求人・転職情報

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援するオンラインサービス『CASTER BIZ accounting』を担当。経理の業務課題を根本から解決していきましょう。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■クライアントとのコミュニケーションを通じ、課題分析・提案実施 経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を深め、さらなる業務改善につながる提案を行ないます。 ■経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee、Money Forward等）を活用し、最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理を行ないます。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

フルリモート/最先端の国際デジタル戦略を担うコンサルタント

仕事内容 アウンコンサルティングは、創業以来、一貫して企業のグローバルな成長をデジタルマーケティングを通じて支援し続けてきました。この度、急速なAI技術の進化を事業機会と捉え、新たな中核サービスとして「AIO（AI Optimization）」を本格始動します。企業の国際競争力を次のレベルへ引き上げる、SEO & AIOコンサルタントを募集します。 SEO & AIOコンサルタントは、多業界に渡るクライアントのSEO・AIO（SEO×AI）のコンサルティングを担当いただきます。 顧客企業サイト（主に海外向けサイトや多言語サイト）のAI検索や自然検索経由によるサイト成果最大化のために施策のプランニング・提案から実行、分析、改善提案を行っていただきます。 ▽具体的な仕事内容 1．グローバルSEO戦略の立案・実行 ・多言語＆多地域にわたる市場調査、 キーワード分析、競合調査 ・技術的SEO （クローラビリティ、サイト構造など）、 コンテンツSEOの設計とディレクション ・各国現地の検索エンジン （Google/Baidu/Yandexなど）に 対応した施策の実施 2．AIO（AI Optimization）の推進 ・最新の生成AI技術を活用した SEOコンテンツ制作支援と実行 ・AIO分析ツールを活用した AI回答分析と課題発掘、改善提案 ・検索市場の動向と最新アルゴリズム調査 ・AIOサービスの継続的な改善と強化 3．クライアントリレーションと事業拡大 ・経営層やマーケティング責任者に対する コンサルティング提案、定例報告、 効果検証 ・戦略の実行フェーズにおける進捗管理、 社内専門チーム（技術、クリエイティブ など）との連携 ・既存クライアントの事業課題を 深く掘り下げ、 SEO/AIOの成果に基づいたクロスセル （例：広告運用、LPO/EFOなど）や、 アップセル（例：対象国・言語の拡大、 コンサルティング範囲の強化）の提案 ▽SEO＆AIOコンサルタントの魅力 ・最先端のスキル習得: SEOとAIを融合させた「AIO」という 新しい領域の第一人者として 成長できます。 ・グローバルな貢献: 日本の企業の国際的な成功を最前線で サポートするという、 社会貢献性の高い仕事です。 ・ビジネス拡大への寄与: コンサルティングだけでなく、 事業拡大に直結する提案活動も担当し、 自身の成果が企業の成長に反映される やりがいがあります。 ========================= アウンコンサルティングについて（https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ========================= アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ▽なぜ、やるのか 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。 アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。

経営企画の経験を活かし、スタートアップ経営者を支える

仕事内容 ■募集背景 Wewillが目指すのは、企業のバックオフィスを「インフラ化」することです 。急成長する企業の管理部門に、属人化を排した「再現可能な運営基盤」を設計・実装しています 。 創業以来、売上高は右肩上がりの成長を継続。過去には「すごいベンチャー100」に選出 。大型の資金調達を経てIPO準備も本格化する中、社内で経営層への進言や対外的な折衝を担ってきた、経営企画・財務戦略の知見を持つコンサルタントを募集します 。 ■仕事内容 顧客企業のバックオフィス（経理・労務等）におけるオペレーショナルエクセレンスの実現を目指し 、経営者のパートナーとして以下の業務をリードします。 ・業務の可視化・構造化（要件定義） ┗現状の業務フローをヒアリングし、課題を抽出 。タスクを整理・分解してSYNUPS（自社開発SaaS）上で定義します 。 ・業務設計・SaaS導入支援 ┗可視化した課題に基づき、必要に応じて最適なSaaSの選定・設定やワークフローの再構築を行い、標準化された業務基盤を構築します。 ・専門チームとの協働 ┗実務を担うスペシャリスト職、アソシエイト職と連携。コンサルタントは進捗管理と顧客調整を担います。 ・経営層への意思決定支援 ┗顧客の経営層・マネジャークラスとの定例MTGを通じ、現状のボトルネックを数字で示しながら、改善策の優先順位など意思決定をサポートします 。 ■具体的な支援内容、お客様の声 是非こちらもご覧ください。 https://synups.jp/case-studies

