埼玉、さいたま市大宮区、管理職の求人・転職情報

営業だけで終わらない。事業をつくる仕事をしませんか？

仕事内容: 事務リーダー　兼 【新規開拓・代理店開発営業】 バックオフィスBPO事業の立ち上げメンバー募集 ■仕事大好き人間、募集。 タイガー興産株式会社では、バックオフィスBPO事業の立ち上げに伴い、 新規開拓営業・代理店開発・営業戦略づくりをお任せできる方を募集します。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 これから当社が本格的に伸ばしていく新規事業の立ち上げメンバーです。 営業先の開拓、提案内容の設計、代理店・提携先の開発、営業フローの改善まで、事業を伸ばすための幅広い業務に関わっていただきます。 成果を出せる方には、年収800万円〜1,200万円以上も十分に目指せる報酬設計を考えています。 さらに能力・実績・事業成長次第では、将来的に社内ベンチャーの責任者・事業責任者をお任せする可能性もあります。 「ただ営業するだけでは物足りない」 「自分の力で新規事業を伸ばしたい」 「将来的に経営に近い立場で仕事をしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社タイガー興産株式会社は、解体工事DX事業・不用品回収DX事業・不動産オークション・システム開発などを展開している会社です。 現在、前年比40％以上で成長しており、既存事業に加えて、新たにバックオフィスBPO事業を立ち上げます。 ■これまでの実績 ・「世界を変える起業家」ビジコン in さいたま2019 ファイナリスト ・埼玉県認定「経営革新計画」取得 ・Startup! SAITAMA メンバー ・ものづくり補助金 採択企業 代表は、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社、相続・土地活用の不動産コンサルティング会社での経験を持ち、現在は解体工事・不用品回収・不動産・AI・システム開発を組み合わせた事業を展開しています。 まだまだ未完成な会社です。 だからこそ、決まった仕事をこなすだけではなく、仕組みを作る、改善する、事業を伸ばすという面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 当社では現在、解体工事DX・不用品回収DX事業を中心に、問い合わせ獲得、見積対応、顧客フォロー、案件管理などを行っています。 今後は、これまで社内で培ってきた営業・事務・顧客対応・業務管理の仕組みを活かし、中小企業向けにバックオフィスBPOサービスとして展開していきます。 ■支援する業務の例 ・問い合わせ対応 ・見積依頼対応 ・顧客フォロー ・日程調整 ・メール、電話対応 ・営業事務 ・顧客管理 ・kintoneなどを活用した業務管理 ・AIを活用した業務効率化 ・営業プロセスの仕組み化 中小企業には、 「人を採用したいけど採れない」 「事務スタッフが足りない」 「営業後のフォローができていない」 「社長が細かい業務に追われている」 という課題が多くあります。 その課題を解決するのが、今回立ち上げるバックオフィスBPO事業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 事務リーダー　兼 バックオフィスBPO事業の営業担当として、新規顧客開拓、代理店開発、提携先開拓、営業プロセスの構築をお任せします。 ■主な業務内容 ・バックオフィスBPOサービスの新規開拓営業 ・法人顧客への提案営業 ・代理店、紹介先、提携先の開拓 ・顧客課題のヒアリング ・業務フローの整理、提案 ・見込み客へのフォロー ・インサイドセールス、アウトバウンドセールスの設計 ・営業プロセスの管理 ・kintoneなどを活用した顧客管理 ・提案資料、営業資料の改善 ・ナーチャリング施策の実行 ・Web、SNS、SEOなどマーケティング施策の補助 ・営業チーム、外部スタッフの管理 ・受注後の社内引き継ぎ、オペレーション設計 単に「売って終わり」の営業ではありません。 お客様の課題を聞き出し、どの業務を外注化すれば効果が出るか、どのように業務フローを整理すればよいか、どのような体制で運用すれば継続できるかまで考える仕事です。 