東京、渋谷区、正社員の求人・転職情報

海外の得意先からの受注に基づき、以下の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ローヤルオブジャパン 求人名 【恵比寿駅前/貿易事務】第二新卒歓迎/残業10時間以下/日本食輸出/英語活かせる 仕事の内容 海外の得意先からの受注に基づき、以下の業務を担当していただきます。 ・商品(調味料・飲料・麺・菓子等の加工食品)の調達・出荷・納品に関する管理業務 ・輸出に必要な書類の作成（専用貿易システム使用） ・輸送・通関手配、納期・数量調整などのコーディネーション業務 ・海外顧客や仕入先とのメールおよび電話対応（英語使用あり） ・社内各部門・物流業者との連携業務 ・その他、部門内での事務サポート業務全般 募集職種 【恵比寿駅前/貿易事務】第二新卒歓迎/残業10時間以下/日本食輸出/英語活かせる

早朝の仕事で１日を有効活用！工場勤務で接客は不要、渋谷では珍しいお仕事です。

仕事内容: 一般家庭の衣類や、エステ・マッサージ店のタオルやユニフォームを洗濯している会社です。 お洗濯工場の洗濯機や乾燥機に洗濯物の出し入れをしたり、機械を動かしたりする作業員を募集しております。 渋谷という土地柄、若者が多く活気があります。 接客業ではなく、倉庫作業や現場作業がやりたい。黙々とした仕事が得意。 そんな人材を大募集しています！

総合不動産ディベロッパーとして、オフィス、商業、住宅、ホテルリゾート、物流、再エネといったアセットの開発・営業・運営・管理中心に幅広い業務を通して街づくりや地域活性化、価値創造を担って頂きます。

企業名 東急不動産株式会社 求人名 5/15(金)応募〆【総合職】業界未経験者歓迎★総合デベならではのキャリア★ 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして、オフィス、商業、住宅、ホテルリゾート、物流、再エネといったアセットの開発・営業・運営・管理中心に幅広い業務を通して街づくりや地域活性化、価値創造を担って頂きます。 【具体的な業務内容(一部抜粋)】 ◆オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 再開発事業の開発企画、事業推進 ◆マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ◆ホテル・リゾート施設の開発企画、運営管理 ◆物流施設・再生可能エネルギー施設の開発企画、営業、運営管理 等 募集職種 5/15(金)応募〆【総合職】業界未経験者歓迎★総合デベならではのキャリア★

昇給・賞与あり＜週休2日×残業ほぼなし！＞

仕事内容 ＼✨Excelの利用経験者歓迎✨／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅Excelのスキルがあれば活躍◎ ✅昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅基本 土日+祝日休み！ ┗月1回のみ土曜出勤あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ アスクル販売担当店（代理店）として、 オフィス用品（文具・事務機）全般を 取り扱う【株式会社つばめや】。 請求、入金管理業務および営業事務の お仕事をしていただく方を募集します。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◇ 請求、入金データの突合作業 ◇ データダウンロード、加工業務 ◇ 与信管理事務 ◇ 請求書発行(メール・郵便での送付作業) ◇ 商品発送業務 ◇ 電話・メールでの問い合わせに対応 ◇ お客様への資料作成 ◇ 資料をお客様へ送り電話などでご提案 など 最初から一気に全ての業務をお任せせず 経験・スキルに合わせてスタートします！ 事務の経験がある方は、すぐに覚えて スムーズにお仕事ができます！✨ ⇒Excelが使用できるとより即戦力に！ わからないことは周りの先輩がしっかり サポートするので、未経験の方も安心して 働ける環境です◎ ✨お仕事復帰にもピッタリ！✨ 現在は40～50代の女性スタッフが 中心となり、活躍しています！ 「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」 「子育ても落ち着いたので社会復帰したい」 「ブランク明けで始める仕事を探してる」 応募のきっかけはなんでも大歓迎です！ あなたの「やってみたい」という気持ちを 応援・サポートします！

東急不動産HDグループで、2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント株式会社の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総務/経営管理】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎ 仕事の内容 東急不動産HDグループで、2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント株式会社の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】■会議体／総会運営■規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理■文書／印章管理■危機管理（情報管理/BCP/リスク管理）■全社イベント企画／運営【キャリアパス】中長期的に会社運営を担うコア人材として将来的にはコンプライアンス、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成可能※年に1度面談を実施しておりますので、人員配置状況に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。 募集職種 【総務/経営管理】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎

創業100年を超える歴史を持つ当社にて、経理業務をご担当いただきます。まずは単体決算業務を中心にスタートし、ゆくゆくは本人の適性に応じ、上場企業における高度な会計領域へ挑戦することが可能です。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【経理】未経験・第二新卒歓迎/スタンダード市場/創業100年以上/年休124日 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、経理業務をご担当いただきます。まずは単体決算業務を中心にスタートし、ゆくゆくは本人の適性に応じ、上場企業における高度な会計領域へ挑戦することが可能です。 ■支店・工場の月次決算内容確認 ■原価差額の配賦計算 ■決算調整仕訳 ■棚卸資産の評価減計算 ■引当金計上 ■開示システムへの数値入力 ■監査法人対応などの単体決算業務全般 ★未経験者は伝票起票から段階的に習得いただきます。 【働き方】入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 募集職種 【経理】未経験・第二新卒歓迎/スタンダード市場/創業100年以上/年休124日

✅未経験歓迎✅社宅あり✅駐車場完備✅30代で所長昇進実績も！

仕事内容 ✨キャリアを磨くなら、三菱食品グループの安定基盤で✨ ✨創業57年✨未経験から物流のプロへ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐あなたの成長を全力でサポートします⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅若手でも裁量権が与えられる＆ 経験を重ねてキャリアアップを目指せる！ ✅未経験歓迎！30代が中心となって活躍中 ✅社宅制度あり ✅賞与支給実績：3.5か月分 ✅がん検診補助・褒賞制度あり ✅資格取得支援＆手当充実 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ⭐倉庫内商品の物流管理 ⭐安全衛生管理 ⭐スタッフの管理(就業・労務) ⭐作業計画の立案・実行 ⭐作業進捗の管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社全体で社員をサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩入社後はまず安全衛生に関する 研修を受講していただきます。 その後は先輩とのOJTからスタート！ ピッキングなど簡単な現場作業から 始めていただきます。 実務を通して全体の流れを理解しつつ 慣れてきたら、管理・マネジメント 部門にも挑戦していただくなど、 リーダー候補として活躍を期待します。 ⏩OJT後も、定期的な面談を通じて 業務上の課題や不安を共有し、 その声を現場にフィードバック！ 職場環境の改善や人事配置、 キャリアパスの検討にも反映されます。 また、中途入社の同期社員を 対象とした研修も定期的に実施するなど、 全社員が安心して働ける環境を 改善し続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安定基盤 × 若手が挑戦できる風土 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 食品業界大手「三菱食品」の グループ会社として、創業以来57年に わたり安定した経営を続けてきた私たち。 景気に左右されにくい食品物流という フィールドで、未経験から着実に 成長できます。また、将来的には マネジメントやリーダー職などにも挑戦でき 「人を動かす力」「仕組みをつくる力」を 培うことができます。 当社では年齢や入社形態に関わらず、 意欲と成果を正当に評価する風土が 根づいているため、 未経験からでも着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 実際に、アルバイトとして入社し 30代で所長に昇進した男性社員や、 運行管理者として管理職に就いた 女性社員など、多くの実例があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 全国10センターで募集中 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 【エントリーの際にはご希望の勤務地をご記入して下さい】 ■神奈川県 首都圏RDC、飯山DC、厚木リカー、川崎DC ■千葉県 埼京DC ■埼玉県 川越DC、白岡DC、杉戸DC、上尾DC ■栃木県 小山DC

仕事内容 1. 経理・財務管理： (1) 給与管理 • 外部会計・給与計算会社への給与データ提出の調整 • 月次源泉徴収税書類の作成と提出 • 月次タイムシートの収集と確認 (2) 経費・支払管理 • 従業員経費精算の確認と処理 • 正確な経費記録とファイリングの維持 (3) 銀行・キャッシュフロー調整 • 日々の銀行取引の監視と適切な書類の維持 • 銀行関連の事務手続きのサポート • 本社への財務情報報告の調整 (4) 月次記帳・決算サポート • 月次財務データの作成と整理 • 外部会計事務所との月次および年次決算手続きの調整 • 会計書類と記録の維持 2. 人事・総務（GA） (1) 採用サポート • 求人広告の掲載と応募者追跡管理 • 面接スケジュールと連絡調整 (2) 人事・総務管理 • 新入社員の書類と人事ファイルの管理 • 事務用品の調達とオフィス管理資産

20～30代活躍◎月給30万超※算定経験5年～◎5/11入社

仕事内容 ＜レセプト作成の経験者限定＞ └経験5年以上のプロ採用 ＜社会人経験20年以下＞ 契約先医療機関の 外来診療報酬請求業務を 遠隔かつリアルタイムに提供する、 パイオニアである当社で、 専門性の高いレセプト業務を通し、 培ったスキルを発揮しませんか？ ※レセプト業務に関して 5年以上の経験および 高いスキルを持つ方の応募を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客無・実力主義・成果型のスタイル レセプト経験を活かし、より高みを目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅月給30万3100円スタート！ ✅プライム上場企業グループジョイン ＆急成長につき大型採用計画始動！ ✅医療事務アウトソーシングのパイオニア ✅資格取得支援制度あり ✅年間休124日＋リフレッシュ休暇有 ✅効率化を徹底し残業ほぼゼロ 診療報酬請求事務（レセプト）経験者に対して、 以下業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ 契約医療機関（外来）の カルテ（紙・電子カルテ）をもとに、 AI・ロボットを採用した 「診療報酬請求事務集中センター」にて リアルタイムによる 電子カルテ・レセコン入力のほか、 付随する診療報酬請求事務を行います。 ※業務は事務所勤務・フルリモート どちらでも対応可 ●週次・月次業務 ・レセプトチェッカーによる疑義内容の確認および修正 ・レセプト作成業務 ・レセプトオンライン請求業務 ・月次統計業務 ●日次業務（取引先により異なります） ・保険情報等頭書き入力 ・診療後のカルテから診療報酬の確定（電子カルテ・レセコン入力） ・傷病名の転帰・追加・修正 ・請求領収書、処方箋等の発行 （直接的な患者への対応はありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場発――時代の先を見据え、 いまネクストステージへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表である草野は、 総合病院の事務長として現場に立つ中で ●医療機関が抱える財源課題 ●医療業界全体の人材不足 ●医療従事者とレセプトとの認識差 など、様々な課題に直面しました。 その中で、 「診療報酬請求業務の医療機関からの 住み分け」が実現可能であると確信し、 ビジネスの活路を見出します。 創業は2005年3月、 まだ「オンライン」が 「異端」だった時代から 大切にビジネスを育て続け20年超。 医療を取り巻く環境も大きく変化し 【セールス活動ゼロ】 【完全口コミ100％】 でありながら多くの医療機関から お問合せを頂き、 現在、多くの医療機関に サービス開始を お待ちいただいている状況です。 2025年9月には、 東証プライム上場 「オープングループ株式会社」にジョイン。 AI・RPA等のDXに強みを持つ 企業との連携により さらなる「請求専門性」の効率化、 そしてインフラ化の加速を進め、 より多くの医療機関にサービスを 提供していきます。 ＜専門職としてのプライドを持ち働く＞ 「完全反響」にも拘わらず ここまでの事業成長を実現できたのは、 長年かけ精度を高めたシステムだけでなく、 「医療事務」に誇りを持ち、 能動的に役割を実行してきた 働く社員達の力に違いありません。 だからこそ、 「医療の未来を担う一員」としての 責任とプライドを持って 日々研鑽することに期待します。 ご自身の成長が、 企業成長に繋がるお仕事です。

医療専門の経理でスキルUP！前職給与保証＆キャリアUP！

仕事内容 【仕事内容】 医療機関（クリニック・診療所など）の経理財務サポート（BPO）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行 ・支払管理、売上管理、請求書発行 ・日次仕訳 ・月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費の管理 ・経営会議資料作成、データ集計 など 《使用ソフト》 会計： マネーフォワード 税務申告： 達人 ＼当社で働く魅力／ 1. 医療業界の「経営」に触れる専門性 単なる経理作業に留まらず、 クライアントの経営財務全体を見る力を養えます。 信頼できる上司のサポートのもと、 裁量権を持って業務に取り組めるため、 医療業界の専門知識も深く身につきます。 2. 「電話対応なし」の、集中できる環境 オフィスワークが中心（外出ほぼなし）で、 クライアントとの電話対応は原則ありません。 自分の業務に集中し、効率よくスキルアップできる環境です。 3. 経験が正当に評価される安心感 特に会計事務所でのご経験をお持ちの方は、 「前職給与保証」にて優遇します。 あなたのスキルと経験を正当に評価し、 さらなるキャリアアップを後押しします。 - 【職場環境】 ＜チーム構成＞ 運営支援部門：9名（男性2名、女性7名） 20代・30代が中心に活躍する、活気ある職場です。 ＜ライフステージが変わっても安心＞ 女性が活躍中： 女性管理職の登用実績もあります。 子育て支援： 育児支援制度が充実しており、子育て中のママも在籍中。 柔軟な働き方： 時短勤務制度もあり、家庭やプライベートと両立可能です。 休暇も取りやすい： ワークライフバランスを重視する社風です。 ＜快適なオフィス＞ 分煙・禁煙オフィス 休憩スペース完備（冷蔵庫使用OK、お弁当持参OK） ※組織体制の拡大とともに、福利厚生もさらに充実させていく予定です！ アピールポイント: ＜この求人の魅力ポイント＞ ・月給34万円スタート！ご経験年数不問 ・ 前職給与保証！更にキャリアアップ可能 ・ 電話対応なし！業務に集中できる環境 ・ オフィスワーク中心で外出等ほぼなし！ ・ 休暇も取りやすい・ワークライフバランス充実 ・ 組織体制拡大とともに福利厚生の充実も推進中

⭐完全週休2日制⭐オシャレ自由⭐経験を活かして安定収入ゲット

仕事内容 …・―――――――――――――――■ 街中を走っているあの乗り物！ KODがデザイナしてるかもしれません❕ ■―――――――――――――――・… 工業デザイナー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛲年間休日120日以上！完全週休2日制 ⛲服装自由♪おしゃれを楽しめます ⛲経験を活かして安定収入ゲット❗ ⛲フラットな社風で働きやすさが魅力◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 《お任せするお仕事内容》 世界的な⼯業デザイナー”奥⼭清⾏”が 代表を務めるデザインスタジオで、 工業デザイナーをお任せします。 ✎主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩デザイン企画・開発 ⏩コンサルティング ⏩自社プロダクトの企画販売 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 《 これまでの経験を活かせます》 経験を活かしてさらにステップアップを 目指したい方にもピッタリです◎ 新しいジャンルに挑戦したい方、 自分の知識に磨きをかけたい方大歓迎です！ 《 メリハリ勤務が叶う》 完全週休2日制！土日祝休みなので、 プライベートも充実間違いなし！ しっかり働いて、しっかり休む。 メリハリ勤務を実現できます♪ 30代・40代の方々が家庭を持ちながらも 仕事と家庭のどちらも大事に出来る という点で働きやすい環境が整っています◎ ════════════════════ …✦ 当社HPでポートフォリオ公開中 ✦… KODが携わってきた作品をHPで公開中 ぜひご覧いただき、当社で働くイメージを 膨らませてみてください。 https://www.kenokuyamadesign.com/ ════════════════════

新たに設立された「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）を実務面から支えるメンバーを募集いたします。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【情報システム/メンバー】実務担当/新設部門の立ち上げに参画 仕事の内容 新たに設立された「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）を実務面から支えるメンバーを募集いたします。 【IT インフラ運用・資産管理・セキュリティ】■PC やソフトウェアなどの IT 資産管理（キッティング・棚卸し含む）■ネットワーク、端末、SaaS など社内 IT 環境の運用管理・トラブルシュート■ヘルプデスク対応 【業務プロセスの整備・改善】■問い合わせや申請対応フローの整備・ドキュメント化■AI を活用した自動化・効率化施策の企画と実装 ■自己解決を促す FAQ・ナレッジベースの構築・更新 募集職種 【情報システム/メンバー】実務担当/新設部門の立ち上げに参画