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事になれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

【完全在宅×全国採用】年間休日130日＊女性管理職も在籍！

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 ・売上フェイズ、店舗状況に応じた販売企画とKPI設計、モデル立案 ・SEO、広告運用などの集客施策提案 ・サイト内回遊性アップのためのUI改善提案 ・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション ・販売促進に伴う施策提案、制作ディレクション バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【広告代理店経験者】正社員登用率7割／電通Gで安定の事業基盤／全国在宅勤務・テレワーク可能／土日祝休み／年間休日126日

仕事内容 【デジタルマーケティング本部】部門・事業拡大に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 急成長を続けるデジタルマーケティング本部で、あなたのキャリアを加速させませんか？ 2023年に新設された本部門は、2026年に新しい部署名へ刷新し、広告運用コンサルタントの体制強化を進めていきます。 この変革中の組織の中核メンバーとしてご活躍いただける、代理店や広告運用経験者の方を積極募集します。 クライアントの課題解決に深く関わりながら、組織の成長と共にあなた自身の成長も加速させませんか？ ＼ 働く場所で、キャリアを諦めない ／ 「地方だと小規模案件しかない…」 「通勤が負担でキャリアを迷っている」 そんな悩みを、当社なら解決できます。 【完全フルリモート×全国採用】 北海道から沖縄まで、どこに住んでいても電通グループの「最先端案件」を担当できます。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 【具体的な仕事内容】 大手を中心とした広告主の、WEB広告の運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業制ではなく、一連の業務を自身で完結できる裁量権があります。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ※入社1か月目で担当顧客をもっていただく予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 _/_/_/募集背景_/_/_/ 当社はこれまで、親会社の電通デジタルからの依頼を中心に、デジタル領域の広告運用業務で成長してきました。 高いオペレーション力と教育体制を強みに、フルリモートでも業務可能な体制を構築し、全国から多様な人材を採用しています。 本部門は、親会社以外のクライアントとの取引拡大を強化し、事業の第二の柱を築くフェーズにあります。 現在は6名程の少数精鋭のメンバーで運営していますが、今後は人員を倍増し、売上拡大を目指す重要な時期となります。 広告運用の専門性を活かし、組織の成長に貢献していただける経験者の方を積極的に募集します。 ※正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。 詳しくは面接にてお問合せください。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 電通グループならではの大手の案件を担当し、最先端の運用知見を身に付けることができます。 多様な業界の、ブランディング～獲得特化型の案件まで携わり、幅広い経験を積むことができます。 ●一連の運用を自分で完結できる裁量 運用・分析・改善提案まで一貫して担当。分業化された大規模案件では得られない、運用全体を見渡す経験が積めます。 ●働きやすいチーム体制 属人化を防ぐ仕組みを整備し、他メンバーがフォローできる体制に。フルリモートもでき、安心して働ける環境。 ●組織拡大フェーズでのやりがい 今後、人員は倍増予定。部門の成長に直接関わり、事業の基盤を築く醍醐味があります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて 「周囲に指導できるレベル」を目指していただきます。 各スキルが規定値に達した後、上長の推薦および面談合格を経て正社員登用となります。 入社後は、上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルを伸ばし、 正社員を目指していただける環境です。 ※25年度希望者における正社員登用率：69% ※勤続期間・勤怠条件など詳細は、入社後にご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、クライアントの ビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する＜運用コンサルティング本部＞では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、 事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、 専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを存分に 活用しながら成長できる環境です。 成長環境かつフルリモートなど働きやすさも 感じられる組織で、あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、クライアント企業の WEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案などを担当いただきます。 多様な業界の、商品～ブランディング～採用等の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告 等 <研修> ・１ヵ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・２ヵ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は 5～10 社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多く、 平均残業月10～20h程と、自分で裁量を持ち調整しやすいワークスタイルです。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”が実現しやすい挑戦的なチームです。

