求人・転職情報

募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （２）健康講座 （３）”健康相談室だより”の作成・配信 ３．産業保健活動 ４．統計及びデータ管理

募集要項 職種 臨床検査技師（女性） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・血液、尿等の検体検査 ・身長・体重・肺機能・聴力等の計測業務 ・超音波・心電図等の生理検査業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート可能！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ ※ ご利用者様は埼玉県全域にいらっしゃいますので、 ご自宅から近い場所にて善処いたしますのでご安心ください。 - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

仕事内容 掲げている理想と、現場スタッフの情熱。 そこにズレを感じたことはありませんか。 こぱんはうすさくらなら、きっとやりたかった事が叶うかもしれません。 心理士のオーナーをはじめ、「本当に子どものためになる療育を」という同じ熱量を持つ仲間が集まっています。 児童10名に対し、スタッフ3～4名の体制。この手厚い配置も、すべては理念をカタチにするため。 紙の上だけじゃない理念と理念が、しっかりと目の前で動いています。 「自分がここで役に立っている」そう肌で感じられる毎日が、あなたのプロとしての誇りを育てます。 まずは、私たちの日常を見に来てください！ あなたの理想にきっと出会えるはずです。 ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 弊社グループの児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 「子どもが好き、という純粋な気持ちで始めた仕事でした。でも、以前の施設では組織の体制や方針にどうしても疑問を抱いてしまい、安心して仕事に打ち込めない自分がいたんです。 そんな時、この教室の見学に来ました。そこで目にしたのは、スタッフと子どもたちの、嘘のない笑顔。ああ、ここは掲げている理念通りの教室なんだって確信して、入社を決めました。 ここでは迷いなく子どもと向き合えるから、気づけばもう6年目になりました。今悩んでいる方も、自分の想いに嘘をつかずに働ける心地よさを、感じてほしいと思います！」 （児童指導員／入社6年目／Oさん）

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの臨床検査技師 ┏ ────────────────── ┓ ＊日勤のみ＆残業少なめ！ ＊複数科の保険診療＋健診で幅広い経験が積める◎ ＊休憩時間や退勤後にお買い物も♪ ＊有給取得率高め！育休取得者も多数！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 総合クリニックでの臨床検査技師業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・検体検査（尿検査・便検査・採血・抗原検査 など） ・生理機能検査（心電図検査・超音波検査・肺機能検査・聴力検査 など） ・健診結果票の作成補助 など ～幅広い経験が積める環境！～ 当院では保険診療（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科）に加え、 健診や人間ドックも実施しているため、さまざまな症例・検査に触れる機会があり、 日常診療から予防医療まで幅広い経験を積むことができます◎ 一つの分野にとどまらず、臨床検査技師としてのスキルを総合的に高められる環境です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 外来未経験・准看護師も大歓迎！★総合クリニックの看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪日勤のみで月給35万円以上！ ♪クリニックでの勤務経験がない方も大歓迎！ ♪幅広い診療科の経験が積める環境！ ♪法人内での保険診療費補助あり！ ♪年に1回ギフトカードなどのプレゼントも！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図、予防接種、健診対応などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など ～診療科の経験について～ すべての診療科の経験がなくても問題ありません。 出来ること、慣れていることから行っていただき、 サポートを通して少しずつ対応範囲を広げていけます。 幅広い診療科を展開しているため、様々な症例・処置を経験でき、 自然とスキルアップが目指せる環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来での診察介助経験がない方、病棟経験のみの方も安心！ 丁寧なサポートのもと、経験・スキルの幅を広げていけます。 資格に関しても、正看護師or准看護師どちらかをお持ちであればOK！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみのお仕事！ 夜勤やオンコールがないため、生活リズムを崩すことなく、安定して働けます♪ 「日勤中心の働き方に変えたい」 「無理のない勤務で腰を据えて働きたい」 そんな方にオススメの環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックについて♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 ＼ 児童指導員の資格があればOＫ◎ ／ 「資格はあるけどブランクがあって不安…」 「子どもと関わる仕事がしたい！」 こんな方歓迎！まずは内容をご覧ください↓ ……………求人のポイント✨……………… ✅ブランクOK：資格を活かしたい方必見♪ ✅頑張りは収入に還元！【賞与年2回】 ✅年間休日120日：しっかり休める環境◎ ✅30～40代女性スタッフを中心に活躍中 ………………………………………………… 「失敗しても良い、 得意じゃなくても良い。」 放課後デイサービス『トライラボ』は 2024年4月にオープンしたばかりの新施設。 「トライ＝挑戦する」 「ラボ＝研究室」という名前には、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしたいという想いが込められています。 うまくできることだけが正解ではなく、 試してみること、楽しんでみることも 成長のきっかけ。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 子どもたちの小さな挑戦を見守っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子さまや 発達に特性や心配のあるお子さまへ向けて 以下の支援を行っています。 ＜児童発達支援＞ ■対象：0歳～5歳 ・保育園や幼稚園に通うお子さま ＜放課後デイサービス＞ ■対象：6歳～18歳 ・小学校、中学校、高校に通うお子さま 児童発達⽀援管理責任者が作成した 個別⽀援計画に基づき、遊び・学習・ 生活面の支援を通して、子どもの成長の 総合的なサポートをお願いします。 ✨１日のスケジュール例✨ （児童発達支援） 09:30 登所・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康状態の確認 ・1日の準備、連絡帳の提出 など 10:00 朝の会 ￣￣￣￣￣￣￣ ・出席確認 ・1日のスケジュールの確認 など 10:15 自由遊び ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別の支援計画に基づき実施 10:30 今日の課題・個別プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの目標や障がいの特徴に 応じて内容を設定 11:30 昼食 ￣￣￣￣￣￣ ・挨拶の練習 ・片づけ など 13:30 帰りの会・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今日の振り返り ・次回登所日の確認 ・個別に送迎

仕事内容 ＼ 保育士資格があればOK◎ ／ 「資格はあるけどブランクがあって不安…」 「子どもと関わる仕事がしたい！」 こんな方歓迎！まずは内容をご覧ください↓ ……………求人のポイント✨……………… ✅ブランクOK：資格を活かしたい方必見♪ ✅頑張りは収入に還元！【賞与年2回】 ✅年間休日120日：しっかり休める環境◎ ✅30～40代女性スタッフを中心に活躍中 ………………………………………………… 「失敗しても良い、 得意じゃなくても良い。」 放課後デイサービス『トライラボ』は 2024年4月にオープンしたばかりの新施設。 「トライ＝挑戦する」 「ラボ＝研究室」という名前には、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしたいという想いが込められています。 うまくできることだけが正解ではなく、 試してみること、楽しんでみることも 成長のきっかけ。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 子どもたちの小さな挑戦を見守っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子さまや 発達に特性や心配のあるお子さまへ向けて 以下の支援を行っています。 ＜児童発達支援＞ ■対象：0歳～5歳 ・保育園や幼稚園に通うお子さま ＜放課後デイサービス＞ ■対象：6歳～18歳 ・小学校、中学校、高校に通うお子さま 児童発達⽀援管理責任者が作成した 個別⽀援計画に基づき療育を実施します。 ■保護者さまとの⾯談 ■お⼦さまの周りの環境へのアプローチ ⇒幼稚園、保育園、学校などとの連携 ✨１日のスケジュール例✨ （児童発達支援） 09:30 登所・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康状態の確認 ・1日の準備、連絡帳の提出 など 10:00 朝の会 ￣￣￣￣￣￣￣ ・出席確認 ・1日のスケジュールの確認 など 10:15 自由遊び ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別の支援計画に基づき実施 10:30 今日の課題・個別プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの目標や障がいの特徴に 応じて内容を設定 11:30 昼食 ￣￣￣￣￣￣ ・挨拶の練習 ・片づけ など 13:30 帰りの会・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今日の振り返り ・次回登所日の確認 ・個別に送迎

仕事内容: ⭐大宮院拡大につきスタッフ増員⭐ ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ 教育サポート体制も整えていますのでご安心ください！ 皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

