求人・転職情報

仕事内容 ＼ゲームやアプリに関わる仕事を始めませんか？／ 当社では昨年より、新規事業としてゲーム・アプリのテスト業務を行う事業をスタートしました。 今回は、テスター業務に興味をお持ちの方を新たに募集します。 お任せするのは、リリース前のゲームやアプリを実際に操作し、 「画面が正しく表示されるか」 「ボタンを押したときに正常に反応するか」 「途中で止まったり、エラーが出たりしないか」 などを確認する仕事です。 IT業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、PCの基本操作やチェック方法、報告書の作成方法から順番に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ゲームが好きな方はもちろん、 「集中して進める作業が得意」 「細かい違いによく気づく」 「未経験からIT業界へ入りたい」 という方にも向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webサービスが、仕様どおりに動作するかを確認します。 ◎ゲーム画面や文章の表示チェック ◎キャラクターやアイテムの動作確認 ◎ボタン、メニュー、画面切替の確認 ◎ログインや通信時のエラーチェック ◎アプリが停止・強制終了しないかの確認 ◎音声やBGMが正常に再生されるかの確認 ◎見つけた不具合の記録 ◎チェック結果のデータ入力 ◎担当チームへの報告・進捗共有 確認する内容や操作方法は、あらかじめチェックシートにまとめられています。 最初から難しいプログラミングやシステム修正を担当することはありません。 まずは決められた手順に沿って操作し、気になった箇所を正確に記録するところから始めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆STEP1｜PC・ITの基礎研修 最初は業務に必要な基本知識から学びます。 ◎Windows・Macの基本操作 ◎ファイルやフォルダの管理方法 ◎ビジネスメールやチャットの使い方 ◎IT業界で使用する基本用語 ◎ゲーム・アプリが完成するまでの流れ ◎情報セキュリティの基礎 PC操作に自信がない方にも、分かりやすく説明します。 ◆STEP2｜テスト業務の練習 研修用のゲームやアプリを使い、実際の業務に近い形で練習します。 ◎チェック項目に沿った動作確認 ◎不具合の見つけ方 ◎同じ現象を再現する方法 ◎画面キャプチャの取得 ◎報告書の入力方法 ◎分かりやすい報告の仕方 先輩スタッフが内容を確認しながら進めるため、分からない状態のまま実務へ移ることはありません。 ◆STEP3｜実際のプロジェクトへ参加 研修後は、習熟度や適性に合わせた案件へ参加します。 最初は簡単な画面表示やボタン操作の確認から担当し、慣れてきたら複数機能のチェックや進捗管理など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★ゲームやアプリに関わる仕事ができる ★マニュアルに沿って進められる ★研修後も先輩へ相談できる ★コツコツ取り組む力を活かせる ★テストを通じてITの基礎知識が身につく ★将来につながるキャリアを目指せる ゲームテスターは、サービスを利用するユーザーが安心して楽しめるように、品質を守る大切なポジションです。 自分が見つけた不具合が修正され、より使いやすいサービスになったときには、裏側から開発を支えるやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア】 テスト業務で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまな分野へステップアップできます。 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理 ◎テストチームの進捗管理 ◎開発サポート ◎システム運用サポート ◎Web制作サポート ◎アプリ開発補助 ◎プロジェクト管理 まずはテスト業務からIT業界の基礎を学び、自分に合ったキャリアを見つけていきましょう。

仕事内容 ◎募集背景 リーフ株式会社では、システム・Webサービスの保守、運用支援を行っています。 近年、既存のお取引先から、Webシステムをはじめ、スマートフォンアプリ、企業向け業務システム、PC・スマートフォン向けゲームなどの動作確認や品質チェックに関するご依頼が増えています。 今後の受注拡大とサポート体制の強化に向けて、システムやアプリのテスト業務を担当する正社員を募集中です。 IT業界での経験や専門知識、プログラミング経験は問いません。 「普段からアプリやWebサービスをよく利用する」 「ゲームやデジタルコンテンツに興味がある」 「決められた手順でコツコツ進めることが得意」 「細かな違いや変化によく気づく」 そんな方が、IT業界への第一歩を踏み出しやすい仕事です。 ◎仕事内容 システム、Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲームなどを実際に操作し、仕様書やチェックリストに沿って正常に動作するかを確認します。 担当するサービスや確認内容はプロジェクトによって異なりますが、入社後は手順が明確な動作確認やデータ入力からスタートします。 ◆取り扱うサービスの一例 ・顧客情報や営業履歴を管理するCRMシステム ・売上、経費、入出金などを管理する会計システム ・商品の受注、発注、在庫を管理するシステム ・勤怠管理、給与計算、社内申請などの業務システム ・予約管理、決済、POSレジ関連システム ・企業や店舗が利用するWebサービス ・スマートフォン向けアプリ ・PC、スマートフォン向けゲーム ・新しく追加された機能や更新後のサービス など ◆具体的な業務 ・仕様書やチェックリストの確認 ・指定された手順でのシステム、アプリ操作 ・画面表示やレイアウトのチェック ・ボタン、入力フォーム、検索機能の動作確認 ・登録、保存、編集、削除が正しく行われるかの確認 ・入力した情報が正しく反映されるかのチェック ・計算結果や帳票に誤りがないかの確認 ・異なる端末やブラウザでの表示確認 ・ゲーム内の画面、音声、操作性、進行状況のチェック ・エラーや不具合の記録 ・確認結果のデータ入力、レポート作成 ・担当者や開発メンバーへの結果共有 ・修正された箇所の再チェック ◎確認する内容の一例 ◆CRM・顧客管理システム 「登録した顧客情報が正しく保存されるか」 「顧客名や担当者名で正しく検索できるか」 「営業履歴や対応内容が正しく表示されるか」 ◆会計・業務システム 「入力した金額が正しく計算されるか」 「売上や経費が指定された項目へ反映されるか」 「帳票や一覧表が正しい内容で出力されるか」 ◆Webサービス・スマートフォンアプリ 「ボタンを押すと指定された画面へ移動するか」 「文字や画像が崩れずに表示されるか」 「入力した内容が正しく登録、保存されるか」 「端末やブラウザが変わっても正常に利用できるか」 ◆ゲーム・デジタルコンテンツ 「決められた操作で正常に進行するか」 「キャラクターやアイテムが仕様どおりに動くか」 「画面が停止したり強制終了したりしないか」 「映像や音声のタイミングにずれがないか」 サービスの種類は異なりますが、基本となるのは「決められた条件で操作し、想定どおりに動くかを確認すること」です。 ゲームを自由にプレイするだけの仕事ではありません。小さな違和感や不具合を見つけ、利用者が安心してサービスを使える状態を支えるポジションです。 ◎入社後の流れ ◆STEP1：IT・PCの基礎研修 まずは、パソコンの基本操作やタイピング、ファイル管理、情報セキュリティなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ◆STEP2：テスト業務の基礎研修 仕様書やチェックリストの見方、テストの進め方、不具合を発見した場合の記録・報告方法などを身につけます。 ◆STEP3：簡単な業務からスタート 先輩社員のサポートを受けながら、画面表示やボタン操作の確認など、手順が明確な業務から担当します。 ◆STEP4：担当範囲を拡大 仕事に慣れてきたら、複数機能の確認、修正後の再テスト、確認結果の取りまとめなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 分からないことを確認しながら進められるため、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ◎この仕事のポイント ◆未経験からIT業界に挑戦できる ◆プログラミング経験がなくても始められる ◆ゲームから業務システムまで幅広く関われる ◆チェック項目や手順が決められた業務が中心 ◆基本的なPCスキルやIT知識が身につく ◆品質管理やシステム運用につながる経験を積める

仕事内容 💻出社不要のフルリモートで一生モノのスキルを✨ 「毎日の通勤時間が煩わしい」 「場所にとらわれない自由な働き方がしたい」 とお考えのあなた！ 完全未経験から在宅で動画編集のプロを目指せる環境をご用意しています。 120本もの充実した研修動画と先輩たちの手厚いサポートがあるため、「何から始めればいいかわからない」という方でも安心してクリエイターへの第一歩を踏み出せます。 【具体的な業務内容】 映像制作の基礎をしっかりと学んだ後、チームの一員として以下の業務をお任せします。 ✅️YouTubeやTikTokなどのSNS向けショート動画の編集業務 ✅️企業向けブランディング動画の制作補助 ✅️自社オリジナル動画の企画および運用サポート 【未経験からプロになる3ステップ】 🔰基礎学習の徹底 代表直伝の研修動画120本を活用し、ご自宅でいつでも自分のペースで学べます。 🔰安心の実務スタート 先輩のフォロー体制のもと簡単な編集から始められるため、わからないことはすぐに解消できます。 🔰ディレクターへの道 技術を磨いた後は、企画から運用まで幅広い業務を担当するプロフェッショナルへと成長できます。

仕事内容: 外国人講師とタッグを組んで英語を教える。未経験者歓迎！ 充実の研修制度と国際的環境の中で、英語力もＵＰ！ 日本人と外国人のペア担当クラスを武器に、小学生の英検準２級や、中学生の英検2級など、圧倒的な実績を誇る埼玉・千葉・東京の英会話スクールです。その秘訣は、日本人講師と外国人講師がタッグを組んで指導するペア担当制。理想的な外国語指導にトコトンこだわります。 そんな当社が何よりも大切にしているのは、徹底した研修とチームワーク。 日本人講師と外国人講師が一体となり研修や日々の授業にとりくみ、理想のレッスンを追求しています。また、「仕事はスポーツだ！」を合言葉に、校舎対抗の授業コンテストや運動会など、仲間と協力し、楽しみながら努力しています。 【主な仕事内容】 * 英会話・英検レッスン（小学生・中高生・社会人） * 生徒面談、保護者面談、入会案内 * その他校舎運営業務全般（将来的のスクールマネージャー候補） ※未経験者歓迎・研修制度が充実しています。

仕事内容 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日祝休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。日本全国、さらには海外から働いているメンバーもおり、居住地に関わらずチームワーク良く働いています。

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日3件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 17:00 3件目訪問 18:00事務作業 18:30退社(帰宅) ・平均1日3件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、 運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 ＼40代～50代が活躍中／ 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 創業2008年以来、売上増を続けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「まねきや」を展開しています。 本社では出張買取にも対応しており、 事業拡大に向けてドライバー人員を積極採用中です！ ドライバーとしての経験を活かしながら、 今注目されている買取業界で活躍してみませんか？

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーの仕事は初めて。」 そんな方でも安心して始められる環境です！ お任せするのは、出張買取を行う査定スタッフをお客様先まで安全に送迎すること。 日常的に運転している方なら、その経験をそのまま仕事に活かせます！ 普通自動車免許をお持ちで、安全運転を心がけられる方であれば未経験でスタートできるのでご安心ください♪ ＼積極採用中／ ドライバー・運転手としての勤務経験がある方 【仕事内容】=============== 首都圏エリアを中心に 1日3件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 17:00 3件目訪問 18:00事務作業 18:30退社(帰宅) ・平均1日3件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 査定スタッフをサポートするポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので「一人でモクモクと運転」というよりは、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです！ 創業2008年以来、売上増を続けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東を中心に買取専門店「まねきや」を展開しています。 本社では出張買取にも対応しており、 事業拡大に向けてドライバーを大募集中です！ 30代～50代と幅広い層が活躍中できることもドライバー職の魅力のひとつ。 急成長中の買取業界のドライバーとして活躍してみませんか？

仕事内容 受託現場の欠員時の応援代務(清掃・警備) 及び名刺営業をしていただきます！ 現場に行くことが多いため、直行直帰多めです！ また、新規受託現場の立ち上げにも活躍していただきます！

仕事内容 正社員【業務社員募集】 現場管理の補助業務及び 受託業務（清掃・警備など） 欠員時の代務などをお任せします。 現場管理やマンション管理、警備業などの 経験のある方歓迎◎ 週休2日の仕事で 仕事とプライベートのメリハリがつきやすく 長く安定して働きやすい職場です。 未経験の方も1から丁寧に教えますので ご安心ください！ 【勤務地】 埼玉県内の現場 ※現場への直行直帰あり 本社：｢大宮駅｣～徒歩10分

