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小売業のマネジメント経験活かす｜あなたの力で地域トップ店舗へ

仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

接客業のマネジメント経験活かす｜あなたの力で地域トップ店舗へ

仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

接客業のマネジメント経験活かす｜あなたの力で地域トップ店舗へ

仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

接客業のマネジメント経験活かす｜あなたの力で地域トップ店舗へ

仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ？⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

【未経験可／20・30代活躍中】賞与年2回／U・Iターン歓迎

仕事内容 ＼＼この求人のPONT／／ ✅未経験者OK／人柄重視採用 ✅年間休日112日＋残業少なめ ※今年3月より5連続休暇制度導入※ ✅昇給あり＋賞与年2回支給！ ✅マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ✅退職金制度あり／腰を据えて働ける ✅キャリアアップ環境整備 など 安心して長く働ける仕組みが整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんなお仕事をします◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・商品の製造 ・品出し ・発注 ・スタッフの管理 ・接客 など 青果・鮮魚・精肉・ベーカリー・海鮮寿司・レジのいずれかの配属部門にて、上記のお仕事をお任せします。 ただ業務をこなすのではなく、 「季節のフルーツを多く発注しよう」 「売りたい商品を見やすい場所に置こう」 など、より良い売り場にするために、考えながら働くことができます。 是非あなたのアイデアを活かしてみてください！ ＼★未経験大歓迎！／ 最初は『いらっしゃいませ』と笑顔で挨拶できたらOK！ 入社後に必要になる知識をしっかり学んでいけますので、ご安心ください。 ＼★あなたに合ったキャリアを歩める／ ある程度の経験を積んだ後は、本人の適性にあわせて、店長・バイヤー・本部スタッフなどにステップアップができます。 ◎入社3年目（20代）で青果バイヤーにステップアップ ◎30代入社の多くが今では部門の中心人物へ といった実績もあり、サポート体制はバツグンです。 ＼未経験からでも着実にステップアップ可能！／ あなたのペースや目標に合わせて、成長をサポートします。 ＼★エリア内に店舗多数あり！／ ・伯耆店 〒689-4121 鳥取県西伯郡伯耆町大殿952フレスポ伯耆SC内 JR岸本駅から車で6分 ・両三柳店 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳１７番地1 JR三本松口駅から車で5分 ・夜見店 〒683-0851 鳥取県米子市夜見町2921-10 JR河崎口駅から車で5分 ・安倍店 〒683-0854 鳥取県米子市彦名町24 JR三本松口駅から車で7分 ・昭和町店 〒683-0037 鳥取県米子市昭和町40-1 JR米子駅から車で5分 ・皆生店 〒683-0003 鳥取県米子市皆生4-7-15 JR東山公園駅から車で10分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他とは違う！当社の特長をご紹介◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】いろんな体験を通して学べる！ やってみたい方はセミナー参加、産地見学、優れた海外のスーパーを視察もできるなど魅力がたくさん◎いろんな知識を吸収しながら成長できます！ 【2】磨いたスキルが評価されるチャンスあり 毎月開催する売り場コンテストで、優秀な店舗は社長から表彰されます。自分の培った技術を発揮できるチャンスです。 【3】業績好調・成長率抜群の企業 山陰における小売業でトップクラスの実力があり、年間売上200億円を超える安定企業です。 ～◆当社は…◆～ 『多忙でも、美と健康には気を遣いたい』 …そんな現代人に寄り添った商品を幅広く提案。 地域密着型スーパーとして、地引網大会・ちびっ子健康マラソン大会・巻き寿司教室などイベントを開催しており、地域やお客様との交流を大切にしています。 目指すは『山陰で一番買い物が楽しいスーパーマーケット』にすること。ぜひ一緒に作っていきましょう！

【 2025年10月 ブランドリニューアル✩新店オープン 】賞与年2回・食事補助あり　□■ 店長候補 大募集 ■□　 研修期間充実！働くを楽しもう！

仕事内容: ❏■ イートファクトリーホールディングス ■❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在 当社は飲食店経営（国内外FC含め６３店舗）、店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部として幅広く業務を行っております。 グループ会社による海外での出店も進んでおり（ベトナム２店舗 フィリピン２店舗）、国内外で安定した収入を確保すべく店舗拡大を進めております。 食のプロフェッショナルとして手間を惜しまず、「食」を通じて多くの人へ笑顔を、そして明日への活力を届けたい。 そんな想いのもと、イートファクトリーホールディングスはこれからも歩みを進めてまいります。 今年２０２５年は早々に多店舗同時出店を行い当社にとって更なるチャレンジの１年となります。 そのための基盤づくりとし 採用活動の強化を促進してまいります。 【 大阪新世界 山ちゃん 】 大阪のソウルフード串カツを筆頭に寿司・天ぷら・刺身の4大メニューを中心に幅広いお料理を大衆居酒屋らしいお値段でご提供しております。 いずれの料理も店内で手仕込みをしており、リーズナブルだけど味は一流！ 会社帰りの方から友人との集まり、女子会や一人飲み、ファミリー層までみんなで美味しい食事とお酒をゆっくりと楽しんでいただけるお店です。 更に今回は・・・ ＼ ニュー 山ちゃん✩！へ ／ 2010年10月に第一号店をOPENしてから15年。 既存ブラントを少しばかりリニューアルします！ これまでの昔ながらの雰囲気も残しつつ、今どきモダンを融合させた新しいお店へ！ 今までご愛好頂いたスタンスはそのままに、より地元に愛されるよう“進化した山ちゃん”を目指します！hoshi ―― 仕事内容 ―― 店長候補として先ずはお店の一連の業務（注文受付・配膳・会計など）を覚えて頂きます。 慣れてこられたら在庫管理やスタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 ✦✦✦ 採用担当より ✦✦✦ 今回はブランドリニューアルという事もあり、新たな取り組み・挑戦がたくさんです！ やりがいを超えた成長・経験を積んで頂ける絶好の機会です! 想いをもってご自身色を出して頂き 愛されるお店作りをお願いします。 また １店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してアンテナを張り よりご自身の可能性を広げキャリアアップに繋げて頂きたいと考えております。 「新たな事に挑戦したい」「飲食業界を盛りあげたい」「会社と共に成長したい」 あなたの自己実現を全力で応援させて下さい！

