東京、江戸川区、正社員の求人・転職情報

【応募者全員面接中】月給38万円可！残業月5時間◎連休取得OK♪

仕事内容: ＼〜20代～40代女性活躍中〜／ 新規オープンの女性専用スタジオで オープニングスタッフを大募集！！ -------------------------------- 女性が多い職場だからこそ、 「好きなことを仕事にしながら」 「ライフステージに合わせて長く働ける」 そんな環境が整っています✧ -------------------------------- ✔ 有給取得率100％・残業ほぼなし！ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 時短勤務・ベビーシッター支援制度完備 ✔ 経営陣に女性メンバーも在籍 -------------------------------------------- 女性が輝くためのサポートをしたい方へ✧ -------------------------------------------- 「女性専用フィットネススタジオ」の 店舗運営業務をお任せします。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしても ご活躍いただけるキャリアもご用意。 インストラクターではないため体力面も安心です◎ ■具体的な業務内容・受付業務 ● 対面レッスンのサポート （お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ● 受付業務 （体験レッスン・見学対応・入会案内・受付など） ● 店内整備 （スタジオ/マシン清掃・備品整備など） ● 社内連絡対応（専用連絡ツールあり◎） など、スタジオ運営の全てが学べます！ 慣れてきたら少しずつ店長業務をお任せ！ ● シフト作成 ● アルバイトのフォロー　など ――未経験からでもできるのかな・・・ そんな方もご安心ください！ 簡単なことから段階を踏んでお教えします。 充実の研修制度で安心してスタートできます♪

社宅あり(賃貸)　未経験可　他県からもOK！　現場に出向いての作業

仕事内容: 天井クレーンの設置、修理、点検、保守が主なお仕事です。 工場や倉庫などで、重い荷物や材料を移動・運搬する機械に 関わる知見、作業品質、業界認知と技術は◯◯で一番です。 将来、独立を考えている方も是非ご応募下さい。 弊社の知識・技術について余すことなくお伝えします！！

40万円以上可能　社員寮入居可能のため、地方の方でも大丈夫です。

仕事内容: 夢を見て新しく作る店舗のオーナーさんと一緒にお店を作る仕事になります。　　　　　　　ｵｰﾅｰさんとワクワクしながら1から作っていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　店舗の内装工事における打ち合わせや、提案　職人手配　職人への指示をして頂きたいです。美容院やエステ、飲食店他様々な業態の店舗オーナーさんからの仕事に対応していただきたいです。　大手ゼネコン等の下請けではありませんので、厳しい環境下で働くということはありません。出張もあります。

営業未経験大歓迎！新規営業なし！決められた病院のみ◎

仕事内容 ✅営業未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅完全週休2日制でオンオフ充実！ ✅昇給・賞与あり！成果をしっかり評価 ✅研修・同行体制で安心のスタート ══════════════════ ⏩ドラマで見たあの病院があなたの職場に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の最前線を支える――。 当社の営業職は、ドラマで見かけるような 病院を訪問し、医師や看護師と 信頼関係を築きながら、手術用の医療機器を ご案内する仕事です。 ══════════════════ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器メーカーでのルート営業です。 すでに取引のある病院を定期的に訪問し、 先生や看護師の方々との関係を築きながら 製品のご提案やフォローを行います。 ◆既存の病院・クリニックへの定期訪問 ◆医療機器の導入や使用方法のご案内 ◆納品後のアフターフォロー、 簡単な不具合対応 ◆使用状況のヒアリングや製品の提案 ●1人が1つの病院を専任で担当するため 新しい先生への飛び込み営業などは 一切ありません！ ●訪問は1日1施設のみなので、 じっくり時間をかけて 関係性を築くことができます。 未経験の方も、先輩との同行研修や OJTが充実しているので安心。 医療業界の専門知識は入社後に しっかり学べます。 ══════════════════ ⏩当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心の育成体制 3ヶ月程度の研修期間を用意。 受発注・商品管理などの基礎業務を経て 先輩と一緒に顧客を担当します。 ◎頑張りを評価！昇給・賞与あり 目標に向けて努力した分だけ、 収入やポジションにしっかり 反映される制度があります。 ══════════════════ ⏩会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣ ユナイトメディカルは、 循環器系を中心とした 手術用医療機器を取り扱い、 病院やクリニックと 強固な信頼関係を築いてきました。 医療の進歩とともに成長を続け、 右肩上がりの業績を維持しています。 ══════════════════

経験者45万以上　直行直帰　フレックスタイム　

仕事内容: スポーツジムや、エステ、アパレルショップのようなテナントの新装工事の電気工事になります。　そこまで大きな店舗ではなく30～40坪程度が多いです。 テナント用の配電盤から、照明やコンセントの配線を新規で引き、最後に器具をつける流れです。　1現場述べ3～7日くらいの電気工事になります。

新車購入、増車のためドライバー募集

仕事内容: 大型ダンプの運転業務 大手ゼネコンの掘削現場から土捨て場迄の運搬、 アスファルト合材、他建設資材の運搬

【未経験OK】昇給・賞与あり｜ほぼ毎日定時退社♪｜人柄採用｜20代活躍中

仕事内容: ／ 『データ入力・種類作成スタッフ』を大量募集 ♪ 完全週休2日制＆年間休日125日で 働きやすさもバッチリ◎ ＼ ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹ ❤︎ 働きやすさTOPクラスの人気求人 ❤︎ 人気求人のため、定員が集まり次第 即募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹ ❥・・ ┈ ・・❥ ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ❥・・ ┈ ・・❥ 簡単なオフィスワークの事務業務をお任せ♪ ୨୧ 具体的には・・・ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート etc... ୨୧ お仕事に慣れてきたら・・・ ▽下記職種にキャリアチェンジもできちゃう！ 一般事務・データ入力・事務アシスタント アシスタント事務・人事・採用アシスタント 等 ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ おすすめPOINT ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ POINT①：人柄採用 学歴・経験一切不問です！ 「プライベートと仕事を両立したい」 「安定してしっかり働きたい」 など理由は何でもOK◎ ୨୧ POINT②：女性も安心して働ける環境 ▶ライフプランが変わっても働き続けやすい♪ ＊産休・育休を活用している社員多数在籍 ＊月の平均残業時間は10時間以内 ＊ネイルOK・ピアスOK・髪色自由

若手活躍中！介護経験者の方も活躍できます！決算賞与を含め年3回の賞与支給あり！日勤のみの完全週休2日制！20代、30代活躍中

仕事内容: ご高齢のお客様に見守りを兼ねてお弁当をお届け！ たくさんの感謝をいただける心温まる仕事です。 ◎毎日同じお客様にルート配送 土地勘が無くてもすぐに道を覚えられます！ お客様と毎日顔を合わせながら丁寧に見守り 配達エリア：江戸川区・葛飾区・江東区・墨田区・台東区・中央区・港区 ◎時間指定・再配達は一切なし 全てのお客様のお食事に間に合うよう配達する為 時間指定や再配達は一切受け付けていません。 基本的に夕方には配達が終わります。 -----1日の流れ----- 〈出勤〉 朝礼（週3回） 配達リスト・やるべき事の確認 〈昼食の配達スタート〉 お弁当の数をチェックして出発 〈休憩〉 まかないでお弁当の提供があります （希望者のみ 1食150円） 〈夕食の配達スタート〉 昼の配達と作業内容は同じです しっかり見守りをしながら配達します 〈帰社〉 車両の片付け・日報の記入 〈退勤〉

まずは配送業務から無理なくスタート！✅ノルマなし✅残業なし

仕事内容 ✅いきなり営業はさせません◎ ✅まずはルート配送からスタート！ ✅焦らず自分のペースで成長できる✨ ✅残業ほぼなし！定時上がりが当たり前 ✨車好きな方にピッタリ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はトラックやトレーラーといった 特殊車両の部品を扱う ルート営業を募集します。 …といっても、 いきなり営業はさせません。 なぜなら…取り扱っている部品が 10万種類（！）を超えるから。 2～3年では到底覚えきれません…。 最初は無理せず知識を増やすことから 始めましょう◎ 「営業やりたいけど自分にできるかな？」 「ノルマや数字に追われたくないな」 という方にオススメです✨ ＊＊＊ ＼＼入社してから1人前になるまで／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社1年目、まずはルート配送から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 葛西エリアをメインに1日10件程度、 お客様先へ部品を配送します。 固定ルートなので、1～2回先輩と 同乗したら順路も覚えられます。 大きい部品は 予めメーカーから直送しているので、 だいたい段ボール１個ぐらいの量です。 「A社さんはこの部品をよく注文するな」 「このトラックにはあの部品か～」 というように興味を持ちながら 1つず覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社2～3年目、営業デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識がある程度増えてきたところで 営業としてスタートです！ といってもルート営業が中心。 既存のお客様との関係性を大切に、 いつも注文する部品のご依頼を聞いたり 「こんな部品欲しいんだけど」 といった相談に乗るイメージです。 ノルマや新規営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社5～6年目、ついに一人前に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 覚えることが多いからこそ、 焦らず自分のペースでゆっくりと 成長していける環境です。 この道の超ベテラン営業たちが イチからしっかりサポートします◎ 今いる先輩社員たちはとにかく車好き。 部品のことなら何でも聞いてください！ 「車が好き」 「大型車に興味がある」 「プラモデルなどの細かいパーツが好き」 という方には向いていると思います。 ＊＊＊ ✨創業78年の老舗企業です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品を専門に扱う当社。 大手運送会社様や 大型車両メーカー様などと 長年お取り引きしています。 おかげで業績は安定◎ そのため、新規でガツガツというよりは 今あるお客様を大切にする ルート営業が中心です。 ＼気になったらまずはご応募から！／ ＼WEBでも電話でも受付中です♪／ ▶▶▶ 0455027771

未経験歓迎❗❗資格・住宅手当✅30代活躍中✨休みが取りやすい

仕事内容 ✨皆、未経験スタートなので安心✨ ＜＜30代男性スタッフ活躍中❗❗＞＞ 是非お電話ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3678-0817（ 採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主に冷凍庫内の防熱扉などの部品交換やゴムパッキンの取り換えやリニューアル作業をお願いします。未経験でもやる気さえあればどなたでも大歓迎！ ✅1日1～2件訪問 ✅1台2～3名チーム制で作業！ ✅未経験大歓迎！業務の流れは丁寧に教えますのでご安心ください♪ ✅移動も勤務時間となります！早出も残業扱い◎ ✅年間休日120日以上！3ヶ月先の仕事の予定が分かるので休みが組みやすい♪ ＜資格取得支援全額負担！＞ フォークリフト、高所作業運転者、フルハーネス、安全衛生責任者など…手に職をつけて働きたい方大歓迎です！業務の時間内に資格取得も可能！ 【当社について】 未経験でも一生懸命な気持ちがあれば大歓迎！昭和48年に創業した中越ゴム。コツコツもくもく、地道にまじめに、お客様のために歩んできました。その姿勢が評価されて、信頼され、今では多くのお客様に取引をいただいております。今後も今までの取引を大切にしつつ、新しい事業へも挑戦しております。

