山形、米沢市/長井市/南陽市エリア（置賜地方）、店長・管理職の求人・転職情報

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、プラスアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

＼＼コラボ多数＆お店作りの裁量大／／自由度高くチャレンジを楽しめます！地元で活躍も異動も◎

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜｢やってみたい｣という気持ちを応援！＞ お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【注目POINT★】 アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 自身のアイデアを活かすこともできますよ！ 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 経営母体が大きいので、希望や適性に合わせて 様々なキャリアを描くことができます｡ 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く」というのも可能｡ …県外や他地域への異動など、様々な希望にも柔軟に対応可能です。 最近では、国内だけでなく東南アジアやアメリカなど、 海外進出も進めており、 キャリアによっては海外研修なども行っています！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、 地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、 「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、 商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 2024年度の売上高は4,919億5,200万円を記録し、前年からの増収を達成。 既存店の売上高もおおむねプラスで推移しており、安定した成長を続けています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、 社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、 地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、 「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、 商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 2024年度の売上高は4,919億5,200万円を記録し、前年からの増収を達成。 既存店の売上高もおおむねプラスで推移しており、安定した成長を続けています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、 社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、 地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、 「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、 商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 2024年度の売上高は4,919億5,200万円を記録し、前年からの増収を達成。 既存店の売上高もおおむねプラスで推移しており、安定した成長を続けています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、 社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方にピッタリのコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。

年2回7連休あり/店長平均年収639万円/月給～33.5万

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 その豊富な経験、当社で更に開花させ 幹部を目指しませんか？ ❚あなたの経験を最大限に活かす環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★焼肉・ラーメン市場売上NO.1の実績 ★前年比125.9%！成長中の安定企業 ★年商2～3億円規模の店舗経営に挑戦 ★データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ★数十名規模のチームを率いる経験 ★最短11ヶ月でエリアマネージャー、 取締役も目指せる ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入を実現 ★充実の手当！詳細は福利厚生欄へ ★年2回7連休！休暇支援金も(業績連動) ★月9日休み！しっかりリフレッシュ ★残業平均17h！プライベートも充実 ★本社キャリアも！現場出身者が7割活躍 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） ❚先輩社員の声：40代・元個人店経営者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪キャリアアップを実感≫ 個人経営では限界があった店舗運営。 当社でデータ分析や仮説検証を学び 実践する中で、売上UPに繋がり、 店長としての自信と信頼を得ました。 経営者としての視座が磨くことが できました。 ≪働きがいと生活の調和≫ スタッフ育成が徹底されており 業務分担が明確で、平日ほぼ定時退社！ 年2回の7連休「レインボー休暇」で 趣味の京都旅行も満喫できました。 以前は考えられなかった充実感が 当社にはあります！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者そのもの。 予算会議で役員と直接交渉し 戦略を決定。採用や販促もあなた次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、 海外でチャレンジ中！ ❚入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 店長候補として3ヶ月で店舗運営、 半年で責任者業務を習得。 着実にステップアップできます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで未来を描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社11ヶ月でエリアマネジャー ◆入社4年半で事業部長(ゆず庵) ◆入社2年半で商品開発部へ

他業界経験も評価/店長平均年収639万円/月給26.5万～

仕事内容 【飲食未経験OK！他業界経験者歓迎】 販売・サービス・教育業界等での リーダー経験を当社で活かしませんか？ ❚未経験からでも安心！成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎月昇格チャンス！最短2ヶ月で店長も ★先輩による1on1等、手厚いサポート ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入可能 ★データ活用で勝つ店舗運営を習得 ★住宅・家族・単身赴任手当も充実 ★年2回7連休！休暇支援金(業績連動) ★月9日休み＆残業平均17h ★エリアM、商品開発、人事等 多彩なキャリアパスをご用意！ ❚先輩社員の声：元居酒屋チェーン勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪「人を大切にする」を実感≫ 長時間労働だった前職。 面接で家族の話をしたら、人事担当が 妻へ直筆の手紙をくれました。 「こんな会社なら安心」と妻も納得。 入社後も周囲に支えられやり甲斐の ある仕事！ ≪実践的なスキルも習得≫ データに基づいた店舗運営を学び、 集客・満足度UP、コスト管理など 着実にスキルアップできています。 ≪働きやすさも魅力≫ スタッフ教育が充実し業務分担が明確。 ほぼ定時退社で、年2回の7連休では 趣味の京都旅行を満喫！ 以前では考えられない働き方です。 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者！ 予算会議で役員と直接交渉し戦略を決定。 採用や販促もあなたの裁量次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、海外で チャレンジ中！ ❚未経験でも安心のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 3ヶ月で店舗運営、半年で責任者業務を 習得。着実に成長できます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで可能性は無限大 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社6ヶ月で店長に昇格！ ◆入社4年でエリアマネジャーに！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円

