島根、店長・管理職の求人・転職情報

情熱と実力次第で、あなたも経営の一翼を担える！

仕事内容: * DOROTHY松江店勤務の上　店舗運営管理のお仕事です。 * 店舗運営管理業務：(シフト管理、メニュー開発、発注管理、販促計画など) * 接客：フロントでの受付　清算　等清掃：漫画、雑誌　整理整頓 * お客様退店後の清掃等 * 調理：簡単な調理 * ホームページアドレス　http://www.dorothy.cafe/

【松江市】店舗運営・店長候補（未経験歓迎！）／年収288～373.2万円／(株)ZUND

募集要項 職種 店舗運営 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。

企業名 株式会社すし弁慶 求人名 【飲食店スタッフ/松江市】シフト制・社会保険完備/賄い・家族手当有り 仕事の内容 店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【業務詳細】■調理業務 ■接客 ■会計業務 ■テーブルの片付け ■発注管理 ■ロス管理等（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアステップ】業務知識・経験を積んでいただき店長にキャリアアップした後は店舗運営業務や労務管理等店長としての業務全般もお願いいたします。 募集職種 【飲食店スタッフ/松江市】シフト制・社会保険完備/賄い・家族手当有り

リーダー経験があれば◎その情熱、新しい舞台で輝かせませんか？

仕事内容 「リーダーとしてスタッフをまとめた経験を、 もっと本格的に活かしてみたい」 「経験年数はまだ自信がないけど、 店舗運営に挑戦してみたい」 「店長は初めてだけど、 ユニークなカフェで自分の力を試したい」 そんな想いを抱く、あなたへ。 マネジメント経験があれば、年数や役職は問いません。 1872年創業の当社が手がける新しいカフェで あなたの可能性を広げませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験と ポテンシャルが活きる！ …………………………………………… ホール運営、スタッフ育成、数値管理、 シフト作成など、これまでの経験に加え、 あなたの「やりたい！」という情熱を重視します。 ✨「書店×カフェ」ならではの ユニークな体験！ …………………………………………… 本に囲まれた空間で、書店と連携した企画や、 マルシェ・地域イベントの運営にも挑戦できます。 ✨歴史ある安定企業で、 新しいチャレンジ！ …………………………………………… 創業150年以上の今井書店グループ。 伝統を大切にしながら、「これからの時代の書店の形」 を追求する革新的なプロジェクトです。 ✨ワークライフバランスも大切に！ …………………………………………… 年間休日107日、希望休の相談も気軽にOK。 育休制度もあり、ライフステージの変化にも 柔軟に対応します。 ✨スキルアップを応援！ …………………………………………… 資格取得支援制度（ITパスポート・簿記等）で、 更なるキャリアアップも目指せます。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 カフェの運営・管理業務全般をお任せします。 あなたの経験と「やってみたい」という熱意を歓迎します。 ✅店舗運営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●ホールでの接客サービス業務全般 ┗お客様に心地よい空間と時間を提供。 ●売上・人件費などの数値管理 ┗データに基づいた店舗改善、目標達成。 ●QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持・向上。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ育成・指導 ┗一人ひとりの成長をサポートし、最高のチームを構築。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗円滑な店舗運営のためのスケジュール管理。 ●スタッフとのコミュニケーション、 モチベーション向上施策の実施。 ✅地域と書店を繋ぐクリエイターとして …………………………………………… ●書店との連携業務 ┗本のテーマに合わせたメニュー開発やフェア企画など。 ●マルシェ・イベントの企画運営： ┗地域の方々と協力し、人が集まる楽しい仕掛けづくり。 あなたのアイデアとリーダーシップで、 お客様にもスタッフにも愛されるお店を創り上げてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのご経験やスキル、 そして何よりも「やってみたい！」という熱意を尊重します。 入社後は、まず当社の理念や「IAMCoffee」が目指す姿、 書店との連携について理解を深めていただきます。 その後、OJTを通じて具体的な業務フローや店舗運営のポイントを習得。 あなたの成長スピードに合わせて、店長としての役割を担っていただけるよう、 しっかりとサポートし、共に成長していきたいと考えています。 マルシェやイベント運営など、新しい業務についても一緒に 企画段階から携わっていただく予定です。 「自信がある」という分野はどんどんお任せします！ ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 私たち「IAMCoffee」は、山陰地方の文化を支えてきた 「今井書店」が、”これからの時代の書店の形”を追求し、 大きくリニューアルする商業施設内にオープンするカフェです。 単に飲食を提供するだけでなく、 本と人、人と地域、活動と活動を結びつけるハブ（拠点）と なることを目指しています。 地域の皆さんが気ままに集い、心安らぐ時間を過ごせる場所、 そして新しい文化や交流が生まれる場所を、 私たちと一緒に創りませんか？

