募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、医療機器フィールド/サービスエンジニア 【上場企業×土日祝休み×未経験歓迎】 73年の歴史を持つ安定企業で 手に職をつけ長く活躍しませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） ✅ 資格取得報奨金（100種類以上） ✅ 扶養手当（配偶者1万円・子1万円） ✅ 借上社宅制度・退職金制度あり 【安定した生活を築きたい方へ】 東証スタンダード上場企業として 73年の歴史を誇る当社で 腰を据えて働きませんか 土日祝休みでプライベートも充実 【専門スキルを身につけたい方へ】 ITや医療の知識は不要です 充実した研修と資格支援制度で 未経験から専門家を目指せます 先輩が丁寧にサポートします 【仕事内容】 医療機関や薬局で使用されるIT機器の 定期点検・メンテナンスを担当します。 ＜業務内容＞ ◆定期点検・メンテナンス 病院や薬局を主に社用車で訪問し、 IT機器の状態を確認。 不具合や故障がないかをチェックします。 （1日2〜4件） ・PC ・プリンター ・電子カルテ ・レセプトコンピューター ・タブレット ・ネットワーク機器 等。 定期点検の手順は決まっており、 マニュアルも完備。 故障や障害があった際は対応しますが、 わからない点があれば 先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。 ◆新規導入の際の設置・セットアップ ◆作業後の報告書作成 訪問先は事前に決まっているため、 スケジュールに余裕をもって動けます。 将来的には、ネットワーク設計などにも チャレンジすることができます。 未経験スタートでも、 着実に成長できる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修 機器の基礎知識やマナーを 座学で習得します。 ▼OJT 先輩に同行して現場での進め方を学びます。 ▼単独で訪問 独り立ち後も手厚いフォローあり。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社／当日の訪問先や必要機材の確認 10:00 病院や薬局を訪問し、 電子カルテなどの点検を実施 13:00 昼食後、午後の訪問先へ移動 15:30 帰社後、報告書を作成 17:50 退社（残業は月20時間以内です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社時はそれほどPCに詳しくなかった」 というメンバーも複数！ 未経験者の気持ちがわかる先輩ばかり なので、何でも相談してくださいね。 PCのメンテ対応もよく行う仕事ですので、 仕事で得た知識がプライベートで 役に立つこともよくありますよ♪ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、 安定した環境で 長く活躍したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・PCやIT機器の仕組みに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・マニュアルや手順を丁寧に守れる方 ・相手の話を誠実に聞ける方 ＼人物重視の採用／ ITや医療の知識・経験は入社時点では不要です。 未経験から長期的に育成する前提の募集のため、 「学ぶ姿勢」「理解しようとする姿勢」を重視しています。 - 【教育・研修体制】 ・入社後の手厚い研修制度あり ・未経験者の気持ちがわかる先輩がサポート ・業務はマニュアル完備で安心 【資格取得支援制度】 ・100種類以上の資格取得報奨金制度 【キャリアプラン】 ・将来的にネットワーク設計へ挑戦可能 ・東証スタンダード上場企業で長期的なキャリア形成 - 全国各地に拠点がありますので、 将来的に「地元で働きたい」という方にも適した環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社SHINKO 北関東支店(さいたま営業所) 330-0855埼玉県さいたま市大宮区上小町468 エルドヴェール1階 勤務地 〒3300855埼玉県さいたま市大宮区上小町468 エルドヴェール1階 ※今年11月移転予定 移転先住所：埼玉県さいたま市見沼区大字東門前40-1（七里駅より徒歩10分） |
アクセス | 交通・アクセス 「大宮駅」より徒歩18分／バス停「西上小町」より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:50 （実働7時間50分＋休憩1時間） ◎残業は月に20時間ほどです。 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給22万円〜30万円 【手当】 交通費全額支給 残業手当 出張手当 扶養手当 ・配偶者：月1万円 ・子：1人につき月1万円 役職手当 資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※前年度実績：計3か月分 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 約400万円／未経験入社1年目 ＝月給22万円＋賞与＋各種手当 約445万円／チーフ（5年目） ＝月給25万円＋賞与＋各種手当 約520万円／リーダー（10年目） ＝月給30万円＋賞与＋各種手当 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日127日。 土日祝休みで、 安定した生活リズムを 実現できます。 ▶定休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ▶休暇制度 ・フレックス休暇（5日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（取得奨励日あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・設立記念休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・報酬のサポート】 ・賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） ・昇給年1回（4月） ・扶養手当（配偶者月1万円、子1人月1万円） ・役職手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 - ✅【生活・住まいのサポート】 ・借上社宅制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・オフィス内禁煙 - ✅【安心の保険・健康面】 ・定期健康診断 - ✅【成長・キャリア支援】 ・資格取得報奨金（100種類以上） ・充実した研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 |