仕事内容 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容: 電力申請・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ * 電力申請業務 * 電力工事日程の調整・管理 * 立会い日程の調整 * 各電力会社様への問い合わせ・受電対応 * 電力申請後の進捗管理 * 各種書類作成（Word・Excel使用） * 書類整理 * 営業担当からの依頼対応 * 司法書士とのやり取り　など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★働くポイント！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フルリモートOK！ ◆完全週休2日制（土日祝）＆年休120日 ◆20代後半～40代のスタッフが活躍中 ◆英語のスキルが活かせる＋さらに向上 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回あなたには、当社のソフトウエアや治験ツールの使用方法に関するカスタマーサポートをお願いいたします。 ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話でのサポート・ご案内（受電） 日本語での対応がメイン ※英語のお問い合わせあり（スキルに応じて） ⇒難易度が高い質問は上級スタッフに引き継ぎが可能です◎ ◆問い合わせ内容の入力 受電内容を記録 ※全て英語での入力になります。 Q：どんな人からお問い合わせが来るの？ A：当社が開発・運用するサービスやツールを導入された医療機関からです。 操作方法に関する質問や「入力ができなくなった」などのトラブル対応を行います。 ＜対応する製品の一部＞ 医療機器や電子日誌アプリなど ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 「医療の知識がない」「カスタマーサポートの経験がない」そんなあなたでも大丈夫！ 入社後は東京オフィスにて、6ヶ月かけて基礎研修から実践形式のトレーニングを行うので、ご安心ください！ 独り立ちできる知識・スキルが身についたら、フルリモート勤務が可能になります。 ”オフィス勤務”or”在宅勤務”、あなたの理想の働き方を実現してください☆ ★英語力を活かして、新しいキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語表記のマニュアルや英語での入力業務があるので、読み書きできる方は存分にスキルを活かしていただけます。 また、さらに能力を磨いていきたいという方にもピッタリです☆ ★ERT株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験データの収集・分析を電子化するツール・サービスを世界に向けて提供するアメリカClario社。 世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業として、今もなお成長を続けています。 その100％子会社が当社。日本国内やアジアで拡大していくために2013年に設立された日本法人です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「好きなことを仕事にする、その第一歩がここにあります。」 スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどを実際に操作しながら、正常に動いているかどうかを確認する「品質チェック業務」をお任せします。 ボタンを押したときに正しく画面が切り替わるか、文字や画像がきちんと表示されているか、操作中に予期せぬエラーが起きないか、利用者の立場になって一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 気になる点や不具合を発見したら、専用のフォーマットに沿って内容をまとめて報告するだけなので、プログラミングの知識やIT経験は一切必要ありません。 入社後はビジネスマナーやPC操作・IT基礎知識など、社会人として必要なスキルから順番に学べる研修プログラムが用意されています。 基礎を固めた後は実際の現場に近い実践研修に移り、チェック業務の流れを体で覚えていただきます。 慣れてきたらテスト仕様書の作成や開発チームとのやり取りなど、より踏み込んだ業務にも携わることができます。 将来的にはエンジニアやプログラマーへのキャリアチェンジも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

仕事内容 ✅ Web制作・IT知識を活かしてキャリアアップ ✅ ディレクター経験不問！先輩が丁寧にサポート ✅ フルリモート相談可＆年間休日125日 自社パッケージシステム 「カスタメディアMASE」を活用した Webサイト・システム開発案件の 進行管理を担うWebディレクターを募集します。 Web制作の経験やIT知識を活かしながら、 お客様の要望を形にする プロジェクト管理のスキルを身につけられる環境です。 入社後は先輩ディレクターの アシスタント業務からスタート。 実務を通して学びながら、 徐々に一人で案件を担当できる ディレクターを目指していただきます。 【業務内容】 ＜まずは下記のアシスタントをお任せ＞ 1）注文書、見積書に沿って要求事項の確認（要件定義） 2）要求仕様（要件書、ワイヤーフレーム、デザイン）の確定 3）エンジニアの手配、こまめな期限管理 4）テスト項目の作成、テストの実施 5）顧客への説明、検証確認 など ■「カスタメディアMASE」とは？ WEBサイト・オウンドメディアが 簡単に作成・更新できる、 当社が開発した 自社パッケージシステム（CSM）です。 これまで培ってきたカスタメディアの ソーシャルメディアとしての 豊富な各種機能やノウハウを生かし、 シェアリングエコノミーや マッチングサイトが簡単に構築できる Webシステムとして評価され、 800件近くの開発実績を誇っています！ ●マッチングサイト →人やモノ、サービスを 需要している人(個人・法人)と 供給できる人をマッチ(結びつける)させる サービスを提供するサイト。 ●シェアリングエコノミー →個人や企業等の間で 所有しているモノや場所、 スキルなどを必要な人に提供、 共有することや そのような形態のサービスのこと。 ▼実績についてはこちらから！ https://service.customedia.co.jp/case/ ＜仕事環境＞ ・バージョン管理：Backlog、git ・コミュニケーションツール：Slack 現在、Webディレクターは4名在籍。 毎朝10時にオンライン朝礼を実施し、 案件状況や困りごとをチームで共有しています。 リモート勤務のメンバーも活躍中。 Slackやオンラインミーティングを活用し、 いつでも相談できる環境です。 ＜案件の期間＞ 案件期間は3ヶ月程度のものが中心。 機能追加などカスタマイズが多い 大規模案件では半年程度かけて 進行する場合もあります。 入社後は比較的進めやすい 標準パッケージ案件から担当し、 徐々に幅広い案件へ ステップアップしていただきます。

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ITシステムやWebサービス、スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを確認し、品質を支える「ITシステムテスター」としてご活躍いただきます。 テスターは、開発されたシステムをユーザーに安心して利用していただくために欠かせない重要なポジションです。リリース前の最終確認を担い、不具合の発見や品質向上に貢献します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度とサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに沿ったシンプルな業務から担当していただきます。 ・テスト手順書に沿ったシステムの操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタンや機能が正常に動作するかの確認 ・入力内容に対して正しい結果が表示されるかの確認 ・エラーや不具合がないかのチェック ・確認結果の入力・報告（専用フォーマットあり） 決められた手順に沿って進める業務が中心のため、IT業界が初めての方でも無理なく始めることができます。 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合（バグ）の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携・情報共有 ・Webシステムやスマートフォンアプリの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 段階的にスキルアップしながら、専門知識を身につけていくことが可能です。 ■研修制度・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修から開始します。 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー 研修後も、先輩社員やチームメンバーがしっかりフォローします。 分からないことはチャットやWeb会議でいつでも相談できる環境です。 ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック 身近なサービスに関わる機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアアップについて テスターとして経験を積むことで、将来的には以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート IT業界で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界にチャレンジできる ・専門知識やスキルを身につけられる ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実している ・将来的にエンジニアへのステップアップも可能 IT業界に興味がある方、未経験から手に職をつけたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 充実した研修とサポート体制のもと、IT業界でのキャリアをスタートしてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR ✨未経験からSNSマーケティングのプロに！ ✨フルリモート＆フレックスで柔軟な働き方🏢 ✨土日休み(年休130日)、残業月10h程度 ✅Instagramアカウント ↓ https://x.gd/2HQMn ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社ジャパゲートは、「日本語の壁をなくし、世界中とつながる」をミッションに掲げ、外国人向けのオンライン日本語学習サービスを展開している企業です！📱🇯🇵 独自のeラーニングシステムと、ネイティブ講師による実践的な会話レッスンを組み合わせたプログラムを提供し、日本で働きたい・学びたいという学習者の夢の実現をサポートしています。 現在、世界50カ国以上のユーザーが当社のサービスを利用中！ ＜具体的な仕事内容を箇条書きで3つ＞ ◇InstagramやTikTok →日本語学習コンテンツの企画・動画編集・投稿（ショート動画メイン） ◇コメント返信やDM対応 →フォロワーとのコミュニケーションやコミュニティの活性化 ◇インサイト分析・レポート作成 →各SNSアカウントの分析結果に基づいたプロモーション施策の立案と実行 ・Instagram ・TikTok ・X(Twitter) ・YouTube ・facebook ・LINE ＜1日のスケジュール例＞ 🌞 09:00【業務開始・数値チェック】 前日のSNSのインサイト（再生数やいいね数）をチェック ▽ 🗣 11:00【企画ミーティング】 オンラインでチームのMTG。来月のTikTok企画についてアイデア出し💡 ▽ 🍱 13:00【ランチタイム】 ▽ 📱 14:00【コンテンツ制作・撮影】 ショート動画の撮影＆編集作業。 ▽ 💬 16:00【ユーザー対応・投稿設定】 世界中から届くコメントやDMに丁寧にお返事。学習者の生の声が聞ける嬉しい時間です✨ ▽ 📊 18:00【日報作成・退勤】 本日の業務日報と明日のタスクを整理し、チームに共有して業務終了！お疲れ様でした☕ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 まずは先輩社員とのOJTを通じて、当社のサービス理解やSNS運用ツールの基本的な使い方をマスターします ▽ ✅入社1年後 メイン担当として1つ以上のSNSアカウントを丸ごとお任せします🔥あなたのアイデアで、フォロワー数10万人達成も夢ではありません！ ▽ ⭐入社3～5年後 SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、チームを牽引するリーダーへと成長を期待しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

仕事内容 ┈┈‧⁺ 🍀求人POINT🍀⁺‧┈┈ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 不動産営業では珍しく、 水曜＋土日どちらかがお休みです！ ■20・30代が多数活躍中 【募集背景】 埼玉・東京エリアを中心に中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 デザインから設計・施工まで自社で手がけるリノベーションによって 「価値の落ちない住まい」を届けているのが私たちRIPPLEです。 高いデザイン力とコストパフォーマンスが評価され、業績は右肩上がり。 5年後には売上高100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回は、これからさらなる発展を目指す大宮支店の営業メンバーを募集。 支店の成長を支えながら、自身も中心メンバーとして活躍できる環境です。 一緒に大宮支店の未来をつくっていきませんか。 ┈┈*.·✨入社後のイメージ✨*.·┈┈ 入社後は、実務を通して知識や営業スキルを身につけながら、着実に一人前の営業へと成長できる環境です。 《業務の流れ》 ◆STEP1／情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 一部、千葉県もあり。 ◆STEP2／仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3／リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4／販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この仕事を通して身に付くこと✨／ 不動産に関する知識やスキルを、 幅広く身につけられる環境です。 物件の仕入れでは、情報収集力や 競合に勝つための営業力が求められます。 一人前になるまでには時間がかかりますが、 経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ その物件が無事に売れたときの達成感は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 _____*゜当社について🌊*゜_____ 私たちは自社で 中古マンションや戸建を仕入れ、 デザインから設計・施工までを 一貫して手がけるリノベーションで、 住まいに新しい価値を吹き込んでいます。 見た目の美しさだけでなく、 住み心地の良さ、 そして長く暮らすほどに愛着がわく 「価値の落ちない住まい」をつくること。 細部にまでこだわる 建築デザイン力を強みに、 良質な住宅づくりを心掛けています。 「快適で心地よい暮らし、幸せになる住まいを届ける」 というコンセプトのもと、 社名のRIPPLE（波紋）のように、 その幸せを幾重にも広げていきたいと考えています。

仕事内容 【未経験歓迎！手に職をつけて安心の未来へ】 ＼安定した業界でプロの技術を身につけよう！／ ■仕事内容 機械式駐車装置の点検・修理・メンテナンス業務をお任せします。 未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポート！チームで作業するので安心してスタートできます。 エリアは東京、埼玉、神奈川が中心です。 ■ここが魅力！ ✔ 未経験でも月給24万円～スタート可能！経験者は応相談で27万円～も可能（みなし残業込み） ✔ 資格取得支援制度あり（会社が費用全額負担） ✔ 賞与年2回＆昇給あり！頑張りはしっかり評価 ✔ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・家賃手当 ・借り上げ社宅制度 ・通勤手当・夜間待機手当 ■求める人材 ・未経験歓迎！ ・学歴・経験不問 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 未経験からでも一生モノのスキルを習得できる環境です！ 安定企業で新しい一歩を踏み出しませんか？ お気軽にご応募ください！