リーダー経験があれば◎その情熱、新しい舞台で輝かせませんか？

仕事内容 「リーダーとしてスタッフをまとめた経験を、 もっと本格的に活かしてみたい」 「経験年数はまだ自信がないけど、 店舗運営に挑戦してみたい」 「店長は初めてだけど、 ユニークなカフェで自分の力を試したい」 そんな想いを抱く、あなたへ。 マネジメント経験があれば、年数や役職は問いません。 1872年創業の当社が手がける新しいカフェで あなたの可能性を広げませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験と ポテンシャルが活きる！ …………………………………………… ホール運営、スタッフ育成、数値管理、 シフト作成など、これまでの経験に加え、 あなたの「やりたい！」という情熱を重視します。 ✨「書店×カフェ」ならではの ユニークな体験！ …………………………………………… 本に囲まれた空間で、書店と連携した企画や、 マルシェ・地域イベントの運営にも挑戦できます。 ✨歴史ある安定企業で、 新しいチャレンジ！ …………………………………………… 創業150年以上の今井書店グループ。 伝統を大切にしながら、「これからの時代の書店の形」 を追求する革新的なプロジェクトです。 ✨ワークライフバランスも大切に！ …………………………………………… 年間休日107日、希望休の相談も気軽にOK。 育休制度もあり、ライフステージの変化にも 柔軟に対応します。 ✨スキルアップを応援！ …………………………………………… 資格取得支援制度（ITパスポート・簿記等）で、 更なるキャリアアップも目指せます。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 カフェの運営・管理業務全般をお任せします。 あなたの経験と「やってみたい」という熱意を歓迎します。 ✅店舗運営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●ホールでの接客サービス業務全般 ┗お客様に心地よい空間と時間を提供。 ●売上・人件費などの数値管理 ┗データに基づいた店舗改善、目標達成。 ●QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持・向上。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ育成・指導 ┗一人ひとりの成長をサポートし、最高のチームを構築。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗円滑な店舗運営のためのスケジュール管理。 ●スタッフとのコミュニケーション、 モチベーション向上施策の実施。 ✅地域と書店を繋ぐクリエイターとして …………………………………………… ●書店との連携業務 ┗本のテーマに合わせたメニュー開発やフェア企画など。 ●マルシェ・イベントの企画運営： ┗地域の方々と協力し、人が集まる楽しい仕掛けづくり。 あなたのアイデアとリーダーシップで、 お客様にもスタッフにも愛されるお店を創り上げてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのご経験やスキル、 そして何よりも「やってみたい！」という熱意を尊重します。 入社後は、まず当社の理念や「IAMCoffee」が目指す姿、 書店との連携について理解を深めていただきます。 その後、OJTを通じて具体的な業務フローや店舗運営のポイントを習得。 あなたの成長スピードに合わせて、店長としての役割を担っていただけるよう、 しっかりとサポートし、共に成長していきたいと考えています。 マルシェやイベント運営など、新しい業務についても一緒に 企画段階から携わっていただく予定です。 「自信がある」という分野はどんどんお任せします！ ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 私たち「IAMCoffee」は、山陰地方の文化を支えてきた 「今井書店」が、”これからの時代の書店の形”を追求し、 大きくリニューアルする商業施設内にオープンするカフェです。 単に飲食を提供するだけでなく、 本と人、人と地域、活動と活動を結びつけるハブ（拠点）と なることを目指しています。 地域の皆さんが気ままに集い、心安らぐ時間を過ごせる場所、 そして新しい文化や交流が生まれる場所を、 私たちと一緒に創りませんか？

