東京、新宿区、正社員の求人・転職情報

管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。総務・庶務業務およびイベント運営がメインの業務となり、広報関連業務、ファシリティ関連業務は補助としてお任せいたします。※業務詳細は下記参照

企業名 公益財団法人日本英語検定協会 求人名 【総務・庶務】公益性の高い安定した事業/所定労働時間7時間/賞与年4回 仕事の内容 管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。総務・庶務業務およびイベント運営がメインの業務となり、広報関連業務、ファシリティ関連業務は補助としてお任せいたします。※業務詳細は下記参照 ≪業務詳細≫■総務/庶務全般：会議体運営（日程調整・議事録）、備品・消耗品管理、防災・危機管理対応、職場環境整備等の事務局業務全般 ■イベント運営：表彰式/全社イベント/研修等協会主要行事の準備・当日の運営統括 ■広報支援：教育関連情報の収集・共有、プレスリリース確認、外部問合せの一次対応（企画・執筆は除く） ■ファシリティ：オフィス施設・設備の管理、レイアウト変更、リース等の資産管理。 募集職種 【総務・庶務】公益性の高い安定した事業/所定労働時間7時間/賞与年4回

【東京】生産管理◆中国工場の進捗管理など／3期連続売上増◎スマホアクセサリーメーカー

仕事内容: ◆中国語を生かす生産管理業務／IoTやAIなど最新技術の取り扱い◎急成長中メーカー／ 業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）／年休120日・土日祝休◆ ■担当業務 以下ご経験に応じてお任せ予定です。OJT研修もございますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ・中国の生産協力工場、製造委託工場に新商品の製品仕様の連携 ・中国の生産協力工場、製造委託工場の量産スケジュール・進捗状況の確認 ・製品サンプル確認 ・お取引先様から要望が合った商品に対する商品検討 ・生産協力工場、製造委託工場メンバーから報告を受けた製品情報・見積りの整理 ・営業担当への共有資料作成 ■組織構成・働き方 現担当者1名（中国出身の方）となっております。中国出張は現状年2〜3回の想定ですが、 希望制で中国の大型展示会にも参加可能です。 ■業務の魅力 中国をメインとしたグローバルなモノづくりの仕事に一気通貫して担当します。 自分で構想し作り上げた製品が実際に世の中で利用され、喜ばれる様子を目にすることができ、 大きな達成感を味わっていただける業務です。 ■当社について 私たちは、IoT先進国である中国の最新技術を取り入れた通信機器やスマートフォンケースなどの製造から販売まで一手に行う商社となっております。 他社では経験できない多くの知見を広げる事が出来る環境で、更なるスキルアップをかなえられる環境が整っており、 ・グローバルな視点で活躍したい！ ・IoT先進国である中国の最新技術に触れながら、自身のキャリアを磨きたい！ ・自分のアイデアやスキルで、事業拡大に貢献したい！ という方におすすめです。

✨未経験からIT業界へ✨20代中心に活躍中✨ゲーマー集合✨

仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴い、ゲームアプリやWebサービスの検証・テスト業務を担当いただく新しいメンバーを募集しています。 IT分野が初めての方でも、研修を通じて基礎から学べる体制を整えています。 【ポイント】 ・未経験歓迎 ・20代の社員が多数在籍 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・賞与年2回 ・研修費用は会社負担 【仕事内容】 アプリやゲーム、Webコンテンツなどが問題なく動作するかを確認する チェック・サポート業務を担当していただきます。 具体的には、 ・仕様書に沿った動作確認 ・画面表示や操作性のチェック ・不具合内容の入力、報告 ・改善点の共有 といった業務をお任せします。 例えば、 「画面表示が崩れている」 「操作した際に想定どおりに動かない」 「設定したキャラクターの音声や演出にずれがある」 など、細かな不具合を確認していきます。 報告方法や入力フォーマットは入社後に丁寧にお教えしますので、 ITやゲームテスト業務の経験がない方でも安心して始められます。 【入社後の流れ】 まずは、PCの基本操作やIT業界の基礎知識、 業務の進め方などを研修で学んでいただきます。 その後、簡単な確認業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。 【将来的には】 スキルや希望に応じて、 ・アプリ開発サポート ・システム運用補助 ・Webサイト運営、保守 ・テスト設計や品質管理補助 など、IT分野での上流へのキャリアアップも可能です。 【未経験の方も歓迎】 「とにかくゲームが好き」 「IT業界に興味がある」 「まずは手に職をつけたい」 そんな方を歓迎しています。 これまでの経験よりも、コツコツ取り組む姿勢を重視しています。 【研修について】 入社後は、未経験の方が多いので、ビジネスマナーからITの基礎知識まで段階的に学べる研修をご用意しています。 外部スクール相当の内容を会社負担で受講できるため、未経験の方でも着実に知識を身につけられます。

「未経験からテスターのプロへ！」あなたの挑戦を全力サポート

仕事内容 株式会社スノアは、IT技術を通じて企業の課題解決と新たな価値創出を目指すIT企業です。 エンジニア一人ひとりの成長を大切にし、「技術力」と「人としての力」の両方を磨きながら、市場価値の高い人材へと成長できる環境づくりに取り組んでいます！ 「経験がないから、自分には無理かもしれない」 そんな不安に寄り添い、ITの基礎から学べる3ヶ月間の研修制度を整備しています。 一人ひとりの“はじめの一歩”を大切にしながら、 継続的に成長をサポートする体制を整えています。 【ゲーム・アプリ好き必見！】 実際にプレイして、不具合を発見する仕事。 “好き”を仕事にするチャンス、ここからスタート！ 「このアプリ、動きが変…？」 「ボス戦で止まっちゃう！」 そんな“違和感”をキャッチして、 ゲームやアプリのクオリティを守るのがあなたの役目です！ ＜お仕事内容＞ スマホアプリやゲームソフトのテストプレイを通じて、以下のようなチェックを行います。 ・正常に起動するか ・操作に不具合はないか ・キャラクターの動きや演出に違和感はないか ・ステージが途中で止まらないか 見つけたバグやエラーを報告し、開発チームにフィードバックします。 ゲームやアプリが好きな方はもちろん、 「細かいところに気づくのが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜未経験から安心スタート！＞ IT知識ゼロでも安心。3ヶ月の研修でしっかり教えます！ 研修は完全オンラインで、全国どこからでも参加OK！ 専任講師が基礎からしっかりサポート。 テストのやり方から報告の仕方まで、実践形式で学べます！ 【研修内容】 ✅1ヶ月目 「IT業界とテスト業務の基礎理解」 ・IT業界やゲーム業界の仕組み／職種の関係性 ・アプリ・ゲームができるまでの流れ（開発プロセス） ・ソフトウェアテストの基本（種類・目的） ✅2ヶ月目 「テスト設計とバグ報告の基本スキル」 ・仕様書の読み方／テスト観点の洗い出し方 ・テストケースの作り方（Excelベース） ・RedmineやJIRAなどのバグ管理ツールの基本操作 ✅3ヶ月目 「実践演習での経験値アップ」 ・スマートフォンアプリのUI／動作確認演習 ・ゲーム演出・操作性チェック（演出の違和感など） ・テスト報告書の作成・レビュー演習 「パソコンに詳しくない…」 「仕事としてゲームに関わるのは初めて…」 そんな不安も全然大丈夫！みんな未経験から始めています♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ テスターからスタートし、将来的には ☆ゲーム開発 ☆アプリ企画 ☆システム運用 など あなたの「やってみたい！」を実現できる道があります。 ＜求める人物像＞ 以下に当てはまる方、大歓迎！ ■変わりたい気持ちを行動に移せる方 「このままでいいのかな？」と思ったことがあるなら、それは成長のサインです。 IT業界は未経験からでも挑戦できる場所。 必要なのは「やってみたい」という気持ちと、学ぶ姿勢です。 経験はなくてもOK。大切なのは、一歩踏み出す勇気を持っているあなたを応援します！ ■素直に学べる方 最初は誰でも初心者。今が吸収のチャンスです！ 学んだことを素直に受け入れ、前向きに取り組む方大歓迎！ ■行動しながら考えられる方 「自分に合っているか分からない」なんて気にしなくて大丈夫！ まずはやってみて、少しずつ自分に合うやり方を見つけていきましょう！ いろんな業務にチャレンジしながら、自分の得意や興味を見つけていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価してほしい方 努力をしっかり見てくれる環境で働きたい方にピッタリ！ 年齢や経歴に関係なく、やる気や成果をしっかり評価します。 「未経験だけど、しっかりキャリアを築きたい！」 そんな熱意を持った方を応援します！ ＜勤務地・働き方＞ ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキルやご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記のエリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス勤務も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部のプロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため、プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象にしています。 ＼まずは話を聞いてみるだけでもOK！／ 「ゲームが好き」その気持ちを、キャリアの第一歩に変えてみませんか？ あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します！

バグを見つける力が、武器になる

仕事内容: 【仕事内容】 新作アプリやゲームの「品質を守るチェック業務」 リリース前のアプリやゲームを実際に操作し、不具合（バグ）を見つけるお仕事です。 指示書に沿ったアプリの操作（キャラの動きや画面を確認） エラーや表示ミスのチェック（マニュアル通りでOK） チェックリストの実行と記録 見つけた不具合のレポート作成・報告 「ここでボタンを押すと動かなくなる」といった気づきを報告し、品質を高めていきます。 特別な知識は不要。まずは基本操作と報告からスタートします。 【ポイント】 未経験大歓迎！ 充実の研修でテストのコツを伝授します。 チーム体制での安心感。 常に先輩がフォローする環境です。 コツコツ作業が中心。 集中してエラーを探すのが好きな方に最適。 最新技術に触れる。 未発表の製品にいち早く関われるやりがい。 将来のキャリア。 QAエンジニアや開発職への道も開けます。 【募集背景】 新規サービス拡大・開発プロジェクト増加に伴い、 各拠点にてITテスト・バグチェックスタッフを積極採用中です。 未経験からスタートした20代社員も多数在籍しており、 IT業界デビューを目指す方も歓迎しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給例：315,000円〜562,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

化粧品EC業界の舞台裏で活躍するチャンス！正社員1名募集！

仕事内容: 仕事内容 化粧品のネットショップを支える、梱包・発送スタッフの募集です。 未経験からでもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 【具体的には】 ・商品の入荷、検品、梱包作業 ・発送準備、配送手配 ・在庫管理、倉庫内の整理整頓 ・PCでの発送伝票作成・管理 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます。

週休3日で年収800万も可。作業者ではなく、真のパートナーへ

仕事内容 ✅ 年俸450万円〜800万円の高待遇 ✅ 完全週休3日制（土日祝＋水曜） ✅ 残業代に頼らない生産性重視の評価 ✅ 西新宿駅チカの好アクセスなオフィス ✅ 実働7.5時間でプライベートも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 法人顧問先を担当し、月次監査から 決算・税務申告まで一貫して お任せいたします。 単なる「数字の入力作業」ではなく、 経営者の良き相談相手として、 課題解決の提案を行うポジションです。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 出社・メールチェック 10:00 顧問先への月次報告 12:00 休憩（新宿エリアでランチ） 13:00 決算書の作成・税務検討 15:00 来客対応（経営計画の相談） 17:00 翌日の準備・書類整理 17:30 退社（残業は少なめです） ■ 研修と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当法人のフローを共有し、 段階的に担当をお渡しします。 ✨ 集中して業務に取り組める環境 ✨ 最新の会計ソフトを積極導入 ✨ 互いに相談しやすいフラットな組織

絵本やカレンダーの生産管理をお任せします

仕事内容 ＼未経験の方、大歓迎✨／ 設立70周年を迎えた印刷会社で 生産管理のお仕事を始めませんか？ 印刷・製本の各工程が円滑に進むようスケジュールを立案・管理し、 必要な用紙の種類・数量を正確に発注。 製本や外注加工の手配、工場間の横持運搬の調整、 納品先への配送手配までを一貫して行い、納期と品質の両立を図ります。 - ＼未経験の方もご安心を✨／ 入社後まずは、仕事の進め方について 基礎から丁寧にレクチャーします！ その後、先輩のサポートを受けながら、 できる仕事からお任せしていきます。 - ＼安定企業で働きませんか✨／ 1955年設立の印刷会社です。 現在、年間50誌以上の定期刊行物を制作。 取引先も、官公庁・自治体・民間企業と 多岐にわたっており、業績は好調です！ また、新たな取り組みにも積極的で、 ◆最少部数50冊から対応するノート ◆オリジナルの漫画作成サービス ◆編集のアウトソーシングサービス ◆絵本の通販事業 など活動の幅を大きく拡大！ 企画やデザイン、編集、印刷、製本と トータルで対応できる強みを活かし、 新たな価値を生み出し続けています。 -

JALグループの安定性、経理部の要となって活躍しませんか？

仕事内容 本社、事業推進職（総合職）として採用し、管理本部経理部に配属で以下の業務を担当していただきます。 ・具体的な業務内容 ・給与・勤怠管理、社会保険手続きなど経理部業務全般のサポート 部内業務の進捗管理・品質管理 特に給与・勤怠・社会保険領域の業務フロー管理と改善 ・業務マニュアル（SOP）の企画・作成・更新 部門標準化の推進 ・業務改善および DX（デジタル化）推進 業務効率化施策の企画・提案～実行サポート 新ツール導入や運用設計の支援 ・管理職の補佐としての部門運営サポート 部門全体のとりまとめ、課題管理、業務推進 チームメンバーへの周知・連携強化の促進 ・将来的な管理職候補としてのマネジメント補助・企画業務

【経験者向け】英会話スキル、総務・経理経験ある方優遇！

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅当社の本部事務所新設による募集 ✅ホテル事業やアートギャラリー運営を バックオフィスから支える仕事 新宿エリアで宿泊事業や不動産事業、 アートギャラリー運営などを展開する 当社にて、総務・経理を中心とした 事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・請求書の作成、内容確認、支払処理 ・入出金管理、会計データの入力補助 ・総務関連の書類作成、各種手続き対応 ・勤怠管理や社内申請の取りまとめ ・給与計算や保険手続き ・電話・来客対応 ・備品管理、庶務業務 ・各事業部との連携、事務処理サポート 【当社について】 新興倉庫株式会社は新宿を拠点に、 ホテル・アートギャラリー・不動産・飲食など 多彩な事業を展開しています。 枠にとらわれない発想で、 新しい価値や街のにぎわいを生み出している会社です。 今後の事業拡大に向けて 新たに本部機能を設ける予定であり、 その立ち上げを事務業務の面から 支えていただくポジションです。