仕事内容 掲げている理想と、現場スタッフの情熱。 そこにズレを感じたことはありませんか。 こぱんはうすさくらなら、きっとやりたかった事が叶うかもしれません。 心理士のオーナーをはじめ、「本当に子どものためになる療育を」という同じ熱量を持つ仲間が集まっています。 児童10名に対し、スタッフ3～4名の体制。この手厚い配置も、すべては理念をカタチにするため。 紙の上だけじゃない理念と理念が、しっかりと目の前で動いています。 「自分がここで役に立っている」そう肌で感じられる毎日が、あなたのプロとしての誇りを育てます。 まずは、私たちの日常を見に来てください！ あなたの理想にきっと出会えるはずです。 ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 弊社グループの児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 「子どもが好き、という純粋な気持ちで始めた仕事でした。でも、以前の施設では組織の体制や方針にどうしても疑問を抱いてしまい、安心して仕事に打ち込めない自分がいたんです。 そんな時、この教室の見学に来ました。そこで目にしたのは、スタッフと子どもたちの、嘘のない笑顔。ああ、ここは掲げている理念通りの教室なんだって確信して、入社を決めました。 ここでは迷いなく子どもと向き合えるから、気づけばもう6年目になりました。今悩んでいる方も、自分の想いに嘘をつかずに働ける心地よさを、感じてほしいと思います！」 （児童指導員／入社6年目／Oさん）

仕事内容 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

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仕事内容 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨月給260,000円～290,000円／賞与年2回 ✨美容師免許・理容師免許を活かせる ✨パーマ・シャンプー・トリートメント ✨ウィッグスタイリング・カット・ヘアカラー ✨完全予約制・担当制 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎この仕事のPOINT◎／ ✅週休2日制 ✅1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅技術練習は原則営業時間内 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師免許を活かし、完全予約制・担当制でお客様一人ひとりを継続して担当します。 カット・ヘアカラー・ウィッグによるヘアスタイリングを行い、お客様に長く寄り添う仕事です。 ＜具体的には＞ ・カット・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・育毛・増毛施術 ・ウィッグのスタイリング・お手入れ ・ヘアスタイル・ウィッグの提案 ・お客様情報の入力・管理 ・予約管理、日次終了業務 お客様のお悩みやご希望を伺い、一人ひとりに合わせたヘアスタイルやウィッグ、各種サービスをご提案することも大切な仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給260,000円～290,000円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ・制服貸与 ✨勤務時間・休日 ・シフト制 （月～金）9:40～18:40（実働8時間） （土日祝）8:40～17:40（実働8時間） ・休憩60分 ・週休2日制 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇（1時間単位または1日単位で取得できる当社独自の休暇制度） ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※土日祝のお休みや時短勤務もご相談ください。勤務条件により、契約社員等でのご案内となる場合があります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨この仕事の面白さ ・お客様と長く信頼関係を築ける ・「ありがとう」が直接届く ・一人ひとりに寄り添える ・お客様の日常を支えられる ・美容師として長く活躍できる ✨身につくスキル・経験 ・ウィッグの専門知識 ・毛髪の専門知識 ・カウンセリング力 ・信頼関係を築く接客力 ・美容師としての専門性 ✨働きやすさ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ・研修・技術練習は営業時間内 ・有給取得平均15.9日 ・月平均残業11.2時間 ・チームで相談しながら働ける ✨入社後について ・研修でウィッグの知識・技術を習得 ・店舗OJTで接客・施術を学ぶ ・担当制でお客様を少しずつ引き継ぐ ・専門技術を身につけて活躍 ✨ブランクや技術面に不安のある方へ ブランクや技術面に不安のある方も、研修制度をご用意しています。経験や技術に応じて、安心して業務をスタートできるようサポートします。 ✨レディースサロンについて ・女性のお客様専用のレディースサロン ・完全予約制で落ち着いた環境 ・髪のお悩みに寄り添う接客 ・ヘアスタイルやウィッグをご提案 ・お客様と長く信頼関係を築ける環境 ✨会社について ・全国283店舗（2026年3月末日）を展開する毛髪の総合企業 ・お客様の安心と笑顔を支える仕事 ・美容師として長く活躍できる環境

仕事内容 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

仕事内容 専門的な経験はいりません。 「子どもが好き」 それだけで集まった仲間がたくさんいます。 児童10人に対し、スタッフは3～4名と、ゆとりある配置で支援を行っています。 ブランクから再出発した先輩も活躍中！ ベテランの先輩たちがいつも隣にいるから安心してくださいね。 専門知識は入社後についてきます。 まずは子どもと同じ目線で楽しむことから！めいっぱい子ども達のために時間を使ってください。 9時から18時までの固定時間でのシフトなので、残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もゼロ！ 「あの子、今日はこんなに笑ってくれた」 そんな温かいエピソードを、家に持ち帰ってくださいね！ ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 以前は保育士をしていました。毎日が慌ただしく、子ども達に話しかけられても『ちょっと待ってね』としか言えない自分に罪悪感がありました。 でもここでは、ゆとりある配置体制だから、あの日言えなかった『見てるよ、聞いてるよ』が、今は何度でも言えるように。今では残業もないし、持ち帰りもゼロだから、スキルアップのための専門知識も学べるようになりました。」 （Mさん／元保育士／入社5年目）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅年収1000万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 住まい探しをサポートします。 ✨具体的には.. ✅お客様へのご連絡・ヒアリング ✅マンション・注文住宅のご案内 ✅内覧対応・アドバイザー業務 etc. ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ ご提案には決まった流れがあり、 ✅こう来たらこう返す ✅こんなご要望にはこうご提案 というメソッドがあるので、 まずは先輩の提案の仕方を見ながら、 徐々に覚えていけばOKです！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安心の分業制度！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よし、じゃあこの家に決めた！ となったら契約対応に進みますが、 ここは専門スタッフに引き継ぎます！ ✅契約書類の作成 ✅その他細かな書類確認 などを代行してくれるので、 お客様対応に専念できますよ。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で磨いた知識を活かして ✅こちらのエリアなら、 もっと条件に合う物件があります！ ✅この買い方のほうが、 将来の負担を抑えられます！ ✅実はこのエリアは開発が進んでて ご家族で暮らしやすいんです！ など、街のプロの目線から お客様にご提案をおこないます！ ✅知らなかった！ ✅○○さんに相談して良かった ✅新しい選択肢に出会えた と嬉しい言葉を貰える機会が多く、 やりがいもたっぷりな仕事です！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 年収1000万円以上が可能です！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 専門的な経験はいりません。 「子どもが好き」 それだけで集まった仲間がたくさんいます。 児童10人に対し、スタッフは3～4名と、ゆとりある配置で支援を行っています。 ブランクから再出発した先輩も活躍中！ ベテランの先輩たちがいつも隣にいるから安心してくださいね。 専門知識は入社後についてきます。 まずは子どもと同じ目線で楽しむことから！めいっぱい子ども達のために時間を使ってください。 9時から18時までの時間固定のシフトなので、残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もゼロ！ 「あの子、今日はこんなに笑ってくれた」 そんな温かいエピソードを、家に持ち帰ってくださいね！ ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 弊社グループの児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 以前は保育士をしていました。毎日が慌ただしく、子ども達に話しかけられても『ちょっと待ってね』としか言えない自分に罪悪感がありました。 でもここでは、ゆとりある配置体制だから、あの日言えなかった『見てるよ、聞いてるよ』が、今は何度でも言えるように。今では残業もないし、持ち帰りもゼロだから、スキルアップのための専門知識も学べるようになりました。」 （Mさん／元保育士／入社5年目）

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容 掲げている理想と、現場スタッフの情熱。 そこにズレを感じたことはありませんか。 こぱんはうすさくらなら、きっとやりたかった事が叶うかもしれません。 心理士のオーナーをはじめ、「本当に子どものためになる療育を」という同じ熱量を持つ仲間が集まっています。 児童10名に対し、スタッフ3～4名の体制。この手厚い配置も、すべては理念をカタチにするため。 紙の上だけじゃない理念と理念が、しっかりと目の前で動いています。 「自分がここで役に立っている」そう肌で感じられる毎日が、あなたのプロとしての誇りを育てます。 まずは、私たちの日常を見に来てください！ あなたの理想にきっと出会えるはずです。 ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか「できた！」という自信に変わっていく成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、音やリズムで五感を刺激するきめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの○(丸)を！」を合言葉に、子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌──────────┐ 大宮大成町教室の特徴 └──────────┘ □ 徒歩１分で通いやすい！ └大成小から徒歩１分。戸建ての教室です。 □ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり □ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 □ 児童発達支援（未就学児） └子ども6～12人にスタッフ5人前後 □ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ4～5人 ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 「子どもが好き、という純粋な気持ちで始めた仕事でした。でも、以前の施設では組織の体制や方針にどうしても疑問を抱いてしまい、安心して仕事に打ち込めない自分がいたんです。 そんな時、この教室の見学に来ました。そこで目にしたのは、スタッフと子どもたちの、嘘のない笑顔。ああ、ここは掲げている理念通りの教室なんだって確信して、入社を決めました。 ここでは迷いなく子どもと向き合えるから、気づけばもう6年目になりました。今悩んでいる方も、自分の想いに嘘をつかずに働ける心地よさを、感じてほしいと思います！」 （児童指導員／入社6年目／Oさん）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅年収1000万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 住まい探しをサポートします。 ✨具体的には.. ✅お客様へのご連絡・ヒアリング ✅マンション・注文住宅のご案内 ✅内覧対応・アドバイザー業務 etc. ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ ご提案には決まった流れがあり、 ✅こう来たらこう返す ✅こんなご要望にはこうご提案 というメソッドがあるので、 まずは先輩の提案の仕方を見ながら、 徐々に覚えていけばOKです！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安心の分業制度！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よし、じゃあこの家に決めた！ となったら契約対応に進みますが、 ここは専門スタッフに引き継ぎます！ ✅契約書類の作成 ✅その他細かな書類確認 などを代行してくれるので、 お客様対応に専念できますよ。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で磨いた知識を活かして ✅こちらのエリアなら、 もっと条件に合う物件があります！ ✅この買い方のほうが、 将来の負担を抑えられます！ ✅実はこのエリアは開発が進んでて ご家族で暮らしやすいんです！ など、街のプロの目線から お客様にご提案をおこないます！ ✅知らなかった！ ✅○○さんに相談して良かった ✅新しい選択肢に出会えた と嬉しい言葉を貰える機会が多く、 やりがいもたっぷりな仕事です！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 年収1000万円以上が可能です！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 埼玉/大宮【自治体・官公庁や民間企業向けコンサルタント】地域密着の課題解決 仕事の内容 地方自治体/官公庁/民間企業（大企業・埼玉県の中堅/中小企業まで）に対し、幅広い分野のコンサルティングをお任せ。近年は官公庁からの依頼も増加し、官民両方の現場で地域/社会の課題解決に取り組んでいます。 【主なプロジェクト領域】 ■地方自治体・官公庁向け：地方創生、地域活性化、産業振興、官民連携、行政・企業のDX推進、中小・スタートアップ企業支援など ■民間企業向け：経営管理、事業計画策定、人事制度、業務プロセス改善、M&A、IPO、サステナビリティ推進、事業承継等 【業務内容の変更の範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり 募集職種 埼玉/大宮【自治体・官公庁や民間企業向けコンサルタント】地域密着の課題解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

