山口、店長・管理職の求人・転職情報

飲食経験を活かしながら店舗を動かす裁量あるポジション！自営業経験者も活躍中♪サポート体制充実◎

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ・シフト希望OK ・賄い（一食150円）←スタッフおススメ！ ・ミドル活躍中 ・1分単位で残業代支給 ・飲食店運営のノウハウ修得可能 ・落ち着いて清潔な和の空間 ・未経験から正社員で働ける ・早期キャリアアップ制度あり ※原則屋内禁煙、喫煙スペースあり 具体的な仕事内容 地域に根差した落ち着いた和食レストランでの 店長業務となります。 シニアもミドルも活躍中！ 業界未経験でも問題ありません！！ 自営経験者や他業界でマネジメントを 行っていた方も多く働いています。 まずは、見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お電話でのお問合せは、 080-4477-5278（採用担当）まで ご連絡ください。 （受付時間：9:00～18:00） ※土日祝・年末年始を除く ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【*具体的なお仕事*】 初めは・・ キッチンやホールなどを中心としたお仕事です。 ・調理アシスタント、食材の下準備 ・注文受付、お客様案内、料理提供 慣れてきたら… ・食材管理、発注手配 ・売上げ、シフト管理など ゼロから安心して働けるように マニュアルや研修がしっかり完備。 店長業務もサポート体制が整っているので 気持ちよく働けます！ キャリアアップも積極支援！ 希望する方は新店のオープニングスタッフとして 立ち上げなどにも携わることも可能です！ ■業界未経験の方も大活躍！■ やる気と頑張り次第で 高収入＆キャリアがゲットできます！ 選考プロセス 【*選考プロセス*】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【*法人概要*】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,130名（正社員214名、パート1,916名） 店舗数：計96拠点（2023年9月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 21店舗 ●那かむら / 17店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

飲食経験を活かしながら店舗を動かす裁量あるポジション！自営業経験者も活躍中♪サポート体制充実◎

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ・シフト希望OK ・賄い（一食150円）←スタッフおススメ！ ・ミドル活躍中 ・1分単位で残業代支給 ・飲食店運営のノウハウ修得可能 ・落ち着いて清潔な和の空間 ・未経験から正社員で働ける ・早期キャリアアップ制度あり ※原則屋内禁煙、喫煙スペースあり 具体的な仕事内容 地域に根差した落ち着いた和食レストランでの 店長業務となります。 シニアもミドルも活躍中！ 業界未経験でも問題ありません！！ 自営経験者や他業界でマネジメントを 行っていた方も多く働いています。 まずは、見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お電話でのお問合せは、 080-4477-5278（採用担当）まで ご連絡ください。 （受付時間：9:00～18:00） ※土日祝・年末年始を除く ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【*具体的なお仕事*】 初めは・・ キッチンやホールなどを中心としたお仕事です。 ・調理アシスタント、食材の下準備 ・注文受付、お客様案内、料理提供 慣れてきたら… ・食材管理、発注手配 ・売上げ、シフト管理など ゼロから安心して働けるように マニュアルや研修がしっかり完備。 店長業務もサポート体制が整っているので 気持ちよく働けます！ キャリアアップも積極支援！ 希望する方は新店のオープニングスタッフとして 立ち上げなどにも携わることも可能です！ ■業界未経験の方も大活躍！■ やる気と頑張り次第で 高収入＆キャリアがゲットできます！ 選考プロセス 【*選考プロセス*】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【*法人概要*】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,130名（正社員214名、パート1,916名） 店舗数：計96拠点（2023年9月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 21店舗 ●那かむら / 17店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

飲食経験を活かしながら店舗を動かす裁量あるポジション！自営業経験者も活躍中♪サポート体制充実◎

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ・シフト希望OK ・賄い（一食150円）←スタッフおススメ！ ・ミドル活躍中 ・1分単位で残業代支給 ・飲食店運営のノウハウ修得可能 ・落ち着いて清潔な和の空間 ・未経験から正社員で働ける ・早期キャリアアップ制度あり ※原則屋内禁煙、喫煙スペースあり 具体的な仕事内容 地域に根差した落ち着いた和食レストランでの 店長業務となります。 シニアもミドルも活躍中！ 業界未経験でも問題ありません！！ 自営経験者や他業界でマネジメントを 行っていた方も多く働いています。 まずは、見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お電話でのお問合せは、 080-4477-5278（採用担当）まで ご連絡ください。 （受付時間：9:00～18:00） ※土日祝・年末年始を除く ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【*具体的なお仕事*】 初めは・・ キッチンやホールなどを中心としたお仕事です。 ・調理アシスタント、食材の下準備 ・注文受付、お客様案内、料理提供 慣れてきたら… ・食材管理、発注手配 ・売上げ、シフト管理など ゼロから安心して働けるように マニュアルや研修がしっかり完備。 店長業務もサポート体制が整っているので 気持ちよく働けます！ キャリアアップも積極支援！ 希望する方は新店のオープニングスタッフとして 立ち上げなどにも携わることも可能です！ ■業界未経験の方も大活躍！■ やる気と頑張り次第で 高収入＆キャリアがゲットできます！ 選考プロセス 【*選考プロセス*】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【*法人概要*】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,130名（正社員214名、パート1,916名） 店舗数：計96拠点（2023年9月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 21店舗 ●那かむら / 17店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