年休137日/NEXCO中日本G/借上げ社宅有/理系大歓迎

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ 年間休日137日/完全週休2日制 ✅ NEXCO中日本グループの安定基盤 ✅ 現場作業ではなく「調査・分析・計画」が主軸 ✅ 最新ドローンやセンサーを用いたDX保全 ✅ 未経験から各専門資格取得 ✨中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京について✨ 私たちは、東名・新東名中央道を 24時間365日守り続ける NEXCO中日本のグループ会社です。 交通インフラを守る 「保全のプロフェッショナル」として 日本の物流と経済を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 高速道路という公共性の高いインフラを 担当するため、景気に左右されない 強固な経営基盤があります。 独自の点検データと最新技術を掛け合わせ 劣化を未然に防ぐ「予防保全」において 国内トップクラスの知見を持っています。 ✨ 働く環境 ✨ 2025年度の年間休日は137日。 完全週休2日制（土日祝）はもちろん、 夏季・リフレッシュ休暇も充実。 残業は月平均17.3時間と少なく、 借上社宅制度などの福利厚生も手厚いため 腰を据えて長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務総合職は、総務、人事、経理、企画 広報など会社経営の根幹を担う部門で 事業運営を支えます。技術者が 「安全・安心」を守る業務に集中できるよう 働きやすい環境を整え、経営基盤を 安定させることが重要なミッションです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 社会インフラ（高速道路）を支える 使命感を持てる方を歓迎します。 法律や経理の専門知識を活かしたい方、 チームワークを大切にし、責任感を持って 行動できる方をお待ちしております。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ➀ 応募画面より応募 ➁ 数日以内にマイページアカウント 案内のメールが届きます ➂ 案内に沿って登録し マイページより参加希望日程を ご予約ください ※服装自由・オンライン開催もあり ✨ 向いている人 ✨ ・コツコツと調査、分析を積み上げる方 ・安定した環境で専門性を磨きたい方 【勤務先候補地】 東京、神奈川、山梨、長野、静岡

【CAD実務経験者募集】実働7時間・17:15終業。賞与4.2ヶ月分・年休125日以上の安定環境。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼賞与4.2ヶ月分の実績あり！／ 上水道の配管設計のお仕事！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のポイント】 ✅年間休日125日以上！ ✅実働7時間＆残業少なめ！ ✅土日祝休み＆長期休暇でしっかり休める ✅住宅手当・家族手当などが充実 ✅安心のマンツーマンOJTあり！ ✅CADの実務経験がある方必見！ ＜仕事内容＞ 私たちの暮らしに欠かせない「上水道」の配管設計をサポートするお仕事です。 行政機関（役所など）からの依頼がメインのため、 社会貢献度が高く、将来にわたって安定したニーズがあります。 【具体的には】 ・図面作成： AutoCADを使用した配管図の作成・修正 ・調査・計画： 設計に必要な情報の整理や現地調査の補助 ・事務作業： 数量の計算、積算、申請書類の作成、報告書整理 ・協議： 行政機関や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜デスクワーク中心！たまの外勤がリフレッシュに＞ 基本は市ヶ谷のオフィスでのデスクワークですが、たまに現地調査で外に出ることも。 ずっと座りっぱなしではないので、良い気分転換になりますよ！

月30~40万×年休120〜｜内製化を担う立ち上げメンバー

仕事内容 【内製化立ち上げ！オープニングメンバー】 ｜一般医療機器の製造販売における中核！ ｜あなたの知識と経験が、新事業のエンジンになります。 ▼▽ここが見どころ▽▼ ✅立ち上げの希少性： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製化のフェーズに初期から携われるため、キャリアの市場価値が飛躍的に高まります。 ✅高待遇×安定： ￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万〜40万円。土日祝休み＆残業少なめで、専門職としての責任を果たしながら私生活も大切にできます。 ✅グローバルな視点： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外からの輸入業務など、薬事の知識＋αのスキルを磨ける環境です。 【想定年収】420万円～560万円 【休暇休日】年休120日以上（土日祝休） 【勤務時間】09:00～18:00（※一例です） 【応募資格】医療機器または化粧品の製造・品質管理等の実務経験3年以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍*仕事内容* 一般医療機器および化粧品の製造販売業・製造業許可に関わる実務、および申請業務をお任せします。 *＜一覧で見る業務内容＞* ✅医療機器・化粧品の製造販売に関する申請・管理業務 ✅品質管理（GQP）および製造販売後安全管理（GVP）の実務 ✅海外（中国等）からの輸入に関連する各種業務・調整 ✅生産管理・営業事務等の付随業務 ▼▽このポジションの魅力▽▼ 現在、当社はOEM事業のノウハウを活かした安定した経営基盤があります。今回の採用は、単なる事務作業ではなく、✨組織の基盤をゼロから作る✨やりがいのあるポジション。あなたの専門知識が、新事業のエンジンになります。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

年休最大130日★束縛しない“ゆるさ”未経験でも安心デビュー

仕事内容 ✅プロジェクト先常駐or在宅勤務 ✅毎月の帰社日なし ✅ノルマなし ✅有給休暇が自由に取得できる etc… 束縛しない“ゆるさ”満載！ ITエンジニアファーストの会社です◎ ★20代・30代を中心に、 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ あなたにお願いするのは、インフラの 設計/構築・運用保守、システム開発、 IT事務アシスタントなどのIT業務。 一人ひとりのスキルや希望に合った業務から お任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼無理なくデビューできる3Point ✅Point1／約1ヶ月間の基礎研修あり！ 基本的なビジネスマナーはもちろん、 「エンジニアって何をするの…？」という 基本から学べる基礎研修をご用意。 講師は当社の社員でありながら IT専門学校でも教えているプロの“先生”。 学校で学ぶような感覚で 知識を身につけられますよ。 ＜入社後の研修スケジュール例＞ ▼1日目：導入研修 （社内規定など） ▼2日目～5日目：ビジネスマナー （メールや電話の対応など） ▼6日目～10日目：PC基礎 （Excel／Word／PowerPoint） ▼11日目～15日目：IT基礎講座 ▼16日目～20日目：実機研修など ✅Point2／万全のフォロー体制あり♪ 最初に配属されるお仕事選びから 担当営業がしっかりとサポート。 「ネットワークに興味がある」 「まずは初心者向けの仕事がしたい」 「将来は開発の仕事に携わりたい」 など、一人ひとりの希望をお聞きして 目指すキャリアに合った仕事を 一緒に見つけます。 ★デビュー後も定期面談を実施するので、 困ったことや希望は何でも相談できます。 実際にデビュー1ヶ月の先輩からの 「休憩がとりづらい」という相談を基に、 現場の働き方を改善したこともあります。 ✅Point3／徐々に成長＆ステップアップ◎ 専門知識が無くても始められる仕事から、 上流の開発案件まで幅広くご用意。 例えば未経験の場合は…お客様の社内向け システムが正常に動いているか確認する チェック作業や、システムに関する問合せ 対応など、初級レベルの業務からお任せ するので安心してください。 ★スキルに合った案件を担当できるので、 自身が成長すればするほど キャリアアップと収入アップも叶えられる 環境です。 ＜着実にキャリアアップ＞ 同業他社では、未経験で入社された場合、 研修後の最初の配属としてNW監視、電波 調査、コールセンター等、機器操作の無い 案件が多くを占めるかと思いますが、 シーアールエスでは、エンジニアとして 着実にキャリアアップして欲しいという思い から、機器操作のある案件を優先とし また営業としても、未経験で機器操作のある 案件を獲得できるよう日々頑張っています。 ★直近2年間の実績 未経験にて入社から研修後にネットワーク 機器やサーバー、クライアント端末等の オペレーションのある業務に従事した割合は 約「75％」です。 ＊上記、機器オペレーションの無い業務から ステップアップして構築等に従事している 割合は約「67％」。 ＊尚、経験者で入社された方が 前職よりスキルアップしている割合は 「100%」となります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ヘルプデスク ▼運用保守 ▼構築・実装 ▼設計 ★デビュー後は着実に成長できるよう キャリアプランを4段階に分けて設定。 給与は基本給＋経験や業務に応じた能力給で 決定するため、キャリアが上がるにつれて 収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プロジェクト例】※リモートワークあり ・大手企業で利用されているシステムの サポート ・大手物流会社向けのPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けのネットワーク設計・構築 ・商社グループ会社向けインフラ設計・ 構築・運用 ・クラウド設計・構築・運用保守 ・ほか、当社の社内請負チームでの案件 （官公庁系、自治体系、キャリア系等） ＊業種も官公庁や金融系、通信系、広告 代理店、ITメーカーなど幅広くご用意！ ＊受託開発も行っているので、 自社で勤務することも可能です。 （配属先は適性を見て判断しています） ＜転職事例＞ ■公共交通機関乗務員 ⇒システムサポート（ヘルプデスク） ■介護士 ⇒通信会社のシステム運用・保守 ■学童支援 ⇒社内システム開発・保守 【キャリアアップ支援】 ★資格取得支援制度 対象資格の取得で報奨金＋受験費用の 一部を負担！ また、資格取得用の書籍貸し出しあり。 ★e-ラーニング オンラインでいつでも受講できる 学習講座。豊富な講座から 自分のペースで学べます。 【働きやすい環境も充実♪】 ◎残業ほぼなし／多くても月10時間以下 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日最大130日 ※年末年始・夏季休暇・計画年次有給含む ◎産休・育休は男性の取得実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼社員インタビュー 前職でネットワーク運用の経験はありました が、当社での業務にしっかり対応できるよう 研修でしっかりと教えてもらいました。 おかげでトラブル原因の特定や解決など、 今まで経験がなかったこともできるように。 IT系の資格も取得しました！ ★当社ではエンジニアへ「学び」と「実践」 の場を用意。あなたのできることや 「こんなエンジニアになりたい」という イメージを一緒に見つけていきたいと 考えています。 当社で無理せずデビューして、 自分のペースで成長していきませんか。 あなたのご応募をお待ちしています。

お客様のIT部門に常駐し業務システムやITインフラの安定稼働を支える運用支援業務の担当です。問い合わせ対応やセキュリティ管理/IT機器管理を通じお客様がITサービスを安心・安全に利用できる環境を担保します。

企業名 インフォテック・サービス株式会社 求人名 7月入社【ITサポート(オンサイト運用)】未経験第二新卒◎/手厚い2か月の教育 仕事の内容 お客様のIT部門に常駐し業務システムやITインフラの安定稼働を支える運用支援業務の担当です。問い合わせ対応やセキュリティ管理/IT機器管理を通じお客様がITサービスを安心・安全に利用できる環境を担保します。 配属後まずはヘルプデスク業務や手順書が整備された運用支援業務から担当していただきます。業務に慣れた後はシステム関連プロジェクトへの参画や運用改善提案、システム運用設計(運用フローや手順の検討・整備)等運用業務の幅を広げながら段階的に担当領域を拡大できます。 【詳細】■ヘルプデスク業務■システム運用・障害対応■セキュリティ関連業務■PCキッティング業務■IT機器管理業務■その他運用業務 募集職種 7月入社【ITサポート(オンサイト運用)】未経験第二新卒◎/手厚い2か月の教育

多角的な事業展開と業界トップクラスの鮮度を誇る飲食系上場企業

仕事内容 ■ ポジション概要 上場企業における経理機能の内製化を推進し、 「守り」だけではなく「攻め」の中核ポジションです。 将来的には経営に対する分析・提案まで担っていただきます。 ■ 募集背景 現在の経理体制では、社内に決算を完結できる人材が不足しております。 そのため、実務レベルで決算を回せる経験者を採用し、内製化を推進したい というフェーズにあり、現在募集しております。 ■ 組織構成 財務経理部長 サブマネージャークラス1名 メンバークラス1名 パートスタッフ3名 ■ 業務内容 以下の経理業務を幅広く担当いただきます。 ▼ 決算・会計業務 月次・年次決算 経過勘定処理 引当金計上 固定資産管理 在庫管理 ▼ 日常業務 現預金管理 売掛金・買掛金管理 ▼ 高度業務 税務申告・消費税申告 開示業務（決算短信・有価証券報告書） 監査法人対応 連結決算（経験があれば歓迎） 子会社管理（将来的にお任せ） ■ このポジションの特徴 ① 内製化フェーズの中核 外部依存から脱却する重要なタイミングで、 経理体制を自ら作る経験ができます。 ② 上場企業レベルの経験 開示、監査対応、税務など フルスタックで経験可能 ③ 攻めの経理へ 単なる数値管理ではなく、 過去比較分析、課題抽出、経営提案 など、経営に踏み込む経理ができます。

勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。

企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定 仕事の内容 勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。 【具体的には】以下いずれかからお任せ予定です。 ■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応･勤怠情報の集約･集計) ■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理) ■契約更新および入退社,雇用形態変更、異動等の発令データ管理 ■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務 ■各種手当･保険･財形貯蓄等の申請受付や手続き ■その他人事全般に関する業務 募集職種 ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定

会社を支える経理ポジション。 未経験から会計・経理スキルを身につけられる環境です。

仕事内容: 会社の運営を支える「経理・経理事務」のポジションを募集しています。 経理業務を中心に、社内のバックオフィス業務を担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 経理の基礎から学びながら、会計スキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・請求書の発行・管理 ・経費精算処理 ・売上データの入力 ・支払い処理 ・会計ソフトへのデータ入力 ■経理サポート業務 ・月次・年次決算のサポート ・財務データの整理 ・資料作成（Excel・Wordなど） ■その他バックオフィス業務 ・社内書類管理 ・各種データ入力 ・事務業務サポート 経理として経験を積みながら、将来的には財務・会計など専門スキルを身につけることも可能です。

英語力を活かし、社内外のユーザーからの問い合わせに対応しIT機器・システムなどの技術的な問題の解決/サポートを実施。その他IT機器のキッティング/資産管理なども対応。

企業名 ＳＣＳＫサービスウェア株式会社 求人名 【東京】ヘルプデスク（英語対応）■英語力を活かす■IT知見向上■SCSKグループ 仕事の内容 英語力を活かし、社内外のユーザーからの問い合わせに対応しIT機器・システムなどの技術的な問題の解決/サポートを実施。その他IT機器のキッティング/資産管理なども対応。 ■ユーザーからの問い合わせ対応(メール/電話/チャット-英語/日本語での対応)、IT機器キッティング(PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など) ■入社後はクライアント先に常駐。10～50名前後のプロジェクトに配属予定。体制(PJT規模により変動)：SV/1-3名、リーダー/2-5名、メンバー/6-40名。 ■クライアント例：大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 募集職種 【東京】ヘルプデスク（英語対応）■英語力を活かす■IT知見向上■SCSKグループ

