埼玉、埼玉県央/東部、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ●募集背景 合同会社Linkでは、生成AIを取り入れたクリエイティブ制作をはじめ、EC・物販事業、Webサイト制作、システム関連のサポートなど、幅広いサービスを展開しています。 その中で近年、スマートフォンアプリやPCゲーム、Webサービスに関する動作確認・品質チェックのご相談が増加しています。 今後も安定してご依頼に対応できる体制を整えるため、新たにテスト業務を担当していただくスタッフを募集します。 お任せするのは、ゲームやアプリをユーザーと同じように操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 特別なIT経験やプログラミングスキルは必要ありません。 「ゲームをすることが好き」 「スマホやパソコンをよく使う」 「一人で集中して進める作業が得意」 「未経験からITの仕事を始めたい」 そんな方が、新しいキャリアを始めやすいポジションです。 ●この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT業界・テスト業務未経験から応募可能 ✅ゲームやアプリに触れながら働ける ✅チェック手順や報告方法から学べる研修あり ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日125日以上 ✅賞与年2回・昇給制度あり ✅研修費用は会社が負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい判断や専門作業を任せることはありません。 基本的なPC操作やテスト業務のルールを学び、簡単な確認作業から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ●担当していただく業務 開発中またはリリース前のゲーム、スマートフォンアプリ、Webサービスなどを実際に操作し、仕様どおりに動いているかを確認します。 用意されたチェック項目や操作手順に沿って進めるため、未経験の方でも取り組みやすい仕事です。 主な業務は以下のとおりです。 ◎ゲーム・アプリの操作確認 ◎画面や文字表示のチェック ◎ボタンやメニューの反応確認 ◎不具合が発生する操作の再現 ◎確認結果のデータ入力 ◎スクリーンショットの保存・整理 ◎発見した問題の報告書作成 ◎担当者や開発チームへの情報共有 ●確認するポイントの一例 例えば、次のような箇所をチェックします。 ◇特定の操作をすると画面が止まってしまう ◇ボタンを押しても次のページに進まない ◇文字や画像が画面からはみ出している ◇効果音や映像が正しいタイミングで流れない ◇アイテムやポイントの数が正しく反映されない ◇説明文やメニュー内に誤字がある ◇スマートフォンの機種によって表示が崩れる ◇一度終了すると入力内容が保存されていない 問題を発見した場合は、 「どの画面で」 「どのような操作を行い」 「どのような状態になったか」 を専用フォーマットへ入力します。 報告書の作り方や、不具合を分かりやすく伝える方法についても、研修と実務を通して身につけられます。 ●入社後の流れ 【STEP1：基礎研修】 まずは、業務に必要な基本知識を学びます。 ◎Windows・Macの基本操作 ◎ファイルやデータの管理方法 ◎チャット・オンラインツールの使い方 ◎IT業界やWebサービスの基礎 ◎情報セキュリティに関する知識 ◎ビジネスマナー・報告ルール 【STEP2：テスト業務研修】 実際の業務に近い課題を使いながら、確認作業の進め方を学びます。 ◎チェックシートの読み方 ◎テスト項目に沿った操作方法 ◎不具合の見つけ方 ◎画面の記録・証拠の残し方 ◎レポートの書き方 ◎担当者への報告・相談方法 【STEP3：実務スタート】 研修後は、比較的取り組みやすい確認業務から担当します。 最初は先輩スタッフや担当者が内容を確認するため、不明点を相談しながら進められます。 業務に慣れてきた後は、複数のチェック項目やサービスを担当し、少しずつ専門性を高めていきます。 ◎未経験から始められる理由 テスト業務では、ゲームの上手さよりも、決められた手順を正確に進める力が大切です。 「同じ操作を繰り返して確認できる」 「少しの表示の違いに気づける」 「見つけた内容をきちんと報告できる」 こうした姿勢を活かせる仕事です。 入社時点でIT用語を知らなくても問題ありません。 研修期間中に基礎を学び、簡単な操作確認やデータ入力から実務経験を積んでいただきます。 ◎将来のキャリアについて テストスタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性に合わせて担当業務を広げることも可能です。 ◎テスト項目・チェック手順の作成 ◎アプリやシステムの品質管理 ◎Webサービスの運用サポート ◎ITサポート・ヘルプデスク ◎ECサイトの更新・運営補助 ◎Webサイト制作アシスタント ◎ゲーム・アプリ開発チームのサポート ◎簡単なプログラミングやシステム業務 確認作業だけで終わるのではなく、IT業界で長く活かせる知識やスキルを身につけられる環境です。

仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の事務（一般行政職）として、市長部局、教育委員会、市立病院等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・住民基本台帳に関すること ・マイナンバーカードの交付に関すること ・シティプロモーションに関すること ・職員の福利厚生及び健康管理に関すること ・パートナーシップによるまちづくりの推進に関すること ・商業振興に係る企画、立案及び推進に関すること ・災害対策の企画、調整及び推進に関すること ・民間保育所等の認可・確認に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。

仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の事務（一般行政職）として、市長部局、教育委員会、市立病院等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・住民基本台帳に関すること ・マイナンバーカードの交付に関すること ・シティプロモーションに関すること ・職員の福利厚生及び健康管理に関すること ・パートナーシップによるまちづくりの推進に関すること ・商業振興に係る企画、立案及び推進に関すること ・災害対策の企画、調整及び推進に関すること ・民間保育所等の認可・確認に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。

仕事内容 ◎募集背景 リーフ株式会社では、システム・Webサービスの保守、運用支援を行っています。 近年、既存のお取引先から、Webシステムをはじめ、スマートフォンアプリ、企業向け業務システム、PC・スマートフォン向けゲームなどの動作確認や品質チェックに関するご依頼が増えています。 今後の受注拡大とサポート体制の強化に向けて、システムやアプリのテスト業務を担当する正社員を募集中です。 IT業界での経験や専門知識、プログラミング経験は問いません。 「普段からアプリやWebサービスをよく利用する」 「ゲームやデジタルコンテンツに興味がある」 「決められた手順でコツコツ進めることが得意」 「細かな違いや変化によく気づく」 そんな方が、IT業界への第一歩を踏み出しやすい仕事です。 ◎仕事内容 システム、Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲームなどを実際に操作し、仕様書やチェックリストに沿って正常に動作するかを確認します。 担当するサービスや確認内容はプロジェクトによって異なりますが、入社後は手順が明確な動作確認やデータ入力からスタートします。 ◆取り扱うサービスの一例 ・顧客情報や営業履歴を管理するCRMシステム ・売上、経費、入出金などを管理する会計システム ・商品の受注、発注、在庫を管理するシステム ・勤怠管理、給与計算、社内申請などの業務システム ・予約管理、決済、POSレジ関連システム ・企業や店舗が利用するWebサービス ・スマートフォン向けアプリ ・PC、スマートフォン向けゲーム ・新しく追加された機能や更新後のサービス など ◆具体的な業務 ・仕様書やチェックリストの確認 ・指定された手順でのシステム、アプリ操作 ・画面表示やレイアウトのチェック ・ボタン、入力フォーム、検索機能の動作確認 ・登録、保存、編集、削除が正しく行われるかの確認 ・入力した情報が正しく反映されるかのチェック ・計算結果や帳票に誤りがないかの確認 ・異なる端末やブラウザでの表示確認 ・ゲーム内の画面、音声、操作性、進行状況のチェック ・エラーや不具合の記録 ・確認結果のデータ入力、レポート作成 ・担当者や開発メンバーへの結果共有 ・修正された箇所の再チェック ◎確認する内容の一例 ◆CRM・顧客管理システム 「登録した顧客情報が正しく保存されるか」 「顧客名や担当者名で正しく検索できるか」 「営業履歴や対応内容が正しく表示されるか」 ◆会計・業務システム 「入力した金額が正しく計算されるか」 「売上や経費が指定された項目へ反映されるか」 「帳票や一覧表が正しい内容で出力されるか」 ◆Webサービス・スマートフォンアプリ 「ボタンを押すと指定された画面へ移動するか」 「文字や画像が崩れずに表示されるか」 「入力した内容が正しく登録、保存されるか」 「端末やブラウザが変わっても正常に利用できるか」 ◆ゲーム・デジタルコンテンツ 「決められた操作で正常に進行するか」 「キャラクターやアイテムが仕様どおりに動くか」 「画面が停止したり強制終了したりしないか」 「映像や音声のタイミングにずれがないか」 サービスの種類は異なりますが、基本となるのは「決められた条件で操作し、想定どおりに動くかを確認すること」です。 ゲームを自由にプレイするだけの仕事ではありません。小さな違和感や不具合を見つけ、利用者が安心してサービスを使える状態を支えるポジションです。 ◎入社後の流れ ◆STEP1：IT・PCの基礎研修 まずは、パソコンの基本操作やタイピング、ファイル管理、情報セキュリティなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ◆STEP2：テスト業務の基礎研修 仕様書やチェックリストの見方、テストの進め方、不具合を発見した場合の記録・報告方法などを身につけます。 ◆STEP3：簡単な業務からスタート 先輩社員のサポートを受けながら、画面表示やボタン操作の確認など、手順が明確な業務から担当します。 ◆STEP4：担当範囲を拡大 仕事に慣れてきたら、複数機能の確認、修正後の再テスト、確認結果の取りまとめなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 分からないことを確認しながら進められるため、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ◎この仕事のポイント ◆未経験からIT業界に挑戦できる ◆プログラミング経験がなくても始められる ◆ゲームから業務システムまで幅広く関われる ◆チェック項目や手順が決められた業務が中心 ◆基本的なPCスキルやIT知識が身につく ◆品質管理やシステム運用につながる経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「好きなことを仕事にする、その第一歩がここにあります。」 スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどを実際に操作しながら、正常に動いているかどうかを確認する「品質チェック業務」をお任せします。 ボタンを押したときに正しく画面が切り替わるか、文字や画像がきちんと表示されているか、操作中に予期せぬエラーが起きないか、利用者の立場になって一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 気になる点や不具合を発見したら、専用のフォーマットに沿って内容をまとめて報告するだけなので、プログラミングの知識やIT経験は一切必要ありません。 入社後はビジネスマナーやPC操作・IT基礎知識など、社会人として必要なスキルから順番に学べる研修プログラムが用意されています。 基礎を固めた後は実際の現場に近い実践研修に移り、チェック業務の流れを体で覚えていただきます。 慣れてきたらテスト仕様書の作成や開発チームとのやり取りなど、より踏み込んだ業務にも携わることができます。 将来的にはエンジニアやプログラマーへのキャリアチェンジも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 ＼ゲームやアプリに関わる仕事を始めませんか？／ 当社では昨年より、新規事業としてゲーム・アプリのテスト業務を行う事業をスタートしました。 今回は、テスター業務に興味をお持ちの方を新たに募集します。 お任せするのは、リリース前のゲームやアプリを実際に操作し、 「画面が正しく表示されるか」 「ボタンを押したときに正常に反応するか」 「途中で止まったり、エラーが出たりしないか」 などを確認する仕事です。 IT業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、PCの基本操作やチェック方法、報告書の作成方法から順番に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ゲームが好きな方はもちろん、 「集中して進める作業が得意」 「細かい違いによく気づく」 「未経験からIT業界へ入りたい」 という方にも向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webサービスが、仕様どおりに動作するかを確認します。 ◎ゲーム画面や文章の表示チェック ◎キャラクターやアイテムの動作確認 ◎ボタン、メニュー、画面切替の確認 ◎ログインや通信時のエラーチェック ◎アプリが停止・強制終了しないかの確認 ◎音声やBGMが正常に再生されるかの確認 ◎見つけた不具合の記録 ◎チェック結果のデータ入力 ◎担当チームへの報告・進捗共有 確認する内容や操作方法は、あらかじめチェックシートにまとめられています。 最初から難しいプログラミングやシステム修正を担当することはありません。 まずは決められた手順に沿って操作し、気になった箇所を正確に記録するところから始めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆STEP1｜PC・ITの基礎研修 最初は業務に必要な基本知識から学びます。 ◎Windows・Macの基本操作 ◎ファイルやフォルダの管理方法 ◎ビジネスメールやチャットの使い方 ◎IT業界で使用する基本用語 ◎ゲーム・アプリが完成するまでの流れ ◎情報セキュリティの基礎 PC操作に自信がない方にも、分かりやすく説明します。 ◆STEP2｜テスト業務の練習 研修用のゲームやアプリを使い、実際の業務に近い形で練習します。 ◎チェック項目に沿った動作確認 ◎不具合の見つけ方 ◎同じ現象を再現する方法 ◎画面キャプチャの取得 ◎報告書の入力方法 ◎分かりやすい報告の仕方 先輩スタッフが内容を確認しながら進めるため、分からない状態のまま実務へ移ることはありません。 ◆STEP3｜実際のプロジェクトへ参加 研修後は、習熟度や適性に合わせた案件へ参加します。 最初は簡単な画面表示やボタン操作の確認から担当し、慣れてきたら複数機能のチェックや進捗管理など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★ゲームやアプリに関わる仕事ができる ★マニュアルに沿って進められる ★研修後も先輩へ相談できる ★コツコツ取り組む力を活かせる ★テストを通じてITの基礎知識が身につく ★将来につながるキャリアを目指せる ゲームテスターは、サービスを利用するユーザーが安心して楽しめるように、品質を守る大切なポジションです。 自分が見つけた不具合が修正され、より使いやすいサービスになったときには、裏側から開発を支えるやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア】 テスト業務で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまな分野へステップアップできます。 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理 ◎テストチームの進捗管理 ◎開発サポート ◎システム運用サポート ◎Web制作サポート ◎アプリ開発補助 ◎プロジェクト管理 まずはテスト業務からIT業界の基礎を学び、自分に合ったキャリアを見つけていきましょう。

