新潟、新潟市の【電気工事士】を含む求人・転職情報

「家族との時間（年休126日・残業なし）」を守りながら、「一生モノの多能工（現場×管理）」として「最高月収45万」を目指せる！！⭐

仕事内容: 【⭐年間休日126日/残業ほぼなし⭐】 家族との時間も大切にできる電気工事士募集！！ 【即戦力採用】 資格と実務経験があれば、年数は問いません。 「現場を任せられる」「一通りできる」方を正社員としてお迎えいたします。 あなたの電気工事経験を正当に評価いたします。 \\地域密着・新潟で腰を据えて働ける環境です。// 【仕事内容】 〇各種電気工事を行います！（ビル・マンション等の屋内外電気工事作業） 【具体的には】 ・建物の神経や血管となる分電盤の配線 ・人々の暮らしに大切な照明器具・コンセントの設置 ・情報社会に必要不可欠な通信・LAN工事 ★新潟市拠点 →地域密着での活動/身の回りの電気工事 幅広く電気設備工事を行っております。 〇現場施工管理（設計・積算） 施工管理技士のない方は入社後、資格取得支援あり ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝ 株式会社 KDK TEL：025-280-1855 会社紹介動画公開中！▶https://bcove.video/4jjCkD1 公式HP▶https://www.niigata-kdk.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年休127日】充実の福利厚生、評価制度で技術を正当評価

仕事内容 「資格手当」だけで満足していませんか。 私たちは、あなたの“現場を回す力”を月給37.1万円〜で正当に評価します。 第二種電気工事士の資格をお持ちでも、 現場経験がこれからという方には、今回は別ポジションでのご相談となります。 私たちが今回求めているのは、 図面を読み取り、材料を段取りし、現場を最後まで完結できる力を持った方。 資格はスタートライン。 トップ電工が本当に評価するのは、 これまで積み上げてこられた「判断力」と「段取り力」です。 その実力に対して、新潟トップクラスの待遇でお応えします。 ー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます！ ー ◎夜勤なし・直行直帰・年間休日127日… “働きやすさ”が際立つ職場です！ よく聞く電気工事スタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「社風が古くて評価が曖昧」 トップ電工なら ✅月給は37.1万～！ 安心して働く事が出来ます◎ 経験や能力、前職収入を 考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休2日制で 年間休日は127日！ 年末年始､ＧＷ､お盆など 長期連休も豊富なので しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎ さらに社用車支給で 直行直帰を推奨しているので ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として iDeCoプラスに加入しています！ （月々の掛け金の大半を会社が負担） また建退共にも加入しているので 手厚い体制が整っています☆ ✅新社屋＆新拠点 2026年春・新社屋移転 / 2026年夏・燕営業所オープン！ 「資格を取っても給与に反映されない」 「上の役職が詰まっていて先が見えない」 そんな古い電気工事会社の慣習に、 見切りをつけたい経験者を募集します。 また、 第一種電気工事士や1級施工管理技士の取得費用は会社が全額負担。 取得後は、給与や役職に反映させます。 ✅その他福利厚生も充実！ 詳しくは下記、 ”福利厚生欄”をご覧ください♪ ー ⭐求む！一緒に会社を作ってくれる人 ー 電気工事･弱電工事･施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談ＯＫ♪ お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大に伴う、増員募集です。 常に理想の人を採用し続けたいと 思っています♪ ー ⭐業務内容について ー ●事務所やビルの内線電気工事 具体的には… ◆業務用電気工事 └店舗や工場等の高圧・低圧受電 ◆現場作業 └2名1組のチームで対応 ◆進捗管理 └タブレットでの図面共有・管理 ◆現場移動 └社用車での直行直帰スタイル ＊現場は新潟県内で1日1〜2件 宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を 推奨しています♪ ー ⭐社長へのインタビュー ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は6年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ この前の年末年始は12/27～1/4まで お休みでしたよ◎ ー ⭐より良い環境づくりのために ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 現場に入る前に 一度会社へ出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