PCの基本操作から学べるITアシスタント。

仕事内容: 【仕事内容】 IT現場を支える「プロジェクト・サポート」 エンジニアの隣で、プロジェクトがスムーズに進むよう手助けするお仕事です。 プロジェクトの進捗確認（スケジュール通りかチェック） マニュアルに沿ったデータ入力（正確に入力できればOK） 簡単なレポート・資料の作成補助 現場の課題や気づきのチーム共有 まずは情報の「入力」と「共有」からお任せします。 専門知識は入社後に身につくため、現時点では不要。 IT業界の仕組みを働きながら学べる環境です。 【ポイント】 未経験歓迎！ ITの基礎から学べる充実の研修あり。 チームで動く安心感。 先輩のサポートを受けながら成長できます。 デスクワーク中心。 快適なオフィスで無理なく働けます。 【募集背景】 新規ITプロジェクトの立ち上げ・事業拡大に伴い、 全国各地のプロジェクト先にて ITアシスタントを積極採用中です。 未経験からスタートした20代社員も多数在籍しており、 IT業界デビューを目指す方も歓迎しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給例：315,000円〜562,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

NEXCOグループのIT戦略企業の一員として、事業計画に基づく複数のプロジェクト推進から社内調整、メンバーのマネジメントなど培ったご経験をベースに管理・監督職としてキャリアを重ねるエンジニアを募集します。

企業名 株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ 求人名 【東京/運用】社内SE（管理・監督職候補） 安定経営/NEXCOグループ 仕事の内容 NEXCOグループのIT戦略企業の一員として、事業計画に基づく複数のプロジェクト推進から社内調整、メンバーのマネジメントなど培ったご経験をベースに管理・監督職としてキャリアを重ねるエンジニアを募集します。 また、将来的にはチームリーダー又はマネジメント職へのキャリアアップを目指して頂きます。【業務詳細】システムエンジニア業務（社内システム）自社で利用する情報システムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せします。 ・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム ・セキュリティ対策システム ・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係 他 募集職種 【東京/運用】社内SE（管理・監督職候補） 安定経営/NEXCOグループ

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 ⭐システムエンジニアやアプリの開発メンバー募集！⭐ 未経験から“手に職”をつけて、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にシステムエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でバックエンド開発やシステム設計・運用に携わっていただきます。 ・業務システムやWebサービスのサーバサイド開発 ・データベースの設計や運用 ・API設計や機能改善提案 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアがシステムの改善・会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・Spring Framework ・SQL（MySQL / PostgreSQLなど） ・Docker、AWS 等のクラウド技術 ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・プログラミング基礎（Java／SQL） ・サーバサイド開発研修（Spring Bootなど） ・データベース設計・運用実習 ・実際の開発プロジェクトを想定した実践的カリキュラム 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… 要件定義や設計フェーズにも関わるチャンスがあります。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からシステムエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「バックエンド技術を極めてキャリアアップしたい！」 そんな方はぜひご応募ください！ 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/

年休123日×残業月15h◎正社員採用！手厚い研修で将来に強い技術を習得

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ◎650万円超の年収実績あり ◎土日祝休×年休123日確保 ◎地方からの応募も歓迎！ ◎研修で未経験→プロへ成長 ◇- - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - -◇ 【仕事内容】 IT・Web・クラウド・社内SEまで 多様な配属先をご用意しています！ ▼プロジェクト例 ・Java/Python開発業務 ・AWSなどクラウド環境構築 ・社内SE、ITヘルプ業務全般 ・プロジェクト進行管理補佐など 【入社後の研修】 ・研修＋OJTでしっかり育成 ・キャリア面談で目標設定も！

富士フイルムグループのシェアードサービス会社／キャリアアップ可能／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務あり

仕事の内容 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社での経理業務（グループ会社の受託会計業務）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼富士フイルムグループのシェアードサービス会社／ 富士フイルムグループ各社の共通業務（総務・ファシリティ・人事・保険・購買・マーケティング・R＆D・経理）を集約・標準化し、効率化を図るシェアードサービスを展開している会社です。 今回はシェアード対象となるグループ会社の受託会計業務を遂行するにあたり、その改善・効率化施策を主体的に提案・遂行いただける実務担当を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・固定資産・一般会計・税務・出納業務を正確な遂行、及びBPOでの業務遂行管理 ・受託会社拡大・新たな取引・会計基準/税制の変更時における、適切な会計処理の検討・提案 ・会計・税務相談等、担当する会社へのコンサルテーション ・業務プロセスの改善・効率化・自動化の提案・遂行 《変更の範囲》 会社の定める業務への変更の可能性あり 《配属先》 ファイナンスマネジメント部 └在宅勤務あり（週2日、月8回まで／グループ共通のルールを運用中） └転居を伴わない異動の可能性あり ～当求人のPOINT～ ◎キャリアアップできる環境 └業務プロセス改革や新規システムの導入に携わることが可能です。 └さまざまな業種のグループ会社から会計・税務・出納業務を受託しているため、幅広い経理業務を経験することが可能です。 └ひと通りの経理業務を習熟した後は、ERP刷新や資本再編、シェアード拡大等、全社に関わるスケールの大きな業務にチャレンジすることが可能です。

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

企業名 株式会社アガルートホールディングス 求人名 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。 ■経理業務：会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等 ■総務業務：入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等 募集職種 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎

ITの力で現場の「不便」を解決！生産性を高める社内サポート♪

仕事内容 原稿を開いてくださりありがとうございます。 ✅自分の努力をただの「便利屋」として消費されたくない ✅『もっと楽にできるのに』が溢れている ✅頼られることがガソリンになる こんなことを思い浮かべながら求人を探しているあなたへ。 「こう変えたい」という提案に 「いいね、やってみよう」と答えてくれるマネージャーのいる、 " 現場に最も近いIT集団 "に興味ありませんか？ あなたの感じてきた現場での"もどかしさ"が、 ここでは立派な専門スキルになります。 求人をお読みいただき、少しでも 「自分もそうかも」 「どんな人と働くんだろう」 と興味を持っていただけたら、 是非一度お話しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 社内の業務効率を上げる サポート事務、社内システムの設計など 例えば・・・ 営業現場や社内から相談がきた"無駄・課題"を ツールやシステムを使って自動化したり、効率アップを図ります。 ネオキャリアは様々なクライアント企業の採用を支援する、 総合人材サービス会社です。その中でも、 私たちBPO事業部は中核を担う組織で、 各企業のアウトソーシングサービスを提供しています。 そんな一緒に働く現場・仲間が、 より生産的に、効率よく、いきいきと働き続けられる様に IT・システムの力を活用して業務を改善していくお仕事です！ IT・システムに関わる仕事に興味はあるけれど、難しそう・・・。 はじめはそんな不安を抱えていた先輩たちが、 今では「 現場の救世主 」として活躍しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 業務改善の例 ＞ ✅派遣社員さんの更新日をチャットで自動通知 ✅架電履歴から架電数を自動集計 ✅スカウト送信の自動化 ✅人員データベースの作成 など ＜ 求人の特徴 ＞ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年間休日120日以上 ⭐未経験OK！ITの複雑な専門知識・スキル不要 ⭐充実の福利厚生&働きやすさ 元々コールセンターの管理をしていた入社1年の先輩Tさんは、 働きながら免許を取得し、バイクに乗ったりドライブしたり、 仕事とプライベート、オンとオフをどちらも自分らしく楽しんでいますよ！

未経験でも月給32万円～✨完全週休2日でプライベートも充実⭐

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨テレビやメディアで話題✨ 開店前から30名もの行列ができる カルボナーラ専門店 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐まずは調理補助からスタート！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりメイン料理をお任せする なんてことはありません！ なので未経験の方でも安心✨ 徐々にパスタ等メインとなるものを お任せしていきます。 ※状況により料理提供もお願いします。 ⭐経験者は広い裁量でドンドンお任せ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は即戦力になっていただきます！ もちろん先輩スタッフがサポートします！ 分からないことがあれば 遠慮せずに何でも聞いて下さい！ ☘＼仕事もプライベートも充実できます／☘ ◆年間休日110日 ◆完全週休2日制（月8～10日） 毎週2日と年末年始休暇もあるので、 メリハリを持ってお仕事が可能です！ ☘＼終電の心配いらず／☘ ラストオーダーが20：30なので、 時間を気にする必要はありません！ 時間を気にせず、集中して働けますよ♪ ☘＼自慢のまかないあり／☘ お店自慢のまかないが無料で食べられます！ お得に食べられるチャンスです♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 神楽坂の隠れ家的空間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小さな頃からカルボナーラが大好きで、 「いつかカルボナーラの専門店を出したい」 という夢を抱いていた店主。 イタリア料理店での修行を経て、 独立した【カルボナーラ専門店】です。 ＜お店の簡単なご紹介＞ ディナーはコース料理の予約にも対応 している為、昼と夜でメニューの構成や お客様の層が異なります。 前菜、ドルチェ、ワインを各種用意しており、 高級食材のトリュフのカルボナーラも用意！ ＜1日の平均的な来客数＞ 平日…約60名 土日…約100名 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【新宿 鮨はつめ】【大将・2番手候補募集】《年休120日×完全週休2日制×月給45万円以上可＋歩合あり》新宿で話題の鮨屋★

仕事内容: ＼＼　こんな方におすすめ　／／ * 努力が正当に評価されたい方 * 仕事とプライベートを両立させたい方 * 急成長中の飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルアップを目指したい方 《新宿駅徒歩3分の好立地＋高待遇◎》 JR新宿駅西口から徒歩5分！注目の鮨店「新宿 鮨はつめ」にて、キッチン・調理スタッフ（正社員）を募集しています！ 《新宿 鮨 はつめ とは？》 美食家が集う恵比寿の街に誕生した隠れ家高級鮨。高級感感じるシンプルでシックな雰囲気の外観で、 ソムリエの資格を持つ職人が厳選したワインと、日本酒マイスター厳選の日本酒、炭や瞬間薫製を用いた独創性溢れるメニューと季節の一品料理を提供しています。未経験から活躍する社員や、上場企業での管理職経験者など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの個性を活かして働いている職場です。 【具体的な仕事内容】 * ⾷材カットなどの仕込み * ⼀品料理などの調理 * 盛り付け業務 * 仕入れ、在庫管理 * メニュー開発 * アルバイトスタッフの教育など 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 将来的には接客や店舗運営、スタッフ育成など幅広い業務をお任せしますが、最初から全てをこなす必要はありません。まずは職場の雰囲気に慣れつつ、少しずつ飲食業界でのキャリアを積んでいきましょう。お客様と一緒に喜びを分かち合えるチームメンバーとともに成長していける環境です！

既存先対応メインの法人サポート／月給24万円～／年休120日以上／未経験OK

仕事内容 「営業っぽくない営業」です。 新規開拓やノルマは一切なし。 既存の取引先とのやり取りが中心で、 どちらかというと“調整役”に近い仕事です。 さらに、 ・モノづくりにも関われる ・システムや業務改善にも関われる など、幅広い経験ができるのが特徴。 社会人経験が少ない方や、 「1つの仕事だけじゃ物足りない」という方にもピッタリです。 当社は、光るナンバープレートのパイオニア企業です。 この製品は日本独自のもので、安定した需要があります。 お任せするのは、 新規営業ではなく既存先への訪問・調整業務です。 【具体的には】 ・全国の運輸支局など既存先への訪問（出張あり） ・ナンバープレート発行に関する調整・打合せ ・仕様確認（書体・サイズなど） ・受注処理などの事務作業 また、希望や適性に応じて ・業務効率化やシステム構築 ・製品開発のサポート などにも関わることができます。 「営業だけ」「事務だけ」ではなく、 幅広く経験できるポジションです。 新規営業なし 既存対応が中心で、営業未経験でも始めやすい 安定した業界 光るナンバープレートは日本独自の製品で需要が安定 モノづくりにも関われる ただの営業ではなく、製品や仕組みにも関われる 全国出張あり 将来的には全国各地へ（費用は会社負担） いろいろな場所に行ける楽しさもあります 未経験歓迎 社会人経験が浅い方や高卒の方も歓迎

年休128日・残業月10h以内【上流工程×直請け】セキュリティエンジニア（SOC）自社の み / オンプレとクラウドの運用

仕事内容: ■仕事内容（経験者向け／セキュリティエンジニア） 今回のポジションは、自社のSOC（セキュリティ監視体制）を立ち上げるフェーズから関われるのが一番の特徴です。 すでに出来上がっている環境の運用ではなく、ゼロ→1で仕組みを作る側に回れるポジションになります。 ■具体的にやること 主に以下のような業務を担当します。 ・SOCの監視・運用（ログ監視やインシデント対応） ・オンプレ／クラウド環境のセキュリティ対策 ・脆弱性診断（リスクの洗い出しと改善） ・最新のサイバー攻撃や脅威情報のキャッチアップと対策実装 ・将来的には、セキュリティのルールや運用体制そのものの設計・改善 → 単なる運用だけでなく、「どう守るか」を考える上流にも関われる環境です。 ■働き方・ポジションの特徴 ・本社勤務で夜勤なし（SOCでも働きやすい環境） ・まだ立ち上げフェーズのため、やり方を自分で作れる裁量あり ・決められた役割ではなく、自分がロールモデルになるポジション →「言われたことをやる」ではなく、組織を作る側に回りたい人にフィットします。 ■身につくスキル この環境で得られるのは、かなり市場価値の高いスキルです。 ・SOC運用スキル（実務レベル） ・セキュリティ設計・アーキテクチャ理解 ・セキュリティマネジメント（体制構築・運用設計） また、 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP などの資格取得は会社が全額サポート。外部研修も受講可能です。 ■キャリアのイメージ ・1〜2年目：SOC運用の実務を確立 ・3年目以降：セキュリティ設計・構築のスペシャリストへ ・将来的には： - セキュリティ責任者（CISO補佐） - 監査 - セキュリティコンサル → 「手を動かすだけのエンジニア」から、「セキュリティ戦略を担う人材」へステップアップできます。 ■この求人のポイント ・SOC“立ち上げ”に関われる希少性 ・夜勤なしの働きやすさ ・裁量が大きく、キャリアの伸び幅が大きい ・将来CISOラインまで見えるポジション

「まるでごちそう！」な新しいスタイルのおにぎり屋さんで一緒に働きませんか？

仕事内容 おにぎり屋さんのレジ・販売スタッフ 話題沸騰、行列のできる人気店！ 続々オープンする「おにまる」で 正社員大募集！ 大きなかまどで炊いたつやつやのお米と 自慢のお料理を包む 「まるでごちそう！」 「おにぎりという名の立派な料理」と 言われる新しいスタイルの おにぎり屋さんです。 具体的な仕事内容 カウンター越しの接客、レジのお仕事。 社員としてお仕事に慣れたら 具材の仕込み・補充・炭焼き、 ご飯を炊くキッチン補助や 店舗運営補助もお願いします。 ヤル気に応じて店長候補として キャリアUP可能です。 おにぎりの他にも… マリノグループはイタリアンレストランをはじめとした様々な業態を運営しているため 興味があればピザやパスタやドルチェ、ステーキなど、いろいろな知識を深めることも可能です。 マリノグループであなたのやりたい気持ち、伸ばしたいスキルを見つけてみませんか？ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