✅7月上旬オープン⭐️オープニングスタッフ✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ大募集 ■月給30万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

✅7月上旬オープン⭐️オープニングスタッフ✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ大募集 ■月給30万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の料理長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 料理長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

安定企業｜未経験歓迎｜店舗運営に関われる｜食事・家族手当あり

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＊ホールスタッフ募集中！＊ 必ず月8日間休める（週休2日制） ―――――――――――――――――――― ・自己資本比率85%で安定感抜群！ ・賞与年2回&各種手当で頑張りを評価！ ・引っ越し補助や食事手当等の福利厚生も充実！ ・任される裁量が大きい！ ・入社時期の相談もOK！ 全国に300店舗以上展開している オーイズミフーズでスタッフを募集します。 木造の内装・照度を落とした空間、 笹や着物帯などの装飾まで、 徹底的にこだわった個室居酒屋で ホール・調理補助をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクメイク、サーブ などをお任せします。 【裁量権が大きい！】 弊社には、サービスマニュアルがありません！ オリジナルメニューの提案や、 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください！ 前向きな姿勢の方をお待ちしています！ 【働きやすさもバッチリ！】 1店舗に2～3名の社員が出勤しているので、 アルバイトさんの急な欠勤等で、 呼び出されることはありません！ 必ず月8日間休めます！ 長期休暇もあるので、 プライベートとの 両立も実現可能です。 趣味を充実させたり 家族との時間を 満喫しているスタッフもいます。 さらに産前産後・育児休暇の 取得・復職実績もありますので 将来を考えても安心の職場です。

朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 勤務は朝の時間帯のみ！ 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自分の時間をしっかり確保したいという方にオススメです。朝活感覚でプライベートとも無理なく両立できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。朝の時間帯を有効活用して働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

接客スタッフ募集！賞与あり／残業なし

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎＞コミュニケーション力があればOK！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ ＊＜キャリアアップ＞能力があれば幹部や社長へ！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0835-28-0260（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ザ・ビッグ大内店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

店長／ホールスタッフ／接客

仕事内容 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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週休3日もOKで、月収35万円超えを目指せる。これが“令和の飲食”のリアルです。

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ 【求人ID-food】

自己資本比率86.5％✨『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！

【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“ 幸せ ”に。 “ 正しい＆明確 ”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ✨ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ❏週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ❏希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ❏【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❏『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ❏たくさんの知識を身に付けられる多業態 ❏住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ ホールスタッフとして接客をメインにお任せ ・あいさつ、席への案内 ・注文のお伺い、提供 ・セッティング/バッシング など お店の様子を確認しながら行動することが大切！ ドリンクの作成や皿洗い（洗い場）など、 キッチンの調理補助をお願いする場合もあります。 まずは居酒屋のスタッフらしい元気なあいさつから♪ 金曜日の夜や連休の前日などは予約が入るので オープン前にスタッフ同士で動きを確認します！ 『ピークの時間がわかりやすい』のが居酒屋の特徴 飲み放題メニューの注文があった時など その時の状況に合わせて臨機応変に動きましょう！ ■ 訪れるお客様 年齢や性別などはいっさい関係ナシで どなたが訪れても「 楽しい！」空間をお届け！ 客層はさまざまとなっており会社の飲み会、 デートや女子会などでも利用いただいております！ マニュアルのない接客スタイルであなたらしく✨ どんなお客様にも「ありがとうございます」と 「いらっしゃいませ」は全力の笑顔でお願いします♪ ＼ わたし達の 接客スタイル について ／ 「 お客様が喜んでくれる 」と思うことであれば 積極的に手を挙げてチャレンジしてほしいんです…！ マニュアルをあえて設けない“ 接客スタイル ” それが働くスタッフのやりがいとなり、 お客様の笑顔や店舗の売上につながるはずです。 そうして少しずつ『 経営者の視点 』も身につく だからこそ私たちは店舗の売上だけでなく スタッフ1人ひとりを見て評価しているんです！ ー 評価基準 ー 『 結果だけではなく過程も考慮した評価 』 お客様のことを考えた接客や行動をみて 正しく、平等な評価をおこなっております。 もちろん売上や利益の数字は大切な評価基準です ですが、異なる業態や地域で頑張っている人を 数字だけで判断するのは“ 不公平 ”と考えている だから【結果＋いたるまでの過程】を評価✨ 未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど これからのキャリアプランも立てやすい環境です！ 【求人ID-food】