営業力だけでなく、コンサルティング力・業務設計力・マネジメント力も身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 今回のポジションでは、単なる営業トークよりも、お客様の課題を整理し、言語化し、改善案を提案する力を重視します。 ■必須条件 ・セールス＆マーケティングの経験 ・当事者意識を持ち、自分で課題と解決策を考えられる方 ・AI、PC、ITツールを活用して業務改善に取り組める方 ・成果にこだわり、業績アップのために全力で行動できる方 ・泥臭く、最後までやりきれる方 ・誠実さがあり、ストレス耐性のある方 ・論理的かつシステム思考で物事を考えられる方 ・今の2倍以上の年収を目指すのにふさわしい働き方と能力を発揮できる方 ■歓迎する経験・スキル ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験 ・SaaS営業経験 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・BPO業界での営業経験 ・代理店開発の経験 ・業務改善コンサルティング経験 ・Webマーケティング経験 ・CRM、MAを使ったインサイドセールス経験 ・kintoneなどの業務管理ツールの利用経験 ・ChatGPTなどAIツールの利用経験 ・GAS、RPAの利用経験 IT企業、SaaS業界、業務改善コンサルタントなどの経験がある方は近い感覚で活躍しやすいと思います。 ■応募条件 ・業界経験、資格不問 ・無資格者歓迎 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ■こんな方は尚歓迎 ・仕事が好きな方 ・メールや電話の返答が早い方 ・起業志向のある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・メンバー育成、マネジメント経験がある方 ・将来的に子会社社長、事業責任者を目指したい方 ■向いていない方 ・決まった業務だけを淡々とこなしたい方 ・新しいことを覚えるのが苦手な方 ・PCやITツールに強い抵抗がある方 ・新規開拓営業をやりたくない方 ・成果より安定だけを重視したい方 ・指示がないと動けない方 ・改善や仕組み化に興味がない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■1．裁量が大きい 新規事業の立ち上げポジションのため、営業先、提案内容、提携先、営業フロー、資料改善など、自分のアイデアを活かせる場面が多くあります。 ■2．成果が収入に反映される 成果に応じたインセンティブ制度を用意します。 成果を出せば年収800万円〜1,200万円以上、事業責任者クラスになれば年収1,000万円〜2,000万円クラスを目指せる報酬設計も検討しています。 ■3．経営に近い仕事ができる 社長直下のポジションのため、営業戦略、商品設計、価格設計、代理店開発、業務改善など、経営に近いテーマにも関わることができます。 ■4．市場価値が上がる 営業力だけでなく、業務改善、AI活用、IT活用、BPO設計、マネジメント力が身につきます。 これからの時代に必要とされる「売れるだけではなく、仕組みを作れる人材」を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 当社は、まだまだ未完成な会社です。 だからこそ、完成された大企業では味わえない、事業を作る面白さがあります。 今回募集するバックオフィスBPO事業は、当社にとって新しい柱にしていきたい事業です。 中小企業の多くは、営業・事務・顧客対応・採用・管理業務に追われています。 私たちは、AI・IT・人の力を組み合わせて、そうした中小企業の業務負担を減らし、売上アップや経営改善に貢献したいと考えています。 今回入社する方には、ただの営業担当ではなく、この事業を一緒に伸ばす中心メンバーになってほしいと思っています。 仕事が好きな方。 成果にこだわりたい方。 将来的に大きな裁量を持ちたい方。 自分の力で新規事業を伸ばしたい方。 ぜひ一度、お話ししましょう。

