株式会社PKSHA Infinity
リモート×フレックス!AI SaaSパートナーセールス
仕事内容 💡この求人の特徴!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・急成長AI SaaS「YOMEL」の パートナー開拓・販促 ・執行役員直下! 将来の幹部(マネジメント)候補 ・年収800万円〜の圧倒的高待遇 ・フルリモート ×最大週3日の関東エリア出張あり ・【必須】代理店営業の実務経験 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店開拓と販売促進の両輪を回し、 チャネル全体の売上最大化を 目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■パートナー開拓・提携交渉 新規の販売代理店、紹介店パートナーの ターゲット選定および開拓を 担当していただきます。 ■イネーブルメント(販売促進) 代理店担当者へのプロダクト勉強会、 営業ロープレの実施を行います。 現場同行(同行営業)を通じた クロージング支援と ノウハウ提供も担当します。 ■戦略立案・分析 現状のパートナーごとの パフォーマンス分析、課題抽出を行い、 「どうすれば売れるか」を共に考え、 施策(キャンペーンや販促資料の 改善等)への落とし込みを 実施していただきます。 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど フルリモート環境のため、 Slack等のテキストコミュニケーションが 業務の中心です。 非同期でも的確に意図を伝える力を 重視しています。 ✅プロダクトの勢いを実感できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長するAI・音声認識領域で、 議事録・会議効率化という 明確な課題を解決する 自社開発SaaS「YOMEL」。 「いま伸びている手応え」を 日々実感できる環境です。 当社の主力サービスであるYOMELは、 大手企業の生産性向上を実現する サービスとして多くの企業に導入され、 事業は毎年急成長を続けています。 パートナー事業は、 いま「構造を解き明かす」 フェーズにあります。 稼働中のパートナーもあり、 勝ちパターンの兆しも 見え始めています。 なぜ売れるのか/なぜ動かないのか。 その解像度を上げ、 再現性のある勝ち筋を 設計し直す仕事はこれからです。 ✅考え抜く余白がある環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パートナー事業の勝ち筋は まだ未定義。 施策・仕組み・組織を、 自分の仮説で設計し直せる フェーズです。 執行役員CSO直下で、 戦略から実行まで一気通貫に 関与できます。 表層的な施策ではなく、 本質から事業を作り直したい方と この席に臨みたいと考えています。 ✅裁量とキャリアの広がり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・成果に応じて、 以下のようなキャリアを 描くことができます。 ・パートナー事業責任者 パートナーチャネル全体の 戦略立案・実行、 組織マネジメントを担当 ・事業開発 新規事業・新規市場の開拓を担当 「プレイヤーとして成果を出す」 だけでなく、 「仕組みで組織を動かす」経験を 積みたい方に最適な環境です。 成果に応じてメンバーを採用し、 自分の手で組織を拡大していけます。 将来的なキャリアパスも 明確に開かれています。 ✅働き方とカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート・フレックスで、 成果に向き合える働き方。 役職や年次にとらわれない フラットな組織で、 意思決定のスピードと自由度を 両立しています。 選べる勤務地 (フルリモート / ハイブリッド / フル出社)で、 転勤もありません。 ※月1~3回、繁忙時週2~3回程、 関東エリアでの対面商談・出張が 発生します(実費精算) ✅配属部署について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Sales & Marketing Div. / Sales Team (Div.全体21名・平均年齢35歳(6/16時点)) 上記部署は 「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、 ISFS 7名・パートナーセールス3名・ アシスタント3名の合計13名・ 平均年齢33.4歳の構成です。 ✅オフィスの雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、 自分らしく働ける場所です。 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、 心地よいBGM。 会話はチャット中心で 「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話す フラットな関係で、 余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、 フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、 誰かに合わせず自分のペースで 過ごせます。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2019年10月設立の AI SaaS企業です。 主力サービス「YOMEL」は、 大手企業の生産性向上を実現する サービスとして多くの企業に導入され、 事業は毎年急成長を続けています。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 一緒に事業を作り上げていく 仲間を募集しています。
フルリモート
月給593,000円以上 給与詳細 基本給:月給 59万3000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年収:800万円~ ■ 固定残業時間:20時間/月(81,000円~)含む、超過分は全額支給 ■別途手当 ・通勤手当:出社時全額支給 ■昇給あり:随時 ■決算賞与あり:年1回(9月)
求めている人材 <必須条件> ■代理店営業(パートナーセールス)の 実務経験 新規開拓から既存パートナーの 活性化まで、 一連のプロセスに携わった経験が ある方 ■高いフットワークと現場主義 東京エリアを中心とした代理店への 訪問・営業同行を厭わず、 現場の一次情報を重視できる方 ■東京エリアへの出張・代理店同行に 機動的に対応可能な方 目安:通常月1回~、 繁忙時週2~3回程度 <歓迎条件> ■SaaS/IT業界での代理店チャネル 立ち上げ・グロース経験 ■何らかのマネジメント経験 (人数不問)、 またはリーダーとして数値を 牽引した経験 ■これまでの勝ちパターンを 一度アンラーニングし、 新しい環境に適応できる柔軟性 ✨こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現状分析に基づき自走できる方 「以前はこうだった」に固執せず、 YOMELの現状とマーケットを分析し、 最適なアクションをゼロから 検討できる方を歓迎します ・泥臭い実行力と戦略的思考の バランスがある方 戦略を描くだけでなく、 自ら現場へ足を運び、 パートナーの信頼を勝ち取れる方を 歓迎します ・組織のスケールにワクワクできる方 将来的に自分のチームを持ち、 仕組み化を進めることに 意欲的な方を歓迎します
雇用形態:正社員
〒999-3711山形県東根市中央
オーディン東根店
山形県東根市一本木
株式会社グリーンデリカ 山形工場
山形県東田川郡三川町大字猪子字和田庫
サイクルショップ 三川店
〒990-0864山形県山形市陣場
エヌエス・テック株式会社(東金井駅周辺エリアの工場)
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生
ホテルスロービレッジ飯豊
山形県村山市中央
幸楽苑 村山店
山形県東根市小林
ヤマダデンキ テックランドNew東根店
山形県上山市金生
㈱杵屋本店
山形県東田川郡三川町
repilates(株)
山形県西村山郡西川町大字海味
シダックスフードサービス株式会社 西川町立病院内厨房
雇用形態で絞り込む