静岡、静岡県その他、医療・介護・福祉の求人・転職情報

仕事内容 【おすすめポイント】 ・専門スキルを活かして安定就業 ・落ち着いた環境で集中して作業できる 【具体的な仕事内容について】 有機合成化学の知識を活かし、研究開発をサポートするお仕事です。 研究テーマに沿った標品合成や反応条件の検討をはじめ、HPLC・GC・KF水分測定・IRなどの分析機器を使用した分析業務を担当していただきます。 また、試薬や設備機器の管理、実験データの整理・書類作成など、研究を円滑に進めるための業務も行います。職場環境の維持のため、清掃や書類整理などにもご協力いただきます。 【職場環境について】 医薬品メーカー敷地内勤務 ・20～40代の社員さんが中心で落ち着いた雰囲気 ・制服貸与、社員食堂あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） 【フロンティア・ヒューマンについて】 ・優良派遣事業者認定取得 ・充実の福利厚生 ・資格支援・スキルアップ支援制度あり ・各種保険完備（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険） ・退職金制度あり ・ポイント制度あり（ポイントに応じてバースデープレゼントあり） ・駐車場無償貸与（派遣先で用意できない場合） ・SDGsへの取り組み（エコグッズ作成・スタッフ配布など）

仕事内容 ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の品質検査スタッフを募集中❗ ～ワークライフバランス重視の働き方～ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施！ →最短半年～1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅日勤固定＆基本土日休み！残業も少な目◎ →ワークライフバランスを大切に働ける ※配属により金土・日月休みの場合もあり ✅年間休日129日＋メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅サンプル製品の目視検査やデータ入力 →こつこつもくもく作業が得意な方に♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収20万円以上可能！ 日給8900円～×20日勤務＋通勤手当＋残業手当 ⭐賞与年2回あり！ 【時間】8:30～17:15 ⭐実働7時間45分 ⭐残業月10～20時間程度と少なめ 【休日】完全週休2日制(シフト制) ※基本は土日休みですが、配属等により 金土・日月休みの場合もあり ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造された製品のサンプル回収・検査や 検査したデータを記録に残し、保存する PCでのデータ分析・データ入力のお仕事です。 具体的には… 製造工程で製造される製品のサンプル品を回収し、 ●製品に異常がないか目視や機器を用いて検査 ●検査したデータを分析したり、 記録保存する為にPCへの入力作業 上記の仕事が主になります。 希望や得意な分野を考慮して、 目視検査や細かな作業が得意な方は目視検査業務中心。 試験機器を使いデータ分析などが好きな方は機器分析業務中心。 など、仕事内容の相談もできるため、 まずは職場見学などで実際に作業を見ていただき、 面接にてご希望をお伺いし適性を見て 配属決定いたします✨ 何をいつ検査する必要があるのか、 などは仕事の流れはすべて決まっているため、 一連の作業を覚えたら自分のペースで 長く働くことができます❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 教育体制を整えており、ライセンス制度のもと順を追って理解度を確認しながら教育を進めていきます。 未経験の方もご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆基本は土日休み！ 実働7時間45分で残業は月10～20時間程度と 少なめです。 ※基本は土日休みですが、配属等により 金土・日月休みの場合もあり お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 「占いの力で、本当に必要としている人の 支えになりたい。」 TYPは、集客・予約・決済・事務を すべて運営が担当。 あなたは“鑑定そのもの”に集中できます。 タロット・占星術・霊感など、 あなたの得意な占術を活かしてください。 【仕事内容】 電話を通じて、お客様への 鑑定を担当していただきます。 お客様の9割以上がリピーターのため、 新規開拓の営業は一切ありません。 ～業務内容～ ●完全在宅（全国可）にて 電話による鑑定（得意な占術でOK） ●お客様の状況に応じた個別対応 ※集客・予約・決済・問い合わせ対応は 運営事務局が担当 ※静かでプライバシーが守れる環境、 安定した電話環境が必要です ＊――――――――――――――――＊ TYPで経験者が活躍しやすい理由 ●集客を自分で行う必要なし ●フルリモートで鑑定に集中できる ●指名・リピートを評価する報酬設計 ●電話番号非公開など安心の運営体制 ●専属スタッフによるマンツーマン担当制 ＊――――――――――――――――＊ 【歓迎する占術（一例）】 タロット／オラクルカード／ルノルマン／ 西洋占星術／四柱推命／数秘術／易／ 霊感・霊視・透視 など ※上記以外の占術もご相談ください ＋・。◆ アピールポイント ◆。・＋ ✅業界屈指の会員数と集客力！ 会員数6万人以上！1996年創業で 28年間テレフォン占いだけを 続けてきた実績があります。 おかげさまで 今も会員が増え続けています！ ✅副業・兼業も可能！ スケジュールをご自身の都合に 合わせて提出して頂きます。 ✅マンツーマン担当制度あり！ スタッフは専属スタッフです。 先生には必ず一人のスタッフが付き、 先生の働きやすい環境をつくるため、 責任を持って担当させていただきます。

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

仕事内容 ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 契約社員の製造スタッフを募集中❗ ～監視や製造補助が主なお仕事～ ⏩正社員登用も積極的に行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！(転勤なし) →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅正社員登用も積極的に実施！ →最短半年～1年で正社員へ(正社員登用制度有) ✅残業なし！働きやすいシフト設定！ →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日＋メモリアル休暇 →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収28万以上可能"！ →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅監視や補助などの未経験歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 ／ 職場見学会も随時開催中！ ＼ 「働く前に職場を見てみたい」 という方のために、 職場見学会を随時開催しています！ ご希望の方はお気軽に お問い合わせください✨ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収28万円以上可能！ 日給9570円×20日+交替勤務手当+通勤手当 +残業手当4時間 ※深夜の時給は42％割増（時給1753円）です。 ⭐賞与年2回あり！ ⭐深夜割増42％！ 【時間】実働7時間45分 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 ⭐基本残業なし！ ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制(基本5勤2休) ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場 上記のようにほぼ機械化されているため、 基本的には監視や補助などのシンプルで 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ お任せする仕事については メイン業務は正社員が対応するため、 サポート・補助をお願いします。 今回の募集では主にいくつかの職種で募集しています！ （1）機械の交換や組み換え ～～～～～～～～～～～～～ 原料の投入→製造→を機械が行います。 機械で製造している様子を監視しながら、 エラーや異常、トラブル発生時に人が対応します。 ＜例えば…＞ A製品の次にB製品を製造する場合、 Aの製造が終わったら、その機械を取り外し、 Bの機械に取り換えます。 その際に、Bの機械を事前に準備しておき、 Aの製造終了後にBの機械を取り付け、 セッティングします。 上記の取り換えが主な作業となります。 機械の取り付け取り外しの際には 少し力仕事が必要となります。 力仕事が得意な方、体を動かしたい方にお勧めです。 主に男性スタッフが活躍中のお仕事です❗ （2）パッケージ・梱包 ～～～～～～～～～～～ 製品・梱包まで機械が行いますので、 基本的には監視業務が主な仕事です。 製造された製品をダンボールに 箱詰めするのも機械ですが、 そのダンボールや製品の入る箱（資材）を 準備するのは人の手で行います。 定期的に製造工程のサンプル品を回収したり、 数を数えたりと工程を監視しながら、 軽作業も行う仕事です。 男女問わず活躍中のお仕事です❗ いずれも分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフにすぐに相談したり、 聞いたりと確認することができる環境です❗ 丁寧なフォロー体制がありますので、 未経験の方もご安心下さい！ 希望や適性に合わせて希望のお仕事も 相談可能な為、お気軽にご相談下さい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰勤務時間⏰ ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません！ 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 ＜具体的なシフトイメージ＞ ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30～9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了＋翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30～翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30～17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります！ シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨ 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です❗ 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: 島田市でクリエイター講師のお仕事をお探しの方向けの求人です。 「いきなり応募するのは不安」 「自分のスキルが活かせるか確認してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 ご応募後は、すぐに面接ではなく、まずはご希望の働き方やご経験を確認させていただきます。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 就労継続支援B型事業所「IRIS」で、利用者さまへのデザイン・イラスト指導を行うお仕事です。 【業務内容】 ・イラスト制作の指導 ・キャラクターデザインのサポート ・Live2Dなどの制作補助 ・チラシや広報物の制作指導 ・利用者さまへの技術サポート また、企業や個人から依頼されたデザイン制作にも携わる機会があります。 クリエイティブスキルを活かしながら、利用者さまの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 入社祝い金30万円支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人のPoint： ✅高時給1600円！ ✅家電付き寮完備！ ✅ネット無料＆寮費格安◎ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅人気の土日祝休み♪ ＜お仕事内容は...?＞ 大手メーカー工場で、 医療用レントゲンフィルムの加工や 梱包を行うお仕事です。 機械を使用した加工が中心なので、 作業手順を覚えればスムーズです。 ＜具体的な内容は...?＞ [1] 機械を使用した レントゲンフィルムの加工 [2] 完成品の梱包作業 [3] 簡単な機械の点検・確認作業 ＜お仕事の特徴は...?＞ ・大手メーカーで安定して長く働けます。 ・未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ・食堂や個人ロッカーなども充実。 ・家電付きワンルーム寮完備！ ネット無料なので新生活も安心です。 ──────────────────── 【電話】 TEL：0120-964-192 時間：平日9時～18時 ※仕事No「FH361を見た」 とお伝えください！ ──────────────────── ＜当社について...＞ 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします！

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をします。 ◆職員の多くは、 福祉の仕事は初めてだけど、 「障がいを持つ家族のために知識を身に付けたい」 「福祉の仕事がしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。宿直は20:45～7:15と短くお体への負担は少な目です。 ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例）※このうち8時間勤務 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ■資格支援制度・資格手当あり！ ステップアップとして資格取得に挑戦していただけます。 例えば、生活支援員として3年従事すると「介護福祉士」の受験資格を得ることができ、実際に資格取得した職員も在籍しています。 もちろん、資格手当もあります！ ーーーーーーーーーーーー ■キャリアアップ例 生活支援員→介護福祉士・社会福祉士などの資格取得→ユニットリーダー→サービス管理者や施設長→マネージャー・部長 ※研修受講費や交通費など負担いたします。 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

仕事内容 静岡県富士市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム富士」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！体力仕事なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お仕事は、主に「消灯後の巡回・朝食準備」の2つのみ。 一部トイレ付き添いなどありますが、利用者様のサポートがいらない時間は休憩所でお待ちいただきます。 ・施設の定員20名。 ・入社後、慣れるまでは先輩とペアでお仕事！ ・未経験入社した職員が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ・消灯後の巡回 ・朝食準備 ・ご利用者様の身の回りのお世話（入浴介助なし） ・眠れないご利用者様のお話相手 など ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者様 ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の方が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■医療機器設計開発に関するQA/QC関連業務をご担当頂きます。 [1]医薬品の分析、溶出試験 [2]試作医療機器の実験補助、機器管理（点検、校正） [3]記録の管理（作成、完全性の確認、管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業「化学・バイオ×IT分野」の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 また、年に数回情報交換や交流を行う定例会を実施。 会社全体でつながりを持つことができます。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 【働く環境についての詳細】 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。 ◆多様なキャリアパスとサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーとして、目標に合わせて 一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中での キャリア目標の変化にも柔軟に対応。 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」で 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 また、旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめとして ライフステージに合わせたサポートも充実。 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。

仕事内容 【おすすめポイント】 ■時給1650円以上で月収26万円以上可能 ■医薬品メーカーでの品質管理・分析業務 ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■残業ほぼなしでプライベート充実 ■HPLCやマイクロピペットの経験を活かせる ■20代～40代の男女活躍中 ■資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容について】 バイオ医薬品・抗体医薬品の品質管理分析業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・HPLCを使用した理化学試験 ・工程内試験および原材料試験 ・分析データの確認、記録 ・SOP作成や機器管理 ・マイクロピペットを使用したサンプル調製 コツコツと正確な作業が中心です。 分析経験を活かして専門性を高めながら働ける環境です。 HPLCやマイクロピペットの経験があれば活躍できます。 【職場環境について】 ■医薬品メーカー敷地内勤務 ■医薬品業界でのキャリア形成が可能 ■長期的にスキルアップできる環境 ■空調完備のクリーンルーム ■落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境 ■社員食堂利用可能 ■無料駐車場完備 ■車通勤OK 【フロンティア・ヒューマンについて】 ・優良派遣事業者認定取得 ・充実の福利厚生 ・資格支援・スキルアップ支援制度あり ・各種保険完備（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険） ・退職金制度あり ・ポイント制度あり（ポイントに応じてバースデープレゼントあり） ・駐車場無償貸与（派遣先で用意できない場合） ・SDGsへの取り組み（エコグッズ作成・スタッフ配布など）

★土日祝休み＆年間休日120日◎★給食調理未経験OK！保育園調理に挑戦できます★子育て世代も働きやすい、休みの取りやすい職場♪★園児の「おいしい！」がやりがいになる調理師求人です 認可保育園の調理師/調理スタッフ 静岡県袋井市天神町3-2-6 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ★土日祝休み＆年間休日120日◎ ★給食調理未経験OK！保育園調理に挑戦できます ★子育て世代も働きやすい、休みの取りやすい職場♪ ★園児の「おいしい！」がやりがいになる調理師求人です 【主な業務内容】 ・野菜の洗浄 ・食材カット ・調理、盛り付け ・食器洗浄 ・食材発注 ・食育活動への関わり ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

