募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 開発経験6年以上（リーダー経験1年以上）の方を対象としています。 また、業務コミュニケーションの観点から 日本語能力検定N1以上が必須条件となります。 上記条件を満たす 中堅～リーダークラスの エンジニアを想定しています。 ＊ .. ＊ .. ＊ ▼ 当社で働く魅力を紹介 ―――――◆◇ ✨還元率80％以上！単価連動で収入アップ 案件単価に応じて給与が決定。 成果がそのまま収入に直結する「単価連動型報酬」で、年収100万円以上UPも目指せます。 ✨案件選択制×フルリモートOK 全国どこからでも希望のプロジェクトに参画可能。得意分野・興味分野を考慮し、キャリアの幅を広げられます。 ✨年間休日125日以上・残業少なめ ワークライフバランスを重視。 リモートワークでもチーム間コミュニケーションが活発で、安心して長く働ける環境です。 ✨明確なキャリア・報酬設計 評価は案件単価とスキルに完全連動。 成果を正当に還元するため、年12回の昇給チャンスと賞与年2回を用意しています。 ◇◆―――――――――――――――――― 【仕事内容】 保育施設向けDXシステムや、 業務効率化を目的とした 各種開発案件に携わっていただきます。 要件定義～設計～開発～テストまで、 スキルや希望に応じたフェーズを担当。 フルリモート環境で、 全国どこからでもご活躍いただけます◎ ご希望がございましたら、 キャリアやご経験に応じて、 最先端技術の各種プロジェクトの ご紹介も多数可能です。 ▼具体的には… ✅保育施設向けDXシステムの新規開発 ✅機能追加作業 ✅フロントエンド開発 ┗TypeScript(Javascript)、React、Remix ✅バックエンド開発 ┗• Java、Python ＞エンジニア一人ひとりが 主体的にプロジェクトを選択し、 還元率80％超の単価連動モデルで、 実力に応じた報酬を実現します。 【入社後は…】 入社後はスキル・希望をもとに案件を選定、 先輩エンジニアや営業担当が伴走して プロジェクト参画をサポート。 案件単価や稼働状況もオープンに共有され、 納得感のある働き方ができる環境です。 年12回の昇給機会で、 成果をしっかり評価します。 ◆◇――――――――◇◆ 株式会社アップロードは、 DX推進・クラウド構築・システム開発 を通じて企業の課題解決を支援する ITソリューション企業です。 エンジニアの挑戦を最大限に応援するため、 ・還元率80％超 ・単価連動制 ・フルリモート勤務 など、 自由度と透明性の高い環境を整備。 スキルアップと働きやすさを両立しながら、 自分らしいキャリアを築ける職場です。 ★平均年齢34歳と若手が中心★ 組織構成 20代：46％／30代：23％／40代：20％ フレッシュなメンバーが多数在籍しており、 特に20代・30代を中心に活躍しています◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼経験を“報酬”に変えたいエンジニア歓迎／ ★20代後半～30代を中心に経験者が活躍中！ 【必須】 ■いずれかでの開発経験 （6年以上／リーダー経験1年以上） ・Java ・TypeScript(Javascript) ・Python ■日本語能力検定N1以上 └日本語での業務コミュニケーションが可能な方 【優遇スキル】 ※年数不問 ・React, Remix ・PostgreSQL ・AWS ・Next.js ・DB(データベース)のご経験 【歓迎】 ・設計～テストまで一貫して携わった経験 ・最新技術やDXプロジェクトに興味がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ・自分のスキルを正当に評価されたい方 ・フルリモート環境で主体的に働きたい方 ・透明性の高い報酬体系で納得感を持って働きたい方 ・最新言語や技術にチャレンジしたい ・これまでの経験を活かしてさらに成長したい ・上流工程や大規模案件に挑戦したい ・希望のプロジェクトにつけず、案件に物足りなさを感じている ・仕事もプライベートも大切にしたい ・多分野のスキルを習得して自身の市場価値を高めたい ・安定企業で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社アップロード フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9：00～18：00 （休憩60分／実働8h） 平均残業時間 月10時間以下（2024年度実績） ※役職別平均残業時間 一般職：5時間以下／役職者以上：15時間程 |
給与 | 月給380,000円～900,000円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与額は経験やスキルなどを考慮して決定します。 【手当】 ■通勤手当（月給含む） ■住宅手当（月給含む） ■家族手当（月給含む） ■時間外手当（一般、チーフ職は発生都度全額支給） ■みなし残業手当（課長職のみ支給。「25時間分／6万円」）※超過分別途支給 ■管理監督者手当（部長職以上） ■資格手当（指定資格合格時の一時金として、1万円〜30万円支給） ■役職手当 【昇給】 年12回の昇給チャンスがあります。 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収アップ事例】 ケース①｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 前職年収450万円 ⇒年収550万円（＋100万円UP） ケース②｜30代前半・即戦＋PLクラス 38歳／開発経験10年 前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ケース③｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ケース④｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ◎ワークライフバランスもバッチリ！ 土日祝休みでプライベートな予定も立てやすい！ 【年間休日】 125日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （7〜9月の間で3日取得） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 ※産後パパ育休含む（取得実績あり） ■有給休暇 （入社時付与／半休制度有）☆平均取得日数10日程度！ ※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断（年1回） ■確定給付企業年金制度（会社拠出あり） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■産業保健活動（メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイなど） ■屋内全面禁煙 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 作業内容や課題共有など、チーム内で定例会を開催するなど、コミュニケーションも活発です。 ユーザーとの打ち合わせやデイリーチームミーティングなどもあり、スグに相談ができるので安心してください。 フルリモートですが、報告・連絡・相談がスムーズにできます。 |
採用予定人数 | 3名 |