＜月給24万円からスタート＞土日祝休み／住宅手当あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 火力発電所等のプラント設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●同職種の平均給与より高い ●いきなり社長面接を実施 ●住宅手当の支給あり ●PCスキルが活かせる 【業務内容】 ▽建築構造設計業務をお任せします。 ・主に火力発電所等のプラント設計を担当 ・見積もり用設計、基本設計、詳細設計 ・数量積算 ・構造解析 ・確認申請業務 ・３Dモデリング 【企業の強み】 ・英語が活かせる ・PCスキルが活かせる ・面接1回 ・いきなり社長面接 ・給与が魅力 ・同職種の平均給与より高い

フレックスタイム制

仕事内容 エンジニアチームや営業担当と一緒に、Web系アプリの開発・運用・保守業務などを進めていただきます。 案件の工期規模は1カ月～半年程度のものが中心です。 プログラマの方は経験を積んでいただくと、SEやPM等へのキャリアアップも可能です！ ＜業務内容＞ システムエンジニア：お客様との折衝、要件定義、設計開発、運用保守業務を行います。 プログラマ：設計された全体の仕様書に基づいた開発および運用保守業務を行います。 ※フルリモートでの採用は行っておりません。 ＜主な開発運用中実績＞ 教育関連会社向け：教室情報の管理システム オークションサイト向け：出品管理システム 商品先物会社向け：売買シュミレーションシステム 生命保険会社向け：ライフプランのシュミレーションシステム 証券会社向け：株価チャートシステム 不動産会社向け：住宅検索・物件管理システム ビジネスホテル向け：宿泊予約システム 輸入商社向け：ショッピングサイト 通信キャリア会社向け：新規事業サイト開発支援 【お仕事では主にこんな言語を使用します！】 PHP PostgreSQL MySQL JavaScript CSS HTML 【業務によっては以下の生成AIの利用が可能です】 claude code

誰かに感謝されるお仕事をお探しの方必見！婚活サービスを裏からサポートするお仕事です！

仕事内容: 株式会社マリッシュは、再婚・ひとり親家庭の婚活を応援する婚活マッチングアプリを運営しています。ひとり親家庭に向けた社会貢献活動も行っており、お客様に限らず多くの方々から感謝していただける事業を目指しております。 カスタマーサポートをはじめ、運営に携わる業務、一般事務、アルバイト管理などで力を貸してくれるメンバーを募集しています。 【事業内容】 婚活・再婚マッチングアプリマリッシュ https://corp.marrish.com/ 【主なお仕事内容】 パソコンを使ったデスクワークがメインとなります。 まずは基本業務としてカスタマーサポートを習得してもらいます。 AIで検知した内容をチェックし、マニュアルに沿って正否の判断。 お客様が安心してご利用いただけるよう、違反行為や不正利用の傾向を探す作業です。 お客様から寄せられたお問い合わせ対応業務もございます。 基本業務習得後は、適材適所にて配置を相談の上で決めていきます。 運営担当・広告担当・経理事務・カスタマーサポートの人材募集中です。

⭐️人と話すことが好きな方にピッタリ⭐️憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！

仕事内容: 仕事の内容 IT業界における法人営業をお任せします。エンジニアが不足している企業とエンジニアが余っている会社をマッチングすることが主なミッションとなります。 【具体的には】 ■リード・案件獲得 ■案件とエンジニアのマッチング ■エンジニアのキャリア相談・コンサルティング などをお任せします。 toB,toCの営業経験を積むことができます。 （クライアント側との打ち合わせ、求職者の方との面談）

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

経験を正当評価！月給最大60万円も可能な技術職【週休二日制】

仕事内容 ＝＝■ 長く安心して働ける ■＝＝ ＝＝■ 手厚さが整うお仕事 ■＝＝ ✅最大月給60万円＆最大10万円の報奨金あり！ ✅賞与・各種手当など待遇充実！ ✅空調業界大手企業のグループ会社！ ✅TVで取り上げられるような大型現場多数! ✅現場へは直行直帰！ ✅有給休暇の取得がしやすい◎ ✅女性スタッフも積極採用！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅設立40年以上の信頼と実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空調ダクトの取付工事】 自社で作成した空調ダクトを建物内に 取り付ける作業をお任せします。 空調は建物内の快適な空間づくりを支える 重要な設備とともに、ないと建物として 機能はしません。 取付け施工の他、メンテナンスもあるので 建物がある限り必要とされるお仕事です！ ※現場人数：2～8名／現場の規模による （1人で対応することはありません！） ◆◆現場で解く三次元のパズル◆◆ 図面通りにダクトを取り付ける。 言葉にすれば簡単ですが、 プロの仕事はそこからが本番です！ 建物の構造、鉄骨の走り、他の配管や配線… 複雑に絡み合う条件下で、 いかにして最適なルートを確保するか。 現場では常に、経験に基づく判断力と 応用力が試されます！ 単純な取り付け作業ではありません。 大規模な現場になるほど、全体の進捗を読み、 他業者と緻密に連携しながら、 工期というゴールを目指す戦略性が求められます。 そこには、一人で黙々と進める仕事では決して味わえない、 チームで巨大な建造物を創り上げるという ダイナミックな面白さがあります。 「どうすればスムーズに収まるか」 という難題を、自らの頭脳と技術でクリアした時の快感。 そして、それがピタッとハマった時の達成感。 この仕事の面白さは、経験を積んだあなたにこそ、 深く理解していただけるはずです。 ★現場はさまざま！ ・高層ビル ・商業施設 ・ホテル ・病院 ・イベントホール など！ 現場は直行直帰。埼玉や都内が多いから、 食べ歩きや色んな所に行ってみたい人にはぴったり！ 仕事終わりに趣味のらーめんを食べるという社員も。 現場へは電車などの公共機関を利用するのも 当社の特徴！立ち寄りたい場所で降りるのも 自由ですし、仕事帰りに友達と会うなども しやすいですよ。 ～実績～ 新国立競技場、ヒカリエ、NHKホール、首相官邸 スカイツリー、六本木ヒルズなど ★入社後は まずは、茨城工場・オフィスにて2週間程、 「工事の安全について」レクチャーします。 実際に行われるダクトの製作工程を見るなど 製造プロセスや使用する部材の特徴を ご理解いただくことで、現場での連携をより スムーズにする目的があります。 その後、チームの一員として現場に入り、 当社の仕事の進め方や文化に慣れていただきます。 もちろん、能力に応じて早い段階で中心的な 役割を担っていただくことを期待しています。 ★現場作業はチーム制！ 少ない現場で2名、多い現場で7～8名程と 現場規模に応じて担当を決めています。 現場ではそれぞれに役割分担があり、 協力しあう働き方が求められます。 過度な疲労や焦りは作業の生産性を下げる 原因になるため「心に余裕を持つこと」を 当社では大切にしています。 スタッフ1人1人の心と体のケアを行い、 安全に現場作業を実施できる取り組みを 行っています。 ★資格取得支援＆取得後に報奨金あり！ 高所作業車運転者、玉掛け技能講習修了など 仕事に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 受験費の他、各資格の教材代も支給します！ 【安心して働ける職場環境】 ★業界大手のグループ会社！ 宮田空調株式会社は空調の総合エンジニア でもあるボイスグループの一員です。 大手空調施工会社や空調メーカーの協力会社 として、幅広い案件を直請けする企業へと成長。 首都圏中心の高層ビル、大型商業施設、 観光施設など、大規模プロジェクトを 任される実績もあります！ ★勤務先 ・茨城県南西部（古河市・結城市・ 筑西市・坂東市・下妻市・常総市） ・埼玉県全域（川口市・戸田市・ 上尾市・和光市・新座市・朝霞市・他） ・東京都内（新宿区・世田谷区・ 練馬区・板橋区・他東京23区内） ※上記を中心に他エリアもあり ※現場までは完全直行直帰！ ★移動手段は公共交通機関となります。 現場まで車で一緒に移動したりがないので 「先輩に気を遣うことも無いし、 帰りに近くのお店に立ち寄ったり自分次第で 過ごせるのが嬉しい」というスタッフの声も！ 【ホームページ】 http://miyata-ac.co.jp/

✔未経験大歓迎

仕事内容: オフィスワーク・事務職として、社内の事務サポート業務をお任せします。 未経験の方でも始めやすい、入力や確認、資料作成などの基本的な業務が中心です。 具体的には、 ・データ入力 ・書類作成や資料の準備 ・電話、メール対応 ・スケジュール管理や確認業務 ・営業担当や社内メンバーのサポート業務 など 配属先により担当業務は異なりますが、まずはできることから少しずつお任せしていくため、事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 「オフィスワークに挑戦したい」「未経験から事務職デビューしたい」という方にも始めやすいお仕事です。

待遇改定により給与UP｜完全分業制で効率化｜完全週休2日制

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日） ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 外7割：内3割でバランス◎ ✧ 選べるキャリアの多様性 ･････････････････････････ 「現場の経験は活かしたい」 「でもこれからの働き方は変えたい」 「自分の可能性も試してみたい」 そんなあなたにこそ、 当社の「品質検査」を知ってほしい。 今度は違う角度から現場を支える。 第2のキャリアを、ここで始めませんか？ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションやビルの大規模修繕工事において、計画通りに進んでいるかをチェックします。 ●検査：10〜15項目を基準書に沿って確認 ●報告：撮影写真を社内ツールへUP ●確認：是正が必要な箇所の最終チェック ◎主に東京都23区内が中心！ 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ◎現場監督ではありません 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスに戻り、19時頃には退勤するスタイルです。 ▼教育体制について ───────── 3ヶ月の研修は、先輩の横で現場を回ることからスタート。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って1項目ずつ覚えていけば大丈夫です。 教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 入社後は「二級施工管理技士補」という資格を取得していただきます。（未経験の場合） ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 平均19:00頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 ▼選べるキャリアの多様性 ───────────── 一つの仕事を極めていくうちに、将来なりたい姿やチャレンジしたい事も変わってくると思います。 当社では他職種へのジョブチェンジも珍しいことではありません。 「ゆくゆくは施工管理に挑戦したい」という道も大歓迎。一つの職に縛られず、さまざまなキャリアを積むことができます。 月1回の上司面談で、あなたの「これから」を一緒に考えます。

家賃補助あり・髪型髪色・服装自由！残業時間も月10h以内です

仕事内容 弊社は、固定通信・インターネット接続の提供や回線／プロバイダー取次を中核に Web制作やネットワーク構築など幅広い事業を展開するIT通信企業です。 今回の募集では、モバイルWIFIのリース・販売の担当部署で データ入力・顧客管理・商品管理・カスタマーサポート等のバックオフィス業務をお任せします！ ＜弊社で働くポイント＞ ・私生活と両立しやすいワークライフバランス。 土日祝休み／基本残業なし（繁忙期でも月10h未満） ・家賃補助あり（弊社規定あり） 生活コストの削減ができます♪ 近隣に住んでいる方は、満員電車の悩みもありません！ ・ノルマなし！ 問い合わせ一次対応＋発送・事務中心。 分担された役割に集中できる環境です。 ・未経験の方も安心できる環境 丁寧な研修があるから、未経験の方でも1から安心して学べる環境です。 ・服装自由／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（社内規定あり） あなたの好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ・落ち着いたオフィス オフィス内禁煙、集中してコツコツ進められる環境。 ＜仕事内容＞ ・お客様対応（既存のお客様メイン）： 電話／メールでの各種手続き （解約、プラン変更、故障受付、使い方の案内 など） ・出荷準備： 当日発送分のピッキング、梱包、伝票作成、出荷手配 ・事務処理： お客様からの問い合わせ・申込の確認と対応履歴のシステム入力

残業ほとんどなし！産休・育休・寮完備など待遇や福利厚生も充実

仕事内容 【仕事内容】 採血、ホルモン測定、血算、尿検査、精液検査が主な業務です｡ 現在、夫婦6組に1組が不妊といわれており、注目を浴びている不妊治療。 当院では専門施設として薬に頼らない体外受精で開院以来7万人以上の赤ちゃんが生まれています。 雑誌やマスコミなどにも取り上げられており「必要以上に外部から手を加えない」を治療方針とし身体に負担をかけない治療を心がけています。 当然働く人にも負担のない働き方・高待遇をご用意！新しい命の誕生に関わる仕事をしてみませんか？ 【働くスタッフのケアも大切にしています】 スタッフが笑顔でイキイキと働けなければ、患者さんには満足いくサービスを提供できないと考えています。 年中無休ですが、夏季、冬季休暇として好きなときに連休取得が可能なので、海外旅行に行ったり、実家に帰省してのんびり過ごすスタッフが多いです。 他にも住宅手当や寮完備など、働きやすい環境を整えています。 勤務地は新宿なのでお仕事帰りの買い物にも便利です！ 【産休・育休実績も多数！】 基本は日中の勤務になるので、体への負担も少なく、生活リズムも安定しています。 残業もほとんどなく、あっても月に10時間程度。 シフトは1ヶ月毎で、予定があるときなど希望休を考慮しています！ また、現在産休を取得中の方もいて、元気な赤ちゃんを出産して間もなく戻ってくる予定です！

転居を伴う転勤なし！未経験歓迎/長期安定で主婦層も活躍中♪

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 子育てが落ち着いた今、 新しいチャレンジを！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 転居なしで通勤できる範囲内でのお仕事！ 引っ越しはしたくない・地元で働きたい方にオススメです。 住み慣れた街で安心して働けます。 家族との時間を大切にしながら、 自分のペースで新たなキャリアを築きませんか？ 主婦層が多数活躍中♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さんが大きくなり仕事復帰 ●家族の介護・面倒を見ながら勤務 ●お料理が好き・家事の経験が活かせた ●飲食店でのアルバイト経験がある 同じような境遇の仲間がいるから、相談しやすく働きやすいんです！ 配属される店舗は高校生から主婦まで幅広い年代のアルバイトさんが60名～70名ほど活躍しています。 お店の雰囲気作りの要となるスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながらお店を盛り上げていきましょう！ 社員に大好評！丁寧な研修あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方でも安心して始められる職場です。 ネタを乗せる簡単な調理作業を中心とし、 マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●40代主婦 Aさん 子育てがひと段落したタイミングで、新しい仕事に挑戦しました。 昔、飲食店でアルバイトをしていた経験があり、お料理が好きだったので、自然と業務にも馴染めました。職場の雰囲気がよく、同じ主婦のスタッフと情報交換しながら働けるのがとても楽しいです！ ●30代主婦 Bさん 客としてお店を訪れたときに、スタッフの対応が丁寧で、活気のある雰囲気がとても印象的でした。 「ここなら楽しく働けそう！」と思い応募したのがきっかけです。 同じ境遇の仲間が多いので相談しやすく、安心して仕事を続けられています。 お休みもしっかりあるので、家族との時間を大切にしながら働けるのが嬉しいポイントです！ 求める人材 チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