仕事内容 ITシステムやWebサービス、スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを確認し、品質を支える「ITシステムテスター」としてご活躍いただきます。 テスターは、開発されたシステムをユーザーに安心して利用していただくために欠かせない重要なポジションです。リリース前の最終確認を担い、不具合の発見や品質向上に貢献します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度とサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに沿ったシンプルな業務から担当していただきます。 ・テスト手順書に沿ったシステムの操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタンや機能が正常に動作するかの確認 ・入力内容に対して正しい結果が表示されるかの確認 ・エラーや不具合がないかのチェック ・確認結果の入力・報告（専用フォーマットあり） 決められた手順に沿って進める業務が中心のため、IT業界が初めての方でも無理なく始めることができます。 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合（バグ）の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携・情報共有 ・Webシステムやスマートフォンアプリの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 段階的にスキルアップしながら、専門知識を身につけていくことが可能です。 ■研修制度・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修から開始します。 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー 研修後も、先輩社員やチームメンバーがしっかりフォローします。 分からないことはチャットやWeb会議でいつでも相談できる環境です。 ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック 身近なサービスに関わる機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアアップについて テスターとして経験を積むことで、将来的には以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート IT業界で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界にチャレンジできる ・専門知識やスキルを身につけられる ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実している ・将来的にエンジニアへのステップアップも可能 IT業界に興味がある方、未経験から手に職をつけたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 充実した研修とサポート体制のもと、IT業界でのキャリアをスタートしてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 新作アプリやゲーム、Webサービスが世に出る前に、実際に操作して動作を確認する「テスト・チェック業務」です。 「このボタン反応しないかも」「表示が崩れてる」「入力した内容がちゃんと反映されてない」——そんな気づきをユーザー目線でどんどん見つけていくお仕事。 見つけた不具合は決まったフォーマットに沿って報告するだけなので、専門知識がなくても大丈夫。 ゲームやアプリを普段から触っている感覚がそのまま活かせます。 入社後はまず基礎研修から。 ビジネスマナーやPC操作、IT基礎知識、Excelの使い方まで一つひとつ丁寧に教えます。 パソコンがあまり得意じゃなくても心配いりません。 基礎を身につけたら実践研修へ。 実際の業務に近い内容を体験しながら、少しずつ実践力を身につけていきます。 経験を積めば、テスト項目の設計やチェック手順書の作成、開発チームとの連携など、より専門的な仕事にもステップアップ可能です。 将来的にはプログラマーやエンジニアを目指す道も開けています。 好きなことを仕事にしたい、IT業界に興味はあるけど未経験で不安——そんな方にこそ挑戦してほしいポジションです。

仕事内容: 完全フルリモートで仕事もプライベートも本気で充実させる！ ※出社のない、主に電話・メール営業、データ入力、加盟店管理などのお仕事です。 「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース事業を展開している当社。 2019年にリユース事業を立ち上げ、初年度売上7000万から2025年度3.8憶円へと業績を伸ばし 7年弱で500％の成長を達成しています。 当社の強みは・・ > 社内のコミュニケーションが活発なこと 何でも意見し合える環境で、個々の能力を活かし、のびのびと働けます。 立ち上げて7年目の事業なので社員全員の意見を取り入れ、素早く反映できる風通しの良さがあります。 > 長年培ってきたデジタルマーケティングのスキル リユース事業以外にもハウストラブルやレンタル事業を手掛ける当グループは、創業10年からデジタルマーケティングで集客を成功させ、グループ全体で成長し続けています。 今回は、加盟店の新規開拓・継続サポートを担う営業スタッフを募集します。 基本はインバウンド対応がメインのため、いきなり飛び込み営業や架電ノルマがあるわけではありません。 お問い合わせいただいた加盟店候補の方への丁寧なご案内・フォローが中心です。 ### 具体的な業務 - 加盟希望店舗・事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） - 加盟店への登録サポート・継続フォロー - システムへの情報入力・データ管理 - 営業進捗の管理・報告 - 社内チームとの連携・情報共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から月給26万円スタート！ ✅賞与年2回！初年度から年収480万円も可能✨ ✅残業月平均20時間以内でプライベートも充実！ ✅転勤なし！地域に根ざして腰を据えて働ける環境！ ✅家族手当や禁煙手当など独自の福利厚生も充実◎ 【業務内容】 ハイエース専門店にて、パーツの取り付けやカスタマイズの相談対応、在庫管理などをお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な知識を身につけていける環境です。 車好きが集まる活気ある職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カスタムパーツの取り付け作業 ・お客様へのカスタマイズ相談対応 ・車検の受付業務 ・パーツの在庫管理および発注作業 ・車両の洗車およびクリーニング作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識は不要！先輩スタッフがマンツーマンで教えるので、1つずつ自分のペースで覚えていければ大丈夫です。 2．最初は簡単な組み立て作業や洗車からお任せします。焦る必要はありません。経験を積むうちに知識は自然と増えていきます。 3．「分からない」と言いやすい雰囲気！スタッフ同士の仲が良く、困った時はすぐに誰かに助けを求められる連携抜群の職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「趣味を仕事にできる環境」 →キャンプやアウトドア好きのスタッフが多く、遊び心を大切にしながら働けます。 休日に愛車のカスタムを楽しむ先輩も多数！ 2.「地域最大級の専門店ならではの経験」 →幅広いハイエースのラインナップに触れられ、他では得られない専門知識が身につきます。 室内ショールーム完備で雨の日も快適です。 3.「一生モノのスキルと充実の福利厚生」 →身につけた知識はプライベートでも活かせます。 また、熱海や箱根の保養所が利用可能で、リフレッシュできる環境も整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートのもと、パーツの取り付けや洗車などの基礎を習得します。 数年後にはお客様の理想を形にするカスタマイズ提案のプロとして活躍でき、 将来的には店舗運営や後輩育成を担うリーダーへの昇格も可能です。 頑張りは昇給や賞与にしっかり反映されるため、 未経験からでも高年収を目指してステップアップしていけます！

仕事内容 ＜年休120日、手当も充実＞ 製造のプロから、 プロジェクトの「司令塔」へ。 1963年創業の安定基盤で、 顧客の要求を「形」にする技術スタッフ。 ＊＊＊＊求人のPoint＊＊＊＊ ・年間休日120日 ・大手取引先多数 （印刷会社・化学メーカーなど） ・賞与年2回（3月、9月） →直近5年の支給平均4.1ヶ月分 ・住宅手当、家族手当あり ・食事補助あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ プラスチックフィルム・シートなどの コーティング・ラミネート加工に関する 生産技術を中心とした業務です。 ・新規問い合わせ案件の 技術・納期・品質に関する対応 ・試作や量産化立ち上げにおける 顧客と製造間の調整、現場立ち合い ・問題解決のための製造・開発との調整・ プロジェクトの推進および解決策の提案 ・製品および試作品の見積書・資料作成 ・生産計画と材料手配の管理 ・顧客からの品質等の問い合わせ対応 （メール・電話がメイン） ・量産化後の製品トラブル対応

募集要項 職種 フィルム・カッティングシートの加工・取付け 雇用形態 正社員 仕事内容 車や建物のガラスに使用するフィルム・カッティングシートの加工・取付け バスのラッピング・教習所のデザインから取付けまで、さまざまな業務をお任せします。 ★現場は埼玉を中心に関東一円です。 2名～5名の作業なので、初めてでも安心。イチから確かな技術を身につけるチャンスです。

仕事内容: 自動車の販売、買取、整備、カスタムに関わるお仕事です。お客様に最適な車両をご提案し、買取査定や販売業務を担当していただきます。また、整備士として車両の点検や修理、カスタマイズも行います。 【主な仕事内容】 ※営業スタッフ * 車両の買取査定業務 * 販売スタッフとしての接客業務 * 車両整備や修理作業 * お客様のニーズに応じたカスタム提案

仕事内容: ～未経験からスタート可、2021年新設した久喜工場が勤務先です～ 《仕事内容》 電気設備レンタル品（キュービクル・トランス・ケーブル等）の組立・整備 * 受変電設備（キュービクル）の組立整備 * 分電盤の組立整備、トランス、ケーブル等の整備 * 入出荷対応、工場内の商品移動、現場立会指導　など 《応募条件》 * 学歴：不問 * 年齢（未経験者）：40歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため * 年齢（経験者）：不問　※定年65歳 * 資格：普通自動車免許（AT限定可） 《入社後は》 * 電気に関する知識がない方でも、興味があれば決して難しい仕事ではありません。独り立ちできるまではOJTによりしっかりとサポートします。 * 基礎から電気の知識と経験を身につける事ができます。更に専門的な知識を学び、電気機器のスペシャリストとして活躍できます。 * 営業・設計部門へのキャリアチェンジも可能です。さらに幅広い仕事をしてみたいという意欲のある方には、それに応えられる環境です。

仕事内容 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐商品管理のサポート業務⭐ 国産車～外車まで様々な商品アリ！ 人気の国産車～幻の名車まで、 様々なバイクを扱うお店です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼⭐仕事内容⭐／ バイクに関する下記業務をお任せします！ ✅移動 ✅洗車 ✅撮影 ✅搬出車両のチェック など♪ バッテリー交換などといった軽整備や バイクの移動のコツなどは 研修で丁寧に教えます♪ 接客は一切ないモクモク作業だから コミュニケーションに 自信がない方でも大丈夫です！ 冷暖房完備で年中快適に働けます♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼⭐難しいスキルは求めません⭐／ わからないことも出てくると思いますが､ 先輩たちがフォローしますので 心配いりません◎ 明るい対応ができればOK✨ 幻の名車や限定車に出会えるチャンスも？ バイク好きさん必見のお仕事です！ 20代･30代･40代のスタッフが活躍中！ 面倒見の良い先輩たちばかりだから安心☆ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼⭐株式会社バイクワンについて⭐／ バイクの全国無料出張買取・査定を手掛け 東京・埼玉・神奈川・愛知・兵庫・福岡に 支店を展開し、成長を続ける企業です！ 国産車・外車・ヴィンテージ etc… 様々なバイクを取り扱っています！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

仕事内容: 当社は化粧品のセットアップ（仕上げ・組立）を中心に行っている会社です。 今年6月頃より充填業務を開始予定のため、体制強化として資材・物流管理スタッフを募集します。 現在はセットアップ業務が中心ですが、今後は充填業務も本格始動予定。 その立ち上げフェーズを支える重要ポジションです。 【主な業務内容】 ・化粧品資材の発注業務 ・在庫管理、数量チェック ・入出庫対応 ・新工場との資材搬送（2t車使用予定） ・現場でのセットアップ作業サポート ・PCでのデータ入力、管理業務 デスクワークだけでなく、現場業務や搬送業務も含まれるため、 体を動かすことが好きな方、現場と一体になって働きたい方に向いています。 少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、 「決まった業務だけをこなす仕事」ではありません。 これから始まる充填事業の立ち上げに関わり、 資材・物流の中心メンバーとして体制づくりから携わっていただきます。 立ち上げ期だからこそ経験できる裁量と成長があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー "仕事は好きだけど、働き方を見直したい" "20〜30代の今だからこそ、 将来を見据えて腰を据えられる環境を選びたい" そんな想いを抱えた方が多数入社しています。 経験を活かして、 【大手いすゞグループ】の一員に！ ものづくりを極めたい気持ちも 自分の時間を大事にしたい気持ちも どちらも叶えられる環境です。 ＼ 若手経験者に人気の働きやすさ ／ ✅年間休日121日×土日休み♪ ✅賞与年2回！前年度実績5.4ヵ月分 ✅残業は月10時間程度！ ✅GW・夏季・年末年始は7～9連休 ✅寮あり ⇨大手・安定企業だからこそ、 社員第一の環境づくりを目指しています◎ 【 仕事内容 】 トラックの製造・組立作業をお任せします！ ・車両組立 ・エンジン組立 ・プレス加工 ・塗装 ・部品供給 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一社完結×長期キャリアで モノづくりの面白さが広がる✦ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下請けなしの自社一貫製造だから、 社内での選択肢が豊富！ これまでの経験に応じた部署からスタートし、 適性や希望にあわせた異動もOKです。 20代・30代の若いうちから入社し、 長期的に働く中で 様々なポジションを経験した先輩も 多数在籍しています！ ✨この夏、新しい一歩を踏み出そう！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この時期は比較的選考が進みやすい時期！ 「少し先の入社を考えている」 という方も大歓迎！ 今のうちに応募しておけば、 夏の予定も楽しみながら、 無理なく転職活動を進められます✧

仕事内容 ＼オープニング募集！初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ 9月17日オープン予定の新店舗！ 綺麗なお店で新しい仲間と働けるチャンスです！ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

仕事内容 ○●○●求人のポイント●○●○ ✅働きながら腕を磨ける?!スタッフ割引♪ ✅便利なショッピングモール内勤務 ✅駐車場あり！マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ・開店作業 ・フロント受付 →人数確認やレーンへの案内 ・清掃 →椅子など拭き掃除、消毒など ・会計 →プレイ終了後のお会計 ・閉店作業 その他、ピンが倒れているなどの簡単なトラブル対応やシューズの消毒などをお願いします。少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 【嬉しいスタッフ割引】 ボイリング好きや上手くなりたい方必見！！1ゲーム60円、貸靴無料などとってもお得なスタッフ割引もあります。働きながら腕を磨けるチャンスです♪ 【スタッフ同士仲良し】 スタッフ同士仲が良いのも特徴です。20代を中心に学生さんや主婦さんなど様々な属性、年代のスタッフが活躍しています。気さくに話せる先輩ばかりなので安心してください♪

仕事内容 事業内職業訓練実施校を運営する当社で、安心してプロを目指せます。 あなたに将来お任せしたいのは、都会の有名な建築工事のさまざまな現場で活躍する建築施工管理者です。 そして、その為に多能工をまずは目指して欲しいと思っています。 多能工とは、建築の業界でマルチに活躍できる人のことを言います。 「スキルをしっかり身に付けて業界を支えていって欲しい」 そんな想いから、当社では1年間しっかりと基礎の大切な知識を学ぶ研修を行っています。 【1年間で学ぶこと】 ・3ヶ月の座学によって基礎の知識を身につけます。特に積算と言われる計算をしっかり学びます。 ・研修校のすぐ前にある実習場で、実際に建物をたてる練習を行います。とび作業といわれる足場の組立や鉄筋を組み、解体する作業も学びます。 当社では、建築物の「骨組み部分」のプロ集団が在籍していますので、1年の研修期間中に実技的な部分もしっかり指導してもらえます。 1年後、先輩といっしょに現場を経験しながら、工事全体の流れを把握していきます。 入社後3−5年もたつと現場の班長やリーダーとして活躍していきます。 キャリアを積む過程で、適性に応じて他の役職を目指すことも可能です。 当社では現場監督や施工管理などご本人が望むキャリアアップを応援していきます。 ◆未経験でも安心してスタートできます 私たちは40年以上にわたり「事業内職業訓練実施校」として、高校や専門学校を卒業したばかりの方を育成してきた実績があります。 建設業界の経験や資格がなくても、手厚いサポートであなたの成長を支えます。 ◆寮完備！遠方からのご応募も大歓迎です 通勤できない遠方の方には、本社に併設された社員寮を用意しています。1人部屋約4.5畳の部屋には机・衣装だんす・洗面台もあります。 新品ではありませんが家電もご用意が可能です。共有の洗濯スペースもありますので、新生活も安心してスタートできます。 ◆夏も快適！空調服＆水筒、全員に支給します 当社では、社員のみなさま健康を第一に考え、熱中症対策にも力を入れています。 暑い季節でも安心して働けるよう、空調服や水筒は会社が全額負担で支給。さらに、こまめな休憩や水分補給の時間もきちんと確保しています。 働く人の健康と安全を守る環境で、安心して力を発揮してください。