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工業用ゴム・プラスチック製品・機械器具など工業用資材全般の販売を行う専門商社の当社にて、ルート営業をご担当頂きます。

企業名 三陽株式会社 求人名 【営業所長候補/山口県周南市】工業製品の商社/年休125日/完全週休二日制 仕事の内容 工業用ゴム・プラスチック製品・機械器具など工業用資材全般の販売を行う専門商社の当社にて、ルート営業をご担当頂きます。 【業務の流れ】≪定期訪問→ニーズ確認→ヒアリング→仕入れ先に注文→納品≫ ※製品のカスタマイズ要素は少ない為、難易度は易しめです。 【仕入先】工業用資材メーカー(工業用ゴム/プラスチック製品/機械器具など) 【販売先】機械メーカー/食品メーカー ※仕入先/販売先ともに、ほぼ全て既存顧客です。 【担当社数】約30社（埼玉県下の大手企業中心） 募集職種 【営業所長候補/山口県周南市】工業製品の商社/年休125日/完全週休二日制

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happyを追究していきませんか？ ✅業界トップクラスの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 安定経営だからこそ、 自由度の高い働き方ができます◎ 新店オープンなどで得られた利益は スタッフのやりたいことに投資したり、 賞与や福利厚生を充実させることで還元！ ● マイホームを購入する夢がある ● 家族を安心させられる収入がほしい ● 子供との時間もしっかり確保したい など… 仕事を楽しみながら プライベートも充実させられる 理想のスタイルがココにはあります！！ ✅転居を伴う異動はほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人がしあわせであることを 軸に考えている当社では、 住む場所も大切にしています♪ 生活圏が変わるほど 長距離の異動はほとんどなく、 近くの店舗への異動は1～2年に1回程度。 【平均年齢34歳】で 既婚者の割合が多い当社では、 マイホーム購入に向けて 貯金しているスタッフも多くいますよ！ ✅お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ。 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう！ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客 / 顧客満足度向上の提案 など 自らの考えで、前向きに、 主体性のある方をお待ちしています！ ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ 【求人ID-food】

基本定時終わり/有給取得率99,6%/長期連休の取得もOK/お食事・お風呂・サウナなど無料

仕事内容 施設の運営やお客様対応を、 チームで協力しながら行います ・フロントでの受付・ご案内 ・館内のお風呂清掃 ・塩素濃度チェック ・食事処での接客 ・簡単な調理 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・イベントの企画運営 ・アルバイトスタッフの教育、サポート ・業務マニュアルの改善提案 などをお願いします 仕事はすべてチームで進める スタイルで1人で抱え込むことは ありません 入社後の流れは・・・ 業務はすべてマニュアル完備 OJT研修で段階的に学べます 最初の1週間〜10日は毎日同じ 先輩とシフトに入りながら研修し、 フロント、食事処 、清掃と少しずつ 慣れていけます 研修期間は3カ月〜半年 未経験でも安心して成長できます◎

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仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

＜月収30万〜35万円＞転勤なし／地元で安定して働けます！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ✔︎来店されたお客様への接客 ✔︎キッチンでの調理 ✔︎仕込み（野菜やお肉カット） ✔︎店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「すすめ！ヴァイキング」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なすすめ！ヴァイキング。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能です！将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成

企業名 おいしい約束株式会社 求人名 未経験OK【徳山東/店長候補】手厚い福利厚生/成長中のビュッフェレストラン運営 仕事の内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能です！将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成 現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実！安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。コロナ禍でも、内部改革を目指し、オペレーションの改善や省力化の設備投資を積極的に行い、社員が働きやすい改善を行ったため、事業・店舗拡大中です！ 募集職種 未経験OK【徳山東/店長候補】手厚い福利厚生/成長中のビュッフェレストラン運営

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能です！将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成

企業名 おいしい約束株式会社 求人名 未経験OK【山口/店長候補】手厚い福利厚生/成長中のビュッフェレストラン運営 仕事の内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能です！将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成 現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実！安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。コロナ禍でも、内部改革を目指し、オペレーションの改善や省力化の設備投資を積極的に行い、社員が働きやすい改善を行ったため、事業・店舗拡大中です！ 募集職種 未経験OK【山口/店長候補】手厚い福利厚生/成長中のビュッフェレストラン運営