【ユンボ・バックホウ経験者募集】月給37.1万&年休127日

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給37.1万円〜＋利益還元！ 稼げる環境 ✨ 年間休日127日・土日祝休みで家族も笑顔 ✨ 1人1台新車の社用車支給！ 直行直帰で無駄なし ✨20代・30代の若手が多数活躍中！ ✨ iDeCo＋など将来も安心 の充実福利厚生 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「今日、雨だし工事はやめようか」 そんな言葉が自然に出る、社員ファーストな社風。 代表も元・会社員だからこそ、現場の「無駄」や 「ストレス」を徹底的に排除したいと考えています。 待遇が良すぎて怪しい…？ そう思われるかもしれませんが、理由は明確です。 今まで外注していた「掘削」を自社で行うことで 浮いた利益を、そのまま仲間の給与に充てるから。 この「ラストピース」が埋まることで、 会社はさらに強くなれると確信しています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の基盤となる「掘削」をお任せします。 ✅ バックホウ（0.1〜0.4）での掘削作業 ✅ 2~4tダンプでの残土運搬・資材搬入 ✅ 電気工事の補助（配線・配管のサポート） ※掘削がメインですが、運転しっぱなしではなく、 仲間と協力して現場を仕上げる楽しさがあります！ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜現場へ直行。掘削スタート！ 10:00｜小休憩。 12:00｜お昼休み（周辺のおいしいお店へ！） 13:00｜配管の埋設・埋め戻しのサポート。 15:00｜小休憩。 16:30｜現場片付け・日報入力（タブレット支給） 17:00｜現場から自宅へ直帰。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の知識はゼロで構いません！ 最初は代表やベテラン社員の横で、 仕事の流れを覚えることからスタート。 必要な道具はすべて「新品」を支給します。 ⭐ 社長からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員の配偶者が満足してくれる会社」にしたい。 それが私の本音です。家族を大切にできて、 かつ職人として高いクオリティを追求する。 そんな「トップ電工」の仲間になりませんか？ ─────【当社について】───── 2020年設立。新潟市東区を拠点に民間・新築の 電気工事をメインに急成長中の会社です。 最新のタブレット導入や社用車貸与など、 「スマートな現場」を追求しています。 20代〜30代が中心の職場で、平均年齢は34歳！ 社長も40代と若く、活気のある職場環境です。

【年休127日】月給37万円～もっと社員ファーストの会社に！

仕事内容 <<2026年春に新社屋へ移転します！>> 新社屋への移転・事業拡大に伴い 新たなスタッフを募集！ 2026年夏～秋には燕市にも 営業所オープン予定！ ～三条・見附・加茂からも 通いやすくなります！～ ✅日々がんばってくれる従業員さんを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一に考えています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”電気工事の経験”をお持ちの方、 是非ご一読ください♪ ー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます！ ー ◎夜勤なし・直行直帰・年間休日127日… “働きやすさ”が際立つ職場です！ よく聞く電気工事スタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「夜間の工事があってきつい」 「退職金が少なくて不安」 などなどありますが・・・ トップ電工なら ✅月給は37.1万～！ 安心して働く事が出来ます◎ 経験や能力、前職収入を 考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休２日制で 年間休日は127日！ 年末年始､ＧＷ､お盆など 長期連休も豊富なので しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎ さらに社用車支給で 直行直帰を推奨しているので ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として iDeCoプラスに加入しています！ （月々の掛け金の大半を会社が負担） また建退共にも加入しているので 手厚い体制が整っています☆ ✅その他福利厚生も充実！ 詳しくは下記、 ”福利厚生欄”をご覧ください♪ ー ⭐求む！一緒に会社を作ってくれる人 ー 電気工事･弱電工事･施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談ＯＫ♪ お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大に伴う、増員募集です。 常に理想の人を採用し続けたいと 思っています♪ ー ⭐業務内容について ー 2名チームで事務所やビル、 店舗､倉庫､工場などの内線電気工事 (高圧受電･低圧受電)をお任せします！ 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です｡ 基本的に現場は新潟県内で1日1～2件｡ 宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を 推奨しています♪ ー ⭐社長へのインタビュー ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は6年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今年の年末年始は12/27～1/4まで を予定しています◎ ー ⭐より良い環境づくりのために ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 現場に入る前に 一度会社へ出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