【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！

仕事内容 【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！ ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■無理な営業は一切なし！ ノルマや飛び込みなど無理な営業は 一切無いためお客様本位の提案ができます！ ■BtoB・BtoCの両軸でスキルが身につく！ 不動産会社とのパートナーシップ構築(toB)と 個人顧客への伴走型ローン提案(toC)どちらも 経験できるため営業のスキルが飛躍的にUP！ ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 商材の魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な "商品力" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない "営業スタイル" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 今後のキャリアに限界を感じて転職してきました。 ここではtoB・toCの両方の営業を経験でき、 毎日自分の成長を実感しています！ 研修や小テストを通じてイチから知識を身につけられました。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 住宅ローンの知識が身に付いたことにより 自分が家を購入する際も非常に役に立ちました！ アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群の「ドコモSMTBネット銀行」商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 「20代でマネジメントを経験したい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は80h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、 ・施策推進 ・メンバーサポート などを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

宴会部門の営業チーム統括と、売上拡大に向けたプレイングマネージャー業務をお任せします。長年のご経験を存分に発揮できるやりがいのある環境です。

企業名 株式会社清水園 求人名 【ベテラン歓迎/大宮】大宮の老舗を再建/宴会営業の統括マネージャー 仕事の内容 宴会部門の営業チーム統括と、売上拡大に向けたプレイングマネージャー業務をお任せします。長年のご経験を存分に発揮できるやりがいのある環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・宴会部門の営業統括 ・新規顧客の開拓（見込み客の選定、企画提案、演出提案など） ・KPI管理、季節ごとの販促ツール企画、紹介ルートの強化 ・営業メンバー（2～3名）の育成・マネジメント ご自身も最前線で活動しつつ、チームの底上げをお任せします。 募集職種 【ベテラン歓迎/大宮】大宮の老舗を再建/宴会営業の統括マネージャー

法人企業・土地オーナー様への提案活動を統括し、地域特性や市場データを踏まえた営業戦略を策定。メンバー育成・案件管理を行いながら、建築・事業計画の企画からプロジェクト完結まで牽引します。

企業名 高松建設株式会社 求人名 大宮【コンサルティング営業(管理職)】転勤無/土日祝休み/残業少/働き方◎ 仕事の内容 法人企業・土地オーナー様への提案活動を統括し、地域特性や市場データを踏まえた営業戦略を策定。メンバー育成・案件管理を行いながら、建築・事業計画の企画からプロジェクト完結まで牽引します。 (1)新規顧客の開拓：■担当エリアの市場調査・ターゲット選定 ■法人企業・土地オーナーへの訪問、建築・事業計画や収支の提案 (2)外部ネットワークの構築・活用：■金融機関・不動産会社との連携による案件創出 ■人脈を活かした潜在案件の発掘 (3)社内各部署とのチーム営業：■設計・工事部門と連携したプロジェクト推進 (4)マネジメント：■メンバー管理、営業同行、案件の進捗管理 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 大宮【コンサルティング営業(管理職)】転勤無/土日祝休み/残業少/働き方◎

葬祭互助会業界向け自社システムやAI・Web施策の提案営業および、営業チームのマネジメント業務をお任せします。

企業名 ａｂｓ株式会社 求人名 【ソリューション提案営業】葬祭業界×AI/DXの独自支援で高シェア/週3リモート 仕事の内容 葬祭互助会業界向け自社システムやAI・Web施策の提案営業および、営業チームのマネジメント業務をお任せします。 ■クライアントの課題抽出とIT・マーケティングを組み合わせた解決策の提案 ■営業戦略の立案・実行およびチームメンバーの育成・管理 ■開発・Web・マーケティング部門との連携によるプロジェクト推進 ■既存顧客の深耕営業および新規案件の獲得 募集職種 【ソリューション提案営業】葬祭業界×AI/DXの独自支援で高シェア/週3リモート

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（埼玉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（埼玉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