募集要項 職種 病院でのクラーク業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＊・病院ワークデビューしてみませんか？・＊ 御殿場市内の病院で 受付 案内 入退社の説明 予約の確認 書類のスキャン データ入力 物品管理 電話応対 書類の管理 などをお願いします。 無資格・未経験大歓迎 (*^▽^*)！ 前職は工場勤務や飲食店、接客、事務など 異業種から活躍中のスタッフも多数！ ハローワークでお仕事探されている方もおすすめ！ 少しでも気になった方は是非お問合せ下さい！

仕事内容 ●仕事内容● 手順書通りに作業を進めていただきます！ ・出荷前の製品の検査 ・原材料の検査 ・試験器具の準備や片付け ・データ入力（手書き、パソコン） 立ち仕事８割／座り仕事２割 【1日の流れ】 午前：試験、検査、入力 午後：器具の洗浄、片づけ 【派遣先】 人の健康や医療を支える製品づくりに関わる企業 【職場環境】 学校の理科室のようなイメージです。 しっかりと手順書があるので、初めての方でも安心してお仕事していただけます。 特別な知識は全く必要ありません！求められるのは、手順書通り正確にお仕事をすることです◎ スタッフの約8割が女性なので、「子どもが熱を出して、学校から呼び出しの連絡が…」という相談も気軽にできる職場です。 ●アピールポイント● * 装置の使い方さえ覚えれば、あとはルーティンワーク！ * コツコツ・もくもく作業が好きな方にぴったりです◎ ●勤務地について● 敷地内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【期間】即日～長期（開始時期は相談可能） 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 【富士支店・求人窓口】 ■住所：静岡県富士市鮫島2-1旭化成富士支社内 ■TEL：0120-952-144 ■Mail：amidas-haken-fuji@om.asahi-kasei.co.jp 【派遣登録について】 ★来社不要！原則オンライン面談（Web／Zoom）にて実施しております★ ※スマホ・PCから簡単にご参加いただけます。まずはお気軽にご応募ください ※オンライン面談が難しい場合は、電話面談にて対応いたします ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：8:30～17:15 ※夜間登録・休日登録をご希望の方はご相談ください ■内容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

仕事内容 ① 就労支援・利用者サポート 一人ひとりの体調やペースに寄り添い、 作業を見守り、前向きになれる声かけをします。 作業の進め方を工夫しながら、「働く楽しさ」や 「生活リズム」を一緒に整えていきます。 面談や相談を通じて目標（サポート計画）を立てたり、 ご家族や関係機関との連絡調整も行います。 ② 生産活動・仕事づくり 事業所内での軽作業や、モノづくりの企画・ 運営です。 新商品のアイデア出し、作業がスムーズに進む工夫、 取引先とのやり取りなどを担当。 「どうすれば楽しく、安心して働けるか」を 考えながら、新しい仕事をカタチにしていきます。 ③ 広報・運営・マネジメント SNSなどを使い、商品や日々の活動の魅力を外に 発信します。 さらに、売上管理やチームづくりなど、 事業所の運営にも一歩踏み込んで参加。 【26年11月OPENの新拠点だからこそ、 ゆくゆくは中心メンバーとしてマネジメントや 事業所運営へのステップアップも目指せます！】

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

仕事内容 長期で安定勤務が叶う！安全で美味しい食事を老人施設・病院等の厨房に届けるお仕事 コースは現在5コース。静岡県内中心に4コース 関東方面（東京・茨木）1コースとなります。1コース8時間（積み込み・休憩・片付け含む）で配送完了を基本としているので安心して働いていただけます。1コースあたり、5～10件程度の施設に配送。配送する荷物も、キャスター付きのカートが中心なので積み込み作業もラクラクです。 運転が好きな方なら、ブランクのある方も大歓迎！新しい工場で、新しい仲間と働きませんか 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。日替わりでコースが変更となることはないので、担当コースを責任もって配送いただけます。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。 日々の頑張りは給与にしっかり還元！交通費も支給！安心して働ける待遇がそろっています。 スキルや成長に応じて昇給あり！頑張った分だけ収入が増えるので、ある程度経験を積んでからも、モチベーションを保って働ける職場です。 営業活動等は一切ナシ！届ける相手も当社の厨房職員なので安心。 社内間配送の為、届ける相手は当社の厨房職員です。安全運転で、料理を届けるという使命をもって自分らしく活躍してみませんか。 おいしい食事は活力の源！時代のニーズに合わせた食事サービスを提供し、成長する安定企業です。 「人々の健康に貢献していきたい」という思いのもと平成7年に設立。「食彩倶楽部」という食事サービスを提供しています。事業拡大のため、積極採用中。医療機関、福祉施設、オフィス、工場、学校、幼稚園など様々な場所に向けて、小さなお子様からお年寄りまでを対象とした、安全かつ栄養バランスのとれたお食事をお届けしています。

仕事情報 ● 仕事内容 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です。 薬局にいらっしゃる患者様の対応がメインとなります。 主な業務は処方箋・お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等、未経験やブランクがあっても始められるお仕事です。 ※調剤受付の為、ドラッグストアのレジ業務はありません。 地域の健康を支えるお仕事 薬局には体調が優れず不安な患者様も多く来局されます。一人ひとりに丁寧に寄り添い、笑顔で優しい接客ができる方大歓迎！地域の健康を支える実感が一番の原動力です。患者様のお顔を覚えるたび、街の役に立っている誇りと成長を実感できますよ。私たちと地域の健康を支える『アオキの顔』として活躍しませんか？ レセプト業務なし！ 難しいレセプトの入力業務はないので、未経験の方も安心してスタートできます。複雑な計算に追われることなく、目の前の患者様への丁寧な対応に集中できるのがアオキならではの強みです！ 研修制度あり 充実のガイダンスと詳細なマニュアルを完備。周囲の先輩にも何でも相談できる環境なので、未経験の方も安心です！ 働きやすい環境 就学中のお子様がいらっしゃる方でも活躍できる環境です。 お子様の学校のイベントなどがある場合でも、シフト制で事前に休日申請ができるため、安心です！ 急なお休みが必要な場合もスタッフ相互にフォローし合う環境がありますので、子育てとお仕事を両立したい主婦・主夫の方にもピッタリのお仕事です！

仕事内容 最寄りバス停から徒歩30秒！！車通勤もOK◎ バス停から徒歩30秒の立地にある伊豆の国市内の大学附属病院。車通勤も可能で駐車場代は会社負担、ガソリン代も補助が出ます☆現在40名程度のスタッフが活躍中！経験豊富な先輩がいますので未経験の方も安心してお仕事できますよ◎ ☆お仕事内容☆裁縫が得意な方・好きな方大歓迎！！！ 病院内で使用する布製品の補修・縫製作業をお願いします。 ◎具体的には・・・・ ・病院内で使用するシーツやカバー類の補修・縫製 ・医療用品や布製品のほつれ修理 ・職員が着用するスクラブ(手術着・制服)の補修 ・ボタン付け、裾上げなどの簡単な縫製作業 ・ミシンを使用した縫製業務 ・その他に付随する軽作業 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎

企業名 アロエ製薬株式会社 求人名 【島田市/品質保証】経験者歓迎◎小林製薬（株）100%出資/有給取得率◎ 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・化粧品の製造工程における品質保証に関する以下業務全般を行います。 ※変更範囲：社内業務全般 ■製品製造工程で生じる各種問題の改善や予防･対処 ■安定した製品品質確保のためのシステム維持･管理 ■お客様からのご指摘に対する原因調査や是正 ■新製品立上げや既存品仕様変更時における生産検証計 画の立案やバリデーションの実施 ■親会社と協力した品質管理体制の構築 など 募集職種 【島田市/品質保証】経験者歓迎◎小林製薬（株）100%出資/有給取得率◎

仕事内容 【おすすめポイント】 ・専門スキルを活かして安定就業 ・落ち着いた環境で集中して作業できる 【具体的な仕事内容について】 医薬品および関連資材の品質試験業務を担当します。 エンドトキシン試験などの定期試験を中心に、理化学試験や機器分析を行います。あわせて、試験検体の受領や水質試験（TOC・導電率）なども対応いただきます。 【職場環境について】 医薬品メーカー敷地内勤務 ・20～40代が中心で落ち着いた雰囲気 ・制服貸与、社員食堂あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） 【フロンティア・ヒューマンについて】 ・優良派遣事業者認定取得 ・充実の福利厚生 ・資格支援・スキルアップ支援制度あり ・各種保険完備（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険） ・退職金制度あり ・ポイント制度あり（ポイントに応じてバースデープレゼントあり） ・駐車場無償貸与（派遣先で用意できない場合） ・SDGsへの取り組み（エコグッズ作成・スタッフ配布など）

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成) 仕事の内容 欧州（EU-MDR）をはじめ各国規制に従って、主力製品であるカテーテル関連医療機器を世界市場へ届けるための「製品登録・申請」に関する業務全般を担う。【担当製品】人工心肺・カテーテル・ステントグラフト等 【詳細】■海外向け申請書類の作成・提出 ■規制当局や認証機関からの照会対応（審査中の質問への回答対応など） ■開発部門や品質保証部門など関係部署との調整、進捗管理【業務の魅力】社内の複数部門と連携し、蓄積されたデータを申請書類として「通る形」にまとめ上げる重要な役割。数多くの国の申請経験を積むことができ、世界中の患者さんの治療やQOL向上に貢献できる。 募集職種 【静岡/愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成)

企業名 キャタレント・ジャパン株式会社 求人名 【掛川:転勤無】品質保証スタッフ（メンバークラス） 仕事の内容 グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセルの国内工場での製造における品質保証を担当いただきます。 ・製品の市場への出荷判定 ・国内、海外製造所及び原料、資材メーカーへのGMP監査並びに製造管理 ・各種基準所、手順書および品質標準書の作成、管理、運用などの諸業務 ・変更管理や異常逸脱処理対応 ・海外関連会社との取り決めや契約 ・品質情報対応 等 募集職種 【掛川:転勤無】品質保証スタッフ（メンバークラス）

企業名 シミックＣＭＯ株式会社 求人名 【静岡/品質保証】多種多様な医薬品の品質保証に携われる 仕事の内容 静岡工場にて医薬品製造業における薬事業務・品質保証業務全般をお任せいたします。具体的には医薬品製造におけるGMP管理全般、また下記の業務経験をお持ちの方には、各業務もご担当いただく可能性がございます。 【詳細】医薬品製造業許可の維持管理業務経験／工場の品質保証システムの維持運用／工場内各部門との連携による工場内の品質保証システムの改善／出荷判定、品質情報、バリデーション等／部門および工場内の教育訓練、設備管理関係、異常逸脱、変更管理、自己点検への貢献／GMP適合性調査対応／GMP文書管理／国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務など 募集職種 【静岡/品質保証】多種多様な医薬品の品質保証に携われる

仕事内容 ◎福祉用具の営業コンサルタント 介護保険を利用する方へ福祉用具のレンタル・販売の営業、介護用具(電動ベッド・車椅子など)の設置・点検・住宅改修のコンサルティング業務を行っていただきます。 ◎住環境コーディネーター 住宅改修の提案、工事業者との折衝、各種報告書作成業務を行っていただきます。

仕事内容 グループホームでの介護業務全般をお願いします！ 週2日以上勤務可能の方を募集 《主な業務》 入居者様の日常生活支援 (食事・入浴など) ■車の運転が可能な方は、買い物などの 外出用務をお願いする場合があります！

仕事内容 【こんなことをお任せします】 夕方～朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」「夜勤専従が初めて」という方も歓迎！ プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 日勤の業務に慣れていただいてから夜間業務に関する引継ぎを行うことも可能です！ 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護のこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。

仕事内容: 当院は年間約400件の手術（人工関節・スポーツ分野・骨切り術・外傷・手外科など）を行う有床整形外科クリニックです。 術前、術後リハビリから外来まで、患者さんと長く深く関われる環境です。 ＜主な業務内容＞ * 術前後リハビリ（人工関節・スポーツ・骨切り術など） * 入院患者の在宅復帰支援 * 外来リハビリ（高齢者からスポーツ選手まで幅広く） * 初動負荷トレーニング®を活用した心身機能回復支援 * 医師や看護師、事務職員との連携（ITツールも活用し、情報共有も相談もしやすい距離感です。） 急性期病院のような慌ただしさはなく、「専門性の高い症例を、落ち着いた環境で丁寧に診られる」ことが特徴です。

仕事内容: 【主な職務内容】 ・歯周病検査・スケーリング・SRPなどの歯周治療 ・PMTCやフッ化物塗布などの予防処置 ・診療補助（アシスタント業務） ・器具の洗浄・滅菌・院内環境の整備

仕事内容 ・医院外来窓口における受付業務 ・会計 ・保険請求等医療事務全般 ・パソコン使用 ・電子カルテ導入 ・電話応対 ・その他付帯する業務を担当していただきます

