大阪、新大阪の求人・転職情報

新大阪駅から徒歩5分の駅チカ！1959年創業の安定企業◎

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅ 新大阪駅から徒歩5分！ JR・メトロどちらからもアクセス抜群の好立地！ ✅ 残業少なめ（月平均10時間程度） で、プライベートの時間も大切にできます◎ ✅ 資格手当＆賞与あり！ あなたのスキルアップがしっかり給与に反映される環境★ ◤ お仕事内容 ◢| ● ホテルの快適な環境を守る、建築・設備メンテナンスおよび営繕業務全般 具体的には… ◆ 設備・機器の保守点検 └ 電気・空調・給排水・厨房・防災設備などが正常に稼働しているか定期的にチェック ◆ エネルギー管理 └ ホテル内で使用する電気・ガス・水道のエネルギー使用量を管理・記録 ◆ 日常的な修繕作業（営繕） └ 客室や共有部の電球交換、エアコンのフィルター清掃など ◆ 計画・報告および業者手配 └ 修繕計画の立案や、専門の工事会社への連絡・調整、オーナーへの報告業務 ＊ 必要に応じて、警備員研修を受講していただく場合もあります 。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ メンテナンスや工事会社での実務経験がある方は即戦力として歓迎しますが、第二新卒の方も応募可能です。 3か月間の試用期間があり、条件は本採用と同じですので安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ▼ 09:00 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ、館内巡回点検開始 ▼ 12:00 お昼休憩（交代制） ▼ 13:00 各所の営繕作業（電球交換やフィルター清掃など）および業者対応 ▼ 18:00 日報作成、翌日の予定確認をして退社（日勤の場合） ※シフトにより宿直勤務（12:00～翌9:00など）も発生します 。 ⭐キャリアアップについて⭐ 資格取得支援制度があり、電気工事士やボイラー技士、消防設備士などの国家資格取得を応援します。 また、管理職・マネジメントへのキャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ⭐会社紹介⭐ 三洋装備株式会社は1959年の設立以来、半世紀以上にわたり建物の総合メンテナンスを担ってきました。 従業員数は1,000名程度、ホテルをはじめとする多様な施設の安全と快適を支える会社です 。

＜本社勤務＞ライフの事務スタッフ（パート）募集！福利厚生充実！安心・安定のオフィスワーク

仕事内容 ライフ本社での事務（パート）にチャレンジしてみませんか？手厚い待遇＋プライベートと両立できます スーパーマーケット ライフの本社にて、 エクセル・ワードを使用した上での伝票起票、伝票チェックのほか、 電話応対・書類整理等の軽作業になります。 一緒にライフを裏側からサポートしましょう！ 職場は30代、40代中心に活躍しています♪ 家庭との両立にもピッタリ◎ パートは何年働いても同じポジション？そんなことはありません。 ライフはキャリアアップ制度が整っており、例えば、子育てがひと段落して社会復帰した主婦(夫)パートさんも、 力をつければ社員代行パートナーとして活躍することもできます！ 向上心を持って働きたい方にもおススメです！

週2日～/主婦・Wワーク活躍中/運転免許があればOK！

仕事内容 キッチンカーで「できたて」のお弁当を 販売します！ 販売時は、炊飯器から温かいごはんを よそって、お会計をします。 お客様は、お昼休み中の学生さんと 会社員の方が中心です。 ✅運転はAT限定でOK！ ✅販売は2人体制で安心！ ＼主婦・フリーター活躍中！人気の秘密／ ✨新大阪駅徒歩2分！通勤便利！ ✨9:30～15:30の固定時間！Wワーク◎ ✨平日週2日～OK！土日祝休み ✨調理なし！ごはんの盛り付けだけ♪ ✨ホテル業務は無し！ ✨帽子・エプロン支給！ デニムなどの普段着でＯＫ♪ ✨正社員登用実績あり！ ✨自由に使えるウォーターサーバーあり 【お仕事の流れ】 ✅9:30～ ホテル内のレストランで出来上がった お弁当の積み込み ✅11:00～ キッチンカーで移動・販売 「中津駅」「新大阪駅」近くのビルなので 運転距離は短め。 ２名体制で助け合いながら販売します。 ✅14:00～ ホテルへ戻り、片付け・締め作業 余った白ごはんをジャーに戻す程度です。 ✅15:30 業務終了！ お子さんのお迎えやWワーク先への 移動などもしやすいお時間！ 【よくあるご質問】 Q1：運転に自信がありません... 【AT限定でOK！】 移動は片道10分程度の短い距離です。 不安な方は横乗り研修をしますので ご安心ください。 Q2：ランチの販売って大変？ 【必ず2人体制】で会計や接客を 分担できるので、一人でバタバタ することはありません。 Q3：子どもの急病などで休めますか？ スタッフ同士で連携し、 シフトを調整しています。 主婦(夫)さんが多いので、 お互いに助け合う雰囲気です♪

土日祝含めた週４～5日勤務！ノルマ・クレーム対応なし！

仕事内容 ☆おすすめポイント☆ ✅クレーム対応一切なし！ 落ち着いた環境で働けます！ ✅充実の初期研修・対応マニュアルあり！ ✅テレアポではないので、ノルマは一切なし！ ✅有給消化推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「話す」のではなく「聞く」お仕事】 「コールセンターって、 ノルマが厳しそう…」 「クレーム対応で 心が折れたことがある…」 もし、そんな不安をお持ちなら、 ここがあなたの 「最後の転職先」になるかもしれません。 私たちがお願いするのは、 企業の顔としての 「一次受付（取り次ぎ）」だけ。 商品を売り込む必要も、 難しい専門的な質問に その場で答える必要もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本はこれだけです。 １．お電話を受ける ２．お名前とご用件を伺う （例：「担当の〇〇様はいらっしゃいますか？」） ３．「折り返しご連絡いたします」とお伝えし、切る ４．内容を専用システムに入力・報告 本当に、これだけなんです。 「えっ、それだけで時給1450円？」 と驚かれることもありますが、 私たちは「丁寧な対応」に 対価をお支払いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが安心！３つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ セールス電話・テレアポ一切なし こちらから電話をかけて 商品を売る業務はありません。 数字に追われるストレスから、 あなたを解放します。 ✅ 「わかりません」で大丈夫 詳しい商品内容を聞かれても、 「担当者から折り返します」と ご案内するのがルール。 その場で解決しなくていいので、 焦る必要がありません。 ✅ 完璧な「台本」があります 画面に表示されるマニュアルを そのまま読むだけでOK。 もし困ったことがあれば、 保留にしてすぐに先輩を呼んでください。 私たちがすぐに助け舟を出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、20代～40代のスタッフが活躍中。 前職は飲食店やアパレルなど様々で、 ほぼ100％が中途入社です。 「オフィスワークは初めて」 「パソコンは文字入力くらいしか…」 そんな方こそ、大歓迎。 あなたの「感じの良い声」と 「気配り」さえあれば、 ここではトッププレイヤーです。 まずは面接で、 職場の穏やかな雰囲気を 見に来てくださいね。

【37歳社長の右腕ポジション募集/未経験から月30万円～スタート/継続勤務ボーナス最大５０万円】

仕事内容: ✨「ジュエリーと人間力でキャリアアップを本気で目指す。」 全国各地の百貨店・ホテル・イベント会場で、 ジュエリー・貴金属の「接客・販売・設営・撤収」を担当いただきます。 月2回の全国出張（2泊3日）あり。 ご当地グルメ、観光を楽しみながら“旅するように働ける”仕事です。 販売経験者はもちろん、 経営者のそばで実践的な営業力・人間力をつけたい方も歓迎。

朝6:30～の3時間勤務！週2日〜新大阪徒歩2分！未経験歓迎

仕事内容 観光旅行・ビジネス出張に人気のホテルです ＼＼求人のPOINT／／ ✨時給1,200円以上！ ✨選べるシフト！お好きな方でOK ①6:30～9:30 ②6：30～11:00 ✨JR「新大阪駅」徒歩2分の好アクセス！ ✨未経験OK！接客が苦手な方でも安心！ ✨勤務日数・シフト応相談 ✨正社員登用実績有 ✨自由に使えるウォーターサーバーあり *⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋱⋰⋱⋰⋱⋰* ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪コロナホテル内レストランでの 朝食スタッフとしての業務をお願いします。 ✅レストラン内での朝食の準備・後片付け （調理業務は基本的になし） ✅当ホテル内レストランにて5種類ほどの お弁当を準備（パックに盛り付け） ⭐職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生・フリーターさん・主婦の方活躍中 年齢や男女の壁なくとても アットホームな雰囲気です。 ■ホテル・飲食での経験がない方も大歓迎！ 今働いてくれているスタッフもほとんどが 未経験からスタートした人ばかりです！ 固定時間勤務なので予定も立てやすく、 朝の時間を有効活用して、 夕方からのWワーク勤務なども可能です。 - 株式会社大阪コロナホテル https://osakacoronahotel.co.jp/

新大阪駅から徒歩5分の駅チカ！1959年創業の安定企業◎

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅ 新大阪駅から徒歩5分！ JR・メトロどちらからもアクセス抜群の好立地！ ✅ 残業少なめ（月平均10時間程度） で、プライベートの時間も大切にできます◎ ✅ 資格手当＆賞与あり！ あなたのスキルアップがしっかり給与に反映される環境★ ◤ お仕事内容 ◢| ● ホテルの快適な環境を守る、建築・設備メンテナンスおよび営繕業務全般 具体的には… ◆ 設備・機器の保守点検 └ 電気・空調・給排水・厨房・防災設備などが正常に稼働しているか定期的にチェック ◆ エネルギー管理 └ ホテル内で使用する電気・ガス・水道のエネルギー使用量を管理・記録 ◆ 日常的な修繕作業（営繕） └ 客室や共有部の電球交換、エアコンのフィルター清掃など ◆ 計画・報告および業者手配 └ 修繕計画の立案や、専門の工事会社への連絡・調整、オーナーへの報告業務 ＊ 必要に応じて、警備員研修を受講していただく場合もあります 。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ メンテナンスや工事会社での実務経験がある方は即戦力として歓迎しますが、第二新卒の方も応募可能です。 3か月間の試用期間があり、条件は本採用と同じですので安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ▼ 09:00 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ、館内巡回点検開始 ▼ 12:00 お昼休憩（交代制） ▼ 13:00 各所の営繕作業（電球交換やフィルター清掃など）および業者対応 ▼ 18:00 日報作成、翌日の予定確認をして退社（日勤の場合） ※シフトにより宿直勤務（12:00～翌9:00など）も発生します 。 ⭐キャリアアップについて⭐ 資格取得支援制度があり、電気工事士やボイラー技士、消防設備士などの国家資格取得を応援します。 また、管理職・マネジメントへのキャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ⭐会社紹介⭐ 三洋装備株式会社は1959年の設立以来、半世紀以上にわたり建物の総合メンテナンスを担ってきました。 従業員数は1,000名程度、ホテルをはじめとする多様な施設の安全と快適を支える会社です 。

【若手の方を応援】経験知識がなくてもやる気さえあれば大歓迎！

仕事内容 ★未経験・若手の方が活躍できる環境です★ ========================= 不動産業界やマンションなどの知識は 一切必要ありません！ 必要な知識は入社後に日々の 業務を通して学んでいただきます！ 実際に弊社に在籍している若手社員も、 前職は自動販売機の営業職など、 全くの未経験からスタートしています！ 「新しいことを学ぶことが好き」 「チャレンジすることが好き」など やる気さえあれば大丈夫です！ 「とにかく仕事を楽しむ！」 そんな気持ちをお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ========================= ＼この求人のおすすめポイント／ ========================= ◆完全週休二日制（土日） ◆年間休日127日！ ◆残業ほとんどなし！ ◆月給25万円〜！賞与年2回！ ◆資格取得支援制度あり（手当も有） 未経験から不動産のプロへ！ 用地仕入れからマンションの 企画・開発まで幅広く携われます！ 未経験・若手の育成に 注力をしておりますので、 じっくり成長ができる環境です！ ========================= 【仕事内容】 用地仕入れや、マンションの企画開発を メインにお任せします。 イメージはマンションを建てる際の 土地の仕入れからマンションのデザインや、 間取りなどを企画したりします！ ご本人の希望や適正に応じて、 販売推進の業務もお任せします！ 自分が仕入れた土地から、 マンションが建つのを見ると、 やりがいに繋がります！ 【具体的には】 まずは用地仕入れ業務の補助的な 業務からスタートしていただきます。 覚えることは多いですが、 初めからできる方はいないので 一つずつ丁寧に教えていきます！ 現在、中堅社員1名が仕入れ業務の中心を 担っており、その先輩社員と一緒に業務を 進めていただきます。 【業務内容の例】 ✅用地情報の収集、整理 ✅用地の仕入 ✅収支策定・管理 ✅事業計画立案・管理 ✅設計会社の選定・企画打合せ ✅物件調査、現地調査のサポート ✅各種資料作成 ✅上司の商談への同行 ========================= 【未経験でも働けるポイント】 ⭐OJTを中心とした実践的な指導 ⭐業界知識、実務知識の習得支援 ⭐資格取得支援制度あり 入社後はまず、不動産業界の基礎知識や、 仕事の進め方などを学んでいただきます。 3年目頃から徐々に自身で 担当エリアを持ち始め、 4～5年目には自分の判断で仕事が できるレベルを目指していただきます。 実際に、当社では未経験から入社し、 4～5年じっくり時間をかけて、 一人前に育った社員も 多数在籍しております！ ========================= 【第一交通産業株式会社】 分譲マンション「グランドパレス」 シリーズをメインに展開しております。 本社がある九州はもちろん、 関西、東海、関東とへと 事業エリアが広がっています。 不動産事業の他にも、 タクシー・ハイヤー、バス事業、 ホテル、介護、保険代理事業など 幅広く事業を展開しております。 グループ内会社数は165社 （連結子会社153社）、 連結売上高994億円 （2025年3月期）と、 グループ全体で日々成長しており、 安定した基盤を築いて参りました。 今後も更なる成長のために、 若手の採用・育成に注力をしていきます！

開発経験を活かして世界最先端の製品を日本へ。【年休127日】

仕事内容 未知の技術を発掘する仕事。 世界が仕事領域です。 ．＊- ■アルゴについて。 アルゴは、世界から最新のテクノロジー製品を探し出し、輸入販売・技術サポートを行う専門商社です。 社員数はわずか22名ですが、各自が得意領域を活かして - ・大手企業の開発センターや研究部門 ・大学・国立研究機関 ・中小のシステムインテグレータ企業 - などを対象に、トータルな技術サポートを行っています。 現在の主要な領域は、 - ・スマートファクトリー ・自動運転 ・ロボティクス ・自律制御 ・次世代物流システム ・レーザー核融合 ・航空宇宙 ・ライフサイエンス - などです。 アルゴは主に、センサやその周辺機器、ソフトウェアなどを取り扱っています。 こちらから売り込むのではなく、お客様が実現したいことをお伺いし、それに合わせた提案、販売、導入サポートを行うというスタイルで、世界の最新テクノロジーを日本に導入しています。 /////////// 具体的な仕事内容 /////////// ▼導入前（技術提案・検証） 日々の問合せ対応からスタートし、デモや貸出、NDAを結んでのサンプル計測など、技術的な裏付けを持って導入を支援します。 ▼受注・納品（品質管理・研修） メーカーへの発注・在庫管理・検品を行い、顧客へ納品します。その際、技術説明やトレーニングも実施します。 ▼導入後（開発支援・解決） APIやソフト等の技術的な質問に回答し、顧客のシステム構築を支援します。不具合発生時は検証を行い、メーカーと連携して解決に導きます。 ▼世界へ探しに行く インターネットサイト・専門誌からの先進のテクノロジー情報や、自ら海外の展示会に行って、日本にない技術製品を発掘する仕事も、将来お任せする予定です。 ▼上流工程を越えていく 販売が見込める製品は、自らプロデュースして販売からサポートまでを行っていくことができます。世界中から逸材を探すスカウトのような仕事。まさに、上流工程の、さらにその先にある、フェーズの仕事と言えます。 ．＊- ◇必須スキル◇ 1） プログラミングスキル センサ類から取得したデータをPCで処理し、出力する過程を理解、説明するために、プログラミングのスキルが必須です。ただし、初歩のスキルでもＯＫです。 2）語学スキル メーカーとの折衝やサポートを受ける際に英語を使います。ただし、現時点でスキルがなくても、自然と慣れていきますので大丈夫です。入社後、サポートしていきます。 3） 遊び心 技術は、柔軟な発想や遊び心の結晶です。センサをみて利用用途をイメージして、実践してみることで、提案の幅が広がります。 ////////////// 依頼例 ////////////// ・ＡＩ検査支援 実用ＡＩを使った検査を行いたい。その際、現場や自社サンプルでのデータ撮りからアノテーション、ＡＩモデルの構築までをサポートして欲しい。 ・画像記録ソフトウェア カメラからの画像を記録するソフトウェアでサンプルプログラムの作成を依頼したい ・多種類のセンサ構成システム支援 複数台のカメラや３Ｄセンサを同期して撮影するシステム構築で、マルチポート・ネットワーク機器を含め同期に関する動作確認された製品の選定と一括納入をお願いしたい。

女性活躍中◎未経験から始める反響営業。オフィス中心✨

仕事内容 ✅オフィスワーク中心の反響営業◎ ✅残業ほぼなし♪ ✅テレワークも導入中！ ✅資格取得支援あり！ ✅駅近徒歩３分✨ 「不動産のプロ」を目指すあなたを、 入社後もしっかりサポートします。 未経験からでも安心してスタートで きるよう、成長意欲を重視した採用です。 ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サイトから問い合わせのあった お客様への電話対応 ・建築やリフォームの手配と契約 ・物件の仕入れや販売 ・定期的なお客様への追客 ・査定書の作成 ・問い合わせの応対など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆不動産売却のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生に寄り添い、課題を解決す る仕事です。 当社では、単に不動産を売るだけでなく 相続や税金、リフォームなど、お客様が 抱える様々な「お悩み」に真摯に向き合 います。 お客様一人ひとりの課題を丁寧にヒアリ ングし、最適な売却方法を提案すること で、その先の「新たな生活」をサポート しています。 ☆キャリアアップの道筋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スキルだけでなく、 不動産業界の専門知識も身につけられます。 宅地建物取引士などの資格取得支援も 行っており、プロフェッショナルとしての 成長を応援しています。 実務経験を積みながら、専門性を高めて キャリアアップを目指せる環境です。 ☆反響営業が中心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本はオフィス業務ですが、査定や 契約などの重要な場面ではお客様先を訪 問することもあります。 直接お会いしてご要望を伺い、提案から 契約まで一貫して担当できるため、営業 スキルと不動産知識を実践的に磨ける環 境です。 経験を積むごとに、大型案件や専門性の 高い案件もお任せしますので、着実にス テップアップを目指せます。 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験ゼロ・知識ゼロでも安心の研修 └入社後まず3週間ほど、ハウスドゥ本 部による体系的な研修を実施 └不動産業界未経験でも基礎から学べる カリキュラムで安心 └同じタイミングで全国のフランチャイ ズ店舗に入社した方とも一緒に学べる ため、横のつながりや情報交換もでき ます。 └研修後も担当者がつくので、現場で困 ったことはすぐに相談可能♪ ⭐反響営業中心の働き方 └オフィス内業務が中心 └お客様はすでに売却に関心をお持ちの 方ばかりなので案内もしやすいです♪ ⭐柔軟な働き方を推進 └事前に相談すれば自由に休暇を取得可 「旅行に行くのでお休み」も当然OK♪ └テレワークも導入しており、ビル内（１階）のスペースでの勤務も可能です。 ⭐キャリア形成を支援 └宅建士など業界資格の取得をサポート └資格手当で取得後の待遇アップも └実務経験を積みながら専門性を高め 不動産のプロへ成長できます！ ───────────────── ✅女性活躍する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のコミュニケーションも多いので 風通しがよく、すぐになじめる職場環 境です◎ オフィスは3路線が通るとても通い やすい新大阪プライムタワー内♪ ビル内の休憩所やテレワーク用 スペースも自由に使えるため、 リフレッシュしながら効率的に 働ける環境が整っています。 ───────────────── ✅社員の働きやすさを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の働きやすさを重視！ テレワークの導入など柔軟な働き方 にも対応し、ワークライフバランスを 大切にする環境づくりに力を入れて います。 急なお休みや事前のお休みにも柔軟 に対応◎家庭やプライベートと両立 しながらライフスタイルに変化が あっても続けやすい職場です♪ ───────────────── ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アトレイル株式会社は、大阪市淀川区 に本社を置く不動産売却専門企業です。 居住用から事業用まで多岐にわたる 不動産売買に対応しています。 最新市場データに基づいた的確な査定と 販売戦略で、お客様一人ひとりに最適な プランを提供し、顧客からの厚い信頼を 築いています。 今回は事業拡大に伴う増員募集◎ ぜひあなたの力を貸してください！