✅20代・30代・40代活躍中✅土日祝休✅リピート率70％✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート ✅フルフレックス ✅リピート率70% ✅土日祝休※年間休日120日 ✅無形商材の法人営業経験（3年以上）の方 ✅ハイクラスチェア完備 【仕事内容】 専任のセールススペシャリストとして、あるいはリーダーとしてチームを牽引し、自社セキュリティサービスの市場シェア拡大を担います。 ・ハイタッチセールス：大手顧客や重要案件に対するヒアリング、戦略的提案、クロージング。 ・パートナー・アライアンス：代理店やセキュリティベンダーとのリレーション深化。 ・チームビルディング：リーダー・マネージャー候補として、メンバーの案件管理支援やアクション計画の立案、ノウハウの共有。 ・サービス企画：現場のニーズを元に、PMやエンジニアと連携した新サービス企画への参画。 【仕事の魅力】 リピート率70%を誇る「最高品質の商材」を扱うため、価格競争ではなく「価値提案」に集中できます。キャリアパスも多彩で、営業を極める道もあれば、コンサルタントやサービス企画へ転身することも本人の意思次第です。 【募集背景 】 リード獲得増、および組織拡大に向けた次世代リーダーの確保。 【事業内容】 脆弱性診断（サイバーセキュリティ診断） ペネトレーションテスト セキュリティインシデント/フォレンジック対応支援 セキュリティ訓練/資格取得支援 SOC セキュリティコンサルティング ASM/脆弱性診断ツール「GMOサイバー攻撃ネットde診断」の開発/運営 WAFの自動運用サービス「GMOサイバーセキュリティWAFエイド」の開発/運営 価格調査ツール「プライスサーチ」の開発/運営

通信営業部隊のマネジメント業務を担当いただきます。アウトバウンド・インバウンド両方の営業チームを統括し、数字管理や取引先対応を通じて事業成長を支援します。管理職を目指す方にとって最適な成長環境です。

企業名 株式会社トップライン 求人名 【営業管理職候補】通信営業チーム統括 ◎マネジメントにチャレンジしたい方 仕事の内容 通信営業部隊のマネジメント業務を担当いただきます。アウトバウンド・インバウンド両方の営業チームを統括し、数字管理や取引先対応を通じて事業成長を支援します。管理職を目指す方にとって最適な成長環境です。 【具体的には】 社員3-4名と派遣・アルバイト含め最大30名のチーム管理、アポ取得・獲得数値の管理、複数業務の円滑な進行マネジメント、取引先との打ち合わせ対応を行います。数字が不足した際はプレイヤーとしてアウトバウンド・インバウンド対応も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【営業管理職候補】通信営業チーム統括 ◎マネジメントにチャレンジしたい方

最短3日スピード採用／徹底的にマニュアル化された営業部隊を率いて、成果を出す自信のある方を大募集！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 フルリモートの精鋭チーム！エネルギッシュな組織で営業マネージャーを目指そう！ 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げる当社は、 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼勉強の専門知識は不要。必要なのは、教育への熱い想いと営業スキルだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いと、営業スキルさえあれば活躍できます。 あなたのマネジメント力を活かして営業チームの実績を大きく引き上げ、たくさんの受験生の未来を創造しましょう！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ 営業マネージャーを目指すあなたにまずお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザーお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