仕事内容 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 ✅住宅用太陽光発電システム ✅家庭用蓄電池 ✅エコキュート などの住宅設備をご案内します。 販売から導入までを サポートする仕事です。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 などの業務をおこないます。 電気代の削減や 災害時の電源確保など、 お客さまが抱える 住まいや電気に関する お悩みをお伺いし、 ご家庭に合った商品や 導入プランをご提案します。 ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修！ 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし！(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産休や育休など福利厚生充実！ ⭐眉専門サロンのパイオニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制＆商業施設内のため、残業ほぼなし！ (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) ＜お客様対応の流れ＞ 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を 教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 次世代の暮らしを支える 省エネサポートサービスや 生活インフラに関わる ご提案を行います。 ✨具体的には.. ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できています。 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人物重視できちんと頑張りを評価。 ───POINT──────────── ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅明確な評価制度！最速半年で 教室長が目指せる！ ✅講師未経験、正社員未経験でも安心。 入社後すぐに研修がスタート！ 夏期講習機関にいきなり教壇に立つ、 なんてことはありません。 ✅様々な経歴の方が活躍中！ （経験者、未経験、大学中退者等） ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師なんてやったことがない」 「7月・8月って、 夏期講習の繁忙期じゃないの？」 「いきなり現場に立たされたらどうしよう」 そう感じるのは、当然だと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 夏期講習の時期に入社される方も、 いきなり一人で教壇に 立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま繁忙期に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員デビュー歓迎！ ✅履歴書不要！35歳以下全員面接！ ✅面接当日に内定可／入社日相談OK！ ✅残業なし！（基本定時退社） ✅年休130日以上などプライベート充実！ ✅月収50万円超など高収入可！ 寮完備＆住宅補助(50％ off)もあり！ 面接1回のスピード選考のため、 すぐに働き始めたい方も歓迎です！ （オンライン面接の希望も可能） ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Web広告 ✅自社ホームページ ✅不動産・住宅総合情報サイト などを見てお問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 次世代の暮らしを支える 省エネサポートサービスや 生活インフラに関わる ご提案を行います。 ✨具体的には.. ✅お客さま先への訪問 ✅ニーズや課題のヒアリング ✅各サービスや商品の提案 ✅見積書作成、契約対応 ⭐飛び込み営業、一切ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変な営業スタイル、ありません！ ✅テレアポなし（架電なし） ✅飛び込み営業なし 一般的に大変と言われている これらの営業スタイルは一切なし！ お問い合わせをいただいた お客様にご提案をおこなう 『完全反響型の営業』です！ ⭐未経験でも、問題ナシ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制が整っているので、 未経験から安心スタートです！ 入社後は約1～3カ月間の 研修をおこなっており、 先輩同行などを通して 業務の基礎を学べます！ ✅1日の研修スケジュール例 11:00～ 出社・朝礼、研修 12:00～ 昼休憩 13:00～ 研修 14:00～ 先輩社員と同行し営業 ～20:00 営業終了、電話報告後、帰社 ⭐研修のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びの時間をしっかり確保しつつ、 座学で学んだ内容を スグに現場で経験できる環境です！ ✅これを説明すると お客様が安心してくれるよ ✅さっきの提案ここが良かった！ とフィードバックをくれるので 自分の成長や課題を整理しながら、 一歩ずつステップアップできます！ ⭐安定して高月収！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の頑張りに応じて ✅インセンティブ と呼ばれるプチボーナスを支給！ 1件のご契約あたり4～10万円の インセンティブを支給するので、 ✅月3～5件のご契約で 毎月の給与＋最大50万円 ✅月1～2件の月でも、 最低でも＋8万円 など、毎月の給与額が安定で、 コンスタントに成果が出ていれば、 月収50万円以上が可能です！ ✨将来的には.. チームリーダーとして 後輩育成などに 携わるチャンスもあります！ ⭐年間70万円の節約も可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社宅あり（寮完備） ✅家賃補助（50％ off） ✅光熱費補助（自己負担ゼロ） などの補助制度があるので、 前が家賃8万＋光熱費2万だった先輩は 「年間70万円近くもお金が浮いた！」 と話してくれています！ しっかり稼げるだけでなく、 出費も抑えられるのが魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制 ✅長期休暇あり(7～10日) ✅月平均残業20時間以内 などワークライフバランスも充実で、 プライベートと両立して働けます！ ✅みんなが頑張れる会社にしたい ✅余裕をもって働けるようにしたい そんな想いのもと、 当社は売れるメソッドを考え、 頑張りをみんなに還元できる 仕組みを整えてきました。 ✅きちんと稼げて ✅きちんと休める 営業の理想が詰まった当社で、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ■固定残業代なし ■実質年間休日120日以上で土日完全休 ■規格化された建売住宅で突発的対応減 ■自社専用アプリによる進捗・工程のDX化 ■馴染みの協力業者と進める円滑な現場 《この会社の特徴は...》 ・年間40000戸を供給する圧倒的シェア ・飯田グループHD中核企業の強固な基盤 ・創業約50年の歴史と社会的な信頼感 ・一人当たり売上高が極めて高い生産性 ・ZEH水準100パーセントを達成する高い開発力 ※2025/4以降の自社販売物件 ・充実の各種手当と月上限5万円の交通費 ・転勤時の社宅制度や保養所など福利厚生 【仕事概要】 ・自社開発の木造戸建住宅に伴う施工管理 ・自社専用アプリを活用した工程・進捗管理 ・規格化に基づく資材発注および品質管理 ・長年の付き合いがある協力業者との連携 ・安全基準を遵守した現場環境の統括業務 自社開発による木造戸建分譲住宅の施工管理全般をお任せします。 最大の特長は、徹底的に規格化された建売住宅であるため、 作る家や設備の仕様が統一されており、 付き合いの長い固定の協力業者と連携して進められる点です。 現場ごとの突発的なイレギュラーや無茶な仕様変更が少なく、 自社専用のアプリやタブレットを用いたDX化により、 純粋な工程・品質・安全管理という本来のマネジメント に集中できる業務環境です。 高度に標準化された施工マニュアルと、チェックシートによる明確な管理フローを用いて、 並行する複数の現場を効率的にコントロールします。 設計から施工まで自社一貫体制であり、 建材もグループ共通のサプライチェーンから安定供給されるため、 材料の欠品や納期遅延が起きにくい構造です。 さらに、顔ぶれの決まった熟練の職人たちと関わることが多いため、 アドリブ対応が少なく、スケジュール通りに現場をスマートに動かすことが可能です。 全施工管理担当者に貸与される専用のタブレット端末と、 飯田産業独自の進捗管理アプリを中心に業務を遂行します。 図面の確認、協力業者への指示、 工程の進捗入力から写真管理まで、 すべてクラウドシステム上で完結するため、 現場間の移動中でもスマートに管理を行えます。 ✥─────────────────✥ 【自社製品・サービスの魅力】 分譲住宅国内シェアNo.1、年間約40000戸を供給する圧倒的なブランド力が最大の魅力です。 建売住宅に特化し、徹底的に規格化・標準化された自社製品だからこそ、 現場ごとの突発的な仕様変更やイレギュラーなトラブルが極めて発生しにくい構造を持っています。 さらに、ZEH水準比率100%を達成するなど、 最先端の環境配慮型住宅を低コストで量産する技術力は、技術者としての誇りと市場価値を大幅に高めます。 【ワークライフバランス】 休日はしっかり休むというルールが機能しています。 完全週休2日制（土日）を導入し、有給休暇5日の取得義務を含め実質年間休日120日以上を確保。 規格化とシステム化により、休日に協力業者からトラブルの電話が鳴るようなアナログな属人性を排除しました。 残業も月平均20時間程度に抑えられており、ご自身のプライベートな時間を守り、 心身を確実にリフレッシュできる健全な就業環境です。 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 小学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人物重視できちんと頑張りを評価。 ───POINT──────────── ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅明確な評価制度！最速半年で 教室長が目指せる！ ✅講師未経験、正社員未経験でも安心。 入社後すぐに研修がスタート！ 夏期講習機関にいきなり教壇に立つ、 なんてことはありません。 ✅様々な経歴の方が活躍中！ （経験者、未経験、大学中退者等） ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師なんてやったことがない」 「7月・8月って、 夏期講習の繁忙期じゃないの？」 「いきなり現場に立たされたらどうしよう」 そう感じるのは、当然だと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 夏期講習の時期に入社される方も、 いきなり一人で教壇に 立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま繁忙期に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

仕事内容: ⸻起業家への最短ルート⸻ 貴方のビジネスモデルを当社で実現してください。 求めるのは新しい価値を創造する 具体的“ビジネスモデル（新規事業案）”と 圧倒的“エネルギー”です。 共同経営者候補として、 あなたの起業家への道を後押しします。 ■MISSION ￣￣￣￣ あなたの新規事業案をもとに、 事業を創造し、 「事業化を推進する」ことが ミッションとなります。 当社の経営資源（資金・人材・ノウハウ）を 最大限に活用し、事業化を目指します。 【仕事の流れとキャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピード感を持って事業に集中して頂けます。 当初6カ月間は管理職待遇として処遇。 6か月以降の成果次第で「事業部長」として登用 または、「共同経営者候補」としての ステップUPとなります。 <具体的な仕事の流れのイメージ> ▼入社〜立ち上げ準備期（0〜3か月） ・既存事業や新規案件の状況を把握 ・経営直下チームのミーティングに参加 ・サポートメンバーと共に小規模PJを推進 ・持込事業の立ち上げ準備を、経営直下チームとともに進める ▼事業推進／責任者期（3か月〜6ヶ月） ・新規事業として実際に立ち上げをリード （当社伴走サポートあり） ・チームメンバーのマネジメント ・売上／KPI達成に向けた実務と改善 ・代表や役員と週次での振り返り・壁打ち ▼事業部長・共同経営者候補期（6ヶ月以降） ・戦略策定から実行までを一気通貫に担当 ・新規事業を「柱事業」に育成 ・P/L管理 <新規事業の定義> 当社でいう「新規事業」とは、 当社にとって新しい事業領域を指します。 そのため、 まったく新しい事業アイデアはもちろん、 これまでのご経験の中で携わってきた事業を 当社でさらに発展させるご提案も歓迎します。 「新しい挑戦がしたい方」も、 「これまでの経験を活かし事業を伸ばしたい方」も、ぜひご応募ください。

仕事内容: ＝＝「病棟で頑張ってきたあなたへ」＝＝ 無理なく、長く、看護師を続けられる働き方があります。 「夜勤や残業がつらくなってきた」 「一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい」 「結婚・出産・育児も視野に入れて働き方を見直したい」 そんな想いを持つ20代後半〜30代の女性看護師が、 “きらめき”では多く活躍しています。 ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成　 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4〜5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます

仕事内容: 個人・法人のお客様に、お電話で保険商材をご提案します。 約250名いるオペレータースタッフに対し、専門の教育チームをご用意。 一人ひとりに教育担当がつくため、未経験でも安心です。 リストに沿って荷電を行い、まずは資料を送付いたします。 どんな方でもご活躍いただけるように、トークスクリプトをご用意しておりますので、安心して就業可能です！ 送付した資料をもとに、お客様の抱えるわからないをわかるに転換し、 最適な保険にご加入しただきます。 【魅力ポイント】 当社は最新の技術を積極的に取り入れております！ AIやDXなど様々なものを活用して仕事を効率的に進められるようにしていきましょう！

企業名 株式会社サトー 求人名 大宮【品質管理/認証取得担当】プリンター等メカトロ製品/グローバル企業 仕事の内容 製品を海外市場に投入するために必要な「安全認証」や「無線認証」の取得・維持を担当していただきます。法令や設計の変更に応じて認証内容を更新したり、各国の規格情報を調査して製品に反映したりと、グローバル な視点で製品の信頼性を支える重要なポジションです。 【具体的には】■海外の安全認証・無線認証の取得および維持管理 ■法令や設計変更に伴う認証内容の見直し・更新対応 ■各国の規格要求を設計・製造部門と連携して製品に反映 ■各国の法令・規格情報の収集・調査 ■営業部門や顧客からの技術的な問い合わせ対応 ※残業 通常時：10時間～20時間、繁忙期：30時間程度 募集職種 大宮【品質管理/認証取得担当】プリンター等メカトロ製品/グローバル企業

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート可能！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ ※ ご利用者様は埼玉県全域にいらっしゃいますので、 ご自宅から近い場所にて善処いたしますのでご安心ください。 - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