個人ノルマなし≪土日休みの週休二日制≫法人営業/年収600万円以上可◎国内トップシェア♪知識不問で人柄重視！

東洋システム株式会社 法人営業/二次電池評価装置等 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18アストロ新大阪ビル703 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 第二新卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 二次電池の試験装置にの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など、二次電池に関わる研究・開発をおこなうお客様を中心に二次電池試験評価装置を提案 ・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなど、さまざまな製品・サービスの提案 一から学ぶ時間を設けておりますので知識は不問です。 ～国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ～ 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です！ 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします！ ■東洋システムとは！ 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 法人営業/二次電池評価装置等 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス（充放電・安全性・分析）

安定市場で調整力と人間力が活きるお仕事です

仕事内容 業界トップクラスの実績を誇る 集合住宅向けインターホン設備の更新工事を始めとするシステムの提案営業をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、安定したインフラ業界で腰を据えて働きませんか？ ◆仕事内容 集合住宅向けインターホン設備の更新工事を始めとするシステムの提案営業 既存顧客やお問い合わせのあったお客様への営業がメインです。 一方的なノルマ管理ではなく、自ら決める目標管理制度を採用。 【具体的には】 マンション管理会社様やオーナー様、管理組合様などに対し、 インターホンや防犯カメラ、 自動火災報知機などの設備リニューアルをご提案します。 【扱う商材】 ・インターホン ・入館システム ・監視カメラ ・宅配ボックス ・自動火災報知機 ・ノンタッチキー など。 ※メーカーフリーで最適なシステムを組み合わせて提案できるのが強みです。 【具体的な業務フロー】 ご提案から施工開始までの段取りを一貫してお任せします。 1.現地調査・プラン策定 建物の状況を確認し、最適なリニューアルプランを練ります。 2.提案・説明 管理会社や、マンションの管理組合（理事会・総会）にて、 住民の方々へメリットや工事内容を説明します。 3.成約後の段取り 工事日程の調整、機器発注、 協力会社の手配を行い、引渡しまでを管理します。 【この仕事のポイント：人間力が武器になる】 お客様は、年配のオーナー様や、ベテランの管理会社担当者様が多くいらっしゃいます。 礼儀正しさや、懐に入る愛嬌、そして職人気質の社内スタッフと円滑に連携する「調整力」が、何よりの成果に繋がります。 「あなただから任せるよ」と言っていただける信頼関係構築がやりがいです。 【反響営業スタイル】 無理な飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 すでに信頼関係のある既存のお客様やお問い合わせを頂くお客様がメインです。 「建物の安全を守る」という社会貢献性の高い商材のため、自信を持って提案できます。 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や現場調査方法などをイチから学べる研修をご用意しています。 現場調査から提案、見積もり作成、工事の段取りまで一貫して担当するため、 プロジェクトマネジメントのようなスキルも身につきます。

【西中島南方/交通費支給】未経験・簿記取得者（勉強中）歓迎！

仕事内容 お任せするのは、 就労継続支援A型事業所での簡単なPC入力作業です。 レシートや領収書を見て、日付・金額などの入力を行っていただきます。 作業を通して、経理や簿記に関するスキルを習得することが可能です。 ノルマはなく、マニュアル完備で安心して始められます！ 未経験の方も活躍していますが、簿記の資格をお持ちの方は今までの経験を活かして作業をしていただけます。 例えば... ⏩レシートや領収書の内容（日付・金額等）の入力 ⏩入力データの正誤チェック 1人1台PCが支給されるため、 自分のペースで集中して作業ができます。 実務を通してPCスキルも自然と身につき、 成長を実感できる環境です！ まずは職場見学からでもOK！ お気軽にお問い合わせください！ 【スタッフ構成】 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員1名 ※生活支援員・職業指導員については、簿記3級・2級の資格を保有しているスタッフが大半を占めています。 不明点はすぐに聞ける環境が整っています。 【研修制度について】 入力作業について、研修期間として数週間～1ヶ月程度想定しております。 全員が理解できるようなマニュアルをご準備しておりますので、未経験の方も安心して作業が可能です。 実際の作業に入る前に、経理の基礎知識の研修や入力練習なども行っております。 上記の作業に関する研修以外にも、面接対策講座・ビジネスマナー研修・障害特性理解などの研修を不定期で実施しております。 【一般就労実績】 2025年3月から開所し、すでに5名の方が一般就労をしています。 多くの方が未経験で入所し、PCスキルを向上し一般就労を実現しています。 一般就労へのサポート体制（面接対策・障害特性理解）も整えています。 ◎一般就労までのステップアップ事例 入所～1ヶ月：PC入力研修・データ入力練習 2ヶ月～：データ入力実務 6ヶ月～期間定めなし：個人のスキル・希望に応じて、一般就労への対策（面接対策・障害特性自己理解） 【一般就労者の声】 Aさん Q.Vision Worksを選んで理由は？ A.事務や経理のスキルを上げたく、未経験でも活躍できそうだと思ったからです。 実際、PCスキルを向上させて一般就労をすることができました。 Q.入所後にできるようになったことは何ですか？ A.PC操作・入力スキル向上・コミュニケーション増加など様々ありますが、一番は一般就労できるという自信を持てたことです。 Q.作業をすることで困ったことはありましたか？ A.一番大変だったことは、入力作業への慣れでしたが、 支援員の方がどんな質問も答えてこれたので、質問がしやすく働きやすい環境でした。 【Vision Worksでの取り組み】 Vision Workでは取り組みの1つとして、各個人がタイピングの成長を実感できるようにするため 毎朝タイピングテストを実施しております。 ◎タイピングスピード変化例 1ヶ月目：60回/分 3ヶ月目：160回/分 【利用料に関して】 Vision Works西中島では 利用料は全額免除となります。 通常は就労継続支援A型事業所の利用期間中の利用料金は 厚生労働省によって定められており、9割を市区町村が補助金で負担し、 1割を利用者が就労継続支援事業所に支払います。 【Vision Worksについて】 就労支援サービスを東京・大阪の2拠点で運営しております。 ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・就労移行支援 など、様々な福祉サービスがありますが、東京・大阪共に就労継続支援A型事業所を運営しております。 一般就労を目指す方や事務スキルを高めたい方のサポートを行っており、一般就労実績もございます。 【在籍利用者さんの声】 〇Vision Worksを選んだ理由 事務・経理に興味があった：34% 雰囲気・職員対応：27% 一般就労を目指せそう：22% 研修制度の充実：17% 〇入所後できるようになったこと 入力タイピング能力向上：43% 生活リズム・通所習慣改善：27% 会計知識の向上：15％ その他：15% 〇今後の目標 一般就労：62% 簿記3級資格取得：25% 安定通所・体調管理：13% ＜ここで働く魅力✨＞ ✅未経験から事務職を始める方多数 ✅マニュアル＆研修完備で 安心してスタートできます！ ✅ノルマなし！自分のペースで コツコツ進められる♪ ✅服装・髪型・ネイル自由♪ ✅東証プライム上場グループで 安心のサポート体制！ ✅西中島南方駅から徒歩5分◎ ✅残業なし＆土日祝休みで プライベートも充実！ ✅PCが苦手でも大丈夫✨ あなたのペースで“できること”から 始められる事務業務♪

土日祝休み！　18時までに退社◎手当充実＆有休100％取得可

仕事内容 ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み！ 年間休日120日！ ワークライフバランス抜群♪ ✅有給休暇は希望通り取得OK☆ ✅残業少なめで18時までには帰宅♪ ✅未経験でも安心の研修制度♪ →先輩スタッフもほぼ未経験スタート！ 前職は飲食や営業など様々！ ✅工具や作業着は全て会社が用意！ ✅資格手当など各種手当充実★ ✅基本2人1組での作業で安心♪ ✅20代～40代の男性スタッフ活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 防犯カメラ工事や ネットワーク設定業務をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人向け工事 ・防犯カメラの設置工事 ・LAN配線の施工 ・通信機器の設置 ・配線の施工作業 ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一日の予定を確認 ■必要な工具を準備 ■基本2人1組で現場へ移動 ■お客様宅で作業 ■作業報告書の作成 ■18時に退勤 ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーから 工事業務を請け負う当社。 企業様向けの防犯カメラや ネットワーク工事も手がけています。

★未経験歓迎★営業/完全週休2日制・土日祝休み・年休125日 / 飛び込み営業・テレアポなし / 賞与年2回 / 充実の福利厚生あり/ 明確な評価制度で月給40万越えも可能

仕事内容: ＼＼当社のオススメポイント／／ ・年間休日125日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ ・テレアポ、飛び込み営業一切なしのルート営業！ ・景気に左右されない足場事業で右肩上がりの成長企業！ ・明確な評価制度でスキルや成果をきちんと評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日栄テックは、足場工事を軸に、マンション・ビルの大規模改修を一貫して手がける建築会社です。 専門技術と現場対応力を強みに、安全と信頼を築いてきました。 ビルやマンションなどの工事現場で必ず必要となるのが足場です。 本ポジションである法人営業では、事業の軸である足場工事の案件を増やすために、既存の取引先と関係性を構築していく営業を担っていただきます。 【仮設とは？】 ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【何を提案するの？】 ゼネコン（建設会社）に対し、ビルやマンションなどの工事現場で必要となる足場などの仮設資材の販売・レンタルを提案営業していきます。 【営業先は？】 営業先は当社の既存取引先がメインです。新規契約は、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 そのため、大手ゼネコンやサブコン、工務店などの既存の取引先や建設現場を巡回し、次の現場での足場工事や足場資材のレンタル・販売を提案していきます。 【具体的な仕事内容は？】 ・既存・新規取引先への提案・ルート営業 ・工事概要や必要資材のヒアリング ・見積書、契約書の作成 ・納期調整 ・資材の調達手配 ・職人の手配 ・定期訪問・アフターフォロー ・現場の管理、立ち合い ・その他、付随する業務 などをお任せします！ 【建設の知識がなくても大丈夫！】 入社後、教育担当がつき、足場について知ることやOJTを通してスキルを習得していただきます。 先輩社員が一連の業務の流れを丁寧に教えます！ しばらくは先輩に同行し、お客様先に訪問していただきます。 見積もりの出し方などの事務、ヒアリングや営業の進め方などを学びつつステップアップできます。 業界経験や営業経験のない方でも、男女問わず自信をもって現場デビューができますよ。 また、テレアポ、飛び込み営業は一切ございません。 業務に慣れたら、できる業務から徐々にお任せします。 わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください！ 他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修や資格取得支援も充実しており、未経験でも男女ともに安心して成長できる環境があります！

ほぼ全員未経験スタート！年休120日！残業月10時間以下！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・世界的なシェアをもつ 大手企業の仕事のためスケール大。 関西国際空港や フェスティバルゲートなどの 空調メンテナンスも 関西技研が担当しています。 ・空調設備なしの施設なし。 将来性抜群。 ・初任給22万9000円〜34万5000円 ・プライベートもサポート。 残業月10時間以下 年間休日120日 ・未経験歓迎 経験不問 営業からの転職者も多いです。 資格取得も応援します。 ■□-□■ 関西国際空港なら、 あの広い空間の、 中之島フェスティバルタワーなら、 何重にもある階層の、 空調を制御する、 空調設備の保守・メンテナンスを 行っています。 ／ 若き空気の番人、 三木、23歳に インタビュー ＼ 空調システムは 奥が深いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めまして。 関西技研のスタッフ、 三木、23歳です。 関西技研は、 オフィスビルやショッピングモール、病院など、 想像以上に大規模で、有名な施設を 担当しています。 ぼくらの仕事は、 それらの施設に設置されている 大規模な空調システムの 定期的な保守・点検です。 通常は点検リストに沿って、 チェックしていくだけですが、 不具合があると 原因の解明にも努めます。 ※制御系の不具合はこちらで修理しますが、空調機自体の修理は、メーカーや業者に依頼することが多いため力仕事はほとんどありません。ご安心ください。 ◇ 僕も多くの先輩同様、 未経験スタートだったので、当初は、 「モーター？」 「ダクト？」 「センサー？」って感じで（笑）。 そんな僕を先輩たちが 笑いながらあたたかく見守ってくれて。 少しずつですが、専門知識も身につき、 経験値もアップ。 不具合の原因も、 だんだんと特定できるようになり、 解決方法も わかってきて。 そうなると 仕事がむちゃくちゃ 面白くなる。 新たな知識を身に付けるたびに レベルアップを実感するなど、 まるでゲームのようで。 今は、この仕事が、正直、 趣味のようになっています。 ちなみに、この仕事に チャレンジしたおかげで、 私生活もむちゃくちゃ アップデートしました。 ■□-□■ ▼仕事の詳細のご紹介▼ 三木君がいい例ですが、未経験、 社会人経験がない人も 大歓迎しています。 仕事が楽しめるよう、 手厚くフォロー・サポートしますので ご安心ください。 さて、仕事の詳細です。 大型商業施設からオフィスビル、 大学病院、工場などの 既存物件の点検を行う部署への配属。 現在、16名が所属。 //////// 具体的な仕事内容 //////// ・ビルなどの設備を司る中央管理室で、 空調機の状態をチェック。 2人１組で行います。 ▼ ・マニュアルに沿って細かな点検を開始。 不具合があればその解消に当たります。 ▼ 利用する温水・冷水の量、モーター、 中央管理室のコントローラーからの指示が 正確に届いているか、パソコンと コントローラーをつなぐ等して確認。 丁寧に作業を進めます。 - ※コントローラーの使い方から、電気の知識、図面と制御盤の理解など。様々な知識・スキルが身に付きます。 上記以外にも、新築物件の立ち上げ調整部署（４名）、自動制御システムメーカーのシステム構築の補助及び立ち上げ調整を行う部署（3名）があります。 ＜出張有＞ 基本は日帰りの作業になりますが、配属先や担当するお客様によっては1.2泊程度～最長で1週間程度の出張があります。（別途出張手当支給）。 プロだから出張も楽しめるところもポイントです。

ほぼ全員未経験スタート！年休120日！残業月10時間以下！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・経験不問 └未経験者歓迎 └社員の約9割が未経験スタート ・手厚いフォロー有 ・初任給22万9000円〜34万5000円 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日 ・20代・30代活躍中 ・勉強会・OJT等手厚いフォローあり ・世界的なシェアをもつ大手企業の 仕事のためスケールも大きいです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 空調ってなんだ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温暖化が進むなか、今や建物に絶対、必要な設備の一つが空調設備です。 ふだん、気づくことはないですが、空調設備に不具合が起こると、猛暑にも、厳寒にも打ち克つことはできません。 この重要な設備を守るのが私たち関西技研の仕事です。 では、もう少し。 空調ってなんだ？ってお話です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備とは「空気調和設備」の略称で、温度や湿度、空気清浄・気流の調整を行う設備を指しています。 オフィスビルはもちろん、ショッピングセンター、工場、貯蔵庫、農園芸施設、データセンターと、あるとあらゆる建物に組み込まれています。 私たちが手がけている関西国際空港や、中之島フェスティバルゲートなども、その一つです。 そのしくみを簡単に説明すると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「熱源機」で作られた冷水／温水がポンプによって空調機へ送られ、空調機で冷風／温風に変換し、ダクトを通じて各フロアへ、冷機、暖気が送られていきます。 この流れに不具合がないかを、定期的に検査・メンテナンスするのが、私たちの仕事です。 検査・メンテナンスというと、技術系の仕事を経験したことがない人には、関係がないと思われがちですが、じつは、文系出身、営業や事務、現場作業員など、異業種、異職種からチャレンジいただくことができます。 ・人との駆け引きに疲れた。 ・パソコンとにらめっこばかりで 楽しくない。 ・思い切って今までとは違う 新しい仕事にチャレンジしてみたい。 ・成長を実感できる仕事を。 ・社会に貢献できる仕事を。 と望むあなたにも最適な仕事だと、 そこは自信をもってお伝えできます。 ＼―――――――――――――――／ 空調を操る。 ／―――――――――――――――＼ 少しでも興味を抱いたあなたは、この仕事の才能ありです。 面接ではよりくわしいお話をさせていただくつもりです。 お互いの可能性が、この場だけですれ違ってしまわないよう、ぜひ、一度、お会いしましょう。 この仕事をはじめ、生活までアップデートしたという先輩たちの笑顔にも出会っていただけます。 -仕事内容- ・ビルなどの設備を司る中央管理室で、 空調機の状態をチェック。 2人１組で行います。 ▼ ・マニュアルに沿って細かな点検を開始。 不具合があればその解消に当たります。 ▼ 利用する温水・冷水の量、モーター、 中央管理室のコントローラーからの指示が 正確に届いているか、パソコンと コントローラーをつなぐ等して確認。 丁寧に作業を進めます。 - 上記以外にも、新築物件の立ち上げ調整部署（４名）、自動制御システムメーカーのシステム構築の補助及び立ち上げ調整を行う部署（3名）があります。スキルアップ、ステップアップできる環境です。 ＜出張有＞ 基本は日帰りの作業になりますが、配属先や担当するお客様によっては1.2泊程度～最長で1週間程度の出張があります。（別途出張手当支給）。 プロだから出張も楽しめるところもポイントです。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 1月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・電源装置の開発業務 ・電源装置の実験・評価 ・CADを用いた図面修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

未経験・無資格でもOK！太陽光発電所の建設を管理する仕事です！

仕事内容: 産業用の太陽光発電の施工・メンテナンス会社です。 屋根や地上に発電設備を設置する際の、管理監督をしていただける方を募集しています。 設計から機器手配、現場管理と完成まで、一元的に見ていただきますが、電気に興味さえあれば、経験も資格も不問です。 資格取得のための講習など全面バックアップします！ ＣＡＤは業務上必要になりますが、入社してから徐々に覚えていただければ大丈夫です。