【大宮駅徒歩7分】20代～30代活躍中♪営業経験者募集／賞与5ヶ月◎土日祝休み♪"人"で選ばれる会社の人材サービス営業

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【営業経験者募集】賞与5ヶ月◎土日祝休み♪"人"で選ばれる会社の人材サービス営業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「営業は好き。* *でも、次に選ぶなら"人"で会社を選びたい」* *そんな方にこそ知ってほしい求人です。* さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関と求職者をつなぐ 人材サービス営業（RA）を募集しています♪ 営業として成果を追うだけではなく 医療機関の採用課題を解決し 求職者の新しい一歩を支える。 「ありがとう」が直接届く やりがいの大きなお仕事です！ ☆――――――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給24.3万円～24.9万円 ◎初年度想定年収480万～510万円 ◎賞与年2回（実績5ヶ月分） ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎大宮駅徒歩7分 ◎20代～30代スタッフが約9割！ ☆――――――――――――☆ *【わたしたちの職場をご紹介♪】* *一番の自慢は、"人の良さ"* 困っている仲間がいれば自然と声を掛け合い チームみんなで支え合う風土があります 一人ひとりの成長に合わせて 周りがしっかりサポートするので 安心して新しいことに挑戦できます CA・営業事務・広告担当との 分業体制も整っており 営業は提案やお客様との関係づくりに 集中できる環境です◎ 年に1回のBBQには家族も参加♪ 仕事もプライベートも大切にしながら 仲間と一緒に成長できる職場です ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ //////////////////////////////// ＼20代30代男女スタッフが活躍中／ 人材派遣・紹介会社での営業職 医療機関の採用課題に向き合い 人材派遣・紹介・研修などを通じて 採用から人材定着まで幅広くサポートします クライアントと求職者 双方をつなぐ"架け橋"となるお仕事です！ ―――――――――――――――――― ◆クライアント対応 医療機関を訪問し 採用や人材に関する課題をヒアリング クリニックから大学病院まで 新規・既存を問わず担当し 課題に合わせた採用支援をご提案します ◆求職者とのマッチング・就業サポート キャリアアドバイザー（CA）と連携し 求職者をご紹介 面接同席や入職までのサポートを行い 企業・求職者双方にとって 最適なマッチングを目指します ◆スタッフフォロー 就業開始後も定期的に訪問し スタッフの悩みやキャリアについてフォローします クライアントとも連携しながら スタッフが長く安心して活躍できる 環境づくりをサポートすることも 営業の大切な役割です ◆営業に集中できる分業体制 当社では役割ごとに分業化を進めています ◎CA（キャリアアドバイザー） 求職者との面談・求人紹介を担当 ◎RS（営業事務） 契約書作成など事務作業を担当 ◎MS（マーケティングサポート） 求人広告の作成・応募獲得を担当 営業一人で抱え込むのではなく 各部署と連携しながら クライアントへの提案活動に集中できる環境です *【雇用形態】* 正社員

【大宮駅徒歩7分】土日祝休み＊週3～＊時短OK◎営業・接客経験を活かして♪支えるやりがいが見つかる営業サポート