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 ⭐システムエンジニアやアプリの開発メンバー募集！⭐ 未経験から“手に職”をつけて、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にシステムエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でバックエンド開発やシステム設計・運用に携わっていただきます。 ・業務システムやWebサービスのサーバサイド開発 ・データベースの設計や運用 ・API設計や機能改善提案 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアがシステムの改善・会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・Spring Framework ・SQL（MySQL / PostgreSQLなど） ・Docker、AWS 等のクラウド技術 ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・プログラミング基礎（Java／SQL） ・サーバサイド開発研修（Spring Bootなど） ・データベース設計・運用実習 ・実際の開発プロジェクトを想定した実践的カリキュラム 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… 要件定義や設計フェーズにも関わるチャンスがあります。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からシステムエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「バックエンド技術を極めてキャリアアップしたい！」 そんな方はぜひご応募ください！ 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/

年休125日！／食品検査に関わる経験歓迎

仕事内容 【今回の募集について】 1954年の設立より、多くの高級 レストラン・ホテルから愛されている ヨーロッパトップメーカーの食器を 直輸入し取り扱う当社。 プロの方にも一般のお客様にも、 幅広く支持していただき 信頼と実績を築いてきました。 ================ ■仕事内容■ 貿易事務業務全般 ■具体的には■ ・貿易書類の作成 ・海外とのメールのやり取り ・フォワーダー（物流業者）との連携 ・支払業務 ・書類作成 ・データ入力 ・来客対応 ================ ■当社について 1954年創業の株式会社森山硝子店は、 ヨーロッパのトップブランド食器を扱う 専門商社として、長年プロの料理人から 厚い信頼を得てきました。 恵比寿に位置する直営店「Verre」では、 世界のシェフに愛される洗練された テーブルウェアを提案し、 食の最前線を支えるやりがいある環境です。 上質な商品に囲まれながら、 食文化を支える仕事に携われる やりがいの大きい職場環境です。

未経験からIT業界へ！研修充実◎

仕事内容 ITシステムやWebサービス、スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを確認し、品質を支える「ITシステムテスター」としてご活躍いただきます。 テスターは、開発されたシステムをユーザーに安心して利用していただくために欠かせない重要なポジションです。リリース前の最終確認を担い、不具合の発見や品質向上に貢献します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度とサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに沿ったシンプルな業務から担当していただきます。 ・テスト手順書に沿ったシステムの操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタンや機能が正常に動作するかの確認 ・入力内容に対して正しい結果が表示されるかの確認 ・エラーや不具合がないかのチェック ・確認結果の入力・報告（専用フォーマットあり） 決められた手順に沿って進める業務が中心のため、IT業界が初めての方でも無理なく始めることができます。 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合（バグ）の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携・情報共有 ・Webシステムやスマートフォンアプリの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 段階的にスキルアップしながら、専門知識を身につけていくことが可能です。 ■研修制度・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修から開始します。 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー 研修後も、先輩社員やチームメンバーがしっかりフォローします。 分からないことはチャットやWeb会議でいつでも相談できる環境です。 ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック 身近なサービスに関わる機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアアップについて テスターとして経験を積むことで、将来的には以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート IT業界で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界にチャレンジできる ・専門知識やスキルを身につけられる ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実している ・将来的にエンジニアへのステップアップも可能 IT業界に興味がある方、未経験から手に職をつけたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 充実した研修とサポート体制のもと、IT業界でのキャリアをスタートしてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

研修充実！未経験からITデビュー

仕事内容 未経験からプログラマーとしてキャリアをスタートし、Webシステムやアプリケーションの開発に携わっていただきます。入社後は研修からスタートし、基礎を身につけた後、実際の開発業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） まずは研修からスタートし、プログラミングの基礎を習得します。 主な研修内容： ・IT業界の基礎知識 ・プログラミングの基礎（Java、Python、JavaScriptなど） ・Webシステムの仕組み ・データベースの基礎知識 ・開発ツールの使い方 ・実務を想定した演習 研修はオンラインで実施し、講師や先輩エンジニアがサポートしますので、未経験の方でも安心して学べます。 ■研修後の主な業務内容 スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・Webアプリケーションの開発・修正 ・既存システムの改修・機能追加 ・システムのテスト・動作確認 ・プログラムの修正・改善 ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート業務 最初は簡単な業務からスタートし、徐々に開発スキルを身につけていただきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■プロジェクト例 ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発・改修 ・業務効率化システムの開発 ・Webサービスの開発・運用 ■キャリアステップ 経験を積むことで、以下のようなキャリアアップが可能です。 ・プログラマー ・上級プログラマー ・システムエンジニア ・リーダー・マネージャー スキルを身につけることで、長期的にフルリモートで活躍できるエンジニアを目指せます。 ■この仕事の魅力 ・未経験からプログラマーになれる研修制度 ・フルリモートで柔軟な働き方が可能 ・将来性の高いITスキルが身につく ・長期的なキャリア形成が可能 未経験からIT業界に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

年休122日以上✬平均年収775万✬平均勤続18年✬

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬経理税務・財務の経験者採用 ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬決算・資金調達・PMIなどを担当 ✬固定残業みなし残業無・全額支給 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2024年度時点・平均年収775万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日122日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数15.7日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系 シェアード業務を担当いただきます。 ✬【経理税務・決算】 グループ連結会社142社の連結決算 及び会計処理の対応となります。 また税務担当として法人税などの 税金計算や納付、税務調査対応を 担当いただきます。決算月は 3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ✬【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ✬【PMI・ガバナンス財務】 M&A成立後の統合プロセスについて、 会計システムや業務フロー等の 統合方針策定から移行支援まで 対応していきます。 ✬【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 総合職での採用です。財務部で 経験を積んでいただいたあとは、 財務・人事・法務など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《使用ツール・チーム環境》 ✬【社内ツール】 経理ソフトはSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ✬【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、 入社後はおよそ10名体制のチームで 業務にあたります。在宅OK テレワーク導入の環境で頻度としては 週に2回ほどがテレワークです。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【弊社が求める人物像】 今回ゼネラリストの人材採用を目的とし、 財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に 他部署の企画やグループ会社の バックオフィス統括など他のキャリアの 幅を広げていく様な将来を想定しています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休122日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上6,700億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2024年度時点・平均年収775万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日122日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数15.7日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

スキルアップを目指す方＆充実の福利厚生完備

仕事内容: ◇インフラ（ネットワーク、データーベース等）システムの運用支援業務 データセンターでのシステム監視、ヘルプデスク業務、 銀行・証券会社でのネットワーク運用・保守、システム開発業務など。 知識や経験、希望に応じて配属を決めていきます。 【具体的には】 ・稼働しているシステムのアラート監視および報告 ・設計書、仕様書等のドキュメント作成 ・ハードウェア障害が発生した際のオンサイト対応 最初の1-2年は覚える事も多く我慢する時期を過ごす事もあるかも知れませんがその先にエンジニアとしての明るい未来が待っています！ 共に頑張って行きましょう！ ※スキルアップを目的として２年程度を目安として別プロジェクトへ移行して頂く予定ですが本人と協議の上で決めて参ります。

当社の基盤を築いてきたメンバーが定年を見据える時期となり、次なる10年、20年を支える新しい力を求め募集をいたします。経理業務をお任せします。今回は組織強化に伴う「実務スペシャリスト」の採用です。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【経理/恵比寿】在宅と出社半々!/残業ほぼなし!/話題のデザイン文具メーカー 仕事の内容 当社の基盤を築いてきたメンバーが定年を見据える時期となり、次なる10年、20年を支える新しい力を求め募集をいたします。経理業務をお任せします。今回は組織強化に伴う「実務スペシャリスト」の採用です。 ＜メイン業務＞ ■経理定常業務:売掛業務/買掛業務のうち担当範囲の業務遂行と精度向上 ＜その他業務＞ ■月次・年次決算業務:スケジュールに沿った決算締め、財務諸表の作成サポート ■業務フロー改善:経理業務の効率化・自動化の推進。問題発見と解決提案。 ■原価管理・分析:製造原価の算出、差異分析、他部門と連携した施策提言。 募集職種 【経理/恵比寿】在宅と出社半々!/残業ほぼなし!/話題のデザイン文具メーカー

研修充実！未経験からITデビュー

仕事内容 未経験からシステムエンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。まずは研修とサポート業務から始め、ITの基礎やシステムの仕組みを学びながら、段階的に専門スキルを身につけていただきます。IT業界が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ■まずは基礎研修からスタート 入社後は、システムエンジニアとして必要な基礎知識を学ぶ研修をご用意しています。 ・ITの基礎知識（システムの仕組みなど） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 教育担当や先輩エンジニアが丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■研修後はサポート業務から担当 研修後は、システム開発や運用に関わるサポート業務から担当していただきます。 具体的には： ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 すべて手順書やマニュアルが整備されており、チームで業務を進めるため未経験の方でも安心です。 ■慣れてきたらステップアップ 経験を積むことで、以下のような業務にも挑戦できます。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 将来的には、システムエンジニアとして設計・開発などの上流工程にも携わることができ、専門性の高いエンジニアを目指せます。 ■仕事のポイント ・未経験からシステムエンジニアを目指せる研修制度 ・基礎から段階的にスキルを習得可能 ・チームで業務を行うためサポート体制充実 ・将来性の高いIT業界で長期的なキャリア形成が可能 ・安定した環境で専門スキルを身につけられる ■こんな方におすすめ ・IT業界やシステムエンジニアに興味がある方 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・手に職をつけたい方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・将来性のある仕事に就きたい方 現在活躍している先輩の多くが未経験からスタートしています。 異業種から転職したメンバーも多数在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。 未経験からシステムエンジニアとして、新しいキャリアをスタートしてみませんか？

広告主と広告掲載メディアとを結ぶデジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG（自社サービス）」の運営を中心に事業展開し50人で70億を売り上げる当社にて経理業務をご担当頂きます！

企業名 株式会社Ｌ＆Ｅ Ｇｒｏｕｐ 求人名 【経理/未経験】簿記3級程度歓迎★CFO直下でスピード感もってスキルアップ 仕事の内容 広告主と広告掲載メディアとを結ぶデジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG（自社サービス）」の運営を中心に事業展開し50人で70億を売り上げる当社にて経理業務をご担当頂きます！ 【業務内容】■仕訳入力■売掛金/入金管理業務■支払/請求業務■経費精算■その他、Excelを使用しての資料作成■電話応対等 ※総務・人事等兼務の可能性有【人間関係◎】チャットを活用してチームで密な情報共有を行い、お互いの現状を見える化させ協働.和気あいあいとメリハリをつけ働いています!【入社後の流れ】約1～2ヶ月の研修の後、経理チームに配属。※本配属後もOJTにて自走できるまで丁寧にサポートします！ 募集職種 【経理/未経験】簿記3級程度歓迎★CFO直下でスピード感もってスキルアップ

大阪ガスグループのリノベーション事業を展開する当社にて、経理・財務業務全般をお任せします。先輩社員によるOJTのもと、日常的な経理業務からスタートし経験に応じて決算業務まで幅広く関わる事が可能です。

企業名 グローバルベイス株式会社 求人名 【経理】未経験OK（増員募集/OJT有）/大阪ガスG/残業少/福利厚生◎ 仕事の内容 大阪ガスグループのリノベーション事業を展開する当社にて、経理・財務業務全般をお任せします。先輩社員によるOJTのもと、日常的な経理業務からスタートし経験に応じて決算業務まで幅広く関わる事が可能です。 【具体的には】＜経理業務＞・日々の会計伝票入力・月次/年次決算業務 ・親会社への決算報告・各種税務申告業務 など＜財務業務＞・入出金管理・領収書作成・各種税金の納付対応 などご経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せしますので、未経験の業務領域についても周囲のサポートを受けながら安心してスキルの幅を広げていただけます。 募集職種 【経理】未経験OK（増員募集/OJT有）/大阪ガスG/残業少/福利厚生◎

【COBOL経験を一生の武器に】生損保・金融・官公庁の基幹システムを支える要職募集！z/OS, JCL, CICS, AS/400、マイグレーション案件や上流工程への挑戦も歓迎。

仕事内容: これからの10年、20年のキャリアを見据え、COBOLの経験を「モダン技術」へアップデートしませんか？ 金融・官公庁の「守り（保守）」と、クラウド移行などの「攻め（マイグレーション）」の両軸で活躍できます。 金融機関や官公庁、大手メーカーなどの社会インフラを支える基幹システムの保守・運用、または追加開発プロジェクトに携わっていただきます。 現在、多くの大手金融・公共機関で進んでいる「脱レガシー」プロジェクト。 当社では、長年培ったCOBOLの知識をベースに、JavaやAWSなどのクラウド環境への移行（マイグレーション）の最前線に立つエンジニアを募集しています。 「このままCOBOLだけでキャリアを終えたくない」 「最前線で新しい技術をキャッチアップし続けたい」 そんな成長意欲を持つ20代〜50代のミドル層が、現役のプレイングマネージャーや技術の要として多数活躍している環境です。 【FLARETECHがCOBOLエンジニアを求める理由】 当社は平均年齢20代後半の成長企業ですが、だからこそ「ベテランエンジニアの熟練の技術と知見」を必要としています。 「若手の中で浮くのではないか」という心配は無用です。むしろ、若手エンジニアに対して技術継承をしてくださる方や、長年の汎用機経験を活かしてプロジェクトの要となってくださる方を歓迎する文化があります。 【具体的な業務内容】 * 基幹システム保守・運用: 金融・公共インフラを支える汎用機の安定稼働（z/OS, AS/400等）。 * レガシーマイグレーション: COBOL資産のJava/クラウド環境への移行プロジェクト。 * ドキュメント作成： 仕様書や運用マニュアルの更新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属部署】 システムインテグレーション事業部　開発部門 【お願いする業務】 生損保・金融・官公庁など、社会インフラを支える基幹システムの開発・保守、およびJavaへのリプレイス案件に携わっていただきます 。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、あなたのスキルや今後のキャリアパスに最適なプロジェクトに配属いたします 。 【案件例】 ■生保様向け：オープン化に伴うドキュメント作成・データ同期支援 * 既存のCOBOLプログラムを分析し、オープン化に向けたドキュメント整備やDBデータ同期作業を担当 * 現行PGからの解析、有識者へのヒアリング、設計書作成など上流工程の経験を積める環境です * 開発環境 COBOL(YPS), z/OS, JCL, CICS, 京王多摩センター（テレワーク併用） ■決済システム：COBOLからJavaへの全面更改プロジェクト * 大規模なリプレイス案件において、要件定義から製造、本番移行までの全工程を担当 * COBOLの知識を活かしつつ、JavaやAWSなどのモダンな技術習得も目指せる、市場価値の高まるプロジェクトです * 開発環境 COBOL, Java, RDB, AWS, JP1, 神谷町（テレワークあり） ■流通業向け：レガシーシステムのWeb化・マイグレーション * 数十年来の基幹システム（受注・会計・マスタ管理）をモダンなWeb環境へ全面刷新 * オフショア成果物のレビューやテストシナリオ作成、移行機能の設計・開発まで幅広く担当 * 開発環境 React, Java(SpringBoot), PostgreSQL, COBOL, JCL, TeamDeveloper(TD), SQLServer, みなとみらい（テレワーク併用） ■官公庁・公共：基幹システム保守・運用 * 社会的な影響力が大きい公共インフラの安定稼働を支えるミッション * 保守・運用フェーズから、法改正等に伴う追加改修・設計工程まで幅広く携わります * 開発環境 COBOL, AS/400, DB2

未経験可◎事務経験者歓迎◎17時退社で私生活も充実♪

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 30代～40代のスタッフ活躍中◎ 事務経験を活かせる◎ 事務＋ピッキング（軽作業）の バランスワーク！ テキパキ働きたい方にピッタリ◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜ピッキングって？＞ 指示書に従い、 注文された商品を倉庫の棚から、 集める軽作業です♪ 少し重たい商品もありますが、 力作業に抵抗がない方であれば 問題なくできる作業です！ ■具体的なお仕事は… ＜事務作業＞ ・データ入力（手書きもあり） ・受発注内容の確認や伝票処理 ・納品書・請求書などの書類作成 （手書きもあり） ・取引先からの電話対応 ＜軽作業＞ ・ピッキング ・荷出し準備 ・在庫確認の為の倉庫整理など ―・―・―・―・―・―・―・―・― 軽作業で程よく体も動かせる、 事務のお仕事◎ 事務作業と軽作業の比率は7:3のイメージ◎ 事務作業も軽作業も、 テキパキ進めると気持ちがいい、 段取り力や判断力を活かして、 働ける業務です。 軽作業では、倉庫内を、 歩いて作業するため、 運動になりますよ♪ バランス良く、飽きずに働けます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ╭──────･⭐･･─╮ お仕事のポイント ╰─･･⭐･──────╯ ⏩残業基本なし 基本的に、17時退社が可能。 お子さんの部活や学校帰りに、 間に合います。 もちろん、ジムや趣味の時間を、 確保することも♪ 家庭の時間やプライベートも、 大事に働けます。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 PCやスマートデバイスのキッティング、アカウント設定、社内からのIT問い合わせ対応などをお任せします。 リモートツールを使ったサポートもあり、ITサポート全般の基礎が学べる環境です。 社内SEや情報システムへのステップアップも可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：物流事務 27歳・男性） もともとPC設定や機械いじりが好きだったので、思い切ってIT業界へ。 入社後は先輩に教えてもらいながら、一人でキッティングを担当できるまで成長できました。 次はサーバ管理にも挑戦したいと思っています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

