求人・転職情報

仕事内容: 仕事内容：講師と生徒・保護者の架け橋となって、活気に満ちたスクール運営をお願いします。 ・講師のサポート業務 ・生徒や保護者のサポート業務 ・入会案内、カウンセリング、学習アドバイス その他、様々な校舎運営に関わる様々な事務をお任せします。 勤務地：埼玉県さいたま市（大宮、浦和地区、上尾、ふじみ野など） 勤務時間：13:00～22:00 （実働8時間）※土曜日のみ12:00～21:00

仕事内容: 外国人講師とタッグを組んで英語を教える。未経験者歓迎！ 充実の研修制度と国際的環境の中で、英語力もＵＰ！ 日本人と外国人のペア担当クラスを武器に、小学生の英検準２級や、中学生の英検2級など、圧倒的な実績を誇る埼玉・千葉・東京の英会話スクールです。その秘訣は、日本人講師と外国人講師がタッグを組んで指導するペア担当制。理想的な外国語指導にトコトンこだわります。 そんな当社が何よりも大切にしているのは、徹底した研修とチームワーク。 日本人講師と外国人講師が一体となり研修や日々の授業にとりくみ、理想のレッスンを追求しています。また、「仕事はスポーツだ！」を合言葉に、校舎対抗の授業コンテストや運動会など、仲間と協力し、楽しみながら努力しています。 【主な仕事内容】 * 英会話・英検レッスン（小学生・中高生・社会人） * 生徒面談、保護者面談、入会案内 * その他校舎運営業務全般（将来的のスクールマネージャー候補） ※未経験者歓迎・研修制度が充実しています。

仕事内容: 本社部門の総務・経理・人事・営業等の各部門のPC入力～データ処理をお願いします。もちろん、全ての業務を担当するわけではありません。希望や適性から配属を相談しながらお願いします。 具体的なお仕事内容 あなたの得意分野や過去の経験、興味に応じて以下の業務をお任せします。 * 総務担当：社会保険手続き、備品や社用車の管理、書類確認 * 営業担当：各拠点のデーター集計、営業所からの申請書類の確認 * 法務担当：契約書類の発行および締結管理 * 人事担当：応募者対応、人事書類の作成・管理 * 給与担当：非正規スタッフの給与計算や請求書管理 特徴・ポイント * 多彩なキャリアパス：JOBローテーションを通じて、幅広い分野でスキルを磨きながらキャリアアップが可能です。 * 働きやすい環境：チームでのフォロー体制が整っており、分からないことがあればすぐに相談できます。 ※柔軟な働き方を推奨しており、ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 ※育休や長期連休等の取り組み、中途採用支援等の体制でお迎えします こんな方におすすめ * オフィスワークの経験を活かして成長したい方 * チームで働くことが好きな方 * コツコツと取り組む仕事が得意な方 ぜひ、あなたの力を活かしながら、私たちと一緒に成長しましょう。 興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。各種契約書管理、社用車管理、社会保険手続き、備品管理、各営業所からの申請物確認管理など事務全般の業務。管理本部として、総務、法務、人事等の担当業務からスタートして頂きます（経験豊富な方にはチームリーダや責任者候補としての採用もあります）。 ※JOBローテーション等を通じて、社内でのキャリアアップ・スキルアップも積極的に支援します。

仕事内容: 【業務内容】 特別なスキルは必要ありません。 来客・電話対応の他、営業サポートなど PCデータ入力による請求書処理や書類作成や取引先への電話業務などを含めた営業事務のお仕事です。 愛嬌を大切にして成長してきた会社です。 営業事務正社員として働きませんか。

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日3件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 17:00 3件目訪問 18:00事務作業 18:30退社(帰宅) ・平均1日3件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、 運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 ＼40代～50代が活躍中／ 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 創業2008年以来、売上増を続けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「まねきや」を展開しています。 本社では出張買取にも対応しており、 事業拡大に向けてドライバー人員を積極採用中です！ ドライバーとしての経験を活かしながら、 今注目されている買取業界で活躍してみませんか？

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能 仕事の内容 ■自動巻線機のシェア世界No.1の弊社にて、決算業務などを中心に経理としての業務をお任せします。事業拡大に伴い、経理体制強化のための募集です！ 【具体的には】※ご経験に合わせてサポートしますのでご安心ください ■仕訳入力・帳簿管理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書・経費処理 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■会計監査対応 ■開示資料作成 ■業務効率化（業務改善・DX化）への取り組み ■その他、経理部門の業務全般への支援【使用ソフト】勘定奉行 募集職種 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （２）健康講座 （３）”健康相談室だより”の作成・配信 ３．産業保健活動 ４．統計及びデータ管理

募集要項 職種 臨床検査技師（女性） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・血液、尿等の検体検査 ・身長・体重・肺機能・聴力等の計測業務 ・超音波・心電図等の生理検査業務

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容: 財務・経理業務の実務経験をお持ちの方を募集します。 ご経験に応じて部門内の役割、業務をお願いいたします。 日常的な出入金管理や帳簿管理、月次・年次決算業務に加え、予算編成や資金調達、財務戦略の立案・実行まで幅広く担っていただきます。 単なる処理業務ではなく、各部門と連携しながら経営資料の作成や数値分析を行い、事業運営を数字の面から支えるポジションです。これまでのご経験を活かし、より経営に近い立場で活躍したい方を歓迎します。 【業務内容】 ・出入金管理、帳簿管理 ・月次・年次決算業務 ・予算編成、資金計画の策定 ・財務戦略の立案・実行 ・経営資料の作成、各部門との調整業務 ・宿泊を伴う国内外出張

仕事内容 ＼想定年収500万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給36万円スタート ★想定年収500万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ 大宮店以外にも、 都内の店舗（池袋店・上野店・銀座本店）で勤務していただきます。 店舗ごとにさまざまなお客様と接することで、幅広い経験を積める環境です◎ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの臨床検査技師 ┏ ────────────────── ┓ ＊日勤のみ＆残業少なめ！ ＊複数科の保険診療＋健診で幅広い経験が積める◎ ＊休憩時間や退勤後にお買い物も♪ ＊有給取得率高め！育休取得者も多数！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 総合クリニックでの臨床検査技師業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・検体検査（尿検査・便検査・採血・抗原検査 など） ・生理機能検査（心電図検査・超音波検査・肺機能検査・聴力検査 など） ・健診結果票の作成補助 など ～幅広い経験が積める環境！～ 当院では保険診療（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科）に加え、 健診や人間ドックも実施しているため、さまざまな症例・検査に触れる機会があり、 日常診療から予防医療まで幅広い経験を積むことができます◎ 一つの分野にとどまらず、臨床検査技師としてのスキルを総合的に高められる環境です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 ＼ 保育士資格があればOK◎ ／ 「資格はあるけどブランクがあって不安…」 「子どもと関わる仕事がしたい！」 こんな方歓迎！まずは内容をご覧ください↓ ……………求人のポイント✨……………… ✅ブランクOK：資格を活かしたい方必見♪ ✅頑張りは収入に還元！【賞与年2回】 ✅年間休日120日：しっかり休める環境◎ ✅30～40代女性スタッフを中心に活躍中 ………………………………………………… 「失敗しても良い、 得意じゃなくても良い。」 放課後デイサービス『トライラボ』は 2024年4月にオープンしたばかりの新施設。 「トライ＝挑戦する」 「ラボ＝研究室」という名前には、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしたいという想いが込められています。 うまくできることだけが正解ではなく、 試してみること、楽しんでみることも 成長のきっかけ。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 子どもたちの小さな挑戦を見守っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子さまや 発達に特性や心配のあるお子さまへ向けて 以下の支援を行っています。 ＜児童発達支援＞ ■対象：0歳～5歳 ・保育園や幼稚園に通うお子さま ＜放課後デイサービス＞ ■対象：6歳～18歳 ・小学校、中学校、高校に通うお子さま 児童発達⽀援管理責任者が作成した 個別⽀援計画に基づき療育を実施します。 ■保護者さまとの⾯談 ■お⼦さまの周りの環境へのアプローチ ⇒幼稚園、保育園、学校などとの連携 ✨１日のスケジュール例✨ （児童発達支援） 09:30 登所・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康状態の確認 ・1日の準備、連絡帳の提出 など 10:00 朝の会 ￣￣￣￣￣￣￣ ・出席確認 ・1日のスケジュールの確認 など 10:15 自由遊び ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別の支援計画に基づき実施 10:30 今日の課題・個別プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの目標や障がいの特徴に 応じて内容を設定 11:30 昼食 ￣￣￣￣￣￣ ・挨拶の練習 ・片づけ など 13:30 帰りの会・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今日の振り返り ・次回登所日の確認 ・個別に送迎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート可能！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ ※ ご利用者様は埼玉県全域にいらっしゃいますので、 ご自宅から近い場所にて善処いたしますのでご安心ください。 - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

仕事内容 ＼ 児童指導員の資格があればOＫ◎ ／ 「資格はあるけどブランクがあって不安…」 「子どもと関わる仕事がしたい！」 こんな方歓迎！まずは内容をご覧ください↓ ……………求人のポイント✨……………… ✅ブランクOK：資格を活かしたい方必見♪ ✅頑張りは収入に還元！【賞与年2回】 ✅年間休日120日：しっかり休める環境◎ ✅30～40代女性スタッフを中心に活躍中 ………………………………………………… 「失敗しても良い、 得意じゃなくても良い。」 放課後デイサービス『トライラボ』は 2024年4月にオープンしたばかりの新施設。 「トライ＝挑戦する」 「ラボ＝研究室」という名前には、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしたいという想いが込められています。 うまくできることだけが正解ではなく、 試してみること、楽しんでみることも 成長のきっかけ。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 子どもたちの小さな挑戦を見守っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子さまや 発達に特性や心配のあるお子さまへ向けて 以下の支援を行っています。 ＜児童発達支援＞ ■対象：0歳～5歳 ・保育園や幼稚園に通うお子さま ＜放課後デイサービス＞ ■対象：6歳～18歳 ・小学校、中学校、高校に通うお子さま 児童発達⽀援管理責任者が作成した 個別⽀援計画に基づき、遊び・学習・ 生活面の支援を通して、子どもの成長の 総合的なサポートをお願いします。 ✨１日のスケジュール例✨ （児童発達支援） 09:30 登所・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康状態の確認 ・1日の準備、連絡帳の提出 など 10:00 朝の会 ￣￣￣￣￣￣￣ ・出席確認 ・1日のスケジュールの確認 など 10:15 自由遊び ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別の支援計画に基づき実施 10:30 今日の課題・個別プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの目標や障がいの特徴に 応じて内容を設定 11:30 昼食 ￣￣￣￣￣￣ ・挨拶の練習 ・片づけ など 13:30 帰りの会・送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今日の振り返り ・次回登所日の確認 ・個別に送迎

