。設計、部品加工、組立、電気制御（PLC、ロボット、画像処理等）、ソフトウェア開発、そして現地での据付・調整、アフターフォローまで、世界に一つだけの自動化ソリューションを一貫して提供します。 ・課題解決への貢献：「人手不足を解消したい」「生産性を向上させたい」「品質を安定させたい」「危険・過酷な作業をなくしたい」といった、お客様が抱える具体的な経営課題・生産課題の解決に、私たちの技術で直接貢献します。 ・幅広い応用分野：自動車部品、電子部品、食品、医薬品、住宅設備関連など、多岐にわたる業界のお客様へ納入実績があります。そこで培われた多様なノウハウが、新たな課題解決の力となります。 【応募要件】 《必須》 ・製造分野関係の営業やセールスエンジニアの経験10年以上 《歓迎》 ・FA機器の製造経験 ・係長・主管・主任・課長職などの経験 ※FA（ファクトリーオートメーション）機器製作という専門性の高い分野での経験は、当社の事業内容を深く理解し、即戦力として活躍していただける可能性があります。具体的な製品知識はもちろんのこと、業界の動向や最新技術に関する知見も豊富であると期待できます。 【休日休暇】 年間休日118日 ・週休2日制（土日）※会社カレンダーにより土曜は年10日程度出勤あり ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇（忌引き：2〜3日、子どもの結婚：2日 等） ・ＧＷ休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定有） ・資格取得報奨金あり 資格取得に関する規定があり、会社指定の資格を取得すると報奨金（一時金）を支給。 資格取得に伴う費用は会社負担。 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用車あり ・定年60歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→面接→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 屋内に喫煙可能場所はありません 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年7月 従業員数 57名 資本金 7,800万円 売上高 7.7億円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

宮崎｜セールスフォース｜経験者歓迎｜東証グロース上場企業｜正社員

仕事の内容 日本情報クリエイト株式会社でのデータ支援／ソフトウェアメーカーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 全国で導入実績No.1の賃貸管理システムを開発するソフトウェアメーカー企業です。2020年7月31日に東証マザーズ上場！不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することを通じて、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦されています。"不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！「開発」「販売」「保守」をすべて自社で行っており、自社ソフトウェアだからこそ、お客様や営業担当の声をダイレクトに製品の改善に生かすことができる環境があります！日本全国6300社を超える顧客から支持を更に拡大するために、長期的にお客様に伴走していただける社員を募集されています。 （2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ現在使用中の賃貸管理ソフトランキング） この仕事は、誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です。オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できます。全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事ですので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方というイメージはもう古い！業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくことも。チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 ＜概要＞ データ支援課でのお仕事です。 セールスフォースを中心にデータを活用した営業支援を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 データを基にした戦略立案に深く関わり、会社全体の営業活動をデータドリブンで支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業データの分析 ・データ管理 ・エクセルを使用したデータ集計 ・エクセルを使用した表計算 ・戦略立案に必要なデータ分析 ・レポートの作成 ・マーケティングオートメーション アカウントエンゲージメントを用いた リードナーチャリング ・商談のパイプライン形成 ・タブロウを使用したデータビジュアライゼーションの導入 ・運用のサポート など 営業と密接に連携し、リード育成から商談に至るまでのプロセスに深く関わることができます。 スキルアップや幅広い業務経験が積めます。 プロアクティブな姿勢が求められるため、自らの提案で組織の成果に大きく貢献できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務）