【年休127日】月給37万円～もっと社員ファーストの会社に！

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給37.1万円～！経験を正当評価 ✅年間休日127日＆土日祝休み ✅夜勤一切なし！直行直帰を推奨 ✅2026年春に新社屋へ移転予定！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事務所やビル等の内線電気工事 具体的には… ◆業務用電気工事 └県内の店舗や工場での内線工事 ◆高圧・低圧受電設備 └2名チームで安全に配慮し対応 ◆現場管理・調整 └タブレット等を使用し図面を共有 ◆移動・資材管理 └社用車を使用し現場へ直行直帰 ＊現場は新潟県内中心、出張なし 【職場環境】 ◆20代・30代も活躍中の活気ある社風 ◆1人1台新車の社用車＆工具類支給 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者限定の募集だからこそ、 あなたの培った技術を尊重します。 「このやり方もある」と 肯定し合える柔軟な雰囲気です。 中途入社率が高く、 馴染みやすい環境が自慢です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 現場へ直行、作業開始 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業再開 ▼17:00 業務終了、現場から帰宅 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得費用は会社が全額負担。 第一種電気工事士など、 入社後の取得実績も多数あり。 昇給は前年度実績で最大3万円と、 頑張りを給与に直結させます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人こそ資源」と考え、 社員とご家族の幸せを第一に 追求する2020年設立の成長企業。 iDeCoプラス導入など、 将来の不安を払拭する 厚い福利厚生を整えています。

職種経験不問｜スキルUPを目指す方歓迎！手当充実＊賞与年2回

仕事内容 ＼＼ 業務量増加による、増員募集！ ／／ 職種未経験OK！現場仕事経験などが活かせる 《 意欲ある方歓迎 》スキルUPをサポート！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 〇 住宅及び店舗の屋内・屋外配線 〇 家庭用電気器具の取付工事 [ エリア ] 新潟市近郊 [ 件 数 ] 1日1～3件程度 ＊1～2名体制で作業を行います。 ＊社用車(ワンボックスバン)での移動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 入社後の流れ 》 現場に出て、実際の仕事を見ながら 業務を覚えていっていただきます。 入社～1年は先輩スタッフについて 基礎的な作業を学び、 その後、簡単な現場をお任せしていきます。 奥が深い職種で、1人前になるには 3～5年ほどかかる方がほとんど。 着実に成長できるよう、しっかりサポート していきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 有限会社 新栄電設 】 地域に根ざした電気設備工事を行い、 住宅・リフォーム現場を中心に 確かな施工を積み重ねてきました。 現場第一の姿勢を大切に、職人同士の連携や 丁寧な対応を重視しています。 案件増加に伴い、 現在は社長も現場に立って対応中。 体制をより厚くするため、 新たな仲間を募集しています！

未経験歓迎！資格取得支援あり◎車通勤OK◎安定企業で働く☆

仕事内容 今回は、 電気工事のスタッフを募集いたします◎ ──────【仕事内容】────── ✅事業所や工場などの内線工事 ✅高所作業車による外線工事 ✅電気機器や装置の設置・修理・保守 ✅工事現場の仮設工事 ✅施工管理 先輩社員がしっかりとサポートします。 未経験の方でも安心して働き始めることができます。 施工管理などの経験をお持ちの方には、リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐未経験者も経験者も大歓迎！ └あなたの力を仁箇電建で発揮しませんか？ ⭐資格取得サポート └業務に必要な資格取得をサポートします ⭐福利厚生も充実 └各種手当や年に最大3回の賞与あり ⭐年間休日110日（指定有給含む）！ └仕事とプライベートの両立可◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 創立50周年を迎える当社。 電気設備工事、電気通信工事を 専門とする会社です。 経験を積んだベテランから若手まで 揃うバツグンの安定感が自慢です◎ 事業所や工場などの内線工事及び 高所作業車による外線工事、 電気機器や装置の設置・修理・保守、 工事現場の仮設工事など 多数の民間工事や公共工事を 行っています。