仕事内容 ⭐️✨当クリニックで働くアピールポイント✨⭐️ ✅ 残業は月平均1時間以下！定時帰宅が基本です ✅ お昼休みはたっぷり150分！一時帰宅して家事もOK♪ ✅ 賞与は年2回（前年実績3.0ヶ月分）で収入も安定！ ✅ 「島田駅」徒歩10分＆車通勤OK（無料駐車場完備） 仕事と家庭をムリなく両立したい方にピッタリの環境です！ 子育てが一段落した主婦（夫）さんや、ブランク復帰の方も多数活躍中✨ 【具体的なお仕事内容】 地域に根ざした「よしとみクリニック」にて、 外来診療における看護業務全般をお任せします。 当院は志太・榛原地区で唯一、乳がんの抗がん剤治療を実施しており、 地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。 【主なお仕事】 ・医師の診察補助、患者様の誘導 ・採血、点滴、注射などの基本的な看護処置 ・乳がん検診や抗がん剤治療のサポート ・医療器具の滅菌、準備、診療環境の整備 ・患者様への丁寧なご説明や健康アドバイス など ⭐️✨ここが働きやすさのヒミツ✨⭐️ 【中抜けOK！自由度の高い休憩時間】 当院の休憩時間は150分（2時間半）。この時間を活用して、 多くのスタッフが一度ご自宅に帰り、夕飯の買い物や下ごしらえ、 銀行などの用事を済ませています！「時間を有効活用できる」と スタッフからも大好評です♪ 【専門知識が身につく・キャリアアップ】 外科や乳腺外科など、専門性の高い分野に携われます。 入社時点での経験は問いません！ 少しずつ知識を身につけ、地域医療を支えるプロフェッショナルとして 成長できる環境を整えています。 気さくで温かい医療スタッフ5名があなたをお迎えします。 まずは見学やご質問だけでも大歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしております！ ◆クリニックHPはこちら - http://web.thn.jp/yoshitomi-c/

仕事内容 ご利用者様の介護､レクリエーションの実施など｡ 30代の未経験から始めたスタッフも多いので、不安なことがあればいつでも相談してくださいね♪ 子育て・家事と仕事を両立している主婦さん多数活躍中☆ 夜勤なし＆時間固定勤務なので働きやすい！社歴10年以上のスタッフもいます◎ ■□■1日のスケジュール■□■ ◆8時～9時…送迎 ◆9時～…朝の会 ナースによるバイタルチェックなど 朝の運動･レクリエーション･制作活動 ◆11時半～…口腔体操 ◆12時～…昼食 ◆12時半～…口腔ケア ◆14時～…お茶の時間､午後の体操 ◆16時15分～…帰りの会､送迎

仕事内容: 2026年10月に新店舗オープン！ 共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。オープニングスタッフとして店舗起ち上げの経験をイチから積みたい方にも！ サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフと共に開発したプログラムを中心に、アウトドアや自然の中での療育を行っています。 当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。 子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に楽しみながらこどものカラダとこころの発達支援をしていただきます！ 作業療法士としての役割とやりがい OTの視点で「楽しい」を成長へ： ・『感覚統合』の考えを取り入れた運動、遊びの企画・実践 ・生活動作の向上、環境調整、 ・姿勢保持や粗大・微細運動の発達アセスメントの実施 ・領域に沿った専門的支援実施計画書の作成および保護者への助言 などを主にお任せします。 ※「小児分野は初めて」「感覚統合のことはよくわからない」という成人領域出身の方でも、研修などを通じて徐々に専門性を身に付けていただきますので問題ありません。 OTならではの視点で、適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。 ・キャリアの広がり： 今後は「保育所等訪問支援」も展開予定！園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。 ・運転が苦手でも安心： 送迎業務（社用車）も可能な方にはお願いしますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです！ 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援（3歳～年長児）：テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス（小学1～3年生）：テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。

仕事内容 大手企業「ＮＴＮ株式会社」磐田の運営する託児施設 『ベアキッズらんど』での保育のお仕事です。 ★経験のある方、子どもが好きな方大歓迎です。★ 小規模（園児数約18名）で職員も働きやすい環境です。 ６０年を迎える（福）ふたば会が保育業務を担当しています ので、安心して保育に向き合っていただけます。 ★急募！！★ 欠員補充と、０歳児のお子さんが新たに入園されるため ………………………………………………… 事業内容 保育園 …………………………………………………

仕事内容: 【歯科衛生士】 ・口腔衛生指導、歯石除去、ホワイトニング、診療補助、器具洗浄・滅菌・準備、受付業務など 【受付・歯科助手】 ・受付業務、診療補助、器具洗浄・滅菌・準備など

仕事内容 ✅残業ほぼなしで予定が立てやすい環境です ✅年間休日115日できちんと休めます ✅有給休暇を取得しやすく希望休も柔軟に対応します ✅体調不良や家庭の事情を助け合うチーム体制です ✅無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です ✅家庭と両立しやすく子育て世代・介護世代活躍中 【仕事内容】 ・外来診療の補助 ・採血、点滴、検査補助 ・健診業務（身長体重・採血・心電図など） ホームページの求人情報に、スタッフの声やnoteへのリンクも掲載していますので、ぜひご覧ください。 鈴木医院 求人情報↓↓ https://suzuki-clinic.or.jp/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 安心して長く働ける魅力がいっぱい ／ ✅ 残業少なめ（月平均1～3時間程度） ✅ 持ち帰り仕事は絶対にありません！ ✅ しっかり休める！年間休日119日 ✅ 有給休暇は半日単位で取得OK♪ ✅ 複数担任制や少人数クラス！ ✅ 入社1年目で想定年収340万以上！ ※賞与6.6ヶ月分支給の場合 《産休・育休の取得＆復帰率ほぼ100%》 お子さまの発熱や学校行事にも理解あり！ 子育て中の職員も安心して働いています。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ～『島田ゆりかご保育所』の特徴は… ～ 〇 乳児中心で、落ち着いた保育ができる 〇 クラスは少人数制で、目が行き届く環境 〇 子どもも職員も “ほっとできる” 雰囲気 ＊ 保育士資格あれば実務未経験も大歓迎 ＊ 自然好き・子どもと全力で関わりたい方に！ 慌ただしさより、ゆったりした時間の中で 一人ひとりの成長を大切にしています。 実際に「人数が多すぎないのがいい」 「園全体が穏やかで、先生たちも優しい」 そんな理由で、選んだ職員が多くいます。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 “変化”を、丁寧に見守れる保育所 】 開所から8年目の、 法人内でも一番新しい保育所です。 定員は72名と少なめで、 乳児・幼児の割合はおおよそ6：4。 1クラス12名ほどの編成なので、 「流れ作業のような保育」ではなく、 「今日はどんな表情かな？」と、 気持ち・成長のサインを しっかり受け取れる保育ができます。 【 私たちが大切にしてきたこと 】 法人全体として、 行事を「なくす」のではなく 「どうしたら続けられるか」を大切に。 当保育所では、乳児が多いことも踏まえて 無理のない形・子ども主体の内容で実施。 子どもたちが楽しみにしている経験を、 その子の成長段階に合わせて 丁寧に届けています。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 0歳から5歳児を対象とした 保育業務全般をお任せします。 ＊基本的に複数担任制！ 困った時も1人で抱え込む心配なし！ ( 具体的には… ) 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇日々の活動（お散歩、製作、 お遊戯などの見守りとサポート） 〇保護者の方とのコミュニケーション （連絡帳記入、お迎え時の情報共有など） 〇保育記録や書類作成などの事務作業 ピアノが苦手でもOK。 得意なことを活かし合う風土なので、 無理な役割分担はありません。 《 教育体制 》 実務未経験の方やブランクがある方も 不安なくスタートできるように、 先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導！ 最初は簡単な業務からお任せします。 自分のペースで慣れていければOKです！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 社会福祉法人 嬰育会 】 静岡県焼津市・島田市で複数の 保育施設を運営。 1977年の設立以来、地域に根ざした 保育サービスを提供し、 子どもたちの健やかな成長を支えています。 島田ゆりかご保育所は、 もともと乳児保育を中心に 丁寧な保育を行ってきた保育所です。 その積み重ねから、 「ぜひ3歳以上の子どもも預かってほしい」 という市町村や保護者の声をいただき、 ここ数年で受け入れを広げてきました。 現在も、乳児が多めの落ち着いた環境で、 『一人ひとりに向き合う保育』を 変わらずに大切にしています。

仕事内容 【事業拡張に伴い増員募集】 ＼＼理学療法士の募集です！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 令和8年6月より「処遇改善加算」算定予定◎ ※処遇改善加算とは？ 賃金体系の整備、ICT活用による業務負担の軽減、研修機会の提供など、国が定める厳しい要件を満たした事業所のみが取得できる制度です。 全体の中でも、高い基準ですべての要件をクリアし、加算を取得できる事業所は限られています。 当院がこの制度を導入するのは、「スタッフに心身ともに健康で、納得感を持って長く働いてほしい」という強い想いがあるから。 現場の声を大切に、より良い職場環境づくりを推進しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ー 無理なく働ける休暇・勤務制度 ー■ ✅年間休日130日以上 地域最高水準の休日数で、 趣味や家族との時間を たっぷり確保できます。 子育て中のパパ・ママも 安心して働ける職場です♪ ✅長期休暇は年3回 各休暇、7連休以上の取得も可能です ✅残業時間は月5時間以内 電子カルテの活用や業務効率化により、 定時退勤が「当たり前」の文化です。 ✅有給消化率80％以上 「休みづらい」雰囲気は一切ありません。 プライベートの予定も立てやすい環境◎ ✅U・Iターンや熱海移住の方も歓迎！ 温泉付きの独身寮完備！ 月1万～3万円で利用できます◎ ※共用キッチン、洗濯機、乾燥機付 熱海の花火が見える絶景の部屋もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） 【1. 訪問リハビリテーション】 ・利用者様へのリハビリ業務 ・計画書や報告書の作成 ※訪問件数は1日5～6件程度になります 1回60分の診療時間としているので お一人お一人に寄り添ったケアが可能です！ スタッフ1名が担当するのは15～25名ほど。少しづつ担当を増やしていきます。 当院では訪問件数を適正に評価し、給与として還元する仕組みを整えています。 「仕事への貢献度をしっかり見てほしい」という想いに応える、透明性の高い評価をお約束します。 【2. 多職種との連絡連携】 ・院長の訪問診療への「同行」と意見交換 ・定期的な症例カンファレンスへの参加 ・退院前カンファレンス、担当者会議への参加 【3. 在宅環境の整備】 ・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス ・ケアマネジャーとのサービス調整 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【病院からの転職でも安心のサポート体制】 「訪問リハの経験がない…」「介護保険の知識が不安…」 ご安心ください♪ 現在活躍する先輩の全員が、あなたと同じように 病院や施設から（訪問リハ未経験で）転職してきました。 ▼入社後の流れ 【STEP1】まずは同行訪問からスタート 先輩スタッフの訪問に同行し、現場の雰囲気やリハビリの流れを肌で感じていただきます。 【STEP2】チームで支える「独り立ち」（1ヶ月後〜） 医師・看護師・ケアマネジャーと連携し、先輩作業療法士と働くため、不安なことはすぐに聞ける体制です。 リハビリプランに迷った時も、社用スマホですぐに先輩へ相談できるので安心です。 【STEP3】訪問リハビリの知識習得（〜10ヶ月） 介護保険の仕組みや書類作成、地域連携のコツまで、約10ヶ月かけてじっくり育成。 あなたのペースに合わせて、着実にスキルアップをサポートします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■― 安心して働ける環境づくり ―■ お任せするのは利用者様やご家族の人生に深く寄り添う仕事。 だからこそ、スタッフが心身ともに満たされていなければ、 質の高いケアは提供できないと考えています。 「しっかり働き、しっかり休む」。 この当たり前のサイクルを形にするため、 私たちは業界トップクラスの休日数と、 残業を減らす環境づくりを徹底しています。 ＜電子カルテについて＞ 当院では業務効率化のため電子カルテを導入しています。 スマホで文字を打つ感覚で直感的に操作でき、音声入力にも対応しています。 PCのタイピングが苦手な方でもストレスなく使いこなせます。 過去の経過を瞬時に検索できたり、 定型文をワンタップで入力できたりと、 事務作業時間の大幅短縮に繋がっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 病院・施設経験者のあなたへ。 「病院では、退院後の“本当の生活”が見えない…」 「今の訪看では、医師との連携が薄く、提案に限界を感じる…」 そんな思いはありませんか？ 当院は、医師・看護師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・ケアマネージャーが常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 医師と密な連携を取りながら一人一人に寄り添ったケアをしたい方歓迎です。

仕事内容 ＼＼平日１日+毎週土曜日勤務できる方、大募集！！WワークもOKです／／ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅持ち帰り業務はほぼありません ✅大規模な行事がないため負担が少ないです ✅ピアノが苦手でも大丈夫！職員間の連携を大事にする良好な環境です ✅子育て中の保育士さんも多数活躍中 ✅職員の育児休暇取得履歴あり☆有休休暇も取得しやすい環境です☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 定員12名の小規模認可保育園にて、0歳児または1・2歳児クラスの担任業務をお任せします。 少人数制ならではのきめ細やかな保育を行い、園児の成長を温かく見守るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の保育業務（0歳児または1・2歳児クラスの担任） ・園児の健康状態や体調の変化のチェック ・季節に合わせた楽しい行事の企画や運営 ・保護者の方との連絡や情報共有 ・職員間での業務連携やミーティング ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「少人数制の丁寧な保育」 →定員12名の小規模園のため、流れ作業ではなく一人ひとりの子どもにじっくり寄り添えます。 2.「業務負担を抑えた環境」 →持ち帰り業務はほぼなく、大規模な行事もないため、日々の保育に集中できる環境が整っています。 3.「良好なチームワーク」 →職員間の連携を大切にしており、困ったことがあればいつでもお互いに相談し合える職場です。

仕事内容: 有料老人ホーム『アイクラシエ裾野』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 入浴はご入居者様と1対１で対応し（機械浴２台・一般浴1室あり）、 ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、毎日のレクリエーションにお食事介助など、 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように！ 仕事内容を丁寧に伝授いたします！ たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！(手当有) ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ シフト別手当（早番1回につき￥500～深夜1回につき￥4.000）支給！！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-67-0517 水野まで）