有給完全消化で働きやすさ◎名店監修のとんかつとそばが名物料理

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■神楽坂 山せみをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神楽坂通りの路面にお店がある。 国産石臼挽のそば粉と使用した 手打ちそばと低温で仕上げるとんかつが 名物の和食店です。 そばが美味しいことは勿論のこと、 とんかつはビブグルマンに掲載された 数々の名店を生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 ＜メニュー＞ ・ヒレとんかつ ¥1,400 ・ロースとんかつ ¥1,400 ・蕎麦屋のカツカレー ¥1,600 ・粗挽き田舎そば ¥1,050 ・せいろそば1枚 ¥950 ・天ぷら盛り合わせ ¥1,900 ・お刺身3点盛り合わせ ¥3,000 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 そばも毎朝手打ちにこだわって 毎日お店で一から仕上げます。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 ✅手打ち蕎麦の技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

✅未経験歓迎✅社宅あり✅駐車場完備✅30代で所長昇進実績も！

仕事内容 ✨キャリアを磨くなら、三菱食品グループの安定基盤で✨ ✨創業57年✨未経験から物流のプロへ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐あなたの成長を全力でサポートします⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅若手でも裁量権が与えられる＆ 経験を重ねてキャリアアップを目指せる！ ✅未経験歓迎！30代が中心となって活躍中 ✅社宅制度あり ✅賞与支給実績：3.5か月分 ✅がん検診補助・褒賞制度あり ✅資格取得支援＆手当充実 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ⭐倉庫内商品の物流管理 ⭐安全衛生管理 ⭐スタッフの管理(就業・労務) ⭐作業計画の立案・実行 ⭐作業進捗の管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社全体で社員をサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩入社後はまず安全衛生に関する 研修を受講していただきます。 その後は先輩とのOJTからスタート！ ピッキングなど簡単な現場作業から 始めていただきます。 実務を通して全体の流れを理解しつつ 慣れてきたら、管理・マネジメント 部門にも挑戦していただくなど、 リーダー候補として活躍を期待します。 ⏩OJT後も、定期的な面談を通じて 業務上の課題や不安を共有し、 その声を現場にフィードバック！ 職場環境の改善や人事配置、 キャリアパスの検討にも反映されます。 また、中途入社の同期社員を 対象とした研修も定期的に実施するなど、 全社員が安心して働ける環境を 改善し続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安定基盤 × 若手が挑戦できる風土 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 食品業界大手「三菱食品」の グループ会社として、創業以来57年に わたり安定した経営を続けてきた私たち。 景気に左右されにくい食品物流という フィールドで、未経験から着実に 成長できます。また、将来的には マネジメントやリーダー職などにも挑戦でき 「人を動かす力」「仕組みをつくる力」を 培うことができます。 当社では年齢や入社形態に関わらず、 意欲と成果を正当に評価する風土が 根づいているため、 未経験からでも着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 実際に、アルバイトとして入社し 30代で所長に昇進した男性社員や、 運行管理者として管理職に就いた 女性社員など、多くの実例があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 全国10センターで募集中 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 【エントリーの際にはご希望の勤務地をご記入して下さい】 ■神奈川県 首都圏RDC、飯山DC、厚木リカー、川崎DC ■千葉県 埼京DC ■埼玉県 川越DC、白岡DC、杉戸DC、上尾DC ■栃木県 小山DC

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

趣味の知識が最高の武器！PC・ゲーム販売で月収25万以上

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！その秘訣は… ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…都内、及び首都圏では ドミナント戦略による圧倒的認知が強み。 新宿・秋葉原・上野、そして池袋（2026年オープン予定）へ。 主要ターミナル駅前に超大型店を集中出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現することで 抜群の集客力と安定性を誇ります。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あなたのイメージが覆るかも？！ ヨドバシカメラならでの、”提案接客” ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「このスペックならあのゲームも快適！」 「最新グラボ、もう試しました？」 お客様との会話は、まるで趣味の延長線！ 好きなデバイスの話で盛り上がったり、 お客様の「欲しい」を叶える一台を 一緒に探すのが、私たちの仕事です。 私たちの価値は、ただ商品を売ること ではありません。 お客様のプレイスタイルや希望を伺い 最高のゲーム環境や ガジェットライフを提案すること。 「あなたに相談してよかった！」 その一言とお客様の笑顔が、 最高のやりがいです◎ ■売り場の配属先 本人の希望や経験、売場の状況に応じて決定いたします。 ※必ずしもPCガジェットゲーム売り場になるとは限りません。 ■販売員に閉じない総合職ならではのキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ 将来、ECサイトや物流センターの運営に携わっていただく可能性もあります。 「ヨドバシなら、どの街でも安心」 新宿・秋葉原・上野・池袋…と広がる網羅性。 このドミナント戦略が、働くあなたの 長期的なキャリアを支える柱となります。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 売り場毎にチーム制を導入。 聞きやすいことが聞ける、 答えられる環境だから雰囲気◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 最新家電の便利な使い方や 新商品のスゴイ機能の情報交換で 盛り上がることも日常茶飯事♪ 知識を活かしてお客様を笑顔にする最高のチームです！ ■商品知識・接客のインプット 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 業務に慣れるまではマンツーマンでフォロー。 また、外部からの商品説明や 講習会等も継続的に実施しますので、 最新の商品知識も適宜インプットすることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 幅広いキャリアステップと、 成果認定制度。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■キャリアステップ 拠点の拡大はチャンスの拡大。 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ヨドバシカメラに向いている人 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼こんなあなたは、最高の仲間！／ □新製品情報は真っ先にチェックする □ホビーに関する知識やこだわりがある □探求心が旺盛で、掘り下げてしまう方その知識 その熱意、その知識、 ヨドバシカメラでなら最高の武器になります！ 趣味の時間を仕事に活かして、 お客様と一緒にワクワクしませんか？ 「ついお店に寄っちゃう」そんなあなたをお待ちしています！ ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。

仕事内容 【お仕事内容詳細】 クリニック(診療所)で臨床工学技士の業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル医療技師＞ 臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・医療技師業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います 【このお仕事に興味を持たれた方は◎】 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問や気になることなどがありましたら どんなことでもお気軽にお問合せください◎ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ lw-is@levwell.jp

街の「心臓」を動かす、地域冷暖房プラントの運転管理エンジニア

仕事内容 街の「心臓」を動かす。地域冷暖房プラントの運行管理エンジニア（正社員） 【勤務地】 東京都内の各施設 ※転居を伴う転勤はありません 東京都新宿区西新宿1丁目 こちら以外にも東京駅周辺・東銀座・田町・ 品川・広尾・紀尾井町・蒲田・初台・築地・ 立川・多摩センターに配属の可能性も ございます。予めご了承ください 【仕事内容】 主要駅周辺にある「地域冷暖房施設」にて、 エネルギー供給の運転管理。 このプラントから24時間365日周辺の オフィスビルや商業施設へ空調の源となる 「冷水」や「蒸気」を安定供給する仕事。 各ビルが個別にエアコンを持つのではなく、 1カ所のプラントに集約し効率よく 熱エネルギーを作り出すこの仕組みは、都市 の省エネと防災を支える究極のインフラ。 あなたはその「心臓部」を動かす司令塔となります！ ＜具体的には＞ 「オペレーター」といっても、単に座って モニターを見ているだけではありません。 プラントという一つの巨大な「生き物」を、 専門知識を駆使してエネルギーの安定供給を 行うお仕事です。 ー ◆エネルギーの製造・供給管理(中央監視) 中央監視室のモニターで外気温、時間帯、 イベント等によるエネルギーの利用予測等 をリアルタイムで分析。 「今日は午後から急激に気温が上がるから 早めに冷凍機を1台追加で立ち上げよう」 「夜間は需要が減るから、最も効率の良い 低負荷運転に切り替えよう」等プラントの 最適解を判断し、操作を行うのが腕の 見せどころです！ ー ◆設備の健康管理(巡回点検・メンテナンス) 1日数回プラント内を巡回します。 熱源機器や補機が正常に動いているかを 確認。 (点検) 圧力、温度、流量チェック。機械の振動や 音、熱、臭いに異変がないかを確認します (整備) フィルター清掃、オイル交換、冷却水の 水質分析・薬剤投入など、機械の寿命と 効率を守るメンテナンスを行います。 ー ◆異常時の対応・トラブルシューティング 万が一、警報が鳴った際には、即座に現場 へ急行し、原因を特定します。 「電気系統の不具合？配管の圧力低下？」 等と、プラントのシステムを理解した上で 早期に復旧を行います。 ー 【仕事で身につく「一生モノ」の技術力】 この職種は一般的な「ビルの設備管理」とは 一線を画します。扱う設備のスケールが 大きく、高度な専門性が求められるため、 以下の知識が自然と身につきます！ ◎熱力学・流体工学 巨大なエネルギーを効率よく輸送する 仕組みの理解。 ◎機械工学 大型冷凍機やボイラーなど、プラントを 構成する回転機・圧力容器の知識。 ◎電気・計測制御 センサーや自動制御システムを通じた プラント運営。 ★将来的に「エネルギーマネジメント」や 「BCP対応」等の視点を持った市場価値 の高い技術者を目指せる環境です！ ー 【募集の背景】 35年の実績を礎に次世代の技術者を育成！ 小田急電鉄100％出資のグループ会社として 主に東京・神奈川の商業施設等の管理を 担う当社。地域冷暖房事業では35年以上の 歴史と業界トップクラスの実績を誇ります。 この確かな信頼により業績は安定しており、 さらなる事業拡大も見込まれています。 今回は将来の組織を支える体制強化のための 募集です。経験の有無は問いません。 次世代を担う技術者として、一生モノの 専門性を磨きたい方を歓迎いたします！

販売のステップアップにピッタリの職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンなどの、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えています。私たちの接客が味も左右するので、美味しいパンを作ってくれる仲間の想いも伝わるように仕事をしています。 ＜心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を＞ ジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。 そのため、かしこまった接客ではなく、 心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、 プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 16年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、最高峰に位置付けられています。

国内シェアトップクラス！医療系グローバルメーカー◎年休120日以上＆土日祝休

■仕事内容 【業務内容】 尿中有形成分分析装置の遠隔再分類サービスに関わる業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ・再分類実務を担当する臨床検査技師の教育（一部再分類実務も担っていただきます） ・サービスの運用と改善 ・顧客先へ出向き、サービス等に関するご説明 ・各種資料作成 ・企画立案 等 【職場情報】 ・完全週休2日制でワークライフバランスが取れるお仕事です。 ・組織はフラットで、役職呼称は禁止しています。 ・同じフロアには約50名の社員が在籍しています。 ・風通しの良い社風の中、医療従事者や患者さまにきめ細やかな情報提供やサービス提供を行っています。 【配属先】 営業本部 営業推進チーム 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 臨床検査機器、体外診断用医薬品の研究・開発、製造、販売・保守 糖尿病検査のリーディングカンパニー アークレイ株式会社では様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社製品は高い評価を得ています。 一貫したものづくり体制 アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてをグループで一貫してご提供しています。 当社は国内の販売統括を担っています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。 【応募要件】 《必須》 ・臨床検査技師国家資格 ・尿沈渣の経験（5年以上） ・PCスキル（Excel,Word,Powerpointが使いこなせる） 《歓迎》 ・衛生検査所での精度管理責任者のご経験 ・認定一般検査技師取得者 ・ISO15189「臨床検査室―品質と能力に関する要求事項」認証に向けた取り組み実績のある方 ・新しい尿検査サービスに積極的に携わりたい方 ・協調性があり、根気強く物事に取り組める方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度は1〜10日付与※入社月により異なる/入社日に付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・寮社宅（借上げ社宅制度） ・住宅手当（13,000円/月） ・子女手当（子ども1人20,000円/月） ・社用車、PC、スマホ貸与 ・企業型確定拠出年金（DC制度）あり 【選考プロセス】 書類選考 → 筆記試験/面接（1〜2回） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年7月18日 従業員数 239名 資本金 1,500万円 売上高 611億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 ＼飲食で、本気の成長を／ 経験は不問！ 調理・接客・店舗運営まで、 現場で実践しながら身につく。 日々の経験が、そのまま 確かな力になっていきます◎ マネジメントなどに挑戦して キャリアの幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて スキルアップするも良し！ ガーデンはあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗オペレーションやマニュアルの理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗 オペレーションからスタート！ 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「スーパー店長コース」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「マネジメントコース」 ・本部勤務を目指す 「キャリアチェンジコース」 など複数のキャリアをご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験スタートで月収25万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 家電量販店部門の 顧客満足度調査で16年連続首位！ その秘訣は… ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…都内、及び首都圏では ドミナント戦略による圧倒的認知が強み。 新宿・秋葉原・上野、そして池袋（2026年オープン予定）へ。 主要ターミナル駅前に超大型店を集中出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現することで 抜群の集客力と安定性を誇ります。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あなたのイメージが覆るかも？！ ヨドバシカメラならでの、 ”提案接客” ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの ”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望や経験、売場の状況に応じて決定いたします。 ■販売員に閉じない総合職ならではのキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、 様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ 将来、ECサイトや物流センターの運営に携わっていただく可能性もあります。 「ヨドバシなら、どの街でも安心」 新宿・秋葉原・上野・池袋…と広がる網羅性。 このドミナント戦略が、働くあなたの 長期的なキャリアを支える柱となります。 ヨドバシカメラでは、 働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 売り場毎にチーム制を導入。 聞きやすいことが聞ける、 答えられる環境だから雰囲気◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 幅広いキャリアステップと、成果認定制度。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■キャリアステップ 拠点の拡大はチャンスの拡大。 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ヨドバシカメラに向いている人 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■趣味やモノにこだわりがある人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。