仕事内容 専門的な経験はいりません。 「子どもが好き」 それだけで集まった仲間がたくさんいます。 児童10人に対し、スタッフは3～4名と、ゆとりある配置で支援を行っています。 ブランクから再出発した先輩も活躍中！ ベテランの先輩たちがいつも隣にいるから安心してくださいね。 専門知識は入社後についてきます。 まずは子どもと同じ目線で楽しむことから！めいっぱい子ども達のために時間を使ってください。 9時から18時までの固定時間でのシフトなので、残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もゼロ！ 「あの子、今日はこんなに笑ってくれた」 そんな温かいエピソードを、家に持ち帰ってくださいね！ ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 以前は保育士をしていました。毎日が慌ただしく、子ども達に話しかけられても『ちょっと待ってね』としか言えない自分に罪悪感がありました。 でもここでは、ゆとりある配置体制だから、あの日言えなかった『見てるよ、聞いてるよ』が、今は何度でも言えるように。今では残業もないし、持ち帰りもゼロだから、スキルアップのための専門知識も学べるようになりました。」 （Mさん／元保育士／入社5年目）

仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ✅水泳経験・指導経験を活かせる ✅子供の成長を感じることができる ✅年4回の長期休暇！ ✅1日3~4コマで無理なく働く ✅20～40代女性活躍中 ✅福利厚生が充実✨ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ✅レッスン（子供向け中心） 45～60分1コマ まずはアシスタントからスタート✨ 慣れてきたら1コマずつ担当いただきます♪ ✅事務作業 プールテストの判定などを タブレットに入力するだけ♪ 難しいPC作業は一切なし！ ✅イベントの企画 夏休みの短期教室など 管理職が中心に企画！ 意見や情報共有などをお任せします！ Point！ ￣￣￣ ▼ギネス記録に挑戦！ 社員からのアイディアでなにかみんなでイベントをしたい！ そんな提案から「50m×1000人リレー」に 挑戦しました。当スクールの現役の生徒もOBやOGにも声をかけ総勢1000名の方に協力をしてもらい、今までイタリアで保持していた記録を見事塗り替えてギネス記録を更新しました。 ▼子供としっかり向き合える環境！ 1コマあたり1時間で、1日に3コマ〜4コマ担当していただきます。 意外に水中では体力を奪われるため、無理のない範囲でレッスンをお願いしてます！ そのため、子供たちにしっかり向き合えるように準備をして頂いてます♪ ▼大宮スイミングスクールの特徴 当スクールでは全12コース！ 幼児向けの「キンダーコース」、小中学生むけの「ジュニアコース」、選手を目指す人向けの「選手コース」などがあり、 スクール生の目的やレベルに合わせてコースを分けています。 日本代表を輩出したこともあり、本気で水泳に取り組む上級者にも合わせて教えています！ あなたの水泳指導の経験もコースに合わせて発揮してもらいます！ ▼福利厚生が充実 活躍しているのは20～40代の女性！ 住宅手当や資格手当、家族手当等もあるので 主婦（主夫）さんも活躍しやすい環境です！ また年休115日＆ GWや夏季・秋・年末年始と 長期休暇が4回もあります✨ 有給取得率も90％以上♪ お休みも充実した環境です！ === インタビュー欄 === 【中途入社 女性スタッフ】 前職もスイミングスクールでインストラクターをしていました。 競技として記録を出すことのやりがいも感じていましたが、もう少し子どもたち一人ひとりの「楽しい！」という気持ちに寄り添った指導がしたい、と考えるようになり転職を決意。 また、プライベートの時間も大切にしたくて、GWや夏休みなど長期休暇がそれぞれ1週間しっかりあるのも魅力的でした。 今は主にジュニアコースを担当していますが、子どもたちが「先生、できたよ！」と笑顔で報告してくれる瞬間が、やっぱり一番嬉しいですね。上級者向けの選手コースのサポートに入ることもあるので、自分の指導スキルも高められていると実感しています。

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ スキルを活かしてストレスフリーに働きませんか？ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

仕事内容: 主に運動器リハビリを中心とした外来業務を担当していただきます。 また、希望や適性に応じて様々な業務に携わることができます。 * 訪問リハビリ * 通所リハビリ * 自費リハビリ * 運動器エコー * 体外衝撃波 * 足底板作成 外来〜在宅まで、一人ひとりの患者様に長く関われる環境です。

仕事内容 地域密着型の総合クリニックの医療事務 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏──────────────────┓ ♪医療業界での経験がない方も大歓迎！ ♪正社員募集！月給換算26.6万円以上！ ♪夏季休暇・冬季休暇あり！ ♪20代～50代のスタッフが活躍中◎ ♪毎年選べるギフトや美容治療の割引あり！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊受付対応（診察券や保険証の確認、問診表記入のご案内等） ＊電話対応 ＊レジ会計業務 ＊カルテ作成・会計入力 ＊レセプト業務（診療報酬請求業務）など 【レセプト業務って？】 簡単にいうと、診療内容をもとに医療費の請求書を作るお仕事です。 クリニックは、患者様から医療費の一部（1～3割）を窓口でお預かりし、 残りの費用は、健康保険を運営している保険者（健康保険組合や、国民健康保険など）へ請求します。 この請求手続きを「レセプト業務」といい、 この業務があることで、クリニックに診療報酬が支払われます。 少し専門的なお仕事ですが、未経験の方にもチャレンジしていただける環境です◎ クリニックを支える大切なポジションで、 医療事務としてのキャリアをスタートしてみませんか？ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★経験・資格不問◎医療業界デビュー歓迎！ 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の方を対象としたクリニック。 未経験から専門スキルを身に着けて医療業界で活躍したい！ そんな、前向きな意欲を尊重します◎ 患者様と関わる機会が多いお仕事なので、 事務や医療に関する経験・スキルよりも 接客経験やコミュニケーション力が大切なお仕事です！ ＼おすすめポイント／ ＊地域の患者様と多く関わり、感謝される！ ＊複数の診療科目に関わるため身に付くスキルが幅広い！ ＊未経験スタートの先輩も多いため心強い！ ＼ここは頑張りどころ／ ＊正確性が重要な専門業務(レセプト業務等)がある ＊忙しい時間帯はマルチタスク対応が必要 ＊丁寧な接客やコミュケーションは必須！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨

募集要項 職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）外来患者様への栄養指導（主に糖尿病外来） （２）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （３）健康講座（集団指導）の企画運営 （４）”健康相談室だより”の作成・配信、健康情報の発信 （５）特定保健指導 ３．統計及びデータ管理

仕事内容 掲げている理想と、現場スタッフの情熱。 そこにズレを感じたことはありませんか。 こぱんはうすさくらなら、きっとやりたかった事が叶うかもしれません。 心理士のオーナーをはじめ、「本当に子どものためになる療育を」という同じ熱量を持つ仲間が集まっています。 児童10名に対し、スタッフ3～4名の体制。この手厚い配置も、すべては理念をカタチにするため。 紙の上だけじゃない理念と理念が、しっかりと目の前で動いています。 「自分がここで役に立っている」そう肌で感じられる毎日が、あなたのプロとしての誇りを育てます。 まずは、私たちの日常を見に来てください！ あなたの理想にきっと出会えるはずです。 ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 「子どもが好き、という純粋な気持ちで始めた仕事でした。でも、以前の施設では組織の体制や方針にどうしても疑問を抱いてしまい、安心して仕事に打ち込めない自分がいたんです。 そんな時、この教室の見学に来ました。そこで目にしたのは、スタッフと子どもたちの、嘘のない笑顔。ああ、ここは掲げている理念通りの教室なんだって確信して、入社を決めました。 ここでは迷いなく子どもと向き合えるから、気づけばもう6年目になりました。今悩んでいる方も、自分の想いに嘘をつかずに働ける心地よさを、感じてほしいと思います！」 （児童指導員／入社6年目／Oさん）

