求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 海外のビールや酒類、国産のクラフトビールや飲料を輸入・製造し、卸売りしている会社の商品を高知県を中心に四国地方のスーパー、酒販店、飲食店等に提案営業する仕事です。 支店や営業所はありませんので、ご自宅を拠点として直行直帰の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■次のような業務を行います。 ・酒類を販売しているスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、主だった酒販店、業務用の酒販店に、アポを取って営業活動を行います。 ・県内の繁華街各エリアの飲食店へキャンペーン案内、パンフレット、商品カタログ等を持って飛込営業を行います。 ・興味を持ってくれた飲食店には継続的に営業を行い最終的に商品を扱って貰うところまで営業していただきます。 【東京の本社にて2週間程度の研修を行い業務を覚えていただきます。また、先輩営業マンと同行営業し、OJTを行います。】 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています。 【入社後は、、、】 本社研修、先輩営業とのOJTを行った後、一人で営業していただきます。 近畿地方には、小売店担当の営業マンが一人いますので、その者と協力しながら仕事を進める事も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐営業・企画などの経験を活かして、Webマーケティングに挑戦 Web広告・SEO・SNSなど、企業の集客や販促を支えるWebマーケティング業務をお任せします。 入社後は業務に必要な知識を身につけられるよう、先輩社員がサポート。営業・企画・販売・カスタマーサポートなど、これまでの仕事で培った「相手のニーズを考える力」や「課題を整理する力」を活かせる仕事です。 ⭐企画から運用、効果検証まで幅広く経験できる Web広告の運用だけではなく、コンテンツ企画やSNS、Webサイトの改善など、複数の施策に携わる機会があります。 実際の業務を通して、マーケティングの基礎から少しずつ担当範囲を広げていくことができます。 ⭐経験や成果を踏まえて、将来的なキャリアアップも可能 業務経験を積んだ後は、担当施策の企画・改善だけでなく、チームの運営やマーケティング戦略の立案など、より幅広い業務に挑戦することも可能です。 本人の経験・適性・希望を踏まえながら、キャリア形成をサポートします。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や自社サービスの集客・販促に関するWebマーケティング業務を担当していただきます。 Web広告・SEO・SNS・コンテンツなどの施策について、数値やユーザーの反応を確認しながら、改善策を考えて実行していきます。 【具体的な業務内容】 ✅ Web広告（リスティング広告・SNS広告など）の運用・改善 ✅ 広告やWebサイトの数値確認・分析 ✅ SEOに関する施策の企画・実行 ✅ オウンドメディアやコンテンツの企画・制作 ✅ SNSを活用した情報発信・運用 ✅ LP・広告クリエイティブなどの改善 ✅ A/Bテストなどを活用した効果検証 ✅ 施策結果のレポート作成 ✅ 営業・カスタマーサクセスなど他部署との連携 【取り組む課題の例】 ・Webからの問い合わせを増やしたい ・広告の費用対効果を改善したい ・Webサイトへのアクセスを増やしたい ・サービスや商品の認知度を高めたい ・広告やコンテンツの成果を改善したい ※担当する業務や施策は、経験・適性・スキルなどを考慮して決定します。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:30 ・メール確認・当日のスケジュール確認 ▼10:00～12:00 ・広告やWebサイトの数値確認 ・データ分析 ・改善施策の検討 ・チームミーティング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00～17:00 ・コンテンツ企画・制作 ・LPや広告クリエイティブの改善 ・広告運用 ・営業部門との情報共有 ・施策の実行・検証 ▼17:00～18:30 ・施策結果の整理 ・翌日の業務準備 ・日報作成 ▼18:30 退社 ※上記は一例です。 担当業務や時期によって異なります。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの業務経験がない方も、業務を通して必要な知識を身につけられる環境を整えています。 入社後は、Web広告・SEO・SNS・アクセス解析などの基本的な知識から学び、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務に取り組んでいただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務の範囲を徐々に広げていきます。 【業務習得のイメージ】 ◎入社～1年程度 Webマーケティングの基礎知識を身につけながら、広告運用・コンテンツ制作・データ集計などの業務を担当。 ◎2～3年程度 担当施策の改善や企画など、より幅広い業務を担当。 経験や適性に応じて、後輩のサポートなどをお任せする場合もあります。 ◎3年以降 マーケティング施策全体の企画やチーム運営など、これまでの経験や適性に応じて業務の幅を広げていくことができます。 ※上記はキャリア形成の一例であり、経験・能力・本人の希望などにより異なります。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業・企画・接客などの経験を活かせる ✅ Webマーケティングの幅広い業務に携われる ✅ 広告運用から効果検証まで一連の業務を経験できる ✅ 数値をもとに改善策を考える仕事に携われる ✅ 経験や適性に応じて担当業務の幅を広げられる ✅ 将来的に企画・マネジメントなどへのキャリアアップを目指せる ⸻ ■これまでの経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの経験だけが活かせる仕事ではありません。 例えば、 ・営業経験 →顧客の課題を聞き取り、ニーズを把握する力 ・販売・接客経験 →ユーザー目線で物事を考える力 ・企画経験 →情報を整理し、施策を考えて実行する力 ・事務経験 →データ入力・資料作成・数値管理などの経験 ・SNSやWebサービスの利用経験 →ユーザー目線でコンテンツを考える際の感覚 など、これまでの仕事で身につけた経験を活かせます。 Webマーケティングの実務経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 ⸻ ■こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Webマーケティングに興味がある方 ✅ 数字やデータを見ることに抵抗がない方 ✅ 仮説を立てて改善することが好きな方 ✅ 新しい知識を学ぶことに前向きな方 ✅ 営業・企画・販売などの経験を活かしたい方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 将来的にマーケティングの専門性を身につけたい方 ⸻ ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングは、企業の商品やサービスを必要としている人に届けるための重要な仕事です。 広告やSEO、SNSなど、さまざまな手法を組み合わせながら、データを確認し、より良い方法を考えていきます。 そのため、専門的な知識だけではなく、「なぜこの結果になったのか」「どうすればもっと良くなるのか」と考える姿勢も大切です。 入社後は、実際の業務を通して必要な知識やスキルを身につけていただきます。 営業・企画・販売・接客など、これまでの経験を活かしてWebマーケティングに挑戦したい方もぜひご応募ください。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、新しい専門性を身につけていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【完全フルリモート｜一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集します】 私たちは、企業の集客・リード獲得を支援するサービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」を運営しています。 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 組織を拡大していくフェーズ。まずは法人営業として成果を出し、そこから自分の強みに合わせて活躍の場を広げていける、伸びしろの大きいポジションです。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ ポジション 法人営業 ※将来は、営業・ディレクション 、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ■ まずやること ・法人のお客様への商談・提案・クロージング ・テレアポ、お問い合わせ対応 ・自分の数字（目標）を管理し、改善していく └ インサイドセールス／フィールドセールスの両面に関わります ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 誰よりも早く、“年収1000万円”を達成したいあなたへ 「まだスキルはないけど、稼ぎたい気持ちだけはある」 そんな人が、当社で“本当に”稼げています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅YouTubeで人気の三浦会長が経営するトリアイナでは、 営業職の2人に1人が年収1000万円を突破。 この数字はただの理想ではなく、 実際に“本気で稼ぎたい”と覚悟を決めて 入社してきたメンバーたちが結果を出してきた証です。 正直、今の段階で 何か特別なスキルや実績がある必要はありません。 実際、入社するメンバーの多くが 元・飲食、販売、アパレル、フリーターなど、 営業経験ゼロの状態からのスタートです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅共通しているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分はもっといける気がする」 「ちゃんと評価される場所で勝負したい」 そんな“根拠のない自信”と、“稼ぎたい”という気持ちです。 当社はそういうメンバーを全力で応援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️お客様のご自宅に訪問し、 ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ＊ テレアポ・飛び込みナシ ＊ 訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ＊ 商談の場には、必ず“買いたい理由”があります こちらから無理に売り込む営業ではなく、 “求められている場所”に行って、 しっかり査定と対応を行えば、 自然と成果につながる仕組みが整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅1日の訪問は平均4〜5件。スケジュールは無理なく、 1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。 しかも、1件ごとの商談単価が高く、 数十万円〜100万円超の成約もざら。 だから、結果を出した分だけインセンティブが 跳ね返ってくるのが魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、 ビジネスマナーからブランド査定の基本、 商品知識までじっくり学びます。 スタート地点で不安を感じさせないよう、 丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目〜2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、 リアルな業務の流れを覚えていきます。 同行しながら徐々に自分で商談に 挑戦していくスタイルなので、 無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や 周囲のフォローがあるため、 営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業経験、業界経験がなくても、 当社の営業は２人に１人が年収1,000万円越えできます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「木下グループ企業」の圧倒的安心感！ ✅扱うのはグループ内の管理物件のみ ┗飛び込みや新規営業電話などナシ！ ✅ 前職給与を考慮⇒収入アップを実現 ✅年間休日120日（週休2日制） 残業月20h程度でプライベートも充実 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 当社が管理している物件のオーナー様に対し 中長期的な関係を築くことを大切にした 営業スタイルです。 入居率向上に向けた提案や、オーナー様の ご相談・お悩み事に乗り解決策を提示する など、オーナー様に寄り添った対応が 鍵となる仕事です。 飛び込みでの営業や新規開拓電話などは 行いません！ ＜具体的には＞ ✨オーナー様対応 賃料設定の検討や物件の付加価値向上を 目的とした工事・改善提案など ✨物件管理 管理物件の不具合箇所の確認をはじめ 改善対応など ✨入居者の募集 次回募集をかける際の賃料の設定や 仲介業者への告知など （その他にも一部契約業務あり） 扱うのはすべて、 木下グループ内の物件です。 ★管理実績2万6000戸超 ★入居率99.33％ ★管理物件は年間1000戸のペースで増加中 提案先やお客様先を訪問する順番などは 個人の判断に委ねています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社システムで営業活動をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 1人あたりの担当物件は1200～1300件。 管理が大変そうに思われるかもしれませんが 自社システムで情報を一元管理しているため 効率的かつスムーズに業務を進められます！ また、事務スタッフのサポートもあるので 営業活動に専念できる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 成果を出すことはもちろん大切ですが、 オーナー様とじっくり向き合う中長期的な スタイルで結果が得られる仕事です。 目先のことだけでなく、長い目で見た際に 何がオーナー様にとって最も大切なのか？ きちんと寄り添って提案できているか？を 大事にする方にこそ、この仕事は向いて います◎ また、チーム間でもフォローし合いながら 仕事を進められますので、気軽に相談を しながら業務を進められます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業しやすい理由とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ それはズバリ、木下グループの強みを 最大限に活かすことができるからです。 木下工務店が建設・管理する物件を 扱えることはもちろん、木下グループが スポンサー契約を結んでいる 人気スポーツ選手や介護・保育事業に詳しい オーナー様も多く「あぁ、あの！」と スムーズに商談に入れるケースも多く、 営業活動に大きなメリットがあります。 また、提案時にグループについて 説明しているので、お客様にさらなる 安心感と信頼を提供することが可能です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップの機会も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 歴史あるグループでありながら、 現状に甘んじることなく、 時代の変化を的確に捉え、 積極的に新たな挑戦に取り組むことで、 更なる事業拡大を目指し成長中です。 組織が拡大すれば新たなポストも続々誕生。 上が詰まっているから昇進できない なんてこともないのでご安心ください。 過去には入社5年で課長に昇進した例も！ 遠慮は不要。貪欲に上を目指しましょう！