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。

企業名 株式会社アート建工 求人名 【松江/営業マネージャー候補】山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 【具体的には】当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 募集職種 【松江/営業マネージャー候補】山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎

岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社の店舗にて、水産・青果・畜産・惣菜・加工食品・レジのいずれかの部門をお任せします。（希望考慮）店長・部門マネージャーを目指していただきます ！

企業名 株式会社マルイ 求人名 松江【店舗主任/店長マネージャー候補】従業員1500名規模！手当充実 仕事の内容 岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社の店舗にて、水産・青果・畜産・惣菜・加工食品・レジのいずれかの部門をお任せします。（希望考慮）店長・部門マネージャーを目指していただきます ！ ≪具体的には≫ ・店舗での加工/盛り付け/品出し ・部門管理数値の把握/分析/管理 ・作業工程の計画/立案/指示/統括 ・商品仕入/発注システム操作/専用システム操作/Excel表等の操作、関数計算 募集職種 松江【店舗主任/店長マネージャー候補】従業員1500名規模！手当充実

岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社の店舗にて、水産・青果・畜産・惣菜・加工食品・レジのいずれかの部門をお任せします。（希望考慮）店長・部門マネージャーを目指していただきます ！

企業名 株式会社マルイ 求人名 出雲【店舗主任/店長マネージャー候補】従業員1500名規模！手当充実 仕事の内容 岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社の店舗にて、水産・青果・畜産・惣菜・加工食品・レジのいずれかの部門をお任せします。（希望考慮）店長・部門マネージャーを目指していただきます ！ ≪具体的には≫ ・店舗での加工/盛り付け/品出し ・部門管理数値の把握/分析/管理 ・作業工程の計画/立案/指示/統括 ・商品仕入/発注システム操作/専用システム操作/Excel表等の操作、関数計算 募集職種 出雲【店舗主任/店長マネージャー候補】従業員1500名規模！手当充実

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

＜月収30万〜35万円＞転勤なし／地元で安定して働けます！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ✔︎来店されたお客様への接客 ✔︎キッチンでの調理 ✔︎仕込み（野菜やお肉カット） ✔︎店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。

企業名 株式会社女将塾 求人名 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎ 仕事の内容 わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。 温泉旅館運営業務全般と管理業務を行っていただきます。【具体的には】◆施設全体の運営業務（接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など）◆施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など）。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。支配人・副支配人・スタッフとともにお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！ 募集職種 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎

わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。

企業名 株式会社女将塾 求人名 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎ 仕事の内容 わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。 温泉旅館運営業務全般と管理業務を行っていただきます。【具体的には】◆施設全体の運営業務（接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など）◆施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など）。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。支配人・副支配人・スタッフとともにお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！ 募集職種 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎

エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。

企業名 株式会社アート建工 求人名 【出雲/営業マネージャー候補】山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 【具体的には】当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 募集職種 【出雲/営業マネージャー候補】山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【出雲市斐川町】賞与年2回（昨年度支給実績：計3.5ヶ月分）☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆☆残業少なめ☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆

仕事内容 ☆プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業☆ ＼職種未経験歓迎／ ＼業界未経験歓迎／ 新しいことに挑戦したい方を応援します！ 【業務内容】 「ゆめタウン斐川」内の飲食店にて、店舗運営全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・接客、販売 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・マネジメント業務 など まずはできることからスタート！ 先輩社員とともに、実際の現場で当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため根本的に、無駄な残業が「行えない」環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ■入社後研修 ＜あなたのペースで、少しずつ成長＞ 研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。 一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 その他、年4回のオンライン研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育やeラーニングなどを通じて成長を支援し続けます。 ■キャリアパス ＜“なりたい自分”を追求し続けられる＞ 例えば… ・売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ・本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 など 社風は風通しの良い「実力主義」です◎ 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢も可能です。 ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 【職場環境】 働きやすさは業界トップクラス！ イズミグループの一員として飲食店運営事業を手掛けているため、安定的に業績を築けており、社員の働きやすさ向上に特に注力しています。 ＊月残業時間が15h以内を達成すると働き方改善手当支給（店長職の従業員が対象） ＊サービス残業を行うとペナルティ発生 など 「無理なく、自分の好きなことを仕事にする」 そんな毎日を、新たな日常としてみませんか？ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