仕事内容: ✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる） ✅配送業務経験は必要なし！ ✅スタッフの9割以上が「配送業務未経験」で入社！ ✅日勤のみ！長距離運転なし！家族との時間が増えた先輩も！ ✅業務拡大に伴い、総勢20名以上を採用予定！ ✅配達業務は1時間に4件程度の近距離配送 ✅都内・神奈川に多数勤務地あり、埼玉にも店舗あり ✅転居なしで活躍できる！ ✅10/1から年間休日が110日→120日に増えました！ * お給料は勤務開始当月に支給！有休も入社当日付与！（規定有） * 普通免許（AT限定可）さえあれば、スグに働ける！ * WEB面接1回のみの選考！ * 面接後、最短3日で内定！ * 面接後、6時間で内定の例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 宅配専任スタッフ：酒類、日用品の配達・接客業務 配送先は一般家庭と飲食店がメインです。 * 配達業務は、1時間に4件程度！ * 夜勤＆長距離運転は、もちろんナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具合的な仕事のながれ～ ①配達準備：電話・WEBでご注文をいただき、商品を手配します。 ②配達に出発：注文いただいた商品を、一般家庭と飲食店にお届けします。 * 配達する商品は、酒類、食料品、生活雑貨など。 * 1時間あたり多くても4件程度の配送で、ノルマはありません。 * 店舗近隣が配達対象エリアなので近距離の配達です。 * 電動自転車でお届けへ向かうこともあります。 ③商品管理 * ご注文が落ち着いたときや手が空いたときは、 店舗での商品補充・在庫整理・接客などをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【通勤エリア】 東京都内、神奈川県内にも店舗多数あり！ ほかには、 千葉県：市川市、船橋市、松戸市、柏市 埼玉県：草加市、八潮市、三郷市 など。 「このエリアでも通勤可能かな？」と迷ったら、お問い合わせください。 あなたの通勤事情などを考慮して、最適な勤務地をいっしょに考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私生活と両立しやすい」 「体に負担もかからず、安心」 というスタッフの声も多数！！ 現在、会社全体で20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中の当社。 スタッフ同士も仲が良く、一度退社したスタッフも、 「居心地も人間関係も良かったから、カクヤスに戻りたい！」 と復職を希望する程なんです！

仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ✅未経験から活躍できる✨ ✅子供の成長を感じることができる ✅年4回の長期休暇！ ✅1日3~4コマで無理なく働く ✅20～40代女性活躍中 ✅福利厚生が充実✨ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ✅レッスン（子供向け中心） 45～60分1コマ まずはアシスタントからスタート✨ 慣れてきたら1コマずつ担当いただきます♪ ✅事務作業 プールテストの判定などを タブレットに入力するだけ♪ 難しいPC作業は一切なし！ ✅イベントの企画 夏休みの短期教室など 管理職が中心に企画！ 意見や情報共有などをお任せします！ Point！ ￣￣￣ ▼ギネス記録に挑戦！ 社員からのアイディアでなにかみんなでイベントをしたい！ そんな提案から「50m×1000人リレー」に 挑戦しました。当スクールの現役の生徒もOBやOGにも声をかけ総勢1000名の方に協力をしてもらい、今までイタリアで保持していた記録を見事塗り替えてギネス記録を更新しました。 ▼子供としっかり向き合える環境！ 1コマあたり1時間で、1日に3コマ〜4コマ担当していただきます。 意外に水中では体力を奪われるため、無理のない範囲でレッスンをお願いしてます！ そのため、子供たちにしっかり向き合えるように準備をして頂いてます♪ ▼未経験の方でも安心。マンツーマンでサポートします！ 水泳初めての子向けのコースから日本代表の子向けのコースまで全12コースあります。レベルに合わせて子供たちに指導して頂きます！ また、指導力にも定評のあるスクールなので、一人でレッスンできるまで マンツーマンで研修します！ ▼福利厚生が充実 活躍しているのは20～40代の女性！ 住宅手当や資格手当、家族手当等もあるので 主婦（主夫）さんも活躍しやすい環境です！ また年休115日＆ GWや夏季・秋・年末年始と 長期休暇が4回もあります✨ 有給取得率も90％以上♪ お休みも充実した環境です！ === インタビュー欄 === 【中途入社 女性スタッフ】 20代の同世代の人も多く、楽しく仕事ができています！ 子どもたちと関わる仕事がしたいと思い当スクールに入りました。 余裕を持ってレッスンに臨める体制になっているので、 不安なまま指導することとかはなく、一人ひとりに合わせてメニューを 作ったり本気で子供たちと向き合っていると感じました！

仕事内容 「社風が5分でわかる！動画公開中」 https://www.mopar.co.jp/recruit/ HPの一番下に、実際の職場の様子をまとめた短い動画があります！ 言葉だけでは伝わりきらない「会社のリアルな空気感」を、ぜひ覗いてみてくださいね。 ＼＼✨長く安心して働ける理由✨／／ ⭐残業少なめ（1日1時間程度）♪ ⭐有休取得率100％♪ 趣味の予定も立てやすい ⭐昇給あり♪賞与年2回♪手当豊富♪ ⭐低い離職率（直近5年：平均1.54％）♪ ⭐創業50年以上♪地域密着型の安定企業♪ ⭐ペーパーレスで環境に優しいオフィス♪ ⭐格安の寮完備（独身1.5万円／家族3万円） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「車が好き！」 「人に喜ばれることがしたい！」 という方にオススメの仕事！ 「営業って、数字が厳しそう…」 「車の知識、全然ないけど大丈夫かな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 当社の営業は、ガツガツ売り込むのではなく、 「困った時の森川さん」と頼られる 地域密着のアットホームなスタイルです。 サポート体制が充実しているので、 未経験の方もぜひ！ 現在、異業種からの転職者も多数活躍中♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ───────【仕事内容】─────── 埼玉県内の整備工場やカーディーラーなど 既にお取引のあるお客様に対し、 ルート営業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ⏩ご注文品（部品）の納品 ⏩新たなご要望のヒアリング、ご提案 ⏩発注や納品の手配など ◎1日の訪問件数は5〜10件程度。 顔なじみのお客様ばかりなので、 「最近調子どうですか？」といった 世間話から絆を深めていければOKです！ ────【未経験でも安心の理由】──── ⭐先輩がマンツーマンで親切・丁寧に指導♪ ⭐新規テレアポ・飛び込み・ノルマなし♪ ⭐近隣エリアのお客様を中心に担当♪ ⭐固定ルート♪決まったお客様を回るだけ♪ ⭐スマホ・タブレット貸与で業務が効率的♪ 初めは先輩の隣に座って、顔を覚えることからスタート！ 「売る」ことより「顔を出す」ことが大切な、 人情味あふれる営業スタイルです。 ───────【会社紹介】─────── 創業50年以上！ 埼玉県内に13拠点を展開する 自動車部品の卸売業者 「森川部品グループ」は、 地域に密着した営業戦略で 安定した成長を続けています！ ────────【拠点】─────── ＜営業所は埼玉県内に13箇所＞ 北本、上尾、本庄、熊谷、川口、 浦和、加須、久喜、岩槻、神明、 越谷、東松山 ※面接は本社（鉄道博物館駅 徒歩7分）

仕事内容 ＼想定年収500万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給36万円スタート ★想定年収500万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ 大宮店以外にも、 都内の店舗（池袋店・上野店・銀座本店）で勤務していただきます。 店舗ごとにさまざまなお客様と接することで、幅広い経験を積める環境です◎ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給29万円～ ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅ノルマ・飛び込みなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし 住まいをご購入されたお客様へのアフターサービスとして「5年目点検」や「10年目点検」など、決められた時期の点検を行います。 日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないか etc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK） ＼*夏場の暑さ対策あり！*／ 夏場はポロシャツや空調ベスト、 飲料水、塩分タブレットを支給。 点検しやすい環境を整えています。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【さいたま】会計監査職 仕事の内容 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス ■特徴 ・所定労働時間/日 7時間0分 ・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています ・会計監査の知見を基に、将来的に、アドバイザリー/コンサルティング業務に軸足を移すことも可能です 募集職種 【さいたま】会計監査職

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

仕事内容: ＼ ✨稼げる仕組みで、人生を変える！ ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いまの給料じゃ将来が見えない」 「汗水流して頑張っても評価されない」 「思ったよりボーナスが少なかった…」 「本当はもっと稼いで友人に自慢したい❗」 そんな悩み、もう終わりにしよう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【未経験からでも平均月収61万円❗】 未経験でもすぐに稼げる仕組みがあるから、 入社たった2ヶ月で月収68万円、 入社1年目で年収1000万円も可能です⚡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅あなたも「年収1000万円」が可能 個人ノルマなしでも 月収100万円超えの社員も多数在籍⭐ 成果はインセンティブで正当評価❗ 生活が激変する快感を味わってください✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅転勤なし❗大切な人と地元で働く GWや年末年始の長期休暇も確保。 必要なのは「稼ぐ覚悟」ただそれだけ❗ 学歴やこれまでの経験は一切不問です⭐ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅未経験から最短で稼げる営業へ進化✨ 「難しそう…」という心配は不要❗ 難しい契約業務はすべてプロの先輩が担当 あなたは「きっかけ」を作るだけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せするお仕事内容 】 賃貸物件オーナー様へのご提案活動⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 建物の状態やお悩みをヒアリングし、 お話の「きっかけ」を作る仕事です❗ 難しい商談や契約手続きについては、 すべて「プロの先輩」へパスでOK✨ あなた一人へ抱え込させないよう、 絶対にフォローしますのでご安心を❗ ✒具体的なお仕事の流れ✒ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧【1】オーナー様へのアプローチ 建物の現在の状態や様々なお悩みを 丁寧にヒアリングすることから開始❗ 「何かお困りごとはないか」伺います ✧【2】ご提案と面談日時の設定 興味を持っていただいたオーナー様との 面談日時を調整しセッティングします✅ ✧【3】契約はプロの先輩へパス⭐ 難しい商談や複雑な手続きは先輩が担当 成約すればあなたへ10万円程の高額歩合を支給❗ 未経験でも効率的に稼げる仕組みです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夏の暑い時期でも体力的に安心の環境 当社の営業は日中休憩がたっぷり2時間⭐ さらに会社完備の営業リストがあるため、 無駄な移動を一切せずに効率よく回れます✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✧入社後のサポートステップ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 【1】安心安全のマニュアル研修 ✒ 住宅に関する知識がなくても問題なし⭐ 商品知識や業界の基本をイチから学びます 【2】丁寧な同行研修の実施です✨ 先輩のすぐ隣で「稼ぐためのコツ」を イチからじっくりと学んでしていきます⭐ 【3】独り立ち後も全力サポート❗ 周囲の優しい先輩がいつでも助けます⭐ あなたが稼げるまで見捨てない環境です✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声（28歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「前職は工場勤務で手取り18万円。 毎日同じ作業の繰り返しで、 将来に絶望していました。 でも、ここに来て人生が変わりました 入社半年で月収59万円を突破！ 初めて親に高級な食事をご馳走でき、 自分にも自信がつきました！ 『稼ぎたい』という本気さえあれば、 ここは最高の環境ですよ」

仕事内容 「社風が5分でわかる！動画公開中」 https://www.mopar.co.jp/recruit/ HPの一番下に、実際の職場の様子をまとめた短い動画があります！ 言葉だけでは伝わりきらない「会社のリアルな空気感」を、ぜひ覗いてみてくださいね。 ＼＼✨長く安心して働ける理由✨／／ ⭐お客様に求められる地域密着型の会社 ⭐ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし ⭐ペーパーレスで環境に優しいオフィス ⭐残業少なめ（1日1時間程度） ⭐有休取得率100％！連休取得も◎ ⭐独身寮1.5万円／家族寮3万円完備 ⭐昇給あり／賞与年2回／手当豊富 ⭐低い離職率（直近5年：平均1.54％） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 「車の知識を活かしたい！」 「誠実にお客様に向き合いたい！」 「数字を追うだけの毎日に疲れた…」 「現場作業、体力がきつくなってきた…」 「家族との時間をしっかり確保したい」 そんな想いで転職してきた 元ディーラー営業、元整備士、 元教習所教官などが多数活躍中。 当社はガツガツ「売る」営業ではなく、 困っている現場を「支える」営業です。 ”あなたの街の部品屋さん”として、 地域に頼られる存在を目指しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ───────【仕事内容】─────── 埼玉県内の整備工場やカーディーラーなど 既にお取引のあるお客様に対し、ルート営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ⏩ご注文品（部品）の納品 ⏩新たなご要望のヒアリング、ご提案 ⏩発注や納品の手配など ⭐新規のテレアポや飛び込みは 一切ありません！ ⭐まずは近隣エリアを中心に5〜10件の お客様を担当していただきます！ ⭐ 知識が活きる瞬間！ 「この車種のあの部品ある？」 整備士さんからのそんな相談に対し、 パッと答えられると非常に感謝されます ^^ ──────【取り扱い商品】────── ⏩純正部品、優良部品、リサイクル部品 ⏩アクセサリー類（カーナビや ホイールなど） ───────【会社紹介】─────── 埼玉県内に13拠点を展開する 自動車部品の総合商社 「森川部品グループ」は、 地域に密着した営業戦略で この不安定な社会情勢下でも増収増益！ 100名以上の社員を抱え、 創業から50年以上経った今でも 安定した成長を続けています！ 今後も “あなたの街の部品やさん”として お客様の、パートナーの、業界の “そばに、なくてはならない存在”で あり続けたいと考えています！ ＜営業所は埼玉県内に13箇所＞ 北本、上尾、本庄、熊谷、川口、 浦和、加須、久喜、岩槻、神明、 越谷、東松山 ※面接は本社（鉄道博物館駅 徒歩7分） にて実施します。

