東京、医療・介護・福祉、正社員の求人・転職情報

受付・ 歯科助手・保育士

仕事内容: １）受付セクション 歯科医院での受付・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・受付対応・会計業務・予約マネジメント ・契約書管理などの事務業務 保育士資格のある方は保育業務をお願いする場合があります。 ２）助手セクション 歯科医院での診療アシスタント・受付業務をお任せします。 【具体的には】 ・診療補助・器具の準備、洗浄、滅菌等 ・受付対応・会計業務 保育士資格のある方は保育業務をお願いする場合があります。 ３）事務長アシスタント 上記業務の総合指導及び事務長補佐業務

平均年齢31歳◆20～30代活躍中◆研修制度充実◆無資格OK

仕事内容 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験&無資格OK・20代～30代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 5年連続「働きがいのある会社」 ベストカンパニー選出！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育スタッフ）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2026年7月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 ✨1日の流れ（公設民営型学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨1日の流れ（キッズベースキャンプ店舗の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・子どもたちを迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズベースキャンプα二子玉川 キッズベースキャンプ三軒茶屋 キッズベースキャンプα用賀 キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエア など 上記以外にも、新宿区（新宿・高田馬場・早稲田など）の公設民営型の学童保育でも募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

＜新着＞完全週休2日制！残業ほぼ無し！有休消化率100％！

仕事内容 ＊「痛くしない治療」をはじめとする 幅広い歯科治療と院長やスタッフの 丁寧な説明などが 地域の方から評判の歯科医院です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・患者さんの受付、ご案内 ・簡単なデータ入力などの事務作業 ・医院の電話対応（予約や問い合わせ他） ・診療器具の準備、診療サポート 歯科医師や衛生士の補助に入ります。 当クリニックは予約制。 患者さん1人1人への 丁寧な治療を大切にしているため、 せかせか働くのではなく、 落ち着いて対応が可能です。 歯科に関する資格も経験も 必要としない仕事ですし、 万全なサポート体制を整えているので 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ＰＯＩＮＴ＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制】日祝＋平日休み！ 残業ほぼなし！有休消化率100％！ 【福利厚生充実】賞与年2回 各種教育制度、外部研修参加費用負担！ 【未経験者歓迎】異業種からの転職歓迎 【交通費支給】駅チカ！通勤ラクラク！ 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します！ 【育休・産休取得実績有】 子育てママ在籍中！ 【20代・30代活躍中】オトナ女子が活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験・無資格OK！＞完全週休2日制！年間休日125日！賞与年2回！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・完全週休2日制でプライベートを大事にできる！ ・最先端の設備のキレイな歯科クリニック ・スタッフを大切にする院長と働く◎ ・未経験から歯科の専門知識、スキルが身につく ・年間休日125日 ・祝祭日振替休日あり //////////////////////////////////// はじめまして、院長の原田です！ 私が大切にしているのは、一緒に働くみなさんが安心して活躍できる職場作りです。 簡単に自己紹介させていただきます。バンクーバー出身で、23歳までカナダで育ち、その後日本に帰国しました。趣味はジムに行くことやスノーボードです。 歯科大学へ入学する前はカナダの大学で栄養学を学んでいました。その際、歯を失い食事が困難なお年寄りを多く見かけ、若い頃に歯の大切さを理解していれば、美味しい食事を楽しめたのではないかと感じたことが、歯医者の道を志すきっかけとなりました。 大学院卒業後、研究者としての経験を積みましたが、英語で対応できるクリニックが少ない現状を目の当たりにし、外国人コミュニティの方々が気軽に通える歯科クリニックを作りたいと考えました。その思いから、一昨年Avant歯科・矯正歯科クリニックを立ち上げました。 当クリニックの特徴は、何と言っても国際色豊かな環境。私自身が英語を話せることもあり、海外からの患者様が多く来院されるので、英語を使った仕事をしたいという方は特に大歓迎です。 定期的に食事に行ったり、コミュニケーションを取る場もしっかり作っていくので、馴染みやすい環境だと思います。是非一緒に働きましょう。みなさんのご応募をお待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 築地駅から徒歩4分の「医療法人社団友慶会　Avant 歯科・矯正歯科クリニック築地」で歯科医師や歯科衛生士をサポートする歯科助手として、以下の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・患者様の受付や電話応対 ・ドクター、歯科衛生士のサポート ・器具の準備や片づけ ・事務作業　など ◎英語力がある方には、海外の方との電話対応などもお任せします！語学手当がでます。 ◆医療法人社団友慶会　Avant 歯科・矯正歯科クリニック築地について 歯科用CT・デジタルレントゲン・セファロ、高圧蒸気滅菌器・タービン用滅菌器・器具洗浄器、口腔外バキューム、口腔内3Dスキャナーなどを最新完備が充実している歯科クリニックです。マウスピース型矯正装置、審美治療、ホワイトニング、マタニティ歯科など幅広い診療にも取り組んでおり、海外からの患者様含めて、多くの患者様が通われています。 クリニックのことが気になる方は 是非以下のHPもご覧ください！ ⇒https://www.avant-dc.com/ ＜未経験の方も安心！研修体制について＞ 最初はできるところから丁寧に教えていくのでご安心ください。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。やっていくうちに歯科の専門知識、スキルが身につく仕事です。

平均年齢31歳◆20～30代活躍中◆研修制度充実◆無資格OK

仕事内容 ✨2026年4月新規受託が決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿区「余丁町学童クラブ」東新宿駅エリア ※新施設・既存施設ともに事業拡大のため増員募集中 ※東京都内（新宿区や練馬区、杉並区、大田区など）に多数施設あり ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験&無資格OK・20代～30代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 5年連続「働きがいのある会社」 ベストカンパニー選出！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育スタッフ）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2026年7月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時一定額以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の新宿区内やその他23区内に多数あり ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅）※2026年4月オープン ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅）※2025年4月オープン ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ（高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ（高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、練馬区（上石神井／石神井公園など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

未経験OK／残業少なめ／併設施設（放課後等デイサービス）も有

仕事内容 ╭──────────────･････─╮ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ・利用者さんと「余暇」を楽しむお仕事 ・残業月5h程で少なめ ・女性3名の温かい少人数職場 └併設している放課後等デイサービスの スタッフも6名います！ ・AT限定免許があればどなたでも応募可 ・介護や福祉系統の資格ある方尚歓迎 ╰─･････──────────────╯ ❏ 仕事内容・概要 障害のある成人の方の「休日」を 豊かにする余暇活動のサポートです。 無理な身体介助などはありません。 ・お出かけやレクの企画と実施 ・活動中の見守りやお話し相手 ・社用車での送迎（ミニバン等） ・簡単なPC入力や電話対応など ･･･････････････････････････････････････ ★Point.01 ―――――・・ 「先生」と「生徒」のような 上下関係のある支援ではありません。 「今度はどこに行こうか？」と、 利用者さんと一緒にガイドブックを 広げて、お出かけ先を決めたり。 「最近こんなことがあってね」と お茶を飲みながらお喋りしたり。 実際に、江ノ島水族館や中華街、 野球観戦などに行ったことも。 支援する側も、自然体で楽しむことが 一番大切なお仕事なんです。 ★Point.02 ―――――・・ 知識やスキルよりも「人柄」重視 もちろん、最初は先輩スタッフが 一緒について教えるので、 「障害への知識がないから不安」 という方も安心してくださいね。 あなたの「楽しむ心」があれば、 専門的なスキルは後からで大丈夫。 PC作業も、文字入力ができれば 問題ないレベルのものです。 焦らず少しずつ慣れていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････ ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊主婦（主夫）歓迎 ＊既卒・第二新卒者歓迎 ＊フリーターから社員を目指したい方歓迎 ＊ブランクのある方歓迎 ＞女性活躍中の職場です！ 【こんな方にもおすすめ】 ・感謝の声を自身のやりがいにしたい ・売上やノルマのある仕事は苦手 ・大人数の職場より少人数で働きたい ・正社員として久々に復帰したい ・福祉の仕事に興味はあるが資格がない ･･･････････････････････････････････････

成長を支える✨あなたの支援が子どもたちの「できた！」を増やす

仕事内容 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ◆ハッピーテラスについて◆ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✅私たちは、小学生から高校生までの 発達に特性を持つお子さまたちと向き合いながら、 「できた！」を一緒に積み重ねていくお仕事です。 ✅子ども一人ひとりが自分らしく輝けるように、 その子の個性や成長に合わせたカリキュラムを準備。 小さな一歩を、一緒に喜べる環境がここにあります。 ✅将来、自分の力で社会に羽ばたけるように──。 そんな願いを込めて、日々の関わりを大切にしています。 放課後の教室で過ごすのは、 小学1年生～高校3年生までのお子さまたち。 1日あたり10名ほどの子どもたちが、 笑顔で過ごす時間をサポートしていただきます。 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ◆仕事内容◆ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✅かんたんなPC入力や記録の作成 ✅子どもたちのトレーニング内容をチームで考案 ✅その日の振り返り・共有 ✅発達支援・見守り など 経験を積むことで、 支援の幅が広がり、 任される役割も増えていきます✨ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ◆ここで働く魅力◆ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✅ 全国展開のハッピーテラスだから → 研修・マニュアル・育成体制が充実 ✅ これまでの経験が活かせます！ → 児童指導員として専門性を高められる環境です ✅ 将来的には、 → 教室運営・後輩指導・責任あるポジションへ 「ただ働くだけ」ではなく、 自分の成長がそのままキャリアにつながる職場です。 赤土小学校前駅すぐの ハッピーテラス尾久教室で、 子どもたちの未来と、あなた自身の未来を 一緒に育てていきませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています✨

スタッフにとっても“居心地のいい空間”であり続けたいから。

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 ＜具体的なお仕事は＞ 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます！ 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 09:30 始業 （午前中業務） 事務作業・環境整備・買い出し・アプリで出欠確認・打合せなど 12:00 昼休憩 13:00 パート職員を交えて打合せ 14:30 子どもたちが登所 遊び・勉強など各種活動 17:00 帰りの会・順次降所 18:00 延長育生（最長19時まで） ※お便りなどは紙ではなく、アプリで配信しています。 ◆行事例◆ 4月 お花見会 8月 夏祭り 10月 ハロウィンパーティー 12月 クリスマス会 1月 近隣学童合同フェスティバル 3月 学童遠足 上記はほんの一例です。 月ごとに企画を立てて行う行事のほか、 誕生日会や工作会など 毎月開催しているものもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は児童養護施設の支援スタッフ。 身の回りの世話をする業務でしたが、 子どもたちと触れ合っていくうちに 「一緒に遊ぶことを仕事にしたい」 と思い、学童で働き始めました。 ◆仕事のやりがい 平日であれば2～3時間、 子どもたちと過ごす時間が楽しくて楽しくて。 もちろん大変なこともありますが、 成長する過程を見られるのが嬉しいですね。 ◆印象に残っているエピソード マンカラというボードゲームをしていた時のこと。 負けてしまって泣いている子の背中を お友達がさすって慰めていて、 とてもほっこり＆うるっとしました。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 学童にはいろいろな子がいますので、 もめごとも正直よくあります。 ただ、それも成長するきっかけの一つ。 「良い子」ではなく「良い大人」に なれるよう、一緒に支えていきましょう。 ちなみに、お休みはしっかりと取れます。 「この日は休みたい」などありましたら、 お気軽にお申し出くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童クラブは、子どもにとって “安心できる居場所”です。 だからこそ、職員にとっても “安心して働ける環境”であるべきと考えています。 私たちが大切にしているは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

☆新年度スタッフ募集☆年俸500万円以上

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✧放課後デイサービスの「児発管」募集 ✧年俸例505万円※ボーナス実績60万円以上含む ✧充実した研修あり※支援の幅を広げられる 【∴∵募集背景∵∴】 ＼求人のここがPoint／ 年間休日120日以上！ しっかりとリフレッシュでき、 無理なくつづけていけます。 あなたが今までに試したかったアイディアや 叶えたかったことを実現していきませんか。 子どもたちやスタッフみんなが、 毎日を楽しくイキイキと過ごせるよう、 そんなステキな場所を一緒につくりましょう*✧ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス 『すくすくキッズ』の児童発達支援管理責任者。 ＼具体的に／ ✧モニタリング ✧個別支援計画の作成 ✧子どもたちへの療育支援 ✧保護者の相談対応 ✧外部への連絡（学校・福祉施設・医療機関等） ✧その他、施設運営に関する業務　など ✧送迎業務（必須ではなく、必要に応じて行います） ＼事業所の概要／ 定員約10名（0歳〜18歳まで） ※発達などに不安を抱える子どもが対象 ＼すくすくキッズの想い／ 運動や字を書くことが苦手な子、 友達がほしくてもなかなか言い出せない子など、 1人ひとりの個性と向き合いながら 子どもたちの「できた」をサポート。 声にならない行動や 心からのメッセージを受けとめ、 さまざまなプログラムや遊びを通して 長所を伸ばしていきたいと考えています。 ビジョントレーニングや感覚統合療法・ 運動サーキット（個別のプログラム）をはじめ、 言語・コミュニケーショントレーニング、 絵カード、外出支援（ボーリング等 ）療育が充実。 スタッフにとっても楽しく寄り添いながら、 支援できるチャンスがたくさんあります。 ※ホームページもぜひCheckしてみてください https://sksk-heart.or.jp/jihatsu_houdei/ -------------------------------- 【職場環境】 育児や介護など、 ご家庭の事情による時短勤務OK。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