仕事内容 ＼＼家庭や子育てとの両立も応援／／ ★☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト・パート／保育士募集!!＞ 令和8年度4月、新規開園したばかりの まだまだ新しい保育園です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ ⭐2つの時間から選べる！ ⭐賞与年3回あり！時給1200円～！ ⭐基本週5日でしっかり稼げる！ ⭐年齢不問！(定年65歳) ⭐保育士または幼稚園免許を活かせる！ ⭐未経験やブランクがある方もOK！ ［給与］ 時給1200円～ ◆交通費規定支給 ◆賞与年3回あり ［時間］ 下記①②から時間の選択OK！ ①8:00～18:00内 ▶1日6時間以上で相談可能 ②14:00～18:00 ▶1日4時間勤務 ［日数］ 週5日勤務 ※土曜日要相談 ［資格］ 保育士または幼稚園免許 ｢家庭と両立しながらムリなく働きたい｣ ｢子育てが一段落したから仕事復帰したい｣ ｢本業としてしっかり安定して稼ぎたい」 ｢空いている時間を活かして働きたい｣ そんなあなたも応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0歳児から5歳児までの フリーとしての保育業務です。 ●食事・排泄・着替えの補助 ●遊びの企画・実施 ●イベントの準備・実施 ●保護者対応 ●園内の清掃・整備 など ＜定員＞ 126名 ＜クラス＞ 0歳児…1クラス 1歳児…1クラス 2歳児…1クラス 3歳児…2クラス 4歳児…1クラス 5歳児…1クラス フリーとして色々なクラスに入っていただきます。 全クラス、複数担任クラスです😊 ＼業務効率化も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園ではICTを積極的に導入しており、 書類作成や連絡業務などの事務作業の 負担を大幅に軽減！ 園のタブレットを使って、連絡帳や 登校園管理も簡単にできます♪ 事務作業の時間を圧縮できる分、 ピアノや製作、絵本など自分の”好き”を 活かした保育を楽しむことも、 子どもたち一人ひとりとじっくりと 向き合うこともできる環境です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: 小規模認可保育園での保育士のお仕事です。 パートタイムの募集になります。 【朝】 開園準備、部屋の清掃・換気など 子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど 専門プログラムは外部講師の先生が行います！ 体操・英会話など 子どもたちと一緒に楽しみましょう 【昼】 昼食・排せつなど お昼寝準備、制作作業、先生方の休憩 【夕】 自由遊び お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり 0～2歳対象の19名定員となります。

仕事内容: 《地域医療を担う歯科医院の保育業務》 ・院内保育園での保育業務と子供の予防コースの手伝いです。 ・子どもの虫歯予防など予防歯科に注力しています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・メンテナンスやホワイトニングなど休み時間に診てもらえます //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0550-78-0579（採用担当：小野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：診療時間と同じです。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・わかば歯科医院保育園（認可外）での保育業務をお願いします。 ・歯科診療中（親）、お子様の一時預かり保育。 ・子どもの予防コースの資料袋詰め。 ・お子様の診療前、ご説明、ご案内。 ・保育園、院内の清掃・機器の整理整頓。 未経験の方、ブランクのある方歓迎！ 経験者は優遇いたします。 お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で 業務を覚えていただきます。 【職場環境】 御殿場、小山地区で唯一の小児歯科専門医が院長を務める歯科医院です。 患者様が安心して治療を受けられるように スタッフ一同、丁寧な対応を心がけています。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 時給：253,600円〜323,600円 ※スキル・経験により応相談 ※現在の給与水準を保証します ＜諸手当＞ 通勤手当：全額給付 残業手当：時給1,800円〜2,400円 （1分単位で計算します） ＜モデル年収＞ 入社5年目　20代　400万円 ※各種手当・賞与含む --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 短大卒相当以上 ＜歓迎します＞ ・ピアノができる方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 月/火/水/金： 9:00〜12:30、14:10〜19:30（休憩100分） 土曜： 9:00〜14:00 ※残業：月平均1〜2時間程度 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 静岡県駿東郡小山町一色331-1 ＜アクセス＞ ・JR「足柄駅」より約5km ・「一色」バス停徒歩5分 ※バイク、マイカー通勤可 --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（歯科医師国保） ・交通費規定支給（全額） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・年2回食事会（自己負担なし） ・健康診断あり（年1回） ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・介護休業 ・制服貸与 --------------------------------------------------------------------------- 【ホームページURL】 http://www.wakabasikaiin.net/ --------------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 ・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。 ※職場見学も受け付けています。ご相談ください。 ※面接〜採用まで約7日

仕事内容 もう一度、 子どもたちのそばで働きたい。 その想いを、 無理のない働き方で叶えませんか。 ✅未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート ✅月10日休み｜年間休日120日 ✅持ち帰り仕事なし｜残業少なめ ✅子ども一人ひとりに向き合う療育 ✅チームで支える協力体制 ―――――――――――――――――― ⭐電話応募・お問い合わせも大歓迎！ ▶▶055-957-3322（採用担当） ―――――――――――――――――― 児童発達支援事業所で、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 持ち帰り仕事もなく、 スタッフ同士で協力しながら 進める環境なので、 久しぶりの仕事復帰でも安心して働けます！ ＜具体的には…＞ ・宿題や学習のサポート ・工作や遊びなどの活動支援 ・子どもたちの生活サポート ・支援記録の作成 ・イベントの企画・準備など ＜⭐“できること”を伸ばす支援＞ 宿題や工作、遊びなどを通して、 子どもたちの生活面のサポートや 個別支援を行っていただきます。 他にも、記録作成、教室内の清掃、 イベント準備、送迎業務なども お任せします。 ＜⭐もう一度、子どもと関わる仕事へ＞ 結婚や出産などで一度現場を離れた方も、 安心して戻ってこられる環境です。 保育園のように慌ただしく 動き続けるのではなく、 一人ひとりの子どもと ゆっくり向き合う支援が中心。 「子どもと関わる仕事が好き」という気持ちを、 もう一度大切にできる場所です。 ＜⭐一人ひとりに丁寧に向き合えます＞ 「できることを伸ばす」ことを大切にして、 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 楽しく遊びながら支援を行っています。

募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者福祉施設での介護業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプラン（介護計画書）に基づき、利用者様の食事や入浴、排泄など生活全般の支援援助 ★無資格の方は、初任者・実務者研修取得に関わる支援制度があり資格取得が可能（前年度実績：4名） ＊＊ ★スタッフインタビュー ＊＊ ※介護職員／1Fフロアリーダー（勤続5年） 『変化を楽しみながら感じる、介護の奥深さ。。。』 ◎「ICT化が進む現場で広がる業務の幅」 入職を決めた理由の一つは、大井川睦園の「新しいことへ積極的に取り組む姿勢」に魅力を感じたことです。 面接時に介護記録のICT化を進めていると伺い、柔軟な対応力に惹かれました。入職後は業務効率化や情報共有のしやすさを実感しています。現在はフロアリーダーとして、現場の声を大切にしながら、職員とともに改善とチームづくりに取り組んでいます。 ◎「相手に合わせた関わり方を考えることが、この仕事の面白さ」 経験豊富なスタッフと連携しながら利用者様の生活を支えています。 リーダーとしても一方的に指示を出すのではなく、助言を得ながら働きやすい環境づくりに努め、丁寧な声かけを心掛け、個々に合った関わりを考えることにやりがいを感じています。

仕事内容 ✨令和8年度4月、新規開園したばかり✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 正規職員‼︎保育士を募集中です‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちは令和8年度4月から 富士市から民間移管し 新しい保育園をオープンしました！ まだまだ新しい園を一緒に盛り上げてくれる 正社員の保育士さんを募集中♫ あなたも一緒に”ワクワク”を 創っていきませんか？ ✅募集要項まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《給与》 月給19万5000円～＋各種手当 ●昇給年1回、賞与年3回あり 《時間》 早 番…7:00～16:00 早サブ…7:30～16:30 普通番…8:30～17:30 遅サブ…9:00～18:00 遅 番…10:00～19:00 《休日》 週休2日制（月1回程度土曜勤務あり） 夏季休暇、各種休暇制度あり 《資格》 保育士または幼稚園免許どちらかお持ちの方 ✅今回の募集のPOINTは… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨令和8年度4月新規開園したまだ新しい保育園！ ✨保育士または幼稚園免許を活かせます！ ✨賞与年3回、合計4ヶ月分の支給あり！ ✨キャリアアップ研修あり！ 受講後は手当の支給もあります◎ ✨ICTも活用していて効率化も推進中！ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0歳児から5歳児までの フリーとしての保育業務です。 ●食事・排泄・着替えの補助 ●遊びの企画・実施 ●イベントの準備・実施 ●保護者対応 ●園内の清掃・整備 など ＜定員＞ 126名 ＜クラス＞ 0歳児…1クラス 1歳児…1クラス 2歳児…1クラス 3歳児…2クラス 4歳児…1クラス 5歳児…1クラス フリーとして色々なクラスに入っていただきます。 全クラス、複数担任クラスです😊 ＼業務効率化も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園ではICTを積極的に導入しており、 書類作成や連絡業務などの事務作業の 負担を大幅に軽減！ 園のタブレットを使って、連絡帳や 登校園管理も簡単にできます♪ 事務作業の時間を圧縮できる分、 ピアノや製作、絵本など自分の”好き”を 活かした保育を楽しむことも、 子どもたち一人ひとりとじっくりと 向き合うこともできる環境です✨ 「効率的に業務を進め、自分の子育ての時間や家族との時間も大切にしたい。」 「子どもたちにしっかり向き合える保育がしたい。」 「今の人間関係に疲れてしまった。新しい環境で心機一転始めたい。」 ▶そんな方はぜひ‼ 保育士や幼稚園免許を活かしながら 一緒に保育園を創りあげていきましょう♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: ※すぐに働ける保育士さん、大歓迎！ 保育業務全般　具体的には… ・園児の見守り ・お昼寝、お散歩の見守り ・園児のお食事サポート ・保護者様対応 など ・年間行事少なく、残業・持ち帰り仕事なし！ ・ピアノスキルは不問！ ・人間関係もとてもGOOD！

仕事内容: 焼津市の保育所きぼう焼津こがわ縁園・保育所きぼう東こがわ園のどちらかの園の勤務になります。勤務地住所は園のHPでご確認ください。 園HPのURL→https://1kibou.com/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くあなたを本気で考えた環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日105日・残業ほぼなしで、家庭と両立しやすい勤務環境です！ さらにICTシステム導入により、記録や連絡業務を効率化。 「子どもと向き合う時間」を大切にできる保育を実現しています。 未経験やブランクある方も研修制度で安心スタートできます。 【仕事内容｜子どもと笑顔で関わるサポート】 ０歳～３歳までの子どもたちに対し、遊びを通じた保育支援を行います。 保護者対応・連絡帳作成や必要に応じた帳票の補助などもお願いします。 ICT化で事務作業を短縮しているため、保育に集中できる職場環境です。

仕事内容: ✅ 残業ほぼなし！ICT化で業務効率アップ ✅ 持ち帰り仕事なし！壁面制作などの負担もゼロ ✅ 定員18名の小規模保育！一人ひとりと向き合える ✅ 未経験・ブランクOK！研修制度で安心スタート ✅ 賞与年2回＆昇給あり！待遇面も充実 ✅ 車通勤OK！無料駐車場完備で通いやすい 年間休日105日・残業ほぼなしで、家庭と両立しやすい勤務環境です！ さらにICTシステム導入により、記録や連絡業務を効率化。 「子どもと向き合う時間」を大切にできる保育を実現しています。 未経験やブランクある方も研修制度で安心スタートできます。 【仕事内容｜子どもと笑顔で関わるサポート】 0歳～3歳までの子どもたちに対し、 遊びを通じた保育支援をお任せします。 《具体的な業務》 〇 子どもたちの見守り・保育 〇 保護者対応 〇 連絡帳作成（ICT活用でスムーズ） 〇 帳票作成の補助 など ICTシステムを導入しているため、 手書きでの記録や連絡業務が大幅に短縮されています。 その分、子どもたちと笑顔で関わる時間を増やせる環境です。 ピアノが苦手な方もOK！ 得意なことを活かしてご活躍ください。

仕事内容 ✨✨実務経験をお持ちの保育士の方、大募集✨✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅持ち帰り業務はほぼありません ✅大規模な行事がないため負担が少ないです ✅職員間の連携を大事にする良好な環境です ✅少人数制で園児一人ひとりと丁寧に向き合えます ✅転勤なしで静岡県沼津市で腰を据えて働けます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 定員12名の小規模認可保育園にて、0歳児または1・2歳児クラスの担任業務をお任せします。少人数制ならではのきめ細やかな保育を行い、園児の成長を温かく見守るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の保育業務（0歳児または1・2歳児クラスの担任） ・園児の健康状態や体調の変化のチェック ・季節に合わせた楽しい行事の企画や運営 ・保護者の方との連絡や情報共有 ・職員間での業務連携やミーティング ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「少人数制の丁寧な保育」 →定員12名の小規模園のため、流れ作業ではなく一人ひとりの子どもにじっくり寄り添えます。 2.「業務負担を抑えた環境」 →持ち帰り業務はほぼなく、大規模な行事もないため、日々の保育に集中できる環境が整っています。 3.「良好なチームワーク」 →職員間の連携を大切にしており、困ったことがあればいつでもお互いに相談し合える職場です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は小規模ならではの丁寧な保育スキルを磨き、園の環境に馴染んでいただきます。その後はこれまでの実務経験を活かして活躍していただき、将来的には主任などのマネジメントや後輩育成を行うポジションを目指すことも可能です。会社の中心メンバーとして、長くキャリアを築いていける環境が整っています。