仕事内容 外来未経験・准看護師も大歓迎！★総合クリニックの看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪日勤のみで月給35万円以上！ ♪クリニックでの勤務経験がない方も大歓迎！ ♪幅広い診療科の経験が積める環境！ ♪法人内での保険診療費補助あり！ ♪年に1回ギフトカードなどのプレゼントも！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図、予防接種、健診対応などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など ～診療科の経験について～ すべての診療科の経験がなくても問題ありません。 出来ること、慣れていることから行っていただき、 サポートを通して少しずつ対応範囲を広げていけます。 幅広い診療科を展開しているため、様々な症例・処置を経験でき、 自然とスキルアップが目指せる環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来での診察介助経験がない方、病棟経験のみの方も安心！ 丁寧なサポートのもと、経験・スキルの幅を広げていけます。 資格に関しても、正看護師or准看護師どちらかをお持ちであればOK！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみのお仕事！ 夜勤やオンコールがないため、生活リズムを崩すことなく、安定して働けます♪ 「日勤中心の働き方に変えたい」 「無理のない勤務で腰を据えて働きたい」 そんな方にオススメの環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックについて♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 ／ 未経験でも月給25万円スタート！ 週3日休みも選べる♪ 仕事もプライベートもどちらも大切にできる働き方 ＼ ――【働きやすさに自信あり！】―― ⭐月給25万～30万円の安定収入 ⭐週3日休みも可能（年間休日多め） ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐有給取得率90％以上 ⭐未経験スタート多数 ⭐20代・30代中心に活躍中 ⭐女性も活躍中（産休・育休あり） ⭐チーム制なので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設内の見回り ・モニターのチェック ・受付や鍵の管理 ・お客様のご案内 など ▶特別な資格や経験は不要 ▶室内勤務メインで天候に左右されず快適 ✅未経験スタートをサポートします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍スタッフの多くが未経験からのスタート。 充実した研修制度で、知識ゼロからでも安心して始められます。 ▼入社後 入社後まずは3日間の法定研修からスタート。 警備の基本ルールや仕事内容を イチから丁寧にレクチャーします。 分からないことはその場で解決できます。 ▼配属後 先輩スタッフとチームを組んで勤務。 いきなり一人にすることはありません。 ✅勤務地は固定（大型商業施設） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境が変わらないから安心。 施設の構造やルールも覚えやすい◎ ✅ライフスタイルに合わせて勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み重視」も「収入重視」もOK ・しっかり稼ぎたい方 →勤務日数を増やして安定収入をキープ ・プライベート重視の方 →週3日休みでゆとりある生活も実現可能 ＼ ✨新たな一歩を応援✨ ／ 経験・学歴・職歴は一切不問！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです。 まずはお気軽にご応募ください！ 面接では不安なことも丁寧にお答えします。 あなたの新しいスタート、ここで始めませんか？

仕事内容 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 埼玉大宮店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨職場について✨ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性が中心 ・客単価：約¥8,000 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

仕事内容: ○未経験の方も大歓迎 ○評価制度・昇給制度で将来性安定 ○本格的な「料理」を学べます ＜仕事概要＞ お客様にこだわりの料理を提供する調理スタッフを募集。寿司職人としてプロの料理技術を学べるほか、一人一人の能力に合わせたキャリアを身につけることができ、意欲に応じて接客や空間づくりといった「食」を形作る飲食店運営スキル全般を身につけることができます。 ＜仕事詳細＞ ・料理の提供 ・食材の仕込みや料理 ・発注や在庫管理 ・清掃と衛生管理 ＜働きやすさと将来性の両立＞ 働き方を変えたい、時間を見直したい、家族と過ごすことをもっと大切にしたい、そんな思いから入社してきたスタッフも多数。長期休みをはじめ休日数をしっかり確保しているので、自身の大切なものや優先することを仕事と両立することが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ - 鰻を中心とした和食料理店 大宮駅直結ルミネ内で通勤便利 月10日休み！年間休日120日で働きやすい職場 - 【大宮で一番の老舗うなぎ屋でも、常に新しいことにチャレンジ】 当店は、埼玉・大宮の地で創業明治5年から150年以上の歴史のある老舗うなぎ料理店「山家本店」からのれん分けした姉妹店。うなぎ料理はもちろんのこと、和食・創作料理をご提供しております。自家製の秘伝のタレ、国産の鰻、新潟県岩船産のお米をはじめこだわりの食材を独自のルートで仕入れています。 しかし、昔から受け継いできたものをそのまま提供することも大事ですが、現状維持は退化だと考えています。良いものはしっかりと継承しながら、常に時代の一歩先を行く感覚を持つ様にしています。季節毎のメニューでは、スタッフ各々が今まで培ってきた知識・経験・技術を持ち寄ってレシピのアイデアを出しています。あなたが考案した料理が採用されてメニューになることも。やりがいも十分です！ 【大宮駅直結商業施設ルミネ内で通勤便利！】 ＪＲ大宮駅直結の駅ビルルミネ内にあり、出退社時は雨にも濡れずにすぐに電車に乗れるから通勤が便利です。休憩室やスタッフ用のコンビニ、様々な自販機など、設備も充実しています。ルミネのスタッフ割引が使えるショップも多数あるのも嬉しいポイント！また、商業施設の営業時間が決まっているので、想定外の残業なんてこともありません。 【完全週休２日で年間休日120日！（月10日休み）早番遅番日もあり！】 当店は完全週休２日で、年間休日120日！ 「飲食業だから休みが少ないのが当たり前」なんてことはありません！しっかり休めるからこそ、モチベーション高く働けると考えています。１日７時間勤務の早番遅番日も導入して、プライベートの充実や、ずっとこの店で働き続けたいと思っていただけるような環境を整えています。 スタッフのチームワークの良さも自慢です。新規スタッフにもみんなでフォローするので、すぐに打ち解けて馴染めます。業界で昔からある板長や親方などはあえておかずに、年齢や経験を重視せず、様々な業務にチャレンジできるので、色々な経験や技術も向上できます。 - 料理の全てを１から作るから、一生活かせる技術を習得できます 板長・親方は置かずに、チームワーク重視で働きやすい職場です - 当店はセントラルキッチンなどを置かず、店内ですべてのメニューを調理するので、調理のすべてを経験出来ます。 決められたポジションは作らずに、様々なポジションを行うので、「同じ作業ばっかりで新しいことをなかなか習得でいない…」なんてことにはなりません！ 賄いも担当者をローテーションしています。何を作るかは担当者の自由ですので、作ったことのない料理にチャレンジしたり、新しいメニュー開発の試作にして、スタッフから意見をもらったりすることも。賄いの料理がスタッフから好評で、メニューに採用なんてこともあります。 鰻の調理も是非トライしてください！ 鰻業界で「串打ち３年、割き８年、焼き一生」なんて格言があり、技術取得には時間がかかると言われています。 もちろん簡単には習得できませんが、当店ではどんどんチャレンジする機会を提供しています。 技術は見て覚えろ！なんてのは古い時代の話です。成功の反対は失敗ではなく、挑戦しないこと！ １から丁寧に指導しますので、早ければ２〜３年で一連の技術を習得することも可能です。 鰻の調理は一生活かせる技術です。将来にも必ずプラスになりますよ。 まずはご自身のご経験を考慮して、あったポジションからスタートしましょう。 当店は、業界で昔からある板長や親方などはあえておかずに、年齢や経験を重視せず、チームワーク重視の職場です。 あなたの力を存分に発揮してください！ 〜在籍スタッフの声〜（３年目２４才女性） 入社して２年経ちました。 うちのお店は社員・パートアルバイト問わず長く働いている方がほとんどなのでアットホームで、入社してすぐに馴染めました。 新しいことにもどんどんチャレンジできるし、まだ経験の浅い自分でもメニューのアイデア出しを任せてくれるなど、成長を実感できます。

仕事内容: 主に運動器リハビリを中心とした外来業務を担当していただきます。 また、希望や適性に応じて様々な業務に携わることができます。 * 訪問リハビリ * 通所リハビリ * 自費リハビリ * 運動器エコー * 体外衝撃波 * 足底板作成 外来〜在宅まで、一人ひとりの患者様に長く関われる環境です。

仕事内容: ⭐大宮院拡大につきスタッフ増員⭐ ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ 教育サポート体制も整えていますのでご安心ください！ 皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人物重視できちんと頑張りを評価。 ───POINT──────────── ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅明確な評価制度！最速半年で 教室長が目指せる！ ✅講師未経験、正社員未経験でも安心。 入社後すぐに研修がスタート！ 夏期講習機関にいきなり教壇に立つ、 なんてことはありません。 ✅様々な経歴の方が活躍中！ （経験者、未経験、大学中退者等） ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師なんてやったことがない」 「7月・8月って、 夏期講習の繁忙期じゃないの？」 「いきなり現場に立たされたらどうしよう」 そう感じるのは、当然だと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 夏期講習の時期に入社される方も、 いきなり一人で教壇に 立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま繁忙期に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

仕事内容 毎日帰れる地場配送。 主に関東近県の配送、荷物は梱包材等一般貨物です。 ※男女問わず未経験の方も「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！丁寧に指導いたします。 ※車庫はさいたま市見沼区片柳

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤ 2025年7月25日OPEN★ オープンして1周年が経ちました！ ◢◤◢◤◢◤◢◤ 「これまでの調理経験を活かして、 ワンランク上の料理に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ジャンルは問いません。 レストラン・カフェ・居酒屋・ホテルなど、 飲食店での調理経験がある方は 経験を活かして活躍できます◎ まずは仕込みや調理、盛り付けなど、 できることからスタート。 慣れてきたら、食材の発注や在庫管理、 メニュー開発などにも 少しずつチャレンジしていただけます。 ✅月給35万円～38万円の高待遇 ✅ジャンル不問！調理経験が活かせる ✅昇給年1回＆賞与年2回あり ✅週休2日制＆土日休みも相談可◎ ✅新メニューの開発にもチャレンジできる ✅料理長・店長などキャリアアップも可能 ＜具体的なお仕事内容＞ さいたま新都心駅構内のお店 「Rigel Restaurant & Bar」で キッチン業務全般をお任せします。 調理・仕込み・盛り付け 季節メニューや新商品の企画 食材の選定・仕入れ・発注 原価や在庫の管理 調理オペレーションの改善 キッチンスタッフの教育・育成 衛生管理 シフト作成や店舗運営のサポート 洗い場・厨房清掃 …など 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当店のメニューや オペレーションを覚えていただき、 経験や適性に応じて、 メニュー開発やマネジメント業務を お任せします。 ー 【当店について】 上質な料理を気軽に楽しめるレストラン✨ ー 当店は、本格的なフランス料理をベースに、 季節の食材を取り入れた 創作料理をご提供するレストランです。 高級感のある料理や サービスを大切にしながらも、 どなたでも気軽に立ち寄り、 食事やお酒を楽しめるお店づくりを 目指しています。 お酒に合う一品料理から、 ご家族やご友人とのお食事、 誕生日や記念日などの 特別な日に楽しめるコース料理まで、 さまざまなシーンに合わせた 料理をご提供しています。 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを大切にし、 「また来たい」と思っていただける 心地よい空間づくりにも力を入れています。 さいたま新都心駅前から、 日常の中で少し特別な時間を 過ごせるレストランを、 私たちと一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リファラル制度もあり!!⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 紹介による採用も積極的に行っています。 【アルバイト紹介】 紹介された方が ・6ヶ月勤務かつ、 月60時間以上勤務 → 紹介者に＜3万円＞支給 【社員紹介】 紹介された方が ・勤続1年以上 → 紹介者に＜10万円＞支給

仕事内容: 人事部門において全社に関わる人事業務担当を募集しています。大宮本社を拠点とし、新卒・中途採用の計画および実行、人事制度の立案・運営、教育・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 * 採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。 * 人事制度の策定・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援します。 * 教育・研修プログラムの管理社員の育成を目的とした教育プログラムの企画・運営を担い、キャリア開発を促進し、全社のスキル向上を目指します。 * 組織管理と人事施策の展開国内各事業拠点との調整を図り、人事施策を全社的に展開・推進することで、より良い組織づくりを目指します。 【求める役割】 人事部門の責任者候補として、『ヒト』に関わるあらゆる業務を統括し、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、会社全体の発展をサポートする役割を担っていただきます。社員と会社を結びつける中心的な存在として、より良い組織風土の構築に貢献してください。 当社の成長を共に支え、人事のプロフェッショナルとして新しいチャレンジに取り組んでいただける方をお待ちしています。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・年間休日122日＆メリハリのある働き方 ・KEYUCAの家具・カーテン・生活雑貨・スイーツが社員割引で購入可能 ・将来的には店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできる店長候補募集 【主な仕事内容】 季節限定のケーキや焼き菓子など、 こだわりのスイーツを販売する 「ドルチェフェリーチェ」でのお仕事です。 まずは販売・接客業務からスタートし、 経験を積みながら店舗運営全般をお任せしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・スイーツ・焼き菓子の接客販売 ・レジ・会計対応 ・ギフトラッピング ・商品陳列・売場づくり ・在庫・賞味期限管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成・シフトフォロー ・売上管理や店舗運営サポート ・より良いお店づくりに向けた改善提案 「お客様に喜んでいただける店舗をつくる」 そんなやりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは商品知識や接客、 ブランドの考え方を学ぶところからスタート。 先輩社員のサポートのもと、販売業務を習得し、 その後は売場づくりやスタッフ育成、 店舗運営なども少しずつお任せしていきます。 季節ごとの新商品試食会もあり、 自分が本当に「美味しい」と感じた商品を 自信を持ってお客様へご案内できます。 【勤務時間について】 働きやすい環境づくりを大切にしており、 全社的にも不要な残業はしない風土です。 普段は月10時間以下と残業も少なく、 メリハリをつけて働いています。 クリスマスシーズン（12月）や繁忙期（3月）、 店舗運営上必要な対応が発生した場合には、 一時的に残業が増えることもあります。 一年で最もお店が賑わう季節だからこそ スタッフみんなで協力して乗り越える一体感や、 お客様の笑顔に触れられる喜びを感じられるのも この仕事ならではの魅力です。