10万円祝金あり＜保護者参加型の大型行事なし＞駅チカ徒歩1分／年間休日120日／託児の利用相談OK ※森下駅・清澄白河駅最寄り

仕事内容: ＼大型行事なしの小規模保育園／ 当園では小規模園のメリットを生かし 大型行事は行わず、一人ひとりの園児と 丁寧に向き合ことを大切にしています。 【主な仕事内容】 ：園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ =================================== ＼プチリックの特徴／ ＜小規模で一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園のため、園児一人ひとりの好みや 発育に合わせて丁寧な保育が可能。 ＜保護者参加型の大型行事は行いません＞ 準備に必要以上に手間がかかる大型行事はなし。 0～2歳児にとって本当に必要な行事に限り 保育士と子どもたちで楽しく行います ＜IT積極活用で効率的な仕事を重視＞ PCでほとんどの書類作成が可能な環境を用意 空き時間に効率よく事務仕事を行うことが可能です ＜長く働ける風通しの良い雰囲気を重視＞ 問題を抱え込まずに気持ちよく仕事ができるよう 定期的に園長と個別面談の機会を設けて、 働き方や仕事の課題、キャリアアップなど、 気軽に相談できる環境を整えています。 ＜成長したい人を会社で応援＞ 保育の質を高めるために、キャリアアップ研修、 認可外研修、医療研修、リーダーシップ研修など、 社内、社外のさまざまな学びの場を大切にしています。

新規事業立ち上げ／責任者候補／医療法人母体

仕事内容: ◆ARスポーツ「HADO」を使った店舗運営をお任せします◆ 場所：綜合レクリエーション公園内『富士公園』 住所：〒134-0085 東京都江戸川区南葛西６丁目２３ ※OPENまでは東京都江戸川区東瑞江にて研修になります 【HADOとは】 頭部や腕にディスプレイやセンサーを付け、簡単な手の動きによってエナジーボールを放ったり、シールドを発動させる次世代型ARスポーツです。学校教育や部活などにも取り入れられております。 【しろひげファミリーについて】 江戸川区を中心に在宅医療を提供している医療法人です。 その中で今回HADOを使った「ARスポーツ×教育×福祉」の新しい取り組みを立ち上げます。 【主な仕事内容】 ■HADO体験プログラムの企画・実施 ■子ども・若者への対応、支援 ■アルバイト・スタッフの管理 ■学校・福祉施設との連携や地域イベントへの参加 ■現場での改善提案やレポートの作成 など

株式会社リビングプラットフォーム求人／生活相談員【正社員】募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護関連施設で生活相談員のお仕事です。ご利用者さまやそのご家族を支援することを目的とした相談業務が中心となります。ご利用者さまの悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや支援の提供、ケアプランの作成、入浴・食事・排泄などの基本的な介護業務なども行っていただきます。 働きながら学べる 生活相談員は幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率90%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

～地域密着型であり、多くのお客様に支えられ【地域施工数NO.1】の当社で、収入も塗り替えよう～

仕事内容: ◎地域密着で近場の戸建てのウレタン防水・塩ビシート防水・FRP防水・長尺シート ◎大規模修繕工事のウレタン防水・塩ビシート防水・長尺シート

【警備　管理職募集】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 現場職は夜勤なら稼げるけど、、 時期によって収入が減る... 安定した収入が欲しい... そんなあなたに!! 月30万スタートで収入も安定 年間休日も119日でプライベートも充実の内勤スタッフのお仕事です!! お仕事内容は、 隊員さんの教育や育成 難しい現場のフォロー 現場巡察 時には現場の打ち合わせなどにご参加いただくこともございます。 業務は少しずつ教えていきますので、 ブランクがある方もご安心下さい!!

【未経験OK】昇給・賞与あり｜ほぼ毎日定時退社♪｜人柄採用｜20代活躍中

仕事内容: ／ 『事務スタッフ』を大量募集 ♪ 完全週休2日制＆年間休日125日で 働きやすさもバッチリ◎ ＼ ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹ ❤︎ 働きやすさTOPクラスの人気求人 ❤︎ 人気求人のため、定員が集まり次第 即募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹ ❥・・ ┈ ・・❥ ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ❥・・ ┈ ・・❥ 簡単なオフィスワークの事務業務をお任せ♪ ୨୧ 具体的には・・・ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート etc... ୨୧ お仕事に慣れてきたら・・・ ▽下記職種にキャリアチェンジもできちゃう！ 一般事務・データ入力・事務アシスタント アシスタント事務・人事・採用アシスタント 等 ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ おすすめPOINT ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ POINT①：人柄採用 学歴・経験一切不問です！ 「プライベートと仕事を両立したい」 「安定してしっかり働きたい」 など理由は何でもOK◎ ୨୧ POINT②：女性も安心して働ける環境 ▶ライフプランが変わっても働き続けやすい♪ ＊産休・育休を活用している社員多数在籍 ＊月の平均残業時間は10時間以内 ＊ネイルOK・ピアスOK・髪色自由

【警備　管理職募集】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 現場に出るのは体力的にキツくなってきた.. 隊員の育成や教育に携わりたい 警備会社で働くそんなあなたに!! 修明ではそんなあなたの内勤デビューを応援します!! 月30万スタートで収入も安定 さらにボーナスもあり!? 年間休日も119日でプライベートも充実のお仕事です。 お仕事内容は、 隊員さんの教育や育成 難しい現場のフォロー 現場巡察 時には現場の打ち合わせなどにご参加いただくこともございます。 業務は少しずつ教えていきますので、 ブランクがある方もご安心下さい!!

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました☆ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ☆じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準☆ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ☆成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度☆ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ☆安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント☆ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました☆ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ☆じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準☆ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ☆成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度☆ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ☆安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント☆ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

【一之江駅より徒歩2分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪【保育士】

仕事内容 仕事内容 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、 主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、 「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。 風通しの良い職場で、 あなたのいままでの経験を反映して より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 充実の休日ライフを楽しめる♪笑顔もスキルも活かせる職場！ 休日を大切にするあなたにピッタリの職場です◎ 年間休日123日の充実スケジュールで働きやすさ抜群！ 土曜はシフト勤務で、出勤時は平日に振替休あり☆ 有給取得率73％で自分の時間もしっかり取れます。 結婚時には特別休暇5日も取得可能！ さらに、介護や育児休暇もバッチリサポート♪ 一緒に働く仲間が魅力！笑顔が活きる保育環境でスキルを活かそう♪ 笑顔あふれるチームで一緒に働こう！ ライクキッズでは、スタッフ同士が和気あいあいと 協力して保育に取り組んでいます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、楽しく働けます。 あなたの笑顔が子どもたちにも届き、共に成長できる職場です！ ●にじいろ保育園一之江の雰囲気 ・まずは園長が職員に優しく接し、職員の良いところを伸ばせるような環境作りを意識しております。 ・どんな小さなことでも相談できる雰囲気を心がけています。 ●園の自慢ポイント ・江戸川区の中央、静かな住宅街にあります。駅から2分、働きやすい職場です。 ・園庭が広く、木もあり季節感が味わえます。 ・園周辺には多くの公園が有り、四季折々の自然がたくさん残されています。隣には農家さんの野菜畑があり、畑を少し借りて子どもたちが野菜を植えています。

＜★時短勤務から管理職まで、自分で選べるキャリア設計★＞インセンティブ制度ありで年収500万超えも実現！言語聴覚士募集♪土日祝休み&年間休日120日超えの訪問リハビリ＊_16639

仕事内容: ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション　 ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。 ★事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。

10万円祝金あり＜保護者参加型の大型行事なし＞駅チカ徒歩1分／年間休日120日／託児の利用相談OK ※森下駅・清澄白河駅最寄り

仕事内容: ＼保育士資格取得予定の方歓迎／ 現在、保育士試験受験中の方！ 合格前に内定を取って、安心して 試験を受けませんか？ 当園では小規模園のメリットを生かし 大型行事は行わず、一人ひとりの園児と 丁寧に向き合ことを大切にしています。 まだ無資格で経験のない方でも 内定をお出しすることが可能です！ 皆さんの保育士キャリアを応援します！ ぜひご応募ください！ 【主な仕事内容】 ：園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ =================================== ＼プチリックの特徴／ ＜小規模で一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園のため、園児一人ひとりの好みや 発育に合わせて丁寧な保育が可能。 ＜保護者参加型の大型行事は行いません＞ 準備に必要以上に手間がかかる大型行事はなし。 0～2歳児にとって本当に必要な行事に限り 保育士と子どもたちで楽しく行います ＜IT積極活用で効率的な仕事を重視＞ PCでほとんどの書類作成が可能な環境を用意 空き時間に効率よく事務仕事を行うことが可能です ＜長く働ける風通しの良い雰囲気を重視＞ 問題を抱え込まずに気持ちよく仕事ができるよう 定期的に園長と個別面談の機会を設けて、 働き方や仕事の課題、キャリアアップなど、 気軽に相談できる環境を整えています。 ＜成長したい人を会社で応援＞ 保育の質を高めるために、キャリアアップ研修、 認可外研修、医療研修、リーダーシップ研修など、 社内、社外のさまざまな学びの場を大切にしています。

未経験からOK☆昇給・賞与あり☆残業ほぼなし☆人柄採用☆20代活躍中

仕事内容: ＼୨୧ 未経験からOKの人気求人 ୨୧／ 人気求人のため、定員が集まり次第 即募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ おすすめPOINT ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ POINT①：人柄採用 学歴・経験一切不問です！ 「プライベートと仕事を両立したい」 「安定してしっかり働きたい」 など理由は何でもOK◎ ୨୧ POINT②：女性も安心して働ける環境 ▶ライフプランが変わっても働き続けやすい♪ ＊産休・育休を活用している社員多数在籍 ＊月の平均残業時間は10時間以内 ＊ネイルOK・ピアスOK・髪色自由 ❥・・ ┈ ・・❥ ୨୧ 仕事内容 ୨୧ ❥・・ ┈ ・・❥ 簡単な事務作業をお任せ♪ ୨୧ 具体的には・・・ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート etc... ୨୧ 85％の先輩が未経験スタート！ 研修制度も充実しているので、 PCスキルに⾃信のない⽅も安心です♪ ୨୧ お仕事に慣れてきたら・・・ ▽下記職種にキャリアチェンジもできちゃう！ 一般事務・データ入力・事務アシスタント アシスタント事務・人事・採用アシスタント 等

経験を活かして、今より稼げる!!月30万～

仕事内容: 安定した収入が欲しい 現場に出るのは体力的にキツくなってきた.. そろそろ内勤として働きたい 警備会社で働くそんなあなたに!! 修明ではそんなあなたの内勤デビューを応援します!! 月30万スタートで収入も安定 さらにボーナスもあり!? 年間休日も119日でプライベートも充実のお仕事です。 お仕事内容は、 隊員さんの教育や育成 難しい現場のフォロー 現場巡察 時には現場の打ち合わせなどにご参加いただくこともございます。 業務は少しずつ教えていきますので、 ブランクがある方もご安心下さい!!