転居を伴う転勤なし！未経験歓迎/長期安定で主婦層も活躍中♪

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 子育てが落ち着いた今、 新しいチャレンジを！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 転居なしで通勤できる範囲内でのお仕事！ 引っ越しはしたくない・地元で働きたい方にオススメです。 住み慣れた街で安心して働けます。 家族との時間を大切にしながら、 自分のペースで新たなキャリアを築きませんか？ 主婦層が多数活躍中♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さんが大きくなり仕事復帰 ●家族の介護・面倒を見ながら勤務 ●お料理が好き・家事の経験が活かせた ●飲食店でのアルバイト経験がある 同じような境遇の仲間がいるから、相談しやすく働きやすいんです！ 配属される店舗は高校生から主婦まで幅広い年代のアルバイトさんが60名～70名ほど活躍しています。 お店の雰囲気作りの要となるスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながらお店を盛り上げていきましょう！ 社員に大好評！丁寧な研修あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方でも安心して始められる職場です。 ネタを乗せる簡単な調理作業を中心とし、 マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●40代主婦 Aさん 子育てがひと段落したタイミングで、新しい仕事に挑戦しました。 昔、飲食店でアルバイトをしていた経験があり、お料理が好きだったので、自然と業務にも馴染めました。職場の雰囲気がよく、同じ主婦のスタッフと情報交換しながら働けるのがとても楽しいです！ ●30代主婦 Bさん 客としてお店を訪れたときに、スタッフの対応が丁寧で、活気のある雰囲気がとても印象的でした。 「ここなら楽しく働けそう！」と思い応募したのがきっかけです。 同じ境遇の仲間が多いので相談しやすく、安心して仕事を続けられています。 お休みもしっかりあるので、家族との時間を大切にしながら働けるのが嬉しいポイントです！ 求める人材 チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【パスタ専門店!】店舗運営・マネジメント（店長・料理長候補）／将来はエリアマネージャーも目指せる

仕事内容: ＼＼上場会社のグループ会社で安定／／ 店長・料理長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「王道の美味しい」と喜びを届ける仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和28年創業のスパゲティ専門店「壁の穴」から、 手軽に本格イタリアンが楽しめる新たな業態が誕生。 日本食の技術と本質を基に、「美味しいもの」 への感性から生まれた、古き良き物と 新しい感覚を融合させたブランドです。。 上場会社のグループ会社で安定 安定的に働ける環境です。 福利厚生も充実、働きやすさも充実度アップ ＼未経験OK！料理が好きな方大歓迎♪／ チームで協力しながら、 美味しい料理を作りませんか？ ⭐️ 働きやすさバツグン！ ⭐️ ✅ 月8日休み＋有給OK ✅ 賞与年2回＆昇給チャンス年1回！ ✅ 深夜営業なし！終電前には帰宅OK ＜業務内容＞ ✔︎ 店舗運営全般の管理 ✔︎ キッチン業務（調理） ✔︎ 仕込み ✔︎ シフト管理 ✔︎ スタッフ育成 ✔︎ 売上管理・在庫管理 ✔︎ お客様へのサービス向上に向けた施策の立案・実施 ✔︎ 店舗の衛生管理 ✔︎ メニューの企画・改善 ＜その他＞ 在庫管理や発注、店内イベントの企画、 シフト作成などの基本的な業務から 段階的に学んでいただきます。 チームで協力しながら成長できる環境！ 考え、工夫する楽しさを実感しながら、 お店づくりの醍醐味を味わえます。 イタリアンや料理、飲食に興味ある人大歓迎です。

年間休日120日以上！/住宅補助あり/丁寧な研修制度◎

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代後半 男性Aさん 正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。 家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。 半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はSVや本社勤務も視野に入っています。 「飲食業界＝ブラック」というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。 「家庭もキャリアも両立したい」そんな想いを叶えられる職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【未経験からSEデビュー】SEへの第一歩を応援！｜充実した育成プログラムで成長をサポート！｜完全週休2日制・リモートワークも相談可能◎

仕事内容: 【未経験からシステムエンジニアを 目指したい方へ朗報です！】 当社の3ヵ月の 集中育成プログラムで 手に職をつけて働きませんか？ 経験ゼロからのスタート大歓迎！ SEの知識は一切不要です！ エンジニアになるまでの 3つのステップ！！✨ 《ステップ1》 適性診断の実施！ どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。 入社前のカジュアル面談にて お話をお伺いします◎ 《ステップ2》 教材による学習スタート！ 3ヵ月の集中講座にて、 基礎知識や業界知識を身につけます。 （通常100万円ほどするコースです） その間は勉強に集中していただけます！ 学びながらお給料が発生するシステムです！ 《ステップ3》 研修完了後、プロジェクトへ配属！ 研修修了して晴れて エンジニアデビュー！ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など 適性・本人希望があるプロジェクトに 参加していただきます！ デビュー後も先輩社員による 定期面談でしっかりフォローします◎ 不安なことがあれば いつでも相談できる環境です！ まずはカジュアル面談からでもOK！

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

年間休日110日｜接客なし｜調理に集中してスキルアップ

仕事内容 安定企業が展開する"セントラルキッチン”で、 新しい働き方を提供します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するセントラルキッチンは、 KICHIRIグループの複数ブランド・店舗の料理を一括で仕込み・製造する、いわば“料理の中心拠点”。 一般的な工場のような機械中心の製造ではなく、一つひとつ手作業で仕上げる “調理に近い環境”が特徴です。 ／ 接客なし・コツコツ作業中心！ 料理好き・モクモク作業が好きな方に◎ ＼ ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度あり ✅接客なしで調理に集中 ✅未経験でも安心の研修制度 ＊＊＊ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ●セントラルキッチンでの食品製造業務 ●食材の仕込み・下処理 ●簡単な調理 ●包装・梱包・発送作業 ●衛生管理・製造補助 など ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ※大型工場のような流れ作業ではなく、 一つひとつ手作業で行うため未経験でも安心です。 ※受入研修をしっかり行うため、調理経験がなくても問題ありません。 ◆接客なし。だからこそ、 調理にしっかり向き合える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応に追われることなく、 仕込み・調理など、目の前の作業に集中できる環境です。 一つひとつ手作業で行う工程も多く、 ただの流れ作業ではなく、調理の基礎や段取りをしっかり身につけられます。 「もっと料理に集中したい」 「スキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそおすすめ◎ ◆キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンでは、 日々の調理・製造業務を通じて仕込み・段取り・衛生管理など、 実践的なスキルが自然と身につきます。 さらに、ご希望や意欲に応じて―― □シフト調整や製造工程の改善などのマネジメント業務 □効率化や品質向上に向けたオペレーションの見直し □マーケティングや商品開発へのチャレンジ など、現場にとどまらない幅広い業務にも関わることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート可◇経験を活かし、UIの新しい形を創り出す！

仕事内容 【業務内容】 当社のSaaSプロダクト 「YOMEL」において、 ユーザー体験の設計および UIデザインをリードするポジションを お任せします。 「どう見せるか」ではなく 「どうあるべきか」という視点から 体験を構造化し、プロダクトの価値を 最大限に引き出してください。 ＜詳細＞ ✅・プロダクトのUIUXデザイン ✅・複数案のプロトタイピングと検証 ✅・デザインシステムの運用・改善 ✅・チームメンバーへの 実務面でのサポート 【配属部署・チーム構成】 Product Div. / Product Design Team （Div.全体12名・平均年齢36.4歳） 部署は「Product Design Team」 「Customer Support Team」の 2チームに分かれています。 「Product Design Team」はCPOの元、 デザイナーリーダー・PdM・動画制作・ データアナリストなど合計9名・ 平均年齢33.5歳の構成です。 （業務委託含む） 意思決定・方針決定はCPO・PdMが担当。 デザイナーはそれをもとに UIを設計・提案していく体制です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【募集の背景について】 当社の主力製品である「YOMEL」は、 企業の生産性を飛躍的に向上させる AI SaaSとして急速な発展を続けています。 それに伴い、当社は事業・組織ともに 拡張のフェーズを迎えており、 私たちの挑戦も勢いを増しています。 新機能の開発・継続的な改善のスピードも 加速しているため、この度新しい人材を 募集することになりました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ✅生成AIプロダクトで、 UI/UXの「正解」をゼロから定義 ・定型化したUIの再利用ではなく、 人とAIの対話の在り方を切り拓く これまでにないインターフェイスの 設計にチャレンジできます。 ・生成AIならではの不確実性を踏まえ、 プロンプトからアウトプットまで 一貫した体験設計を高いレベルで リードできます。 ✅CPO・PdM直下で、意思決定と実装の スピードを最大化 ・プロダクト責任者とダイレクトに 連携をとれるため、承認プロセスによる 停滞もなく、いいアイデアが 即反映されます。 ・自ら考案したデザインが実装され、 ユーザーに届くまでのロスが少なく 手応えと改善の過程を高速に回せます。 ✅圧倒的に手を動かす機会がある 新機能ラッシュの最前線。 ・市場の急速な進化に伴い、新機能開発も アクティブに進められています。 調整業務よりも、デザインを アウトプットする時間が豊富です。 ・プロトタイプの作成から本番UIまで 一貫して関われる環境のため 迅速かつ数多く業務に携わりながら デザイナーとしてのスキルを磨けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務地について】 ・選べる勤務地 （フルリモート／ハイブリッド／フル出社） ・転勤なし ※通勤圏内の場合は、業務に慣れるまでは 出社いただく可能性があります ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務は できかねます 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ 五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、 心地よいBGM。 会話はチャット中心で 「静寂」が保たれています。 100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな 関係で、余計な気遣いは不要です。 「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、 フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず 自分のペースで過ごせます。

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

深夜のスーパー品出しリーダー候補◆完全週休2日◆年休120日◆直行直帰◆連休取得◎転勤なし！

募集要項 職種 閉店後スーパーの店舗巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 閉店後のスーパーを順番に数店舗まわり 翌日開店までに6～8名のチームで お菓子やカップ麺などのドライ商品を棚に補充するお仕事です。 ・スタッフの指導・管理 ・車の運転 ・商品搬送、仕分け、品出し、陳列 ※接客業務は一切なし！ ★専用ワゴン車での固定ルート巡回 現在は7班体制。渋谷・池袋・押上などの 近隣3店舗を固定コースでまわります。 車はスーパー内に完備されており 事務所に寄る必要はありません。 ＜3店舗巡回例 1日の作業の流れ＞ 0:00 1店舗目に集合・朝礼 0:15 作業開始（商品の仕分け、品出し、片付け等） 1:45 作業終了／専用車で2店舗目へ移動（20分） 2:05 2店舗目に到着／作業開始 4:30 作業終了／専用車で3店舗目へ移動（40分） 5:15 3店舗目に到着 ★店舗の休憩室にてしっかり休憩（45分） 6:00 作業開始／最後のひと踏ん張り！ 7:00 作業終了・終礼 7:30 専用車で1店舗目に戻り、解散 お疲れ様でした！ ※4店舗を巡回するパターンは備考欄にて記載中

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

＜評価制度＆手当も充実◎＞未経験OK／経験者優遇／頑張り次第では入社数年で店長に昇格も！

仕事内容 「びっくり寿司」は会社員･OLからファミリーまで幅広い層に愛され、寿司業界でも一歩先を進むチェーン店として認知されています。 あなたの職人経験を存分に活かし「びっくり寿司」で腕を振るってみませんか？ ＜具体的には･･･＞ ・カウンターでの寿司の握り ・煮物､揚げ物､焼き物などの和食の調理 ・魚などの食材の仕入れ､仕込みや開店準備 ・接客 ※経験や技術に合った業務をお任せします。 他にも、 ・売上管理 ・販売促進 ・メニュー開発 ・スタッフ教育 ・シフト管理 などもお任せしていきたいと思っております。 店長職、マネジメント経験者の方や既に能力がある方は さらに技術を磨いていただける環境です！ ＼経験者のみならず、未経験の方も安心してご応募ください！／ びっくり寿司では未経験から寿司職人を目指して 頑張ってきた先輩スタッフも多く在籍しています。 未経験の方の気持ちを汲み取りながらしっかりと指導します！ 【寿司職人としての経験や技能を評価し優遇します！】 ＜あなたのセンスとこれまでの経験を活かせます！＞ びっくり寿司では基本的なメニューは決まっていますが、 日々のおすすめメニューなどは店舗の職人さんに裁量を任せています。 ＜管理職を目指したい方も大歓迎！＞ 更にスシ・プロでは、今後地道に店舗数を増やしたり新業態にチャレンジしていく予定ですので、寿司職人でありながら、店舗管理業務や店長、スーパーバイザー、本部管理職を目指したい方も歓迎しております。 現在の本部管理職も元は店舗の寿司職人で、営業本部長や全体的な商品開発を担っています。 ＜安心の評価制度＞ 昇給・昇格は年齢や社歴に関係なく頑張りや実績をしっかりと評価します。 役職がつくと毎月手当も支給されるのでお給料もグンとアップ！ 頑張り次第では入社数年で店長に昇格、20代で月給30万円以上の現役店長もいます。 【びっくり寿司「恵比寿店」について】 ＜「恵比寿店」で働くスタッフにいろいろ聞いてみました！＞ ■店舗の雰囲気は？ ・場所柄お金持ちのお客様が多く、結構忙しいお店です。 ・とにかく家族的なお店で、店長がお父さん役、ホール長がお母さん役です！ ■店舗ではどんな人たちが働いていますか？ ・10代から70代まで年齢層は幅広く、店内の従業員はまるで三世代大家族のようです(笑) ■仕事の中で新しくチャレンジできたことは？ ・たくさんの人、様々な人と接する力が身につきます。 ・プロの板前3人が毎日「これだ！」というおすすめメニューを考え、腕に磨きをかけ、究極の料理にチャレンジしています。 ■働く中で勉強になったエピソードは？ ・時にはお客様からお叱りの言葉をいただく事もありますが、その改善を積み重ねることにが一人一人の成長に繋がっています。 ・読心術と言ったら大袈裟かも知れませんが、経験の積み重ねで人の心が読めるようになれるかも･･･？！ ■店長はどんな人？ ・一言でいえば「お寿司を握るために生まれてきた」人！ ・子供の頃から料理が大好きで、高校生の時に持ち帰り寿司店でアルバイトしたのがきっかけで寿司の道を極めました。 ・寿司づくりは神技で、周囲から「寿司の天才」と崇められています。 ■これから一緒に働く方へのメッセージ ・とにかく家庭的な雰囲気がウリです！

