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派遣コーディネーターの求人検索結果
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派遣コーディネーターってどんなお仕事？
人材の適性と相性を的確に見極めて企業と人とを巧みにコーディネートする
有期契約社員や派遣社員などが社会的に認知されはじめてきたことに伴い、業務のアウトソーシングを行う企業が増えています。その現状の中、企業と人との懸け橋となるのが、派遣コーディネーターとキャリアカウンセラーです。
人材サービス企業でのあっせんをはじめ、企業内での人事や派遣現場でのキャリア面談など、キャリア支援を行う専門職がキャリアカウンセラーです。中でも、人材を必要としている企業と派遣スタッフとをつなぐ調整役が派遣コーディネーターと呼ばれ、派遣スタッフを欲している企業の要望を確実にヒアリングして、派遣会社に登録済のスタッフの中から、必要な能力を備えた人材を紹介します。さらには、派遣後のスタッフのメンタル面のケアも業務の一つ。ヒアリングデータだけでは判断できない、スタッフの内面までも読み取る洞察力が必要です。
ココがやりがい！
仲介が成立したときはキューピッドの気分！
企業が求める人材的ニーズと、派遣スタッフの都合や希望が合致し、双方が満足できる結果となった瞬間は、まるで仲人になって縁談を成功させたかのような満足感を得ることができます。企業といえども担当者は人。企業の人事担当と派遣を望む方、それぞれの立場に立ち、データだけでは得られない気質までも加味する細やかな洞察力が得られます。
求められる能力は？
企業と派遣スタッフとの相性や、人材の適性を瞬時に見抜く力が求められます。さらにはスタッフに対する精神的なサポートも必要で、仕事をうまくまとめていくには、スタッフの相談に親身になって対応しなければいけません。派遣スタッフの相談にのるなどのカウンセリング的な面に加えて、企業に対しての営業コンサルティング的な面。企業と人とを円滑に仲介していくためには、その両方を併せ持っている人が適任でしょう。