仕事内容: 障害のある児童・成人の方を対象とした短期入所施設「がじゅまるのいえ大宮」にて、施設運営および職員管理に関する業務をお任せします。 入社後すぐに、すべての管理業務を一人で行っていただくことはありません。 施設の運営方法、ご利用者様の特性、ご家族や関係機関との連携方法、職員への指導方法など、管理者として必要な業務を現管理者と一緒に覚えていただきます。 主な業務 ・施設全体の運営および管理 ・事業所の売上や稼働状況の管理 ・職員の勤務調整、指導、育成 ・職員の採用や定着に関する業務 ・ご利用者様の受け入れ調整 ・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連絡調整 ・ご利用者様の特性や注意事項の職員への共有 ・各種記録、書類の確認および管理 ・事故や緊急時の対応 ・行政対応、運営基準に沿った体制整備 ・食材の買い出し ・備品の在庫確認、発注および管理 ・ご利用者様の生活支援 ・送迎業務 ・月1回の管理者会議への出席 管理業務だけでなく、現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら施設を運営していただく仕事です。

お仕事内容 【訪問介護ヘルパー/定期巡回の介護職員のお仕事です】 住み慣れた自宅での生活をサポートします。具体的には必要に応じた安否確認・服薬管理・排せつ介助・配膳下膳・買い物・掃除等を1回の訪問は5～30分程度で行っていただきます。住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護の実現を目指します。 ■主な業務内容 【生活援助】 ・利用者様の食事の調理（温めたり茹でたり簡単な物） ・居室やトイレ、お風呂などの掃除 ・ベッドメイクやシーツなどの交換 ・衣類等の洗濯や洗濯干し ・衣類等の整理や収納 ・生活用品の買い物 ・ゴミ出し等 【身体介護】 ・服薬確認 ・排せつ介助やおむつの交換 ・体位変換 ・移動の介助 ・着替えの準備や更衣の介助 ・入浴の準備、入浴の介助 ・ベッドから車椅子などへの移乗の介助

募集要項 職種 健診施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 １）人間ドック・健診業務 健診前面談、視力測定、採血、上下部内視鏡介助、診察補助等 ２）外来業務

お仕事内容 【夜間専従のお仕事です】 住み慣れた自宅での生活援助・身体介助をします。（ヘルパー業務）具体的には必要に応じて夜間訪問し安否確認・検温、血圧測定・服薬管理・排泄介助・配膳下膳・体位変換（寝返り）・夜間巡回対応などを1回の夜間訪問で5～30分程度で行っていただきます。住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師やデイサービス、ケアマネジャー（居宅）など多職種とも連携し、よりよい在宅介護の実現を目指すために夜間職員は欠かせません。 ■主な業務内容 【夜間職員勤務内容】 （1） 出勤後コロナ対策として手洗いうがい、検温の実施。 （2） 利用者様のサービス記録の確認。 （3） 夜間訪問予定の利用者様宅へ行き安否確認・検温、血圧測定・服薬管理・排泄介助・配膳下膳・体位変換（寝返り）・夜間巡回対応などの介助。 （4） 転倒してしまった、排泄介助をして欲しい、トイレに行きたい等、緊急コール対応にて連絡が入り夜間緊急訪問し介助。 （5） 夜間訪問時のサービス内容の記録。

仕事内容 専門的な経験はいりません。 「子どもが好き」 それだけで集まった仲間がたくさんいます。 児童10人に対し、スタッフは3～4名と、ゆとりある配置で支援を行っています。 ブランクから再出発した先輩も活躍中！ ベテランの先輩たちがいつも隣にいるから安心してくださいね。 専門知識は入社後についてきます。 まずは子どもと同じ目線で楽しむことから！めいっぱい子ども達のために時間を使ってください。 9時から18時までの時間固定のシフトなので、残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もゼロ！ 「あの子、今日はこんなに笑ってくれた」 そんな温かいエピソードを、家に持ち帰ってくださいね！ ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 弊社グループの児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 以前は保育士をしていました。毎日が慌ただしく、子ども達に話しかけられても『ちょっと待ってね』としか言えない自分に罪悪感がありました。 でもここでは、ゆとりある配置体制だから、あの日言えなかった『見てるよ、聞いてるよ』が、今は何度でも言えるように。今では残業もないし、持ち帰りもゼロだから、スキルアップのための専門知識も学べるようになりました。」 （Mさん／元保育士／入社5年目）

仕事内容 ＼一人で抱え込ませません！／ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅40代・50代活躍中！将来も安心】 5年勤務で退職金対象になり、 定年後の再雇用でも、給与がガクンと 下がることはありません。 【✅資格を活かして月給30万円以上✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円～35万円からスタート◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上！リフレッシュ休暇や 書籍・セミナー費用の会社補助もあり♪ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています！ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー として、医療と連携をとりながら 患者様のサポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・その他上記に付随する諸業務 ＋α、主任の方は以下もお任せします。 ・事業所の管理、運営 書類の最終確認 進行具合のマネジメント ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・監査対応 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド大宮」の運営管理スタッフ ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療業界未経験から“運営側”へ／ ＼医療事務経験者は“次のキャリア”へ／ 将来はクリニックの中核を担うポジションへステップアップできます！ ♪イオンスタイル大宮西口駅前内で快適勤務！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・人をまとめる仕事に興味がある ・店舗運営やチームリーダー経験を活かしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・将来はマネジメント職に就きたい ・安定した業界でキャリアを築きたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニック運営に関わるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ～具体的な業務～ ◆クリニックの運営管理 診療スケジュール管理、各種届出書の作成、診療実績分析、日報作成、医療機器・小口・物品管理、 ウェブサイトの更新・企画立案、テナント施設管理など ◆人事・労務管理 人事考課、職員シフト調整・勤怠管理、面接対応、入退職対応、適正人員検討、職員の教育指導など ◆クリニックの構築 各セクションの運用検討、院内ミーティング実施、集患対策検討、業務効率化と患者満足度向上のための運用改善立案など 将来的には、クリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★利便性はトップクラス♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 休憩時間や退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、総務事務 ★健診事務の経験を活かして、働きやすい環境へシフトしませんか？★ 「紙の書類探しや、手作業での入力に追われる毎日に疲れていませんか？」 【時間有休や充実の家族手当】×【DXによる業務効率化】 これまでの健診事務の経験を活かしながら、安心して長く働ける環境をご用意しています。 当施設では、予防医療を支える健診部門の体制強化に伴い、健診事務スタッフを募集しています。 管理職ではなく、まずは現場の中心メンバーとして、健診業務を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 健診部門における事務業務全般をお任せします。 ・受診者様の受付・ご案内・会計業務 ・健診システムへのデータ入力、結果表の作成・発送 ・予約受付や電話対応、企業担当者との日程調整 ・医師・看護師・検査技師など、多職種との連携・調整業務 ★業務効率化を進め、本来の業務に集中できる環境です★ 当施設では、DXを活用した業務改善を積極的に進めており、事務スタッフの負担軽減にも力を入れています。 業務フローの改善や効率化につながるアイデアは積極的に取り入れる風土があり、より働きやすい環境づくりを目指しています。 入職後は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、当施設のシステムや業務の流れを覚えながら、安心してスタートしていただけます。 健診事務の経験を活かし、チームの一員として地域の健康づくりを支えてくださる方をお待ちしています。

仕事内容: 当院は健診・人間ドックを中心とした【自由診療】と消化器科・泌尿器科を中心とした【保険診療】をおこなっている地域に根差した活気あるクリニックです。また、エクソソーム療法やACRS療法、薄毛治療、美容点滴、メディカルダイエット、水光注射なども行っており、再生医療や美容分野での医療サービスも提供しています。 業務内容は外来補助・採血・点滴・注射・胃カメラ介助・心電図など各種検査・検査説明、ACRSの施術など。 当院では様々な検査があり学ぶことができますので、スキルアップもでき、非常にやりがいがあります。初めての方やブランクがある方も丁寧に何度でもお教えしますのでどうぞご安心ください。 オンライン診療も取り入れておりますので、時代に合った看護師としてのお仕事も学んでいただけます。 また、上野・池袋・新橋に分院がありますので研修や勤務をご希望される場合には積極的に行っていただいて結構です。 アットホームでスタッフ間の仲がとても良く、忙しい時にはお互いを助け合って業務に当たっています。ぜひ一緒に働いてみませんか。