引越し準備金最大50万★『銀座おのでら』の一流の舞台で握る鮨職人募集！月給35万～★年間休日121日

仕事内容 当社が展開している『銀座おのでら』で、鮨職人をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。。*・。 「本物の寿司」と「本気の仲間」がここにいる。 夢を握る職人を、私たちは本気で迎え入れます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。。*・。 当店には、技を磨き始めたばかりの若手職人から、 長年寿司と向き合ってきたベテラン職人まで、 さまざまな世代の仲間が活躍しています！ ただ“寿司を握る”だけではなく、お客様一人ひとりとしっかり向き合い、 「どんな時間を過ごしたいのか」「どんな味を求めているのか」 その心の声まで感じ取ろうとする、 そんな“想い”を大切にする、ホスピタリティにあふれた職人たちが揃っています。 ここには、ただの「仕事」ではない、 一流を目指せる環境と、夢に向かって努力できる仲間たちがいます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『鮨 銀座おのでら 息子渋谷店』で ＼＼鮨職人募集／／ ★渋谷駅から徒歩2分 あなたの《好き》や《得意》が 誰かの『感動』になる仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「銀座おのでら」は、日本の伝統食を中心に、 食を通じて洗練された日本文化を世界に広げていくことを目指しています。 国内外に複数店舗展開する高級外食ブランド「銀座おのでら」は 毎年続々と新規店舗をオープンしております！ 今回、募集をしている「息子」と呼ばれる業態は、 カウンター鮨の入門店として、 カウンター鮨のクオリティ・ホスピタリティの中に、 気軽に一貫から注文できる廻転鮨の楽しさを取り入れた、 ハイブリッド型の新しい形のお店です！ マグロ一貫500円台から、お客様が食べたいお寿司のみをタッチパネルから 好きなだけ注文いただけるスタイルです。 22席ほどの小規模なお店ですので、お客様との距離が近く、 お1人お1人しっかりと接客いただける距離感となります。 息子渋谷店は、白木のカウンターと黒塗りの壁が織りなすスタイリッシュで 落ち着いた和モダンな内装が自慢。 LEDネオンサインが輝く空間で、お客様に特別な時間を提供しています。 カウンター席からは職人の技が間近に見られ、仕事のやりがいも抜群。 渋谷の地下に広がる和モダンな空間で、一緒に働きませんか？ お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方にはぴったりの環境です。 【お店の紹介】 ◆客単価：5000~6000円ほど ◆席数：22席（カウンター席14席、テーブル席4名×1席、半個室4名×1席） ◆お客様男女比：6:4（他店息子業態実績） ◆特徴：タッチパネルより1貫から注文可能◎ ★お仕事内容紹介 ・魚介類（魚、貝類、甲殻類など）の下処理・仕込み・切り付け ┗ 入荷した鮮魚の目利き、三枚おろし、柵取りなど、ネタとしての仕込み全般 ・一品料理の調理・盛り付け・提供準備 ┗ お造り、焼き物、揚げ物、小鉢など、日替わりや季節メニューを含む調理全般 ・寿司の握り・盛り付け・カウンターでの提供 ┗ 注文に合わせての寿司の握り、ネタの管理、シャリの準備・仕込み ・接客業務（カウンター業務含む） ┗ お客様との会話、料理やお酒の説明、注文対応、空間づくりなど ┗ 特にカウンター越しに寿司を握る場合、お客様とのコミュニケーションを大切にしています など ★入社後のキャリアステップ ◆Step 1：まずは「お店を知る」ことから 店舗内の様々なポジションを経験しながら、全体の流れや業務のやり方をしっかりと覚えていきましょう。 ご経験に応じて、適切なポジションをお任せします！ 早期に握りをお任せすることも◎ ◆Step 2：「教える側」へステップアップ 現場で得たスキルや知識を、新しく入った仲間やアルバイトスタッフへ教える立場へ。 人に教える力も大切なスキルとして育てていきます。 ◆Step 3：「マネジメント」に挑戦！ 将来的には、店舗全体をまとめる**料理長（責任者）**のポジションを目指すことも可能です。 技術だけでなく、店舗運営のノウハウも着実に身につけていきましょう！

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「休日充実×稼げる」が叶う 寿司職人のスキル磨きませんか？ 20代・30代の若手が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【求人のポイント】 ◆希望休はいつでも通る！ ◆毎年全員昇給でしっかり稼げる ◆最大10万円昇給あり ◆まかないありでお財布に優しい ◆クレームなしでストレスフリー ◆産休・育休の取得・復帰実績あり 【仕事内容】 寿司の提供 └すべて手作業で握ります。 └仕込みから接客まで、 寿司職人として必要なことを 一通り学べます。 ★3カ月に1回メニュー開発を実施 ★60代以上の落ち着いたお客様が多め マンツーマンの丁寧な指導と実技段階を 分けたテストで技術力をUPしていけます◎

⭐土日祝休み⭐残業少なめ⭐未経験・微経験からDX担当へ⭐

仕事内容 ╲渋谷サクラステージセントラルビル╱ ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜渋谷駅2分＞税理士法人の社内SE・情シス 専門知識より「サポート精神」を重視！ 土日祝休み✨賞与あり✨最新オフィス勤務 ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【具体的な業務内容】 税理士法人の組織運営を「IT」の 側面から支えるお仕事です。 できる部分からお任せしていきます！ ✅社内ヘルプデスク 「ネットが繋がらない」 「ソフトの使い方がわからない」 といった社員の困りごとを解決します。 ✅キッティング・アカウント管理 新入社員のPCセットアップ（設定）、 メール、各種ツールのID発行・管理。 ✅社内インフラ・備品管理 ネットワーク環境の整備、 PCや周辺機器の選定・発注。 ✅DX・業務効率化の推進 「この業務、もっと自動化できるかも？」 そんなアイデアを形にし、 社内システムの導入や改善を提案。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐高度な知識は不要です！ 情シス業務の割合もこれから増えていきますが、 総務業務のサポートも一部ございます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⏩「ありがとう」が直接聞ける エンジニアのように画面に向かい続けるのではなく、 社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら 「助かったよ！」と感謝されるポジションです。 ⏩最新のオフィス環境 2024年に開業したばかりの「渋谷サクラステージ」勤務。 綺麗なオフィスでモチベーション高く働けます！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

前職の収入･経験･能力を考慮の上、月給32万円以上で給料決定！役職･残業手当あり！

仕事内容 「びっくり寿司」は会社員･OLからファミリーまで幅広い層に愛され、寿司業界でも一歩先を進むチェーン店として認知されています。 あなたの職人経験を存分に活かし「びっくり寿司」で腕を振るってみませんか？ ＜具体的には･･･＞ ･魚などの食材の仕込み ･煮物､揚げ物､焼き物などの和食の調理 ･カウンターでの寿司の握り ※寿司の握りや仕込みなど経験や技術に合った業務をお願いします。 ＜下記エリアからもアクセス便利！＞ 渋谷、新宿、目黒、自由が丘、武蔵小杉、川崎、横浜 【経験者優遇いたします！】 スシ・プロは、あなたのこれまでの料理人としての経験や技能を評価し優遇いたします！ ＊＊＊ ＜あなたのセンスとこれまでの経験を活かせます！＞ びっくり寿司では基本的なメニューは決まっていますが、 日々のおすすめメニューなどは店舗の職人さんに裁量を任せています。 ＜管理職を目指したい方も大歓迎！＞ 更にスシ・プロでは、今後地道に店舗数を増やしたり新業態にチャレンジしていく予定ですので、寿司職人でありながら、店舗管理業務や店長、スーパーバイザー、本部管理職を目指したい方も歓迎しております。 現在の本部管理職も元は店舗の寿司職人で、営業本部長や全体的な商品開発を担っています。 ＜あなたの経験とスキルを見習い職人へ伝えてください！＞ びっくり寿司には、若い見習い職人の方も多く働いていますので、これまでのご経験を若い世代に伝えていただくことにより、寿司や和食を通して和食文化を継承していくという社会貢献にもつながります。 【びっくり寿司「恵比寿店」について】 ＜「恵比寿店」で働くスタッフにいろいろ聞いてみました！＞ ■店舗の雰囲気は？ ・場所柄お金持ちのお客様が多く、結構忙しいお店です。 ・とにかく家族的なお店で、店長がお父さん役、ホール長がお母さん役です！ ■店舗ではどんな人たちが働いていますか？ ・10代から70代まで年齢層は幅広く、店内の従業員はまるで三世代大家族のようです(笑) ■仕事の中で新しくチャレンジできたことは？ ・たくさんの人、様々な人と接する力が身につきます。 ・プロの板前3人が毎日「これだ！」というおすすめメニューを考え、腕に磨きをかけ、究極の料理にチャレンジしています。 ■働く中で勉強になったエピソードは？ ・時にはお客様からお叱りの言葉をいただく事もありますが、その改善を積み重ねることにが一人一人の成長に繋がっています。 ・読心術と言ったら大袈裟かも知れませんが、経験の積み重ねで人の心が読めるようになれるかも･･･？！ ■店長はどんな人？ ・一言でいえば「お寿司を握るために生まれてきた」人！ ・子供の頃から料理が大好きで、高校生の時に持ち帰り寿司店でアルバイトしたのがきっかけで寿司の道を極めました。 ・寿司づくりは神技で、周囲から「寿司の天才」と崇められています。 ■これから一緒に働く方へのメッセージ ・とにかく家庭的な雰囲気がウリです！ 【休日休暇】 週休2日制（シフト制） ※連休の希望は応相談 ・有給休暇（入社半年後に10日間付与） ・慶弔休暇

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日126日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日126日

仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。 仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。 調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。 料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。 食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。 多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！ （祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。 マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。 調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

月給34万円～＋賞与／魚と向き合う裁量ある料理長ポジション（渋谷勤務）

仕事内容: 渋谷の鮮魚居酒屋『魚秀 宇田川町店』にて、料理長候補として店舗の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・刺身・寿司・焼き・煮付け・浜焼きなどの鮮魚調理 ・食材の目利き、発注、仕入れ（天然物や直送食材） ・メニュー開発・盛り付け提案 ・スタッフの教育・管理（2～5名） ・FLコストや売上などの数値管理（経験に応じて） 即戦力として入社後すぐに、調理・仕入れ・メニュー開発・数値管理・教育などに関われるポジションです。

ネット通販で売れ筋トップの自動車ライトブランド｜売上を動かすデザインに挑戦

仕事内容: 【概要】 Amazon・自社ECにおける売上に直結するLP／商品ページのクリエイティブを担うWebデザイナーを募集します。 目指すのは、AnkerやCIOのような 機能美・統一感・情報設計の強さがあるデザイン。 “見た目が良い”だけでなく、ユーザーが迷わず理解し、欲しくなる体験をクリエイティブでつくるポジションです。 ※本ポジションは新宿本社への出社勤務です（リモート不可）。 【募集背景】 当社はオートパーツブランド「HID屋」を運営し、Amazon／楽天／Yahoo!ショッピングなど複数モールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得してきました。一方で市場はハロゲン→LEDへの置き換え需要を中心とした成長期から、新車のLED標準搭載が進む成熟期へ。 この変化を踏まえ、ライト周辺領域を中心に新たなプロダクト開発を進め、“次の売上の柱”を育てるフェーズに入っています。 代表自らが新商品の企画を進めているため、代表直下で対話を重ねながら、構想を形にしていく仲間を探しています。 【ミッション】 ・Amazon／自社ECの売上を伸ばすためのLP（商品ページ）・画像・バナーを制作 ・マーケ・ディレクターと連携し、CVR改善／訴求の勝ち筋づくり／ブランド統一をデザインで推進 ・将来的には、クリエイティブ方針の策定やディレクションにも挑戦可能 【具体的な業務内容】 ・商品画像、LP、バナー、パッケージ等のデザイン制作 ・ECに最適化された情報設計・ビジュアルブラッシュアップ ・ディレクターと連携した制作進行・品質管理 ・SNS・広告用クリエイティブ制作

【理工学経験を活かす】年収540万円～940万円｜残業月20hほど｜完全週休2日制＆土日祝休｜大手グループ企業でのキャリアを築ける

仕事内容: ◎年収540～940万円 ◎マテリアルハンドリング事業好調による増員 ◎土日祝休み＆年間休日120＆残業月20ｈ程 ◎少数精鋭でプロフェッショナル ◎40代活躍中で穏やかな社風 ◎恵比寿本社（徒歩3分）で転勤なし 「図面や製造工程は理解できる」 「モノづくりや設備導入の流れがわかる」 「理工学系の知識を活かしたい」 「最後の転職にして、今後も活躍していきたい」 そんなあなたにはピッタリかもしれません。 ＝＝＝＝＝ 当社ウノサワエンジニアリングサービスについて ＝＝＝＝＝ 渋谷区恵比寿に拠点を構えるプラントエンジニアリング企業です。 製紙工場や発電所などのプラント施設において、設備の設計から施工・メンテナンスまでを一貫して手がけています。 中核となるのは、マテリアルハンドリング分野。 特に、木材チップの保管・搬送システムにおいては他社には真似できない独自技術を持ち、製紙・電力・化学メーカーなど幅広い業界から高い評価をいただいています。 【主要取引先】 日本製紙㈱／大王製紙㈱／王子製紙㈱／中国電力㈱／電源開発㈱／㈱クラレ／積水化学工業㈱ ほか、オーストラリア・韓国・フランスなど海外企業との取引もあり、現在はインドネシア大手企業から声がかかりパプアニューギニアの案件にも携わっています。 ＝＝＝＝＝ ​募集背景 ＝＝＝＝＝ この度、マテリアルハンドリング事業が好調に推移しており、プラント設備における現場管理業務（現場視察や進捗管理など）を担っていただける方を、体制強化のために1名増員する運びとしました。 これからは、”指示を出す側””段取りをつける側”として、チャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝ マテリアルハンドリングを中心とした 以下のプラント設備における施工管理をお願いします。 ・受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備 ・搬送設備 ・貯蔵・払出設備 ・厚み選別設備（CTSS） ・真空ポンプ・ロータリーブロワ 工場に上記の設備を設置するために、 スケジュール通りに工事が進むよう、 以下の業務をお任せします。 １）設計図面の確認 図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。 ２）資材調達や予算管理 必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。 ※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など ３）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し 人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します ４）設備プロジェクト計画の作成 全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。 ５）現場でのスケジュール管理 各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます ※現場訪問と社内業務と半々のイメージです。 ※現場と事務所と行き来しながら仕事を覚えていきます。 ※全国にお客様の拠点があり、月に2～6日、年に数回2～3週間ほどの出張があります。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 入社半年ほど、実際の現場に先輩社員と同行しながら、 業務の流れや現場での立ち振る舞いを学んでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、 過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。 より専門的な知識を身につけるために、 専門図書などにも目を通し、理解を深めていただきます。 当社には高度な技術を持つ社員が多数在籍しており、 これまでの経験に新しい知識を重ねていくことで、 さらなる成長を目指せる環境が整っています。 ※未経験から始めた先輩社員からの応援メッセージとインタビューも(^^)/ https://youtu.be/Otze3FamvWI

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

✅自然派洋食店✅各種手当充実 ※調理経験は必須です※

仕事内容 《業績好調に伴い増員募集！》 昨年7月のOPENから 各種メディアやSNSでも取り上げて頂き、 某グルメサイトの評価も良好のお店です。 店舗の繁忙と今後の展開も見据えて この度、増員募集をいたします。 《週休3日や週3日だけの勤務で月収31万も可能》 話題の洋食屋で、一生の技術を身につけ、 ライフスタイルに合った「4つの働き方」でプライベートも豊かに。 新しい空間、新しい仲間。 ドンデラナチュレ＝自然の賜物。大地、海、森、川。 自然と人が織りなす食材の恵みを昔ながらの 洋食に仕上げたこれまでにない 料理屋が恵比寿でスタートしました。 ずっと飲食業を楽しむために、 仲間と自然と共に良いお店を作りましょう。 《自然との繋がりを感じる洋食屋》 当社では効率化よりも、 「人の手で作られたもので人を喜ばせ感動させること」 を重要視しています！ 「ドン・デ・ラ・ナチュレ」はもちろんのこと、 今後オープンしていくお店も従来の飲食店とは まったく違ったコンセプトで展開していきます。 料理長として経験のある方も歓迎しております。 自分のお店を持ちたい方や新しい業態や メニューを開発したい方にもおすすめです。 あなたの「こんなお店にしたい」を実現する機会が豊富にあります。 <具体的な仕事内容> 【調理業務】 ✅農家さんから届くお肉や野菜の下処理及び保管管理 ✅既製品のものを一切使わず手作りで作るソース、ドレッシング等の仕込み ✅調理 ✅発注 【ホール業務】 ✅接客業務 ✅お客さんに当店のコンセプトやこだわりを伝える お店やご自身のファンを作るお仕事です。 ＜私たちのミッション＞ 生産者・職人さんの想いのバトンを受け取り、 それを体現する「感動の料理」をつくる。 日々の「何を食べるか」という1つの選択が生産者たちの力となり、 豊かな土を育み、水を守り、地球を健やかに保ちます。 そうしてはじめて、健全な食と水が生まれ、 人の心身の健康へと繋がります。 食卓から、本来あるべき豊かな循環をつくること。 これが私たちの掲げるミッションです。 【ドン・デ・ラ・ナチュレでしか学べない技術や感性】 これからの飲食業では欠かすことのできない 「自然と共生する感性」と「商売」を両立するための価値観やノウハウ、 技術を学ぶことができます。 自社でも農地を持ちながら全国のレジェンド的な 生産者や器などの職人さんと直に繋がりがあり、 スタッフが定期的に産地を訪れ、たくさんの学びを得ることができます。 また、希望される方は、農場で働くことも可能です。 そして、全店舗ブランド化に成功し、増収増益を達成している 経営のノウハウを直に学ぶことができるのも、このチームの魅力です。 【作り手から食文化を学ぶ研修制度】 当社では、一般的な飲食店ではなかなか 学べない技術や感性を磨く事が出来ます。 実際に全国各地の農地や窯元を訪ね、 とびっきりの美味しさに触れ、 農家さんや職人さんと対話の時間を過ごすなど、 学びの機会がたくさんあります。 希望者には交代制で農業や醸造などのお仕事もございます。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