接客業のマネジメント経験活かす｜あなたの力で地域トップ店舗へ

仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

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仕事内容 「培ってきたマネジメントスキルを もっと大きな裁量で試したい」 「お客様の笑顔を創る仕事が好き。 今度は本を通じて地域を元気にしたい」 「安定した環境で、キャリアアップと プライベートの充実を両立させたい」 そんな想いを抱く、 接客業でのマネジメント経験をお持ちのあなたへ。 1872年創業の当社で、 あなたの力とアイデアを存分に発揮し 地域に愛される書店を創りませんか？ ────────────────── ⭐店長候補として働く５つの魅力⭐ ────────────────── ✨あなたの経験がそのまま活きる！ ………………………………………… 業界問わず、 ・スタッフ育成 ・チーム運営 ・顧客満足度向上のノウハウ 等が 店舗運営の大きな力になります。 ✨大きな裁量権で店舗をプロデュース！ …………………………………………… 売場レイアウトから販売戦略、スタッフ採用・育成まで あなたのアイデアで店舗を動かせます。 「自分の店」を創るやりがい！ ✨150年以上の歴史を持つ安定企業で キャリアアップ！ …………………………………………… 書籍販売に留まらない多角的な事業展開。 地域に根差した企業で、 長期的な視点で成長できます。 ✨年間休日107日＆希望休OK！ …………………………………………… 仕事とプライベートの調和を大切にできる環境。 オンオフのメリハリをつけて、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 ✨資格取得支援で専門性もUP！ …………………………………………… 書店経営のプロを目指し、ITパスポートや簿記等の 資格取得を会社がバックアップ。 あなたの市場価値を高めます。 ────────────────── ⭐どんなお店？何を目指している？⭐ ────────────────── 弊社は1872年の創業以来、鳥取県・島根県を中心に、 地域のお客様の知的好奇心と豊かな暮らしを支えてきました。 単に本を販売するだけでなく、地域の情報発信拠点、 文化交流の場としての役割も担っています。 あなたには、その一店舗の顔となる店長候補として、 これまでの接客業で培ったお客様視点と マネジメントスキルを活かし、地域で最も愛され、 必要とされる書店を創り上げていただくことを期待しています。 ────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は？⭐ ────────────────── 店長候補として、 店舗運営・管理の全権をお任せします。 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 最高の店舗体験を創造してください。 ✅お客様に愛される店舗づくり …………………………………………… ●接客・販売業務全般 ┗お客様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供。 ●魅力的な売場レイアウトの企画・実行 ┗トレンドや地域特性を捉え、 お客様がワクワクするような売場を演出。 ●品出し・在庫管理・書棚メンテナンス ┗常に最適な商品構成と見やすい陳列を維持。 ✅チームを育てるリーダーとして …………………………………………… ●スタッフ採用・育成・指導 ┗個々の成長を促し、チーム全体の接客力・販売力を向上。 ●シフト作成・勤怠管理 ┗スタッフが働きやすい環境を整備し、円滑な店舗運営を実現。 ●チームミーティングの実施、モチベーション管理。 ✅書店経営のプロフェッショナルとして …………………………………………… ●売上・人件費などの数値管理 ┗データ分析に基づいた戦略立案と目標達成。 ●地域イベントとの連携や、新しいサービスの企画提案。 あなたのアイデアと実行力で、 店舗を成功へと導いてください。 ────────────────── ⭐業務スタートのイメージ⭐ ────────────────── あなたのこれまでのマネジメント経験を最大限に尊重し、 即戦力としての活躍を期待しています。 入社後は、まず当社の理念や書店運営の基礎知識、 当社独自のノウハウについて、経験豊富なスタッフが 丁寧に共有・サポートします。 ご経験を活かしながら、書店特有の業務 （商品知識、業界動向など）をスムーズに習得できるよう バックアップしますのでご安心ください。 早期に店舗運営の主導権を握り、あなたのカラーを存分に 発揮していただきたいと考えています。 風通しの良い社風なので、 年齢や社歴に関わらず良い意見は積極的に採用します！

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

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仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

学歴不問！20～30代活躍中◎★月給50万円以上も可！中華チェーン店の店長候補★

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『餃子の王将』の店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心！ ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社王将フードサービス

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜笑笑 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お酒を提供する場所だけでなく、 楽しい時間を演出する空間が「笑笑」。 モンテローザグループが運営する リーズナブルな価格帯の居酒屋ブランド。 小皿料理が充実しているので、 少しずつ種類豊富なメニューを バルのように楽しむことができます。 キッズメニューもあり、 ご家族でのご利用も人気です。

営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜千年の宴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼き料理と湯葉豆富料理が味わえる 「千年の宴」は モンテローザグループが運営するお店です。 心くつろぐ大人の空間をテーマにした 店内は、半個室や仕切られたテーブルで プライベート感を重視し、高級感たっぷり。 お客さまには、美味しいお料理とお酒を 楽しくゆったりと味わっていただきたいと 願っています。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜山内農場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州の味覚を存分に楽しむことができる 「山内農場」。モンテローザグループが 運営する飲食ブランドの一つです。 噛むたびに味わい深い「うまかあとり」を 使った炭火焼や逸品料理の数々を お酒と一緒にお楽しみください。 宴会メニューや飲み放題プランも充実して おりますので、団体のお客さまのご利用も 好評です。

【経験者のみ】業界大手の企業!店長候補で即戦力採用

仕事内容 ★まずはお気軽にご応募ください。 ・詳細をお伝えした上で選考を進めさせていただきます。 ・企業担当エージェントが詳細な企業説明、求人内容の説明を行います。 「はなの舞」「焼肉牛星」など多彩な業態を展開するチムニー株式会社では、即戦力となる店長経験者を募集しています。店舗の売上・コスト管理、スタッフ採用・教育、サービス品質管理など、マネジメント全般をお任せします。メニュー開発やイベント企画など、現場裁量の大きさも魅力。早期での複数店舗統括や本部職(商品開発・教育・店舗開発など)へのステップアップも可能です。飲食業界でのキャリアをさらに磨きたい方を歓迎します。 ・飲食店 店長経験者 ・店舗マネージャー ・飲食業界 転職 ・居酒屋 正社員 ・即戦力 採用 ・エリアマネージャー候補 ・飲食店 運営経験 ・飲食店 キャリアアップ ・接客業 管理職

【経験者のみ】業界大手の企業!店長候補で即戦力採用

仕事内容 ★まずはお気軽にご応募ください。 ・詳細をお伝えした上で選考を進めさせていただきます。 ・企業担当エージェントが詳細な企業説明、求人内容の説明を行います。 「はなの舞」「焼肉牛星」など多彩な業態を展開するチムニー株式会社では、即戦力となる店長経験者を募集しています。店舗の売上・コスト管理、スタッフ採用・教育、サービス品質管理など、マネジメント全般をお任せします。メニュー開発やイベント企画など、現場裁量の大きさも魅力。早期での複数店舗統括や本部職(商品開発・教育・店舗開発など)へのステップアップも可能です。飲食業界でのキャリアをさらに磨きたい方を歓迎します。 ・飲食店 店長経験者 ・店舗マネージャー ・飲食業界 転職 ・居酒屋 正社員 ・即戦力 採用 ・エリアマネージャー候補 ・飲食店 運営経験 ・飲食店 キャリアアップ ・接客業 管理職