企画から直請け案件を手掛けられる！顧客と近い距離で“つくる楽しさ”を。 確かなやりがいとスキルを手にできる！

仕事内容: 大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 選考や研修を通じて、適性やご希望に応じて、以下のような職種・業務をご担当いただく予定です。 ご経験やご希望に応じて、以下に記載されている以外の職種・業務もご準備できる可能性もございますので、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽にご応募ください！ 【想定ポジションと業務例】 ・プロジェクト管理アシスタント プロジェクト管理アシスタント（PMO補佐）として、主にクライアント企業のDX化に向けたプロジェクトに参画し、プロジェクト管理に関する業務をサポートします。 社内外の関係者と連携し、課題・スケジュール・ドキュメント・必要な契約や受発注など、プロジェクトを運営するために必要な様々な物事の管理業務を担当いただきます。 ・システムテスト担当 システムテスト担当として、システムの品質確認・管理を担当いただきます。 システムの要件を確認し、品質を確認するためのテストの検討・実施。 テスト結果の集計／整理を行い、テスト結果の報告、システムの評価、改善ポイントの提示など、システムの品質確認・管理に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ・システムオペレーター 専用のツールやシステムなどを利用したデータの登録やその整理や確認、業務に必要なシステムの操作などを行い、目的とする業務が滞りなく完了するように作業・サポートいただきます。 ・システム運用担当 システム運用担当者として、既に利用されている、あるいはこれから利用されるシステムが定常的に正常稼働できるように日々のメンテナンスと稼働状況の監視などを担当いただきます。 システムに問題が発生した場合は、問題発生の原因を確認し、必要な対処の連絡・指示を行っていただきます。 ご担当いただくプロジェクトによっては、システムの更新作業および、更新作業に必要な情報やドキュメントの整備をご担当いただきます。 【今後のキャリアパス】 入社および配属決定後には希望や適性に応じて、プログラマーやシステムエンジニア、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどシステムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しております。 入社後には興味と得意分野、長いスパンでのスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 * チケット販売管理システム開発 * イベント情報公開用CMS開発 * 電子チケット受取スマホアプリ開発 * 広告営業管理システム入替 * クライアント様情報システム部向けコンサルティング 【主な開発環境】 * バックエンド：Python、PHP（Laravelの案件が主流となります） * フロントエンド：JavaScript（Vue.js、React） * モバイル：Flutter * クラウド：AWSの案件がメインとなります ※上記は主な開発環境であり、ご参画いただく案件によって変更となる可能性がございます。 ※ご参画いただく案件は適性やご希望に応じて決定し、未経験の言語の場合でもOJTや各種研修がございます。 ※スケジュールや勤務時間はご担当いただく案件によって変動しますが、平均残業時間は20時間以下となります。

業務をマスターするごとにきちんと評価されます。入社1年ほどで料理長へステップアップも可能です！

仕事内容 温浴施設のレストランの調理スタッフ 【有名温浴施設内の飲食店を当社がプロデュース！】 メディア注目の温浴施設のレストランの調理スタッフとして、 接客・調理・スタッフ教育ほか、メニュー開発にも 挑戦していただきます！ 【お仕事内容】 ＜キッチン＞ 新メニューの開発 食材の管理 など ＜店舗運営＞ スタッフ教育 など 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 飲食を通じて施設全体の価値を高めるTRIPLETS 株式会社TRIPLETSは、単なる飲食店運営を超え、商業施設や温浴施設の魅力を引き上げる事業を展開。 独自のレストランやフードコートが加わることで、施設全体の価値が向上し、来場者の増加を実現しています。 幅広い事業領域でキャリアの可能性を広げる 飲食業務にとどまらず、施設全体を支えるプロジェクトに関わるチャンスが多数。 新しい価値を創造する現場で、自分のアイデアを形にできるダイナミックな環境が魅力です。 地域と共に成長し、挑戦し続ける企業 「地域に根差した飲食サービスを提供しながら、来場者の満足度を高める」理念を掲げるTRIPLETS。 施設を訪れる多くのお客様に喜びを届ける仕事で、あなたも地域貢献の一翼を担いませんか？

20代、30代の若手中心に活躍中！未経験でも年収400万円も可能！賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制 ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125日★

仕事内容 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、施工管理・積算・ 安全管理などそれぞれの得意分野を 活かした『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

経験・資格を活かせる／年間休日120日以上／賞与年2回

仕事内容 - 年間休日120日以上！ 経験活かして長く働けるお仕事です◎ - <ここがPOINT☆> ■年間休日120日以上/基本土日祝休み！ ■交通費実費支給 ■昇給・賞与／前年度実績あり！ ■退職金あり／再雇用で70歳までOK 【仕事内容】 経理事務全般をお願いします！ ≪具体的には…≫ ・交通費の清算 ・社内経理処理全般 ・書類整理 ・小口現金対応 ・月末月初月初・前月の請求書等の処理 （25日から翌10日頃） ・システム入力（Excel、Wordを使用します）

✅資格不問。経験を活かして次のステップへ。 大手チェーン案件で、施工管理としての幅を広げられるポジションです。前職給与考慮／転居を伴う転勤なし／各現場へ直行直帰O K。

仕事内容: 大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設・ホテル・幼稚園などの建築案件に携わる施工管理職です。 現場管理だけでなく、設計確認や見積、申請などにも関われるため、施工管理として経験の幅を広げたい方に向いています。 お任せするのは、 ・現地調査、設備確認 ・工程、安全、品質、原価の管理 ・見積作成、積算、申請業務の補助 ・協力会社との打ち合わせ ・竣工、引渡し対応 案件は2～3件を並行して担当します。 即戦力の方は、早期に主担当として案件をお任せします。

【経験者歓迎】月30万円～／技術をさらに磨きたい方✨

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ 経験者採用！技術を活かせる ★ ┃ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ ✨月給30万円〜（経験・スキルに応じて優遇） ✨新設の綺麗な工房 ✨ジョブローテで幅広くスキルを磨ける ✨商品開発・スーシェフ登用あり ✨ベテラン多数の技術集団に入れる 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ＼ 経験者向けの製造業務 ／ ◆仕込み ◆生地の成形 ◆焼成 ◆惣菜パンづくり ◆製造ラインの管理 ◆衛生管理 など パン製造の「仕込み→成形→焼き」までを 計画的なジョブローテーションで 担当していただきます。 メゾン・イチの人気商品を多数扱うため、 これまでの経験を活かしながら さらに技術価値を高められる環境です。 「もっと本格的な製造に携わりたい」 「自分の技術を高めたい」 そんな経験者の方に最適なポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ メゾン・イチについて ★┃ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ こだわりの素材を使った手づくりパンを 提供するベーカリーカフェです。 「おいしい」を届けるため、 生地づくりから焼き上げまで 手間を惜しまない製法を貫き、 店内には毎日、焼きたてパンが並びます。 現在、人気ベーカリーの品質を支える 【パン製造スタッフ（経験者）】を募集しています。 これまでの製パン経験を活かしながら、 より良い商品づくり・新商品の提案などにも 挑戦可能です！ ＊-＊ ☆メゾンイチ公式HP https://maison-ichi.jp/

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕️東証プライム上場の安定企業！ ⭕️年間休日110日！月8～10日休み！ ⭕️3連休の取得OK！土日休みもOK♪ ⭕️基本的には希望通りに休みを取得可能！ ⭕️残業少なめ！半休制度あり！ ⭕️夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ⭕️入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ◆調理補助 ◆お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✨️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ✨️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ✨️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ✨️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境✨️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能✨️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

未経験スタートで月収25万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 家電量販店部門の 顧客満足度調査で16年連続首位！ その秘訣は… ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…都内、及び首都圏では ドミナント戦略による圧倒的認知が強み。 新宿・秋葉原・上野、そして池袋（2026年オープン予定）へ。 主要ターミナル駅前に超大型店を集中出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現することで 抜群の集客力と安定性を誇ります。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あなたのイメージが覆るかも？！ ヨドバシカメラならでの、 ”提案接客” ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの ”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望や経験、売場の状況に応じて決定いたします。 ■販売員に閉じない総合職ならではのキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、 様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ 将来、ECサイトや物流センターの運営に携わっていただく可能性もあります。 「ヨドバシなら、どの街でも安心」 新宿・秋葉原・上野・池袋…と広がる網羅性。 このドミナント戦略が、働くあなたの 長期的なキャリアを支える柱となります。 ヨドバシカメラでは、 働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 売り場毎にチーム制を導入。 聞きやすいことが聞ける、 答えられる環境だから雰囲気◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 幅広いキャリアステップと、成果認定制度。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■キャリアステップ 拠点の拡大はチャンスの拡大。 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ヨドバシカメラに向いている人 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■趣味やモノにこだわりがある人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。

【自社勤務／リモート可】◇営業支援SaaS／フレックス／OJT研修あり／グロース上場

仕事内容 仕事内容について 【職務概要】 営業支援SaaS『ホットプロファイル』のシステム信頼性やパフォーマンス向上に必要な「インフラ環境の設計、構築、運用」をお任せ致します。 ▼ 営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』 https://www.hammock.jp/hpr/ 「名刺管理」「営業支援（SFA）」「マーケティング」「新規開拓（企業DB）」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築いただけます。商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫、低コストに行っていただけます。 【開発体制・SRE DevOpsチーム】 現在のSRE DevOpsチームは、チームリーダー1名とメンバー2名の計3名です。 プロダクト開発チームや製品戦略チームと密接に連携しながら、インフラ戦略の立案と実行を行っています。 【業務詳細】 インフラの設計、構築、運用とパフォーマンス最適化 ‐ 可用性、保守性、セキュリティを考慮した設計 ‐ Cloud Formationを用いたインフラの構築 ‐ システムの継続的なパフォーマンス分析とボトルネックの特定 ‐ 運用改善に繋がるツールの検証・開発・導入 ‐ キャパシティプランニングによる効率的なリソース管理の実現 自動化とプロセス改善 ‐ 反復的な運用タスクの特定と自動化の推進 ‐ 継続的な改善プロセスの確立と浸透 監視とインシデント対応 ‐ 監視システム(Cloud Watch)の構築と運用、アラート対応 ‐ 重大インシデント発生時の分析・対応、発生の原因分析と再発防止策の立案 インフラコスト分析 -AWSにおけるコストの傾向分析・コスト予測 - コスト削減施策の立案と実行 セキュリティ強化 ‐ セキュリティ強化対策の実装と反映、定期的なアップデート対策、アラートの分析と調査 【開発環境】 ▼技術スタック OS: Linux,Windows Server Webサーバ: NGINX, Apache,IIS データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch IaC: AWS Cloud Formation 監視: Cloudwatch 開発言語: Python, Ruby, C# ▼管理ツール リポジトリ: GitHub プロジェクト管理: Backlog ドキュメンテーション: Notion, Backlog, Microsoft SharePoint コミュニケーション: Microsoft Teams 【本ポジションの魅力】 AWSの主要サービスを活用した大規模システムの運用経験 開発と運用の垣根を越えた、エンジニアリング組織全体での価値提供 一人一人が大きな裁量と責任を持って業務に取り組める 意思決定が速く、新しい取り組みにもアジャイルに挑戦可能 【働く環境】 ・週4リモートワーク、フレックス利用可のため、時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能です。 ・チーム間でのコミュニケーションや情報共有が活発で、メンバーからの意見やアイディアも言いやすい環境です。 ＜事業領域＞ ハンモックは、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業

20代、30代の若手中心に活躍中！未経験でも年収400万円も可能！賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制 ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。

仕事内容 【お仕事内容詳細】 クリニック(診療所)で臨床検査技師の業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル医療技師＞ 臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・医療技師業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います 【このお仕事に興味を持たれた方は◎】 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問や気になることなどがありましたら どんなことでもお気軽にお問合せください◎ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ lw-is@levwell.jp

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕️東証プライム上場の安定企業！ ⭕️年間休日110日！月8～10日休み！ ⭕️3連休の取得OK！土日休みもOK♪ ⭕️基本的には希望通りに休みを取得可能！ ⭕️残業少なめ！半休制度あり！ ⭕️夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ⭕️入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋のキッチンスタッフ業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ◆調理 ◆お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✨️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ✨️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ✨️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ✨️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境✨️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能✨️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

【小田急グループ】三崎の新鮮な魚を提供する海鮮食堂／未経験歓迎！盛り付けメインの簡単調理◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■調理： 簡単な盛り付けや温めなどの調理が中心です。専門の加工場で下処理済みの新鮮な魚を扱うため、魚をさばくなどの難しい包丁作業は一切ありません！ ■接客: ご注文のお伺い、料理の配膳、片付けなどホール業務もお願いします。お客様に明るい笑顔で対応できればOKです。 自慢のおさかな 名物「ごまさば丼」をはじめ、鮮度が求められる鯖を生で提供できるのは、信頼できる仕入れと丁寧な管理があるから。三崎漁港にある加工場で仕入れた魚をすぐに処理し急速冷凍をかけ店舗へ。直送された魚をひと手間かけて定食に仕上げます。素材の良さを活かし“安心・おいしさにこだわるごはん”を一緒に届けませんか？ 一緒にはたらく仲間 昼は主婦さん、夕方からは学生さんが活躍中。年齢やライフスタイルはさまざまですが、「困ったときはおたがいさま」の気持ちで自然と助け合える、あたたかな雰囲気の職場です。忙しい日でも定時退社をめざし、片付けや業務をみんなで協力して進めています。 唎酒師の店長がいる食堂 日本酒の唎酒師（ききざけし）の資格をもつ店長がいるお店では、季節や料理に合わせておすすめの日本酒をご用意しています。接客を通じて自然と日本酒にくわしくなれるのも、このお店ならではの魅力。興味があれば、唎酒師の資格にチャレンジすることも可能で、資格取得支援制度（費用補助あり）もご用意しています。 キャリアプラン まずは店舗スタッフとして経験を積み、店長を目指していただきます。以降も上司の推薦による昇格制度があり、支配人や部長などへのさらなるキャリアアップが可能です。 また、当社は和食・カフェ・そばなど多様な業態を展開しており、店舗運営だけでなく、本社での営業支援など適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。

未経験歓迎◎土日祝休×年休120日以上！時間有給制度もあり♪

仕事内容 ✨＼もっと「ゆとり」ある働き方へ／✨ 「新しいことにチャレンジしたい」 「もっと休みも大切にしたい」 そんな若手が主役になれる職場！ 充実した福利厚生と、 腰を据えて長く働ける環境が魅力です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み＆年休120日～で私生活充実 ✅経験ゼロから管理スキルが身につく ✅賞与年2回！頑張りは給与で還元 ✅人物重視の採用◎若手が活躍する職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 スーパーやドラッグストアなどで見かける、商品を並べる紙製の棚（什器）や、ポスター・POPなどの販促物を作るお仕事です。 あなたには「いつまでに・どれくらい」作るかというスケジュールをもとに、製品が完成するまでの「段取り」を整える、進行管理（生産管理）のポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩社内調整：印刷現場のスタッフへ、作業スケジュールや優先順位を伝えます。 ⏩外部連携：協力会社や加工会社へ、作業の発注依頼や指示を行います。 ⏩進捗管理：納期通りに製品が完成するよう、全体を見守り調整します。 ⛅未経験からでも安心！充実の研修制度を用意しています 印刷や生産管理の知識がなくても大丈夫！入社後1ヶ月は、先輩がついてしっかりサポートします。 ～研修の流れ～ ▼入社〜2週間：基礎知識の習得 会社全体の印刷物がどう出来上がって、それをどう納品するのか（企画から配送までの一連の流れ）をイチから教わっていきます。まずは業界や会社の全体像を掴むところからスタート！ ▼その後の2週間：実践的なOJT研修 先輩社員が横について、実際の業務を通しながら工程管理の仕事をお教えします。わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、安心して業務を覚えていけます。 ⛅働く環境の良さには自信があります 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。さらに「時間単位の有給休暇」も導入しており、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。 【会社について】 私たち共栄メディアは1978年の創業以来、販促物の企画から制作まで一貫して行う総合印刷会社として安定経営を続けてきました。安定した地盤の上で、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3267-6068（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕️東証プライム上場の安定企業！ ⭕️年間休日110日！月8～10日休み！ ⭕️3連休の取得OK！土日休みもOK♪ ⭕️基本的には希望通りに休みを取得可能！ ⭕️残業少なめ！半休制度あり！ ⭕️夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ⭕️入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋のキッチンスタッフ業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ▼調理 ▼お皿洗い ▼スタッフのマネジメント など まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✨️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ✨️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ✨️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ✨️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境✨️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能✨️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