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの看護助手 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪未経験から医療業界デビューOK！ ♪ショッピングモール内にあるから 休憩時間にお買い物、なんてことも！ ♪有給取得率高め！育休取得者も多数！ ♪年1回のギフトや美容治療の割引あり！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊医師の診療介助（小児科・耳鼻科・皮膚科） ＊健診の計測補助 ＊検査結果の記入・データ入力 ＊器具の減菌 ＊電子カルテ入力 など ＼医療業界未経験の方も歓迎／ 今から経験を積みたい意欲のある方を歓迎します！ 当クリニックは地元の方に愛される地域密着型。 アットホームな雰囲気でスタッフの関係性も良好で、職種関係なく日々コミュニケーションも活発に取っています。 未経験の方も、分からないこと、不安なことなど質問しやすい環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容: ＝＝「病棟で頑張ってきたあなたへ」＝＝ 無理なく、長く、看護師を続けられる働き方があります。 「夜勤や残業がつらくなってきた」 「一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい」 「結婚・出産・育児も視野に入れて働き方を見直したい」 そんな想いを持つ20代後半〜30代の女性看護師が、 “きらめき”では多く活躍しています。 ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成　 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4〜5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます

お仕事内容 【訪問介護ヘルパー/定期巡回の介護職員のお仕事です】 住み慣れた自宅での生活をサポートします。具体的には必要に応じた安否確認・服薬管理・排せつ介助・配膳下膳・買い物・掃除等を1回の訪問は5～30分程度で行っていただきます。住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護の実現を目指します。 ■主な業務内容 【生活援助】 ・利用者様の食事の調理（温めたり茹でたり簡単な物） ・居室やトイレ、お風呂などの掃除 ・ベッドメイクやシーツなどの交換 ・衣類等の洗濯や洗濯干し ・衣類等の整理や収納 ・生活用品の買い物 ・ゴミ出し等 【身体介護】 ・服薬確認 ・排せつ介助やおむつの交換 ・体位変換 ・移動の介助 ・着替えの準備や更衣の介助 ・入浴の準備、入浴の介助 ・ベッドから車椅子などへの移乗の介助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ╭────────────･➰･･─╮ ･｡○･ 婦人科クリニックの正看護師 ･○｡･ ⭐大宮駅から徒歩1分の好立地 ⭐残業ほぼなし！ ⭐嬉しい社員割引あり◎ ⭐昇給・賞与・業績手当あり ╰─･･➰･────────────╯ - ⏩業務内容 - 【手術業務】 ✱手術説明 ✱介助 ✱術前・術後のフォロー等 【外来業務】 ✱診療・治療の介助 ✱点滴・採血・投薬 ✱ピル処方等 - ✨充実の待遇をご準備✨ - 働く職場環境だけでなく、 休暇制度・時間外手当などの待遇面を 重視したい方にもおすすめです！ 安定した働き方を求めている方にも、 ピッタリの職場です◎ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ ꒰꒰⛅ 大宮駅前婦人科クリニック ⛅꒱꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談していただけるよう、 温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境で 患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすい説明をモットーに 患者様に安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 医師・スタッフ一同 丁寧な診療を心がけております。 ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨

仕事内容: 【保育士業務全般】 保護者支援として、子育てに関するアドバイスを行っていただきます。 保護者が一人で抱え込まないように、園全体でフォローしていきます。 保育園で行われる行事の企画・運営をお任せします。季節に合った楽しい行事やイベントを作って行きましょう！ 保育時間：【月〜日】 8:00 ~ 21:00 ＜株式会社ディアローグについて＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に21の保育園を運営しています。 「ここわ保育園」では、子どもたちの心とつながりを大切にしながら、子どもの得意分野を発見するお手伝いをしています。 ＜保育理念＞ ここ ＝ 個々・こころ わ ＝ 対話・つながりの輪 3つの「わ」と３つの「対話」を大切にお子さまの健やかな成長を応援します！ 子ども・保護者・地域・保育士の輪を大切に、地域に根ざした、そして愛情のある保育園をめざします。 ＜施設について＞ 子どもたちが健やかに、安心して過ごせるように、子どもたちが直接触れる壁や床、椅子や机などに長野県産の木材、檜・赤松・から松の無垢材を使用しています。 幼少期から”本物”の木材にふれるという経験を通して、子どもたちの感性や情緒をはぐくみ、豊かな心を持った人間への成長に大きく貢献できたらと考えています。

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 ＼医療法人がバックボーンの安定企業／ 1人立ちできるまで先輩が同行します！ 年休120日以上×手厚い福利厚生で、 1対1の寄り添う介護を始めませんか？ ＼ ✨介護業界の経験者活躍中！✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日＆リフレッシュ休暇 （毎月1日、年間最大12日間付与） ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅20代～60代まで活躍中 ✅賞与年2回・資格保有で手当あり ✅セミナーや福利厚生も充実◎ ✅ブランクある方もOKです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜⏩ 業務内容＞ 「ひかり訪問介護ステーション大宮」 にて、個人宅のご高齢のご利用者様を メインとした訪問介護業務全般を お任せいたします。 ＜⏩ 具体的には…＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 ・訪問に伴う簡単な事務作業など ※社用車、または社用自転車で ご利用者様宅へ訪問します。 ※基本、個人宅のご高齢の ご利用者さんがメインになります。 【✅ 1人の不安は一切ありません】 最初はベテラン先輩が同行します◎ 随時ミーティングで情報共有を行うため わからないことは何でも聞ける環境です 【✅ 移動は社用車または電動自転車】 訪問先は主に埼玉県内です！ 長距離の移動はないので安心ください◎ （車で1時間以内程度） 【✅ 資格手当で給与がグンとUP】 介護福祉士なら手当が月2万円支給！ あなたの努力を毎月お給料で還元✨ 【✅ 福利厚生の充実度が違います！】 年間休日120日以上＋リフレッシュ休暇、 退職金制度や書籍・セミナー補助の他、 サプリ購入補助など嬉しい特典も多数♪ ＜⏩ ここが魅力✨なポイント＞ 現在、介護スタッフは女性3名、 男性2名が在籍しています。 20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！ 訪問介護は施設と違って、 ご利用者様と1対1で向き合えるため、 「〇〇さん、いつもありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけるのが 最大のやりがいです◎ 介護職だけでなく、訪問診療の医師、 看護師、マッサージ師など、 多彩な専門職が同じグループ内に 在籍しているため、賑やかで お互いに相談しやすい環境です！ ブランクがある方も大歓迎◎ まずは先輩の同行からスタートして、 少しずつ慣れていってくださいね。 地域に貢献しながら、長く安定して 働きたい方をお待ちしています！ ＜メディカルホットラインついて＞ 在宅医療を行うクリニックに対し、 企画・運営、人材、業務効率化、 システムなどの面からコンサルティング サービスを提供しています。

仕事内容 ＼一人で抱え込ませません！／ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅40代・50代活躍中！将来も安心】 5年勤務で退職金対象になり、 定年後の再雇用でも、給与がガクンと 下がることはありません。 【✅資格を活かして月給30万円以上✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円～35万円からスタート◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上！リフレッシュ休暇や 書籍・セミナー費用の会社補助もあり♪ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています！ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー として、医療と連携をとりながら 患者様のサポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・その他上記に付随する諸業務 ＋α、主任の方は以下もお任せします。 ・事業所の管理、運営 書類の最終確認 進行具合のマネジメント ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・監査対応 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