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「本格焼肉！ヴァイキング」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な本格焼肉！ヴァイキング。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。

学歴、経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 『従業員満足なくして お客様の満足なし！！』 何よりも当社で 働くスタッフが“しあわせ”で あるべきと考えています！ 安定した家庭を築ける 料理長候補の募集です♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ そんな当社で働く メリットをご紹介！ ＼ 転居を伴う転勤なし！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 働く人がしあわせであることを 軸に据えているからこそ 一方的な異動命令はなし！ 自身の腰を据えたい場所で 安心感をもって はらたくことができますよ！ マイホームのためにお金を貯める スタッフも・・・！ 業界トップクラスの安定性！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 当社の自己資本比率は86.5％ 破格の安定性なんです！ 安定しているからこそ 新店の展開なども積極的に 進められております！ さらにそこで得た利益は 会社の規模を拡大するだけでなく 従業員の「やりたい！」を叶える為や 賞与や福利厚生の充実で 従業員に還元！ 公私ともに充実できる！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 1店舗につき2人以上の 社員を配属しているので しっかりお休みをとれる環境を 整えております！ 「家族との時間を大切にしたい！」 「プライベート充実も大切にしたい！」 という方にはピッタリですよ！ 【仕事内容】 料理長候補として 以下の業務をお任せします！ ▼調理業務 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・新メニュー開発 ▼店舗管理業務 ・シフト管理 ・スタッフの教育 ・清潔な店舗の維持 など 場合によっては フロアで接客もしていただく こともあります！ もちろん基本的なルールは ありますが基本的には 自由度の高い仕事ができます！ これまでの経験をいかして 活躍したいという人には ぜひご応募ください♪ ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ 【求人ID-food】

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 月給25万円以上＋インセンティブ！ 20代〜30代活躍中！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を 好待遇でお迎えします✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗の管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。

オープニングスタッフ✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ大募集 ■月給30万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント

仕事内容 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働 きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチ ベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐 に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。 ＜安定企業の一員として＞ 全国100ヵ所以上のホテルやスキー場などを運営するホスピタリ ティパートナーズグループ。安定企業で腰を据えて働きたい方、 ホテル業界に長く携わりたい方にも安心です。安定した経営基盤 だからこそ、新しいことに挑戦しやすいメリットも。会社ととも に成長していきたい方を歓迎します。 ＜スマイルホテルについて＞ スマイルホテルは、ホスピタリティパートナーズグループの柱と なるビジネスホテル。Wifi完備などお客様のニーズにあわせて、 現在は北海道から沖縄まで全国に多数展開。 清潔と安全を第一に、誰もが「ほっ」とするおもてなしを 心がけ、スマイルのあるホテルを運営しています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります ＜立地情報＞ ●スマイルホテル下関アクセス● 最寄りのJR山陽本線「下関駅」より徒歩3分 ほどの場所になります。また「市民会館前」 や「下関駅」バス停からも徒歩数分でアクセ スすることが可能です。スマイルホテル下関 の周辺には、下関港国際ターミナルなどがあ ります。

✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給30万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 下関について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！

仕事内容 各種休暇制度などの待遇も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も 基礎からスキルを磨ける環境です✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の調理、接客、 店舗管理・運営をお任せします。 ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ ホール業務や、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 1人ひとりの裁量権が 大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも 積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、 もっと自由に調理を楽しみたい と感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かして メニュー開発に励み、 なんとＡさんの名前で創作料理の ブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、 実家で作っていた料理を お店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となり メニュー開発に励んだ結果、 無事商品化し、 売上UPにも繋がりました。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 徳山店について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 社員食堂での運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・メニュー開発 ・イベント企画 ・人員計画 ・食材や備品の発注 ・現場での調理 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など 全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『武田薬品工業光工場』の社員食堂です。 仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。 働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに 美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★福利厚生も充実！従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 •通勤手当 •時間外手当 •休日勤務手当 •年末年始手当 •管理者手当 •高度職務手当 •宿泊手当 •住宅手当 •私傷病手当 •労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 • 結婚祝い金＝50,000円 • 出産祝い金＝20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 •勤続表彰制度 •CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生俱楽部】 •宿泊補助 •各チケット補助 •スキルアップ補助 •育児ベビーシッター補助 •スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ 求人コード【Q0008fF】

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 下関について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

部門を一から築き上げるやりがいを！事務業務の立上げを担うマネージャー募集

仕事内容: 事務業務の立上げ業務を行います。 具体的には・・・ ・クライアントとの窓口対応 ・マニュアル作成 ・メンバーへの教育 ・業務管理 ・社内メンバー、他拠点マネージャー、営業スタッフとの連携 業務内容は多岐に渡るため詳細はお問合せください。

