求人・転職情報

【NO VISA SUPPORT】Someone receiving comepulsory education in Japan.【20％が女性店長！】年収目安は407万円◎地域限定なので転居なし！

仕事内容 ＜＜＜女性社員が活躍中♪＞＞ 上場企業、魁力屋の「大宣言！」 (｡･ω･)σ働きやすさに“自信あり”！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ｡.☆｡女性が活躍中の理由は…｡☆.｡ ▼ 【1位】家庭＆育児に理解あり！ 【2位】性別問わずキャリアUP 【3位】道具が使いやすい！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ★【育児に理解あります！！】 1店舗に“2～3名”の社員を配置 子育て中の方に配慮しています。 ［子育て支援］土日休み考慮 ［週休二日制］月9日休み ［産休育休有］女性取得100％ ★【キャリアUPできます！！】 居住地を変えずに働ける 地域限定社員でも、店長就任OK！ 女性店長の割合は約20％！ まだまだ増やしていきます♪ ★【道具が使いやすい！！】 大きすぎないお鍋や カウンターも低めに設定！ 力仕事も極力排除しています。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 【産休・育休取得率100％】 復帰後はなるべく近い店舗へ 夕方までのシフトなど考慮！ お子さんの休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ ［時間帯責任者の年収407万円～］ ※月給26万5000円～ ［地域限定・店長の年収550万円～］ ※月給28万5000円～ ★2023年の賞与支給実績★ スタッフ・リーダー職：約57万円 時間帯責任者：約64万円 店長：約75万円 年2回の季節賞与に加えて、 会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ ＜仕事内容＞ ラーメン店のスタッフのお仕事。 [ホール・接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ↓↓（●´∀｀）子育て中の社員より♪ ____________ ！こんな人です！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【地域限定職・7年9ヵ月】 中2女の子と小5男の子のママさん 趣味は…PTAのバトミントン - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♪彡: もともとアルバイトで入社しました。 子どもが成長するにつれて もっと稼ぎたくなり地域限定社員に！ 子育て中の社員への配慮はバッチリで 土日のお休みももらえることも多いです。 特に子どもが小さいころは、 「急な発熱…」なんて時も周りの皆が サポートしてくれる体制が整っています。 肩身が狭いなんてこともなく、 皆、笑顔で協力してくれるんです。 ライフプランに合わせて、 働き方を相談させてもらいながら 今後も長く働いていきたいと思います。 【プチ情報】 好きなポジションは焼き飯 （嫌いだったんですが、今は一番好き！ｗ 振り続けていくとコツがわかり上手に♪） ※写真の焼き飯を作ってるのは私ですｗｗ ↓↓採用担当者は…ヾ(○'▽'○)ノ ____________ ！こんな人です！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【人事責任者（36歳 男性】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♪彡: 応募者全員と面接します！ 面接とは言っても、楽しく お話をする場だと思ってください。 服装もいつもの服装でOK！ 会社とともに一緒に成長しませんか？ 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。 お待ちしています♪ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ 特製醤油味玉ラーメンの固麺！ ［趣味］ 子どもと休日に公園へ行って すべり台で遊びます！ 消防車をみにいくことも。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ step1.「ホール業務全般を覚える」 step2.「サイドメニューの調理ができる」 step3.「麺場の切り盛りができる」 …と段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

【NO VISA SUPPORT】Someone receiving comepulsory education in Japan.【総合職】店長前提募集！[年収550万の店長]になるキャリア採用！