オープニング【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/経験者歓迎

仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。

平日は10時始業！日曜休みと“ゆとり”が手に入ります。

仕事内容 【知識ゼロから医療の世界へ】 同期もみんな未経験スタートでした！ あなたにお任せするのは、 患者様を温かくお迎えし、器具の準備や 洗浄などの診療サポートです。 まずは笑顔での受付や、器具の準備などの 診療補助からスタート！ 仕事に慣れてきたら、電話対応、 クリニックの受付業務全般、診療準備、 カルテの整理などの業務も少しずつお任せ していきます。 立ち仕事や数字に追われる日々から卒業し、 患者様の「ありがとう」を直接受け取れる、 やりがいのあるお仕事を始めてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験者歓迎！＞ 「医療の知識なんて全くないけれど 大丈夫かな…」 と不安に思う必要はありません。 特別な知識は必要なく、先輩スタッフや 院長先生が横についてしっかりサポート するので、安心してスタートできます 。 ＜一生モノの知識が身につくお仕事＞ 先生から虫歯の予防法や健康のための 知識を直接教えてもらうこともあり、 働きながら自分自身の健康にも役立つ 一生モノの知識が自然と身につく環境です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜自分の時間を大切に＞ 平日は10時スタート。 朝、ゆっくりコーヒーを飲んだり、 洗濯をすませたりしてから出勤できる 余裕があります。 残業もほとんどなく、 19時過ぎには退勤できるので、 スーパーに寄って自炊を楽しんだり、 ヨガに通ったり... 立ちっぱなしで数字に追われる日々から 卒業し、穏やかな日常を取り戻しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜狛江和泉本町デンタルクリニック＞ 当院は開業25年の地域密着型歯科医院です 赤ちゃんからご年配の方まで、 幅広い年齢層の患者様が来院されます 。 狛江駅徒歩2分の好立地にあり、 地域の皆様がお買い物帰りに フラっと立ち寄れるような アットホームな雰囲気のクリニックです。 また、身体のお悩みの原因にもなる 「噛み合わせ」の治療にも注力しており、 患者様とのコミュニケーションを大切に しながら ⻭と⾝体の健康を守っています。

未経験OK！トレーニング施設無料◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 運動・美容習慣を身に付け ずっと若く、美しく。 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ お客様と積極的に関わり 「体」を通し、 人生を変える手伝いをする お仕事です。 ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊:｡ ⭐昇給・賞与ありで安定収入!! ⭐スタッフ特典でトレーニング無料!! ⭐9割のスタッフが未経験スタート♪ ⭐産休・育休の実績あり!! ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊:｡ ＜具体的な業務＞ ■お客様のフィットネスサポート ■受付業務 ■フィットネスサロンの衛生業務 ■各種掲示物の作成など事務的な業務 など ＜運動指導未経験でもＯＫ＞ マシンの使い方や接客に至るまで 学べる研修があるので安心！ ＜ヨガやトレーニング経験のある方＞ 自分の特技を活かして ヨガ講座やプリマトレーニング講座など 開催していただくことができ、 ご自身のスキルアップが実現できます♪ ※給与は能力・経験等や 店長候補などマネジメント希望の 場合などを考慮のうえ優遇 ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊:｡ 《お仕事の流れ》 ＊来店された会員さんをお迎えします。 健康状態の確認。 ＊9種のマシンを使った 筋力トレーニング＆有酸素運動。 1回30分。 ＊ストレッチエリアで 体を整えて終了！ ご帰宅されるお客様を お見送りします。 ＊講師としてヨガや ストレッチインストラクターとして 活躍したい方も同時募集中 (週1日～短時間勤務もOK/他同条件) ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊:｡ 【ココだけのポイント！】 スタッフの方は、 無料でトレーニングを することができるため お仕事前に自分も トレーニングができて、 スポーツジムの費用も浮かせて 一石二鳥の職場です！！ 自分の特技を活かして 講師デビューもできる環境で スキルアップが実現できますよ♪ 自分も成長しお客さまの サポートをすることが出来ます！ ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊:｡ 【内装にもこだわるお店！】 店舗内装は数多くの 有名ブランド店舗内装を 務めたデザイナーがデザイン。 スタジオは、 いるだけで明るい気分になれる カラフルな内装です♪ 会員さんの 「痩せたい」 「若く健康でいたい」 「美しくなりたい」を 一緒に応援しましょう！ ｡:＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡

こども主体の双葉の園✨ 基準以上の職員数✨豊かな園庭✨

仕事内容 令和８年度 すぐに働ける方や、５月、６月から働ける方 募集中！ この募集は、基準以上の配置を実施するための募集です！ 無資格の方には、保育補助の募集も行っています。 渋谷から一駅、広い園庭✨ 私たち双葉の園は 本気の「こども主体」保育です。 こどもの気持ちを受け止めるから始まる保育。 その先に、私たちが目指すもの、平和への思い、 人権が尊重される世の中へ！ <豊かな 人員配置> 質の高い保育には、十分な職員配置が不可欠です。 全クラス複数担任でチームワークの良い保育園です。 だからこそ、こどもは自ら居心地の良い場を選び、自由に過ごすことができます。 <働きやすさ> ゆとりを持って働ける職場。 やりがいを求めて働ける職場。 多様な個性を認め合う職場。 時間休制度、育児時短、 有給休暇、平均12日以上 処遇改善、賞与4.5ヶ月 <保育の仕事をあきらめない> 保育＝大変ではなく、 働きやすさを土台に、保育の価値を高め、 誰もがしあわせになる保育園へ！ <見学は随時LINEにて受け付けます！> https://lin.ee/uXpsN1Y

中高年・シニアも安心して無理なく働ける◎社宅有◆入社祝い金有

仕事内容 ＼都内でも数少ない三ツ星認定取得／ ◆70年以上の歴史を誇る老舗◆ 「大和自動車交通グループ」 国土交通省が定める 「働きやすい職場認証制度」で、 最高ランク『三つ星』☆☆☆取得企業！ 「経験や年齢に関係なく、 安定した職場で働きたい」 「まだまだ現役で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境をご用意しています。 ＼＼安心して働ける理由／／ ✅ 創業70年以上の安定基盤 ――――――――――――――― 長い歴史と確かな信頼関係で、 安定した乗務環境を実現。 未経験から始めた方も多数活躍中です。 ✅ “働きやすい職場認証制度 三つ星” 企業 ――――――――――――――――――― 国土交通省が定める基準をすべて クリアした、働きやすさの証。 都内で三つ星を取得しているタクシー 会社はわずか3社です。 ✅「女性ドライバー応援企業」に認定！ ――――――――――――――――――― 当社は国土交通省が指定する 「女性ドライバー応援企業」として、 以下の3基準をすべてクリアしています。 ◎女性ドライバーの具体的な雇用目標の設定 ◎休憩室の整備や柔軟な勤務形態など、 働きやすい環境づくり ◎福利厚生や勤務条件の透明な情報公開 これらの取り組みが評価され、 「働きやすい職場認証制度 三つ星」を取得しました。 ✅ 安定収入！足きりなし・高歩合率 ――――――――――――――― 足きりなしで最高68％歩合率！ 売上が少ない日でも安心です◎ ▼さらに 二種免許をお持ちの経験者には 入社祝金＋研修給与＝計29万円支給！ ※詳細は給与欄へ ✅ 中小企業退職金共済制度・再雇用あり ―――――――――――――――――― 老後も見据えて働ける環境を整備。 60歳以降も意欲があれば継続して働けます。 ▼無理のない働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 月5回勤務のみでOK！ 1回勤務したら4連休。 プライベートを大切にしたい方、 体力に合わせて働きたい方に最適。 ★ AIが効率的なルートを提案 空車時にはAIが乗客を捕まえやすい ルートをリアルタイムで案内。 最新技術のサポートでムダなく働ける！ ★ 手数料負担ゼロのキャッシュレス決済 キャッシュレス利用時も乗務員の負担なし！ 安心してお客様対応に集中できます。 ▼車両・設備も快適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ジャパンタクシー導入率95％以上 ・クラウン スーパーDXなど ハイグレードHV車両を配備。 ・配車アプリ「S.RIDE」 「大和自動車交通タクシー配車」対応 ・ドラレコ、ETC、自動日報、 カード決済機、デジタル無線付 ・女性専用更衣室、シャワールーム有り ＊営業エリアへの帰路の首都高代は会社負担！（規定あり） ■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募もOK！ 【 0120-410-847 】 採用係までお気軽にご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■

＜2026年4月オープニング＞港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」でのお仕事★

仕事内容: 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ＜具体的には…＞ ◎療育活動の企画・実施 ◎介助補助 ◎送迎同乗　など ※児童定員数5名（順次拡大予定）

＜家賃補助8.2万＞月給24万円～／賞与3ヶ月／年休113日

仕事内容 ＼「失敗しても大丈夫」と本気で言える、心理的安全性No.1の園へ／ ✨月給24万円以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✨最大8.2万円の家賃補助あり！一人暮らしも安心 ✨ICT活用で業務を効率化〇残業ほとんどなし ✨安心＆充実の研修制度でのびのびスキルアップ ▽クラスの担任・副担任業務をお任せします！ ・保育、養護、教育業務 ・クラス活動（散歩、製作、体操など） ・保護者対応、連絡帳作成（ICT導入済み） ・行事の企画・運営 など ※ピアノが苦手な方は他の得意分野で活躍できます！ ✿園の特徴をチェック✿ 「心理的安全性」を大切にし、 職員同士が安心して意見を言える環境です。 失敗を糧にする文化があり、 未経験やブランクがある方ものびのびと働けます。

高待遇✨残業なし◎資格を活かして働く女性活躍中⭐未経験歓迎♪

仕事内容 ✐✦⁺₊新着求人₊⁺✦ ✨残業なしでメリハリ勤務可能！ ✨家庭と両立する主婦さん活躍中◎ ✨職場見学＆お試し勤務可能♪ ╭────────────･⭐･･─╮ 『地域密着型』学童保育スタッフ ╰─･･⭐･────────────╯ ⸜⸜ ✨仕事内容✨ ⸝⸝ ―――ｖ━━━━━━━━ ☘児童館で子どもたちと一緒に遊んだり 勉強のお手伝いをし、 まるで「おうち」にいるように リラックスできる空間を作るお仕事♪ 遊びや学びを通じて、 子どもたちの成長を 一緒に支えていきましょう！ ⭐20～50代の女性スタッフが活躍中！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ・✦✨ 職場環境 ✨✦・ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ✅スタッフは5～10名程度！ 子ども好きなメンバーが 集まる楽しい職場です。 童心に帰って子どもたちと 全力で遊ぶスタッフもたくさん♪ 困ったときは気軽に相談できる、 安心の環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ・✦✨ 学校法人 道灌山学園 ✨✦・ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅昭和27年、西日暮里に 域密着型の学童保育 『道灌山幼稚園』を設立。 以来、保育専門学校や教育養成所を 設立し長年にわたり地域の幼児教育を サポートしてきました。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- *⭐＼安心して働ける環境 ／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験＆ブランク歓迎！ 子どもが好きな気持ちがあれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ *⭐＼家庭と両立しやすい／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 残業なし＆長期休みあり！ プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリのある働き方が可能です♪ *⭐＼志望動機はさまざま／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「資格や経験を活かしたい」 「残業なしがいい」 「正社員で安定して働きたい」など 志望動機はなんでもOKです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☕スタッフインタビュー☺* ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『職場見学、お試し勤務を通して 職場の雰囲気も良かったので、 保育士資格を活かして復職しました！ ブランクがあり不安でしたが、 挨拶をしたらみんな笑顔で返してくれて、 すぐに馴染めました♪ 有給を使う時も快くOKをくださり メリハリをつけて働ける環境なので、 毎日楽しく働けています！』 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☕採用担当よりメッセージ☺* ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『私たちは子どもたちの成長を 支えるだけでなく、 スタッフが安心して満足感を持って 働ける環境づくりを心掛けています！ 子どもたちと毎日元気に接するために、 「あなた自身が不安なく 安定して働ける環境づくりから。」を モットーに有給休暇の取得を積極推進！ 家族や友人との時間も大切にしてほしい と思っております。 そして、先々までずっと居心地の 良い職場であり続ける為、 新たなアイデア・意見等どんどん 発信してください！』 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

高待遇✨残業なし◎資格を活かして働く女性活躍中⭐未経験歓迎♪

仕事内容 ✐✦⁺₊新着求人₊⁺✦ ✨残業なしでメリハリ勤務可能！ ✨家庭と両立する主婦さん活躍中◎ ✨職場見学＆お試し勤務可能♪ ╭────────────･⭐･･─╮ 『地域密着型』学童保育スタッフ ╰─･･⭐･────────────╯ ⸜⸜ ✨仕事内容✨ ⸝⸝ ―――ｖ━━━━━━━━ ☘児童館で子どもたちと一緒に遊んだり 勉強のお手伝いをし、 まるで「おうち」にいるように リラックスできる空間を作るお仕事♪ 遊びや学びを通じて、 子どもたちの成長を 一緒に支えていきましょう！ ⭐20～50代の女性スタッフが活躍中！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ・✦✨ 職場環境 ✨✦・ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ✅スタッフは5～10名程度！ 子ども好きなメンバーが 集まる楽しい職場です。 童心に帰って子どもたちと 全力で遊ぶスタッフもたくさん♪ 困ったときは気軽に相談できる、 安心の環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ・✦✨ 学校法人 道灌山学園 ✨✦・ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅昭和27年、西日暮里に 域密着型の学童保育 『道灌山幼稚園』を設立。 以来、保育専門学校や教育養成所を 設立し長年にわたり地域の幼児教育を サポートしてきました。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- *⭐＼安心して働ける環境 ／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験＆ブランク歓迎！ 子どもが好きな気持ちがあれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ *⭐＼家庭と両立しやすい／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 残業なし＆長期休みあり！ プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリのある働き方が可能です♪ *⭐＼志望動機はさまざま／⭐* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「資格や経験を活かしたい」 「残業なしがいい」 「正社員で安定して働きたい」など 志望動機はなんでもOKです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☕スタッフインタビュー☺* ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『職場見学、お試し勤務を通して 職場の雰囲気も良かったので、 保育士資格を活かして復職しました！ ブランクがあり不安でしたが、 挨拶をしたらみんな笑顔で返してくれて、 すぐに馴染めました♪ 有給を使う時も快くOKをくださり メリハリをつけて働ける環境なので、 毎日楽しく働けています！』 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☕採用担当よりメッセージ☺* ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『私たちは子どもたちの成長を 支えるだけでなく、 スタッフが安心して満足感を持って 働ける環境づくりを心掛けています！ 子どもたちと毎日元気に接するために、 「あなた自身が不安なく 安定して働ける環境づくりから。」を モットーに有給休暇の取得を積極推進！ 家族や友人との時間も大切にしてほしい と思っております。 そして、先々までずっと居心地の 良い職場であり続ける為、 新たなアイデア・意見等どんどん 発信してください！』 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