仕事内容 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー、浦和レッズの渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、埼玉エリアにも拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 埼玉エリアを統括するのは、Jリーグ浦和レッズでキャプテンとして活躍する渡邊凌磨選手。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【就職支援】と【スポンサー営業】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【2】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 【3】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 定期的に、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、その他販売/フロアスタッフ 「自分の人生、このままでいいのかな…？」 そんな気持ちを抱えているあなたに、ピッタリのお仕事があります✨ 弊社Siriusは、東京・渋谷からスタートし、関東を中心に活躍の場を広げるマーケティング・アウトソーシングの会社です☆彡 昨年で設立10周年を迎えました！ 現在、テレビCMや広告でおなじみの有名企業の商品・サービスのPR、マーケティングや営業代行のお仕事をしてくださる方を大募集しています。 【仕事内容】 まずは全体の流れと基本のマナーやルールを覚えるところから。 そこから個人のペースに合わせて、企業知識やお客様対応の仕方、ビジネスマナーから発想のヒントまで、先輩がサポートしながら懇切丁寧にお教えします。 大事にしているのは、クライアントの商品やサービスの良さをしっかり理解して世に広めていくこと。 誰でも知っているような、信頼できる大手メーカーばかりなのでご安心ください。 独自の研修で成長した多くの先輩たちが、第一線で活躍中です✨ スタッフの約8割が未経験からのスタート！ 「初めてで不安…」という方も安心して飛び込めるように、しっかりとした研修制度をご用意しています。 平均年齢は27歳。仲間同士の距離も近く、明るくフラットな雰囲気の職場です♪ クライアントの良さをいかにして最大限に引き出せるか、いつもみんなであーだこーだ話し合って案を出しながら、結果に繋げています。 ―「ただ働く」のではなく「自分の未来を育てる」― 実践を通して、基本的なビジネススキルや考える力・交渉力・問題解決力などのたくさんの力が自然と身につきます。 楽しくキャリアアップしたい方には、もってこいの環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、営業事務 ▼「今日が人生で一番楽しかったです」って言われる日々 ✅ 海外ツアー年2〜3回！現地同行あり♪ ✅ 企画から運営まで一貫して担当★ ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元✨ その一言をもらった瞬間、 ただの仕事じゃなかったと気づいたんです。 誰かの人生の中に、自分が作った時間が残る。 そんな体験を、自分の手で作れる仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 人の記憶に残る仕事、始めませんか✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ あなたにお任せするのは、 イベントやツアーの企画・運営です！ ////////////////// イベント企画運営の具体内容♪ ////////////////// ⏩ イベント企画・当日運営の実行！ ⏩ ツアー企画（伊豆・沖縄・海外など）♪ ⏩ SNS運用・チラシ作成で集客！ ⏩ 説明会の進行・顧客対応✨ ⏩ 運営後の振り返りと改善提案！ つまり… 企画して人を集めてイベントを動かす仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からでも成長できる理由♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 最初は小規模イベントからスタート！ その後は説明会の進行や企画立案へ✨ 準備・集客・当日運営・改善まで、 すべて一貫して経験できます！ 未経験でも3ヶ月で前に立つ環境！ スピード感ある成長ができます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 旅行×仕事が当たり前になる環境★ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分の企画したツアーに実際に同行！ 海外ツアーも年2〜3回あります♪ イベント、旅行、成果。 すべてがつながる仕事です！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅完全反響／飛び込み・テレアポなし ✅1件20〜100万円の報酬可（25〜35％還元） ✅残業月15h以下／記念日休暇あり ✅大宮駅徒歩3分の好立地／車通勤OK ✅研修充実（新人／実務／ローン／提案） ⭐営業活動に専念できる「完全反響」スタイル⭐ 「不動産の営業って、ひたすら電話したり飛び込んだりするんじゃ…？」 そんな心配は無用です！ 当社は100%反響営業。ネットや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案なので、テレアポや飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ■物件のご提案・ご案内 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合う物件をご紹介。 ■契約・ローンサポート 住宅ローンの相談など、購入に向けたお手伝い。 ■引き渡し 夢のマイホーム完成・入居までをプロデュース。 《POINT》 1人あたり月10〜13組ほどのお客様を担当します。 5〜6名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です！ ⭐ある1日の流れ⭐ 9:30|出社・朝礼・メールチェック WEBからのお問合せ内容を確認し返信作成 ▼ 11:00|物件調査・下見 お客様案内に備えて、物件の撮影や周辺環境チェック！ ▼ 13:00|ランチ休憩 ▼ 14:00|お客様のご案内 現地で物件をご紹介します ▼ 17:00|社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|退社 ⭐当社で働く魅力⭐ ✅ノルマ・飛び込み・テレアポなし ノルマなし： プレッシャーに追われるのではなく、お客様に寄り添う提案ができます。 ✅残業少なめ 月15時間以下。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ✅記念日休暇を推奨 「大切な人の誕生日は休んでください」という文化が根付いています。 ✅創業32年の安定基盤 グループ全体300名、右肩上がりの成長を続ける「株式会社エステート白馬」。「健康経営実践事業所」にも認定されており、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境を整えています。 ＼ここから始まる新拠点の第一歩 ／ 大宮拠点を新しく立ち上げた当社は、 将来事業所をリードするコアメンバーを 募集しています！ 立ち上げ営業メンバーとして、 この先の組織拡大や事業所の発展に 携われることも大きな魅力です！ 大宮サクラスクエアモール店では 現在11名が在籍中！ 新しいメンバーを迎えて、 にぎやかな環境で営業しています♪ 大宮／浦和／さいたま／上尾／東大宮 ／不動産営業／反響営業／個人営業／ハウスメーカー／住宅販売／未経験可／第二新卒／学歴不問／ブランク可／要普免（AT可）／接客販売経験歓迎／宅建歓迎

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド大宮」の運営管理スタッフ ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療業界未経験から“運営側”へ／ ＼医療事務経験者は“次のキャリア”へ／ 将来はクリニックの中核を担うポジションへステップアップできます！ ♪イオンスタイル大宮西口駅前内で快適勤務！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・人をまとめる仕事に興味がある ・店舗運営やチームリーダー経験を活かしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・将来はマネジメント職に就きたい ・安定した業界でキャリアを築きたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニック運営に関わるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ～具体的な業務～ ◆クリニックの運営管理 診療スケジュール管理、各種届出書の作成、診療実績分析、日報作成、医療機器・小口・物品管理、 ウェブサイトの更新・企画立案、テナント施設管理など ◆人事・労務管理 人事考課、職員シフト調整・勤怠管理、面接対応、入退職対応、適正人員検討、職員の教育指導など ◆クリニックの構築 各セクションの運用検討、院内ミーティング実施、集患対策検討、業務効率化と患者満足度向上のための運用改善立案など 将来的には、クリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★利便性はトップクラス♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 休憩時間や退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験からでも大幅収入アップと明確なキャリアアップが可能な環境 ★業界トップクラスの休暇、給与制度 ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も休みも両方諦めない！ 「成果は全て給与へ！メリハリのある働き方」 ◎土日休み×年間休日120日～×大型連休年3回 ◎基本給35万円保証＋毎月インセンティブ ◎年収1000～2000万円 【仕事内容】 ◆買取営業の仕事を一貫してお任せします。 ・お客様へ出張買取サービスの説明、ご案内 ・売却するお品の品目や種類などヒアリング ・お品物の査定、商談 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い提案ができることがお客様の満足度に繋がっています。 不用品の買い取り幅が広く、成果を出しやすい環境です。 ◆ 未経験OK！ リユース業界初の方も挑戦ください。 PCスキルも不問 ◆ インセンティブ×年休120日以上(土日休み) → 入社直後から月給35万円を保障！ 更に成果は毎月のインセンティブで還元！ 土日休み＆年3回の大型連休(9連休あり)で 年間休日は120日以上あります！ ★未経験からコンスタントに月収100万円以上の実績多数

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ ストラクチャードファイナンスチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【ストラクチャードファイナンスチームの組織構成】 管理職4名、担当者2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。

仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 PB営業グループで、資産家・富裕層向けコンサルティング業務の企画・推進および営業店への支援・指導を担っていただくポジションです。 【PB営業グループの組織構成】 グループ長1名、管理職3名、担当者2名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。

企業名 株式会社富士薬品 求人名 【さいたま】グループ企業の保険業務/残業ほぼ無し/年休125日/業界の安定性◎ 仕事の内容 複合型医薬品企業として自社で医薬品製造～販売を行い、セイムス(ドラックストア)店舗数1,250店舗超、業界初「健康経営優良法人ホワイト500」も獲得している当社グループ会社にて【保険業務】をお任せします。 富士薬品グループ及び従業員の契約に関する損害保険及び第3分野保険の見積もり、提案、契約締結業務に携わっていただきます。 【具体的には】■契約保険内で起きた事故・相談への対応窓口 ■既存の契約管理 ■予実管理、計画策定 ■受託賠償保険の提案 ■保険の包括契約の見直しと再計算 ■行事毎に発生する保険対応 ■Web社内報での情宣活動 ■新入社員に対して保険についての講義 募集職種 【さいたま】グループ企業の保険業務/残業ほぼ無し/年休125日/業界の安定性◎

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【埼玉/テクニカルサポートエンジニア】ビジネスフォン製品/年間休日127日 仕事の内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。その他活動としてお客様のニーズに合わせ、各種商材のご提案も担って頂きます。 【やりがい】■ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ■お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ■関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ■ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 募集職種 【埼玉/テクニカルサポートエンジニア】ビジネスフォン製品/年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐ここで働くメリット⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後2ヶ月は月給35万円を保証！ ※会社規則に準じます。 ✅3ヶ月目以降も平均月収35万円以上✨ ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅有給休暇の取得を積極的に推奨！ ✅未経験から1年以内に月収50万円可能✨ ✅頑張りはインセンティブにしっかり反映♪ ✅個人ノルマなし！無理なく働ける◎ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客との面談、ヒアリング ✅競合調査や市場の分析 ✅企画書や見積書の作成 ✅プレゼンテーション ✅広告の運用レポートの提出 ✅サイトの改善提案 「集客がうまくいかない」 「採用に困っている」 「ブランドイメージを刷新したい」 といった、お客様の課題やニーズに対し Webの力でお応えするお仕事です！ お客様は、美容室、工務店、士業事務所など 地域に根差す中小企業の経営者がメイン。 …………………………………………………… ◆入社直後から安心の収入保障！ 「新しい仕事を始める時、収入が不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 入社後2ヶ月間は【月給35万円】を保証！ （固定給28万円＋入社手当7万円） ※会社規則に準じます。 3ヶ月目以降は月給28万円～となりますが 既存社員は【平均しても月収35万円以上】 を安定して稼いでいます◎ 仕事に慣れればインセンティブも増え、 収入が下がる心配はありません♪ ◆「売るモノ」が決まっていないので、 飽きません◎ 「A社にはサイトリニューアルと採用動画」 「B店にはインスタ広告と紹介マンガ」など あなたのアイデア一つで、 お客様のビジネスが加速します。 「〇〇さんのおかげで売上が伸びた！」 というお客様からの感謝の言葉がやりがいに 繋がります。 ◆未経験でも大丈夫！ 「Webって難しそう…」 「営業なんてやったことない…」 という方もご安心ください◎ 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 元飲食店スタッフ、元美容師、 元OA機器営業など、 さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です。 フリーターから転職し、今では、 月収50万円以上を実現している社員も◎ WEB広告は、今後さらに成長が期待される 業界です。だからこそ、最新の知識や スキルをたくさん学べる環境があります。 ◆安心の研修体制 入社後は、名刺交換やビジネスマナーや、 Webマーケティングの基礎 （「SEOって何？」といった初歩から）を、 学ぶ座学研修からスタートします。 その後は、先輩がマンツーマンで同行し、 OJTを実施します。 商談の進め方や企画書の作成方法まで、 一つひとつ丁寧に指導します。 困ったときは全員でフォローし合える 環境なので安心して成長できます。 …………………………………………………… 私たちは、Webの力で中小企業の課題を 解決するプロフェッショナル集団です。 2020年の設立以来、急急成長を続ける ベンチャー企業です。 あなたの「もっと稼ぎたい」「成長したい」 という意欲を、圧倒的なインセンティブと 充実した研修で全力サポートします！ ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ ぜひご覧ください★ https://www.all-job.jp/