＜急募＞飲食アルバイトの経験が活かせる♪サービス残業一切なし

仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ ＼フリーターからの転職も応援／ 同エリア内の複数店舗を見守るお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スピード昇進実績あり！＞ 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業 だから安定＆手厚い待遇充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 有給休暇を加えた連続休暇取得も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 マルハンのグループ企業である当社では 「ごはんどき」「プラ・バリエテ」など マルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 今回はその店舗を支えていく 店舗運営管理をお願いします！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます 入社後はホール・キッチンの 基本的な業務に慣れていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ 少しずつ業務を覚えていっていただき、 ゆくゆくは複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年/ 多店舗を経験し、キャリアアップを目指します ・入社3年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜同エリア内の複数店舗で大活躍！＞ 基本的にはご自宅から通える範囲内での 複数店舗が勤務地対象となります さまざまな店舗運営に携わることができ、 経験値もUP！！ 万が一引越が必要になる場合は… ＼借上社宅制度有／ （家賃は一部会社負担！） ・家賃2～5万円分/月を会社負担（規定有） ・本人希望を考慮しながら、マルハンダイニング側にて物件を選定。借上社宅として提供いたします。 ・初期費用、更新費、火災保険等は全額会社負担！個人の負担はありません ※詳細は面接時にてご説明いたします。 ＜ごはんどきについて＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ その裏側を一緒に支えていきませんか。

《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。料理の腕とビジネススキルを磨けるため、手に職をつけたい方にはオススメの求人です。

企業名 株式会社三宝 求人名 【米沢/未経験歓迎】調理スタッフ（店長候補） 料理とビジネススキルを磨く 仕事の内容 らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。料理の腕とビジネススキルを磨けるため、手に職をつけたい方にはオススメの求人です。 《具体的には》 メインでは仕込みや注文がきた料理を作る調理、キッチンの業務を行っていただきます。その他はホールの指示出しやアルバイトのシフト組みなど店舗運営全般をお任せします！こだわりの炒飯が人気の当社で、炒飯免許を取得したりと楽しく勤務しながらどんどん腕を磨ける環境が整っています！ 募集職種 【米沢/未経験歓迎】調理スタッフ（店長候補） 料理とビジネススキルを磨く

他業界経験も評価/店長平均年収639万円/月給26.5万～

仕事内容 【飲食未経験OK！他業界経験者歓迎】 販売・サービス・教育業界等での リーダー経験を当社で活かしませんか？ ❚未経験からでも安心！成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎月昇格チャンス！最短2ヶ月で店長も ★先輩による1on1等、手厚いサポート ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入可能 ★データ活用で勝つ店舗運営を習得 ★住宅・家族・単身赴任手当も充実 ★年2回7連休！休暇支援金(業績連動) ★月9日休み＆残業平均17h ★エリアM、商品開発、人事等 多彩なキャリアパスをご用意！ ❚先輩社員の声：元居酒屋チェーン勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪「人を大切にする」を実感≫ 長時間労働だった前職。 面接で家族の話をしたら、人事担当が 妻へ直筆の手紙をくれました。 「こんな会社なら安心」と妻も納得。 入社後も周囲に支えられやり甲斐の ある仕事！ ≪実践的なスキルも習得≫ データに基づいた店舗運営を学び、 集客・満足度UP、コスト管理など 着実にスキルアップできています。 ≪働きやすさも魅力≫ スタッフ教育が充実し業務分担が明確。 ほぼ定時退社で、年2回の7連休では 趣味の京都旅行を満喫！ 以前では考えられない働き方です。 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者！ 予算会議で役員と直接交渉し戦略を決定。 採用や販促もあなたの裁量次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、海外で チャレンジ中！ ❚未経験でも安心のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 3ヶ月で店舗運営、半年で責任者業務を 習得。着実に成長できます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで可能性は無限大 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社6ヶ月で店長に昇格！ ◆入社4年でエリアマネジャーに！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円

