名古屋中村事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
大手ECサイト物流拠点内での労務・事務

＼ 設立以来、売上連続UP中 ／
＃月給26.8万円以上
＃Amazon倉庫の管理も担う物流大手
＃上場企業のグループ会社
＃20代・30代・40代以上も活躍中！

【 仕事内容 】
＊面接など採用活動
応募者への日程調整や説明会実施、
面接などをおこないます。
採用計画の作成や求人原稿の作成も
お任せする仕事です。
計画通り採用できた瞬間や、
採用した人がイキイキと活躍
しているところを見れるのが醍醐味。

＊スタッフさんの導入教育
お仕事をする上でのルールの説明。
マニュアル化されているので
資料を元に説明をしていきます。

＊シフト調整、管理
拠点によりますが
50名ほどのスタッフを担当。
業務量に合わせてシフトを組みます。
シフトの組み方やコツは
先輩が教えてくれるので安心。

＊勤怠管理
出退勤など、
タイムカードの管理を行います。

【 入社後の流れ 】
まずは先輩について
応募者対応や
面接、採用を行いながら
シフト管理からスタート。

普段のスタッフさんとの
会話を大切にすることで
どんどん信頼関係が
出来ていくのがやりがいです。

新入社員に向けて
eラーニングをはじめ
研修フローや定期面談などの
フォローアップ体制が充実。
未経験者も安心して
スタートできます。

【 メッセージ 】
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普段の何気ないおしゃべりが、
世界のECサイトを支えていたりする。
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スタッフさんの声に耳を傾けて、
みんなが楽しく働けるようにするのが
当社の労務管理のお仕事。

各拠点内で、
物流倉庫の入出荷計画に合わせて
採用活動やシフト管理などをおこないます。

いつも親身に話を聞いてくれるからと
物量に合わせてシフトを変更してくれたり、
普段のコミュニケーションの積み重ねが
いい仕事に繋がっていくんです。

自ら採用したスタッフさんが
バイトから登用試験を受けて正社員になって
嬉しそうにその報告をしてくれたり、
人が成長する瞬間を間近で
見られることが何よりのやりがい。

あなたのコミュニケーション能力が、
あなたの評価につながる会社です。

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私たちは、設立5年で上場という
急成長を続けるグループ企業の一員です。
社員からの提案に柔軟に対応してくれるのも
成長企業ならではです。

上司との距離も近く、
新しいことを上司に提案すれば、
「いいじゃん！やってみよう！」なんて
その場で決まっちゃうほどスピーディ。

繁忙期には、スタッフさんの
モチベーションを上げるために
イベントを考えたりした拠点もあります。

自分で考えて発信したことが
会社全体のルールになる、なんてことも！

また、そんな頑張りは
しっかり評価してもらえて、
年齢や社歴関係なく、
役職を任されることも珍しくありません。

これからもチャンスが
続々と生まれていく環境で、
あなたもチャレンジしてみませんか。

【 先輩インタビュー 】
前職は飲食店で働いていました。
人と接することが好きだったので、
そんな好きを活かして活躍したいと思い、
この仕事を選びました。

応募者やスタッフさんなど、
たくさんの人と関われる機会があり、
スタッフさんとは
名前で呼び合ったり距離感も近く、
毎日楽しみながら仕事ができています。
直接感謝の言葉をいただけたりするのが、
何よりのやりがいですね。

意外だったのがまったく関係ないと
思っていた飲食での経験が、
実は活かせる場面が多いこと。
例えば、シフトの組み方。
ランチタイムは人を多めに配置しよう、
そんな予測の立て方は、
今の仕事でも変わらないんですよ。