契約社員

仕事内容 ≪グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 鳥取工場でのお仕事です≫ 調理業務全般・事務作業・店舗管理等の業務を行なって頂きます。また、PC業務(日々の食数管理・数字管理)も行なって頂きます。一緒に安心・安全な食事を作りましょう◎ 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00452F】

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～

仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長／ホールスタッフ／接客

仕事内容 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

＼✨年齢・経験問わず、やる気重視の採用✨／未経験活躍中✅️年間休日118日✅️昇給制度あり✨

仕事内容: ＼✨ 未経験から店舗運営のプロへ！ ✨／ ―――★――――――★――― 東証プライム上場の安定企業！ 全国1,500店舗以上を展開し、業界トップクラスの成長企業！ 未経験から専門知識を身につけ、店長へのキャリアアップも可能！ ＼＼ あなたの成長を全力サポート！ ／／ ＝＝『 充実の教育体制あり！ 』＝＝ ✅ 入社後は座学研修（約1週間） 社内規定・レジ・接客対応など、基本からしっかり学べます！ ✅ OJT研修で実践的にスキル習得 配属店舗で先輩がサポート！実際の業務を覚えながら成長できます◎ ✅ 店長昇格後もスキルアップ研修あり 売上分析・マネジメントなど、約15年間の研修プログラムを用意！ スマホで学べる研修動画もあり、いつでも復習できます！ ―――★――――――★――― 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。 お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、 地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、 お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。 入社1年目から提案の機会があり ます! ▼販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品について、 シーズンごとに販売コンクールを実施!店舗全員で協力し お客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

入社祝金最大60万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！ひとくち餃子の頂のシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 毎日謹製！店内仕込みの餃子が自慢の居酒屋「ひとくち餃子の頂」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・焼き場)、接客業務などをお任せ！ 【年数回の昇格・昇給も可能】 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！ 店長→チームリーダー→エリアマネージャーとステップアップも可能です。 飲食店勤務が初めてでも、やる気があれば大歓迎です！ 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大60万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり 賞与年3回支給！ 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ ひとくち餃子の頂のことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくヨシックスフーズのことを知りたい方はこちら！★★★ ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

東証プライム上場企業／大型スーパー年間10店舗以上出店予定！

仕事内容 ～「食」を通じて地域を支える～ 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来38期連続増収達成！ （2024年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 または スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・ 発注・整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは 1店舗あたり平均して60～100名 1部門6～20名と人数も多いので 店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4～6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、総務、 人事、経理、情報システム、経営企画、 工務、大黒天大学、物流戦略、RMセンター など様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を 選んでいただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

東証プライム上場企業／大型スーパー年間10店舗以上出店予定！

仕事内容 ～「食」を通じて地域を支える～ 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来38期連続増収達成！ （2024年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 または スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・ 発注・整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは 1店舗あたり平均して60～100名 1部門6～20名と人数も多いので 店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4～6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、総務、 人事、経理、情報システム、経営企画、 工務、大黒天大学、物流戦略、RMセンター など様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を 選んでいただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【東証プライム上場】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補

仕事内容 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ 【休日・休暇】 月9日（シフト制） 年間休日108日 有給休暇（入社半年経過後10日 ? 最大20日） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【その他手当】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1〜2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり）

東証プライム上場企業／大型スーパー年間10店舗以上出店予定！

仕事内容 ～「食」を通じて地域を支える～ 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来38期連続増収達成！ （2024年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 または スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・ 発注・整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは 1店舗あたり平均して60～100名 1部門6～20名と人数も多いので 店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4～6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、総務、 人事、経理、情報システム、経営企画、 工務、大黒天大学、物流戦略、RMセンター など様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を 選んでいただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

東証スタンダード上場の安定企業◎充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付～現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 お一人おひとりの経験に合わせた丁寧な研修制度も充実しています！ 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2～3ヵ月 独立支援で夢を現実に！ 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として 切り替えることができる転換システムがあるので、 お店で得た経営ノウハウを元に、 過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことを応援します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

＼賞与と昇給が年2回／◆月収25.8万～◆未経験OK◆週休二日制

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ここがポイント！／／ ・賞与＆昇給が年2回 ・インセンティブ制度あり ・希望休が取りやすい安心の人員配置 ・残業免除や週休3日制の働き方も可！ ・転勤は本人の希望をしっかり考慮 ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは調理・接客業務をお願いします。 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 数字管理を含む店舗運営業務全般を お任せいたします。 ＼あなたの色や発想をお店にプラス／ チェーン店でありながら、画一的な サービスやメニューに留まりません。 店舗や地域の特色を活かした 企画やメニュー考案にも、積極的に 携わっていただけます。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置。 月8日の休日を確保しています！ 年末やお盆などの繁忙期も気兼ねなく 休暇取得が可能です！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定した収入基盤をご用意しています。 日々の頑張りを支える食事手当、 家族手当、最大2万円の住宅手当など 手厚い福利厚生もご用意しております！ 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じて支給される インセンティブ制度を導入しています！ あなたの頑張りは給与にしっかり反映 されるので、頑張った分、目に見える 形で自分に返ってきます◎ ＼ オーイズミフーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所の変更の範囲】 【北海道】 札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】 盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台 福島・郡山 【関 東】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】 御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知 長野・上田 【北 陸】 福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】 石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】 鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関 松山・高松 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・石垣島 キャリア形成や本人希望に応じて、 将来的に転勤の可能性あり 【雇入れ直後の業務】 店舗業務全般 ＜業務の変更の範囲＞ 仕事内容の変更はございません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《店長候補／総合職》東証プライム上場！／充実した研修と高待遇！！ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します！ 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 頑張りはインセンティブで還元！ 店長昇格で年収400万円も可！ 店舗運営のプロフェッショナルへ 成長できる環境をご用意しています✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐宴屋 鳥取について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: ＜しっかり休める＊キャリア充実＊福利厚生◎＞くいもの屋 わんの店長候補 【仕事内容】 店長・店長候補を募集いたします。 事業拡大・戦力強化のための採用背景があるので、もちろん経験者歓迎ですが今回は未経験者でも大丈夫です。 最初の主な仕事は接客・調理業務となります。 徐々に慣れてきたら、数字やスタッフのマネジメント含めた店舗運営業務をお願いできたらと思います。 「くいもの屋わん」はチェーン店ではありますが、各店舗の個性を大事にしています。 だからこそあなたの経験、そして個性が存分に発揮できる環境かと思いますので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【社員について】 経営元が運営している店舗全体でいうと平均年齢は37歳ですが、様々な年代の方が活躍しているかと思います。 また、当社には様々な業態経験者がいる中で、飲食未経験の方も活躍しているところが特徴の一つです。 【職場について】 一人ひとり自分らしく、自由に、やりがいを感じて働ける雰囲気づくりを心がけています。 チームワークを意識し、"しあわせ"を追求することで、自分自身ではなく一緒に働く仲間にも、そしてお客様にも"しあわせ"が広がっていくと考えています。

