株式会社ZINO
【未経験歓迎】教育・研修のプロになる/年休120日以上
仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です! *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用(人事)をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。
フルリモート
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:25万円〜45万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※昇給あり(年2回)
求めている人材 【必須条件】 - Excelを活用したデータ作成や集計ができる方(VBA・マクロの使用) - 大卒以上 - データ分析やマーケティングが得意な方 【このような方に向いています】 - 自律的に課題を発見し、施策に落とし込める方 - 組織の変化に柔軟に対応できる方 - 人や組織に対する深い関心と誠実さを持つ方 - 経営視点で人事を捉えられる方 【歓迎するスキル・志向】 - 組織診断、エンゲージメント向上施策の企画・実行 - 1on1制度や評価制度の設計・運用経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 複数部署を巻き込んだ施策の推進経験 - スケジュール管理、課題解決力 - コミュニケーション力 - 経営層・現場との調整能力 - ファシリテーションやプレゼンテーションスキル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる!
仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です! 今回は経営企画担当として、会社全体の分析・経営判断や新店舗出店を支えるポジションです。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■データ抽出:POSデータ、原価、人件費、客数などの集計 ■全社会議資料・経営レポート作成:経営層向けの数字、指標まとめ(ダッシュボードや月次報告書など) 業務に慣れてきたら下記の業務をお任せします。 ■事業戦略立案:中期経営計画・年度計画の策定(売上・利益・出店・人員・ブランド戦略など) ■予算・KPI設計:各店舗・部署ごとの売上・原価・人件費・利益目標を設計し、進捗管理 ■店舗開発・新規事業企画:新店舗の出店戦略、立地分析、収支シミュレーション、新ブランド立ち上げ ■他部署との連携推進:現場・人事・営業サポート・経理などと連携して、会社全体の最適化を進める 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する提案を行うやりがいのあるポジションです。 代表や事業責任者と直接やり取りしながら、会社の方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給あり(年2回)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Excel/スプレッドシートで関数を使いこなせる方 ・数字に強く、データ分析や改善ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・経営企画または事業企画の実務経験がある方 ・事業計画やKPI設計の経験 ・スタートアップや多店舗展開企業での分析・企画経験 ・経営層や現場メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社AI INNOVATION
仕事内容 【フルリモートOK×Salesforce開発】大手企業のCRMシステムを支えるエンジニア募集! ───────────────── 弊社取引先である大手企業のSalesforce開発プロジェクトにて、既存のSalesforce組織(Service Cloud)を基盤としたシステムの開発・改修業務をお任せします。 ユーザー部門や運用担当と連携しながら、要件をもとにした設計・実装・テストフェーズを中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・Salesforce上での機能開発・改修(Apex、Visualforce、SOQLなど) ・要件に基づく設計・実装・テスト ・運用チームや他システムとの連携調整 ・ドキュメント作成、仕様書更新 ■開発環境・技術要素 ・開発環境:Salesforce(Service Cloud) ・使用言語:Apex、Visualforce ・関連技術:Lightning Component、SOQL、Salesforce管理機能全般 ■働き方・環境 ・フルリモートOK └出張対応で品川or横浜に来れる方
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:月給40万円(スキル見合い) 固定残業代:なし(残業代別途全額支給) 交通費全額支給 昇給:年1回
求めている人材 ■求めるスキル・人物像 ・Salesforce開発経験 ・ApexまたはVisualforceによる開発実務経験 ・チームでの開発経験(報告・連絡・相談ができる方)
仕事内容 【フルリモートOK×Salesforce開発】大手企業のCRMシステムを支えるエンジニア募集! ───────────────── 弊社取引先である大手企業のSalesforce開発プロジェクトにて、既存のSalesforce組織(Service Cloud)を基盤としたカスタマーサポートシステムの設計・要件定義・調整支援をご担当いただきます。 ユーザー部門・運用チーム・海外拠点と連携し、仕様整理から設計・実装フェーズへの落とし込みを推進。 Salesforceの知識を活かし、より上流でキャリアを築けるポジションです。 ■主な業務内容 ・Salesforce組織(Service Cloud)の設計・構築・改修支援 ・ユーザー要件の整理、仕様検討、ドキュメント作成(基本設計書・仕様書など) ・海外チームとの英語コミュニケーション(会議・チャット・ドキュメント) ・開発チームへの作業指示・レビュー ・データ分析・レポート作成支援(SOQL/ダッシュボードなど) ■技術環境 ・開発環境:Salesforce(Service Cloud) ・使用技術:Apex、Visualforce、Lightning Component、SOQL ・コミュニケーション:英語(読み書き・会話) ・工程:要件定義、設計、開発指示、テスト支援 ■働き方・環境 ・フルリモートOK └出張対応で品川or横浜に来れる方
月給600,000円以上 給与詳細 基本給:月給 60万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:月給60万円〜(スキル見合い) 固定残業代:なし(残業代別途全額支給) 交通費全額支給 昇給:年1回
求めている人材 ■求めるスキル・人物像 ・英語を用いた仕様確認・調整対応(海外拠点とのWeb会議、チャットでのやり取り、ドキュメントの読解・作成) ・Salesforce(Service Cloud)を中心とした設計・構築経験 ・ユーザー部門や開発チームとの調整・要件整理スキル ・データ分析・レポーティングの基礎知識(SOQL/ダッシュボード等) ・報告・連絡・相談を適切に行い、主体的に提案・改善ができる方
雇用形態で絞り込む