仕事内容 【お仕事内容詳細】 クリニック(診療所)で臨床検査技師の業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル医療技師＞ 臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・医療技師業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います 【このお仕事に興味を持たれた方は◎】 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問や気になることなどがありましたら どんなことでもお気軽にお問合せください◎ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ lw-is@levwell.jp

【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日126日

仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。 仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。 調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。 料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。 食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。 多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！ （祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

年間休日125日＆土日祝休み！20代～30代が多数活躍中◎

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅20代～30代が多数活躍中！ ＼事務職デビュー、応援します！／ 「そろそろ、長く働ける仕事に就きたい」 ——その気持ち、歓迎します。 「接客は楽しかったけど、事務で落ち着いて働きたい」 「未経験だけど、事務職ってどう始めたらいいの？」 そんな方にこそ、エイジェックの環境はピッタリです。 全国1万人以上の育成実績。 ビジネスマナーやPC操作から学べる研修があるから、事務経験がなくても大丈夫。 あなたらしいキャリアが築けます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ ・申請書や書類のチェック ・データ入力・ファイリング ・書類のスキャンや電子化 ・郵送物の仕分け・準備 など ※経験や適性に応じて様々な業務をお任せします◎ ＼安心の入社後研修あり／ まずは、1週間程度の基礎研修で 社会人マナーやビジネスメール、 Word・Excelの使い方まで学べます。 実務開始後も、サポート体制が整っており、 いつでも先輩に質問が出来る環境です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 ＼飲食で、本気の成長を／ 経験は不問！ 調理・接客・店舗運営まで、 現場で実践しながら身につく。 日々の経験が、そのまま 確かな力になっていきます◎ マネジメントなどに挑戦して キャリアの幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて スキルアップするも良し！ ガーデンはあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗オペレーションやマニュアルの理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗 オペレーションからスタート！ 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「スーパー店長コース」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「マネジメントコース」 ・本部勤務を目指す 「キャリアチェンジコース」 など複数のキャリアをご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

上場企業のさらなる組織強化を担うプレイングマネージャー候補！

仕事内容 TOKYO PRO Market上場企業で、 組織づくりのキーパーソンへ―ー さらなる上位市場を目指し、 管理部門を強化するための増員募集です。 ■■ 2024年12月に新規上場 ■■ 東京証券取引所TOKYOPROMarketに上場したばかりの当社は、現在「第2創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。 今回お迎えするのは、 組織の"右腕"としてご活躍いただく 【人事総務のプレイングマネージャー（係長候補）】 40代を中心としたベテラン層が培ってきた「実務経験」と「判断力」が、今の私たちには必要です。 ━━MISSION━━━━━━━━━━━━━ ▶組織の土台を強固にすること お任せしたいのは、 人事総務の実務全般と、メンバーの指揮・育成です。 出来上がったルーチンをこなすだけでなく、 「より効率的なフローはないか？」「規程はこのままで良いか？」といった視点で、組織全体のレベルアップを主導してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務内容 】 ■労務・勤怠管理 社員の勤怠チェック、社会保険手続き、入退社手続きなど ■給与計算 月次の給与計算業務、年末調整など ■総務業務 什器・備品管理、社内環境の整備、規程改定の運用 ■株式実務 株主総会の運営サポート、株式事務、IPO準備に関連する業務（上位市場を目指すための体制強化） ※まずは実務を通じて業務フローを把握していただき、徐々にマネジメントや企画業務へと比重を移していただく予定です。 将来的には、管理部門の中核人材として、事業成長をバックオフィスから支える存在になっていただくことを期待しています。

SEからPL・PMへ無理なく成長＆キャリアアップを支援

仕事内容 「ずっとSEのままでいいのかな？」 そんな悩みを持つあなたへ。 PL・PMへのキャリアアップを目指しませんか？ ✅「上流に挑戦したい」 ✅「PMOやPMに興味がある」 ✅「でも自信はない」 そんな方こそ歓迎します！ SEとして専門性を高める道 SE → PL → PMへステップアップする道 ――を叶えられる会社です。 【私たちについて】 ITの課題解決集団「ITコンシェルジュ」サービスを展開するビジネクスト。 PM・インフラ・アプリ開発を強みに、 DX推進／PMO／CIO支援など、上流工程を中心に手がけています。 代表は年間20本以上のセミナー講師を務める現役PM。 “マネジメントを教えられる会社”なのが、私たちの強みです。 ＼この仕事の魅力はココ！／ プロジェクト成功のカギは、 「技術力 × マネジメント力」。 だからこそ私たちは、 ✅進行管理 ✅チーム調整 ✅クライアントとの折衝 これらを大切にできる エンジニアを求めています。 面接ではスキルだけでなく、 「この先、どんなエンジニアになりたいか」 ぜひ聞かせてください。 ――ITコンシェルジュとは？ 企業の課題解決を目的に、 ITとマネジメントの両面から支援するサービス。 ▼提供領域 ・DX推進 ・プロジェクトマネジメント／PMO ・CIO支援／内部統制支援 など “システムを作るだけ”ではなく、 企業の変革に関われる仕事です。 ＼成長を支える仕組みがあります！／ ✨経験に合わせて案件をアサイン いきなり難しい案件に放り込むことはありません。 あなたの経験・得意分野に合わせて、無理なく成長できる案件を選びます。 ✨スキルUP制度 ⏩月1回の社内報告会 代表・先輩がアドバイス ⏩代表による社内研修 PM/管理系のノウハウ ⏩社外研修でアウトプットの機会あり ⏩資格取得支援制度（費用全額負担） 継続的なフォロー体制も万全！ 「成長したい」を後押しする環境です。 ■ ■ ■ 【担当する業務内容】 「SE／PL／PMO／PM」いずれかのポジションで活躍いただきます。 ◎経験・希望に応じてアサインします！ ▼業務例 ✅AWSなどクラウド環境での開発 ✅ERP導入に向けた提案、PMO業務、コンサル支援 ✅顧客折衝、納期調整、プロジェクト推進 ✅進捗管理・課題管理（複数PJ横断） ✅金融系プロジェクトのPMO業務 など ※担当領域はスキルに応じて段階的にお任せします。 【プロジェクト例】 大手自動車メーカー：IT戦略立案／予算編成 医療・食品メーカー：Webシステム方針決定／PJ管理 大手製紙会社：ERP導入PMO 化粧品EC企業：Webマーケティング支援 など 業界も領域も幅広いのが特徴です。 ＜入社後の流れ＞ ◆PL／PM未経験の方 まずは先輩と一緒に上流案件へ。 少人数プロジェクトからスタートできます。 ◆経験がある方 5～10名規模の案件からスタート。 段階的なスキルアップが可能です。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕️東証プライム上場の安定企業！ ⭕️年間休日110日！月8～10日休み！ ⭕️3連休の取得OK！土日休みもOK♪ ⭕️基本的には希望通りに休みを取得可能！ ⭕️残業少なめ！半休制度あり！ ⭕️夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ⭕️入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋のキッチンスタッフ業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ▼調理 ▼お皿洗い ▼スタッフのマネジメント など まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✨️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ✨️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ✨️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ✨️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境✨️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能✨️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

上場企業で未経験からOK！/転勤なし（社員寮完備）/1年以内店長可能！ /賞与年2回 / 月8日以上の休みを実現/研修制度あり

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の「福利厚生」を実現します。 思い切ったチャレンジを支える 「安定した基盤」があります。 ＼こんな取り組みをしています／ ◾️飲食業で珍しい月8日以上の休み ◾️昇給昇格チャンス年2回 ◾️希望エリアへの就職に対応します ◾️有給、夏期・冬期休暇 ◾️賞与最低年2回支給など 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

★案件選択制／フレックス／リモート

仕事内容 エンジニアの「わがまま」を、会社の「当たり前」に！ 型にはめない「Be Original」の理念が根づいています。 経験者が選ぶ「案件選択制×前給保証」代表へ直接の昇給交渉もOK！ 家族手当・出産祝金など福利厚生も充実。 「案件ありき」ではなく「あなたのキャリアありき」のアサインです。上流工程は約60％。 ―★具体的には 開発・インフラ各領域の 幅広い案件にアサイン可能です。 上流工程やPM/PLで活躍できる案件も豊富！ 【開発】 ◆建設会社向け／データ基盤構築 ◆クレジット会社向け／販売管理システム ◆広告代理店向け／BIツール/DWH構築 ◆生保業務系の開発業務 ◆車載ボディECUソフトウェアの設計開発など 【インフラ】 ◆通信会社向け／新規サーバ設計構築 ◆自動車会社向け／流通系システム基盤設計構築 ◆仮想サーバのクラウドサービス維持管理 ◆セキュリティ基盤の要件提示・設計・構築・運用など ※ベテラン層のリーダー＋若手2～5名の チームで参画するのが基本です。 ―★教育研修制度 【社員発信で勉強会を開催】 AWS勉強会・Python勉強会などを、 原則業務時間内に開催。 自身で勉強会を企画して、 知見を共有することもできます。 【スキルアップを後押し】 資格取得支援や書籍購入補助など、 成長意欲を後押しする制度も充実！ ―★【リモート＆フレックス】働き方を変えたい方にも最適 【リモート率80％】 約8割のメンバーが リモートワークを実施中（週2～4日程度）。 フレックスタイム制も導入しており、 子どもの送り迎えなどに活用できます。 【プライベートも充実】 年間休日はたっぷり127日。 長期の休暇も気兼ねなく取得できます。 家族との時間や趣味、推し活などオフも充実できます。 ―★将来のキャリアパス 【キャリアも自分で選べます】 「現場で手を動かし続けたい」 「マネジメント力を磨きたい」など 理想のキャリア形成をサポートします。 【将来的には…】 契約社員や、フリーランス（業務委託契約） として独立する道を選ぶことも可能。 あなたらしいキャリアを選べるよう 幅広い選択肢をご用意しています。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

趣味の知識が最高の武器！PC・ゲーム販売で月収25万以上

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！その秘訣は… ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…都内、及び首都圏では ドミナント戦略による圧倒的認知が強み。 新宿・秋葉原・上野、そして池袋（2026年オープン予定）へ。 主要ターミナル駅前に超大型店を集中出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現することで 抜群の集客力と安定性を誇ります。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あなたのイメージが覆るかも？！ ヨドバシカメラならでの、”提案接客” ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「このスペックならあのゲームも快適！」 「最新グラボ、もう試しました？」 お客様との会話は、まるで趣味の延長線！ 好きなデバイスの話で盛り上がったり、 お客様の「欲しい」を叶える一台を 一緒に探すのが、私たちの仕事です。 私たちの価値は、ただ商品を売ること ではありません。 お客様のプレイスタイルや希望を伺い 最高のゲーム環境や ガジェットライフを提案すること。 「あなたに相談してよかった！」 その一言とお客様の笑顔が、 最高のやりがいです◎ ■売り場の配属先 本人の希望や経験、売場の状況に応じて決定いたします。 ※必ずしもPCガジェットゲーム売り場になるとは限りません。 ■販売員に閉じない総合職ならではのキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ 将来、ECサイトや物流センターの運営に携わっていただく可能性もあります。 「ヨドバシなら、どの街でも安心」 新宿・秋葉原・上野・池袋…と広がる網羅性。 このドミナント戦略が、働くあなたの 長期的なキャリアを支える柱となります。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 売り場毎にチーム制を導入。 聞きやすいことが聞ける、 答えられる環境だから雰囲気◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 最新家電の便利な使い方や 新商品のスゴイ機能の情報交換で 盛り上がることも日常茶飯事♪ 知識を活かしてお客様を笑顔にする最高のチームです！ ■商品知識・接客のインプット 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 業務に慣れるまではマンツーマンでフォロー。 また、外部からの商品説明や 講習会等も継続的に実施しますので、 最新の商品知識も適宜インプットすることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 幅広いキャリアステップと、 成果認定制度。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■キャリアステップ 拠点の拡大はチャンスの拡大。 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ヨドバシカメラに向いている人 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼こんなあなたは、最高の仲間！／ □新製品情報は真っ先にチェックする □ホビーに関する知識やこだわりがある □探求心が旺盛で、掘り下げてしまう方その知識 その熱意、その知識、 ヨドバシカメラでなら最高の武器になります！ 趣味の時間を仕事に活かして、 お客様と一緒にワクワクしませんか？ 「ついお店に寄っちゃう」そんなあなたをお待ちしています！ ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。

【東京】店長候補でもプレッシャーなし！安心の環境＆成長に合わせたサポート◎

仕事内容: 【仕事内容】 【入社時に期待されること】 まずは「決めごとを覚えて、その通りに実施できる事」を期待します。 マニュアルを覚えて、その通り接客したり料理を作ったりします。 ホール業務は1か月程度、キッチン業務も1か月程度で習得可能。 その次は、チェック表や発注、棚卸など店舗の運営も学んでいけます。 新しいアルバイトスタッフが入ってきたら、トレーナーを任されることもあり 緊張を解きほぐしてあげつつ、しっかりとマニュアルを解説します。 【店舗のまとめ役にチャレンジ】 店舗の1か月の流れが理解できたら、店舗のまとめ役にチャレンジ！ 働く仲間から「店長」と呼ばれます。 近隣の店舗の熟練店長やスーパーバイザーがサポートするので安心してください 【その先は・・・】 自分自身の成長に合わせて、細かくステップアップ可能★ 全く同じ経歴の人は他にいませんので、あなただけの「オリジナル成長ストーリ」を紡いでいくことができます 副店長・・・・・店舗のまとめ役。アルバイトや近隣テナントさんとの交流もある。 ジュニア店長・・一人前の店長。社内試験に合格し、”一人前”のお墨付きをもらう。 店長・・・先輩店長。チーム作りが上手。 店長・・・熟練店長。後輩店長のメンターとして複数店舗を管理する ジュニアＳＶ・・店長達の兄貴分。エリアの方針を決めたり、12店舗程度の管理を行う。 などなど。様々なキャリアが広がっています。 もちろん、時間がかかっても大丈夫。あなたのペースで構いません。 あなただけの成長ストーリーを紡いでいくことができます 【働く仲間】 熟練のアルバイトスタッフ／店長／スーパーバイザーがあなたの入社をサポート★ 仲間同士で教えたり、教わったりしますので 誰にでも聞きやすい雰囲気です。 例えば、 レジ操作で困った⇒店長がいなくてわからない・・・？！ なんて不安もありません。 同じ時間帯で働く仲間がサポートしてくれます。 1店舗には、概ね社員は2人を配属 アルバイトスタッフは、平均２０名程度在籍しております。 主婦やフリーターから大学生、高校生まで幅広い年齢層のチームです。 わいわいとチームで取り組む職場の雰囲気です