39歳まで【飲食業界でキャリアを築く】スピード昇格×安定基盤！20代で店長・マネージャーへ成長できる環境✨

仕事内容: ＼キャリアアップの道がここにある！／ 「飲食業界で長く働ける環境を探している」 「マネジメントに挑戦したい」 「店長・エリアマネージャーとして活躍したい」 そんなあなたにぴったりの環境が、鎌倉パスタにはあります！ ✅ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✅ 評価制度が明確で、頑張りが給与＆ポジションに反映！ ✅ エリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも豊富！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 店舗運営の基礎をしっかり学びます。 ◆ 接客・オーダー対応 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 調理・調理補助 ＼店長昇格後は…！／ ✅ 店舗マネジメント（売上・コスト管理） ✅ スタッフ採用・教育 ✅ 販促企画・メニュー提案 など ◇◆ーー 鎌倉パスタで働くメリット！ ーー◆◇ ⭐スピード昇格可能！ 20代で店長・エリアマネージャーに昇格する社員も多数。 ⭐飲食業界でも働きやすい環境！ ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働ける！ ⭐経営視点を学べる！ 店舗運営のノウハウを学び、将来のキャリアに活かせる！

【江津市嘉久志町】賞与年2回（昨年度支給実績：計3.5ヶ月分）☆残業少なめ☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆

仕事内容 ☆プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業☆ ＼職種未経験歓迎／ ＼業界未経験歓迎／ 新しいことに挑戦したい方を応援します！ 【業務内容】 「ゆめタウン益田」内の飲食店にて、店舗運営全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・接客、販売 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・マネジメント業務 など まずはできることからスタート！ 先輩社員とともに、実際の現場で当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため根本的に、無駄な残業が「行えない」環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ■入社後研修 ＜あなたのペースで、少しずつ成長＞ 研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。 一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 その他、年4回のオンライン研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育やeラーニングなどを通じて成長を支援し続けます。 ■キャリアパス ＜“なりたい自分”を追求し続けられる＞ 例えば… ・売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ・本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 など 社風は風通しの良い「実力主義」です◎ 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢も可能です。 ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 【職場環境】 働きやすさは業界トップクラス！ イズミグループの一員として飲食店運営事業を手掛けているため、安定的に業績を築けており、社員の働きやすさ向上に特に注力しています。 ＊月残業時間が15h以内を達成すると働き方改善手当支給（店長職の従業員が対象） ＊サービス残業を行うとペナルティ発生 など 「無理なく、自分の好きなことを仕事にする」 そんな毎日を、新たな日常としてみませんか？ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

【浜田市港町】賞与年2回（昨年度支給実績：計3.5ヶ月分）☆残業少なめ☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆

仕事内容 ☆プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業☆ ＼職種未経験歓迎／ ＼業界未経験歓迎／ 新しいことに挑戦したい方を応援します！ 【業務内容】 「ゆめタウン浜田」内の飲食店にて、店舗運営全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・接客、販売 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・マネジメント業務 など まずはできることからスタート！ 先輩社員とともに、実際の現場で当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため根本的に、無駄な残業が「行えない」環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ■入社後研修 ＜あなたのペースで、少しずつ成長＞ 研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。 一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 その他、年4回のオンライン研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育やeラーニングなどを通じて成長を支援し続けます。 ■キャリアパス ＜“なりたい自分”を追求し続けられる＞ 例えば… ・売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ・本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 など 社風は風通しの良い「実力主義」です◎ 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢も可能です。 ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 【職場環境】 働きやすさは業界トップクラス！ イズミグループの一員として飲食店運営事業を手掛けているため、安定的に業績を築けており、社員の働きやすさ向上に特に注力しています。 ＊月残業時間が15h以内を達成すると働き方改善手当支給（店長職の従業員が対象） ＊サービス残業を行うとペナルティ発生 など 「無理なく、自分の好きなことを仕事にする」 そんな毎日を、新たな日常としてみませんか？ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

【出雲市大塚町】☆残業少なめ☆賞与年2回（昨年度支給実績：計3.5ヶ月分）☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆

仕事内容 ☆プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業☆ ＼職種未経験歓迎／ ＼業界未経験歓迎／ 新しいことに挑戦したい方を応援します！ 【業務内容】 「ゆめタウン出雲」内の飲食店にて、店舗運営全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・接客、販売 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・マネジメント業務 など まずはできることからスタート！ 先輩社員とともに、実際の現場で当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため根本的に、無駄な残業が「行えない」環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ■入社後研修 ＜あなたのペースで、少しずつ成長＞ 研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。 一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 その他、年4回のオンライン研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育やeラーニングなどを通じて成長を支援し続けます。 ■キャリアパス ＜“なりたい自分”を追求し続けられる＞ 例えば… ・売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ・本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 など 社風は風通しの良い「実力主義」です◎ 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢も可能です。 ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 【職場環境】 働きやすさは業界トップクラス！ イズミグループの一員として飲食店運営事業を手掛けているため、安定的に業績を築けており、社員の働きやすさ向上に特に注力しています。 ＊月残業時間が15h以内を達成すると働き方改善手当支給（店長職の従業員が対象） ＊サービス残業を行うとペナルティ発生 など 「無理なく、自分の好きなことを仕事にする」 そんな毎日を、新たな日常としてみませんか？ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