仕事内容: 〇家電一般・電気工事・空調工事に関わる補助業務。 ※業務上車を使う機会：あり ※電気工事士等　資格取得者は手当等で優遇 ※業務変更の範囲：変更なし

【年休127日】経験者を疲弊させない！夜勤なし・直行直帰。

仕事内容 「技術はある。でも、今の働き方にはどこか違和感がある。」 年休127日・夜勤なし・直行直帰。 トップ電工は、職人が無理なく長く働ける環境を整えています。 「雪道の中、いったん会社に寄るのは少し負担だな」 「図面が紙だと、現場変更のたびに手間がかかる」 そんなふうに感じたことはありませんか。 代表の藤崎も、6年前までは会社員でした。 だからこそ、現場で働く側のストレスを理解しています。 1人1台の新車支給。 タブレットでの図面共有。 新潟県内メインの現場。 これらはすべて、経験を積んできた皆さんが 「現場の仕事」に集中し、17時にはきちんと終えて、 家族との時間を大切にできるようにするための仕組みです。 ー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます！ ー ◎夜勤なし・直行直帰・年間休日127日… “働きやすさ”が際立つ職場です！ よく聞く電気工事スタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「夜間の工事があってきつい」 「退職金が少なくて不安」 トップ電工なら ✅月給は37.1万～！ 安心して働く事が出来ます◎ 経験や能力、前職収入を 考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休２日制で 年間休日は127日！ 年末年始､ＧＷ､お盆など 長期連休も豊富なので しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎ さらに社用車支給で 直行直帰を推奨しているので ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として iDeCoプラスに加入しています！ （月々の掛け金の大半を会社が負担） また建退共にも加入しているので 手厚い体制が整っています☆ ✅その他福利厚生も充実！ 詳しくは下記、 ”福利厚生欄”をご覧ください♪ ー ⭐求む！一緒に会社を作ってくれる人 ー 電気工事･弱電工事･施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談ＯＫ♪ お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大に伴う、増員募集です。 常に理想の人を採用し続けたいと 思っています♪ ー ⭐業務内容について ー ●事務所やビルの内線電気工事 具体的には… ◆業務用電気工事 └店舗や工場等の高圧・低圧受電 ◆現場作業 └2名1組のチームで対応 ◆進捗管理 └タブレットでの図面共有・管理 ◆現場移動 └社用車での直行直帰スタイル ＊現場は新潟県内で1日1〜2件 宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を 推奨しています♪ ー ⭐社長へのインタビュー ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は6年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ この前の年末年始は12/27～1/4まで を予定しています◎ ー ⭐より良い環境づくりのために ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 現場に入る前に 一度会社へ出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

未経験者歓迎！ゼロからキャリアを築ける！早上がりあり！

仕事内容 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安定して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩のサポートを行いつつ 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

年休130日！未経験◎！住宅・資格手当ありで20〜30代活躍

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日130日！土日祝休みでプライベートも充実 ✅未経験からプロへ！丁寧な研修で安心 ✅資格取得費用を会社が全額負担 ✅住宅手当や資格手当が充実 ✅チームで協力し、達成感を味わえる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 公共施設や工場などの建物の電気設備工事全般をお任せします。 具体的には、建物の血管や神経となる分電盤の配線や、照明器具・コンセントの設置、通信・LAN工事などを行います。 チームで協力して作業を進めるので、未経験でも安心です！ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・建物の分電盤の配線作業 ・照明器具やコンセントの設置 ・情報通信、LANケーブルの配線工事 ・電気設備の点検、メンテナンス ・その他、付随する軽作業 ◆施工実績： ・照明・コンセント取り付け ・公共施設の点検 ・オフィスLANケーブル配線 ・商業施設の分電盤取付 など ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後1週間の座学研修で、電気の基礎知識や道具の名前からじっくり学べます。 2｜現場では優しい先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 3｜最新の空調服を支給するなど、暑さ・寒さ対策も万全です。 4｜わからないことは何でも気軽に聞ける、風通しの良い職場です。 ⇒ 未経験の方も安心してスタートできるよう、会社全体でサポートします！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「街のインフラを支える、社会貢献度の高い仕事」 →スイッチを押せば電気がつく、そんな当たり前を守るのが私たちの使命です。 人々の生活に欠かせないインフラを支えるやりがいのある仕事です。 02.│「一生モノのスキルが身につく」 →専門知識や技術を身につけることで、どこでも通用するプロフェッショナルへと成長できます。 資格取得支援も充実しており、あなたのスキルアップを全力で応援します。 03.│「チームワークを大切にする社風」 →一人で黙々と作業するのではなく、チームで協力して一つの建物を作り上げる達成感は格別です。 困ったことがあればすぐに相談できる仲間がいます。 ※屋外での作業が中心です。 夏は暑く冬は寒いですが、チームで声を掛け合い、 最新の空調服を支給するなど対策は万全です！ 四季の移ろいを感じながら働けるのも、この仕事の魅力の一つです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 年間休日130日と、業界内でもトップクラスの休日数を確保。 「これから家族を持ちたい」 「子どもが生まれたから仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい」 「未経験から手に職をつけて働きたい」 「電気工事や現場での仕事は好きだが、働き方を見直したい」 そんな方に最適な環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験から挑戦できる仕事を探していました。 体を動かす仕事がしたくて、電気工事士に興味を持ちました。 この会社は年間休日が多く、プライベートも大切にできそうだったので入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… 最初は道具の名前も分からず不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので少しずつできることが増えました。 大きな建物の電気がついた時の達成感は、何度味わっても感動します。 自分の仕事が街の役に立っていると実感できるのが嬉しいです。