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容: ＼ 元MRトップセールスや、IT起業家が選んだ会社。 ／ 業界のイメージ、きっと変わります。 36歳の社長が率いる、創業10期目の成長企業。 失敗を恐れず、私たちと一緒に会社をグロースさせませんか？ ★年間休日125日・フレックス制（業界異例の働きやすさ） ★能力に応じたスピード昇給（未経験入社2年で年収150万円upの実績あり） ★直行直帰OK・ノー残業推奨 「面白いことがしたい」「埼玉発のスタートアップを創りたい」 そんな熱い想いを持つメンバーが集まっています。 経験は問いません。あなたの"人間力"を、松屋商会で爆発させてください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【人が魅力】 34歳の社長はいつも笑顔！「失敗してもいいから挑戦しよう」が合言葉 【最強の休日】 施工管理では珍しい年間休日125日！ しっかり休める環境です 【柔軟な働き方】 フレックス制＆直行直帰OK！自分の裁量で働けます 【未経験OK】 職人さんやお客さまと円滑に話せる「対人スキル」があれば大丈夫 【キャリア】 施工管理のエキスパートはもちろん、適性次第で営業などへの転換も可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 営業が受注したリフォーム案件の現場管理です。（営業ではありません） 施工管理（現場監督）のサポート業務となります。 具体的には、住宅リフォームにおける下記の業務を担当していただきます。 ・養生、現場手元補助 ・廃材回収、運搬、荷上げ ・買い出し ・家具移動 ・写真撮影 ・挨拶回り ・その他、上記に付随する業務 ※個人住宅（戸建・マンション）がメインです ※着工後も顧客窓口は営業の方がメインです ＜キャリアを切り開くチャンス多数＞ サポート業務からのスタートですが 施工管理のエキスパートを目指す！ 適性があるなら営業にもチャレンジしたい！ などキャリアの選択肢は幅広くご用意できます。 ＜リフォーム関係未経験でも対人スキルがあれば大丈夫！＞ 初めはわからないこともたくさんあると思います。 そんな時は先輩社員を頼ってください 全力でサポートします！ -------------------------------- 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり） -------------------------------- 【給与】年収 300万円〜 《年収例》 ・未経験入社2年目:年収450万円（施工管理職） ※スキルに応じて昇給あり -------------------------------- 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ・確認、連絡、報告、自己管理ができる方 ・請け負った案件を責任持って進行できる方 ＜歓迎条件＞ ・住宅関連の業界経験 ・仕事を通して自分を成長させたい方 ・学習意欲の高い方 ・学歴不問 -------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制（月間140時間） ※現場により直行・直帰OK ※ノー残業推奨の社風 -------------------------------- 【休日休暇】 年間125日 * 週休2日制（ローテーション） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 --------------------------------

仕事内容: 【具体的な業務内容】 * 契約書や法的文書、内部統制・社内規の管理・整備 * 社員の安全衛生管理および健康推進業務 * 福利厚生制度や社内イベントの企画・運営 * 労務管理、給与計算、各種保険手続きの統括 当社の中核を担う総務部門において、活躍いただける方を募集します。契約管理や社内制度の運用、文書・備品管理、内部統制、規定整備を中心の部門となります。また、事業拠点との調整や他部門との連携を通じて、全社的な業務改善を推進していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨月給260,000円～290,000円／賞与年2回 ✨美容師免許・理容師免許を活かせる ✨パーマ・シャンプー・トリートメント ✨ウィッグスタイリング・カット・ヘアカラー ✨完全予約制・担当制 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎この仕事のPOINT◎／ ✅週休2日制 ✅1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅技術練習は原則営業時間内 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師免許を活かし、完全予約制・担当制でお客様一人ひとりを継続して担当します。 カット・ヘアカラー・ウィッグによるヘアスタイリングを行い、お客様に長く寄り添う仕事です。 ＜具体的には＞ ・カット・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・育毛・増毛施術 ・ウィッグのスタイリング・お手入れ ・ヘアスタイル・ウィッグの提案 ・お客様情報の入力・管理 ・予約管理、日次終了業務 お客様のお悩みやご希望を伺い、一人ひとりに合わせたヘアスタイルやウィッグ、各種サービスをご提案することも大切な仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給260,000円～290,000円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ・制服貸与 ✨勤務時間・休日 ・シフト制 （月～金）9:40～18:40（実働8時間） （土日祝）8:40～17:40（実働8時間） ・休憩60分 ・週休2日制 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇（1時間単位または1日単位で取得できる当社独自の休暇制度） ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※土日祝のお休みや時短勤務もご相談ください。勤務条件により、契約社員等でのご案内となる場合があります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨この仕事の面白さ ・お客様と長く信頼関係を築ける ・「ありがとう」が直接届く ・一人ひとりに寄り添える ・お客様の日常を支えられる ・美容師として長く活躍できる ✨身につくスキル・経験 ・ウィッグの専門知識 ・毛髪の専門知識 ・カウンセリング力 ・信頼関係を築く接客力 ・美容師としての専門性 ✨働きやすさ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ・研修・技術練習は営業時間内 ・有給取得平均15.9日 ・月平均残業11.2時間 ・チームで相談しながら働ける ✨入社後について ・研修でウィッグの知識・技術を習得 ・店舗OJTで接客・施術を学ぶ ・担当制でお客様を少しずつ引き継ぐ ・専門技術を身につけて活躍 ✨ブランクや技術面に不安のある方へ ブランクや技術面に不安のある方も、研修制度をご用意しています。経験や技術に応じて、安心して業務をスタートできるようサポートします。 ✨レディースサロンについて ・女性のお客様専用のレディースサロン ・完全予約制で落ち着いた環境 ・髪のお悩みに寄り添う接客 ・ヘアスタイルやウィッグをご提案 ・お客様と長く信頼関係を築ける環境 ✨会社について ・全国283店舗（2026年3月末日）を展開する毛髪の総合企業 ・お客様の安心と笑顔を支える仕事 ・美容師として長く活躍できる環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 地域密着型の総合クリニックの医療事務 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏──────────────────┓ ♪医療業界での経験がない方も大歓迎！ ♪正社員募集！月給換算26.6万円以上！ ♪夏季休暇・冬季休暇あり！ ♪20代～50代のスタッフが活躍中◎ ♪毎年選べるギフトや美容治療の割引あり！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊受付対応（診察券や保険証の確認、問診表記入のご案内等） ＊電話対応 ＊レジ会計業務 ＊カルテ作成・会計入力 ＊レセプト業務（診療報酬請求業務）など 【レセプト業務って？】 簡単にいうと、診療内容をもとに医療費の請求書を作るお仕事です。 クリニックは、患者様から医療費の一部（1～3割）を窓口でお預かりし、 残りの費用は、健康保険を運営している保険者（健康保険組合や、国民健康保険など）へ請求します。 この請求手続きを「レセプト業務」といい、 この業務があることで、クリニックに診療報酬が支払われます。 少し専門的なお仕事ですが、未経験の方にもチャレンジしていただける環境です◎ クリニックを支える大切なポジションで、 医療事務としてのキャリアをスタートしてみませんか？ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★経験・資格不問◎医療業界デビュー歓迎！ 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の方を対象としたクリニック。 未経験から専門スキルを身に着けて医療業界で活躍したい！ そんな、前向きな意欲を尊重します◎ 患者様と関わる機会が多いお仕事なので、 事務や医療に関する経験・スキルよりも 接客経験やコミュニケーション力が大切なお仕事です！ ＼おすすめポイント／ ＊地域の患者様と多く関わり、感謝される！ ＊複数の診療科目に関わるため身に付くスキルが幅広い！ ＊未経験スタートの先輩も多いため心強い！ ＼ここは頑張りどころ／ ＊正確性が重要な専門業務(レセプト業務等)がある ＊忙しい時間帯はマルチタスク対応が必要 ＊丁寧な接客やコミュケーションは必須！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【この求人のPOINTをご紹介】 ✅未経験から人事キャリアをスタート！ 先輩がイチから丁寧にお教えします♪ ✅充実の待遇！ 月給28万4000円〜＋賞与あり（直近7年間連続で支給中） ✅残業少なめ！ 月20時間程度と少なめです。 ✅好立地オフィス！ 「大宮駅」徒歩7分、 ソニックシティビル28階の綺麗な職場！ 【会社の“顔”となり、未来を創る】 全国のスーパーやドラッグストアに 精肉テナントを展開する当社。 九州を本拠地に、 北海道から九州まで全国500店舗を展開。 年間30店舗以上のペースで 新規オープンを続ける成長企業です。 会社の成長に欠かせない 3大資源「ヒト・モノ・カネ」。 その中でも特に重要な「ヒト（人材）」の 確保を担うのが人事・採用チームです。 「採用成功＝新規オープンの成功」 と言っても過言ではありません。 会社の発展にダイレクトに貢献できる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 東北、北陸、東海、 甲信越・北関東、首都圏のうち、 いずれかのエリアを担当。 新卒採用の募集・採用業務全般を お任せします。（※出張あり） ◎採用計画の立案 エリアや店舗の状況、 新規出店計画から目標採用人数を算出。 達成に向けた計画を立てます。 ◎母集団形成・アプローチ ・求人票の作成、求人広告媒体の出稿手配 ・スカウトメールの文面作成・配信 ・高校や大学の進路指導担当者への訪問・連絡・関係構築 ・就活イベントへの出展・参加 ◎応募者管理・選考サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・店舗への人員状況（充足・未充足）の確認 ・電話・来客応対、PCでの書類作成など ゆくゆくは面接官としての業務や 求人媒体の選定など、 よりコアな業務もお任せしていきます！ 【事務作業ではありません！】 あなたにお任せするのは、 PCの前に座っているだけの事務作業ではありません。 「どうすれば学生さんに興味を持ってもらえるか？」 「このエリアの学生の志向性はどうなっているか？」 といった市場調査からスタートし、 自ら学校の先生と信頼関係を築く アクティブなポジションです。 あなたの工夫や行動一つで、 新しい店舗に活気が生まれる。 「自分が会社を動かしている」 という手応えを肌で感じられます。 【未経験でも安心！相談しやすい環境】 人事チームは20代〜30代のメンバーが中心。 オフィスは常に活気にあふれています。 人事はチームプレー。 「最近どう？」 「このスカウト文面どうかな？」と、 部署内で自然に助け合える文化が根付いています。 未経験からスタートした先輩も多いため、 不安もしっかり理解し、サポートします。 一つひとつの業務を覚えるところから、 焦らずスキルを身に付けていきましょう。 【安定した環境で、正当に評価される】 創業から50年以上、 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」 を使命に成長を続け、 2025年には売上800億円に到達。 前年比110％の右肩上がりの成長を遂げています。 充実した待遇はもちろん、 努力と成長をまっすぐに見つめる 「明確な評価制度」をご用意。 「自分の可能性を広げたい」 「学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 という方を会社全体で応援します！