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【大宮】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約6か月/年休125日 仕事の内容 工作機械・産業機械を扱う当社にて、自動化・省人化に向けた営業技術をお任せします。顧客工場の課題解決を支援します。お客様（工場）やメーカーへ営業担当と同行／あるいは直接訪問し検討・サポートを行います。 営業担当と顧客先へ訪問し、加工工程や生産設備の課題を分析。工作機械、周辺機器、ロボット、切削工具、治具など幅広い商材を組み合わせ、自動化・省人化を提案します。メーカーの枠にとらわれず、企画・構想段階から課題解決に携われる環境です。 ＜ポイント＞ ・自社工場だけでなく様々な業界に携われることが出来る ・メーカーではなく商社だからこそ実現できる、最適解提案が可能 募集職種 【大宮】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約6か月/年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、医療機器フィールド/サービスエンジニア 【上場企業で安定×年休127日×資格支援充実】 73年の歴史を持つ安定基盤で 腰を据えて長く活躍しませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 東証スタンダード上場企業の安定性 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 100種類以上の資格取得報奨金制度 ✅ 家族を支える扶養手当・社宅制度 ✅ 社内講師によるスキルアップ研修 ✅ 定着率90％以上の働きやすい環境 ＼経験を活かして、社会に貢献！／ 当社のメイン顧客は医療・官公庁など。 ニーズの尽きない「社会インフラ」を 支える事業で、業績は大変安定しています。 社員の定着率も90％以上！ 無理なく、長く働ける環境が整っています！ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 客先常駐を転々とする不安を解消し、 自社エンジニアとして腰を据えて 長く貢献できる環境をご用意しました。 【専門スキルを磨き高みを目指す方へ】 業務時間内の研修や報奨金制度を活用し、 市場価値の高いエンジニアへと成長できる キャリアパスを歩んでいきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 医療機関や薬局で使用されるIT機器の 定期点検・メンテナンスを担当します。 ＜業務内容＞ ◆定期点検・メンテナンス 病院や薬局を主に社用車で訪問し、 IT機器の状態を確認。 不具合や故障がないかをチェックします。 （1日2〜4件） ・PC ・プリンター ・電子カルテ ・レセプトコンピューター ・タブレット ・ネットワーク機器 等。 定期点検の手順は決まっており、 マニュアルも完備。 故障や障害があった際は対応しますが、 わからない点があれば 先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。 ◆新規導入の際の設置・セットアップ ◆作業後の報告書作成 訪問先は事前に決まっているため、 スケジュールに余裕をもって動けます。 将来的のキャリアパスも豊富。 ・管理職を目指したい ・ずっと現場の仕事をしたい ・ネットワーク設計など、 新たな業務にチャレンジしたい など、さまざまな道があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ▼OJT 先輩に同行して現場での進め方を学びます。 ▼単独で訪問 独り立ち後も手厚いフォローあり。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社／当日の訪問先や必要機材の確認 10:00 病院や薬局を訪問し、 電子カルテなどの点検を実施 13:00 昼食後、午後の訪問先へ移動 15:30 帰社後、報告書を作成 17:50 退社（残業は月20時間以内です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度も充実。スキルアップに 最適な環境が整っています！ 100種類以上の資格を対象に、資格取得時の 奨励金や受験費用の補助をしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ┈┈‧⁺ 🍀求人POINT🍀⁺‧┈┈ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 不動産営業では珍しく、 水曜＋土日どちらかがお休みです！ ■20・30代が多数活躍中 【募集背景】 埼玉・東京エリアを中心に中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 デザインから設計・施工まで自社で手がけるリノベーションによって 「価値の落ちない住まい」を届けているのが私たちRIPPLEです。 高いデザイン力とコストパフォーマンスが評価され、業績は右肩上がり。 5年後には売上高100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回は、これからさらなる発展を目指す大宮支店の営業メンバーを募集。 支店の成長を支えながら、自身も中心メンバーとして活躍できる環境です。 一緒に大宮支店の未来をつくっていきませんか。 ┈┈*.·✨入社後のイメージ✨*.·┈┈ 入社後は、実務を通して知識や営業スキルを身につけながら、着実に一人前の営業へと成長できる環境です。 《業務の流れ》 ◆STEP1／情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 一部、千葉県もあり。 ◆STEP2／仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3／リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4／販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この仕事を通して身に付くこと✨／ 不動産に関する知識やスキルを、 幅広く身につけられる環境です。 物件の仕入れでは、情報収集力や 競合に勝つための営業力が求められます。 一人前になるまでには時間がかかりますが、 経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ その物件が無事に売れたときの達成感は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 _____*゜当社について🌊*゜_____ 私たちは自社で 中古マンションや戸建を仕入れ、 デザインから設計・施工までを 一貫して手がけるリノベーションで、 住まいに新しい価値を吹き込んでいます。 見た目の美しさだけでなく、 住み心地の良さ、 そして長く暮らすほどに愛着がわく 「価値の落ちない住まい」をつくること。 細部にまでこだわる 建築デザイン力を強みに、 良質な住宅づくりを心掛けています。 「快適で心地よい暮らし、幸せになる住まいを届ける」 というコンセプトのもと、 社名のRIPPLE（波紋）のように、 その幸せを幾重にも広げていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、その他営業、その他金融/保険営業 ★当社で働く魅力をPick UP！ 【01｜当社の平均月収70万円！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給33万円以上 ◎インセンティブあり 成果はダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く活躍できます。 【02｜プライベート充実】 ━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制 ★年休125日 ★原則定時退社 ┗残業月5時間程度 仕事も私生活も、どちらも大切にできます。 【03｜ポテンシャル採用】 ━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は一切不問！ 「今より収入を増やしたい」 「今の自分を変えたい」 そんな想いで社員の9割が未経験スタート！ 中卒で年収1000万円超の社員も活躍中です。 ・＊・＊・＊・ 【仕事内容】 あなたが扱うのは、経済産業省も新たな資金調達手段として推奨するサービス『ファクタリング』。 「回収待ちの請求書を、今すぐ事業資金に活用したい」 「数ヶ月先の入金を早めて、資金繰りを楽にしたい」 ――そんなお客様の悩みに寄り添い、企業の資金課題を解決していきましょう！ ＞＞ 具体的には… ■テレアポ・問い合わせ対応 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■審査・提案 ■受注・アフターフォロー など 特に「資金調達」に課題を持つ経営者は多く、提案がスムーズに進みやすい商材。 実際、入社1週間で受注するなど、短期間で結果を出している先輩もいます！ ・＊・＊・＊・ ▼未経験でも活躍しやすい理由！ ＼＼教育体制／／ …………………… マンツーマンで電話対応やトーク、仕事の流れをレクチャー。勉強会でお金や業界の専門用語も基礎から学べますし、先輩とのロープレやOJTで、提案の流れが自然と身に付きますのでご安心ください。 入社1ヶ月で成果を実感するメンバーも多数！ ＼＼サービスについて／／ ……………………………… 国も利用を推奨している今注目のサービス。 競合が少なく、リピート率9割と継続して結果が出しやすいため、実績や収入も安定して伸ばしていくことができます。 【最短即日入金】と【請求書1枚】でスピーディーに提案。難しい交渉や長期的な調整が少ないため、営業初心者にも安心です。 ＼＼成長企業／／ …………………… 設立わずか3年ながら、国も推奨するニーズの高いサービスを展開し、安定した経営基盤を確立しています。設立間もない企業だからこそ、ポジションや挑戦の機会も豊富。 社員の9割が未経験からスタートし、会社の急成長とともに高収入を実現している活気あふれる環境。会社の成長を肌で感じながら、自身の成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給29万円～ ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅ノルマ・飛び込みなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし 住まいをご購入されたお客様へのアフターサービスとして「5年目点検」や「10年目点検」など、決められた時期の点検を行います。 日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないか etc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK） ＼*夏場の暑さ対策あり！*／ 夏場はポロシャツや空調ベスト、 飲料水、塩分タブレットを支給。 点検しやすい環境を整えています。

仕事内容 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「今より安くなる電気・ガスプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、医療機器フィールド/サービスエンジニア 【上場企業×土日祝休み×未経験歓迎】 73年の歴史を持つ安定企業で 手に職をつけ長く活躍しませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） ✅ 資格取得報奨金（100種類以上） ✅ 扶養手当（配偶者1万円・子1万円） ✅ 借上社宅制度・退職金制度あり 【安定した生活を築きたい方へ】 東証スタンダード上場企業として 73年の歴史を誇る当社で 腰を据えて働きませんか 土日祝休みでプライベートも充実 【専門スキルを身につけたい方へ】 ITや医療の知識は不要です 充実した研修と資格支援制度で 未経験から専門家を目指せます 先輩が丁寧にサポートします 【仕事内容】 医療機関や薬局で使用されるIT機器の 定期点検・メンテナンスを担当します。 ＜業務内容＞ ◆定期点検・メンテナンス 病院や薬局を主に社用車で訪問し、 IT機器の状態を確認。 不具合や故障がないかをチェックします。 （1日2〜4件） ・PC ・プリンター ・電子カルテ ・レセプトコンピューター ・タブレット ・ネットワーク機器 等。 定期点検の手順は決まっており、 マニュアルも完備。 故障や障害があった際は対応しますが、 わからない点があれば 先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。 ◆新規導入の際の設置・セットアップ ◆作業後の報告書作成 訪問先は事前に決まっているため、 スケジュールに余裕をもって動けます。 将来的には、ネットワーク設計などにも チャレンジすることができます。 未経験スタートでも、 着実に成長できる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修 機器の基礎知識やマナーを 座学で習得します。 ▼OJT 先輩に同行して現場での進め方を学びます。 ▼単独で訪問 独り立ち後も手厚いフォローあり。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社／当日の訪問先や必要機材の確認 10:00 病院や薬局を訪問し、 電子カルテなどの点検を実施 13:00 昼食後、午後の訪問先へ移動 15:30 帰社後、報告書を作成 17:50 退社（残業は月20時間以内です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社時はそれほどPCに詳しくなかった」 というメンバーも複数！ 未経験者の気持ちがわかる先輩ばかり なので、何でも相談してくださいね。 PCのメンテ対応もよく行う仕事ですので、 仕事で得た知識がプライベートで 役に立つこともよくありますよ♪

仕事内容: ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 【未経験から平均月収60万円以上⚡】 「稼げる仕組みで、人生を変える」 転勤なし✨地元で年収1000万を実現 ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 「頑張っても給料が上がらない…」 その悩み、当社で解決しませんか❓ 未経験から確実に稼げる仕組みにより 入社2ヶ月で月収60万円の達成や 初年度で年収1000万円も可能です✨ ❏ノルマなしで月収100万円超えも❗❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手取り20万」から「月収80万」へ。 あなたの意欲次第で収入が激変✨ ❏転勤なし❗地元で安定キャリアを❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜は定休。週休2日で月7日〜10日休。 日中は【2時間休憩】でリフレッシュ☕ 年末年始は7連休以上。 稼ぐために生活を捨てる働き方ではありません❗ ❏難しい契約業務は先輩にお任せ❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しい契約業務はプロの先輩がパス あなたは「きっかけ」を作るだけでOK 先輩が契約すれば歩合給10万円獲得❗ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 【 お任せする具体的な業務内容 ✒ 】 賃貸マンションやアパートを持つオーナー様へ 大規模修繕やメンテナンスのご提案✨ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 質の高い営業リストを完備❗ 「どこにアプローチすべきか分からない」 といった迷いは一切生じません❗ ➢ 稼げるカンタン3ステップ ➢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 1. アプローチ リストのオーナー様のもとへ訪問 ⏩ 2. ヒアリング 修繕時期や費用のお悩みを伺う ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約はすべて代行。 成約で【1件10万円】の歩合GET⚡ ➢ なぜ未経験でも稼げるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩合給は契約1件でおよそ10万円。 月5件決まれば50万円が基本給に上乗せ❗ 決めるのは先輩なので 「きっかけ作り」のみで即稼げる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✧安心のサポートステップ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 【1】マニュアル研修 ✒ 知識ゼロから業界の基本を習得 【2】同行研修 ✨ 先輩の隣で稼ぐコツを直接学ぶ 【3】徹底フォロー ❗ 独り立ち後も周囲がしっかり支援 現在活躍中の先輩社員の【８割】が 完全未経験からスタート。 飲食店やアパレル出身者などが多数在籍し 平均月収６３万１１３０円を達成✨ ※２０２６年５月実績 安定した経営基盤で長く活躍できます❗ ✧ 先輩社員のリアルな声 ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は工場勤務で手取り18万円。 毎日同じ作業で将来が不安でした。 でも、ここに来て人生が一変❗ 商談はプロの先輩にお任せでき、 未経験の私でもすぐ成果が出ました✨ 入社半年で月収66万円を突破し、 親に高級な食事をご馳走できました。 『稼ぎたい』気持ちさえあれば 最高の環境だと思います❗」 （28歳・元工場勤務）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅年収1000万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 住まい探しをサポートします。 ✨具体的には.. ✅お客様へのご連絡・ヒアリング ✅マンション・注文住宅のご案内 ✅内覧対応・アドバイザー業務 etc. ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ ご提案には決まった流れがあり、 ✅こう来たらこう返す ✅こんなご要望にはこうご提案 というメソッドがあるので、 まずは先輩の提案の仕方を見ながら、 徐々に覚えていけばOKです！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安心の分業制度！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よし、じゃあこの家に決めた！ となったら契約対応に進みますが、 ここは専門スタッフに引き継ぎます！ ✅契約書類の作成 ✅その他細かな書類確認 などを代行してくれるので、 お客様対応に専念できますよ。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で磨いた知識を活かして ✅こちらのエリアなら、 もっと条件に合う物件があります！ ✅この買い方のほうが、 将来の負担を抑えられます！ ✅実はこのエリアは開発が進んでて ご家族で暮らしやすいんです！ など、街のプロの目線から お客様にご提案をおこないます！ ✅知らなかった！ ✅○○さんに相談して良かった ✅新しい選択肢に出会えた と嬉しい言葉を貰える機会が多く、 やりがいもたっぷりな仕事です！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 年収1000万円以上が可能です！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 月給28万円以上スタート ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし（19時までには退社） ✅ AI研修を勤務時間内に無料受講 ✅ AIを活用した営業支援ツールを導入 ✅ 未経験歓迎 営業デビューしたい方も、 営業経験を活かして 働き方を変えたい方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業するなら、 「AIを使いこなせる営業」へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業経験よりも、 これからの時代に必要なのは "AIを活用して成果を出す力"。 リステージ株式会社では、 営業スキルだけでなく、 AIを活用した新しい働き方を 積極的に取り入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リステージだからできる 新しい営業スタイル ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年7月より、 営業活動をサポートする AIツールを導入しました。 例えば… ・テレアポ業務の効率化 ・営業活動のサポート ・業務時間の短縮 など、営業一人ひとりが より成果を出しやすい 環境づくりを進めています。 さらに、 AI研修を勤務時間内・無料で受講可能。 最新のAIスキルを学びながら、 営業としての市場価値も 高められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿ 主な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 企業や団体のお客様へ、 オフィス環境をより良くするための提案営業を行います。 取り扱う商材は ・空調設備 ・OA機器 ・オフィス家具 ・防犯カメラ など。 単なるモノ売りではなく、 「今より快適なオフィスにするには？」 という課題解決型の営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮して 担当を決定します。 ■既存顧客へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお付き合いのある企業様を定期訪問し、 新しい設備や入替のご提案を行います。 ■新規法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ電話や訪問を行い、 課題をヒアリングしながら提案します。 AIツールも活用し、 効率よく営業活動を進められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ガツガツ売る 営業ではありません ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「信頼関係を築くこと」。 1件契約して終わりではなく、 1年後、2年後、数年後 「あの時相談して良かった」 と言っていただける 営業を目指しています。 そのため、 数字だけを追いかける 営業ではありません。 お客様に寄り添う 営業スタイルです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできます。 ▼商品研修（約1週間、座学中心） ▼先輩同行 ▼OJT ▼AI研修 ▼約3か月で独り立ち 営業経験がない方も、 先輩社員がしっかりフォローします。