仕事内容 ／ 未経験から大手商用車メーカー勤務へ。 年間休日120日以上×賞与5.4ヶ月分♪ ＼ 「今より安定した環境で働きたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 そんな方に選ばれている、 大型トラックの製造のお仕事です！ UDトラックスなら… ✔ 未経験歓迎！ ✔ 土日休み＆年間休日121日！ ✔ 賞与年2回／前年度実績5.4ヶ月分！ ✔ いすゞグループの安定基盤！ ✔ 家具家電付き個室寮完備！ 腰を据えて働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？✨ 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ トラックの組み立てや 製造サポートをお任せします！ 例えば… ・ドアやタイヤの取り付け ・エンジン部品の組み立て ・機械を使った加工 ・車体の塗装 ・必要な部品の運搬 など 難しそうに見えるかもしれませんが、 作業は決まった手順に沿って進めるので 未経験の方でも安心◎ 自分が携わったトラックが 実際に街中や物流を支える姿を見られるのは、 この仕事ならではのやりがいです！ ✅将来も、自分の時間も大切に✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月10時間程度で、 GW・夏季・年末年始は7～9連休あり！ また、賞与も多いため、 仕事終わりに趣味を楽しんだり、 貯金をして将来に備えたり。 大手グループの基盤のもと 腰を据えて長く働ける環境です♪ ✅個室寮完備！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ エアコン・冷蔵庫・洗濯機付き ✔ 電子レンジ・カーテン付き ✔ 風呂・トイレ別 ✔ 車持ち込みOK／1台まで駐車場無料 ✔ 共用部なし 初期費用を抑えて、 新生活をスタートできます◎ ✨この夏、新しい一歩を踏み出そう！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この時期は比較的選考が進みやすい時期！ 「少し先の入社を考えている」 という方も大歓迎！ 今のうちに応募しておけば、 夏の予定も楽しみながら、 無理なく転職活動を進められます✧

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 9月に新しく開店する八潮店のオープニングスタッフを募集！ 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

仕事内容 焦らなくて大丈夫。時間をかけて、整備のプロへ育てます。 ✅未経験から建設機械の整備技術を身につけられます ✅安全研修から始める、段階的な教育体制 ✅資格取得費用は会社負担／講習は勤務時間内 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度と少なめ ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 創業96年の歴史を持つ 株式会社ヨシカワのグループ会社として、 全国のお客様と取引を続けてきた当社。 安定した環境で、 焦らず一つずつ技術を身につけていきませんか。 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 学んだことが資格として残り、 任される機械や作業の幅が広がっていく仕事です。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械いじり・PC設定が好きな方歓迎 PC設定・通信機器のセットアップから 始めるITインフラエンジニア募集！ 「機械いじりが好き」 「PCやネットワークに興味がある」 「手に職をつけて技術職として成長したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、企業のオフィス環境を 支える ネットワーク機器・通信機器・ セキュリティ機器などの 設定、導入後の 確認、メンテナンス業務です。 【具体的には】 ❏ネットワーク機器、サーバー環境の 設定補助 ❏通信機器やセキュリティ機器のIP設定 ❏ビジネスホン、防犯カメラ、警備機器 などのセットアップ ❏導入後の動作確認 ❏設備のメンテナンス、保守対応 ❏日本語での作業報告書や技術資料の作成 ❏顧客先での確認、説明対応 作業は基本的に2～4名のチーム制です。 最初から一人で現場を任せることはなく、 先輩と一緒に流れを覚えていける環境です。 入社後は、手順書に沿った確認作業や 簡単な設定業務からスタート。 専門知識は実務を通して少しずつ身につけられます。 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ 【こんな方に向いています】 ・PCや通信機器の設定に興味がある方 ・手順書を確認しながら正確に作業を進められる方 ・お客様先での確認対応や報告業務に抵抗がない方 ・普通自動車免許をお持ちで車での訪問業務に対応できる方 ・チーム内で報告・連絡・相談をしながら働ける方 ・1日2～3社程度の顧客先訪問に対応できる方 【技術を身につけながら 収入UPも目指せます】 月給は33万円～40万円 経験やスキル、成長度合いを考慮して給与に反映します。 未経験スタートでもできる作業が増えたり 現場での対応力が身についたりすることで、 収入UPやキャリアUPを目指せる環境です。 「なんとなく応募」ではなく、 「ITインフラや通信機器に興味がある」 「技術職として成長したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ＋。CHECK！ 「現場」と聞くと重い荷物を運んだり 常に身体を動かし続ける「肉体労働」の イメージを持たれるかもしれませんが… 私たちが手掛ける仕事はそれとは 全く異なりますのでご安心ください エンジニア・ネットワークに関する 専門知識・端末の操作も仕事の中で ゼロから覚えていくことができますので 未経験の方もご応募いただけます。 -・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・- ★Point.01 ―――――・・ 成果は「収入」「ポジション」で評価！ 身につけたITスキルや、 現場での迅速なトラブル対応力は、 目に見える形でしっかりと 評価・還元される環境です。 各種の諸手当も充実しており、 技術が向上していくほど 自身の所得も着実にベースUPが 実現されていくシステムです。 ★Point.02 ―――――・・ 年功序列などの評価制度はなく、 20代や30代の若手であっても 実力が認められれば年齢・社歴に関係なく 上位の役職者へキャリアUP可能です。 モチベーションを高く維持しながら 働きやすい環境のもと、エンジニアとして さらに上を目指して挑戦していけます。 ★Point.03 ―――――・・ 風通しが良く上司や先輩との 距離も近いので新しいアイディアや 業務改善の提案も気兼ねなく発信できる オープンな雰囲気が自慢です。 日々の業務における コミュニケーションを通じて、 短期間で確かな技術力と専門知識を 一度に伸ばすことができる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┃ 先輩のキャリアUP事例をご紹介！ ┃ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ※2020年2月入社した方の成長事例です ▼入社～1年目：基礎研修期間 ・ITインフラなどに関する基礎知識の習得 ・基本的なプロセスを理解・把握 ・先輩に同行しながら現場でOJT ▼2年目～：現場で1人作業デビュー ・小規模なネットワーク機器の設定や 構築作業を自分だけで完結し 対応できるよう大きく成長。 ・電話設備の基礎知識や、 NTTの専門的な設定の勉強開始 ▼3年目～：さらなる技術力UP ・複雑なNTTの電話工事や 各種設定を1人でこなすように。 ・他機種のシステム設定など 新しい領域の学習もスタート！ ▼現在：プロジェクト管理・後輩の育成 ・自分が経験したつまずきや失敗を 最大限に活かしつつ、培った知識や ノウハウをもとに後輩の技術指導を担当。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┃ 幅広い年代のエンジニアが在籍 ┃ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 現在、上は50代から下は20代まで 様々なエンジニアが自身の持ち味を 活かして第一線で活躍しています。 異業種・未経験から当社に転職してきた 先輩も多く、その前職・業界も 営業・飲食・運送（引越し作業員）など、 多岐にわたります！ -・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・- ＊職種・業種未経験歓迎 ＊社会人経験不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊転職回数不問 ※工業高校や高専・大学等で 機械・電子工学を学ばれた方は特に歓迎！ スキル等に準じて給与も優遇致します。 -・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-

仕事内容: 国産釣竿製造部門でのお仕事になります。 担当していただく業務は主にカーボン素材の裁断になります。

仕事内容 ＼17:30定時＆繁忙期以外は基本定時退社／ ◆ヨコハマタイヤグループの安定企業 ◆普通免許があれば未経験OK！ ◆賞与年2回（平均4ヶ月分） ◆年間休日115日＆長期休暇あり ◆20代・30代の未経験入社多数！ 「車が好き」「体を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 工具の名前から丁寧に教えるので、 整備の知識がなくても安心してスタートできます！ ＼ 「整備は初めて」なあなたにぴったり／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ WEB応募・電話応募どちらも大歓迎なので お気軽にご連絡ください♪ ☒WEBの場合は24時間受付中！ ☒電話応募の場合は048-657-6677/採用担当まで！ - 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容・工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程） ・お引き渡し＆お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種は＞ トラック・バス・乗用車など、大型車メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車が好き」「体を動かすのが好き」そんな気持ちがあればOK！ 必要なのは普通免許だけ✨ 今いる先輩たちもほとんどが未経験スタート。 知識や技術は入社後にしっかり教えます◎ 作業を重ねるごとにタイヤの状態が 判断できるようになったり、 大型車の交換を任されるようになったりと、 成長を実感できる場面が多いのも、 この仕事のやりがいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様対応をお任せする事もあるため、入社後まずは挨拶や礼儀など、基本的なマナーを教えていきます！ 慣れてきたらタイヤやサービスについてなど、グループ会社にも協力してもらいながら、一人ひとりにあった研修を行っていきます。 貴方のペースで知識・スキルを身に着けて、少しずつ先輩のサポートをしながら出来る事を増やしていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本定時で帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから、1日の流れが明確！ 当社の修理業務はすべて予約制。 だから、朝の時点でその日のスケジュールが決まっており、無理な急対応やバタつきもなし。 計画的に動けるから、仕事がしやすく、心にも余裕を持って働けます！ 繁忙期以外は基本定時退社！ワークライフバランスと両立OK。 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度！ ※繁忙期の残業時間は1日1~2時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タイヤ業界の大手企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業100年を迎えたタイヤ業界のリーディングカンパニー、ヨコハマタイヤの直営企業。 長くお付き合いするお客様が多く、作業を重ねるたびに信頼が深まり、自分の技術も磨かれていきます。 ヨコハマタイヤのグループ会社で新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ 上場企業ならではの充実したサポート体制や福利厚生を整えて、貴方をお迎えいたします！ ＼ スタッフインタビュー ／ 車いじりは好きでしたが、整備の仕事は初めて。 最初は不安もありましたが、先輩が工具の使い方から丁寧に教えてくれたので、すぐ慣れることができました。 今では大型車のタイヤ交換も任せてもらえています！ 未経験でも興味があれば大丈夫。思い切って飛び込んでみてほしいです！ ＜応募~入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

募集要項 職種 消防車輛・積載部品の塗装 雇用形態 正社員 仕事内容 消防車両と積載する部品への塗装をお任せします。 具体的には、 ・塗装前の下準備 ・消防車両、部品の塗装など ●自分で塗装した消防車輛、積載部品が完成し形になると圧倒的な達成感があります！ 又、塗装を何度も行うとご自身の成長も感じられるので、やりがいがとてもあるお仕事です！ ●30代～40代のスタッフが活躍中の職場です。

仕事内容 育成コースだから経験しながらキャリアアップ出来る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から管理職候補へ ステップアップできる特別育成コース ⭐年間休日120日！ シフト希望休OKで働きやすさ◎ ⭐こんな方も歓迎します ・経験がなくてもやってみたい ・やる気ならある 【お仕事内容】 2026年の新工場設立に向けた ＜育成枠＞採用です！ まずは現場の業務を 学びながらスタートし、 その後は生産管理・人員配置・ 品質管理など「工場運営に必要な知識」を 身につけ、リーダー・マネージャー としてキャリアアップを 目指していただきます！ ✅工場内の人・モノ・数字の管理 ✅作業計画の作成や改善提案 ✅チーム育成や教育、現場マネジメント ✅生産効率UPのための 業務分析・施策実行など ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 未経験からチャレンジできる当社！ 安定の収入と安心の待遇で 長く働きませんか！？ 研修期間：最短4ヶ月～最長12ヶ月 段階的に学べるカリキュラムと サポート体制が整っています♪

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容 【正社員】倉庫内資材管理スタッフ 将来の中核メンバー募集／月給25万円可／年間休日120日 ＼30代・40代が中心に活躍中／ 安定企業で“管理スキル”を身につけませんか？ 仕事内容 集合住宅用の高級ドア部品を扱う 資材管理・在庫管理業務です。 【具体的には】 ・資材の入出庫管理 ・在庫データ入力（PC使用） ・伝票確認 ・現場との調整業務 単なる軽作業ではなく、 倉庫運営を支える管理ポジションです。 将来的には 在庫管理の責任者や拠点管理にもステップアップ可能。 この仕事の魅力 ・年間休日120日＋計画有休5日 ・土日祝休みでプライベート充実 ・昇給・賞与年2回 ・ 月給25万円も可能 ・ 安定した建材業界 「体を動かすだけ」ではなく 管理スキルが身につく仕事です。 求める人物像 ・倉庫経験を活かしてステップアップしたい方 ・将来リーダーを目指したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで協力して働ける方 ※59歳以下（定年60歳のため） 勤務地 BXティアール株式会社内 規格工業株式会社 埼玉営業所 埼玉県上尾市平塚西原753 ※マイカー通勤可 勤務時間 8:30～17:15（休憩60分） 月平均残業20時間程度 休日 週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日：約120日＋計画有休5日 給与 月給190,000円～250,000円 ※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件） 待遇 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回（7月・12月） 通勤手当（上限10,000円） 退職金制度（勤続5年以上） 定年60歳（再雇用65歳まで） 【規格工業株式会社とは】 規格工業株式会社は、東京都に本社があり、 栃木県小山市に本部と営業所を構え、 その他に茨城県結城市・筑西市・静岡県掛川市・埼玉県上尾市と、 4つの営業所があります。 さまざまな材質・形状の特殊加工品の製作・販売を行っております。 創業当初から比べると、歴代の方々が地道な活動を行ってきた結果、 お客様の信頼を得ることでき、営業所が増えています。 この先もたくさんの信頼が得られる会社を、 是非皆さんと一緒に創りあげて行けたら嬉しいと考えています。

仕事内容 トラックやバス、乗用車などの大型車をメインに、法人のお客様から依頼されたタイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容・工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程） ・お引き渡し＆お見送り ・簡単な事務作業 ＼派手さはないけど10年先も続く仕事／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ タイヤは車が走行するために必要なもの。そのため、景気に大きく左右されにくく、安定して求められ続けます。 そんな長く続けられるこの仕事の作業は、屋外中心。体力も使いますが、専用機械を使うため力任せではありません。 3ヶ月ほどで操作にも慣れてくるので、特別な経験よりも「まずやってみる」という姿勢で取り組んでほしいと思っています。 ＼教えてくれる先輩がすぐそばにいる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 車業界の経験ゼロでOK。他業界から転職した先輩も多数活躍中です。急成長中の2年目社員も工場勤務からの転職組。 社内マニュアルが整っており、先輩がすぐ横でサポート。相談しやすい雰囲気なので、分からないことはその場で解決できます。 作業は1日5～10件程度。車両からタイヤを外す→空気を抜く→専用機械で交換→空気充填→最終確認、という流れ。基本を繰り返す中で、着実に技術が身につきます。 ＼1台1台に達成感がある／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型車の交換もあり簡単ではありませんが、作業完了時の達成感は格別。「今日もやり切った」と思える仕事です。 3～5年で主任へ。主任→係長→課長とキャリアアップ可能。技術だけでなく、姿勢やチームワークも評価。営業へキャリアチェンジした先輩もいます。 ＼ヨコハマタイヤの魅力にハマる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ヨコハマタイヤ」グループの一員として安定基盤のもと働けます。仕事量も安定しており、将来性も十分。 グループならではの特典として、タイヤを社員価格で購入可能。勤務後に自社で交換できるため工賃もかかりません。 安定した環境で、手に職をつけ、着実にキャリアを築く。そんな働き方に魅力を感じるスタッフが多数活躍中です。 さらに、母体が大きいので仕事は今後もずっとある。経営基盤がしっかりしているので将来性があります。 こうした環境の良さに魅力を感じているスタッフが多数活躍中です。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