東証スタンダード上場の安定企業◎充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付～現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 お一人おひとりの経験に合わせた丁寧な研修制度も充実しています！ 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2～3ヵ月 独立支援で夢を現実に！ 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として 切り替えることができる転換システムがあるので、 お店で得た経営ノウハウを元に、 過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことを応援します。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～

仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

東証スタンダード上場の安定企業◎充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付～現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 お一人おひとりの経験に合わせた丁寧な研修制度も充実しています！ 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2～3ヵ月 独立支援で夢を現実に！ 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として 切り替えることができる転換システムがあるので、 お店で得た経営ノウハウを元に、 過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことを応援します。

2024年4月1日より業者切り替えにつきオープニングとなります！

仕事内容 心機一転！環境を変えて勤務しませんか！ 業務内容としては月に8回程120食程の仕込み・盛付・炊飯・ご飯盛りがあり、調理業務だけではなく全体業務をお願いします。 また、従業員との面談・施設従業員の方との折衝・事業所収支管理もお願いします。 調理能力及び人柄を重視しております。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

思い切ってやれ！が、合言葉です/未経験から年収400万～可能

仕事内容 応募から採用まで【2週間】 飲食未経験から【年収400万～】 「お客様に笑顔になってもらいたい」 「マニュアルにはない、 自分が良いと思える接客がしたい」 思い描く接客・サービスができなかった。 そのような経験をしてこられた、 飲食店経験者のすべての方に 活躍していただける居場所が、 ラー麺 ずんどう屋にはございます。 - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 ✨具体的な業務内容✨ ◆店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 あなたには、【店長候補】として 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - ✨良いと思ったことは『思い切ってやる！』✨ 「もっとこんなサービスができればいいのに」 「お客様のためにこんな接客をしたいけど、 本社に許可なく実行しても良いだろうか」 これまでの経験や、前職のお店で このような悩みを持ったことはありますか？ お客様の笑顔の為に 本気でやりたいことができるよう、 『ラー麺 ずんどう屋』は、 あなたの思いを全力で応援します。 『目配り・気配り・心配り』を 大切にしている当店は、 あなたが良いと思ったことを 思い切ってやることができるお店です。 こんな対応をして、お客様に喜んでもらえた。 あなたの『思い切った』取り組みは、 いち早く全社員に伝達するようにし、 全国でレベルの高いサービスが共有できる 連携をとっています。 前職ではできなかったであろう あなただからこそのサービスを、 次は『ラー麺 ずんどう屋』で、できると約束します。 - ✨スタッフインタビュー✨ 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、 何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかな？と 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のとある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 ✨株式会社ZUNDの情報はコチラ✨ HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - ✨応募について✨ 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【未経験可／20・30代活躍中】賞与年2回／U・Iターン歓迎