【仕事内容】 【仕事内容】 埼玉・東京の街を支える「ビルのトータルケア」を提案するお仕事です。 ビル・マンション・ホテル・病院などのオーナー様や法人のお客様に対し、 建物の安全と快適を守る「清掃・設備管理・警備」などのサービスをご提案します。 具体的には… 新築物件のリストを元に、新しいお客様との接点を作っていただきます。 「一度売って終わり」ではなく、何度も足を運び、顔を覚えてもらうことからスタート。 建物の寿命がある限り続くビジネスのため、じっくり時間をかけて信頼を築くことが大切です。 新規のご提案から、既存のお客様を担当するルート営業まで、配属先に応じてお任せします。 ✅ 誰もが知る「埼玉の顔」がお客様！ さいたまスーパーアリーナ、氷川神社、大宮そごう、JR東日本の駅ビルなど、 地域のランドマークの管理実績が多数。 自信を持ってご案内できる「商品力」と「信頼」があります。 ✅ 営業未経験でも安心の「チーム体制」 個人目標はありますが、一人で抱え込ませることはありません。 成約まで時間がかかる仕事だからこそ、上司や先輩が同行し、 チームでフォローし合いながら受注を目指します。 ✅ 「なくならない仕事」で一生モノのスキルを 建物管理は、景気に左右されにくい安定業界。 入社後は専門知識をイチからレクチャーしますので、 「腰を据えて長く働きたい」という方に最適な環境です。 ✅子育て手当あり 未成年・未就労の子どもが対象（3人で2万円）※勤続3年以上の方に限る つみたてNISA(奨励金4%付与)ありでライフプランが立てやすい環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行からスタートし、提案のコツや業界知識を学びます。 一つひとつの物件に合わせたオーダーメイドの提案ができるようになるまで、 あなたの成長を全力でバックアップします！ ■お電話でご応募の際はオペレーターに 勤務地名：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-236-1 桜木-MSK 2F お問い合わせ番号：【2252064】をお伝えください。 【求人ID-A0038-2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

【仕事内容】 賃貸仲介店舗にて、お部屋探しをされているお客様へのご提案をお任せします。 Webサイト（SUUMOやHOME'Sなど）を見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の「完全反響営業」です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ✅お問い合わせ対応 メールやお電話でお問い合わせいただいたお客様へ、条件のヒアリングや内見のスケジュール調整を行います。 ✅ご提案・内見のご案内 ご来店いただいたお客様のご希望（予算、エリア、間取りなど）に合わせて物件を提案し、社用車で現地までご案内します。 ✅契約手続き 入居を希望されるお客様の書類作成や、契約締結のサポートを行います。 ✅物件情報の登録 専用システムへ新しい物件の写真撮影やデータ入力を行い、Webサイトに公開します。 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎未経験でも安心のスタート月給 未経験の方でも月給28万円からのスタートです。 これまでの経験ではなく、これからの意欲を重視して評価します。 ◎プライベートも大切にできる環境 残業時間は月平均20時間程度と、業界内でも少なめです。 年末年始、夏季、GWなどの長期休暇もしっかり確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎充実した福利厚生と手当 賞与年2回、宅建手当（月2万円）のほか、家族手当、宿泊費補助、スポーツクラブ優待など、長く安定して働ける環境を整えています。 資格取得に向けた学費支援や祝い金制度もあります。 ◎20代が中心の活気ある職場 20代の若手社員が多く、活気にあふれた雰囲気です。 困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い組織文化が自慢です。 《求める人物像》 ★人と接すること、会話をすることが好きな方 お客様の「理想の暮らし」を引き出すためのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ★向上心をもって新しいことに挑戦したい方 不動産の知識や営業スキルを一から学び、プロとして成長したい意欲のある方を歓迎します。 ★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 お客様を物件までご案内するため、運転免許は必須となります。 【歓迎条件】 ・接客や販売、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・営業職に挑戦してみたい未経験の方 ・正社員として安定した環境で働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅年収1000万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 住まい探しをサポートします。 ✨具体的には.. ✅お客様へのご連絡・ヒアリング ✅マンション・注文住宅のご案内 ✅内覧対応・アドバイザー業務 etc. ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ ご提案には決まった流れがあり、 ✅こう来たらこう返す ✅こんなご要望にはこうご提案 というメソッドがあるので、 まずは先輩の提案の仕方を見ながら、 徐々に覚えていけばOKです！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安心の分業制度！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よし、じゃあこの家に決めた！ となったら契約対応に進みますが、 ここは専門スタッフに引き継ぎます！ ✅契約書類の作成 ✅その他細かな書類確認 などを代行してくれるので、 お客様対応に専念できますよ。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で磨いた知識を活かして ✅こちらのエリアなら、 もっと条件に合う物件があります！ ✅この買い方のほうが、 将来の負担を抑えられます！ ✅実はこのエリアは開発が進んでて ご家族で暮らしやすいんです！ など、街のプロの目線から お客様にご提案をおこないます！ ✅知らなかった！ ✅○○さんに相談して良かった ✅新しい選択肢に出会えた と嬉しい言葉を貰える機会が多く、 やりがいもたっぷりな仕事です！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 年収1000万円以上が可能です！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 次世代の暮らしを支える 省エネサポートサービスや 生活インフラに関わる ご提案を行います。 ✨具体的には.. ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼業界・職種未経験OK！30-40代活躍中／ 未経験からでも安心のサポート体制あり 創業55年の安定企業で長く働けます 月平均残業時間は10時間程度 既にお取引のある幼稚園へ訪問し、 お困りごとがないか、 丁寧にお話を聞いていきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の年間スケジュールは、 毎年大まかに決まっています。 ✅7月〜10月 採寸や販売におけるスケジュールに 変動は無いか担当幼稚園へ訪問しながら 確認を開始していきます。 ✅11月〜12月 いざ採寸を実施！ 入園予定の園児さんに対して 制服サイズを測っていきます。 その後注文書を作成し、 自社工場へ発注します。 ✅1月 発注した制服が完成！ 工場から各拠点へ納品されます。 たまに袋詰めなどの作業を営業さんに 手伝ってもらうこともあります。 ✅2月〜3月 実際に仕上がった制服を販売します。 ✅4月〜5月 入園式が終わってからも 追加のご注文に対応や、 夏服の採寸・販売・納品があります。 ✅6月〜10月頃まで 実際にまだお取引がないお客様に対して 新規開拓周りをします。 ニーズがある場合は、 カタログなどを見て頂きながら、 最適なご提案もしていきます。 新規開拓と聞くと、 ハードルが高く思えますが、 全く初めてのお客様は少なく、 基本的に弊社のことを既に 知っていただいてるお客様が大半です。 まずは上司や先輩と一緒に同行して、 名刺交換をしながら定期的にお伺いし、 お変わり事が無いか状況確認します。 慣れてきたら担当エリアの 管理もお任せしていく予定です。 ■入社してからの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約１ヶ月間の研修をご用意。 座学で会社のことや商売の流れ、 年間スケジュールなどを学んだのちに、 実際に上司や先輩に同行して 挨拶回りにいきます。 その後は担当する幼稚園を 先輩から少しずつ引き継いでいきます。 慣れるまでは上司や先輩が しっかりサポートしますので安心してください。 ■大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開園した時から取引をいただいている、 長い付き合いの幼稚園が多く、 幼稚園や通園される親御さんから、 信頼されることが非常に重要です。 だからこそ、時間をかけてでも 実際に「訪問」して、 お客様の顔をみて丁寧にお困りごと を聞いていくことを大切にしています。 そのため、オフィスにこもって 1日中営業電話をかけ続ける… ということは滅多にありません。 誠実な対応を積み重ねながら、 少しずつ信頼関係を構築していきます。 ■キャリア形成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはマネジメントポジションも目指せます。 創業55年の安定企業で腰を据えてじっくり 働くことが可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人の私服姿は忘れても制服姿は覚えている。 私たちは、そんなふうに 「記憶に残る仕事」を手掛ける会社です。 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の 制服のデザインから自社工場での製造、 小売までを自社で一貫。 創業55年の歴史を持ち、 これまで全国2500を超える幼稚園、 400を超える学校と提携。 毎年提携校は増え、需要は拡大傾向にあり、 安定した基盤で、 業界でもトップクラスの実績を誇るメーカーです。 細部に時代ごとのトレンドを反映させた デザインを提案しています。 縫製に興味のある方にとっても、 楽しめる環境だと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） 「社風が5分でわかる！動画公開中」 https://www.mopar.co.jp/recruit/ HPの一番下に、実際の職場の様子をまとめた短い動画があります！ 言葉だけでは伝わりきらない「会社のリアルな空気感」を、ぜひ覗いてみてくださいね。 ＼＼✨長く安心して働ける理由✨／／ ⭐お客様に求められる地域密着型の会社 ⭐ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし ⭐ペーパーレスで環境に優しいオフィス ⭐残業少なめ（1日1時間程度） ⭐有休取得率100％！連休取得も◎ ⭐独身寮1.5万円／家族寮3万円完備 ⭐昇給あり／賞与年2回／手当豊富 ⭐低い離職率（直近5年：平均1.54％） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「車の知識を活かしたい！」 「誠実にお客様に向き合いたい！」 「数字を追うだけの毎日に疲れた…」 「現場作業、体力がきつくなってきた…」 「家族との時間をしっかり確保したい」 そんな想いで転職してきた 元ディーラー営業、元整備士、 元教習所教官などが多数活躍中。 当社はガツガツ「売る」営業ではなく、 困っている現場を「支える」営業です。 ”あなたの街の部品屋さん”として、 地域に頼られる存在を目指しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ───────【仕事内容】─────── 埼玉県内の整備工場やカーディーラーなど 既にお取引のあるお客様に対し、ルート営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ⏩ご注文品（部品）の納品 ⏩新たなご要望のヒアリング、ご提案 ⏩発注や納品の手配など ⭐新規のテレアポや飛び込みは 一切ありません！ ⭐まずは近隣エリアを中心に5〜10件の お客様を担当していただきます！ ⭐ 知識が活きる瞬間！ 「この車種のあの部品ある？」 整備士さんからのそんな相談に対し、 パッと答えられると非常に感謝されます ^^ ──────【取り扱い商品】────── ⏩純正部品、優良部品、リサイクル部品 ⏩アクセサリー類（カーナビや ホイールなど） ───────【会社紹介】─────── 埼玉県内に13拠点を展開する 自動車部品の総合商社 「森川部品グループ」は、 地域に密着した営業戦略で この不安定な社会情勢下でも増収増益！ 100名以上の社員を抱え、 創業から50年以上経った今でも 安定した成長を続けています！ 今後も “あなたの街の部品やさん”として お客様の、パートナーの、業界の “そばに、なくてはならない存在”で あり続けたいと考えています！ ＜営業所は埼玉県内に13箇所＞ 北本、上尾、本庄、熊谷、川口、 浦和、加須、久喜、岩槻、神明、 越谷、東松山 ※面接は本社（鉄道博物館駅 徒歩7分） にて実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【太陽光パネルや蓄電池の営業経験必須求人となります】 ✨自治体連携の質の高いアポイントで 成約率55%を実現 ✨完全週休2日制で残業月20時間以下 の働きやすさ ✨月3,500万円の売上でインセンティブ 40〜50万円も可能 ✨上場準備フェーズで管理職ポストが 続々増加中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を 訪問し、成約に繋げて いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自治体連携の共同購入事業 からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検 アポイント対応 ■電話や外回りアポインター からの引き継ぎ案件対応 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 対応 ✅業界の常識を覆す高成約率の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な太陽光営業は テレアポなどのプッシュ型営業が 主流で、成約率は7〜9%程度と 低く、それが離職率の高さに 繋がっていました。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催の太陽光共同購入 キャンペーンに参画。 そこから紹介されるお客様へ 提案を行うモデルをメインと しています。 お客様は自ら情報を調べて 問い合わせてくる検討度の 高い層で、「自治体が推奨する 企業」という付加価値がつく ため、価格競争に陥りにくい 環境です。 この戦略により、当社の成約率は 55%という驚異的な数字を 継続達成。業界の共同購入事業 平均約40%を大きく上回る 水準です。 2件に1件は契約に繋がるため、 営業はクロージングに時間を 割くことができ、効率よく 成果を出せる環境が整って います。 ✅誰もが成果を出せる徹底した仕組み化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、個人の能力に 依存しない「売れる仕組み」の 構築です。 再現性の高いマニュアルと 教育制度により、真面目に 取り組み、努力できる方で あれば誰もが短期間で成果を 出せる体制を整備。 実際に営業未経験で入社し、 ひたむきに努力を続けた メンバーが事業部のトップ営業 として活躍している実績が あります。 ✅働きやすさと高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（火水固定）で、 有給取得も可能です。 残業時間も平均で月20時間以内 程度に収まっており、 一昔前の訪問販売のイメージから 脱却し、キャリアパスと 安定した生活を両立できる 環境を構築しています。 月3,500万円程度の売上を 達成すれば、インセンティブ だけで40〜50万円を得ることも 可能です。 ✅上場を目指す成長企業で描けるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2027年の東京プロ マーケット上場、2029年の スタンダード上場を目指す 成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い、埼玉など 新しい拠点も開設しており、 管理職などのポストが増え、 キャリアアップの機会が 豊富にあります。 キャリアアップに貪欲で マネジメントを志す方々には、 課長以上の役職者に対し、 会社が費用をかけて導入して いる「識学」に基づいた 体系化されたマネジメント教育を 継続的に提供しています。 給与をもらいながら、外部でも 通用する普遍的なマネジメント 能力を身につけることができる 最高のチャンスです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エーシーネクストは、 再生可能エネルギーや カーモビリティなど、暮らしと 地域を支える事業を展開して います。 設立からわずか数年で業界を 代表する企業へと成長し、 今まさに株式上場と売上100億円の 実現を目指すフェーズへ。 「会社」「お客様」「従業員」 「取引先」の四者すべてに とって良い状態を目指す 「四方よし」の経営理念を 確立し、企業の重要な役割 として「雇用と納税」を 重視しています。 しっかり納税することで 会社の純資産を厚くし、 不況の際にも耐えうる 「潰れにくい会社」を目指して います。