仕事情報 ● 仕事内容 ケガや病気などで身体に障害のある人や障害の発生が予測される方に対して、基本動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常生活が送れるよう支援する医学的リハビリテーションの専門職として業務に取り組んでいただきます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが理学療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 実際の運動の中で、関節の動きや可動域の改善、筋力の回復などの効果を望むものです。歩行をはじめとするさまざまな動作に不自由が生じている患者さんに対して、歩行訓練などを行なっていきます。 介護事業所でのセラピスト 他の職種と比べてに日勤帯のみですので、結婚して子育てされる方もご活躍頂けます。男女を問わず、一生を通じてとても働きやすい職種です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ■病棟経験を活かしながら、もっと患者さまと向き合える看護へ。 「毎日の業務に追われて、患者さまとゆっくり話す時間がない」 「夜勤や不規則な勤務を続けることに不安を感じている」 そんな想いをお持ちの方へ。 聖心美容クリニックでは、看護師として培ってきた経験を活かしながら、 一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合う看護を実践できます。 美容医療の経験は必要ありません。 実際に活躍している看護師の多くが、 病棟や外来など美容未経験からスタートしています。 入職後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、 美容医療が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■生活リズムを整えながら働ける環境 美容クリニックは予約制診療が中心のため、 病棟勤務と比べて生活リズムを整えやすい環境です。 ・夜勤なし ・残業月平均10時間以内（1分単位で残業代支給） ・有給消化率ほぼ100％ ・連休取得も可能 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら長く働いていただけます。 ■病棟経験がそのまま活かせます 美容医療と聞くと特別な世界に感じるかもしれません。 しかし実際には、 ・患者さまの状態変化を観察する力 ・不安に寄り添うコミュニケーション力 ・安全な医療を提供する意識 など、病棟や外来で培った経験が大いに活かされる環境です。 施術前の緊張や不安、術後の経過観察など、 患者さまに最も近い存在として支えていただきます。 ■美容医療も「医療」です 聖心美容クリニックでは、安全性と患者さま満足の両立を大切にしています。 必要のない施術を無理に勧めることはありません。 患者さまにとって本当に必要な医療を提供することを第一に考えています。 また、医療脱毛やスキンケア施術だけでなく、 専門性の高い美容外科手術の介助にも携わることができるため、 看護師としての知識や技術も継続して磨いていけます。 ■仕事内容 美容クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・手術介助 ・術後診察介助（ガーゼ交換、抜糸など） ・医療脱毛、痩身、スキンケアなどの施術 ・術後アフターケア ・処方薬の準備や説明 ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌 ・診療材料の在庫管理 ・患者さま対応、ご案内 患者さま一人ひとりに寄り添いながら、 安全で質の高い医療を提供していただきます。 ■未経験の方も安心の教育体制 美容医療未経験で入職する看護師も多数在籍しています。 入職後は研修や先輩スタッフによるOJTを通じて、 基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 いきなり一人で業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ■スタッフの声 「キャリアを捨てるのが怖かった」30代・病棟経験5年 美容業界に転職すると一般科には戻れないかもしれない、 と不安もありました。 ですが実際に入職してみると、 病棟で培った観察力や患者さま対応力がそのまま活かせることに驚きました。 患者さまとじっくり向き合いながら、 自信を取り戻して笑顔で帰られる姿を見るたびに、大きなやりがいを感じています。 ■チームで支え合う職場です 医師・看護師・受付スタッフが連携しながら、 一人ひとりの患者さまに向き合っています。 職種や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があり、 困ったときも一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら働ける環境を大切にしています。

仕事内容 ＼夜勤なし×残業ほぼなし／ 看護師資格（正看護師）を 「予防医療」で活かしませんか？ ★事前予約制のため残業ほぼなし ★夜勤なし ★完全週休2日制 ★抜群の有給取得取得率 ★賞与4.79ヶ月分（昨年度実績） ライフワークバランス重視の働き方が可能。 「病棟は大変だった...」 「生活リズムを整えたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ■ ■ ■ 【仕事内容】 健康診断時の看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 など ◎急患対応なし ◎ルーティン業務中心で覚えやすい ✨入社後は… ━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修で、 未経験の方でも安心してスタート◎ ・看護師の基礎研修 ・接遇やサービスの研修 など また、定期的な面談により スキル管理やキャリアアップもしっかり支援！ ✨ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・有給取得しやすい環境 ・産休／育休制度あり※取得実績多数！ ・ライフイベントにも柔軟対応 ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・女性スタッフ多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・チーム制で安心 ■ ■ ■

仕事内容 東京・埼玉のエリア採用！ 転居を伴う転勤なしで、 将来もずっと安心です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨特別な資格や経験は一切不問 ✨医療業界に“完全未経験”から挑戦！ ✨約1週間の導入研修＋配属後OJTで安心 ✨実働7時間15分＆残業ほぼなし ✨完全週休2日制で プライベートも大切にできる ✨賞与年2回・食事補助 退職金制度など福利厚生充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪具体的なお仕事≫ 健診センターでのアシスタント業務をお任せします。 ■受付補助 ■問診票の確認 ■ティーサービスの提供 ■診察の介助 ■データ入力 など 「医療業界って興味あるけど…」 「専門知識がないと厳しいのでは？」 なんて考えている方…心配不要です！ 手厚いサポート体制と研修制度で 未経験スタートをしっかり支えます◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 接客や受付、販売、飲食など、 人と接する経験がある方は その経験も活かせます。 大切なのは、明るい対応や 丁寧な確認を心がけること。 お客さまが安心して健診を 受けられるよう、 チームで協力しながら進めていくので 未経験の方でも安心です◎ ＼東京・埼玉のエリア採用！／ 今回は転居を伴う転勤がない 「エリア採用」です。 配属先は、あなたのお住まいを しっかり考慮し、 以下のいずれかの施設に決定します。 【配属先施設】 ・日本橋センター ・渋谷アクシュ ・新宿西口センター ・レディース新宿 ・池袋センター ・大宮センター 「将来もずっと関東で働きたい」 「慣れ親しんだ地域に根付いてキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎

仕事内容 未経験の方を大歓迎！ 35歳で保育士資格を取った方で 今活躍中の方も多数！ 直近2～3年で給与をベースUPしました！ オープニングから 今年で14年目に入りました当園では 新潟や山形などの東北の方が 借り上げ社宅を利用してコチラで 働いてくれる方が増えました！ もちろん近場に住んでいる方の 夢の一人暮らしも応援ｗ！ 【転職前】 (´；ω；`p)… 【転職後】 ((ｗ´∀｀ｗ)) 絶対にこうなって欲しい、 そうなる園であり続けるように 人柄重視の採用をしております！ そのために職場見学はぜひ 来てもらいたいと思っています！ 【具体的な仕事内容】 ◆乳幼児（生後60日〜5歳児）の 保育・授乳・オムツ交換・着替えの補助！ ◆園内での遊び、お散歩の引率 ◆日誌や連絡帳の記入 （ICTシステムを導入しているため PC・タブレットで簡単入力！） ◆外部講師によるプログラム （英語でダンス、体操教室、 絵本の読み聞かせなど）のサポート！ ◆行事・イベントの準備・運営 【心にゆとりを持てるポイント！】 基準以上の職員配置 ・4，5歳児は20名に対して保育士２名 ・1歳児は４名に対して保育士１名 複数担任制で、 子ども一人ひとりにしっかり向き合えます！ 清掃は専門スタッフが担当： 玄関、廊下、トイレなどの掃除は 専門スタッフが行うため、 保育業務に集中できます！ 業務のICT化： 登降園管理や連絡帳、 保護者への一斉メールなどは ICTシステム（ウェルキッズ）を活用し、 書類負担を大幅に削減しています！ だから残業ほぼゼロ！ 【ドキドキの年間スケジュール♪】 ＜年間行事＞ 4月 入園式 5月 遠足 6月 保育参加・個人面談・乳幼児健診・歯科検診 7月 七夕・水遊び 8月 桜花祭り・水遊び・お泊り保育 9月 老人ホーム訪問 10月 運動会・お芋掘り遠足・ハロウィン 11月 乳幼児健診 12月 生活発表会・クリスマス会 1月 2月 懇談会・節分 3月 お別れ会・卒園式 ※毎月（お誕生日会、身体測定、避難訓練） 職場見学のお問合せから待ってますね～！ 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容: 保険診療(泌尿器科・消化器内科・内科・外科・肛門科）と自由診療（健診・人間ドック）のあるクリニックの医療事務を募集いたします。 仕事内容は受付業務・会計業務・レセプト業務・電話対応・さいたま市の健診予約や準備・患者様案内などです。 当院では自動精算機、WEB問診などを取り入れており、働く皆様の業務の効率化や時間短縮を考えております。 幅広い年齢の方が活躍しており、スタッフ同士の仲も良い職場です。 医療機関での医療事務経験・レセプト経験のある方歓迎。 向上心のある方、明るい笑顔で患者様と接していただける方をお待ちしています。 試用期間6ヶ月