仕事内容 ＼ 「詳しくない」から始めた先輩多数！ × 安定の正社員 ／ 【知識ゼロOK】販売・接客経験が活きる！ 着実にスキルが身につく環境で、安心して長く働ける職場です。 異業種からの転職メンバーも多数活躍しています！ ≫≫≫ 求人アピールポイント ≪≪≪ ✅ 月給23万4400円〜32万8000円 ✅ 年2回の給与改定と賞与年2回 ✅ 最大50％OFFの社内割引あり！ ✅ 家族・住宅手当など生活支援充実 ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ お休みもしっかり！年間休日110日（年休120日化プロジェクト進行中） ✅ 20代〜50代の幅広い世代が活躍中 【車好き必見】 幅広いカー用品・パーツに触れられる！ 多様な車種やパーツを扱う店舗だから、 車に関する幅広い商品に触れられる楽しさがあります。 知識ゼロから知っていく面白さもあれば、 すでに車が好きな方はご自身の得意な知識を 存分に活かすことができる環境です！ 【お得な社割】 最大50％OFFでアイテムをゲット！ 車好きにはたまらない特典ですが、 「自分の車の消耗品をお得に買いたい」 「家族の車用に」という理由でも大活躍しています♪ 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 専門知識は入社後にゆっくり学べば大丈夫です！ 社内共通のチェックリストで習得状況を可視化しており、 マニュアルも完備。段階的にプロのスキルを習得し、 ご自身の市場価値を高めることが可能です。 【将来を見据えて働きたい方へ】 プライベートの充実も大切にする職場です。 良い仕事をするためにも、お休みはしっかり取る方針！ さらに、年2回の給与改定や賞与に加え、 家族・住宅手当など生活を支える制度が充実。 正社員として腰を据えて働ける安定した基盤が整っています。 ―――――――――――――――――――― 「車が好き！」という方はもちろん、 「全然詳しくない…」という方も大歓迎！ 専門知識を覚える環境は整ってます✨ 「接客経験を活かしたい」「キャリアを積みたい」など、 応募のキッカケは何でもOK◎ 接客のエキスパートも管理者も目指せて 自分のキャリアを築けます。 お客様を笑顔で「いらっしゃいませ！」と お迎えするところからスタート！ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】商品化と梱包 買い取ったマフラーやカーナビを 専用クリーナーでピカピカに清掃。 ネット販売用の撮影や値札付け、 発送のための梱包作業をお任せします。 商品にもたくさん触れられて、知ることができて楽しい！ 達成感も抜群です 【STEP2】レジ操作・接客 操作がシンプルなレジからお任せするので、 未経験でも安心！ 知識は要りません、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK◎ 車好きな方の「買い物現場」を 一番近くで見て知れる、 ワクワク感いっぱいの業務です！ 【STEP3】専用システムの使い方を習得 簡単なPC入力ができればOK！ 難しい操作は一切ありません✨ 使い方は簡単！ 在庫確認等もできるようになって、 どんどん仕事の幅が広がっていく 面白さを実感できます！ 【STEP4】接客・電話対応 システムの使い方が分かってきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 たくさん商品に触れてきたから大丈夫 笑顔でお答えできればバッチリOK！ もしわからないことがあっても、 頼れる先輩がいるから安心です✨ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ 買取査定やタイヤ交換・オイル交換などの 「ピット作業」にも挑戦可能です！ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 全国の店舗データが入ったシステムに 入力するだけなので、未経験の方でも スムーズに金額が分かって安心です！ お任せしたいお仕事は 単にモノを売るコトでだけではありません。 専門知識はゼロからのスタートOK。 「なにかお探しですか？」と耳を傾ける “聞き上手”な接客が、多くのお客様に喜ばれています。 自分の接客で お客様に「ありがとう、助かったよ！」 と喜んでもらえるやりがいがあります。 「車が好き」でも「接客が好き」でもOK。 あなたの好きや得意を活かして、楽しく働いてみませんか？ ◆充実のサポート体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは最初の1ヶ月間、 店舗でのOJT研修で基礎をしっかりお教えします！ ＼1ヶ月で完璧にならなくても大丈夫！／ 「1ヶ月で全部覚えないと…」なんて焦る必要はありません。 先輩が隣についてあなたのペースに合わせて じっくりサポートを続けるのでご安心ください。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事にできた！未経験からのスタート 《2025年10月入社・Sさん（20代）》 「車は好きだけど、詳しいわけじゃない。」 そんな私を、アップガレージは温かく迎えてくれました。 入社してみると、 意外にも元・知識ゼロの仲間がいっぱい！ 毎日いろいろなパーツに触れたり、 仲間と「これカッコいいよね」と教え合ったりするうちに、 気づけばお客様とも楽しく会話ができるようになっていました。 毎日新しい発見があり、 自分の知識がアップデートされていく。 それが何よりのやりがいです！ ライフステージが変わっても、ずっと安心！ 《入社4年目・Mさん（30代）》 前職は働き方が不規則で将来に不安があり、 「長く働ける安定した会社」を探して転職しました。 ここは多角経営を行っている安定企業だからこそ、 働く環境づくりにすごく力を入れているんです。 実際、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、 男女問わずライフステージが変わっても 活躍し続けられる土台があります。 「制度があるだけ」でなく、 スタッフ同士で助け合う風土があるから安心です。 大好きな車に関わりながら、 将来の不安なく腰を据えて働けています！ ⏩じっくり見極められる試用期間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の6ヶ月間は試用期間となりますが 「自分に合う職場か」をあなた自身が じっくり確かめるための期間です！ ミスマッチなく、納得して長く 働いてほしいからこその制度です◎ ⏩頑張りは面談で即反映✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了のタイミングで、 期間中のパフォーマンスを改めて査定！ 頑張り次第では、当初の提示以上の 好条件でスタートするケースも 珍しくありません◎ あなたの実績をダイレクトに評価へ 繋げるための大切なステップです！ ⏩当社について ――――――――――――――――――― 自動車関連事業以外にも、 建築資材の買取販売やホテル経営、 子供向けの習い事教室の運営などといった、 様々な事業を展開中です！ 「事業の柱」を多く持つ 多角経営を実行することで、 安定した経営を行っています。 ⏩「株式会社オールフロンティア」HPもぜひチェック https://all-frontier.jp/ ＼今、勢いに乗っている安定企業✨／ 2026年7月、太田に新店舗がオープン！ それに伴う事業拡大につき、 当・桶川店でも増員募集（正社員）を行います。

仕事内容 夕方から夜：大手コンビニへのルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 置き配が中心＆パワーゲート車を導入しており 体への負担も少なく新人＆女性ドライバーが多数活躍しています 再配達なし、不在対応もなし、効率的な配送が可能になっています。 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仕事内容: スイミングスクールで、水泳指導やプール監視、安全管理を担当していただきます。 * 幼児・小学生・成人への水泳指導 * レッスンの準備・運営 * プール監視・安全管理 * 会員様や保護者への対応 * 館内の清掃・設備管理 * イベントや短期教室の運営 未経験の方でも、研修制度が充実しているため安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートし、段階的にレッスンを担当していただきます。

仕事内容 ＼＼保育士の資格＆実務経験者を募集！／／ 【 基本土日休み｜残業月5h｜賞与年2回 】 ＊即戦力として活躍！ブランク復帰も応援＊ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 0～6歳の乳幼児～幼児の保育業務 ＊クラスの運営・管理 (1クラス6名～17名程度) ( 具体的には… ) ○子どもの身の回りのお世話 ○遊びや活動・行事の実施 ○保護者対応 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人希空 認定花星こども園 】 子ども一人ひとりの個性やつぶやきを大切に 創造力と豊かな表現力を育む 保育所型認定こども園です。 自然体験や食育を通じて 「生きる力」と感謝の心を育て、 子どもたちの健やかな成長を支えています。

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

仕事内容 ┏ ───────────────── ┓ ✨動物園・遊園地の人気店✨ 笑顔あふれるカステラ職人になろう！ ┗ ───────────────── ┛ 動物園・遊園地という特別な場所で、 可愛い「くまカステラ」をお客様へ提供★ お客様の「すごーい！」「可愛い！」 そんなとびきりの笑顔が毎日見られる やりがいたっぷりのお仕事です！ 【 仕 事 内 容 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐カステラ製造（お客様前での実演販売） 生地の仕込みから、目の前でのカステラの 焼き上げまで美味しい香りと共に提供！ まるでショーを見ているかのような、 ワクワクする体験をお届けしてください。 ⭐販売・接客 お客様のご案内、会計、商品の提供など、 笑顔で丁寧な接客をお願いします。 ご家族連れやお子様が多く、 お客様の笑顔と直接触れ合えるお仕事です♪ 【 ポ イ ン ト 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅唯一無二の非日常感♪ 動物園や遊園地という、まさに夢の場所★ 他では味わえない非日常的な空間で、 自身も楽しみながら働けますよ◎ ✅お客様の笑顔を引き出す喜び 「すごーい！」「可愛い！」という声や 食べた瞬間の「美味しい！」という笑顔が この仕事の一番のやりがいです。 ✅可愛くて美味しいものに囲まれて働く 大人気の「くまカステラ」に囲まれた 癒される空間で働けます。 たくさんの可愛いに触れることができます ✅キャリアアップもできる 未経験の方も大歓迎！フォロー体制あり◎ 店舗責任者、副店長、店長へとキャリアアップできる パスをご用意しておりスキルアップ手当で あなたの成長をしっかり評価します。 ✅プライベートも充実！残業時間は少なめ イルミネーション期間を除き定時勤務が中心 クレームもほとんどなく、心穏やかに 「ココロにもあたたかいカステラ」と 「楽しい体験」をお客様へお届けできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅入社祝い金30万円！ ✅年休121日！ ★未経験の方も安心！ いきなり外回りはありません。 まずは事業所内での整備・準備業務からスタートし、 機械の構造や扱いに慣れてから現場デビュー。 段階的にプロの技術者を目指せます。 - 自販機・サーバーの技術者｜ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 ＼まずは「中」から。安心のステップアップ／ 【STEP1】入社後数ヶ月：事業所内での整備業務 回収した自販機・サーバーの整備、清掃、部品交換などを 事業所内で行います。まずはここで機械の仕組みと 扱い方をじっくり習得します。 【STEP2】慣れてきたら：先輩と現場へ（外回りメンテナンス） 基礎が身についたら、先輩と一緒に現場へ。 点検・修理・設置などのメンテナンス業務を担当します。 STEP2でお任せする 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 加須市にある弊社工場にて、 機械オペレーターの日勤正社員を募集いたします。 本ポジションは 土日勤務が必須となり、 平日2連休（曜日固定）＋祝日休みの勤務体系です。 お休みは①月火休みor②水木休みor③木金休みからお選びいただけます。 弊社は紙製玩具やキャラクターグッズの製造を手掛ける企業です。 ゲームやアニメ、アイドルに声優、Vtuberの推し活など、 多様化する皆さんの趣味を支えるべく、日々製造に励んでいます！ 幅広い年代、男女の方が活躍している職場です！ なお、申し訳ございませんが、Wワークをご希望される方のご応募はお受けしておりません。 【充実の福利厚生】 〇社会保険完備 〇賞与あり・年2回（前年度実績.計6ヶ月分） 〇退職金制度有（勤続3年以上） 〇交通費支給 〇車通勤OK（駐車場完備） 〇ロッカー貸与 〇作業服貸与 〇広々とした休憩スペース （冷蔵庫・電子レンジ）あり 〇飲料・菓子パン・お菓子の自販機あり 〇温かいお弁当を無料で支給（土日勤務者・夜勤者のみ） 〇Wi-Fi設備あり 〇空調完備（いつでも快適環境） 〇育児・介護休業、看護休暇 〇扶養手当 〇配偶者手当 〇生活応援手当 【製造正社員の仕事内容】 〇製造オペレーター 紙製玩具の包装機オペレーションが 主な業務内容となります。その他にも材料セットや品質チェック等もお願いします。 過去に機械のオペレーション経験のある方大歓迎ですが、 未経験でもしっかり丁寧にサポートします。 一人前になるまでに段階は多い部署ですが、確かなやりがいがあります。 【こんな方にオススメ】 〇工場未経験の方・工場経験ある方（ブランクOK）、 〇スキルアップ・キャリアアップしたい方 〇正社員として安定して働きたい方 〇平日休みの働き方を希望する方 60歳定年制(再雇用制度65 歳迄)となります 入社後はしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 加須市にお住いの方はもちろんですが、 久喜市、羽生市、古河市、幸手市、 五霞町、板倉町からもアクセス良好。 駐車場ありますので、マイカー通勤が可能です。 ※送迎は行っておりません。自力通勤できる方のみの募集となります。 弊社ホームページ https://www.cardproducts.com/index.html 弊社採用サイト https://entori.jp/cardproducts_kazo

仕事内容: お車を売却検討中のお客様に対応する “反響型の自動車買取営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の買取営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 Web・広告・既存顧客からのお問い合わせに対し、 お客様の愛車を査定し、適正な買取価格をご案内します。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 「売り込む営業」ではなく「価値を見極める営業」が中心です。 【具体的には】 ・お車の査定対応（来店・出張） ・車両状態・使用状況のヒアリング ・市場相場を踏まえた買取価格の提示 ・契約手続き、引き取り日程の調整 ・買取後のフォロー対応 査定基準や相場データはシステム化されており、 経験に頼らず、仕組みで判断できる環境が整っています。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。 【この仕事の特徴】 ・商品を「売る」営業ではありません ・押し売り、強引なクロージングなし ・お客様に“納得して売却いただく”営業スタイル ・成果だけでなく、対応品質・プロセスも評価対象 営業・販売など人と接する仕事で培った信頼構築力が、そのまま活きる仕事です。