18時に帰れて、日祝は休める。担当は少人数をチーム体制で。

仕事内容 重症心身障がい児の支援を行う 放課後等デイサービス 「えーる恋ヶ窪」は 国分寺市にある 重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 小学校1年生～18歳までの お子さまが放課後の時間を 安心して過ごせる場所として 支援を行っています。 1日5名程度の少人数制のため 一人ひとりのお子さまに しっかり向き合える環境です。 ブランクがある方や 久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です。 【おすすめポイント】 ・ 昇給制度あり ・ 駅徒歩5分の好立地 ・ 40代・50代スタッフ活躍中 ・ 少人数制で落ち着いた環境 【やりがい】 日々の支援の中で お子さまの小さな成長を 間近で感じられる仕事です。 「できた！」の瞬間や ご家族からの「ありがとう」が 大きなやりがいになります。 家事や育児と両立しながら 働きやすい職場です。 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスで お子さまの生活サポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事や入浴などの介助 ・日々の活動サポート ・連絡帳などの記録作業 ・学校やご自宅への送迎時の添乗 ★1日5名程度のお子さまを スタッフ複数名でサポートします。 未経験やブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して働けます。 【1日の流れ】 13:30 学校へお迎え 14:30 はじまりの会 活動・介助サポート 16:30 帰りの支度 17:00 送迎 18:00 退勤

園庭の広いのびのびとした環境で働ける職場です！

仕事内容: 練馬区にある早宮保育園にて、保育を担当していただきます。 ー早宮保育園とは？ー 当園が大切にしているのは「健康な身体づくり」「主体性を大切にした保育」「人とかかわる力を伸ばす保育」。そのために、運動やアート、英語教育など、さまざまな取り組みを行なっています。また「クラス別保育」「異年齢保育」どちらかに限定するのではなく、クラス別保育を基本としながら異年齢保育も取り入れ、人との関わりを学んでいける環境をつくっております！子どもの主体的な育ちを大切に、「自立・自律・自己肯定」の気持ちを育んでいます。 ー具体的な1日の流れ（乳児一例）ー 9：00　園児の登園。来園した子どもから自分遊びをします。 9：30　朝のおやつタイム。外出準備をしたり、トイレに行ったりします。 10：00　公園にお出かけしたり、園庭を散歩したりと外に行きます。 11：00　着替えやトイレ、ご飯を食べます。 ～14：30　お昼寝タイム。この間に保護者への連絡帳を記入します。 ・連絡帳の作成 連絡帳はiPadを通じて作成。「砂場でおやまを作りました」「緑のお野菜を食べられるようになりましたよ！」など、子どもの様子を記入していきます。 ◎園児22名を5～6名のスタッフで見ることになります。（1歳児の場合） 埼玉県を中心に、幼稚園・保育園を展開している当社。なかでも東京都練馬区にある早宮保育園は、練馬区から許認可保育園として認められています。そんな当園は職員の働きやすさに力を入れており、有休取得率は80％以上を維持。今後も子どもに向き合える環境を作っていくため、新たに保育士を複数名募集することになりました。ご興味を持っていただけましたらぜひ一度見学にいらしてください！ ※ 当求人の応募には、保育士資格または、幼稚園教諭免許が必須です。

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

未経験OK◎賞与4ヶ月分×残業少なめ！働きながら資格取得も◎

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✨賞与年2回・計4ヶ月分の好待遇♪ ✨急な休みもチーム全員で支え合う◎ ✨残業少なめ（月平均10～15時間） ✨未経験から福祉の仕事にチャレンジできる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある2歳～高校3年生までの お子さんを対象に 放課後等デイサービス「こぱん」で 支援業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お子さんとお話をしたり、歌ったり、ダンス等 ■おやつ、お昼の買い出し ■外食体験や公園遊びなどの活動 ■療育プログラムの実施 ■記録作成、掃除などの環境整備 ■送迎業務 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～送迎 10:00～到着、朝の会、ラジオ体操、療育 11:00～散歩やプール等 12:00～給食 13:30～学校迎え 14:30～①下校組、療育 15:00～おやつ・自由遊び 16:00～送迎・②下校組、療育 16:30～おやつ・自由遊び 17:30～送迎、記録、掃除 18:00～退勤（送迎終了次第退勤） ✅丁寧なフォロー体制で未経験も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉未経験の方も丁寧に教えますので ご安心ください。 資格取得支援制度もあり 働きながらスキルアップできます。 月1回のミーティングや勉強会を通じて スタッフ全員で学び合い 成長できる環境が整っています。 ✅スタッフの声から分かるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【女性スタッフBさん（前職：保育士）】 夫の転勤で八王子へ。 不安な中での転職でしたが『こぱん』は 驚くほどみんな優しいんです！ 急な休みでも嫌な顔をせず 『家庭を大事にしてね』と応援してくれる 温かさに何度も救われました。 任意参加のイベントは私の子どもも 喜んでくれるので家族との時間も充実。 無理なく笑顔で続けられる職場です！ 【男性スタッフAさん】 （前職：保育園で体操の先生、八王子市内の児童施設） 「一人で悩ませない」が私たちのモットー。 元体操の先生や子育て中の仲間など 多様なメンバーが『子ども第一』 の想いで繋がっています。 福祉が初めてでも大丈夫。 月1回の相談会や勉強会で不安を自信に 変えていける環境です。 急な休みも「お互い様」で カバーし合う風土なので、チーム全員で 施設を育てる感覚を味わえます。 ✅当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉法人もくば会が運営 ・障がいのある方を対象とし、 八王子市に特化した事業を展開 （施設入所・グループホーム運営、 就労継続支援B型・生活介護・ 放課後等デイサービス・ 児童発達支援等） ・「ともに生き、ともに創る。」を 経営理念に掲げ、ご家族や 関係機関と連携した支援を実践

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【アイル下石神井小規模保育園練馬区下石神井 保育士】笑顔の子どもたちと一緒に！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方が活躍中です。 ★同じ法人内の保育園では、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」として、3段階の認定区分の中で最高位の「プラチナ認定」を取得しています。 ≪1～2歳児までの保育業務全般≫ おむつ替えや着替えの介助、食事のサポートなど、保育全般をお任せします。 子どもが好きな方、食育に興味のある方、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎♪

時差出勤OK｜早帰りもあり♪｜働きやすさが自慢！

仕事内容 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 子どもと向き合う時間が、 1日の大半を占める仕事です。 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 療育の時間だけでなく、おやつの準備、 片付けの声掛け、帰宅準備まで。 一つひとつは小さなサポートですが、 その積み重ねが子どもたちの “できた！” につながります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、 「ただ見守る」「ただ遊ぶ」だけではなく、 生活の流れそのものを一緒につくる支援を 行っています。 ▪室内遊び・見守り ▪おやつや食事の準備・片付けの声掛け ▪トイレ・手洗いなど生活動作のサポート ▪療育プログラムの実施 ▪帰宅準備・送迎対応 ▪清掃・記録業務 など ※必ず複数名体制で対応するため、 一人に負担が偏ることはありません。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ （平日のスケジュール例） 10:30 出社 担当業務の進捗により、11:30出社でもOK 12:00 休憩 13:00 朝礼・清掃 13:30 お迎え・児童見守り・室内遊び 15:45 おやつ準備 16:00 おやつタイム 16:15 療育準備 16:30 療育 17:20 帰宅準備 17:30 お送り・清掃 18:45 終礼 19:00 残務処理 ☞業務が順調なら 19:00退社OK （休日のスケジュール例） 9:00 出社・朝礼 9:05 清掃・お迎え 10:00 見守り・室内遊び 11:00 イベント 12:00 昼食タイム 14:15 療育 15:00 おやつタイム 16:00 お送り・清掃 17:30 残務処理 ☞業務が順調なら 17:30退社も可能 【働きやすいPoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪時差出勤OK ▪早帰り可能日あり ▪残業平均5時間程度 ▪固定残業なし ▪転勤なし／沼袋勤務 「福祉＝長時間・休めない」 そんなイメージを変える働き方をしています 【こんな方に向いています！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪子ども一人ひとりと向き合いたい方 ▪指示待ちではなく、周囲を見て動ける方 ▪声掛けや小さな気配りを大切にできる方 ▪将来、児発管などを目指したい方 【キャリアと評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪入社後5年で児発管を目指せる育成体制 ▪資格取得支援あり ▪毎年昇給制度あり （入社1年目～5年目まで） 【給与・待遇について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給25.9万円～ （住宅手当1万円含む） ＋資格手当 ＋扶養手当 ■さらに 入社祝い金あり （入社6ヶ月後から1年間、毎月12,500円支給） →安定して収入アップできる環境です♪ ■福利厚生（健診・ベネフィット等）あり 長く働いてもらえるよう、 お給与や福利厚生など充実させています！

月給28万円～★完全週休2日★家賃補助3万円◎品川駅徒歩圏内

仕事内容 ⭐月収28万～35万円で生活安定 ⭐日曜＋平日休みの完全週休2日制！ ⭐残業ほとんどなし！メリハリ勤務が叶う！ ⭐経験5年以上は月2万円の特別手当あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ ☘“働く人が心地よい”を 本気でつくる放課後等デイサービス ＼ 放課後等デイサービス「ノビッコ」は、 子どもたちの可能性を伸ばすことはもちろん “スタッフが居心地よく働けること”を 同じくらい大切にしています。 療育分野で20年以上の経験を持つ 社会福祉士資格保有の児発管のもとで、 専門的な支援を学びながら成長できる環境。 職場の空気が良いからこそ、 子どもたちにもより良い支援ができる。 それらを考えを本気で実行している―― そんな事業所です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤ 仕事内容 ◢ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 療育・支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お子さまへの療育支援 （運動・身辺自立支援など） ✅プログラムや季節イベントの企画・運営 「どうすれば楽しみながら成長できるか」を チームで考え、形にしていきます。 ✅活動・教材の準備 発達段階に合わせた内容を工夫します。 ✅活動記録の作成 日々の成長や変化を丁寧に記録。 ✅保護者さまとの連携・サポート ご家庭と情報共有し、 安心して通っていただける 関係づくりを行います。 ✅送迎業務・各種事務処理 …など 子ども一人ひとりの 発達段階や特性に合わせ、 「できない」を「できる」に 変える支援を行います。 流れ作業ではない療育を、 本気で実践できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤ ノビッコの3つの支援の柱 ◢ ⏩運動支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粗大運動・微細運動を遊びに取り入れ、 感覚統合を促進。 成功体験を重ね、自己肯定感を育みます。 ⏩ソーシャルスキルトレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「待つ」「ゆずる」「約束を守る」など、 対人スキルを遊びの中で学びます。 コミュニケーション力向上を支援。 ⏩身辺自立支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就学前後の学習支援や生活スキル習得を通し 将来の自立した生活の基礎を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して長く働ける制度面✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐住宅補助3万円支給 家賃負担を軽減し、都内勤務でも安心☘ ⭐経験5年以上は月2万円の特別手当 これまでの保育・療育経験を きちんと評価◎ ⭐代表運営の整体院で無料施術 品川区五反田の望月治療院で 定期的に整体を受けられます。 腰痛や肩こり対策も万全です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

賞与4ヶ月分！残業少なめ◎未経験もチームで支え合うから安心✨

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✨賞与年2回・計4ヶ月分の好待遇♪ ✨急な休みもチーム全員で支え合う◎ ✨残業少なめ（月平均10～15時間） ✨未経験から福祉の仕事にチャレンジできる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある2歳～高校3年生までの お子さんを対象に 放課後等デイサービス「こぱん」で 支援業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お子さんの活動サポート └お子さんとお話をしたり、歌ったり、ダンス等 └おやつ、お昼の買い出し └外食体験や公園遊びなどの活動 ・送迎業務 ※「一人で悩ませない」をモットーに、 チーム体制で取り組む職場です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～送迎 10:00～到着、朝の会、ラジオ体操、療育 11:00～散歩やプール等 12:00～給食 13:30～学校迎え 14:30～①下校組、療育 15:00～おやつ・自由遊び 16:00～送迎・②下校組、療育 16:30～おやつ・自由遊び 17:30～送迎、記録、掃除 18:00～退勤（送迎終了次第退勤） ※土曜・祝日・長期休暇は10:00～16:00の勤務です ✅丁寧なフォロー体制で未経験も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉未経験の方も丁寧に教えますので ご安心ください。 資格取得支援制度もあり 働きながらスキルアップできます。 月1回のミーティングや勉強会を通じて スタッフ全員で学び合い 成長できる環境が整っています。 ✅しっかり稼げる！充実の手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩賞与は年2回、計4ヶ月分の実績あり！ ⏩住宅手当（最大2万円）や扶養手当 （配偶者1.5万円、子5千円）など、 家族がいる方も安心して長く働ける環境を整えています。 ⏩入社1年目で年収400万円以上、 5年目で500万円以上も可能。 キャリアアップを収入面でしっかり還元します。 ✅スタッフの声から分かるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【女性スタッフBさん（前職：保育士）】 夫の転勤で八王子へ。 不安な中での転職でしたが『こぱん』は 驚くほどみんな優しいんです！ 急な休みでも嫌な顔をせず 『家庭を大事にしてね』と応援してくれる 温かさに何度も救われました。 任意参加のイベントは私の子どもも 喜んでくれるので家族との時間も充実。 無理なく笑顔で続けられる職場です！ 【男性スタッフAさん】 （前職：保育園で体操の先生、八王子市内の児童施設） 「一人で悩ませない」が私たちのモットー。 元体操の先生や子育て中の仲間など 多様なメンバーが『子ども第一』 の想いで繋がっています。 福祉が初めてでも大丈夫。 月1回の相談会や勉強会で不安を自信に 変えていける環境です。 急な休みも「お互い様」で カバーし合う風土なので、チーム全員で 施設を育てる感覚を味わえます。 ✅当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉法人もくば会が運営 ・障がいのある方を対象とし、 八王子市に特化した事業を展開 （施設入所・グループホーム運営、 就労継続支援B型・生活介護・ 放課後等デイサービス・ 児童発達支援等） ・「ともに生き、ともに創る。」を 経営理念に掲げ、ご家族や 関係機関と連携した支援を実践