宮崎｜アプリ系・WEB系プログラマー同時募集｜経験者歓迎｜東証グロース上場企業｜正社員

仕事の内容 日本情報クリエイト株式会社でのSEプログラマー／自社開発ソフトウェアになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 全国で導入実績No.1の賃貸管理システムを開発するソフトウェアメーカー企業です。2020年7月31日に東証マザーズ上場！不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することを通じて、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦されています。"不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！「開発」「販売」「保守」をすべて自社で行っており、自社ソフトウェアだからこそ、お客様や営業担当の声をダイレクトに製品の改善に生かすことができる環境があります！日本全国6300社を超える顧客から支持を更に拡大するために、長期的にお客様に伴走していただける社員を募集されています。 （2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ現在使用中の賃貸管理ソフトランキング） この仕事は、誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です。オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できます。全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事ですので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方というイメージはもう古い！業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくことも。チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 ＜概要＞ 不動産業界に特化した管理システムのWindowsアプリ開発・保守を担当。アプリ系エンジニアと不動産業界に特化したホームページ作成システムや業者間サービス、入居者様向けのポータルサイトの開発・保守を行うWEB系エンジニアのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリ系エンジニア ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ・協力会社窓口業務（レビュー）など まずは既存機能のカスタマイズを担っていただきます。 次に新機能の設計を行って頂きます。 将来的には、協力会社含めレビュー実施、人員コントロールをお任せします。 ＜開発環境＞ OS：Windows データベース：SQLServer 開発ツール：Visualstudio 言語：VB.Net／C#／SQL言語(MSSQL) ■WEB系エンジニア ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程（要件定義／機能設計） ・プログラム開発業務におけるPM／PL お客様目線でよりよいサービスを一緒に作り上げて頂けるエンジニアを募集しています。 入居様向けのサービスも展開しており、モバイルアプリ開発も行っております。 ＜開発環境＞ OS：Mac／Windows データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6 開発ツール：GitLab 言語FW：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど （変更の範囲：会社の定める業務）

＼＼コラボ多数＆お店作りの裁量大／／自由度高くチャレンジを楽しめます！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

宮崎｜コールオペレーター｜未経験歓迎｜東証グロース上場企業｜正社員

仕事の内容 日本情報クリエイト株式会社でのカスタマーサポート事務／自社システムになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 全国で導入実績No.1の賃貸管理システムを開発するソフトウェアメーカー企業です。2020年7月31日に東証マザーズ上場！不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することを通じて、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦されています。"不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！「開発」「販売」「保守」をすべて自社で行っており、自社ソフトウェアだからこそ、お客様や営業担当の声をダイレクトに製品の改善に生かすことができる環境があります！日本全国6300社を超える顧客から支持を更に拡大するために、長期的にお客様に伴走していただける社員を募集されています。 (2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ 現在使用中の賃貸管理ソフトランキング) この仕事は、誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です。オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できます。全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事ですので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方というイメージはもう古い！業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくことも。チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 ＜概要＞ お客様のIT・DX効果を最大化するため 成功への支援に注力し “日本情報クリエイトのファン” を 増やすお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービスをご利用のお客様への操作のご案内 ・お問合せ内容の原因調査 ・運用相談への回答やご提案 ・品質改善に向けた受電データの分析 など 顧客の伴走役として長く深く関わり、 満足を越えた「＋α」の価値提供の実現に 貢献していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務）

社内SE｜福利厚生も充実｜土日祝休み｜経験者歓迎｜正社員

仕事の内容 Nexus Card株式会社 宮崎本社での社内SE／信販系カード会社になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1963年４月に設立、2021年５月称号を「Nexus Card株式会社」に変更し、デポジットタイプのクレジットカードを提供しています。これは、Nexus Bankグループの一部で、ご自分のお金を預けてそれをクレジットとして使うタイプのカード、「Nexus Card」を発行しています。また、日本に住んでいる外国人の方々に対して、多言語でのサポートも提供しています。 健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献する経営理念を掲げています。 全ての人を大切にする経営理念の元、いろいろな企業と関われる業界であり、個人のスキルアップが目指せます。 ＜概要＞ クレジット会社の基盤となる社内IT環境の安定運用を支え、業務部門の円滑な遂行・効率化をサポートするシステム担当としてのお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・社内システムの管理・保守・運用・改修 ・ネットワーク関係の管理・保守・運用・改修 ・グループ会社との打ち合わせ・連携 ・各種資料作成 ・システム障害発生時の一次対応 ・復旧支援 ・SQLを活用したデータ抽出・集計業務 ・PC・周辺機器等のヘルプデスク対応 ・初期設定 ・トラブルシューティングなど ・各種インフラ工事 ・メンテナンスの立会・調整 ・ネットワーク機器の更新 ・電源工事立会い など （変更の範囲：変更なし）

