栃木、足利市、洗浄・クリーニングの求人・転職情報
- 正社員
レンタカーの回送・洗車スタッフ
【未経験者歓迎】接客・販売・営業など様々な前職の方が活躍中！
株式会社トラスティレンタカー関東 足利店
交通・アクセス 東武線足利市駅から徒歩15分
月給230,000円以上
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ✅車の運転が好きな方 ✅人と話す事が好きな方 ✅業界未経験の方 ✅チームで協力しあってコトを進める事が好きな方 ＜20代～40代の未経験者が活躍中！✨＞ 前職はアパレルや雑貨等の小売業や、 カー用品販売の接客など レンタカー業界での勤務経験が 無い方が入社されています。 経験や年齢は不問でスキルは不要！ 大事なのはちょっとしか気遣い♪ 基本的にチームで仕事を行うため、 お互いの仕事を協力し合うことが大切です！ 「ごめん、ちょっと手伝って！」 「こっち終わったから、それ手伝おうか？」 「あのお客さんとは前回こんな話をしたから、 あの続きちょっと話してみようかな…」など そんなスタンスがある方が活躍しています！ 「接客が好き」「人と話す事が好き」 「車に詳しくなりたい」 「洗車が上手になりたい」など 入社時の応募理由は様々です。 日曜・祝日は完全休みのため私生活と両立も可能！ 最初はわからないことばかりですが、 お互い協力し合って業務を進めていきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
- アルバイト・パート
クリーニングスタッフ(就労支援員)
＜経験不問＞賞与年2回＊有給取得率80％以上＊短時間勤務OK
稲岡事業所(社会福祉法人 愛光園)
交通・アクセス 「富田駅」より車で6分
時給1,200円以上
求めている人材 職種・業界未経験歓迎！ブランクもOK！ ＜未経験者歓迎/無資格歓迎＞ ブランクOK！資格・経験がない方も、 障害者支援系のお仕事から 離れていた方も歓迎！ 未経験から福祉業界にチャレンジ してみませんか？ ＊年齢不問 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＜下記有資格者や 介護職/介護スタッフ経験者歓迎！＞ ＊就労支援、障がい者サポートスタッフなど 福祉系の職種経験 ＊デイサービスや介護施設、 障害者支援施設、特別養護老人ホーム、 サ高住、有料老人ホームなどの 施設での勤務経験 ＊介護職員、ホームヘルパー、 社会福祉士、介護福祉士としての職務経験 ＊シニアとの関わりがある方も歓迎！
- アルバイト・パート
クリーニング店での接客
パートスタッフが長～く活躍できている理由は・・・職場環境の良さ！
クリーニング専科 本城店
[勤務地：〒326-0808栃木県足利市本城]
時給1,120円～1,220円
資格 【学歴・経験・年齢は一切問いません！】 私たちが何よりも大切にしているのは、 スキルよりも「明るい挨拶」ができること。 現在活躍中のスタッフも、なんと9割以上が 未経験からのスタートです！ 【こんな方が元気に活躍しています】 ● 子育てや家事と仕事を両立したい主婦(夫)さん ● お仕事復帰を目指す、ブランクのあるママさん ● 無理なく働きたい20代・30代・40代の方 ● 接客が好き、人と話すことが好きな方 【お互い様の精神で、急なお休みも対応】 お子様の学校行事や家庭の急な都合などは、 遠慮なく相談してください。 「困ったときはお互い様」という意識が スタッフ全員に根付いているため、フォロー体制は バッチリです。固定休や連休も調整しやすく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 【あなたの「これから」に寄り添います】 半年に1回、社員との面談を行っています。 「子供が成長したから、もう少し時間を増やしたい」 などの生活環境の変化も、ぜひ気軽にお話しください。 ざっくばらんに相談できる環境づくりを 何よりも大切にしています。
- アルバイト・パート
クリーニング軽作業
パートスタッフが長～く活躍できている理由は・・・職場環境の良さ！
MIXMAX(ミックスマックス) 足利助戸店
[勤務地：〒326-0044栃木県足利市助戸]
時給1,100円～1,200円
資格 【学歴やこれまでの経験は一切問いません！】 私たちが何よりも大切にしているのは、 スキルよりも「明るい挨拶」ができること。 現在活躍中のスタッフも、なんと9割以上が 未経験からのスタートです！ 【こんな方が元気に活躍しています】 ● 子育てや家事と仕事を両立したい主婦(夫)さん ● お仕事復帰を目指す、ブランクのあるママさん ● 20代・30代を中心に、体力に自信のある40代の方も活躍中！ ● 接客が好き、テキパキと体を動かすことが好きな方 【お互い様の精神で、急なお休みも対応】 お子様の学校行事や家庭の急な都合などは、 遠慮なく相談してください。 「困ったときはお互い様」という意識が スタッフ全員に根付いているため、フォロー体制は バッチリです。固定休や連休も調整しやすく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 【あなたの「これから」に寄り添います】 半年に1回、社員との面談を行っています。 「子供が成長したから、もう少し時間を増やしたい」 などの生活環境の変化も、ぜひ気軽にお話しください。 ざっくばらんに相談できる環境づくりを 何よりも大切にしています。