バックオフィスから経営を加速させる｜財務の知見が活かせる

仕事内容 ■募集背景 企業のバックオフィスをインフラ化する 。これがWewillのミッションです 。私たちは、急成長企業の管理部門に、属人化を排した「再現可能な運営基盤」を設計・実装しています 。 バックオフィスが整い財政状況がリアルタイムに可視化されると、経営判断そのものに好影響を及ぼします。私たちは顧客の更なる発展に貢献すべく、日々バックオフィスに向き合っています。 過去には「すごいベンチャー100」に選出され、大型の資金調達も実施 。本格的なIPO準備フェーズに入りました 。 組織拡大に伴い、バックオフィス領域での知見や高度な顧客折衝経験を武器に活躍いただける「コンサルタント」を募集します 。 ■仕事内容 顧客企業の経営層やマネジャークラスに対し、バックオフィス（経理・労務等）の最適化を通じた経営基盤の構築を支援します 。 ・業務の可視化・アセスメント ┗現状の業務フローをヒアリング。業務を整理・分解してSYNUPS上で定義します 。 ・業務設計・SaaS導入支援 ┗可視化した課題に基づき、必要に応じて最適なSaaSの選定・設定やワークフローの再構築を行い、標準化された業務基盤を構築します 。 ・プロジェクトマネジメント ┗案件の進捗管理、および顧客の経営層・マネジャークラスとの定例MTGを通じた意思決定支援を行います 。 ・専門チームとの協働 ┗実務を担うスペシャリスト職、アソシエイト職と連携。コンサルタントは進捗管理と顧客調整を担います。 ■具体的な支援内容、お客様の声 是非こちらもご覧ください。 https://synups.jp/case-studies

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仕事内容 ◤／／―――――――――――――――――――― コンサル経験を活かして活躍したい方必見✨ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です!! ――――――――――――――――――――／／◢ 株式会社リベルクラフトは、AI（人工知能）やデータサイエンスを活用し、企業の課題解決に挑むスタートアップ企業です。 現在、創業フェーズを支えAI・データサイエンス領域のコンサルタント（プロジェクトマネージャー）を募集しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅クライアントとの関係構築・要件定義 顧客の課題を深く理解し、データサイエンスを活用した解決策を提案 ✅課題解決に向けたプロジェクト設計・実行支援 データサイエンスチームと顧客間の調整役として機能 ✅データ分析指示・レポート作成 必要なデータの収集・解析をDSチームに指示し、結果を顧客向けにわかりやすくレポート化 ＜プロジェクト例＞ ●メーカー向け需要予測モデル開発 ●ECサイトの検索エンジン高度化プロジェクト ●物流スタートアップ向け配送ルート最適化 ●SaaS企業向け顧客解約予兆分析 ●生成AI(RAG)を活用したナレッジチャットボット開発 ●不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発(RPA) ※業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・コンサルタントとしての視野が広がる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩コンサルタントとしてスキルを深めるも良し、教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ◆当社の公式インスタグラム 『データサイエンスの学校』も週2更新で運営しています！ 統計やデータ分析に関するお役立ち情報を発信中なので ぜひチェックしてみてください！ 皆さんの知識を深める学びに繋がります！ 気になる方は、「リベルクラフト インスタ」で検索♪ ✨リベルクラフトは新しい価値を一緒に創りたい方、新しい領域への挑戦を楽しめる方を歓迎いたします！✨