年間休日120日★残業少し★未経験OK★将来性◎★専門性大

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・未経験者歓迎 ・年間休日120日 ・土日祝お休み ・残業月10時間以下 ・資格取得支援 ◇ ・依頼元は世界的なシェアをもつ 大手企業 ・メンテナンス例） 関西国際空港の空調 中之島フェスティバルゲートの空調 ■□-□■ 関西技研では、多彩な経験・積み上げてきたノウハウを活かし、空調システムの計測・制御装置の配置、配線などの設計・デザインをサポートする仕事を事業の一つの柱として行っています。 未経験者の場合は、設置済みの既存のシステム（大型のオフィスビルや商業施設など、大規模な施設が多いです）の保守・メンテナンスからスタートしていただきます。営業や販売とちがい、ノルマなどもなく、数字に追いかけられません。 ■□-□■ 目の前の仕事を、モクモク、コツコツ行う仕事です。そのぶん、人間関係も良好で先輩・後輩、上司・部下のカベは、ないも同然（笑）。おせっかいなわけではないですが、支援体制も抜群です。 経験を積むことで、保守・メンテナンスから新設時のテストなどを行うチームや、設計をサポートするチームにステップアップできます。 もちろん、保守・メンテが好きで、それをつづける先輩もいます。「まるでゲームだ」と仕事を楽しみまくっている先輩もいるくらいですから。 ■□-□■ 未経験OKですので、もちろん、経験は問いません。ただ、以下のいずれかに該当する人、一つでも当てはまるような人には、ぴったりな気がしています。 ✔人との折衝が苦手な人 ✔「だから何がいいたい？」なんて すぐに言われてしまう人 ✔売上数字ばかりが評価の対象と 悩んでいる人 ✔大企業がアウェイだと思った人 ✔モクモク、コツコツ派 ✔モノづくりが好きな人 ✔現場の仕事をしたい人 ✔手に職をつけたい人 ✔国家資格を取り、人生大逆転したい人 ✔いい社長、先輩と出会いたい人 ✔いい仕事と出会いたい人

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

「好き」を活かす。新しいあなたがはじまる。

仕事内容 「リノコ」とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ リノベーション×コーディネーターを 組み合わせた新しい職種で マンションの空間づくりを一貫して担当。 インテリアの選定から 現場ディレクションまで手がけ “暮らしの世界観”をカタチにしていきます。 具体的な仕事内容 *───────* 【企画・デザイン】 ●壁紙・床材・建具・照明などの インテリアコーディネート ●空間テイストの企画 （北欧・韓国風・ナチュラルなど） ●生活動線を踏まえた間取りの検討 ●SNSでのリサーチを通じた “暮らしの世界観”づくり 【現場ディレクション】 ●職人さんへの依頼や 進行状況の共有・確認 ●工事の進み具合のチェック （スケジュールの見守り） ●軽微な修正の相談・依頼 ●仕上がり・品質の最終チェック ※技術作業や危険な作業は一切ありません。 あくまで「現場と一緒につくる側」の立場です。 【モデルハウスづくり】 ●自社ショールームの家具・小物の選定 ●ディスプレイ・空間演出 ●「ここに住みたい」と思ってもらえる世界観づくり ＼POINT／ ★「好き」を仕事にする住まいづくり 「インテリアを見るのが好き」 「こんな部屋に住みたい」など、 アイデアや感性をそのまま仕事の価値にできます。 ★新しい職種の立ち上げメンバー 「インテリア」 × 「空間演出」 × 「現場ディレクション」 既存の職種に当てはまらない、 新しいキャリアを一緒に つくっていくポジションです。 事業拡大中の今だからこそ、 立ち上げメンバーとして チャレンジできます。 ★スキルと収入がちゃんとリンクする 資格取得に向けた通学サポートや、 合格時の資格手当など、 成長した分だけきちんと 給与にも反映される仕組みがあり “食べていけるスキル”に変えていけます。 入社後の流れ *─────* 未経験の方でも、 段階的に成長できる 育成プログラムをご用意。 最初は、 ・先輩について現場や ショールームを見て回る ・インテリアや素材の種類を覚える など、基礎からひとつずつ学んでいきます。 できることを少しずつ 増やしていける環境です。 ・◇◆◇・ 株式会社ハウスコミュニケーション ＼事業拡大を続ける成長企業／ 大阪・兵庫・東京を中心に 不動産事業を展開している当社は TVCMの放映などにより高い 認知度を誇っています。 現在、数年以内に30店舗 という目標に掲げ、 積極的なエリア拡大を進行中。 上場も視野に入れながら 右肩上がりに成長を続けています。 ★日経新聞 「第43回サービス業調査」において、 不動産仲介部門で全国約13万社の中から 【34位】にランクイン！

＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中｜年間休日128日｜完全週休2日制｜年2回賞与あり

仕事内容: 1914年創業の産業機器の卸売販売を中心とした専門商社にて、産業機器のメンテナンスサービスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・産業用機器の導入、セットアップ ・産業機器の保守点検、修理 ・消耗品の交換のご案内（点検時） ・顧客対応 ※納品先へ訪問して作業を実施いたします。 ※訪問先への移動は社有車を使用いたします。 ◇担当顧客について 既存のお客様、またはメーカーから紹介されたお客様をご対応いただきます。 対応エリアは、近畿圏および四国の一部となります。 ※新規顧客への飛び込み訪問は一切ありません！ ◇取り扱い危機について 当社が販売する 各メーカーの産業機器 が対象です。 特に、産業用機器分野で実績の高い オリオン機械社製品 を中心に取り扱っています。 ・真空機器 ・冷凍機器 ・空圧機器 ・その他 各種産業機器・消耗品など ◇働き方について 平日のみの週5日勤務です。 土日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ◇入社後について 入社後2～3ヶ月は、先輩社員に同行しながら訪問先での現場作業を学んでいただきます。 メーカー研修やOJTを通して、産業機器の知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 慣れてきたタイミングで、徐々に一人での対応をお任せします。 もちろん、分からないことや困ったことがあれば、先輩や上司がしっかりフォローするのご安心ください！ 未経験でも無理なくスタートできる環境です☆ ◇職場環境 現在は17名のスタッフが在職しております。 （サービスエンジニア5名／事務スタッフ3名／営業7名／管理職2名） 事務所全体では20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております！ 和気あいあいと仕事に取り組んでいるのが当社の魅力です。 また、メーカーでも原因が分からないような不具合に対応できるほど、技術力の高さには自信があります！

【急募】独立希望も大歓迎✨未経験でも月給32万円～‼研修充実

仕事内容 ╭─────────────・★₊⁺─╮ ✨未経験スタートOK✨ ＼＼一生現場で輝ける未来を実現❗／／ 独立支援＆キャリアアップ制度充実◎ あなたの成長を全力でサポートします♪ ╰─⁺₊★・─────────────╯ ⭐月給32万円～60万円で高収入☆ ⭐3ヶ月ごとに昇給チャンスあり！ ⭐本格的な研修で安心スタート！ ⭐目標達成で休日が増える 『インセンティブ休暇制度』あり◎ ⭐充実の独立支援研修制度あり♪ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… ＼ お客様の健やかな未来をつくる、 ／ ＼ やりがいたっぷりなお仕事✨／ ストレッチトレーナーは、 自らの身体を使ってお客様の 健康を支える、誇りある仕事✊ 高齢化が進む現代において、 『いつまでも動ける元気な体』という ニーズは増加しており、 より必要とされる職業となっています。 お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることが 最大のやりがいであり、 日々の励みにつながります✨ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 ✅ストレッチ施術・カウンセリング ✅店頭でのサービス案内・販売促進 ✅カルテ・顧客情報の管理 お客様の健康をサポートする ストレッチトレーナーのお仕事です✨ ⏬どんな施術内容？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅合計60分のセットプランを提供。 （20分の筋運動マシーン＋ 40分のトレーナーストレッチ） 施術は40分のワンメニュー制で 長時間施術はありません◎ ⛅さらに、お客様の悩みや生活習慣、 運動習慣に合わせてAIが分析した セミオーダーのプランを提示しています！ ⏬充実の研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅オリンピック代表帯同現場経験者の ナレッジを学べる本格研修あり！ 未経験の方も自信を持って デビューできますよ♪ ⛅解剖学・運動機能学の授業や 技術研修、テスト制度などで 学びながら着実にスキルアップ可能！ ■━━━━━━━━━━━━━━⭐━□ ┃未来のリーダーとして育成します‼ ┃ □━⭐━━━━━━━━━━━━━━■ 当社では、施術スキルはもちろん、 店舗運営・数字管理・人材育成など マネジメントに必要な力を現場で 実践しながら習得できる環境をご用意。 早い段階から店舗運営や チーム管理にもチャレンジでき、 『経営のリアル』を身近で 学べることも大きな魅力です✨ ꒰✨長く活躍できるキャリアを形成✨꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストレッチ業界において、 20代～30代のトレーナーは多い一方、 40代～50代まで長く活躍できる人材は そう多くありません。 「この先も施術を続けられるのか？」 「現場を離れたときに どんな仕事ができるのか？」 ―そんな不安をなくすには、 管理職としての経験が必要です。 ⏩そのため当社では、 若いうちからマネジメント経験を積み 年齢を重ねても活躍できるような、 将来に繋がるキャリアを重視しています。 ꒰✨3人に1人が管理職へ昇格‼✨꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、3人に1人が管理職への ステップアップを実現しています。 まずは2名の部下を持って チームを率いるところからスタートし、 経験を重ねれば、最終的には約15店舗を 統括するマネージャーとして活躍できますよ◎ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆…

未経験歓迎！高年収も目指せる！大手の安定基盤で福利厚生充実

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高収入！ └入社3年で年収900万円以上も可能！ ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生！ ・未経験歓迎！研修充実で安心 ・年間休日130日以上でワークライフバランス充実 ・住宅設備の知識が身に付く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ タマホームで購入いただいた住宅の点検や アフターフォローを行なっていただきます。 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務を ご担当いただきます。 ⽉平均50〜60件の場数を踏むことが出来るので、点検を通して住宅設備について学ぶことができます！ ✦定期点検 1年、2年、5年、10年の頻度で点検します。 チェックリストを使うため、 高度な専門知識は必要ありません。 ✦スポット点検✦ 「水が出ない」、「窓が割れた」など、 お客様からのお問い合わせに応じて 点検・メンテナンスを実施します。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦アフターサポートのエキスパートへ！ リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、 簡単な修理などは自ら行います。 点検で基礎知識を身につけた後は、 工具の使い方も覚え、アフターサポートの エキスパートを目指せる環境です。 経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」 といったこともすぐにわかるようになり、 成長を実感できます。 ✦研修充実で安心！ 研修・OJTの機会が充実。 住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、 リフォーム、住宅設備、水回りの修理、 シロアリ駆除、ガス、点検等、 営業や施工管理、作業スタッフ等、 戸建住宅向け等様々な業務経験 のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、 お客様との信頼関係。 小さなお困り事を解決することからはじめ、 信頼を積み重ねていくことで、 何でも相談してもらえるようになります。

年収350万～・17時迄の勤務＆残業少なめ！未経験歓迎！

仕事内容 ┌――＼関西エリアで続々出店中！／――┐ 食品スーパー「肉のハナマサPLUS」 未経験歓迎「鮮魚スタッフ」募集！ └──────────────────┘ 業界不問！専門スキルなどはなくてもOK◎ 「何か新しいことに挑戦してみたい」 「肉のハナマサPLUSの雰囲気が好き」 など、応募動機はなんでも大歓迎♪ …………▽ 注目ポイント ▽ ………… ＊月給25万～32万スタート(経験能力考慮) ＊昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ＊夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ ＊週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ ＊業界不問×未経験からの正社員デビューも◎ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ ＊面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ ＊東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ 【お仕事内容】――――――――――――― 鮮魚部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎鮮魚加工全般 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 【ハナマサの特徴】――――――――――― ▼声が届きやすい×お店づくりに関われる▼ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ▼キャリアパス制度も充実▼ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短1年で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ 【スタッフインタビュー】―――――――― ■20代女性 これといった資格や経験もなく、 将来について悩みながら、 なんとなく時間が過ぎていました。 ある日テレビで肉のハナマサPLUSの 特集を見て、何だか気になったので お店に足を運んでみたんです。 活気があり、雰囲気もよくて ふと「ここで働きたい！」と思いました。 スーパーで働いたことはなかったのですが 料理が好きで魚をさばくこともあったので、 自分の経験を活かせる仕事だと感じ、 思い切って応募しました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 【配属予定店舗】―――――――――――― ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

★未経験歓迎★／完全週休2日制・年休125日／転勤なし・直行直帰OK／資格取得費用は全額支給

仕事内容: ＼＼当社のオススメポイント／／ ・年間休日125日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ ・先輩社員もほぼ未経験からスタート！施工管理デビューも安心の教育体制です！ ・会社が最短での資格取得支援をバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事】 公共工事や中規模以上の分譲マンションやオフィスビルを中心とした改修工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理は、「建物を予定通り、安全に、良い品質で完成させるための司令塔」 のような仕事です。 取引先や現場の職人さんたちと協力しながら、古くなった建物を新築同様のピカピカの建物に変える“やりがい”の大きな仕事です。 具体的には、 ■作業の段取りを決定 案件の受注後、各作業に必要な人員数や日数を決定。作業全体をどのようなスケジュールで行なっていくかを調整します。 ■現場管理 各現場で、作業スタッフに対し、当日の作業エリアや進め方を指示出し。スタッフの体調面や安全面などにも配慮しながら、丁寧な作業を進めましょう。 多くの案件が1年程度かけての作業になるため、定期的に進捗の報告をクライアントへ行ないます。 ■クライアント対応 案件ごとのスケジュールの調整や、日々の進捗報告などを行ないます。 はじめは先輩のサポートからお願いします。現場にはベテランのメンバーもおり、サポート体制は万全です。 お仕事内容はイチから丁寧に説明していきますので、ご安心ください！ また、1人1台業務用のPC・携帯を貸与しています。 会社に戻らなくても報告書の作成が可能で、直行直帰ができるようにしています！ 【入社後の流れ】 STEP1「まずは基礎からスタート！」 入社初日に会社のことや仕事の基本について本社にてレクチャーします。 その後、まずは職場の雰囲気に慣れることから。早々に一人で現場に出すことはありません。 特に未経験の場合は、まずは現場でどんな作業をしているのかも実際に見ながら、OJTを通じて必要な知識を身に付けていきます。 STEP2「実践を通じて理解を深める！」 先輩のアシスタントとして専門用語を覚えたり、細かいチェックなどの手伝いをしたりしながら、一連の業務を覚えていきます。できることを徐々に増やしていきましょう。 STEP3「独り立ちを目指そう！」 現場に出るようになったら、最初は小規模マンションなどから担当します。主に工程管理と安全管理からお任せします。 もちろん分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に質問や相談ができる体制が整っているので、安心して進めていくことができます。 独り立ちまでは2年ほどを予定していますので、着実にスキルアップをしていきましょう！ 【キャリアアップについて】 年齢や経験に関係なく、やる気と実力次第でキャリアアップが可能です。 入社後はしっかりとした研修を受け、まずは現場での経験を積みます。 その後、リーダーや管理職へのステップアップを目指せます。 早い人では、入社2年で課長職に就くこともあります。 自分の頑張りが正当に評価され、やりがいを持って働ける環境です。 成長意欲のある方にとって、挑戦できるフィールドが整っています。 【当社について】 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。 公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。 現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。直行直帰OKです。 地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです！ また、屋外での仕事も担っていくため、熱中症・防寒対策もばっちり会社として取り組んでいます。 【組織構成】 先輩たちの前職は飲食店の店長や電気会社の営業事務、不動産営業など、未経験入社から活躍中の社員が多数います！ 社長や上席役員との距離が近く風通しが良いのもポイント◎

「良い人の採用」は、経営者共通の悩み。解決手法はあなた次第！

仕事内容 「営業ってよく聞くけど 何かを売る仕事なんでしょ？」 そう聞かれればそうなんですが… 人材不足でお困りのお客様に ＊誰に売るか ＊何を売るか ＊どのように売るか それを考え抜いて提案し、 採用成功まで導くのが 当社の【提案営業】！ ▼そんな当社の面白さは下に！▼ Indeed PLUSやリクナビ、マイナビなど 今あなたがお使いの求人広告という 【無形商材】を扱う私たち。 関わっていくのは企業や店舗、 病院など法人のお客様です。 人事担当さんだけでなく 経営者様と接する機会も多く さまざまな仕事を知れるのも魅力の一つ♪ 例えば飲食店のお客様なら そのお店のコンセプトや店長の想い、 悩み、これからの展望などを聞きながら そのお店に合った人材を採用するため どの求人サイトに、 どんな内容を載せるかを話し合い 受注につなげていきます。 めでたく受注が決まれば その求人はインターネットを通じて 世界中へ配信スタート！ あなたの作った広告を見て 「めっちゃいい店やんここ」と 応募してくれた求職者が そのお店で活躍してくれれば、 店長にも、求職者にも、 お喜びいただけるんです◎ 実際にお客様である人事の方から 「昨日面接に来られた方が、 『面白そうで見た瞬間応募しちゃいました』 っておっしゃってくれてました（笑）」 というお言葉をいただくことも。 BtoB営業であるにも関わらず、 求職者の人生を変えうるやりがいや 経営者視点でお客様の会社のことを考える 面白さは、他では味わえません！ ★勘違いしてほしくないこと★ 営業の性質上、【売る】という側面から 当社をご紹介しましたが、 私たちの一番の目標は 「お客様のお悩みを解決すること」 ということ。 その手段の一つとしてまずは 求人広告の営業をお願いしています！ キャリアを積み、 お客様からご信頼いただければ、 採用だけでなく集客やブランディングなど 幅広い領域で頼っていただけることも！ そうなれば、あなたの提案は無限大！ 自分のアイデアを活かして働きたい方には もってこいのお仕事なんです♪ ロールプレイングを通じて 営業スキルを上げたり、 地域や時期ごとのトレンドも しっかり社内で共有しているので 営業経験のない方も ご安心くださいね♪ ー 【具体的な業務の基本的な流れ(一例)】 人手不足や、採用が上手くいかずお悩みの クライアントさんへ ＊訪問や電話、WEB広告、 メール等での新規営業 ＊採用についてのヒアリング ＊最適な求人媒体やプランのご提案 その他HPやチラシ、パンフレット、 動画広告、SNS広告など 幅広い手法でお客様のお悩みを解決♪