年休127日・賞与4.2ヶ月◎平均勤続9年の安定感

仕事内容 【アピールポイント】 ＊実務未経験やブランクがある方も大歓迎です ＊ピアノは得意な人が担当！苦手でも問題なし ＊連絡帳アプリなどICT導入で事務負担を軽減 ＊残業は月6時間程度でプライベートと両立可能 ＊先輩が丁寧に伴走する安心のフォロー体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用ホームページもございます！ 園の雰囲気や取り組みについて発信してますので、ぜひご確認ください！ https://sanshikai.recruitsite.net/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3961-2420（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認可保育園「光が丘わかば保育園」での保育業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇クラス担任または補助 〇日々の保育、行事の企画／運営 〇連絡帳の記入、保護者対応 〇簡単な書類作成 など ～～ 入社後について 入社後、いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。必ず長年勤めている職員や中堅の先輩がつき、連絡帳の書き方から丁寧に指導します。最初はメモ書きを先輩に確認してもらうところからスタートし、焦らず少しずつ業務に慣れていける温かい体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【得意を活かせる安心のチーム保育】 「ピアノが苦手で不安」という方もご安心ください。園長が大切にしているのは「お互いの意見を聞き、協力し合うこと」。当園では苦手な分野を補い合うチーム保育を徹底しています。行事の演奏は得意なスタッフに任せ、自分は制作や運動で子どもたちを楽しませる。そんな風に個性を尊重し合える環境だから、ピアノを弾かずに第一線で活躍している職員も大勢います。 【一人にしない手厚いサポート体制】 未経験やブランクがある方も、無理なく馴染めるよう段階的な指導を行っています。大切にしているのは、職員が笑顔を忘れず子どもの気持ちに寄り添えること。日々の保育や保護者対応で迷った時は、一人で抱え込まずに先輩や園長へいつでも相談してください。また、外部研修の費用は園が全額負担。あなたの「学びたい」という意欲を、チーム全員でバックアップします。 【働きやすさとゆとりを生む取り組み】 「子どもと向き合い、保護者と共に成長を喜ぶ時間」を最大化するため、連絡帳アプリや書類のPC化を推進。事務作業を効率化することで、残業は月平均6時間程度、持ち帰り仕事も一切ありません。完全週休2日制で、土曜出勤の際は必ず平日に振替休日を取得できます。心にゆとりを持てる環境があるからこそ、子どもたち一人ひとりの変化に気づける丁寧な保育が叶います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 昭和20年代から続く伝統を守りつつ、地域に根ざした認可保育園を運営しています。理念は「一人ひとりが愛されることで自信を持ち、自分で考え行動できる生きる力を養う」こと。団地の1階という立地を活かした地域交流を通じ、子どもたちの個性を育んでいます。保護者の方々と子育ての喜びを分かち合い、地域全体で子どもたちの未来を支える存在を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【子ども達のため保育士さんの環境も整えました】年間休日120日以上/残業ナシ/住宅手当など待遇も充実！

仕事内容 「大規模園だから忙しい」って思ってた。でも、ここは前の園より働きやすかった。 認定こども園の夢花保育園で 正社員保育士を募集します。 0歳から5歳まで、120名の 子どもたちが通う認定こども園です。 「大規模園って、残業多そう」 「休み取れなさそう」 そう思っていた先輩保育士は言います。 「前の小規模園より、むしろ働きやすいんです」と。 前職は12人の小規模クラス。 それでも残業は当たり前で、連休なんて夢のまた夢。 でも当園に転職してからは、 年間休日120日に加えて リフレッシュ休暇で宮古島旅行にも行けました。 「有休だと申し訳ないって思っちゃうけど、 リフレッシュ休暇なら悪い気持ちにならずに行けるんです」 －そう語る彼女の表情は、 とても晴れやかでした。 「保育の質を保ちながら、プライベートも充実させる」。 それが当園の方針です。 「チャレンジをサポートしてくれる」って、保育士として一番嬉しいことかもしれない。 実際に働く先輩保育士さんに、 当園の魅力を聞いてみました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【なぜこの園を選んだのですか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 子どもの人数は圧倒的に増えました。 前は12人、今は120人。 「大丈夫かな」って最初は不安でした。 でも、当園は グループ活動をすごく取り入れているから、 大人数だからって子どもを しっかり見れないわけじゃないんです。 むしろ、一人ひとりの様子がよく見える。 この発見は大きかったですね。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【職場の雰囲気はどうですか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～ 先輩たちがすごく優しくて。 制作物を飾ったとき、 「誰が作ったの？！かわいい！」 って言ってくれたんです。 ちょっと失敗して落ち込んでも、 すっごく褒め上手で モチベーションが上がる声かけをしてくれる。 働いていると、すべてうまくいくわけでは ないじゃないですか。でも、 周りの先生のおかげで 「頑張ろう」ってなれるんです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【どんな保育士を目指していますか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今後は後輩の指導をしつつ、 園全体の保育の質を向上させていきたいです。 後輩と一緒になる時は、 声をかけられたらできるだけすぐに 手を止めて聞くことを心がけています。 私が先輩方からしてもらっているように、 否定することなくサポートする方法を考える。 一緒に子どもやお互いの成長を実感して、 喜び合えたらいいですね。 ▼具体的な1日の流れ ※下記は9:00出勤の場合の流れです。 ※シフト制で実働8時間（＋休憩1時間）の勤務となります。 09:00【出勤・朝の受け入れ】 10:00【設定保育】 12:00【給食】 12:30【着替え・歯磨き・お昼寝準備】 13:00【お昼寝・職員事務作業＆休憩】 15:00【おやつ】 16:00【降園準備・帰りの会】 連絡帳はアプリで管理。 持ち帰り仕事はゼロです。 年収400万円以上も夢じゃない。具体的な数字で、安心して働ける。 当園では、保育士が安心して長く働けるよう、 待遇面を充実させています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【給与モデル】 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社2年目 保育士 ⇒年収420万円 (月給27万円※一律手当含む +賞与+別途手当) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当が充実】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万8,300円～26万5,400円に加えて、 以下の手当を別途支給します。 ■通勤手当：最大4万5,000円/月 ■住宅手当：最大3万円/月 ■扶養手当：あり ■賞与：年3回（昨年度実績4.2ヶ月分） さらに、勤続一時金制度もあります。 満3年で3万円、満5年で5万円、 満10年で10万円を支給。 以降5年ごとに10万円が支給されるから、 長く働くほどお得です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休暇制度の実効性】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年間休日120日」と書いてあっても、 実際に取れるかどうかは別問題。 そう思っていませんか？ 当園では ■年間休日120日以上 （法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等） ■残業月平均2時間以内・持ち帰り仕事ゼロ を実践・実現。 実際に宮古島旅行や海外旅行に行っている職員が複数います。 「制度がある」だけじゃなくて、 「使える」ことが大事だと考えています。 他にも ■産休育休の取得率は100% 「お互い様」の文化が根付いているから、 子どもが急に熱を出しても、 みんなでフォローする雰囲気があるんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【福利厚生も多彩】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎福利厚生クラブ加入（動画サブスク・各種割引利用可能） ◎女性がん検診の費用負担あり ◎オンラインカウンセリング実施 ◎インフルエンザ予防接種の一部費用負担 ◎服装自由（動きやすい私服でOK） 生活の質を高める福利厚生が、たくさん揃っています。 「自分なりの考えを持って行動できる職員が活躍しています」園長先生からのメッセージ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【保育理念について教えてください】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 子どもたち一人ひとりの発達を 支援する環境設定を大切にしています。 乳児ならハイハイから掴まり立ちまで 玩具を置く位置を徐々に変え、 幼児には年齢によってアトリエ付きの保育室、 モンテッソーリ教材やブロックなどを提供。 一斉保育ではなく、それぞれ 好きな遊びを選んで過ごします。 職員には環境設定などの 研修を豊富に用意していますが、 子どもたちのために活動を自身で 考えられるようになっていただきたいです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【どんな人に入職して欲しいですか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当法人では活動や行事の コンセプトづくりから実施まで、 保育士の主導で行います。 行事の担当者は挙手制で決め、 上司はもちろんチームで協力して実施します。 そのため、教えられたことをこなせばいい というタイプの方より、 自分なりの考えを持って意欲的に行動できる 職員が活躍しているように思います。 子どもたちや仲間の思いを尊重し、 互いに応援できる方だと嬉しいですね。 面接時は素直な受け答えと笑顔を気にしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当園のいいところを教えてください】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「どうかした？大丈夫？」 と声をかけてくれる先輩や 同僚が必ずいる職場です。 法人としても日頃から メッセージアプリのアンケートを用いて 職員から意見を募るなどして、 勤務環境の整備へ活かしています。 休憩時間や休暇をしっかり 確保できるように余裕を持った職員配置をし、 私生活を充実させてもらえるよう 福利厚生も充実させています。 気持ちのゆとりが円滑な人間関係に繋がり、 笑顔の多い職場をキープすることができています。 ▼当園の特徴 ◎住宅街の中にある広い園庭（乳児と幼児で分かれて遊べる設計） ◎グループ活動で一人ひとりを丁寧に見守る保育 ◎異年齢交流で育つ思いやりの心 ◎20代・30代の若手職員が中心で相談しやすい ◎休みの日にお土産を買ってきてくれる温かい職場 「大規模園だから忙しい」というイメージを、 良い意味で裏切ります。 認定こども園での保育業務 0～5歳児の幼児教育・保育をお任せします。 【主な業務内容】 ■年齢別クラスでの保育業務 ■子どもたちの生活サポート（食事・着替え・排泄など） ■遊びや活動の企画・実施 ■保護者対応（連絡帳はアプリで管理） ■行事の企画・運営 ■保育記録の作成 【クラス構成】 ■0歳児：6名 ■1歳児：20名 ■2歳児：22名 ■3歳児：24名 ■4歳児：24名 ■5歳児：24名 【業務効率化の取り組み】 連絡帳アプリを導入しているから、 手書きの負担はありません。 出欠連絡も保護者がアプリで直接入力するため、 朝の電話対応が減りました。 残業は月平均2時間以内。 持ち帰り仕事もゼロ。 業務時間内に終わらせられるよう、 職員同士で協力し合っています。 【園の特色】 グループ活動を積極的に取り入れているのが特徴。 大規模園ですが、グループ単位で活動するから、 子ども一人ひとりの成長がしっかり見えます。 また、異年齢交流も盛ん。 年長さんが0歳児の靴を履かせてあげたり、 3歳児にダンゴムシを分けてあげたり。 そういう優しさが育っていく過程を見られるのも、 この園の魅力です。

賞与年3回！自然豊かな環境で丁寧な保育をしませんか？

仕事内容 これまでの「やりがい」を、これからの「ワクワク」へ。 もっと保育を楽しみたい、もっと学びたいあなたへ。 「子どもたちの笑顔をもっと引き出したい」 「保育士として、確かな知識と経験を積みたい」 今の職場で感じた喜びや達成感を知っているからこそ、 次なる成長の場を探しているのではないでしょうか。 私たちの園は、そんなあなたの「もっと」に応える場所です。 これまでの経験を活かしながら、新しい環境で心から保育を楽しみ、共に学び合いませんか？ ――「自分」が 笑顔で働ける職場を見つけたい！ そう感じている、あなたに。 ‥‥‥●ココが魅力●‥‥‥ ✅ 「子どもを真ん中に」した一貫した保育理念 創設以来大切にしてきた理念は『共に生きる』。 子ども・保護者・職員・地域の人たちと育ち合い、学び合い、喜びを分かち合う関係を築きながら、入園から卒園まで一貫性のある保育を実践しています。 ✅ 自然の中で育つ、たくましい心と体 リズム遊びや泥んこ遊び、外遊びや山登りなど 自然体験を通して仲間と育ち合い、「やればできる」と思える自己肯定感を育みます。 ✅ “くう・ねる・あそぶ”を土台にした本質的な保育 よく食べ、よく遊び、よく眠る――生活の基礎を何より大切に。 子どもが安心して自己発揮できる環境を整え、生きる力の土台を育てています。 ✅ 命と文化を学ぶ、本物の食育 アレルギー配慮の献立づくりに加え、魚をさばく体験や餅つきなど、日本の文化や命の尊さを体感。 「食べることは生きること」を子どもたちが実感できる取り組みを行っています。 ✅ 一人ひとりに寄り添う専門家集団 発達理解を基盤に「なぜこの姿があるのか」を職員全員で考える風土。 研修制度も充実しており、互いに学び合いながら専門性を高め続ける保育者集団です。 【仕事内容】 保育士業務全般を担当します。 クラス担任またはフリーとして、 園全体で連携し、 子どもの育ちを見ていきます。 1｜クラス運営・保育業務 2｜活動を通した遊びや生活援助 3｜保護者対応・支援 4｜保育日誌・計画作成 5｜安全保育のための環境整備 など ✨先輩の声／新卒入社1年目 ･･･････････････････････････ 「一人ひとりと丁寧に関われる」 保育環境に惹かれて入社しました。 見学時、先輩たちがやりがいをもって 楽しそうに保育している姿を見て、 “ここで働きたい”と感じました。

働きやすい＋休みやすい＋過ごしやすい＋入社祝金10万円♪

仕事内容 “ちゃんと休める”から、 ちゃんと向き合える保育へ。 【この求人のポイント】／／／ ・年間休日120日／土日休み中心 ・残業ほぼなし（月平均3時間） ・賞与年2回（実績4ヶ月） ・住宅手当5万円（単身者） ・給食無料／ICT化で書類負担軽減 ・入社祝い金10万円！！ 「働きやすさ」を前提に、 子どもと向き合える環境を整えています。 【仕事内容】／／／ 小規模保育園での保育業務をお任せします！ 0～就学前の子どもたちを対象に、 日々の生活や遊びを 通じて成長をサポートします。 当園では、 音楽・言葉・身体表現などを取り入れた 独自プログラムを実施していますが、 専門指導（英語・体操など）は外部講師が担当。 保育士は子どもに寄り添う役割に集中できます！ 【1日の流れ（例）】／／／ 07:45 出勤・準備 08:00 登園対応 09:00 朝の活動 09:30 クラス活動 12:00 昼食サポート 13:00 記録・事務作業 14:45 おやつ・自由遊び 15:30 降園対応 17:00 退勤 事務はICT化されており、 持ち帰りや無駄な残業はほぼありません♪ 【この職場の“他と違う”ポイント】／／／ ① とにかく休みやすい◎ 急な当日休みもチームでフォロー。 有給も取りやすく、連休取得も可能！ ② 「保育に専念できる設計」 制作準備や専門活動は分業制。 “全部自分でやる”負担を減らしています♪ ③ ブランク・未経験でも安心 最初は補助からスタート。 段階的に慣れていける体制です！ ▶ 小規模なのに“教育の質が高い” 学校法人が運営しており、 幼稚園の教育ノウハウを取り入れた保育を実施！ 音楽・言葉・運動など、 子どもの成長をしっかり伸ばせる環境です！ ※英語・体操などは外部講師が担当 ＝保育士は“関わること”に集中できます。 ▶ 19名だからできる丁寧な保育 0～2歳児のみの少人数制。 ・一人ひとりにしっかり向き合える ・職員同士の連携が取りやすい ・保護者との距離も近い ＝「流れ作業の保育」になりません！ 保育士として副主任→主任→園長にも 進める体制を整えておりますので、 一般保育士で終わらないのが魅力♪ もちろんお給料も将来的に年収600万円なども◎ まずは職場見学からぜひ♪ ー 【お問合せ先】 職場見学希望者専用ダイヤル 採用担当者宛て 03-3605-3341 ※営業電話は固くお断りしております。 ー 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方も歓迎！ 業務変更範囲：変更なし