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 頑張りはインセンティブで還元！ 店長昇格で年収400万円も可！ 店舗運営のプロフェッショナルへ 成長できる環境をご用意しています✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 米子について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: ＜今までの経験活かせます＞大手企業が運営する和食ダイニングの店長候補を募集 【仕事内容】 店長・店長候補を募集いたします。 事業拡大・戦力強化のための採用背景があるので、もちろん経験者歓迎ですが今回は未経験者でも大丈夫です。 最初の主な仕事は接客・調理業務となります。 徐々に慣れてきたら、数字やスタッフのマネジメント含めた店舗運営業務をお願いできたらと思います。 「くいもの屋わん」はチェーン店ではありますが、各店舗の個性を大事にしています。 だからこそあなたの経験、そして個性が存分に発揮できる環境かと思いますので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【社員について】 経営元が運営している店舗全体でいうと平均年齢は37歳ですが、様々な年代の方が活躍しているかと思います。 また、当社には様々な業態経験者がいる中で、飲食未経験の方も活躍しているところが特徴の一つです。 【職場について】 一人ひとり自分らしく、自由に、やりがいを感じて働ける雰囲気づくりを心がけています。 チームワークを意識し、"しあわせ"を追求することで、自分自身ではなく一緒に働く仲間にも、そしてお客様にも"しあわせ"が広がっていくと考えています。

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。

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仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。

私達と一緒に、お客様がワクワクできるお店をつくりましょう。「得意」「興味ある」そんな分野で働けます！

仕事内容 ■いきなり店長？と思われた方もご安心下さい。 現在、店長として活躍しているスタッフも、最初は一般社員からのスタートでした。 まずは店舗業務全般を経験し、正社員としてのスキルアップを目指します。 店長に必要なスキルやノウハウを、通常よりも早いペースで習得できます。 ■お客様にとっても、働くスタッフにとっても「いいお店」を目指します。 私たちは、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフにとっても「このお店で働いてよかった」と思える環境づくりを大切にしています。 未経験の方でも安心して成長できるように、 実務を通じて先輩社員が丁寧に指導。 業務の中で困ったことがあれば、店長や周りのスタッフがしっかりフォローするので、無理なくスキルアップできます。 ■今後のキャリアプランについて 店頭での接客はもちろん、品物の査定・買い取り、商品加工、価格設定、 品出しや店頭ディスプレイなど、店内業務全般をお任せします。 まずは各部門の基本知識を習得し、将来的には総括管理者を目指していただきます。 査定スキルや経験がなくても大丈夫。細かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■お客様すべてにサイコーのヒマつぶしを。幅広い地域でエンターテインメントリユースショップを展開。 古着・ヴィンテージファッションからスマホ・テレビ等の電化製品、 小説・絵本やゲームまで幅広い品物を買い取り・販売しています。 楽しさや感動を与えることを目標とし、豊富な品揃えで幅広いお客様に親しまれております。 商品のバリエーションが豊かな分、様々なスタッフが活躍中！いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ ■ 社内でのキャリアチェンジも可能！ 取り扱う商材が多いため、店長・幹部候補以外への異動も希望者には柔軟に対応します。 会社としても、さまざまな分野で経験を積んでいただくことを歓迎しています。 専門的なスキルを極めたい方も、幅広い業務に挑戦したい方も、自分らしく活躍できる環境です。

⭐️　　未経験大活躍！　　⭐️ 緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿ 時間や曜日も応相談！ マイカー通勤可！無料駐車場完備、ガソリン代支給◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ※現在冬季休場中につき、3月ごろから就業開始となります ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏰️ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ⏰️勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ⏰️緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ⏰️30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《経験者歓迎＊母体安定＊労働環境◎》店長候補／和食居酒屋「くいもの屋わん」 【仕事内容】 店長・店長候補を募集いたします。 事業拡大・戦力強化のための採用背景があるので、もちろん経験者歓迎ですが今回は未経験者でも大丈夫です。 最初の主な仕事は接客・調理業務となります。 徐々に慣れてきたら、数字やスタッフのマネジメント含めた店舗運営業務をお願いできたらと思います。 「くいもの屋わん」はチェーン店ではありますが、各店舗の個性を大事にしています。 だからこそあなたの経験、そして個性が存分に発揮できる環境かと思いますので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【社員について】 経営元が運営している店舗全体でいうと平均年齢は37歳ですが、様々な年代の方が活躍しているかと思います。 また、当社には様々な業態経験者がいる中で、飲食未経験の方も活躍しているところが特徴の一つです。 【職場について】 一人ひとり自分らしく、自由に、やりがいを感じて働ける雰囲気づくりを心がけています。 チームワークを意識し、"しあわせ"を追求することで、自分自身ではなく一緒に働く仲間にも、そしてお客様にも"しあわせ"が広がっていくと考えています。