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

全国1位は関西✨面接1回✨2年で月収60万円も可✨ノルマなし

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ無し！お客様のための提案に集中できます ✅未経験入社9割！充実の研修で安心スタート ✅入社2年で月収60万円も可（平均月収49.6万円） ✅業績好調による増員！月5000件超の安定した依頼 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年の設立以来、好調な業績を誇る当社。 複数エリアの水道局指定工事店でもあります。 水回りの緊急出張メンテナンス、水道衛生工事、給排水設備工事などを手掛けています。 約400社の管理会社と契約し、毎月5000件以上の依頼があるなど、業界での信頼もバツグンです。 担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡と拡大中。 「水漏れ」「トイレのつまり」など、日常でよくあるトラブルを解決し、人々の安心な生活を支えています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●個人宅を中心としたお客様先での水回りメンテナンスをお任せします。 「トイレが詰まった」「蛇口の水漏れ」といった日常のトラブルを解決する仕事です。 お客様が安心して長く使えるよう、「一時的な修理で良いか」「経年劣化を考え本体交換も提案すべきか」など、プロの視点で最適な修理をご提案します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 個人宅や管理会社からの依頼がメイン。蛇口やトイレの部品交換、本体交換、生活排水の詰まり除去など、水回り全般に対応します。 ＜現場での修理・対応＞ ・現場到着後、状況確認と修理 ・料金パターンのご提案 ・施工説明書をもとに修理作業（ドライバーやスパナを使用） ・修理完了後、お客様と再確認 ・使用方法の説明 ・精算 ★1日5現場ほどを担当します。故障原因にはパターンがあり、難しい作業は多くありません。 ＜報告・移動＞ ・社用車（軽自動車）で現場へ移動（基本は直行直帰） ・日報（現場報告）をスマホもしくはタブレットに入力 ★部材の積込みなどで拠点に戻る日以外は直帰可能です。 ⏩進め方 ・スケジュール └ 当日に応急処置をする場合や、部品を揃えて後日改めて工事をする場合があります。転勤はありません。 ＊ーやりがいについてー＊ ✨無事に修理が終わると「ありがとう！助かったよ」とお客様から直接感謝され、大きなやりがいを感じられます ✨トラブルの原因は様々。経験を積んでいくと原因を素早く突き止められるようになります。即座に対応できた時には自身の成⾧を実感できますよ！ ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富なキャリアステップをご用意。社歴に関わらずチャンスがあります。 （1）経験を積みながら資格取得で仕事の幅を広げ、現場のプロを極める （2）後輩の技術指導に携わる立場へ（現場のマネージャー） （3）本社、各エリアでも資材や教育などに携わる部署へのステップアップ 入社後1ヶ月の技術研修をご用意。 座学（水回りの知識、商品知識）→実技講習（配管の模型や工具使用）→実務研修（先輩同行）と段階的に学べます。 ひとり立ち後も月3回ほど研修を実施。 現場で分からないことがあれば、マネージャーや先輩が駆け付けたり、チャットツールですぐに質問できたりと、安心のサポート体制があります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社が9割以上。 飲食業やサービス業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 困ったらいつでもチャットで質問できる安心の環境です。 「正社員として安定して働きたい」という理由で入社し、今では月収80万円を超える先輩もいます（平均月収49.6万円）。

☆安定収入×残業なし☆月給40万以上可能◎転勤なし

仕事内容 ｜月収40万以上も可能 （基本給25万＋職務手当5万＋その他手当10万） ｜ほぼ残業なし ｜新オフィスオープニングスタッフ募集 ｜週休2日制（土日休み） ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅ 『安定した収入』を約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “頑張りはしっかり給与で還元する” ということを大切にしております。 「安定した収入で家族を安心させたい」 「頑張りがしっかり給与に反映される職につきたい」 などの思いを持った方も歓迎です。 ✅現場監督業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせや業者への発注、 見積もり依頼はすべてアシスタントが行います。 そのため、工程管理・現場管理に集中することが可能です。 ✅『働き方改革』にも注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業なし ・週休2日制（土日休み） 建築、建設業では珍しい“残業なし” 無駄を省き、効率的な業務を目指しています。 しっかりと仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことが可能です。 「家族と夕食を食べれるようになった」 「趣味の時間をつくれるようになった」 など、転職者からも好評です！ ✅ 業務拡大につき新大阪オフィス新設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【 具体的なお仕事内容 】 デザイナーズアパートの現場監督をお任せします。 ・工程管理 ・現場の状況把握 など 建物については規格化されたものがメインになります。 数をこなすことで段取りは見えてきます。 お客様との打ち合わせや業者への発注、 また見積もり依頼はすべてアシスタントが行います。 現場はチームです。プロスポーツチームと同じです。 プロの職人が100％のパフォーマンスができるようにあなたの 采配でチームをまとめてください。 向上心を持って次のステージを目指している方をお待ちしております！ ー 【当社のコンセプト】 ✅投資家ファースト 当社では収益を目的とした新築アパートをご提案しております。 常に投資家の方々に寄り添ったご提案と投資家ファーストを心がけております。 １棟を建てていただくことはその１棟の事業計画があり、その事業計画の成功が次の事業へまた繋がります。 この投資家の方々の成功こそが当社のコンセプトになっております。 ＼ぜひ当社HPもご覧ください♪／ https://apartment-grandia.com/ https://www.central-home.co.jp/

土日連休あり◎資格があれば経験不問♪経験者は前職給与保証♪

仕事内容 ★患者担当制でやりがい◎ ★歯科医院ではめずらしい土日連休あり♪ ★ブランクOK！経験者は前職給与保証！ ～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～ 淀川区西中島に根づいて約30年の 穏やかな雰囲気の歯科クリニックにて 歯科衛生士の正社員スタッフを募集します！ ～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～ 【 お仕事内容は 】 ■歯石除去 ■薬物塗布 ■歯磨き指導 ■カウンセリング ■医師のサポート などの歯科衛生士業務をお任せします。 ＼＼ この仕事の嬉しいポイント ／／ 【1】患者担当制でやりがいUP！ 同じ患者さまを継続で担当できるので、 的確な対応や信頼関係も築きやすい！ 【2】未経験＆ブランクOK 資格があれば経験不問！丁寧に指導します！ 経験者は前職同額以上の給与保証で安心◎ 【3】ムリのない働き方で私生活充実 実働7.5時間で家庭との両立もOK！ 隔週土日お休みでプライベートも充実♪ 面接前・面接後どちらでも見学可能です。 職場の雰囲気をみてからの応募や入社もOK お気軽にご連絡ください｡･☆

満足な待遇を。水道のスペシャリストを地域NO.1還元で評価！

仕事内容 「直す」だけじゃない。お客様の住まいをトータルに支える「水のコンサルタント」へ。 戸建住宅やマンションを中心とした、水回り設備の修理・交換・リフォーム工事をお任せします。 これまでの経験を活かし、現場の判断から施工まで、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・原因不明の漏水調査及び修繕工事 ・キッチン・トイレ・浴室・洗面所などの詰まり修理や水漏れ修理 ・水回り設備リフォーム提案・配管改修工事 ・その他、多能工としての住宅改修工事 【求人の魅力・ポイント】 1. 「職人ファースト」の評価制度 「経験があるのに給与が上がらない」という悩みは無用です。ハウスサポートではお客様からの満足度をしっかり給与に還元。あなたの頑張りが翌月の給与に直結する手応えを感じられます。 2. 「多能工」として市場価値を高める 水道工事だけでなくリフォーム全般の知識が身につく環境です。一領域の職人で終わるのではなく、住まいを丸ごと見られる「多能工」へとスキルアップすることで、業界で一生食いっぱぐれない実力と知識が手に入ります。 3. 無駄なストレスのない、風通しの良い組織 「現場のことは現場が一番わかっている」という考えから経験者の判断を尊重します。上からの押し付けではなく、お互いの知恵を出し合いながら効率よく質の高い仕事を目指すプロ集団です。 【代表田村からのメッセージ】 「数ある会社の中から当社を選んでくれる経験者の方には絶対に損をさせたくありません。あなたがこれまで苦労してきた経験や身につけてきた技術は宝物です。その宝物をハウスサポートという場所でお客様の笑顔と自身の豊かさに変えていきませんか。」 【転職者の声】 『別の会社で水道設備業をしていました。将来的な収入に不安を感じ転職を考えていたところ、収入面で期待の持てるこの会社の募集を見て応募を決意しました。この会社に入って最もびっくりしたのが自分の仕事や実力をこんなにも給与で評価してくれるのかということ。入社してもうすぐ2年ですが、1年目の年収は約780万円となりました。毎月のインセンティブの金額で、自分自身にこれだけの価値を付けてくれているというのが自信にもなっています。収入も前職より大きくＵＰしたので、今はより安心して働くことができています。』 （転職2年目/30代男性）

元請工事がメイン！スキルUPと年収UPを実現できて将来安心

仕事内容 ここがスゴイ！当社の魅力TOP5 (1)【家族との時間が増える】月平均残業20時間以内＆月9日休み ＋連休で年間休日116日 (2)【年収500万円以上を確保可能】月給40万円以上確約（経験・能力をしっかり評価！） 賞与年2回＋業績に応じて業績賞与あり！ (3)【ラクラク通勤＆直行直帰】社用車貸与＆駐車場代は会社が全額負担 (4)【安定性バツグン！】ほぼ100％元請け工事だから、無理な納期なし (5)【成長真っ只中の企業】独自のビジネスモデルで急成長中企業で自身のスキルとキャリアアップの実現可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<主なお仕事内容>> マンションの大規模修繕工事の施工管理全般をお任せします。 当社はマンション管理組合様から直接依頼を受ける元請け工事がメインです。 だから、発注元からの厳しい納期調整に追われることなく、現場の働きやすさを最優先した工程管理が可能です。 ●修繕工事全般の施工管理（外壁、タイル、屋上など） ●職人さんとの連携、進捗・安全管理 ＜担当現場＞ 20～100世帯規模のマンションが中心 近畿圏全域（大阪府がメイン） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜残業が少ないヒミツはコレ！＞＞ 「建築業界で月平均残業20時間以内って本当？」はい、本当です！会社の方針はもちろん、こんな工夫があるから実現できています！ 無理のない現場数: 年間5～13現場程度のペースで、集中して取り組めます。 効率的な進め方: 1現場あたり約2～5ヶ月で完結。 直行直帰OK: 状況に応じて自宅から現場へ直行直帰！ 社用車で移動効率UP！研修終了後、社用車を貸与します。自宅近くの駐車場代も全額会社負担です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜当社の強みと未来＞＞ 「まちがいだらけの大規模修繕」著者、伊藤洋之輔が創業。 当社は、マンション修繕工事の駆け込み寺として業界では有名です。 なぜ元請けの依頼が多いのか？ 秘密は2つ！ (1)コスト削減: 自社雇用の施工管理と専属職人中心で、工事費用を大幅カット。 (2)信頼と透明性: お客様に適正な見積り価格と情報公開を徹底。 このビジネスモデルで全国から支持され、売上高は2013年10億円 → 2019年25億円超に急成長！今期も増収増益の見込みです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<施工の特長>> 大規模な足場を組まず、ゴンドラやブランコ足場など必要最低限の足場で施工。大幅なコスト削減に成功！ この特殊な施工法は、高い安全と品質管理ができる2級建築施工管理技士がいてこそ可能。だからこそ、当社は月給40万円以上でお迎えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <<休日について>> 月9日シフト休み ＋連休で年間休日116日！担当現場の状況を考慮しながら、自分で休みを決めることが可能です。プライベートの予定と仕事のバランスを考えながら、休日の取得が可能です◎

【無資格でもOK！】働きながら会社負担で資格を取れる！／完全週休2日制＆残業月平均3h

仕事内容 ／ ＊実務未経験者歓迎＊ 「訪問介護スタッフ」を大募集！ ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート8割 ✅残業月平均3時間×完全週休2日制 ✅介護福祉士取得で月給29万円も ✅奨学金返済支援あり ✅OJTあり＆資格取得費用は全額負担！ ▽無資格・未経験からプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「無資格」でもOK。 資格取得費用は会社が全額負担します！ 資格が取れるまでは先輩の隣でサポート。 移動は貸出の原付（または電車）で、 慣れたら自宅からの直行直帰も可能です。 ▽具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方の「やりたいこと」を支えます。 「ありがとう」が直接聞ける、やりがいの大きいお仕事です。 ・身体サポート： 入浴や食事の介助 ・生活サポート： 掃除、洗濯、一緒に買い物 ・お出かけサポート： 散歩や外出の付き添い ▽訪問エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊中市、吹田市、大阪市中央区～北エリア

完全週休2日制✨ 資格があれば経験不問✨

仕事内容 ／ 残業ほぼなし◎ 経験不問・ブランク復帰OK！ ＼ ✅髪型自由！ネイルOK ✅タトゥーもご相談ください♪ ✅完全週休2日制/長期休暇あり ✅交通費全額支給！ ✅資格取得支援制度あり ＜お任せするお仕事＞ 子どもたちの支援業務 ＜具体的には＞ ■子どもたちの言語訓練、 コミュニケーション能力に関する 個別支援計画計画書の作成 ■個別支援計画に基づいた プログラムの実施や評価 ■子どもの言語訓練、発音矯正、 嚥下訓練のプログラム作成・実施 ■PT業務全般 個別リハビリテーションプログラムの 作成・実施 ■子どもの発達課題の把握 ■日常生活動作（ADL）の自立を 促進するための訓練や支援 ■保護者との 連携やサポート方法のアドバイス ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でもOK！ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 理学療法士・言語聴覚士の 資格要件を満たす方で あれば、経験は問いません。 子どもたちの支援に携わりたい方なら 業界未経験の方も大歓迎です！！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実の待遇をご用意！ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 残業はほとんどありません。 髪型自由、ネイルOK、タトゥーも応相談！ 完全週休2日制で 年末年始やGW・夏季休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます！ ・交通費全額全額支給 ・資格取得支援制度あり ・定期的なスキルアップ研修あり など、サポート体制も万全の充実待遇です♪

【1級土木】JR西日本グループ！UIターン歓迎！賞与年5月分

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅一級建築施工管理の資格を活かせる◎ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 当社が得意とする鉄道関連技術を 要する駅を中心とした鉄道施設から、 商業施設・学校・福祉施設など、 公共性が高く地域に根ざした 建築物を中心に施工しております。 企画から設計・施工、 そしてメンテナンスに至るまで、 一貫したトータルな業務を展開し、 お客さまのご要望に 柔軟に対応していきます。 ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

✅️即戦力募集！✅️建築施工管理経験10年以上の方✅️年収700万円以上可✅️裁量大きめ！

仕事内容: 《この求人を要約すると…》 ✨即戦力人材募集！建築施工管理経験10年以上の方！ ✨関西エリア担当で転勤なし！ ✨年収700万円以上可！（50代・現場代理人） ✨リーダーへのキャリアアップも可能！ ✨残業は月平均10時間程度！公私ともに充実できる！ 【仕事内容】 関西エリアの建築現場において、 施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・環境管理等）をお任せします。 ※マンション・公共施設・商業施設など あなたの10年以上の豊富な経験を活かして、 品質・工程・安全・原価の各管理業務において、 プロジェクト全体のサポートをお任せします。 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 ■環境管理 ■施主・協力会社との折衝　など 多様な案件をお任せします。 ご経験や得意な分野、 希望を考慮し、最適な現場を厳選して担当していただきます。 ✅️プロジェクトへの関わり方 原則として現場の掛け持ちは一切ありません。 一つの現場に集中し、 余裕をもって品質向上や改善に注力できる環境です。 ✅️キャリアパスについて 現場責任者のサポートとしてのキャリアだけでなく、 将来的に管理職や若手技術者の育成など、 ベテランとしての経験を活かした 次のステップ（リーダー候補）が用意されています！ 【職種】 現場責任者補助（建築施工管理） 【雇用形態】 正社員

経験ゼロからプロになろう！創業60年以上の安定企業◎年間休日124日以上！

【職種】 建物解体の施工管理スタッフ建物解体の施工管理スタッフ(正社員) 【仕事内容】 建物の解体工事が 安全かつスムーズに進むように、 現場全体の管理や サポート業務をお願いします! 【具体的には…】 □解体作業の進み具合や安全面のチェック □協力会社との打ち合わせ □簡単な日報など書類の作成 (Excel・Word) □現場のちょっとした手伝い (難しい作業はありません) 【現場エリア】 主に大阪府内の案件ですが、 近隣県なども担当することがあります。 ………………………………………………… 【入社後の流れ】 □入社 ↓ □安全講習・安全研修 現場に潜む危険や 危険を察知する能力を身に着け、 人命を第一と考える事を学ぶ ↓ □導入研修 企業理念や、会社沿革、組織体制など、 前田産業の社員として在るべき姿を学ぶ ↓ □現場配属 先輩社員に同行し解体の基礎を学ぶ ↓ □現場代理人として配属 2年目以降はサポート業務や 資格取得にチャレンジ!

17：30終業/PTの研修制度★ブランク・経験の浅い方歓迎！

仕事内容 医師の同意を得て、 疼痛・マヒや関節拘縮のある 患者様の自宅や施設に訪問し、 鍼灸・マッサージ・リハビリ等の 施術をお願いいたします。 基本的に、患者様宅へはバイクで訪問。 健康保険扱いの対応です。 ★実務未経験の方も丁寧にお教えします♪ 【同時募集】 豊中市の拠点でも同時募集！

大手企業のお仕事◎超狭エリア担当につき入社1年で月収60万円も可◎車は持ち込み、レンタルどちらも可◎初期費用一切不要！◎日額最低保証あり

仕事内容 【 A’ｓトランスポートの魅力ポイント 】 ✅️とにかく担当エリアが狭く固定だから稼げる！ ✅️大手企業のお仕事だから安定＆安心！ ✅️大きいもの・重いものはほぼなし！ ✅️その日の配達が終われば早上がりOK！ ✅️車は持ち込み・レンタルどちらでもＯＫ！ ✅️直行直帰OK！会社持ちで自宅近くの駐車場も確保！ ✅️休み希望も柔軟に対応可！ 【 お仕事内容 】 通販商品などをお客様宅にお届けする配達のお仕事。 担当エリアが大阪市淀川区◎◎1丁目と2丁目という感じでとにかく狭い！ だから、アプリで確認しながら配達・・・なんてことも一切なし！ 1カ所で複数個の配達や、よく利用いただく方もすぐに覚えられるので とにかく効率よく配達が可能。 1日に大体100件以下の件数を回っていただきます。 「あの人はいつも◎時にいらっしゃるので、午後から持っていこう！」 なんてこともざら。 だから入社1年目でも慣れてくれば30～40万円は簡単にクリアできます。 元フリーターで初めて配達を始めたＡ君は繁忙期に70万円稼いでいますよ。 大きいものや重たいものがあっても「ちょっと私には無理…」と思えば、 専任で運んでくれる方がいるので、無理に運ぶ必要もなし！ また急な休みの時は、社員がスポットで対応、 車に不具合が出たときもすぐに社員が台車を用意して対応しますので安心して配達に集中できます！ 本当？？？と思われた方、なぜＡ’ｓトランスポートは稼げるかをご説明しますので 是非一度会社までお越しください。 荷物：120～150個/日（慣れてくれば1日200個も簡単に配達できます） 100個程度であれば15時頃までには配達を完了する人がほとんどです 企業内の規定があるため、大きすぎるものや重すぎるものはほとんどありません！ だからシニアの方、女性の方が多数活躍しています！

分析データに、あなたならではの知見も加えて採用成功へ！

仕事内容 自力のみでの採用成功に限界を 感じている企業は、 決して少なくありません。 一社でも多くの企業の採用活動を、 成功へ至るまで支えていきたいと 当社は考えています。 そのため今回は人材業界での営業、 またはクライアントサクセス（CS）の 経験がある方のみを採用します。 ★経験を活かして★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社を通じて、求人広告を 出稿してくださっている企業様の 応募数などのデータをチェック。 ↓ 「あまり閲覧されていない」 「応募者数が少ない」 「有資格者からの応募がない」など 様々な採用課題が見えてきます。 ↓ 課題を解決するための改善案を練り、 電話やメールなどで クライアントにご提案。 これが、仕事の基本的な流れです。 データ分析で見るべき点や そこから導き出される採用課題、 改善案など、要所要所で 今までの経験を活かして下さい。 ★幅広い顧客を担当★＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この営業の顧客を担当」 「この営業グループの顧客を担当」 ではないのが当社。業種や事業規模に 関係なく、どの顧客でも担当可能。 自ら仕事をとりにいくスタイルです。 前職では大手顧客メインだったから、 まずは大手顧客を担当して、 慣れてきたら個人経営の飲食店にも 挑戦してみたい！ など、あなたの意思を最大限尊重！ 機械的に振り分けられるのではなく、 自分で選べる仕事なので モチベーションは全然違います＊ 「やりたい」「学びたい」の想いを 後押しするWEB研修もご用意。 スキルアップして新たな役割につけば 昇給するミッショングレード制も 導入しているので、やりがいは十分！ ★当社が目指す未来★＝＝＝＝＝＝＝＝ 全ての会社を100年企業へ ～「できる」がつくる「やれる」未来～ これが、当社が掲げるビジョンです。 企業の成長は、働く人の成長次第。 そんな人の採用を、最終的には 企業自らで完結できる体制を整える。 そのためのお手伝いを 今、私たちは行っています。 創業40年を超えた当社のノウハウに あなたの今までの経験が加われば、 私たちが目指す未来も近づくはず。 顧客や当社の成長は、 あなたによって加速します！ ※入社日はお気軽にご相談下さい。