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 第二新卒入社スタッフも在籍！ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ 簡単な調理補助などの キッチン業務のサポートや、 アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐全国展開×経営基盤安定の大手企業 - 安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」 と挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も 珍しいことではありません。 - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 横のつながりが強く、 コミュニケーションが 活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 徳山店について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 勤務は朝の時間帯のみ！ 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自分の時間をしっかり確保したいという方にオススメです。朝活感覚でプライベートとも無理なく両立できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。朝の時間帯を有効活用して働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

【月給39万円～も可能な店長候補募集】裁量のある店舗運営×キャリアアップ！

仕事内容 あなたにお任せするのは、人気ラーメンチェーン「ラーメン山岡家」の店長候補としての店舗運営全般です。 ただの“現場オペレーション”ではなく、売上やスタッフ、仕入れまで裁量を持って店舗を動かす“経営者感覚”のポジションです。 具体的には、 ・ラーメンの調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・食材や備品の在庫管理・発注 ・接客や店舗独自の販促活動の企画・実行 ・設備・衛生・売上などの各種管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 といった業務をお任せします。 「将来自分のお店を持ちたい」 「人をまとめる力をつけたい」 「飲食業でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方にとって、確かな成長とやりがいを感じられるポジションです。

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

学歴不問！20～30代活躍中◎★月給50万円以上も可！中華チェーン店の店長候補★

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『餃子の王将』の店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心！ ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社王将フードサービス

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

店舗運営職★同社はドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、　国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 　成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『ハイヤー』『店舗開発担当』など、適性に応じたさまざまなキャリアパスが用意されています。 ナショナル社員コース ・・・全国転勤可能 広域エリア社員コース ・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ 上記の2つのコースから選択できます。 ※住居地に配属可能な店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合があります。 ※広域エリア社員の転居範囲は、勤務地欄に記載の8エリアとなります。 【入社後の流れ】 入社～6カ月：店舗スタッフ ＝ 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理 6カ月～2年6カ月：副店長 ＝ 上記業務＋スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般 2年6カ月～：店長 ＝ 上記業務＋スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般（効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定、スタッフの採用） 【同ポジションの魅力】 ・入社後、未経験の方にも安心して業務に入っていただけるようOJTを中心に副店長になるまで半年間ほどの期間をかけて育成を図ってきます。 ・資格取得のための講座なども用意しております。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社サンドラッグ

安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 徳山店について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 頑張りはインセンティブで還元！ 店長昇格で年収400万円も可！ 店舗運営のプロフェッショナルへ 成長できる環境をご用意しています✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？

オープニングスタッフ✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ大募集 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客・調理補助業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・販促施策のプランニング、実施 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎

仕事内容 経営のノウハウをイチから学べる！ メニュー開発に関わるチャンスも！ 店長候補として一緒にお店を 盛り上げてくれる方を募集✨ 【当社の魅力をご紹介！】 ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート♪ ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現♪ ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結♪ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定あり） ✅プライベートも充実！ 終電考慮のシフト制＆嬉しい月8日休み！ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です♪ - ⭐仕事内容詳細 - ご来店されたお客様の接客、調理、 店舗管理・運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ホール業務全般 ・予約状況の確認 ・ご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け ・店内の清掃や整理整頓 など ■キッチン業務全般 ・食材の発注 ・発注商品の検品 ・仕込み ・調理 など ■店舗運営業務 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 など - ⭐無理なくステップアップ - まずは、お客様を笑顔で お迎えするところからスタート！ 最初はホールやキッチンの 簡単な業務から覚えていただき、 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ 慣れてきたら、少しずつステップアップ！ アルバイトスタッフの教育・指導、 シフト作成、売上管理などの 店舗運営業務もお任せします。 - ⭐安心の“お試し期間”あり - 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 - ⭐やりがいと成長を実感できる！ - お客様の「美味しかったよ！」 「また来るね！」が何よりのやりがい。 未経験からでも、接客のプロ、 そして店舗運営のプロへと 成長できる環境です。 将来的には、 新メニューの開発やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせるチャンスも！ - ⭐裁量権の大きさも魅力 - 未経験から店舗経営を学び、 大きな裁量権をもって キャリアを積めるチャンスです。 自身のアイディアで メニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり、 1店舗の経営者として、 大きな裁量権を持って ご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは 既に蓄積されているため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広がります！ - ⭐キャリアUPのスピード◎ - 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さず きちんと評価するので、 スピード感をもって キャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、 スーパーバイザー(SV)、 エリアマネージャー、 本部長、役員…と、 キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して 数か月で店長に昇格し、 30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、 広告、人事、店舗開発などまで 年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、 上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安や モヤモヤを感じている方は、 当社で活躍の幅を広げてみませんか？ - ⭐未経験スタートの先輩も多数活躍中 - 未経験入社の先輩社員も、 店長やスーパーバイザーとして 数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは 全員でしっかりフォローします！ 安心して飛び込んできてくださいね！ - ⭐U・Iターンも大歓迎 - 入社の際に必要な 引っ越し費用の負担、 社員寮への入居も相談可能です◎ 「心機一転首都圏で働きたいけど 部屋探しが難しい！」 「地方から地元に帰って働きたいのに 引っ越し費用が嵩む…」 など、あなたの状況や 希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ - ⭐自分らしく働ける職場環境 - 20代前半のスタッフをメインに 70代まで幅広い年齢層の スタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きで お客様に喜んでもらうための 「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤する キッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いている そんな職場です☆ - ⭐キャリアアップも目指せる - 勤続期間や年齢に関係なく 昇進のチャンスがあるので、 上昇志向の方にも よい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、 そして半年でマネージャーへ 昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には 全国に店舗がある強みを活かして 他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで 長く地元で働きたいという方にも それぞれのライフバランスに合わせた キャリアを実現することが可能です◎ - ⭐九十九 下関について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！