仕事内容 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修！ 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし！(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産休や育休など福利厚生充実！ ⭐眉専門サロンのパイオニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制＆商業施設内のため、残業ほぼなし！ (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) ＜お客様対応の流れ＞ 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を 教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！

お仕事内容 ご入社後は、会社全体の経営課題の解決から事業拡大まで、ビジョン実現に向けたあらゆるミッションにプロフェッショナルとして挑んでいただきます。 単なる利益追求ではなく、事業の成長がそのまま「社会課題の解決」に直結する仕事です。 ・「ハッピーリタイアメント社会」の実現に向けた事業戦略の立案・実行 ・恩返し事業「コンパスヴィレッジ」構想をさらに加速させるための新規事業や子会社の立ち上げ ・持続可能な社会課題解決に向けた、収支管理と採算性の向上 ・希望をつくるプロフェッショナル（現場責任者や次世代リーダー）の発掘と育成 ・既存事業（デイサービス・訪問看護）の枠を超えた経営課題の抽出と抜本的解決

仕事内容 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです 求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 店頭での接客・販売業務をお願いします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐ 主な仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 具体的にはお客さまのお出迎え、 ニーズに寄り沿ったご提案、 お会計、お見送りなど。 品出し・ディスプレイ等 店舗運営に関する多様な業務に 携わっていただく予定です。 ✅未経験の方活躍中✅ 充実の研修制度があるので、 業界・業種未経験の方でも安心。 ✅残業月平均10時間以内✅ 従業員が働きやすい 環境づくりに力を入れています！ しっかり休みを取りながら 働けるよう、取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐ 社員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 毎月1回客層に合った商品を ピックアップして 公式WEBページに 掲載しています。 公式WEBページを見て 来店されるお客さまが いらっしゃると うれしいですね。 自分のおすすめアイテムや コーディネートが 誰かの心をつかんだ瞬間を 直に感じられることは、 販売職ならではの やりがいの一つだと思います。(Aさん) ✅急募！新着求人✅ 販売、接客、サービス、ファッション、アパレル、雑貨、セレクトショップ、トレンド、フィットネス、ヨガ、コスメ、美容、化粧品などにご興味ある方必見！！ 洋服が好き、オシャレな店舗で働きたい、接客未経験、営業未経験という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 職場環境…しっかりと研修があるので安心してスタートできますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 勤務地 ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル 1F 【このようなご経験がある方にもおすすめです！】 ・カフェや喫茶店、居酒屋などの飲食店や、営業職、コールセンター、受付などでの接客経験がある方 ・アパレルショップやドラッグストアなどで販売スタッフの経験がある方 ・販売職のお仕事でレジ業務や品出しスタッフの経験がある方 ・アパレルやコスメ関連の販売、美容部員、BA(ビューティーアドバイザー)などの経験がある方 ・ファッション販売関連の資格や色彩検定、カラーコーディネーター、パーソナルカラー検定などの資格をお持ちの方

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 「仕事って、誰と働くかで変わる。」 ▶怖い上司がいる環境は嫌だ ▶1人で頑張る働き方はしたくない ▶未経験から人生を変えたい そんな想いを持った仲間を、 Lepusは待っています。 ━━━━━━ 大宮♛Lepus ━━━━━━ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ◆Lepusが大切にしていること◆ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅店長との距離が近い職場 「分からないことを聞きづらい…」 そんな環境とは無縁。 気さくな店長を中心に、 スタッフ同士で支え合っています。 未経験でも、 1人で悩む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちゃんと頑張りを見てくれる環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しいだけじゃ物足りない」 そんな方にも応えられる環境です。 社員も日払い対応可能◎ さらに店舗全体でのインセンティブ制度もあり、 仲間と協力しながら収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから成長できる◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧は求めません。 まずは… ・お客様への配膳 ・ドリンク提供 ・店内清掃 など、基本業務からスタート。 慣れてきたら… ・スタッフ管理 ・売上管理 ・イベント企画 ・店舗運営 など、あなたの成長に合わせて ステージアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆自身の店舗を持つことも目指せます◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと上を目指したい」 「自分の力で稼ぎたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 Lepusには【独立制度】があるので その目標も大歓迎！ あなたの挑戦を全員で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ充実◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員日払いOK ✅交通費支給 ✅社会保険完備 ✅女性スタッフ活躍中 ✅独立制度あり 経験よりも大切なのは、 「ここから変わりたい」という気持ち。 Lepusで、 新しい自分を始めませんか？ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

仕事内容 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

仕事内容 将来のキャリアも考えたい方必見！ 『美容カウンセラー』スタッフを募集します！ お仕事は丁寧にお教えします!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修でカウンセリングスキルや美容知識を学び、 ステップアップできる環境です◎ 先輩スタッフが一緒に成長をサポート！ 他にも↓↓ ◎昇給・昇格のチャンスあり ◎ライフスタイルに合わせた勤務可能 ◎未経験から美容のプロを目指せます 【仕事内容】 フェイシャルエステサロンでの施術・カウンセリングを 中心としたサロン業務をお任せします。 ※ノルマなし 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内業務 お客様のお悩みに合わせた オーダーメイドの美肌ケアを提供します◎ フェイシャル中心の為、身体への負担も少ないお仕事です♪ ✨未経験OK・研修充実✨ 化粧品知識や施術技術は6ヶ月の研修でイチから習得可能！ 現在のスタッフも半数以上が未経験スタートです◎

仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データサイエンティスト、データベースエンジニア LinkX Japan株式会社では、Microsoft Azure を中核としたAI・クラウドシステムの設計・開発・運用を行っています。 本ポジションでは、Azureを前提としたAIシステム／業務システムの開発を中心に、 設計・実装・検証・運用改善までを一貫して担うエンジニア業務をお任せします。 受託案件に追われる開発ではなく、 自社サービス開発および一部の選定した受託案件に限定することで、 腰を据えて技術を追い、検証し、プロダクトに反映できる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Azure上でのAI／クラウドシステムの設計・開発 ・生成AI（LLM）を活用した業務アプリケーション・システム開発 ・Azureサービスを活用したアーキテクチャ設計・技術選定 ・API連携、データ処理、業務自動化ロジックの実装 ・実運用を前提とした検証、改善、運用設計 ※担当範囲はスキル・経験・志向に応じて調整します ※フルリモートでの開発が中心です 【このポジションの特徴】 ・Microsoft Azureに技術スタックを集中し、専門性を深められる ・自社サービス＋限定的な受託のみのため、技術検証・改善に時間を使える ・PoCで終わらない、実運用前提のシステム開発に関われる ・技術選定や設計段階から関与できる裁量のある開発スタイル 【開発スタンス・環境】 ・特定技術を「触るだけ」で終わらせず、なぜ使うのか／どう運用するかまで考えることを重視 ・新しいAzureサービスやAI技術を試し、実務に取り入れるための検証・改善を歓迎する文化 ・職種を越えて議論しながら、プロダクト全体を考える環境 【キャリア・成長について】 ・Azure・AIを軸とした実務レベルの設計・開発経験を積むことができます ・技術志向に応じて、領域の拡張や役割の変化も柔軟に検討します ・成果や志向に応じて、正社員転用を検討する可能性があります ■開発環境 ・バックエンド: Python (FastAPI), Javascript ・Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js) ・データベース: Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search ・インフラ: Azure ・プロビジョニングツール: Terraform ・バックログ管理: GitHub Project ・コード管理: Github ・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ スキルを活かしてストレスフリーに働きませんか？ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

仕事内容 ＼＼施工管理未経験歓迎／／ ＊丁寧なOJT研修あり！ 「現場の流れがわかる」 「施工スタッフの気持ちがわかる」 が大きな武器に！！ 現場作業員からのキャリアアップも応援！ ✅賞与年3回＋昇給年3～4％で収入も安定 ✅現場出張手当・引越費用・帰省旅費など 福利厚生も充実 ✅先輩について少しずつ経験を積み、 できることが増えれば職務手当もUP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 設備工事の施工管理業務をお任せ。 工事が予定通り、安全に進むように 現場をサポートする仕事です。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 ［具体的には］ ・職人さんとの打ち合わせ ・工事の進み具合やスケジュールの確認 ・写真撮影や書類作成などの記録業務 ・安全に作業できるよう現場の確認 など ［案件］ ・給排水衛生工事 ・空調工事 ・換気設備工事 ※各現場へ工事出張の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ナカムラ】 住宅やビルの空調、給排水、換気設備など 建物内で快適に過ごすために欠かせない 設備工事を手掛ける会社です。 近年は新築案件のみならずリフォームまで 事業を広げ、実績を上げています。

仕事内容 35席ほどの落ち着いた個室焼肉店で、 ホール業務を中心に店舗運営を支えていただくお仕事です。 主なお仕事は、 ⏩ お客様のご案内・オーダー対応 ⏩ 料理・ドリンクの提供 ⏩ ドリンク作り ⏩ 簡単な盛り付け・仕上げ ⏩ テーブルの片付け・店内清掃 ⏩ スタッフ同士の声掛け・連携 調理業務は仕込みや難しい作業はなく、 盛り付けや仕上げなどの簡単な補助が中心なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 お客様との距離が近く、 料理の説明やおすすめのご案内など、 丁寧な接客を大切にしているお店です。 少人数体制のため、 忙しい時間帯はチームでテンポよく動き、 落ち着いた時間帯は準備や片付けをしっかり行うなど、 メリハリのある働き方ができます。 経験や希望に応じて、 ✅ 接客スキルの向上 ✅ お酒・料理の知識習得 ✅ 店舗運営のサポート業務 など、段階的にお任せしていきます。 未経験スタートも大歓迎です。 接客の流れやドリンク作りなどは、 基本から丁寧にお教えします。 焼肉店・居酒屋・飲食店などで ホール・接客・サービス経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 将来的に、 ⭐ 接客のプロを目指したい ⭐ 店舗運営に関わってみたい ⭐ 飲食業界でキャリアを積みたい そんな想いをお持ちの方も歓迎します。 若手スタッフも多く、 相談しやすい雰囲気の職場なので、 初めての正社員という方も安心して働けます。

仕事内容: 個人・法人のお客様に、お電話で保険商材をご提案します。 約250名いるオペレータースタッフに対し、専門の教育チームをご用意。 一人ひとりに教育担当がつくため、未経験でも安心です。 リストに沿って荷電を行い、まずは資料を送付いたします。 どんな方でもご活躍いただけるように、トークスクリプトをご用意しておりますので、安心して就業可能です！ 送付した資料をもとに、お客様の抱えるわからないをわかるに転換し、 最適な保険にご加入しただきます。 【魅力ポイント】 当社は最新の技術を積極的に取り入れております！ AIやDXなど様々なものを活用して仕事を効率的に進められるようにしていきましょう！

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨

仕事内容 ／ 未経験から美容業界デビュー✨ 憧れの仕事、はじめてみませんか？ ＼ 美容の仕事って難しそう… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方も大丈夫です◎ 当社は研修制度がとっても充実！ ✅️美容の知識は入社後にしっかり学べる ✅️先輩がマンツーマンでサポート ✅️未経験スタートのスタッフ多数 「美容が好き」その気持ちだけでOK！ ⏩仕事内容 フェイシャルエステサロンでの 施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。 カウンセリングや施術など お客様の美肌づくりをサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 （超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内サポート業務 お客様に合った化粧品やコースをご提案し、 オーダーメイドの美肌ケアを提供します。 フェイシャル中心で座って行う施術が 多く身体の負担も少なめです。 ※ノルマはありません◎ ✨未経験OK・研修充実✨ 化粧品の知識や施術技術、機材の使い方などを 6ヶ月の研修でイチから学べます。 現在活躍しているスタッフも約半数が 未経験スタートですので安心して始められる環境です◎ ✨キャリアアップも可能 未経験からでもスキルに応じて1〜2年でキャリアアップ可能◎