仕事内容 外来未経験・准看護師も大歓迎！★総合クリニックの看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪日勤のみで月給35万円以上！ ♪クリニックでの勤務経験がない方も大歓迎！ ♪幅広い診療科の経験が積める環境！ ♪法人内での保険診療費補助あり！ ♪年に1回ギフトカードなどのプレゼントも！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図、予防接種、健診対応などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など ～診療科の経験について～ すべての診療科の経験がなくても問題ありません。 出来ること、慣れていることから行っていただき、 サポートを通して少しずつ対応範囲を広げていけます。 幅広い診療科を展開しているため、様々な症例・処置を経験でき、 自然とスキルアップが目指せる環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来での診察介助経験がない方、病棟経験のみの方も安心！ 丁寧なサポートのもと、経験・スキルの幅を広げていけます。 資格に関しても、正看護師or准看護師どちらかをお持ちであればOK！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみのお仕事！ 夜勤やオンコールがないため、生活リズムを崩すことなく、安定して働けます♪ 「日勤中心の働き方に変えたい」 「無理のない勤務で腰を据えて働きたい」 そんな方にオススメの環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックについて♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ✨月給260,000円～290,000円／賞与年2回 ✨美容師免許・理容師免許を活かせる ✨パーマ・シャンプー・トリートメント ✨ウィッグスタイリング・カット・ヘアカラー ✨完全予約制・担当制 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎この仕事のPOINT◎／ ✅シフト制／週休2日制 ✅1日3～5名を担当 ✅安定した環境で安心して働く！ ✅新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師免許または理容師免許を活かし、完全予約制・担当制でお客様一人ひとりを継続して担当します。 カット・ヘアカラー・ウィッグによるヘアスタイリングを行い、お客様に長く寄り添う仕事です。 ＜具体的には＞ ・カット・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・育毛・増毛施術 ・ウィッグのスタイリング・お手入れ ・ヘアスタイル・ウィッグの提案 ・お客様情報の入力・管理 ・予約管理、日次終了業務 お客様のお悩みやご希望を伺い、一人ひとりに合わせたヘアスタイルやウィッグ、各種サービスをご提案することも大切な仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給260,000円～290,000円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ・制服貸与 ✨勤務時間・休日 ・シフト制 （月～金）9:40～18:40（実働8時間） （土日祝）8:40～17:40（実働8時間） ・休憩60分 ・週休2日制 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇（1時間単位または1日単位で取得できる当社独自の休暇制度） ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※土日祝のお休みや時短勤務もご相談ください。勤務条件により、契約社員等でのご案内となる場合があります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨この仕事の面白さ ・お客様と長く信頼関係を築ける ・「ありがとう」が直接届く ・一人ひとりに寄り添える ・お客様の日常を支えられる ・美容師・理容師として長く活躍できる ✨身につくスキル・経験 ・ウィッグの専門知識 ・毛髪の専門知識 ・カウンセリング力 ・信頼関係を築く接客力 ・美容師・理容師としての専門性 ✨働きやすさ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ・研修・技術練習は営業時間内 ・有給取得平均15.9日 ・月平均残業11.2時間 ・チームで相談しながら働ける ✨入社後について ・研修でウィッグの知識・技術を習得 ・店舗OJTで接客・施術を学ぶ ・担当制でお客様を少しずつ引き継ぐ ・専門技術を身につけて活躍 ✨ブランクや技術面に不安のある方へ ブランクや技術面に不安のある方は、ジュニアスタイリスト（アシスタント）からのスタートもご相談いただけます。※受入れ可能な店舗に限ります。 職務内容・給与等の条件は、経験や技術に応じてご案内します。 ✨会社について ・全国283店舗（2026年3月末日）を展開する毛髪の総合企業 ・完全予約制で長く寄り添える接客 ・お客様の安心と笑顔を支える仕事 ・美容師・理容師として長く活躍できる環境

企業名 株式会社ＤＮＰコミュニケーションデザイン 求人名 【大宮】コーポレートブランディングディレクター/大日本印刷グループ/土日祝休 仕事の内容 企業のブランディングや広報施策の企画提案~制作ディレクションまでをお任せします。営業部門と協働しながら既存顧客の深耕と、コンペ等での新規開拓を行い、顧客の企業価値向上を推進します。 ■顧客の経営課題・広報課題に対する企画立案およびコンペ対応 ■会社案内/統合報告書/サステナビリティレポート/社内報等ペーパーメディアの企画制作ディレクション ■コーポレートサイト/LP/SNS/動画等デジタルメディアの企画制作ディレクション ■顧客の周年施策等のプロジェクトマネジメント ■営業や社内関連部署、外部協力会社と連携した進行/品質管理 ■顧客との長期的信頼関係の構築および新規領域の開拓 募集職種 【大宮】コーポレートブランディングディレクター/大日本印刷グループ/土日祝休

仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ 事業承継・M&Aチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携） ◆案件化を含むM&A業務全般 【法人営業グループの組織構成】 グループ長1名 ・事業承継チーム／副グループ長1名、管理職2名 ・M&Aチーム／副グループ長1名、管理職1名、担当者5名 【実績】 ・事業承継支援／358社（2023年度） ・M&A支援／413社（2023年度） ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能 仕事の内容 ■自動巻線機のシェア世界No.1の弊社にて、決算業務などを中心に経理としての業務をお任せします。事業拡大に伴い、経理体制強化のための募集です！ 【具体的には】※ご経験に合わせてサポートしますのでご安心ください ■仕訳入力・帳簿管理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書・経費処理 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■会計監査対応 ■開示資料作成 ■業務効率化（業務改善・DX化）への取り組み ■その他、経理部門の業務全般への支援【使用ソフト】勘定奉行 募集職種 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

仕事内容 ▼中小企業の経営を支える税務会計の プロフェッショナルへ 私たちは、単なる経理代行ではなく、 お客様の経営改善に深く関わるパートナー として、社会貢献を目指しています。 節税対策等を積極的にご提案し、 捻出された資金を事業投資に回すことで、 中小企業の成長に貢献するという、 大きな意義のある仕事です。 経理指導・決算申告書の作成： 会社の資産や経費の正しい処理を指導し、 正確な決算申告書を作成します。 企業の成長のために、毎月の正しい 経営内容を経営者ご自身が知ること、 その上で今後の発展を考え、計画して いただくことが大切なことと思います。 それをフォローするのが私たちの仕事 であり、使命でもあります。 関与先の笑顔のために 共に全力でサポートしていきましょう。 月次巡回監査： 関与先様を定期的に訪問し、 試算表を活用した経営状況の分析や、 今後の予算計画のご相談に応じます。 お客様がご自身の会社の「経費」や「利益」 に関心を持てるようサポートし、 黒字決算に向けた具体的なアドバイスを 行います。 入力データの税務監査 (TKC財務システムを使用)： TKC財務システムの操作をまず覚えて いただきます。 正確なデータが入力されているか証憑書類 との確認業務が重要な仕事ですので、 まずは操作方法の習得が大切です。 電話応対：関与先様からのご質問や ご相談に丁寧に対応します。 ▼間違いのない仕事を追求するプロ意識 この仕事は、常に正確な知識と細やかな 注意力が求められます。 決して「楽な仕事」ではありませんが、 その分、お客様の信頼を勝ち取り、 成長を間近で実感できる大きなやりがいが あります。 成長とキャリアパス ▼未経験からプロの税務会計 スペシャリストへ 簿記学校でも「素晴らしい仕事」と紹介 される税理士業界ですが、当事務所では、 知識ゼロから責任を持ってプロへと 育成します。 入所後は、教育担当の先輩がマンツーマン でサポート。 先輩の隣にあなたの席をご用意しますので、 不明点などはスグに質問をしていただく事が 可能です。 まずは税理士実務の基礎から学び、 年末調整の計算問題などを通して、 着実にスキルを身につけていきます。 充実した教育プログラム：実務を通して、 「会社の資産か経費か」を自ら判断する力を 養います。 チェックリストも整備されているので 安心です。 明確なキャリアパス：未経験から入社した 先輩の多くが、平均2年で「巡回監査士補」 に合格。 入社3年を目安にプロとして独り立ちできる よう、手厚くサポートします。 将来的には「巡回監査士」や「税理士」の 資格取得も応援します。 働きやすい環境 ▼創業57年の安定基盤 地元さいたまに密着した老舗の会計事務所 として、3代にわたるお客様も多数。 お客様からのご紹介で成長を続けており、 安定した環境で長く働けます。 ▼万全のバックアップ体制 年3回の賞与支給 残業はほとんどありません 年間休日120日以上 ▼テレワークも可能 通勤時間などを軽減して プライベートも大切にしてほしい…。 そんな思いもあり、 テレワークも導入しています。 ▼快適な職場環境も自慢◎ 清潔で居心地の良いオフィスです。 2階にはフリースペースを新設し、 休憩時間も快適に過ごせます。 働きやすい環境にするため、 こまめにリニューアルをしています。 ▼業務のスマート化を推進 クラウド化・ペーパーレス化を進め、 業務効率化を図っています。 業務量を標準化することで、 残業を減らし、 働きやすい環境を整備しています。 ▼コミュニケーションを大切にする風土 新人育成に加え、所内全体での活発な 意見交換を重視しています。 キャリアに関わらず発言が求められる環境で、 あなたの新しい視点がベテラン社員にも刺激を 与えてくれます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1311】[大宮]データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発) 仕事の内容 私たちの部門は、このデータドリブン開発を支援するためのデータエンジニアリングが主な役割であり、具体的には以下のような業務を推進しています。 【具体的には】 ■データパイプラインの構築 ■データ基盤の設計・構築 ■データ品質管理（データクレンジング） ■データガバナンス 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。世界中からデータを集めるため、海外現地法人や海外研究機関など、海外とのやりとりが発生する場合があります。 募集職種 【1311】[大宮]データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発)

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

仕事内容: <<✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる）>> * 事業拡大に伴い、新規スタッフを大量募集！ * 各メディアにてCMも絶賛放映中！ <<✅小売業など未経験スタッフも多数活躍中！お酒が好きな方など歓迎！>> <<✅お酒の知識も働きながらつく！お酒に関する資格取得も支援します！>> * お給料は働き始めた当月に支給！有休も入社当日に付与！（規定有） * 最短、1回の面接・選考で内定も可能！ * 3～5年で店長へ昇格実績もあり！ * 将来は店長、SVなど、様々なキャリアアップも可能です！ * 全体の95％が業界未経験で入社！前職、経歴等は一切不問です！ * 必要な資格や免許は一切ナシ！普通免許お持ちの方は、尚歓迎です！ <<✅年間休日120！>> * ご自身の時間、家族との時間を大切にできます * 有休も取得しやすい環境！ * オンとオフのメリハリをつけて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 * 商品・在庫管理 * アルバイトスタッフの採用および育成 * 商品の発注業務 * キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 * 接客対応 * 配送準備・フォロー など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルールに関する研修を受けていただきます。 研修を受けた後は各店舗へ配属され、 OJTなど、実業務を先輩スタッフと行っていきます。 滞りなく業務ができるようになるまで、先輩社員がフォローします！ 3カ月目には、独り立ち！ ですが、いつでも先輩や他スタッフにも確認できる環境なので、安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅カクヤスでは、完全に統一された店舗づくりマニュアルはありません！＞ 地域の特性やお客様の属性などを考慮し、 店舗ごとに、お酒や商品の取扱の種類が違っています。 * 「お客様に楽しんで買い物してもらうには？」 * 「お酒のトレンドや流行は？」 などなど、柔軟な発想でお店作りをしています。 お客様との会話の中にも、お酒の種類やコーナーづくりヒントもたくさん！ 「お年寄りのお客様が多いから、通路は広めにレイアウトしよう」 等も、もちろんOK！お客様ファーストのお店作りを目指しましょう！