仕事内容 ✅週休3日も可能！自由な働き方を実現 ✅修行なし！未経験から即マネジメントへ ✅本社で学ぶ心理学や経営学！自己成長を実感 ✅人事・開発・独立…選べる多彩なキャリア ✅幅広い業態を展開する大手企業で安心感◎ 「やりたいことが、まだ分からない」 そんなあなたへ。 有名ラーメン店の店長として働きながら、 様々な可能性の道に挑戦しませんか？ 独自の教育プログラムがあるから、 当社では下積み修行なしでスタート可能。 本社講座でラーメンの歴史や食品衛生観、 接客の基礎を学んでから始められる安心設計です。 業務に慣れてきた中期からは 月1回で本格的なビジネスを学べ、 将来は人事、開発、独立など自由自在。 「ずっと現場に立つ」のではなく、 幅広いキャリアを選択できる環境です。 現場の空気感を楽しみながらも、 理想の将来を一緒に見つけましょう。 - 【具体的な仕事内容】 ■ホール・キッチンでの接客・調理 ■スタッフの採用管理・育成 ■アルバイトのシフト調整 ■在庫管理・発注業務など店舗運営 など ＼店舗マネジメントとは…／ 売上UP・お客様の満足度UPを目指し 店舗全体の運営・管理を行います。 まずは現場の主役として、 店舗運営の基本からスタート。 効率的な学びを重視しているので、 未経験からでも早期に 「お店を動かす面白さ」を実感できます。 専属のトレーナーが 入社研修からあなたをサポートし、 研修終了後も定期的に連絡を取り 目標に向かって一緒に走ります！ 不安や悩みなども共有できるので、 1人で無理をすることもなく 成長していけますよ。 - ======================= 頑張りは「ランク」で正当に給与還元！ ======================= 現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入。 オペレーション能力がランク付けされ、 昇級に応じて管理職手当もアップ！ 「頑張っているのに給与が変わらない」 なんてことはありません。 あなたのやる気と能力を正当に評価し、 着実に収入を上げていける環境です。 ================ 大手だから叶う、 自由なライフスタイル ================ 店長として活躍した後は、 あなたの「これから」を応援します。 人事や商品企画など、 本部のポジションに挑戦するもよし。 今までの経験を活かし、 当社のサポート受けながら 自分の飲食店を開業するもよし。 「グロービート・ジャパン株式会社」は らあめん花月嵐をはじめ、 らあめん花月嵐Premium、 らあめん花月嵐Express、 芳香麻辣湯、 セアブラの神 札幌味噌らあめん 岳 多岐にわたる業態を展開する上場企業グループの一員です。 土台が整った大手企業だからこそ、 最前線で働きながらも 今後のキャリアも見据えられる安心感があります。

仕事内容 【30代からでも、現場の“主力”として長く働ける！】 ものづくりの現場で、一生モノの確かな技術を身に付けませんか？ 食品や医薬品の鮮度・品質を守る「ラミネート加工（フィルムの貼り合わせ）」を 担当していただくお仕事です。 ＼ 未経験スタートでも安心の環境！ ／ 特別な知識や経験は一切問いません。 教育訓練制度に基づき、 機械操作のコツから素材の知識まで先輩社員がイチから丁寧にお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】セッティング ・大きなフィルムロールを機械にセットします。 ※重さのある材料ですが、 専用の補助器具を使用するため身体への負担は軽減されています！ 【2】マシン操作・調整 ・接着剤の量、機械のスピード、温度、圧力などを細かく調整し、 フィルム同士を綺麗に貼り合わせます。 【3】品質チェック ・仕上がった製品に「シワ」「気泡」「異物混入」がないか、 目で厳しくチェックします。 【4】製品の移動・次工程への連携 ・加工が終わった製品を次工程や倉庫へ移動します （一部フォークリフトを使用）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このお仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★職人技のような「微調整」の奥深さ フィルムの材質や当日の気温・湿度によって、最適な設定が微妙に変わります。 「自分なりに工夫して、完璧な仕上がりになった時」の達成感は格別です！ ★身近な商品の「安全」を陰で支える誇り あなたが手掛けた包装が、全国のコンビニやスーパーに並び、商品の美味しさ・品質を守ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさを支える充実の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり稼げる2交替制】 ・日勤 08:30〜17:30 ／ 夜勤 20:30〜05:30（1週間ごとの交代制） ※夜勤の週は深夜手当がバッチリつくため、収入面も安心です！ 【プライベートも大満足！年間休日120日以上】 ・原則「土日休み」の週休2日制 ・GW、夏季、年末年始、シルバーウィークなどの大型連休あり！ ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇も取得可能 【手厚い待遇・福利厚生】 ・マイカー通勤OK（交通費支給） ・社員食堂あり（格安で利用可能） ・家族手当あり＆退職金制度（勤続5年以上） ・各種資格取得の費用補助あり ・健康診断（年2回）＆インフルエンザ予防接種も会社負担

仕事内容 「あ、これ昨日買ったやつだ」―― あなたが色を乗せたパッケージが、全国の食卓へ！ コンビニやスーパーで目にする、あの食品の袋。 実は、私たちのミリ単位の調整から生まれています！ 当社では、食用品・日用品などの「軟包装」の印刷オペレーターとして、 機械がスムーズに稼働するための重要な工程を担当していただきます。 ＼ 未経験スタートでも安心の環境！ ／ 教育訓練制度に基づいた丁寧な指導があるため、 特別な知識やスキルがなくても大丈夫。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】生産計画の確認 ・生産計画書を確認し、 次に製造する製品の特性（材質・色数など）を把握します。 【2】マシンのセットアップ ・印刷機や加工機へ材料をセットし、 スムーズに生産がスタートできる状態に整えます。 【3】グラビア印刷の実行（メイン業務） ・食品や家庭用品の包装フィルムを印刷します。 ・インキの粘度調整や色の出方をチェックし、 常に一定のクオリティを維持できるようコントロールします。 【4】メンテナンス ・製品の切り替え時にロールの洗浄を行ったり、 機械の日常点検を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このお仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★生活を彩る実感 自分が印刷した商品が店頭に並び、 誰かが手に取る瞬間を日常的に見ることができます。 ★「食の安全」を守るプロへ 単にキレイに刷るだけでなく、 インクの定着や異物混入のチェックなど、 高い品質基準をクリアする専門性が身につきます。 ★職人的な「感覚」を養う面白さ フィルムの伸縮や気温・湿度に合わせた微調整など、 奥深い技術とノウハウが身につく楽しさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさを支える充実の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選べる働き方！自分に合ったリズムで勤務 OK】 生活スタイルや希望に合わせて、 働き方をお選びいただけます。 ・昼勤のみ（7:30〜16:30／土日休み） ・2交代制（1週間ごとに日勤・夜勤を交互／夜勤手当でしっかり稼げる！） 【休日・休暇も充実】 ・週休2日制（土日休みが基本） ・GW、夏季、年末年始、シルバーウィークの長期休暇あり ・有休、慶弔、育児休暇も完備！ 【そのほか快適な職場環境】 ・マイカー通勤OK（交通費支給） ・格安で利用できる社員食堂あり ・社会保険完備＆健康診断年2回（予防接種も会社負担） ・資格取得支援あり（フォークリフト等の費用をサポート） ・退職金制度（勤続5年以上）＆改善提案表彰制度あり

仕事内容: お車を売却検討中のお客様に対応する “反響型の自動車買取営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の買取営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 Web・広告・既存顧客からのお問い合わせに対し、 お客様の愛車を査定し、適正な買取価格をご案内します。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 「売り込む営業」ではなく「価値を見極める営業」が中心です。 【具体的には】 ・お車の査定対応（来店・出張） ・車両状態・使用状況のヒアリング ・市場相場を踏まえた買取価格の提示 ・契約手続き、引き取り日程の調整 ・買取後のフォロー対応 査定基準や相場データはシステム化されており、 経験に頼らず、仕組みで判断できる環境が整っています。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。 【この仕事の特徴】 ・商品を「売る」営業ではありません ・押し売り、強引なクロージングなし ・お客様に“納得して売却いただく”営業スタイル ・成果だけでなく、対応品質・プロセスも評価対象 営業・販売など人と接する仕事で培った信頼構築力が、そのまま活きる仕事です。

仕事内容 大型バナーやポスター、イベント用の 横断幕などを手掛ける当社で、 印刷オペレーターを募集します！ 自分の仕事が街中や商業施設、 イベント会場で多くの人の目に触れる ──そんなやりがいを 実感できるお仕事です！ ■□仕事内容□■ 印刷オペレーターとして、印刷機械を 操作しながらお客様のイメージに沿った 仕上がりをつくりあげていく仕事です。 お客様から入稿されてきたデータに不具合がないかチェックをして、 発注書に沿って出力用データに変換、調整します。 カラーチップなどによる色指定がある場合は、 色合わせをして色を調整します。 指定のメディアを印刷機械にセットして、出力をして、 出来上がりを確認して、加工チームに印刷物を渡します。 入社後は、先輩が操作方法や色の調整などを イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心です◎ ＼充実した待遇で安心スタート／ ✅ 土日祝休みでオフも充実！ ✅ 夏季・年末年始に長期連休あり！ ✅ 有給取得率◎気兼ねなく休める環境 プライベートと両立しながら 長く働ける環境を整備しております。

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

仕事内容: 《　アピールポイント　》 ✅2026年新拠点開設につき人員募集中✨ ✅同業他社がないので全員未経験スタート◎ ✅昇給あり！賞与年2回支給！ ✅働き方改革も積極的に実施中♪ ✅昨年度21名入社で定着率98％！ ✅20〜30代活躍中！女性管理職も多数在籍 ✅社用スマホの貸与あり ✅服装自由（オフィスカジュアル） ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーマーケットに出荷する商品の 入出庫データ管理や 受発注／加工に関する帳票データ作成を PCに入力するお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ※10時出社の場合 ■10：00　出社 昨日の夜間業務の帳票処理 ■11or12：00　当日の昼間出荷分の 帳票処理 ■12or13：00　昼食休憩 ■14：00　当日の昼間出荷分の帳票処理 ■15：00　全体MTG ■16：00　当日の出荷分の帳票処理 ■19：00　退社 ▼未経験スタートでも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修や教育プログラムが 充実しています。 OJTを通じて業界特有の生きた知識や 業務ノウハウを習得できます。 経験豊富な社員との連携により、 スキルを磨ける環境ですので、 未経験からでも問題ありません！ ▼PLネットワークサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バナナやグレープフルーツなど、 世界的な大手ブランド青果の物流を支える 業界有数の成長企業です。 上場企業や大手商社、有名小売チェーン との強固な信頼関係を背景に、 食品物流のインフラとして 揺るぎない安定性を誇ります。 * 埼玉県SDGsパートナー登録企業 * プライバシーポリシー認証取得企業 応募を迷っているあなたへ。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は専門性が高く、 最初は覚えることが多くて 大変かもしれません。 ですが、チーム全体であなたを バックアップする体制は整っています。 一通りの流れを掴めた時、 この仕事の本当の面白さと手応えを 実感できるはずです。 積極的にチャレンジするあなたを、 私たちは全力で応援します！ ここで手にする確かな技術と 信頼できる仲間は、あなたにとって 一生の財産になるはずです。 ■入社3年目のスタッフより

仕事内容: ◆遺品整理や生前整理のプラン作り ◆ご自宅のお片付け ◆買取り業務 ◆リサイクル品のお引取り ◆２トントラックの運転 未経験の方でも半年も有れば十分に覚えられる単純な作業内容になります。充実した研修制度で未経験でも不安にならずゆっくりと覚えることが出来ますので安心して下さい。ノルマも一切ありません。 【１日の仕事の流れ】 先輩スタッフが運転するトラックの助手席に乗り、ご依頼、ご予約を頂いている現場を訪問します｡ １日を通して、まずは先輩の業務サポートをお願いします。箱詰めをしたり、洋服をまとめたり、荷物も運んだりと、無理の無い誰にでも出来る簡単な作業から始まりますので安心して就業できます。 ノルマも有りませんのでゆっくりとマイペースでお仕事を覚えることが出来ます。 お客様宅のお片付けが終わりましたら、引取りした荷物を倉庫に戻って降ろして完了です。お引き取りするお荷物は段ボールや細かな不用品、家具、家電など買取りした物やリサイクル品がメインです。 慣れてきたら運転業務も徐々に行い自信が持てるまで入念に経験を重ねて行きましょう。研修が終わっても複数人１組のチーム制度は変わりませんので、安心して無理なく作業出来ます。 。 。 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 埼玉県を中心に店舗展開中！ 「こだわり」の焼き肉店“味道苑”で 一緒に働きませんか？ 自慢の厳選和牛が大人気のお店です♪ 当店自慢の厳選和牛をはじめ､ 良質な商品をお手頃価格でご提供している味道苑で､ 新しくホールキッチンスタッフを大募集する事になりました！ 人数的にも社員体制が安定しているので､ しっかりと休みを取りながら安定して働ける環境です｡ さらに、スタート月給23万円以上！ 経験を活かしてしっかり稼げる環境です✧*。٩(ˊωˋ*)و✧*。 今回、あなたには焼肉店/味道苑にて、 お客様のご案内、オーダー、料理の提供、 テーブルのお片付け、お肉の仕込み、 メニューの調理､洗い物､調理場の清掃などをお任せします｡ ＜教育体制は万全＞ フォロー体制が整っていますので､ ブランクがある方でも安心して始められますよ！ 頑張り次第では昇給はもちろん､調理長などへの昇格も可能です｡ ＜こんな方は大歓迎！＞ ★正社員、アルバイト・パート問わず飲食店・居酒屋・カフェでの勤務経験がある方 ★キッチンスタッフ・カフェスタッフ・調理・調理補助経験者の方 ★20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 ★フリーター、主婦・主夫歓迎 ★正社員デビューも応援します！

仕事内容 ／ 整備・検査経験を活かして、 “大型トラックの"最終検査"を担う仕事へ✨ ＼ 納車前の大型トラックが、 安全に走行できるかを 最終確認していただきます！ 「整備経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 そんな整備士・検査員経験者が 多数活躍しています✧ 【 選ばれる理由 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日121日 ✔ 土日休み ✔ GW・夏季・年末年始は7～9連休 ✔ 残業月10時間程度 ✔ 8：30～17：30勤務 【 いすゞグループの安定基盤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 賞与年2回／前年度実績5.4ヶ月分 ✔ 個室タイプの寮完備 ✔ 食堂・ジム・シャワー室あり 【仕事内容】 完成した大型トラックやエンジンが、 安全に走行できるかを 納車前に最終確認するお仕事です！ 整備や検査経験を活かしながら、 メーカーの品質を支えるポジションです✧ ＼＼具体的には…／／ 〇検査業務（完成検査） 完成車両・エンジン等の仕様・機能確認 〇製品監査（製品監査） 完成車両・エンジン等の抜き取り評価 〇部品検査（部品検査） 三次元測定機、各種計測機器等を用いた検査業務 〇品質不具合の原因究明・解析 不具合発生時の調査などを行い、 品質改善・再発防止につなげます 〇関係部署との連携・是正対応 関係部署と連携・調整を行い、 是正処置および再発防止の構築 【 商用車メーカーだからできる仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは完成した大型トラックの 最終検査・品質確認を担当。 経験を積んだ後は、 ✔ 不具合の原因調査 ✔ 品質改善 ✔ 再発防止 などにも携わることができ、 商用車メーカーならではの専門知識を 身につけられます！ ✨この夏、新しい一歩を踏み出そう！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この時期は比較的選考が進みやすい時期！ 「少し先の入社を考えている」 という方も大歓迎！ 今のうちに応募しておけば、 夏の予定も楽しみながら、 無理なく転職活動を進められます✧

仕事内容: ご来店いただいたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験など、人と接する仕事で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。

仕事内容: 製造スタッフとしてご勤務いただきます。 【仕事内容】 * 主に機械部品や自動車部品等の熱処理加工の作業（コンピュータ管理） * 機械部品を前工程してセットした後、全自動システムのキーボード操作（熱処理監視システムによる全自動化となります。） * 処理品の測定、検査 鋳物、熱処理経験のある方は給与相談に応じますが、未経験でも大丈夫です。 残業は少なく、月により違いますが0～20時間程度です。