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ✨月給260,000円～290,000円／賞与年2回 ✨美容師免許・理容師免許を活かせる ✨パーマ・シャンプー・トリートメント ✨ウィッグスタイリング・カット・ヘアカラー ✨完全予約制・担当制 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎この仕事のPOINT◎／ ✅シフト制／週休2日制 ✅1日3～5名を担当 ✅安定した環境で安心して働く！ ✅新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師免許または理容師免許を活かし、完全予約制・担当制でお客様一人ひとりを継続して担当します。 カット・ヘアカラー・ウィッグによるヘアスタイリングを行い、お客様に長く寄り添う仕事です。 ＜具体的には＞ ・カット・ヘアカラー・パーマ ・シャンプー・トリートメント ・育毛・増毛施術 ・ウィッグのスタイリング・お手入れ ・ヘアスタイル・ウィッグの提案 ・お客様情報の入力・管理 ・予約管理、日次終了業務 お客様のお悩みやご希望を伺い、一人ひとりに合わせたヘアスタイルやウィッグ、各種サービスをご提案することも大切な仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給260,000円～290,000円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ・制服貸与 ✨勤務時間・休日 ・シフト制 （月～金）9:40～18:40（実働8時間） （土日祝）8:40～17:40（実働8時間） ・休憩60分 ・週休2日制 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇（1時間単位または1日単位で取得できる当社独自の休暇制度） ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※土日祝のお休みや時短勤務もご相談ください。勤務条件により、契約社員等でのご案内となる場合があります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨この仕事の面白さ ・お客様と長く信頼関係を築ける ・「ありがとう」が直接届く ・一人ひとりに寄り添える ・お客様の日常を支えられる ・美容師・理容師として長く活躍できる ✨身につくスキル・経験 ・ウィッグの専門知識 ・毛髪の専門知識 ・カウンセリング力 ・信頼関係を築く接客力 ・美容師・理容師としての専門性 ✨働きやすさ ・完全予約制・担当制 ・1日3～5名を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ・研修・技術練習は営業時間内 ・有給取得平均15.9日 ・月平均残業11.2時間 ・チームで相談しながら働ける ✨入社後について ・研修でウィッグの知識・技術を習得 ・店舗OJTで接客・施術を学ぶ ・担当制でお客様を少しずつ引き継ぐ ・専門技術を身につけて活躍 ✨ブランクや技術面に不安のある方へ ブランクや技術面に不安のある方は、ジュニアスタイリスト（アシスタント）からのスタートもご相談いただけます。※受入れ可能な店舗に限ります。 職務内容・給与等の条件は、経験や技術に応じてご案内します。 ✨会社について ・全国283店舗（2026年3月末日）を展開する毛髪の総合企業 ・完全予約制で長く寄り添える接客 ・お客様の安心と笑顔を支える仕事 ・美容師・理容師として長く活躍できる環境

募集要項 職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）外来患者様への栄養指導（主に糖尿病外来） （２）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （３）健康講座（集団指導）の企画運営 （４）”健康相談室だより”の作成・配信、健康情報の発信 （５）特定保健指導 ３．統計及びデータ管理

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ ⭐未経験者歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ⭐福利厚生充実！働きやすさを追求しています！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐20代～40代のスタッフ活躍中！ ⭐女性活躍中！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 百貨店内・路面店の眼鏡専門店での メガネや雑貨の接客販売。 超有名高級ブランドとのコラボ商品も多数！ お客様も落ち着いた方が多く、 穏やかな雰囲気のお店です。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ …………………………………………… ▶ひとりずつ､じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… ▶メガネご提案の流れ ………………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………… ▶研修制度充実！未経験歓迎！ …………………………………… 今働いているスタッフも、 販売未経験から始めた方が多数！ 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう！ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ 女性社員の産休・育休取得実績は100％！ 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中！ ぜひ、ご覧ください HP▶https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト▶https://tokyomegane-recruit.jp/

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は3.2Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ＜１日の流れ＞ 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤

募集要項 職種 健診施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 １）人間ドック・健診業務 健診前面談、視力測定、採血、上下部内視鏡介助、診察補助等 ２）外来業務

仕事内容: ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ＼無理なく背伸びせず、自分のペースで。／ 未経験から一生モノのスキルと安定を手に入れる！ ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 「新しい仕事に挑戦したいけれど、上手くやっていけるか不安」 「自分に誇れるようなスキルは、　まだ何もないかもしれない」 そんなあなたにおすすめなのが、 トリアイナの「買取査定スタッフ」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️トリアイナでは、自分を無理に大きく見せたり、 背伸びをしたりする必要は一切ありません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 これまでの経験ではなく、 「これからコツコツと頑張っていきたい」という素直な気持ちです。 あなたが安心して、自分のペースで着実に成長していける環境を、 私たちは何よりも大切に整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ 95%以上が未経験スタート。たくさんの先輩があなたを支えます。 「専門知識が必要そうで難しそう……」 と思われるかもしれませんが、安心してください。 実は、いまトリアイナで活躍しているスタッフの 9割以上が未経験からのスタートです。 元飲食店員、フリーター、一般事務など、 全く違う分野から飛び込んできた先輩たちが、 今では店舗の中心としてイキイキと働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的にお任せするお仕事内容】 あなたにお任せするのは、 ブランド買取専門店「こやし屋」での買取査定と、 お店づくりのサポートです。 テレアポや飛び込み、強引な買取交渉などは一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりに、誠実に向き合うお仕事です。 ▶ お客様のご案内とお伺い 「これ、もう使わなくなったから見てほしくて…」と、 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えします。 「どこで買われたものですか？」 「思い出のお品物なんですね」 など、世間話を交えながら、 温かい雰囲気でお話をお聞きします。 1日のご対応は2〜3件ほどですので、焦る必要は全くありません。 ▶ お品物の査定・価格のご提示 「ブランドの知識なんてないし、　自分に査定ができるかな…」 という心配は全くいりません。 査定に関する技術はしっかりと研修で教えます！ また、本部の専門知識を持つプロが オンラインで査定のサポートを行うので、 自信がなくても安心です。 その後、査定結果をお客様に丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ成約となります。 ▶簡単なデータ入力・事務作業 成約したお品物の情報や、 お客様の情報をシステムに入力します。 フォーマットが決まっているため、 基本的なPC操作ができれば すぐに慣れていただけるシンプルな作業です。 ▶ 地域の方に知ってもらうための工夫（お店づくり） 空いた時間には、店舗の周りでチラシを配ったり、 お店をきれいに掃除したり、 季節に合わせた飾り付けをしたりします。 どうすれば地域の方に 「入りやすい、親しみやすいお店」だと思ってもらえるか、 チームみんなで意見を出し合いながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは「ちょっと話を聞いてみようかな」という気持ちでOK！ 面接でのかっこいい志望動機もいりません。 ぜひご応募してお話しを聴きに来てくださいね★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼一人で抱え込ませません！／ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅40代・50代活躍中！将来も安心】 5年勤務で退職金対象になり、 定年後の再雇用でも、給与がガクンと 下がることはありません。 【✅資格を活かして月給30万円以上✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円～35万円からスタート◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上！リフレッシュ休暇や 書籍・セミナー費用の会社補助もあり♪ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています！ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー として、医療と連携をとりながら 患者様のサポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・その他上記に付随する諸業務 ＋α、主任の方は以下もお任せします。 ・事業所の管理、運営 書類の最終確認 進行具合のマネジメント ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・監査対応 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

仕事内容: 財務・経理部門において、実務の中核を担っていただける経験者を募集しています。 本ポジションでは、日常的な出入金管理や帳簿整理、決算業務といった基礎業務に加え、予算編成、資金管理、財務面での各種対応など、幅広い実務をお任せします。さらに、海外子会社に関連する財務諸表作成や税務対応、海外事業の資金管理にも携わる機会もございます。 求めるのは、財務・経理分野における豊富な実務経験をお持ちの方。これまでのご経験を活かし、安定した業務遂行と的確な判断で部門を支えていただける方を歓迎します。特に、海外関連業務や資金管理の実務に精通している方は、これまで培ってきた知見を存分に発揮できる環境です。

仕事内容: ＼ ✨稼げる仕組みで、人生を変える！ ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いまの給料じゃ将来が見えない」 「汗水流して頑張っても評価されない」 「思ったよりボーナスが少なかった…」 「本当はもっと稼いで友人に自慢したい❗」 そんな悩み、もう終わりにしよう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【未経験からでも平均月収61万円❗】 未経験でもすぐに稼げる仕組みがあるから、 入社たった2ヶ月で月収68万円、 入社1年目で年収1000万円も可能です⚡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅あなたも「年収1000万円」が可能 個人ノルマなしでも 月収100万円超えの社員も多数在籍⭐ 成果はインセンティブで正当評価❗ 生活が激変する快感を味わってください✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅転勤なし❗大切な人と地元で働く GWや年末年始の長期休暇も確保。 必要なのは「稼ぐ覚悟」ただそれだけ❗ 学歴やこれまでの経験は一切不問です⭐ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅未経験から最短で稼げる営業へ進化✨ 「難しそう…」という心配は不要❗ 難しい契約業務はすべてプロの先輩が担当 あなたは「きっかけ」を作るだけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せするお仕事内容 】 賃貸物件オーナー様へのご提案活動⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 建物の状態やお悩みをヒアリングし、 お話の「きっかけ」を作る仕事です❗ 難しい商談や契約手続きについては、 すべて「プロの先輩」へパスでOK✨ あなた一人へ抱え込させないよう、 絶対にフォローしますのでご安心を❗ ✒具体的なお仕事の流れ✒ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧【1】オーナー様へのアプローチ 建物の現在の状態や様々なお悩みを 丁寧にヒアリングすることから開始❗ 「何かお困りごとはないか」伺います ✧【2】ご提案と面談日時の設定 興味を持っていただいたオーナー様との 面談日時を調整しセッティングします✅ ✧【3】契約はプロの先輩へパス⭐ 難しい商談や複雑な手続きは先輩が担当 成約すればあなたへ10万円程の高額歩合を支給❗ 未経験でも効率的に稼げる仕組みです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夏の暑い時期でも体力的に安心の環境 当社の営業は日中休憩がたっぷり2時間⭐ さらに会社完備の営業リストがあるため、 無駄な移動を一切せずに効率よく回れます✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✧入社後のサポートステップ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 【1】安心安全のマニュアル研修 ✒ 住宅に関する知識がなくても問題なし⭐ 商品知識や業界の基本をイチから学びます 【2】丁寧な同行研修の実施です✨ 先輩のすぐ隣で「稼ぐためのコツ」を イチからじっくりと学んでしていきます⭐ 【3】独り立ち後も全力サポート❗ 周囲の優しい先輩がいつでも助けます⭐ あなたが稼げるまで見捨てない環境です✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声（28歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「前職は工場勤務で手取り18万円。 毎日同じ作業の繰り返しで、 将来に絶望していました。 でも、ここに来て人生が変わりました 入社半年で月収59万円を突破！ 初めて親に高級な食事をご馳走でき、 自分にも自信がつきました！ 『稼ぎたい』という本気さえあれば、 ここは最高の環境ですよ」