＜安定収入＞ワークライフバランス◎未経験＆第二新卒歓迎✊️月給24万5千万円～♪残業少なめ⏰️土日祝休み⭐️年間休日120日／西葛西駅スグの新しい事務所✨

仕事内容: ＜20～30代の女性スタッフ活躍中＞ ＜モクモク作業が得意な方必見！！＞ ＜新しい事務所で新たなキャリアを実現！＞ ＜嬉しい安定収入！月給24万5千円～＋賞与＞ ＜9時～18時定時／残業は月10h以内＞ ＜土日祝休み！プライベートたっぷりも確保＞ ＜仕事内容＞ 鋼材加工・販売・工事・運送事業を 展開する当社にて、 事務業務全般をお任せします。 日々の業務を通して 社内のサポート役としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ✅️請求書や見積書の作成、管理 ✅️電話、来客対応でのサポート業務 ✅️Excelを使用したデータ入力、整理 ✅️建築設計部門のアシスタント業務 ～コツコツ派さん、大歓迎！～ 集中して取り組むのが得意なあなたに ピッタリ。一人ひとりが自分のペースで モクモク作業できます。 「黙々と何かに打ち込む方が落ち着く」 そんなあなたに向いているお仕事です。 基本的な事務経験があれば、 経験の浅い方でも即戦力として活躍できます！ サポート体制も充実しているので 安心して飛び込んできてください◎

【一之江駅より徒歩2分！】駅チカ♪日祝はお休みだからプライベートとの両立もバッチリ！

仕事内容 仕事内容 にじいろ保育園一之江での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。 安心の福利厚生で長く働ける！家賃補助＆充実の手当で快適ナースライフ！ 福利厚生充実で安心して長く働ける看護師さん大募集！ 働くあなたをサポートする家族手当や住宅手当もご用意しています。 昇給や賞与、結婚・出産祝い金など、あなたの人生の節目もしっかり応援。 勤続年数に応じた表彰や退職金制度で、あなたの頑張りを評価します。 家賃1万円の借り上げ社宅制度も魅力です！ 温かなチームワークで子どもたちを支える看護師、大募集！ 心温まる職場で看護のお仕事しませんか？ ライクキッズで、一緒に子どもたちの健やかな成長を支える 看護師を募集しています！ 天然木のぬくもりあふれる空間で、 子どもたちの「今」を大切にした保育を行っています。 温かく、思いやりに満ちたスタッフと共に、 あなたの看護の力を発揮しませんか？ ◎園長からのコメント◎ ●にじいろ保育園一之江の雰囲気 まずは園長である私が職員には優しく接し、職員の良いところを伸ばせるような環境作りを意識しております。 ・どんな小さなことでも相談できる雰囲気を心がけています。 ●園の自慢ポイント ・江戸川区の中央、静かな住宅街にあります。駅から2分、働きやすい職場です。 ・園庭が広く、木もあり季節感が味わえます。 ・園周辺には多くの公園が有り、四季折々の自然がたくさん残されています。 ・真面目で優しい保育士さんが多く在籍しております。是非一度見学にいらしてください。

未経験歓迎！20代活躍中！研修体制充実！

仕事内容 当社のデータサイエンティスト職では、実務未経験の方でも安心してスタートし、着実に技術と経験を積んでいただける環境を用意しています。まずは先輩エンジニアの指導のもと、データ分析やシステム開発に必要なプログラミングの基礎を実務の中で学びます。具体的には、PythonやSQLなどの言語を用いた基本的なコーディング作業、デバッグ、テスト工程に携わっていただきます。初めての方でも理解しやすいよう、コードの書き方から実際の動作確認まで丁寧にサポートしますので、着実にスキルを身につけることが可能です。 また、日々運用されているシステムやデータ分析基盤の保守業務を通じ、現場での課題発見やトラブルシューティングにも関わります。これにより、実際の業務でどのような問題が発生するのか、どのように解決に導くのかを実践を通じて学ぶことができます。さらに、既存システムへの新機能追加や改善提案といったプロジェクトにもサポートメンバーとして参画し、設計や実装、テストの各工程において経験を積んでいただきます。 社内ではチームによる開発体制を重視しているため、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。日々のミーティングやコードレビュー、ペアプログラミングを通じて、他のメンバーの考え方や技術に触れられるだけでなく、自分の意見や改善案も積極的に発信することが推奨されています。これにより、単なる作業者としてではなく、主体的にプロジェクトへ関わる経験を積むことができます。 さらに、当社独自の育成プログラムも充実しています。実務と並行して基礎的な研修や勉強会を定期的に実施し、データ分析手法や機械学習の基礎、ビジネス課題の解決に向けたデータ活用の流れなど、幅広い分野を段階的に学べる仕組みを整えています。未経験からのスタートでも、実践的な知識とスキルを無理なく身につけ、将来的にはプロジェクトの中心メンバーやリーダーとして活躍できる成長機会を提供します。 このように、当社では「現場で使える技術」と「幅広い視野」を両立できる環境を大切にしています。新しいことにチャレンジしたい方、自分の成長を実感しながらキャリアを築きたい方にとって、理想的なフィールドをご用意しています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました☆ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ☆じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準☆ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ☆成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度☆ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ☆安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント☆ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

【指導教育責任者】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 隊員から内勤に上がったけど、給料は上がらない 今よりも稼ぎたい そんな警備会社のあなた必見です!! 月30万スタート 新規オープニングの警備会社のお仕事です。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！

＜★時短勤務から管理職まで、自分で選べるキャリア設計★＞インセンティブ制度ありで年収500万超えも実現！作業療法士募集♪土日祝休み&年間休日120日超えの訪問リハビリ＊_16693

仕事内容: ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション　 ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。 ★事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。

賞与年2回／月9日休み／一般事務の経験者歓迎／残業少なめ

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ ◆2025年10月オープン！ オープニングスタッフ募集！ ◆高収入！賞与年2回 ◆月9日休み・残業少なめ ◆一般事務経験者歓迎！ ◆一般的なPCスキルや コミュニケーション力を活かせる仕事！ ◆東証プライム市場上場の成長企業 ……………………………………… 終末期を中心とした入居者様を 受け入れるホスピス「医心館」の 一般事務スタッフ募集！ ―――――― ■仕事内容 ―――――― ・面会受付対応 ・費用請求 ・一般事務 ・庶務業務 など 入社後は、先輩スタッフがOJTを実施し 仕事の流れや、社内ルールなどを レクチャーします。 まずは、医心館のことについてや、 入居者様について「知る」ことから 始めていきましょう。 ―――――――― ■職場について ―――――――― 私たちのキャッチフレーズは 「ひとりにはしない」。 これは、入居者様やご家族の方はもちろん 一緒に働く職員に向けた言葉でもあります。 そんな職場を実現するために コミュニケーションは活発です。 あなたにも、入居者様やご家族の方と 積極的にコミュニケーションをとり やりがいを感じながら 働いてほしいと思っています。 単純な事務作業だけでなく、 来客や電話の対応、備品発注、 勤怠管理など幅広く対応することが 必要ですが、 忙しい時や困ったときは かならず周りがサポートしてくれます。 「これってどうやっていますか？」 「手が空いたので、この業務はやっておきますね」など、 自然と優しいコミュニケーションが 生まれる職場です。 ―――――――― ■医心館とは？ ―――――――― 医心館は、終末期のがんや神経疾患を患う方、 人工呼吸器を使用される方などの 医療依存度が高い方をお受けする 住宅型有料老人ホームです。 退院後も安心してお住まいただける、 医療・看護・介護を提供する暮らしの場として、 多くの方にご利用いただいています。 地域医療に貢献する、 わたしたちの仲間になりませんか？ ぜひご応募をお待ちしています！ ――――――――――――――――――――― ▶▶こちらからのご応募・お問い合わせもOK！ ――――――――――――――――――――― 【LINE】 『@ishinkan』でID検索して友達追加！ または下記URLより追加！ https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2 【電話】 0120-910-194（本社採用課） ※時間：9:00～18:00 (平日のみ) ―――――――――――――― ■運営会社│株式会社アンビス ―――――――――――――― 2013年の創業以来、高いニーズを受け 医心館の施設数を急拡大中。 近年は、年に20～30施設ほどのペースで 施設数を増やしています。 企業としては東証プライム市場に上場、 順調に売上、営業利益ともに拡大中。 高齢化が進む日本社会において 今後も需要は増加する見込みで、 安定性抜群の企業です。 【facebook】 https://www.facebook.com/amvis.co.jp/ 【X(旧Twitter)】 https://twitter.com/Ishinkan_Amvis 【Instagram】 https://www.instagram.com/amvisholdings/ ================== 研修制度充実

【警備経験者必見】月給30万!!経験を活かして次のステップへ...

仕事内容: そろそろ現場の仕事を卒業して 内勤や管理の仕事がしたい... 警備会社で働くそんなあなたに!! 修明では、現場から内勤・管理職になりたいあなたを大募集!! 月30万スタートで収入も安定 さらにボーナスもあり!? 年間休日も119日でプライベートも充実のお仕事です。 お仕事内容は、 隊員さんの教育や育成 難しい現場のフォロー 現場巡察 時には現場の打ち合わせなどにご参加いただくこともございます。 業務は少しずつ教えていきますので、 ブランクがある方もご安心下さい!!

＜★時短勤務から管理職まで、自分で選べるキャリア設計★＞インセンティブ制度ありで年収500万超えも実現！作業療法士募集♪土日祝休み&年間休日120日超えの訪問リハビリ＊_16709

仕事内容: ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション　 ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。 ★事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。

シュンセツ/住宅設備工事の施工スタッフ/江戸川区

仕事内容 シュンセツ/住宅設備工事の施工スタッフ/江戸川区 大手ゼネコン会社からの依頼多数 ! 年間を通して豊富な仕事量を確保する安定基盤が強みです。 離職率は0% ! 腰を据えて働ける安心の環境で、新しいスタートを切りませんか ? 給排水衛生・空調換気設備工事の施工をお任せします。 ■主な施工内容 ・新築マンション工事 ・複合施設のリノベーション、リフォーム、改修工事 ・和洋リモデル工事 ■主なエリア 東京23区東側、市川市、浦安市 ※直行直帰OK ＜入社後の流れ＞ ▼未経験者 3ヶ月間の設備研修で、ビジネスマナー・施工に関する知識を身につけます。 現場では、先輩社員のもとで建築物完成までの流れや施工についての理解を深めていきます。 ▼経験者 スキルに応じて施工をお任せします。 20～40年の経験を持つスタッフも多いため、分からないことはいつでも質問してください！ アピールポイント ★昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ! モチベーションの維持向上につながる環境です。 ★年間休日120日 × 現場により土日休みあり! プライベートを大切にできます ! ★各種手当など待遇面が充実 ! 会員制リゾートホテルに泊まれる福利厚生サービスあり ! ★土日祝・夜間面接もOK ! 完全未経験の方も万全の教育体制でキャリアを磨けます !

駅チカ徒歩9分⭐️彡持ち帰り作業なし⭕️ピアノ経験のある方大歓迎！！嬉しい家賃補助あり♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●1～5歳児を対象に、保育・教育業務全般をお願いします♪持ち帰り作業なし！預かり保育担当なし！保育業務に専念することができます◎●都営新宿線「篠崎駅」より徒歩9分なので、毎日の通勤もラクラクです♪♪●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

【指導教育責任者】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 超高給！月30万円スタート！2号警備指導教育責任者 警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！

《最寄り駅徒歩圏内⭐️》年間休日120日＊嬉しい賞与は年3回の高水準＊長く働きやすい環境⭕️綺麗な職場でお仕事しませんか♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●JR総武線「平井駅」より徒歩1分の好立地！通勤もラクラクです◎●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます♪●賞与はなんと4か月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

【指導教育責任者】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 事業責任者になりたい2号警備指導教育責任者必見！月30万円～で更に稼げる！ 事業の中核を担う人材を募集しています！ 1名限定での募集！ 今の会社じゃ事業責任者がいるし、会社の規模も大きいから裁量権がない・・・ これまでの経験を活かして警備事業の立ち上げに挑戦してみたい・・・ 今は現場稼働も多いので今後は内勤者としてキャリアを積んでいきたい・・・ そんなあなたにオススメです！ お任せする具体的な仕事内容は下記になります。 【仕事内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。

【指導教育責任者】月給30万スタート／年間休日119日

仕事内容: 【警備事業/経営幹部】月30万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！

シュンセツ/住宅設備工事の現場管理スタッフ/江戸川区

仕事内容 シュンセツ/住宅設備工事の現場管理スタッフ/江戸川区 年間休日120日 × 直行直帰OK × 充実の休暇制度でオンオフの線引きが明確な職場です。 学歴不問・異業種からの転職OK ! 豊富な案件に携わりスキルアップが可能です。年収900万円も目指せます ! 給排水衛生・空調換気設備工事の現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・施工図作成 など ■主な施工内容 ・新築マンション工事 ・複合施設のリノベーション、リフォーム、改修工事 ・和洋リモデル工事 ■主なエリア 東京23区東側、市川市、浦安市 ※直行直帰OK ＜入社後の流れ＞ スキルに応じて業務をお任せします。 工事現場での管理経験をお持ちの方は即戦力です！ 資格取得支援やスキルアップサポートが充実しているため、技術を磨ける環境です。 アピールポイント ★離職率0% ! 公正で納得感を得られる評価制度 & 手厚い待遇で組織のアップデートを継続中 ! ★フレックス制の導入で多様な働き方が可能 ! 産休育休でライフイベントとの両立もサポート ! ★オフを満喫できる会員制リゾートホテルとの利用契約など、福利厚生サービスが充実 ! ★「篠崎駅」徒歩3分の好アクセス ! 転勤・異動もなく、地域に根付いて働けます !