仕事内容 【正社員】新聞配達スタッフ 未経験でも大歓迎です！ 若年層〜シニアまで活躍中！ 【この仕事のポイント】 〇営業なし！ノルマなし！ 〇原付バイク貸与 〇対人業務少なめ 〇ルート固定で覚えやすい 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇毎月インセンティブ取得可能 安定した環境で、 長く働きたい方におすすめです。 「人と話すのが少し苦手」 「一人でコツコツ働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※複雑な作業もありません！ 【仕事内容について】 朝刊・夕刊の配達がメイン業務です。 担当エリア制なので、ルートはすぐに覚えられます。 慣れるのに時間が早く、どんどん効率く配達できます。 そのほか ・お客様へのお届け物 ・ポスティング業務 などもお願いします。 営業やノルマはありません。 基本は“黙々と自分の担当エリアを回る仕事”です。 知ってるいつもの町並みも 配達することで新たな発見があるかもしれません。 少しずつ道や仕事を覚えていきましょう。 【未経験でも安心】 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。 ・研修あり ・エリアは無理のない範囲で設定 ・先輩が同行サポート 20代の転職者から、50代・60代の方まで幅広く在籍。 セカンドキャリアとしてスタートした方も多数活躍中です。 資格や特別なスキルは必要ありません。 ＜待遇や福利厚生でプライベートも充実＞ 当社では各種手当などで 社員の生活をバックアップできるように環境を整えています。 インセンティブも毎月コンスタントに継続取得できるのも 当社で働く大きなメリットです。 「少し気になる」程度でもOK。 まずはお問い合わせください。 電話応募も歓迎しています。 〇読売センター 桶川北部

仕事内容 「普通の仕事じゃ物足りない…」 そんな方にピッタリな、一味違う専門職。 氷上のドラマを裏から支える、 カッコいい仕事を始めよう！✨ ■■■■■＜ お仕事内容 ＞■■■■■ スケートリンク全体の 運営管理をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅一般入場のチケット販売、検札、利用案内 ✅スケート教室の運営サポート （※指導は外部インストラクターが担当） ✅氷のメンテナンス・整氷作業 ✅施設全体の清掃・管理業務 ✅簡単な一般事務業務 ▼一日の流れ（例） 競技貸切／スケート教室／一般営業の切替対応 ※利用目的に合わせて、リンク状態を調整します。 初心者から競技者まで幅広く対応◎ フィギュア・ショートトラック・ アイスホッケー アイススレッジホッケーなど、 さまざまな競技を支えます✨ ⭐ 競技を支える“氷の職人”へ ⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－ フィギュアスケートやアイスホッケーなど 多様な競技に合わせてリンクの状態を調整する。 それは、ここでしか学べないプロの技術です！ 「自分たちが最高の氷を作っている」 という誇りは、他では味わえない 大きなやりがいになります◎ ⭐ 若手メンバーが多数活躍中 ⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 20代・30代が中心となって 現場を盛り上げています。 「こんなイベントどうかな？」 なんてアイデアも大歓迎！ 風通しが良いから、 毎日ワクワクしながら働けますよ♪ ⭐ 将来性のバッチリの環境 ⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 専門性が高い仕事だからこそ、 あなたの成長は見逃しません！ 月給24万円スタートに加え、 昇給・賞与もしっかりあり♪ 安定した生活基盤があるからこそ、 仕事にも全力で打ち込める好循環が生まれます◎ ▼年収例 ＊26歳（入社3年目）：390万円 ＊29歳（副支配人）：520万円 ────────────────── 採用担当者からのメッセージ ────────────────── 私たちの自慢は、年齢や社歴に関係なく 「やってみたい！」というアイデアを 形にできる風通しの良さ。 もっとこうしたら利用者さまが 喜んでくれるかも！という現場の声が、 実際の運営やイベントに反映されやすい職場です◎ 競技者たちの情熱を間近で感じたり、 スクールに通う子どもたちの 成長を見守ったり…。 単なる施設管理にとどまらない 「やりがい」が、たくさんあります。 「専門的な仕事は初めて」という方も大丈夫！ チームワークを大切にする 穏やかなメンバーばかりなので、 焦らず自分のペースで技術を 磨いていってください。 氷上スポーツを支える仲間として、 あなたをお迎えできることを楽しみにしています！✨ HPもご覧ください✨ HP：https://www.lp-skate.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆＝年間休日125日の安定企業＝◆ 未経験でも月給26万円以上スタート！ 【 仕事内容 】 自動販売機や空調室外機などを支える､ コンクリートブロックの製造｡ 材料や製品の在庫管理などもお願いします｡ ～作業の流れ～ [1]型枠(金型)から製品(ブロック)を取出しパレットへ積み替え [2]金型の掃除､油の吹付け､部材などの組込み [3][2]後の型枠に生コンを流し込み､スチームをかけ放置 ※[1]～[3]を繰り返す作業になるので､とってもシンプル！ ※作業はとっても簡単ですが､一つ一つの細かい心遣いは必要です｡体を動かすことが好きな方は大歓迎！ ※男性活躍中！ ※移動は基本フォークリフトを使います ＜ 会社について ＞ 基礎ブロックでのシェアトップクラス｡ 昭和58年に設立した｢竹原電設｣は、自動販売機、エアコンの空調、エコキュートなどを支えるコンクリートブロックを製造しています｡ 特殊なコンクリート台を作る技術もあり、この業界でトップクラスのシェアを持っています｡ いたるところで私たちが作ったものを見ることができますよ｡ もちろん業績は安定しているので､長く勤めていただくことができます｡ （（年間休日125日！）） ★土日祝の完全週休2日制！ GW､夏季､年末年始休暇も合わせると､年間休日が125日になるんです｡ なので､フリーの時間はメチャクチャあります｡ プライベートも大切にできる環境で長く働きたいという方はぜひ！

仕事内容 ＜正社員スタッフ募集＞ 当社はリネンサプライの工場として、ホテル・宿泊施設などへ清潔なリネンを届ける仕事をしています。 まずはクリーニングスタッフとして、工場内の一連の作業の流れや設備について覚えていただきます。 その後、経験や能力に応じて、さまざまな業務に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●工場設備のメンテナンス ●人事管理 ●設備オペレーション など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場内の幅広い作業・管理業務をお任せできる方を募集しています。 工場管理の経験をお持ちの方は、優先的に採用いたします。 向上心があり、能力・技術を身につけていただければ、 給与アップも十分に可能です。 ベテラン社員や他工場のスタッフと協力しながら、 多様な業務に取り組める、やりがいのある職場です。 ＜その他：技術者も同時募集＞ ※上記の作業スタッフではなく、機械の修繕を専門とする経験者の方向けの募集です。 スポット対応・フリー契約など、個人事業主またはアルバイトとして働きたい方は、 別途お電話にてお問い合わせください。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 マニュアル・研修ありで未経験安心 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備 ・受付・案内 ・配膳・片付け・清掃など ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容 人気の医療業界でのお仕事。充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境でお待ちしています。 電子カルテ等の導入支援・保守サポートを行います。 その他ITインフラ整備、セキュリティ対策の促進、病院経営に関わる様々なデータ分析基盤整備を行います。 医療知識等の経験の無い場合でも、入社後しっかりフォローします。 ネットワーク技術者・サーバ技術者(Open系) 歓迎！今お持ちの知識や経験を発揮いただけます。 人と接するのが好きな方、円滑なコミュニケーションをとれる方歓迎。得意なことを活かして働きませんか？ パソコンや周辺機器だけを相手にする仕事ではありません。 埼玉を中心に、東京（杉並区・台東区・葛飾区）・神奈川・千葉・山梨・群馬・茨城に病院・クリニック・介護施設を 展開している各病院施設に訪問してスタッフと接する機会があるので、人と話すことが好きな方、 コミュニケーションスキルがある方は強みを活かすことができます。 温かみのある雰囲気が自慢。挨拶やちょっとした会話など、職場内のコミュニケーションを大切にしています。 このグループの自慢は、なんといってもチームワーク。 未経験者でも分からないことや困ったことがあれば、先輩がすぐに駆けつけます。 面倒見のよいスタッフばかりですので、気軽に頼ってください。 医師・看護師・薬剤師・医療技術者・事務職員など医療に携わる 多職種との連携業務は、日々学びや刺激があり、魅力のひとつでもあります。 昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。 上尾中央医科グループは、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、 職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 そんな社風の中で活躍する総合医療システムエンジニア（社内SE・院内SE）は、 職員の業務をバックアップする立場で、地域医療・介護を支える役割を担います。 手厚い福利厚生も特徴！ 草加市の病院を拠点に、都心からアクセスしやすいエリアで勤務！東京都、千葉県からも通勤可能◎積極採用中 ■メディカルトピア草加病院 〒340-0028 埼玉県草加市谷塚1-11-18 アクセス 地下鉄日比谷線・東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 谷塚（やつか）駅 谷塚駅東口から、北千住方面へ徒歩約3分です。 ■銀座・上野方面からは、地下鉄日比谷線が乗り入れ運転しています。 上野 ←→ 谷塚 （25分）

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 最短1週間で内定！あなたの【経験】高く買います。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ キャリア重視派に【朗報！】 店長、管理職候補の募集です ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【スグ内定！】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ◆【応募＆相談後に、検討可能】◆ キャリアアドバイザーが転職サポート。 ＝＝最短１週間で内定が出ます＝＝ ＝＝応募完了まで入力約１分！＝＝ …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ▼ INTERVIEW▼ 経験を活かし、キャリア構築！ （入社2年目・27歳） …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ［前職は…？］ 他キャリアで1年間 携帯販売員をしていました。 ［入社の決め手は？］ ●好きな接客は活かしながら 収入を下げないキャリア形成を 考え行きつきました。 さらに制度＆待遇の向上です。 ●携帯販売の経験が1年しかないので、 ダメ元で、アドバイザーに相談。 自分でもできそう！と挑戦することに。 ［ヤリガイは？］ 自分が教育したスタッフが お客様に気に入ってもらえること。 「転職成功！」をお手伝いします。 ┌─ ─┐ ▽キャリアアドバイザーが 転職をお手伝い（20代・女性） └─ ─┘ ★応募後、アドバイザーから まずは、お電話をします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★選考に進む場合は… こんなお手伝いをいたします。 ◆あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ ◆伝えたいことをどう話すか 面接のアドバイスもできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［仕事内容］ モバイルショップの店長候補募集 ◆店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ◆各種モバイル端末やインターネット 接続サービスなどの提案・販売 料金プラン案内/新規契約/機種変更 ◆修理・保証サービスお手続き ◆ディスプレイやレイアウト変更 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 ◎配属後はまず、 クルー（販売スタッフ）として 接客業務/カウンター業務/店舗業務 など、現場を経験します。 ━━━━━━━━━━━━ ［スキルアップの秘訣は…］ ━━━━━━━━━━━━ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━ ［1年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ キャリアUP・収入UPの近道◎ 「ソフトバンク資格認定制度」 合格したら、月収UP！ 入社1年で【3万】UPの例も。 さらに上のランクの資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━ ◎20代で”店長”も多数！ ━━━━━━━━━━━━ 明確な「評価体制」なので 早く昇給したい方も大歓迎！ 今回は、店長前提の募集なので マネージャーも目指してください！

仕事内容 「社風が5分でわかる！動画公開中」 https://www.mopar.co.jp/recruit/ HPの一番下に、実際の職場の様子をまとめた短い動画があります！ 言葉だけでは伝わりきらない「会社のリアルな空気感」を、ぜひ覗いてみてくださいね。 ＼＼✨長く安心して働ける理由✨／／ ⭐残業少なめ（1日1時間程度）♪ ⭐有休取得率100％♪ 趣味の予定も立てやすい ⭐昇給あり♪賞与年2回♪手当豊富♪ ⭐低い離職率（直近5年：平均1.54％）♪ ⭐創業50年以上♪地域密着型の安定企業♪ ⭐ペーパーレスで環境に優しいオフィス♪ ⭐格安の寮完備（独身1.5万円／家族3万円） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「車が好き！」 「人に喜ばれることがしたい！」 という方にオススメの仕事！ 「営業って、数字が厳しそう…」 「車の知識、全然ないけど大丈夫かな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当社の営業は、ガツガツ売り込むのではなく、 「困った時の森川さん」と頼られる 地域密着のアットホームなスタイルです。 サポート体制が充実しているので、 未経験の方もぜひ！ 現在、異業種からの転職者も多数活躍中♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ───────【仕事内容】─────── 埼玉県内の整備工場やカーディーラーなど 既にお取引のあるお客様に対し、 ルート営業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ⏩ご注文品（部品）の納品 ⏩新たなご要望のヒアリング、ご提案 ⏩発注や納品の手配など ◎1日の訪問件数は5〜10件程度。 顔なじみのお客様ばかりなので、 「最近調子どうですか？」といった 世間話から絆を深めていければOKです！ ────【未経験でも安心の理由】──── ⭐先輩がマンツーマンで親切・丁寧に指導♪ ⭐新規テレアポ・飛び込み・ノルマなし♪ ⭐近隣エリアのお客様を中心に担当♪ ⭐固定ルート♪決まったお客様を回るだけ♪ ⭐スマホ・タブレット貸与で業務が効率的♪ 初めは先輩の隣に座って、顔を覚えることからスタート！ 「売る」ことより「顔を出す」ことが大切な、 人情味あふれる営業スタイルです。 ───────【会社紹介】─────── 創業50年以上！ 埼玉県内に13拠点を展開する 自動車部品の卸売業者 「森川部品グループ」は、 地域に密着した営業戦略で 安定した成長を続けています！ ────────【拠点】─────── ＜営業所は埼玉県内に13箇所＞ 北本、上尾、本庄、熊谷、川口、 浦和、加須、久喜、岩槻、神明、 越谷、東松山 ※面接は本社（鉄道博物館駅 徒歩7分）