仕事内容 ＼＼この求人のPONT／／ ✅未経験者OK／人柄重視採用 ✅年間休日112日＋残業少なめ ※今年3月より5連続休暇制度導入※ ✅昇給あり＋賞与年2回支給！ ✅マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ✅退職金制度あり／腰を据えて働ける ✅キャリアアップ環境整備 など 安心して長く働ける仕組みが整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんなお仕事をします◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・商品の製造 ・品出し ・発注 ・スタッフの管理 ・接客 など 青果・鮮魚・精肉・ベーカリー・海鮮寿司・レジのいずれかの配属部門にて、上記のお仕事をお任せします。 ただ業務をこなすのではなく、 「季節のフルーツを多く発注しよう」 「売りたい商品を見やすい場所に置こう」 など、より良い売り場にするために、考えながら働くことができます。 是非あなたのアイデアを活かしてみてください！ ＼★未経験大歓迎！／ 最初は『いらっしゃいませ』と笑顔で挨拶できたらOK！ 入社後に必要になる知識をしっかり学んでいけますので、ご安心ください。 ＼★あなたに合ったキャリアを歩める／ ある程度の経験を積んだ後は、本人の適性にあわせて、店長・バイヤー・本部スタッフなどにステップアップができます。 ◎入社3年目（20代）で青果バイヤーにステップアップ ◎30代入社の多くが今では部門の中心人物へ といった実績もあり、サポート体制はバツグンです。 ＼未経験からでも着実にステップアップ可能！／ あなたのペースや目標に合わせて、成長をサポートします。 ＼★エリア内に店舗多数あり！／ ・雲南店 〒699-1311 島根県雲南市木次町里方30-2マルシェリーズ内 JR木次駅から車で1分 ・大社浜山店 〒699-0732 島根県出雲市大社町入南608-1 JR浜山公園北口駅から車で3分 ・黒田店 〒690-0876 島根県松江市黒田町473-1 JR松江しんじ湖温泉駅から車で5分 ・茶山店 〒690-0015 島根県松江市上乃木9-3-12 バス停茶山から徒歩で2分 ・昭和町店 〒683-0037 鳥取県米子市昭和町40-1 JR米子駅から車で5分 ・津田店 〒690-0011 島根県松江市東津田町1214 JR松山駅から車で8分 ・竪町店 〒690-0052 島根県松江市竪町38 JR松山駅から車で4分 ・広瀬店 〒692-0404 島根県安来市広瀬町広瀬1818広瀬ショッピングセンター内 広瀬バスターミナルから徒歩9分 ・塩冶店 〒693-0021 島根県出雲市塩冶町1200 JR出雲市駅から車で4分 ・大社店 〒699-0722 島根県出雲市大社町北荒木625-2ショッピングタウンエル内 一畑電車出雲大社前駅から車で4分 ・乃木店 〒690-0044 島根県松江市浜乃木6-2-6 JR乃木駅から車で4分 ・山代店 〒690-0031 島根県松江市山代町480-1 松江JCTから車で6分 ・プラーナ店 〒692-0011 島根県安来市安来町761-4プラーナ内 JR安来駅から車で6分 ・揖屋店 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋1222-1 JR揖屋駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他とは違う！当社の特長をご紹介◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】いろんな体験を通して学べる！ やってみたい方はセミナー参加、産地見学、優れた海外のスーパーを視察もできるなど魅力がたくさん◎いろんな知識を吸収しながら成長できます！ 【2】磨いたスキルが評価されるチャンスあり 毎月開催する売り場コンテストで、優秀な店舗は社長から表彰されます。自分の培った技術を発揮できるチャンスです。 【3】業績好調・成長率抜群の企業 山陰における小売業でトップクラスの実力があり、年間売上200億円を超える安定企業です。 ～◆当社は…◆～ 『多忙でも、美と健康には気を遣いたい』 …そんな現代人に寄り添った商品を幅広く提案。 地域密着型スーパーとして、地引網大会・ちびっ子健康マラソン大会・巻き寿司教室などイベントを開催しており、地域やお客様との交流を大切にしています。 目指すは『山陰で一番買い物が楽しいスーパーマーケット』にすること。ぜひ一緒に作っていきましょう！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～

仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

東証スタンダード上場の安定企業◎充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付～現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 お一人おひとりの経験に合わせた丁寧な研修制度も充実しています！ 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2～3ヵ月 独立支援で夢を現実に！ 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として 切り替えることができる転換システムがあるので、 お店で得た経営ノウハウを元に、 過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことを応援します。

30代・40代応援！新たなキャリアを築くチャンス◎

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ✅未経験でも安心スタート！充実のサポート体制で、 ゴルフ場運営のプロへと着実に成長できます。 ✅経験を活かしてステップアップ！数値管理など、 経営にも関わる重要ポジションを目指せます。 ✅多彩な業務で飽きさせません！フロントから企画 まで、総合的に携わりスキルアップが可能です。 ＜仕事内容＞ ゴルフ場運営に関わる幅広い業務を通じて、お客様に最高の体験を提供し、 地域に愛される施設づくりを目指していただく、やりがいの大きな仕事です。 将来的には、施設全体のマネジメントを担う管理職として、あなたの力を 発揮していただくことを期待しています。主体的に行動し、新しいことにも 積極的にチャレンジできる方、大歓迎です！ 具体的な仕事内容 ■お客様を笑顔でお迎えし、快適な滞在をサポートするフロント業務。 予約受付やチェックイン・アウト対応、施設案内など、ゴルフ場の顔と して、きめ細やかなサービスを提供します。あなたの気配りが、お客様 の特別な一日を彩ります。 ■プレーの進行をスムーズに管理し、お客様の安全と満足を支えるマスター 室業務。スタート時間の調整やコースコンディションの把握、キャディ さんとの連携など、ゴルフ知識も活かせる専門性の高い業務です。 お客様が心からプレーを楽しめる環境を整えます。 ■お食事や休憩の時間を豊かにするレストラン業務。 オーダー受けや配膳、店内の美化はもちろん、時には季節のメニュー提案 などにも関わることがあります。お客様の笑顔が直接見られる、喜びを 感じやすいお仕事の一つです。 ■ゴルフ場全体の施設が常に安全で快適であるよう維持管理する施設管理 業務。コースのメンテナンスからクラブハウス内の設備管理まで、 多岐にわたる業務を通じて、縁の下の力持ちとして施設全体を支えます。 お客様が安心して過ごせる環境づくりに貢献します。 ■その他、ゴルフ場の魅力をさらに高めるための集客営業やイベントの企画 立案、施設の収益性向上を目指す数値管理業務、そして未来の仲間を育て る人材育成業務など、あなたの意欲と能力次第で様々な経験を積むこと が可能です。経験者の方には、これまでのご経験を活かした数値管理や マネジメント業務もお任せしたいと考えています。未経験の方でも、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、一つひとつ着実にスキルを身に つけていくことができます。日々の業務を通じて経験を重ね、将来的には ゴルフ場運営の中核を担う人材へと成長してください。 当ゴルフ場は、約40名のスタッフで運営しており、パート・アルバイトと 正社員が協力し合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 年齢層も40代から70代まで幅広く、それぞれの経験や個性を尊重し合う 風通しの良い職場環境が自慢です。レジャー業界ならではの、お客様の 「楽しい時間」を創り出す喜びを感じながら、私たちと一緒に成長して いきませんか？主体的に行動し、新しいことにも積極的にチャレンジできる 方、そして何よりも人と接することが好きな方からのご応募を、心より お待ちしております。あなたのアイデアや行動力が、ゴルフ場をさらに 魅力的な場所へと変えていく原動力となります。私たちと一緒に、お客様に とって忘れられないひとときを提供していきましょう。