【子ども達のため保育士さんの環境も整えました】年間休日120日以上/残業ナシ/住宅手当など待遇も充実！

仕事内容 「大規模園＝忙しい」のイメージを覆す、自分を大切にできる職場 認定こども園の夢花保育園で 正社員保育士を募集します。 0歳から5歳まで、120名の 子どもたちが通う認定こども園です。 「120名のマンモス園って、残業や持ち帰りが多そう…」 そんな不安を抱えて転職してきた先輩が、 今では「前の小規模園よりずっと働きやすい！」と語る理由。 それは、制度だけでなく 「心のゆとり」を大切にする風土があるからです。 先輩保育士インタビュー：私がこの園を選んだ理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『120人でも、一人ひとりがよく見える』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は12人の小規模クラスでしたが、 実は今の方が子どもたちを丁寧に見守れている実感があります。 当園は「グループ活動」を軸にしているので、 大人数でも落ち着いて向き合えるんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リフレッシュ休暇で宮古島へ！』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前は連休なんて夢のまた夢でした。 でもここでは、年間休日120日に加え、 リフレッシュ休暇で旅行にも行けます。 「有休だと申し訳ないけど、 リフレッシュ休暇なら気兼ねなく休める」 という文化が、何より嬉しいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『褒め上手な先輩たち』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 制作物を飾れば「かわいい！」と声をかけてくれる。 失敗して落ち込んでも、周りがポジティブな言葉で引き上げてくれる。 そんな温かさが、毎日のモチベーションになっています。 ここが魅力！夢花保育園で働くポイント 当園では、保育士が安心して長く働けるよう、 待遇面を充実させています。 【1】「休み」が本当に取れる環境 年間休日は120日以上！ （法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等） 有休とは別に付与される休暇があり、 気兼ねなく旅行（宮古島や海外など）を楽しむ職員が多数います！ 【2】残業ほぼなし・持ち帰りゼロ 連絡帳アプリの導入で事務作業を効率化。 残業は月平均2時間以内で、 仕事は勤務時間内に終わらせるのが園の方針です。 【3】手厚い給与と福利厚生 賞与は年3回(昨年度実績4.2～4.8ヶ月)支給。 住宅手当や扶養手当など手当も充実。 入社2年目には年収420万円の方も。 他にも ■産休育休の取得率は100% など 職員が長く働ける環境を整えています。 園長メッセージ：私たちが大切にしていること 教えられたことをこなすだけではなく、 子どもたちのために自分で考え、 行動できる方を応援したいと考えています。 行事の担当も挙手制。 上司やチームが全力でサポートしますので、 あなたの『やりたい保育』をぜひ形にしてください。 私生活の充実は、笑顔の保育に繋がります。 福利厚生や休暇制度を整え、 皆さんが長く安心して働ける環境を約束します。 仕事内容と効率化の取り組み 0～5歳児の幼児教育・保育をお任せします。 【主な業務内容】 ■年齢別クラスでの保育業務 ■子どもたちの生活サポート（食事・着替え・排泄など） ■遊びや活動の企画・実施 ■保護者対応（連絡帳はアプリで管理） ■行事の企画・運営 ■保育記録の作成 【クラス構成】 ■0歳児：6名 ■1歳児：20名 ■2歳児：22名 ■3歳児：24名 ■4歳児：24名 ■5歳児：24名 ≪効率化の取り組みと職場環境≫ 【ICTの活用】 連絡帳はアプリ管理。 出欠連絡も保護者がアプリで行うため、 朝の電話対応や手書きの負担を大幅に削減。 【残業月平均2時間以内】 持ち帰り仕事もゼロ。 業務時間内に終わらせるよう、 職員同士で協力し合っています。 【主体的な環境設定】 モンテッソーリ教材やアトリエを完備。 一斉保育ではなく、子どもが自分で遊びを選べる 環境作りを大切にしています。

【業務未経験・第二新卒歓迎】定員100名の認可保育園｜月給最大37万円｜賞与5ヶ月分｜残業少なめ｜処遇改善など手当が充実◎｜マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: ／ 自然体験×食育に力を入れた保育園✧ 子ども主体の保育を大切にしています ＼ 田植え・いちご摘みなど、 “ここでしかできない体験”がたくさん◎ ❀この求人の魅力ポイント❀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自然体験・食育に関われる保育園 ✅賞与年3回（計5ヶ月分）で安定収入◎ ✅未経験・ブランクOKで始めやすい♪ ✅残業少なめで持ち帰り仕事なし！ ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋈ 仕事内容 ⋈ 0歳〜5歳児（定員100名）の 認可保育園で保育業務全般をお任せします。 ⋈ 具体的には ⋈ ・乳幼児の保育、準備、後片付け、清掃等 ・保育計画、おたより等の作成 ・安全管理、危機管理 ・食育活動（田植え、稲刈り、 いちご摘み等）のサポート　など ⋈ 1日のスケジュール例 ⋈ 7:00 順次登園・自由遊び 9:30 主活動（自然体験・食育等） 11:30 給食 13:00 お昼寝 15:00 おやつ 17:00 順次降園 20:00 閉園 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「東平しらゆり保育園」について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「命・健康・感謝」を理念に、 自然体験や食育を大切にしています。 園独自の遊び場「にじのおか」など、 子どもたちが主体的に成長できる環境を アイデアを出し合いながら作っています。 ✨当園ならではの魅力がたくさん✨ ①自然の中で“本物の体験”ができる保育 田植えやいちご摘みなど、 四季を感じる活動が豊富！ 子どもたちの 「やってみたい！」を大切にできます。 ②子ども主体の保育 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 じっくり関われる環境が整っています。

園見学可✨実務未経験OK✨賞与年2回✨完週休2日制！(6)

仕事内容 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ ▼ 1つでも当てはまればok！ ▼ ⏩幼稚園/小/中/高いずれかの教員免許取得 ⏩4年制大学or大学院で以下学部を卒業 （教育/心理/社会学/社会福祉学部） ✨こんな経験ある方は大歓迎です！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援・ 保育士の経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 放課後等デイサービスで 障がいのある 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への 適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名。 常に4～6名のスタッフがいるため、 子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、 少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、 この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、 主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで 自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を 取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、 より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、 支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。

【江戸川区/一之江駅分】病院・介護施設・保育園・学童等を運営しているタムスグループ♪待遇が非常に充実しています☆

仕事内容: 園児達の保育を中心に、様々な保育業務全般をお任せします。

18時に帰れて、日祝は休める。担当は少人数をチーム体制で。

仕事内容 重症心身障がい児の支援を行う 放課後等デイサービス 「えーる恋ヶ窪」は 国分寺市にある 重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 ＼保育士・児童指導員歓迎／ 重症心身障がい児の放課後等デイサービス 「えーる並木」で支援スタッフ募集！ ★ブランク歓迎 ★少人数（1日5名） ★スタッフ複数体制 ★ゆったり関われる環境 ★こんな方にピッタリ✨ ー ＼子育てが落ち着いた方・主婦さん活躍中／ 「久しぶりの仕事復帰も応援します」 ✔ 介護・福祉の経験を活かしたい方 ✔ 子育てがひと段落して働きたい方 ✔ 家庭と両立しながら働きたい方 ＼無理なく働ける環境です／ ★完全週休2日制 ★扶養内勤務もOK ◆安心してスタートできます ✔ ブランクOK ✔ 丁寧なサポート体制あり 最初はできることからスタート。 周りのスタッフがしっかりフォローするので 「久しぶりで不安…」という方も 安心して始められます。 ◆お仕事内容 重症心身障がい児の子どもたちの 日常生活をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・食事や入浴などのサポート ・子どもたちの見守り・活動補助 ・連絡帳の記入など簡単な記録 ・送迎時の付き添い ◆この仕事のやりがい 子どもたちの成長を間近で感じられる仕事です。 ・できなかったことができるようになる ・笑顔が増えていく そんな小さな変化に日々やりがいを感じられます。 また、保護者の方からの 「ありがとう」の言葉も励みになります。

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【渋谷区/渋谷駅徒歩6分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

【新卒や第二新卒の方も歓迎】縦割り保育を導入！賞与5ヶ月分の支給実績あり〇完全週休2日制で私生活充実

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・ 「今の環境、少し変えたいな」 そんなあなたへ。 賞与5.0ヶ月分×残業月2h以内 自分らしさを大切に働ける保育園です。 ・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ☑新卒・第二新卒も歓迎〇教育体制充実 ☑年3回賞与・計5ヶ月分の実績あり！ ☑借上げ社宅制度あり（月82,000円補助） ☑残業ほぼなし！月2時間以内◎ ☑異年齢保育に挑戦できる環境！ 【 仕事内容 】 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 身のまわりのお世話、記録作成、行事運営 など子どもたちの成長を支える仕事です。 週数回の異年齢保育にも携わります。 ▽もっと詳しく 〇乳児・幼児クラスでの保育業務 〇食事・排泄・着替えなどのお世話 〇園だより・配布物の作成、連絡帳の記入 〇保育日誌作成（PC使用） 〇行事の企画・運営、掃除などの付随業務 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

【台東区/ 根津駅徒歩5分】約100年の歴史を持つ社会福祉法人です☆賞与5.12ヶ月分支給♪平均有給取得率87.2％☆長期休暇も取得可能です♪

仕事内容: 保育士業務全般

【墨田区/両国駅徒歩5分】借り上げ社宅制度利用可能です♪賞与年3回～☆福利厚生も非常に充実しています◎

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

【保育士】放課後等デイサービス/蓮根駅徒歩11分

仕事内容: 【保育士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

【板橋区/板橋本町駅徒歩3分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

【保育士】放課後等デイサービス/浮間舟渡教室/経験者歓迎

仕事内容: 【保育士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

定員60名(0〜5歳児) / 年間休日122日 / のびのびと子どもが主体の保育 / 充実の研修制度あり

仕事内容: ピアノスキル不問！ブランクありOK 0〜5歳児を対象に、森や自然に親しむ園外保育や 生活を豊かにするクリエイティブ活動をする園より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：60名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名） 開園時間：平日7：00～20：00、土曜7：00～20：00 《仕事内容》 保育士業務全般をお任せします。 - 加配児フォロー、担任フォロー - 生活サポート（食事・着脱・排泄） - 園の活動や行事のフォロー - 清掃・除菌等 - 保護者対応 - 連絡帳・各種保育書類の作成　ほか 子ども主体の保育を実践 様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動し 探求心を尊重しながら、「なんだろう」の先へ 子どもたち自らその扉を開けて遊びを展開していける、 主体性のある保育を大切にしています。 子どもに寄り添う保育実現 各クラス6名～11名と少人数で 朝夕のサークルタイムやコーナー保育を 実施しており丁寧な保育が可能です。

療養病床３２６床の病院における医療事務業務

仕事内容: * 外来入院の方の会計 * レセプト請求 * データ入力（パソコン操作） * 電話、来客対応等

【中野区/新中野駅徒歩5分】約100年の歴史を持つ社会福祉法人です☆賞与5.12ヶ月分支給♪平均有給取得率87.2％☆長期休暇も取得可能です♪

仕事内容: 保育士業務全般

未経験歓迎！20代女性活躍中★年間休日125⽇！賞与あり◎

仕事内容 ＜＜当院のオススメポイント＞＞ ①年間休日125日★残業ゼロ！ 有給取得率も100%◎ ②未経験者歓迎！マニュアル完備 明るく笑顔で対応できればOK ③未経験でも月給25万円～！ 昇給・賞与で頑張りも還元します★ ④産休・育休制度もありで ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務 、診察の準備・片付け 、 器具の洗浄・滅菌、診療のサポートを お任せしていきます。 最初から全てお任せしていくことは ないので、ご安心ください◎ 現在は20～30代を中心に 4名のスタッフが在籍していますが、 思いやりのある優しい先輩ばかりで 居心地の良さも抜群ですよ♪ また、ご希望次第で 社外研修の補助なども可能です。 積極的に学びたい方に最適な環境ですよ◎ 【こんな方はぜひ1度会いに来てください】 □未経験から新しいことを始めたい □仕事もプライベートも充実したい方 □アパレル･美容系他サービスの業経験者 □休み･給与ともに充実した環境で働きたい ▼未経験者でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や診療中のアシスタントなど 1つずつゆっくりと学んでいただき、 いずれは歯科助手として 業務全般をお任せ出来るよう、 丁寧に指導いたします◎ マニュアルもあるのでご安心ください。 先輩たちも未経験からスタートしていて 不安な気持ちにも理解がありますよ。 人柄が第一と考えておりますので 明るい笑顔での対応を 心がけていただければOKです◎ 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながら成長していきましょう！ ▼働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、残業基本ナシ！ 診察が早く終わった日は早めに帰れます◎ プライベートとの両立がしやすいです。 産休・育休制度もあるので、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 長く腰を据えて働くことができます。 ▼先輩スタッフに聞きました！ ココに転職して良かったと思う瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩Aさん】 未経験に優しすぎる環境です！ 未経験スタートでとても不安でしたが、 仕事マニュアルがありとても安心しました！ わからないことは いつでも優しく教えてくださり、 いつも甘えさせてもらっています…(笑) 【先輩Bさん】 早く帰れたとき。 前職では残業が多く、 仕事後はくたくたでした。 今は診療が早く終わることもあり、 プライベートも充実しています。 【先輩Cさん】 社員･スタッフと喋っているとき。 とにかく良い人しかいないのが ココで働く魅力です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ まずは見学からでも大歓迎★ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一同、新しい仲間に 出会えることを楽しみにしています◎ 「ここをもう少し知りたい」などあれば、 ぜひお気軽にお問合せくださいませ。 皆様からのご連絡お待ちしております♪