仕事内容 「社風が5分でわかる！動画公開中」 https://www.mopar.co.jp/recruit/ HPの一番下に、実際の職場の様子をまとめた短い動画があります！ 言葉だけでは伝わりきらない「会社のリアルな空気感」を、ぜひ覗いてみてくださいね。 ＼＼✨長く安心して働ける理由✨／／ ⭐残業少なめ（1日1時間程度）♪ ⭐有休取得率100％♪ 趣味の予定も立てやすい ⭐昇給あり♪賞与年2回♪手当豊富♪ ⭐低い離職率（直近5年：平均1.54％）♪ ⭐創業50年以上♪地域密着型の安定企業♪ ⭐ペーパーレスで環境に優しいオフィス♪ ⭐格安の寮完備（独身1.5万円／家族3万円） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「車が好き！」 「人に喜ばれることがしたい！」 という方にオススメの仕事！ 「営業って、数字が厳しそう…」 「車の知識、全然ないけど大丈夫かな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当社の営業は、ガツガツ売り込むのではなく、 「困った時の森川さん」と頼られる 地域密着のアットホームなスタイルです。 サポート体制が充実しているので、 未経験の方もぜひ！ 現在、異業種からの転職者も多数活躍中♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ───────【仕事内容】─────── 埼玉県内の整備工場やカーディーラーなど 既にお取引のあるお客様に対し、 ルート営業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ⏩ご注文品（部品）の納品 ⏩新たなご要望のヒアリング、ご提案 ⏩発注や納品の手配など ◎1日の訪問件数は5〜10件程度。 顔なじみのお客様ばかりなので、 「最近調子どうですか？」といった 世間話から絆を深めていければOKです！ ────【未経験でも安心の理由】──── ⭐先輩がマンツーマンで親切・丁寧に指導♪ ⭐新規テレアポ・飛び込み・ノルマなし♪ ⭐近隣エリアのお客様を中心に担当♪ ⭐固定ルート♪決まったお客様を回るだけ♪ ⭐スマホ・タブレット貸与で業務が効率的♪ 初めは先輩の隣に座って、顔を覚えることからスタート！ 「売る」ことより「顔を出す」ことが大切な、 人情味あふれる営業スタイルです。 ───────【会社紹介】─────── 創業50年以上！ 埼玉県内に13拠点を展開する 自動車部品の卸売業者 「森川部品グループ」は、 地域に密着した営業戦略で 安定した成長を続けています！ ────────【拠点】─────── ＜営業所は埼玉県内に13箇所＞ 北本、上尾、本庄、熊谷、川口、 浦和、加須、久喜、岩槻、神明、 越谷、東松山 ※面接は本社（鉄道博物館駅 徒歩7分）

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 ✅住宅用太陽光発電システム ✅家庭用蓄電池 ✅エコキュート などの住宅設備をご案内します。 販売から導入までを サポートする仕事です。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 などの業務をおこないます。 電気代の削減や 災害時の電源確保など、 お客さまが抱える 住まいや電気に関する お悩みをお伺いし、 ご家庭に合った商品や 導入プランをご提案します。 ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の 買取スタッフを大募集！！ ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ ☆買取未経験のあなたへ☆ ■インセンティブ制度が明確（アポ獲得手当／粗利達成手当／役職手当） ■未経験でも最短3ヵ月で店長になった人もいます ■駅前での声掛け営業経験者は即戦力（来店者の半数以上が声掛け営業での来店です） ■取得アポイントに応じてインセンティブ発生するため査定経験がなくてもすぐに給与に反映されます 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、司法書士、不動産個人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🚗 クルマの知識は入社後でOK！BYDで新しい営業キャリアへ。 ＼ BYD AUTO さいたま新都心｜セールススタッフ募集 ／ 自動車業界未経験の方も歓迎！ 営業はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 ✨ 月給25万円～55万円 ✨ 成果をしっかり評価するインセンティブ制度 ✨ 自動車業界未経験OK ✨ 年間休日115日 ✨ 残業月平均3～15時間程度 「営業経験を活かして、さらに収入アップを目指したい」 「接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「成長中の自動車ブランドに興味がある」 そんな方を歓迎します！ 🚗 お仕事内容 BYDの新車・中古車をご検討されているお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 「どんな場面で車を使いたいのか」 「どんな機能やデザインを求めているのか」 「これからどんなカーライフを送りたいのか」 まずはお客様のお話をじっくり伺うことからスタート。 一人ひとりのご希望やライフスタイルに寄り添いながら、ぴったりの一台をご提案していきます。 ＜主なお仕事＞ ・ご来店されたお客様へのご案内、ヒアリング ・BYD新車・中古車の商品説明、ご提案 ・試乗のご案内 ・お見積り、商談 ・ご契約から納車までのフォロー ・ご購入後のお客様へのアフターフォロー 🌿 自動車業界が初めてでも大丈夫。 入社時点でクルマに詳しい必要はありません。 車種の特徴や商品知識、商談の進め方など、必要な知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。 これまで営業・接客・販売などで培ってきた、 「相手の話を聞く」 「ニーズをくみ取る」 「相手に合ったものをご提案する」 そんな経験を活かしていただけます。 🌟 頑張りが評価と収入に直結する環境。 日々の頑張りや成果をしっかり評価し、インセンティブとして還元する制度を設けています。 インセンティブは、 ・販売台数に応じた「台数インセンティブ」 ・販売実績に応じた「粗利インセンティブ」 ・保険の実績に応じた「保険インセンティブ」 などなど、複数の評価制度があります。 さらに、年間の販売実績をもとに翌年の「セールスグレード」を決定。 実績を積み重ねてセールスグレードがアップすると、インセンティブにも反映され、さらなる収入アップを目指せます。 成果を出すほど、評価も収入も上を目指せる。 年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りをきちんと評価する環境です。 営業経験を活かしてステップアップしたい方も、異業種から自動車販売に挑戦したい方も大歓迎。 成長を続けるBYDという新しいフィールドで、あなたの次のキャリアを始めませんか？ ご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、スポーツ講師/トレーナー ▼「こんな世界があるなんて知らなかったです！」 ✅ 入社2年目で年収500万円の実績あり✨ ✅ 未経験からプロインストラクターへ育成◎ ✅ 接客から海同行まで一貫して担当できる仕事★ 最初は怖がっていたお客様が、 海から上がった瞬間に笑顔に変わる。 その変化に立ち会うたびに、 この仕事の意味がどんどん深くなります！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ 人の「初めて」に関わる仕事です！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼仕事内容はこちら！ ////////////////// お客様のダイビング体験をサポート ////////////////// ⏩ 来店されたお客様へ説明会のご案内♪ ⏩ ツアーの企画・案内やスケジュール調整◎ ⏩ ダイビング器材の提案・販売サポート✨ ⏩ ライセンス取得のサポート・フォロー★ ⏩ 海ツアー同行で現地サポート！ つまり… 【お客様の挑戦を支えながら体験を案内する仕事です！】 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ 未経験からでも安心スタート！ •• ━━━━━━━━━━━ •• 入社後は学科・安全管理・現場同行など、 段階的に学べる研修制度をご用意！ いきなり教えることはなく、 先輩が横でサポートするので安心です◎ 接客・営業・インストラクター・ツアーガイド、 さまざまな要素が合わさった仕事です！