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【土日祝休み】 営業・接客経験を活かして♪ "支える"やりがいが見つかる営業サポート ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「誰かを支える仕事って、やっぱり好き」* *そんな想いを活かせる* *営業サポートのお仕事です♪* さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関の採用を支える 営業サポートスタッフを募集しています！ クライアントとのやり取りや アポイント調整などを通して 営業が提案しやすい環境をつくる 大切な存在です♪ 「ありがとう」 「助かったよ」 そんな言葉をもらえる機会も多く 誰かを支えることにやりがいを 感じていただけるはずです♪ ☆――――――――――――☆ ＼★ここが魅力★／ ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎1日6時間以上で時間相談OK ◎大宮駅徒歩7分 ◎20代～30代スタッフが約9割！ ☆――――――――――――☆ *【わたしたちの職場をご紹介♪】* *一番の自慢は、"人の良さ"* 困っている仲間がいれば自然と声を掛け合い チームみんなで支え合う風土があります 一人ひとりの成長に合わせて 周りがしっかりサポートするので 安心して新しいことに挑戦できます 営業・CA・営業事務・広告担当など 各部署が連携する分業体制だから 一人で抱え込むことはありません◎ 年に1回のBBQには家族も参加♪ 仕事もプライベートも大切にしながら 楽しく働ける職場づくりを大切にしています 「ここで働いてみたい」 そう感じていただけたら嬉しいです♪ ぜひお気軽にご応募ください！ //////////////////////////////// ＼20代～40代男女スタッフが活躍中／ 人材派遣・紹介会社での営業サポート職 医療機関の採用活動を支える 営業サポートのお仕事です 営業や各部署と連携しながら クライアントと営業をつなぐ役割を担います ―――――――――――――――――― ◆アポイント調整・課題ヒアリング（電話メイン） 医療機関へ電話でご連絡し 採用状況や人材に関するお困りごとをヒアリング 営業との訪問日程の調整や ヒアリング内容の共有を行います ◆営業サポート 営業と連携しながら クライアントへの提案活動をサポート 採用支援がスムーズに進むよう チームの一員として営業を支えます ◆チームで進める分業体制 当社では役割ごとに分業しており 各部署が連携しながら仕事を進めています ◎RA（営業）…医療機関への採用提案 ◎CA（キャリアアドバイザー）…求職者対応・求人紹介 ◎RS（営業事務）…契約書作成などの事務サポート ◎MS（マーケティングサポート）…求人広告の作成・応募獲得 一人で抱え込むことはなく チームで協力しながら採用成功を目指せる環境です ―――――――――――――――――― ＼こんな職場です♪／ 20代～30代のスタッフが約9割！ 男女ともに活躍しています 一番の自慢は"人の良さ"。 困っている仲間がいれば自然と声を掛け合い チームみんなで支え合う風土があります 一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートするため 「忙しくて教えてもらえない…」 そんな心配はありません。 年に1回はBBQも開催！ 家族も参加できるなど 仕事以外でも交流を大切にしている職場です♪ *【雇用形態】* アルバイト・パート