20代・30代の転職｜渋谷で“スペインの食卓”を届ける｜成長×安定【No Visa Support】

仕事内容: ＼キッチン正社員募集スタート／ 世界一美味しいパエリアを提供する 人気シーフードレストラン。 これまで欠員時のみの募集でしたが、 業績好調につき、キッチン体制強化のための増員募集！ ただ作業をこなすのではなく、 “スペインの食文化を届ける一員”として 誇りを持って料理に向き合える方を探しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆チリンギートエスクリバが求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （1）調理経験を活かし、次のステージへ進みたい方 イタリアン・フレンチ・ビストロなどで 培った技術を、新しい環境で発揮したい。 魚介の扱い、火入れ、塩の使い方。 シンプルだからこそごまかしのきかない スペイン料理の世界。 パエリアやグリル料理を通して、 素材を活かす“地中海料理の基礎力”が身につきます。 「この店で働いている」と胸を張れる環境で、 料理人としての引き出しを広げたい方を歓迎します。 （2）今の環境に物足りなさを感じている人 ポジションが固定されている。 もっと任されたい。 ブランド力のある店で経験を積みたい。 チリンギートは、 大箱ながらオペレーションが明確なレストラン。 再現性のあるクオリティ、 スピード感のある現場対応力、 チームで回す力が身につきます。 将来的にスーシェフを目指す方にも しっかりステップがある環境です。 （3）チームで“店を創る”意識を持てる人 大皿料理が中心のレストラン。 キッチンとサービスが連動し、 テーブル全体で料理が完成します。 自分の一皿が、 お客様の笑顔や空間の盛り上がりにつながる。 技術だけでなく、 チームで動く力を磨きたい方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集職種：キッチンスタッフ（経験者歓迎） まずは仕込み・調理業務を通して 当店の味・技術・オペレーションを習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じて、 ・パエリア／グリルポジション担当 ・シーズナルメニュー提案 ・後輩指導 ・ポジションリーダー業務 などもお任せします。 単なる作業ポジションではなく、 “ブランドを支える料理人”としての役割を期待しています。 「やってみたい」 その気持ちを、確かな実力へと変えられる場所です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆チリンギートエスクリバについて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本場バルセロナで愛されるパエリア、 魚介料理、グリル料理、タパス。 シンプルながら力強いスペイン料理を提供しています。 大皿シェアスタイルだからこそ、 スピード・連携・正確性が求められる現場。 カジュアルだけど、本気のレストラン。 若手のうちに“通用する基礎力”を身につけたい方へ。 ここでの経験は、 確実にあなたの武器になります。 ＜サービススタイル＞ 回転重視ではなく、 活気と一体感を楽しんでいただくスタイル。 ・アラカルト中心、大皿シェアスタイル └ランチ単価：2000円～3000円/人 └ディナー単価：5000円～10000円/人 ・日常使いから記念日まで └パーティ利用もあり

＜調理経験を活かせる！＞月9休・年間休日111日｜昇給・賞与あり｜髪型・髪色自由｜駅チカ・駅直結【No Visa Support】

仕事内容: ＼舞台・劇場好きも多数活躍中／ 都会の一等地で、 まるで"舞台の続きを味わう"ようなひとときを お客様にご提供しましょう♪ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】経験に応じて給与も考慮 これまでのご経歴とスキルをしっかり評価♪ 【2】自分らしく働ける 髪色・髪型は自由◎ お洒落な店内で自分らしさを 大切にしながら働けます。 【3】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実しており、 “腰を据えて働ける”チャンスです！ 【4】将来の選択肢が広がる 店舗運営・他ブランドへの異動など、 経験を活かしたキャリアアップも可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 キッチンでの調理や仕込みのお仕事です！ 慣れてきたら、経験を活かして 発注管理、スタッフの育成や メニュー開発などの業務も ご希望に応じてお任せします。 あなたの「なりたい姿」を目指せます！ ◆キャリアアップを目指せる◆ 人気店で調理について学べるので、 飲食業界でのスキルアップも可能◎ グループ飲食ブランドが多数あるので、 将来的なキャリアチェンジも可能です！ -------------- ✦お店について✦ -------------- 渋谷ヒカリエ11階にある イタリアンレストラン 「THE THEATRE TABLE」 洗練された心地よい空間で、 本場ミラノの伝統料理を 現代の東京に合わせてアレンジした 新しいスタイルのイタリアンを提供するレストランです。

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■あなた専属の教育担当など手厚い研修！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 花旬庵の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 3年目：主任に昇格 5年目：店長に昇格 ★給与UP！ 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

未経験からテストのプロへ。プログラミング経験一切不問！完全週休2日・残業ほぼなしのテストエンジニア募集！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 未経験OKのQA/品質保証エンジニアを募集中！ 各種手当が充実！ 完全週休2日制！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 この求人のPOINT 】 ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅マネージャー・管理職からの採用枠もあります。 【 仕事内容 】 QA/品質保証分野のエンジニアとして、 テスト業務をお任せ！ プログラミング経験は問いません！ ＞具体的なお仕事 ・組み込み製品のテスト設計、実施、結果のまとめ・報告 ・顧客折衝、テストマネジメント ・テスト自動化の推進 配属された場所に応じて内容は変わってきます。 過去の経験やスキルに応じて適切な配属をします！ ✅不安なし！あなたの働きやすさを追求 「客先常駐」でもご安心ください。 エンジニア一人ひとりの 働きやすさを大切にしています。 ・もし一人常駐でも、専任の営業担当がしっかりサポートします。 ★あなたの希望に合わせた案件で、 理想のワークスタイルを実現しませんか？

駅近×入社祝金50万円×週休2日×経験者歓迎×一次WEB面接

仕事内容 ＜本格的な寿司を、身近に＞ 「江戸前握り」「回転寿司」「立ち喰い」「うみめし」の4ブランドを展開する寿し常。ブランドごとにコンセプトを設け、カウンター席が寿司職人達を囲んだり、テーブル席に立ち食い席も完備しています。2020年に東証スタンダード 東京一番フーズのグループとなり、より鮮度の高い水産物の仕入れ、そして安定した経営基盤、安心の福利厚生も整いました！ 店舗は首都圏の駅ナカ・駅前にのみ展開。ファミリー・ミドル・シニア世代等、幅広い層に愛されています。75年以上の歴史があり三世代でお越し頂いたり、「あの大将の握りが美味しい」とファンになって頂いたり、お祝い用のテイクアウト握りを依頼されたり、地域に根付いたお店として歴史を創り続けています。 ＜具体的には＞ ＊仕込み ＊寿司の握り・和食調理 ＊メニュー考案 ＊食材の仕入れ・管理 ＊食器洗浄 ＊仕入れ・在庫管理 etc. 寿司の握り、創作和食や酒の肴の調理等をお願いします。これまでの経験にもよりますが「仕込み」(ご飯炊き、出汁を作る、卵を焼く等)を極めながら一品物料理も手掛けていきます！ゆくゆくは素材の味・旬を活かしたメニューの考案もできるように育てます。 「握り」は厳選して仕入れたネタを活かしお客様のご要望やコースに応じて一皿一皿を提供できるように経験を重ねます。カウンター内での仕事なので、お客様に「見せる・魅せる」動きも身に付く環境です。 注文の効率化をはかる為、DX化も推進！駅ビル・SC内店舗が多い事もあり、定時あがり。職場の環境改善が日々進んでいます。 ＜POINT＞ ✅週休2日(月平均休日は8.4日)、残業ほぼナシ！ ✅昇給・賞与・昇格が明確！ ✅のれん分け応援！自分の生まれた街で、憧れの海外でetc.独立の夢を支援します ✅本物志向とエンタメ志向の融合 ✅全店駅近でアクセスが便利 ✅江戸前寿司の技術がしっかり身に付く ✅見習い→板前→副料理長→料理長のキャリアパスあり ✅首都圏に20店舗展開！勤務地に柔軟性があります ✅職人気質だけでなく人を育てる文化あり！ ✅常連さんも多くカウンターでの会話も楽しめる ✅寿司だけでなく和食一品料理の技術も習得可 ✅年齢層が幅広く人間関係が広がる！ ◆当店について 《昭和24年創業。職人による本物の味を身近に。》 寿し常は昭和二十四年の創業以来、お客様に美味しい江戸前寿司を提供するために精進してまいりました。その想いはこれからも変わりません。 《稔るほど 頭を垂れる 稲穂の心》 日本食文化の源は米です。私たちは、収穫前の稲穂が頭を垂れる姿に、商いの原点があると考えます。お客様を第一と考え、感謝の気持ちを込めて一礼する。その姿こそ、商いの原点です。私たちは、全てのサービスの基本が、稲穂の姿にあると考えています。 《“極海一番本鮪”を使用》 まぐろは自社養殖で、鮮度抜群の"極海(きわみ)一番本鮪"を使用。平戸の潮風と山と海の恵みをいただき、私たちが丹精込めて育てるその卓越した品質は、まぐろ品評会で優秀賞を受賞し、さらには海を越えてアメリカNY 魚王KUNIでも絶賛されています。 ◆当社について 首都圏、海外を含め約70店舗を展開する当グループ。NYでは日本のエンタメを取り入れた『マグロの解体ショー』をはじめ、鮮度が高くリーズナブルな魚料理が話題を呼び、更なる店舗展開も予定しています。 寿し常ブランド20店舗の運営(海鮮処/廻り寿し/立喰い寿し/地魚との融合等、寿しと和食を中心に様々な形態を展開):グループの調達力と職人技で価値ある商品をリーズナブルにお届けします。時間管理・温度管理を徹底し、各店舗に届けるSCMの仕組みを駆使！『極海一番本まぐろ』の解体ショーも楽しんで頂ける店舗として各地域で愛されています。 ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります(店舗展開エリア：大塚、赤羽、大森、笹塚、上野、錦糸町、池袋、渋谷、北千住、豊洲、町田、巣鴨、溝の口、橋本、川崎、相模大野、鶴見、橋本、草加)

残業月10時間以下／年収420～560万／経験により給与優遇

仕事内容 ✅組み込み系のプログラミング経験者 ✅製品づくりの中核を担えるポジション ✅企画段階から開発に関われる環境あり！ ✅残業は月10時間以下で日々のメリハリ◎ ✅専門分野を深く磨ける支援制度あり！ ✅賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分） ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社が開発する センサー機器や分析装置において、 電子回路設計を中心に、 製品開発全体に関わって頂きます。 一部分だけでなく仕様検討から評価まで 一貫して携われる環境があります。 【具体的には】 ■仕様の打ち合わせ・設計内容の検討 ■回路設計（アナログ・デジタル） ■基板設計や試作品の作成 ■動作チェックや性能の確認 ■不具合の改善や調整対応 ■組込みプログラムの作成（Cなど） ■他部署と連携しながらの製品開発 ■量産に向けた調整やコストの見直し 開発はチームで進めていくため、 相談しながら取り組めます。 これまでの経験を活かしつつ、 さらなる上流工程にも携われます！ 【将来のキャリアパス】 ある程度の経験を積んだ後は、 開発プロジェクトの中核として製品全体の 設計や開発推進を担うポジションへ！ 技術を極めるスペシャリストはもちろん、 チームやプロジェクトを率いる 役割にも挑戦することができます。 ══════════════════ ⏩入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じて担当業務を調整し、 無理なく業務に慣れていただきます。 まずは既存製品の業務からスタートし、 開発の流れや社内の進め方を理解します。 その後は、設計や検証などより 専門性の高い業務へとステップアップ！ 社内には経験豊富なエンジニアがおり、 困った際はすぐ相談できる環境です。 さらに、外部講習や技術書購入などの サポート制度も整っているため、 主体的にスキルを伸ばしていけます。 （AI・3DCAD・画像処理等を学べます） ══════════════════ ⏩安定した収入を実現可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた経験やスキルを正当に評価し、 納得感のある給与体系を整えています。 ＜モデル年収例＞ ・52歳／年収800万円 ・45歳／年収650万円 ・35歳／年収525万円 ・27歳／年収480万円 賞与は年2回支給しており、 日々の取り組みや成果をきちんと還元。 長期的に安心して働ける環境です。 ══════════════════

【土日祝休み／賞与4ヶ月分】未経験スタートOK！空調設備のメンテナンス

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【未経験歓迎】 建物がある限り、なくならない仕事。 一生モノの「安心」を創る空調自動制御のプロへ。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓若手に選ばれる待遇POINT↓↓ ✅ 【高収入】月給25.5万〜スタート！賞与は年2回（計4ヶ月分実績✨） ✅ 【お休み】完全土日祝休みで年間休日116日＋有給！ ✅ 【安心】メンテナンス業界特有の「夜勤」は年1〜2回のみ！ ✅ 【育成】未経験歓迎！資格取得費用は全額会社が負担します！ ✅ 【自由】清潔感があれば、髪型・髪色自由、ひげもOK！ 【 仕事内容はコチラ 】 空調設備の安定稼働のために、 点検や管理、メンテナンスをお任せします！ オフィスや商業施設だけでなく、 建築中の工事現場など案件はさまざま。 ※新築3割／改修7割 ▽具体的にはこんな業務 ・建物･施設の設備管理 ・法令・日常点検 ・不具合調査や改善提案 ・空調自動制御設備や機械の定期点検･清掃 ・計装機器交換やリニューアル ・報告書の作成 ・新規設備・システムの調整など 【 ゼロから成長しよう！ 】 まずは1〜3日の社内研修からスタートし、 その後は先輩と現場を回って イチから仕事を覚えていただきます。 未経験の方も安心してくださいね！ 【 キャリアアップの道 】 グループリーダー→主任→係長 →課長→次長→部長 最速2年めでリーダーになった先輩も！ 頑張れば頑張るほど道が拓けます

年間休日126日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日126日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊アプリケーション系プログラミング ネットワークゲームのシステムや 携帯アプリ、開発支援ツールの 開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【さまざまなコンテンツに携われる】 現在は事業拡大にともない ゲームやアプリ開発なども行っており、 遊技機に関わる業務だけでなく 幅広いコンテンツに携わることができます。 プログラマーとして多くの経験を積み、 成長したい方にもピッタリの環境です。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

初めてでも安心の研修制度/一般事務！

仕事内容: 例外事由3号のイに基づき35歳未満の方の募集となります。 仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆未経験の方大歓迎！充実した研修内容！◆ ◆年間125日以上と福利厚生も抜群！！◆ ◆土日祝休みなので、プライベートも充実◆ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【お仕事内容】 ・データ入力 ・電話対応 ・取引先メール対応 ・資料作成 ・来客対応 ・郵便物発送 など ★約8割が未経験スタート！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜入社後の流れ〜 ・STEP1 入社後は、基礎研修からスタート！ ・STEP2 慣れてきたら簡単なPC業務からお任せします！ ・STEP3 その後は、来客対応など様々な業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⏩飲食経験を活かして本部へ｜店舗運営を支えるIT・改善担当｜年収400～500万｜フレックス制