＜家賃補助8.2万＞月給24万円～／賞与3ヶ月／年休113日

仕事内容 ＼「失敗しても大丈夫」と本気で言える、心理的安全性No.1の園へ／ ✨月給24万円以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✨最大8.2万円の家賃補助あり！一人暮らしも安心 ✨ICT活用で業務を効率化〇残業ほとんどなし ✨安心＆充実の研修制度でのびのびスキルアップ ▽クラスの担任・副担任業務をお任せします！ ・保育、養護、教育業務 ・クラス活動（散歩、製作、体操など） ・保護者対応、連絡帳作成（ICT導入済み） ・行事の企画・運営 など ※ピアノが苦手な方は他の得意分野で活躍できます！ ✿園の特徴をチェック✿ 「心理的安全性」を大切にし、 職員同士が安心して意見を言える環境です。 失敗を糧にする文化があり、 未経験やブランクがある方ものびのびと働けます。

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【中野区/中野駅徒歩7分】約100年の歴史を持つ社会福祉法人です☆賞与5.12ヶ月分支給♪平均有給取得率87.2％☆長期休暇も取得可能です♪

仕事内容: 保育士業務全般

賞与年3回！自然豊かな環境で丁寧な保育をしませんか？

仕事内容 これまでの「やりがい」を、これからの「ワクワク」へ。 もっと保育を楽しみたい、もっと学びたいあなたへ。 「子どもたちの笑顔をもっと引き出したい」 「保育士として、確かな知識と経験を積みたい」 今の職場で感じた喜びや達成感を知っているからこそ、 次なる成長の場を探しているのではないでしょうか。 私たちの園は、そんなあなたの「もっと」に応える場所です。 これまでの経験を活かしながら、新しい環境で心から保育を楽しみ、共に学び合いませんか？ ――「自分」が 笑顔で働ける職場を見つけたい！ そう感じている、あなたに。 ‥‥‥●ココが魅力●‥‥‥ ✅ 「子どもを真ん中に」した一貫した保育理念 創設以来大切にしてきた理念は『共に生きる』。 子ども・保護者・職員・地域の人たちと育ち合い、学び合い、喜びを分かち合う関係を築きながら、入園から卒園まで一貫性のある保育を実践しています。 ✅ 自然の中で育つ、たくましい心と体 リズム遊びや泥んこ遊び、外遊びや山登りなど 自然体験を通して仲間と育ち合い、「やればできる」と思える自己肯定感を育みます。 ✅ “くう・ねる・あそぶ”を土台にした本質的な保育 よく食べ、よく遊び、よく眠る――生活の基礎を何より大切に。 子どもが安心して自己発揮できる環境を整え、生きる力の土台を育てています。 ✅ 命と文化を学ぶ、本物の食育 アレルギー配慮の献立づくりに加え、魚をさばく体験や餅つきなど、日本の文化や命の尊さを体感。 「食べることは生きること」を子どもたちが実感できる取り組みを行っています。 ✅ 一人ひとりに寄り添う専門家集団 発達理解を基盤に「なぜこの姿があるのか」を職員全員で考える風土。 研修制度も充実しており、互いに学び合いながら専門性を高め続ける保育者集団です。 【仕事内容】 保育士業務全般を担当します。 クラス担任またはフリーとして、 園全体で連携し、 子どもの育ちを見ていきます。 1｜クラス運営・保育業務 2｜活動を通した遊びや生活援助 3｜保護者対応・支援 4｜保育日誌・計画作成 5｜安全保育のための環境整備 など ✨先輩の声／新卒入社1年目 ･･･････････････････････････ 「一人ひとりと丁寧に関われる」 保育環境に惹かれて入社しました。 見学時、先輩たちがやりがいをもって 楽しそうに保育している姿を見て、 “ここで働きたい”と感じました。

【PC操作できればOK】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回（実績2ヶ月分）で安定収入♪ ・1食200円！家庭にやさしい社食あり ・未経験・ブランクOK◎20～60代活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」での事務のお仕事です♪ まずはカンタンな業務からスタートするので安心◎ ＜具体的には…＞ ・来客・電話応対 ・請求業務（定型フォーム入力中心） ・ExcelやWordでのデータ入力 など 子育てが落ち着いた方や久しぶりのお仕事復帰を応援！ パソコンの基本操作ができれば大丈夫です◎ 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横について丁寧にサポート ・業界未経験でも安心♪ →介護知識は入社後に覚えられます ・マニュアル完備！研修も充実しています◎ 【先輩の声】 「まったくの異業種からの転職でしたが、 先輩がとても丁寧に教えてくれて安心でした。 事務スキルを活かせて、やりがいも感じています！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在161施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,700人 （2026年3月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。 みんなの介護アワード受賞しました！ 全国5万8千を超える介護施設の中から、 質の高いケアを提供している施設を選出・表彰する 「2025年みんなの介護アワード」にて 法人部門 MVPを受賞しました！

遊びを通して、集団生活や日常生活がスムーズにできるようサポートをお願いします。

仕事内容 仕事内容 障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 未経験者も応募OK まずは子どもたちの名前と顔を覚えることからスタート。1ヶ月 ほどで、子どもたちやスタッフとスムーズにコミュニケーション を取れるようになります。また、拠点責任者が毎日30分の座学勉 強会を実施。専門用語や療育についてをイチから学べます。3ヶ 月ほどでひとり立ちを想定！分からないことがあれば相談可能！ ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

完休2日｜フレックス｜インセンティブ有｜働きながらきれいに！

仕事内容 ＼＼女性専門＆マンツーマン指導なので安心／／ ＊未経験スタート100％！研修制度充実◎ ＊残業ほぼなし/出勤時間は自由に決めてOK！ ＊成果に応じたインセンティブ制度あり！ ＊プロテイン社割・マシン無料利用など待遇充実！ ＊月1回のスキルアップ研修で成長も楽しめる！ 「パーソナルトレーナーってハードルが高そう…」と思っていませんか？実は、当社のトレーナーは全員が未経験からのスタート！現在はアパレル、飲食、栄養士、幼稚園教諭、ヨガインストラクター、エステティシャンなど、さまざまな職歴を持つ方が活躍中です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 女性専門のパーソナルトレーニングジム「Reborn Myself（リボーンマイセルフ）」にて、お客様のダイエット＆ボディメイクをトレーニングと食事指導の両面からサポートする「パーソナルトレーナー」業務をお任せします。 ～具体的には～ ●カウンセリング お客様の悩みをじっくりヒアリングし、一人ひとりに合ったトレーニングや食事指導を提案。お客様の目的に寄り添いながらサポートします。 ●トレーニング指導 お客様の運動経験や体型に合わせたオーダーメイドのトレーニングプログラムを作成。姿勢や筋バランスを分析し、最適なメニューを提案します。 ●食事指導 お客様が日々の食生活を改善できるようにアドバイス。食事内容の写真を送ってもらい、トレーニング時にフィードバック。ライフスタイルに合わせた無理のない食事方法をアドバイスしていただきます。 ～店舗詳細～ ・月間のお客様数：約40名(1名あたり：20名程度を担当) ・スタッフ数：2名 ・お客様層：20代～30代の女性や主婦メイン ～1日の流れ（遅番）～ 13:00 出勤・準備 14:00 セッション・食事指導 16:00 事務作業 17:00 休憩 18:00 セッション・食事指導 19:00 新規入会のカウンセリング・体験対応 20:00 セッション・食事指導 22:00 退勤 ～入社後について～ 1ヶ月～1ヶ月半の研修で基礎知識や栄養学、解剖学をしっかり学べます◎座学だけでなく、カウンセリングやトレーニング指導法、食事指導法を学びながら、実際の現場でもすぐに役立つスキルを習得可能！研修費用は全額会社負担なので、無料で美の専門知識が身につけられます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様に寄り添って＊】 基本的にダイエットを目的としたお客様が多数。その中でも「健康美（ボディメイク）」「代謝を上げたい」「健康診断で引っかかった」「自己投資としてのボディメイク」「管理職になり、身なりを気にするようになった」など、それぞれの目的に沿ったサポートを行います◎ 【やりがいも成果も実感できる！】 当ジムでは食事指導からトレーニングまで一貫して担当していただくので、個々に最適な指導ができるから信頼関係も築きやすく、分業制では味わえない達成感があります！ 【充実の環境＆待遇あり】 住宅手当(規定)、資格取得支援、社割制度など、生活面でのサポートが充実！また、トレーニングやプロテイン、美容商品の社割もご用意しているので、働きながら自身の“美”を極めたい方にもピッタリ！ 【インセンティブでしっかり稼げる】 セッション本数に応じてインセンティブが支給されるのでやりがいは抜群！月80本以上でインセンティブが発生し、カウンセリングをして成約や更新など、成果に応じて報酬が増加＊現在はスタッフのほとんどがインセンティブを得ています！ 【柔軟な勤務シフト】 フルフレックス制度で働きやすく、基本残業なし。数字をきちんと意識していただければ、週40時間の範囲で調整可能ですので、例えば夜番の場合は13時～22時が基本ですが、セッションの時間に合わせてシフト変更もOK♪「明日は15時からセッションだからちょっと遅めに14時から来ようかな」などもOKです＊

【板橋区/本蓮沼駅徒歩1分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

令和8年度採用！入職時期相談OK！

仕事内容: 定員17名・小規模保育園A型でのお仕事♪ 0.1.2歳児のこどもたちの 保育業務全般をお願いします。 地域の環境や自然とのつながりをもち、 少人数のよさを活かした あたたかい雰囲気の中で ゆとりをもって保育をしています。 こどもたちが お散歩や遊びを通じて見つけた ちいさな発見に寄り添い、 豊かな感性と心を大切に育みます。 ゆったりとしたワンフロアで 少人数・異年齢保育を行っています。 こどもたちの自発的な行動と 意欲を促すためのコーナー保育のほか 食育やリトミックにも取り組み、 一人ひとりの個性を伸ばしてゆきます。 日々楽しく学び合いながら、遊び、 成長してゆくこどもたちを見守りましょう！

【早番・遅番シフトの場合2500円×シフト回数支給　賞与5ヶ月（2年目以降、１年目は２．５ヶ月）５年毎にリフレッシュ休暇あり（１週間のお休みと勤続年数に応じた手当付き）住宅補助あり

仕事内容: 保育士 保育士業務、園内清掃、お便りの作成、指導計画の作成、行事の担当等。

【三鷹市/武蔵境駅】子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にしています☆借上社宅制度や時間調整勤務制度など福利厚生充実☆

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

＜家賃補助8.2万＞月給24万円～／賞与3ヶ月／年休113日

仕事内容 ＼「失敗しても大丈夫」と本気で言える、心理的安全性No.1の園へ／ ✨月給24万円以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✨最大8.2万円の家賃補助あり！一人暮らしも安心 ✨ICT活用で業務を効率化〇残業ほとんどなし ✨安心＆充実の研修制度でのびのびスキルアップ ▽クラスの担任・副担任業務をお任せします！ ・保育、養護、教育業務 ・クラス活動（散歩、製作、体操など） ・保護者対応、連絡帳作成（ICT導入済み） ・行事の企画・運営 など ※ピアノが苦手な方は他の得意分野で活躍できます！ ✿園の特徴をチェック✿ 「心理的安全性」を大切にし、 職員同士が安心して意見を言える環境です。 失敗を糧にする文化があり、 未経験やブランクがある方ものびのびと働けます。

借り上げ社宅82,000円まで利用可★定員21名の小規模園★働きやすさに自信あり！

仕事内容: ✨運営をおこなうのは東京都や神奈川県の関東圏内にて7園の保育園を展開している 【株式会社Stellar education garden】。 「世の中の『子どもたちの幸せ』と『家族の幸せ』の実現に貢献」を理念に掲げ、 健やかな成長のためのサポートをおこなっています。 園児は0歳から2歳児まで定員21名 職員構成　 園長 1名 保育士（正社員）　5名 保育補助（正社員) 1名 保育士パート　　 2名 調理　　　　　　 3名 事務　　　　　　 1名 幅広い年齢層が活躍しています！ 専門講師による幼児英会話、ピアノリトミック、運動遊び、モンテッソーリ教育などのプログラムを導入◎ 行事は最小限にし、持ち帰り仕事なし！保育士さんの負担軽減も実施中です♪ ✨長く安心して働ける環境が整っています 季節休暇も充実しており、年間のお休みは127日をご用意。 バースデー休暇( 2年目～）もあります！！ 産休・育休取得実績１００％　 プライベートとお仕事を両立しやすい環境です。 昼食無料や研修制度など、働く上で嬉しい福利厚生も揃っています。 旅行好きな方に嬉しいリゾートワークス利用可能です♪ 子どもたちが心から楽しみ学ぶことができる保育園で、 かわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか？

借り上げ社宅82,000円まで利用可★保育士資格があれば未経験・ブランク不問！

仕事内容: ✨運営をおこなうのは東京都や神奈川県の関東圏内にて7園の保育園を展開している 【株式会社Stellar education garden】。 「世の中の『子どもたちの幸せ』と『家族の幸せ』の実現に貢献」を理念に掲げ、 健やかな成長のためのサポートをおこなっています。 ✨園児は0歳から2歳児まで定員21名 ✨職員構成 園長 1名 保育士（正社員）　4名 保育補助（正社員）1名 パート　　　　　2名 調理　　　　　　3名 事務　　　　　　1名 幅広い年代の方が活躍しています！ 専門講師による幼児英会話、ピアノリトミック、運動遊び、モンテッソーリ教育などのプログラムを導入◎ ✅このたびは保育と学びを両立した園づくりに力をお貸しくださる保育士さんを募集中です！ 子どもたちが心から楽しみ学ぶことができる保育園で、かわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか？