【東証プライム上場】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補

仕事内容 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ 【休日・休暇】 月9日（シフト制） 年間休日108日 有給休暇（入社半年経過後10日 ? 最大20日） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【その他手当】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1〜2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり）

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

毎月2店舗オープン！1年目で店長は当たり前/年収400万以上

仕事内容 月1～2店舗新規オープン！ 【1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる】 キャリアアップのチャンスがたくさんある 『ラー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか？ - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート！ 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、1～2店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意！ 入社1年目で店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーも目指せます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長…。 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい！ その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格！ 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、 毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で働きたい人には ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

-ˏˋ✧全国転勤が可能な方！✧ˎˊ-　★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★

仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して

東証プライム上場企業／大型スーパー年間10店舗以上出店予定！

仕事内容 ～「食」を通じて地域を支える～ 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来38期連続増収達成！ （2024年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 または スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・ 発注・整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは 1店舗あたり平均して60～100名 1部門6～20名と人数も多いので 店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4～6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、総務、 人事、経理、情報システム、経営企画、 工務、大黒天大学、物流戦略、RMセンター など様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を 選んでいただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

東証プライム上場企業／大型スーパー年間10店舗以上出店予定！

仕事内容 ～「食」を通じて地域を支える～ 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来38期連続増収達成！ （2024年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 または スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・ 発注・整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは 1店舗あたり平均して60～100名 1部門6～20名と人数も多いので 店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4～6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、総務、 人事、経理、情報システム、経営企画、 工務、大黒天大学、物流戦略、RMセンター など様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を 選んでいただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

シフト休【たこ焼き店の店長候補】未経験OK！店長を目指して成長できる環境

仕事内容 充実手当＆福利厚生完備！スキルアップできる環境で安心☆彡 「新しい環境でチャレンジ！未経験者がたくさん活躍中」 Before:「年齢や学歴がネックにならない？」 After:「実力主義＆フォローアップ研修で皆が主役になれる！」 誰でも上を目指せる社風が魅力です。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

シフト休【広島スタイルお好み焼き店の店舗運営スタッフ】資格経験不要／女性スタッフ活躍中！

仕事内容 多彩な手当＆福利厚生★車通勤OKの正社員！女性スタッフが中心となる職場 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

可愛く！楽しく！新しい！を一緒になってつくろう！

仕事内容 可愛い雑貨を一緒に販売してくれる方、また新しいお店なんでスタッフを引っ張ってくれる店長さんを募集しています！

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 頑張りはインセンティブで還元！ 店長昇格で年収400万円も可！ 店舗運営のプロフェッショナルへ 成長できる環境をご用意しています✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 頑張りはインセンティブで還元！ 店長昇格で年収400万円も可！ 店舗運営のプロフェッショナルへ 成長できる環境をご用意しています✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生が整っています！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

＼＼コラボ多数＆お店作りの裁量大／／自由度高くチャレンジを楽しめます！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境！「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい！お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

店舗運営職★同社はドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、　国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 　成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『ハイヤー』『店舗開発担当』など、適性に応じたさまざまなキャリアパスが用意されています。 ナショナル社員コース ・・・全国転勤可能 広域エリア社員コース ・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ 上記の2つのコースから選択できます。 ※住居地に配属可能な店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合があります。 ※広域エリア社員の転居範囲は、勤務地欄に記載の8エリアとなります。 【入社後の流れ】 入社～6カ月：店舗スタッフ ＝ 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理 6カ月～2年6カ月：副店長 ＝ 上記業務＋スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般 2年6カ月～：店長 ＝ 上記業務＋スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般（効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定、スタッフの採用） 【同ポジションの魅力】 ・入社後、未経験の方にも安心して業務に入っていただけるようOJTを中心に副店長になるまで半年間ほどの期間をかけて育成を図ってきます。 ・資格取得のための講座なども用意しております。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社サンドラッグ