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めていただきます。 個別での見学や相談からOK 個別見学会随時開催中★まずは見学からも歓迎！ご友人と一緒に参加もOK ◆病院以外での看護の仕事が気になっている・・・ ◆まずは施設を見て知ってみたい！ という方歓迎 ≪期間限定、お祝い金あり！≫2026/9/30までの応募で2026/10/31までに入社の方限定。※別途条件の定めあり。就職準備金5～20万を支給いたします！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！ 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導によ施設未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

仕事情報 ● 仕事内容 Hinodeナーシングヴィラ大宮での看護主任としてのお仕事です。業務の内容としては、看護業務、看護業務全般の管理やスタッフナースへの指導などのほか、看護師長との連携等を行って頂きます。看護師長よりも現場に近い存在として、マネジメントの一端を担う役割となります。 事業所紹介 Hinodeナーシングヴィラ大宮は2020年4月に埼玉県さいたま市大宮区に開設しました。介護・看護サービスを受けられる高齢者向け住宅で、3階建て鉄骨造、57名定員です。内装にこだわった真新しい施設で、看護主任として新しいキャリアを築いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！役職者もプライベートを充実できるほど体制が整っております！

お仕事内容 【あおぞら調剤薬局 大宮店】薬剤師 ◎薬局における薬剤師の仕事です。 ・診療所の呼吸器内科、消化器内科の処方せんを主に受け付けて います。 ・調剤 ・投薬が主な仕事です。 アクセス：JR埼京線・上越新幹線・JR高崎線・JR京浜東北線・北陸新幹線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン・東北新幹線・JR川越線・JR宇都宮線 大宮駅より徒歩7分 東武野田線 大宮駅より徒歩8分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

仕事内容 「総合健診センター ヘルチェック」にて、 お客様をお出迎えする受付ポジションです。 東京・埼玉のエリア採用！ 転居を伴う転勤なしで、 将来もずっと安心◎ …━━━━━━━━━━━━… 業界・職種未経験歓迎！ 安定の環境で腰を据えて活躍できる！ 【働きやすさのPOINT★】 ☆配属先は希望を考慮 ☆大手グループならではの好環境！ ☆充実の研修で未経験も安心 ☆完全週休2日 ☆産育休あり(取得・復帰実績あり) ☆賞与年2回(4.79ヶ月実績) ☆食事代補助あり（1食189円！） ☆転居を伴う転勤なし ・‥…━━━━━━━━☆ ＼安心の研修体制／ 医療業界の知識から受付業務の仕事の流れ、 接遇やお客様対応のスキルなど 基本となる部分から学べる入社後研修あり！ 配属後も頼りになる先輩たちが フォローするので、 あなたの経験に関係なく挑戦可能です！ …━━━━━━━━━━━━… 【業務内容】 健診センターでの受付・会計業務を お任せします。 ■お客様の登録内容確認 ┗健康保険組合 ┗保険証などの確認 ┗事業所の契約確認 ■ご案内業務 ┗会計窓口でのご案内・対応 ┗更衣室へのご案内 ┗ロッカーの清掃・翌日準備 「安心・快適」に健診を 受診していただけるような 丁寧な声掛けを心がけています。 …━━━━━━━━━━━━… ＼社会貢献に繋がるやりがい◎／ 多くの方の健康保持と増進を支える “総合健診センター”は、生活習慣病の予防や 病気の早期発見などに繋がっています。 だからこそ 「人の役に立てる」 「社会・医療業界に貢献できる」 という点はもちろん、 受診者に直接感謝の言葉を いただけることも“やりがい”となります！ ＼東京・埼玉のエリア採用！／ 今回は転居を伴う転勤がない 「エリア採用」です！ 配属先は、あなたのお住まいを しっかり考慮し、 以下のいずれかの施設に決定します。 【配属先施設】 ・日本橋センター ・渋谷アクシュ ・新宿西口センター ・レディース新宿 ・池袋センター ・大宮センター 「将来もずっと関東で働きたい」 「慣れ親しんだ地域に根付いてキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎

仕事内容 《お仕事の詳細》 ・処方箋の受付 ・会計 ・レセプト ・PCのデータ入力 ・調剤補助 など、事務および調剤補助のお仕事です。 《採用担当より》 社員の方には、患者様に笑顔で丁寧に対応して頂くことを求めています。 人柄を重視した採用を行っており、経験の有無は問いません！ 未経験の方でも歓迎致します。 先輩社員が丁寧にフォローしますので安心してご応募下さい。 未経験の方も経験者の方も歓迎 未経験の方はもちろん、 受付医療事務,調剤事務,病院事務, クリニック受付,一般事務,営業事務, 経理事務,学校事務の経験者の方など大歓迎!! あなたのスキルアップを応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【▼訪問介護における管理及びマネジメント業務全般▼】 ※管理者としてスタッフのシフト管理及び人材育成を含めた、マネジメント業務を少しずつ覚えていって頂きます。 ※利用者様のご自宅でケアプランに合わせたケア内容を、ヘルパーさんに指導して頂く場合もございます。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※お仕事スタート時は丁寧なOJTがありますので、安心して管理者業務のお仕事を覚えていけます！ ※業務変更なし ※転勤なし 【▼「リラス訪問介護センター埼玉 」をご紹介します！▼】 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②管理者及びサービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 人物重視の求人 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

仕事内容 大宮駅より徒歩5分★在宅診療所の事務スタッフ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♪医療業界未経験歓迎！ ♪書類作成・電話対応など事務業務が中心♪ ♪レセプト業務ほぼなし！専門知識は不要！ ♪実働7時間・土日休みでプライベート充実！ ♪医師・看護師を支える縁の下の力持ち！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ～在宅診療とは？～ 病気やご高齢で通院が難しい方のために、医師・看護師がご自宅や施設へ定期的に訪問し、診療を行う医療サービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが高まっています。 ～具体的な業務内容～ ＊電話対応（患者様・ご家族・介護施設の職員・薬局などからの問い合わせ対応） ＊電子カルテ入力補助 ＊診療準備（処方箋や請求書などの準備） ＊各種書類作成 ＊一部の算定業務 ＊来客対応 ＊小口現金管理 など .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★働く診療所について JR・東武アーバンパークライン「大宮駅」徒歩5分！ 駅チカなので、通勤便利＆仕事後の買い物・食事なども♪ 同グループの外来クリニックも近くにあり、医療連携体制は万全！ 職種・役割を問わず、幅広く地域貢献性を実感できる環境です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★風通しの良い職場環境！ 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「地域医療に貢献したい」など 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携し入居者様の生活をサポートしてください。 人物重視の求人 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: ＼11月入社OK✨／ 「美容業界に興味があるけど、未経験だから不安…」 「新卒で入った会社が合わなかった、次はちゃんと選びたい」 そんな方を応援する、【秋冬入社枠】の募集です。 美容皮膚科リゼクリニックで 受付カウンセラーを募集しています。 ここは、 「のびのび成長できる、楽しい職場」です。 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 11月から勤務開始OK ⭐ ノルマ・無理な勧誘なし ⭐ 未経験9割＆同期研修あり ⭐ 脱毛無料＆美容社割あり ⭐ 産育休取得100％／復帰97.5％ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「安心して続けられる理由」がそろっています。 社会人経験が浅くても、 「人と話すのが好き」その気持ちがあれば大丈夫。 毎日が楽しくて、 「今日も頑張った！」って言いながら帰れる、 そんな明るい職場です。 【お仕事内容】 お願いするのは "患者さまに寄り添う受付さん"のようなお仕事。 ■受付 ・来院対応 ・お会計 ・予約管理 ・電話／メール対応 ■カウンセリング ・お悩みヒアリング ・プラン説明（マニュアル完備） 1日3〜4名ほどをゆったり対応。 バタバタ接客・流れ作業なし。 施術は医療スタッフが担当するため、 医療行為は一切ありません◎ ✿成長できる環境が段違い ✔完全予約制＝急な来院なし ✔閉院後の残業ほぼゼロ ✔月9〜10日休み ✔最大10連休OK ✔地元でずっと働ける（転勤なし） 「楽しく働きながら、ちゃんと成長したい」 そんな一歩を、全力で応援します。