【中央区/馬喰横山駅徒歩1分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

人員余裕も上限なく採用・各クラス複数担任／基準以上の職員配置

仕事内容 正直に申し上げますと、当園は今、保育士の数に困っている状況ではありません。 基準16名に対し26名体制で運営しており、円滑な休暇（有給休暇、時間休暇、土曜日出勤代休）の確保もできており、かつ、急な欠勤にも十分対応できています。 しかし、それでも職員負担をより一層削減したい、今よりも充実した生活を送ってほしい想いから、上限のない職員採用を行っています。 今の働き方に疑問を持ち、今後の自分、家族、プライベートを大切にできる場所を探しているなら是非ご連絡ください。 【この求人のポイント】 ✅週3日休みで自分や家族との時間を最優先に！ ✅原則残業なしで仕事後の予定も立てやすい環境 ✅清掃は外部発注のため保育の仕事に専念できる！ ✅ライフステージの変化に合わせた働き方を！ 【仕事内容】 食事やお昼寝、トイレのお世話といった生活面のサポートから、遊びを通じた体験の提供など保育業務全般をお任せします。※業務の持ち帰りはありません。させません。 ～具体的には～ 〇保育業務全般： 子どもたちの受け入れや見守り、食事の介助、お昼寝の準備、連絡帳の記入など、日々の成長を間近で支えるお仕事です。 〇事務作業の効率化： 業務効率化のためのシステム「ルクミー」を導入しており、日誌の作成や保護者との連絡もスムーズに行えるよう工夫しています。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！まずは園の雰囲気に慣れることから始めていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐毎週3日しっかり休める環境で 当園では週休3日制を導入しています。休日は固定制のため、副業や習い事・ご家族の予定に合わせて平日に休みを確保することが可能です。1日の労働時間が長くなるこの制度が成り立つのは、スタッフ全員が残業ほぼゼロで業務を終えているから。残業がないことが前提の職場だからこそ、通常の勤務時間と週休3日の勤務時間の違いが明確になります。 週休3日というメリハリのある働き方で、心身ともに余裕を持って、大好きな子どもたちと向き合うことができます。 ⭐私生活を尊重する独自の理念 事務長による年3回の面談を実施し、一人ひとりのライフスタイルの変化に寄り添い、「不安」「不満」の払しょくを徹底して行っています。何より大切にしているのは「仕事よりも個人の生活を最優先する」こと。お子様の行事や家族のイベントが仕事と重なった際は、気兼ねなく私生活を優先してください。 人員に余裕がある体制を整えているからこそ、自分を大切にしながら子どもたちと向き合える環境が実現できています。 ⭐現場の負担を軽減する工夫も 保育士が本来の業務に集中できるよう、園内外の清掃はすべて専門の業者が担当しています。また、地下室を備えた広々とした園内は、備品や行事用アイテムが整理整頓され、常に清潔で気持ちの良い空間が保たれています。 癒やしのロボット「LOVOT」の導入や、休憩時に利用できるフリーWi-Fiの設置など、働くスタッフにとっても居心地が良いと感じられる職場づくりを徹底しています。 ⭐五感を育む多彩な教育 子どもたちが小学校進学に向けて、様々なことが学べる独自のプログラムを取り入れています。本格的な茶室での茶道体験や、プロのコーチによるサッカー教室、園内でのダンスレッスン、英語のみで過ごすクラスなど、多彩な体験の場を用意。食事は専用のランチルームでとるなど、生活のメリハリを大切にする保育を実践しています。 スタッフも新しい刺激を受けながら、共に成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐「つむぎ保育園」ってどんなところ？⭐ 武蔵村山の自然豊かな環境の中で、子どもたちの健やかな成長を見守る「つむぎ保育園」。2009年設立、市内では最も後発の保育園となります（2026年時点）。 私たちが大切にしているのはマニュアル通りの保育ではなく、目の前の子どもの心に寄り添い、共に驚き、共に喜ぶ「人間味あふれる時間」です。 「どうしてあの子は今日、あんな表情をしたんだろう？」そんな小さな気づきをスタッフ間で共有し合える、フラットな雰囲気です。 一人で抱え込むことはありません。「完璧な先生」ではなく「一緒に歩んでくれる先生」を待っています。つむぎ保育園で、新しい物語を一緒に紡いでいきませんか？

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

＜児童指導員／保育士＞有資格者・実務経験者歓迎♪　20代～50代活躍中　足立区本木/近隣の方必見

募集要項 職種 放課後等デイサービスでの児童指導員/保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまへのサポートをお願いします。 ＜ 具体的な内容 ＞ ■送迎 ■手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援 ■遊びの補助 ■個別課題への取り組みのお手伝い ■日報の作成 など 児童指導員や保育士としての経験や資格を活かし、 児童が楽しく過ごせるよう心がけ支援していきます。 ＜利用者様について＞ 未就学児童から高校生まで。 平日午前中は未就学児童、午後は小学生から高校生。 土曜日・学校休業日は合同で活動しています。 ＜働いているスタッフについて＞ 現在20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。 常勤8名、非常勤11人※うち男性スタッフは5人 と男女問わず活躍しています！ ＜勤続3年目でのキャリアパス事例＞ 3年勤続後、「児童発達支援管理責任者基礎研修」受講、 2年のOJTのあと、「実践研修」受講。 勤続年数と実務経験・取得資格を加味した昇給制度があり キャリアアップを重ねることが可能です。

【墨田区/両国駅徒歩5分】駅チカ！年間休日120日以上～♪賞与年2回★食育を中心とした保育に力を入れています☆

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【月給31万～】午前は事務、午後は子供のケア◎将来の幹部候補

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨将来の幹部候補としてお迎えしたいです✨ 運営等の経験がある方大歓迎◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜＜月8日休み以上＆夏季休暇・年末年始休暇もあり＞＞ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜仕事内容＞ 児童デイサービス・児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント（スタッフの採用・育成・シフト管理） ・業績管理 - ＜＜ 児童デイサービスでは ＞＞ 宿題のサポートだけでなく、 ⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 ＜＜ 児童発達支援では ＞＞ 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています！ 子ども達の集中力なども考慮し、１レッスンは２時間。 ２時間の中で、子ども達が遊びながら学べるよう様々な教材や個別、 集団プログラム毎日組み上げ、提供をしています。 - ＜とある事業所の一日(一例)＞ 14:00-15:00・・・お迎え 15:00-16:00・・・学習支援、絵本の読み聞かせ等 16:00-17:00・・・おやつ 17:00-18:00・・・グループ活動 18:00～・・・・・お見送り、送迎 - ＜働くスタッフに聞いてみました＞ Tさん（2016年6月入社／入社4年目／前職：老人ホーム） 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです！』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発菅としての使命感が達成されたような気がします。 - ❖ケア・プランニングのビジョンについて❖ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河に事業所を構え、男女とも20代～40代を中心に活躍中。 2～3年後には8事業所まで拡大予定！ 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中！ あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＜スタッフからのコメント＞ 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ１人につき子供が2～3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

定員１２６名　年間１１９日の休みあり♪賞与年３回♪　保育士　正職員/練馬区光が丘での勤務

職種 保育士 仕事内容 0歳児～5歳児までの保育 異年齢児の縦割り保育 １・２歳、３・４・５歳 ●主な仕事内容● ・生活習慣の指導: 子どもの年齢や発達に応じて、食事、排泄、着替え、睡眠などの生活習慣を指導します。 ・社会性の指導: 子どもたちが社会生活を送るために必要なルールや約束を教え、友だちとの関わり方を指導します。 ・安全管理: 子どもが安全に過ごせるように配慮し、ケガやトラブルが起きた際には迅速に対応します。また、避難訓練などを通じて防災意識を高めます。 ・保護者との連携: 連絡帳の作成や送迎時のコミュニケーションを通じて、保護者に子どもの様子を伝えます。 ・行事の運営: 発表会や運動会、誕生日会などの行事を企画・運営し、子どもたちが楽しめるように準備を進めます

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 東武東上線 中板橋駅・大山駅から 徒歩約8分の駅チカでアクセス良好。 0歳児～5歳児までの定員70名の認可保育園です。 園庭にはテラスへつづく坂道があり裸足で登ることができたり、 地域の皆さんが当園にヤギや鶏を見に訪れたりと、 自然に触れ合いさまざまな体験をできるのが魅力です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

月給28万円～★完全週休2日★家賃補助3万円◎品川駅徒歩圏内

仕事内容 ⭐月収28万～35万円で生活安定 ⭐日曜＋平日休みの完全週休2日制！ ⭐残業ほとんどなし！メリハリ勤務が叶う！ ⭐経験5年以上は月2万円の特別手当あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ ☘“働く人が心地よい”を 本気でつくる放課後等デイサービス ＼ 放課後等デイサービス「ノビッコ」は、 子どもたちの可能性を伸ばすことはもちろん “スタッフが居心地よく働けること”を 同じくらい大切にしています。 療育分野で20年以上の経験を持つ 社会福祉士資格保有の児発管のもとで、 専門的な支援を学びながら成長できる環境。 職場の空気が良いからこそ、 子どもたちにもより良い支援ができる。 それらを考えを本気で実行している―― そんな事業所です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤ 仕事内容 ◢ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 療育・支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お子さまへの療育支援 （運動・身辺自立支援など） ✅プログラムや季節イベントの企画・運営 「どうすれば楽しみながら成長できるか」を チームで考え、形にしていきます。 ✅活動・教材の準備 発達段階に合わせた内容を工夫します。 ✅活動記録の作成 日々の成長や変化を丁寧に記録。 ✅保護者さまとの連携・サポート ご家庭と情報共有し、 安心して通っていただける 関係づくりを行います。 ✅送迎業務・各種事務処理 …など 子ども一人ひとりの 発達段階や特性に合わせ、 「できない」を「できる」に 変える支援を行います。 流れ作業ではない療育を、 本気で実践できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤ ノビッコの3つの支援の柱 ◢ ⏩運動支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粗大運動・微細運動を遊びに取り入れ、 感覚統合を促進。 成功体験を重ね、自己肯定感を育みます。 ⏩ソーシャルスキルトレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「待つ」「ゆずる」「約束を守る」など、 対人スキルを遊びの中で学びます。 コミュニケーション力向上を支援。 ⏩身辺自立支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就学前後の学習支援や生活スキル習得を通し 将来の自立した生活の基礎を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して長く働ける制度面✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐住宅補助3万円支給 家賃負担を軽減し、都内勤務でも安心☘ ⭐経験5年以上は月2万円の特別手当 これまでの保育・療育経験を きちんと評価◎ ⭐代表運営の整体院で無料施術 品川区五反田の望月治療院で 定期的に整体を受けられます。 腰痛や肩こり対策も万全です✊ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

残業なし×実働7時間15分と短め★早く帰れて、プライベートも充実！賞与4.5ヶ月分★

仕事内容: ≪お仕事内容≫ 0〜5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら 日々の成長を温かく見守っていただくお仕事です♪ ★1日のスケジュール（一例）★ 7:00〜 順次登園／合同保育 9:30〜 体操・うた・遊び・食育に基づいた設定保育 11:45〜 給食／12:50〜 午睡 15:30〜 お帰りの会／自由遊び・降園 18:00〜 延長保育（希望者）・夕食提供あり ◎連絡帳・書類作成・保護者対応などの事務業務はICTで効率化！ 残業＆持ち帰り一切ナシ！働きやすさ重視の職場環境です♪ ★オン・オフのメリハリを大切に★ ・休憩あり・残業なしで、自分の時間も大切にできます♪ ・有給は入職初日から3日間付与！ ・夏季・冬季・年末年始休暇やバースデー休暇など、リフレッシュ制度も充実♪ 趣味や交友関係に時間が持てるからこそ、お仕事のやりがいもUP↑ 定員 91名　0歳児8名│1歳児12名│2歳児15名│3歳児17名│4歳児19名│5歳児20名

【西東京市/ひばりヶ丘駅】賞与は4カ月分をご用意♪産休・育休取得・復帰実績あり！研修も充実☆

仕事内容: 0～5歳を対象とした保育業務全般

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員：99名 子どもたちは隣接した空き地で遊べたり、 緑豊かな公園も沢山あり元気に戸外活動を楽しんでいます！ ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社

中高年・60代も活躍中！広々社宅有★二種免許費用全額会社負担

仕事内容 ＼都内でも数少ない三ツ星認定取得／ ◆70年以上の歴史を誇る老舗◆ 「大和自動車交通グループ」 国土交通省が定める 「働きやすい職場認証制度」で、 最高ランク『三つ星』☆☆☆取得企業！ 「経験や年齢に関係なく、 安定した職場で働きたい」 「まだまだ現役で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境をご用意しています。 ＼＼安心して働ける理由／／ ✅ 創業70年以上の安定基盤 ――――――――――――――― 長い歴史と確かな信頼関係で、 安定した乗務環境を実現。 未経験から始めた方も多数活躍中です。 ✅ “働きやすい職場認証制度 三つ星” 企業 ――――――――――――――――――― 国土交通省が定める基準をすべて クリアした、働きやすさの証。 都内で三つ星を取得しているタクシー 会社はわずか3社です。 ✅「女性ドライバー応援企業」に認定！ ――――――――――――――――――― 当社は国土交通省が指定する 「女性ドライバー応援企業」として、 以下の3基準をすべてクリアしています。 ◎女性ドライバーの具体的な雇用目標の設定 ◎休憩室の整備や柔軟な勤務形態など、 働きやすい環境づくり ◎福利厚生や勤務条件の透明な情報公開 これらの取り組みが評価され、 「働きやすい職場認証制度 三つ星」を 取得しました。 ✅ 安定収入！足きりなし・高歩合率 ――――――――――――――― 足きりなしで最高68％歩合率！ 売上が少ない日でも安心です◎ ▼さらに 二種免許をお持ちの経験者には 入社祝金＋研修給与＝計34万円支給！ ※詳細は給与欄へ ✅ 中小企業退職金共済制度・再雇用あり ―――――――――――――――――― 老後も見据えて働ける環境を整備。 60歳以降も意欲があれば継続して働けます。 ▼無理のない働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 月5回勤務のみでOK！ 1回勤務したら4連休。 プライベートを大切にしたい方、 体力に合わせて働きたい方に最適。 ★ AIが効率的なルートを提案 空車時にはAIが乗客を捕まえやすい ルートをリアルタイムで案内。 最新技術のサポートでムダなく働ける！ ★ 手数料負担ゼロのキャッシュレス決済 キャッシュレス利用時も乗務員の負担なし！ 安心してお客様対応に集中できます。 ▼車両・設備も快適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ジャパンタクシー導入率95％以上 ・クラウン スーパーDXなど ハイグレードHV車両を配備。 ・配車アプリ「S.RIDE」 「大和自動車交通タクシー配車」対応 ・ドラレコ、ETC、自動日報、 カード決済機、デジタル無線付 ・女性専用更衣室、シャワールーム有り ＊営業エリアへの帰路の首都高代は会社負担！（規定あり） ▼充実した研修制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二種免許取得費用は全額会社負担。 取得方法は「通い」または「合宿」で 最短7日間です。 二種免取得後、接客から安全・法令、 計器類の操作について学ぶ社内研修と、 指導乗務員から実践で必要な知識と 技術を学ぶ同乗教習を行います。 ■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募もOK！ 【 0120-410-847 】 採用係までお気軽にご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■

