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店長・管理職とは

店長・管理職は、店舗運営や企業運営における経営責任者の役割です。売上げ目標や営業計画の検討、商品の発注や在庫管理、スタッフや社員の採用や教育など、「カネ」「モノ」「ヒト」の全てに対して責任を負う重要なポジションです。業務の幅が広いため、広範な視野を持って適切な判断を下せる人材が求められます。店長・管理職での求人は、それなりの経験や知見を求められているということでもあります。
スタッフや社員をまとめるリーダーシップはもちろんのこと、信頼関係を築くためのコミュニケーション力などにも重きを置かれます。部下のモチベーションをいかに高めるかが、業績のカギを握っていると言えるかもしれません。 多くの企業で実力重視の風潮が定着し、若手を重要職に採用するところが増えてきています。店長・管理職の求人も増加傾向で、チャンスはさらに拡大中。ベンチャー色の強い企業では、上層部や本部の指示を遂行できるか否かというより、自ら考えて行動できるタイプの人材が歓迎されるようです。
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店長・管理職に関する職種一覧

  • 管理職

    管理職

    組織の上層部に位置し、会社をマネジメントする仕事です。部下の管理・育成を行いながら、会社全体を統率していきます。

  • 店長・マネージャー(フード)

    店長・マネージャー(フード)

    飲食店の運営を総合的に管理する仕事。集客アップを目指して食材発注、メニュー開発、シフト作成まで、幅広い業務を担当します。

  • 店長・マネージャー(アルコール)

    店長・マネージャー(アルコール)

    店長は、お店の経営者。一国一城の主です。調理やお酒の配膳をするケースも。マネージャーは複数の店舗を取りまとめ監督します。

  • 店長・マネージャー(販売職)

    店長・マネージャー(販売職)

    コンビニや百貨店、スーパーなどの販売店で、仕入れから発注、売上管理まで、店のすべてに携わる一国一城の主です。

  • 店長・マネージャー(サービス業)

    店長・マネージャー(サービス業)

    サービス業の店舗責任者として、サービスの向上、売り上げの管理、スタッフの育成など、総体的に業務を管理する仕事です。

  • 店長・マネージャー(アミューズメント・レジャー)

    店長・マネージャー(アミューズメント・レジャー)

    ゲームセンターやパチンコ店などのアミューズメント施設をマネジメント。イベントの企画からスタッフの育成までを担当します。

  • 店長・マネージャー(ファッション・コスメ)

    店長・マネージャー(ファッション・コスメ)

    アパレルショップやコスメショップにて、スタッフの団結や連携を図り、お客さんにとって魅力のある店舗を作り上げる仕事です。

  • 店長・マネージャー(美容)

    店長・マネージャー(美容)

    顧客満足のための技術指導はもちろんのこと、店舗戦略やスタッフのメンタルケアなど、サロンに関するすべてを取り仕切ります。

  • その他店長・管理職

    その他店長・管理職

    ビルの管理人は、ビルスタッフの責任者。簡単な清掃やメンテナンスをするケースもあります。寮の管理人は住人の頼れる存在。マンション管理人は、住人の快適さに目を配ります。

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