2nd Community株式会社
レア求人★習い事教室のクオリティを保つモニタリング
仕事内容 ―――――――――――― キャンバスに向かう静寂。創造力が刺激されるよう、整理整頓された美しいアトリエを維持します。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「大人の習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
フルリモート
時給1,038円以上 給与詳細 基本給:時給 1038円 〜
求めている人材 【必須条件】 ・PC操作(文字入力、ブラウザ操作程度)に抵抗がない方 ・基本的なビジネスマナー、コミュニケーション力をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ・コツコツと変化を見つける作業が好きな方 ・「もっとこうすれば良くなるのに」と改善を考えるのが好きな方 ・音楽、ダンス、アートなど、文化的な活動に興味がある方 ・新設チームを一緒に盛り上げていきたい方
雇用形態:業務委託
株式会社日立ハイテク 笠戸地区
自宅から海外の半導体工場へ直行直帰/数ヶ月の海外勤務/通訳有
仕事内容 【自宅から直行直帰OK・転居不要で勤務できる!?】 半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理 ✅今の自宅から海外でのお仕事に挑戦できる!! ✅土日祝は休日で現地の観光ができる!! ✅世界最先端の半導体工場で経験を積める!! ✅仕事内容は? 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者との調整、工程、品質、安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方? 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。 現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外:台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内:熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 帰国のタイミングで長期休暇を取得することもできます。 ✅未経験でも大丈夫? まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる? もちろん可能です!スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、 世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子供手当 2,000円/人 ・出張日当 国内:2,500円~/日 海外:5,000円~/日
求めている人材 資格や特別な経験は必要ありません。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にでき、自立心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ※以下の経験がある方は優遇します。 ・リーダー経験(現場・アルバイト・部活動などジャンル不問) ・機械装置のメンテナンス経験 ・施工管理の経験 ・海外での勤務経験や出張経験
雇用形態:正社員
仕事内容 ―――――――――――― 回るろくろの音と土の感触。無心で創作に打ち込める、安全でクリエイティブな工房環境を管理します。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
仕事内容 ―――――――――――― 静かな音楽と呼吸の重なり。心身が解放されるような、穏やかで清潔なスタジオ空間を徹底管理します。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
仕事内容 ―――――――――――― 歴史や文化を語る熱量。知的好奇心が溢れ出す、活発な意見交換が行われる場をバックアップします。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「大人の習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
仕事内容 ―――――――――――― 気合の入った掛け声と突きの音。心技体を鍛える場として、緊張感のあるクオリティを保ちます。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
仕事内容 ―――――――――――― 言葉の響きや読解の対話。美しい日本語が飛び交い、深く学べる落ち着いた教室を実現します。 ―――――――――――― 2008年の創業以来、私たちは音楽やダンスなど、人生を豊かにする「大人の習い事」を全国に展開してきました。 現在、拠点数は着実に増え続けています。私たちが大切にしているのは、どの教室に足を運んでも、生徒様が質の高いレッスンを安心して受けられる環境があることです。組織が拡大する今、サービス品質をさらに高い次元で安定させるため、仙台カスタマー事業部にて「モニタリング専門チーム」を新たに発足することにいたしました。 - 具体的な業務内容 - 自社開発の専用システムを使用し、仙台オフィスから全国の自社の習い事教室の運営状況をモニタリングしていただきます。 ✅リアルタイムモニタリング: 「レッスンは定刻通りに始まっているか」「講師の身だしなみは適切か」をチェック。 ✅環境・クオリティの確認: レッスンで活用する道具などの扱い、備品の配置、清掃状況、生徒様の表情や空気感を注視。 ✅現場へのフィードバック: 気づいた点を独自ツールで共有。指摘だけでなく、今の励まし方は素晴らしかったといったポジティブな共有も大切にします。 ✅基準のブラッシュアップ: 「より良い音楽教室」にするためのチェック項目をチームで提案。 ※自社でシステムを構築できる高い技術力があるため、現場からの「もっとこうなれば使いやすい」という要望がシステムに反映されやすいのも当社の特徴です。 【教育体制・研修について】 モニタリング専門チームとしては初の募集ですが、受け入れ体制は整えています。 ・ステップ1:システムの活用方法を学ぶ まずは自社独自のモニタリングシステムの操作方法をマスターしていただきます。ITの専門知識は不要です。直感的に操作できるシステムなので、普段PCを使っている方ならすぐに慣れていただけます。 ・ステップ2:コミュニケーションラインの理解 「誰に、いつ、どのように伝えるか」という連携ルールを学びます。現場のスタッフが前向きに改善に取り組めるような、伝え方のコツも共有します。 ・ステップ3:実践スタート 先輩スタッフや責任者の隣で、実際の画面を見ながら「どこに注目すべきか」の視点を養っていきます。一人で抱え込ませることはありません。チームで「正解」を模索していく段階ですので、安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――― 「自分の視点が、全国の教室のスタンダードを変えていく」 ―――――――――――― この仕事の醍醐味は、単なる「チェック」で終わらないことです。画面越しに映る講師の身だしなみ、教室の隅々の清掃、そして何より生徒様の表情。小さな変化や違和感に気づき、それを現場へフィードバックすることで、教室はみるみる改善されていきます。
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