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

仕事内容 ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 【新着】正社員募集！ ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 当社が扱っている、 冠婚葬祭および終活における ライフプランの提案・ご案内・営業を お任せします。 定期開催のフェアやイベントの 来場を呼びかけ、 自社施設・ホールの 魅力を紹介します。 《お仕事詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における ライフプランの 提案・ご案内・営業のために 一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、 会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの 提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー ＊お客様のお宅を訪問し 当社の終活における安心なプランの 案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適なプランをご案内します。 《未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！》 知識は座学研修＆OJTで 優しくお教えします。 慣れるまでは先輩社員が同行し、 提案内容のフィードバックを行います。 一人前に成長するまで、 しっかり育成します。 終活におけるライフプランの 営業の幅を広げる為の 「終活コーディネーター」の 資格も取得可能です！ あなたの成長をしっかりサポートします。 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ ＊女性管理職登用実績あり！ 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を 勉強できて嬉しい！」と 入社して間もない社員が よく話してくれます！ 冠婚葬祭の場で役立つ作法が 身に付きますよ。 ※副業は原則禁止です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨ 働きやすさと成果の出しやすさを両立した営業職です。 太陽光発電システムや蓄電池のご提案を担当いただきますが、営業スタイルは反響・紹介案件中心。無理な新規開拓に追われず、お客様対応に集中できます。 ✨【完全週休2日制】固定休みで予定も立てやすい 火曜・水曜の固定休みで、平日に用事を済ませやすい働き方です。残業も月20時間以下で、メリハリをつけて働けます。 ✨【成果も収入も両立】 月給に加え、売上に応じたインセンティブ支給あり。働きやすさだけでなく、しっかり収入も目指せます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検アポイント対応 ■ネット広告や紹介案件への反響対応 ■お客様宅への訪問、ヒアリング、プラン提案 ■契約手続きや導入までのフォロー 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ⭐ この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として成果も働きやすさも両立したい方 反響営業で提案力を高めたい方 将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したい気持ちはあるけれど、無理のある働き方は避けたい。 そんな方に合う環境です。腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できています。 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 【新着】正社員募集！ - ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） - 当社が扱っている、 冠婚葬祭および終活における ライフプランの提案・ご案内・営業を お任せします。 定期開催のフェアや イベントの来場を呼びかけ、 自社施設・ホールの魅力を 紹介します。 《お仕事詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における ライフプランの提案・ご案内・営業 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 ◇イベント開催における集客 （イベントチラシの配布・呼び込み） ◇イベント開催に向けた準備 （会場設営・備品準備等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関する ライフイベントの提案・案内 ライフプランをヒアリングし、 最適なプランをご案内します。 《未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！》 知識は座学研修＆OJTで優しく教えます。 終活におけるライフプランの 営業の幅を広げる為の 「終活コーディネーター」の 資格も取得可能です！ あなたの成長をしっかりサポートします。 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ在籍中！ 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を 勉強できて嬉しい！」と 入社して間もない社員が よく話してくれます！ 冠婚葬祭の場で役立つ作法が 身に付きますよ。 ※副業は原則禁止です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✨ 事業拡大中の成長企業で、営業として成果を出しながらキャリアアップを目指せるポジションです。 太陽光発電システムや蓄電池の提案営業を担当いただきます。 ✨【成長企業ならではのチャンス】 上場準備を進める中で拠点拡大も進行中。新しいポストが増えており、早い段階からリーダーや管理職を目指せる環境です。 ✨【成果を出しやすい営業スタイル】 自治体連携や反響案件を中心とした営業スタイルのため、営業活動の質を高めやすく、成長実感を持ちながら働けます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検アポイント対応 ■アポインターや紹介案件からの引き継ぎ対応 ■お客様へのヒアリング、プラン提案、契約対応 ■導入後のフォロー 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 次世代の暮らしを支える 省エネサポートサービスや 生活インフラに関わる ご提案を行います。 ✨具体的には.. ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 【お仕事について】 【手厚い研修＆先輩のサポートあり】未経験から挑戦できる法人向け提案スタイル 短期人材サービスでトップクラスの実績を誇るフルキャスト。 登録スタッフ1,111万人以上・全国305拠点の強固な基盤があるからこそ、 物流・製造・イベントなど多彩な業界から厚い信頼を得ています。 入社後はマンツーマンのバディ制度やOJTでイチから学べるため、 営業経験がなくても心配いりません！ 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★アピールポイント 【チーム制】個人ノルマゼロ！「みんなで達成する」助け合いの風土 ペナルティの心配は一切なし。チームで協力して目標に向かい、達成時には賞与や昇進で還元されます。 【マンツーマン指導】歳の近い先輩がOJTで3カ月徹底フォロー！ 営業の基本から丁寧に教えるため、完全未経験でも安心。いつでも相談できる距離感です。 【感謝が届く】企業と求職者の双方から「ありがとう」をもらえる喜び ベストマッチを生み出した時、お客様とスタッフさんの両方から直接お礼を言ってもらえるやりがい抜群の仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験OK！キャリアアップも目指せる環境！】 Q. 未経験でも知識は身につきますか？ A. はい、体系的な研修があるのでご安心ください！ まずはWebでの基礎研修からスタート。さらに週1回開催される自由参加の知識研修で、無理なく自分のペースでスキルを高められます。 Q. ポストに空きはありますか？ A. 事業拡大中につき、ポジションは増え続けています！ 全国164拠点を展開しながら、今も新拠点をどんどん開設中。新しい管理職ポストが常に誕生しているため、チャンスに溢れています。 Q. 未経験からでも早く昇進できますか？ A. 可能です！2～3年で課長になった若手も多数います。 年齢や社歴は一切関係ありません。中途入社向けの管理職候補研修もあり、未経験スタートから20代で管理職へと駆け上がった社員が活躍しています。 【愛着のある街で、ずっと輝く。地域と企業を支える「地産地消」の営業スタイル】 ＜「土地勘」がそのまま最強の営業スキルになる＞ 「この地域は交通手段が限られている」 「この時期はあの産業が忙しくなる」といった 地元のリアルな空気感を知っていること自体が、お客様への提案力になります。 住み慣れた街だからこそ、課題に寄り添った的確なサポートが可能です。 ＜業界トップクラスの信頼感×地元密着のアプローチ＞ 全国規模の抜群の知名度がありながら、 アプローチはどこまでもローカルで親しみやすく。 地元の企業様から「フルキャストさんなら」と信頼していただけるため、 一社ずつ誠実に向き合い、じっくり関係を深めていけます。 ＜転勤なし！大好きな街の課題を解決するやりがい＞ 希望の勤務地で腰を据えて働けるため、生活基盤を変える不安はありません。 企業の人手不足を解消し、地域の雇用を生み出すことで、 「自分がこの街の発展を支えている」という確かな手応えを感じられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【★先輩社員が語る「地元で働く」本当の魅力★】 [1]地域密着だからできる提案 「街の特性や人流を知っているからこそ、『ここならこの募集方法が効く』という具体的なアドバイスができるのが強みです。」 [2]親近感から生まれる強い絆 「『地元の方なんですね！』という会話から距離が縮まることも多数。地域企業との深いつながりを実感しながら働けています。」 [3]街への恩返しと安心感 「住み慣れた土地でキャリアを重ねられる安心感は大きいです。仕事を通じて、大好きな地元に貢献できている実感が毎日の活力です！」 [「ありがとう」がダイレクトに届く。人と企業の未来を繋ぐ手応え】 この仕事の最大の醍醐味は、人手不足に悩む企業と 「働きたい」求職者のベストマッチを生み出し、 双方から直接感謝されることです。 企業の課題を丁寧にヒアリングし、 自社サイトやコーディネーターと連携して最適な人材をご紹介。 「急な欠員で困っていたけれど、フルキャストさんのおかげで助かったよ」 というお困りごとの解決はもちろん、スタッフさんからも 「良い職場を紹介してくれてありがとう」と喜びの声をいただけます。 単にサービスを売るのではなく、困っている誰かの救世主になれるポジションです。 さらに、大手から地元密着の企業まで幅広い業界のお客様と関わる中で、 自身の視野や知見が広がっていく成長感も実感できます。 人との繋がりを通じて社会課題を解決し、 自分の介在価値をダイレクトに感じられることが、日々の大きなモチベーションになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業事務、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、司法書士、不動産個人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日127日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●当社派遣スタッフの労務管理業務/給与計算や各種手続業務 ●取引先企業への営業、各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ●安全衛生活動の実施、社内打合せへの参加、お客様との業務状況の共有・調整 を担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業事務、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

仕事内容: ✧ ＼成長し続けられる環境はここ／✧ 「未経験でも将来的に活躍できるスキルを磨きたい‥」 「同年代と差をつけたい」 「1000万円プレイヤーを目指したい！」 当社は挑戦するあなたを応援します♪ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ・未経験OK └先輩社員のほとんどが未経験スタート ・男女比9:1 ・平均年齢26.7歳 ・インセンティブあり！ └2年目年収1,000万円も目指せる◎ ・賞与年3回！ ・直行直帰OK ・残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ・うれしい家賃補助あり ・定着率90%以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【　仕事内容　】 商業施設やイベント会場の特設ブースにて、 人気メーカー7社からウォーターサーバーの魅力を お客様にご案内いたします！ ■勤務場所 一都三県の商業施設 ※全国出張あり ～お仕事の流れ～ ①準備：直行で商業施設のオープン前に集合 会場づくりスタート！ ②キャッチ：ティッシュ配りや お客様へのお声がけ ③プレゼン：お客様一人一人に合った 商品のご提案 ④契約手続き：書類案内や商品導入後の説明 ⑤撤収：会場を元の状態に戻します！ ⑥帰宅：本社には戻らず直帰になります♪ この間休憩は自由に取れますし、 直行直帰も可能♪ 未経験でもまずはできることから お任せしますので、ご安心ください！ 20代のスタッフも多数活躍している職場です！ 同世代の同期と一緒にスタートできます◎ ※お客様へのヒアリングや提案・契約手続き等の 業務があるため、ビジネスレベルの日本スキル （N1～N2相当）が必須です。

仕事内容 ■ 「20代で年収1000万」――。 転職サイトで何度も見かけて、何度も裏切られた言葉かもしれません。 "歩合次第" "トップ営業のみ" "理論年収"――。 そういう注釈ばかりの求人を、もう何件も見てきたはずです。 だから、先にデータで証明させてください。 ■ うちの「20代で1000万」は、こうなっています ✓ 営業31名中、8名が年収1,000万円超（約3人に1人） ✓ 入社2年目・30歳のチームリーダーで、年収1,200万円 ✓ 平均年収は750万円（営業全体） ✓ プレイヤーのままでも、年収1,000万円超は可能 ✓ 管理職には年収2,000万円超が3名在籍 これは募集要項の数字ではなく、実在する社員の現在進行形の年収です。 ■ なぜ、ここでは「20代で1000万」が現実になるのか 理由は、シンプルに3つ。 ① 来院されるのは、本気で悩みを解決したい男性だけ。 広告・マーケティングは会社の専門チームが担当。 あなたは「興味のあるお客様」だけに会えます。 結果、成約率は9割超。売り込まなくても、売れる構造です。 ② 飛び込み・テレアポは、一切ありません。 リスト作りも、アポ取りも、移動時間もゼロ。 冷暖房完備のクリニックで、来院されたお客様に提案するだけ。 営業の時間の100%を、"提案の質"と"成約"に使えます。 ③ 評価は、年齢や社歴ではなく成果で決まる。 20代でも、結果を出せば40代を超える年収が手に入る。 3ヶ月ごとに昇給評価。 「若いから」という理由で抑えられることは、ありません。 ■ こんな方を、特に歓迎します ✓ 「20代のうちに、生涯年収を取り戻したい」と思っている方 ✓ 営業の実力はあるが、今の会社では年収が頭打ちの方 ✓ 不動産・金融・自動車・通信・人材などの個人営業経験者 ✓ アパレル・ホテル・ブライダルなど、接客のプロとしての経験を活かしたい方 ✓ 「飛び込み・テレアポはもうしたくない」が、営業の仕事は好きな方 ✓ 第二新卒・営業経験3年未満で、キャリアを巻き返したい方 ※当社カウンセラーの90%以上が医療業界未経験です。 ■ 1日の仕事の流れ お客様のお出迎え・予約確認 医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング 施術プラン・料金体系のご説明 最適なプランのご提案・ご契約 医師・看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰OK ※完全予約制のため、前日には退勤時間の目安がわかります ■ この求人の、4つの約束 ① 「20代で1000万」は、実在のロールモデルがいます ② 成約率9割超（売り込み不要・提案の質で決まる） ③ 飛び込み・テレアポ・ノルマ詰めは、一切ナシ ④ 3ヶ月ごとの昇給評価（実力主義・年功序列ナシ） 【特徴】 ・お客様との対話が多い仕事 ・創意工夫の多い仕事 ・デスクワークが多い ・力仕事が少ない ・室内の仕事が多い 【職種】 ・反響営業 ・個人営業 ・カウンセリング営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＼ 未経験から始められる賃貸の反響営業 ／ ✨ 月給31万円〜（無資格でも月給28万円〜） ✨ 残業ほぼなし ＆ 週休2日制 ✨ 社宅は月3万円（ファミリー物件もOK） Web・電話・来店などの反響対応が中心。 飛び込み営業やノルマはありません。 個人プレーではなく、 チームで支え合う営業スタイルだからこそ、 未経験からでも安心してスタートできます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ヒロックスで働くメリット ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 不動産を“丸ごと”学べる 賃貸だけでなく、 売買・管理・リフォーム・資産運用まで展開。 将来はどの分野にもチャレンジできます。 ✅ 反響営業だから安心 お問い合わせ対応が中心。 ◯ 飛び込みなし ◯ ノルマなし “売り込む営業”ではありません。 ✅ チームで支え合う文化 ◯ 部署内で情報共有 ◯ すぐ相談できる環境 "個人主義"ではなく、 "みんな"で成果を出す文化が 根付いています。 ✅ 半年間の育成前提 基礎研修＋実務フォロー。 いきなり一人で任せることはありません！ ✅ 頑張りはちゃんと評価 年1回の評価制度あり。 年齢・性別・学歴関係なく昇進可能。 女性管理職も活躍中＊ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ➀ お問い合わせ対応 ◯ Web／電話／来店されたお客様への対応 ◯ ご希望条件のヒアリング ➁ 物件のご提案・ご案内 ◯ 条件に合う物件のご紹介 ◯ 内見のご案内 ➂ 契約サポート ◯ 契約書類の準備 ◯ 重要事項説明（有資格者が対応） ➃ 物件管理・オーナー様対応 ◯ 物件情報の更新 ◯ 写真撮影 ◯ 管理業務のサポート 上記の一連の流れを 段階的に覚えていただきます。 将来的には 店長・責任者・幹部も目指せます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心できる理由 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶ 研修制度あり(半年程度) 基礎から丁寧に指導します。 いきなり一人で任せることはありません。 ▶ チーム制でフォロー 分からないことはその場で解決できます。 ▶ ノルマなし 数字だけを追う環境ではありません。 現在、20代〜40代の男女が中心に活躍中。 未経験スタートの社員も多数在籍！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事で得られるもの ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✔ 将来的に「何でもできる不動産営業」へ成長 ✔ 1つの分野に縛られないキャリア形成 ✔ 提案力・交渉力・調整力・課題解決力 ✔ 若いうちから裁量を持てる環境 ✔ 自身の市場価値を高められる経験 不動産営業を通して、 どの業界でも通用する力が身につきます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働く中で感じられる価値 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶ お客様から直接「ありがとう」をいただける ▶ 人生の節目（引越し）に関われる ▶ チームで成果を出す達成感 ▶ 人の役に立っている実感 単に物件を紹介する仕事ではなく、 “新生活のスタート”を支える仕事です！