福利厚生充実⭕️住宅手当あり⭐️サポート体制万全♪ブランクある方も安心して働ける環境です⭐️

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●年間休日119日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方にもおススメです◎●サポート体制万全！ブランクある方も安心して働けます◎お持ちの資格を活かしませんか？●様々なカリキュラムを組んでいるので、柔軟な考え方を持っている方、チャレンジ精神旺盛の方におすすめ！ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

【20代・30代男女活躍中!!】未経験から年収1000万円も夢じゃない。あなたの「稼ぐ力」を最大化する、超攻撃型インセンティブ採用！手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円～！(ノルマ無し)／完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境！

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ ✅福利厚生&各種手当充実で安心スタート ✅完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 ✅ノルマなし！基本は反響営業のスタイル ✅地元でキャリアを気付いていきたい人必見 この度は、数ある求人の中から、 私たちの募集をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは、立ち上げたばかりの、 まさに「今」成長期を迎えるベンチャー企業です。 困難を乗り越え、共に会社を大きくしていく喜びと 達成感を味わってみませんか？ 今回募集するのは、当社の未来を共に創る営業職! 経験やスキルは一切問いません。 ✅本気で人生を変えたい ✅この会社で圧倒的に成長したい ✅自分の手で何かを成し遂げたい という熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局の プロモーションをサポートする業務を ご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめる ケーブルテレビサービスなどをご提案して、 ご家庭のインフラ環境を充実させていきます。 ⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。 地域に根差して信頼関係を築くとともに、 地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルを ご提供していきます！ リモートワーク(在宅勤務)の普及で 需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、 お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 ⭕この仕事のやりがい ⭐お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」 「もっと快適にインターネットを楽しみたい」 といった希望をお持ちの方に対して、 「あ、そんなサービスあったんだ」 「教えてくれてありがとうね」 といったお言葉をもらうことも多いです。 ⭐情報共有も万全なので、働きやすさ満点！ 全国各地に支社を持っている当社。 売上は好調なのですが、 ノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、 仲間という風土が浸透していて、 それがプラスに作用しています！ 社内システムも整っているので、 営業手法などについて常に教え合うことが可能。 チームで成長出来る環境です！ ⭕お仕事の流れ ▼携帯ショップに出勤 ▼携帯ショップのスタッフさんから インターネットに興味があるお客様のみを ご紹介されます ▼お客様にインターネットサービスをご提案 ▼ご契約成立 └携帯との同時申込＋充実したキャンペーンで 平均成約率60%以上 携帯ショップの店員さんと連携しながら チームで取り組むのでサポート体制も万全です！ ⭕１日の流れ ▼09:30 └携帯ショップへ到着！ 店舗スタッフさんとの コミュニケーションが大事♪ ▼11:00 └ご契約「早くも１成約！」 幸先がいいスタート♪ ▼11:30 └ちょっと早めにランチ♪ 午後に向けてリフレッシュ！ ▼13:00 └午後からの活動スタート！ 次のチャンスを掴みにいくぞ！ ▼14:00 └検討のお客様が失注・・・ 「悔しいけど、次でリベンジ！」 ▼15:00 └ご契約「今日の目標達成！」 この達成感が気持ちいい！ ▼17:30 └明日の事前準備も抜かりなく！ スムーズなスタートのために♪ ▼18:30 └業務終了！ 今日も1日お疲れ様でした！

新規事業立ち上げ／責任者候補／医療法人母体

仕事内容: ◆農業×福祉連携・新規OPENカフェの店舗運営◆ OPEN時期：2026年春頃 場所：綜合レクリエーション公園内『フラワーガーデン』 住所：〒134-0085 東京都江戸川区南葛西４丁目１０ ※OPENまでは東京都江戸川区東瑞江にて研修になります 【しろひげファミリーについて】 江戸川区を中心に在宅医療を提供している医療法人です。 その中で今回「農業×福祉」のカフェを新規OPENする予定です。 【主な仕事内容】 ■カフェの運営全般（ドリンク・軽食提供、接客、衛生管理など） ■就労困難なスタッフ（元ひきこもり、精神的課題を抱えた方など）のサポート・教育 ■カフェ空間の演出・改善（季節ごとの装飾、農的要素の活用等） ■地域イベント・ワークショップの企画・運営 ■スタッフマネジメント（シフト、OJT、育成）、売上・発注管理など運営全般 など

理想のライフワークバランスから始まる、“現場を動かす人事”の仕事。

仕事内容: “働き方ファースト”で、人を支える仕事を。 私たちは、人と企業をつなぐ「架け橋」、そして現場を支える【縁の下の力持ち】として、 双方が安心して歩める未来を、日々つくり続けています。 . 誰かを支えるために、まず支える側が疲弊していては、本当の意味での支援にはなりません。 だからこそ私たちは、【支える私たち自身が最も働きやすいこと】を大切にしています。 . 現在、当社は5期目を迎えており、これから10年という節目を共に創っていくタイミングです。 企業として、そしてチームとして、次のステージへ進むために、一緒に会社を成長させてくれる【仲間】を新たに募集いたします。 ━━━━━━━━━━ 理想の働き方 = 自身のパフォーマンスを最大限発揮するため 時間にも場所にもとらわれず、自分のペースを守りながら、 目の前の誰かが安心して働けるよう支える──。 . そんな【支える立場】としての働き方を、私たちは大切にしています。 そしてもう一つ、大切にしている考えがあります。 . 【営業力があれば、働く時間も場所も自由になる】ということ。 成果が正当に評価される環境だからこそ、自分のスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方が可能です。 . その実現のために、【働き方ファースト】という考え方を軸にした人事チームを新たに募集します。 ━━━━━━━━━━ 募集職種：在宅型の人事ポジション 現場理解を深めながら、共に考え実行していくポジションです。 業務は在宅ですが、つながる先にはリアルな現場があり、ひとりひとりの挑戦があります。 . その背中を支える【現場起点】の人事として、あなたの営業力と働き方を重ねてみませんか？ ━━━━━━━━━━ 業務内容 * 採用業務：日程調整、面接・面談の実施 * フォロー業務：入社前〜入社後のサポート * 育成・対応業務：新人研修、LINE・電話対応、社員面談 * 法人対応：LINE・電話での対応、打ち合わせ、商談など ※事務処理ではなく、信頼を積み重ねる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【自分らしく】働きながら、誰かの背中を【支える】という選択を。 「理想のワークライフバランス」とは、ただの“働きやすさ”ではありません。 . それは、自分自身を大切にしながら、 最大限のパフォーマンスを発揮し、他者を支える力を持ち続けること。 . 営業力を活かして、自分らしい働き方を実現する── その第一歩を、ここから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━

【オープニング募集】子育てしながら働く主婦(夫)さん活躍中！同年代が多い環境で安心◎正社員への復職、応援します！！

仕事内容: ＼月給25万円～45万円稼げる／ 人気の正社員募集です！ 子育てが少し落ち着いて 「そろそろ復職したい…」と 考えている方にぴったりの求人です！ その理由は… 【働き方】勤務時間選べます！ 【給与】週5日×正社員でしっかり稼げる！ 【休み】週休2日制！家族時間も大切に！ 【環境】車通勤相談可能！交通費全額支給！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他、発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ＊千葉、神奈川、東京に40店舗を展開中のスーパーです！ ----------------------

【葛西駅すぐ！】店長平均月収40万円♪年収700万円も可◎完全週休2日制でプライベートも充実！【入社祝金10万円アリ★】

仕事内容: -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ ＼＼入社祝金10万で仕事始めを応援♪／／ 27歳（店長）で年収600万の実績あり！ 週休2日制で月給40万以上も可！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+ 葛西駅から徒歩3分！ボリューム満点の肉玉そばと活気あふれる店内が魅力の「肉玉そば おとど 葛西店」にて、店舗マネジメントスタッフ（店長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 調理、盛り付け * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食経験者の方やマネジメント経験がある方は大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《人柄重視◎経験浅い方も大歓迎です！》 包丁の使い方や、お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境をご用意していますので、経験が浅い方もスグに成長できます！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎出店ラッシュの成長企業！ * 27歳（店長）で年収600万円の実績あり！ * キャリアアップで年収700万のステージも可！ * 新生活を応援◎入社半年で入社祝金10万円！

好きを仕事に！お客様対応はもちろん、パーソナルジムの運営面も経験のできるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: ★未経験OK・女性活躍中★ チキンジムのパーソナルトレーナーとして お客様の健康をサポートしていただきます。 福利厚生でトレーニングし放題！ 働きながらキレイな身体をつくりませんか？ 主に20代～30代の方が活躍中です。 【主な仕事内容】 ◆トレーニング／ストレッチ提供 メニューの作成、25～50分間の オープンスペースでのトレーニング提供 （フォームのレクチャーや指導）、 ストレッチの提供、お客様の状況に 合わせた食事のアドバイスなど。 ◆カウンセリング お客様になりたい身体や 目標などをお伺いしたり、 日々の生活の中のお悩みをくみ取りながら 最適なプランのご提案。 ◆その他店舗運営業務 受付や予約管理、消耗品およぶ備品の 管理や発注業務、清掃など。 ＜OJT制度＞ トレーナー未経験でも安心！ 研修資料での知識研修はもちろんのこと、 ご入社後に店舗でOJTを実施。 独り立ち後のイメージがわきやすく、 即戦力としてすぐに働けるような環境を 整えています。 20代のトレーナーが多く在籍しており、 同年代の仲間が多いからこそ連携しやすく、 働きやすい環境です。 ＜＜ワークライフバランスを大切にしたい方、＞＞ ＜＜働きながらキレイになりたい方に　　　＞＞ ＜＜おすすめPOINT！！！！　　　　　　　＞＞ ✅残業ほぼナシ！ ✅バースデー休暇あり！ ✅髪色、ネイル自由♪ ✅店舗トレーニング器材使い放題 ✅脱毛、エステ、医療痩身、ゴルフスクール等 　　グループ事業の社割あり！ ✅連続休暇取得可能 ✅有給取得率100%！ ＜キャリアアップ＞ グループ全体で全国に220店舗を展開中！ 企業規模が大きく安定感もバッチリ！ さらに他業種やオフィスワーク含めて 様々なキャリアプランが充実！

これから実務経験を積みたい方へ⭐️成長実感しながらスキルアップOK！

仕事内容: スマートフォン製造スタッフってどんなお仕事？？？ スマートフォン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、スマートフォン製造にかかわるお仕事をお任せします。 ※携帯電話としての通話機能のチェックやカメラ(写真撮影)の動作チェックなど 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ※空調完備の環境で、夏は涼しく、冬は暖かい快適な職場です。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能(^^) 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) キャリアチェンジご希望の際には以下のようなポジションも。 ・IOT製品のエンジニア(スマート家電など) ・WEBアプリのテストスタッフ ・自動運転の衝突実験 ・自動運転搭載の自動車の設計、開発など