仕事内容 ✨月給24万円以上 ✨年間休日116日 ✨未経験歓迎 ＜求人のポイント＞ ✅ノルマなし！ルート営業なので関係構築しながら安心して顧客と向き合える！ ✅先輩社員も未経験スタートが多いため気楽に相談できる！ ✅２０代、３０代が活躍中！若手にも働きやすい環境です！ ✅東証プライム上場グループ会社だから吹くる構成も充実！ ✅建築、土木、外構エクステリア経験者は大関係です！ 【仕事内容】 1971年６月から始まり、住宅用の地盤改良 工事や基礎工事の設計・施工を中心に事業 を展開しています。全国に6事業所、合計で 約50,000棟以上の工事に携わりました。 今回は埼玉、大阪、福岡で活躍して頂ける 仲間を募集いたします。 特に大阪は新体制でスタートのため新たな 仲間を優先して採用したいと考えてます。 【主なお仕事は？】 住宅の軟弱地盤の補強工事の受注や施工補強 を行って頂きます。 ・取引のあるビルダーからの受注継続✨ ・工務店や分譲ビルダーとの商談✨ ・地盤調査、地盤補強工事の受注✨ ・その敷地に合った工法の提案✨ ※住宅や不動産営業によくある歩合給ではありません 目標に向かって活動はしますが、個人 ノルマなどと言う形で営業活動する事 はありません。 営業業績は賞与や昇給に反映されますが、 安定型の人事制度ですので安心して お客様と向き合うことにじっくり時間 をかけて働くことが出来ます。 全国の住宅メーカーをはじめ、分譲 ビルダー、工務店様からの工事を請け負 います。さらに新しく外構エクステリア 関係に進出のため、広く人材を募集します。 【1日のスケジュール例】 9：00 出社 9：00～ 受注先の工務店の依頼案件の見積作成 13：00～ 既存の取引先のあいさつ回り、見積り作成など 18：00 退社 ※今までの取引先の近隣新規先を就社訪問 ＜入社後は＞ 先輩の訪問に同行しながら工務店や分譲 ビルダーとの商談の流れを習得します。 先輩と一緒に仕事をするので経験ゼロから でも安心スタートできます。 また、ひとり立ちしたあとも先輩や同僚に 気軽に相談できる環境です。 接客の基本は「お客様のお役たち」、訪問 営業も店舗での接客も基本は同じです。 お客様と向き合いながら仕事を覚えて いって頂ければと思います。

仕事内容: ＼本気で成長したいあなたへ／ 20代で年収600万円。 30代でマネージャー。 実力で評価される環境だから、 年齢も社歴も関係ナシ！ 圧倒的な営業力と、 圧倒的な収入を手に入れろ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 平均月収45万円！成果は給与で還元 ★ 95％が未経験スタート ★最短1年でマネージャー昇格実績あり ★ AI×営業で最短成長 ★ 6年連続ホワイト企業認定 ★年間休日120日＆完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 CMでもおなじみのJ:COMや Googleサービスなど、 知名度の高い商材をお客様へご提案します。 生活に必要なサービスだから、 未経験でも成約しやすい営業です。 ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の座学研修 営業の基礎や商品知識をゼロから習得。 ▼先輩との実践研修 商談に同行し、成果を出す営業ノウハウを吸収。 ▼3ヶ月で独り立ち AIツールも活用しながら、 データに基づく営業スキルを身につけます。 営業ノウハウはもちろん、 論理的思考・提案力・交渉力など、 一生使えるスキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 未経験から、 "接客"だけじゃない。 店舗づくりまで学べます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅創業55年の安定企業 ✅月8日休み ✅5連休取得OK ✅研修制度充実 焼肉セナラ 大宮店で ホール業務をお任せします。 最初は先輩スタッフと一緒に、 ホール業務の基本から覚えていただきます。 接客経験や飲食経験がない方でも、 一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください◎ 【具体的には】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅店内清掃・片付け 仕事に慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗運営 ・店長のサポート などにも少しずつチャレンジ！ ただ接客をするだけではなく、 店舗づくりにも携われる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 安心して成長できる研修制度 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数！ 入社後は先輩スタッフが隣でサポートし、 接客の基本から店舗運営まで丁寧に教えます。 さらに… ◆フォローアップ研修 ◆接遇研修 ◆コーチング研修 など、スキルアップを支える制度も充実！ 未経験の方はもちろん、 経験者の方もさらに成長できる環境です。 地域のお客様に愛され続け、 これからも新しい店舗づくりを進めていきます。 経験がなくても、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 もちろん、飲食や接客の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしながら さらに上のキャリアを目指せます。 あなたもセナラで、新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 埼玉大宮店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨職場について✨ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性が中心 ・客単価：約¥8,000 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

仕事内容 【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 SBIブランドの圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！ ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■ノルマ・飛び込みなど無理な営業は一切ありません ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 研修や小テストを通じて、着実に知識を身につけられました。 事務職だった頃に比べ、人と接する機会が圧倒的に増加。 毎日自分が成長している実感を持ちながら働けています。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。 アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群のSBIブランド商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・年間休日122日＆メリハリのある働き方 ・KEYUCAの家具・カーテン・生活雑貨・スイーツが社員割引で購入可能 ・将来的には店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできる店長候補募集 【主な仕事内容】 季節限定のケーキや焼き菓子など、 こだわりのスイーツを販売する 「ドルチェフェリーチェ」でのお仕事です。 まずは販売・接客業務からスタートし、 経験を積みながら店舗運営全般をお任せしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・スイーツ・焼き菓子の接客販売 ・レジ・会計対応 ・ギフトラッピング ・商品陳列・売場づくり ・在庫・賞味期限管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成・シフトフォロー ・売上管理や店舗運営サポート ・より良いお店づくりに向けた改善提案 「お客様に喜んでいただける店舗をつくる」 そんなやりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは商品知識や接客、 ブランドの考え方を学ぶところからスタート。 先輩社員のサポートのもと、販売業務を習得し、 その後は売場づくりやスタッフ育成、 店舗運営なども少しずつお任せしていきます。 季節ごとの新商品試食会もあり、 自分が本当に「美味しい」と感じた商品を 自信を持ってお客様へご案内できます。 【勤務時間について】 働きやすい環境づくりを大切にしており、 全社的にも不要な残業はしない風土です。 普段は月10時間以下と残業も少なく、 メリハリをつけて働いています。 クリスマスシーズン（12月）や繁忙期（3月）、 店舗運営上必要な対応が発生した場合には、 一時的に残業が増えることもあります。 一年で最もお店が賑わう季節だからこそ スタッフみんなで協力して乗り越える一体感や、 お客様の笑顔に触れられる喜びを感じられるのも この仕事ならではの魅力です。

仕事内容 ”仕事を探している方”と”人材不足の企業” をつなぐ【架け橋】になるお仕事です✨ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ⭐年間休日127日⏰土日休み＆長期休暇有 ⭐残業は月5時間程でプライベートも充実 ⭐昇給随時でモチベーションアップ✊❗ ⭐頑張りはインセンティブで正当評価！！ ⭐家族手当や社用車貸与など待遇豊富★ ＼業績拡大に伴い新メンバーを大募集／ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ワークライフバランスを大切にしたい方に ぷったりのやりがいのある仕事です☘ ✊年齢も社歴も関係なし！！ 成果ひとつでスピーディーに重要ポストへ✨ ┏━━━━━━━┓ ┃お仕事内容は？┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅既存取引先への訪問・追加スタッフ提案 ════════════════════ 既存取引先に対し、 定期的にフォロー・追加提案 （電話・メール・訪問など） ✅新規企業への提案 ══════════ テレアポ・飛び込みなど、営業手法は自由。 あなたの得意な方法でご活躍ください✨ もちろんはじめは 「テレアポのコツ」 「飛び込みに役立つ資料」 「メールの送り方」など 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします✊ ✅派遣スタッフの面談・フォロー ════════════════ ご応募いただいた方の自宅付近などに伺い 求職者の方と登録面談を実施。 その後は職場見学・就業先のご案内から、 就業後のフォローまで担当します ⏩希望の働き方ができている方が 生き生きと仕事の話している姿を見ると とってもやりがいを感じます♪ ✅見積書・提案資料の作成、契約管理 ══════════════════ 外出先でも対応できる環境を整えているので 効率的に取り組めます。 ┏━━━━━┓ ┃担当エリア┃ ┗━Ｖ━━━┛ 事務所から2時間圏内がメインエリア。 千葉県全域・東京都江東区・江戸川区など ⭐担当者数は1人20社ほどです ～⏰1日のスケジュール⏰～ ▼09:00／朝礼・ミーティング・掃除 ▼09:30／メール対応・営業ミーティング ▼10:30／テレアポ・会社訪問 ▼12:00／お昼休憩☕ ▼13:00／商談 ▼15:30／見積書作成・訪問先リスト作成 ▼16:30／業務報告書作成・翌日の準備 スタッフのフォローなど ▼18:00／退社✨お疲れ様でした☕ (＊上記はあくまで一例です) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフに聞いた❗ここが魅力⛅ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐裁量の大きさ！ 金曜の午前中は出社する必要がありますが、 それ以外のスケジュールは自由！ 縛られない働き方であなたの良さを 最大限に引き出した営業スタイルを確立✨ ⭐頑張りはしっかり還元！ 粗利益に対して、インセンティブを支給❗ 頑張りを正当還元する仕組みが整っています ノルマがないのもノビノビ働ける魅力の1つ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │当││社││に││つ││い││て│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ドライバー・物流業界に特化した 人材派遣会社です。 名古屋本社を中心に、 愛知・埼玉・千葉・静岡の4エリアに 支店・営業所を展開しております。 得意分野は『物流×自動運転』。 物流業界のドライバー不足・自動運転業界の 需要拡大などを背景に、 依頼は増え続けているため、 営業職を積極採用することになりました。 【営業手法や働き方は自由❗】 物流業界に特化した人材派遣会社で、 一緒に働きませんか？ ╭──────────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も積極受付中！ TEL▶▶ 043-223-5688 ╰─･･⭐･──────────╯ ＊電話…千葉支店に繋がりますが、 大宮営業所の募集ですのでご安心下さい