宮崎｜ハード開発｜自動車・二輪車｜経験者歓迎｜リモートワーク相談可｜正社員

仕事の内容 ミネベアアクセスソリューションズ株式会社でのハード開発／自動車・バイクの電装部品になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1962年4月に設立。二輪車・四輪車・農業用機械部品等の開発・製造・販売を行っている会社です。車のドアハンドルやドアミラー、キーレスシステムなど車両の操作に関わる製品を開発・製造し、メーカーへ供給を行っています。企画・構想段階から研究開発をはじめ、生産技術や品質管理、営業・購買といった各部門と連携しながら、一貫した生産体制でグローバル市場に向けて高品質な製品を提供し続けています。最近では、自動車部品の開発技術を応用し、住宅用キーレスシステムや業界初となる自動車用キーレスシステムの開発も行っています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、さらなる技術革新に挑戦し続けている会社です。 2023年1月よりミネベアミツミのグループ会社となり、事業拡大に伴い新たな仲間を増員採用しています。世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、宮崎から国内外へ活躍の場を広げるチャンスがあります。IoT、次世代モビリティ、ロボティクスなどの技術革新が進む中、新たな挑戦の時を迎えています。この変革の時代に、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドを持った社員を募集しています。 ＜概要＞ 自動車・バイクの電装部品の ハード開発のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 開発に携わる一連の業務 ・自動車やバイク製品の機能の理解 ・設計部門・ソフトウェア開発メンバーとの連携 ・ハードウェアの仕様構築・設計・検証 ・図面化 ＜開発製品＞ ・ドアミラー ・アウトサイドドアハンドル ・2輪用スマートエントリーシステム ・電動ステアリングロック など リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅） （変更の範囲：会社の定める業務）

宮崎｜ソフト開発｜自動車・二輪車｜経験者歓迎｜リモートワーク相談可｜正社員

仕事の内容 ミネベアアクセスソリューションズ株式会社でのソフト開発／自動車・バイクの電装部品になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1962年4月に設立。二輪車・四輪車・農業用機械部品等の開発・製造・販売を行っている会社です。車のドアハンドルやドアミラー、キーレスシステムなど車両の操作に関わる製品を開発・製造し、メーカーへ供給を行っています。企画・構想段階から研究開発をはじめ、生産技術や品質管理、営業・購買といった各部門と連携しながら、一貫した生産体制でグローバル市場に向けて高品質な製品を提供し続けています。最近では、自動車部品の開発技術を応用し、住宅用キーレスシステムや業界初となる自動車用キーレスシステムの開発も行っています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、さらなる技術革新に挑戦し続けている会社です。 2023年1月よりミネベアミツミのグループ会社となり、事業拡大に伴い新たな仲間を増員採用しています。世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、宮崎から国内外へ活躍の場を広げるチャンスがあります。IoT、次世代モビリティ、ロボティクスなどの技術革新が進む中、新たな挑戦の時を迎えています。この変革の時代に、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドを持った社員を募集しています。 ＜概要＞ 自動車・バイクの電装製品に関わる ソフトウェア開発のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品のモデルベース開発 ・組込みシステムの開発 ・お客様から受領した要求の分析 ・制御仕様の立案 ＜開発言語＞ ・C ・C++ ・C# ・MATLAB ほか ＜開発製品＞ ・ドアミラー ・アウトサイドドアハンドル ・2輪用スマートエントリーシステム ・電動ステアリングロック など リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅） （変更の範囲：会社の定める業務）

宮崎｜製品設計｜自動車・二輪車｜リモートワーク相談可｜正社員

仕事の内容 ミネベアアクセスソリューションズ株式会社での製品設計／自動車・バイクの電装部品になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1962年4月に設立。二輪車・四輪車・農業用機械部品等の開発・製造・販売を行っている会社です。車のドアハンドルやドアミラー、キーレスシステムなど車両の操作に関わる製品を開発・製造し、メーカーへ供給を行っています。企画・構想段階から研究開発をはじめ、生産技術や品質管理、営業・購買といった各部門と連携しながら、一貫した生産体制でグローバル市場に向けて高品質な製品を提供し続けています。最近では、自動車部品の開発技術を応用し、住宅用キーレスシステムや業界初となる自動車用キーレスシステムの開発も行っています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、さらなる技術革新に挑戦し続けている会社です。 2023年1月よりミネベアミツミのグループ会社となり、事業拡大に伴い新たな仲間を増員採用しています。世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、宮崎から国内外へ活躍の場を広げるチャンスがあります。IoT、次世代モビリティ、ロボティクスなどの技術革新が進む中、新たな挑戦の時を迎えています。この変革の時代に、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドを持った社員を募集しています。 ＜概要＞ 車載製品の開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様構想 ・設計証明（シミュレーション解析） ・図面作成 ・図面出図 自動車メーカー様と整合しながらモノづくりを行っていきます。 外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの背引用ソフトを用いて設計します。 ＜開発製品＞ ・セキュリティ、ドアロックなどのエントリーシステム ・ドアミラー ・ドアハンドル など リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅） （変更の範囲：会社の定める業務）