しゅふ歓迎！17時半終業・残業なし・完全週休2日制の働きやすさが魅力♪事務経験者も未経験者もOKです

募集要項 職種 土日休みで残業なしの一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ボルト・ナット会社での一般事務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■Excelなどを使ったデータ入力 ■売上や仕入の伝票処理 ■商品の手配 ■お客様との電話対応など PC入力から、少しずつお仕事の幅を広げていきます。 先輩がしっかりとサポートするので、焦らずに覚えていきましょう。 ▽ヤリガイ▽ あなたの出した成果が会社の利益につながることも。 働きがいを得られるポジションですよ！ 「事務経験やPCスキルを活かしたい」 そんな方はぜひご応募くださいね。

東京テクノ/空調・冷暖房設備工事技術者/江戸川区

仕事内容 東京テクノ/空調・冷暖房設備工事技術者/江戸川区 ダイキン工業の厳しい審査基準をクリアした「ダイキン工業特工店」でのお仕事! 業績好調につき、自社設備設計による商業施設の冷暖房設備工事をする仲間を募集! 中高年の経験者も活躍中! 【仕事内容】 区役所などの公共施設や、アミューズメント、飲食店や物販・オフィス・病院など様々な施設内の空気調和と給排水設備の設計や施工工事を手がける会社です。 今回は空調（冷暖房）設備工事の技術者としてのお仕事をお任せします。 ＊作業前には自社設計チームとの打合せがあります ＊作業は一人ではなく、チーム単位で動きます ＊作業中も小休憩を1回ずつ取ります 設備工事件数は、年間約200～250件です。（自社設備設計の割合は70%！） ＜未経験の方＞ しっかり成長できるよう丁寧に指導致します！ ＜経験者の方＞ ご自身のスキルを存分に活かせる職場でどんどんスキルアップして、 やりがいと満足できる収入をゲットしましょう！ 当部門の社員は皆10年～30年程度と長年働いているメンバーばかり！ それだけ居心地の良い職場です。 ただその環境に満足するだけでなく、自分の与えられた持ち場で何をすべきか考え、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、100%全力で仕事に取り組む。 そして休日は趣味や遊びに没頭し、日々の疲れをリフレッシュする。 そんなオン・オフの切り替えが上手にできる、ワークライフバランスを大切にしたい方、何事にも一生懸命な仲間を募集しています。 【施工事例】 KOREDO室町 東京スカイツリータウンソラマチ 三井アウトレットパーク木更津 渋谷ヒカリエ 酒々井プレミアムアウトレット 表参道うかい亭 など… ◇正社員採用！ぜひお気軽にご応募ください。 アピールポイント 〇応募～採用まで最短5日! 〇昇給年1回、賞与は夏・冬・決算の年3回! 〇工事件数は、年間200～250件でほとんどが自社設計!スキルUPと年収UPが可能です 〇平均年齢33歳、総勢35名。活気とチームワークあふれる会社です 〇東京で働いてみたい!そんな方の応募もお待ちしてます!引越費用等ご相談承ります!

【高額求人】京成小岩駅より徒歩5分☆日勤のみ☆土日休み☆残業少なめ☆未経験の方も歓迎の訪問看護ステーションです♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅仕事内容 ●「京成小岩駅」より徒歩5分で通勤便利の訪問看護ステーションです☆訪問は1日4～5件！車・自転車・バイクで訪問していただきます。 ●日勤のみ、土日は固定でお休みなので子育て中の方も働きやすい環境です♪ ●オンコールは月5回程ありますが、ファーストコールは管理者が取ります。出動ほぼありません◎

土日祝休み・完全週休2日制・残業ほぼなし・昇給賞与あり！

仕事内容 ＼仕事とプライベートを両立させたいあなたへ／ 弊社はスタートアップ企業になります。 事業拡大に向け、事務全般を担っていただきます。 未経験大歓迎！元々別の業界・職種の人たちが活躍しております♪ 「正社員として働きたい．．．」 「家に仕事を持ち帰りたくない．．．」 「曜日固定の休みが欲しい．．．」 これらの転職理由を抱えて入社した先輩社員たちが、 今では事務職として大活躍中！ 服装・ネイルも自由で残業もほとんどないので 退勤後にそのままジムやOFFも楽しめます！ 【お仕事内容】 ・書類作成 ・メール、電話一次対応 ・請求書、契約書作成 ※いきなりすべてはお任せしません！ どれも数回で覚えられる簡単な業務♪ 基本的に先輩社員もいますので、わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 未経験でも最短1ヵ月～3ヶ月である程度の業務は覚えられる方がほとんどです！ 【働く仲間は・・・】 20代前半の女性（現在事務は100%女性です）が沢山活躍中です！ 元々事務職の方以外に飲食のホールスタッフ、アパレル販売店のスタッフから介護士、保育士まで 業界職種問わず活躍しているスタッフがほとんどです♪ 【就業時間は・・・】 09:30~18:45 ※時短勤務はございませんので、お子様の送迎等ある方はご留意ください。 仕事とプライベート両方充実させたい方、 理想の働き方を一緒に実現していきませんか？ フルリモート可能です！働き方含めぜひご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 福祉用具の営業・選定・納品等 職場が複合施設に併設しているため、社内のケアマネージャーや施設担当者との連携も図りやすい環境です。自分の提案した福祉用具が、ご利用者の自立した生活に繋がる、福祉用具の仕事のやりがいや喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう！

シニア・ママさん活躍中！働き方は人それぞれです。ご希望の働き方をお気軽にご相談ください！

仕事内容 お仕事内容 デイサービスにおける生活相談員業務全般をおこなっていただきます。

【2025年4月開園予定】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を保育士のお仕事♪平井駅より徒歩2分♪

仕事内容 仕事内容 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、 主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、 「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。 風通しの良い職場で、 あなたのいままでの経験を反映して より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 充実の休日ライフを楽しめる♪笑顔もスキルも活かせる職場！ 休日を大切にするあなたにピッタリの職場です◎ 年間休日123日の充実スケジュールで働きやすさ抜群！ 土曜はシフト勤務で、出勤時は平日に振替休あり☆ 有給取得率73％で自分の時間もしっかり取れます。 結婚時には特別休暇5日も取得可能！ さらに、介護や育児休暇もバッチリサポート♪ 一緒に働く仲間が魅力！笑顔が活きる保育環境でスキルを活かそう♪ 笑顔あふれるチームで一緒に働こう！ ライクキッズでは、スタッフ同士が和気あいあいと 協力して保育に取り組んでいます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、楽しく働けます。 あなたの笑顔が子どもたちにも届き、共に成長できる職場です！ にじいろ保育園のポイント♪ 【ひのき】 保育室内の机、椅子、床、ロッカーなど、オーダーメイドのひのき家具で統一し、あたたかい空間となっています。 【手作りおもちゃ】 子どもたちの発達段階に応じた手作りおもちゃを作っています。あたたかみを感じながら、モノを大切にする気持ち、豊かな感性を育みます。 にじいろ保育園のポイントその2♪ 【自然共育】 人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。 【コーナー保育】 遊ぶ内容によって部屋の中を棚で区切っています。自分の好きなことに夢中になれる環境となっています。 【人権】 どんなに小さな赤ちゃんであっても人権を尊重しています。

【在宅医療事業部医事課　経験者募集】医事課長候補を募集！

仕事内容 在宅医療事業部で働く医事課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【業務内容】 医事課マネジメント業務 訪問診療レセプト業務 総括 査定・返戻 請求業務 電話応対 在宅診療に関する届出書類等の対応 診療報酬改定時の施設基準の管理 本部、グループ内関連施設との調整 その他、付随業務 【応募要件】 医事課経験5年以上 【タムスグループ 在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅医療事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業して以来、ご利用者（ご入居者）目線で「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」を提供してきました。現在では東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特養、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しております。

東京セントラルエアコン/空調・換気・給排水設備の設計・積算業務/江戸川区

仕事内容 東京セントラルエアコン/空調・換気・給排水設備の設計・積算業務/江戸川区 東京セントラルエアコン株式会社の採用基準は”人柄”です。 我々の仕事は、お客さまがいて、協力業者さんがいて、同僚がいて、周囲の人みんなの協力があって、できる仕事です。 ぜひ当社であなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 空調・換気・給排水設備工事の設計・積算のお仕事です。 それぞれの建物に適した設備の設計計画をお客さまにご提案してください。 技術力の高いスタッフが豊富にいますので、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ★正社員採用のため、長く安定して働いていただけます。 【施工実績】 図書館、病院、オフィス、区役所、飲食店、学校 など アピールポイント ≪充実の福利厚生!≫ ☆社員旅行あり!2年に1度は海外へ♪ ☆社宅・会社保有の住宅あり! ☆転勤なし◎長く安心して働けます!

＼正社員／未経験OK◎整形外科クリニックで医療事務募集♪☆！！

仕事内容 江戸川区の医療機関の医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 船堀駅から徒歩5分☆ お天気に左右されることなく快適に通勤できます! 整形外科クリニックで医療事務スタッフを募集中です◎ 未経験・無資格からのスタートOK! スタッフは全体で30名在籍中。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています♪ 同じお仕事を担当するスタッフは2名います! 研修はOJTでおこないます◎ 研修終了後もわからないことはすぐに確認できますよ。 週5日勤務の完全週休二日制です! 入社時にご希望の勤務曜日を決めていただけます◎ 決めた休み以外にお休みしたいときも相談OK♪ 残業はめったに発生しません。 【主なお仕事内容】 ◇患者さまの受付、電話対応 ◇レセプト業務、その他随する業務 など <給与> ※月25時間のみなし残業代込み(残業はほとんどなし) ※試用期間中(6か月間)は、月給例:210,000円～となります。 <勤務時間について> ■月～土(週5勤務/シフト制) 9:00～19:00(休憩120分) <休暇制度・その他> 育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 年末年始休暇(12/31～1/3) 交通費上限30,000円 夏季休暇…暦通り(有休付与後は有休を使用しての取得可) 昇給制度あり(年1回) 退職金制度あり セミナーや研修の費用負担、資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性が多い ■多い年齢層・・・20代以下が多い ■職場の雰囲気・・・1 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・1 ※１：一人で～５：大勢で 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務

未来の社会インフラ（自動運転技術）の主役になろう！

仕事内容: エンジニアファーストだからこそできる 理想のお仕事・キャリアアップを支援します！ ★エンジニアの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ★SESだからこそ、希望のお仕事が選べる！ ◎組込みプログラマーから設計や要件定義に挑戦 ◎超有名企業の自動運転を開発 ◎技術志向ならテックリードへ ◎マネジメント志向ならPLやPMをチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリアアップと収入アップができる プロジェクトにてご活躍いただけます！ ▼ ★エンジニア経験がある営業が手厚くフォロー 現場にアサイン後もマメに連絡しあい 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなど なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行っていきます。 さらに今回ご入社いただく方には ✅前職給与保証 ✅スキルを評価し、基本給を高く設定します ✅年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 ✅フルリモート案件も多数ご用意 ✅U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 ✅プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり ✅「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意

東京テクノ/空調・給排水設備設計技術者/江戸川区

仕事内容 東京テクノ/空調・給排水設備設計技術者/江戸川区 ダイキン工業の厳しい審査基準をクリアした「ダイキン工業特工店」でのお仕事! 業績好調につき、空調・給排水設備設計をする仲間を募集! 中高年の経験者も活躍中! 【仕事内容】 区役所などの公共施設や、アミューズメント、飲食店や物販・オフィス・病院など様々な施設内の空気調和と給排水設備の設計や施工工事を手がける会社です。 今回は都内・近県にある当社取引先の内装工事業者、エンドユーザー様と当社営業と共に打合せを行い、それに伴う設計業務をお任せします。 当社の設計スタッフのほとんどが、空調・給排水設備の実務未経験からスタートしています。まずは、補助的な業務を担当しながら設備や工程、商品に関する幅広い知識を身に着けていただくので実務経験がない方も安心してご応募下さい。 設備工事件数は、年間約200～250件です。（自社設備設計の割合は70%！） ＜未経験の方＞ しっかり成長できるよう丁寧に指導致します！ ＜経験者の方＞ ご自身のスキルを存分に活かせる職場でどんどんスキルアップして、 やりがいと満足できる収入をゲットしましょう！ 当部門の社員は皆10年～30年程度と長年働いているメンバーばかり！ それだけ居心地の良い職場です。 ただその環境に満足するだけでなく、自分の与えられた持ち場で何をすべきか考え、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、100%全力で仕事に取り組む。 そして休日は趣味や遊びに没頭し、日々の疲れをリフレッシュする。 そんなオン・オフの切り替えが上手にできる、ワークライフバランスを大切にしたい方、何事にも一生懸命な仲間を募集しています。 【施工事例】 KOREDO室町 東京スカイツリータウンソラマチ 三井アウトレットパーク木更津 渋谷ヒカリエ 酒々井プレミアムアウトレット 表参道うかい亭 など… ◇正社員採用！ぜひお気軽にご応募ください。 アピールポイント 〇応募～採用まで最短5日! 〇昇給年1回、賞与は夏・冬・決算の年3回! 〇CAD経験があれば、空調・給排水設備等の関する実務経験がなくてもOK 〇平均年齢33歳、総勢35名。活気とチームワークあふれる会社です 〇東京で働いてみたい!そんな方の応募もお待ちしてます!引越費用等ご相談承ります!