仕事内容 ⭐残業・持ち帰りなし ⭐一人ひとりとゆっくり関われる ⭐保育士資格を違う形で活かせる ⭐賞与年2回あり ＼2026年4月にオープンした新しい施設／ 放課後等デイサービス「結未来」にて、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 日々の成長を支える 保育士業務をお願いします。 ❶子どもたちの見守り・生活支援 ・放課後に来所した子どもたちの受け入れ ・一人ひとりに合わせた見守り ・生活習慣のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ❷活動・レクリエーションのサポート ・遊びや創作活動の見守り ・季節イベントのお手伝い ・子どもたちへの声掛け ・活動中の安全確認 ❸保護者さま対応 ・お迎え時の簡単な申し送り ・日々の様子の共有 ・連絡事項の確認 ❹送迎業務 ・学校やご自宅への送迎 ・普通車（AT限定可）を使用します ❺記録・事務作業 ・活動記録の作成 ・教室内の整理整頓 ・翌日の準備 放課後等デイサービス未経験の方も 丁寧にサポートします♪ ――――――――――――――――――― 【このお仕事のポイント】 ✅残業や持ち帰り仕事はほとんどなし 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます。 ✅2026年4月オープンの新しい施設 新しくきれいな環境で、スタッフみんなで 施設づくりに携われます。 ✅子どもの小さな成長を近くで見守れる 「できた！」「ありがとう！」 そんな瞬間に立ち会える、 大きなやりがいがあります。 ✅10時出勤なので、朝はゆったり 一般的な勤務よりも始業が遅いため、 朝の時間にも余裕を持って働けます。 ✅保育園とは違う働き方ができる 行事準備や持ち帰り業務に追われることなく 子どもたちとの時間を大切にできます。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 特定非営利活動法人ノースガイアは、 障害者就労移行支援事業をはじめ、 地域に根差した福祉サービスを 提供しています。 2026年4月に当施設・ 放課後等デイサービス「結未来」をオープン。 子どもたち一人ひとりが安心して過ごせる 居場所づくりを大切にしながら、 地域に貢献しています。 ――――――――――――――――――― 「保育士資格は活かしたい。 でも、保育園とは少し違う 働き方をしてみたい。」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知っていただきたい職場です。 子どもたち一人ひとりと ゆっくり向き合いながら、 その成長を見守る毎日。 残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、 自分自身の時間も大切にできます。 新しい環境で、保育士として 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ぜひお気軽にご連絡ください✨ ―――――――――――――――――――

仕事内容: 放課後等デイサービスで、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 【放課後等デイサービス向け施設運営システム導入！】 手書き仕事ほぼなし！効率よく業務に取り組めます！ ～お仕事内容～ ・運動、活動のサポート ・レクリエーションの企画・運営 ・学校、ご自宅への送迎 ・活動記録の作成 ・保護者との情報共有 ・イベント準備・運営　等 【働きやすさに力を入れています！】 ◎書類作成などをデジタル化し、業務を効率化、手書き仕事ほぼなし！ ◎過去に実施した活動をデータベース化、活動づくりの負担を軽減！ ◎勤務時間内に終えられる仕組みづくりを進めています、残業ほぼなし！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週2日〜OKでプライベートと無理なく両立 ✅土日休み＆残業なしで予定も立てやすい ✅医療行為少なめ＆見守りメインの軽負担業務 ✅介護専門スタッフ在籍で看護業務に専念可能 ✅60代活躍中！ブランク復帰やWワークも大歓迎 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様のバイタルチェックや服薬管理など、健康管理と見守りが中心のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・バイタルチェックや体調管理、服薬管理 ・急変時の応急対応および医療機関との連携 ・機能訓練やレクリエーション時の健康面サポート ・介護スタッフへの医療的アドバイス ・ご利用者様やご家族への健康相談 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．身体介護は専門スタッフが担当するため、看護業務に集中できる環境です。 2．医療行為が少ないため、ブランクがある方やデイサービス未経験の方でも無理なく業務に慣れていただけます。 3．チームで支え合う体制が整っており、困った時もすぐに周囲へ相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．身体的負担を抑えて無理なく続けられる 身体介護は別スタッフが対応するため、看護師本来の健康管理や見守り業務に専念できる環境です。 2．生活スタイルに合わせた柔軟な働き方 週2日〜勤務可能（場合によっては週3日も相談可）で、ご家庭やWワークとも無理なく両立できます。 3．年齢を重ねても安心して活躍できる職場 60代のスタッフも活躍中で、日勤のみ・残業なしの環境で長く安心して働き続けられます。 4．長期休暇も充実した働きやすい環境 土日休みに加えて、お盆や年末年始の長期休暇もあり、自分の時間も大切にできます。

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ご利用者と向き合った看護を行っています。あたたかい雰囲気の職場でゆとりを持って働けます◎ 富士宮市内で運営している 特別養護老人ホームしらいとにて、 ご利用者を支援するために必要な看護業務を 行います。 バイタルチェック、傷の処置、医療的ケア、 服薬管理や受診付き添いなどの業務が中心です。 介護業務はケアワーカー(介護職員)が行うため、 看護師は看護業務に専念することができます！ 特養は利用者にとっては「家」です。 生活の場において、利用者に寄り添った看護を行うことが可能です。 久しぶりに看護師として復帰して働きたいけど 医療行為に不安がある、 第二新卒でほとんど経験がない… そんな不安があるあなたでも問題はありません！！ 入職後に先輩職員が丁寧に教えていきますよ！ オンコール対応をお願いすることになりますが、 実際の出動回数は少なく、電話での指示のみで 済むことも多いです！ ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

仕事内容 初心者大歓迎！ お客様の心と体を健康にしてみませんか？ お任せするお仕事は、介護用品提案の相談業務がメインです。 新規開拓なし！接客経験が活かせます！ お話しがメインの為、人と話す事や、接客が好きな方歓迎！未経験、介護業界は初めてで不安な方も大丈夫！ 常にスタッフ全員優しさと向上心を持っている会社です！！ 沢山成長できる環境です！！ ＜サポート体制バッチリ◎＞ 弊社社長は”たくさん失敗して、たくさん学んで欲しい”そんな想いで会社を創っています。 社長との距離が近く相談もできる家族の様な温かい職場です！ ＜働きやすさバツグン＞ 完全週休2日制で働きやすさ抜群です！ 賞与・昇給は年2回◎あなたの頑張りは給与で還元‼ フィットネスジム利用可能です◎ <水谷寝具株式会社について> 水谷寝具株式会社（水谷グループ）は昭和24年、静岡県熱海市にて寝具屋として創業し、その後「人々の心と身体を健康にする」 ことを理念として、より幅の広い健康を実現するための介護事業や、健康な身体を育成・維持するためのパーソナルトレーニングなどの、身体に関わる支援を多角的に行うグループ会社です。 また当社は、介護や福祉の日常的に必要な介護用品も取り揃えています! 創業以来、寝具に力を注ぎ介護ベッドや車椅子、福祉用具のレンタル事業など幅広く行っております。 高齢者の増加と共に需要が高まる福祉用具業界で実績を伸ばしてきた会社です★

仕事内容: 【2026年10月新店舗オープン！】 共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。 オープニングスタッフとして店舗起ち上げの経験をイチから積みたい方にも！ サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ（心理士・理学療法士など）と共に開発した運動あそびのプログラムを中心に、発達支援を行っています。 こどもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です！ ◆ サトヤマキッズとは？ 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援（3歳～年長児）：テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス（小学1～3年生）：テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。 ◆ 主な仕事内容 ・遊びの企画・実践： 子どもの「やりたい！」を引き出す遊びの提供 ・日常生活の支援： 基本的な生活習慣の自立サポート ・個別支援計画の作成・記録： 専門スタッフと連携しながらの環境づくり ・送迎業務（社用車）： ※運転が苦手な方は【送迎なし】の相談もOK！ ◆児童指導員としての役割とやりがい ・「遊び」を「成長」に変える、発達支援のプロの視点： 子どもたちの「やりたい！」「おもしろそう！」を引き出す遊びの企画・実践、基本的な生活習慣の支援計画の作成や記録などを主にお任せします。専門スタッフとアイデアを出し合いながら、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を一緒に形にしていきましょう。 ・専門知識を学びながら、キャリアの幅を広げる： 医療職種との連携や研修を通じて、働きながら療育の専門知識が身につきます。地域の園や学校と連携し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われるため、児童指導員としての専門性をさらに高められます。 ・運転が苦手でも安心： 送迎業務（社用車）がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でも相談可能です！車両はシエンタやノアなどの普通車です。大きい車は自身が無い方はコンパクトカーのみの送迎業務でも問題ありません。

仕事内容 未来の人生の質を高める 「FutureWellモデル」を創造する ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ●一般歯科診療 ●予防歯科 ●自費診療 （矯正、インプラント、審美など） →特に矯正治療では、 ダイヤモンドプロバイダーとしてのノウハウを活かした精度の高い治療を提供します。 ●治療計画の立案、カウンセリング 当院は保険診療から自費診療まで 幅広く対応しており、 特に自費診療の契約獲得や施術においては 実績に応じて正当に評価・還元する 仕組みがあります。 ＜当院の特徴＞ 1階に子育て支援施設、 2階に歯科医院を併設。 「医療×子育て×家族支援」を掲げ、 地域医療に貢献しています。 ユニットは6台あり、 インプラント実績は年間200本以上。 CTやセレックマシン一式（光学印象、CADCAM、焼き上げ）、iTeroなどの 最新設備も整っており、 スキルアップに最適な環境です。

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/日勤パート 直接エントリーで入社祝い金あり★2025年9月新規オープン！【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護ステーション）、看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接エントリーで入社祝い金あり★2025年9月新規オープン！【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護ステーション）、看護師、日勤パート】※積極採用中 医療特化型住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護のご勤務♪保育支援制度があり、育児中の方も安心して働けます！土日休みの相談ができますので、ご家庭やプライベートも大切にできます◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 日勤パート・看護師募集 ★━━★ 2025年9月にホスピス新規オープン！ 訪問先は、定員43名の医療特化型住宅型有料老人ホームです。 ▼お仕事について 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、NGチューブ交換などを行っていただきます。 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあります！ 医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です。 ▼株式会社アースについて ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：介護職/正社員 資格取得支援制度あり◆残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり！直接のご応募で入社祝い金支給♪資格・経験不問♪【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、介護職、正職員】※積極採用中 職種 介護職 所在地 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 資格取得支援制度あり◆残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり！直接のご応募で入社祝い金支給♪資格・経験不問♪【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、介護職、正職員】※積極採用中 介護系資格や経験のない方もぜひご応募ください◎藤枝市にある看護小規模多機能でお仕事しませんか？月収26万円・35万1000円可で安定収入が得られる正職員採用★月9日休み＆時間外業務ほとんどなし！ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 正社員の介護スタッフを募集！ ○o｡｡o○ 無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集します！ 看護小規模多機能での業務をお願いします。 ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。 ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ◇通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ◇訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ◇泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。 働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ✨賞与年2回！手当あり！ ✨保育士資格必須 ✨残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✨30代・40代の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員12名の小規模保育園で 0歳～2歳の乳幼児の保育を お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ――――――――――――――――― ✅食事や着替えなどのサポート ✅遊び方の指導 ✅日誌や計画書の作成 など 保育士は4～6名在籍しており、 シフト制で担当しています。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ＜ ワークライフバランス重視 ＞ ――――――――――――――――― ✅残業ナシ！ ✅持ち帰りの仕事は一切ナシ！ プライベートの時間確保、 充実活動で生活の質の向上に努めます。 このように、ワークライフバランスを 大切にして働ける職場です。 実際に、子育てや家事と両立する 主婦さんが多数活躍中！！ ＜ 経験不問で歓迎！ ＞ ――――――――――――――――― ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅実務経験が浅い方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して始められる環境が整っています。 まずはお気軽にご相談下さい。

仕事内容 ⭐入社祝い金20万円支給⭐ 無期雇用派遣だから長期安定◎ 寮費1万円の寮完備が嬉しい☆ 製造業未経験でも月収31万円！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人のPoint： ✅未経験でも高時給1600円 ✅充実！年間休日129日 ✅空調完備でキレイな職場 ✅作業イロイロで飽きなし♪ ✅仕事内容自体は簡単！ ＜お仕事内容は...？＞ つくるのは、病院などで 使用される注射器などの医療製品です。 扱う製品は軽くて清潔なため、 力仕事や汚れる作業はほとんどありません。 ＜具体的な内容は...？＞ [1] 機械や設備の立ち上げ準備 [2] 材料の搬入・完成品の搬出 [3] 不良品チェック・数量確認 [4] 作業記録の記入・データ入力 [5] 清掃や設備のメンテナンス マニュアル完備なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜お仕事の特徴は...＞ ・製造未経験の方も安心スタート！ ・マニュアル完備だから安心♪ ・専任スタッフがしっかりフォローします。 ・職場を見てからの応募も大歓迎です！ ＜当社について...＞ 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします！ ──────────────────── 【電話】 TEL：0120-964-192 時間：平日9時～18時 ※仕事No「FH321を見た」 とお伝えください！ ────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨「無資格・未経験」大歓迎！ └知識や技術は入社後でOKです♪ ✨無理のない働き方で、質の高い支援を └完全週休2日＆残業ほぼなし。 └持ち帰り仕事もなく、 リフレッシュできる環境を 整えています。 ✨医療・福祉の連携がスムーズ └看護師が常駐。 専門領域を分担することで、 子どもと遊ぶ・見守ることに 専念できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────【当社について】───── ✨人間関係に悩まない！フラットで風通しの良い環境✨ 新しい施設のため、 年次の長いで上下関係はありません。 全員で協力し合う温かいカルチャーがあり、 トラブルや嫌がらせとは無縁の職場です。 周りのスタッフが一から丁寧にサポートするので、 未経験・無資格の方も安心して挑戦できます。 ✨持ち帰り仕事ゼロ・残業なしで「プライベート」も充実✨ 写真ラミネートや工作などの持ち帰り作業は一切ナシ！ 業務時間内にしっかり終わるように 全員で連携してスケジュールを組んでいるため、残業もほぼありません。 仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、 無理なくワークライフバランスを保てる環境です。 ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 一戸建ての温かな施設です。 特別なスキルよりも 「子どもが好き」という 気持ちがあれば十分。 ┗─────────────────┛ 【具体的なお仕事】 ・療育活動の企画・実施 ・日常生活のきめ細やかなサポート ・医療的ケアのサポート ・送迎業務 ・記録・事務作業 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、日常生活の「見守り」と 「お手伝い」をお願いします ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし）