仕事内容 ＼＼施工管理未経験歓迎／／ ＊丁寧なOJT研修あり！ 「現場の流れがわかる」 「施工スタッフの気持ちがわかる」 が大きな武器に！！ 現場作業員からのキャリアアップも応援！ ✅賞与年3回＋昇給年3～4％で収入も安定 ✅現場出張手当・引越費用・帰省旅費など 福利厚生も充実 ✅先輩について少しずつ経験を積み、 できることが増えれば職務手当もUP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 設備工事の施工管理業務をお任せ。 工事が予定通り、安全に進むように 現場をサポートする仕事です。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 ［具体的には］ ・職人さんとの打ち合わせ ・工事の進み具合やスケジュールの確認 ・写真撮影や書類作成などの記録業務 ・安全に作業できるよう現場の確認 など ［案件］ ・給排水衛生工事 ・空調工事 ・換気設備工事 ※各現場へ工事出張の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ナカムラ】 住宅やビルの空調、給排水、換気設備など 建物内で快適に過ごすために欠かせない 設備工事を手掛ける会社です。 近年は新築案件のみならずリフォームまで 事業を広げ、実績を上げています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 日本全国の店舗で活躍する スタッフの募集・採用、 および日本での生活・就労に向けた トータルサポート業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■採用・広報活動 ・求人票の作成、求人媒体の選定・出稿手配 ・国内外の送り出し機関や登録支援機関、専門学校等へのアプローチ ・就職フェアや採用セミナーへの出展・運営（全国への出張を伴う場合があります） ■入社・就労サポート ・管理業務：入管・人事労務・雇用の更新手続き ・生活環境の整備：社員寮の手配や入居サポート ・入社時研修の実施：社内規定に関するガイダンスや研修など ■採用管理・フォロー ・応募者管理および面接調整 ・店舗側との人員充足状況の確認 ・入社後の定期的な面談や相談対応 【ただの事務作業ではありません】 あなたのミッションは、 大三ミートの「未来の仲間」となる スタッフを見つけ、 安心して働ける環境を整えることです 。 「どうすれば働く魅力を伝えられるか？」を考え、 自分の工夫一つで店舗に活気が生まれ、 会社が動いていく手応えをダイレクトに感じられます 。 【相談もしやすい環境！】 20代〜30代のメンバーが多く、 オフィスは活気があります。 人事はチームプレー。 困った時は「最近どう？」「この書き方どうかな？」と 自然に助け合える文化です 。 未経験からスタートした先輩も多いので、 あなたの不安もしっかり理解してサポートします 。 前年比約110％で、売上800億円（2025年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで500の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【この求人のPOINTをご紹介】 ✅未経験から人事キャリアをスタート！ 先輩がイチから丁寧にお教えします♪ ✅充実の待遇！ 月給28万4000円〜＋賞与あり（直近7年間連続で支給中） ✅残業少なめ！ 月20時間程度と少なめです。 ✅好立地オフィス！ 「大宮駅」徒歩7分、 ソニックシティビル28階の綺麗な職場！ 【会社の“顔”となり、未来を創る】 全国のスーパーやドラッグストアに 精肉テナントを展開する当社。 九州を本拠地に、 北海道から九州まで全国500店舗を展開。 年間30店舗以上のペースで 新規オープンを続ける成長企業です。 会社の成長に欠かせない 3大資源「ヒト・モノ・カネ」。 その中でも特に重要な「ヒト（人材）」の 確保を担うのが人事・採用チームです。 「採用成功＝新規オープンの成功」 と言っても過言ではありません。 会社の発展にダイレクトに貢献できる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 東北、北陸、東海、 甲信越・北関東、首都圏のうち、 いずれかのエリアを担当。 新卒採用の募集・採用業務全般を お任せします。（※出張あり） ◎採用計画の立案 エリアや店舗の状況、 新規出店計画から目標採用人数を算出。 達成に向けた計画を立てます。 ◎母集団形成・アプローチ ・求人票の作成、求人広告媒体の出稿手配 ・スカウトメールの文面作成・配信 ・高校や大学の進路指導担当者への訪問・連絡・関係構築 ・就活イベントへの出展・参加 ◎応募者管理・選考サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・店舗への人員状況（充足・未充足）の確認 ・電話・来客応対、PCでの書類作成など ゆくゆくは面接官としての業務や 求人媒体の選定など、 よりコアな業務もお任せしていきます！ 【事務作業ではありません！】 あなたにお任せするのは、 PCの前に座っているだけの事務作業ではありません。 「どうすれば学生さんに興味を持ってもらえるか？」 「このエリアの学生の志向性はどうなっているか？」 といった市場調査からスタートし、 自ら学校の先生と信頼関係を築く アクティブなポジションです。 あなたの工夫や行動一つで、 新しい店舗に活気が生まれる。 「自分が会社を動かしている」 という手応えを肌で感じられます。 【未経験でも安心！相談しやすい環境】 人事チームは20代〜30代のメンバーが中心。 オフィスは常に活気にあふれています。 人事はチームプレー。 「最近どう？」 「このスカウト文面どうかな？」と、 部署内で自然に助け合える文化が根付いています。 未経験からスタートした先輩も多いため、 不安もしっかり理解し、サポートします。 一つひとつの業務を覚えるところから、 焦らずスキルを身に付けていきましょう。 【安定した環境で、正当に評価される】 創業から50年以上、 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」 を使命に成長を続け、 2025年には売上800億円に到達。 前年比110％の右肩上がりの成長を遂げています。 充実した待遇はもちろん、 努力と成長をまっすぐに見つめる 「明確な評価制度」をご用意。 「自分の可能性を広げたい」 「学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 という方を会社全体で応援します！

お仕事内容 ご入社後は、会社全体の経営課題の解決から事業拡大まで、ビジョン実現に向けたあらゆるミッションにプロフェッショナルとして挑んでいただきます。 単なる利益追求ではなく、事業の成長がそのまま「社会課題の解決」に直結する仕事です。 ・「ハッピーリタイアメント社会」の実現に向けた事業戦略の立案・実行 ・恩返し事業「コンパスヴィレッジ」構想をさらに加速させるための新規事業や子会社の立ち上げ ・持続可能な社会課題解決に向けた、収支管理と採算性の向上 ・希望をつくるプロフェッショナル（現場責任者や次世代リーダー）の発掘と育成 ・既存事業（デイサービス・訪問看護）の枠を超えた経営課題の抽出と抜本的解決

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ スキルを活かしてストレスフリーに働きませんか？ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は45万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容: 指名制度・売上目標なし。 完全予約制＆完全マンツーマン。 目の前のお客様に集中できる美容サロンで 正社員として活躍しませんか？ 複数のお客様を同時に対応せず、 1人のお客様をマンツーマンで担当するため 「丁寧な接客と理想の仕上がり」と大好評！ お客様の7割がリピーター、口コミ☆4以上の 完全マンツーマンの眉専門美容サロンです。 予約管理を徹底し、残業は1日平均6分◎ 勤務時間はちょっと少なめの7.5時間です。 指名・売上目標(ノルマ)がないので 歩合給やインセンティブはありませんが、 年3回の賞与と定期的な昇給で 1人ひとりの頑張りを評価・還元します。 SNSの投稿・顔出しも時間外のセミナーもなし！ 「お客様を美しくする」ことだけに 思いきり取り組む環境が 働きやすさにも繋がっています。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日7.5時間勤務！完全予約制で残業ほぼなし ★自分時間も確保！月9～10日休み可能♪ ★時間外の研修・ＳＮＳ・持ち帰り課題なし ★賞与年3回・5連休制度など大手の厚待遇 ★奨学金返還支援や新生活応援制度あり！ ★駅近で通勤にも買い物にも便利な好立地！ ★スタッフの69％が20代◎若手中心の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 百貨店内の店舗を訪れるお客様の 眉を美しく仕上げるアイリスト。 美容室のように1人ひとりのお客様から ご要望や悩みをカウンセリングし、 その方の骨格・筋肉・ フェイスバランスに合わせて、 魅力を最大限に引き出す眉に整えます。 【具体的には…】 ・カウンセリング ・アイブロウ施術 ・眉メイク＆アドバイス ・接客、受付、電話対応など ★施術時間について 初回ご来店のお客様は１時間、 ２回目からはカウンセリング含め30分ほど。 百貨店内の店舗がほとんどで 店舗ごとに3～5名のスタッフが在籍しています。 予約管理を徹底し残業は多くて月2時間程度！ 終業後の技術レッスン・セミナーなども 一切ありません！ ★広報・PRなどは本部が行います！ 店舗やブランドの広報は本部が担当◎ スタッフが顔を出してSNS投稿したり、 日々の更新や数字に追われることはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ★きめ細かな「働きやすさ」にも自信あり ・無理なく椅子に座って施術 ・腰痛対策の冊子配布 ・手荒れ防止のビニール製の手袋を支給 ・マスクは全て会社支給、など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まず話を聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など お問い合わせも大歓迎です。 サロンの見学・気軽なWEB面談も実施中！ ★離職中・在職中の方もお気軽に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 毎日帰れる地場配送。 主に関東近県の配送、荷物は梱包材等一般貨物です。 ※男女問わず未経験の方も「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！丁寧に指導いたします。 ※車庫はさいたま市見沼区片柳

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ大宮施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 今の職場に、こんな「諦め」を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える「一生モノの財産」です。 それにもかかわらず、環境や待遇に縛られて技術を安売りしてしまうのはもったいない。 自動車業界特化型の人材ビジネスを展開するレソリューションは、そんな整備士の皆さんが抱える「業界の当たり前」を打破し、あなたにとって最適な「新しい働き方」をご提案します。 【具体的な仕事内容】 あなたの保有資格（3級〜1級、検査員）やこれまでの実務経験、そして「これからの体力面・働き方の希望」に合わせて、最適なプロジェクト（ディーラー、民間工場、メーカー等）へ配属します。 基本的には、以下の「自動車整備業務」または「自動車検査員業務」をお任せします。 １）自動車整備士の業務 軽自動車や普通乗用車から、輸入車、大型トラック、特殊車両まで、希望に応じた車両のメンテナンスを行います。 ・定期点検・インスペクション（法定点検・安心点検） 法定12ヶ月・24ヶ月点検に伴う、消耗品（オイル、バッテリー、ワイパー、ブレーキパッドなど）の確認・交換作業。 ・車検整備業務 保安基準に適合しているかの事前チェック、およびそれに伴う分解整備（足回り、ブレーキ関連のオーバーホールなど）。 ・一般整備・故障診断（トラブルシューティング） 「異音がする」「警告灯が点いた」といった不具合に対し、最新の外部診断機（スキャンツール）等を用いて原因を特定。不具合パーツの交換や修理を行います。 ・カーナビ、ドライブレコーダー、ETCなどの電装品の取り付け、納車前点検など。 ２）自動車検査員としての業務（有資格者のみ） 検査員資格をお持ちの方、または体力的な負担を減らしてデスク・確認メインで働きたい方にお任せします。 ・完成検査業務 整備士が整備を終えた車両が、保安基準に適合しているかを車検ライン（テスター）を用いて最終チェックします。 ・書類作成・管理 適合証の発行、各種記録簿の記入・管理など、車検に関わる公的書類の作成を行います。 ・整備士への指導・サポート 現場の整備士への技術的なアドバイスや、保安基準に関する指導を行います。 ―――――――――――――――――――― レソリューションで働く【3大メリット】 ―――――――――――――――――――― ✅【高収入】残業ではなく「基本給」でしっかり稼ぐ 一般的な整備工場の給与体系とは一線を画し、当社では「基本給そのもの」を高く設定しています。 「残業をしないと生活が苦しい」という状態を作らないため、定時で帰っても安定した高収入が得られます。 ◎月収35万円〜60万円の支給実績が多数！ あなたのこれまでのキャリア、保有資格（1級〜3級、検査員）を1コマずつ細かく評価し、スタート給与に反映します。 もちろん、発生した残業代は「1分単位で全額支給」します。待遇の不透明さは一切ありません。 ✅【定年なし】60代・70代の現役が証明する「生涯現役」の仕組み 当社には「年齢を理由に一線を退く」という概念はありません。実際に60代・70代で現場復帰し、元気に活躍している先輩が多数在籍しています。 体力に応じたタスクシェアが可能： 「フルタイムの重整備はキツい」という方には、週3日勤務や、冷暖房完備のピットでの軽整備、または「自動車検査員」としての書類・検査業務専任など、体力的負担の少ないポジションを柔軟にご用意します。 あなたが培ってきた「目利き」や「診断技術」は、年齢を重ねるほど価値が増すスキルです。 ✅【環境の自由】面倒な人間関係・社内政治とは「無縁」の心地よさ ディーラーや町の整備工場にありがちな、狭いコミュニティ特有の上下関係や派閥、無駄な社内政治。レソリューションでは、そうした「整備の本質ではないストレス」とは完全に無縁です。 私たちが大切にしているのは、技術に対する正当な評価と、互いのプロフェッショナリズムへの敬意。「仕事は仕事」と割り切れる程よい距離感があるため、驚くほど人間関係がフラットです。 「純粋に車を触るのが好き」「自分の技術に集中したい」という方に、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ―――――――――――――――――――― あなたなら、どのフィールドを選びますか？ ―――――――――――――――――――― 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 様々な道を選べるのも当社ならでは！新たな一歩踏み出しませんか？