未経験歓迎！20代活躍中！研修体制充実！

仕事内容 IT業界は日進月歩で進化を続けており、常に新しいスキルや知識が求められます。当社では、そんな業界で着実にキャリアを積み上げられるよう、未経験からでも安心してスタートできる育成環境を整えています。本ポジションでは、実務を通してプログラミングの基礎を身につけ、真のエンジニアとして自立できる人材へと成長していただきます。 入社後は、先輩エンジニアの丁寧なサポートを受けながら、基本的なコーディング作業を中心に、デバッグやテストといった開発工程に関わっていただきます。業務は一から段階的に学べる設計になっており、まずは小さなタスクから始め、システム保守や既存機能の改善、新機能開発の補助など、徐々に業務領域を広げていきます。 また、当社ではチーム開発を重視しており、日々のコミュニケーションを通じて協調性や技術力を高めていける環境です。コードレビューや業務改善の提案などにも積極的にチャレンジする文化が根付いており、単なる指示待ちではなく、自ら考え動く力を育てます。

東京セントラルエアコン/空調・換気・給排水設備工事の施工管理/江戸川区

仕事内容 東京セントラルエアコン/空調・換気・給排水設備工事の施工管理/江戸川区 東京セントラルエアコン株式会社の採用基準は”人柄”です。 我々の仕事は、お客さまがいて、協力業者さんがいて、同僚がいて、周囲の人みんなの協力があって、できる仕事です。 ぜひ当社であなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 空調・換気・給排水設備工事の施工管理のお仕事です。 自社の施工監理スタッフ・工事部隊以外にも、数十社の専属協力業者が常時対応。 技術力の高いスタッフが豊富にいますので、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ★正社員採用のため、長く安定して働いていただけます。 【施工実績】 図書館、病院、オフィス、区役所、飲食店、学校 など アピールポイント ≪充実の福利厚生!≫ ☆社員旅行あり!2年に1度は海外へ♪ ☆社宅・会社保有の住宅あり! ☆転勤なし◎長く安心して働けます!

★やる気重視の採用★1年で即戦力化★若手が活躍中！

仕事内容: ・オンライン面接にも対応◎ ・販売／接客職からの転職も大歓迎！ --------------------------------------------------------- ＼販売・接客などの経験を活かせるポジション／ 会社の未来をつくる採用担当者として、求人媒体での戦略を構築し実行する。 記事作成～応募者との面接、説明会の開催から入社後の研修まで、採用活動全般に関わっていただきます。 将来的には、採用SNSアカウントの運営・評価制度の作成はもちろん、採用戦略の企画や社内の人材育成にも関わっていただく『重要なポジション』です。 人と人を繋ぐ、やりがい溢れる仕事ですよ！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の運用や魅力的な記事の作成 ・採用SNSアカウントの運用（会社の顔として発信！） ・応募してくれた方への対応や面接日程の調整 ・面接官として面接を担当（採用する／しないのジャッジ！） ・その他、説明会や採用イベントの開催　など

エーシーエス/空調機器の保守サービスタッフ/江戸川区

仕事内容 エーシーエス/空調機器の保守サービスタッフ/江戸川区 【有限会社エーシーエスは設立30年】 ダイキン工業のサービス協力店のため業績安定企業です! 一緒に働く仲間を大募集!まずはお気軽にご連絡ください♪ 空調設備の点検・修理などをお願いします。 決められた箇所のチェックをし、不具合を調べ、部品の交換やフィルター洗浄をします。 現場は都内のオフィスビルや商業施設なので遠方出張や転勤はありません。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:30 出社または現場へ直行 9:00 事務処理または現場作業 12:00 昼休み 13:00 事務処理または現場作業 17:00 業務日報作成、翌日の準備 17:30 退社 ☆直行直帰の日もあります！ 少人数制の会社なので、社員同士の距離が近くなじみやすい雰囲気です♪ 現場へは2～3名で向かうので、未経験の方もご安心ください。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 1～3年目：研修、補助作業（ダイキン工業以外の現場を含む）の経験をし、一通りの作業をマスター 5年目以降：ダイキン工業株式会社のエリア責任者を担当 経験をお持ちの方はさらに早いスピードで責任者を目指せます！ あなたの知識と経験を活かしてぜひ当社で活躍してください！ アピールポイント ★未経験OK!正社員採用! ★講習や資格取得サポートなど充実の研修制度! ★マイカー、バイク通勤希望の場合は相談のうえ決定 ★頑張った分は給与に還元!

【正社員】月給28万円～の配送・商品管理　業務拡大にともなう増員！土日祝休み／残業ほぼナシ

募集要項 職種 ボルト・ナット等のルート配送スタッフ及び商品管理 雇用形態 正社員 仕事内容 既存のお客様へのルート配送スタッフ及び商品管理 始めは、先輩社員が付いて教えるので未経験からスタートできます。 ※営業区域は主に東京、千葉、埼玉、関東圏内 既存のお客様への配送車（ハイエースAT車４台※トラックMT車３台もあり） でのルート配送スタッフ及び商品管理をお任せします。 約2年は既存のお客様への配送と、商品管理をしながら商品を覚えていただきます。 じっくりと時間をかけて育てていき、適性に合わせて営業業務をお任せする場合もございます。

【必須：人事労務実務経験】土日祝休み／年間休日120日／賞与年3回／主婦(夫)活躍中／社会保険完備

仕事内容: ＼事業好調のため増員募集／ 埋まり次第終了の人気求人！ お早めのご応募お待ちしております♪ ◇年間休日120日 ◇土日祝休み ◇昇給あり ◇賞与年3回あり ◇人事労務実務経験をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 総務・人事労務担当をお任せします♪ ・入退社、社会保険手続き ・年末調整業務 ・社内庶務など ＼ブランクがあっても大歓迎◎／ マニュアルも完備しているので大丈夫✧ 先輩社員が1つずつ丁寧にお教えします。 できることからお任せするので 安心してください♪

未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

賞与2ヶ月分支給！長期休暇あり！

仕事の内容 【今スグ】 土日も休める飲食店のレア求人 ♪ ＼ アピールポイント ／ ✅柔軟なシフトのため土日休みも可！ ✅月7~8日休みでプライベート充実 ✅夏季休暇、冬季休暇など特別休暇あり ✅有給休暇もしっかり取れる社風 【 仕事内容 】 若鯱家にて 接客・調理をお任せします。 □ ホールスタッフ(接客) 1. お客様を席へご案内 2.テーブルの準備 3.ご注文承り 4.お料理の提供 5.お会計、レジ業務 □ キッチンスタッフ(調理) 1. 調理、調理補助 2. 食材の発注業務 3. 調理場の清掃 上記の業務をマスター後、 アルバイト・パートさんの シフト作成や育成などを お任せします！ 「 飲食店で働いたことがない こんな私でも大丈夫かな... 」 と不安に思いますよね？ ご安心ください◎ 先輩スタッフが側について 丁寧に指導しますので、 不安なく働くことができますよ！ ＼ あんしんの研修制度 ／ ・入社初日 会社の方針や社員の心構えなどの 座学研修を実施 ↓ ・現場研修 先輩スタッフが教育担当として 実務研修を行います 調理、接客、衛生管理など飲食店の 基礎を学んでいただきます ↓※3ヶ月後 1人前の飲食店スタッフ すべての料理を作ることができ、自分の 判断で店舗を運営できるようになります。 ＼ キャリアアップ ／ ホール・キッチンスタッフ ↓ 店長補佐 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー キャリアアップ後は 年収5,000,000円以上の高収入を 目指すことも可能です!! ・・・・・・・・・・・・ こんな方もご応募OK ・・・・・・・・・・・・ ＊ 若鯱家で働いてみたい ＊ 人と接する仕事をしてみたい ＊ 接客や調理経験を活かして働きたい ＊ ハローワークで転職活動中 ＊ スキルゼロから正社員になりたい など 飲食店で働きたい気持ちがあれば どんな方でもご応募OK！ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態:正社員 ※試用期間:4ヶ月

エースサービス/空調機器のメンテナンス・工事/江戸川区

仕事内容 エースサービス/空調機器のメンテナンス・工事/江戸川区 ★★★エースサービス株式会社は設立27年★★★ ダイキン工業のサービス協力店です。 【仕事内容】 ・空調機器のメンテナンス ・空調機器の工事 をお願いします。 先輩社員が全力でサポートをするので技術・知識をしっかり身に付けることができます。 わからないことはどんどん聞いて下さい。 未経験でもOKです。 ぜひ当社で正社員として働いてみませんか？ 頑張り次第で高収入も目指せます。 ひとりひとりが活躍できるような職場環境を一緒に作っていきましょう。 アピールポイント ☆未経験OK!ゼロからのスタートを応援♪ ☆頑張りは給与に反映!目指せ高収入!! ☆月1回の親睦会♪アットホームな職場◎

未経験OK★ペット好き歓迎★可愛い犬・猫大集合★月給26万～

仕事内容 ＜求人のPOINT＞ ✅未経験OK ✅第二新卒OK ✅教育研修あり ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫など 全国にお店を展開する センチュリーペットで 働いてみませんか◎ まずはスタッフからのスタート!! 徐々にキャリアUPを目指せます♪ ＜主な業務＞ ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・グッズ販売などのお客様対応 ・スタッフの育成・管理 ・動物のお手入れ・食事・散歩 ・店内清掃 ・品出し・在庫管理・発注 など ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜入社後は・・・＞ 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修を行います。 基本的には先輩とのOJTが中心。 実際にワンちゃん・ネコちゃんと ふれあいながら、みんなの特徴や お客さまへの紹介の仕方などを 一つひとつ学んでいきます。 ＜将来的には・・・＞ 最初は接客やお手入れなどが中心ですが、 徐々にアルバイトさんの教育・管理や 商品の発注、在庫管理、PR企画といった 店長業務にもチャレンジします。 ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？