年2回7連休あり/店長平均年収639万円/月給～33.5万

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 その豊富な経験、当社で更に開花させ 幹部を目指しませんか？ ❚あなたの経験を最大限に活かす環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★焼肉・ラーメン市場売上NO.1の実績 ★前年比125.9%！成長中の安定企業 ★年商2～3億円規模の店舗経営に挑戦 ★データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ★数十名規模のチームを率いる経験 ★最短11ヶ月でエリアマネージャー、 取締役も目指せる ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入を実現 ★充実の手当！詳細は福利厚生欄へ ★年2回7連休！休暇支援金も(業績連動) ★月9日休み！しっかりリフレッシュ ★残業平均17h！プライベートも充実 ★本社キャリアも！現場出身者が7割活躍 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） ❚先輩社員の声：40代・元個人店経営者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪キャリアアップを実感≫ 個人経営では限界があった店舗運営。 当社でデータ分析や仮説検証を学び 実践する中で、売上UPに繋がり、 店長としての自信と信頼を得ました。 経営者としての視座が磨くことが できました。 ≪働きがいと生活の調和≫ スタッフ育成が徹底されており 業務分担が明確で、平日ほぼ定時退社！ 年2回の7連休「レインボー休暇」で 趣味の京都旅行も満喫できました。 以前は考えられなかった充実感が 当社にはあります！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者そのもの。 予算会議で役員と直接交渉し 戦略を決定。採用や販促もあなた次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、 海外でチャレンジ中！ ❚入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 店長候補として3ヶ月で店舗運営、 半年で責任者業務を習得。 着実にステップアップできます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで未来を描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社11ヶ月でエリアマネジャー ◆入社4年半で事業部長(ゆず庵) ◆入社2年半で商品開発部へ

他業界経験も評価/店長平均年収639万円/月給26.5万～

仕事内容 【飲食未経験OK！他業界経験者歓迎】 販売・サービス・教育業界等での リーダー経験を当社で活かしませんか？ ❚未経験からでも安心！成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎月昇格チャンス！最短2ヶ月で店長も ★先輩による1on1等、手厚いサポート ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入可能 ★データ活用で勝つ店舗運営を習得 ★住宅・家族・単身赴任手当も充実 ★年2回7連休！休暇支援金(業績連動) ★月9日休み＆残業平均17h ★エリアM、商品開発、人事等 多彩なキャリアパスをご用意！ ❚先輩社員の声：元居酒屋チェーン勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪「人を大切にする」を実感≫ 長時間労働だった前職。 面接で家族の話をしたら、人事担当が 妻へ直筆の手紙をくれました。 「こんな会社なら安心」と妻も納得。 入社後も周囲に支えられやり甲斐の ある仕事！ ≪実践的なスキルも習得≫ データに基づいた店舗運営を学び、 集客・満足度UP、コスト管理など 着実にスキルアップできています。 ≪働きやすさも魅力≫ スタッフ教育が充実し業務分担が明確。 ほぼ定時退社で、年2回の7連休では 趣味の京都旅行を満喫！ 以前では考えられない働き方です。 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者！ 予算会議で役員と直接交渉し戦略を決定。 採用や販促もあなたの裁量次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、海外で チャレンジ中！ ❚未経験でも安心のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 3ヶ月で店舗運営、半年で責任者業務を 習得。着実に成長できます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで可能性は無限大 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社6ヶ月で店長に昇格！ ◆入社4年でエリアマネジャーに！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。