【新メンバー募集】20代～30代活躍中！業界未経験OK！直行直帰◎住まいの安心を届ける仕事！立ち上げたばかりの会社で一緒にスタート★

仕事内容: ＼住宅点検における業務サポート／ 主な現場：大阪、兵庫、京都、滋賀エリアなど お任せするのは、 住宅設備(室内ドア、窓など)の 点検や調整などのサポート業務 必要に応じて簡単な調整と保証延長に伴う 修繕の案内などを行うお仕事です。 ・PCを用いて報告書の作成 （Excel等使用します) 決まった項目に沿って作業を進めるため、 未経験でも取り組みやすい内容です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩に同行して、 お客様との会話の仕方や点検の流れを 少しずつ覚えていきます。 ゆくゆくは点検後のフォローや修繕のご案内など チャレンジしていけるように しっかりと研修をしていきます！ 業界知識など、基本から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 同業の経験がある方も歓迎です♪ 【1日の流れ(例)】 9:00　お客様先へ訪問・点検等 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問や事務作業 17:30　報告・明日の準備 18:00　お疲れ様でした！ ※最初のうちは同行メインなので しっかりとサポートします！ お仕事は取引のある業者さんからも安定して ご依頼があるので無理のないスケジュールで働けます◎

リモート勤務も週1日OK／残業少なめ／土日祝休で年休125日

仕事内容 当社は、ものづくり分野で広く使われる 溶接用の材料や機材を扱う会社です。 ほとんどのお客様が長くお付き合いのある 常連様で、新規開拓の飛び込み営業などは 基本的にありません。 業界未経験も大歓迎！20代の応募者とは 全員面接いたします。（Web面接OK） 【この求人のポイント】 ●神戸製鋼のグループ会社で安心＆安定 賞与は夏・冬で各2.5ヶ月を例年支給 ●プライベートを重視した働き方を実現 ＊リモートワーク可能（週1回程度） ＊残業少なめ、18時には全員退社 ＊フレックス活用で7～16時勤務も可 （月の労働時間で調整して働けます） ＊有給取得を推奨します。 ＜仕事内容＞ 建築・自動車・建設機械・造船などの 各メーカー様や溶材販売店へのルート営業。 それぞれの課題やニーズに合った製品を ご提案します。 （1人につき約10社程を担当します） 入社後まずは研修で基礎知識を身に付け、 その後はOJTで実践的な業務を学びます。 先輩スタッフに同行してお客様先へ訪問し、 まずは顔を覚えて頂きましょう。

【大阪府淀川区西中島】営業事務の業務（製品受注や出荷周りの作業）

基本情報 【大阪府淀川区西中島】営業事務の業務（製品受注や出荷周りの作業） かけがいのない仲間と共に”働く”に情熱を。 【職種】 車載機器関連の評価業務 仕事番号：2107 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新 有（自動的に更新する）

未経験でも大丈夫｡先輩のほとんどもココで初めて覚えたんです。

仕事内容 ｢仕事が覚えられない｣ ｢仕事をやっても上手くいかない｣ 当社はそれを､ あなたのせいだとは思いません｡ 現在､当社で第一線で活躍している スタッフは9割以上が 未経験からのスタート｡ 大きな企業ではありませんが､ ０からプロフェッショナルへ 着実に成長できる環境であることは 自信を持って言えます｡ ｢経験｣や｢経歴｣､｢免許｣など､ 何も無くても大丈夫◎ むしろ『真っ白』な あなただからこそ､ 無限の可能性を秘めているのです｡ ◇基礎を学び､プロフェッショナルへ 私たちが使っているリフトは少し特別な ｢ベールクランプリフト｣と ｢ロールクランプリフト｣｡ 原料課が使用するベールクランプリフトは､ 古い紙の塊などの四角い形の荷物を 左右からはさんで､持ち上げて移動させるリフト｡ 製品課が使用するロールクランプリフトは､ 円柱形のロール紙をはさんで 持ち上げ､移動させるリフトです｡ リフト操作の基礎を学ぶのは 比較的スムーズにおこなえますが､ 全ての操作を完璧に覚えるのには､ 時間がかかります｡ 諦めずに一つひとつの業務を､ 覚えて成長していきましょう｡ サポートは私たちがしっかりとおこないますので！ ◇これからも必要となるダンボール！ 昭和27年から長く続く 老舗企業の大屋建設工業｡ 業界大手の関連企業と共に､ 古紙などをリサイクルして､ ダンボールや様々な紙製品の 原紙を作っています｡ ダンボールのシェアは なんと日本トップクラス！ だから､あなたの部屋にあるダンボールも 実は､私たちが作ったモノかもしれません｡ 国内シェアがこれだけ大きくなったのも､ お客様からのオーダーに､ 一つひとつ丁寧に スタッフ一同応え続けた 結果だと考えています｡ そして､売上は右肩上がりで 現在も伸び続けており､ これからも､さらなる事業拡大に向けて 成長し続けていきます！ 人を育てられない､人を見ていない､ そんな環境が｢できない｣を 生むのだと思います｡ 【製品課での仕事となります】 リフトを使って円柱型にカットされた 製品を運搬したり､ トラックに積込み作業を お任せします｡ 仕事の中で約90％は リフトに座ったままの業務になります｡

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

経験不問・年齢不問！研修制度充実で安心です◎長期休暇あり◆面接1回◆年間休日105日

仕事内容 お客様からのありがとうの言葉がやりがいです◎ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です！ クリーニング業界の経験は不問です。 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、 ぜひご応募ください。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方♪ 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 経験者の方は、優遇いたします。 「当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか」 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 学生から主婦まで幅広い年代の女性が活躍中！ 学生から主婦まで、 幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です♪ 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 当社の創業は昭和15年(1940年)。 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 ※03

年間休日120日！完全週休2日制！固定給 + インセンティブ + 賞金の制度で2年目から650万円以上可！

仕事内容: ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ ・インセンティブ＆賞金あり！成果次第でガッツリ稼げる！ ・営業利益率が同業他社に比べて優良！ ・ノルマなし！100％反響営業！ ・年休120日！しっかり稼いでしっかり休める！ ・20代からスキルアップできる環境充実！ ・転勤なし！地元で腰を据えて働ける！ 【募集背景】 さらなる事業拡大のため、新しい仲間を増員募集します！ 「不動産のプロになりたい」「頑張りが正当に評価される職場で稼ぎたい」 そんなあなたの意欲を、当社は全力で応援します。 未経験の方も、充実した研修とサポート体制で 安心してスタートできます。 安定基盤のもと、キャリアアップと高収入を 両立できるチャンスです！ ＜お仕事の詳細＞ 当社のルームアドバイザーとして、 お客様に最適な賃貸物件をご提案します。 インターネット広告や既存のお客様からの ご紹介を通じて来店されるお客様への100％反響営業です。 お客様の「理想の住まい」を一緒に見つける、 やりがいのある仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ①来店されたお客様へのヒアリング 住まいに対する希望（家賃、間取り、エリア、設備など）を丁寧にヒアリング。 お客様のライフスタイルや将来の展望なども踏まえ、最適な物件像を明確にします。 ②最適な物件のご紹介・提案 ヒアリング内容に基づき、 当社の豊富な管理物件（自社管理1000棟以上！）や、 シャーメゾンなどの提携物件の中から、 最適な物件を複数ご紹介します。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 物件の魅力をお伝えします。 ③お客様を現地へご案内 実際に物件を内見していただき、 具体的な生活イメージを持っていただけるようサポートします。 ④ご契約手続き・アフターフォロー 物件が決まったら、お申込みから契約、 鍵の引き渡しまで、各種手続きをサポートします。 入居後も困りごとがあれば対応するなど、 お客様との信頼関係を築きます。 《頑張りは給与へ還元！やりがい十分！》 100％反響営業とはいえ、お客様の要望は様々！ ただ、物件を案内しているだけで契約になるような、 簡単なお仕事ではありません！ お客様から信頼を勝ち取り、契約をしていただくには 知識を身につけ貪欲に学ぶ姿勢が求められます！ 「〇〇さんに任せてよかった！」と 嬉しい言葉をもらえることと、 給与にしっかり還元されることがやりがいに繋がります！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短4日程度でご案内しております。 --------------------------------

駅チカ「東三国駅」徒歩6分！開園5年目の新しい保育園！家賃補助有！未経験OK！ブランクOK！

仕事内容: ・駅チカで通勤便利！「東三国駅」から徒歩6分！ ・開園5年目の新しい保育園！ ・「やりたい！」を実現できる環境です！ ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・ブランクOK！子育てママ活躍中！ ・残業ほぼナシ！持ち帰り仕事ほぼナシ！ ・家賃補助あり！月上限6万6000円（昨年度） ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＜駅チカで通勤も便利！開園5年目の新しい保育園です！＞ 「東三国駅」から徒歩6分の「よどがわ愛育保育園」で、0歳～5歳までの子どもたちの保育業務全般をお任せします。 ＼こんな保育園で働きます！／ 「よどがわ愛育保育園」は定員110名で、0歳～5歳までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。広々とした屋上園庭をはじめ、砂場などもあり、のびのびと遊べる環境を整備。子どもたちが自ら「やりたい！」と思う気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った保育を実現できます！ ＜ココがポイント！＞ ★未経験の方、ブランクがある方も大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりとサポートしていくので、安心して取り組めます。未経験の方も、経験が浅い方も、しばらく保育の現場を離れていた方も、ムリなくスタートできるようにしっかりとフォローしていきます！ ★スタッフの負担をできる限り軽減！ 効率的に業務を進められるようにIT化を推進し、書類業務もフォーマット化。残業や持ち帰り仕事もほとんどないため、ムリなく働ける環境が整っています！ 【入社後の流れ】 ＞＞ フォロー体制もバッチリ！安心してスタートできます！ 入社後まずは、園のルールなどをご説明するオリエンテーションを実施。その後はOJT形式で先輩スタッフがサポートしながら、当園での業務に徐々に慣れていただきます。システムの使い方なども一つひとつ教えていきますので、ご安心ください！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 風通しも良く、チームワークを大切にしながら働ける環境です！ 当園では現在30名のスタッフが在籍。20代、30代、40代、50代など幅広い層が活躍中で、和やかな雰囲気の職場です。現場からのアイデアも積極的に提案できるなど、風通しも良く、チームワークを大切にしながら働ける環境です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに周囲のスタッフに相談できるので安心して進めていけます！

【営業経験必須】上場グループの安定基盤！課題解決型の提案営業

仕事内容 売るだけの営業から価値をつくる営業へ ■━━━━━━━━━━━━━■ 住宅の見えないリスクに向き合い 安心の土台をつくる仕事 ■━━━━━━━━━━━━━■ 「将来性がある会社で、安心して働きたい」 「売るだけではなく、提案型の営業に挑戦したい」 「自分で考え、主体的に営業がしたい」 「頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい」 1つでも「今の自分かも」と思ったなら、 ぜひ私たち地盤ネットの門を叩いてください。 ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 上場企業グループ×住宅インフラ×DXで将来性の高い事業 ✅ 決められた商品を売らない「課題から組み立てる提案型営業」 ✅ やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり ✅ 結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価 当社は、「本気で挑戦したい」という想いを何より大切にしています。 業界未経験でも、営業経験のある方はぜひご応募ください。 売るだけの営業から、 「自ら考え、価値をつくる営業」へ挑戦してみませんか？ ┏━━━━━━━━┓ ❖地盤ネットについて ┗━━━━━━━━┛ 地盤ネットは、住宅の「見えない不安」である地盤リスクを、「見える安心」に変える会社です。 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供。 東京都に本社を構え、北海道・名古屋・大阪・福岡の5拠点で事業を展開しています。 お取引先は、住宅メーカー・工務店・不動産会社などの建築関連企業が中心。 地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、「住宅の安全性」と「企業の信頼性」を高める支援を行っています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言うと、「売る営業」ではなく、 住宅会社が『安心して家づくりに集中できる環境』をつくる営業です。 あなたが支えるのは、さまざまな住宅関連の会社。 その先には、これから家を建てる何万人もの施主様がいます。 地盤は、家が完成すれば見えない部分。 ですが、もし異常があれば、住まいの価値も、安全も大きく揺らぐ。 だからこそ、あなたの提案が“安心の裏側”を支える仕事になります。 新規顧客の開拓と、既存顧客のフォロー・受注拡大を通じて、自社サービスを活用しながら、建築業界の課題を根本から解決に導く仕事です。 ＼営業するサービスをイメージするならこちら／ ➤主な提案サービス ① 地盤安心住宅®／地盤安心住宅®PLUS（メイン商材） 地盤調査・解析・補償までをワンストップで提供 https://jibannet.co.jp/system/ ② 3D測量「スキャンナビ」 https://jibannet.co.jp/scannavi/ ③ 構造計算BPO（法改正対応） 工務店の業務負担をアウトソース https://jibannet.co.jp/202504kaisei/ ④ 地盤セカンドオピニオン® 中立な第三者として再解析し、不要な改良工事を防止 ⑤ BIMパース／ウォークスルー動画 https://jibannet.co.jp/perspective/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 役割 あなたのミッションは、 お客様との対話を通じてニーズを深くヒアリングし、 追加提案や新規開拓へとつなげていくこと。 現場で拾った「生の声」は、 新サービスの開発や商品改善の重要なヒントに。 そうしたあなたの気づきが、 会社の未来を動かす力になります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 募集背景 市場拡大が続く中、さらなる成長に向けて営業体制を強化するための増員募集です。 将来的には、営業課長・部長といったマネジメントポジションも目指せます。 成果次第で、キャリアも収入も自分の手でつかみにいける環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事紹介 ┗━━━━━━━━┛ 【業務詳細】 [1] 新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 [2] 既存顧客フォロー 既存のお客様を定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。 ヒアリングを通じて、新サービスの企画につながる情報も収集します。 ❖──── 主な提案内容 ─────❖ ✅ 地盤調査・補償サービスの提案 建築時に必ず発生する地盤調査・解析・補償を、 “完全中立”の立場から提案し、企業のリスクを根本から減らします。 （主な商材：地盤安心住宅®／地盤セカンドオピニオン®） ✅ 3D測量「スキャンナビ」の提案 測量待ちで1か月以上かかっていた現場を、 短期間かつWeb完結で進められる次世代サービスです。 人手不足に悩む現場から、特に反響があります。 ✅ 構造計算BPO（法改正対応）の提案 住宅確認申請に必要な構造計算業務をアウトソース化。 営業は受注までが役割です。 ✅ BIMパース・ウォークスルー動画の提案（必要に応じて） 広告・販促で使われる建築パースや動画を提案。 高品質×低価格×迅速納品が強みです。 そのほか、測量・販促ツール・各種BPOなど 企業の業務効率化につながる幅広いサービスを組み合わせて提案できます。 ※専門知識はすべて技術専門部署がサポート。 業界未経験でも、安心してスタートできます。 ❖── よくある質問（営業のリアル） ───❖ Q. 新規営業は提案しやすい？ 非常に提案しやすいです。 ① 業界全体の課題に対し、ほぼすべての解決策が揃っていること ② 住宅業界での知名度が高く、「ほとんどの会社が一度は使っている」実績があること この2点が、提案の入り口をラクにしています。 Q. 新規開拓の方法は？ テレアポ・飛び込みなど、自分がやりやすい方法でOK。 トークスクリプト完備＋「自分で考える営業」を大切にしています。 Q. 新規と既存の割合は？ おおよそ半々です。 Q. 受注までの期間は？ 平均2〜3か月、3〜4回の商談でクロージングするケースが多いです。 Q. 独り立ち後の目標は？ 商材は問わず 、月30件の受注が目安です。 地盤調査は「家が建つたびに必ず発生」するため、 建築棟数の多い企業様とのご縁が大切です。 ここが一番、営業の面白さを実感できるフェーズです。 Q. 担当する既存顧客数は？ メイン顧客は10〜20社ほど。 そのほか、過去に開拓した数百社がシステム上で紐づき、 会社経由の受注でもインセンティブにつながる仕組みです。 Q. 1日の訪問件数は？ 平均 2〜3社です。 Q. ノルマ未達成のペナルティは？ ありません。 成果は 賞与評価に反映される仕組みです。 Q. 営業ツールは？ 商品パンフレット・提案資料を完備。 成果を出す営業担当者は、PowerPointで自分専用の提案資料を作ることもあります。 Q. AIは使っていますか？ 全社でAI活用を推進。 AI研修・AIロープレもあり、業界未経験でも商品理解が一気に進む環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心！伴走型の研修体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験からでも成果を出せる仕組み ・業界知識やメイン商材は、基礎から学べる座学研修あり ・営業の流れから提案方法まで、実務に直結する内容で設計 ✅ すぐに振り返れる“営業の型”あり ・商品パンフレット、技術マニュアル、営業資料を完備 ・社内教育資料も整っており、いつでも確認できる環境 ✅ 教育は「個人任せ」にしない ・特定の担当者固定ではなく、チーム全体で成長をサポート ・エリア別に数値や営業プロセスを共有し、進捗を常に可視化 ✅ 独り立ちまで、先輩が伴走します ・入社後は、先輩社員と同行しながら商談の進め方や提案のコツを実践的に習得 ・独り立ち後も、必要に応じて同行サポートがあり、常に相談できる環境です ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ [ 初日〜1週目｜基礎を固める] ・会社理解、社内システム、情報の見方を習得 ・経営理念や人事制度の説明 ・業界知識やサービス内容などを座学中心で学習 ▼ [ 2週目～｜現場に慣れる] ・まずは先輩同行で商談の流れを体感 ▼ [ 2か月目｜実践スタート] ・アポイント取得や実際の営業活動を開始 ・自信がつくまで先輩が継続して同行サポート ・個人の目標を設定し、動き方を明確にしていきます ▼ [ 3か月目｜独り立ちへ] ・担当顧客を持ち、単独で営業活動 ・必要に応じてポイント同行も実施 いきなり放り出すことはありません。 未経験でも、“売れる型”を身につけてから独り立ちできる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ [1] 営業課長（目安：入社3年目） 3～5名の営業チームのマネジメントを担当。 営業計画の立案やメンバーの育成・評価を行います。 [2] 営業部長（目安：入社5年目） 5～15名規模の営業部門を統括。 複数チームの戦略づくりや、より大きな事業運営に携わります。 [3] 本部長／執行役員（目安：入社7年目） 営業執行役員として、幅広い業界へのアプローチや、新規事業の立ち上げ・事業開発など、会社の成長を牽引します。 ────────────────