営業

仕事内容 営業 【雇入れ直後】 大手通信会社にて、スマホ決済サービス既存大手加盟店の利用促進、 新規加盟店の開拓、その他新規サービスの加盟店・パートナー開拓営業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商談及び資料作成 ・同行訪問による営業支援(業務委託先あり) ・問い合わせ対応 ・その他実績管理 等 ＜使用ツール＞ PowerPoint、Excel、Salesforce(商談管理システム)、加盟店管理システム（会社独自） ＜就業環境＞ 社員：5名（男性5名・女性0名） 派遣社員：3名（男性2名・女性1名） PC：部署より支給 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★大手通信会社にて営業のスキルアップにつながります！ ★キャッシュレス、ペイメント領域に興味のある方にはオススメです！ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給

未経験から年収800万超も目指せる｜2024年創業の成長ベンチャー

仕事内容: ✨ ここがポイント！ ✅ 市場価値を爆速で高める：現場スキル＋営業＋マネジメントを習得 ✅ 圧倒的な報酬体系：L4ランクで年収825万円、L6で1,350万円も可能 ✅ 経営層直下での成長：代表・役員クラスから直接ビジネスを学ぶ ✅ 「売れる仕掛け」を創る：現場同行から研修企画、クライアント交渉まで ✅ 20代が主役の環境：社歴に関わらず、意欲次第で早期に幹部昇格 【具体的な仕事内容】 まずは現場で「圧倒的に売れるスキル」を身につけることからスタート。その後、早期に以下の「総合職」としての業務へシフトし、事業の多角化を支えていただきます。 現場コーチング・販売支援：スタッフに同行し、"売れるノウハウ"を伝承してチームの数字を最大化させる。 クライアント・協力会社営業：店舗やパートナー企業との深い信頼関係を築き、新たな案件や販路を拡大する。 研修プログラムの企画・運営：未経験者をプロへ育てるための戦略的なカリキュラム作成。 組織管理・エリア統括：複数店舗の数値管理、スタッフの配置最適化、損益管理。 新規事業の立案：モバイル販売の枠を超えた、次なる事業の柱を共に創出。 【✨ 給与・評価制度】 総合職候補として、役割の拡大（グレード上昇）に伴い、給与もダイナミックに昇給します。 ■ 想定給与 月給：255,000円 〜 1,125,000円 想定年収：3,060,000円 〜 13,500,000円 ※あなたの「成果」と「組織への貢献」を1円単位で正当に評価します。 ■ 昇給ステップのイメージ 入社1年目（L1）：月給25.5万円〜（基礎戦力として現場を習得） 入社2〜3年目（L3/L4）：月給43.3万円〜68.8万円（営業・組織管理・複数案件統括） 入社5年目〜（L5/L6）：月給70万円〜112.5万円（エリア統括・事業責任者・役員クラス） 【✨ 給与の補足】 固定残業代：2万5800円（月15時間）。※超過分は別途全額支給。 昇給・賞与：年2回（6月・12月）。成果だけでなく 「後輩をどう育てたか」「仕組みをどう改善したか」というプロセスも評価対象です。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更なし）。 【✨ 求める人材】 必須：特別なスキル・学歴は不問。基本的なコミュニケーション能力。 歓迎：接客・販売・営業・通信業界の経験（いずれかあれば優遇）。 求めるマインド： 「今の環境では正当に評価されていない」と感じている方 指示待ちではなく、自ら「こうすればもっと売れる」と提案したい方 20代のうちに一生モノの「稼ぐ力」と「経営視点」を身につけたい方 【✨ キャリアパス】 L1-L2（メンバー/リーダー）：現場対応、新人フォロー、報告精度向上 L3（営業メイン）：中・大規模案件の獲得、見積・提案、利益確保 L4-L5（マネジメント/統括）：新規案件創出、組織改善、エリア損益管理、幹部育成 L6（事業責任者/役員）：新規事業立ち上げ、経営判断、数十億規模の責任 【✨ 勤務時間・勤務地】 時間：実働8時間（休憩1時間） ※現場同行時は店舗シフトに準じます。内勤・営業時は9:00〜18:00が基本です。 場所：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先、および新宿事務所。 ※直行直帰あり。自分の裁量でスケジュールを組める柔軟性があります。 【✨ 福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 書籍購入補助（ビジネス書やスキルアップ本を会社が負担） チームランチ費用補助（コミュニケーションを大切にする文化） トップセールスによる現場OJT・メンター制度 服装自由（現場状況に準ずる）