NSGグループの電力会社である当社にて、電気工事に関する施工管理業務をお任せします。会社の立上期で会社の成長を一緒に築いていただける方を募集します。

企業名 Ｓａｉｌａｒ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【新潟市】電気工事施工管理 電力を通じて人々の暮らしを豊かにする★ 仕事の内容 NSGグループの電力会社である当社にて、電気工事に関する施工管理業務をお任せします。会社の立上期で会社の成長を一緒に築いていただける方を募集します。 【具体的には】 ■電気施工図作成 ■予算管理 ■工程管理、■材料管理 ■人員管理 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【新潟市】電気工事施工管理 電力を通じて人々の暮らしを豊かにする★

業界トップシェア！10年以上業績右肩上がり！給与水準高め！休日対応・夜勤無！直行直帰可！

仕事内容: 【企業概要】 ・株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。 ・クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。 ・企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。 【業務内容】 クレーンメンテナンス担当として、法人向けにクレーンの点検・修理を行っていただきます。 ～具体的には～ ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行っていただきます。 ・案件については、点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・また、お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 主要取引先とやりがい： ・JR、花王、P&G、コマツ、クボタ、本田技研工業、日本製鉄などの誰もが知る大手企業から、ビバホームなどのホームセンターまで、幅広い企業と取引を行っております。 ・未経験から確かな技術を身に付けられるだけでなく、「日本のモノづくりを支えている」大きなやりがいを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます！ 身につくスキル： ・クレーンメンテナンスの際に「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため 「電気系」の知見を身につけることができます。 ・工具の使い方といった基礎的な技術力も身につきます。 ご入社後の流れ： ・ご入社後は、まず新潟の本社で半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を 受けていただきます。 この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・業務に慣れてきたら徐々に1人での点検作業などもお任せしていきます。 1年程度で修理作業を一人で行えることを目指していただきます。 担当エリア： ・富山県を中心に、高速で2~3時間以内くらいのお客様を担当します。 ・1日に何件対応するかなどはご自身で設定いただいており、直行直帰での業務です。 顧客ごとにメンテナンスの頻度なども変わりますので、ご自身で調整いただきます。

経験者優遇｜ホテルの施設管理｜第二種電気工事士資格あれば尚可

仕事内容 《未経験OK》ホテルの設備や備品を管理し、 「快適に過ごせる空間」を裏側から支える。 【 優遇：第二種電気工事士資格保有者 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ホテル施設の管理・修繕のお仕事です＞ 電気設備管理といっても、 専門的・高度な作業ばかりではありません。 専門業者に任せる前の “ちょっとした困りごと”を解決するお仕事！ 【 主な仕事内容 】 ・電気設備の管理・点検 （自家発電設備の点検立ち合い など） ・客室・レストラン・宴会場の簡単な修繕 （照明・電球交換、家具の補修 など） ・宴会場の音響・映像トラブルの一次対応 ・不具合発生時の確認・業者手配 ※配線工事や大がかりな修理など、 専門性の高い作業は外部業者に依頼します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 難しそう…と思った方もご安心を！ 】 〇 あなたにお任せするのは、 ・電球が切れた ・音が出ない ・扉や家具の調子が悪い といった “日常的なトラブル対応”が大半。 実務経験がなくても挑戦しやすい環境です。 〇チームで分担＆協力しながら作業 ・現在4名体制（40代・50代が在籍） ・分からないことはすぐに相談OK 経験を積みながら、 少しずつ対応できる範囲を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社新潟グランドホテル】 「中越企業グループ」の一員です。 地元資本のホテルで長く安心して働けます！ 【HP】https://www.ni-grand.co.jp/