仕事内容 ✅週休3日も可能！自由な働き方を実現 ✅修行なし！未経験から即マネジメントへ ✅本社で学ぶ心理学や経営学！自己成長を実感 ✅人事・開発・独立…選べる多彩なキャリア ✅幅広い業態を展開する大手企業で安心感◎ 「やりたいことが、まだ分からない」 そんなあなたへ。 有名ラーメン店の店長として働きながら、 様々な可能性の道に挑戦しませんか？ 独自の教育プログラムがあるから、 当社では下積み修行なしでスタート可能。 本社講座でラーメンの歴史や食品衛生観、 接客の基礎を学んでから始められる安心設計です。 業務に慣れてきた中期からは 月1回で本格的なビジネスを学べ、 将来は人事、開発、独立など自由自在。 「ずっと現場に立つ」のではなく、 幅広いキャリアを選択できる環境です。 現場の空気感を楽しみながらも、 理想の将来を一緒に見つけましょう。 - 【具体的な仕事内容】 ■ホール・キッチンでの接客・調理 ■スタッフの採用管理・育成 ■アルバイトのシフト調整 ■在庫管理・発注業務など店舗運営 など ＼店舗マネジメントとは…／ 売上UP・お客様の満足度UPを目指し 店舗全体の運営・管理を行います。 まずは現場の主役として、 店舗運営の基本からスタート。 効率的な学びを重視しているので、 未経験からでも早期に 「お店を動かす面白さ」を実感できます。 専属のトレーナーが 入社研修からあなたをサポートし、 研修終了後も定期的に連絡を取り 目標に向かって一緒に走ります！ 不安や悩みなども共有できるので、 1人で無理をすることもなく 成長していけますよ。 - ======================= 頑張りは「ランク」で正当に給与還元！ ======================= 現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入。 オペレーション能力がランク付けされ、 昇級に応じて管理職手当もアップ！ 「頑張っているのに給与が変わらない」 なんてことはありません。 あなたのやる気と能力を正当に評価し、 着実に収入を上げていける環境です。 ================ 大手だから叶う、 自由なライフスタイル ================ 店長として活躍した後は、 あなたの「これから」を応援します。 人事や商品企画など、 本部のポジションに挑戦するもよし。 今までの経験を活かし、 当社のサポート受けながら 自分の飲食店を開業するもよし。 「グロービート・ジャパン株式会社」は らあめん花月嵐をはじめ、 らあめん花月嵐Premium、 らあめん花月嵐Express、 芳香麻辣湯、 セアブラの神 札幌味噌らあめん 岳 多岐にわたる業態を展開する上場企業グループの一員です。 土台が整った大手企業だからこそ、 最前線で働きながらも 今後のキャリアも見据えられる安心感があります。

仕事内容: お車を売却検討中のお客様に対応する “反響型の自動車買取営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の買取営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 Web・広告・既存顧客からのお問い合わせに対し、 お客様の愛車を査定し、適正な買取価格をご案内します。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 「売り込む営業」ではなく「価値を見極める営業」が中心です。 【具体的には】 ・お車の査定対応（来店・出張） ・車両状態・使用状況のヒアリング ・市場相場を踏まえた買取価格の提示 ・契約手続き、引き取り日程の調整 ・買取後のフォロー対応 査定基準や相場データはシステム化されており、 経験に頼らず、仕組みで判断できる環境が整っています。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。 【この仕事の特徴】 ・商品を「売る」営業ではありません ・押し売り、強引なクロージングなし ・お客様に“納得して売却いただく”営業スタイル ・成果だけでなく、対応品質・プロセスも評価対象 営業・販売など人と接する仕事で培った信頼構築力が、そのまま活きる仕事です。

仕事内容 ★★クルマが大好き・興味ある方大歓迎★★ 車が好きな気持ちとやる気があればOK！ ✅今までの経験→なんでもOK！ ✅年齢→定年年齢以下ならOK！ ✅学歴・知識→問いません！ 仕事で扱うのは【中古のスポーツカー】。 それらをぜんぶ解体する仕事です！ 整備は車を”もとに戻す・直す”仕事ですが 解体は全てを”ばらす”だけ！ 「整備の仕事をしているけど疲れちゃって」 「残業多いし、休みないし、転職したい」 そんな方、ぜひ当社への転職いかがですか？ ✨車業界では異例！残業ほぼなし！ ✨週休2日制！長期休暇あり！休み相談OK ✨家族手当・資格取得支援あり/車通勤OK ✨会社としてモーターレース参戦してます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な仕事内容 】 ●当社の保有する車両の解体 ●解体車両からの部品取り出し ●部品の洗浄・検品 ●スキルに応じてECサイトへの出品 実際に車両を解体していくのには たくさんのノウハウ、技術が必要ですが、 それらはイチから先輩が教えていきます。 「取り出した部品、こんな値段つくの！？」 「こんなに需要があるんだ！」 など、 クルマに関わる驚きもたくさんあるはず！ スポーツカーの知識がなくても大丈夫です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ スポーツカーに込められたアツい思いを 次のスポーツカーへ繋げるための解体作業！ ＼ 最高の車には最高のパーツが、 そこには”車好きの夢”が詰まっています！ そして、車好きのオーナーさんの中には すでに廃番になってしまった部品、 生産数が少ない激レアなチューンドパーツ、 ビンテージ車の交換用部品などを 必要とされている方が大勢います。 そこで中古スポーツカーを扱う私達の出番！ スポーツカー・カスタムカーを 扱っているため、高性能で高価なパーツに たくさん触れることができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 事業内容 】 ■チューニングカー・スポーツカー・ コンプリートカーの販売、メンテナンス、 アライメント調整、パーツ販売、 チューニング ■レーシングパーツの開発、販売 ■モーターレースの参戦活動 【 事業所 】 ■LEAD本店(埼⽟県上尾市原市325-5) ■Provide the innovate vehicle LRV ■M ADFACE RACING HP：https://www.leadcars.com/

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ダスキン本部の指導に基づき、 福祉用具サービスをご提供するお仕事です。 ●ご契約いただいている介護施設や 地域包括支援センター、ご自宅などへのご訪問 ●福祉用具の提案・介護関連情報のご案内 ●福祉用具(介護ベッド・車椅子など)の納品やメンテナンス などのルート営業のお仕事をお願いします。 店舗内・外にてご利用者様やケアマネジャー、 店内スタッフと連携を取りながら業務をすすめます。 困ったことがあればスグに相談できる環境あり♪ まずは先輩スタッフのアシスタントから 始めていただき、慣れてきたら業務を お一人におまかせしていきます。 焦らずゆっくり覚えていきましょう♪ 【★ココが魅力POINT★】 お困りごとを解決して誰かの役に立てるお仕事です。 介護業界の経験がない方もある方も、 ダスキン本部のアドバイスにより安心して働けます。

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 こだわりの濃厚豚骨ラーメンを看板商品に、 全国へ展開しているラーメンチェーン店。 当社には、効率を最優先した「スープの工場」はありません。 全180店舗以上のすべての店で豚骨を職人さながらに炊き続け本物のコクを引き出す――。 この、時代に逆行するほどの愚直な「店炊きスープ」へのこだわりこそが、私たちの命です。 この本気の味が今、SNSや各種メディアでも爆発的な話題を呼び、空前の大ヒットを記録中！ 日本全国で右肩上がりの急激な売上成長を続けている 飲食業界でも屈指の「今、最も勢いのある上場企業」です。 年齢・性別問わず、毎日たくさんのお客様で行列ができる活気あふれる環境で、 あなたもその圧倒的な勢いを肌で感じながら成長していきませんか？ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

仕事内容 ◆千葉エリアのコンビニ配送スタッフ募集 ◆ ＜2t車だから普通免許だけでOK ＞ 近距離ドライバーとして大手コンビニへの配送をお願いします。 運転するのは2t車だけなので普通免許でOK 運転手未経験の方でも安心して始められます。 荷物は台車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 置き配が中心＆パワーゲート車を導入しており 体への負担も少なく新人＆女性ドライバーが多数活躍しています 再配達なし、不在対応もなし、効率的な配送が可能になっています。 ＜5名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 自社施設内で飼育している繁殖犬（成犬・仔犬）のトリミングおよび飼育補助業務をお任せします。 ＜✅メインのトリミング業務＞ デザイン性を重視したカットではなく、ワンちゃんの清潔や健康を保つためのトリミングが中心です。 具体的には、夏場はバリカンでの丸刈り、冬場は毛並みを整える程度の作業となります。 1時間あたり1頭を目安に、スピード感を持って数をこなしていくイメージのお仕事です。 ＜✅生体飼育のサポート＞ ワンちゃんたちのシャンプー、犬舎の清掃など、飼育に関わる軽作業も一部担当していただきます。 ※メインでの担当者がいるので手伝ってもらうこともあるかも、程度です。 ⭐️ ここがポイント！ 一般のペットサロンのように「お客様の細かな要望に応えるデザインカット」はありません。 トリマー資格さえお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方でも比較的スムーズに慣れていただける業務内容です。 ＼先輩トリマーに聞きました！ここで働く安心感とは？／ Q. 一般のペットサロンとの一番の違いは何ですか？ やっぱり『接客ストレスが本当にないこと』ですね！ 以前の職場では、飼い主様のこだわりや、ちょっとした仕上がりの違いによるクレームにいつもヒヤヒヤしていました。 ここでは自社のワンちゃんたちのケアが目的なので、そういった精神的なプレッシャーが全くありません。 バリカンでの丸刈りなどシンプルな作業が中心ですし、1頭1頭、目の前の命と純粋に向き合えるので、 トリマー本来の楽しさを思い出せました。 ブランクがあって復帰を迷っている方にも、自信を持っておすすめできる環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】研修制度充実！動画・マニュアル完備！ 【頑張りが評価に】賞与年2回・業績により決算賞与も！ 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【休みもしっかり】月8日～10日休みで無理なく働ける◎ 【安心して働ける】20年以上の実績・ノウハウあり 運営会社からのメッセージ 有限会社 エムケイコーポレーションは、埼玉県・群馬県・栃木県で4店舗のサーティワンを20年以上運営している会社です。 経験はないけど店長を目指してみたい方！接客が好きな方！サーティワンに少しでも興味がある方！アイスクリームが大好きな方！ いつでも相談下さい。お待ちしています。

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 〈新着〉ドライバーデビューが80%以上！ 「雪印メグミルク」グループの直販配送株式会社が、完全未経験者OKのルート配送ドライバー正社員を募集中！普通自動車免許があればご応募可能です！ 今回は久喜センター増員募集に伴い、新しく働く正社員を募集しております。 ✅完全未経験からドライバー職を始めたい方 ✅30代・40代・50代からドライバーデビューを目指す方 ✅食品に携わる仕事がしたい方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅夜勤のみ・午後勤のみも可能です（6～7時間前後） ✅大手グループ企業ならではの充実した福利厚生で働きたい方等など 未経験でもしっかりとした教育プログラム（約三ヵ月程度） があり同乗研修も行いますので心配なく安心して始めることができます。 様々な方からのご応募を歓迎しております。 ▼ルート配送正社員の注目ポイント▼ 〇80％以上がドライバー未経験からスタート 〇普通自動車免許（AT限定）でご応募可能 〇指定教習所にて限定解除取得支援します（全額負担） 〇中高年・シニア/未経験者の採用実績あり 〇日勤or夜勤、好きな時間帯専属で働ける 〇未経験も入社1年目から月収30万円以上可能 ・430万円（45歳／入社1年目／夜勤従事者） ・400万円（40歳／入社1年目／日勤従事者） 〇昇給年1回、賞与年2回をしっかり支給 〇大手コンビニ配送を40年以上の安定実績 〇大手グループならではの充実した福利・厚生 ガツガツ働くよりも、安定して働きたい方、家族との時間を大切にしたい方に選ばれているドライバー職です。 【ルート配送ドライバー正社員の仕事内容】 日頃皆さんが利用している、大手コンビニエンスストアへチルド食品の配送をお願いします。 毎日決まった時間に帰れるので、趣味などの自分時間が確保できるのも大きな特徴の一つです。 〈配送商品について〉 ・乳製品、サンドイッチ、麺類、お弁当、デザートなどのチルド商品 ※予め仕分けされている商品を積み込むため、ピッキング作業がなく店舗別仕分けのみ行います。 〈トラックについて〉 ・3t箱車トラック（全車AT車） ※バックモニター・ETC・デジタコ・ドラレコ完備。 ※2017年3月12日以降に免許を取得された方は、準中型免許（5t限定不可）が必要になります。 〈配送店舗について〉 ・県内東部、南部の大手コンビニエンスストア ※入社後研修中は、同じ1コースを専属担当し仕事に慣れていきます。 ・1つの便配送：11～13件（1日平均20数店舗を回ります） ※長距離はありませんのでご安心ください。 ・高速利用OK（久喜インターまで5分の距離） ※高速利用は配送コースにより利用可能 ▼店舗到着後は▼ ・トラックから容器を降ろし、台車で店舗搬入 （店舗指定場所に納品となります。検品は店員さんが実施します） ・前の便で配送した空ケースを回収し、トラックに積み込み次店舗へと。 作業はとっても簡単シンプル、難しい作業はありません。 【研修について】 80％以上がドライバー未経験入社の為、しっかりとした研修を実施しております。 ・座学研修（事業内容、交通安全等） ・同乗研修（運転のコツ、ルート確認、端末操作方法）約2~3ヶ月間 ・独り立ち後も常に先輩社員からサポートがあり、安全に配送できる環境を整えております。 研修中は基本的に同じコースを担当するので、徐々に仕事に慣れていけます。 【こんな方が活躍中】 異業種からの転職者が多数活躍しております。元営業、コンビニスタッフ、工場作業員、製造職、ガソリンスタンド、宿泊業、現場作業員など、多種多様の方が入社し今も現役で活躍しております。男女不問にて採用中！ もちろん下記経験がある方は前職活かせます！ ・日勤ルート配送 ・食品配達 ・トラック運転手 ・夜勤の仕事 ・夜間ルート配送 ・運送業経験 アルバイト、パートからステップアップしたい方にもおススメ！ 大手グループ会社ならではの安定した経営基盤がある当社で、イチからスタートしませんか！？売上高も順調に右肩上がりで推移しております。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 電話でのご応募も可能です！ 〇直販配送株式会社 久喜センター TEL／0480-29-0360（正社員ドライバー採用担当まで）

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。

仕事内容: お車を売却検討中のお客様に対応する “反響型の自動車買取営業”です。 関東エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の買取営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 Web・広告・既存顧客からのお問い合わせに対し、 お客様の愛車を査定し、適正な買取価格をご案内します。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 「売り込む営業」ではなく「価値を見極める営業」が中心です。 【具体的には】 ・お車の査定対応（来店・出張） ・車両状態・使用状況のヒアリング ・市場相場を踏まえた買取価格の提示 ・契約手続き、引き取り日程の調整 ・買取後のフォロー対応 査定基準や相場データはシステム化されており、 経験に頼らず、仕組みで判断できる環境が整っています。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。 【この仕事の特徴】 ・商品を「売る」営業ではありません ・押し売り、強引なクロージングなし ・お客様に“納得して売却いただく”営業スタイル ・成果だけでなく、対応品質・プロセスも評価対象 営業・販売など人と接する仕事で培った信頼構築力が、そのまま活きる仕事です。