高還元インセンティブ｜完全週休2日×基本定時退社｜代表直下

仕事内容: キャリアも働きやすさも！新しい営業チームを一緒につくるマネージャー募集★ ✅ 月給40万円～50万円＋インセンティブ ✅ 営業経験を活かしてマネジメント・組織づくりへ ✅ 9:00～18:00＆残業なし ✅ 完全週休2日制＋年3回の長期休暇あり ✅ 服装・髪型自由＆ネイルOK※営業業務に支障のない範囲 ✅ 新オフィスには無料スナック・ドリンクバー＆サウナあり -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ＼働きやすい環境で、次は「チームをつくる側」へ／ 今後の事業拡大に向け、新しい営業組織を一緒につくっていただける営業マネージャーを募集します。 営業経験を活かしながら、メンバーの育成や営業の仕組みづくり、チーム運営などへ仕事の幅を広げていただくポジションです。 ■お任せする仕事 ・戸建住宅のお客様への修繕・メンテナンス提案 ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・営業メンバーの育成・同行 ・営業ノウハウや成功事例の仕組み化 ・営業目標・KPIの管理 ・チームの営業戦略・アクション設計 まだ組織を拡大している途中だからこそ、決められたやり方を管理するだけではなく、「こんなチームにしたい」「こんな育成方法がいい」といったアイデアも活かせます。 性別を問わず、営業経験を次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 【給与・キャリアステップ】 役割とチーム成果に応じて、給与がステップアップします。 フェーズ①｜試用期間3か月 月給40万円 フェーズ②｜本採用 月給45万円 フェーズ③｜月商1,000万円達成 月給50万円 └ マネジメントする1チームで月商1,000万円を3か月連続達成 フェーズ④｜成功チームを複製 月給50万円＋インセンティブ └ 1チーム目の成功モデルを横展開し、複製したチームの売上に応じてインセンティブを支給 ※インセンティブ率は実績・役割等を踏まえて相談のうえ決定します。 「自分がいなければ売れない」のではなく、自分がつくったチームが売上を生み出し続ける。 そんな営業組織をつくれる人ほど、高く評価される環境です。 【1日の流れ】 09:00 出社・チーム状況／KPI確認 10:00 午前の訪問活動・メンバー同行 12:00 ランチ休憩 13:00 午後の訪問活動・商談 17:00 営業振り返り・メンバーへのフィードバック 18:00 退社 【弊社について】 丸山建設株式会社は、雨漏り修理と外壁塗装に特化した専門店です。 住まいのトラブル解決に加え、「火災保険等の補償制度を踏まえた修繕提案」を強みとしています。 ✔ 保険活用による修繕実績 ✔ 顧客満足度の高いビジネスモデル ✔ これから営業組織を本格的に拡大するフェーズ 今後の事業拡大に向けて必要なのが、個人の営業力に依存しない、再現性のある営業組織です。 まずは月商1,000万円を生み出す1チームをつくる。 そこで生まれた成功モデルを仕組み化し、2チーム、3チームと増やしていく。 その積み重ねによって、将来的には年商100億円規模の事業を目指しています。 【社員インタビュー_30代男性】 『営業として成果を出すだけなら、自分が頑張ればいい。でもマネージャーになると、自分のやり方をどう伝えればメンバーも成果を出せるのかを考えるようになります。 メンバーが契約を取れるようになり、チームの数字が伸びていくのは、個人営業とはまた違った面白さがあります。 まだ営業組織をこれから大きくしていく段階だからこそ、自分たちでルールや仕組みをつくれるのも魅力です。 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい人にとって、経験できる範囲はかなり広いと思います。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「営業として一定の成果は出せるようになった」 「次はマネジメントに挑戦したい」 「自分の営業ノウハウを、組織として再現できる形にしたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 最初の目標は明確です。 月商1,000万円を3か月連続で達成できる営業チームを創ること。 そして次は、その成功したチームを複製すること。 チームが増え、売上が拡大すれば、それに応じてあなた自身の役割・収入も大きくなっていきます。 「自分が売れる営業」から、「売れる組織を創れる営業マネージャー」へ。 これまで培ってきた営業力を、次のステージで活かしたい方をお待ちしています。

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的には】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、 定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、 工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から 紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、 戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。

【派遣営業経験を活かして管理職候補に！】25期連続黒字の安定企業★マネジメント経験者歓迎！想定年収600～800万円！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼ 管理職候補を募集！ ／ 営業チームのマネジメントと、エンジニア案件提案を中心とした 営業活動を担うプレイイングマネージャーのポジションです。 《具体的には》 ・営業チームの育成・管理 ・エンジニアのスキルや希望を踏まえた案件提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・営業同行 ・面談サポート など 新規開拓・既存顧客対応・エンジニア理解を活かした最適提案など、 多岐にわたる業務を通じてチーム全体の成果向上を目指していただきます。 チーム強化・再編フェーズでの募集となるため、 これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊厚生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを活かし、幅広い業界・職種の正社員求人をご紹介可能です。 ＊20代・30代の方の転職支援実績も多数あります。 ＊企業との強固なパイプと、きめ細やかなサポート体制が当社の強みです。 《スキルアップを応援》 自分で学べるeラーニング（オンライン研修）あり◎ 営業・接客・事務・コールセンターなど、幅広いスキルが学べます。 さらに、話題の生成AIに関する知識も習得可能！ 就業前のスキルアップをしっかりサポートします（規定あり） 《活かせる経験》 キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、 人材コーディネーター、キャリアカウンセラー、 不動産営業、保険営業、食品営業、提案営業、 個人営業、法人営業、メーカー営業、商社営業、 代理店営業、新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、インサイドセールス、 反響営業、カウンターセールス、海外営業、医薬営業 食品販売・アパレル販売などの接客販売、携帯電話販売、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ブランクある方も歓迎！