年間休日123日♪ご希望があればお仕事の幅を広げることもOK

仕事内容 通信インフラを“設計から支える”エンジニアになろう！ - テクノ・スペースは、通信インフラの設計・構築・保守を中心とした技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。 私たちは、急速に発展する情報通信社会において、安全で快適な通信環境を実現するため、基地局設計、ネットワーク構築、設備保守など、幅広い分野で技術力を発揮しています。 創業以来、通信キャリア各社やインフラ関連企業から高い信頼をいただき、確かな実績を積み重ねてきました。 とくに5G・IoTといった次世代技術に対して積極的に取り組み、社会に欠かせない通信インフラを支える専門企業として成長を続けています。 技術者一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、研修制度や資格取得支援を整備し、働きやすい環境づくりにも注力しています。 「技術で社会を支え、人々の暮らしを豊かにする」――それが私たちテクノ・スペースの使命です。 今後も継続的な案件増が見込まれるため、新しい人材をお迎えし組織体制を整えることにしました。 ＜＜主な仕事内容は＞＞ 携帯電話基地局、無線設備の設計業務 現地調査 設置候補地でのロケーション調査 図面作成（AutoCAD、その他専用ツール使用） 支柱設計・ラックなどの配置検討 電源・光回線ルートの確認など 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・メールチェック 案件の進捗や客先からの連絡を確認し、タスクを整理。 9:30 設計作業 CAD使用し、図面作成や修正を行う。 11:00 社内ミーティング 設計方針、工事スケジュール、現地調査の結果などをチームで共有。 12:00 昼休憩 13:00 図面作成・仕様書作成 15:00 客先担当者との打ち合わせ（オンライン） 仕様確認・追加要望への対応・設計調整など。 16:00 最終チェック・資料整理 作成した図面や資料をレビューし、関係者に提出。 17:00 翌日の準備・進捗記録 18:00 退社 【組織構成】 配属組織の、平均年齢は40歳程度です。 チーム制で行っているため結束力が高くコミュニケーションが活発な職場です。 ■資格について 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 1級建築士…等

年間休日123日！未経験歓迎！(7352b)

仕事内容 ＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験での入社が90%以上！ ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝ ＼当社のここが推し✨／ 「みんな本当に親切で優しいんです」 困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいるので安心して働ける環境です。 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価されます！ 新しい一歩踏み出す勇気を、 私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく、 年間休日123日（2025年度実績） 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇もOK。 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫できます！ この働きやすさは 入ってみないとわからないです！ ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ 社員1人1人に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、 年齢等に関係なく頑張りや仕事へ 取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 【具体内容】 当社が全国展開する「ドコモショップ」に おける接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など 当社での「初めて」をサポート。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ＜その他の主な研修＞ ・接客/セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

20～30代活躍中／未経験歓迎／東三国（正社員）

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《転職活動を始めたばかりで不安な方も歓迎します》 これまでの1社目や2社目での苦労や失敗も、ここではあなたの大切な経験。 一緒に活かせる方法を見つけていきましょう！ オフィスボストンには、面倒見の良い先輩が多く在籍。 「わからないことはすぐ相談できる」「丁寧に教えてくれる」 ──そんな風土が根付いており、自然とコミュニケーションも活発です。 マニュアルに沿った指導だけでなく、あなたのペースに合わせてフォローしてくれるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ここには、“働きやすさ”と“人のあたたかさ”がしっかりあります。 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！

自分のアイデアを実現できる面白さ◎／東三国（正社員）

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■接客だけでなく店内のイベント企画の立案などアイデアを活かして働ける ■自分のやりたいこと・得意なことを活かして仕事を任せてもらえる環境 - 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） 《社歴関係なし！自分のアイデアをカタチにできる！》 パチンコホールでの店舗運営と聞くと店内の接客や玉の持ち運びの仕事のイメージが多いかもしれませんが オフィスボストンでは接客だけでなく店舗の集客のためのイベントや企画の立案にも挑戦可能です。 店舗の集客のために社員同士で一丸となって意見を出し合い企画を行い、 集客のための広告物の打ち出しやイベントの企画などを行います。 「こんなことやってみたい！」「これ面白い！」など 新人だから意見が言えないということは一切なく、 自分のアイデアを存分に活かしてカタチにできる面白さがオフィスボストンならではの魅力です。 例えば、 他店舗の装飾を参考にして店内ライトの導入を見積から設置まで進めたり、 カウンターで販売する商品はどんなものを仕入れるか、どんな組み合わせで販売するかを考えたりなど、 実際に様々な企画が社員のアイデアから実現しています！ ■やりたいことや得意なことを活かして働ける！ 接客やイベントの企画だけではなく、デザインや絵が得意な人は店内の販促物の作成をしたり 動画編集が得意な人は店舗PR用のYouTubeの動画編集を行ったり、 入社1年目からアルバイト従業員のシフト管理を任せてもらえたりなど、 得意な事を活かしたり、やってみたいことに挑戦できる環境です。 裁量大きく様々なことにチャレンジできるぶん、大きなやりがい・面白さがあります。 ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！

好立地/新大阪駅〜徒歩2分！簡単業務で高待遇！週2日〜OK

仕事内容 ＼カンタン業務で高待遇／ 施設警備員として病院入館者の出入り管理を お願いします。 ・入館者等の出入管理：玄関やホールにて不審者の侵入を防ぎます。 ・巡回：施設内外を見て回り、異常の有無を確認 ・受付対応：スタッフや来客の対応を行う。 ＊カンタンなお仕事なのに、高給与♪ ＊週2～OK！ ＊毎日勤務でガッツリ稼ぎたい方も大歓迎！ ＊昼250円定食あり ＊直行直帰OK！ ＊未経験歓迎！ ＊休憩しっかり！ ＊勤務時間選択OK! ＊交通費支給！ ＊親会社は業界大手で安心 ＊がんばり次第で正社員登用もあり ＜面接地＞ 現地もしくは大阪本社（梅田駅徒歩圏内）で行います。 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル 11階 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」〜徒歩6分程度 ・京阪「中之島駅」〜徒歩10分程度 ・大阪メトロ四つ橋線 本町駅 〜徒歩12分程度 ＜会社概要＞ ・企業名：泉州警備保障株式会社 ・設立：昭和48年9月（創業52年以上） ・従業員数：450名 ・HP：https://sensyu-keibi.info/ 私たち泉州警備保障株式会社は、 人と人との繋がりを大切にした 警備業務を通じて お客様・社会に貢献しています。

関西エリアの出店強化中★上場企業で安定！賞与年2回／面接1回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者歓迎！年収350万円～＆賞与年2回 肉のハナマサ PLUS／精肉スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 独自の強み ＞ 生鮮食品の9割以上がインストア加工！ プロにも満足いただける商品を 提供しています◎ ━━━━━【 CHECK POINT 】━━━━━ □月給25万～32万スタート(経験能力考慮) □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ □週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ □経験があれば正社員デビューも歓迎！ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ □面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ □東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ 生鮮スタッフの経験があれば ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ ━━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━ 精肉部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 ━━━━━━【当社の魅力！】━━━━━━ ■声が届きやすい×お店づくりに関われる！ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ■キャリアパス制度も充実！ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短3ヶ月で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ ━━━━【スタッフインタビュー】━━━━ ■30代後半男性 以前は契約社員として スーパーに長年勤めていました。 仕事内容に不満はなかったものの、 将来を考えると不安がありました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 ━━━━━━【配属予定店舗】━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

年間休日120日/完全週休２日制/メリハリを持って教育に情熱を注げる方募集！

仕事内容: 教室運営スタッフとして、教育機関の円滑な運営をお任せします。直接生徒を指導する仕事や学生一人ひとりの成長をサポートし、子ども達の未来を切り開くお手伝いをしていただきます。 【主な仕事内容】 * 小学生から大学受験生までの科目指導（主に英語・数学・国語の中で専任制） * 教室の運営全般に関わる業務 * 学生に対する進路指導やカウンセリング * 講師との連携、調整業務 * 教材作成 * 保護者とのコミュニケーション 他社との個別指導塾として大きく違うのは、職員自らも“先生”として子ども達に指導を行います。教育者としての責任感を持ちながら子ども達のサポートを行っていただきます。大学受験は駿台であるとどこまで難関かが気になられる場合もあるかもしれませんが、駿台個別MIRAiのメインターゲットは関関同立・共通テストに特化した指導を行っています。指導レベルは上記を想定いただけると問題ありません。

年収350万～・17時迄の勤務＆残業少なめ！未経験歓迎！

仕事内容 ┌――＼関西エリアで続々出店中！／――┐ 食品スーパー「肉のハナマサPLUS」 未経験歓迎「精肉スタッフ」募集！ └──────────────────┘ 「お肉が好きだから精肉部門で働きたい」 など、応募動機はなんでも大歓迎♪ …………▽ 注目ポイント ▽ ………… ＊月給25万～32万スタート(経験能力考慮) ＊昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ＊夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ ＊週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ ＊業界不問×未経験からの正社員デビューも◎ チーフや店長など、キャリアパス制度あり♪ ＊面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ ＊東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ 【お仕事内容】――――――――――――― 精肉部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 【ハナマサの特徴】――――――――――― ▼声が届きやすい×お店づくりに関われる▼ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ▼キャリアパス制度も充実▼ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短1年で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ 【スタッフインタビュー】―――――――― ■20代女性 これといった資格や経験もなく、 将来について悩みながら、 なんとなく時間が過ぎていました。 「自分が好きなことってなんだろう？」 と考えたとき、バーベキューや お肉を使った料理が思い浮かびました。 家でもブロック肉を買って 自分で切ったりしていたので、 その経験を活かせる仕事をしてみたい！ と、思ったのが応募のきっかけです。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 【配属予定店舗】―――――――――――― ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

未経験歓迎！高年収も目指せる！大手の安定基盤で福利厚生充実

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高収入！ └入社3年で年収900万円以上も可能！ ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生！ ・未経験歓迎！研修充実で安心 ・年間休日130日以上でワークライフバランス充実 ・住宅設備の知識が身に付く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ タマホームで購入いただいた住宅の点検や アフターフォローを行なっていただきます。 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務を ご担当いただきます。 ⽉平均50〜60件の場数を踏むことが出来るので、点検を通して住宅設備について学ぶことができます！ ✦定期点検 1年、2年、5年、10年の頻度で点検します。 チェックリストを使うため、 高度な専門知識は必要ありません。 ✦スポット点検✦ 「水が出ない」、「窓が割れた」など、 お客様からのお問い合わせに応じて 点検・メンテナンスを実施します。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦アフターサポートのエキスパートへ！ リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、 簡単な修理などは自ら行います。 点検で基礎知識を身につけた後は、 工具の使い方も覚え、アフターサポートの エキスパートを目指せる環境です。 経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」 といったこともすぐにわかるようになり、 成長を実感できます。 ✦研修充実で安心！ 研修・OJTの機会が充実。 住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、 リフォーム、住宅設備、水回りの修理、 シロアリ駆除、ガス、点検等、 営業や施工管理、作業スタッフ等、 戸建住宅向け等様々な業務経験 のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、 お客様との信頼関係。 小さなお困り事を解決することからはじめ、 信頼を積み重ねていくことで、 何でも相談してもらえるようになります。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 ========================= ＊＼26新卒・第二新卒の方を大募集／＊ ========================= 2026年4月1日に入社できる、 新卒・第二新卒の方向けの求人です♪ こちらの求人からご応募いただき、 詳しい選考や内定までの流れは、 別途お伝え致します。 2026年4月から心機一転、 インフラを支える事業を展開する 当社でご活躍いただけることを 社員一同、心よりお待ちしております！ ========================= ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅2026年4月1日に入社できる方 ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅インフラを支えていきたい方！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅年間休日120日以上！完全週休2日制 ✅フレックスタイム制度あり！ ✅リフレッシュ休暇・計画年休制度あり！ ✅有給休暇取得推進！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【広成建設株式会社について】 当社はJR西日本のグループ企業です。 広島県に本社を構え、 建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜現場・施工例＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 ・広島駅前（広島駅橋上化工事・ペデストリアンデッキ新設他） ・エディオンピースウイング広島 ・尾道駅立替 / 岩国駅橋上化 / 浜田駅橋上化など各地の主要駅舎 ・宮島口旅客ターミナル ・周南市立徳山駅前図書館 ・JR西日本の各種鉄道インフラ工事（新幹線・在来線の軌道・トンネル・橋梁など） 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【募集ポジションについて】 技術系の総合職ポジションの募集となります。 2026年4月1日にご入社いただける方が対象です。 建築・土木・線路の部署がありますので、 あなたの適性とご希望をお聞きしながら、 進行中のプロジェクトの状況を見つつ、 ご活躍いただけるポジションに配属致します。 ※配属の拠点によって、管轄部署が異なる 可能性がございますので、応募時に ご希望の配属部署をお伝えいただけると スムーズになります。 ========================= 【安心の研修制度】 研修制度も充実しており、 入社いただいた後の1ヶ月間は、 基礎知識を学べる研修を準備しております。 ゼロから手に職を身につけられるような 環境と研修制度、メンター、OJT制度も ありますので、安心してスタートを していただけます！ また、施工管理技士などの 、 業務に必要な資格取得費用は、 会社が全額負担しますので、 （講習会費用、受験費用など） モチベーションも維持しながら、 成長できる環境です！ ========================= 【働きやすい職場を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。 ========================= 【やりがいを実感し成長できる環境】 広成建設での仕事の醍醐味は、 インフラを支えるやりがいです！ 自分が関わった駅ビルや橋、 道路などが、 何十年以上もそこに残り、 多くの人たちの生活と インフラを支えます。 地図にも歴史に残る、 やりがいのある仕事です。 また、JR西日本グループならではの、 大規模案件が多く、新幹線の延伸工事や、 大規模ターミナル駅の改良工事など、 社会と地域の安全を支える、 大規模プロジェクトに関われます。

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

【NEW OPEN】超高時給スタート！衣装レンタル！女の子第一優先のお店！稼ぎやすさ・働きやすさどちらも妥協なし！

仕事内容: 【　お仕事内容はこんな感じ　】 ■お客様にお酒を作ってご提供 ■みんなで楽しくおしゃべり ■最後は笑顔でお見送り etc. どれも簡単なことばかり！ 対面接客なので 未経験者さんも始めやすいのがPOINT！ 困ったこと・わからないことがあっても スグにフォローに入るので 安心して働けますよ｡ 自然と慣れてコツも掴んでいけるから 初めての方もお気軽にお越しください！

《東三国駅から徒歩1分》保育士資格必須！1日3時間～◎週2日～OK！～19:00シフト◎

仕事内容: ／／ 「保育士資格はあるけれど、フルタイムはもうしんどい…」 という方へ。 夕方の3時間だけ、子どもたちの笑顔に癒やされませんか？ 書類作成も、行事の準備も、持ち帰り仕事も一切ありません。 当園のパートは、担任のサポートが中心です ＼＼ 大阪メトロ「東三国駅」から徒歩1分の場所にある 「東三国分園・第二東三国分園」にて、 パートの保育士として保育業務全般をお任せします！ 当園では「あそび保育」を理念に掲げ、 子どもたちの自主性を大切にしています。 行事に追われる保育ではなく、 日々の遊びの中で一人ひとりの個性に寄り添う 「ほめる保育」を実践しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇保育補助業務に関わる全般 〇園児の身の回りのお世話（食事・排泄・着替えの補助など） 〇遊びの見守り 〇園内のお掃除、片付け　など ★短時間勤務の方は… 正規職員のサポート業務が中心です。 書き物や持ち帰り仕事もありませんので、 子どもたちとじっくり向き合えます！ ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください◎ わからないことはすぐに聞ける温かい環境が整っています。

自社商品の提案業務を通じてお客様の課題を解決

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。 「営業支援」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

関西エリアの出店強化中★上場企業で安定！賞与年2回／面接1回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者歓迎！年収350万円～＆賞与年2回 肉のハナマサ PLUS／鮮魚スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 独自の強み ＞ 生鮮食品の9割以上がインストア加工！ プロにも満足いただける商品を 提供しています◎ ━━━━━【 CHECK POINT 】━━━━━ □月給25万～32万スタート(経験能力考慮) □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ □週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ □経験があれば正社員デビューも歓迎！ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ □面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ □東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ 生鮮スタッフの経験があれば ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ ━━━━━━━【仕事内容】━━━━━━━ 鮮魚部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎鮮魚加工全般 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 ━━━━━━【当社の魅力！】━━━━━━ ■声が届きやすい×お店づくりに関われる！ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ■キャリアパス制度も充実！ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短3ヶ月で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ ━━━━【スタッフインタビュー】━━━━ ■30代後半男性 以前は契約社員として スーパーに長年勤めていました。 仕事内容に不満はなかったものの、 将来を考えると不安がありました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 ━━━━━━【配属予定店舗】━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

【スタッフ管理のお仕事】未経験OK＊月収30万円以上も！＊完全週休2日制＊日曜休み・フレックスで家庭と両立◎＊20代～40代の女性活躍中！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ★未経験OK！ ★月収30万円以上も可能！ ★フレックスタイム制で自由な働き方ができる◎ ★20代～40代の女性活躍中！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 幼児教室の体験をご案内する「案内スタッフ（アルバイト）」の育成・管理をお任せします。 案内スタッフが成果を出せるようにサポートする「マネジメント」が主なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの育成・OJT指導 活動エリアにて、スタッフへの実践指導を行います。 「どうすればお客様に興味を持ってもらえるか」をお手本を見せながら教えます。 ・活動エリア・数値管理 担当エリア全体の獲得数の集計・管理。 ・シフト作成・人員配置 スタッフの希望を確認し、効果的な配置を調整します。 【入社後の流れと働き方】 まずは先輩社員の同行からスタート。 未経験の方もしっかりサポートできるよう、入社後の数ヶ月間は原則出社していただき、業務フローやマネジメントの基礎を学んでいただきます。 業務に慣れ、一通りの業務を一人で完結できるようになれば、状況に応じて在宅勤務を取り入れることも可能です。（あくまで業務効率化の一環としての運用となります） ＜＊株式会社TOEZとは＊＞ 日本初の全国展開親子教室「ベビーパーク」などを運営。 「ストレスフリーカンパニー」に2年連続表彰（2023・2024）されるなど、社員の働きやすさを第一に考えています。

【新大阪駅のすぐ近く】＜最長2026年5月末迄＞週3日～OK！社員さんとの同行なので未経験も安心♪

募集要項 職種 学生マンションの入退居の明け渡しや立会い補佐 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学生マンションを入居・退居される学生さんに鍵の受け渡しや お部屋の傷や汚れのチェックをします。 社員さんと同行なので補佐をしていただきます。 未経験も安心です！ 建物の維持点検管理の補助もあり。 管理している建物を巡回していきます。 ★スキマ時間を活かして、サクッと 働きませんか？大学から帰って、ホッと 一息つける場所になるように、学生さんの 新しい暮らしを応援してください。 ★勤務地について 弊社事務所は新大阪にございますが、業務に際しては大阪市内、北摂、堺、松原など、幅広いエリアへ弊社スタッフと同行いただく場合がございます。 なお、業務内容や状況に応じて、現地集合・現地解散など柔軟な対応も可能です

未経験、異業種からの転職も大歓迎！月給26万円～＆夏期・冬期休暇あり＆キャリアアップ制度あり

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 正社員として、数店舗の受付業務を ご担当いただきます。 ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定。 具体的には… お客様の商品をお預かりし、 ・レジ打ち ・検品 ・出荷準備 ・商品入荷作業 など をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです！ 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 ◆クリーニング未経験の方も歓迎です◆ 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします！ 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方★ 経験者の方は、優遇いたします♪ 当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか… 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒にこのテーマを考えていただけたら嬉しいです♪ お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 ◆必要な資格は運転免許だけ◆ クリーニング業界の経験は不問です！ 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい♪ 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）さん、Wワーカーさんなど 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください！ ◆幅広い年代の女性スタッフが活躍中◆ 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に 立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています◎ 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です！ ◆当社について◆ 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