仕事内容: ◤この夏、本気で人生変えませんか❓◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今のままで私の将来は大丈夫なのかな…」 「ボーナスが減ってほしいものが買えない…」 「本当はもっと稼いで友人に自慢したい❗」 そんな現状のモヤモヤは今日で終わりです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【未経験からでも平均月収61万円❗】 未経験でもすぐに稼げる仕組みがあるから、 入社たった2ヶ月で月収68万円、 入社1年目で年収1000万円も可能です⚡ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅あなたは「きっかけ」を作るだけ！❗ 面倒な書類作成やリスト作成は一切なし。 一番難しい「契約」のステップは、 プロの優秀な先輩があなたに代わり実施⭐ 先輩が契約を決めれば、 あなたに1件あたり10万円程度の歩合給が❗ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅夏の暑い時期でも体力的に安心の環境 当社の営業は日中休憩がたっぷり2時間⭐ さらに会社完備の営業リストがあるため、 無駄な移動を一切せずに効率よく回れます✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅個人ノルマなしでも平均月収61万❗ 「自分に本当にできるかな…」という不安も 「これなら確実に稼げる❗」という確信へ 元飲食店員がなんと1年目で年収1000万 達成した実績もあるほど、再現性抜群✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸用のマンションやアパートを所有する オーナー様への初期アプローチがお仕事✨ 建物の経年劣化を防ぐための大規模修繕や メンテナンスに関するご提案を行います。 「次にどこへ行けばいいか分からない…」 という悩みは、当社では一切ありません❗ 会社が完備した最新の【営業リスト】で 効率よくアプローチが可能です。✨ 契約になれば1件あたり10万円程度の歩合給が❗ ゆくゆくは大切な既存顧客のフォロー等、 安定した将来のキャリアを築くのも可能⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ 業界/職種未経験者、多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在第一線で活躍している先輩社員の、 なんと【8割】が未経験からのスタート 前職は飲食店スタッフやアパレル販売、 職歴無しのフリーターなど本当に様々❗ それでも平均月収61万3260円と 誰もが高収入を実現しています。 ※2024年3月実績✨ 安定した経営基盤がしっかり整うため、 地元で腰を据えて長く活躍したい方に⭐ 「今の環境から抜け出して自立したい」 「大切な家族のためにしっかり稼ぎたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社13年目）

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 東日本事業本部における、中途社員の採用業務全般。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆中途採用（キャリア採用） ・担当エリアの採用業務を担って頂きます。 勤務地は東日本事業本部（さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル）。 ※出張あり 各拠点の店長やブロック長、 エリア部長と連携し、 店舗で働く中途社員の採用や 求人メディアの運用・管理などを行います。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成など、 東日本エリアを支えるための 採用施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など 【ただの事務作業ではありません】 あなたのミッションは 大三ミートの「未来の仲間」を見つけること。 「どうすれば求職者さんに興味を持ってもらえるか？」を考え、 求人票を作ったり。 自分の工夫一つで、 新しい店舗に活気が生まれる。 そんな「自分が会社を動かしている」 手応えをダイレクトに感じられる仕事です。 【相談もしやすい環境！】 20代〜30代のメンバーが多く、 オフィスは活気があります。 人事はチームプレー。 困った時は「最近どう？」「この書き方どうかな？」と 自然に助け合える文化です 。 未経験からスタートした先輩も多いので、 あなたの不安もしっかり理解してサポートします 。 前年比約110％で、売上800億円（2025年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで500以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこのエリアで人材を確保できるか」 「どのように社員を採用し、 長期で活躍してもらうか」 といった市場調査。 転職希望者の動向や労働市場のトレンドなど、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 最適な求人手法を選定したり、 面接での動機形成を行ったりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。

仕事内容 ハウスメーカー出身者、注文住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度×インセンティブ上限なし』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 └ 引き渡し金額が一定を超えるとインセンティブが倍増 ＊『拠点拡大フェーズ』なので管理職ポストが豊富！ └ 拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 ★実際に、昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとにインセンティブを支給 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、 年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

仕事内容 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

仕事内容: 指名制度・売上目標なし。 完全予約制＆完全マンツーマン。 目の前のお客様に集中できる美容サロンで 正社員として活躍しませんか？ 複数のお客様を同時に対応せず、 1人のお客様をマンツーマンで担当するため 「丁寧な接客と理想の仕上がり」と大好評！ お客様の7割がリピーター、口コミ☆4以上の 完全マンツーマンの眉専門美容サロンです。 予約管理を徹底し、残業は1日平均6分◎ 勤務時間はちょっと少なめの7.5時間です。 指名・売上目標(ノルマ)がないので 歩合給やインセンティブはありませんが、 年3回の賞与と定期的な昇給で 1人ひとりの頑張りを評価・還元します。 SNSの投稿・顔出しも時間外のセミナーもなし！ 「お客様を美しくする」ことだけに 思いきり取り組む環境が 働きやすさにも繋がっています。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日7.5時間勤務！完全予約制で残業ほぼなし ★自分時間も確保！月9～10日休み可能♪ ★時間外の研修・ＳＮＳ・持ち帰り課題なし ★賞与年3回・5連休制度など大手の厚待遇 ★奨学金返還支援や新生活応援制度あり！ ★駅近で通勤にも買い物にも便利な好立地！ ★スタッフの69％が20代◎若手中心の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 百貨店内の店舗を訪れるお客様の 眉を美しく仕上げるアイリスト。 美容室のように1人ひとりのお客様から ご要望や悩みをカウンセリングし、 その方の骨格・筋肉・ フェイスバランスに合わせて、 魅力を最大限に引き出す眉に整えます。 【具体的には…】 ・カウンセリング ・アイブロウ施術 ・眉メイク＆アドバイス ・接客、受付、電話対応など ★施術時間について 初回ご来店のお客様は１時間、 ２回目からはカウンセリング含め30分ほど。 百貨店内の店舗がほとんどで 店舗ごとに3～5名のスタッフが在籍しています。 予約管理を徹底し残業は多くて月2時間程度！ 終業後の技術レッスン・セミナーなども 一切ありません！ ★広報・PRなどは本部が行います！ 店舗やブランドの広報は本部が担当◎ スタッフが顔を出してSNS投稿したり、 日々の更新や数字に追われることはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ★きめ細かな「働きやすさ」にも自信あり ・無理なく椅子に座って施術 ・腰痛対策の冊子配布 ・手荒れ防止のビニール製の手袋を支給 ・マスクは全て会社支給、など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まず話を聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など お問い合わせも大歓迎です。 サロンの見学・気軽なWEB面談も実施中！ ★離職中・在職中の方もお気軽に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーの仕事は初めて。」 そんな方でも安心して始められる環境です！ お任せするのは、出張買取を行う査定スタッフをお客様先まで安全に送迎すること。 日常的に運転している方なら、その経験をそのまま仕事に活かせます！ 普通自動車免許をお持ちで、安全運転を心がけられる方であれば未経験でスタートできるのでご安心ください♪ ＼積極採用中／ ドライバー・運転手としての勤務経験がある方 【仕事内容】=============== 首都圏エリアを中心に 1日3件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 17:00 3件目訪問 18:00事務作業 18:30退社(帰宅) ・平均1日3件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 査定スタッフをサポートするポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので「一人でモクモクと運転」というよりは、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです！ 創業2008年以来、売上増を続けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東を中心に買取専門店「まねきや」を展開しています。 本社では出張買取にも対応しており、 事業拡大に向けてドライバーを大募集中です！ 30代～50代と幅広い層が活躍中できることもドライバー職の魅力のひとつ。 急成長中の買取業界のドライバーとして活躍してみませんか？

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨

仕事内容 【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 SBIブランドの圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！ ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■ノルマ・飛び込みなど無理な営業は一切ありません ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 研修や小テストを通じて、着実に知識を身につけられました。 事務職だった頃に比べ、人と接する機会が圧倒的に増加。 毎日自分が成長している実感を持ちながら働けています。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。 アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群のSBIブランド商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 誰よりも早く、“年収1000万円”を達成したいあなたへ 「まだスキルはないけど、稼ぎたい気持ちだけはある」 そんな人が、当社で“本当に”稼げています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅YouTubeで人気の三浦会長が経営するトリアイナでは、 営業職の2人に1人が年収1000万円を突破。 この数字はただの理想ではなく、 実際に“本気で稼ぎたい”と覚悟を決めて 入社してきたメンバーたちが結果を出してきた証です。 正直、今の段階で 何か特別なスキルや実績がある必要はありません。 実際、入社するメンバーの多くが 元・飲食、販売、アパレル、フリーターなど、 営業経験ゼロの状態からのスタートです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅共通しているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分はもっといける気がする」 「ちゃんと評価される場所で勝負したい」 そんな“根拠のない自信”と、“稼ぎたい”という気持ちです。 当社はそういうメンバーを全力で応援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️お客様のご自宅に訪問し、 ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ＊ テレアポ・飛び込みナシ ＊ 訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ＊ 商談の場には、必ず“買いたい理由”があります こちらから無理に売り込む営業ではなく、 “求められている場所”に行って、 しっかり査定と対応を行えば、 自然と成果につながる仕組みが整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅1日の訪問は平均4〜5件。スケジュールは無理なく、 1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。 しかも、1件ごとの商談単価が高く、 数十万円〜100万円超の成約もざら。 だから、結果を出した分だけインセンティブが 跳ね返ってくるのが魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、 ビジネスマナーからブランド査定の基本、 商品知識までじっくり学びます。 スタート地点で不安を感じさせないよう、 丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目〜2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、 リアルな業務の流れを覚えていきます。 同行しながら徐々に自分で商談に 挑戦していくスタイルなので、 無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や 周囲のフォローがあるため、 営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業経験、業界経験がなくても、 当社の営業は２人に１人が年収1,000万円越えできます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける 理容師さんを募集しています✂️ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケア など ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください🌱 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど 徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて 進めていくので安心してください！ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 理容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業認定(2026年) ● 平均残業時間1.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

仕事内容 ＼業界・職種未経験OK！30-40代活躍中／ 未経験からでも安心のサポート体制あり 創業55年の安定企業で長く働けます 月平均残業時間は10時間程度 既にお取引のある幼稚園へ訪問し、 お困りごとがないか、 丁寧にお話を聞いていきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の年間スケジュールは、 毎年大まかに決まっています。 ✅7月〜10月 採寸や販売におけるスケジュールに 変動は無いか担当幼稚園へ訪問しながら 確認を開始していきます。 ✅11月〜12月 いざ採寸を実施！ 入園予定の園児さんに対して 制服サイズを測っていきます。 その後注文書を作成し、 自社工場へ発注します。 ✅1月 発注した制服が完成！ 工場から各拠点へ納品されます。 たまに袋詰めなどの作業を営業さんに 手伝ってもらうこともあります。 ✅2月〜3月 実際に仕上がった制服を販売します。 ✅4月〜5月 入園式が終わってからも 追加のご注文に対応や、 夏服の採寸・販売・納品があります。 ✅6月〜10月頃まで 実際にまだお取引がないお客様に対して 新規開拓周りをします。 ニーズがある場合は、 カタログなどを見て頂きながら、 最適なご提案もしていきます。 新規開拓と聞くと、 ハードルが高く思えますが、 全く初めてのお客様は少なく、 基本的に弊社のことを既に 知っていただいてるお客様が大半です。 まずは上司や先輩と一緒に同行して、 名刺交換をしながら定期的にお伺いし、 お変わり事が無いか状況確認します。 慣れてきたら担当エリアの 管理もお任せしていく予定です。 ■入社してからの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約１ヶ月間の研修をご用意。 座学で会社のことや商売の流れ、 年間スケジュールなどを学んだのちに、 実際に上司や先輩に同行して 挨拶回りにいきます。 その後は担当する幼稚園を 先輩から少しずつ引き継いでいきます。 慣れるまでは上司や先輩が しっかりサポートしますので安心してください。 ■大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開園した時から取引をいただいている、 長い付き合いの幼稚園が多く、 幼稚園や通園される親御さんから、 信頼されることが非常に重要です。 だからこそ、時間をかけてでも 実際に「訪問」して、 お客様の顔をみて丁寧にお困りごと を聞いていくことを大切にしています。 そのため、オフィスにこもって 1日中営業電話をかけ続ける… ということは滅多にありません。 誠実な対応を積み重ねながら、 少しずつ信頼関係を構築していきます。 ■キャリア形成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはマネジメントポジションも目指せます。 創業55年の安定企業で腰を据えてじっくり 働くことが可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人の私服姿は忘れても制服姿は覚えている。 私たちは、そんなふうに 「記憶に残る仕事」を手掛ける会社です。 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の 制服のデザインから自社工場での製造、 小売までを自社で一貫。 創業55年の歴史を持ち、 これまで全国2500を超える幼稚園、 400を超える学校と提携。 毎年提携校は増え、需要は拡大傾向にあり、 安定した基盤で、 業界でもトップクラスの実績を誇るメーカーです。 細部に時代ごとのトレンドを反映させた デザインを提案しています。 縫製に興味のある方にとっても、 楽しめる環境だと思います！