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、プラスアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

【米子市】夜間フロア責任者　★時給1250円+22時以降は深夜割増★

募集要項 職種 夜間フロア責任者 雇用形態 パート 仕事内容 サンインマルイ車尾店で夜間フロア担当していただきます♪ 電話対応、商品出し、商品の値引き等の業務をお願いします。

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場！ ⭐️ゴルフ場で働くサブキーパーを募集⭐️ マイカー通勤可！無料駐車場完備、ガソリン代支給◎

仕事内容 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 またサブキーパーとしてマネジメント業務も担当していただきます。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 労務管理・補佐 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。 冬は寒いため防寒着を支給しています！ ＊ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏰️キャリアアップが実現できる！ ⏰️残業少なめ＆16時退勤！ ⏰️緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ⏰️30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ １日の流れ ⏰️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １日の始まりはラジオ体操から！ 朝焼けがとってもキレイな時間帯です ↓ 午前中：基本的に芝の手入れ ↓ ☕昼食☕ ↓ 午後：カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

-ˏˋ✧全国転勤が可能な方！✧ˎˊ-　★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★

仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。

未経験者歓迎！エリアマネージャーがしっかりと指導します！

仕事内容 米子しんまち天満屋内アクセサリーショップでの販売、管理業務がお仕事です。 仕事内容は接客、商品ディスプレイ、 発注、検品、清掃などの店舗管理になります。 ときにはアクセサリー選びの お手伝いをすることも！ 販売ノルマはないのでじっくりお話を伺い、 ピッタリの一品を提案してください。 未経験でもOK！イチから接客スキルが身につきます。 土、日、祝日のみ働ける方、 平日のみ希望でもOK。 長く働いて頂けると幸いです。 ☆商品知識やお客様との接し方など 基本的な事から、エリアマネージャーが しっかりと指導するので未経験の方も 安心してくださいね。 日本全国各エリアにお店があります。お手伝い含め、みんなで繋がっていく！仲の良さが自慢の職場です。 フォロー体制はバッチリ◎ 各エリアにいるマネージャーが、 しっかりと教えてくれますよ。 弊社は40代～の方もたくさん ご活躍いただいています！ 質問があれば気軽に聞いてくださいね！ 「安心して長く働ける環境を」がモットーです。仕事も趣味も私生活も全部が充実するようにを目指してます。 服装、髪型、ネイル、ピアス… 全部あなたの自由！ 可愛いアクセサリーがお得な価格で ゲットできるスタッフ割引もあり、 おしゃれが好きな方にピッタリのお仕事です☆ ニーズに即応できる体制と、オリジナリティーの構築に注力。これからもワクワクしながら挑戦を続けます。 現在、全国に直営店約70店舗、 コーナー店約400店舗、 海外にも直営店を16店舗展開。 SPA(製造販売業)形態を推し進め、 さらなる事業の成長を目指してまいります。

学歴、経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐宴屋 鳥取について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐宴屋 鳥取について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 米子について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐和咲美 米子について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

-ˏˋ✧全国転勤が可能な方！✧ˎˊ-　★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★

仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！◆店長職＊鎌倉パスタ◆賞与年2回

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 例 10：00　出勤 事務所に出勤。 着替え、メールチェック、数値確認。 11：00　店舗営業 店舗での営業。 できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 15：00　休憩 16：30　事務 メールチェック、事務作業。 17：00　店舗営業 スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 20：00　事務作業後退勤 メールチェック、日報発信。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 その後1週間、本社岡山での研修に参加して頂きます。 研修は随時実施しております。お気軽にご応募下さい。 ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職など異業種からの転職も歓迎します。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！

【宴屋】で未経験から始める正社員キャリア

仕事内容 未経験から正社員のチャンス！ あなたの挑戦を全力で サポートいたします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、 店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐盛んな社内イベント - 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や 運動会、飲み会も行ないます。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、 富士山登山、3333段の石段などに チャレンジ！ 本部や他店舗と コミュニケーションを取ることで、 自然に馴染めますよ！！

【米子市】夜間フロア責任者　★時給1250円+深夜法定割増★

募集要項 職種 夜間フロア責任者 雇用形態 パート 仕事内容 サンインマルイ車尾店で夜間フロア担当していただきます♪ 電話対応、商品補充、値引き等の業務をお願いします。

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 【店長候補】イタリアンダイニング《230店舗外食ベンチャー》最短内定2週間 【仕事内容】 弊社では経験や考えに応じて幅広いキャリアを目指すことができる環境です！ イタリアン業態(洋食等)、店長経験者の方には即戦力として店長候補もしくは幹部候補として活躍して頂きたいを考えています。 その為、調理接客のみではなく店舗の総合的なマネージメントやプロデュースもお任せしていく予定です。 未経験者の方には研修もあり安心して学んでいただく環境をご用意しています。 「料理の知識を向上したい」「経営やマネージメントを学びたい」などご自身の考えに合わせてスキルアップは可能です。 また、接客を極めたい方には若手の教育担当者や人財部など専門的なポジションにキャリアアップも目指せます！ 弊社グループでは20代前半の店長や30代のエリアマネージャー、40代の管理職まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験やスキルは違えど、未経験の若手スタッフから責任者まで円滑にコミュニケーションをとり、20代から30代が中心のアットホームでのびのびと働ける環境です！ 未経験やアルバイトスタッフから責任者になったスタッフも多数在籍しています。