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/日勤パート 時給1810円以上◎直接応募の場合は入社祝い金支給★土日休み相談可能◇【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1810円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1810円以上◎直接応募の場合は入社祝い金支給★土日休み相談可能◇【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、日勤パート】※積極採用中 住宅型有料老人ホームでの勤務です♪時給1810円以上◎土日休み相談可能で働きやすい！直接応募の場合は入社祝い金を支給します★その他福利厚生も充実♪お気軽にご応募下さい◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート 看護師募集 ◎◎ 【 仕事内容 】 施設内における看護業務全般です。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 ◎定員43名の住宅型有料老人ホームです。 ◎医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ◎終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある方はぜひお問合せ下さい♪ 【 株式会社アースについて 】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/正職員 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収42万6000円（月給36万6000円＋夜勤手当6万円/5回） 月収45万円（月給37万8000円＋夜勤手当7万2000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給36万6000円～37万8000円＋夜勤手当6万円～7万2000円(1回1万2000円×5回～6回) ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当5万7000円、処遇改善手当3万円～3万5000円、資格手当3万円～3万5000円、固定残業代6万6000円～6万8000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分)6万6000円～6万8000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひエントリー下さい◎医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で看護師さんを採用中（施設内訪問看護のお仕事です）♪実際に訪問する施設への見学からでも可！ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼訪問先は、定員43名の医療特化型住宅型有料老人ホームです。 ▼医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 【仕事内容】 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ★医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 2026年10月に新店舗設立予定！ 共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。オープニングスタッフとして店舗起ち上げの経験をイチから積みたい方にも！ サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ（心理士・理学療法士など）と共に開発したプログラムを中心に、アウトドアや自然の中での療育を行っています。 当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。 子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です！ 理学療法士としての役割とやりがい ・PTの視点で「楽しい」を成長へ： ・『感覚統合』の考えを取り入れた運動、遊びの企画・実践 ・生活動作の向上、環境調整、 ・姿勢保持や粗大・微細運動の発達アセスメントの実施 ・領域に沿った専門的支援実施計画書の作成および保護者への助言 などを主にお任せします。 ※「小児分野は初めて」「感覚統合のことはよくわからない」という成人領域出身の方でも、研修などを通じて徐々に専門性を身に付けていただきますので問題ありません。 PTならではの視点で、適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。 ・キャリアの広がり： 今後は「保育所等訪問支援」も展開予定！園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。 ・運転が苦手でも安心： 送迎業務（社用車）がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです！ 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援（3歳～年長児）：テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス（小学1～3年生）：テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。

仕事内容: ＜最短1分でカンタン応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募下さい！ TEL：090-9924-8484 （担当：久保田）まで ≫≫≫ここが魅力POINT≪≪≪ ✬ アットホームな職場 ✬ 平均勤続年数は8年以上の働きやすい職場 ✬ プライベートも充実！ ✬ 子育て中のママさんも活躍できる！ ✬ 自然あふれる観光地での薬剤師業務 ✬ Iターン/Uターンで地元でお仕事を お探しの方にもお勧め！！ ✬ WEB面接OKで面接は1回のみ！ ✬休暇制度充実でしっかり休める！ ✬県外からの移住者も多く、とにかく環境が良い -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------

仕事内容: ＜最短1分でカンタン応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募下さい！ TEL：090-9924-8484 （担当：久保田）まで ≫≫≫ここが魅力POINT≪≪≪ ✬ アットホームな職場 ✬ 平均勤続年数は8年以上の働きやすい職場 ✬ プライベートも充実！ ✬ 子育て中のママさんも活躍できる！ ✬ 自然あふれる観光地での薬剤師業務 ✬ Iターン/Uターンで地元でお仕事を お探しの方にもお勧め！！ ✬ WEB面接OKで面接は1回のみ！ ✬休暇制度充実でしっかり休める！ ✬県外からの移住者も多く、とにかく環境が良い -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------

アースケアステーション島田 求人概要 アースケアステーション島田：介護職/正職員 直接応募の方には「入社祝い金」を支給☆月収34万3000円・44万1000円可能◇未経験でもOK！住宅型有料老人ホーム（定員43名）への訪問♪【島田市、島田駅、訪問介護、介護職、正職員】※積極採用中 職種 介護職 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収34万3000円（月給31万9000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収44万1000円（月給41万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給31万9000円～41万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、第二基本給手当5万円、職務手当0～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当5000円～1万7000円、固定残業代4万1000円～5万3000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず20時間分・4万1000円～5万3000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 直接応募の方には「入社祝い金」を支給☆月収34万3000円・44万1000円可能◇未経験でもOK！住宅型有料老人ホーム（定員43名）への訪問♪【島田市、島田駅、訪問介護、介護職、正職員】※積極採用中 静岡エリアで介護事業を大きく展開中の法人が運営しているので安定性バッチリ◎看護師が24時間常駐しているので安心して働けますよ☆初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば経験の有無は問いません！職場見学にもぜひお越しください★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 介護職の求人 ＊～＊～＊ 「アースケアステーション島田」でお仕事しませんか？ 『介護職員初任者研修』以上の資格があればOKです！訪問介護の経験は不問です。 訪問先は、医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間常駐していますので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ ◎ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等） ◎体操やレクリエーションの実施 ◎各種記録、その他業務 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートします♪ ＊～＊～＊ 職場環境 ＊～＊～＊ ◎介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続できるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供中です。 ◎「島田駅」から車でアクセスできます！ ＊～＊～＊ 法人紹介 ＊～＊～＊ ◎設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ◎アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しています。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ◎「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、児童相談員、生活相談員/生活支援員 未経験・無資格からスタートできます✨ 利用者さまの「できた！」を 一番近くで支える仕事です。 利用者さまが安心して働き、 社会参加できるよう、 作業や日々の活動をサポート。 施設内での軽作業だけではなく、 利用者さまと一緒に企業へ出向いて 作業を行ったり、屋外で清掃作業を 行ったりすることもあります。 身体を動かす場面も多く、 利用者さまと積極的に関わりながら 支援を行う仕事です。 「パートだから」ではなく、 一人の支援スタッフとして 責任感を持ち、 利用者さまに寄り添える方を歓迎します。 30代・40代・50代を中心に、家庭と 両立しながら働くスタッフも活躍中です。 ―――――――――――――――――･｡○ 【お仕事内容】 利用者さまが安心して 作業へ取り組めるよう、 一緒に作業をしながら サポートします。 作業内容は日によって異なり、 施設内だけではなく、 企業や屋外での作業もあります。 ⏩施設内での作業支援 ・製品の検品・袋詰めなどの軽作業 ・作業手順の説明や声掛け ・利用者さまと一緒に作業しながらフォロー ⏩屋外での清掃作業 ・企業や施設での清掃作業 ・利用者さまと一緒に作業 ・安全面に配慮しながらサポート ※熱中症対策を徹底しています！ ・塩タブレット支給あり ・ネッククーラー貸与 ・適度な休憩を取れる環境 ・水分は自由に取れます(ご持参ください) ⏩企業での作業支援 ・取引先企業へ同行 ・利用者さまの作業サポート ・作業手順や安全面の確認 ⏩送迎業務 ・焼津・藤枝・静岡方面への送迎 ・往復40分～1時間30分程度 ・交通状況により 2時間弱かかる場合あり ※行き先は当日決定 ※複数ルートをスタッフで分担しています ⏩事務・記録業務 ・専用システムへの入力 ・Excelフォーマットへの報告書作成 ―――――――――――――――――･｡○ 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月目＞ 施設内での作業支援を中心に、 仕事の流れを覚えます。 ▼ ＜2ヶ月目＞ 企業での作業や 屋外清掃にも同行し、 支援の幅を広げます。 ▼ ＜3ヶ月目＞ 利用者さまへの声掛けや 作業全体のサポートなど、 支援業務全般を担当します。 ―――――――――――――――――･｡○ 【この仕事のポイント】 1グループ5～7名の利用者さまを、 支援スタッフ同士で協力しながら サポートしています。 施設内での軽作業だけでなく、 企業での作業や屋外清掃など、 利用者さまと一緒に 身体を動かす場面もあります。 未経験から始めたスタッフも多く、 困った時は周囲に相談できる環境です。 ⭐未経験・無資格歓迎 ⭐研修制度充実 ⭐残業ほぼなし ⭐土日休み ⭐企業拠出年金制度あり （社保加入者対象） ＼ご不明点のご相談だけでも歓迎です／ 054‐625‐8895（採用担当まで） WEBからは24時間いつでも受付中です☺ ―――――――――――――――――･｡○

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが安定 ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

募集要項 職種 身の回りのお世話や搬送など/病棟サポート業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 入院患者様の身の回りのお世話、 環境整備、物品補充等。 患者様を検査へお連れしたり、 検体を届けたりと 動きのあるお仕事です☆ 介助業務はほぼ ありません！

仕事内容 発達のゆっくりなお子さんの 日常生活のサポートや 集団生活への適応支援を行います。 ～具体的には～ ■お子さん毎の計画に沿った 支援・指導 ■遊びや学習を通じ 集団活動・社会性を伸ばす支援 ■送迎 ■支援の記録 ■支援会議や情報共有 ■施設内の清掃 など 「こんな支援はどうだろう」 「こんなイベントをやってみたい！」という アイデアも大歓迎！

仕事内容: ＜最短たった1分でカンタン応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募下さい！ TEL：090-9924-8484（担当：久保田）まで ≫≫≫ここが魅力POINT≪≪≪ ✬ アットホームな職場 ✬ 平均勤続年数は8年以上の働きやすい職場 ✬ プライベートも充実！ ✬ 子育て中のママさんも活躍できる！ ✬ 自然あふれる観光地での薬剤師業務 ✬ Iターン/Uターンで地元でお仕事を お探しの方にもお勧め！！ ✬ WEB面接OKで面接は1回のみ！ ✬休暇制度充実でしっかり休める！ ✬県外からの移住者も多く、とにかく環境が良い -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨「無資格・未経験」大歓迎！ └知識や技術は入社後でOKです♪ ✨無理のない働き方で、質の高い支援を └完全週休2日＆残業ほぼなし。 └持ち帰り仕事もなく、 リフレッシュできる環境を 整えています。 ✨医療・福祉の連携がスムーズ └看護師が常駐。 専門領域を分担することで、 子どもと遊ぶ・見守ることに 専念できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────【当社について】───── ✨人間関係に悩まない！フラットで風通しの良い環境✨ 新しい施設のため、 年次の長いで上下関係はありません。 全員で協力し合う温かいカルチャーがあり、 トラブルや嫌がらせとは無縁の職場です。 周りのスタッフが一から丁寧にサポートするので、 未経験・無資格の方も安心して挑戦できます。 ✨持ち帰り仕事ゼロ・残業なしで「プライベート」も充実✨ 写真ラミネートや工作などの持ち帰り作業は一切ナシ！ 業務時間内にしっかり終わるように 全員で連携してスケジュールを組んでいるため、残業もほぼありません。 仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、 無理なくワークライフバランスを保てる環境です。 ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 一戸建ての温かな施設です。 特別なスキルよりも 「子どもが好き」という 気持ちがあれば十分。 ┗─────────────────┛ 【具体的なお仕事】 ・療育活動の企画・実施 ・日常生活のきめ細やかなサポート ・医療的ケアのサポート ・送迎業務 ・記録・事務作業 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、日常生活の「見守り」と 「お手伝い」をお願いします ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし）

仕事内容: 入社してから『こんなはずじゃなかった。。。』って後悔しないように！当施設は職場体験を実施しています！実際にスタッフと話をしてみて、お仕事を体験して、それから決めてください 有料老人ホーム『アイクラシエ富士』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 ・入浴介助(機械浴２台・一般個浴1室） ・ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、お買い物、毎日のレクリエーションにお食事介助、排泄介助 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように、仕事内容を丁寧に伝授いたします！ 各医療機関と連携しているため、介護に関しての相談ができ、安心して対応できます。たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ 4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。 ※資格のない方でもご応募できます（入社後資格研修受講必須・合格祝金5万支給） ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！（女性管理職の方が頑張っています！） ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。 まずは見学してみてください。そして、ご興味あったら有償（時給1,050円）で職場体験してください。働きやすさがお分かりいただけるかと思います。 当施設で初任者研修を取られ、介護福祉士に合格されているスタッフもたくさんいます！ 医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが安定 ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容 SNSなどで話題の【JPCスポーツ教室】にて、 こども向け体操・体幹トレーニングのアシスタントスタッフを募集しています！ 「JPCスポーツ教室」は、 児童向け中心の体操や体育競技、 体幹トレーニングといった運動指導を行う教室です。 園児（3歳以上）から小学校低学年の子どもたちを対象とした教室で、 スポーツの楽しさを教えることはもちろん、 ときには、泣いてる子どもや輪に入れない子どもに 個別で付き添ったり ケガがないように気を配るなど、 目の行き届いたサポート業務をお願いします◎ 【具体的なお仕事内容】 ■運動に使うマットや、跳び箱などの準備、片付け ■子どもたちが指導している動きが、できているかのチェック ■子どもたちへの声がけ など 1クラス10～12名程度の年齢別クラスでの アシスタントをおまかせします。