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力を発揮して 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 例えば、教育現場でのカウンセリング、 あるいはセラピストで培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんと面談をして、 メンタルケア・キャリアサポートを行う □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で 利用者さんへのサポート体制を強化 < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・人と人のコミュニケーションが中心 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など 人と向き合う経験をお持ちの方 接客業のスキルも活かせます！ ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ スタート時点では専門知識はなくても、 もちろん未経験でもOK! 福祉や人のために役立ちたいという 思いがあればスタート可能です！ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、支援に活かせる "会話力""傾聴力"を身につけて、 さらに各場面で活かせるように スキルを磨いていきます。 また研修を通じて段階的に支援業務に 必要な傾聴力などのスキル、 福祉的な知識、業務上必要となる PCスキルなど専門知識を学んでいきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

募集要項 職種 在宅医療コーディネーター（調剤事務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★在宅医療を行う在宅訪問薬局での調剤事務のお仕事です。 ・調剤事務としてのスキルアップを目指す方にオススメ！ ・安心のマニュアル＆OJT研修あり ＜具体的な業務内容＞ ・窓口受付・処方箋入力・帳票整理 ・電話応対・連絡調整（医療機関・施設・ご家族）／在庫／薬局内の環境整備 ・レセプト・伝票処理 この職種から薬局長やエリアマネージャーへのステップアップ実績も多数あり！ 在宅訪問薬局が初めてでも心配ありません。 外来での調剤事務経験や医療保険の知識を活かしながら、先輩の手厚いサポートとOJT研修で、スムーズに実務を習得できます。

仕事内容 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で48クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

仕事内容 仕事内容 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ おすすめポイント 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ★健診事務の経験者限定募集／あなたの経験を正当な「役職と給与」で評価します★ 「現場のオペレーションだけで終わるキャリアに、物足りなさを感じていませんか？」 【月給24万〜＋経験考慮】×【時間有休や充実の家族手当】 健診センターの運営を支える中核メンバーとして、これまでの経験を活かしませんか？ 当施設では、予防医療の要である「健診部門」の体制強化に伴い、 健診事務の組織マネジメントを担っていただく【管理職】を1名限定で募集します。 【具体的な業務内容】 健診課のリーダー・管理職候補として、現場の統括から経営に直結するマネジメントまで幅広くお任せします。 ・健診課全体のマネジメント 月次・年次の受診者数や売上などのKPI管理、新メニューの提案・設計、スタッフの採用・残業管理 ・現場オペレーションの統括 業務フローの設計・改善、医師・看護師・検査技師など他部署との横断的な調整、インシデントやクレームへの対応、健診システムの運用（マスタ整備・帳票改定等） ・巡回健診の推進 企業先との新規契約開拓、スケジュール調整、産業医業務のフォロー ★「ただの事務」ではなく、健診センター運営を支える中核メンバーへ★ 当施設では、DXを活用した業務効率化や、職員一人ひとりが働きやすく、やりがいを感じられる環境づくりに力を入れています。 医師・看護師・検査技師など多職種との連携や調整など、一筋縄ではいかない場面もありますが、 管理部門も含めてしっかりとバックアップする体制を整えています。 これまで培ってきた健診事務の経験を活かし、現場だけでなく組織づくりや業務改善にも携わりながら、 健診センター全体をリードしていただける方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 私たちの店舗は百貨店や商業施設の中にあり、 高齢者施設選びにおいても、「余生の充実」や「生活の質」を大切にされているお客様が多く訪れます。 立地や設備、予算などはもちろんですが、 お客さまもご家族も「本人にとって、この施設が本当に合うのか」という点を大切にしつつも、 介護施設に入居するにあたっての不安も抱えていらっしゃいます。 だからこそ、当社では介護現場を経験されている方々が、活躍しています。 経験の長さではなく、介護現場をリアルに語ることが出来る、 入居後のイメージを想像してお客さまに最適な提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 実際に介護業界出身で業界未経験者が、お客さまの相談に真摯に乗り続けた結果、年収900万円以上の収入を得ている先輩もいます。 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 年次昇給制度あり ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！ ＼ くわしい仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・何よりも美容が大好き！ ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・未経験から美容業界にチャレンジしてみたい ・美容やスキンケア、アンチエイジングに興味がある ・お客様の悩みに寄り添う仕事がしたい ・人と話すことが好き 【会社について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーです。 TCBでは、お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています♪ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

仕事内容 施設長やフロアリーダーのサポートをしながら、スタッフ育成やご利用者への良質なサービス提供・管理をお任せします。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事情報 ● 仕事内容 特定施設入居者生活介護事業でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランに沿ってサービスを提供し笑顔を引き出す。利用者様に寄り添い、施設とスムーズなやり取りが行えるよう、お力をお貸しください。 【教育・研修制度充実】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により未経験の方からでも業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。看護師も夜勤に配置されている為、緊急時の対応も協力し対応できます。有給も100％取得可能！ 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです！

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●クリニックにて、 管理栄養士業務全般をお願いいたします！ 健康診断に関わる業務、 相談・指導・情報発信に関わる業務になります。 ●日祝休みで、 家庭やプライベートを両立しながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●病院勤務経験のある方大歓迎です！ お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医師、歯科医師、歯科衛生士 ＼＼当院のアピールポイント／／ ⭐完全在宅 ⭐週休3日も相談可能 ⭐賞与年4回 ⭐全国80医院以上の安定基盤 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキャンデータに基づいた初期セットアップ ・咬合調整／歯列配列／IPR計画 ・ステージごとの歯牙移動の制御 ・アライナー数・移動量の最適化 ・アタッチメントの位置・形状の選定および配置 ・歯科医師との連携による治療計画の修正・再プラン対応（リファインメントを含む） ・提出前の最終チェックおよびドクターとのプレビュー確認 ✅完全リモートの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能です。 また、勤務時間の自由度も高く、家事・子育てなどライフスタイルに制限がある方でも ご自身のスキルを活かして働いていただけます。 ✅年間症例数1,000件以上。本気で技術を高めたい方を歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道～沖縄まで全国80医院以上の提携ネットワーク。 本院「レオンデンタルオフィス」の院長は、日本でも数名の【レッドダイヤモンドプロバイダー資格】を保有。 明るく風通しの良い職場で、研修・福利厚生・各種手当も充実し、長く安心して働けます。 ✅月給30万円～／残業もほぼナシ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収30～40万円 ・試用期間あり（3か月～）試用期間終了後の給与変動はナシ。 ・給与は働き方、勤務形態、経験・スキル等により決定いたします。 ・固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給。 ・給与額により、固定残業手当の金額および時間数は異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＼⭐ブランク・未経験の方も大歓迎⭐／ - ✅ 経験不問・学歴不問！ 未経験から医療事務にチャレンジOK！ 医療事務の資格有無も不問です◎ ✅ 選べる勤務地！ 埼玉/東京/千葉で全8拠点！ ご希望に合わせて勤務地を選択可能！ - ＜お仕事内容＞ 「訪問診療クリニック」特有の業務が多いです！ ＊電話対応：介護施設、病院、患者様のご家族からの問い合わせ対応 ＊会計/請求業務：医療費介護費の会計/診療報酬請求(レセプト) ＊契約/送付作業：新規患者様との契約/書類の封入・郵送準備 ＊健康診断：個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを対応 ＊車両運転：普通免許をお持ちの方は、往診同行等の運転を伴う外出業務あり ＊その他庶務対応：郵送物や書類整理など一般的スキルも身につけられます ＊接客対応：外来で来院された方の受付対応(一部クリニックのみ) などなど！ ＼新しくお仕事始めたい皆さま歓迎／ 【こんな方におススメです✨】 - ✅家事/育児やプライベートと両立したい方 「子どもの習い事に合わせたい」 「家族の送迎や夕食に間に合うようにしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 ✅ブランク明けやWワーク希望の方 「これまでの事務経験を活かして働きたい」 「安定した収入を得たい」 ✅未経験から新しいキャリアを始めたい方 「学歴や経験は問わない職場で、医療事務のスキルを身につけたい」 そんな皆様にぴったりの職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 在宅生活や生活リハビリの要として、お客様の心身機能の評価、プログラムの立案・実施を行っていただきます。生活リハビリを中心として野外活動や、地域交流をうながして欲しいと思いますご利用者様お一人お一人の趣味や嗜好などを尊重し多角的な関りができる施設作りを担って頂きます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが作業療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 特定施設入居者生活介護施設での作業療法士のお仕事です。ご入居者様にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県、関東エリアを中心に医療、介護、福祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