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

地元で楽しく活躍ＯＫ☆友達に自慢できる！安心の上場企業☆＜web面接1回でスグ採用＞

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

賞与年2回・年収UP多数｜東証プライム上場｜年間休日123日

仕事内容 "＋*ドコモ資格保持者限定募集＋* あなたの資格を活かせる場所で働きませんか？ ＊資格手当→月4,250円～72,250円 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー ランクに応じて支給額が変わります。 ※支給は2ヶ月に1回、2ヶ月分の金額を支給します 「5年で年収が100万円以上あがった！」 という方もたくさんいるんですよ！ ＊賞与年2回。年収UP！生活が安定します ＊"

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 松江について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

シフト休【有名アイスの接客＆運営】資格経験不要

仕事内容 未経験でも安心の研修制度有◎U・Iターン歓迎！賞与＆昇給有 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

親しみやすい仕事！シフト休【飲食店の店舗運営】資格不要

仕事内容 ブランクや未経験大歓迎☆手厚いフォロー体制で一から仕事を覚えられる 「一緒にワクワクする飲食の世界へ！」 Before: 「未経験だと活躍のイメージがわかない…」 After: 「先輩たちも未経験からのスタートばかり！」 ホールの接客や厨房の調理など、基礎からきちんと教わるから安心です。 あなたの『やってみたい』を応援する体制が整っています。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 社員食堂での運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・メニュー開発 ・イベント企画 ・人員計画 ・食材や備品の発注 ・現場での調理 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など 全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『出雲村田製作所 F棟』の社員食堂です。 仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。 働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに 美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎ 昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ＊あなたのスキルと努力次第で最短1年で昇格も可能です。 実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。 ★福利厚生も充実！従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 •通勤手当 •時間外手当 •休日勤務手当 •年末年始手当 •管理者手当 •高度職務手当 •宿泊手当 •住宅手当 •私傷病手当 •労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 • 結婚祝い金＝50,000円 • 出産祝い金＝20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 •勤続表彰制度 •CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生俱楽部】 •宿泊補助 •各チケット補助 •スキルアップ補助 •育児ベビーシッター補助 •スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ 求人コード【Q0008eF】

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 松江について 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

飲食や接客デビューOK！シフト休【有名アイスの運営】資格不要

仕事内容 しっかり育成されるからゼロスタートでも安心♪地方からの転職もOKで昇給賞与◎ 「未経験でもあなたの魅力を活かせるフィールド！」 Before: 「経験がないと何もできないんじゃ…」 After: 「失敗もフォローしてくれる先輩がいるから安心！」 最初は先輩のサポートのもと接客業務からスタートし、慣れたら調理にも挑戦OK。 あなたの一歩が、未来につながります。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

シフト休【人気アイスクリーム店のスタッフ】資格経験不要／地元で安定勤務！

仕事内容 未経験でも安心の研修制度あり◎U・Iターン歓迎！賞与＆昇給ありで地元勤務が安定☆ 「毎日を充実させたいなら、生活環境を変えない働き方が便利！」 「転勤ゼロの環境で、仕事とプライベートを両立しましょう…！」 信頼できる仲間と一緒に、地域に根ざした成長を目指しませんか？ 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

楽しくお仕事！【ちゃんぽん店の運営サポート】シフト休／資格不要

仕事内容 賞与＆昇給有◎シフト制で無理なく働ける☆未経験から店長候補を目指せる研修 「指導を受けやすい風通しの良さ」 Before: 「疑問を聞くタイミングが分からずモヤモヤ…」 After: 「日報などの仕組みで気軽に相談、迷いなく業務を進められる！」 効率的に学べるコミュニケーションシステムも充実しています。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 松江について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！◆店長職＊鎌倉パスタ◆賞与年2回

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 例 10：00　出勤 事務所に出勤。 着替え、メールチェック、数値確認。 11：00　店舗営業 店舗での営業。 できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 15：00　休憩 16：30　事務 メールチェック、事務作業。 17：00　店舗営業 スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 20：00　事務作業後退勤 メールチェック、日報発信。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 その後1週間、本社岡山での研修に参加して頂きます。 研修は随時実施しております。お気軽にご応募下さい。 ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職など異業種からの転職も歓迎します。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

シフト休【広島テイストお好み焼き店での接客と運営】資格経験不要／女性も働きやすい職場！

仕事内容 手当＆福利厚生たっぷり★車通勤OKの正社員◎女性が長く安定して活躍 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 松江について 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