【和咲美】で未経験から始める正社員キャリア

仕事内容 未経験から正社員のチャンス！ あなたの挑戦を全力で サポートいたします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、 店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐盛んな社内イベント - 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や 運動会、飲み会も行ないます。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、 富士山登山、3333段の石段などに チャレンジ！ 本部や他店舗と コミュニケーションを取ることで、 自然に馴染めますよ！！

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仕事内容: 【鳥メロ 米子駅前店】ワタミグループが運営する店舗で店長候補を募集！ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です 当社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しております。今回はそんな当社の店長候補の募集です。 【配属店舗にて】 中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 【研修後は】 キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】 実は多様なキャリアパスがあります。（例）本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等

-ˏˋ✧全国転勤が可能な方！✧ˎˊ-　★学歴不問★何かしらのマネジメント経験がある方★

仕事内容: 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ■店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ▼半年〜1年程度で副店長にシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ▼2〜3年程度で店長へ店舗の売上最大化を目指すための人員計画や、仕入れの管理、店舗の組織づくりなど、試行錯誤しながら店舗全体で協力して

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仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

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仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《借上社宅制度あり》高級旅館のフロントサービスマネージャーを募集 【仕事内容】 ■フロント・客室業務 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・お客様の案内業務（館内・客室） ・専用駐車場へお客様の車の移動業務 ■館内清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ・ダイニングの清掃、準備 ■マネージャー業務 ・オペレーション構築、ブランディングマネジメント ・調理部門との架け橋役 ・サービススタッフの教育、指導 ・勤怠、シフト管理 全１０部屋の小規模旅館のため、フロントスタッフ・調理スタッフ全員で協力して旅館の運営を行います。 当館では高級旅館の接遇や、細やかなおもてなしの心を身に付けることができます。 特にこれからホテル旅館業でのステップアップを目指す人には、勉強・研鑽に適した環境があります。 総支配人兼総料理長の大石昌彦は、日本料理店や旅館の料理長だけでなく、外資系ホテルの執行役員としてインターナショナルな食の経験を積み、和食にルーツを持ちながらさまざまなジャンルの料理を研鑽してきました。 その総支配人を中心に、スタッフ一同「料理でお客様を幸せにする」ことを日々の目標に掲げ、全員で取り組んでいます！

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

【最大時給1300円】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞

募集要項 職種 和食レストランの店長候補 雇用形態 パート 仕事内容 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実！＞ ・イオンセルフスタディ受講制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・通信教育受講費補助など （例：調理師受験通信講座/資格取得時14,100円の補助金） ＼こんな方を求めています／ ・飲食業が好きな方 ・お客さま第一で行動できる方 ・お客さまの声に対して、真摯に耳を傾ける方 ・決められたことを、しっかりやり抜ける方 ・自分からコミュニケーションをとれる方 ・ワークライフバランスを大切にしている方

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

39歳まで【飲食業界でキャリアを築く】スピード昇格×安定基盤！20代で店長・マネージャーへ成長できる環境✨

仕事内容: ＼キャリアアップの道がここにある！／ 「飲食業界で長く働ける環境を探している」 「マネジメントに挑戦したい」 「店長・エリアマネージャーとして活躍したい」 そんなあなたにぴったりの環境が、鎌倉パスタにはあります！ ✅ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✅ 評価制度が明確で、頑張りが給与＆ポジションに反映！ ✅ エリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも豊富！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 店舗運営の基礎をしっかり学びます。 ◆ 接客・オーダー対応 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 調理・調理補助 ＼店長昇格後は…！／ ✅ 店舗マネジメント（売上・コスト管理） ✅ スタッフ採用・教育 ✅ 販促企画・メニュー提案 など ◇◆ーー 鎌倉パスタで働くメリット！ ーー◆◇ ⭐スピード昇格可能！ 20代で店長・エリアマネージャーに昇格する社員も多数。 ⭐飲食業界でも働きやすい環境！ ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働ける！ ⭐経営視点を学べる！ 店舗運営のノウハウを学び、将来のキャリアに活かせる！

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP

仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など

✅未経験OK✅24時間営業をしない牛丼屋✅食券なのでレジなし

仕事内容 - 【新着✨】未経験OK！ ＊正社員募集！ ＊ブランクOK！ ＊店内スタッフが (20代・大学生から60代の日本人) ちゃんと教えます！ご安心を！ - 《お仕事の詳細》 配膳、皿洗い、盛付けなどの簡単なお仕事 メニューも席数も少ないのでムリなく！ ＊こだわりの味(メニュー6品、お弁当2品) ＊席数17席(カウンター5席、テーブル12席) ✅食券機導入店舗のため、お金のトラブルはなし！ 飲食のお仕事してみたいけどレジが心配という方も安心！ ✅創業当初から、牛丼専門店ならではの 「美味い」・「早い」・「安い」に、 こだわりを持ち続け、 秋葉原で愛される牛丼専門店サンボ！ ✅24時間営業をしない牛丼屋を展開中！ 現在、秋葉原店と神保町店の２店舗ですが社員の成長に合わせて多店舗展開を計画してます 牛丼の味だけでなく売り方もこだわってナンバーワンを目指します