【昇給年2回★賞与あり★社員寮完備】のびのびと働きたい！もう一度大工に戻りたい！そんなあなたを応援！

株式会社ミツキ工業 リフォームの電気工事スタッフ 新潟県新潟市東区紫竹7丁目38番5号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✅電気工事の経験者必見 ✅仕事環境を変えたい方へ ✅昇給年2回！賞与あり！ ✅社員寮完備 一人で気ままにできる現場です。 ▼お客様・協力会社との打合せ ▼現場打合せ、現場管理 ▼新築・リフォーム工事全般 ▼工場や体育館の電気設備の入れ替え ▼住宅設備のリフォーム全般 ★☆ 嬉しい採用特典あり ☆★ ＼採用特典トータル12万円／ ◆入社半年後……6万円 ◆入社1年後……6万円 ※規定あり ★☆ 昇給タイミングは年2回！ ☆★ 「現場をきれいにできる」「時間を守れる」 「あいさつができる」 など 基本的なことも昇給対象！誰にでもチャンスがあります！ どんどんお給料もUP♪ ★☆ ハッピー・パートナー企業 ☆★ ★☆ イクメン応援プラス認定 ☆★ 子育て世代も男女問わず、活躍できる職場環境です。 SDGsにも取り組み、環境への配慮、地域貢献を目標にしています！ ☆★ 男女ともに活躍中！温かい雰囲気の職人チーム ☆★ 現在現場で活躍しているスタッフは、実は女性も多数活躍されています！6年目のベテランから1年目・2年目の若手まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。力仕事ばかりでなく、丁寧さやチームワークが求められる職場だからこそ、女性ならではの感性や気配りが大きく活かされています。 もちろん、男性スタッフも多数活躍中！ 性別に関係なく、互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。未経験でも先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。リフォーム・大工・電気・内装など幅広い分野で、あなたの力を活かしてみませんか？ ★☆ 会社情報・スタッフの様子公開中！ ☆★ 仕事はきっちり！終わったらラフに！ ミツキ工業のメンバーの日常を紹介しています♪ ★ホームページ ⇒http://mitsuki-kougyou.com/ ★インスタ ⇒https://www.instagram.com/mituki_industries/ ★Tik Tok ⇒https://www.tiktok.com/@mituki_industries?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ハローワークにも募集情報掲載中≫ 職種 リフォームの電気工事スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

普通免許があればOK！無資格・未経験歓迎！転勤なし！【土日祝休・年休120日】月収25万円以上。ライフラインの仕事だから将来性も安心。【30代で年収600万円も目指せます】

仕事内容: 普通免許があればOK！無資格・未経験歓迎！転勤なし！【土日祝休・年休120日】月収25万円以上。ライフラインの仕事だから将来性も安心。【30代で年収600万円も目指せます】 【仕事内容】 主に新潟市内（東北電力管内）の配電線設備の建設保安工事を行います。 ■具体的には ①電線の張替え工事 ②建柱・電柱の建て替え工事 ③電柱から各家庭に電力を送るための引込線を取り付ける引込線工事 ④変圧器の取替工事を行います。 ⑤電線に触れて接触事故が起きないように電線に防護管を取付る「保護工事」 上記の工事をチームに分かれて進めていきます。 ※部署は研修後に適材適所に合わせて決定致します。 ●入社後まずは、 ＜初日＞ どんな仕事をどんな流れで行うかを知る職場見学になります。 ＜2日目以降＞ 先輩スタッフが以下の事を教えていきます。 ・どこにどんな資材が置いてあるか、資材・工具の名前を覚えたりします。 ・高所作業車の周りに人が来ないように、カラーコーンを並べたりします。 ・資機材やケーブルを車に積んだり等工事の手伝いをします。 ＜２～3ヶ月位＞ 東北電力グループ株式会社ユアテックにて2ヶ月間の新入社員研修を受けます。 電気についての基礎知識・基礎技術習得研修を行います。 仕事をしながら電気の知識を付けていき、電気工事の仕事を進めていきます。

【土日祝休】普通免許でOK！無資格・未経験から正社員へ。 ユアテック研修×年休120日×月収25万円以上。 転勤なしで、ライフラインの仕事だから将来性も安心。 【30代で年収600万円も目指せます】