＼賞与と昇給が年2回／◆月収25.8万～◆未経験OK◆週休二日制

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ここがポイント！／／ ・賞与＆昇給が年2回 ・インセンティブ制度あり ・希望休が取りやすい安心の人員配置 ・転勤は本人の希望をしっかり考慮 ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは調理・接客業務をお願いします。 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 数字管理を含む店舗運営業務全般を お任せいたします。 ＼あなたの色や発想をお店にプラス／ チェーン店でありながら、画一的な サービスやメニューに留まりません。 店舗や地域の特色を活かした 企画やメニュー考案にも、積極的に 携わっていただけます。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置。 月8日の休日を確保しています！ 年末やお盆などの繁忙期も気兼ねなく 休暇取得が可能です！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定した収入基盤をご用意しています。 日々の頑張りを支える食事手当、 家族手当、最大2万円の住宅手当など 手厚い福利厚生もご用意しております！ 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じて支給される インセンティブ制度を導入しています！ あなたの頑張りは給与にしっかり反映 されるので、頑張った分、目に見える 形で自分に返ってきます◎ ＼ オーイズミフーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所の変更の範囲】 【北海道】 札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】 盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台 福島・郡山 【関 東】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】 御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知 長野・上田 【北 陸】 福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】 石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】 鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関 松山・高松 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・石垣島 キャリア形成や本人希望に応じて、 将来的に転勤の可能性あり 【雇入れ直後の業務】 店舗業務全般 ＜業務の変更の範囲＞ 仕事内容の変更はございません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

短時間orフルタイムOK【レジスタッフ】未経験時給1100円～経験者時給1160円～

仕事内容 ＼【周南市】レジスタッフ募集／ ☆レジ チェッカーでピッピッピッ ■お客様対応レジ、セルフレジの確認応対のどちらかをお願いします。 ★朝はゆっくり夕方スタート ★大型スーパーマーケットでのお仕事です ★21時45分まで勤務可能な方 ★先輩社員がサポートしてくれます(＾＾♪ ▼パートタイム相談可(1日４～5時間位) ★★まずは職場見学を★★ どんな内容でもお気軽にご相談下さい！ 悩んだり、困ったことがありましたら、何でもお話下さいね！ コーディネーターが、みなさまに役立つヒントやアドバイスを致します♪ 強力なサポートの提供をお約束します！

＜特定のエリア内で働く＞賞与年4回！あなたのキャリアプランを応援します！

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 エリア内の店舗での総合職です。 自動車の販売・買い取り業務をお願いします。 業務内容は、各店舗の状況や、あなたの性や希望を考決定ます。 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社では独自の営業マニュアルを整備しております。 各個人の習熟度応て必要なスキルやロードマップが明示されおり、 無理なく着実にステアップできる仕組みを構築しています。 【インストラクター制度】 同じ店舗に所属する同年代の先輩社員が教育担当として丁寧にサポートいたします。 相談や質問がしやすい環境を整備し、安心して学べる体制を整えています。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆配属先店舗は適正や希望などを考慮して決定します。 適正や希望、店舗の状況を考慮して配属先が決定します。 勤務エリアは関東圏、関西圏、中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