仕事内容: ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜.＊..゜＊ ～現場は好き！でも、このままでいいのかと思ったことはありませんか？～ ◆現場経験を生かし、店舗運営を“より良くする仕組みづくり”に携わるポジション ◆店舗と本部をつなぎ、運営改善を担う本部スタッフとして活躍 ◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現！ ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜.＊..゜＊ ⏩ 仕事内容 ⏪ 本社「運営支援部」にて、店舗運営を支える環境づくり・改善業務をお任せします。 直営店舗・本部を横断しながら、 現場の課題や声をもとに、より働きやすく・運営しやすい仕組みづくりを行っていただきます。 単なるサポート業務ではなく、 現場経験を生かし、ブランド成長を“裏側から支えるポジション”です。 ＜具体的には＞ ✓ 店舗運営を支えるIT環境の整備（POS・PC・タブレット・各種端末） ✓ デジタル機器の選定・導入・保守管理 ✓ 社内ネットワーク環境の整備・改善 ✓ 店舗・本部からのIT関連問い合わせ対応 ✓ 現場の課題をもとにした運営改善・ツール導入 ✓ 店舗・本部と連携したオペレーション改善 ✓ ベンダーとの折衝・管理 など、経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。 ============== ★ココがPOINT★ ============== ◎社内DXの中心ポジション！ ∟本部と店舗をつなぎ、全社のIT環境を支える重要な役割。 ◎裁量を持って改善提案ができる！ ∟「現場の困りごと」を仕組みで解決できるやりがい。 ◎ブランド成長を裏側から支える仕事！ ∟IT整備＝業務効率向上＝事業拡大に直結。 ◎幅広いスキルが身につく！ ∟インフラ管理・ベンダー折衝・DX推進まで経験可能。 ◎フレックスタイム制で柔軟に働ける！ ∟コアタイムあり／メリハリのある勤務体系。 ⏩ 運営支援部とは ⏪ 店舗運営を支えるバックオフィスとして、 環境整備や業務支援などを担う部署です。 今回のポジションは、その中でも 店舗と本部をつなぎながら、 ITやツールも活用して運営をより良くする“仕組みづくり”を担う役割。 現場の力を最大化するために、 裏側から支えていく重要なポジションです。

初めてでも安心の研修制度/総務事務！

仕事内容: 例外事由3号のイに基づき35歳未満の方の募集となります。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆未経験の方大歓迎！バックオフィスから会社を支える！◆ ◆年間休日125日以上！自分の時間を大切に働ける◆ ◆土日祝休み＆定時退社が基本。プライベートも充実◆ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【お仕事内容】 社員の皆さんが気持ちよく働けるように、 オフィス環境を整えたり、事務手続きを行うサポート業務です。 ・備品管理：文房具やコピー用紙などの在庫チェック、発注 ・データ入力：社員の勤怠データや経費のシステム入力 ・電話対応：外部からの電話を各部署へお繋ぎします ・来客対応：会議室へのご案内やお茶出しなど ・郵便物発送：社外への書類発送や、届いた郵便物の仕分け ・社内イベント補助：健康診断の予約や社内会議の準備 など ★約8割が未経験スタート！★ 「PC操作に自信がなかった」という先輩も、今ではテキパキ活躍中！ 20代〜30代の若手メンバーが中心の、明るい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜入社後の流れ〜 ・STEP1：まずはオフィスのルールから！ どこに何があるか、電話の取り方など、 基礎的なことから丁寧にレクチャーします。 ・STEP2：簡単なルーティン業務からスタート！ 備品のチェックやデータの入力など、 マニュアルがある仕事からお任せするので安心です。 ・STEP3：徐々にサポートの幅を広げましょう！ 仕事に慣れてきたら、社内行事の手配や 書類作成など、少しずつステップアップしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜勤続10年以上の社員多数＞＜フレックス制導入＞昇給・キャリアupあり！海外出店予定！

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店での調理スタッフを募集します This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ★海外勤務のチャンスあり！ ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・接客 調理を中心にお願いしますが、 正社員は、調理とホールの 両方を担当できるよう学んでいただきます。 調理の場面はオープンキッチン！ 本日の焼師は店内に名前が掲示されます。 「美味しい！」という声も直接聞けることで 料理人としてのモチベーションが上がります。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ さらに当社は、海外の話が出ても途中で消えることがないほど、安定した規模の会社です！ 安心して長くキャリアを築きながら、海外勤務にも挑戦できます◎ ここで磨ける技術 基本業務を覚えたら「焼場試験」を受けます。 焼き物を担当できるのは、この試験の合格者のみ。 ブランドの看板を担う、高い焼きの技術が身につきます。 定期的に行われる社内コンペがあり、 技術の高さを競い評価されるチャンスも。 マヨネーズや豆富など自家製で作るメニューも多く 幅広い調理ノウハウが培われます。 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は4通り＞ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます★海外勤務のチャンスあり！ ＜キャリアステップ例１＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ ＜キャリアステップ例２（国内～海外の流れ）＞ ・1～2年目：国内研修 日本国内で約2年間しっかりと基礎を習得。 ・3～5年目：海外赴任 飲食に特化した英会話の研修を実施し、 海外勤務にステップアップ！ 実際に J1ビザ、E1ビザを取得して海外赴任している社員も在籍 しています。 「いつかは海外で働きたい！」という夢を現実にできる仕組みが整っています。

安定企業でステップアップ！物流未経験でも月給28万円以上！

仕事内容 ✅業界・職種未経験大歓迎 ✅男女スタッフ活躍中 ✅20代・30代・40代活躍中 ■少しずつ慣れていけばOKです！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するビル内のオフィス、 もしくは担当企業のメール室に在中し、 届いた荷物を仕分けし、 所定の部屋（部署）へお届けするのが、 当社のサービスです。 あなたは直接配達を行うのではなく、 配達を担当するスタッフの マネジメントをご担当いただきます。 ◆配送スタッフの業務進捗・勤怠管理 ◆荷物の仕分け・配送準備 ◆社内への報告 └資料作成・会議出席など ＜ある程度慣れてきたら…＞ ◆サービスの品質管理 ◆問い合わせへの対応 └トラブル・イレギュラー対応含む ◆ビルオーナー様など顧客との打ち合わせ └お客様からの要望に合わせた サービス企画・提案も行います！ ◆配達スタッフのキャリア支援 ◆担当部署との各種折衝業務 ◆売上・収支管理 など ＜こんなやりがいがあります！＞ ビル管理会社やテナント企業との お打ち合わせは特に重要です！ 荷物の配達や管理だけでなく、 グループ会社と連携し ◆災害用の備蓄品の充足 ◆荷物の安全な保管体制の構築 などの提案を通して、 お客様のお困りごとの解決が図れます！ ■業種・業界は問いません！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いませんが、 少人数のチーフ、主任、リーダー経験がある方、 シフトの管理棟、 スタッフの悩み事相談の経験がある方大歓迎！ ■ステップアップできる仕事です！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理から始まり、 少しずつマネジメントの範囲を拡大し、 できる仕事を増やしていきましょう！ 将来的には、 ▼マネージャー ▼シニアマネージャー といった形で、 早期キャリアアップも実現できます！

【人気店＊月9日休み＊独立支援あり】スタッフ募集／恵比寿の人気モダン焼肉店

仕事内容: 【仕事内容】 弊社では経験や考えに応じて幅広いキャリアを目指すことができる環境です！ 焼肉業態、店長経験者の方には即戦力として店長、料理長候補もしくは幹部候補として活躍して頂きたいを考えています。 その為、調理接客のみではなく店舗の総合的なマネージメントやプロデュースもお任せしていく予定です。 未経験者の方には研修もあり安心して学んでいただく環境をご用意しています。 「肉の知識を向上したい」「経営やマネージメントを学びたい」などご自身の考えに合わせてスキルアップは可能です。 また、調理を極めたい方には教育担当者やメニュー開発、仕入れ担当など専門的なポジションにキャリアアップも目指せます！

✅32歳以下限定採用！✅スポーツ系福利厚生多数✅在宅勤務あり

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅月給25万円以上、手当充実 ✅年間休日120日以上、残業少なめ ✅スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 ✅元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は32歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

第二新卒歓迎◆年休120日／土日祝休◆福利厚生充実

仕事内容 官公庁や大手企業等、 約1,000社のお客様とお取引実績が有る当社。 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 創業24年・国内外の従業員約500名の グループの一員だからこそ スタートアップにも関わらず 盤石な基盤がある当社では 設計、構築、開発、運用、保守まで、 様々な案件が揃っています。 無理なアサインはせず、 経験スキル、目指すキャリア、 これまでの経験業界も考慮した上で、 営業と共にプロジェクトを 受注していきます。 - 【プロジェクト例】 ◆大手電機メーカーの社内システム 部門ヘルプデスク業務 ・担当工程…運用保守、 ネットワーク管理、 サーバー管理 ・開発環境…Windows、 Azure、AWS、 SQL、Oracle ◆Azureインフラ構築案件 ・担当工程…銀行様オンプレから Azure移行時の詳細設計、 および構築 ・開発環境…Linux、Windows、 Azure、AWS、 SQL、Oracle 案件は「金融」「電気メーカー」 「小売業」「流通」など様々な業界があり、 自身の経験を活かすことも、 新たなスキルを身に着けるための 挑戦も可能な環境です！ アサイン先では協力企業のメンバーたちと チームでプロジェクトを進めていきます。 チームで成し遂げることに やりがいを感じる方にピッタリです！ フルリモート案件もあり！ - ◆入社からアサインまで◆ ・入社 ↓ ・入社初日 営業面談／社長面談 ↓ ・入社10~30日後 プロジェクトアサイン ※アサインの無い期間も100％給与保証 ↓ ・アサイン後 初日面談 社長も参加のチャットグループ立ち上げ ※以降は、都度チャットで コミュニケーション＋月1回営業面談 面談は業務やキャリアに関する ご相談を伺いながら、 営業目線での意見交換も交えて 会話する時間を設けております。 社長もチャットグループにいるため、 問題が起きた際の 対応スピードには自信あり。 相談がしやすい環境を整えています！ - 【会社概要】 ◆組織構成 男女比 3：1 年齢帯 10代:3% 20代:61% 30代:29% 40代:4% 50代:3% グループ各社代表の女性比率 40% 育休復帰率100% 時短勤務OK 女性も働きやすい環境です！ ◆弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 ◆私たちが提供するもの ①成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 ②フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 ③キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる ◆実際のキャリアUP事例 ・1人目人目（29歳Aさん・前職：飲食業界） 未経験で入社後、システムの運用監視・問い合わせ対応からスタート ↓ 業務フローを理解し、現場課題を改善提案 ↓ 1年半後、AI Agentを用いた業務効率化案件のメンバーとして活躍中 ・2人目（24歳Bさん・前職：溶接業） 入社後はテスト・検証業務からスタート ↓ OJTで設計書の読み方・作り方を習得 ↓ 1年後、システム設計・開発フェーズに参画 ↓ 現在は、後輩育成にも関わるコアメンバー

初めてでも安心の研修制度/ITサポート！

仕事内容: 例外事由3号のイに基づき35歳未満の方の募集となります。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆未経験の方大歓迎！ITの知識は入社後でOK！◆ ◆年間休日125日以上！残業少なめで私生活も充実◆ ◆土日祝休み＆研修充実。手に職をつけたい方必見◆ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【お仕事内容】 「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」など、 社内やお客様の「困った！」を解決するサポート業務です。 ・お問い合わせ対応：電話やチャットでの相談受付 ・マニュアル確認：解決策をマニュアルから探して回答 ・PCの設定（キッティング）：新しいPCを使える状態に設定 ・データ入力：対応内容を専用システムに記録 ・備品管理：マウスやキーボードなどの在庫チェック ・アカウント発行：新しい社員さんのIDやメール作成 など ★約8割が未経験スタート！★ 「パソコンは動画を見るくらい…」という先輩も多数活躍中！ 実は、相手のお話を聞く「接客・販売」の経験が一番活きるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜入社後の流れ〜 ・STEP1：まずはITの基礎研修から！ 専門用語や、PCの仕組みを基礎からレクチャー。 「マウスの動かし方」から丁寧にお教えします！ ・STEP2：簡単な「定型回答」からスタート！ まずはマニュアル通りに答えるだけの簡単な相談から。 隣にはベテランの先輩がいて、いつでもバトンタッチ可能です！ ・STEP3：徐々に知識を広げましょう！ 仕事に慣れてきたら、PCの設定や不具合の診断など、 一生モノのスキルを少しずつ身につけていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

渋谷駅徒歩2分の好立地｜年間休日120日～｜土日祝休み

仕事内容 ＼\自分の可能性を広げていきたい方へ/／ 株式会社SHINKSでは、事業拡大に伴い、バックオフィスの中核メンバーを募集しています。 単なる事務ではなく、労務・経理など幅広い領域に関わりながら、自分の強みを見つけていけるポジションです。 ★――――＊――――★ 求人のアピールポイント ★――――＊――――★ ✅ 残業月10h以内で私生活充実 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上のゆとり ✅ 月給24万円〜35万円＋賞与年2回 ✅ 渋谷駅徒歩2分の好アクセス ✅ 20代〜30代の若手が中心に活躍 ✅ 保育・リラクゼーション・建築など多角事業の安定性 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務職全般を幅広くご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 下記の一部の経験があれば大丈夫です！ ✅経理・財務業務 ・仕訳、記帳業務 ・日次・月次決算業務 ・年次決算・税務対応 ・全事業資金管理 ・資金調達全般（銀行） ✅労務・給与管理: ・勤怠データの集計 ・給与計算ソフトへの入力・確認 ・残業時間・有給休暇の管理 ・賞与計算 ✅社会保険・労働保険手続き ・入社・退社時の加入・喪失手続き ・算定基礎届、労働保険年度更新 ・産休・育休手続き、給付金申請サポート ✅社宅・各種保険管理 ・社宅の契約／更新／解約対応 ・火災保険・傷害保険・賠償保険の加入／更新手続き ✅助成金・補助金関連 ・申請作業や実績報告・助成金・補助金の申請業務 ・実績報告対応 ✅各種保険手続き ・火災保険 / 傷害保険 / 賠償保険の加入、更新、受付の手続き ✅その他庶務 ・本社オフィスの環境整備 ・電話対応、来客対応、郵便物管理 ・社内規程（就業規則など）の改定サポート ✨入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでのご経験や適性に合わせた業務からスタートしていただきます。 経理・労務・総務など、事務職のさまざまな領域に関わる中で、 ご自身の適性や興味に合った分野で力を発揮していただきます。 管理部門全体への理解を深めながら、得意分野を活かして活躍できる環境です。 日々の実務を通して専門知識を身につけながら、 「幅広く対応できる力」も同時に養っていける環境です。 将来的には、業務改善の提案や仕組みづくり、 制度設計などにも関わり、管理部門の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川を中心に27の保育施設を展開するほか、リラクゼーション事業や飲食事業など、多角的に成長を続ける企業 ✨成長の軌跡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年に飲食事業からスタートし、2017年の保育事業開始以来、M&Aを継続的に行い事業基盤を確立。 さらに2025年には、1月に建築事業、5月にリラクゼーション事業を立ち上げるなど、 その成長スピードは現在も加速し続けています。そんな私たちは、次なる事業フェーズに向け、さらなる拡大を予定しています。 ✨こんな仲間が待っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代が中心となり、 部署の垣根を越えて誰もが助け合う、温かい職場です！

つけめん・ラーメン 玉（GYOKU）【正社員募集（未経験OK）】　　東京・神奈川　★福利厚生充実★

仕事内容 仕事内容について 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3～6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 ＼飲食で、本気の成長を／ 経験は不問！ 調理・接客・店舗運営まで、 現場で実践しながら身につく。 日々の経験が、そのまま 確かな力になっていきます◎ マネジメントなどに挑戦して キャリアの幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて スキルアップするも良し！ ガーデンはあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗オペレーションやマニュアルの理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗 オペレーションからスタート！ 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「スーパー店長コース」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「マネジメントコース」 ・本部勤務を目指す 「キャリアチェンジコース」 など複数のキャリアをご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上