仕事内容 最短1週間で内定！あなたの【経験】高く買います。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ キャリア重視派に【朗報！】 店長、管理職候補の募集です ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【スグ内定！】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ◆【応募＆相談後に、検討可能】◆ キャリアアドバイザーが転職サポート。 ＝＝最短１週間で内定が出ます＝＝ ＝＝応募完了まで入力約１分！＝＝ …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ▼ INTERVIEW▼ 経験を活かし、キャリア構築！ （入社2年目・27歳） …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ［前職は…？］ 他キャリアで1年間 携帯販売員をしていました。 ［入社の決め手は？］ ●好きな接客は活かしながら 収入を下げないキャリア形成を 考え行きつきました。 さらに制度＆待遇の向上です。 ●携帯販売の経験が1年しかないので、 ダメ元で、アドバイザーに相談。 自分でもできそう！と挑戦することに。 ［ヤリガイは？］ 自分が教育したスタッフが お客様に気に入ってもらえること。 「転職成功！」をお手伝いします。 ┌─ ─┐ ▽キャリアアドバイザーが 転職をお手伝い（20代・女性） └─ ─┘ ★応募後、アドバイザーから まずは、お電話をします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★選考に進む場合は… こんなお手伝いをいたします。 ◆あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ ◆伝えたいことをどう話すか 面接のアドバイスもできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［仕事内容］ モバイルショップの店長候補募集 ◆店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ◆各種モバイル端末やインターネット 接続サービスなどの提案・販売 料金プラン案内/新規契約/機種変更 ◆修理・保証サービスお手続き ◆ディスプレイやレイアウト変更 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 ◎配属後はまず、 クルー（販売スタッフ）として 接客業務/カウンター業務/店舗業務 など、現場を経験します。 ━━━━━━━━━━━━ ［スキルアップの秘訣は…］ ━━━━━━━━━━━━ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━ ［1年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ キャリアUP・収入UPの近道◎ 「ソフトバンク資格認定制度」 合格したら、月収UP！ 入社1年で【3万】UPの例も。 さらに上のランクの資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━ ◎20代で”店長”も多数！ ━━━━━━━━━━━━ 明確な「評価体制」なので 早く昇給したい方も大歓迎！ 今回は、店長前提の募集なので マネージャーも目指してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ≪≪ホシキタグループについて≫≫ 北海道札幌市に本社を構える当社はこの度、事業拡大に伴い埼玉県越谷市に「埼玉支店」を新規オープンすることとなりました。 私たちが大切にしているのは、何よりも「従業員の働きやすさ」です。 残業時間の削減や、プロテイン支給・ドリンク手当などのユニークな福利厚生はもちろん、 年に1回の社員旅行（今年は北海道・帯広の温泉旅館で大いに盛り上がりました！）など、社員同士の交流も大切にしています。 一人ひとりが長く、安心して、そして「楽しく」働ける会社を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ご応募をお待ちしております！ ▼具体的な仕事内容 11月オープンの埼玉支店（埼玉県越谷市）にて、引越しドライバーおよび作業全般をお任せします。 入社日は10月からと考えており札幌本社、埼玉支店での研修を致します。 面接日や入社日（研修開始日）については、お気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ・家財の荷造り・養生作業 お客様の大切な家財を段ボールへ箱詰めしたり、専用の資材で梱包します。また、建物に傷がつかないよう、壁や床の保護（養生）を行います。 ・運搬・積み込み・設置作業 準備ができた家財をトラックへ積み込み、新居への搬入・設置を行います。※2～3名のチーム作業で、体への負担をしっかり軽減しています。 ・トラックの運転業務（準中型以上） 引越し先へのトラック運転をお任せします。※移動距離や状況によっては、ドライバー2名体制で交代しながら運転の負担を減らします。 💡 お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です 作業を終えた後、お客様から直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の最大の魅力です。 「ありがとう」「助かったよ」の一言が、日々の大きなやりがいにつながります。 また、チームでお仕事をしているため、まるで部活のような連帯感と達成感で働いています◎ ～～弊社のアピールポイントをご紹介～～ アピールポイント ▼体を動かして稼ぐ！プロテイン支給もあります 「勉強は得意じゃないけれど、体を使って給与の良いところで稼ぎたい」そんな方にピッタリ！ 頑張りがそのまま収入に直結します。 さらに、楽しく体を鍛えたい方のために「プロテイン支給」というユニークな制度も！ 夏場には「ドリンク手当」も支給するなど、従業員の体を第一に考えた福利厚生をどんどん増やしています。 ▼仲間と乗り越える「チーム制」だから安心 現場は2〜3名の1チームで行います。 一人きりではないので、荷物の負担も軽減され、作業を終えた時の「みんなでやりきった！」という達成感は格別です。 体力勝負な面もありますが、仲間と一緒だからこそ楽しく乗り越えられます。 ▼11月OPEN！同期と一緒にスタート 新店舗となる「埼玉支店」のオープニングスタッフ募集です！ 今なら入社祝い金3万円を支給。ピカピカの店舗で、人間関係もフラットな状態から気持ちよくスタートできます。 ▼充実の手当・厚待遇で生活をサポート 中型免許をお持ちの方は、毎月の給与が「16,000円UP」！ 資格取得支援制度もあるのでキャリアアップもできます！ その他、ご家族がいる方への「扶養手当」や「退職金制度」「昇給・賞与」もしっかり完備 社宅もあるので、新しい環境でスタートしたい方も大歓迎です。 ▼マイカー通勤OK 週休2日制（水曜定休＋シフト週1日）でプライベートの時間もしっかり確保できます。 マイカー通勤OK（無料駐車場完備／交通費1日500円支給）で通勤ラクラクです。 ▼将来のキャリアアップも自由自在 ドライバーとして経験を積んだ後は、チームリーダーや、営業職、運行管理者への転向も可能です！ 年齢やライフステージの変化に合わせて、長く活躍できる環境をご用意しています。

募集要項 職種 植栽の管理・育成・メンテナンスなど 雇用形態 正社員 仕事内容 植栽の管理・育成・メンテナンスなど 主に、公共、民間事業や個人宅の造園（樹木管理、草刈り、芝刈り）工事をお願いします。 【現スタッフ】 正社員は20代スタッフ4名・30代スタッフ2名、計6名の若いスタッフが活躍中です！ 学歴や経験は問いません！まずは、イチからしっかり技術を学びませんか！ 人柄・意欲重視の採用になります。 ※シニア世代も活躍しております！お気軽にご応募ください！

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 最短1週間で内定！あなたの【経験】高く買います。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ キャリア重視派に【朗報！】 店長、管理職候補の募集です ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【スグ内定！】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ◆【応募＆相談後に、検討可能】◆ キャリアアドバイザーが転職サポート。 ＝＝最短１週間で内定が出ます＝＝ ＝＝応募完了まで入力約１分！＝＝ …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ▼ INTERVIEW▼ 経験を活かし、キャリア構築！ （入社2年目・27歳） …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ［前職は…？］ 他キャリアで1年間 携帯販売員をしていました。 ［入社の決め手は？］ ●好きな接客は活かしながら 収入を下げないキャリア形成を 考え行きつきました。 さらに制度＆待遇の向上です。 ●携帯販売の経験が1年しかないので、 ダメ元で、アドバイザーに相談。 自分でもできそう！と挑戦することに。 ［ヤリガイは？］ 自分が教育したスタッフが お客様に気に入ってもらえること。 「転職成功！」をお手伝いします。 ┌─ ─┐ ▽キャリアアドバイザーが 転職をお手伝い（20代・女性） └─ ─┘ ★応募後、アドバイザーから まずは、お電話をします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★選考に進む場合は… こんなお手伝いをいたします。 ◆あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ ◆伝えたいことをどう話すか 面接のアドバイスもできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［仕事内容］ モバイルショップの店長候補募集 ◆店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ◆各種モバイル端末やインターネット 接続サービスなどの提案・販売 料金プラン案内/新規契約/機種変更 ◆修理・保証サービスお手続き ◆ディスプレイやレイアウト変更 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 ◎配属後はまず、 クルー（販売スタッフ）として 接客業務/カウンター業務/店舗業務 など、現場を経験します。 ━━━━━━━━━━━━ ［スキルアップの秘訣は…］ ━━━━━━━━━━━━ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━ ［1年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ キャリアUP・収入UPの近道◎ 「ソフトバンク資格認定制度」 合格したら、月収UP！ 入社1年で【3万】UPの例も。 さらに上のランクの資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━ ◎20代で”店長”も多数！ ━━━━━━━━━━━━ 明確な「評価体制」なので 早く昇給したい方も大歓迎！ 今回は、店長前提の募集なので マネージャーも目指してください！

仕事内容 ✨キャリアを磨くなら、三菱食品グループの安定基盤で✨ ✨創業57年✨未経験から物流のプロへ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐あなたの成長を全力でサポートします⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅若手でも裁量権が与えられる＆ 経験を重ねてキャリアアップを目指せる！ ✅未経験歓迎！30代が中心となって活躍中 ✅社宅制度あり ✅賞与支給実績：3.5か月分 ✅がん検診補助・褒賞制度あり ✅資格取得支援＆手当充実 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ⭐倉庫内商品の物流管理 ⭐安全衛生管理 ⭐スタッフの管理(就業・労務) ⭐作業計画の立案・実行 ⭐作業進捗の管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社全体で社員をサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩入社後はまず安全衛生に関する 研修を受講していただきます。 その後は先輩とのOJTからスタート！ ピッキングなど簡単な現場作業から 始めていただきます。 実務を通して全体の流れを理解しつつ 慣れてきたら、管理・マネジメント 部門にも挑戦していただくなど、 リーダー候補として活躍を期待します。 ⏩OJT後も、定期的な面談を通じて 業務上の課題や不安を共有し、 その声を現場にフィードバック！ 職場環境の改善や人事配置、 キャリアパスの検討にも反映されます。 また、中途入社の同期社員を 対象とした研修も定期的に実施するなど、 全社員が安心して働ける環境を 改善し続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安定基盤 × 若手が挑戦できる風土 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 食品業界大手「三菱食品」の グループ会社として、創業以来57年に わたり安定した経営を続けてきた私たち。 景気に左右されにくい食品物流という フィールドで、未経験から着実に 成長できます。また、将来的には マネジメントやリーダー職などにも挑戦でき 「人を動かす力」「仕組みをつくる力」を 培うことができます。 当社では年齢や入社形態に関わらず、 意欲と成果を正当に評価する風土が 根づいているため、 未経験からでも着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 実際に、30代で所長に昇進した男性社員や、 運行管理者として管理職に就いた 女性社員など、多くの実例があります。

仕事内容 実働7時間で残業少なめの児童指導員 【この求人のポイント！】 ●実働7時間で無理なく働ける環境 ●年間休日120日以上で土日祝休み ●資格取得費用は会社が全額負担 【業務内容】 ▽児童指導員業務をお任せします。 ●子どもたちの見守り、話し相手 ●宿題のサポート ●レクリエーションやイベントの実施補助 ●送迎業務（社用車使用／AT可） ●簡単な記録入力 【放課後等デイサービス ウィズ・ユー伊奈中央の特徴】 30代～40代のスタッフが中心 スタッフの自主性を尊重する職場 持ち帰り仕事はありません 【教育制度】 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 フランチャイズ本部の充実した研修動画があり、 必要な知識はいつでも学べる環境が整っています。

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ※長期キャリア形成の観点から、40歳以下の方限定の募集となります(例外事由3号のイ) ✅この求人のポイント ・業種/業界未経験の方も歓迎！ ・手厚い研修など教育制度充実！ ・週休2日&年休115日！連休/希望休申請可！ ・反響対応型！飛び込み&個人ノルマなし！ ・従業員割引販売など福利厚生も◎！ ⭐️仕事内容⭐️ Harley-Davidson正規店にて、 接客販売や、アフターフォローなどをお任せします！ できることから徐々に覚えて頂き、 慣れてきたらイベント企画等もお願いいたします！ ⭐️具体的には...⭐️ ・お客様のニーズに合った車両のご紹介 ・アパレル・用品販売 ・自動車保険、点検のご提案、更新のご案内 ・ツーリングをはじめとしたイベントの企画、運営 ・YouTubeなど、SNSでの発信など

仕事内容 ✅週休3日も可能！自由な働き方を実現 ✅修行なし！未経験から即マネジメントへ ✅本社で学ぶ心理学や経営学！自己成長を実感 ✅人事・開発・独立…選べる多彩なキャリア ✅幅広い業態を展開する大手企業で安心感◎ 「やりたいことが、まだ分からない」 そんなあなたへ。 有名ラーメン店の店長として働きながら、 様々な可能性の道に挑戦しませんか？ 独自の教育プログラムがあるから、 当社では下積み修行なしでスタート可能。 本社講座でラーメンの歴史や食品衛生観、 接客の基礎を学んでから始められる安心設計です。 業務に慣れてきた中期からは 月1回で本格的なビジネスを学べ、 将来は人事、開発、独立など自由自在。 「ずっと現場に立つ」のではなく、 幅広いキャリアを選択できる環境です。 現場の空気感を楽しみながらも、 理想の将来を一緒に見つけましょう。 - 【具体的な仕事内容】 ■ホール・キッチンでの接客・調理 ■スタッフの採用管理・育成 ■アルバイトのシフト調整 ■在庫管理・発注業務など店舗運営 など ＼店舗マネジメントとは…／ 売上UP・お客様の満足度UPを目指し 店舗全体の運営・管理を行います。 まずは現場の主役として、 店舗運営の基本からスタート。 効率的な学びを重視しているので、 未経験からでも早期に 「お店を動かす面白さ」を実感できます。 専属のトレーナーが 入社研修からあなたをサポートし、 研修終了後も定期的に連絡を取り 目標に向かって一緒に走ります！ 不安や悩みなども共有できるので、 1人で無理をすることもなく 成長していけますよ。 - ======================= 頑張りは「ランク」で正当に給与還元！ ======================= 現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入。 オペレーション能力がランク付けされ、 昇級に応じて管理職手当もアップ！ 「頑張っているのに給与が変わらない」 なんてことはありません。 あなたのやる気と能力を正当に評価し、 着実に収入を上げていける環境です。 ================ 大手だから叶う、 自由なライフスタイル ================ 店長として活躍した後は、 あなたの「これから」を応援します。 人事や商品企画など、 本部のポジションに挑戦するもよし。 今までの経験を活かし、 当社のサポート受けながら 自分の飲食店を開業するもよし。 「グロービート・ジャパン株式会社」は らあめん花月嵐をはじめ、 らあめん花月嵐Premium、 らあめん花月嵐Express、 芳香麻辣湯、 セアブラの神 札幌味噌らあめん 岳 多岐にわたる業態を展開する上場企業グループの一員です。 土台が整った大手企業だからこそ、 最前線で働きながらも 今後のキャリアも見据えられる安心感があります。

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

仕事内容: 【正社員】スポーツ用品ショップスタッフ ＜ ショップSTAFF募集 ＞ =未経験でも大歓迎 スポーツ好きが多い職場です = * 新しい仕事を探している方 * スポーツ大好き！好きなことを仕事にしたい方 ＼男女問わず、みんな活躍中です！／ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-770-6612まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 * お客様対応 * レジ業務 * 商品管理　などなどをお任せします！ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：時給1141円）

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＼ゲームコンテンツのプログラミング業務をお任せします／ ⏩具体的にはUnityを利用したゲーム開発全般 ・エンジニアチームリーダー業務 ・エンジニアチームメンバーの業務管理 ・プランナー、デザイナーリーダーとのコミュニケーション ・新規タイトル開発における基礎設計、機能実装 ・運用タイトル開発における改修、新機能実装 ・ゲーム基盤の設計・実装