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、その他営業 ✅チームで何かを作り上げるのが好きな方歓迎！ ✅経験ゼロから始められるイベント設営スタッフ！ ✅20代中心の活気ある職場です✨ ／ 「イベント業界だから休めない」を変える。 仕事も、人生も、どちらも大切に。 ＼ イベントの仕事は、 「忙しそう」「休みが少なそう」 そんなイメージを持たれがちな仕事です。 でも、人の「楽しい」をつくる 仕事だからこそ、 働くスタッフ自身の時間も 大切にしてほしい。 友達や家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 ゆっくり休んだり。 仕事だけが人生にならないように、 当社では《年間休日125日》を 設定しています。 頑張るときは頑張って、 休むときはしっかり休む。 仕事も、人生も、 どちらも大切にできる会社を 目指しています。 「イベントに行くのが好き」 「文化祭や学園祭の準備が好きだった」 「仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き」 そんな方なら未経験でも活躍できます◎ 正社員経験なしでも大丈夫。 実は先輩たちも、 元フリーター、元アルバイト、 新卒入社など 未経験スタートがほとんどです！ 【仕事内容】 展示会・フェス・企業イベントなどの 会場設営・撤去作業をお任せします。 ・テントやパネルの設置 ・机や椅子の配置 ・ステージ機材の搬入補助 ・案内看板の設置 ・イベント終了後の撤去作業 など 作業はチームで進めます！ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― ✅1日の流れ（例：9:00～17:00） 08:30 現場集合！「今日もよろしく！」 09:00 作業スタート！壁組み立て開始 11:00 休憩（15分） 12:00 ランチ（1時間） 13:00 午後も引き続き作業！ 15:00 休憩（15分） 17:00 終了！「今日もいい仕事した〜！」 17:15 会場出発 18:30 帰宅 ※基本的には直行直帰 ※このスケジュールは一例です ―――――――――――――――― 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方でもOK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください◎ - 《キャリアアップ例》 ✨3年目／主任 後輩スタッフの教育や現場のまとめ役を担当。 大型イベントなど、より大きな案件も任されるようになります。 高所作業車やフォークリフトなどの資格取得も可能で、 専門スキルも身につけられます。 ✨5年目／課長 複数のクライアントや大規模案件を担当し、 チーム全体の管理を行います。 部下も2〜3名ほどになり、 チームをまとめるポジションへキャリアアップできます。 - 現在働いている社員の中には、 カフェ・ハローワーク・ドライバー・清掃・看護師etc 様々な経験を持ったが多数在籍！ あなたも活躍できること間違いナシです◎

【仕事内容】 アパートやマンションのオーナー様に代わり、物件の価値を守り、入居者様が快適に過ごせるよう管理・提案を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅入居立会い 新しく入居されるお客様と現地で待ち合わせを行い、お部屋の状況確認（傷や汚れのチェック）や設備の説明、鍵の引き渡しを行います。 ✅退去立会い 退去される際のお部屋のチェックを行います。修繕が必要な箇所の見積もりを作成し、オーナー様へ修繕・リフォームの提案を行います。 ✅リフォーム・企画提案 「和室を洋室に変更する」「最新のキッチンを導入する」など、物件の空室期間を短くし、入居者様に選ばれるためのお部屋作りをオーナー様へ企画・提案します。 ✅建物管理・巡回 共用部の清掃状況の確認や、電球交換などの簡単な小修繕対応、入居者様からの問い合わせ対応などを行います。 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎未経験から専門知識が身につく 入社後は研修を通じて、不動産管理の基礎から学べます。実務を通じて、法律や建築の知識、リフォームの企画力など、一生モノのスキルが身につく環境です。 ◎業界トップクラスの福利厚生 【賞与は年4回支給】さらに宅建手当（月2万円）や取得祝い金、学費支援など、資格取得を全面的にバックアップしています。宿泊費補助やスポーツクラブ優待など、プライベートを充実させる制度も豊富です。 ◎20代が主役の活気ある職場 社内はアットホームで相談しやすい雰囲気です。若手社員が多く活躍しており、四半期ごとの優秀社員食事会など、頑張りを正当に評価し、称え合う文化があります。 《求める人物像》 〇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 オーナー様や入居者様、協力会社の方々など、多くの人と関わるため、誠実な対応ができる方を求めています。 〇向上心を持って取り組める方 不動産の知識や資格取得に興味があり、自ら学んで成長したいという意欲がある方を歓迎します。 〇フットワーク軽く行動できる方 現地への移動や立ち会い業務が多いため、自ら動いて問題を解決することにやりがいを感じる方に適しています。 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎 ・学歴不問、ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業事務 ▼「来月は沖縄、その次は海外ツアーか…」 ✅ 仕事なのに旅行先がどんどん増える働き方！♪ ✅ ツアー同行で全国・海外に行くチャンスあり✨ ✅ 自分の体験がそのまま価値になる営業スタイル！ 海辺でお客様と笑いながら話していると、 「それ、やってみたいです」と自然に言われる。 売ろうとしていないのに、 人の気持ちが動く瞬間に出会います！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ 仕事なのに旅が増える、新しい働き方 •• ━━━━━━━━━━━ •• このお仕事は、ダイビングに興味を持って 来店されたお客様へのご案内です！ ////////////////// 体験型営業のお仕事 ////////////////// ⏩ お客様の「やってみたい」をじっくりヒアリング♪ ⏩ ダイビングライセンスや器材のご案内✨ ⏩ ツアーの企画・提案・同行まで担当！ つまり… 体験を共有しながら旅行プランを提案する仕事です！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ 体験そのものがあなたの武器になる •• ━━━━━━━━━━━ •• ガツガツ売る必要はありません！ あなた自身の体験をそのまま話すだけで、 お客様の「やってみたい」が生まれます◎ さらに… 自分が提案したツアーに実際に同行！ 海に入り、同じ景色を見て、 その体験を次のお客様に伝える。 この循環が、自然と成果につながります♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ ノルマなし×チーム制で安心スタート •• ━━━━━━━━━━━ •• 未経験スタートが9割以上！ 最初は先輩が必ず同行するので安心です◎

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ すでにお取引のあるオーナー様が管理する物件（部屋）に対して、悩み・相談を受けながら入居率UPにつながる提案業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・空室物件の設備面のご提案 ー外装・内装・水回り等の設備 ・リフォームのご提案 ・退室に伴う原状回復工事の手配 ・入居者様からの設備不具合の 問い合わせ対応（業者手配） ◎「困った！」を解決へ導く仕事なので自由度高く幅広い業務を担当することができます！ ー チーム制だから連携しやすい！ ー 売買スタッフ、賃貸スタッフ、管理フタッフと、不動産を担当する各ポジションのメンバーが1つのチームになっています。 そのため、社内ですぐに相談できるのでお客様のお困りごとをスピーディーに解決することができます。この体制があるから、お客様からの満足度の高い仕事を実現できます。 ー 取扱物件数9500戸以上！ ー 創業から約70年の歴史を誇る当社。埼玉県の浦和エリアをメインに事業を拡大してきました。これまで積み重ねてきた実績と信頼の結果、現在では取扱物件数は9500戸以上と地域トップクラス。 これからも地域No.1のサービス力を目指して、管理戸数を拡大していきます。安定した経営基盤のある当社で、確かな経験を積むことが可能です。 ー 人気の浦和エリアで働く！ ー 浦和エリアは、県庁や県議会、裁判所、テレビ局、ラジオ局などが集結しているため、「住みたい街」として注目を集めています。 注目を集めている人気エリアに特化した事業展開を行っているので、高いモチベーションを保ちながら働けるのが魅力のひとつです。 ー 経験不問！初めての方を応援！ ー 不動産業界で働く、不動産の仕事に初めて就く、という方を大歓迎。販売・サービスの接客経験を活かして働きたい方も歓迎。未経験から成長できるように丁寧に育成します。 また、不動産業界未経験だが営業経験がある方、不動産管理経験はないけど賃貸仲介などの不動産経験がある方も歓迎です。 ー ざっくばらんに話せる面接です ー 年齢やキャリアに関係なく様々な方が活躍しています。 面接では、これまでの経験や年齢を考慮した上であなたにとっての理想の働き方を伺いながら、ざっくばらんに話せる環境を用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、司法書士、不動産個人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ＜お仕事について＞ 【売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイル】 私たちが担当するのは、地域の方々を繋ぐ「情報収集」と「企画の種まき」まで。 具体的な契約手続きは専門の別部署が担当するので、営業未経験の方でも始めやすい仕組みです。 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を狙いませんか？ ／ ✨おすすめポイント ＼ ✨【圧倒的に稼げる環境】 年収1000万円以上の先輩も多数活躍中！ 夢の収入を現実に。 ✨【未経験でも安心】 契約実務は別部署にお任せ！ 上司の同席サポートもあります。 ✨【抜群の働きやすさ】 土日祝休み＆年休125日。 PC強制シャットダウンでプライベートも充実！ ╭━━━━━━━━╮ どんなお仕事？ ╰━ｖ━━━━━━╯ 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ◎具体的な流れ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

仕事内容: ＜未経験OK！営業経験不問＞ ＜9:00～18:00勤務・残業なし＞ ＜ネイル・髪色自由！自分らしく働ける＞ ＜WEB面談対応可・スピード選考＞ 【お仕事詳細】 中小企業の経理・労務部門に 悩みを持つ経営者を対象に、 インサイドセールス（電話・メール）で アプローチするお仕事です。 課題をヒアリングし、 最適な税理士・社労士などの 専門家をご紹介します。 ●架電・メールでの法人対応 ●課題のヒアリング・ニーズの整理 ●社内フォーマットを 活用した紹介内容の入力 ●顧客管理システムへの対応履歴の記録 1日の流れ（例）： ＊朝のミーティング ＊顧客リストに沿った架電 ＊問い合わせ対応 ＊日報作成 ※仕事内容は丁寧に指導しますので、 営業職が初めての方も、 安心してスタートできます。 この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌿 「支える力」を、あなたのキャリアに。 ＼ BYD AUTO さいたま新都心｜セールスアシスタント募集！ ／ BYDのセールススタッフを支える営業サポートポジションです。 ✨ 自動車業界未経験歓迎 ✨ 事務・営業サポート・接客経験が活かせる ✨ 年間休日115日 ✨ 月平均残業3～15時間程度 人とコミュニケーションを取りながら、販売・登録・納車などをサポートしていただきます。 💻 お仕事内容 BYD新車・中古車の販売に関わる営業サポートをお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・BYD新車・中古車の販売サポート ・車両登録に関するサポート ・納車に関するサポート ・補助金申請に関するサポート ・各種事務手続きのサポート ✨ 人と関わる「営業サポート」。 「事務職は好きだけど、ずっとPCに向かうだけでは物足りない」 「人と関わりながら誰かを支える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめの仕事です。 セールススタッフと連携しながら、販売から納車までをスムーズに進めるためのサポートを行います。 🌟 誰かを支えることが、あなたの強みになる。 販売から納車までを支え、セールススタッフがスムーズに営業活動を行える環境をつくる仕事です。 あなたのコミュニケーション力やサポート力を、BYDで活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