土日祝休み｜完全週休2日制｜年間休日120日｜未経験大歓迎

仕事内容 ～スーツを着ない営業スタッフ募集～ ●土日祝休み！年間休日は120日！ ●残業ほぼなしでプライベート充実 ●昇給・賞与あり◎ ●仕事のやり方も服装も自由★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ オリジナルのプリントTシャツを はじめとしたアパレル・生活用品雑貨の 加工からお届けまでの提案のお仕事。 具体的には… 縫製や検品、プレス洗い、プリントなど、 当社の様々なサービスを組み合わせて お客様にとって最適な提案をお願いします。 ◆営業スタイル ・提案型の営業スタイル ・既存7割：新規3割 ※部門による ・有形商材と無形商材の両方の要素あり 仕事のやり方は自由！ お客様の要望に応えるためなら、 ダメな提案なんて一切ありません。 経営陣との距離も近く、 決断も早いので、スピード感を持って 業務を進めることができます！ こんなことに挑戦してみたい！など、 意見やアイデアはどんどん発信ください！ ＜ 未経験でも大丈夫！ ＞ 入社後は1週間ずつすべての部門で どんな仕事なのかを知ることからスタート！ 流れを知った上で営業をはじめられるので、 経験や知識がない方でも心配はいりません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社の特長 ＞ 4階建ての自社ビルには 各フロアに生産ラインの拠点があります。 1階：プリント部門 2階：洗い加工・プレス仕上げ部門 3階：検品部門 4階：裁断・縫製部門 Tシャツをはじめとしたアパレルを中心に 様々なアイテムの二次加工を ワンストップで対応できる体制が整っています。 短期間での納品にも応えられると、 お客様からも高い評価をいただいています！

◆職務経歴不問　◆50代の方も活躍中　◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！

基本情報 ◆職務経歴不問 ◆50代の方も活躍中 ◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！ ◆正社員雇用×月給23万円以上！ ◆大手企業（ゼネコン・インフラ系）の現場多数 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆転勤なし！1つの現場で長く勤務可 ◆日勤のみで安定のお仕事 ◆ミドル・シニア・女性も多数活躍中！ 【職種】 50代から安定正社員OK|開発中オフィスビルの巡回警備スタッフ 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期雇用

葛西臨海公園ダイヤと花の大観覧車　運営スタッフ

仕事内容 ☆日本最大級！観覧車の運営スタッフを募集します 年間を通じてたくさんの方が訪れる葛西臨海公園で、 カップルやファミリーを中心にご利用いただいている観覧車の 運営スタッフを募集しています。 自然あふれる環境で一緒に働いてみませんか？ ★パークトレインやイルカの急流すべりなどもあります 観覧車以外にも、 ◎公園内をゆっくりはしる「パークトレイン」 ◎イルカに乗って水路を進むミニ急流すべり「マーメイドパラダイス」 など、小さなお子様に大人気の施設もあります♪ 楽しそうな姿を見ると、こちらも自然と笑顔になれます。 お子さんの笑顔が大好きな方にはぴったりの職場です！ ☆研修もバッチリ！未経験でもご安心ください 先輩スタッフがきっちり研修しますので、未経験でも心配無用！ 「楽しませたい」という気持ちが大事です。 また、慣れてきたらアルバイトさんの指導やシフト管理、 イベント企画など色々な業務にも関わっていただきます。 接客業や店舗管理などのご経験がある方は活かせます！ ★小さな工夫や気遣いが「ありがとう」につながる仕事です 我々の仕事は流れ作業ではありませんので、 どうしたらお客様により喜んでもらえるか、日々考えて行動する必要があります。 そうした工夫や気遣いによって、 目の前のお客様から「ありがとう」や「楽しかった」と言ってもらえた時に感じる達成感が この仕事の魅力でもあります。 ☆創業65年以上の安定企業です 1958年の創業から「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに遊園地・テーマパークの開発や観光振興を行ってきた当社。 国内外に多数の実績がある安定企業です。 社会保険完備で各種手当も充実、新しいスタートを切るあなたを応援します。 ご応募をお待ちしております！！

「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、見積りスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！

企業名 株式会社引越社 求人名 【江戸川/見積りスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日・月10日休み 仕事の内容 「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、見積りスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 募集職種 【江戸川/見積りスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日・月10日休み

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました☆ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ☆じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準☆ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ☆成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度☆ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ☆安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント☆ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

約2年間離職者ゼロの部門です！服装髪色自由◎充実の福利厚生！

仕事内容 ECサイトのカスタマー部門（CSグループ、受注グループ、発注グループ） でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・各種モールからの注文処理 ・自社商品の在庫管理 ・メーカーへ発注依頼 ・クレーム対応 等 各種モールと連携したシステムを使い、 注文処理やお客様対応を行っていただきます。 未経験での入社が8割以上の部門です。 最初は経験豊富な先輩スタッフが 教えていくので、1つずつ丁寧に 覚えていきましょう！ ＜将来的には・・・＞ ・コンシェルジュ担当としてご予算に合わせたプランニング ・代替商品の提案 ・お客様の声からページや商品の改良の提案 ・お客様対応の経験を活かし、商品企画部などの他部門で活躍 等 ＜当社について＞ 自社運営ECサイトである「LOOKIT」に 関わる仕事の全部門で積極採用中！ 平均120％成長をしているサービスであり、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023 家具・収納 ジャンル賞」 も受賞しています！ 今後のさらなる発展のために 積極的な採用を行っています。 ＜労働環境について＞ 2024年9月に本社に移転し、綺麗なオフィスになりました。 ラウンジも完備しており、 設置しているフリードリンクや フリーフードが大好評◎ お菓子やアイスなどが食べ放題で、 ココアやコーヒー、炭酸飲料など、 ドリンクの種類も豊富です！ 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 2022年は年末年始休暇を公休として追加、 2023年は慶弔休暇・慶弔見舞金を追加する など、年に1度のペースで新しい制度の 導入をしています。 メンバーが増加する中で、 個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、 より働きやすい環境を提供するため 今後も改善に取り組んでいます。

経験不問。1歩ずつ学びながら“手に職”をつけるチャンス。

仕事内容 未経験からAIエンジニアとして新しいキャリアをスタートしたい方を募集します。私たちは、AI技術を活用したさまざまなプロジェクトを展開しており、未経験の方でも安心して成長できる育成体制を整えています。 入社後は、まず自社ITスクールでの約1～2ヶ月間の基礎研修から始まります。ここでは、ビジネスマナーやIT業界の基礎知識、そしてAI・機械学習に関する初歩的な理論やPythonなどのプログラミング基礎をじっくり学びます。未経験の方でも理解できるよう、丁寧かつ段階的にカリキュラムが進むのでご安心ください。 基礎研修後は、先輩エンジニアによるOJT（実務を通じた指導）がスタートします。はじめは簡単なデータの収集や入力、AIモデルの学習に必要なデータの前処理、ツールを使ったデータ分析補助など、サポート的な業務から担当していただきます。業務に慣れてきたら、Pythonを用いた簡単なコーディングや、実際のAIモデル作成の一部にもチャレンジ。分からないことはすぐに先輩やメンターに相談できる環境なので、安心してステップアップできます。 プロジェクトでは、AIを使ったデータ解析や予測モデルの構築、画像認識や自然言語処理といった最先端分野にも携わるチャンスがあります。実務を通じて少しずつ「AIエンジニア」としての専門スキルや論理的思考力を身につけていきましょう。また、社内外の勉強会やセミナーへの参加も推奨しており、常に最新の知識・技術を吸収できる環境です。 半年～1年後を目安に、AIエンジニアとして独り立ち。今後は、クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発や、より高度な分析業務などにも積極的に関わっていただけます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、私たちは全力でサポートします。AIの力で未来を変える第一歩を、ここから踏み出してみませんか？

介護資格を活かして働く☆失敗しない転職♪昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪東京都 江戸川区≫

仕事内容: ◆グループホーム≪株式会社ケア21 たのしい家江戸川（グループホーム）≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大133％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社ケア21 たのしい家江戸川（グループホーム）≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:C205954R】 ==================================

《小岩駅スグ！2025年5月にオープンしたばかりのトレンド人気店》入社祝金10万円あり！未経験歓迎◎週休2日制×年収500万のステージも狙える！

仕事内容: 《週休2日制★20代で年収600万円も狙える！》 JR総武線小岩駅から徒歩30秒！2025年5月にオープンしたばかりトレンド酒場！活気あふれる雰囲気とバラエティ豊かな鶏料理・居酒屋メニューが自慢の「酔っ手羽 小岩店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 料理の提供 * お会計対応 * 調理の補助　etc… 慣れてきたら、〈店舗運営〉〈アルバイトスタッフ管理〉〈商品開発〉〈季節メニューの考案〉などなど、スキルや経験に合わせて一つずつお任せしていきます！マネジメントも徐々にお伝えしていきます♪ 《入社祝金10万円で仕事スタートを応援！》 当社との出会いのキッカケになればと思い、入社祝金10万をご用意しています！仕事始めの不安を少しでも解消できればと思っています♪ 《繁盛店で一生物のスキルが身に付く》 経験が浅いから不安…そんな方でも大丈夫！充実の研修制度で経験ゼロからでも成長できる環境をご用意しました◎プロが教える本物の技術や知識は一生物★今後どこでも通用します。将来的には、お店の運営・経営についても学んで頂きたいと考えています♪ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * オープニングスタッフ大募集！ * 活躍ポスト多数◎出店ラッシュの成長企業！ * 27歳（店長）で年収600万円の実績あり！ * 未経験から年収400万のステージも目指せる！ * 新生活を応援◎入社半年で入社祝金10万円！

【保育園】　子どもたちの笑顔のために、一緒においしい給食作りをしていきませんか？

職種 保育園の給食調理員 仕事内容 保育園の給食調理・事務業務をお願いいたします 下処理・切り込み・調理・洗浄・盛り付け・食材発注を含む事務などが主な業務になります。 ①調理 なんと言ってもメインは調理です。 発達段階の異なる子どもたちのために、だしを基本に素材を活かした薄味に調理していただきます。 基本的にはレシピ通りに調理していただければ大丈夫ですが、もし分からないことがあれば先輩社員にご相談ください ②盛り付け 一人ずつ量や大きさに気を付けながら盛り付けを行います。 ③洗い場 食器や調理器具の洗浄をお願いします。いかに素早くこなせるかが腕の見せ所です。 ☆保育園の給食なので子供たちの笑顔が直接見られる職場です！ 調理師や栄養士の資格さえあれば前職や経験は問いません！ 実際に２０代から４０代・５０代のミドルシニア世代まで大活躍していただいております！

江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。

仕事内容 【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病床 180床 ・医療療養病床 120床 ・地域包括ケア病床 78床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に6,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました！ 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました！ 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

◆職務経歴不問　◆50代の方も活躍中　◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！

基本情報 ◆職務経歴不問 ◆50代の方も活躍中 ◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！ ◆正社員雇用×月給23万円以上！ ◆大手企業（ゼネコン・インフラ系）の現場多数 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆転勤なし！1つの現場で長く勤務可 ◆日勤のみで安定のお仕事 ◆ミドル・シニア・女性も多数活躍中！ 【職種】 50代活躍中|大規模建築現場の出入管理 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期雇用

ケーティーエス/空調設備サービス・メンテナンス業務/東京都江戸川区

仕事内容 ケーティーエス/空調設備サービス・メンテナンス業務/東京都江戸川区 未経験OK!経験不問の正社員採用! 一生ものの技術と資格を身につけて働きましょう! 【仕事内容】 ダイキン製品などの空調設備のサービス・メンテナンス業務です。 家庭用から業務用空調まで、幅広い空調設備を対応します。 ダイキン工業から業務を委託しているので、業績も日々伸びています。 サービスエンジニアとして専門知識・技術を身につけながら、お客様の困りごとを解決してください。 ☆未経験からでも始められるお仕事です！ 入社後にメーカー研修を受けていただくので、特殊技術が身につきます。 経験不問なので、資格取得も入社後でOK！（取得費用は会社が負担） 経験者の方も経験を活かしながらキャリアアップを目指して活躍していただけるよう会社がサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください♪ アピールポイント ★未経験OK!経験者必見! ★ダイキン工業サービス協力店で業績安定◎ ★資格取得のための費用は会社負担!