【墨田区/押上駅徒歩3分】約100年の歴史を持つ社会福祉法人です☆賞与5.12ヶ月分支給♪平均有給取得率87.2％☆長期休暇も取得可能です♪

仕事内容: 保育士業務全般

【品川区/五反田駅徒歩4分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

オープニングスタッフ!!放課後等デイサービス/2025年2月オープン予定

仕事内容: 【保育士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

地域密着×医療！歯科医院を4施設展開中！ メトロ歯科での助手兼受付の正社員を募集中！

仕事内容: お仕事内容は、 歯科医師の診療補助、診療準備片付け、院内整理、整頓、清掃などや、 窓口での受付業務や電話応対のお仕事です。 ◎法人全体で時短勤務者在籍中！

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐️お仕事内容⭐️ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【西東京市/ひばりヶ丘駅徒歩6分】人気の小規模保育園です♪定員19名☆月の残業0時間！非常に働きやすい環境です♪

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

時差出勤OK｜早帰りもあり♪｜働きやすさが自慢！

仕事内容 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 子どもと向き合う時間が、 1日の大半を占める仕事です。 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 療育の時間だけでなく、おやつの準備、 片付けの声掛け、帰宅準備まで。 一つひとつは小さなサポートですが、 その積み重ねが子どもたちの “できた！” につながります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、 「ただ見守る」「ただ遊ぶ」だけではなく、 生活の流れそのものを一緒につくる支援を 行っています。 ▪室内遊び・見守り ▪おやつや食事の準備・片付けの声掛け ▪トイレ・手洗いなど生活動作のサポート ▪療育プログラムの実施 ▪帰宅準備・送迎対応 ▪清掃・記録業務 など ※必ず複数名体制で対応するため、 一人に負担が偏ることはありません。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ （平日のスケジュール例） 10:30 出社 担当業務の進捗により、11:30出社でもOK 12:00 休憩 13:00 朝礼・清掃 13:30 お迎え・児童見守り・室内遊び 15:45 おやつ準備 16:00 おやつタイム 16:15 療育準備 16:30 療育 17:20 帰宅準備 17:30 お送り・清掃 18:45 終礼 19:00 残務処理 ☞業務が順調なら 19:00退社OK （休日のスケジュール例） 9:00 出社・朝礼 9:05 清掃・お迎え 10:00 見守り・室内遊び 11:00 イベント 12:00 昼食タイム 14:15 療育 15:00 おやつタイム 16:00 お送り・清掃 17:30 残務処理 ☞業務が順調なら 17:30退社も可能 【働きやすいPoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪時差出勤OK ▪早帰り可能日あり ▪残業平均5時間程度 ▪固定残業なし ▪転勤なし／東中野勤務 「福祉＝長時間・休めない」 そんなイメージを変える働き方をしています 【こんな方に向いています！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪子ども一人ひとりと向き合いたい方 ▪指示待ちではなく、周囲を見て動ける方 ▪声掛けや小さな気配りを大切にできる方 ▪将来、児発管などを目指したい方 【キャリアと評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▪入社後5年で児発管を目指せる育成体制 ▪資格取得支援あり ▪毎年昇給制度あり （入社1年目～5年目まで） 【給与・待遇について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給25.9万円～ （住宅手当1万円含む） ＋資格手当 ＋扶養手当 ■さらに 入社祝い金あり （入社6ヶ月後から1年間、毎月12,500円支給） →安定して収入アップできる環境です♪ ■福利厚生（健診・ベネフィット等）あり 長く働いてもらえるよう、 お給与や福利厚生など充実させています！

【未経験から子ども一人ひとりと向き合える大規模園】年間休日120日以上/残業ナシ/住宅手当など待遇も充実！

仕事内容 「大規模園だから無理」って思ってた。でも、ここで保育観が変わりました。 夢花保育園で保育士を募集します。 0歳から5歳まで、120名の子どもたちが通う大規模園です。 「大規模園って、子ども一人ひとりを見られないんじゃ...？」 そう思っていた先輩も、当園では 「グループ活動があるから、むしろ一人ひとりの成長が見えるんです」 と話しています。 前職は12人の小規模クラス。 それでも目が届かないことがあったそう。 でも当園では、グループ単位で活動するから、 120人いても子どもの表情や変化がしっかり見える。 これが大規模園の新しい可能性だと、彼女は教えてくれました。 住宅街の真ん中にある園庭では、 乳児と幼児が分かれて遊べる設計。 元気いっぱいの子どもたちの 「先生、見て見て！」という声が、毎日響いています。 ▼こんな保育を大切にしています ◎グループ活動で一人ひとりの成長を丁寧に見守る保育 ◎異年齢交流を通じて育つ思いやりの心 ◎基礎を大切にしながら、新しいアイデアに挑戦できる風土 未経験でも大丈夫。 ピアノが苦手でも問題ありません。 「子どもと向き合いたい」という気持ちがあれば、 必要なスキルは一緒に身につけていけます。 1日の流れ｜子どもと離れて1時間休憩。気持ちを切り替えて保育ができる。 実際の1日を、先輩保育士さんに聞いてみました。 ※以下は9:00出勤の場合の流れです。 ※シフト制で実働8時間（＋休憩1時間）の勤務となります。 ■09:00【出勤・朝の受け入れ】 園に到着したらロッカーで着替え、 出勤時間の前に勤怠システムで出勤登録。 事務所で検温や職員引継ぎノート、 会議録の確認を行います。 各部屋へ行き、 子どもたちや先生方と笑顔で挨拶。 朝の受け入れをしてくださった先生と、 子どもの引継ぎを行います。 子どもは順次登園してくるので、 保護者と元気よく挨拶し、 視診触診して朝の準備。 普段と様子が違う子どもがいる場合は、 こまめに体調を確認します。 10時までは自由遊びを楽しんだり、 朝の会を行います。季節の歌を楽しんだり、 一日のスケジュールを話すことで、 ドキドキ・ワクワクした一日を迎えることができます。 ■10:00【設定保育】 朝の会が終わると、いよいよ設定保育のスタート。 子どもたちの興味・関心に合わせた活動を計画し、 ゲーム遊びや製作、散歩などを日々楽しんでいます。 当園は一斉保育ではなく、 それぞれが好きな遊びを選んで過ごすスタイル。 子どもたちの「やってみたい」という 主体的な取り組みを考える楽しさが、 幼児保育の醍醐味です。 ■12:00【給食】 厨房はオープンキッチンになっており、 調理する姿を見たり、 食べ物の匂いに自然にお腹がすく環境です。 ■12:30【着替え・歯磨き・お昼寝準備】 食後は午睡までに、着替え、歯磨きを行います。 身辺整理は子どもたちの生活習慣を 整える大切な取り組みなので、 一人ひとりの姿をしっかり捉えます。 就寝準備が整えば、 気持ちを落ち着かせて午睡できるよう 絵本を読みます。 たくさん身体を動かして遊ぶ時間が多いため、 ゆったりできる時間も大切です。 ■13:00【お昼寝・職員事務作業＆休憩】 子どもたちが寝ている間に、 保育士は事務仕事をします。 日誌の記入、玩具消毒、子どもたちの荷物整理など、 限られた時間の中で工夫して行います。 休憩は職員間で交代しながら1時間確保。 一度は保育室から出て、 気持ちをリフレッシュし、 午後からの保育を頑張ります。 ■15:00【おやつ】 陽の光を浴びて起きられるようにし、 一人ひとりに言葉をかけながら起こしていきます。 起床したら着替えを行い、 片付けや排泄を済ませます。 その後は手作りのおやつが待っています。 おやつも栄養補給に工夫して考えられており、 バリエーション豊富。 ■16:00【降園準備・帰りの会】 おやつ後は子どもたち自身で シール帳や歯ブラシを鞄に片付け、 保育士が鞄チェックを行います。 帰りの会では、歌をうたったり、 一日の振り返りを行います。 翌日に何をするのかお話しすることで、 期待を持って保育園に登園できるようにしています。 ▼持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼナシ 業務効率化を徹底しているから、 プライベートもしっかり確保できます。 月の残業は平均5時間以内です。 失敗しても「次、頑張ろう」って思える。それって、すごく大事なことだと思う。 未経験から保育士になるのは、正直不安でした。 そう語る先輩保育士に、当園の魅力を聞いてみました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【なぜこの園を選んだのですか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 大学卒業後に別業界へ就職し、 改めて勉強してから保育士になりました。 専門学校の実習先が夢工房の園で、 そのまま就職することに。 途中で産休を取得しつつ、 今年で勤続8年目を迎えます。 実習の時から園長も職員も気さくで、 人間関係のよさに惹かれました。 実際、何でもすぐに相談できる 受け皿と風通しのよさがあるんです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【職場の好きな部分を教えてください】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ チャレンジをサポートしてくれる環境です。 園長との面談時に配属の希望を伝え、 今年は初めて5歳児を担当しています。 やってみたい活動にも、 主任や周囲が知恵を貸してくれる。 子どもと離れて1時間は休憩できるので、 気持ちを切り替えて保育をすることができています。 休みも取りやすく、家庭との両立も難はありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【どんな保育士を目指していますか？】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今後は後輩の指導をしつつ、 園全体の保育の質を向上させていきたいです。 後輩と一緒になる時は、 声をかけられたらできるだけ すぐに手を止めて聞くことを心がけています。 私が先輩方からしてもらっているように、 否定することなくサポートする方法を考える。 一緒に子どもやお互いの成長を実感して、 喜び合えたらいいですね。 ▼こんな制度があります ◎ピアノが苦手でもOK（基本的な童謡が弾ければ大丈夫） ◎リフレッシュ休暇で連休取得可能（昨年は宮古島旅行に行きました！） ◎産休育休取得率100%（お互い様の文化が根付いています） 「やりたいこと、やらせてもらえる」って、保育士として一番嬉しいことかもしれない。 当園の園長先生に、どんな保育士に来てほしいか聞いてみました。 ～～～～～～～～～～～～～～ 【園長先生からのメッセージ】 ～～～～～～～～～～～～～～ 「子どもたちのために、何ができるか」。 これが、私たちの保育の原点です。 未経験だから何もできない、なんてことはありません。 むしろ、新しい視点で「こんなことやってみたい」 と提案してくれる方を歓迎します。 当園では、基礎となる日々の保育を大切にしながら、 職員のアイデアを積極的に取り入れています。 失敗したら、みんなでフォローします。 成功したら、みんなで喜びます。 そうやって一緒に成長していく仲間を、お待ちしています。 まずは見学にいらしてください。 面接時の雰囲気が決め手になった、 という職員も多いんですよ。 保育士として、人として、成長できる環境がここにあります。 【「夢花保育園」について】 ▼当園の特徴 ＝＝＝＝＝＝ ≪休暇制度≫ ＝＝＝＝＝＝ ■年間休日120日以上 （法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等） ■残業月平均2時間以内・持ち帰り仕事ゼロ ■産休育休の取得率は100% ⇒「お互い様」の文化が根付いているから、 みんなでフォローする雰囲気がある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪給与・待遇制度≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分） ■住宅手当・扶養手当・通勤手当あり(社宅制度あり) ■勤続一時金制度あり（3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給） ■福利厚生クラブ加入（動画サブスク・各種割引利用可能） ■女性がん検診の費用負担あり ■オンラインカウンセリング実施 ■インフルエンザ予防接種の一部費用負担 ■服装自由（動きやすい私服でOK） ⇒待遇面を充実させ、思いだけでなく 数字として保育士が安心して長く働けるよう 環境づくりを行っています。

【中央区/茅場町駅徒歩1分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

【残業ナシ×約7時間勤務】ブランク・未経験も安心のサポート体制です◎

仕事内容: ≪お仕事内容≫ 0〜5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら 日々の成長を温かく見守っていただくお仕事です♪ ★1日のスケジュール（一例）★ 7:00〜 順次登園／合同保育 9:30〜 体操・うた・遊び・食育に基づいた設定保育 11:45〜 給食／12:50〜 午睡 15:30〜 お帰りの会／自由遊び・降園 18:00〜 延長保育（希望者）・夕食提供あり ◎連絡帳・書類作成・保護者対応などの事務業務をICTで効率化！ 残業＆持ち帰り一切ナシ！働きやすさ重視の職場環境です♪ 定員 104名　0歳児9名│1歳児12名│2歳児15名│3歳児20名│4歳児22名│5歳児22名│病後児4名 ★オン・オフのメリハリを大切に★ ・休憩あり、残業なしで、自分の時間も大切にできます♪ ・有給は入職初日から3日間付与！ ・夏季・冬季・年末年始休暇やバースデー休暇など、リフレッシュ制度も充実♪ 趣味や家庭に時間が持てるからこそ、お仕事のやりがいもUP↑

【国分寺市/西国分寺駅徒歩4分】育児短時間勤務制度は入職後すぐに利用可能☆福利厚生が非常に充実しています♪

仕事内容: 保育業務全般に従事いただきます。

＜家賃補助8.2万＞月給24万円～／賞与3ヶ月／年休113日

仕事内容 ＼「失敗しても大丈夫」と本気で言える、心理的安全性No.1の園へ／ ✨月給24万円以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✨最大8.2万円の家賃補助あり！一人暮らしも安心 ✨ICT活用で業務を効率化〇残業ほとんどなし ✨安心＆充実の研修制度でのびのびスキルアップ ▽クラスの担任・副担任業務をお任せします！ ・保育、養護、教育業務 ・クラス活動（散歩、製作、体操など） ・保護者対応、連絡帳作成（ICT導入済み） ・行事の企画・運営 など ※ピアノが苦手な方は他の得意分野で活躍できます！ ✿園の特徴をチェック✿ 「心理的安全性」を大切にし、 職員同士が安心して意見を言える環境です。 失敗を糧にする文化があり、 未経験やブランクがある方ものびのびと働けます。

【中央区/勝どき駅徒歩7分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

土・日休み｜夏・年末年始9連休｜年間休日115日｜残業ほぼなし

仕事内容: デイサービスで、利用者様が「元気に過ごせる時間」をサポートしていただきます。 * 個別リハビリの計画・実施（専用ソフトあり、PCが苦手でも安心） * 集団体操・リハビリ、マッサージ（無理のないプログラム） * 送迎業務（セレナなど運転しやすい車） ◎利用者様は杖や歩行器を使いながら安定歩行できる方が中心。認知症の方もいらっしゃいますが、意思疎通は可能です。 ◎小規模（午前10名・午後10名）なので、一人