経験不問！リーダー･管理経験は活かしていただけます！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から､お取引いただいている旅館･ホテルの品質を保ち､陰から支えるお仕事｡ ｢この部門のスタッフが足りていない｣ ｢ここの人間関係がうまくいっていない…｣など状況をお伺いし適切に人員を配置したり､現場で働く人たちの話を聞きながら､より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです｡ 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に｢また泊まりたい｣と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません｡ ｢人｣が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです｡ ◆より具体的に◆ ＊お取引先の旅館･ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です｡エリア内の複数の旅館･ホテルを担当するため､大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります｡徐々に慣れていけばＯＫです｡管理以外に新規開拓などの営業業務もあります｡ ＊お客様はもちろんですが､スタッフともコミュニケーションをとり､しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です｡そういった意見やご指摘をもとに､人員の配置を新たに考え直したり､といった案を考え､実行していきます｡ ＊業界経験は不問です｡｢マネジメント経験を活かしたい｣｢挑戦してみたい｣｢人とコミュニケーションをとるのが好き｣､そんな方を歓迎します｡ ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃･共用部清掃･洗い場など旅館･ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります！ いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください｡ また､入社後の研修だけでなく､その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります｡また､賞与は年に2回支給｡ 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり､旅行気分を楽しめる､という特典付きです｡ ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが､その母体は､1971年に設立されたケービックス株式会社｡設立以来経営コンサルティングをはじめ､人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました｡ 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています｡ そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です｡ 会社としての安定性は抜群ですから､待遇面なども不安なく働いていただけます｡ ｢地元で働きたい｣｢県外で働きたい｣どちらの希望にも対応いたします｡

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 【店長候補】イタリアンダイニング《230店舗外食ベンチャー》最短内定2週間 【仕事内容】 弊社では経験や考えに応じて幅広いキャリアを目指すことができる環境です！ イタリアン業態(洋食等)、店長経験者の方には即戦力として店長候補もしくは幹部候補として活躍して頂きたいを考えています。 その為、調理接客のみではなく店舗の総合的なマネージメントやプロデュースもお任せしていく予定です。 未経験者の方には研修もあり安心して学んでいただく環境をご用意しています。 「料理の知識を向上したい」「経営やマネージメントを学びたい」などご自身の考えに合わせてスキルアップは可能です。 また、接客を極めたい方には若手の教育担当者や人財部など専門的なポジションにキャリアアップも目指せます！ 弊社グループでは20代前半の店長や30代のエリアマネージャー、40代の管理職まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験やスキルは違えど、未経験の若手スタッフから責任者まで円滑にコミュニケーションをとり、20代から30代が中心のアットホームでのびのびと働ける環境です！ 未経験やアルバイトスタッフから責任者になったスタッフも多数在籍しています。

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 松江について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 松江について 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

学歴、経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

週3～OK(シフト自由)！働いた翌週が給料日！未経験者大歓迎！

仕事の内容 パチンコ店のお仕事はたったこれだけ！！ だから人気なんです 【ホール】 ・見回りをしながらお掃除 ・「カウンターはどこ？」「この機種を探している」 そんなお困りのお客様へお声がけ♪ ⇒玉運びなし！力仕事は一切ありません！ 【カウンター】 ・景品交換や補充などシンプル！ ⇒たったこれだけ！！スグに覚えられます♪ フロアは全体がすぐ見渡せるくらいの規模♪ ・バタバタ動き回ったりしないから働きやすい ・遊技台数が多くないから、パチンコ店はじめてさんも安心♪ ★ここに注目！！ シフト自由・相談OK 午後からの勤務開始OK 髪型・髪色自由(規定有) ネイルOK(規定有) ピアスOK 主婦・主夫歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者歓迎 交通費支給(規定有) 扶養控除内OK ※募集条件は応募時,変更になる場合がございます。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、プラスアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

学歴、経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

✅未経験OK✅24時間営業をしない牛丼屋✅食券なのでレジなし

仕事内容 - 【新着✨】未経験OK！ ＊正社員募集！ ＊ブランクOK！ ＊店内スタッフが (20代・大学生から60代の日本人) ちゃんと教えます！ご安心を！ - 《お仕事の詳細》 配膳、皿洗い、盛付けなどの簡単なお仕事 メニューも席数も少ないのでムリなく！ ＊こだわりの味(メニュー6品、お弁当2品) ＊席数17席(カウンター5席、テーブル12席) ✅食券機導入店舗のため、お金のトラブルはなし！ 飲食のお仕事してみたいけどレジが心配という方も安心！ ✅創業当初から、牛丼専門店ならではの 「美味い」・「早い」・「安い」に、 こだわりを持ち続け、 秋葉原で愛される牛丼専門店サンボ！ ✅24時間営業をしない牛丼屋を展開中！ 現在、秋葉原店と神保町店の２店舗ですが社員の成長に合わせて多店舗展開を計画してます 牛丼の味だけでなく売り方もこだわってナンバーワンを目指します