【東証プライム上場】安定した環境で腰を据えて働いてみませんか。

仕事内容 仕事内容 【福祉・介護用品レンタルのルート営業】 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い 職種変更範囲：会社の定める範囲にて 【おすすめポイント】 福祉用具の種類は多岐にわたるため、組立方法・使用上の注意等々 覚えていただく内容は多いですが、研修の定期開催や資格取得支援等 成長環境が整っています。

✨未経験・無資格OK✨丁寧研修ありで安心☘働き方の希望考慮❗

仕事内容 ✨＼ 未経験スタート歓迎！／✨ 地域密着型のあたたかい『診療所』 人間関係良好で働きやすい◎ ╭── ･✧ ココがポイント♪ ✧･ ──╮ ✨✨未経験OK＆無資格OK！✨✨ ✅丁寧なマンツーマン研修あり☘ ✅手厚いサポートでスタート安心♪ ✅希望シフトやお休みも相談可能✊ ✅＋長期休暇でプライベート充実☕ ✅子育て一段落の主婦活躍中✨ ╰────────────────╯ ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型の診療所で 高齢者患者さんの生活サポート！ ＜具体的には…＞ ☘歩行のサポート ☘食事や入浴の介助 ☘日常生活における見守りやサポート ☘簡単な連絡事項の伝達 など ◎患者様の生活をそっと支える やりがいあるお仕事です！ ✦･━━━━━━━━━━━━･✨ 未経験の方も安心の職場♪ ✨･━━━━━━━━━━━━･✦ ✋資格も経験も必要ありません◎ 未経験でも安心して始められるお仕事！ 先輩スタッフがサポートしますので ゆっくり慣れていきましょう☘ ✋マンツーマン研修あり♪ 介助の仕方や気を付けるポイントなど、 一つひとつ丁寧にお教えします◎ 介護のお仕事が初めての方でも スタートし易い職場です☘ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩ 職場の魅力♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐地域密着型の診療所！ スタッフ同士の仲が良い職場環境 患者様も安心できる温かな雰囲気が魅力！ ⭐職場環境に自信あり！ 働くスタッフ全員が快適に過ごせる 環境を整えています！ ⭐働きやすさ抜群！ 希望に応じたシフトやお休みが可能で プライベートも大切にできます！ ✅ホスピタリティや人柄重視の採用✨ ✅子育てが落ち着いた主婦も活躍中✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩ 総愛診療所について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 血液透析と腹膜透析を中心とした治療を 行っている、地域密着型の医院です。 患者様1人ひとりに対して最善の治療が 行えるよう、身の回りのサポートを お願いします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

◆職務経歴不問　◆50代の方も活躍中　◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！

基本情報 ◆職務経歴不問 ◆50代の方も活躍中 ◆大手企業と安定取引なので、1年を通しての稼働現場数が安定しています！ ◆正社員雇用×月給23万円以上！ ◆大手企業（ゼネコン・インフラ系）の現場多数 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆転勤なし！1つの現場で長く勤務可 ◆日勤のみで安定のお仕事 ◆ミドル・シニア・女性も多数活躍中！ 【職種】 50代から安定正社員OK|再開発エリアの警備員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期雇用

きれいな介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給≪東京都 江戸川区周辺≫

仕事内容: ◆訪問介護事業所≪㈱ニチイ学館ニチイケアセンターみずえ≫での健康管理業務をお任せします。 利用者の自宅を訪問して、身体介護や生活援助などご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助 ・健康維持のためのケアやリハビリ ・看取り など ＼1日の流れ／ 9時：事務所にて1日のスケジュール確認 10時：Aさん宅（1.5時間） 12時：休憩 13時：Bさん宅（1時間） 14時半：Cさん宅（2時間） 17時：事業所に戻り、看護記録の作成・事務作業 18時：退勤 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪㈱ニチイ学館ニチイケアセンターみずえ≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:156041】 ==================================

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました！ 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

【小岩駅スグ♪】今年5月にオープン★未経験歓迎！嬉しい随時昇給で頑張りはきちんと評価◎【入社祝金10万円支給！】

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * オープニングスタッフ大募集！ * 活躍ポスト多数◎出店ラッシュの成長企業！ * 27歳（店長）で年収600万円の実績あり！ * 未経験から年収400万のステージも目指せる！ * 新生活を応援◎入社半年で入社祝金10万円！ 《週休2日制★20代で年収600万円も狙える！》 JR総武線小岩駅から徒歩30秒！2025年5月にオープンしたばかりトレンド酒場！活気あふれる雰囲気とバラエティ豊かな鶏料理・居酒屋メニューが自慢の「酔っ手羽 小岩店」にて、キッチン・調理スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み * 調理 * 盛り付け * ホールスタッフの補助　etc… 慣れてきたら、〈店舗運営〉〈アルバイトスタッフ管理〉〈商品開発〉〈季節メニューの考案〉などなど、スキルや経験に合わせて一つずつお任せしていきます！マネジメントも徐々にお伝えしていきます♪ 《入社祝金10万円で仕事スタートを応援！》 当社との出会いのキッカケになればと思い、入社祝金10万をご用意しています！仕事始めの不安を少しでも解消できればと思っています♪ 《繁盛店で一生物のスキルが身に付く》 経験が浅いから不安…そんな方でも大丈夫！充実の研修制度で経験ゼロからでも成長できる環境をご用意しました◎プロが教える本物の技術や知識は一生物★今後どこでも通用します。将来的には、お店の運営・経営についても学んで頂きたいと考えています♪

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【必須：運行管理者資格】年間休日120日／昇給あり／社会保険完備／手厚い研修制度／土日祝休み

仕事内容: ＼事業好調のため増員募集／ 埋まり次第終了の人気求人！ お早めのご応募お待ちしております♪ ◇年間休日120日 ◇昇給あり ◇運行管理者の資格保有者（実務経験5年以上） ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 将来の所長候補として 海上コンテナの 配車業務・運行管理 を担当していただきます。 将来的には… 労務管理・売上管理など、 管理職としてのお仕事をお任せいたします。 ＼資格さえあれば大丈夫◎／ 一県、難しそうに思えるかもしれないですが、 シンプルな作業がメインですし、先輩社員が 1つずつあなたのスピードに合わせて お教えしますので安心してくださいね。

★前払い制度あり★社宅あり★履歴書不要！前職より平均年収150万円アップ♪★月収50万円以上可能！★車両レンタルOK！

仕事内容: 初めまして！D-FORS代表の加藤です。 弊社は1都3県を中心に軽貨物運送事業を行っている会社になります。 少しだけ自分の話をさせてくださいｗ 私は運送業をする前に、色々な事業に挑戦したくさんの失敗をいたしました。 気付けば借金は数千万。ここまでくるとサラリーマンでは返済ができません。 そんな時、最後の挑戦と思い始めたのが軽貨物運送業です。 私はこの仕事で人生を変えることが出来ました。 現状を変えたいけど、何から始めれば良いか分からない方も多いかと思います。 まずは、お金を稼ぐ事に集中すればいいんじゃないでしょうか。 そして弊社で働きながら、やりたい事をみつけて頂ければと思っております。 そんな想いを持った仲間が弊社にはたくさんいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 今回の募集は、軽自動車でのドライバーのお仕事になります。 前払い制度・車両レンタルあり！ 社会保険・社宅完備しております。 東北、関西、九州からの上京者も多数います！ サポート体制が豊富な会社です！ ・未経験からのスタートが9割以上 ・車両レンタルあり！ ・中高年や女性も活躍中！ 日当￥18,000～豊富な案件があります！ 月収80万以上まで ご希望の収入に合わせて、稼げるように丁寧にサポートさせていただきます! 当社は運送を通じて、あなたのライフスタイルや夢を本気で応援する会社です! 現在、一緒に働いていけるパートナーを募集中! ✼* ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼* 未経験大歓迎します！9割の方が未経験者！ 運転免許(AT)一つで月収手取り50万円以上可能! 軽量貨物が中心のため軽自動車を運転できれば、活躍できる! サポート体制抜群!ベテランドライバーが横に乗って研修します! 業界屈指の豊富な仕事量!目標収入や働く場所の希望等を考慮します! ✼* ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* 皆さんも良く知っている大手企業の配送案件を数多く抱えております。 未経験の方でもしっかり稼げる環境がD-FORS株式会社にあります！ また、当社ではドライバーひとり一人のスタイルや目標に合わせたコミュニケーションやサポート体制を整えています。 あまり難しく考えず、まずはご応募ください。 人物重視の採用を行っているため履歴書は不要です。 真面目に仕事に取り組む姿勢さえあればOK！

●介護未経験OK！●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日●有休消化率100％

【仕事内容】 無資格OK！介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導の経験がある方歓迎！セラピストやリハビリ関係のご経験がある方歓迎！ ◎施設の特徴 ・定員15名でサービス提供時間3時間の半日型 ・介護予防が目的のためご利用者様は自立度高め ・スタッフは1施設5～6名前後（20代～30代中心） ・ヨガや、体操などマシンを使わない運動メニュー ・都内6施設運営！本部サポートあり！ ■具体的な仕事内容 軽介護度のシニアを対象とした、半日リハビリデイサービスにおける店舗管理者業務 ・売上管理等、店舗運営業務 ・ケアマネジャーとの関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント ・ご利用者様への運動トレーナー業務（フロア対応） ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ★1日の流れ★ 07 : 30 出社 鍵開け 留守電・FAXお休み確認 朝の送迎確認 08：00 送迎（送迎業務を担当） 09：00 フロア補佐 10：00 事務作業 他（担当者会議、契約業務、相談業務、ケアマネジャーとの連絡調整、営業） 12：05～13 : 30 送迎 13：30 フロア補佐 14：00～15：00 休憩 15：00 事務作業（午前と同業務） 16：30 送迎 17：30 日報報告・締め業務 社員申し送り 18：00 戸締り・退社 ●nagomiについて マシンを使わない機能訓練と実践訓練に特化したプログラムを提供する、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトとした、半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービスです。 「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心に高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 利用を重ねるたびに見える体調の良い変化に、ご利用者様から「ありがとう」といっていただけるやりがいのあるお仕事です。 ●職場環境について 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！有給も100％消化できており、お休みもしっかり取れる環境です。 研修は、施設内での現場研修（OJT）だけでなく、本社や研修センターで座学研修もあり（入社後4週間）、知識・経験が無くても大丈夫です。資格取得支援制度もあります。 ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み など、介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 今活躍してくれている施設長やスタッフも、介護については未経験ではじめたメンバーがほとんどで、もともと運動が好きだったり、前職はスポーツインストラクターやフィットネスクラブのトレーナーなどの経験者です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MNM】

若手が活躍中！月給30万円～のルート配送・ルート営業/業務拡大に伴う増員！土日祝休み／残業ほぼナシ

募集要項 職種 ルート営業及びルート配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 既存のお客様へのルート営業及びルート配送 始めは、先輩社員が付いて教えるので未経験からスタートできます。 ※営業区域は主に東京、千葉、埼玉、関東圏内 既存のお客様への営業車（ハイエースAT車４台※トラックMT車３台もあり） でのルート営業及びルート配送をお任せします。 商品知識がなければ、営業はできません。 半年から1年は既存のお客様への配送をし、商品管理の方と一緒に商品を覚えていただきます。 じっくりと時間をかけて育てていき、営業業務をお任せしますのでご安心ください。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。