企業名 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 求人名 【埼玉（群馬担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー 仕事の内容 業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。 【営業先】大病院や検査センターの臨床検査技師や、検査技師長、クリニックの医師等です。 【訪問件数】毎日2～3施設。リモートの提案も増加。 【DMRとは】DMR(臨床検査薬情報担当者）は認定資格のある専門営業職。御用聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専門家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。 募集職種 【埼玉（群馬担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⸜⸜ ✨未経験でも高収入が可能✨ ⸝⸝ ⏩平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩ノルマなし×インセンティブあり★ ⏩各種手当で安定した生活をお約束 ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 1週間の研修とトークスクリプトあり◎ 研修後は4～5名のチームで 先輩のフォローを受けながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも高収入が期待できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～の高月収！ 営業ノルマはなく、 業績に応じてインセンティブ支給！ 毎月の目標達成で達成金もあります。 評価基準が明確でスピード昇給も◎ ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金や各種手当など福利厚生◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方応募にも対応！ 残業少なめの週休二日制で、 春・夏・冬に7日以上の長期休暇あり♪ 希望者は北陸地方への宿泊出張も！ 【寮について】 笹塚駅、早稲田駅、目白駅、 幡ヶ谷駅、新中野駅など 会社へのアクセスが良いエリアに多数あり ※その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る 仕事の内容 ■動物管理（ペット・家畜・野生動物）におけるRFIDソリューションの提案営業をお任せします。迷子ペットの削減や家畜の個体管理の効率化といった課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】動物医薬の商社や、地方自治体、獣医師会、ペットショップ本部などへ、生体に埋め込む極小マイクロチップ（RFIDタグ）の提案を行います。当社製品は独自の巻線技術により、小型ながら圧倒的な感度と耐久性を誇ります。【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修OJTで、拡販にむけて取り組んでいただきます。ペットテックでは国内唯一のメーカーですので、引き合いも多く大きな需要もございます！ 募集職種 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る

企業名 株式会社テクノメディカ 求人名 大宮【営業】国内トップシェア90％を誇る医療機器/業界未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 医療機関の検査部門・管理部門のお客様を中心に、主力製品である採血管準備装置を含む、各種医療機器の提案営業をお任せいたします。 既存顧客が8割、新規顧客が2割となります。 その他、医療機器における顧客ニーズの収集も行います。顧客ニーズの実現だけではなく、より安全で高品質な医療機器の開発、医療業界の発展に貢献できるやりがいがあります。 ※採血管準備装置を含む各種医療機器は、5～8年のサイクルで新たな装置に切り替えていく必要があります。そのため、製品の組み合わせによっては、数億円の規模にのぼる場合もあります。 募集職種 大宮【営業】国内トップシェア90％を誇る医療機器/業界未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、宅建事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 知識ゼロから、 相続不動産の専門家へ。 目の前の売買だけではなく、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨第二新卒・育成前提の採用✨✨ 不動産や相続の知識は、 入社時点では問いません。 基本的なビジネスマナーと、 自ら調べて学ぶ姿勢があれば、 専門知識は入社後に学べます。 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで。 幅広い専門性を身につけ、 将来も必要とされる人材を 目指せる環境です。 ご相談の8～9割は、 事務所内での対応です。 テレアポや飛び込みはなく、 お客様の相談に向き合い、 最適な解決策を考えます。 知識ゼロから専門性を磨き、 自分の市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方を、 次世代のコンサルタントへ 丁寧に育てていきます。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅各士業と連携し専門性を磨ける ✅基礎から丁寧にマンツーマン指導 ✅テレアポ・飛び込みなし・直行直帰OK ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 まずは先輩に同行し、 お客様との向き合い方や 仕事の流れを学ぶところから スタートします。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産の売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆引き渡しまでのサポート ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士などの士業との連携 できる業務から少しずつ、 担当範囲を広げていきます。 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員との マンツーマンOJTです。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 案件の進め方を学びます。 初めから一人で商談を 任せることはありません。 不動産の基礎知識や 相続の仕組み、物件調査、 査定方法や書類作成まで、 一つずつ身につけられます。 分からないことは自ら調べ、 先輩に質問しながら、 理解を深めていきましょう。 コンサルタントは、 代表の佐藤を含む 3名が在籍しています。 佐藤は経営大学院で 講師を務めた実績もあり、 実務に基づくノウハウを すぐそばで学べます。 ★営業スタイル★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業は100％反響型です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 お問い合わせの約7割は、 ホームページや書籍から。 残りの約3割は、 士業や既存のお客様からの ご紹介によるものです。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件ほどを受注します。 無理に売り込むのではなく、 すでにお困りごとを持つ お客様の話を丁寧に伺い、 解決策を考える営業です。 ★柔軟な働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 業務内容や予定に応じて、 直行直帰も可能です。 一都三県にある提携先の コワーキングスペースも 利用できます。 訪問先や予定に合わせて、 働く場所を柔軟に選び、 効率よく業務を進められます。 ★将来のキャリア★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 不動産売買だけでなく、 相続や土地活用、資産運用、 事業承継やM&Aまで、 幅広い分野を学べます。 資格取得の支援に加え、 専門家との人脈づくりや、 書籍の共同執筆に 携わる機会もあります。 将来的には、 グループ会社の役員や 経営者を目指すことも可能。 独立や起業を考える方も、 会社として応援します。 幅広い専門性を身につけ、 将来の選択肢を広げられる環境です。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産を売却して 終わりではありません。 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで 幅広く対応しています。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも チームで向き合います。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継・M&A 経営者の想いや資産、 大切な事業を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に合った 解決策を提案しています。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】ICカード営業◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日 仕事の内容 ■モノを動かすのに不可欠な自動巻線機(コイルを巻く機械)で世界トップシェアを誇る当社にて、非接触ICカードのご提案をお任せします。工場やオフィスの入退出管理や在庫管理のシステム会社がお客様になります。 【当社の製品・サービスについて】安価な大量生産品ではなく通信距離を伸ばしたい、金属の近くで使いたいといった高い性能が求められる場面で選ばれる高付加価値な製品です。新規開拓よりも既存顧客との信頼関係を持続することが重要です！1週間の内2日外回り3日内勤のイメージです。 【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修後、3ヶ月間のOJT、半年間は先輩社員が同行して丁寧にサポートさせて頂きます！ 募集職種 【大宮】ICカード営業◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 【埼玉】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※ 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 【埼玉】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※

企業名 株式会社プレックス 求人名 大宮【両面キャリアパートナー】平均年収612万/売上96億超/業界最高水準報酬 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカー特化の人材紹介サービスを展開する当社にて、物流領域の法人/求職者両面を担当いただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。 【詳細】■求職者対応：月間約100名の求職者と面談し、キャリアカウンセリングから求人紹介まで一貫して担当。条件面だけでなく「なぜその希望至ったのか」を深くヒアリングし、本質的な課題に合った求人提案を行います。応募後は企業への推薦、書類通過後の面接対策、内定承諾・退職交渉まで伴走。■企業対応：面接日程調整や候補者所感の共有、承諾に向けた調整を直接行い、鮮度の高い情報を求職者へ還元しています。 募集職種 大宮【両面キャリアパートナー】平均年収612万/売上96億超/業界最高水準報酬

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

仕事内容 週休3日！営業ノルマなし！ 太陽光の営業経験者歓迎！ 直行直帰！自宅付近での提案営業！ 現在20代・30代のスタッフが活躍中 まずは先輩社員と同行し、 提案商品や、営業のノウハウを覚えてもらいます。 【ココがポイント】 〇月給25万円～100万円と 頑張れば頑張った分稼げます！ 〇リモート勤務！ 〇転勤無し！ 〇週休3日！ 〇年間休日165日以上！ 〇営業ノルマなし！ 〇長期大型連休有（GW・夏季・年末年始） 〇職場見学OK 〇昇給年1回 〇賞与年2回(6月・12月)※業績・評価により変動 〇有給休暇取得率が高い 〇異業種からの転職者も活躍中 〇中途社員向けフォローアップ研修 〇独立支援制度あり 【お仕事内容】 太陽光・蓄電池の提案営業(正社員) ・個人のお客様へのフィールド営業 ・法人のお客様にコンサルティング営業 ・法人のお客様からの紹介営業 ・市場調査および分析 ・営業戦略の立案および実行 電気代を下げたいお客様、 災害対策を希望されるお客様へ 太陽光、蓄電池のご案内・ご成約、 工事、アフターフォローなど ＜入社後について＞ 入社後、弊社の営業とマンツーマンで 個人・法人営業・コンサルティング営業の スキルを身に着けてもらいます。 ワークライフバランスを重視しながら 高収入が目指せるベンチャー企業です。 ＜営業エリア＞ 埼玉県の川越市、さいたま市、 ふじみ野市、所沢市のエリアを中心に提案営業！ エリアに関してご相談ください。 ※直行直帰可能！ お住いのご自宅付近で 営業活動をしていただきます。 ※東京都からも営業可能！ 東京都北区、足立区、板橋区、練馬区 西東京市、東村山市、などにお住まいの方、 県境付近の営業も可能です！ 【まずはお気軽にご応募ください】 ・職場見学・お問い合わせだけでもOK！ ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています！ TEL.043-301-2313 【公式ホームページ】 https://suns-energy.biz/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 現在ご利用中の電力サービスから、よりお得な電力サービスへの切り替えをご案内する提案営業です。 営業経験や特別な知識は必要ありません。 入社後の研修や先輩との同行営業からスタートするので、未経験の方も安心して始められます。 この仕事の大きな特徴は、自分に合った営業スタイルで働けること。 ・直接訪問して提案 ・電話でアポイントを取得して訪問 ・会社でアポイントを取得してから訪問 ・在宅でアポイント取得後に商談 など、あなたの得意な方法で成果を出せます。 研修後は直行直帰が基本。毎日会社へ出社する必要はなく、朝礼や定例会議もありません。営業活動に集中できる環境だからこそ、未経験スタートでも早い段階で成果を出している社員が多数在籍しています。 契約後の手続きやサポートは社内が担当するため、営業は『提案』に専念できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊個人のお客様へのご案内・提案 ＊電話によるアポイント取得 ＊現在の電力利用状況のヒアリング ＊電力サービスのご提案 ＊料金やサービス内容のご説明 ＊契約手続きのご案内 ＊活動報告 など ＜担当エリアについて＞ 営業エリアは埼玉県内を中心に、1都3県です。お住まいや訪問先に合わせて社用車の貸与も可能。移動もスムーズに行えます。 ＜1日の流れ：イメージ＞ 12:00 営業スタート：自宅から担当エリアへ直行 13:00 アポイント先へ訪問：お客様の電力利用状況をヒアリング 16:00 提案・商談：お客様に合った電力サービスをご案内 18:00 次の訪問へ 21:00 営業終了：業務が終了したらそのまま直帰 ＜仕事のしやすさが違います＞ ✔ 毎日会社へ出社する必要なし ✔ 朝礼・定例会議なし ✔ 社用車で直行直帰OK 営業だけに集中できる環境だから、 未経験でもスタートしやすい仕事です。 ★入社後について 最初は先輩社員との同行営業からスタートします。「話し方、提案のコツ、商品知識、契約の流れ」などをイチから丁寧に教えます。独り立ち後も、電話やLINEですぐに相談できる環境なので安心です。 ★この仕事の魅力 【未経験でも月給30万円～＋歩合＋賞与年2回】 頑張った分は歩合給として収入に反映。 【営業スキルが身につく】 先輩との同行からスタート。 未経験から提案力・営業力を身につけられます。 【自分の時間も大切にできる】 完全週休2日制／午後12時出社／有給取得率80%以上 【収入アップを目指せる】 未経験から年収500万円以上を目指せます。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26039【埼玉】自治体向け防災ソリューション営業/DX推進[SES/FR/消防] 仕事の内容 東日本地域の自治体(県、市町村)に対し、防災ソリューションの提案営業を行います。防災無線等の既存インフラ維持・新規開拓に加え、デジタル技術を用いた防災DXによる新たな価値提供を推進します。 【具体的には】■県・市町村向け防災システム・防災無線の既存パーク維持と新規開拓 ■防災DX領域における新たな価値創造と推進 ■販売・構築の協業先発掘 【主な顧客】東日本地域の自治体(県、市町村) 【仕事の魅力】地域住民の命と暮らしを守る社会的意義の高い仕事です。自治体ごとの課題を分析し、最適なソリューションをゼロから企画・提案できます。個人の意思を尊重する風土で、挑戦を後押しします。 募集職種 26039【埼玉】自治体向け防災ソリューション営業/DX推進[SES/FR/消防]