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

20代、30代の若手中心に活躍中！＜賞与年2回＞週休2日！お酒の検品/在庫管理/ 賞与年2回 / 昇給年1回

仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・2025年2月〜早稲田に新規オープンの倉庫在庫管理スタッフを募集いたします‼︎ ・酒販業界にて売上高2番手！ ・週休2日制/リロクラブの利用あり♪ ・プライベートも充実！ ・未経験でも安心してスタート ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回！ ・即面接・即採用あり！ ・運転業務なく、免許不要！ -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- 【業務内容】 【1】弊社本社の受注センターから 送られてきた伝票をチェック 【2】アルバイトさんに配送先を振り分け ※研修時、繁忙時などは社員も行います。 【3】倉庫内の在庫管理/発注/検品 等 ※事務所・倉庫内での作業がメイン 在庫を多く抱えていない店舗様が多いため、 足りなくなったお酒などを都度発注頂きます。 お得意様が多いのでお店も覚えやすいです！ 配送には徒歩や自転車で向かいますが アルバイトさんがメインで、 始めはお店を覚えるためにも 社員さんにもお任せします。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

未経験OK！20~40代活躍中！15時～16時には上がれます

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【有給消化率100%！】**月8日休みに加え、有給もしっかり消化できる環境。プライベートを大切にできます！ ✨ **【未経験からプロの職人へ】**経験不問！人気の和風ベーカリーで、パン作りの全工程を学べます。 ✨ **【朝型勤務で午後充実】**6時～15時の早番シフト！午後は趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ✨ **【経験者優遇】**元パティシエなど異業種からの転職者も活躍中！経験は給与でしっかり評価します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ こんな方におすすめ！ ─────────── ✅アクセスが良い職場を探している！ ✅仕事と休みのメリハリがある職場を希望している！ ✅朝早くから仕事をし、1日を長く有効に使いたい！ ✅未経験から職人への道を歩んでみたい！ ✅人間関係に疲れてしまった・・・！ ✅自身の希望を反映してくれる職場で働きたい！ ✅何か黙々と作業できる仕事を探している！ ✅食べ物に関わる仕事を探している！ ✅食を通してお客様を笑顔にしたい ┏────────────────┓ ＜キャリアアップも目指せる＞ 実際に未経験スタートから、 入社3年目で「副店長」へ昇格を 実現した先輩もいます！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＜自由な社風も魅力＞ 髪型・髪色も自由（規定あり）！ 20代～40代の幅広い世代が のびのびと活躍している職場です。 ＜安心の待遇＞ 社会保険完備、制服支給など、 安心して長く働ける環境を 整えています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の和風ベーカリー「小麦と酵母 満」 にて、パン製造の全般をお任せします。 あなたのスキルや適性に合わせて、 できることからスタートしましょう。 ✅ 生地の仕込み（ミキサー） 小麦粉や酵母などの材料を計量し、 ミキサーで生地を作ります。 ✅ 成形 生地を分割・丸め、あんこや豆を包むなど、 一つひとつのパンの形に整えます。 ✅ 焼成（窯） 発酵させたパンをオーブンに入れ、 焼き色を見ながらベストな状態に 焼き上げます。 ✅ その他 揚げパンの調理や、 具材の調理、 商品の仕上げ作業、 清掃・片付けなどもお願いします。 ⭐ 教育体制 ─────────── ＜未経験の方＞ 入社後は、まず簡単な成形の補助や 片付けなどからスタート。 先輩スタッフがOJTで、生地の扱い方や 機械の使い方などをイチから丁寧に教えます。 あなたのペースで成長できるので、 安心して飛び込んできてください！ ＜経験者の方＞ 即戦力として、スキルに応じたポジション （仕込み、窯など）をお任せします。 これまでのご経験を活かして、 お店の中心メンバーとして活躍してください。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「濱田家」は、日本の食卓に合う 和の素材を大切にしたパン作りで、 多くのお客様にご愛顧いただいています。 経験は問いません。 「パンが好き」「ものづくりが好き」 「チームで働くのが好き」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ─────【当社について】───── 有限会社濱田家は、「小麦と酵母 濱田家」 （三軒茶屋本店、日本橋店）や、 「Richu 濱田家」（太子堂店、新宿店）など、 都内で人気のベーカリーを展開しています。 日本の食材にこだわった、どこか懐かしくも 新しい「和風パン」を提供しています。 HP：https://hamada-ya.jp/ ※店長候補などの即戦力スタッフも同時募集しています！ 我こそはという方はお声がけください！

【目黒区勤務】＜業界未経験OK！＞月給30万円～+賞与年2回！週休2日制◎大手スーパー勤務

仕事内容: ＼今の生活に不安がある方、必見です！／ 「昇給・昇進が見込めない…」 「もっと給与の良いところに転職したい…」 「経験を活かして正社員になりたい…」 「安定企業で長く働きたい…」 そんな方にピッタリ！ 20代～40代前半を中心に活躍中！ 着実にキャリアを積んでいける環境です◎ 【給与】賞与年2回！年収460万円以上可！ 【経験】スーパーでの業務未経験OK！ 【働き方】週休2日制でプライベート充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集！ ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募！】 カンタンWeb応募なら1分で完了！ 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ！ ---------------------------------- 仕事内容： 地元密着型スーパーで、 レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊その他さまざまな部門があるので適正に合わせて配属となります！ ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ----------------------

仕事内容 【お仕事内容詳細】 クリニック(診療所)で臨床検査技師の業務全般をお任せします！ 【この求人をご紹介しているのは】 ＜レバウェル医療技師＞ 臨床検査技師/臨床工学技士/診療放射線技師に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・医療技師業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います 【このお仕事に興味を持たれた方は◎】 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問や気になることなどがありましたら どんなことでもお気軽にお問合せください◎ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ lw-is@levwell.jp

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕️東証プライム上場の安定企業！ ⭕️年間休日110日！月8～10日休み！ ⭕️3連休の取得OK！土日休みもOK♪ ⭕️基本的には希望通りに休みを取得可能！ ⭕️残業少なめ！半休制度あり！ ⭕️夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ⭕️入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ◆調理補助 ◆お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✨️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ✨️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ✨️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ✨️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境✨️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能✨️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。"

【年間休日116日】安定基盤でキャリアを築く！第二新卒募集

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！その秘訣は… ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「今の仕事、本当に自分に合ってる？」 「”好き”を仕事にできたらな…」 一度はそう考えたことのある、あなたへ。 ヨドバシカメラは、ただの販売店ではありません。 お客様の毎日を豊かにする最高のパートナーを目指す場所です。 ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…都内、及び首都圏では ドミナント戦略による圧倒的認知が強み。 新宿・秋葉原・上野、そして池袋（2026年オープン予定）へ。 主要ターミナル駅前に超大型店を集中出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現することで 抜群の集客力と安定性を誇ります。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 第二新卒の方も歓迎！ 経験は不問です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【未経験でも、”好き”があれば大丈夫】 ◆充実の研修で、商品知識は入社後に習得 ◆まずは一つの分野のプロを目指せる環境 ◆先輩がマンツーマンで徹底サポート！ だから、異業種からの転職者も 多数活躍しています！ ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望や経験、売場の状況に応じて決定いたします。 ■販売員に閉じない総合職ならではのキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ 将来、ECサイトや物流センターの運営に携わっていただく可能性もあります。 「ヨドバシなら、どの街でも安心」 新宿・秋葉原・上野・池袋…と広がる網羅性。 このドミナント戦略が、働くあなたの 長期的なキャリアを支える柱となります。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あなたのイメージが覆るかも？！ ヨドバシカメラならでの、”提案接客” ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 単なる小売りの仕事ではない差別化戦略は 仕事の楽しさ・やりがいにも繋がると考えています。 ここでは、ヨドバシカメラの仕事内容を 詳らかに紹介いたします。 ■接客 お客様の要望をしっかりと聴き お客様にとってベストな商品提案をします。 商品のジャンル毎に配属を変えている為 ご自身の好きなジャンル、適しているジャンルに沿って 配属を検討できます。 ※必ずしもご希望の配属先を確約することは出来かねます。 全ての商品を網羅的にインプットするのではなく、 まずは、一つのジャンルに絞って その道のプロになることに集中できる環境です。 よって、異業種からの転職者も多数。 大切なことは、その道の”商品が好き”ということと ”お客様が何に困っているのか？”を 会話の中から聴きだすことです。 ■お客様とのEP ・カメラ： ご購入いただいたカメラをもって 「こうゆう写真撮れたよ」と見せに来てくれた。 ・冷蔵庫： 新築の家に新しい冷蔵庫を購入。 家に設置した写真を見せに来てくれた。 →全てのメーカーを案内できる、 売り場単位で確実に知識を増やしていけることから お客様から信頼を得やすい仕組みが整っています。 ■売り場作り 商品の魅力を伝える売場作りもお任せ。 店頭のPOPの多くは販売員の手作りなんです！ 又、お客様のためのイベント企画の発案や運営も行います。 売り場単位のチーム制を敷いている為、 現場の判断でスピーディに 起案・施工ができるから、 年次に関係なく売り場作りに携わることができます。 ■その他 発注、仕入れ、棚卸等の商品管理や ヨドバシドットコムからの 注文商品のピッキングも行います。 配属先によって異なる仕事内容 例） 家電売場 お客様に合わせた最適な商品をご提案 →接客、ヒアリングメイン ゲーム・ホビー売場 お客様はご希望の商品があるため 商品説明等の時間は少なめ →目を引くPOPな売場作りメイン 上記記載の通り、配属先によって仕事内容は異なります。 ご自身が好きな商品のジャンルと 接客メインか、売り場作りメインか、等 ご本人の適性を考慮した上 配属先を決定いたします。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 安心の研修制度と、 キャリアステップ。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社後の流れ】 売場でOJT研修がスタート。 並行して各商品知識研修も実施します。 以降は約3ヵ月の区切りでフォローアップ研修を実施しながら 年次に合わせた各種研修をご用意しています。 ▼ 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、 当社の経営を担っていただくような活躍を期待しております。 【キャリアステップ】 今回の採用は「販売専門職」ではなく「総合職」。 新卒・第二新卒・中途等、入社時の雇用区分は関係ありません。 通販サイトの運営や配送、物流、本部での管理部門など、 キャリアチェンジも相談が可能。多彩な経験を積める環境です。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。

夜間にコツコツ働きたい方✨月8日休＆賞与有⭐未経験歓迎

仕事内容 未経験でも月給 32万円 〜 残業代は別途支給！ 著名人に愛されている超有名店 この確かな味を支える仕事一緒にしませんか？ ⭐セントラルキッチン勤務！ 繁盛店を支える裏方のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビ局やイベント会場等の ロケ弁や楽屋弁当として 芸能人のファンが多く、 特集が組まれるほどの人気を誇る オーベルジーヌのカレー作りを お願いします。 ⭐こだわりのカレーを 芸能人・著名人含め、 多くの方々に味わっていただく仕事、 一緒に頑張ってみませんか！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ この仕事のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐20~40代 幅広い年代が活躍中♪ ⭐セントラルキッチン勤務 ⭐黙々と作業することが 好きな方歓迎！ ⭐夜勤務のみ！ ⭐こだわりのカレーソースの 秘密を知るチャンス！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⏩オーベルジーヌについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のこだわり抜いた「欧風カレー」は、 ロケ弁当や楽屋弁当として人気を博し、 第1回日本ロケ弁大賞、 第2回金賞＆TV業界賞など さまざまな評価を頂いております。 テレビやSNSなどで芸能人の方々が、 オーベルジーヌについて書き込んだり 話したりしてるのをご覧になった方も 多いのではないでしょうか？ ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンで ■食材の管理 ■お肉の下処理・火入れ ■突き合わせのじゃがいもなどの茹で調理 ■ソース作り など ※時間によって仕事内容が決定します （分業体制を取っています）。 下記勤務時間欄を参照ください！ ✅全くの未経験でも、 大体1ヶ月位で包丁の使い方、 素材の下処理・加熱・濾しといった 料理の基礎が身につきます。

幅広い世代の方が活躍中！／高月給45万円まで可能／昇給年1回・賞与年2回！未経験◎

仕事内容: 【キッチンスタッフを募集！】 ◎未経験多数！ ◎20代～40代前半が活躍中！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★初心者でも高月給25万スタート！ ★昇給年1回 (4月) 昇格随時あり ★賞与年2回 (6・12月) ★経験がなくても月給25万円～可能 ★未経験者可‼サポート体制完備 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 キッチンスタッフ / 調理 ■キッチン ・食材の発注 ・仕込み ・調理全般など

【2級or1級建築士必須】土日祝休み｜賞与年2回｜ 残業は月平均10h以内｜20～30代活躍中｜08:00～10:00間の時差出勤可能 /

仕事内容: ／ 建築士資格を“デスクワークで活かす✨ 建築確認・住宅性能評価の審査スタッフ！ ＼ 「もう、無理はしなくていい。」 終電・休日対応のない働き方へ。 建築士としての知識を、 “長く続けられるキャリア”に変えませんか？ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅同世代と働ける♪→20～30代が活躍中！ ✅土日祝休み→プライベート充実◎ ✅資格取得支援あり→キャリアアップ♪ ✅残業少なめ→月平均10h程度！ ✅駅チカ→徒歩3分で通勤らくらく♪ ✅現場なし→デスクワークのみ！ ✅安定企業→東証スタンダード上場グループ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築基準法や住宅性能評価に基づいて、 設計図書をチェックする審査業務です！ 〇具体的には… ・建築物の設計図が法律に適合しているか確認 ・住宅性能評価のための審査や検査 ・省エネ基準の適合判定 ・関連書類の作成や対応　など 現場に出ることなくデスクワークが中心！ あなたの建築士としての知識を、 落ち着いた環境で活かせます♪ 「審査業務は未経験…」という方も大丈夫！ 入社後に丁寧な研修があるので安心◎ 【職場環境】 活気のある明るい職場です！ 現場の土木スタッフとのやり取りも多く、 和気あいあい♪ 20～30代中心だから、気軽に相談できます◎ 【キャリアアップ】 入社後に実務経験を積みながら ステップアップした先輩もいます♪ ＜Aさんの場合＞ ✅2024年3月：入社（二級建築士） ✅2024年10月：一級建築士試験 合格 ✅2025年8月：一級建築士適合判定資格 合格 働きながら資格を目指せる制度が整っており、 他職種にキャリアチェンジも可能！