学歴、経験不問◎皆に頼りにされる夜間の責任者◎

仕事内容 【お仕事内容】 スーパーのナイトマネージャーとして、以下のお仕事をお任せします。 ・売り場の商品整理や品出し作業 ・レジ清算の立会いや、レジ応援業務 ・店内の巡回や閉店業務(最終点検や施錠作業など) ・店内や作業場の清掃、片付け 経験がない方でも、マニュアルに沿った 簡単な作業が中心なので安心して始められます。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【おススメポイント】 ＜優しい先輩スタッフがしっかりサポート＞ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 困ったときは周りのスタッフが丁寧にサポート＆フォローします！ ＜時間帯加給有＞ 朝・夕方・夜など各時間帯で ＋50～260円(店舗による)の加給もあります。 詳細はお問い合わせください。 【安心してスタートできる環境です◎】 「久しぶりのお仕事復帰で少し不安…」 「扶養内で働きたい」という主婦（主夫）の方 「短時間で働ける仕事を探している」という方 「がっつりフルタイムで働きたい！」という方 皆さん大歓迎！ あなたに合った働き方が見つかります◎ シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ 【株式会社フジについて】 1967年、愛媛県宇和島市で創業したフジは、 「地域社会への貢献」と「豊かな暮らしの実現」を理念に掲げ チェーンストア事業をスタートしました。 フジが大切にしているのは、 「地域」「人」「暮らし」という3つの柱です。 これからも地域に根ざし、 そこで暮らす人々の幸せと発展に 貢献する企業であり続けたいと考えています。

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《店長候補／総合職》東証プライム上場！／充実した研修と高待遇！！ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します！ 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

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仕事内容: 【鳥メロ 徳山店】ワタミグループ運営店舗でマネジメントをお任せします！ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です 当社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しております。今回はそんな当社の店長候補の募集です。 【配属店舗にて】 中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 【研修後は】 キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】 実は多様なキャリアパスがあります。（例）本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収34.8万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

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仕事内容: 《店長候補／総合職》東証プライム上場！／充実した研修と高待遇！！ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します！ 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の店長・幹部候補として、 店舗運営やマネジメントを学んで頂きます。 具体的には・・・ ◆接客業務 ◆調理業務 ◆スタッフのマネジメント ◆売上管理 ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

【SV募集】現場での経験は決してムダではありません✅️ 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給33万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 当社が運営する飲食店の 店舗運営各店舗の統括をお任せします。 具体的には・・・ ◆売上管理 ◆スタッフのマネジメント ◆集客・広報 ◆メニュ—開発 ◆店舗業務（接客・調理） など 一通りの店長業務になれていただいた後、 以下業務をお任せします。 ◆複数店舗の統括（売上管理・スタッフの管理など） ◆各店舗への巡回・運営状況の確認 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー● やりたいことを実現！ ●ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー● ノウハウをイチから学べる環境 ●ー 店舗運営、接客・調理まで、 飲食業の幅広いスキルが身につきます。 あなた次第でどこまでも成長していけます！ ”本気で上を目指したい”という方には、 会社としてのサポートも惜しみません！

わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。

企業名 株式会社女将塾 求人名 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎ 仕事の内容 わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。 温泉旅館運営業務全般と管理業務を行っていただきます。【具体的には】◆施設全体の運営業務（接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など）◆施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など）。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。支配人・副支配人・スタッフとともにお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！ 募集職種 【業界未経験歓迎/温泉旅館のマネージャー候補】キャリアップ体制◎

☆ペットショップCoo&RIKUの店長候補

仕事内容 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） ◎人材教育（採用から指導まで） ◎店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） ◎お客様対応 ◎商品・生体のマーチャンダイジング ◎販売促進 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 ワンちゃん・猫ちゃんが好きな方はもちろん、未経験・資格がなくても大歓迎!! 成長を続けるペット産業の中、業績が順調に伸びており、全国200店舗以上展開中★ これからも続々出店を計画しています!! ペットショップでの勤務が初めての方も大歓迎！ 動物が好きという気持ちさえあれば経験や知識は全く必要ありません！前職は別の業界の方がほとんどなので安心してください♪(前職例：スーパー/レジ/飲食/ホール/キッチン/レジ/品出し/倉庫内軽作業/PCデータ入力etc...)