仕事内容 ～システム開発に携わるエンジニアのアシスタント業務をお任せ～ ◆IT業界未経験OK！ まずはIT事務として資料作成・議事録作成・書類管理・ 電話応対などからスタートし、徐々にエンジニアとして ステップアップできるカリキュラムを組んでいます。 ◆実際のカリキュラム例 ・VBAやその他のプログラミング言語研修 ・その他トレンドの技術やAIについての勉強会（動画研修） ・部署での定期勉強会（部会）. ◆ソフィアへ転職してきた先輩の前職 スーパー店員（青果部門）・花屋・ 個人事業主（フリーランス）のフォトグラファー 美容師など、前職がIT業界とは無縁の出身者が9割以上。 ◆元スーパー店員から転職した先輩社員Nさん（30代／男性） 「前職では『何も残せなかった』気持ちが大きく、 そんな自分を変えたくて、仕事でも成果を出せる 環境を目指して、ここに入社しました。」 ～業界未経験から活躍出来るソフィア～ ◇充実したキャリアアップ支援制度 ・入社時の面談、面接にて今後のキャリアを擦り合わせ ・カリキュラムにて自己スキルを高められます。 ・その他トレンドの技術やAIについての勉強会(動画研修) ～ソフィアに向いている方～ 「挑戦したい」「学びたい」 「少しでもキャリアアップしたい」 「今の自分を少しでも変えたい」 「今後のキャリアを見据え未経験から挑戦したい」 そう思って行動し続ける社員への投資は惜しみません。 ～ソフィアに向いていない方～ 様々なカリキュラムを用意していますが あなたの成長やキャリアアップの後押しは あくまで自分自身の行動や考え方です。 主体性をもって自ら勉強会に参加したり 取り組まなければキャリアアップまでの 道のりは厳しい道となるでしょう…！ ～顧客先の現場配属をどう乗り越えたか～ Nさん「入社1ヶ月後に配属が決定したものの… 自分の前任者が色々一人で、お客様案件など 沢山抱えられている人だったので大変でした。 いざ、その前任者が作った資料で進めても 誰も深くまではその業務を知らないことから 上手く稼働せずにトラブルが頻発していましたね… 前任は出来ていたのに…ということも沢山ありました。」 ▽乗り越えられた方法▽ Nさん「人に聞いていました。 説明書で分からないのなら聞く以外、解決法がない。」 ～人事部取締役の遠藤から～ 人事部・遠藤「私も沢山の困難や 炎上案件を見てきましたが…結論、大丈夫です。 最終的には、何とかなります。 何とかならないことはないと思っています。」 ～ソフィアQ＆A10選～ Q1▷四則演算しかエクセルは使えないのですが… Nさん「僕も四則演算程度しか使えなかったです。 関数分からなくても、入社後に勉強すれば活躍出来ます。」 Q2▷入社1年経って、関数はできるようになりましたか？ Nさん「1年前に比べれば。」 →1年前の知識が0、maxが10で例えると… Nさん「PCスキル全体▷まだ半分ではなく、4ぐらい。 エクセルだけ▷マクロ入れずに考えると6ぐらい。」 Q3▷マクロも1年経って分かる段階なんですか…！ Nさん「今の現場で、マクロを自分で作る場面もあります。 入社後、配属現場が決まる前の毎週水曜の本社にて マクロの問題集やエクセルVBAの問題集をもらって、 コツコツ解きつつ業務後の勉強会や研修に参加したり 自分は得意な同期に質問をしてスキルUPしました。」 Q4▷入社後、研修をして現場が決まるまでの期間は？ Nさん「早い人だと1ヶ月も経たずに決まります。」 Q5▷いざ配属が決まった時の気持ちを教えてください。 また、配属先の決め方も知りたいです。 Nさん「僕がそうだったように 営業さんから情報はもらえたりするので、 そこまで不安はない状態で行けると思います。 ただ、営業はグループ会社の人なので 連絡が取りにくいのはこの会社の課題です…。 僕は自分から疑問をぶつけていますよ！」 人事部・遠藤さん「配属先に関しましては 本人の適性や希望を考慮しますが プロジェクト先によっては難易度が高かったり 少し通勤先が遠いことも否めません。 その時には本人と話し合います。 そこのプロジェクト先に行くかどうかを 決めるのは自分の決断であるのも特徴です。」 Q6▷配属が決まるまでや客先での プロジェクトが終わった際の待機期間は？ 人事部・遠藤「渋谷オフィス内で ソフィアでの仕事をして頂きます。 これを『内勤』と呼んでいます。 ただ、今年の夏～秋にかけてオフィスではなく 『内勤』の仕事はフルリモートとなります。 勉強会等もその予定です。 客先では出社が基本にはなりますが 『内勤』の在宅勤務に関しましては 今のオフィスメンバー達が培った空気感で 落とし込む予定ですのでご安心ください。 期間といたしましては約1ヶ月が平均で 長くても1ヶ月半です。実際に11月末で プロジェクトが終了した社員が複数おりましたが 1月には常駐先が決まり、活躍中です！」 Q7▷1人前のエンジニアになるまでの期間は？ 人事部・遠藤「1人前になるには2～3年が平均です。 最初はIT事務として、まずはエンジニアさんの アシスタント事務からキャリアをスタートします。 まずはチャットやメール、雰囲気に馴染みつつ そこから徐々に研修や自身の学びで取得した エクセルやマクロにステップアップし システム開発を携わる所まで、 着実にキャリアアップしていきましょう！」 Q8▷1日8hのうち、PCに向き合う平均時間は？ 人事部・遠藤「6hはPCに向き合っていて、 メールやチャットでのやり取りが多いです。 要するにPCで黙々作業とのギャップはあります。」 Q9▷IT＝トラブルやバグのイメージが… 人事部・遠藤「トラブルは午後が多い印象です。 午前中はメールを捌いて仕事を進めます。 昼明けからどんどん、『これどうですか』みたいな 問合せメールがくるので、そこが大変です。」 Q10▷ずばり、ソフィアでの仕事とは Nさん「より良くするもの、変えるもの」 ～より良くする、とは…？～ Nさん「自身のスキルを磨き、成長して 成果を出すことがお客さんの仕事環境を 『より良くすること』に直結します！ 逆に『指示待ち』『受動的』では 自身の成長に繋がらず、衰退です…」 ～より良くしたNさんのプロジェクト～ ・宛先が数百件必要なメール対応業務をしていたお客様…。 そこで宛先を自動入力できるシステムを構築し、 業務効率を大幅に向上させました！ ～Nさんが変わったこと～ ・無駄な時間を奪わないような配慮 ・忙しそうな時に話しかけるのは避ける Nさん「事前のメモで伝えたい情報をまとめ 簡潔に伝えることで、相手の時間も大切にする コミュニケーションが出来るようになりました。」

駅から徒歩１分！【スパニッシュバルで調理経験を活かす◎】若手スタッフ活躍中！

仕事内容 スペインと日本の伝統･食材を融合させた新しいスタイルのレストラン◎ 渋谷の中心地に位置するホセ・ルイス渋谷店は、都会の喧騒の中にありながらも、温かみのある空間でお客様をお迎えしています。 スペイン料理の伝統と現代的なアレンジを組み合わせた多彩なメニューが魅力。 トレンドに敏感な渋谷のお客様に新しい味の提案を行い、日々の食体験を特別なものに変えています。 チャレンジ精神を持ったスタッフが多数在籍しており、成長し続ける環境が整っています。 ＼こんな方が活躍しています／ ・料理が好きで挑戦したい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・メニュー開発やキッチン運営に興味がある方 ・自分のスキルを磨きながら、幅広い業務に携わりたい方 ・明るくポジティブな姿勢で業務に取り組める方 ー 【業務内容】 調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け、清掃など） メニュー開発や季節ごとの新メニュー提案 在庫管理、発注業務 衛生管理やオペレーション改善 キッチンチームの教育・指導（管理職候補の場合） ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

AVメーカーの新事業『PRESTIGE APPAREL』！

仕事内容 商品管理・生産管理を中心に、 イベントの販促企画や商品デザインなど 自社アパレルブランドに関する様々な業務をお任せします。 ⏩具体的には ・品質、納期の管理 ・在庫の管理 ・生産工場とのやりとり ・関連事務業務 ・自社アパレルブランドの販促企画、商品デザイン ・ポップアップ（イベント・催事）での販促企画や販売、商品企画・デザイン、資材調達、生産・納期管理、在庫管理など ・社内打合せ、プレス担当など さまざまな人と関わるコミュニケーションの多い仕事です。 イベントは関東圏内や大阪・福岡・名古屋などの地方でも開催。 転勤はありませんが、出張は多少あります。 SNSの活用や専属女優をモデルにした販促企画など、さまざまなアイデアの発信が可能です。 人気・知名度トップクラスのアダルトメーカー 「PRESTIGE（プレステージ）」が 2022年から新たに仕掛けている アパレルブランド『PRESTIGE APPAREL』 その生産管理を大募集します！ 『PRESTIGE APPAREL』は、 ストリートやアート等のカルチャーを背景に “今の空気”を形にするブランドです。 アーティストコラボやイベントなどを通じて ブランドを成長させているスタートアップフェーズにあり、商品づくりだけでなくブランドづくりにも関わることができます。 カルチャーが好きな方、ブランドを一緒に育てたい方を歓迎します。 生産の要として活躍！✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 急成長中のブランドで、 生産管理のプロとして キャリアアップを図りませんか？ 生産戦略の設計から携われる 裁量の大きいポジションで、 幅広い経験を積んでいきましょう！ こんな方が活躍中！✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代～30代の男女が活躍中です！ 毎日イキイキとスピード感をもって 仕事をしています！ 風通しの良さも当社の特長！ 上司・先輩分け隔てなく、 わからないことはスグ聞きましょう。

めったに出会えない超レアなお仕事★月収45万円以上も可能

仕事内容 未発表車や研究開発中の「試作車の組立」や、 仕様や装備に改良する「マイナーチェンジ」、 海外向けモデルの「試作・改造」など、 メカニックエンジニアとして自動車の組立・製造技術などをお任せします。 【具体的には】 ■未発表車を含む試作車の組み上げ 設計士が考えた設計図や3Dモデルをもとに、国産車メーカーの自動車の組立をスタートしていきましょう。扱う車は未発表車や研究開発中の試作車ばかり。 まだ誰も見たことのない車をイチから形にしていけるチャンスです。 具体的にはエンジンや配線、ブレーキなどを組み立てて試作車を形にしていきます。あなたのこれまでの経験と設計図を頼りに、新たな車を生み出していってください。 ■既存の車のマイナーチェンジ 「マイナーチェンジ」とは既存の車のモデル名は変更せず、新しい仕様や装備に改良することです。エンジンやプラットフォームといった部分は変更せず、外装の改良や内装仕様の変更を行っていきます。より快適な乗り心地の車をあなたの力で生み出していきましょう。 ■海外向けモデル車の試作、改造 日本車は故障しにくく、燃費がいいためコストパフォーマンスが高いことから、海外で根強い人気を博しています。そういった人気の国産車を海外向けモデルへと試作・改造していく仕事です。ハンドルや配線、エンジンの配置の変更したり、海外の環境を配慮し改造を行います。海外は日本とは異なり、車同士が絡む交通事故が多いため、車そのものの安全性を高めるのが重要。環境の違いを考慮し開発、試作車を作り上げていきます。 ★Instagram・TikTokで企業情報を公開中！ 会社の雰囲気、社員の様子、扱う車…包み隠さず発信しています！ [Insta] https://www.instagram.com/resolution_recruit.c/ [TikTok] https://www.tiktok.com/@resolution_0522 ■その他の事案に関わることも可能です――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など 「職場での人間関係トラブルがある」 「自分の思い描いていた仕事と異なる」など、 思ったことは率直に仲間に相談できる環境です。

駅から徒歩3分！本格イタリアン カフェ ラ・ボエムのキッチン正社員募集☆

仕事内容: 【仕事内容】 カフェ ラ・ボエムで調理全般とマネジメント等をお任せします。 食材からこだわっている環境で、あなたの調理スキルをさらに向上してみませんか？ 【具体的には】 ・簡単な仕込み、盛付け ・ピザの釜入れやパスタ作りなどの調理 ・人件費コントロール ・売上予測 など 料理長（料理長候補）としてご入社いただいた場合には 採用や教育、売り上げ目標設定や各種会議への参加など、より経営に近い立場で 活躍いただけます。 年功序列や縦社会で仕事をしたくない、早いうちから経営に関わりたい方には ピッタリの環境です。

✨土日祝休み✨賞与年2回✨頼られる喜びを実感✨渋谷駅徒歩2分

仕事内容 ╲渋谷サクラステージセントラルビル╱ ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＜渋谷駅2分＞税理士法人の総務事務 業界未経験OK！事務経験を活かせます♪ 土日祝休み✨賞与あり✨育休実績あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【総務業務】 ✅社内資料作成 ✅書類発送 ✅電話対応 ✅来客対応 （受付、ご案内、お茶出し） ✅掲示物作成 ✅社内チャットツールでのアナウンス ✅備品管理・発注 ✅社員の勤怠管理 ✅電子申告業務のサポート ✅入退社PC設定、準備 【事務サポート業務】 ✅社内イベントの企画・運営 （社内レク、決起会の準備など） ✅他部署のカンタンな事務補助 （スキャン、データ入力など） 社内の活性化や、 オフィス環境の整備を担う業務です！ 渋谷サクラステージの綺麗なオフィスを、 より使いやすく保つ工夫は大歓迎！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⏩単なるルーチンワークではなく、 積極的に人と関わり サポートするポジションです！ 「いつも助かるよ！」と 声をかけてもらえる、 ホスピタリティを発揮できるお仕事！ ⏩「人を支えるのが好き」 「サポートが好き」な方にピッタリ♪ フットワーク軽く、 明るく元気に対応できる方歓迎☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐業界経験・年数は不問！ お仕事としてPCの基本操作や メール・電話応対の経験、 Word等の基本入力ができればOKです♪ ⭐まずは出来る事から！ 総務チームでデスクを囲んで業務。 研修･マニュアルもあるので安心です♪ 来客対応などのため、ご出社可能な方に限ります。

年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 世界中から輸入される高級飲食材、 全国のブランド飲食材や地産地消関連商品、 EC/物販商品などを調達する業務、 及び経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等） に分類される商品類の調達業務等です。 【仕事の概要】 当社が経営する 事業所（ホテル･ゴルフ場）や EC/物販事業の飲食材、経費など 仕入全般に関わる業務となり、 相見積、価格管理、既存取引先管理、 新規取引先開拓・選定管理、 新規商品の探求・提案などとなります。 全国にある当社事業所全体で、 年間1000社を超える取引先との取引があり、 取引する区分としては、 食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/ 飲料類/EC物販商品類/経費類となり、 基本的に区分ごとに担当者を配置しており、 各担当者は商品知識と 各種ネットワークを駆使し、 各事業所活動、運営に欠かせない商品類について 日々調達活動を行っています。 【仕事のやりがい】 ■職種[1]：飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務 飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。 全国の当社事業所全体で、 年間１０００社を超える取引先との取引があります。 取引する区分としては、 食肉類/水産類/青果類/ グロッサリー類/飲料類毎に専任担当を配置し、 商品知識と取引先ネットワークを駆使して日々仕入交渉をしています。 キャビア、トリュフなどの高級食材や、 全国のブランド食材など、身につける商品知識は多岐にわたり、 交渉スキルなどの習得も必要で、 ベテランスタッフでも日々勉強ですが、 自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 ■職種[2]：消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務 経費（消耗品/備品/食器など）に分類される 商品全般を取り扱います。 多種多様な商品に触れ、感覚を養い 社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。 新規開業準備支援業務では ホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な 様々なアイテムの仕入を行います。 お客様やホテルスタッフに 素晴らしい空間、環境を提供することを目標に ホテルスタッフと議論していく過程で 時にぶつかることも多くあります。 しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、 選定～納品にいたるまでの様々な業務に携わることで マルチタスクスキルを鍛えることができます。 その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、 業務改善・戦略的購買活動を推進し 固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外44カ所、国内に43カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

【渋谷求人＊未経験活躍中＊月9日休み】おしゃれな店舗の焼肉店のスタッフ募集！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社では経験や考えに応じて幅広いキャリアを目指すことができる環境です！ 焼肉業態、店長経験者の方には即戦力として店長、料理長候補もしくは幹部候補として活躍して頂きたいを考えています。 その為、調理接客のみではなく店舗の総合的なマネージメントやプロデュースもお任せしていく予定です。 未経験者の方には研修もあり安心して学んでいただく環境をご用意しています。 「肉の知識を向上したい」「経営やマネージメントを学びたい」などご自身の考えに合わせてスキルアップは可能です。 また、調理を極めたい方には教育担当者やメニュー開発、仕入れ担当など専門的なポジションにキャリアアップも目指せます！

　【医療 × クリエイティブで社会に貢献】 あなたのデザインが、「安心」と「信頼」を届ける。 最先端の再生医療や自由診療を扱うクリニックで、 自社サイト・LP制作を手がけるWebデザイナー（常勤）募集