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/正職員 直接応募で入社祝い金あり◆月収42万6000円・45万円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収42万6000円（月給36万6000円＋夜勤手当6万円/5回） 月収45万円（月給37万8000円＋夜勤手当7万2000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給36万6000円～37万8000円＋夜勤手当6万円～7万2000円(1回1万2000円×5回～6回) ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当5万7000円、処遇改善手当3万円～3万5000円、資格手当3万円～3万5000円、固定残業代6万6000円～6万8000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分)6万6000円～6万8000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 直接応募で入社祝い金あり◆月収42万6000円・45万円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひお問合せ下さい♪住宅型有料老人ホームで働きませんか？まずは見学からでもOK☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 看護師さん募集中 ☆☆ ＜仕事内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ◎定員43名の住宅型有料老人ホームです。 ◎医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ◎医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 ＜株式会社アースについて＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

グループホーム まーがれっと藤枝二号館 求人概要 グループホーム まーがれっと藤枝二号館：介護職/正社員 入職祝い金支給★車通勤OK♪福利厚生充実【藤枝市、グループホーム、介護スタッフ、正職員】※積極採用中 職種 介護職 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町2丁目3番17号 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入職祝い金支給★車通勤OK♪福利厚生充実【藤枝市、グループホーム、介護スタッフ、正職員】※積極採用中 ぜひご応募ください◎月収26万円・35万1000円可で安定収入をGET♪正職員・介護スタッフ採用中！2023年4月オープンのグループホームでのご勤務★介護系の資格がなくてもご応募OK◇ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 「まーがれっと藤枝二号館」正社員・介護職募集中！ ○o｡｡o○ お仕事はグループホームでの介護業務全般です。※定員18名（9名×2ユニット） 一緒に働きませんか？ ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 7:00～利用者様起床介助 8:00～朝食提供 口腔ケア 8:30～バイタル測定 9:30～入浴 10:00～水分補給 10:30～レクリエーション、体操 11:40～口腔体操 12:00～昼食提供 口腔ケア 13:30～レクリエーション 15:00～おやつ 17:30～夕食提供、口腔ケア 就寝介助、夜間巡視 ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ◎利用者様と密な関係になれ、心優しく暖かい言葉をいただけます。 ◎利用者様の笑顔が絶えず、レクリェーションにも楽しく参加できます。職員同士の仲もよいです。 ○o｡｡o○ こんな方にオススメ ○o｡｡o○ ◎施設を一緒に作り上げていくやりがいを感じたい方 ◎利用者様に精一杯のおもてなしを提供できる方 ◎相手の想いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 日勤のみ！オンコール対応なし 家庭の時間も大切にできる施設看護師 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅日勤のみ・オンコール基本なし ✅採用時から有給休暇10日付与 ✅1時間単位で有給取得OK ✅事業所内保育所・子育て支援制度あり 【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や処置、 服薬管理を中心に、 介護職員と連携しながら 一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 夜間はドクターメイトと契約しているため、 オンコール対応は基本的にありません。 日勤のみで生活リズムを整えながら働けます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・処置、応急対応 ・看護記録の作成（ケアカルテ） ・介護職員との情報共有 ＜⭐夜勤なし・オンコール基本なし＞ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 夜間はドクターメイトと連携しているため、 勤務後まで電話を気にしながら 過ごす働き方ではありません。 仕事終わりの予定も立てやすく、 生活リズムを整えながら勤務できます。 ＜⭐子育てと両立しやすい制度＞ 育休取得率100％。 育児短時間勤務制度や子育て支援手当、 事業所内保育所「あいむ保育園」を 利用できるなど、子育てと仕事を 両立しやすい制度を整えています。 1時間単位で有給取得ができるため、 学校行事や通院にも対応しやすい職場です。 ＜⭐確認しながら仕事を進められる体制＞ 業務マニュアルはスマートフォンや タブレットでいつでも確認できます。 介護職員とも日常的に情報共有を行いながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた 看護を進めています。 施設勤務が初めての方や ブランクのある方も業務を 確認しながら慣れていけます。 ＜⭐休暇制度も充実＞ 採用時から有給休暇を10日付与。 年間休日113日に加え、 アニバーサリー休暇、バースデー休暇、 有給休暇を合わせると休日は年間121日。 有休積立制度や1時間単位の 有給取得制度もあり、予定に合わせて 休暇を取得しやすい環境です。 ＜⭐486名の法人だから相談できる＞ 法人全体で486名の職員が在籍しています。 30歳未満77名、30～40歳未満75名、 40～50歳未満102名、50～60歳未満 119名、60～70歳未満93名、 70歳以上も20名以上が活躍しています。 男女比は男性22％・女性78％。 介護・看護・相談職など多職種が 連携しており、困ったときは周囲へ 相談しやすい職場です。 経験や年代の異なる職員と 情報を共有しながら仕事を進められます。 ＜⭐中途採用向け研修を実施＞ 入職後は中途採用者向けの 研修プログラムを実施しています。 介護の基礎や認知症の理解、 ノーリフティング、感染対策などを 年間を通して学べるほか、 講師は法人内の専門職員が担当します。 配属後はいきなり一人で業務を任せることは なく、先輩職員が成長に合わせてサポート。 仕事の習熟状況を見ながら担当業務や 勤務帯を少しずつ広げていくため、 一つひとつ確認しながら仕事を覚えられます。

アースケアステーション島田 求人概要 アースケアステーション島田：介護職/日勤パート 高時給1260円～1350円♪未経験の方もぜひ☆週3日以上で勤務OK◎扶養範囲内で働きたい方もOK！【島田市、島田駅、訪問介護、介護職、日勤パート】※積極採用中 職種 介護職 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1260円～1350円 ※経験･資格により異なる 求人詳細 高時給1260円～1350円♪未経験の方もぜひ☆週3日以上で勤務OK◎扶養範囲内で働きたい方もOK！【島田市、島田駅、訪問介護、介護職、日勤パート】※積極採用中 看護師さんが24時間常駐する職場でお仕事しませんか？お気軽にご連絡くださいね◎住宅型有料老人ホーム(定員43名）への訪問業務です♪ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 介護職の求人 _/_/_/ 「アースケアステーション島田」で一緒にお仕事しませんか？ 『介護職員初任者研修』以上の資格があれば応募可能！訪問介護業務の経験は問いません。 訪問先は、医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間常駐する施設なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ ＊ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等） ＊体操やレクリエーションの実施 ＊各種記録、その他 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりとサポートします。 _/_/_/ 職場環境 _/_/_/ ＊介護を必要としている高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 ＊「島田駅」より車でアクセスできます！ _/_/_/ 法人紹介 _/_/_/ ＊設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ＊アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ＊「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 ＼即戦力募集＊医療事務の経験を活かせる／ 資格不問！医療事務の実務経験があればOK ＊＊3つの時間帯からシフトが選べます＊＊ ＋・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・＋ 【仕事内容】 小児科クリニックでの医療事務をお任せします。 (具体的には…) ・受付対応（保険証・受給者証の確認） ・電話対応 ・レセコン入力、レセプト・カルテ作成 ・会計業務 ・予防接種、乳児健診の予約管理 ・看護補助 ・クリニック内清掃 など お子様や保護者の方が安心して受診できる よう、明るく丁寧な対応をお願いします。 医師や看護師などと連携しながら円滑な クリニック運営を支えるお仕事です！ ＋・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・＋ ＜ 電話予約・来院受付が中心 ＞ Web予約システムは導入していないため、 複雑な端末操作はありません。 新しいシステムを覚える負担が少ないため これまでの医療事務経験を活かしながら、 温かな対応を大切にできる環境です！ ＜ 季節ごとの来院状況について ＞ 10月頃から予防接種シーズン、 冬～春は風邪や花粉症などで来院される 患者様が増えます。 季節によって忙しさはありますが、 夏場は比較的落ち着いています。 ＋・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・＋ 【田熊こどもクリニック】 お子様のかかりつけ医として地域に根ざした 小児医療を提供しています。 院内には感染症対策として個室待合室を設け るなど、安全で快適な診療環境も整備。 「子どももお母さんも通いやすいクリニッ ク」を目指し、安心して相談できる環境 づくりを大切にしています。 [ 診療科目：小児科／アレルギー科 ] ・一般診療 ・アレルギー疾患 ・予防接種 ・乳幼児健診 【HP】https://www.takuma-kodomo.com/

仕事内容 スーパー田子重が運営する企業主導型保育施設 「にしやいづ保育所」での、保育業務をお任せします！ 田子重で直接雇用されている従業員の お子様（常時約60人）を約30人のスタッフが 交代で勤務しながらお預かりします。 《具体的な仕事内容》 ・保育所での保育 ・食事やトイレ、着替えのお世話 ・イベントやレクリエーションの見守り ・保護者へのサポートやアドバイス など 《働き方について》 週1日の勤務から相談OKです！ 子育てをしながらで働く曜日が限定している… などのお悩みもお気軽に相談してくださいね！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが安定 ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容 『訪問看護ステーションつむぐ』は 2023年に静岡県菊川市東横地に オープンした訪問看護ステーションです。 今後ますますニーズが高まる在宅医療業界で 安定的に働きませんか！？ 一緒に当ステーションを つくりあげていってくださる 医療事務さんを募集しております。 これからの超高齢社会で、 自分自身の価値を高めることにもつながる 専門性を身に着けることができます。 医療・福祉業界でのお仕事が 初めての方でも安心して働いていけるよう 丁寧にお教えします。 【お仕事内容】―――――――――――― 訪問看護にかかわる 一般的な事務業務をお任せします! メインはスプレッドシートやExcelでの作業が多いため、 データ管理やPC操作が得意な方大歓迎！ 医療・福祉関連の知識・経験は不問です。 専門的な業務については、入社後に丁寧にお教えします。 徐々に覚えていただければOKです。 もちろん、経験者の方は優遇します! 【具体的な業務】 ・新規処理、日報入力 ・電話当番、契約書印刷 ・介護保険、医療保険、公費登録 ・訪問看護指示書関係 ・計画書、 報告書、 提供表の確認 ・物品購入 ・レセプト作成 ・小口現金管理 ・営業活動・資料作成 ・利用者台帳管理 ・管理者・スタッフのサポート など訪問看護ステーションの事務作業全般をお願い致します。 ―――――――――― ＊事前説明会開催中＊ ―――――――――― 当ステーションの雰囲気や、 働く環境、働き方… まずは見学をして、 知っていただく機会を設けています。 もちろん履歴書も不要ですので、 気になる方はぜひご参加ください！ 当日は気になるコトや 聞いておきたいコトも遠慮なく ご相談くださいね！ HPでも職場の雰囲気や 働くスタッフを紹介しています！ ぜひのぞいてみてくださいね。 ＼HPはコチラ／ https://houmonkango-tsumugu.com/nurse/

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが安定 ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格があれば実務未経験からスタート可能！ ✅残業はほとんどなくプライベートも充実！ ✅予定が立てやすい職場環境！ ✅駐車場あり。毎日の通勤も快適！ ✅利用者様の成長を実感できるやりがい十分のお仕事！ ✅職員コミュニケーション良好！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所にて、利用者様の個別支援計画の作成やモニタリング、ご家族との面談、就職に向けた支援など、適切なサービスを提供するための管理業務全般およびスタッフの育成や関係機関との連携を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の原案作成および会議の実施、計画書の交付 ・利用者様に対する定期的なアセスメントとモニタリングの実施 ・利用者様のご家族との面談、支援計画の説明と同意形成 ・事業所内スタッフの教育、フォロー、職員向け研修の企画 ・医療機関や行政などの関係機関との情報共有および連携業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．実務未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、業務の流れは先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 2．個別支援計画の作成やアセスメントなど、型が決まっている業務から少しずつ慣れていける環境です。 3．スタッフ同士のチームワークが良く、困ったことや判断に迷うことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格を活かして新しいキャリアをスタート」 →サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、福祉業界での実務経験が浅い方や未経験の方でも、専門職としての第一歩を踏み出せる環境が整っています。 2.「無理のない働き方で長く続けられる環境」 →残業がほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。休みで仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けるのが魅力です。 3.「やりがいを実感できる研修・教育体制」 →スタッフの教育や研修の企画にも携わることができるため、事業所全体の質の向上に貢献でき、マネジメントスキルも自然と身につく職場環境です。 将来的には、事業所の中心メンバーとして運営に関わったり、より高度な支援スキルを習得して後輩育成のリーダーとして活躍したりすることが可能です。個人の頑張りや成長をしっかり評価する体制があるため、長く安定してキャリアを築いていけます。