13時出勤の固定勤務！経験・資格は一切不問！社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 平日13時からの勤務で働き易さ◎。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

駅直結/大手IT未経験可/9:30出勤/クレーム対応無し！

仕事内容 【IT業界でスキルアップしたい方にピッタリ！新大阪駅直結の好立地で通勤ラクラク】 大手IT企業にて、 自社製品に関する、法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 最初は一次対応からスタートし、徐々に製品知識を身につけながら 対応できる範囲を広げていただきます。IT知識が身につく、スキルアップできる環境です！ ★BtoBだから落ち着いて対応できる★ お客様は法人の担当者の方なので、じっくり丁寧に対応できます。 基本的には製品に関するお問い合わせがメインで、厳しい対応はほとんどありません！ 万が一対応に困った際には、すぐに専門チームがサポートするので安心です◎

✨訪問歯科で、専門性と働きやすさの両立を✨【✅月給80万円～/✅17:30定時/✅土日休/✅年休125日】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅月給80万円スタート！ ✅完全週休二日制(土日休み)でプライベートも充実 ✅年間休日125日以上！長期休暇もしっかり取得 ✅17:30定時退勤！残業月10時間程度 ✅訪問未経験、ブランクのある先生も大歓迎！ ✅安心のチーム診療制！ ✅万全の教育・研修制度でスキルアップを全力支援 ✅社会保険完備、交通費全額支給など福利厚生も◎ ✅20名以上の歯科医師が在籍する大型医療法人 ……○……○……○……○……○……○ ご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 通院が困難な患者様のもとへ伺い、 歯科医療を届ける、社会貢献性の高いお仕事です。 ご自宅や介護施設などを定期的に訪問し、 患者様への治療や口腔ケアをお願いします。 「食べる喜び」をもう一度取り戻し、 患者様やご家族の笑顔に直接出会える、 大きなやりがいのある仕事です。 訪問は歯科医師・歯科衛生士の 3～4名のチームで行います。 ＜具体的には…＞ ・虫歯治療、歯周病治療 ・義歯の製作、修理、調整 ・摂食嚥下リハビリテーションの指導 ・口腔ケア、予防処置 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【未経験歓迎】人とモノをつなぐ社会貢献の高いお仕事！

仕事内容 ＼＼ メーカーさんからの荷物とトラックをマッチングさせるお仕事です！ ／／ ■週休二日制でプライベート充実！ ■昇給年2回＆賞与年3回で安定収入をGET ■未経験OK＆学歴や経験は不問！人柄重視の採用です◎ ■設立20年以上、全国に8拠点を展開中！安定企業です♪ ■平均年齢35歳！若手活躍中♪ ■残業時間は月平均20時間以内！ ■車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ＜ 主に4つの業務をお任せ ＞ ★取引先対応（電話・メール） ・取引先からの問い合わせ対応（荷物・トラックの手配） ・荷物や空車の情報を収集 ★ 荷物の受注＆車両の手配 ・メーカーや協力会社から輸送依頼を受け、 条件に合うトラックを手配 ★ 進捗管理＆情報収集 ・運送状況や交通情報をチェックし、進捗を管理 ・遅延が発生した場合は、荷主へ報告・調整 ★ データ入力＆事務業務 ・輸送依頼書の作成や受注データの入力 ・売上集計や書類作成などの事務業務 ＜ 配車とは…？ ＞ トラックは毎回決まった仕事があるわけではなく、 荷物があって初めて動きます。 例えば、大阪で荷物を降ろしたトラックが東京へ戻る際、 次の荷物がなければコストが発生。 そんな時、荷物を探すトラックと、 トラックを探すメーカーをつなぐのが 「配車」 です♪ 入社後は… 先輩社員がしっかりサポート！ まずは隣で業務を学びながら、少しずつ仕事を覚えていけます♪ ＼ 未経験でも安心！物流の流れを支えるやりがいのある仕事です！ ／ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼＼ 無資格・未経験から挑戦OK ／／ ◇学歴・経験一切不問！人柄重視の採用◎ ◇ 未経験からスタートした先輩が8割以上 ◇ フリーターから正社員を目指したい方も大歓迎 ★ 社員の声を大切にする会社です ★ 『設立20年』を迎えた ワイズ通商株式会社 現在、 社内改革の真っ最中！ 令和の時代に合わせた、企業に日々アップデート中です♪ 社員の意見を積極的に取り入れ、風通しの良い職場づくりを進めています。 ■ 新しいアイデアを発信できる環境 ■ 未経験から高収入も目指せる ■ 20代・30代の若手が活躍中 新社屋も完成し、働きやすい環境が整っています♪ 「会社を一緒に成長させたい！」そんな熱い想いを持つ方、大歓迎です!!

新大阪駅・南方駅から駅チカの保育園での保育スタッフ 保育スタッフ 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目5-5 派遣社員 業務内容 認可保育園の保育業務全般をお願いします。 具体的には... ・担当クラス内での保育業務 ・担当クラス以外の保育補助 ・その他書類の作成や保護者対応 など ※未経験の方はしっかり教えていただける環境ですので ご安心ください！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

コールセンター二次対応／土日祝勤務歓迎／週3～6日・副業OK

仕事内容 ＜賃貸住宅の入居者サポート／コールセンター二次対応／業者手配・事務のお仕事です＞ 自社で管理している賃貸マンション・アパートの「入居者様」や「オーナー様」からのご相談に、 コールセンターからのエスカレーション（一次受付後の二次対応）を中心にご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・コールセンターから上がってきた受付内容の確認 ・入居者様への折り返し電話（状況ヒアリング・対応内容の説明） └例） - 給湯器のお湯が出ない - 水がポタポタ落ちる（水漏れ・設備不良） - 隣の生活音が気になる（騒音相談） - 鍵を紛失した など ・現地対応が必要な場合の、修理業者・設備業者・鍵業者などの手配 ・対応内容の社内システムへの入力、履歴管理 ・該当マンション・アパートのオーナー様への報告・連絡（電話・メール・書面） ・修繕にかかる見積書の作成（フォーマットあり／難しい計算はありません） ・その他、電話対応や簡単な事務作業全般 ＊入居者様・オーナー様・業者さんの「間」に立って、 トラブルやお困りごとをスムーズに解決していく“調整役”のポジションです。 ＊マニュアルやフローもあり、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【 コールセンター経験者・設備／工事経験者は優遇！ 】 「以前コールセンターで働いていた」「工務店・設備会社・リフォーム会社にいた」 といったご経験がある方はこれまでの経験を活かして活躍できます。 【 主婦（夫）さん・フリーターさん・Wワーク歓迎！ 】 週3〜6日でシフト調整可能。 土日祝勤務ができる方は特に歓迎、平日休み希望の方もOKです。 家庭やプライベートと両立しながら、安定して長く働ける環境です。 【 センチュリー21加盟店で安心＆安定 】 賃貸管理を中心に、地域密着で事業展開している会社です。 入居者様・オーナー様の「困った」を解決する、やりがいのある仕事です。 【 快適に働けるオフィス環境 】 オフィスにはコーヒーやお菓子を完備。 FMラジオや音楽が流れるリラックスした雰囲気の中で、落ち着いて業務ができます。 スタッフ同士の距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。

未経験歓迎！高年収も目指せる！大手の安定基盤で福利厚生充実

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高収入！ └入社3年で年収900万円以上も可能！ ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生！ ・未経験歓迎！研修充実で安心 ・年間休日130日以上でワークライフバランス充実 ・住宅設備の知識が身に付く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ タマホームで購入いただいた住宅の点検や アフターフォローを行なっていただきます。 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務を ご担当いただきます。 ⽉平均50〜60件の場数を踏むことが出来るので、点検を通して住宅設備について学ぶことができます！ ✦定期点検 1年、2年、5年、10年の頻度で点検します。 チェックリストを使うため、 高度な専門知識は必要ありません。 ✦スポット点検✦ 「水が出ない」、「窓が割れた」など、 お客様からのお問い合わせに応じて 点検・メンテナンスを実施します。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦アフターサポートのエキスパートへ！ リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、 簡単な修理などは自ら行います。 点検で基礎知識を身につけた後は、 工具の使い方も覚え、アフターサポートの エキスパートを目指せる環境です。 経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」 といったこともすぐにわかるようになり、 成長を実感できます。 ✦研修充実で安心！ 研修・OJTの機会が充実。 住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、 リフォーム、住宅設備、水回りの修理、 シロアリ駆除、ガス、点検等、 営業や施工管理、作業スタッフ等、 戸建住宅向け等様々な業務経験 のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、 お客様との信頼関係。 小さなお困り事を解決することからはじめ、 信頼を積み重ねていくことで、 何でも相談してもらえるようになります。

年休126日◎出勤11時や13時〜朝ゆっくりの夜型シフト

仕事内容 ▼この求人の特徴は... ◎年間休日１２６日！プライベートも充実できます。 ◎出勤時間は１１:００～/１３:００～！朝ゆっくり ◎残業ほとんどなし！定時上がり可能！ ◎満員電車を回避！通勤ストレスが少ない勤務時間。 ◎ＰＣでのチャット対応が中心！電話対応は一切ありません。 ◎女性スタッフ多数活躍中！営業事務に近い仕事もあり。 ◎スキル次第で事業責任者へのキャリアアップも可能！ ◎服装・髪型・ネイル・ピアス自由！オシャレを楽しめます。 ◎新大阪駅徒歩３分の好立地！通勤も便利です。 - ▼仕事内容 Ｗｅｂアプリサービスにおける「クライアントサクセス」として、主にチャットツールを使い、カウンセラー（クライアント）の「売上向上・活躍」をサポートする業務です。 営業事務の要素も含みます。 《主な業務内容（クライアントサクセス：８割）》 カウンセラーのサポート・マネジメント: チャットを通じて、カウンセラーの目標設定や売上アップに向けた具体的なアドバイス、レクチャーを行います。 【重要なミッション】 カウンセラーが長く、そしてより多く稼げるように伴走し、アプリ運営を一緒に盛り上げていく仕事です。 クレーム対応・お客様サポート: アプリの使い方や購入方法など、ユーザーからの問い合わせにチャット（メール）で対応します。 データ分析に基づくアドバイス: アプリの数値データ（デジタルマーケティング）を基に、カウンセラーへの具体的なアドバイス内容を検討・実行します。アプリ改善提案にも繋がります。 《その他（営業事務：２割）》 各種データ入力、集計、管理などの事務サポート業務。 社内での情報連携、ＭＴＧへの参加など。 - ▼アピールポイント 【Ｗｅｂアプリ業界未経験でも大丈夫】 「ＩＴの専門知識は不要」です。大切なのは、チャットでのコミュニケーション力と、誰かを成功させたいというサポート意欲。 《夜型さんに優しい勤務体系》 サービスのピークタイムに合わせて、出勤時間は【１１:００～】または【１３:００～】。朝の時間を有効活用でき、満員電車とは無縁のストレスフリーな通勤が可能です。夜型の方、早起きが苦手な方には特に最適な環境です。 《活躍している先輩の前職》 倉庫管理、一般事務、営業事務、店長、営業、カスタマーサポートなど、ＩＴ業界未経験者が多数活躍しています。

［大阪市淀川区］単身赴任マンションでの調理補助◆扶養内OK

募集要項 職種 調理補助（単身赴任マンション） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 一冨士フードサービスでは、パート採用の調理補助スタッフを募集しています。 単身赴任マンションでの朝食17食、夕食15食位の盛付・配膳・洗浄等のお仕事です。 調理責任者が指導いたしますので安心して勤務できます。

【面接確約】要経験／月給30万円〜／女性活躍中/土日休み

仕事内容 ＼女性活躍中のプラントエンジニア ／ ✬インフラに関わる社会貢献度が高い仕事 ✬介護・育児制度あり（家庭と両立が可能） ✬チーム女子エンジニア在籍 （社長も女性！） ✬取引先は超大手企業（安定性抜群） ✬大型連休など休暇制度も充実 ✬有給取得率100% 弊社は、従業員のワークライフバランス 働きやすさを第一に考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✬募集背景✬ ⭐経験が輝く職場！ ～あなたの知識と人柄が、 未来のインフラを支え、育む力になる～ 女性も同職種で活躍中！ プラントエンジニア・設計職の募集 ◆女性も長く活躍中！その秘訣 ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界では珍しい女性社長の会社だからこそ、 多様なライフスタイルへの理解があります。 介護・育児制度も整備されており、 家庭と両立しながら安心して 長くキャリアを築けます。 ◆大手企業との実績・取引多数！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 他社様ですので名前は出せませんが、 誰もが知る超大手企業と多数の取引が あります。 将来・老後を見据えて安定した 生活基盤が築ける。 そんな仕事をしてみませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✬仕事内容✬ あなたの希望や適性に合わせた プロジェクトをお任せいたします。 ＼一覧で見る業務内容／ ・新しいプラントでの設備・装置の設計 ・改修工事の方針の決定 など ＼過去の案件例／ ・有名テーマパークのアトラクション設計 ・エネルギーに関連する装置の設計 ・半導体装置の設計 など ＼入社後の流れ／ ■希望エリア・給与条件等のヒアリング ■希望のプロジェクト先を見学 ■配属先を決定 ビジネスマナーなどの基礎研修や プロジェクト先での研修・本社研修など スキルアップのための教育制度が充実。 また、どのプロジェクト先でも 当社の社員が必ず在籍しておりますので、 ご安心ください。 ＼ライフステージに合わせた働き方応援！／ 転勤や出張のない働き方が可能です。 また、月1回の面談などで、 デリケートな相談も気軽にできる環境です。 「体調に合わせて働き方を変えたい」 「人間関係で悩んでいて…」といった、 あなたにとってストレスのない働き方を 一緒に見つけていきましょう。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬職場環境✬ 当社の自慢は、女性エンジニアが イキイキと活躍していることです。 女性社長をはじめ、 多様な経験を持つ仲間が集まっており、 業務外の懇親会などを通じた交流も盛んです。 同業他社から転職してきた経験者からも 「こんなに意見交換できる場が あるのは珍しい」と好評です。 皆が協力し合い、女性が長くキャリアを 築ける環境づくりに力を入れています。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬会社概要✬ ● 企業名 ：株式会社 AIE ● 設立年月：2008年12月16日 ● 事業内容：国内・外各種プラント・ 機械設備に関わる設計など ● 所在地 ：大阪府大阪市淀川区西中島 4丁目3番21号 ● 従業員数：男性56名 女性8名 （令和5年9月時点） ● 会社URL └https://www.aiengineering.jp/ ✬会社紹介✬ 私たち株式会社AIEは、 創業以来プラントエンジニアリングの 電気・計装設計に特化したエンジニアリング 集団として、各種プラント設備の設計・ 調達・施工管理・試運転にて、 プラント業界において 高い評価をいただいております。 現在は、電気・計装設計分野に とどまることなく、機械・配管・建築・ 土木・通信・設備などのプラント以外の 事業にも幅を広げ、総合的な エンジニアリング会社として環境、 社会、貧困問題などの様々な課題に お客様と共に挑んでいきたいと 思っております。 ✬勤務地✬ ■近畿・首都圏を中心に希望勤務地などを 考慮し決定 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル9F 【東京支店】 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル6F ※屋内禁煙 ※転勤・出張がない働き方も可能 【プロジェクト先】 プロジェクト先への常勤・直行直帰と なります。 ＼通勤アクセス／ ■本社： ・大阪メトロ御堂筋線 「西中島南方」駅より徒歩3分 ・阪急京都線「南方」駅より徒歩3分 ・JR「新大阪」駅より徒歩8分 ■東京支店： ・京浜急行電鉄 「京急川崎」駅より徒歩8分 ・JR線「川崎」駅より徒歩9分

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

20年続く老舗Webサービス企業で、コアメンバーとして活躍！ 企画から開発・運用まで幅広く携わり、エンジニアとして成長できるチャンスです。スキルアップ支援も充実！

仕事内容: 私たちの事業は、Webコンテンツの運用や広告代理業など多岐に渡ります。システムチームでは、各事業部からの依頼に基づき、自社サービスの開発・運用を行っています。 【100%自社開発！企画から運用まで携われる！】 派遣や請負開発とは異なり、企画段階から開発、運用まで一貫して携わることができます。 あなたの創造性を活かし、サービスを共に創り上げる醍醐味を味わってください。 また、サービス全体を理解することで、コンテンツプロデュース能力も向上できます。 【主な業務内容】 ・Webコンテンツの開発・保守 ・サーバー運用・保守 ・新規機能の企画・設計・開発 ・既存システムの改善・保守 ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対策

《第2新卒採用》［新大阪駅での施設警備]◆入社祝金最大10万円◆新幹線好きな方必見！未経験歓迎！

募集要項 職種 《第2新卒採用》東海道新幹線「新大阪駅」の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故を 防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、 防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などを担当します。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

未経験・資格なしOK！経験者・ブランクのある方も歓迎！転勤もなく、じっくりと仕事に取り組めます！

仕事内容: ビル・マンション・工場の改修工事の施工管理補助／アシスタントをお願いします。 【具体的には】 まずは、先輩社員のサポート業務を行ってください。 * 現場調査、現場説明、立ち合い * 作業スケジュール、安全チェック * 積算補助 * 現場写真撮影　など 当社では、5年を目途に一人前の施工管理者を育てています。 じっくり着実に成長していただけるよう、全力でサポートいたします！ ★現場は大阪府内が中心となりますので、出張はございません。 ★転勤もございません。 ★業務は、現場が7割、オフィスが3割くらいとなります。 【入社後は？】 ＜社内研修＞ 仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 まずは職場の雰囲気に慣れ、OJTを通じて必要な知識を身に付けてください。 ＜現場研修＞ 先輩社員のアシスタントとして、実務を重ねていきます。 現場での仕事の流れを掴みながら一つ一つ着実にスキルアップを図っていきます。 ＜キャリアアップ＞ ビル・マンションなどの外壁改修・防水・内装改修・耐震補強工事等、様々な現場のアシスタントを経験しスキルを身につけ、一人前の施工管理者を目指してください。 経験のある方は、業務の習熟度合いにより早くキャリアアップを図ることも可能です。 また、資格取得にもチャレンジできる環境が整っています。

＜経理・財務経験者向け＞年休120日／残業平均月15ｈ

仕事内容 【仕事内容】 「ほっともっと」「やよい軒」などを運営するフランチャイズオーナー様の経営サポートを行うお仕事です。 フランチャイズ本部と連携しながら、財務の面から店舗経営を支援します。 【具体的な業務内容】 ＊記帳指導や資金繰り表をもとにした経営アドバイス ＊当社オリジナルの分析表を用いた財務諸表の説明 ＊フランチャイズ本部との情報共有・連携対応 【入社後の流れ】 入社後すぐに担当を持つことはありません。 まずは内勤業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていきます。 ＊試算表・資金繰り表の作成 ＊給与計算などの内勤業務 ＊先輩社員に同行し、オーナー様との打ち合わせを通じて実務を習得 【担当エリア・出張について】 ＊大阪事務所勤務 ＊近畿・中国・四国エリアのオーナー様を担当 ＊月に数回、日帰りまたは1～2泊程度の出張あり （担当エリアやスケジュールにより調整） 【この仕事のやりがい】 ＊オーナー様に寄り添うことで店舗経営を支える実感が持てる ＊オーナー様から「ありがとう」と言っていただける仕事 ＊経理・財務・経営知識を実務を通して着実に習得できる

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・(新大阪店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