仕事内容: 【土日祝休】普通免許でOK！無資格・未経験から正社員へ。 ユアテック研修×年休120日×月収25万円以上。 転勤なしで、ライフラインの仕事だから将来性も安心。 【30代で年収600万円も目指せます】 【仕事内容】 主に新潟市内（東北電力管内）の配電線設備（電線）の建設保安工事を行います。 専門知識不要充実の入社後研修を用意していますので、どなたでもスムーズにスタート出来ます。 仕事内容（工事内容)は大きく5つあります。 ①電線の張替え工事 ②建柱・電柱の建て替え工事 ③電柱から各家庭に電力を送るための引込線を取り付ける引込線工事 ④変圧器の取替工事を行います。 ⑤電線に触れて接触事故が起きないように電線に防護管を取付る「保護工事」 上記の工事をチームに分かれて進めていきます。 ●入社後まずは、 ＜初日＞ どんな仕事をどんな流れで行うかを知る職場見学になります。 ＜2日目以降＞ 先輩スタッフが以下の事を教えていきます。 ・どこにどんな資材が置いてあるか、資材・工具の名前を覚えたりします。 ・高所作業車の周りに人が来ないように、カラーコーンを並べたりします。 ・資機材やケーブルを車に積んだり等工事の手伝いをします。 ＜２～3ヶ月位＞ 東北電力グループ株式会社ユアテックにて2ヶ月間の新入社員研修を受けます。 電気についての基礎知識・基礎技術習得研修を行います。 仕事をしながら電気の知識を付けていき、電気工事の仕事を進めていきます。

◎施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 ※入社前時点での電気施工管理技士の資格は不要です。

企業名 株式会社ユアテック 求人名 【新潟/電気工事施工管理】大規模PJT多数/年休127日/適性に応じてアサイン 仕事の内容 ◎施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 ※入社前時点での電気施工管理技士の資格は不要です。 【施工実績】女川町役場、仙台パルコ2の他、大手町フィナンシャルシティやダイバーシティ東京プラザ等の大規模案件が多数。 【配属先「電気設備部」について】東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。 募集職種 【新潟/電気工事施工管理】大規模PJT多数/年休127日/適性に応じてアサイン

NSGグループの電力会社である当社にて、電気工事に関する施工管理業務をお任せします。残業はほぼないため、ワークライフバランスを保って働いていただけます。

企業名 Ｓａｉｌａｒ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【新潟市】電気工事施工管理(スペシャリスト) ★ベテラン歓迎/残業ほぼなし！ 仕事の内容 NSGグループの電力会社である当社にて、電気工事に関する施工管理業務をお任せします。残業はほぼないため、ワークライフバランスを保って働いていただけます。 【具体的には】 ■電気施工図作成 ■予算管理 ■工程管理、■材料管理 ■人員管理 これまでのご 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【新潟市】電気工事施工管理(スペシャリスト) ★ベテラン歓迎/残業ほぼなし！

電気工事施工管理技士の資格お持ちの方にオススメ★内勤のお仕事です♪

仕事内容: 電気工事施工管理技士の資格お持ちの方にオススメ★ ・公共施設の設備工事に関する施工管理業務 ・工程スケジュール管理 ・安全管理や品質管理 ・各種打合せ ・書類作成など ～こんな方にオススメ～ ・現場経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・施工管理のスキルを積みたい方方 ・施工管理のお仕事に興味のある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方

8：30～17：30！シフト休み＆年間休日118日！第二種電気工事士お持ちの方の募集！社員登用あり！

仕事内容 ホテルでの施設総合管理を担っていただきます。 ・空調・換気・冷暖房機器・給排水衛生業務・電気設備・防災設備等の運転操作、監視、保守業務 ・スタッフの出退勤管理 ・ホテル担当者との打合せ 等 【POINT】 社員登用あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

創業100年以上の老舗/平均残業月18h程度/マイカー通勤可能

仕事内容: 【会社概要】 大正11年創業、石川県金沢市から全国へ「電気」という不可欠なインフラを届ける総合電気設備企業です。北陸新幹線開業に伴う都市開発や官公庁物件など、数万円から数十億円規模の多彩な工事を完遂。地域社会との共存・共栄を掲げ、全社員一丸となって次世代の街づくりに貢献し続けています。 【仕事内容】 電気設備に関する施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・資材管理 ・現場管理 ・取引先業者との打合せ ・CAD操作／図面作成 など ・規模：数万円～数十億円 ・案件：ビル／病院／商業施設／マンション／ホテル など