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける 美容師さんを募集しています✂️ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください🌱 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業認定(2026年) ● 平均残業時間1.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

仕事内容 メンズウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です✂️ ●特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ●ウィッグのメンテナンス・カット ●自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 入社者の9割はウィッグ業界未経験の方。 研修もお一人お一人のペースに合わせて進めるのでご安心ください！ ー 「カットだけじゃ応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ ー お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割がウィッグ業界未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で専門性を磨き、 お客様の人生をもっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道がここにあります！ ✨スヴェンソンで働く【5つの魅力】✨ ①特許技術と充実した研修で専門性を磨ける 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 ※練習用ウィッグは支給されます！ ②お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 ③心にゆとりを生む完全予約制 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！） 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 ④業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業平均月1.5時間以下。 手荒れや腰痛の心配も少なく プライベートを大切にキャリアを築けます。 ⑤未経験からプロへ、助け合いの文化 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 【実際に働く先輩たちのリアルな声】 👨30代男性／元一般サロンのスタイリスト カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の感動は今でも忘れません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、総務事務 ★健診事務の経験を活かして、働きやすい環境へシフトしませんか？★ 「紙の書類探しや、手作業での入力に追われる毎日に疲れていませんか？」 【時間有休や充実の家族手当】×【DXによる業務効率化】 これまでの健診事務の経験を活かしながら、安心して長く働ける環境をご用意しています。 当施設では、予防医療を支える健診部門の体制強化に伴い、健診事務スタッフを募集しています。 管理職ではなく、まずは現場の中心メンバーとして、健診業務を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 健診部門における事務業務全般をお任せします。 ・受診者様の受付・ご案内・会計業務 ・健診システムへのデータ入力、結果表の作成・発送 ・予約受付や電話対応、企業担当者との日程調整 ・医師・看護師・検査技師など、多職種との連携・調整業務 ★業務効率化を進め、本来の業務に集中できる環境です★ 当施設では、DXを活用した業務改善を積極的に進めており、事務スタッフの負担軽減にも力を入れています。 業務フローの改善や効率化につながるアイデアは積極的に取り入れる風土があり、より働きやすい環境づくりを目指しています。 入職後は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、当施設のシステムや業務の流れを覚えながら、安心してスタートしていただけます。 健診事務の経験を活かし、チームの一員として地域の健康づくりを支えてくださる方をお待ちしています。

仕事内容 ＜ おすすめポイント ＞ ✅未経験入社約9割の育成前提採用 ✅教育専門部署ありで学べる体制 ✅最短1年1カ月で昇格の実績あり ✅年1回6日以上の長期休暇を推奨 「好き」や興味を、仕事の力に変えたい方へ。 お客様に寄り添う提案を通じて、 接客力も専門性も磨ける仕事です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のご希望やライフスタイルを伺い、 家具やインテリアを通じて“お客様らしい空間”を ご提案する仕事です。 商品を売るだけではなく、 時間をかけて信頼関係を築きながら、 理想の暮らしを一緒に形にしていく コンサルティング型の接客・提案を担当します。 ＜具体的には…＞ ■来店されたお客様へのご挨拶・ご案内 ■お好みや暮らし方、 住空間へのご要望のヒアリング ■家具・インテリアのご提案 ■ご提案内容のご説明、ご契約対応 ■店内レイアウトやライティングの調整 ■商品選定、プライス準備、検品などの売場づくり 【提案スタイルについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回来店時だけで完結する接客ではありません。 お客様によっては数週間から半年ほどかけて ご案内するため、中長期で関係を築きながら 納得感のある提案ができます。 【成長を後押しする環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準は個人実績と、 日々の仕事への向き合い方の二軸で設計されています。 実力と意欲をしっかり見てもらえるため、 早期キャリアアップを目指しやすい環境です。 昇格のチャンスは年に2回あり、 1年1ヶ月でストアマネージャーへ 昇格した実績もあります。 【未経験でも始めやすい教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで実務を学べるほか、 E-learningも活用しながらインテリアの 基礎知識やコーディネート、 接客を段階的に習得できます。 教育専門の部署があり、 現場の先輩だけでなく教育トレーナーの支援も受けられます。 【先輩社員の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 助け合い、成長できる温かい職場です 「インテリアが好き」 「もっとお客様に寄り添いたい」 という想いがあれば、未経験でも大歓迎！ 手厚い研修とマンツーマンのOJT、 質問しやすいアットホームな環境が整っています。 当社の魅力は、店舗の垣根を越えて助け合い、 成果を全員で喜び合えるチーム風土。 セレクトショップならではの提案を楽しみながら、 年次を問わず努力や結果を しっかり評価してもらえるため、 未経験から2年目で店長、 4年目でエリアマネージャーへ ステップアップした先輩も。 メリハリをつけて働ける最高の仲間と一緒に、 あなたも自分らしく成長してみませんか？ ✅当社について 1942年創業の安定基盤を持ち、 2025年5月にはTOKYO PRO Marketへ上場。 国内の他、イタリアやドイツから輸入した 家具・インテリア・オーダー家具などを扱い、 売上高は右肩上がりで成長中。

仕事内容 ＼一人で抱え込ませません！／ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を✨ - 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【✅40代・50代活躍中！将来も安心】 5年勤務で退職金対象になり、 定年後の再雇用でも、給与がガクンと 下がることはありません。 【✅資格を活かして月給30万円以上✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円～35万円からスタート◎ 【✅福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上！リフレッシュ休暇や 書籍・セミナー費用の会社補助もあり♪ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています！ - ＜⏩業務内容＞ 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー として、医療と連携をとりながら 患者様のサポートをお任せいたします。 ＜⏩具体的には…＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・その他上記に付随する諸業務 ＋α、主任の方は以下もお任せします。 ・事業所の管理、運営 書類の最終確認 進行具合のマネジメント ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・監査対応 ＜⏩ここが魅力✨なポイント＞ 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です！ 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております！ 業務の相談から、 「書類の提出終わった？」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「主任ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪

仕事内容: ＼＼°˖✧　おしゃれ自由の一般事務職　✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上

仕事内容: ★完全予約制のため残業ほとんどなし！ ★自分時間も確保！月9～10日休み可能♪ ★賞与年3回・5連休制度など大手の厚待遇◎ ★奨学金返還支援や新生活応援制度あり！ ★ノルマ・歩合給なし！頑張りは昇給で評価！ ★時間外の研修・ＳＮＳ・持ち帰り課題一切なし ★駅近で通勤にも買い物にも便利な好立地！ ★水仕事・立ち続ける作業もありません◎ ★スタッフの69％が20代◎若手中心の職場です 【仕事内容】 百貨店内の店舗を訪れるお客様の 眉を美しく仕上げるアイブロウリスト。 美容室のように1人ひとりのお客様から ご要望や悩みをカウンセリングし、 その方の骨格・筋肉・ フェイスバランスに合わせて、 魅力を最大限に引き出す眉に整えます。 【具体的には…】 ・カウンセリング ・アイブロウ施術 ・眉メイク＆アドバイス ・接客、受付、電話対応など ★施術時間について 初回ご来店のお客様は１時間、 ２回目からはカウンセリング含め30分ほど。 百貨店内の店舗がほとんどで 店舗ごとに3～5名のスタッフが在籍しています。 予約管理を徹底し残業は多くて月2時間程度！ 終業後の技術レッスン・セミナーなども 一切ありません！ ★広報・PRなどは本部が行います！ 店舗やブランドの広報は本部が担当◎ スタッフが顔を出してSNS投稿したり、 日々の更新や数字に追われることはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ★きめ細かな「働きやすさ」にも自信あり ・無理なく椅子に座って施術 ・腰痛対策の冊子配布 ・手荒れ防止のビニール製の手袋を支給 ・マスクは全て会社支給、など！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 1ヶ月半でプロデビュー◎ 基礎から学ぶ教育カリキュラム！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【1】入社後、まずはグループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら学ぶ実践研修 ・トークマニュアル、製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ 【3】店舗での見守り期間(数日間) 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 先輩の接客や施術を見学してから自分で施術！ 先輩にフィードバックをもらい 実際の仕事の中で技術を定着させます。 【4】いよいよデビュー！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をサポートします。 ☆研修時のモニター様はすべて会社が手配◎ ☆研修期間中も給与や条件に変更なし ☆遠方の方には食事つきホテルをご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まず話を聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など お問い合わせも大歓迎です。 サロンの見学・気軽なWEB面談も実施中！ ★離職中・在職中の方もお気軽に◎ 電話はこちらから▶06-6376-5628 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 当院は健診・人間ドックを中心とした【自由診療】と消化器科・泌尿器科を中心とした【保険診療】をおこなっている地域に根差した活気あるクリニックです。また、エクソソーム療法やACRS療法、薄毛治療、美容点滴、メディカルダイエット、水光注射なども行っており、再生医療や美容分野での医療サービスも提供しています。 業務内容は外来補助・採血・点滴・注射・胃カメラ介助・心電図など各種検査・検査説明、ACRSの施術など。 当院では様々な検査があり学ぶことができますので、スキルアップもでき、非常にやりがいがあります。初めての方やブランクがある方も丁寧に何度でもお教えしますのでどうぞご安心ください。 オンライン診療も取り入れておりますので、時代に合った看護師としてのお仕事も学んでいただけます。 また、上野・池袋・新橋に分院がありますので研修や勤務をご希望される場合には積極的に行っていただいて結構です。 アットホームでスタッフ間の仲がとても良く、忙しい時にはお互いを助け合って業務に当たっています。ぜひ一緒に働いてみませんか。

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【さいたま】会計監査職 仕事の内容 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス ■特徴 ・所定労働時間/日 7時間0分 ・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています ・会計監査の知見を基に、将来的に、アドバイザリー/コンサルティング業務に軸足を移すことも可能です 募集職種 【さいたま】会計監査職