仕事内容 仕事内容 一般病院の正看護師業務 1954年開設。精神科医療に特化した病院 埼玉県さいたま市大宮区にある夢眠ホスピタルさいたま。1954年の開設以降、地域の方々の心の健康をサポートしている精神科病院です。診療科目は内科と精神科、心療内科の3科目。130床ある病床のうち、102床は精神病棟となっています。 夢眠ホスピタルさいたまでは「医療相談室」を設置。診察前の患者さまにヒアリングや、療養についての心配ごとや困りごと、各種制度についての相談などを受け付けています。同院には精神保健福祉士が在籍。患者さまやご家族の心に寄り添い、その方に合った解決方法を導き出します。 職場・施設について 透析病床オープンに伴い、看護スタッフを募集しています。

仕事内容 ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

仕事内容 努力を評価し給与で還元します！ キャリアアップを目指しつつ、しっかり稼げるサービス提供責任者募集です！ 事業拡大（新規支店開設）につき積極採用中！ ・ご利用者様の連絡相談業務 ご利用者様の担当をして頂き必要なケア等の確認、 ご本人様やご家族のお話を伺い必要なご提案を行います。 ・現場スタッフへの現場指導 医療的ケアが必要なご利用者様がいらっしゃるので、個々に合わせたケアの提供を指導します。 医療的ケアに関しては、弊社の指導看護師がいますのでご安心ください。 ・シフト作成 担当するご利用者様の１か月のシフトを作成して頂きます。 必要に応じて担当者会議にも出席し他事業所とも連絡調整を行います。 現場への同行等はありますがケア業務はありません。 サービス提供責任者としての業務に注力していただきます。 （働きやすい4つの理由） ①しっかり稼げる！ ・昨年に賞与支給額up、手当金額up、新手当追加 ・従業員の頑張りにはしっかり還元します ②安心して働ける環境 ・自動車保険手当あり！ ・体調不良の際は抗原検査を会社支給！ ③オンラインシステムを積極活用！ ・書類の手書きが少なくシステムで効率的な業務が可能！ （操作はとても簡単で普段スマートフォンを利用している方なら大丈夫！） ④横のスキルアップが可能！ ・会社負担の研修で医療的ケアや様々な資格の取得が可能！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【仕事内容】 【仕事内容】 大宮エヴァグリーンクリニック ★日勤のみ★賞与3.00ヶ月分支給◎外来中心で働きやすい環境♪駅から徒歩圏内の安心クリニック ●外来診療を中心に、患者対応や処置介助、健診業務など幅広い看護業務を担当していただきます♪ ●週の勤務時間は約36時間とゆとりがあり、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に非常におすすめです◎ ●駅から徒歩7分圏内の好立地で、通勤負担が少なく、毎日の出勤もストレスを感じにくい環境です ☆ さいたま市大宮区にある 【大宮エヴァグリーンクリニック】 は、開院から長く地域医療を支えてきた、信頼の厚いクリニックです◎准看護師として日勤のみで働ける環境が整っており、外来を中心に幅広い経験を積める点が魅力♪勤務時間はゆとりのある構成で、無理のないペースで業務に向き合えます！ 家庭的で穏やかな雰囲気の中、スタッフ同士の連携を大切にしながら働ける職場です。 賞与や各種保険完備など、安定した待遇面も安心材料 ☆長く腰を据えて活躍したい准看護師におすすめですよ！ まずはお気軽にご相談ください◎ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 【仕事内容】 大宮リビータ整形外科 ＼整形外科を深く学べる♪／日勤のみ★残業少なめ★研修制度充実★駅チカ徒歩5分★年間休日125日とお休みたっぷり！ メリハリつけて働けるクリニックで働きませんか？ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、注射、必要に応じた医療処置などの看護業務全般をお任せします。 ●月平均5時間ほどと残業少なめなのはうれしいですね！ 夜勤もないので、子育て中の方も働きやすいですよ◎ ●入職後は現場でのOJT研修を受けることができ、安心してお仕事をスタートさせることが可能です！ ほかにも脊椎疾患等に係る勉強会の実施もしており、看護 ・医療の知識を身につけることができますよ！ ※准看護師資格が必須です。 「大宮リビータ整形外科」では脊椎脊髄外科専門医が在籍し、安全性と有効性を最優先に考えた治療を提供しています。 一般診療のほか、日帰り手術やリハビリにも対応しており、整形外科や脊椎脊髄外科を深く学ぶことができますよ。 日々のお休みはもちろん、季節ごとの休暇もあり、年間休日数は125日とお休みたっぷり♪プライベートの時間を充実させることができるのはうれしいポイントですね！ お休みにリフレッシュすることができるので、メリハリをつけて働くことができますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

仕事内容: 歯科衛生士業務全般

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容: 外来における看護業務全般を担当いただきます。 ・医師の診療介助（注入系治療、レーザー施術等） ・AGAメソセラピー、いびき治療専門レーザーの照射 ・患者様からの相談対応、カウンセリング補助 ・簡単な事務作業、受付・電話対応への協力 専門性の高い治療を通じて、患者様が自信を取り戻すためのお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 美容クリニックにおける看護業務および施術サポート全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・美容皮膚科メニューの施術（脱毛、レーザー、スキンケア等） ・美容外科オペの介助、準備、片付け ・オペの打ち合わせ、電子カルテ入力 ・お客様対応、アドバイス ※ノルマはなく、一人ひとりのお客様に深く寄り添う看護を大切にしています。

仕事内容 ＊…ー 主なお仕事内容 ー…＊ ◎事務全般 ・請求業務 ・現金管理 ・電話対応 ・来客対応 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: 内科クリニックの受付、会計、診療補助のお仕事です。 医療事務の資格なくても大丈夫です。 平均年齢20代後半の若いチームです。

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

【仕事内容】 【仕事内容】 アルシェクリニック 【健診クリニック】 《日勤帯のみ★年間休日120日！ 》住宅手当あり＊残業月5時間程度と少なめ＊働きやすさ抜群の職場環境です♪ ●クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします！ 大手病院グループなので、母体が安定しており安心して働けますよ★ ●住宅手当あり ☆彡一人暮らしをご希望の方は必見です♪ ●年間休日120日♪ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます◎ 「アルシェクリニック」は、JR大宮駅西口出口の正面に位置する人間ドック ・健康診断を行う健診センターと生活習慣病治療ができるクリニックです。 基本予約制なので、残業も月5時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎日 ・祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいです♪土曜日午後もお休みなので、ゆとりをもってご勤務いただけます ☆人気の求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事を していきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊

仕事内容: ・プライマリケアを中心とした保険診療業務（問診、バイタル測定、採血、点滴など診療サポート全般） ・診療器具の洗浄、消毒、発注業務全般 ・院内オペレーション改善の設計や提案への参画 ※研修期間を含めて東京での勤務がございます。

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！