20～30代活躍中／未経験歓迎／東三国（正社員）

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《転職活動を始めたばかりで不安な方も歓迎します》 これまでの1社目や2社目での苦労や失敗も、ここではあなたの大切な経験。 一緒に活かせる方法を見つけていきましょう！ オフィスボストンには、面倒見の良い先輩が多く在籍。 「わからないことはすぐ相談できる」「丁寧に教えてくれる」 ──そんな風土が根付いており、自然とコミュニケーションも活発です。 マニュアルに沿った指導だけでなく、あなたのペースに合わせてフォローしてくれるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ここには、“働きやすさ”と“人のあたたかさ”がしっかりあります。 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！

≪アルバイト≫急募！新幹線車両内整備スタッフを募集しています

募集要項 職種 新幹線車両内整備スタッフ 雇用形態 アルバイト 仕事内容 引上線（車庫）での新幹線車両内の清掃整備作業です。

《東三国駅から徒歩1分》保育士資格必須！7:00～シフト◎1日3時間～◎週2日～OK！

仕事内容: ／／ 「保育士資格はあるけれど、フルタイムはもうしんどい…」 という方へ。 朝の3時間だけ、子どもたちの笑顔に癒やされませんか？ 書類作成も、行事の準備も、持ち帰り仕事も一切ありません。 当園のパートは、担任のサポートが中心です ＼＼ 大阪メトロ「東三国駅」から徒歩1分の場所にある 「東三国分園・第二東三国分園」にて、 パートの保育士として保育補助業務をお任せします！ 当園では「あそび保育」を理念に掲げ、 子どもたちの自主性を大切にしています。 行事に追われる保育ではなく、 日々の遊びの中で一人ひとりの個性に寄り添う 「ほめる保育」を実践しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇保育補助業務に関わる全般 〇園児の身の回りのお世話（食事・排泄・着替えの補助など） 〇遊びの見守り 〇園内のお掃除、片付け　など ★短時間勤務の方は… 正規職員のサポート業務が中心です。 書き物や持ち帰り仕事もありませんので、 子どもたちとじっくり向き合えます！ ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください◎ わからないことはすぐに聞ける温かい環境が整っています。

プログラム未経験歓迎／時給1,800円

仕事内容 開発現場で求められる知識やスキルの習得をしていただきます。 ●未経験者を大歓迎 ITエンジニアを目指す方を対象に開発の基礎やC言語、Java言語、 さらにAIの基礎などを学んでいただき、 開発業務に対応できるレベルまで成長していただきます。 ●本アルバイト募集に関する説明会開催予定！ ・2026/1/13(火)13:00～14:00 ・2026/1/15(木)13:00～14:00 ・2026/1/20(火)13:00～14:00 ・2026/2/9(月)13:00～14:00 ・2026/2/12(木)13:00～14:00 ※いずれの開催も、説明会後の「14:10～16:00」で選考希望者への二次選考を行います。 ※説明会会場：Ｓｋｙ株式会社 大阪第三分室（大阪市淀川区宮原３丁目３−３１ 上村ニッセイビル） ●勤務期間について ・期間：3ヶ月 ※期間満了後に準社員採用制度あり ・勤務期間中は、10営業日ごとに理解度の確認テストや、社員との面談等の審査を実施します。 勤務態度や勤怠の状況、当社の社風に合うかどうかも確認します。

地域の皆様に貢献できるやりがいのあるお仕事です！

仕事内容: 医療機関における受付事務のお仕事です。 患者様が安心してご来院いただけるよう、温かい対応を心掛けていただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務及び電話対応 * 診療予約の管理、カルテの整理 * 医療費の請求業務や保険証の確認 * その他、院内業務全般のサポート シフト制での勤務となりますので、柔軟に対応できる方をお待ちしております。

フレックスで16時退社可／残業少なめ／土日祝休で年休125日

仕事内容 神戸製鋼のグループ会社で安心＆安定、 業界未経験でも歓迎します。 20代の応募者とは全員面接いたします！ ※Web面接も可能です。 ◆◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆◆ ＊リモートワーク可能（週1回程度） ＊残業少なめ、18時には全員退社 ＊フレックス活用で7～16時勤務も可 （月の労働時間で調整して働けます） ＊有給取得を推奨する会社です ＊賞与は夏冬で各2.5ヶ月を例年支給 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【あなたにお願いするお仕事】 当社のメイン商材は、溶接に使う機材。 ものづくり分野で広く用いられる製品で、 金属同士を接合するための各種溶接材料や 溶接機器を扱います。 あなたにお願いしたいのは、建築・自動車・ 建設機械・造船などの各メーカー様や 溶材販売店へのルート営業。お客様の課題や ニーズに合った製品をご提案して下さい。 お客様のほとんどが、既に長くお付き合いの ある常連様ばかりです。新規開拓のための 飛び込み営業は基本的にありません。 ＜入社半年は学ぶ期間＞ 会社の基本的な動きはもちろん、 研修で技術的な基礎知識を身に付けます。 その後はOJTで先輩スタッフに同行し、 お客様先へ訪問しながら学んでいきます。 まずは顔を覚えて頂くことからスタート！ それぞれのお客様とのお付き合いの仕方、 気を付ける点、提案手法などを 先輩スタッフからしっかりと教わります。

保育士 早番パート/企業主導型保育園の定員66名/週2日～・2時間～OK

募集要項 職種 保育士 早番パート/企業主導型保育園の定員66名/週2日～・2時間～OK！ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 お仕事内容に関しましてはご面談の上、経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。 《内容》 ◆保育業務補佐（0～5歳児） ◆活動の準備や実施のサポート 等 ◆行事・課外教室補佐 等 正社員保育士の先生のサポート業務をしていただきます！ 未経験、ブランクありでも可能です◎ 登園が1名であっても保育士は必ず2名以上いる体制を整えており、1人で作業することはありませんのでご安心ください。 朝番は園児の受け入れ体制準備をお願いすることが多いです。 園児数が多すぎないため、一人ひとりとじっくり関わる時間をもつことができます。 できるお仕事からお願いしますので、未経験でもブランクありでも働きやすい環境が整っていると思います。 まずは園見学のみも可能ですのでお問い合わせください。

［新大阪駅］≪施設警備≫◆未経験歓迎！◆新幹線好きな方必見◆入社祝金最大10万円◆

募集要項 職種 東海道新幹線「新大阪駅」の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故を 防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、 防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などを担当します。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

⭐入社祝金60万円支給！⭐未経験でも月給35万円スタート！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社祝い金60万円支給！！ 未経験でも月給35万円スタート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅未経験でもしっかり高収入！ ✅賞与年2回支給 ✅異業種からの転職でも大歓迎 ✅残業なしでメリハリバッチリ◎ ✅連休や有給取得も可能です！ ✅学歴・経験不問！新しくチャレンジOK _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給・出世のチャンスが多いです。 ▶転勤が一切ない地域限定社員も可能です。 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応(査定・買取)をお任せ！ その後、商品の販売・売却業務をします。 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 など 【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、 お客様が心地よくお取引できるように 丁寧な対応でコミュニケーションを取り、 満足していただればリピートに繋がります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【入社祝金60万円支給！】 転職に不安はつきものですが、 月給35万円スタート！ さらに入社祝金60万円支給！ 転職直後の不安を取り除き、 少し余裕を持って気持ちよく 新生活をスタートしていただけます！ 【未経験スタートで安心！】 まずは入社後、基本的な知識や 営業・接客方法などから学べます。 慣れるまでは先輩がそばに付き、 しっかりとサポート！ ブランド品や流行なども ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、 わからないことはなんでも聞いてください 【オンオフのメリハリバッチリ】 1件のお客様の対応は当日で完結！ 休みの日にお客様や店舗から 連絡が来ることはありません。 【待遇・福利厚生も充実！】 メリハリよく働いてほしいという想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！ 残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！ 取得しにくい雰囲気もありません◎ 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大させ、 2025年には3.5兆円規模のマーケットに 拡大すると見込まれています。 多方面に事業展開している当社の中でも 注目の事業となっており 新店舗の出店計画も続々と進行中！ 【キャリアアップ可能！】 買取店舗、酒類、カラオケ、 ゲームショップ、店舗運営事業など… 様々な事業を手掛けています。 中でも酒類事業では自社で ジャパニーズウィスキーの製造工場を 新築するなど業績を伸ばしています！ 色んなポジションを目指していける 環境なので、将来的には本部での 活躍も可能となっています！

＜未経験歓迎＞賞与あり／年4回★年休125日／完全週休2日制

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 「ととのう」をよりスマートな体験へ！ ニーズ急上昇↑安定基盤で営業デビュー ――――――――◆◇◆―――――――― 【反響型営業】飛び込み・押し売りゼロ！ 温浴施設の“困った”をITで解決する提案営業。 特許取得済の自社システム／研修充実で 未経験からの営業デビューも安心◎ ＼＼ CHECK POINT ／／ ◇完全週休2日制×土日祝はお休み ◇年間休日125日以上／プライベート充実 ◇賞与あり（年4回）／頑張りを還元 ◇資格取得支援＆資格手当最大5万円あり 他にも、リラクゼーションプランや美容系商品の割引など Raffi ne（ラフィネ）グループならではの 福利厚生が充実しています！ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 温浴施設のオーナー様へ、 最新システムやIT活用をご提案。 大切にするのは「売る」より信頼関係づくり。 既存顧客が中心のルート営業です。 ＜施設訪問・ヒアリング＞ ■取引先の温浴施設を訪問 ■オーナー様・現場スタッフと面談 ■困りごとや課題を共有、業界の情報交換 ＜システム提案＞ ■施設ごとの課題に合わせて IT活用の改善案を提案 ＜導入後フォロー（支援あり）＞ ■システム導入作業のサポート補助 ■導入後のフォロー補助 ※導入サポート専任部署があるので安心 ＼＼ココが安心！反響営業／／ ✨飛び込み・押し売り一切なし ✨新規は「問い合わせ」や「紹介」が中心 （既存取引先／設計コンサル会社からの紹介など） ⇒ 未経験でも始めやすい営業スタイルです。 【入社後の流れ】 まずは数ヶ月間、先輩の同行・サポートで 営業のコツを習得 併せて温浴施設の視察を行い、 IT活用の事例や業界動向についても知見を深めてもらいます ▼ 2～3年かけてじっくり育成！ 将来的には、新規施設の提案にも挑戦可能 IT活用の分野で立ち上げに携わることもできます ★☆未経験でも成果が出やすい理由☆★ ★☆未経験でも成果が出やすい理由☆★ - ✅全国約190施設と取引（実績あり） ✅サウナブームでニーズ増 ✅未導入の施設も多い特許取得済商材で提案しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 『ポストシステムズ』について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本最大級のリラクゼーションブランド 『Raffine（ラフィネ）』 のグループ会社です。 大手グループならではの安定した基盤がありながら、 当社は2008年の設立以来、着実に成長を続けてきました。 現在では、当社システムの稼働施設数が190店に到達。 この実績が信頼の証となり、 業界トップクラスの業績を実現しています。

＜未経験OK＞年間休日123日／土日祝休み／残業10h以下

仕事内容 ＊＜未経験OK＞“学校”のような安心教育 ＊＜学歴・経験不問＞やってみたい！を応援 ＊＜休み充実＞土日祝休みで年間休日123日 ＊＜残業少なめ＞月10h以下で私生活も充実 ＊＜安心サポート＞家探しや寮の相談もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-228-3740（採用担当）まで 専用の採用サイトはこちら！ ※URLをコピーして検索してください。 https://o-technique.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建設現場がスムーズに進むように全体をまとめる「施工管理」のお仕事です！ 現場の安全を守ったり、スケジュールを管理したり、職人さんたちが働きやすい環境を整えたりと、工事全体を見渡す「リーダー」のような、とてもやりがいのあるポジションです。 「現場とか、何もわからない…」そんな方も、まったく問題ありません！私たちは「建設会社」が母体なので、未経験の方をイチからプロに育てるノウハウが豊富にあります。 まずは当社の“正社員”としてお迎えし、社内でしっかり基礎を学んでから、お客様先のプロジェクトで現場デビューとなります。 あなたの「人と話すのが好き」「現場で活躍したい」という気持ちを応援します！ ～具体的な業務～ ・現場のチェック、巡回 ・工事の進み具合のチェックや写真撮影 ・書類作成（Word, Excel使用） ・職人とのコミュニケーション、調整 ・簡単な打ち合わせ ＜当社について＞ 私たちは、愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、建設現場に欠かせない仮設工事をメインにしている建設会社です。ずっと業界の「人手不足」を見てきた私たちだからこそ、「建設会社として業界の役に立ちたい！」という熱い想いで、この人材事業部を立ち上げました。建設業界の古い3Kのイメージを、「価値がある・可能性・カッコいい」という「新3K」に変えていこうと、本気で考えている会社です。 ＜入社後の流れについて＞ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」という心配も不要です！私たちは、まるで“学校”みたいなサポート体制を整えています。入社したら、まずは専門部署の施工管理課チームの一員になっていただきます。 最初の2～3週間は、社内での座学や教育担当の先輩がいる自社現場で、CADソフトの使い方や図面の見方といった仕事のキホンをイチから学びます。しっかり自信がついたら、お客様先のプロジェクト（派遣先）へ。まずはカンタンなお手伝いからスタートしましょう。現場に出た後も、一人にはさせません！定期的な勉強会や先輩（所属長）の技術フォロー、私たち人材課スタッフの面談など、会社のみんなで、あなたの成長をずっとサポートし続けます。 ＜代表からのメッセージ＞ はじめまして、代表の小川です。 私たちは「建設会社」として、業界が困っている人手不足の課題に、本気で向き合いたい と思ってこの事業を始めました。 私たちが今回お会いしたいのは、経験がある方より、「やってみたい！」という気持ちがある方です。私たちは、派遣先を「お給料をもらいながら勉強できる場所」だと考えています。だから、まずは当社の正社員として、私たちが責任を持って、基礎からしっかり育てます。 みなさんは、私たちにとって、本当に大切な「タカラ」です。いろんな現場でスキルを磨き、一緒に会社の未来を創ってくれることを楽しみに待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“学校”みたいにゼロから育てる】 私たちは、本業が建設工事の会社。だから、現場で本当に役立つ技術を「教えるプロ」です！未経験の方を当社の“正社員”としてお迎えし、責任を持ってしっかり育てます。入社後はまず、座学や教育担当の先輩がいる自社現場で、「キホンの“キ”」から学びます。自信を持ってから現場デビューできるので安心です。派遣開始後も、施工管理課の先輩が定期的に見に来て、技術指導を続けてくれる ので、安心してスキルアップできますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 現場に出ても、あなたは一人じゃない】 入社後は、施工管理課チームの一員になります。このチームには、あなたと同じように未経験からスタートした先輩が、なんと9割以上もいます！年齢も20代後半から30代半ばが中心で、東南アジアなど海外から来た仲間も多く活躍中です。派遣先はバラバラでも、2週間に1回の勉強会で定期的に顔を合わせる機会もつくっていますし、メンバー専用のLINEグループでいつでも相談できるように繋がっています。『一人じゃない』って感じられる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 働きやすさも暮らしも。丸ごとサポート】 残業が月平均10時間以下、お休みも土日祝休みの年間休日123日と、プライベートも大切にできる環境です。さらに、私たちはみなさんを大切な社員としてお迎えするため、サポートにも本気です！私たち人材課スタッフの定期的なフォロー面談はもちろん、「地元を離れて挑戦したい」という方のために、家探しや役所の手続きのお手伝い、会社で借りている寮の紹介もOK！安心して新しい生活を始められるように、私たちがしっかり支えますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

時差勤務可＆残業無し✨柔軟な働き方が可能✨インセンティブ有

仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼＼ビューティーコンシェルジュ／／ ＼＼ 募集！ ／／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験者OK！飛び込み営業なし ✅時差出勤など柔軟な働き方が可能 ✅転勤なしで安定して働ける ⭐業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩商品説明 └新商品や季節のおすすめ商品の 特徴や販売方法をご案内します。 ⏩販売促進 └テスターやサンプルを活用し、 店頭での売上アップをサポートします。 ⏩ビジネスモデル推進 └肌診断機の導入、AGAオンライン診療、 LINEマーケティングなど、 導入後のフォローも担当します。 ⏩営業活動 └自社開発の基礎化粧品 『JC PROGRAM』『ARES』を中心に、 販売店への提案や講習、 売り場づくりを行います。 ⏩サポート業務 └販売店の売上向上支援や 新規取引時の商品講習など、 関係構築を重視した業務です。 ※飛び込み営業は一切ありません。 就業体制に合わせて柔軟な 働き方が可能です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⏩1日の流れ ■09:30：代理店訪問。企画案内や 情報共有、新規サロン獲得に 向けたヒアリングを実施。 ■12:30：昼食。外出先で取ることが 多いですが、オフィスで お弁当を食べることもあります♪ ■14:30〜：サロン講習。新商品の特徴や 販売方法をレクチャー。 ■15:00〜：サロン訪問。新商品の案内や 販売状況の確認、販促提案を行います。 閉店後には体験会や講習会で 商品を実際に試していただくことも。 ■18:30：退勤。今日もお疲れさまでした！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【⭐サポート体制】 ■導入研修 └入社後1週間は座学で会社概要や 商品知識、営業スキルを学びます。 ■OJT研修 └配属後1〜2ヶ月間は先輩同行で 実務を習得。 ■チューター制度 └入社後3年間、メンターが定期的に 巡回しサポート。 ■社外研修 └半年ごとに指名制で外部研修に参加可能。 ■新商品勉強会 └新商品発売時にWEB研修を随時実施。 【⏩職場環境】 本部は自由が丘クリニック隣接。 札幌・大阪・福岡にも拠点あり、 いずれも駅近でアクセス良好。 全国約3,000店舗以上のヘアサロン・ エステサロンに商品を展開中。 半期ごとの全体会議（6月・12月）では JCグループ従業員約150名が 自由が丘に集結、部門別に半期の振り返りと 今後の取り組みについて発表、そして 懇親会を開催し大いに盛り上がります。 ✨当社について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「人生100年時代」にふさわしい、 健康で明るく、美しいライフスタイルを 提案する美容医療のリーダー、 自由が丘クリニックを母体とする 化粧品メーカーです。 国家資格を持つ医師と美容師が連携し、 美容サロンを舞台にした プラットフォームを構築。 現場の医師が監修した “リアルドクターズコスメ”を 中心に、内面・外面・心のすべてを満たす ウェルビーイングをお客様に 届けることを目指しています。

建築施工管理の経験活かせます/京阪神の現場のみ/土日祝休み

仕事内容: ▼おすすめポイントは… ✅️経験1年程度など経験が浅くても大丈夫です！ ✅️月残業平均10時間程度！掛け持ちはなし！ ✅️あなたの能力に応じて一定の裁量も与えます！ ✅️月給31万6000円以上！早期給与アップも実現しやすい！ ✅️創業90年の建設会社を母体に持つ安定基盤もあります！ 【仕事内容】 取引先の建設施工プロジェクトにおける 工程管理、品質管理、安全管理、 環境管理などの業務をお任せします あなたの経験年数や能力を考慮し、 「現場のサポート役」として成長できるよう、 適切な案件と役割をアサインします。 複数の現場を掛け持ちで サポートするような働き方ではなく、 一つの現場で深く専門性を追求できる環境です。 もちろん、分からない部分は 育成いたしますのでご安心ください！ 経験者へのフォロー体制も整っています！ 《具体的には》 ■工事全体のスケジュール進捗確認、協力業者との調整 ■設計図書に基づいた施工状況の確認、検査対応 ■現場の安全書類作成や安全巡回　など 【職種】 建築施工管理（主任クラス） 【雇用形態】 正社員