仕事内容: 【募集職種】 Webデザイナー／LP制作ディレクター（WordPress実務経験必須。自社クリニックのWEB・LP制作） 【私たちについて】 私たちは、再生医療・日帰り手術などの最先端医療を提供する自由診療クリニックです。 最新の医療技術を、わかりやすく・美しく・信頼感を持って届けるために、WEBの力を本気で活用しています。 そのために、院内にマーケティング・映像制作・WEBチームを完備。 すべてを内製化し、スピードと質にこだわったものづくりを行っています。 今回は、当院の“顔”となるWEB・LP制作をともに創ってくれる新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 * 自社クリニックのWebサイト・LPのデザインおよび改修 * WordPressを使用したページ制作・更新 * Google広告やSNS広告に対応したLPの新規制作 * 院内チーム（マーケ・動画）と連携してのクリエイティブ制作全般 * ユーザー視点に立ったUI/UX設計 * ライティングや構成案作成（マーケチームと連携） * 広告用LPの制作＆A/Bテスト運用 * 医療動画・撮影チームと連携したビジュアル展開 ✔ 代理店制作では味わえない、自分のアイデアがすぐにカタチになる環境✔ 医療業界を知らなくてもOK。マーケや医師とチームでつくるから安心✔ 成長市場 × 高単価 × 自社完結、圧倒的に手応えのある制作環境 求めるスキル・経験必須 * Webデザインの実務経験（Photoshop / Figma / XDなど） * WordPressを使用したWeb制作・更新の実務経験 * HTML / CSSの基礎知識 * LPまたは企業サイトの制作経験（業界不問） 歓迎（なくてもOK） * 医療・美容分野の制作経験 * コピーライティングやディレクションの経験 こんな方にピッタリです * 「制作だけで終わりたくない」方 → データや反響も見れる環境です * 「もっと裁量を持って仕事したい」方 → ディレクションや戦略にも関われます * 「社会貢献性の高いクリエイティブに関わりたい」方 → 医療の現場と直結しています * 「案件ごとにバラバラな働き方に疲れた」方 → 安定・成長・やりがい全部あり 自社案件100%、マーケ・動画・Webチームと一緒に裁量大きく活躍できます。 医師や院長と直接やり取りし、クリニックのPR・ブランディングにも関われます。

安定企業でステップアップ！物流未経験でも月給28万円以上！

仕事内容 ✅業界・職種未経験大歓迎 ✅男女スタッフ活躍中 ✅20代・30代・40代活躍中 ■少しずつ慣れていけばOKです！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するビル内のオフィス、 もしくは担当企業のメール室に在中し、 届いた荷物を仕分けし、 所定の部屋（部署）へお届けするのが、 当社のサービスです。 あなたは直接配達を行うのではなく、 配達を担当するスタッフの マネジメントをご担当いただきます。 ◆配送スタッフの業務進捗・勤怠管理 ◆荷物の仕分け・配送準備 ◆社内への報告 └資料作成・会議出席など ＜ある程度慣れてきたら…＞ ◆サービスの品質管理 ◆問い合わせへの対応 └トラブル・イレギュラー対応含む ◆ビルオーナー様など顧客との打ち合わせ └お客様からの要望に合わせた サービス企画・提案も行います！ ◆配達スタッフのキャリア支援 ◆担当部署との各種折衝業務 ◆売上・収支管理 など ＜こんなやりがいがあります！＞ ビル管理会社やテナント企業との お打ち合わせは特に重要です！ 荷物の配達や管理だけでなく、 グループ会社と連携し ◆災害用の備蓄品の充足 ◆荷物の安全な保管体制の構築 などの提案を通して、 お客様のお困りごとの解決が図れます！ ■業種・業界は問いません！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いませんが、 少人数のチーフ、主任、リーダー経験がある方、 シフトの管理棟、 スタッフの悩み事相談の経験がある方大歓迎！ ■ステップアップできる仕事です！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理から始まり、 少しずつマネジメントの範囲を拡大し、 できる仕事を増やしていきましょう！ 将来的には、 ▼マネージャー ▼シニアマネージャー といった形で、 早期キャリアアップも実現できます！

つけめん・ラーメン 玉（GYOKU）【正社員募集（未経験OK）】　　東京・神奈川　★福利厚生充実★

仕事内容 仕事内容について 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3～6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など

人間関係ストレスフリー◎【本社事務職】年間休日125日♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人のポイント⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ ◆営業などの総合職から ジョブチェンジしたい方おすすめ！ ◆年休125日以上！完全週休2日制！ 10時出社×残業ほぼ無し └充実のプライベート！ ◆事務未経験から始められる 丁寧なサポート ◆習熟度に合わせてリモートもOK ◆最新ツール活用で効率的に働ける ◆充実の福利厚生・待遇 ◆恵比寿エリアのおしゃれオフィス ◆20、30代女性活躍中！ □──────□ お仕事内容 □──────□ ⏩ データ入力 →簡単なデータをエクセルなどに入力！ 分析や計算スキルは不要！ ⏩ 現場スタッフサポート →店舗からの問い合わせに社内LINEで対応 相手の状況を理解して解決策を提案する 営業経験がそのまま活かせる業務です ⏩ 入金・経費精算 →入金処理、経費精算データ作成 専用システムで効率的に処理 ※簿記資格不要・丁寧に教えます ⏩ 総務サポート【基本的なオフィスワーク】 →書類管理、郵便対応など □──────□ 事業内容 □──────□ 様々なお店ビジネスを展開 例）全国展開の写真スタジオ店舗運営、人材紹介事業等 □─────────□ 働きやすいポイント □─────────□ ◆10時：出社 →朝の準備も余裕を持ってできます 19時：定時退社（残業月0〜10h） →残業ほぼ無しだから 仕事終わりにヨガ、習い事、 友人との食事も◎ ◆頻繁な飲み会やランチなし →上司のご機嫌取りや 人間関係トラブルもなしで 働きやすい◎ ◆土日祝完全休み →週末は思いっきりリフレッシュ！ ◆ペーパーレス環境 →「面倒な作業はITに任せる」方針で 自社開発ツールを活用 ◆服装・髪型自由 →オフィスカジュアルでOK 自分らしいスタイルで働けます ◆恵比寿駅徒歩5分 →通勤ストレスフリー＆ 帰りにショッピングも 「※Native Japanese speaking, writing skills are required.」

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助あり／プライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【具だくさんのごちそう豚汁「ごちとん」で＜地域限定社員＞募集！】 ■新しい！「豚汁」の専門店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和食の中でも「豚汁」を専門とした「ごちとん」。 「野菜を食べる」というだけあって具沢山！ 一般的な豚汁だけではなく あぶり豚しゃぶ、スペアリブ、期間限定メニューもあり 他では食べられない美味しい豚汁を提供しています。 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理や飲み物の配膳 ・レジ会計 ・テーブルや食器の片付け ・店内の清掃、整理整頓 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み、下処理（食材の準備） ・洗い物、キッチン内の 清掃・衛生管理 料理が得意でない方も大丈夫！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 円滑な店舗運営は裏方業務も重要！ 先輩と一緒に知識を身に付けていきましょう。 マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるので安心してくださいね。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ごちそう豚汁専門店「ごちとん」をはじめ、 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」、「マンゴツリーカフェ」 など個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することでランクが上がります。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋が明確なため モチベーション高く仕事に打ち込めます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

【調理スタッフ（調理長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業

仕事内容 仕事内容について 弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。

＜残業なし正社員＞＜フレックス制＞昇給あり！キャリアUPも目指せる！海外出店予定！

仕事内容 宮崎地鶏とワインの専門店での調理スタッフを募集します This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ★海外勤務のチャンスあり！ ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・接客 調理を中心にお願いしますが、 正社員は、調理とホールの 両方を担当できるよう学んでいただきます。 ソムリエのいるお店！ タッグを組んでマリアージュを生み出す場面も。 「美味しい！」という声も直接聞けることで 料理人としてのモチベーションが上がります。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ ＜自社開発の宮崎地鶏が自慢＞ 天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」は ここでしか味わえない逸品 そんな特別な味わいを ワインと楽しめる新業態で、 新ブランドとしての挑戦者に！ これから誕生する新メニューや サービスも一緒に考えていきましょう！ さらに当社は、海外の話が出ても途中で消えることがないほど、安定した規模の会社です！ 安心して長くキャリアを築きながら、海外勤務にも挑戦できます◎ ここで磨ける技術 基本業務を覚えたら「焼場試験」を受けます。 焼き物を担当できるのは、この試験の合格者のみ。 ブランドの看板を担う、高い焼きの技術が身につきます。 定期的に行われる社内コンペがあり、 技術の高さを競い評価されるチャンスも。 マヨネーズや豆富など自家製で作るメニューも多く 幅広い調理ノウハウが培われます。 「残業なし」「時短」の正社員も実現可能！ ＜選べる勤務スタイル＞ ・「残業なし」確定の働き方もOK！ ・完全週休2日の働き方もOK！ ・多く働いて高収入！ いずれも選択OKです◎ ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます★海外勤務のチャンスあり！ ＜キャリアステップ例１＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ ＜キャリアステップ例２（国内～海外の流れ）＞ ・1～2年目：国内研修 日本国内で約2年間しっかりと基礎を習得。 ・3～5年目：海外赴任 飲食に特化した英会話の研修を実施し、 海外勤務にステップアップ！ 実際に J1ビザ、E1ビザを取得して海外赴任している社員も在籍 しています。 「いつかは海外で働きたい！」という夢を現実にできる仕組みが整っています。

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助あり／プライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【具だくさんのごちそう豚汁「ごちとん」で＜地域限定社員＞募集！】 ■新しい！「豚汁」の専門店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和食の中でも「豚汁」を専門とした「ごちとん」。 「野菜を食べる」というだけあって具沢山！ 一般的な豚汁だけではなく あぶり豚しゃぶ、スペアリブ、期間限定メニューもあり 他では食べられない美味しい豚汁を提供しています。 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理や飲み物の配膳 ・レジ会計 ・テーブルや食器の片付け ・店内の清掃、整理整頓 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み、下処理（食材の準備） ・洗い物、キッチン内の 清掃・衛生管理 料理が得意でない方も大丈夫！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 円滑な店舗運営は裏方業務も重要！ 先輩と一緒に知識を身に付けていきましょう。 マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるので安心してくださいね。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ごちそう豚汁専門店「ごちとん」をはじめ、 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」、「マンゴツリーカフェ」 など個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することでランクが上がります。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋が明確なため モチベーション高く仕事に打ち込めます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

✅正社員✅未経験OK✅インセンティブあり✅シフト相談可✅交通費全額支給

仕事内容: ＼ラーメン屋のキッチンスタッフ募集！／ ⇒アルバイトでの経験が少しでもある方 ⇒未経験・初心者から始める方 どんな方ももちろん大丈夫◎ 経験関係なく活躍出来るワケは・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️マニュアル完備で安心スタート！ ⭕️頼れる先輩ばかりで心強い！ ⭕️最初は簡単な作業からでOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［他にも好条件揃っています！］ 休めないイメージがある飲食店だけど、 柔軟なシフト調整＆残業も相談可✊️ 【仕事内容】 ラーメン店のキッチンで、 調理まわりの基本作業をお任せします！ はじめは簡単な工程から少しずつ教えるので 未経験の方でも安心して始められます◎ 具体的には… ■ 仕込み作業 スープ・具材の準備やカットなど ■ 調理 麺ゆで・盛り付け・トッピング ■ 食材の発注・在庫管理 必要な材料や食材のチェックや発注 ■ アルバイトスタッフのサポート スタッフへの声かけやフォロー 細かい作業もありますが、先輩が そばでサポートするのでご安心を✨ この仕事以外にも柔軟な働き方は可能です。✊️ 勤務時間を減らしたいなどのご要望があれば、 ぜひご相談ください！！！

年間休日125日＆土日祝休み！20代～30代が多数活躍中◎

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅20代～30代が多数活躍中！ ＼事務職デビュー、応援します！／ 「そろそろ、長く働ける仕事に就きたい」 ——その気持ち、歓迎します。 「接客は楽しかったけど、事務で落ち着いて働きたい」 「未経験だけど、事務職ってどう始めたらいいの？」 そんな方にこそ、エイジェックの環境はピッタリです。 全国1万人以上の育成実績。 ビジネスマナーやPC操作から学べる研修があるから、事務経験がなくても大丈夫。 あなたらしいキャリアが築けます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ ・申請書や書類のチェック ・データ入力・ファイリング ・書類のスキャンや電子化 ・郵送物の仕分け・準備 など ※経験や適性に応じて様々な業務をお任せします◎ ＼安心の入社後研修あり／ まずは、1週間程度の基礎研修で 社会人マナーやビジネスメール、 Word・Excelの使い方まで学べます。 実務開始後も、サポート体制が整っており、 いつでも先輩に質問が出来る環境です。

未経験歓迎｜昇給年2回｜月9日休｜駅チカ｜急成長ブランド

仕事内容 「アマムダコタン」「I'm donut ?」を手がけた私たちが、今度は本気で「ハンバーガー」に挑戦する。 それが【Neo Nice Burger】です。 目指すのはただのハンバーガーではありません。 「料理人が本気でつくるクオリティ」と「ファストフードの気軽さ」の両立。 バンズからソース、具材、ポテトに至るまで、一切の妥協なく「すべて手作り」です。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは感動を生み出す、店舗運営および調理全般（キッチン業務）です。 単に作業をこなすのではなく、スタッフへの指示出しや、ピークタイムのオペレーションコントロールなど、チームの司令塔としての活躍を期待しています。 ハンバーガーのために開発した3種類のオリジナルバンズ（プレーン、クラフト、ブリオッシュ）。 店内の窯を使い高温短時間で焼き上げる「製パン」の技術。 王道の「ネオバーガー」から、料理人ならではの発想で生み出す個性的な「バラエティバーガー」まで。 パンづくりと料理、どちらの経験も活かせるし、マネジメント視点も学べる環境がここにあります。 ＜具体的な業務＞ □キッチン全体のオペレーション管理・指示出し □バンズの焼成、パティやトッピングの調理 □具材、自家製ソースの仕込み □スタッフとの綿密なレシピ共有・メニュー開発サポート □仕入れ、発注業務、衛生管理・安全管理の徹底 新商品が次々とリリースされるスピード感こそ、当店がお客様に感動を届け続けるための重要な要素です。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 変化を楽しみ、職人として本気で成長したい方には最高の環境が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「Neo Nice Burger」の世界観をお客様に届けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※入社後は、今後のキャリアや組織状況に応じて、既存店や新規オープン店舗への配属の可能性もございます。

賞与昨年実績最大202万円◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収655万円◆90％以上未経験入社◆20代〜30代活躍◆最大10連休取得可◆家族・住宅手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 全体的には10～50代まで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 正社員未経験OK／学歴不問／完全週休2日制／年間休日122日／転勤なし／賞与年2回 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2025年新規オープンした店舗で、一緒にお店づくりに挑戦しませんか？ 新規立ち上げならではのやりがいと、みんな一緒のスタートだから安心して働けます◎ ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅業界屈指の働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は122日！ 転居を伴う転勤は一切なし。 大手企業ならではの福利厚生も充実で安心です。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

営業職（個人宅向け　光触媒コーティング）代々木支店

仕事内容 仕事内容について 住宅の外壁塗装やリフォーム全般、お客様がお住まいに対して抱いておられるお困りごとやご要望をお伺いし、最適なサービスのご提案を行なう仕事です。お客様によってニーズは様々なので、当社が持つ住宅に関するノウハウを活かし、お一人お一人に合った問題解決を行ないます。 当社オリジナルの光触媒コーティング塗料は、汚れが付きにくく耐久性に優れているのが強みで、競合他社との差別化がしやすく自信を持っておすすめできる商材です。確かな実績・ノウハウがあるので、営業未経験の方でも自信を持って取り組んでいただけます。 ■個人宅への訪問販売がメインのため、体力的にも精神的にも強さが必要な営業ですが、頑張った分だけ稼げる評価制度を設けております。 ■未経験の方でも活躍頂けるよう、営業マニュアルを完備し、実績のある先輩社員による同行やロールプレイングにより実践的なノウハウを基礎から学んで頂ける環境を用意しております。 （変更の範囲：当社業務全般）

＜未経験OK＞月9休・年間休日111日｜昇給・賞与あり｜髪型・髪色自由｜駅チカ・駅直結｜完全人柄採用◎【No Visa Support】

仕事内容: ＼舞台・劇場好きも多数活躍中／ 都会の一等地で、 まるで"舞台の続きを味わう"ようなひとときを お客様にご提供しましょう♪ 【仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け、味付け ・店内清掃　など まずは基本的な調理から！ 慣れてきたら、スタッフの育成などや メニュー開発などの業務も ご希望に応じてお任せします。 あなたの「なりたい姿」を目指せます！ ＼未経験でも安心のサポート／ 最初は簡単な盛り付け、食材の知識など 料理の基本から丁寧にお教えします。 丁寧なサポートのもとで、 高い料理のスキルを身につけられます！ -------------- ✦お店について✦ -------------- 渋谷ヒカリエ11階にある イタリアンレストラン 「THE THEATRE TABLE」 洗練された心地よい空間で、 本場ミラノの伝統料理を 現代の東京に合わせてアレンジした 新しいスタイルのイタリアンを提供するレストランです。