■仕事内容 【当社について】 当社は、創業以来一度も「出店営業」をしたことがない、中食業界注目の成長企業です。 任された売場で結果を出し続ける努力がデベロッパーや流通各社の評価を高め、 新たな出店オファーにつながる。その積み重ねが、現在の当社をつくりました。 近年では、生鮮を扱う大手ドラッグストアチェーンが、競争優位性確保の切り札として当社を選ぶケースが目立ちます。 店舗網は北海道から鹿児島まで全国に広がり、300店・200億円体制も視野に入っていますが、あくまでも途中経過です。 ホームページでも毎月、新店オープンのニュースをリリースしています。 成長企業で「勝てる店舗経営術」を体得したい方には、願ってもない機会を提供できる会社と自負しています。 【新卒も中途も、定着率90％以上】 当社では、新卒定期採用の開始に合わせて統計を取り始めた6年前からずっと、社員の定着率90％以上をキープしています。 これは新卒・中途を合わせた数字です。 多店舗展開を行う企業では、人材の入れ替わりの多さは半ば常識とされています。 なのに、なぜ当社では？ 人事で「辞めない理由」を調査した結果、異口同音に「任されるから」という答えが返ってきました。 「自分が考えて実行した結果を認めてもらえる」というのです。 店舗の月商は、多い店では500万円。 店長は、年商数億を差配する経営者なのです。 ここにも辞めない理由の一端がありますが、「勝てる経営」の秘訣はそれだけではありません。 「人」こそが重要な要素です。 人を大切にし、仲間を重んじる当社の経営スタイルの源流をたどると、創お取引先でもある原田会長の言葉に行き着きます。 【会長語録】 「チャレンジしないことが、失敗だ」 大量の廃棄を出しても、前向きに挑んだ結果なら、怒られるどころか「よくやった」と褒められる。 逆に、守りの姿勢でキープした数字など、まったく評価に値しない。 それが当社の「育て方」であり、「勝てる経営」の基本です。 「いちばんエライのは、パートさん」 感謝を込めて、誕生日にはクッキー、クリスマスには全員にプレゼントを贈り、盛大な謝恩パーティも毎年実施しています。 新店オープンのたびに開くパートさんの入社式には、会長も出席。 重要な経営マターと位置づけ、北海道でも四国でも、何を置いても駆けつけています。 パートさんを大切にするのと同様に、社員も大切にする。 言うまでもないことです。 【生活が変われば、人生が変わる】 外食チェーンのマネージャー、アミューズメ ント、介護士、アパレル、調理師など、中途入社社員は経歴も年齢も千差万別です。 店舗運営の経験の有無にかかわらず、入社後は店長へ、エリア長へ、ブロック長へと、各自のペースで着実に前進しています。 仕事上の達成感とは別に、ほとんどの社員が語るのは「早く帰れる」ことのメリット。 当社に転職したおかげで、「夕食を家族と一緒に楽しめる」と笑顔で話す社員もいます。 【お仕事について】 ダイレックス、ミスターマックス、クスリのアオキ、ハイマート、マルイ、マルショク、サンリブ、HIヒロセ、、、 あなたにお任せしたいのは、上記のような複合店舗内に出店している当社店舗の店長を目指し、 店舗運営について幅広く学んで頂きながら、あなたなりの店舗を創り上げていって頂くことです。 ご経験のある方、初めての方、それぞれのペースがあると思いますので、まずは出来ることから一つ一つ覚えていってください。 将来的には、本社の管理部門や、SV、エリアマネージャー等、キャリアパスも豊富です。 【具体的には】 複合店舗内に出店している、当社の店舗の店長として、 ・調理、製造 ・売上管理 ・スタッフのマネジメント ・接客 ・メニュー開発 など、幅広くお任せします。 【入社してから一人立ちまで】 ＊未経験からスタートできます＊ 入社後まずは、調理から管理業務まで時間をかけて指導します。 店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。 入社から、だいたい平均1年で店長となっています。 ＊創意工夫ある売場づくり＊ 売場づくりには、季節や地域性、各種イベント(大晦日、クリスマス、節分、お花見、行楽等)を盛り込むことがとても大切。 商品構成を決めたり、並べ方を工夫したり、試食コーナーを設置したり... アイデアはあなた次第です。 ＊パートさんの働きやすい環境づくり＊ お店にとってパートさんが一番の戦力。 会社にとってもパートナーの9割を占めるパートさんこそ宝です。 当社では、パートさんを社員が支え、その下で社長がみんなが楽しく仕事できる場所をどうつくるかを考えています。 【配属・転勤について】 選べる３つのコースを用意しております。 （1）ナショナル社員／全国転勤あり （2）エリア社員／半径150㎞内かつ車移動で３時間以内の距離で転居可 （3）ローカル社員／転勤なし 【事業内容】 お弁当やお惣菜の製造販売業 【もっと詳しく】 さまざまな食品小売り店舗の惣菜部門テナントとして、北海道から九州まで156店舗を運営 厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持されています。 帝国データバンク提供の「九州外食・中食ランキング」において、2020年度売上ランキングで株式会社イーティーズが4位、株式会社むすんでひらいてが12位にランクインしています。 失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 当社は創業社長一代で現在の規模に成長を遂げた企業。 もちろんこれは、初めてのことでも果敢にチャレンジして道を切り開いてきた証です。 そのため当社では失敗を恐れず行動することを積極的に応援します。 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率91.5%を誇る ・競争力の高い低価格を無理なく実現する独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元しています。 ・誕生日やクリスマスには会社からプレゼントが贈られます。 ・当社が目指す企業像は、「入社してよかった」と思える会社。 その目標に近づく努力が、お客様の利益にも直結します。 【応募要件】 経験不問 【休日休暇】 【休日・休暇】 月8～9日／交代制（年間休日115日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 交通費支給 家族手当 住宅手当 出張手当 教育手当 残業・休日出勤手当 単身赴任手当 転宅支度金 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＋ 決算賞与/年1回(業績による)＊10年連続支給中＊ 【その他制度】 各種研修制度 アメリカへの海外研修(年1回選抜) 感謝の会開催 マイカー通勤OK 誕生日プレゼント お子さんのお稽古費用補助 大学入学祝い金 マイホーム祝い金 退職金制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年9月 従業員数 52名（内正社員45名）（2023年8月現在） 資本金 1,000万円 売上高 87億4400万（2023年8月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。