7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、 地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、 「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、 商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 2024年度の売上高は4,919億5,200万円を記録し、前年からの増収を達成。 既存店の売上高もおおむねプラスで推移しており、安定した成長を続けています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、 社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

年2回7連休あり/店長平均年収639万円/月給～33.5万

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 その豊富な経験、当社で更に開花させ 幹部を目指しませんか？ ❚あなたの経験を最大限に活かす環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★焼肉・ラーメン市場売上NO.1の実績 ★前年比125.9%！成長中の安定企業 ★年商2～3億円規模の店舗経営に挑戦 ★データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ★数十名規模のチームを率いる経験 ★最短11ヶ月でエリアマネージャー、 取締役も目指せる ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入を実現 ★充実の手当！詳細は福利厚生欄へ ★年2回7連休！休暇支援金も(業績連動) ★月9日休み！しっかりリフレッシュ ★残業平均17h！プライベートも充実 ★本社キャリアも！現場出身者が7割活躍 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） ❚先輩社員の声：40代・元個人店経営者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪キャリアアップを実感≫ 個人経営では限界があった店舗運営。 当社でデータ分析や仮説検証を学び 実践する中で、売上UPに繋がり、 店長としての自信と信頼を得ました。 経営者としての視座が磨くことが できました。 ≪働きがいと生活の調和≫ スタッフ育成が徹底されており 業務分担が明確で、平日ほぼ定時退社！ 年2回の7連休「レインボー休暇」で 趣味の京都旅行も満喫できました。 以前は考えられなかった充実感が 当社にはあります！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者そのもの。 予算会議で役員と直接交渉し 戦略を決定。採用や販促もあなた次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、 海外でチャレンジ中！ ❚入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 店長候補として3ヶ月で店舗運営、 半年で責任者業務を習得。 着実にステップアップできます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで未来を描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社11ヶ月でエリアマネジャー ◆入社4年半で事業部長(ゆず庵) ◆入社2年半で商品開発部へ

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ╭─･･⭐･────────･⭐･･─╮ ✨ この求人のポイント！ ✨ ╰─･･⭐･────────･⭐･･─╯ ✧飲食未経験の方大歓迎！ 将来的には店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・企画・マーケティングなど） ✧年間休日116日！年2回の5連休もあり！ 希望休も取りやすく、プライベートも充実⭐ ✧努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価 ✧残業時間：月平均19.7時間 ✧農業・食育・地域社会との連携に力を入れています ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後はまずは、 ◎ホール業務 ◎キッチン業務 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理 など 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せします★ 【イメージ】 ▼1年目：基礎をしっかり学ぶ （接客・調理・店舗運営の基礎） ▼2年目：責任のある仕事を担当 （リーダー業務・改善提案 など） ✨ あなたのキャリアを広げられる環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来は企画・マーケティングにも挑戦したい！」 そんな方には、当社がピッタリです◎ 是非ご応募お待ちしております✧˚ ✅当社のカラーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい職場でやっていけるかな？」 「困ったとき、誰かに相談できる職場がいい」 そんな不安を抱える方も、アレフなら安心して働けます。 ✨ 上司や先輩がしっかりサポート。 ✨ 縦横斜めの繋がりが強く、協力しながら働ける ✨希望休が取りやすく、プライベートも充実 アレフでは、「みんなで支え合う文化」が根付いており、 「一人で抱え込まない働き方」ができます。 「チームワークを大切にしたい」 「人と関わる仕事が好き」 という方には、ピッタリの職場です。 ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮します。 ※異動の際に引っ越しが必要な場合は、 会社から引っ越し費用が支給されます。 ※引っ越しを伴わない地域限定社員もございます ご希望の場合は面接時にお申し付けください。 ＊待遇・条件は異なります。