直商流で高単価を実現／中間マージンを排した最高水準の還元【クラウドワークスグループ】

仕事内容 ┌──────────────┐ ＼＼ 好きな場所で働ける ／／ ★ フルリモートプロジェクト ★ └──────────────┘ ＜募集企業＞ SIer様です。 ＜案件概要＞ 本プロジェクトは、大手製造グループにおける全社的な「業務自動化・DX推進体制」の抜本的な再設計を目的としています。現在はBizRobo!を中心としたRPA運用を行っていますが、今後はPower Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）を主軸に据え、市民開発の促進と高度なガバナンスを両立させた次世代型の自動化モデルへとシフトします。単なるツール導入に留まらず、自動化テーマを継続的に創出する仕組みづくりや、全社横断的な統制組織（CoE）の設計・立ち上げまでを担っていただきます。 ＜業務内容＞ ◆自動化推進モデルの再設計およびCoE構築支援 ガバナンス設計： 全社横断的な自動化推進組織（CoE）の役割定義、および運営体制（サポート受付フロー、承認プロセス）の設計 ガイドライン策定： Power Platform活用におけるセキュリティ基準、開発命名規則、共通パーツ共有ルールの整備 教育・育成計画： 非IT部門の現場職員を「市民開発者」として育成するための、段階別学習カリキュラムの検討と教材選定 棲み分け定義： 既存RPA（BizRobo!）と新規Power Platformのコスト・特性を比較した、最適な使い分け基準の策定 ◆ツール選定・PoC設計および評価 ソリューション比較： ビジネス要件（コスト、セキュリティ、拡張性）に基づくPower Platformや最新の生成AIツールの選定・評価 PoCの実行管理： 特定のパイロット部署（人事・経理等）における実証実験の計画策定、投資対効果（ROI）を含むKPI設定、および結果分析 ロードマップ策定： PoCの結果を踏まえた、今後2〜3年間にわたる全社展開・システム移行のフェーズ別ロードマップの作成 ◆自動化テーマ創出の仕組み設計と関係者調整 アイディア収集フローの構築： 各現場から自動化候補業務を効率的に吸い上げるための社内ポータル構築、および案件優先度の評価スコアリング設計 マルチステークホルダー調整： 情報システム部門、法務・コンプライアンス部門、現場事業部門との利害調整、および定例会議のファシリテーション 経営層向け報告： プロジェクト進捗・投資対効果を可視化したダッシュボードの構築、および役員会向け決裁資料・WBS・課題管理表の作成 ＜参画期間＞ ・4月～ ＜面談回数＞ ・1回を予定 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ✅グループ基盤を活かした「最高水準の報酬還元」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウドワークスグループ累計700万人のプラットフォーム基盤と、 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています！ ✅無駄な調整を省く「技術者同士の対話」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で『RPA HACK』を運営する弊社は、 技術的な難易度を正しく把握しています。 営業担当の無理解による「現場での話の食い違い」や 「不毛な調整」を排除し、開発に専念できる環境を提供します。 ✅市場価値を高める「RAGの実装実績」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、最も求められているRAGやマルチモーダルAIの実戦経験を 国内最大級のサービスで積むことができます。 ここで得る「実務実績」は、今後のフリーランス活動において強力な武器になります。

直商流で高単価を実現／中間マージンを排した最高水準の還元【クラウドワークスグループ】

仕事内容 ┌──────────────┐ ＼＼ 好きな場所で働ける ／／ ★ フルリモートプロジェクト ★ └──────────────┘ ＜募集企業＞ 某SIer様です ＜案件概要＞ 本プロジェクトは、特定のシステム導入をゴールとせず、建設現場およびバックオフィスにおける「真の業務課題」を特定し、組織全体の生産性を向上させることを目的としています。 クライアント社内にはIT専門部署がなく、現場ごとの個別最適やアナログな管理が常態化しているため、外部パートナーとして経営層および現場担当者の間に立ち、DXのロードマップ策定から実行までを中長期的にリードしていただきます。 ＜業務内容＞ ◆現状調査および業務プロセスの可視化（As-Is分析） 現場ヒアリング： 本社部門および施工現場へのヒアリング・実地調査を通じた、日報管理、原価管理、図面共有等の現行フローの洗い出し。 業務フロー図作成： 複雑化した業務プロセスの可視化を行い、ボトルネック（二重入力、紙運用、情報の分断等）を特定。 ◆課題抽出・優先順位付けおよび改善戦略策定 課題の構造化： 抽出された課題を「即効性」「投資対効果」「実現可能性」の軸で整理し、経営層へのプレゼンテーションおよび合意形成。 改善施策の立案： ITツール導入に限定せず、ルール変更やアウトソーシング活用を含めた多角的なソリューションの提案。 ◆IT活用アドバイザリーおよび導入支援 ツール選定・評価： 建設業特化型SaaS、コミュニケーションツール（LINE WORKS/Slack等）、またはノーコードツール（kintone/Power Platform等）の比較検討・選定支援。 PoC実行支援： 特定の現場でのスモールスタートに向けた計画策定、操作レクチャー、および効果測定の実施。 ＜参画期間＞ ・5月～ ＜面談回数＞ ・1回を予定 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ✅グループ基盤を活かした「最高水準の報酬還元」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウドワークスグループ累計700万人のプラットフォーム基盤と、 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています！ ✅無駄な調整を省く「技術者同士の対話」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で『RPA HACK』を運営する弊社は、 技術的な難易度を正しく把握しています。 営業担当の無理解による「現場での話の食い違い」や 「不毛な調整」を排除し、開発に専念できる環境を提供します。 ✅市場価値を高める「RAGの実装実績」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、最も求められているRAGやマルチモーダルAIの実戦経験を 国内最大級のサービスで積むことができます。 ここで得る「実務実績」は、今後のフリーランス活動において強力な武器になります。