仕事内容 ＜＜＜上場企業で、無理しない店長へ＞＞ …-…-…-…-…-…-…-…-… 飲食経験者に告ぐ！ もう無理しない。 上場企業・魁力屋で 新しい飲食の働き方を。 …-…-…-…-…-…-…-…-… ★【M&Aで店舗拡大中】 ★【店長ポストも続々】 ★【働きやすさ改革済】 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ ★総合職募集★ ”キャリア構築”に制限なし！ ＞店長の［年収550万円～］ ※月給28万5000円～ ＞S店長なら［年収670万円～］ ※月給34万5000円以上 ┗★━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ // ／／ 「ちゃんと休めてる？」を、 本部が気にする会社です。 ／／ // ＼＼ 魁力屋では公休を “店舗任せ”にしません。 休めていない方がいないように 本部がしっかり管理しています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ↓ ↓ だから、↓ ↓ 同じ飲食出身者に選ばれています！ 働き方も、キャリアも！ ライフワークバランスもバッチリです。 経験者なら… [前職給与保障！！］ ＜仕事内容＞ ラーメン店のスタッフのお仕事。 [ホール・接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ＼＼ // ／／ 店長ポスト続々！ その秘密は…↓ ／／ // ＼＼ M&Aも積極的！ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 男女共に働きやすさを実現！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 魁力屋のココが働きやすい！ ▼ 【1位】家庭＆育児に理解あり！ 【2位】ワークライフバランス◎ 【3位】道具が使いやすい！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ★【育児に理解あります！！】 1店舗に“2～3名”の社員を配置 子育て中の方に配慮しています。 ［子育て支援］土日休み考慮 ［週休二日制］月9日休み ［産休育休有］女性取得100％ ★【ワークライフバランス◎】 残業は少なく1日１h以内、 土日休みや長期休暇の取得もOK 本部主導のシフト管理など、 安心して働ける制度が多数。 ★【道具が使いやすい！！】 大きすぎないお鍋や 厨房の棚も低めに設定！ 力仕事も極力排除しています。 ↓↓採用担当者は…ヾ(○'▽'○)ノ ____________ ！こんな人です！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【人事責任者（36歳 男性）】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♪彡: 応募者全員と面接します！ 面接とは言っても、楽しく お話をする場だと思ってください。 服装もいつもの服装でOK！ 会社とともに一緒に成長しませんか？ 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。 お待ちしています♪ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ 特製醤油味玉ラーメンの固麺！ ［趣味］ 子どもと休日に公園へ行って すべり台で遊びます！ 消防車をみにいくことも。 ▼雑誌『月刊食堂』に掲載▼ ＼＼ // ／／ 性別問わず働きやすい環境に 本気で向き合う魁力屋の 取り組みをご紹介します◎ ／／ // ＼＼ ■スープ寸胴を60L→30Lへ！ 持ち運びの負担を軽減 ■棚配置の最適化。 動きやすい作業導線に改善！ ■オートリフト付き茹で麺機、 自動飯盛り機を導入！ ■キッチンディスプレイで 伝票管理・調理進行を見える化 ■厨房環境のIT化を実現 ■定期清掃を外注し負担を軽減！ ┏━━━━━━━━━━━┓ こちらの取り組みは 業界誌『月刊食堂』 （2025年12月号 掲載） に取り上げられました。 ┗━━━━━━━━━━━┛

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 タブレット・ハンディを使用して料理やドリンクのご注文を伺います。 ■簡単な調理・配膳業務 野菜のカットや下ごしらえ、盛り付け作業。 ■お支払い時のレジ業務 お会計の対応、笑顔でのお見送りします。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 タブレット・ハンディを使用して料理やドリンクのご注文を伺います。 ■簡単な調理・配膳業務 野菜のカットや下ごしらえ、盛り付け作業。 ■お支払い時のレジ業務 お会計の対応、笑顔でのお見送りします。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2-3回|前職給与+10%保証

【仕事内容】 「面接で『吉野家ってブラックなイメージありますよね』って 正直に言われて、逆に好感持ちました(笑)。 『だからこそ改善してきた部分が多いんです』って話してくれて—— 【休みの面では】 以前は『店長一人で店を回すしかない』状態だったのを、 エリア採用制に変えて近隣店舗同士で シフト調整できる体制にしたそうです。 だから今は月9〜10日休みがちゃんと取れるし、 『来月友達の結婚式があるから土曜休みたい』って 相談したら『じゃあ隣の店の店長と調整するね』って。 プライベートの予定が立てられるように なったって先輩が言ってました。 【賞与の面では】 昔は『飲食だから賞与なんて期待できない』って 雰囲気だったのが、今は年2回の賞与が確実にあって、 業績が良ければ決算賞与も追加で出るようになってます。 先輩社員は『去年3回もらえて、旅行行けた』 『家族に還元できた』って喜んでました。 ちゃんと頑張りが給料に反映されるから、 モチベーション上がるんですよね。 『ちゃんと向き合って改善してる会社なんだな』って思えたし、 むしろ昔のイメージを払拭しようと 本気で取り組んでる姿勢に惹かれました」 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 「面接で『吉野家ってブラックなイメージありますよね』って 正直に言われて、逆に好感持ちました(笑)。 『だからこそ改善してきた部分が多いんです』って話してくれて—— 【休みの面では】 以前は『店長一人で店を回すしかない』状態だったのを、 エリア採用制に変えて近隣店舗同士で シフト調整できる体制にしたそうです。 だから今は月9〜10日休みがちゃんと取れるし、 『来月友達の結婚式があるから土曜休みたい』って 相談したら『じゃあ隣の店の店長と調整するね』って。 プライベートの予定が立てられるように なったって先輩が言ってました。 【賞与の面では】 昔は『飲食だから賞与なんて期待できない』って 雰囲気だったのが、今は年2回の賞与が確実にあって、 業績が良ければ決算賞与も追加で出るようになってます。 先輩社員は『去年3回もらえて、旅行行けた』 『家族に還元できた』って喜んでました。 ちゃんと頑張りが給料に反映されるから、 モチベーション上がるんですよね。 『ちゃんと向き合って改善してる会社なんだな』って思えたし、 むしろ昔のイメージを払拭しようと 本気で取り組んでる姿勢に惹かれました」 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