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

オープニングスタッフ✅️安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ大募集 ■月給28万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の店長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 店長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 ★★★30秒で分かる！や台ずしのシゴトとミリョク！★★★ ↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シゴト 】 本格職人が握る寿司居酒屋「や台ずし」の店長候補のお仕事です。 ・売上、利益などの管理 ・キッチン業務(一品料理の調理・寿司の握り)、接客業務などをお任せ！ 出る杭は引っぱり上げる！年数回の昇格･昇給も可能！ キャリアアップ例…店舗スタッフ→店長→チームリーダー→エリアマネージャー→部長 【 ミリョク 】 エリア外転勤なし！ 入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ 入社祝金最大90万円！/規定あり 社員紹介手当最大60万円！/規定あり ※規定については待遇欄に記載 頑張った分だけ評価される「自己申請昇格制度」あり！(年数回の昇格・昇給も可) 食事補助あり！(1勤務に1食無料) 【 メリット 】 髪型・髪色自由！ →おしゃれをしながら働けます！ 前給制度あり →勤務日数分の50%を給料日より前に受け取り可能！ 社員割引(会計から20%オフ) 産前産後･育児休暇 カンリー福利厚生導入中！(映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ここまで見ていただきありがとうございます！ や台ずしのことが気になった方は下までスクロール！是非ご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★もっと詳しくや台ずしのことを知りたい方はこちら！★★★ ↓↓↓ 接客未経験も大歓迎！未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 や台ずしだけの名物メニューや、旬の素材の一品料理などを豊富にご用意！ お店は大きな看板と提灯が目印です。 ・や台ずしの原点 にぎり寿司のルーツは江戸時代までさかのぼります。 江戸日本橋通り沿いで産声をあげ、庶民の味として引き継がれてきました。 粋な江戸っ子が風呂の帰りや、小雨の雨宿りにちょっと小腹がすいて 一貫二貫つまんで家路につく。 気軽に足が運べる屋台ずし。それがや台ずしの原点です。 ・「や台やグループ」について 「や台やグループ」では「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、 居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店を展開しています。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店。 現在は、本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」や、ひとくち餃子居酒屋「ひとくち餃子の頂」、 低価格居酒屋「ニパチ」などの業態で、全国に展開。 お客様１人あたり約2,000円～3,000円のリーズナブルな価格設定で、 気軽に通える、毎日通っても飽きない、そんな店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★ここまで見ていただきありがとうございます！詳しい待遇や給与についてはこちらをご覧ください！★★★ ↓↓↓

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

経験不問◎ドラックストアの正社員総合職募集♪地元専属の勤務スタイルや転勤有の勤務選択が柔軟に可能！！

仕事内容 ドラッグストアの運営・管理をはじめ、カウンセリングを含めた販売業務をお願いします！ まずは品出し・レジ・発注業務など店舗運営に必要な基礎的な仕事を学び、店舗で充分な経験を積んでいきます！！ ドラモリは充実の教育制度であなたの成長を全面サポートします◎ 【メイン業務】 ・ 店舗運営 ・ 販売接客・レジ業務 ・ カウンセリング接客 ・ 商品の発注や在庫管理 ・ アルバイトスタッフの教育・指導 など 接客経験のある方はスキルをバッチリ活かすことができますよ◎ もちろん未経験の方でも充実した教育＆研修制度で安心して活躍できる環境ですのでご応募下さいね♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な近隣店舗であり

安定の経営基盤が魅力✅️店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇

仕事の内容 【アピールポイント】 ■月給30万円以上 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和食を中心とした ダイニングレストラン・居酒屋を 山口県下に10店舗以上出店している当社。 創立以来、本物志向の料理とサービスを提供し、 業績を伸ばし続けております！ 今後も新店舗の出店を計画しております。 将来的には海外への出店も視野に入れてます。 今回、新規出店・組織改変に伴い 新たな仲間を募集します！ ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ※ノウハウは入社後にゼロから教えていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ー■ 未経験安心！ ■ー まずは、既存店舗の料理長のもとで、 店舗経営やマネジメントなど、 料理長として必要なスキルを学んで頂きます。 また、幹部社員や幹部候補社員向けに 経営の基礎的な思考や手法を学ぶ 勉強会を開催しています。 ー■ やりたいことを実現！ ■ー 「こんな事してみたい」…意見・提案・企画など、 あなたのやりたいことも実現できる会社です。 自分自身の成長・働き甲斐にも繋がります。 年2回社員全員が集まる懇親会があり、 他店舗のスタッフともコミュニケーションが円滑です。 スタッフ全員一体感あり、楽しく働ける職場です。 ー■ 入社後の流れ ■ー 入社後の一ヶ月間は 必要なスキルを学んで頂きます。 当社は研修に力を注いでいるので、 全くの未経験の方でも経営スキルを ステップアップ形式で習得することが可能！ 適性に応じて、早ければ1ヶ月で 新店舗のマネジメントをお任せする場合もあります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。 未経験でスタートしたからこそ、 初心者の気持ちが分かる頼もしいメンバーばかり。 分からないことがあれば何でも聞いて、 どんどん解決しながら成長してください！

異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！

仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ ◎配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 ☆彡ココがポイント★ パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です このお仕事は有料職業紹介案件です。 改行【紹介企業名】改行株式会社MHホールディングス改行※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。