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仕事内容: 事務リーダー　兼 【新規開拓・代理店開発営業】 バックオフィスBPO事業の立ち上げメンバー募集 ■仕事大好き人間、募集。 タイガー興産株式会社では、バックオフィスBPO事業の立ち上げに伴い、 新規開拓営業・代理店開発・営業戦略づくりをお任せできる方を募集します。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 これから当社が本格的に伸ばしていく新規事業の立ち上げメンバーです。 営業先の開拓、提案内容の設計、代理店・提携先の開発、営業フローの改善まで、事業を伸ばすための幅広い業務に関わっていただきます。 成果を出せる方には、年収800万円〜1,200万円以上も十分に目指せる報酬設計を考えています。 さらに能力・実績・事業成長次第では、将来的に社内ベンチャーの責任者・事業責任者をお任せする可能性もあります。 「ただ営業するだけでは物足りない」 「自分の力で新規事業を伸ばしたい」 「将来的に経営に近い立場で仕事をしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社タイガー興産株式会社は、解体工事DX事業・不用品回収DX事業・不動産オークション・システム開発などを展開している会社です。 現在、前年比40％以上で成長しており、既存事業に加えて、新たにバックオフィスBPO事業を立ち上げます。 ■これまでの実績 ・「世界を変える起業家」ビジコン in さいたま2019 ファイナリスト ・埼玉県認定「経営革新計画」取得 ・Startup! SAITAMA メンバー ・ものづくり補助金 採択企業 代表は、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社、相続・土地活用の不動産コンサルティング会社での経験を持ち、現在は解体工事・不用品回収・不動産・AI・システム開発を組み合わせた事業を展開しています。 まだまだ未完成な会社です。 だからこそ、決まった仕事をこなすだけではなく、仕組みを作る、改善する、事業を伸ばすという面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 当社では現在、解体工事DX・不用品回収DX事業を中心に、問い合わせ獲得、見積対応、顧客フォロー、案件管理などを行っています。 今後は、これまで社内で培ってきた営業・事務・顧客対応・業務管理の仕組みを活かし、中小企業向けにバックオフィスBPOサービスとして展開していきます。 ■支援する業務の例 ・問い合わせ対応 ・見積依頼対応 ・顧客フォロー ・日程調整 ・メール、電話対応 ・営業事務 ・顧客管理 ・kintoneなどを活用した業務管理 ・AIを活用した業務効率化 ・営業プロセスの仕組み化 中小企業には、 「人を採用したいけど採れない」 「事務スタッフが足りない」 「営業後のフォローができていない」 「社長が細かい業務に追われている」 という課題が多くあります。 その課題を解決するのが、今回立ち上げるバックオフィスBPO事業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 事務リーダー　兼 バックオフィスBPO事業の営業担当として、新規顧客開拓、代理店開発、提携先開拓、営業プロセスの構築をお任せします。 ■主な業務内容 ・バックオフィスBPOサービスの新規開拓営業 ・法人顧客への提案営業 ・代理店、紹介先、提携先の開拓 ・顧客課題のヒアリング ・業務フローの整理、提案 ・見込み客へのフォロー ・インサイドセールス、アウトバウンドセールスの設計 ・営業プロセスの管理 ・kintoneなどを活用した顧客管理 ・提案資料、営業資料の改善 ・ナーチャリング施策の実行 ・Web、SNS、SEOなどマーケティング施策の補助 ・営業チーム、外部スタッフの管理 ・受注後の社内引き継ぎ、オペレーション設計 単に「売って終わり」の営業ではありません。 お客様の課題を聞き出し、どの業務を外注化すれば効果が出るか、どのように業務フローを整理すればよいか、どのような体制で運用すれば継続できるかまで考える仕事です。 営業力だけでなく、コンサルティング力・業務設計力・マネジメント力も身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 今回のポジションでは、単なる営業トークよりも、お客様の課題を整理し、言語化し、改善案を提案する力を重視します。 ■必須条件 ・セールス＆マーケティングの経験 ・当事者意識を持ち、自分で課題と解決策を考えられる方 ・AI、PC、ITツールを活用して業務改善に取り組める方 ・成果にこだわり、業績アップのために全力で行動できる方 ・泥臭く、最後までやりきれる方 ・誠実さがあり、ストレス耐性のある方 ・論理的かつシステム思考で物事を考えられる方 ・今の2倍以上の年収を目指すのにふさわしい働き方と能力を発揮できる方 ■歓迎する経験・スキル ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験 ・SaaS営業経験 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・BPO業界での営業経験 ・代理店開発の経験 ・業務改善コンサルティング経験 ・Webマーケティング経験 ・CRM、MAを使ったインサイドセールス経験 ・kintoneなどの業務管理ツールの利用経験 ・ChatGPTなどAIツールの利用経験 ・GAS、RPAの利用経験 IT企業、SaaS業界、業務改善コンサルタントなどの経験がある方は近い感覚で活躍しやすいと思います。 ■応募条件 ・業界経験、資格不問 ・無資格者歓迎 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ■こんな方は尚歓迎 ・仕事が好きな方 ・メールや電話の返答が早い方 ・起業志向のある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・メンバー育成、マネジメント経験がある方 ・将来的に子会社社長、事業責任者を目指したい方 ■向いていない方 ・決まった業務だけを淡々とこなしたい方 ・新しいことを覚えるのが苦手な方 ・PCやITツールに強い抵抗がある方 ・新規開拓営業をやりたくない方 ・成果より安定だけを重視したい方 ・指示がないと動けない方 ・改善や仕組み化に興味がない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■1．裁量が大きい 新規事業の立ち上げポジションのため、営業先、提案内容、提携先、営業フロー、資料改善など、自分のアイデアを活かせる場面が多くあります。 ■2．成果が収入に反映される 成果に応じたインセンティブ制度を用意します。 成果を出せば年収800万円〜1,200万円以上、事業責任者クラスになれば年収1,000万円〜2,000万円クラスを目指せる報酬設計も検討しています。 ■3．経営に近い仕事ができる 社長直下のポジションのため、営業戦略、商品設計、価格設計、代理店開発、業務改善など、経営に近いテーマにも関わることができます。 ■4．市場価値が上がる 営業力だけでなく、業務改善、AI活用、IT活用、BPO設計、マネジメント力が身につきます。 これからの時代に必要とされる「売れるだけではなく、仕組みを作れる人材」を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 当社は、まだまだ未完成な会社です。 だからこそ、完成された大企業では味わえない、事業を作る面白さがあります。 今回募集するバックオフィスBPO事業は、当社にとって新しい柱にしていきたい事業です。 中小企業の多くは、営業・事務・顧客対応・採用・管理業務に追われています。 私たちは、AI・IT・人の力を組み合わせて、そうした中小企業の業務負担を減らし、売上アップや経営改善に貢献したいと考えています。 今回入社する方には、ただの営業担当ではなく、この事業を一緒に伸ばす中心メンバーになってほしいと思っています。 仕事が好きな方。 成果にこだわりたい方。 将来的に大きな裁量を持ちたい方。 自分の力で新規事業を伸ばしたい方。 ぜひ一度、お話ししましょう。

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【営業経験者募集】賞与5ヶ月◎土日祝休み♪"人"で選ばれる会社の人材サービス営業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「営業は好き。* *でも、次に選ぶなら"人"で会社を選びたい」* *そんな方にこそ知ってほしい求人です。* さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関と求職者をつなぐ 人材サービス営業（RA）を募集しています♪ 営業として成果を追うだけではなく 医療機関の採用課題を解決し 求職者の新しい一歩を支える。 「ありがとう」が直接届く やりがいの大きなお仕事です！ ☆――――――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給24.3万円～24.9万円 ◎初年度想定年収480万～510万円 ◎賞与年2回（実績5ヶ月分） ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎大宮駅徒歩7分 ◎20代～30代スタッフが約9割！ ☆――――――――――――☆ *【わたしたちの職場をご紹介♪】* *一番の自慢は、"人の良さ"* 困っている仲間がいれば自然と声を掛け合い チームみんなで支え合う風土があります 一人ひとりの成長に合わせて 周りがしっかりサポートするので 安心して新しいことに挑戦できます CA・営業事務・広告担当との 分業体制も整っており 営業は提案やお客様との関係づくりに 集中できる環境です◎ 年に1回のBBQには家族も参加♪ 仕事もプライベートも大切にしながら 仲間と一緒に成長できる職場です ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ //////////////////////////////// ＼20代30代男女スタッフが活躍中／ 人材派遣・紹介会社での営業職 医療機関の採用課題に向き合い 人材派遣・紹介・研修などを通じて 採用から人材定着まで幅広くサポートします クライアントと求職者 双方をつなぐ"架け橋"となるお仕事です！ ―――――――――――――――――― ◆クライアント対応 医療機関を訪問し 採用や人材に関する課題をヒアリング クリニックから大学病院まで 新規・既存を問わず担当し 課題に合わせた採用支援をご提案します ◆求職者とのマッチング・就業サポート キャリアアドバイザー（CA）と連携し 求職者をご紹介 面接同席や入職までのサポートを行い 企業・求職者双方にとって 最適なマッチングを目指します ◆スタッフフォロー 就業開始後も定期的に訪問し スタッフの悩みやキャリアについてフォローします クライアントとも連携しながら スタッフが長く安心して活躍できる 環境づくりをサポートすることも 営業の大切な役割です ◆営業に集中できる分業体制 当社では役割ごとに分業化を進めています ◎CA（キャリアアドバイザー） 求職者との面談・求人紹介を担当 ◎RS（営業事務） 契約書作成など事務作業を担当 ◎MS（マーケティングサポート） 求人広告の作成・応募獲得を担当 営業一人で抱え込むのではなく 各部署と連携しながら クライアントへの提案活動に集中できる環境です *【雇用形態】* 正社員