募集要項 職種 総合病院の事務(データ入力や書類作成) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ～働きやすい環境の病院です～ 三島市内の総合病院内にて ・電話対応 ・書類の作成 ・データ入力 ・ファイリング ・その他事務業務 をお願いします。 周りのスタッフがしっかりとサポートするので 安心して勤務が出来ます。 患者さんへの直接の介助などはありませんが、 現場から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：30～午前中 ・回覧板やメールのチェック ・データ入力 ・書類の作成 12：30～13：30 ・休憩 13：30～17：15 ・データ入力 ・書類の作成 ・簡単な集計 ・復習タイム ・研修（日によって） 少しでも気になった方はお気軽にお問合せ下さい♪ 三島市だけでなく、裾野市や沼津市中心部、長泉、函南の方も通勤しやすいエリアです。

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金あり★オンコールなし♪車通勤OK＆無料駐車場完備◎【島田市、住宅型有料、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給35万4000円～36万6000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円、処遇改善手当3万5000円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万6000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分）6万4000円～6万6000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 入社祝い金あり★オンコールなし♪車通勤OK＆無料駐車場完備◎【島田市、住宅型有料、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 うれしい入社祝い金あり♪日勤常勤の看護師さん採用中◆オンコール・夜勤なしで働きやすい環境★車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤しやしすい◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆彡☆ 日勤常勤・看護師さん募集中 ☆彡☆ ～ 仕事内容 ～ 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 ・全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応 ・点滴、バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養、胃瘻管理 ・NGチューブ交換、往診対応等 24時間看護師常駐の施設での募集となります。 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です♪ ～ 株式会社アースについて ～ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ・利用者様の全身状況の視察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理などの生活支援 ・精神科訪問看護（障がい者支援） ・記録報告書の作成 将来的には施設の管理、運営に携わっていただける責任者・幹部候補の方を募集しています

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金支給◎オンコールなし★看護師さん採用中！車通勤OK・無料駐車場完備♪【島田市、訪問看護ステーション、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給35万4000円～36万6000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円、処遇改善手当3万5000円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万6000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分）6万4000円～6万6000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 入社祝い金支給◎オンコールなし★看護師さん採用中！車通勤OK・無料駐車場完備♪【島田市、訪問看護ステーション、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 うれしい入社祝い金支給！正職員・看護師さん募集中◎オンコール・夜勤なしで勤務しやすい♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク★ 職種 看護師 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 日勤常勤・看護師さんの募集 ゜｡,。゜★ 24時間看護師常駐の施設での募集となります。 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です♪ 【仕事内容】 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 ・全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応 ・点滴、バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養、胃瘻管理 ・NGチューブ交換、往診対応等 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活サポートや 社会性を育む支援を行います。 【具体的には】 ・健康状態の確認や生活習慣のサポート ・散歩や体操などの運動療育 ・体幹トレーニングや指先トレーニング ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ※子どもが社会生活を営んでいくために必要なスキル ・工作や制作活動 ・ごっこ遊びなどの社会性トレーニング ・季節行事や体験イベント 「こんな活動をしてみたい」 「こんなイベントはどうかな？」 あなたのアイデアも大歓迎です。 保育園のように預かるのではなく、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ■入社後の流れ 入社後は 体験勤務 → 研修 → 実務スタート 実際の現場を体験してから 研修に入るので安心です。 ▼1日の流れ（例） 出勤・ミーティング 受け入れ・健康チェック 療育プログラム 集団活動 昼食・休憩 記録作成・環境整備 送迎対応

仕事内容 ⭐新着求人⭐ ୨୧===================୨୧ 2025年11月15日 オープンから半年！ お陰様で利用者数増加のため、 今回は昨年のオープニングスタッフ募集 以来の正社員の追加スタッフを募集します✨ 施設見学は随時可能です！ ୨୧===================୨୧ 《お任せするお仕事は…》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービス施設内での看護業務全般 ご利用者様の健康管理、薬の管理、 バイタルチェック、口腔ケア、 主治医の指示に基づく処置 等 ✅勤務開始日は相談可能です! 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 「転勤の範囲：菊川市、掛川市」 《ポイントはコチラ♪》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐デイサービスかなで七日町のコンセプト "自分で選ぶ・私の時間" ご利用者様の自己決定を尊重します。 その日の気分や体調で選べる活動を考え、 多彩なメニューで活動意欲を引き出します。 介護職だけでなく、看護師、PT、OT、ST などの機能訓練指導員と連携します！ ⭐定員20名 ”今日もかなでに来てよかった” そう思える笑顔溢れるデイサービスを目指します! お一人お一人に寄り添い、住み慣れた地域で 過ごせるよう支援します。 ⭐子育て中でも働きやすい環境 職員の大半が子育てをしながら 働いています！ お子様の急な体調不良でのお休みも 対応可能です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼応募・お問い合わせはお電話もOK！▼ 【TEL】0537-37-1220 ※受付：平日 8:30～17:30 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ お気軽にお問い合わせくださいね✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《株式会社コモードについて》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年に菊川市にて設立！ 介護事業を主な事業としており、 現在では ●デイサービスかなで ●デイサービスかなで中の家 ●デイサービスピアかなで ●デイサービスかなで七日町 ●訪問看護ステーションかなで ●訪問看護ステーションかなでサテライト ●訪問介護かなでリベロ ●介護相談かなで居宅・かなで大東居宅 ●サービス付き高齢者向け住宅「かなでの時季」 の9つの事業所を展開しています。 「コモード」の名前には ”肩の力を抜いて気楽に” という意味が込められています。 地域に根付き、心を込めて寄り添いながら 生まれ育った地域に恩返しをしたい。 私たちはそんな想いを大切にしています。 ―――――――――――――――――― 自由に挑戦できる、成長をさせる環境が ここにあります！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはチャレンジする姿勢を大切にしています。 意欲のある方には熱量ある仕事をお任せし、 スキルアップの機会も豊富に用意します。 あなたの「やってみたい！」を全力で応援します。 新しいことにチャレンジするのも、 スキルを伸ばすのもOK！ そして、それが組織の糧になると信じています。 一人ひとりの挑戦を大切にする風通しのいい環境で 一緒に成長したい仲間を募集中です。 ――――――――――――――――― 努力や成果をしっかり評価します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りを正当に評価するために 人事考課制度を設けています。 改めて日々の取り組みを振り返ることで 反省点や改善点が見つかりますが、 自分自身を褒めてあげる機会にもなります。 そして頑張った分は 昇給や賞与にしっかり反映されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ 資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を 支えるプロの仲間へ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨子どもたちの自立・成長をサポート！ ✨やりがいと安心を持って働きたい方必見 ✨業界・職種未経験スタート多数活躍中！ ✨専門資格を正当評価！ 資格・職能手当完備 ✨完全週休2日制(日・祝固定休、月8-9日休み) ✨残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境 ✨看護師常駐で医療・福祉のスムーズな連携 ✨子育て中のスタッフ活躍中！シフト融通可 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────【当社について】───── ✨人間関係に悩まない！フラットで風通しの良い環境✨ 新しい施設のため、 年次の長いで上下関係はありません。 全員で協力し合う温かいカルチャーがあり、 トラブルや嫌がらせとは無縁の職場です。 周りのスタッフが一から丁寧にサポートするので、 未経験・無資格の方も安心して挑戦できます。 ✨持ち帰り仕事ゼロ・残業なしで「プライベート」も充実✨ 写真ラミネートや工作などの持ち帰り作業は一切ナシ！ 業務時間内にしっかり終わるように 全員で連携してスケジュールを組んでいるため、残業もほぼありません。 仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、 無理なくワークライフバランスを保てる環境です。 ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 一戸建ての温かな施設です。 特別なスキルよりも 「子どもが好き」という 気持ちがあれば十分。 ┗─────────────────┛ 【具体的なお仕事】 ・療育活動の企画・実施 ・日常生活のきめ細やかなサポート ・医療的ケアのサポート ・送迎業務 ・記録・事務作業 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、日常生活の「見守り」と 「お手伝い」をお願いします ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし）

仕事内容: 【2026年10月新店舗オープン！】 共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。 オープニングスタッフとして店舗起ち上げの経験をイチから積みたい方にも！ サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ（心理士・理学療法士など）と共に開発した運動あそびのプログラムを中心に、発達支援を行っています。 こどもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です！ ◆ サトヤマキッズとは？ 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援（3歳～年長児）：テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス（小学1～3年生）：テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。 ◆ 主な仕事内容 ・遊びの企画・実践： 子どもの「やりたい！」を引き出す遊びの提供 ・日常生活の支援： 基本的な生活習慣の自立サポート ・個別支援計画の作成・記録： 専門スタッフと連携しながらの環境づくり ・送迎業務（社用車）： ※運転が苦手な方は【送迎なし】の相談もOK！ ◆ この仕事のやりがい・メリット 働きながら専門知識が身につく： 医療職との連携や研修を通じて、療育のスキルを高められます。 保育士としての幅が広がる： 地域の園や学校とも連携し、子どもの居場所づくりに深く関われます。 ◆運転が苦手でも安心： 送迎業務（社用車）がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でも相談可能です！車両はシエンタやノアなどの普通車です。大きい車は自身が無い方はコンパクトカーのみの送迎業務でも問題ありません。

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：介護福祉士/正社員 入社お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】※積極採用中 職種 介護福祉士 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万3000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入社お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】※積極採用中 ぜひご応募ください★残業もほぼありませんので、プライベートと両立しやすい！月収27万7000円・35万1000円可能◎月休9日定休◆藤枝市にある看護小規模多機能での勤務◎安定収入が嬉しい正職員募集！介護福祉士の資格を活かして働きましょう♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 正社員の介護福祉士を募集！ ○o｡｡o○ 介護福祉士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集！ 未経験の方も尚可♪ 看護小規模多機能での業務をお願いします。 ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。 働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 《デイサービス介護スタッフ募集》 日勤のみ＆笑顔あふれる職場で楽しく働けます♪ 利用者様の「できる」を支え、 笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。 ■お仕事内容 デイサービスでの介護業務を中心に、 入浴・食事・排せつなどのサポートや、 レクリエーションを通じた交流を行います。 チームで協力しながら、 利用者様が安心して過ごせる環境を作ります◎ ■主な業務内容 ★ 誘導・入浴・排せつなどの介助 ★ 食事介助・口腔ケアのサポート ★ レクリエーション・集団体操の企画・運営 ★ 朝夕の送迎対応（運転または添乗） ■職員体制 介護スタッフ・看護師・療法士 送迎ドライバーなど約30名が在籍◎ 20代～40代を中心に、明るく協力的な職場です！ ■入社後の流れ 入社当日はオリエンテーションを実施。 その後は担当スタッフが、 1か月間マンツーマンでフォロー！ 未経験の方も一つひとつ丁寧に学べる環境で 安心スタートできます◎

仕事内容 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ >>────────────────<< ✅未経験/無資格から活躍可能！ 9割以上が未経験入社 ✅女性に優しい＆うれしい職場！ 髪色/髪型自由、ネイルOK♪ マシンは自由に利用OKなので 働きながら健康になれちゃう☆ ✅プライベートとの両立可能！ 日曜/祝日は完全お休み！ 早朝/深夜勤務もありません！ >>────────────────<< 【 時給 】1,097円〜 【雇用形態】アルバイト / パート 【シフト制】週3日/1日5時間〜OK 【仕事内容】 女性専用フィットネスジム「カーブス」の 体操サポートスタッフとして、 お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 《具体的には》 ①お客様へ健康体操のアドバイスや声かけ ②マシンを安全にご利用頂けるよう確認 ③会員様の受付業務や会員情報のPCへの入力作業 ④プロテインの販売(年に数回・ノルマなし) 現在活躍する9割のスタッフが 未経験入社のため、入社後は しっかりとした研修制度でお迎えします。 実際の業務や接客、運動のメカニズムまで カーブス独自の研修をご用意しています！ 先輩からのサポートはもちろん、 マニュアルも完備していますので安心して働けますよ✨ ＼カーブスで働くってどんな感じ？／ Q. 未経験でも本当に大丈夫？⭐ ご安心ください。 スタッフの 9割が未経験スタート。 研修やフォロー体制がしっかり しているので、運動が得意じゃなくても 問題ありません。 Q. どんな時「やりがい」を感じますか？⭐ カーブスには、長く通ってくださる方が多く 「体が軽くなったよ」 「毎日が楽しくなった」など小さな変化も 一緒に喜べる瞬間がたくさんあります。 最後には「ありがとう」を直接いただける、 人に感謝されるお仕事です。 Q. プライベートも大切にできますか？⭐ 日曜・祝日は完全お休み。 早朝・深夜の残業もありません。 家事・育児・趣味など、 自分の時間をしっかり確保できます。 Q. カーブスはどんな会社？⭐ 全国に約2,000店舗、75万人が通う 女性専用フィットネスクラブです。 8年連続顧客満足度1位を獲得。(※自社調べ) 「女性が健康で笑顔に暮らせる社会」 を目指しています。 ＼まずは“話を聞いてみたい”も大歓迎／ ✨オーナーからのメッセージ✨ >>────────────────<< 私がカーブスを始めたきっかけは、母の一言でした。 母が楽しそうに通っている姿を見て、 「運動は人の心まで元気にするんだ」と気づきました。 仕事がうまくいかず、迷っていた時期もありました。 そんな時、母はいつも「カーブス行くと元気がでるよ」 と笑って帰ってきました。 ―― 運動で人生が変わるなら、今度は 私が誰かを元気にする側になりたい。 そう思い、起業してこの地域に カーブスを立ち上げました。 カーブスは、ただ身体を動かす場所 ではありません。 「できたね」「また来るね」 そんな小さな積み重ねが、会員様の毎日を変えていきます。 経験や資格より、必要なのは “人に寄り添う気持ち”。運動が苦手でも大丈夫。 まずは笑顔で声をかけられれば、それで十分なんです。 一緒に、人を元気にできるお仕事をしませんか？