年収327～500万円/新潟県内の上下水道設備を支えるインフラの設備メンテナンス・保全業務/株式会社ナビック

仕事内容 新潟県内上下水道施設の監視制御、計装システムの設計・施工・メンテナンスをお願いします。 ポンプ、水門、除塵機等の水に関する管理機械施設の施工管理、メンテナンスをお願いします。同社は他部門と連携し、トータルに工事の提案、施工、メンテナンスが可能な体制をとっていますので、社内での連携も重要です。 【具体的には】 ・上下水道施設の故障時対応 ・故障対応工事の施工管理 ・点検整備作業などのメンテナンス業務 【顧客について】 新潟県内の自治体が顧客になります。ライフラインを守る仕事ですので、迅速な対応が必要になります。 【残業について】 月平均4～5h程度ですが、繁忙期は20h程度になります 【出張について】 県内の現場が多いため日帰りでの出張があります

年収300～450万円/特殊技術を持つメーカーでの電気設備保全ポジション/株式会社ダイヤメット

仕事内容 同社の本社工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。電気系統のメンテナンス経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 ・工場・施設内の電気設備（受変電設備、照明、配線、制御盤など）の定期点検・保守・修理 ・トラブル発生時の原因調査および復旧対応 ・予防保全計画の立案・実施（設備の劣化診断、交換時期の管理など） ・新規設備導入時の電気工事監督・立ち合い ・省エネ・安全対策の提案・実施 ・外部業者との折衝・管理 ・保全記録の作成・報告書の提出 ※建物の改変を伴う業務は含みません。

■電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 ■主に公共工事や企業の工事を請負っています。

企業名 研冷工業株式会社 求人名 新潟市中央区【電気工事施工管理】実務経験者/電気事業の拡大/健康経営 仕事の内容 ■電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 ■主に公共工事や企業の工事を請負っています。 ■新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし 募集職種 新潟市中央区【電気工事施工管理】実務経験者/電気事業の拡大/健康経営

[新潟市]電気工事施工管理～転勤なし／年収～800万円／年休125日程度／IT化等働き方改革推進中～

【仕事内容】 電気設備工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 《業務の詳細》 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム内線工事施工管理などをお任せします。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わっていただきます。 ※戸建て物件は扱いません。 数千万～数億円規模の大型プロジェクトに現場責任者としての裁量を持って取り組みます。 未経験者に関しても、入社4年程度で１億円規模の大型案件のリーダーとしてチャレンジした実績がり、育てる環境やチャレンジ精神に応える環境があります。 もちろん、先輩が補助としてついてくれますが、意欲と能力次第でどんどん裁量ある仕事が担当できます！ ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行いますので、単独でお任せして放置するようなことはございません。 《ポイント》 さら地の状態から内装まで担当し、実際に電気が開通した時の達成感は一入です！ また、他業者との協働で半年～数年間、一緒に仕事をするため、家族的な繋がりとなり、 完成した時の達成感を共有することができます！ 基本的に、現場は現場の人に任せるため、自分のやり方で進めていくことができます！ 《研修・資格取得制度》 入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 資格未取得者に関しては、社内の通信教育を通して資格取得の補助をいたします。 新卒の場合、上記教育終了後、1～2回目の資格試験で合格し、 20代後半には資格を取得される方が多いです。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【新潟特化型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「新潟で腰を据えて働きたい」という求職者の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● 地元企業から直接お預かりしている求人も多数 一般の求人サイトには掲載されていない、 企業から直接お預かりしている求人もご紹介可能です。 ● 新潟の特性を熟知した担当者がサポート 下越・中越・上越、各エリア企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 専門担当者が、あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年休121日/昨年度賞与４ヶ月分/連休取得可/残業月平均10～15時間

仕事情報 ● 仕事内容 新潟支店の正社員（転勤者）として北陸信越支社管轄内にて建物の設備管理のお仕事をして頂きます。 【詳細】 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く世の 中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は国内業界 ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供できる 強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定した成長 を続けています。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！勤務地を限定した 働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、 ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。 業界トップの資格保有者数 イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な研修カ リキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は業界トップ クラスです。豊富な専門知識と確かな技術で、あなたも、 設備管理のプロにステップアップするチャンスです。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度といったキャリアアップ支援も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。

一生涯役立つスキルとノウハウを、安定企業で手に入れる

仕事情報 ● 仕事内容 正社員（転勤者）として北陸信越支社管轄内にて建物の設備管理のお仕事をして頂きます。 【詳細】 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く世の 中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は国内業界 ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供できる 強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定した成長 を続けています。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！勤務地を限定した 働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、 ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。 業界トップの資格保有者数 イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な研修カ リキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は業界トップ クラスです。豊富な専門知識と確かな技術で、あなたも、 設備管理のプロにステップアップするチャンスです。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度といったキャリアアップ支援も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。