仕事内容 ”仕事を探している方”と”人材不足の企業” をつなぐ【架け橋】になるお仕事です✨ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ⭐年間休日127日⏰土日休み＆長期休暇有 ⭐残業は月5時間程でプライベートも充実 ⭐昇給随時でモチベーションアップ✊❗ ⭐頑張りはインセンティブで正当評価！！ ⭐家族手当や社用車貸与など待遇豊富★ ＼業績拡大に伴い新メンバーを大募集／ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ワークライフバランスを大切にしたい方に ぷったりのやりがいのある仕事です☘ ✊年齢も社歴も関係なし！！ 成果ひとつでスピーディーに重要ポストへ✨ ┏━━━━━━━┓ ┃お仕事内容は？┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅既存取引先への訪問・追加スタッフ提案 ════════════════════ 既存取引先に対し、 定期的にフォロー・追加提案 （電話・メール・訪問など） ✅新規企業への提案 ══════════ テレアポ・飛び込みなど、営業手法は自由。 あなたの得意な方法でご活躍ください✨ もちろんはじめは 「テレアポのコツ」 「飛び込みに役立つ資料」 「メールの送り方」など 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします✊ ✅派遣スタッフの面談・フォロー ════════════════ ご応募いただいた方の自宅付近などに伺い 求職者の方と登録面談を実施。 その後は職場見学・就業先のご案内から、 就業後のフォローまで担当します ⏩希望の働き方ができている方が 生き生きと仕事の話している姿を見ると とってもやりがいを感じます♪ ✅見積書・提案資料の作成、契約管理 ══════════════════ 外出先でも対応できる環境を整えているので 効率的に取り組めます。 ┏━━━━━┓ ┃担当エリア┃ ┗━Ｖ━━━┛ 事務所から2時間圏内がメインエリア。 千葉県全域・東京都江東区・江戸川区など ⭐担当者数は1人20社ほどです ～⏰1日のスケジュール⏰～ ▼09:00／朝礼・ミーティング・掃除 ▼09:30／メール対応・営業ミーティング ▼10:30／テレアポ・会社訪問 ▼12:00／お昼休憩☕ ▼13:00／商談 ▼15:30／見積書作成・訪問先リスト作成 ▼16:30／業務報告書作成・翌日の準備 スタッフのフォローなど ▼18:00／退社✨お疲れ様でした☕ (＊上記はあくまで一例です) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフに聞いた❗ここが魅力⛅ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐裁量の大きさ！ 金曜の午前中は出社する必要がありますが、 それ以外のスケジュールは自由！ 縛られない働き方であなたの良さを 最大限に引き出した営業スタイルを確立✨ ⭐頑張りはしっかり還元！ 粗利益に対して、インセンティブを支給❗ 頑張りを正当還元する仕組みが整っています ノルマがないのもノビノビ働ける魅力の1つ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │当││社││に││つ││い││て│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ドライバー・物流業界に特化した 人材派遣会社です。 名古屋本社を中心に、 愛知・埼玉・千葉・静岡の4エリアに 支店・営業所を展開しております。 得意分野は『物流×自動運転』。 物流業界のドライバー不足・自動運転業界の 需要拡大などを背景に、 依頼は増え続けているため、 営業職を積極採用することになりました。 【営業手法や働き方は自由❗】 物流業界に特化した人材派遣会社で、 一緒に働きませんか？ ╭──────────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も積極受付中！ TEL▶▶ 043-223-5688 ╰─･･⭐･──────────╯ ＊電話…千葉支店に繋がりますが、 大宮営業所の募集ですのでご安心下さい

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド大宮」の運営管理スタッフ ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療業界未経験から“運営側”へ／ ＼医療事務経験者は“次のキャリア”へ／ 将来はクリニックの中核を担うポジションへステップアップできます！ ♪イオンスタイル大宮西口駅前内で快適勤務！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・人をまとめる仕事に興味がある ・店舗運営やチームリーダー経験を活かしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・将来はマネジメント職に就きたい ・安定した業界でキャリアを築きたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニック運営に関わるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ～具体的な業務～ ◆クリニックの運営管理 診療スケジュール管理、各種届出書の作成、診療実績分析、日報作成、医療機器・小口・物品管理、 ウェブサイトの更新・企画立案、テナント施設管理など ◆人事・労務管理 人事考課、職員シフト調整・勤怠管理、面接対応、入退職対応、適正人員検討、職員の教育指導など ◆クリニックの構築 各セクションの運用検討、院内ミーティング実施、集患対策検討、業務効率化と患者満足度向上のための運用改善立案など 将来的には、クリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★利便性はトップクラス♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 休憩時間や退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 ＼医療法人がバックボーンの安定企業／ 1人立ちできるまで先輩が同行します！ 年休120日以上×手厚い福利厚生で、 1対1の寄り添う介護を始めませんか？ ＼ ✨介護業界の経験者活躍中！✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日＆リフレッシュ休暇 （毎月1日、年間最大12日間付与） ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅20代～60代まで活躍中 ✅賞与年2回・資格保有で手当あり ✅セミナーや福利厚生も充実◎ ✅ブランクある方もOKです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜⏩ 業務内容＞ 「ひかり訪問介護ステーション大宮」 にて、個人宅のご高齢のご利用者様を メインとした訪問介護業務全般を お任せいたします。 ＜⏩ 具体的には…＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 ・訪問に伴う簡単な事務作業など ※社用車、または社用自転車で ご利用者様宅へ訪問します。 ※基本、個人宅のご高齢の ご利用者さんがメインになります。 【✅ 1人の不安は一切ありません】 最初はベテラン先輩が同行します◎ 随時ミーティングで情報共有を行うため わからないことは何でも聞ける環境です 【✅ 移動は社用車または電動自転車】 訪問先は主に埼玉県内です！ 長距離の移動はないので安心ください◎ （車で1時間以内程度） 【✅ 資格手当で給与がグンとUP】 介護福祉士なら手当が月2万円支給！ あなたの努力を毎月お給料で還元✨ 【✅ 福利厚生の充実度が違います！】 年間休日120日以上＋リフレッシュ休暇、 退職金制度や書籍・セミナー補助の他、 サプリ購入補助など嬉しい特典も多数♪ ＜⏩ ここが魅力✨なポイント＞ 現在、介護スタッフは女性3名、 男性2名が在籍しています。 20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！ 訪問介護は施設と違って、 ご利用者様と1対1で向き合えるため、 「〇〇さん、いつもありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけるのが 最大のやりがいです◎ 介護職だけでなく、訪問診療の医師、 看護師、マッサージ師など、 多彩な専門職が同じグループ内に 在籍しているため、賑やかで お互いに相談しやすい環境です！ ブランクがある方も大歓迎◎ まずは先輩の同行からスタートして、 少しずつ慣れていってくださいね。 地域に貢献しながら、長く安定して 働きたい方をお待ちしています！ ＜メディカルホットラインついて＞ 在宅医療を行うクリニックに対し、 企画・運営、人材、業務効率化、 システムなどの面からコンサルティング サービスを提供しています。

仕事内容 ・・──・・──・・──・・ 未経験から活躍できる！ 安定＆安心して働ける環境です✨ ・・──・・──・・──・・ 大宮駅徒歩1分！ 好立地に誕生した話題の大型店舗！ 圧倒的な集客力と洗練された空間の中で、 日常では味わえない 特別な接客スキルを身につけられます。 安定した経営基盤のもと、 高収入とキャリアアップを 同時に目指せる環境です。 《 仕事内容 》 ・ドリンクやグラスの準備・交換 ・テーブルの片付けやセッティング ・灰皿交換やフロアの簡単な清掃 ・キャストやスタッフのサポート ⇒難しい作業は一切なし！ 基本動作を覚えるだけでOKです。 ✅POINT 1｜大宮エリア屈指の大型高級店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数億円規模の内装費を投じた、豪華絢爛な空間が自慢。 エリアでも話題の人気店だから、 お客様の来店数も安定しており稼ぎやすい環境が整っています。 「せっかく働くなら、かっこいい職場で！」 という方にぴったりです◎ ✅POINT 2｜未経験でも安心！充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜の仕事は初めて…」という方がほとんど。 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、 業界知識ゼロでもすぐに仕事を覚えられます。 体験入社もOKなので、 まずは雰囲気を見に来るだけでも大歓迎です！ ✅POINT 3｜稼げる＆安心の待遇が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜＋高率歩合で、 頑張った分だけしっかり稼げます。 ・日払いOK ・社会保険完備 ・寮完備 ・交通費全額支給 など、 生活面のサポートも万全。 長く安心して働き続けられる 環境を用意しています◎

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

仕事内容: ✨関東初出店のオープニング募集 ✨完全貸切スタジオで働ける ✨スタジオ撮影もロケーション撮影も経験できる ✨未経験からプロを目指せる研修制度 ✨人生最高の瞬間を写真に残す仕事 2021年浜松店OPEN！ 2024年名古屋店OPEN！ 韓国風・洋装・和装など多彩な撮影シーンを 展開するフォトウェディング専門スタジオ ✨スタジオアロウズ✨ これまで3,000組以上の 新郎新婦様を撮影してきました。 そして2027年夏。 関東初出店となるスタジオアロウズ大宮が誕生。 ▼▼▼▼▼▼▼▼ 今回募集するのは、 関東初出店となる スタジオアロウズ大宮の創業メンバーです。 新店舗だからこそ、 店舗づくりやチームづくりから 関わることができます。 頑張りや成果が評価されやすく、 将来的には店長や幹部候補として 活躍できるチャンスがあります。 私たちが大切にしているのは、 ✨最幸の瞬間を最高に美しく✨ という想い。 お客様の人生で最も輝く瞬間を、 仲間と共に創り上げる仕事です。 そんな想いをお持ちの方と、一緒に 大宮店の未来を創っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ・新郎新婦への接客 ・フォトウェディング・前撮り撮影 ・スタジオ撮影 ・ロケーション撮影 ・撮影準備 ・撮影アシスタント業務 ・写真セレクト ・レタッチ業務 ・店舗づくりへの参加 ━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ╭────────────･➰･･─╮ ･｡○･ 婦人科クリニックの正看護師 ･○｡･ ⭐大宮駅から徒歩1分の好立地 ⭐残業ほぼなし！ ⭐嬉しい社員割引あり◎ ⭐昇給・賞与・業績手当あり ╰─･･➰･────────────╯ - ⏩業務内容 - 【手術業務】 ✱手術説明 ✱介助 ✱術前・術後のフォロー等 【外来業務】 ✱診療・治療の介助 ✱点滴・採血・投薬 ✱ピル処方等 - ✨充実の待遇をご準備✨ - 働く職場環境だけでなく、 休暇制度・時間外手当などの待遇面を 重視したい方にもおすすめです！ 安定した働き方を求めている方にも、 ピッタリの職場です◎ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ ꒰꒰⛅ 大宮駅前婦人科クリニック ⛅꒱꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談していただけるよう、 温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境で 患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすい説明をモットーに 患者様に安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 医師・スタッフ一同 丁寧な診療を心がけております。 ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧

仕事内容 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：25万6745円〜28万3450円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

仕事内容 ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 楽して稼げる仕事なんてない。 だからこそ「行動した分だけ稼げる」仕組みを本気でつくった。 - 事務作業は専門スタッフがサポート 営業活動に集中できる環境です。 ダブルインセンで1年目年収550万円、 5年目には1100万円の実績も！ - ▍お仕事内容 ▍ 製造業・介護・自動車整備・外食業など… 深刻な労働力不足に悩む日本企業に対し、 グローバル人材の受け入れをご提案する 法人営業をお任せします。 《具体的にお任せする業務》 ✅アプローチ＆アポイント獲得（架電） 1日150〜200件ほどの架電を実施し、 企業の経営者や人事担当者への ヒアリングおよび商談のお約束を獲得します。 ✅商談・ご提案（社用車使用） 関東1都6県の企業様へ社用車で訪問。 ※1日1〜2社、多くて4社程度 課題に応じた人材受け入れプランをご提案します。 ✅面談設定 外国人材とのWEB事前面談（1〜3回）や、 企業様との3者面談を設定します。 ✅専門部署への引き継ぎ＆定期フォロー マッチング成立後は管理部へ引き継ぎます。 引き継ぎ後も定期的なフォローを行います。 営業活動に100％専念できる環境です ────────◆◇◆──────── ビザ関連の申請手続きや 複雑な書類作成などの事務作業は、 すべて専門部署が担当します。 「面倒な事務手続きに追われて営業活動ができない…」 ということは一切ありません。 商談とアプローチだけに自分のエネルギーを 全て集中できる体制が整っています。 努力がそのまま圧倒的な給与に変わる ────────◆◇◆──────── 1日200件近くのテレアポを行うなど、 決して楽な仕事ではありません。 しかし、愚直に行動して成果を出した分は、 しっかりと給与還元する仕組みを用意しています。 ★成果がすぐ手に入る「ショット型インセンティブ」 ★就労が続く限り毎月積み上がる「積立型インセンティブ」 このダブルインセンティブ制度により、 未経験からスタートした社員も 着実に高収入を実現しています。 ＼*.★ 未経験スタート多数活躍中 ★.*／ ▼安心の研修体制 STEP 1：座学研修（1〜2週間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識や提案の進め方、 ビザの基礎などをイチから学びます。 STEP 2：先輩同行（約2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談に同行して流れを掴み、 自分が獲得したアポにも 先輩が同行してサポートします。 商談のコツを間近で学べるため、 着実に成長できます。